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區(qū)域運營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇一

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃,；

2、負(fù)責(zé)平臺的招商和運營,，挖掘行業(yè)資源,，引進(jìn)核心加盟商,；

3、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展,，加盟商合同的洽談,、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳；

4,、負(fù)責(zé)加盟商的考察,，完成對加盟商的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；

5,、定期和加盟商保持良好溝通,，維護(hù)客戶關(guān)系、確保加盟合同履行,；

6,、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動；

7,、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，市場營銷,、人力資源、計算機,、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2,、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗,；

3、擁有相關(guān)的客戶及人脈資源,，可獨立開拓市場,；

4、具備良好的團隊管理能力,、協(xié)調(diào)能力及關(guān)系維護(hù)能力,；

5、思路清晰,，優(yōu)秀的'商務(wù)談判能力,，沉穩(wěn)踏實，執(zhí)行力強,；

6,、具有強大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團隊內(nèi)部資源整合能力,。

區(qū)域運營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇二

1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的'送裝網(wǎng)絡(luò),、觸點、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;

2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;

3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運營用戶口碑;

4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入,、網(wǎng)絡(luò)拓展,、車小微三度、成本競爭力,。

1,、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;

2、物流,、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先;

3,、工作認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn),，熱忱敬業(yè),、主動負(fù)責(zé)、抗壓力強;

4,、具備良好的溝通能力,、協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域運營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇三

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作,，及時將公司的制度與要求向下傳達(dá)，并確保全面貫徹執(zhí)行;

2,、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的制訂(含各類出租率,、增值業(yè)務(wù)等指標(biāo));

3、按照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績效指標(biāo);

4,、對區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運營團隊履行甲方代表的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管,，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo);

5、指導(dǎo),、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評級工作;

6,、完成上級交代的其他各項工作。

任職資格：

1,、戶籍不限,，本科以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi);

2,、5年以上辦公樓或創(chuàng)意園區(qū)運營工作經(jīng)驗,，3年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3、具有一定活動策劃能力,，優(yōu)秀的服務(wù)意識;

4,、性格外向，優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,，抗壓力強,，優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)誠信,。

區(qū)域運營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇四

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場的開發(fā),、梳理,、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù);

2,、做好市場調(diào)研,、客戶分析，及時反應(yīng)市場信息,，定期提交分析調(diào)查報告;

3,、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進(jìn)客戶;

4,、定期走訪市場,，做到對所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場各方面情況的'了解。

1,、22-35歲,，大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差;

2,、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

3,、對工作有激情,、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰,、活躍,。

區(qū)域運營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌價值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營;

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;

3,、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標(biāo)分解,，制定可執(zhí)行、可量化,、可評估的任務(wù)達(dá)成方案,，指導(dǎo)店長完成銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng);

5,、負(fù)責(zé)帶動團隊,、激勵團隊達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績;

6,、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的.業(yè)務(wù)流程,、服務(wù)流程,、陳列標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求：

1,、熟悉店鋪運作流程,，掌握店鋪管理技巧、銷售技巧與服務(wù)技巧;

2,、有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力;

3、具有較強的團隊精神,、突出的銷售特質(zhì)和管理潛質(zhì),。

4、具備較強的計劃,、組織,、溝通談判、市場策劃,、數(shù)據(jù)分析,、靈活應(yīng)變的能力;

區(qū)域運營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇六

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有門店經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有門店品質(zhì)達(dá)標(biāo)及銷售渠道問題的反饋,、解決;

3、負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)總經(jīng)理及中層管理人員的儲備及培養(yǎng)指標(biāo),，滿足區(qū)域內(nèi)用人需求;

4,、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)門店銷售預(yù)算;執(zhí)行各項市場銷售活動;制定區(qū)域營銷計劃，完成銷售指標(biāo);督促并協(xié)助分店完成經(jīng)營指標(biāo);

5,、督導(dǎo)店總改善困難門店的經(jīng)營狀況;成本控制以及本區(qū)財務(wù)的內(nèi)控管理檢查工作;

