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學(xué)生會招新活動策劃書 學(xué)生會招新活動內(nèi)容篇一

為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉,、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德,、博學(xué)、求真,、致用”的校訓(xùn),；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度,；為了我系團總支學(xué)生會的壯大,，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽,，培養(yǎng)學(xué)生決策,、解決問題和組織、表達(dá)思想能力,，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力,，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動,。

主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系

策劃,、承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會

協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門

1、舉辦時間,、地點（待定）

惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生,，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可,。

1,、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選,，第二階段為復(fù)選,，第三階段確定人選。

2,、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講（自我介紹,，對入學(xué)生會的看法,、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等）

1、招新前期準(zhǔn)備

時間：新生軍訓(xùn)期間,、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）

宣傳：

1新生軍訓(xùn)期間,，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的'新生，培養(yǎng)感情,，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情,，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采,。

2在教室樓下,、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單,。

3,、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加,。

學(xué)生會招新活動的策劃書2

一,、活動主題：團總支學(xué)生會招新

二、主辦單位：信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會

三,、活動對象：信息工程學(xué)院14級新生

四,、活動宗旨：為團總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團總支學(xué)生會發(fā)展更好。

五,、活動流程：

（1）9月18日,，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學(xué)生會,，鼓勵他們加入,，同時通過互動對他們進行大致了解，發(fā)掘,、吸納人才,。重點強調(diào)我們院團總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等,，在最后時段發(fā)放申請表,。

（2）9月19號-9月20號，在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取,，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予講解等,。收取及咨詢時間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00,。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏,，整理好放在專門的盒子里。

（3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選,，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué),。并把面試名單公布在1棟公告欄上,。

（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進行面試,。進行進一步的篩選。面試時分三個班級,，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級,，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室,。（教室待定）

（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單,。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,，各部門的問題部分由各個部門提供,。

（9）9月24號，對筆試試卷進行審閱,，初定最終學(xué)生會的入圍成員,。

（10）9月25號晚上進行部門交流會，之后各部門確定最終人選,，并在公告欄上公布出來,。

（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間,，并對他們的加入表示歡迎,。

1、筆試部分

由辦公室發(fā)短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試,，并團總支安排五個空教室進行筆試,，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷,，考試時間為兩個小時,，試卷收集后，交由各部門審閱,，最后確定面試成員名單

學(xué)生會招新活動策劃書 學(xué)生會招新活動內(nèi)容篇二

金秋的校園,，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年,、新希望,，所以我們要做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量,，給我們的學(xué)生會注入新的血液,。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委管理系學(xué)生會的工作帶來新的`活力和希望！

為了保證我系學(xué)生會有新鮮的血液的注入,，有高素質(zhì),、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開展學(xué)生會工作,，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用,、以及學(xué)生的主體作用，服務(wù)老師,、服務(wù)同學(xué),。

1、宣傳階段（9月25號晚做招新宣傳）

2,、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會

3,、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

1,、宣傳：

（1）各部門委員向新生做本部門內(nèi)部介紹

（2）要求各班新生助理幫助做好本班學(xué)生的宣傳動員活動

2,、正式招新

（1）申請，以班為單位報名,，需交個人簡歷及申請書,。由助理統(tǒng)一收齊于交到學(xué)生會辦公室。

（2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（進行一輪面試）

開始面試,，

第一步：現(xiàn)場由新生做個人介紹（大約1~2分鐘）,；

第二步：新生可以做個人才藝展示或是自己對加入部室的想法；

第三步：所報部門主要負(fù)責(zé)人及各部門委員對面試同學(xué)提問,，選出優(yōu)秀同學(xué),，所選人數(shù)大約十到十五個，題目由各部門負(fù)責(zé),。附：面試時間：9月27日19時3）公布結(jié)果

有新生助理或班長通知各班入選學(xué)生附：公布結(jié)果時間：10月8號

（4）考核：為期一個月的考核期,。考核期間為試用干事,，接受由各部門制定考核制度,，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團總觀,，對候選干事進行全方位考核,。

附：考核時間：10月8日~10月27日5）信息采集

10月1日到10月27日學(xué)生會成員信息采集6）競聘演講

通過各部室新干事的競聘演講，最后選出能留在各部室的新委員,。每個人2―3分鐘,，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事,、團委老師,、管理系主席,、各班班長、各班觀眾評委附：競聘演講時間：10月27日7）學(xué)代會

