時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇一

一、以人為本,，提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍,。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,，努力營造育才,、引才,、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1,、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,，樹立榜樣，表彰先進(jìn),，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。

2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,，使教職工在教學(xué),，科研，管理,，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn),，出效益，出成果,。

3,、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會,。關(guān)心青年教師的工作,、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難,，通過師徒結(jié)對,、基本功競賽、征文等載體,，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺,，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二,、落實校務(wù)公開,，推進(jìn)民主政治建設(shè)

教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度,，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè),、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。

1,、完善教代會制度,，充分發(fā)揮教代會作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制,，對中層干部民主評議,，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán),。

2,、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會,，注重資料歸檔的積累工作,。

3、深入開展校務(wù)公開工作,，健全公開制度,，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán),，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

4、做好橋梁和紐帶,，實現(xiàn)教職工主人翁地位,，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲,，切實為教工辦實事,。

三、落實送溫暖工程,，保障教職工身心健康

1,、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨,，全方位,，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,。

2,、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動,，休閑娛樂活動,。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況,，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作,。

4,、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心,。

四,、具體工作安排：

一月份：

開展送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工,。

二月份：

1,、制定本年度工作計劃。

2,、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹教育局文件

3,、開展中青年教師基本功大賽

三月份：

1、慶“三八”中青年教職工基本素質(zhì)展示

2,、配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險

四月份：

1,、組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽

2,、配合學(xué)校開展高校課堂觀摩

3,、組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽

4、組織教職工參加城區(qū)教職工運(yùn)動會選拔,。

五月份：

1,、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯(lián)誼活動。

2,、組織部分教職工參加區(qū)第十一屆教職工運(yùn)動會,。

3、評選優(yōu)秀年級組

六月份：

1,、配合黨支部開展

2,、教職工才藝大比武活動

七月份：

1、配合黨支部開展慶“七一”活動

2,、組織教師參加區(qū)級普通話測試

3,、開展教職工綜合考核及師德考核。

4,、組織教職工開展各類培訓(xùn)

九月份：

慶?！敖處煿?jié)”活動。

十月份：

1,、教育工會工作論壇,，上交教育工會調(diào)研論文。

2,、國慶節(jié)慶?；顒印?/p>

十一月份：

特困教職工調(diào)查,。

十二月份：

1,、迎新活動,。

2、五屆五次教職工代表大會

3,、“教工小之家”及工會積極分子評比活動,。

4、年度總結(jié),。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇二

回顧過去的20__年,，我局工會在市局和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的共同努力下,，圍繞中心,，服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)組織建設(shè),，健全工作機(jī)制,，履行工會職能，開展各類活動,，激發(fā)會員熱情,，為增強(qiáng)了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實有效的工作，在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對工會工作的關(guān)注,、關(guān)心和支持表示衷心的感謝,。

20__年，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,，認(rèn)真謀劃,，創(chuàng)新工作，再創(chuàng)佳績,，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。主要抓好以下幾個方面,。

一,、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，為中心任務(wù)提供有力保障,。一是進(jìn)一步完善工會建設(shè),。要全力爭取各方支持，調(diào)動局工會全部資源,，切實抓好工會標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn)，議事有規(guī)劃,，各項活動有制度,，防止工作的隨意性;建立和認(rèn)真實施學(xué)習(xí)、活動、獎懲等一系列規(guī)章,，為工會發(fā)揮作用提供組織保證,。

二是進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì)。牢固樹立為大局服務(wù),、為職工服務(wù)的觀念,，在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角，在服務(wù)職工中當(dāng)好主角,。作為工會干部要不斷增強(qiáng)做好工會工作的使命感,、責(zé)任感、緊迫感,，要全力以赴,，知難而進(jìn)，要為職工辦實事,、解難事,、謀利益，特別是在新時期面對新問題,，要不斷學(xué)習(xí)新知識,，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力，做到政治堅定,、作風(fēng)過硬、顧全大局,、廉潔奉獻(xiàn),、爭創(chuàng)一流。

二,、積極做好職工思想政治工作,， 提升精神文明建設(shè)水平。

在日常工作中,，工會既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，又要協(xié)助局班子做好我局工作，又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。所以工會要積極拓展工作思路，采取對上爭取領(lǐng)導(dǎo),、對外加強(qiáng)交流,、對內(nèi)扎實工作、對群眾多辦實事的行之有效的措施、方法,，借助各方面的力量來推動工會工作,，不斷加強(qiáng)溝通，促進(jìn)協(xié)調(diào)，凝心聚力,，推動工作,。

三、積極推進(jìn)文化建設(shè),，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌 。

今年,，我們將緊緊圍繞中心工作,，全面征集大家意見，積極開展職工歡迎,、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動,，不斷豐富業(yè)余生活,，增強(qiáng)工會活力，滿足職工多層次的精神文化需求,。定期舉行各類比賽,，在“三八”、“五一”,、“十一”等重大節(jié)日,，開展相關(guān)活動，這樣既能調(diào)動了職工的積極性,，又能充分展現(xiàn)房管職工的風(fēng)采智慧和眾志成城,、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌,，進(jìn)一步增進(jìn)感情,，拉近距離、活躍氣氛,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，又達(dá)到了取長補(bǔ)短、相互激勵,、共同進(jìn)步的目的,，極大地提高隊伍的綜合素質(zhì)，營造充滿活力,、融洽和諧,、積極向上的氛圍,，增強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力，使房管系統(tǒng)的精神文明建設(shè)不斷邁上新的臺階,。

