人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

鄉(xiāng)村振興青年人例子篇一

作為年輕干部，更要在行動上沖鋒在前,、敢于擔當,，發(fā)揮好先鋒模范作用?！盀檎叱３?、恒者常至”,。讓黨性在實干中歷練，讓品行在實干中砥礪,，讓能力在實干中鍛煉,，做先行者、實干者,、推進者,。

年輕干部有著創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的“闖勁”，惟改革者進,，惟改革創(chuàng)新者勝,，新時代年輕干部自覺樹立起“擔當信念”、發(fā)揚出“作為精神”,、鑄就好“實干能力”,。一方面，年輕干部能拿出舍我其誰的氣魄,，敢為天下先,，自覺用創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的“闖勁”去鉆研探索每一項工作，始終保持朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和昂揚銳氣;另一方面,，能敢于打破“常規(guī)”、敢于“破格”,、敢于另辟蹊徑,，不斷在創(chuàng)新中提高、在提高中創(chuàng)新,，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。

年輕干部有著鉚足善學好思的“鉆勁”,。“立身以立學為先,，立學以讀書為本,。”工作生活中,，學習無處不在,，我們不僅要學習理論，還要善于思考,。年輕干部主動到基層一線開闊視野,，以鍥而不舍、深挖細研的精神,，學習和吸收優(yōu)秀榜樣的經(jīng)驗和做法,，為基層工作提供“有準備的頭腦”;切實做到以理論指導實踐,。

年輕干部有著鉚足攻堅克難的“狠勁”?！扒トf擊還堅勁,，任你東西南北風?！被赝倌?，一代又一代共產(chǎn)黨人頑強拼搏,、不懈奮斗,，展現(xiàn)出了共產(chǎn)黨人攻堅克難的斗志和決心。年輕干部有一股“明知山有虎,，偏向虎山行”的狠勁,，面對工作中遇到的難題，要一錘接著一錘敲,、不見成效不撒手,、不獲全勝不收兵，以實實在在作風,、全力以赴干勁,，做出不負黨和人民重托的業(yè)績。

鄉(xiāng)村振興需要青年干部的“闖勁”,、“鉆勁”,、“狠勁”，只有這樣才能擔當起歷史賦予的新使命,，走好新時代的長征路,，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

鄉(xiāng)村振興青年人例子篇二

當前,，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略正在如火如茶地開展著,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),，完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施，改善農(nóng)村人居環(huán)境,，這些舉措都一定程度地促進了鄉(xiāng)村振興,。但是，散戶零星種植不成規(guī)模,土地不能高效利用,，村民不敢嘗試,，害怕失敗，還存在等靠要思想,。這些問題都亟需解決,，需要有擔當，有作為的青年人來助力鄉(xiāng)村振興,。

未來農(nóng)業(yè)發(fā)展,，出路在于規(guī)?；C械化,、綠色化,、品牌化發(fā)展，集約化經(jīng)營,、規(guī)?；a(chǎn)的實現(xiàn)，不可避免地會接觸到現(xiàn)代科技,，需要智能化管理來提高生產(chǎn)效率,，需要借助現(xiàn)代網(wǎng)絡來拓寬銷售渠道，需要實現(xiàn)三產(chǎn)融合來增加農(nóng)產(chǎn)品附加值,。而這些的實現(xiàn),，是傳統(tǒng)的上了年紀的農(nóng)民不能實現(xiàn)的,這就說明，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，迫切地需要有現(xiàn)代意識,、有眼光的新型職業(yè)農(nóng)民，需要懂生產(chǎn)經(jīng)營,、科學技術(shù)的青年人頂上來,，助力進一步實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化,。

實施鄉(xiāng)村振興,，首先,需要留得住本地人才。城鎮(zhèn)化的發(fā)展,讓越來越多的青年人流入城市,，鄉(xiāng)村勞動力缺乏,，空心化問題嚴重。究其原因,，不乏為鄉(xiāng)村居住環(huán)境,、交通條件差，另外,，還有鄉(xiāng)村缺乏個人發(fā)展平臺,，青年人在鄉(xiāng)村難以施展個人才華。因此,，首先要打造良好的生活環(huán)境,，完善基本生活休閑設(shè)施，建圖書館等豐富業(yè)余文化生活,。其次要主動下放權(quán)力,，讓青年人有空間去施展才華，為其貢獻鄉(xiāng)村提供良好的舞臺,。最后,，要激發(fā)本地人才建設(shè)故鄉(xiāng)的積極性,，這樣，才能留得住本地人才,。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,其次,，要引得來優(yōu)秀人才。未來鄉(xiāng)村的發(fā)展是規(guī)?；?、機械化、綠色化,、品牌化發(fā)展的,。如何才能吸引優(yōu)秀人才建設(shè)鄉(xiāng)村呢?必然是要提供優(yōu)于城市的條件，才能有更大的吸引力來吸引優(yōu)秀人才,。一方面,要提供豐厚的薪酬待遇,同時,，解決人才隨遷家屬以及子女的醫(yī)療,、教育,、住房保障,讓優(yōu)秀人才建設(shè)鄉(xiāng)村之時無后顧之憂。另一方面,，要提供完善的晉升機制,，讓優(yōu)秀人才看得見希望，建設(shè)鄉(xiāng)村才有奔頭,。有了優(yōu)秀人才的建設(shè),，才會助力鄉(xiāng)村振興早日實現(xiàn)。

實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，本地人才,、優(yōu)秀人才備足了，還要激發(fā)青年人的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮其主動性和首創(chuàng)精神,。發(fā)揮青年的帶頭作用,，鼓勵其大膽嘗試，建立獎勵機制進一步激發(fā)其潛能,，讓勇?lián)?、有作為的青年頂?shù)蒙蟻恚屒嗄曛鲃訁⑴c建設(shè),，提升其成就感才能早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,。

鄉(xiāng)村振興靠的是人才，有了人才,，才能實現(xiàn)集化約化,、規(guī)模化經(jīng)營,，才能走科技強村,、科技強國之路,。通過多舉措留住本地人才,吸引優(yōu)秀人才，讓勇于擔當,、敢于作為的青年人才助力鄉(xiāng)村振興,。

鄉(xiāng)村振興青年人例子篇三

4月1日，《求是》雜志發(fā)表主席重要文章《堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》,。主席指出，鄉(xiāng)村振興,，關(guān)鍵在人,、關(guān)鍵在干。要下好鄉(xiāng)村振興這盤棋,，我們必須抓好領(lǐng)導班子,、第一書記、鄉(xiāng)土人才等“關(guān)鍵人”,，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”“主心骨”“帶頭人”作用,，為發(fā)展創(chuàng)造動力源泉，共促鄉(xiāng)村振興,，共建美好家園,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“擔使命”，當好“領(lǐng)頭雁”,。