11月進行學(xué)代會,，有系里的老師參加,，最終確定進入學(xué)生會的人員。 8）確定名單：結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單11月中旬公布學(xué)生會干事名單,。

學(xué)生會招新活動策劃書 學(xué)生會招新活動內(nèi)容篇三

xx農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù),，同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機會鍛煉自我,。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量,，進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理,、自我教育、自我監(jiān)督”的方針,，更好地發(fā)揮自身的職能,，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。

（1）廣播,。

（2）展板,、海報 （內(nèi)容見后文補充）。

（1）設(shè)立報名登記處,，發(fā)放登記表,，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況,、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等,，讓報名者詳細(xì)了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門,；

備注：報名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點,。

（2）整理報名登記表單,，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式,，分批次通知面試時間,、地點。

1,、通知方式 （1）海報通知 （2）短信通知,。

2、考核內(nèi)容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）,；

②面試者回答評委的問題,；

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,，可以進行現(xiàn)場測試 。

備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點,，自行安排,，形式不限。

3,、面試安排 時間：x月x日晚,。

xx：xx―xx：xx 面試官及相關(guān)工作人員到場。

xx：xx―xx：xx 新生報名面試人員入場,。

xx：xx 面試開始,。

xx：xx 工作結(jié)束。

地點：大學(xué)生活動中心二樓,。

工作人員組成：指引x人,。

登記x人。

維序 若干人,。

備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù),，確保面試工作順利進行。

4,、注意事項,。

（1）以“公開、公平,、公正”為原則,，平等對待每一位面試者；

（2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止,，著裝整齊,，恪守職責(zé)；

（3） 評審人員應(yīng)①熟知面試流程,、內(nèi)容,，對待面試者熱情與藹；

②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見,，以大三成員意見為主,，綜合考慮大二成員意見；

③根據(jù)總報名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額,；

④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映,，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映）

（4） 工作人員應(yīng)①按報名序列號分為x人為一組并引領(lǐng)入場,；

②及時就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細(xì)的解答,；

③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。

備注：1,、特長人員另行考核,，以書法,、繪畫、計算機應(yīng)用特長為主,。

2,、注意面試結(jié)束后會場整理。

1,、通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知,。

2、考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,，試題既要全面又要有針對性,。

3、考試安排 時間：面試結(jié)束后第一個周日晚,；

地點：c座自習(xí)室,；

人員分配：每考場x名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考,；

備注：學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護自習(xí)室秩序,，禁止喧嘩,，注意考場衛(wèi)生,。

2,、評卷工作：平均分配給各部室,，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作,。（建議用時x天）

3,。篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪,，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

備注：對于因事未參加面試,、筆試者,，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

4,。 參考題目（內(nèi)容見后文補充）。

新學(xué)期伊始,，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能,，新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平,、公正”的原則,，吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺,，是一片充實自己的`天地,，是一個精英匯集的團隊。在此學(xué)生會 辦公室,、思教部,、調(diào)研部,、宣傳部、文藝部,、學(xué)習(xí)部,、外聯(lián)部、女生部,、體育部,、生活部 真誠歡迎你的加入！

1,、自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度,；

2、思想品德良好,，工作積極主動,，責(zé)任心強，能吃苦耐勞,；

3,、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉,、自我管理意識與組織能力,；

4、具有團隊合作精神,，能夠積極主動向組織靠攏,。

報名時間：x月x日―x月x日 xx：xx―xx：xx

報名地點：一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處。

考核方式：面試與筆試通過后進入試用期,。

親愛的同學(xué)們,，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻,，人生就翻開了新的一頁,！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時光,，自強不息,，奮斗不止！我們相信,，你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺,！

學(xué)生會招新活動策劃書 學(xué)生會招新活動內(nèi)容篇四

針對xxx二中學(xué)生會的新一輪工作，宣傳部作出的工作計劃如下：

1,。加強宣傳部的紐帶作用,，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系,，積極主動的行使宣傳職能,。積極配合實踐部,、文體部、生活部等作好宣傳工作,，為我校的宣傳工作再添一亮點;

