無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

保安公司員工宿舍規(guī)章制度內(nèi)容篇一

(一),、個(gè)人物品隨身保管，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任,。離開宿舍必須關(guān)好門窗,，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二),、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制,，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作,。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認(rèn)真自覺執(zhí)行,。每月全體宿舍員工對宿舍進(jìn)行大掃除，請各員工積極參與,。

(三),、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑,、煙頭,、飯菜等垃圾，不得從陽臺,、門廳等地方向下倒水、吐痰,、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋,、飯菜雜物倒入便池和下水道等,。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對當(dāng)事人處理,。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,，衛(wèi)生干凈,、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng),。

(四)、員工應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈,，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸,、張貼標(biāo)語,、廣告,、亂寫亂畫、用腳踢,、用球砸等),。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰,。如未查出直接責(zé)任人,，則該室全部成員給予處罰,。

(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面干凈整潔,，盥洗盆要保持清潔，節(jié)約用水,、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣,。門外不能堆放垃圾,，垃圾要及時(shí)清理,，不得存放在室內(nèi),。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,，愛護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施,，若因此造成的事故,，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng),，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事,。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰,。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩,，放高音音樂。按時(shí)熄燈睡覺,，不影響他人的休息,。

(八)住宿員工下班外出時(shí)，盡量結(jié)伴而行,，晚12:00前必須返宿，加強(qiáng)防盜,、防搶等安全防范意識,。

(九)住廠舍員工，必須服從公司安排,，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位、宿舍,。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍,，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效

保安公司員工宿舍規(guī)章制度內(nèi)容篇二

為了解宿舍環(huán)境衛(wèi)生,，讓大家工作之余能有一個(gè)安全,、休閑、舒適的場所,，特制定本辦制度,，望全體住宿員工嚴(yán)格監(jiān)督遵守執(zhí)行,。

適用于入住公司宿舍的所有職員,。

1、公司宿舍權(quán)提供給公司員工使用,，非本公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入公司宿舍內(nèi)。

2,、凡入住宿舍的員工均服從管理,，協(xié)調(diào)和入住等事項(xiàng)的安排，任何員工不得私自調(diào)換房間和床位,，違者將給予處罰,，并責(zé)令限期搬出。

3,、所有職員入住公司宿舍需向辦公室報(bào)批,，任何員工不得隨意變動(dòng)、損壞室內(nèi)公用物品，如有損壞者,、一律照價(jià)賠償,，并依據(jù)損失大小及情節(jié)輕重給予處罰。

4,、離職,、遷出員工應(yīng)將使用的床位，等個(gè)人物品清理干凈,，所攜出的物品,，值班保安檢查確認(rèn)，到辦公室開放行條方可外出,。

5,、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，采取輪流值班的方式,，嚴(yán)禁將廢物,、垃圾等物品丟入下水道，若導(dǎo)致下水道堵塞,，由本宿舍所有職員承擔(dān)通廁維修等相關(guān)費(fèi)用,，

6、房間鑰匙由個(gè)人保管,，不得損壞,、轉(zhuǎn)借或私下與他人調(diào)換。

7,、嚴(yán)禁在走廊打鬧,、嬉耍、大聲喧嘩,、玩各類游戲等行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)有大聲喧嘩,、大聲吵鬧、娛樂設(shè)備聲音超高等現(xiàn)象,。

8,、起床后要把被子、衣物等個(gè)人物品清潔整理到位,，保持整個(gè)宿舍的整潔,，宿舍人員必須服從各類工作安排。

9,、節(jié)約能源,，杜絕浪費(fèi),，用水后要將籠頭及時(shí)關(guān)閉,，非特殊情況白天不準(zhǔn)開走廊及房間的照明燈,，最后一個(gè)離開宿舍時(shí)，負(fù)責(zé)檢查水籠頭、燈等用具是否關(guān)閉,，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的,，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。

10,、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場所，禁止堆放雜物,，從樓上拋丟垃圾,、雜物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

11,、所有職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食,，在宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電磁爐,、液化氣灶,、電飯煲、電炒鍋,、電熱水器,、電熱水杯等高壓危險(xiǎn)器具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收并給予處罰,。