俗話說,，“村子強不強，要看領(lǐng)頭羊,，火車快不快,，全靠車頭帶”，班子隊伍的建設(shè)對地區(qū)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,。因此,，必須抓好領(lǐng)導班子“關(guān)鍵人”。一方面,，領(lǐng)導班子要悟透以人民為中心的發(fā)展思想,，“在其位，謀其政”,，履行好自身職責,，秉承“利民之事，絲發(fā)必興”的價值追求,，做起而行之的“行動者”,，當攻堅克難的“奮斗者”，緊緊圍繞增進民生福祉，攥指發(fā)力,、久久為功,，確保條條落地、項項落實,。另一方面,，組織部門要緊盯抓牢班子隊伍建設(shè)，選拔任用要堅持更高標準,、更嚴要求,，提高班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。建立“班子隊伍”政治素質(zhì)檔案,，對政治不合格,、廉潔不過關(guān)的“一票否決”，探索“班子隊伍”函詢回復分析,、抽核工作等機制,，確保班子隊伍過得硬、靠得住,、不偏向,、不走樣。

駐村第一書記“亮身份”,，當好“主心骨”,。

在脫貧攻堅戰(zhàn)役中,，第一書記給貧困落后的鄉(xiāng)村注入了新鮮血液,，成為群眾“主心骨”。如今,，中共中央繼續(xù)向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記,，為的是讓這根“主心骨”持續(xù)發(fā)揮作用，因此,，必須抓好第一書記“關(guān)鍵人”,。一方面，第一書記要堅決杜絕“名在人不在,、身在心不在”的基層混亂現(xiàn)象,，把基層當成學習成長的大熔爐和干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，拋棄“鍍金”想法,，沉下心來找準自身定位,、合理規(guī)劃自己的目標，增強看問題的“眼力”,、察民情的“聽力”,、走基層的“腳力”，真正聽到實話、察到實情,、收到成效,。另一方面，組織部門要“緊盯”第一書記到村任職情況,，定期進行摸排調(diào)查,，探索建立“到村打卡”“群眾監(jiān)督”等靈活機制，對“不到位”現(xiàn)象制定切實可行的管理辦法,，督促相關(guān)單位將任職工作落實抓細,。

農(nóng)村鄉(xiāng)土人才“強責任”，當好“帶頭人”,。

基層干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境與城市相比還有一定差距,，吸引人才難，留住人才更難,，要走好“筑巢引鳳”這條“路”難度頗大,，鄉(xiāng)土人才是農(nóng)村的寶貴人才資源，因此,，必須抓好鄉(xiāng)土人才“關(guān)鍵人”,。一方面，組織部門充分發(fā)揮選人用人職能,，拋開“唯學歷論”,，不求全責備、不論資排輩,、不用同一把尺子衡量,，以深入一線調(diào)研、村鎮(zhèn)舉薦等形式,，持續(xù)發(fā)掘本地“土專家”“田秀才”,，建立健全農(nóng)村種養(yǎng)等行業(yè)的人才信息庫，選拔群眾認可,、敢挑重擔,、技術(shù)經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)土人才作為帶頭人。另一方面,，政策上要給予鄉(xiāng)土人才支持,，做好資源“傾斜”，建立公平,、公正,、靈活的鄉(xiāng)土人才評價機制和激勵長效機制，對成績突出的鄉(xiāng)土人才在職稱評定,、評優(yōu)評先等方面探索開辟“專屬通道”,，并適當考慮納入鎮(zhèn)村后備干部重點培養(yǎng)人選,，讓鄉(xiāng)土人才能夠放開手腳“使勁干”，為鄉(xiāng)村振興持續(xù)賦能,。

鄉(xiāng)村振興青年人例子篇四

十九大作出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署,，繪就了新時代“三農(nóng)”事業(yè)新征程的宏偉藍圖，特別是書記就實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興作出了一系列重要論述,，為做好新時代“三農(nóng)”工作,、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供了重要遵循和行動指南。_縣是典型的農(nóng)業(yè)縣份,，農(nóng)業(yè)在整個縣域經(jīng)濟發(fā)展中占有極為重要的位置,，工業(yè)也大都是圍繞農(nóng)副產(chǎn)品的精深加工。因此,，我市要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),，積極搶抓發(fā)展機遇，緊密聯(lián)系自身實際,，在學思踐悟中走好鄉(xiāng)村振興的實踐之路,，努力爭當農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)排頭兵，真正使振興鄉(xiāng)村的戰(zhàn)略部署在__落地生根,、開花結(jié)果,。

一、做好“融合”文章,，發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)

產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的首要任務,，是推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的原動力。按照省委總體要求部署,，以“縣域產(chǎn)業(yè)”發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),，以“特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”為牽動，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，努力走好三產(chǎn)融合發(fā)展新路子,。一是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造特色農(nóng)業(yè),。以“特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)”為方向，充分發(fā)揮綠色有機生態(tài)資源優(yōu)勢,，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整進程,，培育新型經(jīng)營主體，提升農(nóng)產(chǎn)品供給質(zhì)量,，不斷推動農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導向,。重點加快專用優(yōu)質(zhì)品種玉米、優(yōu)質(zhì)大米,、有機雜糧雜豆,、綠色蔬菜等優(yōu)勢種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴大“兩牛一豬一禽”和羊、蛋雞,、鵪鶉,、淡水魚等傳統(tǒng)優(yōu)勢養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模，探索發(fā)展田園農(nóng)業(yè),、生態(tài)農(nóng)業(yè),、觀光農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè),、訂制農(nóng)業(yè)等特色農(nóng)業(yè),，向開發(fā)農(nóng)業(yè)多種功能要潛力、要效益,。二是培育發(fā)展動能,，抓好改革創(chuàng)新。堅持用改革的辦法來推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，加快推進農(nóng)村金融改革,、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)業(yè)保險改革和新型經(jīng)營體系改革,，靠新體制,、新機制創(chuàng)新培育新動能。三是推進三產(chǎn)融合,，提升產(chǎn)業(yè)層次,。全面推廣“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”模式，依托全縣_家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),，加快形成玉米精深加工,、畜禽加工、乳品飲品,、果蔬,、飼料、鄉(xiāng)村休閑旅游等產(chǎn)業(yè)鏈條,，進一步提升價值鏈,、延長產(chǎn)業(yè)鏈、完善利益鏈,，著力走好產(chǎn)業(yè)化,、基地化、規(guī)?；l(fā)展之路,。

