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醫(yī)院藥劑科崗位職責(zé)篇一
藥劑科的基本任務(wù)是:科學(xué)地管理全院藥品;為醫(yī)療需要及時準(zhǔn)確地調(diào)配處方和制備各種制劑;供應(yīng)質(zhì)量合格的藥物;配合醫(yī)療需要積極開展科學(xué)研究工作。
根據(jù)本院醫(yī)療和科研需要,。按照“基本用藥目錄”,。編制藥品采購計劃,做好藥品保管,、供應(yīng)及帳卡登記,、進銷帳目統(tǒng)計報表,收方,、發(fā)藥并審查核對等,。
及時準(zhǔn)確地調(diào)配本院處方,按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥,。
為保證臨床用藥安全有效,,建立健全藥品檢查和檢驗制度,對制劑和某些可疑藥品要嚴(yán)格檢驗,,不合格的藥品不準(zhǔn)使用,。藥品檢驗工作接受當(dāng)?shù)厮帣z所業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
積極宣傳用藥知識,,監(jiān)督合理用藥,、科學(xué)用藥并協(xié)助臨床醫(yī)師做好新藥臨床試驗研究和上市藥品的.療效評價工作;負(fù)責(zé)收集藥品的毒副反應(yīng),定期匯報并提出需要改進和淘汰品種的意見,。
密切配合臨床,,積極研究中西藥品的新制劑;努力進行技術(shù)革新,積極運用新技術(shù)成就,,開發(fā)療效高的新制劑,。
醫(yī)院藥劑科崗位職責(zé)篇二
主任受聘于院長,在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科全面工作。
制定藥劑科工作計劃,,包括部門人員調(diào)整,、新技術(shù)開發(fā)引進、設(shè)備改善,、臨床藥學(xué),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作,。
抓好本院藥品招標(biāo)采購管理,,監(jiān)督執(zhí)行藥品價格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān),,保證全院藥品供應(yīng),。
督促和檢查麻醉、精神的藥品和抗菌藥品的管理和通用,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報,。
領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范,,確保安全,嚴(yán)防差錯事故,。
制定,、健全崗位責(zé)任制,落實以崗定職,、以責(zé)定酬,、合理分配的`原則,制定科室獎懲方案,。
領(lǐng)導(dǎo)和組織開展新制劑品種新臨床藥學(xué),。
確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,,安排外出進修學(xué)習(xí),,提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能。
做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作,,加強工作協(xié)作,。
參加院外活動,獲取各方面信息,,學(xué)習(xí)引進外界經(jīng)驗,,促進藥劑科發(fā)展。
定期組織召開醫(yī)院藥事委員會,,做好藥事委員會日常工作,。
醫(yī)院藥劑科崗位職責(zé)篇三
1執(zhí)業(yè)藥師崗位職責(zé)
1、執(zhí)業(yè)藥師有權(quán)依法開辦或領(lǐng)辦藥品生產(chǎn),、經(jīng)營企業(yè)。執(zhí)業(yè)藥師資格證書是申領(lǐng)藥品生產(chǎn),、經(jīng)營企業(yè)合格證的必備文件,;
2、在醫(yī)藥生產(chǎn),、經(jīng)營企業(yè)中,,執(zhí)業(yè)藥師必須對藥品質(zhì)量負(fù)責(zé);
3,、執(zhí)業(yè)藥師有權(quán)參與藥品全面質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)章制度、操作規(guī)程等的制訂及對違反上述規(guī)定的處理,;
4,、執(zhí)業(yè)藥師對企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)違反《藥品管理法》等法規(guī)的決定,有權(quán)提出勸告或拒絕執(zhí)行并向上級報告,;
5,、執(zhí)業(yè)藥師有責(zé)任對處方提出質(zhì)疑,有查證處方的法律及職業(yè)責(zé)任;
6,、執(zhí)業(yè)藥師有指導(dǎo)患者用藥的責(zé)任,;
7、一個執(zhí)業(yè)藥師只能在一個單位執(zhí)業(yè),,并對其所分工的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),。
2執(zhí)業(yè)藥師崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國家藥品管理法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,,遵守職業(yè)道德,忠于職守,,開展藥品質(zhì)量管理控制與監(jiān)督工作,。
