在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

運營副總的崗位職責篇一

1,、參與田園小鎮(zhèn)項目(康文旅)前期拓展及項目落地中以農(nóng)旅(包含親子、研學,、自然教育)業(yè)態(tài)為主,含括康養(yǎng),、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃;

2,、研究國內(nèi)外各種業(yè)態(tài)(特別是農(nóng)旅,、親子、研學,、自然教育類業(yè)態(tài))的市場行情,、運作模式等并善于創(chuàng)新,以輕資產(chǎn)概念進行ip資源整合,研究各類合作,將業(yè)態(tài)資源引進到項目中;

3、主導和研究大平臺運營思路,。

1,、36周歲以下;

2、有農(nóng)文旅類項目策規(guī)劃和招商運作經(jīng)驗,善于農(nóng)旅(包含親子,、研學,、自然教育),、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合;

3、base地杭州,能夠經(jīng)常性全國出差,亦能階段性駐扎項目地(目前正在運作的`項目是陜西安康項目).

運營副總的崗位職責篇二

1,、工民建相關專業(yè),，本科或以上學歷;

2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

3,、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運營;

4、具備較強的組織協(xié)調(diào),、溝通能力,、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內(nèi)容):

1,、負責全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進度,、安全、生產(chǎn)控制,，負責組織編制項目季度,、月度、周進度計劃編制,，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督,、檢查和調(diào)整

2、負責項目現(xiàn)場材料及物資設備的計劃審核,、調(diào)配和管理,，全面負責開展生產(chǎn)工作;

3、負責項目勞務日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;

4,、負責組織現(xiàn)場按照施工組織設計,、施工方案、技術交底進行施工;協(xié)助總工解決工程中的.技術問題;

5,、負責組織現(xiàn)場落實各項工程質(zhì)量,、安全、文明施工要求,。

運營副總的崗位職責篇三

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，建立規(guī)范高效的運營管理體系并優(yōu)化完善,；

2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運作相關的制度體系,、運營流程,；

3、制定及組織推進公司重大運營計劃,，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,；

4、協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的餐飲運營隊伍,，確保營業(yè)目標的順利完成,；

5、負責新門店的`選址,、物料采購等相關籌建工作,；

6、負責公司旗下所有旅業(yè)的營運管理,，包含直營門店,，加盟公司等。

7,、在總經(jīng)理領導下,，負責公司運營部的旅店板塊的檢查、工作布置,、督辦,、方案擬定及實施，對旅店進行服務質(zhì)量與銷售督導和幫扶,。對公司總經(jīng)理負責,。

8、擅長體系建設,，標準化執(zhí)行,，內(nèi)部管理提升。

1,、大專及以上學歷,，八年以上大型餐飲企業(yè)或連鎖企業(yè)運營運營管理工作經(jīng)驗。

2,、熟悉餐飲工作程序,、經(jīng)營策略、質(zhì)量標準,，有餐飲分店籌建策劃,、開業(yè)及客戶售后服務等相關工作經(jīng)驗；

3,、有很強的事業(yè)心和責任感,，熱愛服務工作，踏實認真,，能承受較大工作壓力,，具有很強的團隊協(xié)作和組織策劃能力；

運營副總的崗位職責篇四

1,、 協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標及發(fā)展目標;

2,、 全面支持總經(jīng)理完成各項目的籌建,、招商、運營,、物業(yè),、市場推廣及日常運營管理工作;

3、 帶領團隊進行商業(yè)項目的市調(diào),、分析和預測,，出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;

4、 全面負責公司的招商運營工作,、新品牌的開發(fā)及目標品牌的選擇和引進,、負責項目的合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶質(zhì)量;

5,、 制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務書,，建立各類考核標準，監(jiān)督管控項目商業(yè)運營計劃的.實施情況,，確保項目運營目標的實現(xiàn);

6,、 負責企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協(xié)調(diào);

7,、 組織擬定招商營運的基本管理制度和業(yè)務流程,，擬定崗位職責、考核標準,，做好團隊的建設工作;