第二，做大“人才”文章,，激發(fā)鄉(xiāng)村活力

人才關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹和落實,，關(guān)系到農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定,。堅持以優(yōu)惠政策吸引域外人才、以產(chǎn)教融合培育鄉(xiāng)土人才,、以真情實意關(guān)愛回鄉(xiāng)人才,，努力打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。一是建設(shè)一支高質(zhì)量的農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍,。加快培育扶持一批“理念新,、素質(zhì)高、懂技術(shù),、會經(jīng)營,、有熱情、有責任心”的農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍,，真正使其成為農(nóng)民的“眼睛”看市場,、農(nóng)民的“耳朵”聽信息、農(nóng)民的“腿腳”跑經(jīng)營,，帶動廣大農(nóng)民樹立市場意識,、了解市場信息、增強抵御風險能力和市場競爭力,。二是建設(shè)一支高水平的農(nóng)民雙創(chuàng)隊伍,。積極倡導外出能人和大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為其解決各種后顧之憂,，營造安心順心舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，加快推動“打工經(jīng)濟”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟”轉(zhuǎn)變。大力培育雙創(chuàng)農(nóng)民,，使其成為農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范樣板,。三是建設(shè)一支高技能的農(nóng)村實用人才隊伍。通過縣,、鄉(xiāng)兩級多類型,、多業(yè)態(tài)培訓，開展農(nóng)機作業(yè)能手,、科技帶頭人,、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷人才等各類新型農(nóng)村實用人才培訓，使其成為農(nóng)民增收致富的開拓者和領(lǐng)路人;加強與重點高校,、科研院所的溝通聯(lián)系,，爭取建立院士站、博士后流動站,，積極引進一批前沿科技站位高的外腦群體。四建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍,。切實提高鄉(xiāng)村干部指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能,，真正成為行家里手;鼓勵各級干部到農(nóng)村一線鍛煉,，采取多種形式為他們搭建展示鍛煉舞臺，形成“在一線培養(yǎng)干部,、在一線鍛煉干部,、在一線重用干部”的良好導向。

第三,，做優(yōu)“環(huán)境”文章,，優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)

人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)條件。要以農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃為牽動,，守住生態(tài)保護紅線,，讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點，讓農(nóng)民成為綠色空間的守護人,，創(chuàng)造更加舒適,、和諧、文明的人居環(huán)境,。一是積極推進“綠色革命”,。全面落實生態(tài)環(huán)境保護責任制，加強山水林田湖草系統(tǒng)治理,，加大造林綠化,、沿江濕地保護和肇蘭新河治理力度，全面優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境,。二是積極推行“廁所革命”,。結(jié)合肇東實際，探索實踐廁所無害化改造,，加快廁所改造試點工作,，確保經(jīng)濟上可接受、方式上可推廣,。三是積極推行“垃圾革命”,。實施生活垃圾專項整治，將生產(chǎn)生活垃圾“臨時收集,、定點傾倒,、定期清運、集中填埋”,，促進就地減量和分類處理;加大農(nóng)村環(huán)境集中連片整治力度,，重點對村屯坑拋棄地進行治理改造，加快推動“坑拋棄地”變成“園林景”,。四是積極推行“能源革命”,。積極發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè),，以肥料化,、飼料化,、燃料化、原料化,、基料化為重點,，加快農(nóng)作物秸稈全量化綜合利用，既解決作物秸稈往哪里去的問題,，又解決原料,、能源從哪里來的問題。

四,、做實“脫貧”文章,，富裕鄉(xiāng)村生活

實施鄉(xiāng)村振興，擺脫貧困是前提,。堅持把打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的首戰(zhàn),，聚焦精準，持續(xù)發(fā)力,。一是聚焦產(chǎn)業(yè)扶貧,。把產(chǎn)業(yè)扶貧作為治本之策，既要規(guī)劃實施好肉牛養(yǎng)殖,、光伏電站,、棚室蔬菜、林果產(chǎn)業(yè),、鮮食玉米種植,、食用菌栽培、鄉(xiāng)村旅游等縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面的“蓋被”產(chǎn)業(yè),，也要發(fā)動貧困戶發(fā)展庭院經(jīng)濟,、物業(yè)管理、以工代賑,、勞務輸出,、代種代養(yǎng)等“取暖”項目，確保精準到戶項目實現(xiàn)全覆蓋,，確保貧困戶有持續(xù)穩(wěn)定的收入來源,。二是強化兜底保障。集中力量解決教育,、醫(yī)療,、住房“三保障”和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板弱項。重點完成建檔立卡貧困戶cd危房改造,，徹底解決貧困人口安全飲水問題,。三是激發(fā)內(nèi)生動力。通過開展“五星級文明戶”創(chuàng)建、“五好模范”家庭評選,、“自主脫貧典型”宣傳等活動,，激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力,，提升貧困戶自我發(fā)展能力,。四是落靠各方責任。不斷強化鄉(xiāng)村主體責任,、行業(yè)部門責任,、駐村幫扶責任、社會扶貧責任,，既要明責知責,，又要擔責盡責，更要追責問責,，不讓“一戶一人”在全面建成小康進程中落伍掉隊,。

五、做強“組織”文章,，加強鄉(xiāng)村治理

鄉(xiāng)村振興是一個大戰(zhàn)略,，必須堅持走鄉(xiāng)村善治之路，健全自治,、法治,、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，讓農(nóng)村社會既充滿活力又和諧有序,。一是在村民自治上闖新路,。不斷豐富村民自治實現(xiàn)形式，嚴格落實村“兩委”聯(lián)席會議等制度,，加強村規(guī)民約,、道德評議會、紅白理事會,、村民議事會和禁毒禁賭會“一約四會”建設(shè),，加強村務財務監(jiān)督管理，真正讓農(nóng)民自己“說事,、議事,、主事”。二是在依法治理上用真功,。加強法治宣傳教育,，完善農(nóng)村法治服務，引導干部群眾尊法學法守法用法,，依法表達訴求,、解決糾紛、維護權(quán)益,。扎實推進平安鄉(xiāng)村建設(shè),，深入開展掃黑除惡專項斗爭,，迅速形成壓倒性態(tài)勢。三是在道德建設(shè)上強引領(lǐng),。樹好文明鄉(xiāng)風,，保護利用好民俗風情、傳統(tǒng)技藝,、鄉(xiāng)樂鄉(xiāng)戲等非物質(zhì)文化遺產(chǎn),，把文化舞臺上的聚光燈更多地聚焦農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民;傳好良好家風,，大力弘揚家和萬事興,、百善孝為先、積善有余慶,、忠厚傳家久等傳統(tǒng)家訓,，使敬老愛幼、崇德尚儉,、明禮向善蔚然成風;塑好淳樸民風,，大力弘揚先進鄉(xiāng)村文化，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層干部,、道德模范,、身邊好人等新鄉(xiāng)賢的示范引領(lǐng)作用，用農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化成風化人,。四是在基層保障上出實招,。扎實開展農(nóng)村軟弱渙散黨組織集中整頓活動，解決好弱化,、虛化,、邊緣化問題;強化新?lián)Q屆村“兩委”班子教育培訓，切實提高推進鄉(xiāng)村振興的能力素質(zhì),，充分發(fā)揮脫貧致富奔小康“頭雁”作用;積極為基層組織開展工作,、服務群眾創(chuàng)造良好條件，真正使基層組織成為凝聚人心,、干事創(chuàng)業(yè),、服務群眾的前沿陣地。