四,、深入開展建設(shè)職工之家活動，建立扶貧幫困長效機(jī)制,。

其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工,，切實幫助職工解決實際困難,。平時加強(qiáng)同職工的聯(lián)系，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),，出主意,，想辦法，真心實意幫助他們,，以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂,，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會辦成真正的職工之家,。其二是關(guān)心困難職工家庭,，使他們大病有補(bǔ)助、困難有幫助,。同時維護(hù)職工合法權(quán)益,，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工的生活,，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難,。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo),，辦好得人心、暖人心,、穩(wěn)人心、聚人心的實事,，深入開展“送溫暖”活動,，慰問傷、病,、困難員工,，及時送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工,，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上,。

五,、做好女職工工作，充分發(fā)揮工會女職工作用,。

結(jié)合女職工自身特點(diǎn),，積極組織開展好“三?八”節(jié)等有益婦女身心健康的活動，使女職工過好自己的節(jié)日,，加強(qiáng)女職工的培訓(xùn)教育,，提高女職工的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮工會女職工組織作用,，同時貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》,，加大

維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。

20__年，我們決心在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞中心工作,，踏實進(jìn)取，銳意創(chuàng)新,，加強(qiáng)工會組織建設(shè),，切實履行工會職責(zé)，扎實推進(jìn)各項工作,，團(tuán)結(jié)動員全局職工,，努力開創(chuàng)房管工作新局面。

謝謝大家!

二__年二月二十八日

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇三

一,、1月份：

1,、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動，需要完善基層工會組織;同樣,，原有的協(xié)會由于人員變動,，已發(fā)生了較大的變化;計劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會，議題是新形勢下的工會工作,，以及協(xié)會如何開展工作;

2,、舉辦協(xié)會活動：每星期舉辦一期，每月四期;

3,、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用,，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣;在活動開展前,，舉辦一期攝影講座,，起到提攜引領(lǐng)作用;比賽結(jié)束時間計劃在三月份結(jié)束;

4、與各重要集團(tuán)單位的工會建立聯(lián)系;

5,、節(jié)前慰問員工：短信慰問,，上門慰問;

二,、2月份：

1、建立所有工會會員的生日檔案;

2,、對攝影賽進(jìn)行落實,，并進(jìn)行指導(dǎo);

3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動;

4,、籌辦迎春文藝會演;

5,、完善基層工會小家建設(shè);

6、籌建工會信息溝通平臺

三,、3月份：

1,、籌辦員工運(yùn)動會;

2、攝影活動結(jié)果公布;

3,、開展集團(tuán)單位的工會聯(lián)誼;

4,、繼續(xù)完善基層工會小家建設(shè);

5、建立工會信息溝通平臺;

6,、舉辦慶?！叭恕眿D女節(jié)活動;

四、4,、5月份：

1,、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋;

2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息;

3,、青年節(jié)活動籌劃,、安排;

4、工會會員慰問活動;

五,、6月份：

1,、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;

2、慰問員工兒童活動;

3,、舉辦一期工會干部的培訓(xùn)活動;

六,、7、8月份：

1,、工會協(xié)會各項活動落實;

2,、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通;

七、9,、10月份：

1,、重陽節(jié)活動;

2、策劃一期金秋戶外攝影活動;

3,、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通;

八、11,、12月份：

1,、工會運(yùn)動協(xié)會的落實;

2,、年終總結(jié)和表彰《工會工作計劃》

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇四

在新的一年里，城東中學(xué)工會將在校黨支部及局教育工會領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹落實xx大精神,，圍繞學(xué)校中心工作，努力做好工會工作,，大力提升教職工人文素養(yǎng),，開好教職工大會并履行好職能，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系,，力爭打造一個快樂,、幸福、和諧校園,。

在xx年開始實施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)與大家一道嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情,，一定要做到全員告知,、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺,，盡可能減少矛盾產(chǎn)生,，將構(gòu)建快樂、幸福,、和諧校園做到實處,。同時加大民主公開的進(jìn)程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作,，做好黨政輔助工作,。

1、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組,，構(gòu)建和諧團(tuán)隊,。xx年，在我校開展?fàn)巹?chuàng)"文明教研組"評選工作,。利用評選契機(jī),，大力弘揚(yáng)教研組中先進(jìn)。充分打造出一個城東中學(xué)形象的團(tuán)隊,。

2,、以"為人""為師""為學(xué)"為主題的讀書節(jié)活動。xx年3月—10月,，全校開展"三為"為主題的教工讀書活動,。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風(fēng)范,，力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標(biāo)奮進(jìn),。