8,、 負責項目內(nèi)經(jīng)營商戶的管理制度化、規(guī)范化,，維持項目公司良好的租戶服務與顧客服務,。

運營副總的崗位職責篇五

1、負責分管范圍內(nèi)整體工作的部署,、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施,；

2、全面負責項目的招商,、營運工作,，對各項業(yè)務的`洽談、簽約工作進行管理,，指導,、審核、管理各項業(yè)務合同,；

3,、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃,、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作,；

4、負責安排新品牌的開發(fā),、引進及品牌的優(yōu)化工作,，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；

5,、負責公司招商,、營運團隊的組建、培訓及管理,。

1,、大專及以上學歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗,，5年以上招商團隊管理經(jīng)驗,，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),；

2,、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源,；

3,、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力,；工作積極主動,，自律性強，吃苦耐勞,，工作勤勉,、細致、踏實,；

4,、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮,。

運營副總的崗位職責篇六

1,、依據(jù)董事會批準的公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達的公司年度經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃草案

2,、組織研討,、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營計劃草案，包括：研發(fā)計劃,、采購計劃,、加工制作計劃、配送計劃,、及單店目標計劃等草案

3,、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營計劃草案

4,、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會批準的'公司年度經(jīng)營目標和計劃進行分解落實

5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預算,，并負責審批

6,、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進行分析和研討，必要時,，對公司年度經(jīng)營計劃進行修訂,，使之更具有合理性和實際指導作用

7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結,，報董事會審閱

運營副總的崗位職責篇七

1,、全面負責資本運營中心的業(yè)務執(zhí)行和管理工作。

2,、研究國內(nèi)外金融環(huán)境及政策,擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標,并負責組織實施;

3,、建立健全公司的資本運營體系,提出公司資本運營思路,制定公司資本運營策略,完善公司的.各項資本運營管理制度、管理流程,、考核標準等;

4,、梳理公司資本運營路徑和模式,包括相關的業(yè)務模式、財務模式,、估值管理模式等;

5,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進程制定公司上市方案,并負責組織實施;

6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源,、可合作的上市公司企業(yè),、可上市的資產(chǎn)項目等;

7、整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設計合作模式,為公司的業(yè)務發(fā)展服務;

8,、負責公司資本運營風險評估和控制,資本運營效果評估和提升,市值管理等,。

1、碩士研究生以上學歷,35-45歲,具備10年以上房地產(chǎn),、投行,、金融機構工作經(jīng)驗(如銀行、券商,、信托,、保險、基金等);

2,、對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力;

3,、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力,、專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力;

4,、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經(jīng)驗;

5、具有豐富有操作ipo或大型企業(yè)并購的成功案例;

6、具有cpa,、cfa或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮,。

運營副總的崗位職責篇八

1貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營程序文件,負責組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。

2全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài),。

3審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設施改造計劃

4審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度,、生產(chǎn)工藝指標。

5對生產(chǎn)運營調(diào)度,、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設施的維護改造,、hse安全管理,、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任,。

6每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進行考核,。

7貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。

8對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負責,。

運營副總的崗位職責篇九

1,、分析市場供應、需求,、成交量等競爭狀況,，正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃,、分解目標,，報批并督導實施，匯總市場信息,，提報項目開發(fā),、調(diào)整、修改建議,；

2,、編審招商預算，并對預算做過程控制,，降低招商費用,。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導,、巡視,、監(jiān)督、檢查下屬,；

3,、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準,，編制招商工作計劃,，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設,、管理工作；

4,、負責所管項目整體商業(yè)定位,，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標,，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略,、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣,、商鋪管理,、物業(yè)管理；

5,、對招商工作進行統(tǒng)籌管理,、協(xié)調(diào)和推進，負責知名品牌的洽談合作,，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理,。

1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學歷,；

2,、工作經(jīng)驗：8年以上大型商業(yè)運營總監(jiān)等相關崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的市場調(diào)研,，業(yè)態(tài)規(guī)劃,，品牌招商，有豐富的.快消,、耐銷等品牌資源優(yōu)先,；