鄉(xiāng)村振興青年人例子篇五

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，必須破解人才瓶頸制約,。要把人力資本開發(fā)放在首要位置，暢通智力,、技術(shù),、管理下鄉(xiāng)通道，造就更多鄉(xiāng)土人才，聚天下人才而用之,。

(一)大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,。全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，完善配套政策體系,。實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,。支持新型職業(yè)農(nóng)民通過彈性學制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育。創(chuàng)新培訓機制,，支持農(nóng)民專業(yè)合作社,、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓,。引導符合條件的新型職業(yè)農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度,。鼓勵各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點,。

(二)加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)。建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度,，提高農(nóng)村專業(yè)人才服務保障能力,。推動人才管理職能部門簡政放權(quán)，保障和落實基層用人主體自主權(quán),。推行鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”,。實施好邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃,，繼續(xù)實施“三支一扶”,、特崗教師計劃等，組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃,。支持地方高等學校,、職業(yè)院校綜合利用教育培訓資源，靈活設(shè)置專業(yè)(方向),，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)專業(yè)化人才。扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,、經(jīng)紀人,、鄉(xiāng)村工匠、文化能人,、非遺傳承人等,。

(三)發(fā)揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校,、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職,、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，保障其在職稱評定、工資福利,、社會保障等方面的權(quán)益,。深入實施農(nóng)業(yè)科研杰出人才計劃和杰出青年農(nóng)業(yè)科學家項目。健全種業(yè)等領(lǐng)域科研人員以知識產(chǎn)權(quán)明晰為基礎(chǔ),、以知識價值為導向的分配政策,。探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機制，允許農(nóng)技人員通過提供增值服務合理取酬,。全面實施農(nóng)技推廣服務特聘計劃,。

(四)鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設(shè)。建立有效激勵機制,，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶,，吸引支持企業(yè)家、黨政干部,、專家學者,、醫(yī)生教師、規(guī)劃師,、建筑師,、律師、技能人才等,，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者,、投資興業(yè),、包村包項目,、行醫(yī)辦學、捐資捐物,、法律服務等方式服務鄉(xiāng)村振興事業(yè),。研究制定管理辦法,，允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職。吸引更多人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，培養(yǎng)造就新農(nóng)民,。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉(xiāng)村振興的指導意見，落實和完善融資貸款,、配套設(shè)施建設(shè)補助,、稅費減免、用地等扶持政策,，明確政策邊界,，保護好農(nóng)民利益。發(fā)揮工會,、共青團,、婦聯(lián),、科協(xié)、殘聯(lián)等群團組織的優(yōu)勢和力量,，發(fā)揮各民主黨派,、工商聯(lián)、無黨派人士等積極作用,，支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、生態(tài)環(huán)境保護、鄉(xiāng)風文明建設(shè),、農(nóng)村弱勢群體關(guān)愛等,。實施鄉(xiāng)村振興“巾幗行動”。加強對下鄉(xiāng)組織和人員的管理服務,，使之成為鄉(xiāng)村振興的建設(shè)性力量,。

(五)創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制。建立自主培養(yǎng)與人才引進相結(jié)合,，學歷教育,、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發(fā)機制,。建立城鄉(xiāng)、區(qū)域,、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制,。全面建立城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務鄉(xiāng)村機制,。研究制定鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策,。

鄉(xiāng)村振興青年人例子篇六

搶抓鄉(xiāng)村振興新機遇我們所謂的鄉(xiāng)村“振興”，既是內(nèi)在活力的激發(fā),，也是內(nèi)生動力的培育和發(fā)展,，而鄉(xiāng)村文化振興則涉及歷史記憶、文化認同,、情感歸屬等要素,，關(guān)鍵要在增強文化自信基礎(chǔ)上，實現(xiàn)鄉(xiāng)村文明的再生產(chǎn),，“看得見山水,、記得住鄉(xiāng)愁”?！拔幕杂X”是指生活在一定文化歷史圈子的人對其文化有自知之明,，并對其發(fā)展歷程和未來有充分的認識，換言之,，是文化的自我覺醒,、自我反省,、自我創(chuàng)建，是對身處文化之中的人給予關(guān)懷,。

鄉(xiāng)村文化的傳承是基于對民族和鄉(xiāng)土文化的自信與認同而實現(xiàn)的,，要正確認識當下的鄉(xiāng)村和鄉(xiāng)村文化，從鄉(xiāng)村底層去看問題,，破除“有色眼鏡”,，注重鄉(xiāng)村文化的內(nèi)生性。不僅要關(guān)注村落中具有物質(zhì)屬性的鄉(xiāng)村地標,、村落景觀,、日常器物，使得它們能夠維系出故土與鄉(xiāng)愁的情愫,，而且要注重鄉(xiāng)村文化中處于精神層面的鄉(xiāng)土意識,、宗族觀念等等，設(shè)身處地的深入到鄉(xiāng)民之中,，了解鄉(xiāng)民的精神需求與文化觀念,。

鄉(xiāng)村文化的再生，是在新的社會土壤中培育出來的新觀念,。需要在繼承的同時培養(yǎng)民眾對鄉(xiāng)村文化的自信,，將鄉(xiāng)村文化從城鄉(xiāng)二元對立的框架中解放出來，使其能夠按照自身的發(fā)展方式,，在社會轉(zhuǎn)型的時代背景下與其他文化碰撞,、融合、衍生出新的文化類型,。為此,，需要培養(yǎng)農(nóng)民的文化自覺意識，使廣大農(nóng)民真正認識到鄉(xiāng)村文化的自身價值,、獨特優(yōu)勢和發(fā)展前景,，讓鄉(xiāng)村發(fā)出“自己的聲音”。

對于鄉(xiāng)村文化建設(shè),，要變“輸血模式”為“造血模式”,。要讓農(nóng)村能有一個自我修復、健康成長的肌體,，然后給它注入一種發(fā)展的新動能,，這樣才能讓農(nóng)村的文化有自我生長、自我成熟,、自我繁榮的能量和力量,。