3,、提升教師的基本教學(xué)能力。

為了提升廣大教師在課堂中的基本教學(xué)能力,，配合好教育教學(xué)工作,，在xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù),。

1,、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作,，及時向校黨,、政領(lǐng)導(dǎo)匯報，做第一知情人,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

2、積極與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),，爭取從xx年開始,，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進(jìn)行下去,。

3,、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下,，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作,。

4、2019年3月,，利用"三八"節(jié)組織一次女教職工活動,，并正常進(jìn)行女教職工體檢婦檢工作。

1,、利用節(jié)假日,，課余時間，開展豐富多彩的文體活動,，如：乒乓球比賽,、羽毛球比賽，跳繩比賽,、籃球比賽,，象棋比賽等。

2,、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺,，組織教職工文藝活動。

3、爭取在本年度里,，為退休教職工建設(shè)和安裝好體育鍛煉場所和設(shè)施,，使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。

1,、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題,。

2,、關(guān)心教職工的生活與身體健康，慰問教職工,，把組織的溫暖送到職工的心里,。

1、爭取每月一次工會委員議會,，嚴(yán)格履行大事,、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性,，做到職責(zé)分明,，又要有分工不分家的奉獻(xiàn)精神。,。

2,、加強(qiáng)工會小組長隊伍建設(shè)。努力提升工會小組長服務(wù)意識,。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇五

20_年,，__街道總工會要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會的指導(dǎo)下,，按照區(qū)總工會的工作部署和要求,，以促進(jìn)街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定,、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點(diǎn),，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、凝聚引導(dǎo)廣大職工群眾共建“美麗天津”為切入點(diǎn),，以提高職工隊伍素質(zhì),、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶救助困難職工等活動為載體,，充分發(fā)揮各級工會組織職能作用,，全面履行工會職責(zé)，為推動發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟(jì),、構(gòu)建和諧社會,、為共同實現(xiàn)“中國夢”做出新貢獻(xiàn)。

一、以學(xué)習(xí)貫徹全總十九大精神為首任,，指導(dǎo)推動工會各項工作上水平

各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要意義,，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，以全總十九大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作，組織引導(dǎo)廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心,，凝聚發(fā)展力量,，大力推動職工之家建設(shè)，當(dāng)好職工群眾的娘家人,。

二,、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展建會建制工作,，努力完成三項考核指標(biāo)

1,、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，努力做到應(yīng)建盡建,。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作,，努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨(dú)立工會率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達(dá)到95%以上,。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家,。

2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動,。年內(nèi),，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上,。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上,，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面,，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議,。

3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作,。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè),，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨(dú)建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo),。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上,。

三、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),，不斷提升各級工會工作水平

一是完善制度,。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)和完善考核制度和獎懲機(jī)制,，限度地實現(xiàn)可行性,、有效性，使工會工作考核制度,、獎勵制度更加趨于合理,、公平、公正,。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理,。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化,、規(guī)范化、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子,、工會主席亮身份的“雙亮”工作,，擴(kuò)大我街基層工會規(guī)范化管理范圍。

四,、加強(qiáng)各級工會干部隊伍建設(shè),，不斷提升工會干部隊伍整體素質(zhì)

一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,。把20__年作為工會干部培訓(xùn)年,，加強(qiáng)社區(qū),、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動;繼續(xù)開展“每月一題”活動,，半年進(jìn)行一次測試，并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容,。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),，加強(qiáng)調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改,、完善,，在各級工會中落實調(diào)研時間，確定聯(lián)系點(diǎn)單位,，圍繞工會工作中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席,、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告,。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動,。

三是繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動,。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會,、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事,、解難題，為職工辦好事活動,，每季度反饋一次情況,。及時了解企事業(yè)的困難和問題，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,，加強(qiáng)基層工會工作指導(dǎo),，協(xié)助基層工會解決實際問題。

四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作,。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費(fèi)代管工作任務(wù),，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo)，同時嚴(yán)格遵守財會的各項規(guī)章管理制度,，做好中小企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)代管工作,，并堅持做好財會的審計和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金,，盡努力為企業(yè)做好服務(wù),，也為各項工作的順利開展提供有力保障。

五,、豐富職工群眾文化生活,，不斷提高職工隊伍素質(zhì)

一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動,，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽,、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)先進(jìn),、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動,，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、做貢獻(xiàn)的氛圍,。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí),、比干勁,、比服務(wù),、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng))活動,。

二是開展職工技能培訓(xùn),。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平,。

三是開展豐富多彩的職工文化活動,。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立“職工書屋”,、“職工之家”;在機(jī)關(guān),、企事業(yè)、社區(qū)開展“讀書會”,、“主題論壇會”,、“社區(qū)文化節(jié)”、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動,。通過開展豐富多彩的活動,，提升職工群眾的文化生活品味，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力,，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。

四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn),，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng),。按照區(qū)總工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動，不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì),。

六,、以街道工會幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活動

繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動,，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用,，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員,、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境,、生活狀況。堅持開展春送崗位,、夏送涼爽,、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動,，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭,、外來務(wù)工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,。

