當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

六比六爭個人心得體會篇一

立足本職崗位,，時刻牢記共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，用實際行動帶動和感染身邊的群眾，為實現(xiàn)“振興,，崛起”的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn),。勞動保障工作中，五大社會保險的任務(wù)最繁重,、最復(fù)雜,，面對繁重艱巨的擴(kuò)面,、征繳和管理任務(wù)，我們既要增強(qiáng)憂患意識,，更要增強(qiáng)機(jī)遇意識,，堅定發(fā)展信心，把困難估計得再充分一些,，把對策謀劃得再周全一些,，把機(jī)遇把握得再到位一些，為加快全縣經(jīng)濟(jì)崛起,、提速趕超做出勞動保障部門應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

深入開展主題活動，堅持“四個突出”,，即在計劃制定上突出為民原則,、在工作措施上突出務(wù)實原則、在工作作風(fēng)上突出高效原則,、在目標(biāo)要求上突出創(chuàng)新原則,。進(jìn)一步簡化辦事程序、提高工作效能,，實行“一站式”服務(wù),，最大限度地服務(wù)客商、服務(wù)參保單位,，服務(wù)基層群眾,，不斷優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境，爭做“全民創(chuàng)業(yè)的貼心人,，依法行政的帶頭人,，促進(jìn)發(fā)展的有功人，廉潔奉公的清白人”,。好環(huán)境才能帶來大發(fā)展,，大發(fā)展才能促進(jìn)大就業(yè),。抓軟環(huán)境就是抓發(fā)展,、抓就業(yè)，這是我們勞動部門應(yīng)盡的職責(zé),。我們勞動部門將責(zé)無旁貸地?fù)?dān)負(fù)起軟環(huán)境建設(shè)重任,，深刻領(lǐng)會、堅決貫徹全縣整治軟環(huán)境大會精神,，從我做起,，從現(xiàn)在做起，人人恪盡職守,，共建優(yōu)良環(huán)境,，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),，為招商引資服務(wù)，為振興服務(wù),。

一是全力打造高效的服務(wù)環(huán)境,。我們勞動部門將按照這次會議要求，以“環(huán)境建設(shè)年”活動為載體,，進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),，改善服務(wù)態(tài)度，加快工作節(jié)奏,，全面實行首問負(fù)責(zé)制,、限期辦理制、辦事公開制,、過錯追究制,，凡是涉及勞動部門的審批事項，保證在第一時限內(nèi)辦結(jié);凡是客商提出的有利于發(fā)展的要求,，不說不能辦,，只說怎么辦，急事急辦,、特事特辦,、難事變通辦;凡是人為原因氣走客商、擠走項目的,，一次查實,，立即下崗。二是全力打造規(guī)范的執(zhí)法環(huán)境,。牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的觀念,，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府出臺的軟環(huán)境建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，特別是“八制五不準(zhǔn)”和“十七條”規(guī)定,，開展行政執(zhí)法時，做到行動前先請示,、審批后再實施,，工作中按有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，及時化解矛盾的原則,，能教育的不處罰,、能從輕的不從嚴(yán)。三是全力打造優(yōu)良的政策環(huán)境,。認(rèn)真落實就業(yè),、再就業(yè)的有關(guān)政策，大力支持下崗職工自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè);對新辦企業(yè)吸納我縣下崗職工再就業(yè)的,，按有關(guān)政策規(guī)定,，報請縣政府批準(zhǔn)，給予政策上的優(yōu)惠和資金上的扶持;對審批辦證方面涉及的其他有關(guān)政策,，做到政令暢通,、令行禁止。四是全力打造寬松的用工環(huán)境,。充分發(fā)揮勞動部門的職能作用,，全力做好勞動就業(yè)、農(nóng)村勞動力輸出培訓(xùn)等服務(wù)工作;緊緊圍繞市場需求和縣內(nèi)新上工業(yè)項目需要,，多層次培訓(xùn)各類技術(shù)工種和有技能的勞動者,，為實施“項目興縣、環(huán)境興縣,、富民強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略提供人才支撐;積極推行“和諧勞動關(guān)系進(jìn)園區(qū),、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動,，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松用工環(huán)境,，努力實現(xiàn)投資商、用工單位和職工三方滿意,。實干不爭論,，實踐作結(jié)論。我們勞動系統(tǒng)全體干部職工,，將以唐書記講話精神為指導(dǎo),，以實為本、以干為先,，從大事抓起,、從難事做起、從急事干起,，一事一事抓落實,、一項一項抓推進(jìn)、一件一件抓到位,，努力為各類單位和職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、優(yōu)良秩序和優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,，積極推進(jìn)全縣崛起,。