2,。加大學(xué)生會在學(xué)校的影響力度，擴大知名度,。宣傳和發(fā)揚學(xué)生會為學(xué)校服務(wù)的宗旨;

3,。充分利用好展板和櫥窗欄，做好學(xué)生會活動的總結(jié)和宣傳工作;

4,。改革宣傳部內(nèi)部的'運行機制,。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高,，擁有鍛煉的空間;

5,。把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。

第一,，發(fā)揚創(chuàng)新精神,，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,廣開思路,通過多種渠道將管理學(xué)院的進步展示在全校師生面前,?？缛刖W(wǎng)絡(luò)時代的我們并未放慢腳步，目前密云二中學(xué)生會的博客正在緊張改版中,，我們會展示出學(xué)生會的新的風(fēng)貌,。

第二，以老帶新,，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層,。這是以往工作中存在的不可忽視的問題,。這個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，希望可以在為學(xué)生會增添上新的活力

第三,，努力做好校英語角和運動會等各項活動的宣傳工作,。

宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作,。

最后,，作為學(xué)生會的一員，我們部會努力完成學(xué)校布置的工作,，積極發(fā)揮好我們的紐帶作用,，用心使我們這個大家庭更加溫暖!

學(xué)生會招新活動策劃書 學(xué)生會招新活動內(nèi)容篇五

為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德,、博學(xué),、求真,、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強我系在xx經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大,，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力,，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策,、解決問題和組織,、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力,，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),，擬舉辦此次招新活動。

主辦單位:xx經(jīng)濟學(xué)院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會

協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門

1,、舉辦時間,、地點(待定)

xx經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限,，熱愛集體工作即可,。

1、本次招新活動分為三個階段,，第一階段為初選,，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選,。

2,、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法,、個人在學(xué)生會的`發(fā)展前景等等)

時間：新生軍訓(xùn)期間,、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))

宣傳：

1.新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生,，培養(yǎng)感情,，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況,，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采,。

2.在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,，派發(fā)宣傳單,。

3.到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加,。

學(xué)生會招新活動策劃書 學(xué)生會招新活動內(nèi)容篇六

鑒于xx級新生于××月××日到校,，并且學(xué)生會納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情,，愿意為經(jīng)管院學(xué)生會付出一份努力的新成員,，也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹(jǐn)代表我的個人建議作出以下的工作安排:

納新時間：20xx年××月××日

納新地點：待定

納新對象：全校xx級新生

一,、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風(fēng)建設(shè),，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。

二,、各部門根據(jù)各自特點,，總結(jié)各部門納新展板的`部門介紹，讓xx級新生一目了然,，同時減輕納新時的工作人員的工作量,。(建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我)

三,、為了可以較早的完成展板制作工作,，建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作,，最好可以于軍訓(xùn)期間把各個部門展板工作做完,。

四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者15級新生軍訓(xùn)期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報,。

五,、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學(xué)期本部門工作計劃書(包括活動內(nèi)容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團,，策劃書交給外聯(lián)部,，這是為了下學(xué)期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學(xué)生會服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后,，可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)

六,、建議各部部長可以在開學(xué)前兩三天返校，召開部長會議,，布置納新安排和下學(xué)期工作安排,，望各部部長以經(jīng)管院學(xué)生會的集體利益為主，不要很晚返校,。并且要求各部干事開學(xué)前一天必須全部返校。

七,、納新前后各個部門具體工作安排如下:

主席團:統(tǒng)籌各部門工作,，安排納新工作，協(xié)助各個部門完成納新工作;

辦公室:提前申請教室,、桌椅等,，提前準(zhǔn)備納新必須用品，協(xié)助其他部門工作;

宣傳部:按時完成宣傳展板制作,，形式多樣的對納新活動進行宣傳;

采編部,、體育部,、文藝部、學(xué)習(xí)部,、生活部:協(xié)助辦公室,、宣傳部等部門工作;

策劃書寫作 策劃書格式 策劃書寫作技巧 項目策劃書 廣告策劃書

外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助。

為了下學(xué)期納新工作的順利進行和圓滿完成,，希望各部門務(wù)必堅守自己的工作崗位,，為經(jīng)管院學(xué)生會納入新鮮的血液而努力。

由于種種原因這份意見不是很健全,，如有好的意見可以向我反應(yīng),，及時的作出修改。

希望大家一起努力,，把咱們經(jīng)管院學(xué)生會辦的越來越好,，加油呀!還有大家辛苦了，謝謝你們!