3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶的評估,、選擇能力與市場布局能力,。具備一定的商務談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實績；

4,、其他：有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮,。

運營副總的崗位職責篇十

1、有相同崗位經(jīng)驗,，做過全面管理,；

2、能有成功的全項目經(jīng)驗,；

3,、成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗；

4、系統(tǒng)性好

5,、薪酬可以略高些,，具體面談；

6,、本科以上,，要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗；

運營副總的崗位職責篇十一

1,、根據(jù)集團的發(fā)展方向和管理目標,，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團經(jīng)營指標和管理指標的實現(xiàn),；

2,、全面負責商業(yè)項目的運營和管理，負責商業(yè)項目的長遠期規(guī)劃,、項目定位、營銷管理,、運營和招商管理工作,；

3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道,，制定招商計劃并組織實施,；

4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標,；

5,、負責對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制,；

6,、項目內(nèi)部專業(yè)團隊的建設管理，包括組織架構,、人員配置,、人力成本的核定、人員培訓,、績效考核等,。

1、35―45歲,，商業(yè)管理,、經(jīng)濟管理類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷,；

2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心的規(guī)劃,、招商,、運營管理的`全盤管理經(jīng)驗；

3,、通曉各類商業(yè)業(yè)態(tài),、品牌的特點，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策,、法規(guī)和商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)建設流程,；

4、有較強的溝通能力及整合資源的能力,，有大局意識,，有較好的招商渠道和品牌資源；

5,、先進的管理理念,，通曉企業(yè)全面運作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力,，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能,。

提供具有行業(yè)競爭力的薪資，具體面議,。

1,、組織制定、修訂招商運營制度,、流程及招商運營政策報上級審核,；

2、監(jiān)督各項管理制度,、流程及招商運營政策的執(zhí)行落實情況,；

3、組織收集制度,、流程及招商運營政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,，組織制訂、修訂相關措施和方案,。

1,、監(jiān)督招商運營部市場調(diào)研分析工作，審核相關數(shù)據(jù)報表,；

2,、監(jiān)督招商運營部對市場相關信息數(shù)據(jù)庫的管理與更新；

3,、根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù),，組織制定項目的業(yè)態(tài)定位,；

4、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求,，組織招商分析,，擬定招商價格建議。

1,、依據(jù)公司運營目標,，制定銷售、招商及運營策劃的方向及要求,；

2,、督導年度、月度銷售,、招商及運營策劃活動的制定,；

3、審核銷售,、招商及運營策劃活動方案,；

4、監(jiān)督銷售,、招商及運營策劃活動方案的實施,。

1、負責按照項目業(yè)態(tài)洽談,、引入醫(yī)療大健康、商業(yè)等相關企業(yè)（機構）,；

2,、根據(jù)公司招商合同、協(xié)議的簽訂要求,，審核,、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂,；

3,、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的執(zhí)行,；

4,、監(jiān)督招商運營人員對客戶回款的跟蹤、催收工作,。

5,、監(jiān)督招商運營資料及客戶資料的管理；

1,、根據(jù)公司項目發(fā)展計劃,，編制部門整體工作計劃,，并負責監(jiān)督落實；

2,、負責下屬的績效考核,，幫助下屬提高工作績效；

：大學本科以上

：房地產(chǎn)經(jīng)營管理,、營銷管理,、工商管理類等相關專業(yè)

5年以上房地產(chǎn)招商運營管理崗位經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,；

1,、精通房地產(chǎn)招商運營管理，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)及招商運營知識,；

2,、了解公司整體項目規(guī)劃及公司運營流程。

1,、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,、抗壓能力和分析、解決問題能力,；

2,、豐富的團隊建設及管理經(jīng)驗，有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力,；

3,、具有重點中心城市（武漢、重慶,、成都,、長沙、鄭州等）地產(chǎn),、醫(yī)療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先,。