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安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇一

1,。 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告,。

2,。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的`應急措施后撤離作業(yè)場所,。

3,。職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4,。職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能,，增強事故預防和應急處理能力,。

5。 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評,、檢舉,；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6,。認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

1。杜絕輕傷事故發(fā)生,，確保全年無重傷事故,，發(fā)生重傷事故車間研究處理。

2,。因違章作業(yè)（操作）造成事故的,，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理,。

3,。因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元,，情節(jié)較重的另行研究處理,。

4。職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進行舉報的,，車間將給予特殊獎勵,。

車間主任（簽字）： 職 工（簽字）：

安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇二

為貫徹執(zhí)行國家《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和國務院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī),，以“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，切實實施責任制目標，以更有力的措施,，更務實的作風,，強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作,。為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標,，層層落實責任目標。現(xiàn)與各項目部簽定20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書,，具體內(nèi)容如下：

一,、管理目標

1、杜絕發(fā)生一般事故及以上的安全生產(chǎn)事故,。杜絕重大機械事故,、重大火災事故與急性中毒事故。年輕傷事故頻率控制在3‰以內(nèi),，年因工重傷,、死亡事故率為零。

2,、積極推動項目部創(chuàng)建省,、市文明示范工地。按照《建筑施工文明工地管理規(guī)定》和《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-20xx）的規(guī)定,，推進建筑施工安全質(zhì)量標準化管理和文明施工標準化管理,，文明施工達標率達100％。

3,、文明施工管理目標

所轄范圍確保完成一個以上省級安全文明示范工地,。

二、措施和要求

1,、應按照建設(shè)部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)人員配備辦法》的規(guī)定,，項目部應設(shè)立安全管理領(lǐng)導機構(gòu)，工程總建筑面積超過1萬平方米以上,，必須配備2～3人的專職安全員,，5萬平方米以上應設(shè)立安全管理股。

2,、各項目經(jīng)理部要成立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,，堅持執(zhí)行旬檢制度。每周例會必須同時進行安全生產(chǎn)分析研究解決施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作中存在的問題,，及時布置,、落實各項安全管理工作。

3,、明確職責,，落實崗位安全生產(chǎn)責任制，明確項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)第一責任人的崗位責任體系,，層層分解崗位安全生產(chǎn)責任,，做到責任明確、措施得力,、落實到人,。

4、嚴格執(zhí)行企業(yè)安全管理規(guī)章制度,，按照建設(shè)部《建筑安裝工程安全文明施工措施費用管理辦法》,，必須保證安全文明施工措施費用投入。完善安全防護設(shè)施和設(shè)備的投入,，嚴格控制不合格的安全防護用品及被淘汰的機具設(shè)備進入施工現(xiàn)場,。

5、提高項目經(jīng)理部整體安全管理素質(zhì),，項目經(jīng)理,、專職安全員必須經(jīng)過安全培訓考核，考核合格方可上崗任職,。

6,、深入開展“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”創(chuàng)建文明施工工地活動，堅持“以人為本”的原則,，改善工人的勞動條件和生活及工地環(huán)境,，消除環(huán)境污染，提高全體職工的安全文化理念和文明行為的'意識,。

7,、認真執(zhí)行工程建設(shè)安全生產(chǎn)強制性條文標準，每旬組織一次工地自檢,，對存在的事故隱患執(zhí)行“三定,、一落實”措施，加強控制腳手架,、模板支撐,、基坑圍護、起重機械傷害,、高空墜落等事故的發(fā)生,，狠抓“三寶、四口”,、施工用電等安全防護措施,。出現(xiàn)事故，要堅持“四不放過”的原則,。認真執(zhí)行安全事故報告制度,。

8、深入開展施工現(xiàn)場安全達標活動,，要采取有力的措施,，保證安全達標目標的全面落實。對存在要采取切實有效防范措施,。應按公司所編制“施工現(xiàn)場安全防護與文明施工實施圖集”和“福建省建筑施工安全文明標準示范圖集”標準執(zhí)行,。

9、大力做好安全教育培訓工作,，以提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀念,，增強自我保護能力，遵守各項安全操作規(guī)程,，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗的制度,。

10、應建立生產(chǎn)安全應急救援預案,，并定期開展安全事故應急預案演練,。

11、公司將對各項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標管理的執(zhí)行和落實情況進行定期考核,，年終組織考評,，對完成管理目標達標的項目部給予通報表彰,，獲得省級文明施工示范工地稱號將給予較大的經(jīng)濟獎勵。未能完成的給予通報批評,，并按公司有關(guān)規(guī)定處以1000～10000元經(jīng)濟處罰,。對于管理不力，造成傷亡事故的,，將根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第62條,、第64條,、第66條的規(guī)定處理,。

12、本責任書為20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書,，作為年終組織考評的依據(jù),。

本責任書經(jīng)公司蓋章、企業(yè)法人簽字及各項經(jīng)理部項目經(jīng)理簽字后即生效,。

公司蓋章： 項目部：

簽名： 負責人：

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇三

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理,，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施,，完善應急救援預案和應急保障體系建設(shè),，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管,、誰負責”,、“分級管理、分線負責”的原則,，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn),、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》,，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

1,、認真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、法律,、法規(guī)、政策和規(guī)章制度,，在安環(huán)部長的領(lǐng)導下負責公司的職業(yè)健康安全管理,、安全監(jiān)督檢查工作,。