五,、要強(qiáng)化創(chuàng)新意識,，以新辦法、新舉措破解難題,，自我加壓,，高抬定位,，趕超目標(biāo)

目標(biāo)有壓力，工作才有動力;目標(biāo)有高度,，工作才有力度;目標(biāo)振奮人心,，才能在發(fā)展進(jìn)程中凝聚人心。要找準(zhǔn)位置,，敢于和強(qiáng)的比,、向高的攀、與快的賽,。我們要進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù),，全面完成勞動保障各項指標(biāo)。夯實工作措施,，加強(qiáng)技能培訓(xùn),，狠抓保險擴(kuò)面。堅持以人為本,，不斷開拓思路,，積極探討新辦法，制定出臺新政策,，為群眾著想,，為企業(yè)著想，為客商著想,，不斷充實和完善我縣社會保障體系,，理順勞動關(guān)系，解決長期遺留的社會保險問題,，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,，為崛起做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

六比六爭個人心得體會篇二

3月29日上午，新鄉(xiāng)縣委群眾工作部(信訪局)召開“敢擔(dān)當(dāng),，轉(zhuǎn)作風(fēng),，爭一流”實踐活動動員部署暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。傳達(dá)縣委“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動會議精神,，對機(jī)關(guān)“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動和清明節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出安排部署,。

會上，副部長,、副局長路麗霞同志首先傳達(dá)了《中共新鄉(xiāng)縣委關(guān)于開展“敢擔(dān)當(dāng),、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”實踐活動的意見》,，要求全體黨員干部職工認(rèn)真領(lǐng)會實踐活動的精神實質(zhì),。

接著， 副科級紀(jì)檢員陳理道同志通報了近期違反中央八項規(guī)定的典型案例，對做好清明節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了強(qiáng)調(diào),，提出具體要求,。

隨后，副科級信訪督查專員王中玉同志傳達(dá)了全省督查工作培訓(xùn)會議精神,，要求全體干部職工凝神聚氣,，摸清底數(shù)，壓實責(zé)任,，自我加壓,，全力做好信訪督查督辦工作。

最后,，縣委群工部長,、信訪局長陳軍偉同志結(jié)合我縣信訪工作實際，就開展“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動和清明節(jié)期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)及今后一個階段信訪工作總體安排,。新鄉(xiāng)縣委群工部召開“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動動員暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會

陳軍偉部長強(qiáng)調(diào),，“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動是市委縣委進(jìn)一步落實從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要實踐，結(jié)合單位實際,，一是全體黨員干部要以“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動為契機(jī),，以“六抓、一學(xué),、一爭”為舉措,，立足崗位實際，從自我做起,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、提升工作效能;二是要班子成員、黨員干部帶頭,，上下擰成一股繩,、勁往一處使，勇于擔(dān)當(dāng),，勤政高效,，確保活動取得實效;三是要爭創(chuàng)一流業(yè)績,，多措并舉,，全力做好信訪穩(wěn)定工作，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開,。

縣委群工部(信訪局)全體班子成員,、各科室負(fù)責(zé)人和全體干部職工參加會議。

六比六爭個人心得體會篇三

按照市委統(tǒng)一部署,，結(jié)合教育工作實際,，近日,，新鄉(xiāng)市教育局召開“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭一流”實踐活動動員大會，對全市教育系統(tǒng)開展“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動進(jìn)行安排部署,，并出臺四項具體舉措,，以確?；顒尤〉脤嵭?。市教育局班子成員，各縣(市),、區(qū)教育局長,，市屬學(xué)校書記、校長和教育局機(jī)關(guān)全體人員參加動員會,。

市教育局黨組書記,、局長李修國在會上指出：教育系統(tǒng)要認(rèn)真按照市委統(tǒng)一部署，扎實推進(jìn)“敢轉(zhuǎn)爭”活動,，主動回應(yīng)群眾關(guān)切,，重點解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題。