學(xué)生會招新活動策劃書 學(xué)生會招新活動內(nèi)容篇七

帶到囚牢九八月,，我花開盡百花殺,。沖天香陣透長安，滿城盡帶花金甲,。在這個花香滿園的校園,，我們迎來了一新一批漫漶期待與夢想的大一新生。新學(xué)期,、新希望,、新血液永恒的力量！所以我們要做好我們的招新計劃準(zhǔn)備,，迎接又一批新生力量,，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們一定會給我們的校園帶來一片燦爛亮麗的穹,。文藝部也開始積極開展各項動作,，配合體育系團總支做好招新工作，為體育系團委的工作帶來新的活力和希望,。

我系團組織雖人才濟濟但也求賢若渴,。而且為了進一步增強我系學(xué)生團結(jié)、友愛,、勤勉的精神,，讓20xx屆的新生更快的融入新集體中，所以11級新生的加入是必不可少,。同時也為了保證體育系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效的開展團組織工作，實現(xiàn)團組織干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大干部隊伍,，保證組織工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。同時,，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力,。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的'科學(xué)文化知識外,，還應(yīng)多投入學(xué)校的各項活動中，積極地鍛煉自己,，使自己的德,、智、體,、美全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)體育系,，服務(wù)同學(xué),。

（一）招新對象：20xx屆新生

（二）招新要求：文藝部的只能是豐富校園文化生活，提供同學(xué)施展才華的舞臺,，帶動同學(xué)陶冶情操,。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營造屬于我們體育系學(xué)生的藝術(shù)形式,。

具體要求：

1,、文藝特長者優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,；

2,、有能力聯(lián)系一定文藝娛樂資源；

3,、精力集中,，盡量不參與其他組織；

4,、團隊意識,，之前在謀個組織工作過，并有良好紀(jì)錄,；

5,、有責(zé)任心和工作熱情，積極為廣大同學(xué)服務(wù),；

6、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，善始善終,。

（三）招新人數(shù)：根據(jù)文藝部歷年情況和工作任務(wù)情況大致招收3―4人

（四）招新形式：在招新時間內(nèi),，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,，由各部門分別進行面試,，合格后經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進文藝部工作。

時間：

地點：報名在風(fēng)雨跑道對面,。初試電話通知,。復(fù)試電話通知。

（一）前期宣傳

1,、宣傳部利用海報的形式告知新生招新信息,。

（二）報名面試階段

1、報名部分

2,、面試部分

（三）審核確定人員名單

五,、總結(jié)本次體育系學(xué)生會招新工作

注意事項：a。各部門要按照系團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高校的開展招新工作,；b,。各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好,；c,。各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門的總結(jié)工作活動前經(jīng)部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結(jié),。

學(xué)生會招新活動策劃書 學(xué)生會招新活動內(nèi)容篇八

為了歡迎xx級新生,進一步加強學(xué)生會隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.

按照系里的統(tǒng)一時間

按照系里安排

招收新一屆學(xué)生會體育部成員

宣傳―面試―試用一個月―錄用

1. 前期宣傳

在新生軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳.

2. 活動流程

在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進行進一步的'宣傳.

由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校南苑正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單,最后由劉勤負(fù)責(zé)通知他們.

1. 根據(jù)系上安排準(zhǔn)備招新,劉勤,，邱茂林，黃平就位.黃平負(fù)責(zé)簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關(guān)信息).

2. 正式面試當(dāng)天晚上 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試,。

3. 面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息,然后進行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結(jié)束.

招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員,。

學(xué)生會招新活動策劃書 學(xué)生會招新活動內(nèi)容篇九

xx電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來,，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在校團委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作,，收到了良好的效果,。學(xué)生會本著“自我管理，自我教育,，自我服務(wù)”的原則,，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點,，不斷創(chuàng)新,，廣泛開展各類學(xué)生活動,，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

金秋的西電校園,，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生,。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄,、敏銳的目光,，他們睿智、熱情,，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!

