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最新單位解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)2022(5篇)

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最新單位解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)2022(5篇)
時(shí)間:2022-11-09 18:19:07     小編:admin

在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,,我們一起來了解一下吧。

單位解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)2022篇1

一年快要結(jié)束了,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下一項(xiàng)一項(xiàng)的工作順利而且圓滿的完成,,也對(duì)遙感數(shù)據(jù)處理有了很深的認(rèn)識(shí),同時(shí)我的個(gè)人工作能力和思想方面都有了很大的提高,。成功的完成了由學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,。以下是我對(duì)今年學(xué)習(xí),工作,,生活方面的總結(jié),。

學(xué)習(xí)方面,首先是王站長(zhǎng)給講了我們的工作內(nèi)容,,其次是小趙教我如何解譯遙感圖像,。

來到這里首先是認(rèn)真聽取了王站長(zhǎng)詳細(xì)介紹我們的工作內(nèi)容和對(duì)我們要求和期望!同時(shí)也介紹了我們監(jiān)測(cè)站的發(fā)展歷程,,和我們工作的重要性,。使對(duì)監(jiān)測(cè)站有了初步的認(rèn)識(shí),其次對(duì)工作內(nèi)容有了一個(gè)大體的了也,,當(dāng)然對(duì)后工作起到了積極指導(dǎo)作用。

在接下來的一周里,,我在小趙,,也是我們學(xué)哥幫助下。首先給我介紹了,,遙感的基礎(chǔ)知識(shí),,和認(rèn)識(shí)解譯標(biāo)志,。使我對(duì)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),其次就是使用arcview進(jìn)行解譯圖像,。在小趙的細(xì)心教導(dǎo)下我很快的學(xué)會(huì)了基本的遙感數(shù)據(jù)處理的基本技能,!

工作方面,室內(nèi)解譯我做了河北冬小麥本底解譯,,8月份開始做河北玉米動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),,9月份做河南棉花動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和和新疆棉花動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。野外調(diào)查方面調(diào)查了東北大豆,。

來到這里第一項(xiàng)工作是就是河北冬小麥的本底解譯,,在這期間也是我進(jìn)遙感行業(yè)的入門階段也是學(xué)到技能最多的階段。其中學(xué)會(huì)了如何校圖,,解譯,,從中學(xué)會(huì)了相關(guān)遙感軟件的應(yīng)用,和在遙感圖像上識(shí)別作物,。也對(duì)河北冬小麥的長(zhǎng)勢(shì)和和分布情況有了一個(gè)大體的認(rèn)識(shí),。

從8月份開始了每年都要進(jìn)行的作物動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。這項(xiàng)工作的目的就是監(jiān)測(cè)全國五大作物在全國各地每年和全國總體的種植情況,。在這個(gè)工作中我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)的校圖,,解譯,切圖,,合圖,,和面積統(tǒng)計(jì)等技能。也了解到今年作物的種植變化率,!

東北大豆動(dòng)態(tài)檢測(cè)野外調(diào)查中,,在王站長(zhǎng)和張老師還有小賈的幫助下我學(xué)到了如何使用gps打解譯標(biāo)志點(diǎn),使用遙感圖像進(jìn)行導(dǎo)航,,還有在野外調(diào)查的很多常識(shí)內(nèi)容,。也對(duì)我的室內(nèi)抽象工作解譯工作有了直觀的認(rèn)識(shí)。

生活方面,,有幸參加了紀(jì)念建院30周年職工運(yùn)動(dòng)會(huì),。我們監(jiān)測(cè)站的口號(hào)是“遙感健兒,服務(wù)三農(nóng)”,。以飽滿的激情,,昂揚(yáng)的斗志,勇于拼搏的信念,,團(tuán)結(jié)向上的精神投入到本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中去,。我參加的項(xiàng)目有4*100米接力,足球射門,拔河,,跳繩,。這四個(gè)項(xiàng)目都取得了名次,其中足球射門拿到了冠軍,。一天的運(yùn)動(dòng)會(huì)緊張而激烈,,留給我的是團(tuán)結(jié)的力量和堅(jiān)持到低的信念。