七、加強(qiáng)職工隊伍維穩(wěn)工作,，努力營造社會和諧氛圍

一是不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),，落實好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé)，形成各方聯(lián)動,，齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局,。

二是發(fā)揮各級工會組織職能作用，認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同,、勞動合同,、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作，確保企業(yè)不拖欠職工工資,，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念,，努力維護(hù)好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益;

三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題,，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，把問題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件,。

四是積極做好再就業(yè)工作,，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位,，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會,、培訓(xùn)班,，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇六

在上級公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級工會的指導(dǎo)下,，突出和深化“組織起來，促進(jìn)發(fā)展,，依照法規(guī),，切實維權(quán)，協(xié)調(diào)關(guān)系,，構(gòu)建和諧”的工作主線,，激發(fā)廣大員工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，努力提升員工隊伍素質(zhì),，團(tuán)結(jié)動員廣大員工與公司共闖難關(guān),，為實現(xiàn)百億產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的宏偉目標(biāo)建功立業(yè)。重點(diǎn)主要開展好以下幾項工作:

一,、帶領(lǐng)員工發(fā)揮主力軍作用,，為實現(xiàn)年度目標(biāo)而奮斗

1,、把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作為第一要務(wù)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的用心性,、創(chuàng)造性和聰明才智,，組織開展本單位勞動競賽活動，在公司內(nèi)掀起勞動競賽高潮,，要透過勞動競賽提高職工的整體素質(zhì)和管理水平,，為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗。

2,、廣泛開展員工合理化推薦,、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，使之與提高員工素質(zhì)相結(jié)合,。

二、抓好民主管理工作,，構(gòu)建和諧,、穩(wěn)定、新型勞動關(guān)系

1,、進(jìn)一步規(guī)范和完善職代會制度,，認(rèn)真履行、落實職代會各項職權(quán),，加大工會源頭參與力度,，充分發(fā)揮工會在管理中的特殊作用。

2,、大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高工會工作人員,、職工代表的民主協(xié)商潛力，提高民主協(xié)商的質(zhì)量,，組織好群眾民主協(xié)商工作,，對《群眾合同》、《工資群眾協(xié)議》的履約狀況實行民主監(jiān)督,。

3,、認(rèn)真做好勞動爭議調(diào)解工作。充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會的作用,，及時研究處理公司內(nèi)部勞動關(guān)系中的重大問題及熱點(diǎn)問題,，用心參與勞動爭議案件的調(diào)解和處理。

4,、暢通職工利益訴求渠道,。做好員工群眾來信,、來訪、來電接待處理,，發(fā)揮“調(diào)解員”“宣傳員”的作用,。

三、提升員工職業(yè)生涯競爭力,，配合公司培育優(yōu)秀人才

1,、深入抓好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，舉辦員工職業(yè)技能大賽,。選拔優(yōu)秀技工選手參加集團(tuán),、區(qū)、市及全國技能大賽并爭取優(yōu)秀成績,。各分會也要結(jié)合各自部門的特點(diǎn)開展員工崗位練兵,、技能大賽活動，為員工搭建施展才華的舞臺和拓寬一線工人升職的出路,。

2,、做好勞動模范先進(jìn)人物的推薦評選工作，建立各項評先活動的考核評分制度,，做到評先活動有據(jù)可依,。組織評選表彰年度先進(jìn)團(tuán)隊、勞動模范,、金牌工人和創(chuàng)新能手,，認(rèn)真做好各級先進(jìn)模范人物的評選推薦工作，營造對各類先進(jìn)生活上關(guān)心,，工作上支持的良好氛圍,，廣泛宣傳報導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)隊和優(yōu)秀個人的先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)新時期勞模精神,。

3,、加強(qiáng)工會宣教工作，不斷滿足職工多層次的精神文化需求,。透過板報,、宣傳欄大力宣傳公司改革發(fā)展的新風(fēng)貌以及發(fā)生在職工身邊的勞動模范、先進(jìn)生產(chǎn)者,、優(yōu)秀管理者的先進(jìn)事跡,。

4、要用心組織開展形式多樣,、豐富多彩,、健康向上的員工業(yè)余文化體育活動。根據(jù)廣大職工的意見和推薦,，擬改變片面追求競技的運(yùn)動會模式,，將競技與參與性結(jié)合起來,，推薦每兩年舉辦一屆運(yùn)動會，兩屆運(yùn)動會中間一年舉行“大家一齊來”職工健康文化體育系列活動,，活動資料設(shè)置上要體現(xiàn)廣泛性,、群眾性、參與性,、娛樂性,，使人人都參與到活動中來。

四,、開展“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”活動，努力為員工排憂解難

1,、以幫扶困難員工為己任,，嚴(yán)格落實“五必訪”制度，努力解決員工群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題。堅持抓好困難員工基本生活保障工作,，進(jìn)一步拓寬送溫暖幫扶工程領(lǐng)域,，要不斷完善本級困難員工檔案，摸清底數(shù),，使送溫暖工作日?；⑵毡榛?、實際化,，提高幫扶工作的質(zhì)量和水平。