2、協(xié)助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行,，組織制定,、修訂安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術(shù)措施計劃,，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

3、協(xié)助安環(huán)部長建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),，指導基層安全工作,，負責對基層單位安全人員進行業(yè)務指導,，開展安全技術(shù)、勞動保護方面的業(yè)務培訓工作,，加強基礎(chǔ)建設(shè),，定期召開安全專業(yè)人員會議。

4,、協(xié)助安環(huán)部長負責對員工進行安全教育和培訓,。負責新入廠員工公司級級安全教育，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓,、復訓和考核,；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃,，對各單位安全生產(chǎn)情況進行檢查考核,。

5,、協(xié)助安環(huán)部長定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度,，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的安全隱患制訂防范措施,，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。

6,、協(xié)助安環(huán)部長深入現(xiàn)場檢查,，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè),，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,，有權(quán)令其停止作業(yè),，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。

7,、協(xié)助安環(huán)部長負責組織公司職業(yè)病,、工傷、火災燃燒等事故,、事件的調(diào)查,、分析；負責各類事故匯總,、統(tǒng)計上報工作,，參加各類事故的調(diào)查、處理工作,，對造成事故的責任者提出處理意見,，并會同有關(guān)部門制訂防范措施,。

8,、按國家、上級和公司規(guī)定,，負責制定勞動防護用品,、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標準,，并對勞動防護用品,、氣體防護器材的使用管理進行監(jiān)督檢查。

9,、協(xié)助安環(huán)部長負責公司安全技術(shù)措施,、環(huán)境保護技術(shù)措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件,。

10,、協(xié)助安環(huán)部長負責對各單位的.安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻者或事故責任者,，提出獎懲意見,。會同公司辦開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,，開展安全技術(shù)研究,，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法,。

11,、協(xié)助安環(huán)部長負責公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓,，定期組織檢查消防安全設(shè)施,、消防器材的管理,，統(tǒng)計并建立臺賬，組織義務消防員的培訓,、演練并對公司消防安全進行監(jiān)督管理,。

12、協(xié)助安環(huán)部長參加新建,、擴建,、改建及大修、技措工程的“三同時”設(shè)計審查和竣工驗收,，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求,。

13、協(xié)助安環(huán)部長組織公司重大危險源危險因素識別,、評價,，確定公司級重大危險因素。

14,、協(xié)助安環(huán)部長負責公司安全委員會日常管理工作,，督促落實公司安全委員會決議。

15,、協(xié)助安環(huán)部長負責制定有關(guān)外來參觀和商務洽談人員,、外來施工單位的安全管理規(guī)定，監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行,，建立外來人員教育培訓登記,。

16、認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,，協(xié)助安環(huán)部長負責公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理,，定期組織員工體檢，組織開展職業(yè)病防治工作,，建立職工健康檔案,。

17、貫徹執(zhí)行國家,、上級和有關(guān)環(huán)境保護工作的法令,、政策和標準，協(xié)助安環(huán)部長制訂,、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施,，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。

18,、協(xié)助安環(huán)部長負責公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理,，定期對公司廢氣、廢水、固廢,、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)測情況進行監(jiān)督檢查,。

19、協(xié)助安環(huán)部長審核批準安全技術(shù)措施,、環(huán)境保護措施實施計劃,，并檢查落實完成情況。

20,、協(xié)助安環(huán)部長根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務和生產(chǎn)計劃,，為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時,，要檢查考核安全生產(chǎn)責任制落實情況,。

21、編制生產(chǎn)計劃時應按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費用比例的規(guī)定,，編制安全勞動保護措施計劃,，保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取，并督促批準項目的按時完成,。

22,、協(xié)助安環(huán)部長負責公司發(fā)展計劃、規(guī)劃,、建設(shè)項目,、資產(chǎn)管理,、部門職責確認及目標責任制考核工作,，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠規(guī)劃,、年度綜合計劃時應考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求,。

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核,，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽,、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn),。

2、年度完成本責任書的各項考核指標,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,、安全管理達標，給考核單位第一責任人,、主管安全的領(lǐng)導和專職安全員進行獎勵,。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,，完不成本責任書的各項考核指標,，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故,，實行安全否決,。

安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇四

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主,，綜合治理”的方針,，落實安全生產(chǎn)責任，切實防止重特大惡性事故,，避免和減少各類事故的發(fā)生,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及國務院、省,、市人民政府有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作,、落實安全生產(chǎn)責任制的要求，確保經(jīng)貿(mào)局所屬國有企業(yè),、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定健康發(fā)展,，決定與各直屬企事業(yè)單位簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書：

1、所屬的國有企業(yè),、事業(yè)單位不發(fā)生死亡,、傷亡事故（含急性中毒死亡事故）；

2,、劃定的考核范圍內(nèi)發(fā)生的事故死亡人數(shù)及財產(chǎn)損失數(shù)不超過控制指標,；

3、考核范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作考核在合格分以上,。

為實現(xiàn)上述目標,，市經(jīng)貿(mào)局及所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位必須認真履行下列職責：

市經(jīng)貿(mào)局職責：

1,、認真貫徹國家,、省、溫州市和樂清市有關(guān)安全生產(chǎn)工作方針,、政策和法律,、法規(guī)，及時部署安全生產(chǎn)工作,。

2,、組織開展安全生產(chǎn)大檢查，責成各直屬國有企業(yè),、事業(yè)單位整改事故隱患,，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的'一些重大問題，制定本局系統(tǒng)有關(guān)實施方案。