在這不到一年緊張而忙碌的工作中,,我學(xué)習(xí)到了很多,,但也認(rèn)識(shí)到自己的很多不足之處。工作不夠仔細(xì),,理論識(shí)認(rèn)有待提高,。軟件和硬件的應(yīng)用還是不很熟練。英語的水平還需要提高,,一方面是工作中需要,,另一方面也是提高自身水平的需要。在以后的工作中,,我要在工作之余努力學(xué)習(xí),,加強(qiáng)自己工作技能的提高。為以后的各項(xiàng)工作能夠快速順利的進(jìn)行不斷增加能量,。

以上就是我這一年來的學(xué)習(xí),,工作,和生活方面的總結(jié)和體會(huì),,今后我將克服缺點(diǎn),,不斷學(xué)習(xí),努力工作,。

單位解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)2022篇2

現(xiàn)將我局20xx年創(chuàng)建“平安單位”工作開展情況總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織

,。今年,,由于人事變動(dòng),及時(shí)調(diào)整了局綜治工作和創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及調(diào)解,、治保工作小組,,明確了分管領(lǐng)導(dǎo),重新確定了局兼職保安干事,、信息員和消防員,。明確任務(wù),明確獎(jiǎng)懲,,并加強(qiáng)督促和檢查,,年內(nèi)局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)研究部署綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作5次。按要求及時(shí)上報(bào)了《二oo五年上半年綜治工作和“平安單位”創(chuàng)建工作小結(jié)》和《20xx年綜治工作成員單位述職報(bào)告》,。

二,、制定計(jì)劃,強(qiáng)化措施,。

為推動(dòng)全年創(chuàng)建“平安單位”工作的開展,,我局按照《20xx-2008年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發(fā)[20xx]95號(hào)文件要求及全縣建設(shè)“平安涇縣”再動(dòng)員大會(huì)精神,,認(rèn)真研究制定了《二oo五年創(chuàng)建“平安單位”實(shí)施方案》和《二oo五年綜治工作計(jì)劃》,,為全年綜治和“平安單位”創(chuàng)建工作的開展確定了具體目標(biāo)和任務(wù)。修訂完善了局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)組工本文來自作職責(zé)和安全保衛(wèi),、消防工作制度并上墻,,強(qiáng)化了安全保衛(wèi)和消防工作措施,堅(jiān)持執(zhí)行部門日輪流值班和節(jié)假日值班制度,。消除安全事故隱患,,及時(shí)更換了2只滅火器藥粉,取消了液化氣灶燒水(不易管理),,統(tǒng)一使用電水壺,,發(fā)放到部門,明確各自責(zé)任,。對(duì)檔案庫房安裝了鐵門,,并實(shí)行兩道門上鎖管理,鑰匙專人保管,。

三,、圍繞目標(biāo),抓好落實(shí)

,。一是把加強(qiáng)干部職工的綜治意識(shí)和法制意識(shí)作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實(shí),。今年,我局按照局“四五”普法和依法治局規(guī)劃的總體要求及“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收的工作部署,,補(bǔ)缺補(bǔ)差,,制定了《二oo五年“四五”普法工作計(jì)劃》,繼續(xù)利用學(xué)習(xí)日組織干部職工有計(jì)劃地學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作宣傳教育活動(dòng),,并重點(diǎn)開展了《行政許可法》,、《國家公員法》《信訪條例》等法律知識(shí)學(xué)習(xí)和測(cè)試活動(dòng),利用簡(jiǎn)報(bào),、講座等教育形式努力使干部職工做到學(xué)法,、懂法、用法,、守法,,年內(nèi)沒有違規(guī)違紀(jì)和違法事件,沒有出現(xiàn)安全事故,樹立了人事編制部門良好的社會(huì)形象,。二是把矛盾糾紛排查工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)政治任務(wù)來抓落實(shí),。結(jié)合我局來信處理及領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪活動(dòng)的開展,制定了矛盾糾紛排查工作實(shí)施方案,,開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動(dòng),,以來信來訪的辦理和落實(shí)為主要內(nèi)容,逐一進(jìn)行梳理,,要求局各部門以企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇落實(shí),、縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改的遺留問題等新情況、新問題為重點(diǎn)開展了全面摸排,,盡力把問題解決在基層,,隱患消除在萌芽狀態(tài)。并堅(jiān)持實(shí)行綜治工作月報(bào)告和零報(bào)告制度,,不定期向縣綜治部門報(bào)送重要綜治信息(3篇),。三是把認(rèn)真處理來信來訪作為服務(wù)基層、為群眾排憂解難的一項(xiàng)重要工作來抓落實(shí),。按照新《信訪條例》的規(guī)定,,及時(shí)修訂印發(fā)了《涇縣人事局(編辦)信訪工作管理規(guī)定》,規(guī)范工作程序,,落實(shí)相關(guān)措施,。在來信處理中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求,,做到來信閱批及時(shí),,交辦及時(shí),答復(fù)及時(shí),,建立了來信來訪月督辦制度,。截止目前,我局共受理信訪件31件,,其中轉(zhuǎn)辦信訪件23件,,自辦件8件,辦結(jié)率達(dá)99%以上,。在處理這些來信來訪工作中,,我局認(rèn)真對(duì)照政策并積極做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,力求做到件件有落實(shí),,有回音,,對(duì)按照政策不能解決的,耐心細(xì)致地做好解釋工作,,矛盾不激化,、不上交,,努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