2,、辦好員工愛心互助基金會,，多渠道籌措“送溫暖工程”基金和“扶貧幫困基金”。繼續(xù)為員工購買“職工重病醫(yī)療互助保險”,。

3、建立完善困難職工庫,，做好困難職工排查,、建檔、建庫工作,，針對性地做好濟(jì)困幫扶事宜,，動員廣大員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)，根據(jù)實際需要,，組織開展“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”活動,。

五、不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè),，持續(xù)“模范職工之家”榮譽(yù)

1,、堅持以黨建帶工建、工建服務(wù)于黨建,。堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，把公司工會建設(shè)成為在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下與員工同呼吸、與時代共進(jìn)步的黨政離不開,、廣大員工信賴的名副其實的職工之家,。

2、加強(qiáng)公司工會委員會及分會委員會的建設(shè),，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全面提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng)，發(fā)揮公司工會“企務(wù)公開民主管理”,、“生產(chǎn),、勞保監(jiān)督”“宣教文體”、“生活保障”四個工作委員會的作用,。

3,、進(jìn)一步做好女工工作，切實維護(hù)女員工合法權(quán)益和特殊權(quán)益,，充分發(fā)揮女員工在推動公司快速發(fā)展中的“半邊天”作用,。繼續(xù)深入開展女員工“巾幗建功”競賽活動，組織開展適合女員工特點(diǎn)的豐富多彩的文體活動,，為廣大女員工施展才華,、發(fā)揮作用帶給平臺。

4,、織組專兼職工會工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),。加強(qiáng)政治、法律政策和工會知識的學(xué)習(xí),，不斷充實工會干部的理論和業(yè)務(wù)知識經(jīng)濟(jì),、工會理論，拓寬知識面,。

5,、做好20__年度建家活動，完善工會月報表制度,，建立模范職工之家考核評分制度,，指導(dǎo)督促各分會做好建活動。

6、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查工作,。工會經(jīng)費(fèi)的使用要主動理解會員的民主監(jiān)督,，進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，拓展實務(wù)的工會經(jīng)費(fèi)審查審計工作,。

7,、加強(qiáng)工會理論政策研究，召開首屆工運(yùn)理論研討會,，開展對新形勢下員工和工會面臨的重大理論問題和現(xiàn)實問題的專題研究力度,，組織工會會員交流研究成果，互相學(xué)習(xí)借鑒,，將研究成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐敻?，指?dǎo)實踐，推動工作上質(zhì)量,、上水平,。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇七

一、充分發(fā)揮工會組織的教育職能,，全面提高教師素質(zhì),。

1、加強(qiáng)思想教育,，增強(qiáng)教職工的主人翁意識,。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動，年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計劃,，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,，通過演講比賽、專題講座,、學(xué)習(xí)等多種形式,，改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法，不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容,，在教師隊伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文,，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評,。

2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紀(jì)小教師五種形象,，抓好師德教育,。努力開展推進(jìn)師德建設(shè)的活動，一是樹立和宣傳先進(jìn)典型,，組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進(jìn)學(xué)校的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物，創(chuàng)先進(jìn)群體,，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機(jī),，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教,，教師回報社會”活動,，組織教職工捐資幫扶特困生，開展義務(wù)家教活動,，做好補(bǔ)差工作,，定期舉辦家長學(xué)校，走訪學(xué)生家庭,，營造“社會關(guān)心教育,，教育奉獻(xiàn)社會”的良好氛圍,。三是進(jìn)一步規(guī)范教師言行,，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評議活動,，并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu),、職稱評審等事項的重要依據(jù),，通過教育管理、輿-論監(jiān)督多元激勵等途徑,，提高教師隊伍的師德水平,。在全體教職工中做到“三有”，即：有一個良好的精神狀態(tài),，有一個心中有集體的主人翁意識,，有一個強(qiáng)烈的競爭氛圍。

3,、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長,，幫助廣大青年教師不斷增強(qiáng)職業(yè)競爭意識。鼓勵教師自覺成才,，提高終身學(xué)習(xí)的自覺性,，積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動，繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”,、“師徒結(jié)對”活動,，促進(jìn)青年教師做好教師、做名師,。通過教代會(或教職工大會),，制訂完善四制的改革方案，特別要制訂教學(xué)成果獎勵辦法,，鼓勵青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，提高綜合素質(zhì)，提升教學(xué)質(zhì)量。

二,、完善教代會制度,，積極推進(jìn)校務(wù)公開，堅持民-主管理,，以法治校,。

堅持每學(xué)年召開1-2次教代會和教職工大會，配合行政確定每次會議的中心議題,，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題,，集中解決一二個實際問題，凡是學(xué)校的大事,、規(guī)劃,、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量,，學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度,、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過，行政必須執(zhí)行,，繼續(xù)堅持民-主評議干部制度,，每學(xué)期末由教職工對中層以上干部進(jìn)行考核，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤,。

進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作,，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合行政加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),，制訂校務(wù)公開計劃,，校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開，特殊事情隨時公開,，特別是學(xué)校財務(wù)公開要做到實事求是,。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用，做好對內(nèi)外公開工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，排查不足，使校務(wù)公開工作做得更好,。