3,、責成各直屬國有企業(yè),、事業(yè)單位對安全生產(chǎn)工作及時進行指導、服務,、督促,、檢查。

4,、總結(jié)推廣直屬國有企業(yè),、事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

5,、及時通報各直屬國有企業(yè),、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作情況。

各直屬國有企業(yè),、事業(yè)單位職責：

1,、健全安全生產(chǎn)工作機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，認真履行安全生產(chǎn)管理職責,，幫助和督促所屬單位,、車間、班組建立和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，落實安全生產(chǎn)責任制,，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書,，有完成責任書規(guī)定指標的有效措施,。

2、認真貫徹執(zhí)行上級政府和部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作，并制定和貫徹落實措施。按時報送安全生產(chǎn)總結(jié)等有關(guān)材料。

3,、開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動和職業(yè)技能培訓。積極組織干部參加有關(guān)安全知識培訓，提高干部職工的安全素質(zhì)，增強全民安全意識。

4,、做好安全防范工作,，健全安全生產(chǎn)保障體系,，加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督檢查,，及時消除各種事故隱患,。全年至少定期組織4次以上的安全生產(chǎn)大檢查,，并根據(jù)具體情況適時組織專項檢查，對事故隱患及時采取措施,，督促整改。

5,、加強事故查處,。對發(fā)生的事故要及時上報市經(jīng)貿(mào)局及有關(guān)部門,，積極配合進行調(diào)查、處理,。

6,、加強對易燃,、易爆、易毒等化學危險品的企業(yè)安全管理,，做好預警預案措施,。

7、國有企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,，制訂相應的責任制,，予以落實。

1,、考核期為20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日,。

2、各直屬國有企業(yè),、事業(yè)單位須分別在20xx年七月底和十二月底前,，書面向經(jīng)貿(mào)局辦公室匯報安全生產(chǎn)管理目標責任書各項指標的落實完成情況及上半年度自查報告和年度總結(jié)。

3,、年終考核在各直屬國有企業(yè),、事業(yè)單位自查的基礎(chǔ)上，由市經(jīng)貿(mào)局對指標執(zhí)行情況和開展工作情況進行檢查,、考評,。

4、本著“誰主管誰負責”的原則,，責任書簽字人如工作變動,，接任人為自然簽字人,。

考核分事故指標和安全生產(chǎn)管理兩部分內(nèi)容，每一部分的考核分為100分,，總分200分,。

考核分在140分以上（含本數(shù)），且每一部分考核分均在60分以上為合格,；總分低于140分,，或有一部分內(nèi)容考核低于60分的為不合格，發(fā)生重大事故及以上事故即認定為考核不合格,。

考核合格的,，由責任書簽訂的單位安排一定的資金作為安全生產(chǎn)獎勵金，主要用于獎勵分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和有關(guān)工作人員,；考核不合格的,，取消全部安全生產(chǎn)獎勵；發(fā)生重大事故或隱瞞事故不報及弄虛作假的,，對其主要負責人和分管負責人作相應經(jīng)濟處罰,，并予以通報批評。

責任人：

日期：

安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇五

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《環(huán)境保護法》,、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施,，完善應急救援預案和應急保障體系建設(shè),，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管,、誰負責”,、“分級管理、分線負責”的原則,，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn),、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》,，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

1,、安全、環(huán)保,、職業(yè)健康安全零事故,。

2、按計劃參加培訓率達90%,。

3,、按計劃參加班組活動率達90%,。

4,、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%,。

5、日常巡護,、安全檢查有效率100%,。

6、安全教育培訓計劃完成率100%,。

1,、認真貫徹“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2,、嚴格遵守國家,、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn),、環(huán)境保護法律,、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；

3,、認真開展各類安全檢查活動,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防,、控制安全隱患,；

4、積極開展環(huán)境保護,、職業(yè)健康宣傳教育活動,，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓工作，提高全員安全意識,；

5,、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水,、廢氣,、廢渣達標排放；

6,、積極參加公司組織的`各類安全培訓,、教育、應急演練等活動,。識別安全教育需求,，組織制定安全教育培訓計劃,；

7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促,，提高員工職業(yè)健康自我防護意識,；

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核,，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽,、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn),。

2、年度完成本責任書的各項考核指標,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,、安全管理達標，給考核人員進行獎勵,。

3,、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標,，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,，對責任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故,，實行安全否決,。

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20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇六

為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針,，堅持安全生產(chǎn),，文明施工，努力實現(xiàn)_年度安全生產(chǎn)無事故,，現(xiàn)由工程處安全生產(chǎn)第一責任人和直接責任人（簡稱甲方）,，代表工程處與項目部安全生產(chǎn)責任人和直接責任人（簡稱乙方）簽定_年度安全生產(chǎn)目標管理承包責任書，內(nèi)容如下：

1,、承包范圍

凡乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設(shè)施,，生產(chǎn)設(shè)施，機電設(shè)備及施工安全等,；

2,、目標管理承包內(nèi)容

（1）堅持實現(xiàn)“五無”,即全年無死亡事故，無重傷事故,，無重大設(shè)施事故,，無重大生產(chǎn)勝火災事故，無中毒、倒塌等事故的發(fā)生,；