12,、任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具,、易燃爆等危險(xiǎn)物品,、嚴(yán)禁有吸毒、酗酒,、打架,、賭博等不良行為，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理,。

13,、嚴(yán)禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。

14,、嚴(yán)禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，沒收并處以雙倍價(jià)格罰款,。

15、嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物或未經(jīng)他人同意擅自取用他人財(cái)物,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出,，將無條件開除，并送公安機(jī)關(guān)處理。

16,、經(jīng)批準(zhǔn)辭職,、辭退、自動(dòng)離職的員工,，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)搬出員工宿舍,，不得逗留，凡24小時(shí)內(nèi)沒有搬出宿舍的,，由保安協(xié)助強(qiáng)制搬離,。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度內(nèi)容篇三

為加強(qiáng)員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全,、整潔,，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制定此制度,。

1,、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù),，由企業(yè)統(tǒng)一安排床位,。

2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,，并妥善保管,，以便治安檢查需要。

3,、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,，員工家屬來訪，需過夜者,，提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件,，由企業(yè)統(tǒng)一安排，但不超過1一個(gè)月的期限,。

4,、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭,、毛毯,，員工需繳納100元押金并保留好收據(jù)，員工退還宿舍時(shí),，企業(yè)憑收據(jù)退還押金,。

5、為方便員工,，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū),，并安排兩名管理員,。管理員負(fù)責(zé)檢查各個(gè)宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。

6,、宿舍鑰匙由室長管理,，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況,，應(yīng)報(bào)告管理員重新配置,，配置費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。

7,、宿舍內(nèi)個(gè)人貴重物品,，應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意,，不得擅自動(dòng)用別人的物品,。

8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線,，改裝電路,，嚴(yán)禁使用功率大的電器。

9,、企業(yè)每月免費(fèi)配給各宿舍一定量的電,，超過規(guī)定度數(shù)的電費(fèi)由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān)。

10,、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日,，員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生，不亂扔亂放,。

11,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為,，嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生,；嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水,、吐痰,、扔煙蒂。

12,、宿舍內(nèi)要保持安靜,，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,，影響他人休息,。

13、員工離職,、退休,、免職、開除,、解雇的,，應(yīng)與離職之日起，3天內(nèi),，搬遷宿舍,，不得借故拖延。

14,、凡員工存在以下行為者,，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒,、賭博,、斗毆的，蓄意破壞公共設(shè)施的,，擅自在宿舍留宿他人的,，經(jīng)常在宿舍喧鬧，影響他人休息的,，無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為,。

15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為,，發(fā)現(xiàn)一次,，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，罰款20～200元,，對屢教不改者,，可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān)。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度內(nèi)容篇四

為保證本公司員工宿舍的安全,、整潔,、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活,、休息場所,，特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守,、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境,。

本制度適用于所有在宿舍住的`員工。

由綜合管理部統(tǒng)一管理,，不定期抽查,，涉及到住宿管理秩序，以《宿舍管理辦法》為準(zhǔn),，衛(wèi)生管理以本制度為準(zhǔn),。

自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

1）范圍：公共區(qū)域：a/b宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃,，集體宿舍由寢室長安排舍友共同打掃,，由綜合管理部統(tǒng)一安排值日表，各宿舍人員共同監(jiān)督,。

私人區(qū)域：私人區(qū)域由住宿人自行安排打掃,，集體宿舍由寢室長安排每周值日表，每周一將值日表交于行政,，行政不定期抽查,。

詳細(xì)衛(wèi)生清潔范圍請看附件：宿舍樓層平面圖

2）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

公共區(qū)域：

①通道：地面無大塊垃圾，無雜物堆放,，無大塊積水,。保證每日一掃。

②走廊：地面無垃圾,，無明顯積水,，嚴(yán)禁在宿舍出口堆放私人雜物，保證個(gè)出 口的通暢,。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊,、公共區(qū)等地方。保證每日一掃一拖,。

③廚房：私人臺面,、垃圾由使用人自行處理，廚房垃圾不得過夜,；地面垃圾由值日生清理,。公共電燈做到人離燈熄。

④廁所,、淋浴房：a幢由住宿人自行打掃,。清理垃圾，不得堵塞下水道,；b幢一樓男廁所,、淋浴房，由一樓值日生每日打掃并清理衛(wèi)生垃圾,，保證每日一拖一掃一倒,。一樓女生廁所、淋浴房由b幢所有女生輪流打掃并清理衛(wèi)生垃圾,，保證每日一掃一拖一倒,。