為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，服務(wù)學(xué)校,、服務(wù)同學(xué)。

(二)招新要求

1,、承認(rèn)學(xué)生會章程,，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2,、思想品德好,，工作積極主動，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強,，肯吃苦耐勞。

3,、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識，有組織能力,，學(xué)習(xí)成績良好,。

4、具有團隊合作精神,，能夠積極主動向組織靠攏,。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前,，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團,。

(四)招新形式

在招新時間內(nèi),，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,，由各部門分別進行面試,，合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會工作。

(五)招新時間及地點

(六)聯(lián)系電話

(七)學(xué)生會網(wǎng)站

網(wǎng)址：

1,、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé),。

(3)在學(xué)生會官方網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息，同時也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳,。

(1)海報內(nèi)容新穎,，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼,，安排人員在竹園公寓1,、2號樓，竹園餐廳,，信遠(yuǎn)樓,，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳,。

(3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間,，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳,。

(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的'職能做一一介紹,，方便大家選擇自己合適的部門,。

3、時間

9月8日――9月15日

4,、其他可行性措施

9月8日――9月15日,，如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進入竹園公寓)，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,，對新生所提出的疑問給予解答,，同時能夠和新生進一步交流，溝通,，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,，對招新活動進行進一步地宣傳,。

(二)報名面試階段

(1)9月14日早上7：30,，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前,，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場,，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報,。

(3)設(shè)置主席團特約咨詢處,，由主席團成員負(fù)責(zé),。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作,，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績,，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答,。

(4)9月14日上午9：00,，招新工作正式開始。

(5)工作開始后,，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色,、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答,。

(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交,，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。

(7)晚上19：00,，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點,，最后統(tǒng)計數(shù)目,，檢查是否齊全。

(8)9月15日工作安排同上,，如有變動,，聽從主席團安排。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,，晚上根據(jù)安排,，按時上交,，如有缺損，及時上報主席團,。

(9)各個部門安排好值班人員名單,，保證招新處有值班人員。

(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色,、部門的工作方向、部門的職責(zé),、部門的成績等,，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,，更加方便大家了解學(xué)生會工作。

(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作,。

(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作,。

(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

(14)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作,。

(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,，及時向主席團報告。

(1)14日前,，將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置,，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子,，4把左右的椅子,，方便進行面試。

(2)14日早上10：00開始面試工作,，共13個部門,，分為四組，面試按時間段分組進行,，每個時間段為一小時,，到晚上10：00結(jié)束。

分組如下：

第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊

第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部

第三組：學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部

第四組：報社 廣播站 記者團

具體面試時間安排如下：

10：00――11：00 第一組

11：00――12：00 第二組

12：00――13：00 第三組

13：00――14：00 第四組

14：00――15：00 第一組

15：00――16：00 第二組

16：00――17：00 第三組

17：00――18：00 第四組

18：00――19：00 第一組

19：00――20：00 第二組

20：00――21：00 第三組

21：00――22：00 第四組

(3)面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘),。

② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,，可以進行現(xiàn)場測試,。

(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排,，形式不限,。

以下是對面試階段工作的要求：

(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試,。

(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試,，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正,，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,，細(xì)心、耐心,。

(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,，及時完成面試,，避免大量人員等待滯留。

(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點,。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。

(9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,，某個部門報名人數(shù)相對較少時,，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試,，具體聽從主席團安排,。

(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決,。

(11)9月15日工作安排同上,，如有變動，聽從主席團安排,。

2,、時間

9月14日――9月15日

3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

如果9月14日――9月15日遇到下雨等天氣,，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：

(1)與物業(yè)部門協(xié)商,，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi),。

(2)如果(1)無法實現(xiàn),，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處,。

(3)在竹園餐廳,，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進行面試,。

(4)如果報名人數(shù)太多,，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃,。

(三)審核確定人員名單

1,、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,，初步確定各部門人選名單,，并上報主席團。

2,、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單,，并進行登記。

3,、公布學(xué)生會干事名單,。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

1,、召開所有學(xué)生會成員大會,，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,，安排本年度學(xué)生會的工作。

2,、以部門為單位,，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色,、部門的工作方向,、部門的職責(zé)、部門的成績等,，動員大家團結(jié)合作,，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