（2）減少輕傷事故,，一般事故頻率控制在1.5%.以內(nèi)；

（3）堅持“一標三規(guī)范”,現(xiàn)場自檢達標率100%,優(yōu)良率80%以上,，并積極創(chuàng)建安全標準化樣板工地,。

3、合同執(zhí)行時間

自_年元月l日至12月3!日止,。

4,、雙方責任

甲方；

（1）堅持貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓,，認真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī),、標準、條例,、決定等,，并幫助督促付諸實施。

（2）負責編制單位工程施工組織設(shè)計方案中安全技術(shù)措施和專項安全技術(shù)方案,。

（3）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,，針對現(xiàn)場安全管理、設(shè)施等方面存在的問題及時提出整改意見,，發(fā)現(xiàn)重大隱患責令停工整頓并給予經(jīng)濟處罰等,。

（4）負責組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓和考核，幫助他們不斷提高安全意識和素質(zhì),。

（5）組織每月安全生產(chǎn)大檢查,，公布檢查結(jié)果，提出整改意見,。

（6）負責重傷以上事故調(diào)查工作,。

（7）工程處安全科負責對本合同進行檢查實施。

乙方：

（1）堅持貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,按工程處統(tǒng)一布置,，組織好各項安全活動,。

（2）健全組織，完善制度,，按需配備專（兼）職安全員,，落實安全生產(chǎn)責任制，做到橫到邊，豎到底,，專管成線,，群管成網(wǎng)。

（3）經(jīng)常性對職工進行安全意識教育,、行為教育,、紀律教育，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀律,，按章辦事,，按章指揮，按章操作,，不斷提高管理水平,。

（4）保證各項安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實，確保施工安全可靠勝,，施工中必須做到一遵,、兩反、三嚴,、四防,、十不準等有關(guān)規(guī)定。

（5）關(guān)心職工,，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境,，減輕勞動強度，降低噪聲,，減少塵毒危害,。

（6）堅持事故報告制度，發(fā)生事故及時報告,，不隱瞞,；要認真組織專業(yè)人員對事故進行調(diào)查、分析,，查明原因,，分清責任，按照“三不放過”的原則,，嚴肅處理,，并落實防范措施，教育職工吸取教訓,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

5、考核

（1）施工現(xiàn)場：由工程處組織項目部有關(guān)人員,，結(jié)合工程處定期和不定期的對項目部施工現(xiàn)場檢查分值,，按年度每次檢查得分之和與平時抽查得分和的平均值為年終評分值的1/2

計分。

（2）安全目標：按事故次數(shù)扣分后為準。

（3）評定標準：

i）施工現(xiàn)場：安全檢查年終標準分為50分（按建設(shè)部頒jgj59-99內(nèi)容執(zhí)行）,，計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的1/2

2）安全目標：年終標準分50分,，計分為扣分后的'實得分。

扣分內(nèi)容

①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分,；

②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣10分,；

③發(fā)生輕傷事故一人扣l分；

④發(fā)生火災設(shè)備事故,，一次造成直接經(jīng)濟損失一萬元以上,、二萬元以下扣6分，直接經(jīng)濟損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分,；

⑤發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分,，多人食物中毒扣4分；

⑥發(fā)生井架,、腳手架,、塔吊、電梯倒塌扣30分,，發(fā)生臨時設(shè)施及建筑物倒塌扣10分；

⑦隱瞞事故不報查出后每起扣5分,，因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣10分（按發(fā)現(xiàn)時間算）,；

⑧工程處安全科日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣i.5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分,，年度累計發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分,，上級部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分,。

上述八項為年終檢查一次勝扣分,。

6、獎勵與處罰

（i）年終實得總分80分以上者予以獎勵,，按項目部報表的平均人數(shù)受獎,，等級如下

①獲分90分以上者為一等獎，按每人獎勵獎金x元,；

②獲分85-90分者為二等獎,，按每人獎勵獎金x元；

③獲分80-84分者為三等獎,，按每人獎勵獎金x元,；

④獲分70-79分者不獎不罰。

（2）處罰

①年終實得總分低于70分者,，處罰第一責任人x元,，直接責任人x元，安全員x元；

②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元,；

③發(fā)生重傷事故處罰x元,，發(fā)生重大火災、設(shè)備事故處罰x元,；

④發(fā)生多人輕傷事故,、設(shè)備事故處罰x元；

⑤隱瞞事故不報查出后,，處罰責任人x元

（3）獎罰對象

①獎勵：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責任人,、直接責任人、專職安全員,，按責任和貢獻大小進行獎勵,，不搞平均攤派。

②處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進行處罰由工程處安全責任人研究確定,，安全科負責執(zhí)行,，罰款在一周內(nèi)上繳財務科。

7,、說明

（1）重傷事故按勞動部[60]中勞保久字第56號試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行,。

（2）實施安全否決權(quán)，凡發(fā)生死亡事故,、重傷事故或年終考核得分85分以下者,，該單位不得被評為先進單位。

（3）各項目經(jīng)理部簽訂的安全目標管理承包合同須報工程處安全科備案,。

工程處安全生產(chǎn)第一責任人：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責任人：

工程處安全生產(chǎn)直接責任人：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)直接責任人：

安全經(jīng)理與安全科長安全目標責任書

監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師責任書

村安全生產(chǎn)責任書

安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇七

1,、認真貫徹國家“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2,、認真貫徹中交二航局質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法,，科學管理,，精心施工，顧客滿意,，以人為本,，預防為主，保護環(huán)境,，追求卓越,。