單位解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)2022篇3

20xx年度,,隨著政府收支科目改革的不斷深入,,全國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢(shì)下,我局堅(jiān)持以執(zhí)行預(yù)算為中心,,以節(jié)約費(fèi)用為重點(diǎn),,抓好單位財(cái)務(wù)管理工作,在省級(jí)和本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,依靠全體財(cái)務(wù)人員共同努力,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,嚴(yán)格遵守《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》,,為局管理和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,在平凡的工作中取得了一定的成績(jī),,現(xiàn)就年終財(cái)務(wù)分析如下:

(一)年終財(cái)務(wù)分析—年初預(yù)算分析

本年度財(cái)政預(yù)算為元,比上年增加元,。其中,,基本支出元,比上年增加xx%,,項(xiàng)目支出元,,比上年增加xx%,基本支出增加的原因是:,,項(xiàng)目支出增加的原因是,。

(二)年終財(cái)務(wù)分析—本年預(yù)算執(zhí)行情況分析

1、財(cái)政補(bǔ)助收入情況

財(cái)政補(bǔ)助收入全年共撥入元,,其中:基本支出全年共撥入元,,項(xiàng)目支出全年共撥入元。

上級(jí)補(bǔ)助收入元,,其他收入元,。

2、事業(yè)支出情況

事業(yè)支出全年共支出元,,其中:基本支出全年共支出元(工資福利支出元,,商品和服務(wù)支出元,對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出元),,項(xiàng)目支出全年共支出元(工資福利支出元,,商品和服務(wù)支出元,對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出元),。在所有支出中,,其中xxx費(fèi),、xxx費(fèi)、xxx費(fèi)開支較大,,主要原因是,。

上級(jí)補(bǔ)助支出元,主要用于方面,。其他支出元,,主要用于方面。

3,、年終決算情況

本年度單位共收入元,,共支出元,年末事業(yè)結(jié)余為元,,其中基本結(jié)余元,,項(xiàng)目結(jié)余元,上年結(jié)余為元,,今年比上年多(少)結(jié)余元,。多結(jié)余或者是少結(jié)余的因是。

(三)年終財(cái)務(wù)分析—存在的問題和建議

1,、積極做好對(duì)其他應(yīng)收款的清理工作

其他應(yīng)收款主要是職工出差和購物所借款項(xiàng),,這部分借款如不及時(shí)進(jìn)行清理,就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出,,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,,為此,我們通過年終財(cái)務(wù)分析,,采取積極措施加以管理和清算,。

一是要控制應(yīng)收款的資金額度。

二是要縮短應(yīng)收款的占用時(shí)間,。

三是要及時(shí)對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行清理,、結(jié)算。

針對(duì)一些一直拖欠的職工,,采取見面打招呼,,讓其及時(shí)結(jié)賬清算。若仍不能進(jìn)行清還,,則每月從工資中扣還一部分,,直至把借款清完。

2,、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)是臺(tái)站開展業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件,,其種類繁多,規(guī)格不一,。在這一管理上,,很多人長(zhǎng)期不重視,,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想,。