1.出臺《嚴(yán)禁在職教師有償補課的通知》,，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),，落實責(zé)任，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，堅決糾正群眾反映強(qiáng)烈的部分在職中小學(xué)教師有償補課問題,，提升人民群眾滿意度，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境,。

2.印發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨員干部和教職員工操辦婚喪喜慶事宜的具體規(guī)定》,，嚴(yán)格規(guī)范全市教育系統(tǒng)黨員干部和教職員工操辦婚喪喜慶事宜，倡導(dǎo)文明新風(fēng),，對違反相關(guān)規(guī)定的將予以查處,。

3.開展校外補課綜合治理，針對校外補課亂象下發(fā)通知,，開展“兩講兩查”活動,。“兩講”即各學(xué)校對內(nèi)要向廣大教師講工作紀(jì)律,，嚴(yán)厲禁止在職教師參與有償補課;對外要向家長,、學(xué)生普及教育知識，充分認(rèn)識學(xué)校教育的規(guī)范性,、完整性和系統(tǒng)性,，不提倡盲目依賴“補習(xí)班”?！皟刹椤奔锤鹘逃姓块T要嚴(yán)查在職教師有償補課,，并對社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,，綜合治理。

4.研究制定《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校校級和中層干部任課的通知》,，轉(zhuǎn)變教育干部工作作風(fēng),，為“創(chuàng)一流，爭第一,，建設(shè)教育強(qiáng)市”進(jìn)一步夯實基礎(chǔ),。市教育局還將建立工作臺賬，逐項督促落實,，確保取得實實在在的效果,。

李修國強(qiáng)調(diào)，工作就是責(zé)任,，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),，實現(xiàn)建設(shè)教育強(qiáng)市的目標(biāo)，靠的是教育系統(tǒng)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非?，求真?wù)實的工作作風(fēng),，爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。要以“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動為契機(jī),，擔(dān)起責(zé)任,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干,，努力實現(xiàn)建設(shè)教育強(qiáng)市的目標(biāo),。

六比六爭個人心得體會篇四

什么是擔(dān)當(dāng)?

天下興亡，匹夫有責(zé),。

在其位,，謀其政。

鐵肩擔(dān)道義,，妙手著文章,。

順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng),。敢擔(dān)當(dāng),，更是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，是共產(chǎn)黨人想干事,、能干事,、干大事、干不成事不罷休的精神品質(zhì),。

說,，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé),、盡心盡責(zé),、勇于擔(dān)責(zé),，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。

敢擔(dān)當(dāng),、愿擔(dān)當(dāng),、善擔(dān)當(dāng)，是改進(jìn)作風(fēng)的重要方面,。遇事躲閃,、不想碰硬的想法，私字當(dāng)頭,、不愿負(fù)責(zé)的言行,，把做官當(dāng)事業(yè)的“官”念,，折射的都是高高在上,、不負(fù)責(zé)任的官僚d 主義，都是不勞而獲,、坐享其成的享樂主義,。

有個寓言，說三只猴子疊羅漢翻高墻,。一不小心倒了,，亂作一團(tuán)，互相責(zé)備,。最上面的猴子說：“中間的抖了一下,，我才歪了?！敝虚g那只說：“下面的抽搐了一下,，我才抖的?！弊钕旅娴暮镒诱f：“我好像聽見老虎的聲音,，所以抽搐了一下?！备饔懈鞯恼f辭，各有各的借口。現(xiàn)實中,，如果都抱著“猴子疊羅漢”的態(tài)度,，碰到難題畏畏縮縮，承擔(dān)責(zé)任互相扯皮,，遭遇失敗彼此指責(zé),，那問題誰來管，工作誰來抓,，責(zé)任誰來負(fù)?