3,、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。

4、檢查指導施工時,，同時檢查指導現(xiàn)場安全生產(chǎn),，對安全生產(chǎn)設(shè)施不符合規(guī)定、違反安全技術(shù)規(guī)程,、施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當要及時制止并向施工負責人反映,，落實整改；

5,、根據(jù)工程項目,、施工現(xiàn)場的實際情況，制定有針對性的施工方法,；對危險性大的.分部,、分項工程，制定專項施工方案,，供領(lǐng)導決策,。

6、認真開展自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門,，采取措施予以控制。

7,、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內(nèi)容,，定期對作業(yè)人員進行安全培訓。

8,、加強對原材料和工程質(zhì)量的檢測和管理,，為安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和信息保證。

9,、加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理,，定期校驗、維護,、保養(yǎng),，確保安全有效。

1,、安全事故發(fā)生率為零,。

2,、不發(fā)生工程技術(shù)安全責任事故。

3,、隱患整改率100%,。

4、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%,。

5,、重大危險源按要求辨識率100%。

6,、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%,。

7、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%,。

1,、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的,，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務，完成年度目標,；本部門未發(fā)生安全事故,；無重大安全隱患，一般隱患整改及時,；可評為安全工作先進集體,。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,，實行一票否決,，項目部給予取消其評比先進的資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任,。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任,。

部門負責人簽字： 日期：

安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇八

為貫徹落實“安全第一,，預防為主”的方針,，落實安全生產(chǎn)責任，切實防止重大事故,，減少各類一般事故的發(fā)生,，根結(jié)合新區(qū)實際情況，新區(qū)管委會決定和（企業(yè)）簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書如下：

1,、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故,。

2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人,。

3,、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。

4,、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上,，或直接財產(chǎn)損失15萬以上的`火災事故。

1,、建立安全生產(chǎn)責任制,，逐級簽訂安全責任書，有完成責任書規(guī)定的各項指標的有效措施,，確保責任書各項指標的完成,。

2、每季度至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查,，并根據(jù)企業(yè)的具體情況,，適時組織專項檢查。

3,、及時向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會報告各類重大事故,。

4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，提高職工安全意識,，營造人人講安全的氛圍,。

5,、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員落實,，能開展正常工作,。

6,、各企業(yè)分別在7月20日和200x年1月10日前，將安全生產(chǎn)目標管理責任落實情況,、安全生產(chǎn)工作開展情況,、各項考核指標的完成情況，書面報告新區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室,。

7,、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上,，由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會對責任單位進行綜合評定，公布考核結(jié)果,。

8,、責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人,。

（企業(yè)）

簽字人：

簽字人：

安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇九

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施,，完善應急救援預案和應急保障體系建設(shè),，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管,、誰負責”,、“分級管理、分線負責”的原則,，特與你簽訂《安全生產(chǎn),、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》,，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

1,、人身傷害事故為零

2、火災,、設(shè)備事故為零

3,、環(huán)境污染事故為零

4、操作事故為零

1,、認真學習安全生產(chǎn)法令,、法規(guī)，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，時刻督促檢查勞動紀律,、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產(chǎn)負直接責任,。

2,、精心準備，統(tǒng)一調(diào)度,，合理指揮,，落實生產(chǎn)調(diào)度會上確定的安全生產(chǎn)措施,，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定,。

3,、遇到生產(chǎn)中異常現(xiàn)象,，及時處理,；危險緊急情況，先處理后匯報,，嚴禁違章指揮,。

4、認真按規(guī)定進行巡回檢查,，發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險搶救,，并及時向生產(chǎn)部和公司領(lǐng)導報告。

5,、在匯報生產(chǎn)情況的同時要匯報安全情況,，參加各類事故的調(diào)查分析。

6,、認真做好交接班工作,，如實填寫調(diào)度記錄。

1,、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核,，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核,、安全生產(chǎn)競賽,、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

2,、年度完成本責任書的'各項考核指標,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標,，給考核單位第一責任人,、主管安全的領(lǐng)導和專職安全員進行獎勵。

3,、年度內(nèi)發(fā)生事故,，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故,，實行安全否決,。

生產(chǎn)部部長簽字： 生產(chǎn)調(diào)度簽字：

日期： 日期：

安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇十

1,、認真貫徹國家“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2,、認真貫徹中交二航局質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法,，科學管理,，精心施工，顧客滿意,，以人為本,，預防為主，保護環(huán)境,，追求卓越,。

3、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4,、負責對設(shè)備動力裝置的安全管理,。負責組織對特種設(shè)備、安全裝置的定期檢測,、檢驗,、校驗工作。

5,、負責對特種設(shè)備,、施工機械、安全裝置按照安全技術(shù)規(guī)范經(jīng)常進行檢查,，并監(jiān)督各種設(shè)備的保養(yǎng)與維修等工作,，如實填寫機械設(shè)備維修保養(yǎng)臺帳。

6,、定期組織對各種機械設(shè)備,、電器設(shè)備、車輛的安全檢查,。對不符合安全技術(shù)規(guī)程,、標準的要及時解決。

7、負責設(shè)備事故調(diào)查,、統(tǒng)計,、上報，參加有關(guān)重大事故處理,。

1,、事故發(fā)生率為零。

2,、不發(fā)生一般設(shè)備,、安全裝置損壞責任事故。

3,、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%,。

4、采購原料驗收合格率98%,。

1,、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的,，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務，完成年度目標,；本部門未發(fā)生安全事故,；無重大安全隱患，一般隱患整改及時,；可評為安全工作先進集體,。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,，實行一票否決,，項目部給予取消其評比先進的.資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任,。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的,，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字： 日期：