打贏文化扶貧攻堅戰(zhàn)習近平總書記20__年12月12日在江蘇徐州鄉(xiāng)村調(diào)研時指出，在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中“不能光看農(nóng)民口袋里票子有多少,，更要看農(nóng)民精神風貌怎么樣”,?！胺鲐毾确鲋尽保鲐毑粌H僅是解決物質(zhì),、溫飽問題,，還要解決農(nóng)民的精神文化需要和文化權(quán)利。要進一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè),，積極倡導新時代新風尚,，提高農(nóng)民群眾思想覺悟、道德水準和文明素養(yǎng),，扎實開展文化扶貧和精神扶貧,，把扶貧與扶志、扶智有機結(jié)合起來,，打通公共文化服務“最后一公里”,，把扶貧與革除農(nóng)村的陳規(guī)陋習結(jié)合起來，讓農(nóng)民群眾的思想素質(zhì)和精神面貌與新時代農(nóng)村振興相適應,，真正實現(xiàn)廣大農(nóng)民從經(jīng)濟上的脫貧到文化上,、思想上的真正脫貧。

全面實施城鄉(xiāng)文化融合發(fā)展十九大報告提出了“城鄉(xiāng)融合發(fā)展”的思想,，這是對過去所提出的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、城鄉(xiāng)一體化的政策的新發(fā)展，恰恰體現(xiàn)了我國在農(nóng)村發(fā)展觀念上的重大轉(zhuǎn)變,。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、城鄉(xiāng)一體化側(cè)重于政府在資源配置上的主導作用，而城鄉(xiāng)融合發(fā)展則更多地體現(xiàn)市場對資源配置的決定性作用,。

城鄉(xiāng)文化融合發(fā)展，不再是城市文化對鄉(xiāng)村文化的簡單“反哺”,，不再是城市文化對鄉(xiāng)村文化的單向“澆灌”,，而是城鄉(xiāng)文化之間的優(yōu)勢互補、雙向交流和城鄉(xiāng)文化資源的集成,，不斷增強鄉(xiāng)村文化的自信,，不斷增強城市文化的張力，讓城市文化和鄉(xiāng)村文化相互融合,、相得益彰,。

推動鄉(xiāng)村文化“進城”，賦予鄉(xiāng)村文化時代內(nèi)涵,。積極推動鄉(xiāng)村文化“走出去”,，通過到城市社區(qū)舉辦主題晚會、文藝匯演,、體育賽事等方式,，鼓勵農(nóng)村群眾以傳統(tǒng)文化,、當?shù)仫L俗、美麗鄉(xiāng)村為主題,，自編,、自導、自演一批優(yōu)秀文藝作品,，傳播主流價值,、展示鄉(xiāng)村文化魅力，增強人們對鄉(xiāng)村文化的認同感和歸屬感,，不斷拓展鄉(xiāng)村文化的發(fā)展空間和影響力,。推動現(xiàn)代優(yōu)秀文化“下鄉(xiāng)”，激發(fā)鄉(xiāng)村文化發(fā)展生機活力,。要堅持“送文化”與“種文化”并重,，探索建立公共文化服務城鄉(xiāng)聯(lián)動機制，推動優(yōu)秀現(xiàn)代文化“下鄉(xiāng)”制度化,、常態(tài)化,、普及化，讓更多優(yōu)秀現(xiàn)代文化在廣大鄉(xiāng)村落地生根,。充分發(fā)揮“文藝輕騎兵”“文藝小分隊”“文藝志愿者”的作用,，鼓勵和組織專業(yè)文化工作者深入農(nóng)村一線，為農(nóng)民群眾送去先進的科技技術(shù)和文藝作品,，并對群眾文化活動進行輔導和指導,，幫助提高農(nóng)民的思想道德水平和科學文化素質(zhì)。

培育鄉(xiāng)村文化人才隊伍 實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,，主體在農(nóng)民,。鄉(xiāng)村文化建設(shè)，主體也在農(nóng)民,。因為文化是人的文化,，文化即“人化”，其實質(zhì)是一個“化人”的過程,。

穩(wěn)住現(xiàn)有鄉(xiāng)村文化人才這些人才大多是“候鳥”,，他們在鄉(xiāng)村待一段時間就有可能離開。要采取必要的經(jīng)濟手段,，重點扶持,、關(guān)心農(nóng)村現(xiàn)有的文化能人、非遺文化傳承人等農(nóng)村文化精英,，做到生活上關(guān)心,、業(yè)務上幫助、政策上引導,，切實解決他們所遇到的實際困難和問題,，不僅留住他們的人,，更要留住他們的心。

吸引鄉(xiāng)土文化精英回歸通過制定出臺符合鄉(xiāng)村實際和需求的吸引人才優(yōu)惠政策和激勵機制,，想方設(shè)法營造好的文化發(fā)展環(huán)境,、培育良好的鄉(xiāng)村文化發(fā)展土壤，為流入城市的鄉(xiāng)村文化人才的回歸搭建平臺,、提供舞臺,。進一步培育“鄉(xiāng)賢文化”，鄉(xiāng)賢文化能為區(qū)域創(chuàng)造強大的物質(zhì)性力量,，所具備的文化扶貧價值大有可觀,，“請進一個能人，打開一個村門,，帶動一方發(fā)展”所帶來的鏈式經(jīng)濟效應亦不可估量,。鄉(xiāng)賢文化能形成“人回鄉(xiāng)、錢回流,、企回遷”的經(jīng)濟集群效應,。

教育培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化新人立足實際，著眼長遠,，通過定期或不定期舉辦具有鄉(xiāng)土特色的鄉(xiāng)村文化娛樂活動,，如燈會、歌會,、地方戲,、廣場劇等，在文化實踐活動中發(fā)現(xiàn),、發(fā)掘,、培養(yǎng)和鍛煉鄉(xiāng)村文化新人，建設(shè)鄉(xiāng)村文化,、文藝工作專兼職隊伍,，從而為鄉(xiāng)村文化振興發(fā)展注入新鮮血液，激發(fā)鄉(xiāng)村文化的生機與活力,，保持鄉(xiāng)村文化的長久生命力。

鼓勵城市文藝工作者深入農(nóng)村國家文化管理部門,，要通過出臺相關(guān)政策措施,，引導城市廣大文藝工作者深入基層、深入農(nóng)村,、深入農(nóng)民,，創(chuàng)作和生產(chǎn)出更多更好反映貼近農(nóng)村生活實際，展現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)村變化,、農(nóng)民富足而為農(nóng)民群眾所接受,、所喜聞樂見的優(yōu)秀文化產(chǎn)品，助推農(nóng)村文化人才和農(nóng)村基層文化帶頭人的成長,，促進鄉(xiāng)村文化的繁榮發(fā)展,。