2、具備一定的專業(yè)知識和專業(yè)技能,,熟悉藥品知識,,掌握最新醫(yī)藥藥品信息,進行藥品質(zhì)量跟蹤,,負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報告,。
3、負(fù)責(zé)和監(jiān)督門店各類質(zhì)量管理記錄,、檔案,、臺帳、報表的'填報工作,。
4,、做好處方藥與非處方藥的分類管理工作,處方藥嚴(yán)格憑處方銷售,。
5,、執(zhí)業(yè)藥師對醫(yī)生處方進行審核,凡存在配伍禁忌及超劑量的處方不得調(diào)配,,保證調(diào)配的準(zhǔn)確性,。
6、幫助消費者進行負(fù)責(zé)任的自我藥療,,宣傳合理用藥知識,,為消費者提供用藥咨詢,指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作,。
7,、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理教育和藥品知識培訓(xùn)工作,對本店的非藥師人員進行專業(yè)指導(dǎo),。
8,、保證所銷售的藥品為質(zhì)量合格產(chǎn)品,,保證消費者用藥安全。
9,、營業(yè)時間必須在崗,,并佩戴有照片、姓名,、崗位,、執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱等內(nèi)容的工作牌,不得擅離職守,,不得由其他崗位人員代為履行其職責(zé),。
3執(zhí)業(yè)藥師崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》及國家有關(guān)藥品研究,、生產(chǎn),、經(jīng)營、使用的各項法規(guī)及政策,。
二,、對于違反《藥品管理法》及有關(guān)法規(guī)的行為或決定,有責(zé)任提出勸告,、制止,、拒絕執(zhí)行,并向上級報告,。
三,、負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理,參與制定,、實施藥品全面質(zhì)量管理,,對本單位違反規(guī)定的行為進行處理。
四,、負(fù)責(zé)處方的審核及監(jiān)督調(diào)配,,提供用藥咨詢與信息,指導(dǎo)合理用藥,,開展治療藥物的監(jiān)測及藥品療效的評價等臨床藥學(xué)工作。
醫(yī)院藥劑科崗位職責(zé)篇四
在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級藥師指導(dǎo)下工作,。
指導(dǎo)和參加藥品采購,、調(diào)配、制劑工作,。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,嚴(yán)防差錯事故。調(diào)劑處方(包括醫(yī)囑)時負(fù)責(zé)處方審方,,核對發(fā)藥及安全用藥指導(dǎo),。
參加藥品的檢驗,、鑒定、藥檢儀器的使用,、保管,保證藥品質(zhì)量,。
參加科學(xué)研究和技術(shù)革新,配合臨床研究,,制作新劑勒及中草藥提純,,了解使用效果,征求意見,,提高療效,。
檢查毒、麻,、限制,、貴重藥品使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向上級報告,。
擔(dān)任進修,、實習(xí)人員的培訓(xùn)。指導(dǎo)藥劑士,、藥劑員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
取得麻醉和第一精神的`藥品調(diào)劑資格的可在本院調(diào)劑麻醉和第一類精神的藥品。
醫(yī)院藥劑科崗位職責(zé)篇五
一,、認(rèn)真執(zhí)行會計法,,遵守財經(jīng)紀(jì)律,實施財務(wù)監(jiān)督,,嚴(yán)格物價政策,。
二、按庫名,、品名設(shè)置金額數(shù)量明細賬,,對入、出庫藥品要及時按品名,、數(shù)量,、金額進行逐筆登記。
三,、每月末與保管核對數(shù)量,,與財務(wù)科分管會計核對金額,做到賬實相符,。
四,、審核購進藥品的品種、數(shù)量,、價格,,掌握結(jié)存動態(tài),,協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。
五,、認(rèn)真做好藥品調(diào)價,,盤點的數(shù)量、金額匯總工作,。
六,、完成科室交辦的.其它工作任務(wù)。
1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,。
2、負(fù)責(zé)藥品,、器材的入庫,、調(diào)撥、核算,、統(tǒng)計工作,。
3、負(fù)責(zé)制作和保存各種單據(jù),、報表,。做到各種帳目日清月結(jié),各種報表準(zhǔn)確及時,。
4,、參與倉庫的定期盤點,負(fù)責(zé)盤點表的統(tǒng)計工作,。
5,、參與采購計劃的擬訂。
6,、負(fù)責(zé)購進物資價格的審定,,協(xié)同有關(guān)人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價工作,。
7,、經(jīng)常與供貨方進行對帳,協(xié)助財務(wù)科進行貨款結(jié)算工作,。
8,、完成醫(yī)院,、科室負(fù)責(zé)人布置的其他工作
醫(yī)院藥劑科崗位職責(zé)篇六