安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇十一

為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,，落實安全生產(chǎn)行政責任,，強化安全生產(chǎn)目標治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務,，并簽訂安全生產(chǎn)責任書,，具體內(nèi)容為：

(一)綜合治理

1.加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責,。主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃,，主要領(lǐng)導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故,，協(xié)調(diào),、解決重大安全問題。

2.負責下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作,，嚴格落實安全生產(chǎn)控制指標,，層層簽訂安全生產(chǎn)目標治理責任狀，并嚴格考核,，獎懲兌現(xiàn),。

3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查，及時排查處理事故隱患,。

4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開發(fā)計劃,，年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應用,，促進企業(yè)的安全技術(shù)改造,。

5.建立完善高危企業(yè)風險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金,。

6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示,、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改,、年內(nèi)重復發(fā)生同類型一般事故,、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡,。

7.落實安全生產(chǎn)一票否決制度,。

8.按時向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、半年和全年履職報告,、自檢自評考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料,。

(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū)),、鄉(xiāng),、村級20xx年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關(guān)項目的整改方案,，落實整改責任,，限期整改到位，及時消除事故隱患,。對一時難以整改的重大事故隱患,，要落實監(jiān)控責任，實施有效監(jiān)控,，監(jiān)控率達100%,。

2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估,、安全規(guī)章制度制定,、應急技術(shù)培訓、警示標志設(shè)置,、安全檢查,、監(jiān)控制度建設(shè)，進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理,。

(三)加強安全生產(chǎn)專項整治工作

深入開展安全生產(chǎn)專項整治,。專項整治做到有組織、有計劃進行,，各項整治做到工作內(nèi)容和目標明確,，下達各項整治有具體實施方案，經(jīng)費保證,，完成任務的情況有總結(jié),。經(jīng)過專項整治，生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理,。

(四)加強基礎(chǔ)工作和強化源頭治理

1.負責好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作,，指導企業(yè)單位嚴格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施與主體工程三同時制度;認真組織開展企業(yè)安全隱患排查，并負責組織有關(guān)單位進行及時有效的整改,。

2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化活動,。

(五)加強安監(jiān)機構(gòu)和隊伍建設(shè)

負責督促企業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)治理機構(gòu)，配足安全生產(chǎn)治理人員,。依法應當設(shè)置安全治理機構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%,。

(六)進一步加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作

1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進一步嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作,，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法,，重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,。

2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為,。

3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位,，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法行政,，執(zhí)法環(huán)境良好,。

(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作

1.組織企業(yè)單位進一步認真學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。

2.按照國家,、自治區(qū),、市以及市交通局的`統(tǒng)一部署，深入扎實有效地開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動,，各項活動的組織工作有序進行，上級布置的工作任務能按時完成,，職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強,。

3.企業(yè)單位的主要負責人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓,，考核合格,，并取得相關(guān)證照。

4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓考試合格,，做到持證上崗,。

5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，取得證書,，持證上崗,。同時督促企業(yè)要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度。

(八)加強應急救援和事故治理工作

1.加強企業(yè)單位應急救援體系建設(shè),，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案,，年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應急救援預案,。

2.督促企業(yè)單位依法建立應急救援組織,，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備,，并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人,，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力,。

3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后,，按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關(guān)規(guī)定及時,、準確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組及上級有關(guān)部門,，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作,。

4.按照四不放過的原則,，依法對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理，按時限結(jié)案率達到100%,。

有效預防傷亡事故,，控制在年度總控制指標以內(nèi)，力爭20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責的情況,，作為你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。

(二)市組織督查和考核以本責任書規(guī)定的工作職責和控制目標為依據(jù),?！犊己思殑t》另行下發(fā)。

(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良,、合格,、不合格3個檔次?？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良,，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格,。

(四)考核以季度自查,、階段督查，年終考核的方式進行,。市每季度組織督查組對你單位進行督查,，次年1月中旬對你單位進行全面考評。

(五)你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法,，嚴格檢查考核制度,，做到獎懲兌現(xiàn)。

集團公司法人代表簽字：

職能部門負責人簽 字：

任職時間： 年 月 日 至 年 月 日

安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇十二

______年度

為貫徹落實“安全第一,，預防為主”的方針,，堅持安全生產(chǎn)，文明施工,，努力實現(xiàn)_年度安全生產(chǎn)無事故,，現(xiàn)由工程處安全生產(chǎn)第一責任人和直接責任人（簡稱甲方），代表工程處與項目部安全生產(chǎn)責任人和直接責任人（簡稱乙方）簽定_年度安全生產(chǎn)目標管理承包責任書,，內(nèi)容如下：

,、承包范圍

凡乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設(shè)施，生產(chǎn)設(shè)施,，機電設(shè)備及施工安全等,；

2,、目標管理承包內(nèi)容

（ ）堅持實現(xiàn)“五無”,即全年無死亡事故，無重傷事故,，無重大設(shè)施事故,，無重大生產(chǎn)勝火災事故，無中毒,、倒塌等事故的發(fā)生,；