6,、協(xié)助開業(yè)籌備部，負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)籌備店的工程施工方按照標(biāo)準(zhǔn)及圖紙施工;對過程進(jìn)行檢查監(jiān)督并及時提出運營意見,，確?；I備結(jié)束后的竣工驗收，并督促跟進(jìn)竣工驗收中發(fā)現(xiàn)的必須整改項;

7,、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)加盟店應(yīng)收款,、問題處理、清退解約等工作;

8,、負(fù)責(zé)定期召開區(qū)域內(nèi)的`經(jīng)營分析會,、專題研討會，形成決議并執(zhí)行,，同事報備上級部門;

區(qū)域運營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇七

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（文化類創(chuàng)業(yè)園區(qū)）商業(yè)管理工作；

2,、負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策,、招商思路,、商業(yè)運營管理；

3,、參與商業(yè)項目開發(fā)建設(shè)的早期介入和項目竣工,，移交驗收和接管工作；

4,、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目策劃,、招商、經(jīng)營管理,、經(jīng)營推廣工作,，并對本部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,；

5、負(fù)責(zé)組織招商業(yè)戶的篩選,，負(fù)責(zé)重要業(yè)戶關(guān)系的建立,、維護(hù)，對重要信息直接進(jìn)行跟蹤談判工作,；

6,、負(fù)責(zé)招商商戶合同的.評審及落實工作；

7,、負(fù)責(zé)招商進(jìn)駐業(yè)戶的協(xié)調(diào),、服務(wù)、指導(dǎo)工作,；

8,、制定招商業(yè)戶的目錄，合同管理工作,；

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1,、市場營銷策劃,，經(jīng)濟管理本科及以上學(xué)歷；

2,、5年以上招商工作經(jīng)驗,，具有招商,、管理,、策劃管理者經(jīng)驗優(yōu)先；

3,、具有獨立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤經(jīng)驗,，有成功案例者優(yōu)先,；

4、認(rèn)同區(qū)域文化,，綜合素質(zhì)高,，有較強的執(zhí)行力。

區(qū)域運營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇八

職責(zé)：

1,、支持加盟中心的運營管理工作,，不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營能力；

2,、支持加盟中心運營銷售指標(biāo)的完成,；

3、支持加盟中心培訓(xùn),、政策及項目到中心的落地與質(zhì)量監(jiān)控,；

4、定期進(jìn)行各類數(shù)據(jù)分析并匯報,，根據(jù)績效現(xiàn)狀進(jìn)行政策調(diào)整,，并提出建議跟進(jìn)落實；

5,、支持加盟中心的運營監(jiān)控及管理,，確保中心業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；

（包括但不限于：1,、遠(yuǎn)程復(fù)試,；2、線上及線下培訓(xùn),；3,、現(xiàn)場管理；4,、給予中心相應(yīng)指導(dǎo)）

6,、負(fù)責(zé)現(xiàn)有公司策略的調(diào)整、梳理和完善,，經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后落實執(zhí)行于區(qū)域加盟中心,；

7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，梳理并完善加盟中心運營相關(guān)的各項流程和政策,；

8、配合上級安排的其他工作事項,。

崗位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷；

2,、有豐富的'綜合運營管理或銷售管理工作經(jīng)驗,；

3,、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,；

4,、有較強的分析能力、判斷力和決策力,；

5,、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力；

6,、有責(zé)任心,、耐心，工作態(tài)度積極主動,，做事細(xì)心,；

7、能熟練使用ppt及其他相關(guān)辦公軟件,。

區(qū)域運營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇九

1,、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團分配的任務(wù)指標(biāo),，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況,，制定工作計劃并實施;

2、積極維護(hù)老客戶關(guān)系,，大力開發(fā)新客戶,，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;

3,、定期參加部門業(yè)務(wù)例會,，分析總結(jié)問題，討論銷售政策,，根據(jù)市場的實際情況,，制定相應(yīng)的營銷策略;

4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會,、學(xué)術(shù)年會,、城市會等學(xué)術(shù)推廣活動;

5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作情況;

6,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他項目性工作,。

1、大專及以上學(xué)歷,，有2年以上招商經(jīng)驗;

2,、有自主開展學(xué)術(shù)活動能力優(yōu)先;