三,、充分發(fā)揮工會職能，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

1,、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動,，在黨員干部中開展一幫一活動,，確定幫扶對象和幫扶金額,，保證全校沒有一個貧困而輟學(xué)的適齡兒童。

2,、在新的形勢下,，在人事制度不斷改革的過程中，重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),，鞏固送溫暖機(jī)制。妥善做好轉(zhuǎn)崗,、落聘,、內(nèi)退等教職工的思想工作，使教職工勞動權(quán)益基本得到保障,。結(jié)合學(xué)校實際為教職工辦實事,、做好事，把送溫暖活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,。

3,、關(guān)心教職工的身心健康。利用工會優(yōu)勢,，開展豐富多彩的文體活動,，為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境，爭取行政支持辦“教工之家”,，定期組織活動,，增強(qiáng)工會的吸引力，積極參加市教育工會開展的各項活動,。關(guān)注教職工的心理健康,，引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢，增強(qiáng)心理能力和調(diào)節(jié)能力,，認(rèn)真工作,，愉快生活。

四,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),，當(dāng)好行政的好參謀。

加強(qiáng)工會自身建設(shè),，首先要注重提高工會干部的素質(zhì),。定期組織工會委員和工會小組長，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)《工會法》,、《教師法》和《教育法》等法律文件,，增強(qiáng)學(xué)法、用法,、守法的意識,，積極選派工會干部參加市教育工會組織的學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。其次要堅持例會制度和報告制度,，再一個就是要重視工會信息工作，注重資料積累,，規(guī)范工會臺帳,。

工會組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展，積極爭取行政支持,，獨(dú)立自主地開展工作,，主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題，確保工會組織從源頭參與學(xué)校的民-主管理,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

五、重視女職工隊伍建設(shè),，發(fā)揮她們在教育教學(xué)中主力軍作用,。

針對我校女職工占學(xué)校總教職工人數(shù)一半左右的情況,，工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項改革,，充分發(fā)揮她們積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，為學(xué)校“保六爭八”作貢獻(xiàn),。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇八

一,、指導(dǎo)思想：

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照市教育工會的要求,，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會建設(shè),、參與,、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時俱進(jìn),，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求,，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會工作能力和水平,，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力,。

二,、工作思路和措施：

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì),。

1,、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》,、新修訂的《勞動合同法》,、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),，認(rèn)真落實上級工會工作目標(biāo)要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識,，更新教育觀念，實踐素質(zhì)教育,，使每名教職工樹立正確的人生觀,，世界觀和價值觀。增強(qiáng)愛校如家,，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識,。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍,。

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識,，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段,，錘煉師德,，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,，向模范人物學(xué)習(xí),，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”,，為了壇廠中學(xué)的發(fā)展和未來,，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn),，建設(shè)一支思想水平高,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊伍,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細(xì)則,，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核,，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定,、兌現(xiàn)獎懲,、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報市教育工會,。

4,、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”,、“教師節(jié)”,、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心,。

(二)加強(qiáng)工會自身建設(shè),，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識,，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平 ,。

1、進(jìn)一步整合資源,，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手,，堅持工會工作服務(wù)于黨建工作

2,、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要,，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味,。

3,、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項管理措施,，自覺做到個人利益服從國家和集體利益,，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益,。

4,、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用,。

5,、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn),、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題,，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù),，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

(三)開好教代會,，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè),，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度,，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，重點(diǎn)在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫,。實現(xiàn)教代會制度化,、規(guī)范化、程序化,。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化,。

2,、加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo),，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度,，提升教代會代表的素質(zhì),，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量,。

3,、擦亮省級校務(wù)公開先進(jìn)集體這塊牌子，堅持民主管理,，民主監(jiān)督制度,，實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度,，促進(jìn)政治民主建設(shè),，強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),、參與權(quán),。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位,。

1,、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動,，豐富教職工的業(yè)余文化生活,。

2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng),，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作,，把身邊的新人新事找出來,，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3,、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,，實行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置,，及時上報有關(guān)方面的信息,，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4,、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開展“五必訪”,，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工,、優(yōu)秀教師、退休教師,，積極為職工辦實事,、解難事。

5,、繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)的使用工作,，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”,。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要,，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6,、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動,，落實上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇九

20__年,，在黨委的正確指導(dǎo)下,，按照“以建筑安裝為主導(dǎo)，房地產(chǎn),、工業(yè)園區(qū)開發(fā),、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,，立足全國市場,，開拓海外市場，培育自身核心競爭力,，打造資源集中,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略,，工會工作將以全新的姿態(tài),，用進(jìn)一步解放思想來引領(lǐng)員工投身集團(tuán)建設(shè)，有力推動公司的經(jīng)營生產(chǎn)和全面的發(fā)展,。將著力從以下幾個方面開展工作：

一,、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

1,、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,，使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實。