促進鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展以文化為基，以農(nóng)業(yè)為本,，然后再加上現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路,。這并非是提倡用產(chǎn)業(yè)化的方式去發(fā)展農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)業(yè),，而是要結(jié)合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路和模式去做,，真正把一些人才、創(chuàng)造者和勞動者集聚到鄉(xiāng)村里,，賦予鄉(xiāng)村發(fā)展的動能,。

鄉(xiāng)村文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“五力模型”

1、政府的推力?2,、市場的拉力3,、資本驅(qū)動力 4、創(chuàng)意驅(qū)動力 5,、自我發(fā)展能力 打造“文化+旅游”產(chǎn)業(yè)模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游要樹立“可持續(xù)發(fā)展”科學理念,，通過保護鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化、建設(shè)鄉(xiāng)村文化生態(tài),，最終實現(xiàn)經(jīng)濟,、社會、文化和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展,。打造“前臺”來“舞臺化”展示鄉(xiāng)村文化,、大規(guī)模接待游客;

建設(shè)“后臺”以“真實性”保護鄉(xiāng)村文化，只對少部分與后臺相關(guān)或后臺允許進入的人才開放 ;

設(shè)置“帷幕”來分割前臺與后臺,。尊重各鄉(xiāng)村特色與風貌,，最大程度地保留原汁原味的鄉(xiāng)村文化和鄉(xiāng)土特色。鄉(xiāng)村整體設(shè)計要立足于鄉(xiāng)村地域范圍內(nèi)的自然與文化資源,，深度挖掘具有地域特征的文化符號,，在鄉(xiāng)村設(shè)計中彰顯鄉(xiāng)村文化特色，無疑是鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中鄉(xiāng)村文化生態(tài)建設(shè)的重要路徑之一,。

鄉(xiāng)村振興青年人例子篇七

黨的十九屆__明確提出,，要優(yōu)先進展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推動鄉(xiāng)村振興,，堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,，走__鄉(xiāng)村振興道路。

全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè),，不僅需要政策支持,，更需要人才引領(lǐng)。唯有大量懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)夫的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才扎根基層、建設(shè)農(nóng)村,、服務農(nóng)夫,，方能確保各項惠農(nóng)政策落地見效，讓群眾真正得實惠,。各地要利用好人才第一資源,，依靠人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，在鄉(xiāng)村振興中培育造就人才,，為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的遠景目標打下堅實基礎(chǔ),。

激勵年輕干部下沉基層，當好鄉(xiāng)村振興“勤務員”,。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來,，農(nóng)村村容村貌改觀明顯，產(chǎn)業(yè)進展勢頭良好,，但也應當看到,，部分農(nóng)村進展觀念還較為落后，一些干部工作方法偏向保守,，與新時代對干部力量素養(yǎng)的新要求還存在差距,，這就迫切需要一批頭腦敏捷,、思維開闊,、學習力量強的年輕干部傳好鄉(xiāng)村振興“接力棒”。要樹立服務基層鮮亮導向,，激勵引導年輕干部以廣袤農(nóng)村為考場,，以鄉(xiāng)村振興各項目標任務為考卷，深化田間地頭傾聽群眾最關(guān)懷,、最直接,、最現(xiàn)實的問題，扎扎實實為群眾解決農(nóng)產(chǎn)品

生產(chǎn),、銷售等方面的操勞事,、煩心事、揪心事,。要出臺激勵保障措施，從經(jīng)濟待遇,、辦公條件,、健康保險等方面賜予全面保障,，在干部提拔重用等方面對基層傾斜,，讓年輕干部在農(nóng)村能扎根,、有盼頭,。

挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村，當好鄉(xiāng)村振興“主力軍”,。鄉(xiāng)土人人才來源于民間，成長于鄉(xiāng)土,，雖然文化程度不高，但熟識農(nóng)村村情及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律,，且大多身懷一技之長,，是進展農(nóng)村經(jīng)濟的“金種子”。要充分重視和用好鄉(xiāng)土人才,，轉(zhuǎn)變過去鄉(xiāng)土人才進展“不溫不火”“任其自然”的局面,，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才的培育激勵機制，在“全國十佳農(nóng)夫”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進展帶頭人”等遴選資助項目上予以傾斜,，讓“土專家”“田秀才”在資金政策支持下脫穎而出,，做給群眾看，帶著群眾賺,。要強化鄉(xiāng)土人才技能培訓,，特殊是信息化背景下進展農(nóng)村電商等方面的技術(shù)技能，讓鄉(xiāng)土人才的理論實踐學問與新時代接軌,，快速成長為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的重要力氣,。

引回外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，當好鄉(xiāng)村振興“突擊隊”,。部格外出能人產(chǎn)業(yè)進展理念先進,，創(chuàng)業(yè)有成，回鄉(xiāng)興辦實業(yè),、帶動群眾致富有著資金,、技術(shù)和理念上的優(yōu)勢。要注意引回品德素養(yǎng)較好,、報效家鄉(xiāng)意愿較強的外出能人返鄉(xiāng),，實現(xiàn)人才回歸、資金回流、創(chuàng)業(yè)回

鄉(xiāng),，有效填補部分貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,、缺乏主導產(chǎn)業(yè)等掣肘短板。要大力扶持回歸能人領(lǐng)辦創(chuàng)辦新興產(chǎn)業(yè),、組建農(nóng)夫?qū)I(yè)合作組織,，結(jié)合村情實際進展特色項目，壯大支柱產(chǎn)業(yè),，有效激活集體經(jīng)濟,。同時，要在政治經(jīng)濟待遇,、政策支持,、后勤服務等方面予以保障，為能人在村安心創(chuàng)業(yè)供應良好環(huán)境,。

鄉(xiāng)村振興,，人才為先。各類人才要起而行之,，勇挑重擔,，不負時代使命和人民期盼，在廣袤農(nóng)村大施所能,、大展才華,、大顯身手，在全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的宏大征程中貢獻力氣,。

鄉(xiāng)村振興青年人例子篇八

近日,，《求是》雜志發(fā)表了主席重要文章《堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》,，主席在文章中強調(diào),，“從中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局看，民族要復興,，鄉(xiāng)村必振興”,。脫貧攻堅取得勝利后，“三農(nóng)”工作重心歷史性轉(zhuǎn)移到全面推進鄉(xiāng)村振興,，基層作為鄉(xiāng)村振興工作的前沿陣地必須充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，形成黨建工作特色品牌，用黨的建設(shè)工作引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作全面發(fā)展,，跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”,。