1、在組長領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算,、請領(lǐng),、分發(fā),、保管,、采購,、報銷,、回收,、下送、登記,、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)劑等工作,。
2、主動深入科室,,征求意見,,不斷改進藥品供應(yīng)工作,檢查科室藥品的使用,、管理情況,、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并報告,。
3,、認(rèn)真執(zhí)行科室的.各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)格管好毒,、麻,、精等特殊管理藥品,嚴(yán)防差錯事故,。
4,、經(jīng)常檢查各種設(shè)備、衡器,、量器等,,保證性能良好、計量準(zhǔn)確,。
5,、做好自身專業(yè)知識的深造,并負(fù)責(zé)藥士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo),,擔(dān)任教學(xué)和進修,、實習(xí)人員的具體培訓(xùn)。
6,、中,、西藥按專業(yè)各有偏重。
醫(yī)院藥劑科崗位職責(zé)篇七
一,、在院長,、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹,、執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)法律法規(guī),,全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量工作,。
二、組織起草本機構(gòu)藥品質(zhì)量管理制度等質(zhì)量體系文件,,并指導(dǎo),、督促、定期檢查有關(guān)制度的落實與執(zhí)行情況,,并記錄在案,。
三、負(fù)責(zé)藥品采購質(zhì)量審核工作,。
四,、組織建立本機構(gòu)所使用藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的.質(zhì)量檔案,收集和分析藥品質(zhì)量信息,。
五,、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告,。
六,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品的進貨驗收、保管,、養(yǎng)護和運輸中的質(zhì)量管理工作,。
七、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,,對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督,。
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測和報告工作,、臨床藥學(xué)等工作,。
醫(yī)院藥劑科崗位職責(zé)篇八
1、煎藥室要做好煎藥工作,,保證煎藥質(zhì)量,。
2、對所要煎的藥,,應(yīng)詳細檢查患者姓名,、床號、服藥時間,、劑數(shù)和煎法,,如有疑問及時與醫(yī)師、調(diào)劑室等有關(guān)人員聯(lián)系,。
3,、煎藥要按規(guī)程如法操作,煎出有效成分為度,對單包,、選煎,、后入、烊化藥物要按規(guī)程做好,。
4、煎藥不得過沸溢出藥液,,不得中途加冷水,,如將藥液煎干,應(yīng)另配方重煎,。
5,、前藥時應(yīng)按服藥日期先后順序煎藥,煎藥后必須核對煎藥鍋和服藥瓶上姓名,、日期是否相符,,無誤后方可發(fā)藥。
6,、煎藥要建立煎藥登記和差錯事故登記以備查考,。
7、要注意安全,,與工作無關(guān)的人員不得進入,。
醫(yī)院藥劑科崗位職責(zé)篇九
1、在醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科的`工作,。
2,、負(fù)責(zé)本科室的各項工作,制定科室工作計劃并組織實施,,經(jīng)常督促檢查,,按期總結(jié)匯報。
3,、擬定藥品采購計劃,,經(jīng)院長批準(zhǔn)或組織實施。
4,、負(fù)責(zé)督促檢查藥品管理情況,,實行管理制度化、科學(xué)化,、規(guī)范化,,滿足臨床及醫(yī)療科研的需求。
5,、負(fù)責(zé)密切配合臨床工作,,努力開展臨床藥學(xué)工作,建立藥品信息網(wǎng)絡(luò),搜集整理藥學(xué)情報資料,,宣傳用藥知識,,配合醫(yī)護人員做好新藥驗證,臨床療效評價工作以及藥品不良反應(yīng)監(jiān)測,。
6,、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作,指導(dǎo)和親自參加復(fù)雜的藥品調(diào)劑和制劑,,保證藥品質(zhì)量,。
7、督促和檢查毒,、麻,、精神、貴重藥品的使用,、管理及藥品檢驗鑒定工作,,領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,,嚴(yán)防差錯事故,。
8、經(jīng)常深入科室,,了解需要,,征求意見,主動供應(yīng),。
9,、組織所屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進行技術(shù)考核,,提出升,、調(diào)、獎,、懲的意見,。