擔(dān)當(dāng),，沒有那么一股子勁,，不行。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部,，不敢擔(dān)當(dāng),。或是不能正視問題,，找借口,、尋托辭，擊鼓傳花,，把現(xiàn)實問題拖成“歷史問題”;或是信奉“不干事就沒事”,，“職能不對口”、“條件不具備”,、“問題很復(fù)雜”等等,，張口就來;或是搞“愛惜羽毛”那一套，當(dāng)“開明紳士”,，遇到矛盾繞著走,，態(tài)度曖昧，“獨善其身”,。

敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識,，需要有勇氣。面對任務(wù)勇挑大梁,，面對矛盾迎難而上,，面對危機(jī)挺身而出，面對邪氣堅決斗爭,。有勇氣,，才能肩負(fù)起改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，才能應(yīng)對好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各種風(fēng)險考驗,。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部,，不愿擔(dān)當(dāng)。一心為己,，追求短期政績,，搞豪華慶典、這展那會,，剛修好的路拆了重鋪,、剛建好的樓推掉再蓋，甚至建個空城,，制造泡沫,。

樂于擔(dān)當(dāng)是一種胸懷，需要大氣,。山西有個右玉縣,，18任縣委書記,，心底無私、久久為功,，造林治沙,，一任接著一任干，堅守,、堅持,，60多年的“綠色接力”，沙化治理率近90%,。跳出了一己之私,，才有這個胸懷，才有這個擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)干部就是要吃苦吃氣吃虧,，敢想敢干敢為。歷史的評判,、群眾的口碑,，最終肯定的,，一定是那些堅持信仰和遠(yuǎn)大理想的人,。有大氣，才能站在天安門上看問題,，志存高遠(yuǎn),、腳踏實地，贏得群眾的信任和支持,。

還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部,，不會擔(dān)當(dāng)。引導(dǎo)輿論,，不假思索張口就放炮,，不僅達(dá)不成共識，還擴(kuò)大了分歧;面對群眾監(jiān)督,，不是加以重視,，而是打壓批評甚至搞“跨省追捕”。這些人,，擔(dān)是擔(dān)當(dāng)了,，但是胡擔(dān)當(dāng)、亂作為,，適得其反,。

善于擔(dān)當(dāng)是一種能力，需要有底氣,?！按蜩F還需自身硬”,，肩膀硬、腰桿直,，不僅要一身正氣,，還要與時俱進(jìn)，善于學(xué)習(xí),、才有新招,。有底氣，才能不斷提高工作能力,，在改革深水區(qū),、社會轉(zhuǎn)型期，更好地掌權(quán)執(zhí)政,。

改作風(fēng),，必須講擔(dān)當(dāng)，貴在有擔(dān)當(dāng),。有勇氣,、能大氣、增底氣,，我們就一定能不辱使命,，取得“接力賽”中，我們這一棒的優(yōu)異成績,。

六比六爭個人心得體會篇五

只有心齊,、行動齊、干勁齊,，才能促進(jìn)工作落實,，推動茂名經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。為此,，必須持之以恒落實八項規(guī)定,，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為全面建成小康社會決勝階段開好局,、起好步,。新年伊始，萬象更新,，作風(fēng)建設(shè)也要謀新篇,，要把住關(guān)鍵詞，敢擔(dān)當(dāng),、抓制度,、重敬畏，堅持不懈抓下去。

敢擔(dān)當(dāng),?！疤煜屡d亡，匹夫有責(zé),?！鼻瓰閲賱凇半m九死猶未悔”，祖逖為收復(fù)中原“聞雞起舞”,，范仲淹“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”，李大釗“鐵肩擔(dān)道義,，妙手著文章”,，毛x提出x“全心全意為人民服務(wù)”，強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨人要有擔(dān)當(dāng)精神……擔(dān)當(dāng)為中華民族古今所推崇,。投身偉業(yè),，廣大黨員干部更應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)，自覺做到謀事,、懂事,、做事、戒事,、成事,。

明職責(zé)，多謀事,、做事,。在其位，謀其政,，必須守土有責(zé)，守土盡責(zé),。各級各部門要落實職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)起責(zé)任，不折不扣貫徹上級各項政策,，積極作為,。如各級黨委、紀(jì)委要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，各級一把手要落實扶貧第一責(zé)任人職責(zé),。要尊重客觀規(guī)律，科學(xué)決策,、民主決策,，把心思用到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到謀劃發(fā)展上,，把本領(lǐng)體現(xiàn)在提高效率上,。面對大是大非,，立場堅定，堅持真理,，不隨波逐流;面對復(fù)雜矛盾,，果敢決策，勇于擔(dān)責(zé),，不錯失良機(jī);面對急難險重,，挺身而出，主動請纓,，不回避推諉,。要勇于從自身改起，從現(xiàn)在做起,，身體力行,，率先垂范。