“黨建+”夯實鄉(xiāng)村振興組織保證，跑出人才賦能“加速度”,。

主席指出：“鄉(xiāng)村振興,，關(guān)鍵在人,、關(guān)鍵在干，必須建設(shè)一支政治過硬,、本領(lǐng)過硬,、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍?！被疖嚳觳豢欤珣{車頭帶,。通過抓村一級書記落實鄉(xiāng)村振興責任制,，以月度“支書論壇”+季度觀摩調(diào)研的形式，開拓“領(lǐng)頭雁”發(fā)展思維,、理順工作思路,。豐富黨員教育管理方式，通過手機“微黨課”,、“田間黨課”,、“小院黨課”等多種創(chuàng)新生動形式開展組織生活，延伸黨組織的輻射觸角,，保障了黨員學習教育常態(tài)化,、制度化、全覆蓋,。重視人才工作,，確保人才引得進、留得住,，注重將發(fā)展資源向村一級傾斜,，給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才政策支持，創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展優(yōu)良環(huán)境土壤,，吸引更多人才流入“筑巢”,。

“黨建+”深耕鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)潛能，跑出產(chǎn)業(yè)發(fā)展“加速度”,。

推動農(nóng)村工作局與經(jīng)濟發(fā)展局等部門組建產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導專班,，邀請上級相關(guān)部門實地指導，找準與當?shù)刭Y源稟賦相符合的生產(chǎn)方式,，形成“一村一業(yè),，一鎮(zhèn)一品”的發(fā)展格局，推動從“一業(yè)”上發(fā)力,，在“一品”上深耕,。專班重點對村級業(yè)態(tài)進行分析，對相似業(yè)態(tài)村進行支部聯(lián)建,，構(gòu)建“支部+產(chǎn)業(yè)圈”模式,，依托產(chǎn)業(yè)基地,、農(nóng)村專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，帶動群眾就業(yè)增收,。打造“紅色+產(chǎn)業(yè)”示范點,，強化引領(lǐng)帶動作用。整合當?shù)丶t色資源,，通過打造紀念館+產(chǎn)業(yè)基地+直播基地+創(chuàng)客論壇四位一體小切口創(chuàng)新建設(shè)立體式鄉(xiāng)村振興示范點,，將紅色資源、產(chǎn)業(yè)資源等特色優(yōu)勢打造為閉環(huán)示范內(nèi)容,，以點帶面有力推廣“一村一業(yè),，一鎮(zhèn)一品”的發(fā)展格局，鞏固產(chǎn)業(yè)振興帶動鄉(xiāng)村振興發(fā)展“助推器”作用,。

“黨建+”創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興社會治理,，跑出鄉(xiāng)村善治“加速度”。

主席指出：“要加強和創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理,，建立健全黨委領(lǐng)導,、政府負責、社會協(xié)同,、公眾參與,、法治保障的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制，健全自治,、法治,、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，讓農(nóng)村社會既充滿活力又和諧有序”,?！敝刍鶎由鐣卫恚瑢?chuàng)新群眾社會自治作為黨建書記項目全面推廣,。建設(shè)“微信+”村民服務管理體系,，加強黨組織凝聚力、組織力,。黨支部廣泛組織引導當?shù)剜l(xiāng)賢,、退伍軍人、老黨員,、文明戶等群體作為“鄉(xiāng)賢小法庭”與“文明積分”工作小組成員,，通過“鄉(xiāng)賢小法庭”加強基層群眾自我解決矛盾糾紛能力，提升群眾法制意識水平,，形成小事不出村,、大事不出鎮(zhèn)的良好局面。通過開展村民“文明積分”自治活動,，切實提升黨員群眾參與村居治理的積極性,，引導群眾扮靚家園,、綠色生活的同時促進實現(xiàn)民心在基層聚集、服務在基層拓展,，全面改善提升村情民風,，推動各項事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興青年人例子篇九

“讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè),，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園”。中央農(nóng)村工作會議上,，明確提出走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路的重大任務,，為億萬農(nóng)民描繪了一幅美麗鄉(xiāng)村的現(xiàn)代圖景。現(xiàn)如今,，各個鄉(xiāng)村從產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風文明,、生活富裕等角度，推動廣大干部群眾推動鄉(xiāng)村振興思路更明,、干勁十足,。

十九大報告中關(guān)于脫貧攻堅工作和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的論述，讓我們進一步增強了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心和信心,。學習十九大精神重在領(lǐng)會重在實踐重在落實要做到知行統(tǒng)一,，把十九大精神貫徹落實到各項工作中。

幸福都是奮斗出來的,，一要把十九大精神落實到?jīng)Q勝脫貧攻堅的奮斗目標中,。領(lǐng)導干部要把脫貧攻堅當做當前最大的政治、最大的民生和最緊迫,、最堅決的任務,，以更加飽滿的精神狀態(tài)投身到脫貧攻堅中，全面抓好脫貧工作,，各級領(lǐng)導干部要以高度的責任感和使命感完成此次國家級考核任務工作,。

二要把十九大精神落實好實踐好發(fā)揮好。省委出臺了關(guān)于進一步加強生態(tài)文明建設(shè)的決定,，縣委也制定了貫徹落實方案,，對生態(tài)文明建設(shè)提出了系統(tǒng)性、長遠性和近期目標,，要堅定不移把生態(tài)保護擺在核心位置,，像對待生命一樣呵護生態(tài)環(huán)境，著力解決環(huán)境突出問題,。

三要把十九大精神落實到從嚴管黨治黨各項舉措中,。新時代特色社會主義的方略第一條是黨對一切工作的領(lǐng)導,，最后一條是堅持全面從嚴治黨，做好黨和國家事業(yè)前提在于黨的領(lǐng)導,，保障在黨的建設(shè),，領(lǐng)導干部要牢固樹立抓黨建就是抓關(guān)鍵的理念，把抓好黨建作為最大的政績,，全面壓實“兩個責任”,，堅決維護好核心地位，要堅持把基層黨組織建設(shè)放在突出位置,，推動黨的一切工作到支部,，確保黨的路線、方針政策和決策部署不擇不扣貫徹落實,，要強化干部管理,，持之以恒整風肅紀高壓反腐，著力建設(shè)一支忠誠干凈擔當作為的干部隊伍,。

四要把十九大精神落實到今年的各項工作任務中,。脫貧摘帽需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門互相配合，一定要早部署早謀劃,，要趁著學習貫徹十九大精神的東風,，全力以赴、全面動員,，親臨一線督促指導攻堅克難解決問題,。以一天也不耽誤的精神，全力抓好生態(tài)保護,、脫貧攻堅,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點項目建設(shè)等工作,，確保各項目標圓滿完成,。