學(xué)生會招新活動策劃書 學(xué)生會招新活動內(nèi)容篇十

學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,，學(xué)生會在學(xué)生處老師,，主席團，各部長指導(dǎo)下開展各項工作,。秉著"一切為了同學(xué),，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù),。大學(xué)是個獲取知識,，鍛煉能力的場所，學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓(xùn),，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力,；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會交際,，團隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作,，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué),。

（一）招新對象

15級新生

（二）招新要求

1,、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度,。

2,、思想品德好，工作積極主動,，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞,。

3,、有一定的自我鍛煉，自我管理意識,，有組織能力,，學(xué)習(xí)成績良好。

4,、具有團隊合作精神,，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,，在招新活動進行前,，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi),，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名,。初步篩選之后，在指定地點進行面試,，合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會工作,。

（五）招新時間及地點

時間：

地點：

（六）聯(lián)系電話

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé),。

2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎,，形式多樣化,。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,，海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳,。

（3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點,，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳,。

3、時間

4,、其他可行性措施

如果情況允許,，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答,，同時能夠和新生進一步交流,，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,，對招新活動進行進一步地宣傳,。

（二）報名初階段

1、具體流程

報名部分

（1）周二,，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅,，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的'數(shù)目。

（2）由負(fù)責(zé)人安排在組織會場,，每個部門部長介紹自己部門及招新要求。

（3）周二中午12：00,，招新工作正式開始,。

（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色,、工作方向,、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答,。

（5）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表,，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進行面試（具體面試安排在下一部分）,。

（6）晚上20：00,，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目,，檢查是否齊全,。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排,，按時上交,，如有缺損，及時上報主席團,。

（2）各個部門安排好值班人員名單,，保證招新處有值班人員。

（3）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作,。

（4）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作,。

（5）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,，及時向主席團報告,。

學(xué)生會招新活動策劃書 學(xué)生會招新活動內(nèi)容篇十一

為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,，能更有效地開展學(xué)生會工作,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué),。

1、宣傳階段,。

2,、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會。

3,、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動,。

4、正式開始招新,。

1,、宣傳：

（1）請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報,，宣傳學(xué)生會招新活動,。

（2）在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。

（3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單,。

（4）學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳,，通知全校師生院學(xué)生會招新通知。

2,、學(xué)生會招新動員大會

10月11日（星期二）下午4：30,，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會,。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置,、學(xué)生會的成績,，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長,、學(xué)生處處長,、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)生會干部,、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席,、各班班長團支書,。

3、10月12日（星期三）下午4：30,，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動,，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介（各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解,，內(nèi)容包括：部門特色、部門的'工作方向,、部門的職責(zé),、部門的成績），加強同學(xué)對學(xué)生會的了解,。為招新做好準(zhǔn)備,。（宣傳部要做好此次活動的宣傳海報）

4、正式招新

（1）申請：10月15―16日,，以班為單位報名,，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日（13：00―14：00或20：00―21：00）交到學(xué)生會辦公室,。

（2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（分兩輪面試）,。

10月17日，開始第一輪面試,，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問,，選出優(yōu)秀同學(xué),，占所報人數(shù)的百分之三十,。題目由各部門負(fù)責(zé)。（女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作）,。（選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表,，附班主任推薦意見）。

11月2日進行第二輪面試,，由主席團及所報部門負(fù)責(zé)人提問,，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé),。

附：在第一輪面試主要針對選取人才,，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整,。

5,、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6,、考核：20xx年11月4日―20xx年2月5日為期三個月的考核期,。考核期間為試用干事,，接受由各部門制定考核制度,，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團總觀,，對候選干事進行全方位考核,。

7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,，主要考察的是新干事的思維能力,、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解,，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,，各部門擬招干事3―4名。

8,、競選演講,，由通過筆試的同學(xué)進行演講，每個人2―3分鐘,，參加人員：學(xué)生會干部,、學(xué)生會試用干事、團委老師,、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人,、各系主席、各班班長,。

9,、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。

10,、公布學(xué)生會干事名單,。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）

11,、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單,，參加人員：學(xué)院林院長,、學(xué)生處處長、團委書記,、各系領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人,、各系主席,、各班班長團支書。