今后要加強(qiáng)這方面管理,,財(cái)務(wù)處在平時(shí)的報(bào)銷工作中,對(duì)那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,,督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,,并定期與使用部門進(jìn)行核對(duì),確保帳實(shí)相符,。

通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

3、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,,發(fā)展事業(yè)的需要,,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,,臺(tái)站今后要建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,,極大地提高了資金的使用效益,,達(dá)到了節(jié)約支出的目的。

4,、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),,主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,,掌握政策,,指導(dǎo)臺(tái)站預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度臺(tái)站財(cái)務(wù)收支預(yù)算的基礎(chǔ),。

所以我們要非常重視這項(xiàng)工作,,放棄周末和假期的休息時(shí)間,,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,,對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),,通過年終財(cái)務(wù)分析,,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問題,,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

單位解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)2022篇4

過去的一學(xué)年,,我區(qū)緊緊抓住師資隊(duì)伍建設(shè)不松手,致力于教師隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),,教師教育有了長(zhǎng)足的發(fā)展,。一年中,我區(qū)共培訓(xùn)在職教師4826人,,其中高中教師486人,,職高教師241人,初中教師1263人,,小學(xué)教師2265人,,幼兒園教師465人,幼兒園園長(zhǎng)71人,,小學(xué)校長(zhǎng)35人,,全員培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。此外,,我們還對(duì)191名新教師進(jìn)行了為期10天的崗前培訓(xùn),,對(duì)225農(nóng)村教師進(jìn)行了學(xué)歷提高培訓(xùn),完成了市級(jí)骨干1xx人,、省級(jí)骨干25人的送培任務(wù),。

一、初步建立了以校為本的教師培訓(xùn)制度

為實(shí)現(xiàn)我區(qū)基礎(chǔ)教育“二圈層第一,,成都市一流”和職業(yè)教育“全省一流,,全國知名”的發(fā)展目標(biāo),我們?cè)趯W(xué)年初明確提出了我區(qū)教師培訓(xùn)的工作思路,,即以校本研修為載體,,立足校本,覆蓋全員,,充分發(fā)揮各級(jí)骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,,引導(dǎo)教師把新的課改理念轉(zhuǎn)化為常態(tài)下的課堂教學(xué)行為,,切實(shí)提高課堂教學(xué)效益。在這樣的工作思路下,,全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部教師深刻認(rèn)識(shí)到了建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍對(duì)實(shí)現(xiàn)我區(qū)新的教育發(fā)展目標(biāo)的重要性,,各校以行事歷的形式落實(shí)校本研修工作,以校為本的教學(xué)研究和教師培訓(xùn)制度在我區(qū)已初步確立,,有效地規(guī)避了校本研修的風(fēng)險(xiǎn),,教師教育走上了良性發(fā)展的軌道。

二,、建立健全了培訓(xùn)機(jī)制,,完善了評(píng)價(jià)制度

1、為提高培訓(xùn)質(zhì)量提供制度保障

前幾年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們,,要提高教師培訓(xùn)的質(zhì)量,,教育行政部門必須為培訓(xùn)提供制度保障。因此,,區(qū)教育局近年來每年都以文件的形式對(duì)學(xué)校開展教師培訓(xùn)工作提出了具體明確的要求,,制定了一系列規(guī)章制度和考核辦法,出臺(tái)了《xx區(qū)中小學(xué)校本研修管理細(xì)則》,、《xx區(qū)中小學(xué)校本研修考核細(xì)則》等工作規(guī)范,,要求學(xué)校做好五個(gè)方面的保障:第一,機(jī)構(gòu)保障,。校長(zhǎng)作為第一責(zé)任人,校長(zhǎng)牽頭,,教導(dǎo)處或教科室主管并由專人負(fù)責(zé),;第二,制度保障,。學(xué)校根據(jù)上級(jí)文件精神,,制訂出了一系列規(guī)章制度進(jìn)行月考、期總評(píng),,并與評(píng)優(yōu)評(píng)先晉級(jí)掛鉤,;第三,文化保障,。學(xué)校以校長(zhǎng)為首帶頭學(xué)習(xí)帶頭舉辦講座,,創(chuàng)設(shè)共生的校園文化,讓每位教師都在這種氛圍的熏陶下受到潛移默化地影響,,使其不斷反思更新自我,;第四,經(jīng)費(fèi)保障,。學(xué)校每年都把教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,。龍泉實(shí)驗(yàn)小學(xué),、龍泉外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部,初中部還對(duì)教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了分類使用,,只要教師外出學(xué)習(xí)都極力支持,。學(xué)校也千方百計(jì)為老師尋找和提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。航天中學(xué),、龍泉中學(xué),、同安中學(xué)、洛帶中學(xué)一年利用暑假送教師外出培訓(xùn)或請(qǐng)專家到校進(jìn)行專題研究培訓(xùn)就達(dá)數(shù)萬元,。大興小學(xué)一年為教師訂閱學(xué)習(xí)用書達(dá)4000元以上,。各學(xué)校都投入了資金加大了培訓(xùn)力度;第五,,技術(shù)保證,。利用校內(nèi)外的一切可能調(diào)動(dòng)的技術(shù)資源,加強(qiáng)與校外有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作,,為教師上網(wǎng)交流提供便利,。由于學(xué)校努力做好了這方面的保障,使得校本研修得以有效開展,。