（2）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在 .5%.以內(nèi),；

（3）堅持“一標三規(guī)范”,現(xiàn)場自檢達標率 00%,優(yōu)良率80%以上,，并積極創(chuàng)建安全標準化樣板工地。

3,、合同執(zhí)行時間

自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,。

4、雙方責任

甲方,；

（ ）堅持貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓,，認真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī)、標準,、條例,、決定等，并幫助督促付諸實施,。

（2）負責編制單位工程施工組織設(shè)計方案中安全技術(shù)措施和專項安全技術(shù)方案,。

（3）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，針對現(xiàn)場安全管理,、設(shè)施等方面存在的問題及時提出整改意見,，發(fā)現(xiàn)重大隱患責令停工整頓并給予經(jīng)濟處罰等。

（4）負責組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓和考核,，幫助他們不斷提高安全意識和素質(zhì),。

（5）組織每月安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結(jié)果,，提出整改意見,。

（6）負責重傷以上事故調(diào)查工作。

（7）工程處安全科負責對本合同進行檢查實施,。

乙方：

（ ）堅持貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓,，認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,按工程處統(tǒng)一布置,，組織好各項安全活動,。

（2）健全組織，完善制度,，按需配備專（兼）職安全員,，落實安全生產(chǎn)責任制，做到橫到邊,，豎到底,，專管成線，群管成網(wǎng),。

（3）經(jīng)常性對職工進行安全意識教育,、行為教育、紀律教育,，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀律,，按章辦事，按章指揮,，按章操作,，不斷提高管理水平。

（4）保證各項安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實,，確保施工安全可靠勝,，施工中必須做到一遵、兩反,、三嚴,、四防、十不準等有關(guān)規(guī)定,。

（5）關(guān)心職工,，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動強度,，降低噪聲,，減少塵毒危害。

（6）堅持事故報告制度,，發(fā)生事故及時報告,，不隱瞞；要認真組織專業(yè)人員對事故進行調(diào)查,、分析,，查明原因，分清責任,，按照“三不放過”的原則,，嚴肅處理，并落實防范措施,，教育職工吸取教訓,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

5、考核

（ ）施工現(xiàn)場：由工程處組織項目部有關(guān)人員,，結(jié)合工程處定期和不定期的'對項目部施工現(xiàn)場檢查分值,，按年度每次檢查得分之和與平時抽查得分和的平均值為年終評分值的 2

計分。

（2）安全目標：按事故次數(shù)扣分后為準,。

（3）評定標準：

i）施工現(xiàn)場：安全檢查年終標準分為50分（按建設(shè)部頒jgj59-99內(nèi)容執(zhí)行）,，計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的 2

2）安全目標：年終標準分50分，計分為扣分后的實得分,。

扣分內(nèi)容

①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分,；

②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣 0分；

③發(fā)生輕傷事故一人扣l分,；

④發(fā)生火災設(shè)備事故,，一次造成直接經(jīng)濟損失一萬元以上、二萬元以下扣6分,，直接經(jīng)濟損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分,；

⑤發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分,；

⑥發(fā)生井架,、腳手架、塔吊,、電梯倒塌扣30分,，發(fā)生臨時設(shè)施及建筑物倒塌扣 0分；

⑦隱瞞事故不報查出后每起扣5分,，因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣 0分（按發(fā)現(xiàn)時間算）；

⑧工程處安全科日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣i. 5分,，一次罰款xx年度累計發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分,，上級部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分,。

上述八項為年終檢查一次勝扣分,。

6、獎勵與處罰

（i）年終實得總分80分以上者予以獎勵,，按項目部報表的平均人數(shù)受獎,，等級如下

①獲分90分以上者為一等獎，按每人獎勵獎金x元,；

②獲分85 - 90分者為二等獎,，按每人獎勵獎金x元；

③獲分80 - 84分者為三等獎,，按每人獎勵獎金x元,；

④獲分70 -79分者不獎不罰,。

（2）處罰

①年終實得總分低于70分者，處罰第一責任人x元,，直接責任人x元,，安全員x元；

②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元,；

③發(fā)生重傷事故處罰x元,，發(fā)生重大火災、設(shè)備事故處罰x元,；

④發(fā)生多人輕傷事故,、設(shè)備事故處罰x元；

⑤隱瞞事故不報查出后,，處罰責任人x元

（3）獎罰對象

①獎勵：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責任人,、直接責任人、專職安全員,，按責任和貢獻大小進行獎勵,，不搞平均攤派。

②處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進行處罰由工程處安全責任人研究確定,，安全科負責執(zhí)行,，罰款在一周內(nèi)上繳財務科。

7,、說明

（ ）重傷事故按勞動部[60]中勞保久字第56號試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行,。

（2）實施安全否決權(quán)，凡發(fā)生死亡事故,、重傷事故或年終考核得分85分以下者,，該單位不得被評為先進單位。

（3）各項目經(jīng)理部簽訂的安全目標管理承包合同須報工程處安全科備案,。

工程處安全生產(chǎn)第一責任人： 項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責任人：

安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇十三

為加強綜合安全管理,，落實安全管理責任，強化工廠安全生產(chǎn)第一責任人的安全意識和法制責任觀念,，有效控制較大及以上安全事故,，預防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,，集團公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,，與各單位負責人簽訂xxxx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內(nèi)容如下：

1,、較大及以上安全事故為零,；

2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2起；

3,、無刑事案件,，一般治安案件不超過2起；

4,、員工安全生產(chǎn)責任書簽訂率100%,；

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%,；

6,、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%,；

7,、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%；

8,、特種設(shè)備,、壓力容器年檢、定檢合格率100%,；

9,、安全事故隱患整改率100%；

1.要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計劃,，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位,。