鄉(xiāng)村振興青年人例子篇十

家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制是以堅持農(nóng)村土地集體所有、家庭承包經(jīng)營為前提的一項基本經(jīng)濟制度,，曾經(jīng)極大地釋放了農(nóng)民的潛能,，深刻地改變了我國農(nóng)村面貌。但是,，隨著農(nóng)村勞動力的老化和減少,，農(nóng)村土地零散化、碎片化,，土地產(chǎn)出低效化等問題也逐漸凸顯,，并逐步滯后于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求，已然成為鄉(xiāng)村振興的一道坎,。近年來圍繞落實農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革部署,，正確處理農(nóng)民和土地關(guān)系這一改革主線,，通過土地三權(quán)分置、承包權(quán)入股,、適度規(guī)模經(jīng)營,、創(chuàng)新經(jīng)營體制的方式，我們在街道村進行了一些實踐和探索,。

一,、農(nóng)村土地承包經(jīng)營現(xiàn)狀及難題

街道村地處街道北面，距離城區(qū)2.5公里,，下轄7個村民小組,，現(xiàn)有農(nóng)戶519戶，農(nóng)業(yè)人口1781人,，現(xiàn)有耕地面積1947畝,，人均耕地約1.09畝。在實行農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制之初,，為了體現(xiàn)公平原則,，將耕地分級搭配，整田整土劃割為若干小塊分到農(nóng)戶,，導致每家每戶承包經(jīng)營的耕地零散分布。隨著城鎮(zhèn)化進程加快,，農(nóng)村外出務工人員增多,，在家的“留守農(nóng)戶”接手耕種承包地，使地塊分布更加零散,。如村5組其中一戶農(nóng)民3.5畝旱地被劃分成10余塊,，最小的一塊地只密植了3株柑桔。分散的土地,，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了諸多不便,。

一是難以進行機械作業(yè)，耕作效率低;

二是增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的難度;

三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相互掣肘;

四是種養(yǎng)結(jié)合的農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟模式難以有效運行;

五是對外土地流轉(zhuǎn)涉及農(nóng)戶多,，難以協(xié)商一致;

六是地塊分割產(chǎn)生了較多不能耕作的邊界,，浪費了耕地資源。圍繞____這一難題,，近年來我們在街道村進行了一些實踐和探索,，通過承包權(quán)入股、土地預流轉(zhuǎn)的方式,，有效地實現(xiàn)了耕地的“團聚”和適度規(guī)模經(jīng)營,，勞動效率和經(jīng)營效益也相應提升。

二,、土地股份制的'探索及構(gòu)想

在村調(diào)研發(fā)現(xiàn),，雖然群眾意識到了承包地散碎化的各種弊端,，也有將土地“集零為整”的愿望，但缺乏系統(tǒng)性解決方案和具體路徑,，缺乏組織者,。如農(nóng)戶間相互可以進行土地調(diào)換，但各懷心思,，效果有限;外部業(yè)主整體流轉(zhuǎn)集約經(jīng)營因農(nóng)戶意見不一難以達成,。鑒于此，我們在廣泛調(diào)研,、聽取民意的基礎(chǔ)上,，提出了土地三權(quán)分置、承包權(quán)入股,、適度規(guī)模經(jīng)營試點的構(gòu)想：以生產(chǎn)社為單位,，以農(nóng)民自愿為前提，農(nóng)戶的耕地承包經(jīng)營權(quán)全部入股,，土地股份化,，對農(nóng)田進行集中整理，引進專合社,、龍頭企業(yè)進行成片經(jīng)營,。在具體探索過程中，我們分別制定了《村耕地成片經(jīng)營試點管理辦法》,、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)預流轉(zhuǎn)協(xié)議》等,，組織街道及村干部成立了工作小組，通過宣傳動員并與村民們達成一致意見,，在不改變土地農(nóng)業(yè)用途的情況下,，以書面協(xié)議形式，每戶農(nóng)民將所有土地經(jīng)營權(quán)委托給所在村民小組,，村民小組和村集體資產(chǎn)公司完善入股相關(guān)手續(xù),，實現(xiàn)土地標準化整理和規(guī)模化經(jīng)營,。

鄉(xiāng)村振興青年人例子篇十一

在那晴空萬里,，湛藍的天空下，我們度過了一次快樂的鄉(xiāng)村游,，那情景仍歷歷在目呢!

我們參觀了科技化的農(nóng)業(yè)大棚,，欣賞了美麗花卉，看到了制造秸稈氣的大工廠,，更讓我流連忘返的還是富強發(fā)達的彭福村,。

剛下車，大家迫不及待地參觀了高科技農(nóng)業(yè)大棚，無土栽培蔬菜,。一進大棚,，我們就覺得奇怪：咦?大棚里的溫度怎么不冷也不熱?噢，原來是用電腦控制的呀!只見里面到處是蔬菜,，竹竿里,，壇子里，架子上都是蔬菜的蹤跡,。更稀奇的是在管子上,、泡沫板上、墻上,，都載滿了各種各樣的蔬菜,。管子里也能種菜?對于這個問題，同學們嘖嘖稱奇,，正當我們疑惑時,，一位老爺爺為我們講解了起來：在水管里，有一種特殊的營養(yǎng)液,，這種液體能讓植物沒有土地也能生長,。大家點了點頭。聽了爺爺?shù)闹v解,，我心想,，現(xiàn)在的科技真是太先進了!竟有這么多方法種植蔬菜，節(jié)約了土地真神奇!

走在向迷宮一樣的路上,，我們看到了許多蔬菜,，蔬菜的品種也是豐富極了：有青菜、空心菜,、莧菜等等。還有一些叫不上名字的蔬菜琳瑯滿目,，眼花繚亂,。

接著來到了花卉展廳，一進門一股香味撲鼻而來,，沁人心脾,。引入眼簾的是一盆盆植物，只要一碰就能散發(fā)出香氣的碰碰香,，“害羞”的含羞草,，形態(tài)各異的小樹，仙人掌……這時我忽然又聞到一種淡淡的清香,，原來是馬蹄蓮,。有的開出了花，潔白如雪。有的還是花骨朵,，含苞怒放,，美極了,。

下午,，我們參觀了祿口街道彭福村，那里風景如畫,，空氣新鮮。剛踏進彭福村,，我心里便出現(xiàn)一個字：美!你瞧，綠油油的草坪,，漂亮的花兒,，高大挺拔的樹，構(gòu)成了一幅美麗的畫卷。在那畫卷上,，還有一幢幢別墅，把整幅畫裝點得更吸引人,。我不由感嘆道：啊!真美,，真是太發(fā)達了!彭福村讓我們感受到了新農(nóng)村的發(fā)展,。