2,、建立了有效的評(píng)價(jià)機(jī)制

過去,我們對(duì)教師培訓(xùn)的考評(píng)過于刻板,,影響了教師參與培訓(xùn)的積極性,。為提高教師培訓(xùn)的質(zhì)量,我們從教育行政部門,、教育研究培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)校三個(gè)層面對(duì)教師教育評(píng)價(jià)機(jī)制上進(jìn)行了較大的改進(jìn),,讓教師自主選擇,自主發(fā)展,,建立教師專業(yè)學(xué)習(xí)社群,,從根本上改變學(xué)校內(nèi)的組織文化、結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)角色,,實(shí)現(xiàn)文化重構(gòu),,極大地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

三,、狠抓過程管理,,突出培訓(xùn)實(shí)效

隨著基礎(chǔ)教育課程改革的深入,我國現(xiàn)行的師資培訓(xùn)忽視教師實(shí)踐性智慧的提升已成為教師專業(yè)發(fā)展的軟肋,,越來越多的業(yè)內(nèi)人士悟出基于學(xué)校實(shí)際,,基于教師實(shí)踐才是師資培訓(xùn)走出“效果不彰”的必由之路。為突出培訓(xùn)實(shí)效,我們確定了我區(qū)師資培訓(xùn)抓校本研修和骨干教師培訓(xùn)兩個(gè)工作重點(diǎn),,初步實(shí)現(xiàn)了區(qū)教育局組織領(lǐng)導(dǎo),、區(qū)教研室專業(yè)引領(lǐng)和教師研修學(xué)習(xí)的教師教育實(shí)施策略。

第一,、區(qū)教育局組織領(lǐng)導(dǎo),。區(qū)教育局建立了以區(qū)教育局黨組書記、局長(zhǎng)寧旺成同志為組長(zhǎng)的師資培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,下發(fā)了推進(jìn)校本研修制度的有關(guān)文件,,制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃和實(shí)施方案,狠抓過程管理,,把師培經(jīng)費(fèi)列入了財(cái)政預(yù)算,,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),從評(píng)價(jià)激勵(lì),、督促協(xié)調(diào)和制度保障三個(gè)方面強(qiáng)化對(duì)教師教育的組織領(lǐng)導(dǎo),。

第二、區(qū)教研室專業(yè)引領(lǐng),。區(qū)教研室緊緊圍繞“推進(jìn)校本研修促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展”這個(gè)核心制訂了相應(yīng)的操作實(shí)施方案,,大力開展網(wǎng)絡(luò)教研,整合力量對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng),,融教學(xué)研究和教師培訓(xùn)于一體,,把區(qū)教研室建成資料資源中心和教師發(fā)展中心。

第三,、學(xué)校行動(dòng)跟進(jìn),,教師主動(dòng)發(fā)展。我們要求各校從校情出發(fā),,從教師培訓(xùn)需求出發(fā)制定切實(shí)可行的教師繼續(xù)教育實(shí)施方案,,針對(duì)本校亟需解決的教育教學(xué)具體問題,發(fā)揮本校骨干教師的引領(lǐng)作用,,并借助外腦開展以教育行動(dòng)研究為主要形式的各種教學(xué)研究和教師培訓(xùn)活動(dòng),研究課程的有效實(shí)施,,營造研究氛圍,,關(guān)注制度創(chuàng)新,逐步形成以教學(xué)研究為中心的教師教育運(yùn)行機(jī)制,。