2.嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀并考核,。

3.對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間,、部門或班組，嚴格落實責任追究制度,。

4.要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議,、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。

5.要加強事故隱患排查和整改,，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定,，制定有關(guān)項目的整改方案,，落實整改責任,，限期整改到位，及時消除事故隱患,。對一時難以整改的重大事故隱患,，要落實責任和措施，實施有效監(jiān)控。

6.實行安全問題“一票否決”制,，對于隱患整改多次不及時,、弄虛作假、隱瞞事故的部門,、車間或班組,，年終取消評先資格，并根據(jù)責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理,。

7.對重大危險源要做好登記建檔,、安全評估、應急技術(shù)培訓,、警示標志設(shè)置,、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬,。

8.加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作,；

⑴、組織各車間,、部門認真學習并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和方針、政策,。

⑵,、按照國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求,，扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務,，有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識,。

⑶、要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度,，確保各車間,、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，持證上崗,。

10,、加強應急救援和事故處理工作：

⑴、要加強車間,、部門應急救援體系建設(shè),，進一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確,、針對性強,，每個預案年內(nèi)至少組織一次演練,，并根據(jù)演練情況不斷完善。

⑵,、依法建立應急救援組織,，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備,，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人,，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力,。

⑶,、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則,，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。

獎懲原則：依據(jù)誰主管,、誰負責的原則,，層層落實。

1,、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生,，且一般安全事故不超過2起的.，按下列標準獎

勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人）,，獎金2.6萬元,。

2、年內(nèi)發(fā)生重,、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次

（含3次）以上一般安全事故,，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。

3,、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的,，按下列標準獎勵工廠：

大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金5000元,；

4,、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格,，同時對責任單位按

照5000元/起的標準罰款,，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任；一般治安案件超過2起的,，每超一起罰款1000元,。

5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書,，-1分/人,；特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人,。

6,、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的,，-5分,。

7、新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的,，-2分/人,。

8、特種設(shè)備,、壓力容器未按規(guī)定年檢,、定檢的-1/臺。

9,、安全事故隱患整改不及時的,、不到位的，-1分/臺,。

本責任書一式兩份,，xxx公司和單位（部門）主要責任人各執(zhí)一份。本責任書自簽訂之日起生效,。

公司總經(jīng)理：

日期：

公司廠長（部門）：

日期：

安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇十四

1,、認真貫徹國家“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2,、認真貫徹中交二航局質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法,，科學管理,，精心施工，顧客滿意,，以人為本,，預防為主，保護環(huán)境,，追求卓越,。

3、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。

4、了解,、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的'技術(shù)規(guī)范,、標準，從質(zhì)量管理上對項目部的安全負責,。

5,、按要求開展各項安全檢查和活動，對項目部的工程質(zhì)量進行監(jiān)督,。

6,、負責對項目監(jiān)視、檢測,、分析項目及使用設(shè)備,、儀器、儀表進行管理,，制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,。

7、對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設(shè)備,、作業(yè)場所的各類儀器,、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度,。

8,、對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析,，必須準確及時,。

9、負責對本部門新工人進行三級,、員工換崗的安全教育考核,，并做好相關(guān)記錄。

10,、要經(jīng)常對所屬各崗位進行安全檢查,，及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為，保證安全生產(chǎn),。

1,、安全事故發(fā)生率為零。

2,、不發(fā)生嚴重分析質(zhì)量事故,，將分析差錯率控制在最低水平。

3,、不發(fā)生工程質(zhì)量安全事故,。

4,、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。

5,、重大危險源按要求辨識率100%,。

6、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%,。

1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核,，達到目標要求的,，進行表彰獎勵，達不到目標要求的,，項目部視情節(jié)給予處罰,。

2、自覺履行法定義務,，完成年度目標,；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患,，一般隱患整改及時,；可評為安全工作先進集體。

3,、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格,。

4,、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員,，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任。

5,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的,，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任,。

部門負責人簽字： 日期：

安全生產(chǎn)目標管理責任書 安全生產(chǎn)目標管理責任書考核辦法篇十五

1、認真貫徹國家“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,。

2,、認真貫徹中交二航局質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法,，科學管理,，精心施工，顧客滿意,，以人為本,，預防為主，保護環(huán)境,，追求卓越,。

3、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4,、財務部要做好財務帳簿,、保險柜的管理工作，做好防火,、防盜,、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作,。

5,、嚴格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費用保障制度》，確定安全費用提取標準,，專項用于安全生產(chǎn),，保證資金到位。

八篇安全生產(chǎn)責任書范本八篇安全生產(chǎn)責任書范本

6,、加強對材料庫的管理工作,，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。

7,、做好應急材料的供應工作,，對于緊急情況下的'應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購,，確保應急材料及時到位,。

1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%,。

2,、不發(fā)生區(qū)域事故。

3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%,。

4,、安全投入資金到位率100%

1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核,，達到目標要求的,，進行表彰獎勵，達不到目標要求的,，項目部視情節(jié)給予處罰,。

2、自覺履行法定義務,，完成年度目標,；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患,，一般隱患整改及時,；可評為安全工作先進集體,。

3,、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決,，項目部給予取消其評比先進的資格,。

4、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員,，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任,。

5,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的,，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字： 日期：