新年新常態(tài)新作風(fēng),。新春一上班,，茂南區(qū)迅速召開會議部署新年工作。區(qū)委書記,、區(qū)長與有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成督導(dǎo)組深入?yún)^(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園等地現(xiàn)場辦公,，急事急辦、特事特辦,，為企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,。這是抓作風(fēng)促落實的最好寫照。

為人民,，慎行事,、戒事。心底無私天地寬,，天高地闊好擔(dān)當(dāng),。不忘初衷，方得始終,。要牢記宗旨,，一心為公，心系百姓,，為民服務(wù),。要為民用權(quán)，而不是高高在上,、麻木不仁;要為民謀利,，而不是營私舞弊、tan污腐化;要情系于民，而不是魚肉群眾,、掠財奪利,。自覺踐行“三嚴(yán)三實”，求真務(wù)實,，想問題,、辦事情、作決策以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),，老百姓歡迎的好事實事多做,，損害群眾利益的事堅決不做，讓群眾得益受惠,，感受作風(fēng)之變,。要深化直接聯(lián)系群眾工作，使之成為黨員干部的自覺行動,?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)更要沉下身子，為群眾解困除難,。要改革完善各級行政服務(wù)中心,，利民便民。

重成效,，善成事,。正如許光書記所說，當(dāng)前我市的發(fā)展任務(wù)很重,，為全市發(fā)展提供和創(chuàng)造良好環(huán)境是各級的基本任務(wù),。各地要扎實做出既有亮點、有成效,，又讓老百姓滿意,、讓上級認(rèn)可的成績。政績?nèi)绾?，讓群眾滿意最關(guān)鍵,。春節(jié)期間，茂南區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)村入戶,，在全區(qū)范圍內(nèi)開展大走訪大調(diào)解活動，解難題,，出實效,，贏得群眾滿意和信任。今年,，做好精準(zhǔn)扶貧工作,，切實消除貧困實現(xiàn)全面小康;營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍，搞好換屆選舉等工作，有待各地狠抓作風(fēng),，創(chuàng)出實效,。

抓制度。沒有規(guī)矩,，不成方圓,。“有道之君,行治修制,先民服也”,。抓作風(fēng),，治四風(fēng)，最終要靠制度解決問題,。以鐵規(guī)糾風(fēng)反腐,，方能管住“任性”。

要抓建,。制度沒有“最好”,，只有“更好”。中央對干部管理,、整飭吏治一直高度重視,，出臺了一系列法律和規(guī)定，如公務(wù)員法,、行政監(jiān)察法,、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位人事管理條例,、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定,、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等，但還需不斷完善充實,。去年,，中央修訂頒發(fā)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》,，下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定》,。各地各級各部門要結(jié)合實際，因地制宜健全相關(guān)規(guī)章制度,。有法可依,，有章可循，才可保障作風(fēng)建設(shè)有力暢順,。強(qiáng)作風(fēng),，許多地方制度建設(shè)亮點紛呈。日前,，我市出臺《關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)道路兩側(cè)規(guī)劃控制責(zé)任機(jī)制的通知》,，建立嚴(yán)格問責(zé)制度,，違法建設(shè)不受控追責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部。茂南區(qū)深化“轉(zhuǎn)作風(fēng),、尚實干,、敢擔(dān)當(dāng)”主題活動，出臺了貫徹落實中央八項規(guī)定的實施意見,、公務(wù)接待管理規(guī)定等文件,，制度籠子越織越密。

要抓實,。規(guī)章制度,，重在落實。套上“金箍兒”還須常念“緊箍咒”,。管官的制度不少,，為何為官不正、為官不為,、為官亂為等現(xiàn)象依然不少?執(zhí)行力不強(qiáng),，是主因。視而不見,、聽而不聞,、聞而不理，就像給孫猴子套上了“金箍兒”卻不念“緊箍咒”,，形成“破窗效應(yīng)”,。制度要落實，不能坐而論道,。有功必賞,、有過必罰。為官不為,、亂為要追責(zé),，發(fā)生大事故、大案件更不能免責(zé),。效果實實在在,，干部群眾方認(rèn)可?！安荒芟衲銈儾牧现袇R報的那樣：緩作為沒事,，反而快作為為緩作為買單;不作為沒事，反而有作為可能替沒作為買單,?！比ツ?月8日，總理聽取了國務(wù)院督查組對18個省和35個部門,、單位重點督查情況匯報后指出,。督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和典型，“尸位素餐,、無所作為”最引人注目,。總理聽后疾言“這樣的干部應(yīng)該追責(zé)!”“有權(quán)必有責(zé),，用權(quán)受監(jiān)督,，失職要問責(zé)，違法要追究,?！?/p>