單位解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)2022篇5

轉(zhuǎn)眼間又過了一年,,回顧這一年,在平凡而繁細(xì)的工作中,,付出了許多艱辛與努力,,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力的做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,,也較好地完成了各項(xiàng)工作,但由于財(cái)會(huì)工作繁事多,、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此在工作中自己和整個(gè)財(cái)務(wù)部門仍有許多不足,,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的

工作總結(jié)

如下:

個(gè)人總結(jié)部分:

一,、完成的主要工作:

1,、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證,、記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)各類月度,、季度,、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門報(bào)送,,及時(shí)準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納,,及時(shí)且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類,、裝訂,、歸檔。

2,、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,,并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。及時(shí)準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,,以便讓上層管理者能夠及時(shí)的了解公司的資金情況并采取相對(duì)應(yīng)的措施,。

3、對(duì)公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),,由于公司正處于發(fā)展初期,,加上經(jīng)營地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對(duì)海關(guān)部門沒有及時(shí)進(jìn)行變更,,導(dǎo)致212單的報(bào)關(guān)沒能按照正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時(shí)采用了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,,在此做自我檢討,,希望自己在以后的.工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時(shí)變更和順利年檢。

4,、對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠及時(shí)的完成,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1,、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策,,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上,腳踏實(shí)地的工作,。

3,、努力做到學(xué)以致用,融會(huì)貫通,,理論聯(lián)系實(shí)際,,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,,使自身綜合能力不斷得到提高,。

三、個(gè)人工作中存在的不足

盡管自己順利的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),,但在工作還是有不足之處:謙于財(cái)會(huì)工作的繁與雜,,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討,、思考,、研究財(cái)務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,,而深度不足,。加之財(cái)務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用,。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

希望自己在新的一年里,,逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法,,加強(qiáng)對(duì)本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果,。主要有以下三點(diǎn):一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理,,二是加強(qiáng)與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,,應(yīng)付管理,,進(jìn)出倉跟進(jìn)等,最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能,。三是是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

第二部分財(cái)務(wù)部門的總結(jié)

大家都知道財(cái)務(wù)部的工作較為繁瑣,,就算到年終,,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動(dòng),,從而使財(cái)務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,,但在20xx年財(cái)務(wù)部通過大家的努力,整體的人員架構(gòu),、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步,。以下是對(duì)本部門做的一個(gè)工作總結(jié):

1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,,除了日常按時(shí)準(zhǔn)確的付款/及時(shí)的登賬/和日清月結(jié)外,,還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表,按月收匯明細(xì)表及匯總表,,及時(shí)了解收匯情況并對(duì)差異進(jìn)行備注,。

2、成本崗位:這是本年新增的一個(gè)崗位,,目前主要是成本審核,、核算、及控制工作,,實(shí)行按訂單號(hào)乃至套件號(hào)進(jìn)行成本臺(tái)帳的核算與控制,,對(duì)各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé),為相關(guān)部門提供及時(shí)有用的信息,,這也是一個(gè)同時(shí)要與各部門鏈接的崗位,,新增這一個(gè)崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺(tái)賬和每月的供應(yīng)商對(duì)賬表,,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,,但也許是由于各種因素的存在,導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計(jì)的效果,,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財(cái)務(wù)部門成本核算的工作,,共同為成本所反映的真實(shí)性及時(shí)性出一份力,,同時(shí)作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,從而達(dá)到一個(gè)企業(yè)成本核算的真正意義,。

3、總賬崗位:在前面的個(gè)人總結(jié)里已做總結(jié),,再此處就不再贅訴,。

4、財(cái)務(wù)部門:總的來說本年度財(cái)務(wù)部門算是友好妥善了地處理對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)工作鏈接,,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系,。

總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史,。也希望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著20xx年的逝去而成為歷史,在新的一年20xx到來之際,,讓我們?yōu)樽约杭佑?,為部門加油,為公司加油,,共同進(jìn)步,,共同成長(zhǎng)。

最后,,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會(huì)更好,!再一次衷心感謝公司,,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望,!

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