2,、把凝聚職工智慧,、開展勞動競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施,。

3,、及時總結(jié),、完善安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗,。

4,、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動。

5,、實施職工素質(zhì)工程,，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。

1)通過每周例會和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì),。

2)今年將要利用集團(tuán)公司oa網(wǎng)站的信息平臺,，加大統(tǒng)一工會管理的嚴(yán)謹(jǐn)模式，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，給員工搭建平臺,，提高崗位技能素質(zhì)。

二,、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入,。

1、要總結(jié)開展民主管理,、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法,，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長效機(jī)制,。

2,、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)基層工會開展民主管理,、車間企務(wù)公開工作,。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力,。

1,、結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,，把“維護(hù)”落在實處,。

2、切實關(guān)心職工生活,，聯(lián)合街道辦事處和居委會,，結(jié)合國家的相關(guān)政策，真正切切的為員工多辦實事,，解決困難,，在物業(yè)公司的協(xié)助下，掌握人員的真實情況,，統(tǒng)計詳實,。

3、組織開展“愛心一日捐”活動,，幫助患重病急需幫助的員工,。

4、加強(qiáng)體制架構(gòu)改制過程中的工會工作,，發(fā)揮工會作用,，切實維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)各項任務(wù)指標(biāo)的順利進(jìn)行,。

四,、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容,。

1、工會要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系,。

2,、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動。

3,、大力抓好基層工會的組織建設(shè)和外埠工會的組織建設(shè),。

4、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,、指導(dǎo)工會工作,、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

5,、工會經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧,、量入為出、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則,，堅持將資金安排在員工文體教育活動、維護(hù)員工權(quán)益,、為職工辦實事,、送溫暖、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊伍方面,。

6、加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作,，提高工作能力和素質(zhì),，今年在工會干部中開展“三個一活動”：提倡讀一本好書;開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會;舉辦一次工會干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。

7,、豐富員工的業(yè)余文化生活,。成立一個由中太員工組成的文體隊，參加省,、市的一些比賽,，陶冶情操。即鍛煉了身體,，而且聯(lián)絡(luò)了感情,。文體隊可以到優(yōu)秀和較好的一線項目部或者施工隊進(jìn)行慰問演出,，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神,。五一、五四組織公司員工外出春游,。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學(xué)習(xí)用品,。

8、加強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識，引導(dǎo)女職工自力更生,，艱苦創(chuàng)業(yè),，提高自身價值。結(jié)合女職工的一些工作需要,，組織技能培訓(xùn)班,，增強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)水平。樹立兩個自強(qiáng)不息,，自力更生的典型;組織一兩場女職工法律法規(guī)的知識講座,，在建安醫(yī)院的協(xié)助下，聘請市里的醫(yī)學(xué)教授,，下基層開展相關(guān)的知識講座,。

20__年，工會工作將和行政管理工作相互協(xié)作,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神,，凝心聚力，攻堅克難,，真抓實干,、乘勢快上。為實現(xiàn)百年中太,、強(qiáng)企富民貢獻(xiàn)一份力量,。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇十

一、指導(dǎo)思想

堅持以重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實黨的精神,，落實市教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，服從服務(wù)大局,，全面履行工會職能，突出維護(hù)職能,，團(tuán)結(jié)動員全校廣大職工,，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會,，促進(jìn)我校教育教學(xué)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

二、工作重點(diǎn)

政治上保證,，制度上落實,，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù),。

三,、工作目標(biāo)

(一)增強(qiáng)三個意識

1,、進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識;

2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識;

3,、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,。

(二)營造四種氛圍

1、營造民主和諧的`校園氛圍;

2,、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

3,、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

4,、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍,。

(三)圍繞學(xué)校“五項工程”打造“快樂高效課堂”

(1)理念轉(zhuǎn)換工程

(2)模式創(chuàng)新工程

(3)科學(xué)管理工程

(4)師資建設(shè)工程

(5)評價激勵工程

四,、主要工作

(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平,。

1、我校工會組織將切實履行好維護(hù),、參與的職能,，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利;經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,，為職工辦實事、辦好事,、解難事,。

2、加強(qiáng)教代會工作,，不斷提高教代會工作水平,。

要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán),、參與權(quán),、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性,、主動性,，共謀事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)民主評議干部工作,，通過教代會修訂,、審議我校一系列教育管理改革措施。

3,、健全完善“黨政齊抓共管,、行政主體到位、工會積極配合,、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式,，拓寬公開渠道,，完善公開制度。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教職工師德素養(yǎng),。

進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,，教育廣大教職工樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,，教師要忠誠敬業(yè),、為人師表、開拓創(chuàng)新,、行為示范,，培養(yǎng)造就的社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

(三)加強(qiáng)工會工作日常管理,。

工會活動做到有計劃,、有制度、有臺帳,、有檢查,、有考核。促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展,。

(四)積極開展健康,、和諧、豐富多彩的文體活動,，維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益,。

1、積極組織教職工開展各種集體活動,，創(chuàng)造條件,、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣,。年內(nèi)舉辦一次職工趣味運(yùn)動會,。