茂南區(qū)常念“緊箍咒”狠抓作風(fēng)。近3年來,，嚴(yán)守制度,，嚴(yán)治基層干部“為官不為”，共問責(zé)125人,，其中正科級領(lǐng)導(dǎo)干部17人,，副科級干部11人，股級及以下人員97人,，辭退或勸退長期不在崗的工作人員5名,。他們或不思作為，得過且過;或服務(wù)意識弱,，衙門作風(fēng)重;或不敢擔(dān)當(dāng),，推諉扯皮;或逃避責(zé)任，缺乏創(chuàng)新,。2019年在“關(guān)停實心黏土磚廠”工作中,，全區(qū)8個鎮(zhèn)就有3個鎮(zhèn)委書記被問責(zé)，停職檢查,。用制度管人,，整治“四風(fēng)”，成效顯著,，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展,。

堅守制度抓作風(fēng)，用人是旗幟,，是導(dǎo)向,。“有德無才不足以堪大任,，無德有才足以售其奸”,。“用一賢人則賢人畢至,，用一小人則小人齊趨”,。必須認(rèn)真貫徹落實好干部選拔任用工作條例,，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人,。

要抓細(xì),。“天下難事,，必作于易;天下大事,，必作于細(xì)?！毙栴}會引發(fā)“大禍端”,，小轉(zhuǎn)變則能迎來“大發(fā)展”。在去年4月1日召開的江西省防汛工作電視電話會上,，某廳局負(fù)責(zé)同志遲到,，省長鹿心社當(dāng)場提出批評。會風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng),，省長批評開會遲到現(xiàn)象,，細(xì)微之處見精神，細(xì)微之處見風(fēng)氣,。我們茂名地處改革開放前沿省份,，發(fā)展改革爭先，抓作風(fēng)促落實,，各級領(lǐng)導(dǎo)更需堅決執(zhí)行制度,，嚴(yán)抓細(xì)管。

知敬畏,?？鬃友浴熬右钥謶中奘　保鴩f“心存敬畏之心,，方能行有所止”,，告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸,。知敬畏,，強(qiáng)作風(fēng)，既是人生智慧,，又關(guān)乎黨性修養(yǎng),、黨風(fēng)、政風(fēng),、社風(fēng)好壞,。胸存敬畏之心，方能有所為不亂為,。一些干部作風(fēng)不正,，行為失范甚而沉淪,，源于缺少敬畏，僥幸心重,，貪欲泛濫,。茂南區(qū)袂花鎮(zhèn)某村委會主任吳去年心存僥幸違規(guī)為兒子大擺婚宴51桌，收受群眾干部紅包禮金14000多元,，受到區(qū)紀(jì)委查處，被開除黨籍,。知敬畏,，紀(jì)檢機(jī)關(guān)大有用武之地。要持續(xù)對領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍進(jìn)行刮骨療毒,，正風(fēng)肅紀(jì),，無禁區(qū)，無死角,，無例外,。茂南區(qū)多措并舉力促黨員干部重敬畏不敢亂為，去年堅持暗訪,、查處,、追責(zé)、曝光四管齊下,，明查235次,，暗訪231次，問責(zé)39人次,，其中問責(zé)違反中央八項規(guī)定和存在“四風(fēng)”問題的正科級干部6人,，副科級干部15人。全區(qū)共立案52宗,，結(jié)案52宗,，處分黨員干部48人。

敬畏法紀(jì),。黨紀(jì)國法不容踐踏,，碰了高壓線就會吃苦頭。立規(guī)方葆本色,。為人為官必須明規(guī)矩,、知底線。黨紀(jì)嚴(yán)于國法,，必須切實增強(qiáng)規(guī)矩意識,，心存敬畏，時刻保持如臨深淵,、如履薄冰的心態(tài),，將紀(jì)律挺在法前,，恪守紀(jì)律規(guī)矩，堅守底線,，手握戒尺,，慎獨慎微，勤于自省,，嚴(yán)以律己,。嚴(yán)格遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》,，知行止存敬畏,，才能永葆先進(jìn)性。