3、熟悉呼吸、骨科,、抗生素優(yōu)先。

區(qū)域運營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇十

①.負(fù)責(zé)以項目制的形式,，推動目標(biāo)門店進(jìn)行運營改善,；

②.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行裝修、布局,、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化,；

③.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善；

④.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店訂單流程,、商品結(jié)構(gòu)及庫存優(yōu)化,；

⑤.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店制定新的'組織架構(gòu)、考核激勵方案和新的運營制度,；

①.3年以上渠道及門店銷售管理工作經(jīng)驗,，有超市、賣場,、店面運營管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,；

②.熟悉快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結(jié)構(gòu)、單品信息,、業(yè)務(wù)流程,、門店日常運營管理制度；

③.熟悉項目制工作流程,，善于推進(jìn)項目工作并總結(jié)與,；

④.敬業(yè)、有較強的責(zé)任感,、能夠承受一定的工作壓力,；

⑤.能適應(yīng)省內(nèi)長期出差；

區(qū)域運營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇十一

1,、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營運;

2,、實現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店營運手冊,、標(biāo)準(zhǔn)流程;

4,、實施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的`日常營運工作;

5,、配合市場部,，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。

1,、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;

2,、能獨立編制各項管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實施;

3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專業(yè);

4,、陽光開朗的形象,，年齡30至35歲;

5、良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力,。

區(qū)域運營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇十二

職責(zé)：

1,、進(jìn)行區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有葡萄酒經(jīng)銷商的維護(hù)和新市場的開拓，對業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),；

2,、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行招商費用的管理（預(yù)算、決算,、控制,、效果分析）；

3,、負(fù)責(zé)招商團隊的各項管理工作（團隊建設(shè),、專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、績效管理,、流程梳理,、人才梯隊建設(shè)）；

4,、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的.甄選和評估,；

5、完善并整理部門管理制度資料庫,，傳達(dá)公司各項方案,；

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作,。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,；

2,、兩年及以上市場開發(fā)、銷售,、招商經(jīng)驗,，有酒水等快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3,、熟悉線上,、線下全渠道推廣及相關(guān)軟件使用的優(yōu)先考慮；

4,、具備企業(yè)管理方面的專業(yè)知識,，較強的談判技巧,；

5、敏銳的市場洞察力,，對市場營銷有良好的理解,；

6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用要求,。

區(qū)域運營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇十三

1,、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)合同、實施方案的擬定,、管理;

2,、負(fù)責(zé)項目多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的.規(guī)劃,、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作;

3、負(fù)責(zé)充分利用各區(qū)域項目資源,，開展形式多樣的經(jīng)營項目,，積極開發(fā)新產(chǎn)品，接洽新的項目;

4,、負(fù)責(zé)推薦引進(jìn)合作單位或組織人員進(jìn)行自營,，編制年度多種經(jīng)營預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),，對各項目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行盈利分析,，并據(jù)此調(diào)整業(yè)務(wù)方向;

6、負(fù)責(zé)策劃落實多種經(jīng)營服務(wù)項目,，并制定相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn);

7,、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動及公關(guān)活動。

區(qū)域運營經(jīng)理的工作計劃和目標(biāo)篇十四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)建立,、定期設(shè)定各分店的.績效考核標(biāo)準(zhǔn)；

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)達(dá)成的督導(dǎo),；

3、負(fù)責(zé)店鋪樣衣,、陳列品,、軟裝、配件采購,；

4,、儲備人才培養(yǎng),、篩選、提攜,；

5,、負(fù)責(zé)監(jiān)督、維護(hù)及挖掘各類網(wǎng)絡(luò)推廣渠道,；

6,、負(fù)責(zé)店鋪營運人員的各類營運技能培訓(xùn)；

要求：

1,、年齡30歲以上,；

2、有至少3年賣場,、商場,、門市店營運管理經(jīng)驗；

3,、有至少3年以上門市店銷售經(jīng)驗,；

4、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式,；

5,、熟練操作電腦辦公軟件；

6,、能接受短期異地出差,；

7、有開店,、拓荒經(jīng)驗者優(yōu)先,；

8、誠信,、自律,，服從管理。