⑤電瓶車停放：值日生負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)天電瓶車停放有序。

私人區(qū)域：

①集體宿舍由寢室長每周值日表貼與門后,，對值日人員進(jìn)行督導(dǎo),，確保清潔,，整齊。

②注意室內(nèi)通風(fēng),，保證空氣流暢,，保證空氣清新。

③自覺將室內(nèi)物品擺放整齊,，毛巾、面盆,、牙杯,、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼處或桌下,，統(tǒng)一要求排放整齊,。

④床上用品需疊放整齊。

⑤不在寢室內(nèi)拉繩晾衣服,。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈,、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子,，亂掛雜物,，亂貼字畫，亂扯繩子,，亂拉電線,。

⑥室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，并一天一倒,，不累積,、堆放垃圾、雜 物,。保持宿舍走廊,、樓梯和扶手的清潔。

⑦垃圾倒入指定垃圾筒,，不得隨意朝樓下扔垃圾,。

1、以上衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)如出現(xiàn)公共區(qū)域無人打掃,，值日寢室罰款100元-200元,，視情節(jié)輕重而定。

公共區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者,，罰款30-50元不等,，視情節(jié)輕重。私人區(qū)域,，如地面有垃圾,，房間物品擺放不整齊,，等小項(xiàng)不合格時(shí)，罰款5-20元不等,，視情節(jié)輕重,。

2、每周一曝光：每周檢查后,，不合格照片刊登在宿舍看板中,，由住宿人自行整改后復(fù)查。

每月一評比：以宿舍為單位,，在評比中罰款最少,，表現(xiàn)突出的宿舍，對該宿舍公告表揚(yáng),，并給與一定獎(jiǎng)勵(lì),；表現(xiàn)最差的宿舍將照片名單曝光，公布于公司看板,。

3,、若住宿人員出現(xiàn)打架，毆斗,，連續(xù)出現(xiàn)違反宿舍管理辦法及長期不配合工作著,，取消住宿資格。

保安公司員工宿舍規(guī)章制度內(nèi)容篇五

一個(gè)工廠如何管理好員工內(nèi)部宿舍,，提高員工素質(zhì)呢,？下面請看工廠如何管理好員工宿舍。

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占）,。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,，外出請假并按時(shí)限返回,，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊,。

3,、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,、賭博,，晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)（特殊情況除外）。

4,、自覺節(jié)約水電,，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘,、亂寫亂劃,，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。

5,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊,。

6、所有探視員工的親屬,，必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍,，但不得在宿舍內(nèi)留宿,。

7、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

8、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),，實(shí)行輪值制度（如遇加班,，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替）,，每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,，辦公室不定期檢查、評比,。

9,、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線,、插座,，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙,、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器,。人離熄燈，斷電源,，宿舍嚴(yán)禁吸煙,。

10、其他未涉及事項(xiàng)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。

11,、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿,；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

12,、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用,。

13,、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止,，情節(jié)嚴(yán)重者,，宿舍長應(yīng)上報(bào)院長。

14,、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施（如電視機(jī),、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備,、門窗,、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長,，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長應(yīng)上報(bào)院長,。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任,，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰,。

15、員工離職（包括自動(dòng)辭職,、被辭退,、開除等），應(yīng)于離職之日起3天內(nèi),，遷離宿舍,，不得借故拖延；住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位,、物品,、抽屜等清理干凈。

16,、起床后棉被疊放整齊,；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面,。

17,、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物,、垃圾等應(yīng)放置在指定場所,；室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品,。

18,、節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān),；使用電視機(jī),、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息,。

19,、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,，貴重物品應(yīng)自行保管,，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者,，責(zé)任自負(fù),。

20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒,、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng),。

21,、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn),。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長,。

22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理,；在宿舍賭博,、酗酒、斗毆,；蓄意破壞公用物品或設(shè)施,；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等,。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,，以上條例嚴(yán)格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等,。