敬畏群眾,。民心民意不可違,。任何時候，領(lǐng)導(dǎo)干部都不能忘記公仆身份,，要擺正關(guān)系,，找準(zhǔn)位置，把人民利益放在第一位,，與群眾心連心,、同呼吸、共命運,。要視群眾呼聲為第一信號,，群眾需求為第一選擇，在人民心中筑起豐碑,。

敬畏組織,。組織猶如陽光、雨露,、沃土,，培養(yǎng)干部茁壯成長。黨員干部要著力提高政治敏銳性和鑒別力,，在政治,、思想和行動上與組織保持高度一致，有令則行,、有禁則止,。

敬畏輿論。網(wǎng)絡(luò)時代輿論是強(qiáng)大的監(jiān)督,。不少fu敗分子輕輿論,，拒監(jiān)督，付出沉重代價。領(lǐng)導(dǎo)干部要把輿論當(dāng)鏡子,，防微杜漸;把輿論當(dāng)平臺,，解社情知民意，凝聚民心,。

六比六爭個人心得體會篇六

在20xx年全國組織工作會議上,，明確提出了“信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),，賦予了好干部新的時代內(nèi)涵,，是新時期干部的實踐準(zhǔn)則和奮斗方向。同時,，在不同場合，對不同戰(zhàn)線,、不同領(lǐng)域的好干部也提出過具體要求,。讓我記憶猶新、刻骨銘心的是,，20xx年10月,，對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠,、個人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng)”。這“三句話”是對好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括和樸素表達(dá),，為我們加強(qiáng)新時期干部隊伍建設(shè)指明了方向,。

20xx年3月，萬物復(fù)蘇,、朝氣蓬勃的春天,，市委決定在全市開展“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭一流”實踐活動，為了就是在全市形成敢于擔(dān)當(dāng),、克難攻堅,、勇爭一流的生動局面。

擔(dān)當(dāng)成就事業(yè),，作風(fēng)決定作為,，標(biāo)桿引領(lǐng)發(fā)展。作為一名普通的街道干部,，始終走在黨和群眾聯(lián)系的“最后一公里”,，處在為民服務(wù)的第一線，深知“群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情,?！蔽覀儠r時刻刻要走群眾路線，堅持為人民服務(wù)的原則,，敢于擔(dān)當(dāng),，奮發(fā)有為。

強(qiáng)化學(xué)習(xí),，從思想上高度認(rèn)識“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動,。通過學(xué)習(xí)省委書記謝伏瞻在人民日報發(fā)表的署名文章《弘揚敢于擔(dān)當(dāng)精神 做時代的勁草真金》，明確指出為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),，給廣大干部吃下了“定心丸”,，注射了“強(qiáng)心劑”。文章還指出了當(dāng)前干部不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膸追N表現(xiàn),，不僅指出了問題，更值得我們思考,，無則加勉,，有則改之。要加強(qiáng)對新鄉(xiāng)先進(jìn)群體的學(xué)習(xí),，深刻體會先進(jìn)人物敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、抓鐵有痕的作風(fēng)、壯士斷腕的決心·和改革創(chuàng)新的成就,。他們用實際行動告訴我們要“不忘初心,，繼續(xù)前進(jìn)”，激勵著我們奮發(fā)作為,。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),，從行動上努力踐行“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動。作為年輕干部,，面對困難和挑戰(zhàn),，如果缺乏迎難而上、攻堅克難的信心和勇氣,，就會退縮不前,、貽誤發(fā)展。要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，時刻保持任務(wù)沒完成就寢食難安,、工作沒起色就坐臥難寧的責(zé)任感，把勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駜?nèi)化于心,、外化于行,，在克服困難、解決問題中抓落實、促發(fā)展,、出成果,。

敢于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為,。就是要常懷敬畏之心,，時刻提醒自己要把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”;常思發(fā)展之路,，要善于創(chuàng)新和協(xié)作,，協(xié)同奮進(jìn)。我們必須以時不我待的干事激情,、勇往直前的昂揚斗志,、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務(wù)實作風(fēng),，為我們各項事業(yè)的發(fā)展不斷奮斗,，確保“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭一流”實踐活動取得實效,。