2、做好送溫暖工作,。適時地慰問病,、困教工和離退休職工。關(guān)心教職工生活,，組織好教職工體檢,、做好教職工身心健康的知識宣傳活動,，為教職工辦實事、好事,，使教職工的身心能夠得到調(diào)整,，構(gòu)建和諧、凝聚人心,。

3,、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工,，積極營造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境,。除了從教學(xué)上給予支持和幫助外，也要關(guān)心女職工生理和心理健康,，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益,。

工會工作計劃安排

五、每月主要工作安排

主要工作：

十月份

1,、教職排球賽

2,、教職工體檢

十一月份

教職工乒乓球賽

十二月份

迎元旦趣味性運(yùn)動會

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇十一

為做好20__年工會工作，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工,，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作,，建功立業(yè),，完成公科所20__年目標(biāo)工作任務(wù)，為公科所又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn),，特制定20__年公科所工會工作計劃,。

一、指導(dǎo)思想

公科所黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織的指導(dǎo)下,，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中,、四中、精神,，按照全總xx大,、公路局工會各項指示精神。在以積極推進(jìn)公科所健康持續(xù)發(fā)展為主題,，以履行維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),，以推進(jìn)工會自身建設(shè)為動力，積極服務(wù)職工,，積極服務(wù)公科所,，積極服務(wù)改革發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，為完成公科所20__年工作任務(wù)目標(biāo),，實現(xiàn)公科所又好又快發(fā)展,，建設(shè)和諧公科所努力奮斗。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)各項工會工作,，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工會工作全面發(fā)展,，努力把我工會創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型工會,。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會中,，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)黨的xx屆文件,，深刻領(lǐng)會與牢固掌握xx屆的精神實質(zhì)與深刻內(nèi)涵,。要學(xué)習(xí)全總xx大、公路局工會的各項工作精神,，貫徹落實到實際具體工會工作中,。通過學(xué)習(xí)，提高全體工會干部的政治理論水平,、思想道德情操與業(yè)務(wù)知識技能,，增強(qiáng)在重大問題上堅持原則、明辨是非的能力,，堅定貫徹黨的路線,、方針和政策的自覺性。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,，活躍學(xué)習(xí)氣氛,，形成集中學(xué)習(xí)教育與各類活動、多種平臺結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,，做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,，注重運(yùn)用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法分析、判斷和解決工作中出現(xiàn)的新矛盾和新問題,，力求做到以用促學(xué),、學(xué)用相長，促進(jìn)各項工會工作全面,、科學(xué)發(fā)展,。

三、加強(qiáng)民主,，樹立職工主人翁地位

1,、尊重職工的主人翁地位。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,，支持和保證職代會依法行使各項職權(quán),，保障職工的合法權(quán)益,。我工會要切實做好職代會工作，把職工就公科所年度工作計劃,、重點(diǎn)工作和其他重點(diǎn),、熱點(diǎn)問題提出的意見、建議及時反映給公科所行政,，使公科所行政落實職工的意見與建議,，切實做好行政工作，促進(jìn)各項工作發(fā)展,。

2,、不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式,，有效發(fā)揮民主管理在促進(jìn)公科所發(fā)展中的作用,。要傾聽職工心聲，讓職工表達(dá)意愿,，調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性,，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。

3,、創(chuàng)新民主管理的方式方法,。要通過設(shè)立職工代表、召開職工代表會議,、采用所務(wù)公開欄,、舉行溝通會等創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強(qiáng)全體職工的民主意識,、參與能力,，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提合理化建議,，形成濃厚的民主管理氛圍,，促進(jìn)民主管理工作的深入發(fā)展。

四,、加強(qiáng)引導(dǎo),，立足崗位做貢獻(xiàn)

我工會要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和xx屆精神，大力開展形勢目標(biāo)教育,、職業(yè)道德教育,、市場意識教育和先進(jìn)人物事跡教育，促進(jìn)職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,，引導(dǎo)職工立足崗位做貢獻(xiàn),。

1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高職工綜合素質(zhì)

擁有一支高素質(zhì)的職工隊伍,，是公科所在市場競爭中立于不敗之地的基礎(chǔ),。我工會要切實加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，提高職工綜合素質(zhì),。廣泛開展技術(shù)比武,、崗位練兵、讀書自學(xué),、崗位成才等活動,，鼓勵職工學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的科學(xué)文化技術(shù)知識和操作技能，培育職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。通過這些活動,，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，全面提升職工的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)做好公路科研工作的本領(lǐng)與能力,，促進(jìn)公科所的全面發(fā)展,。

2,、發(fā)揮職工的創(chuàng)造力，提高公科所市場競爭力

我工會要充分調(diào)動職工的積極性,，發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,，提高公科所在市場中的競爭能力。千里之行,，始于足下,。要實現(xiàn)這個宏偉目標(biāo)，就必須從現(xiàn)在開始,，一步一個腳印的向目標(biāo)靠攏,。我工會要緊緊圍繞提高公科所核心競爭力這個目標(biāo)，抓住質(zhì)量與效益兩個重點(diǎn),，廣泛深入地開展各種主題明確,、重點(diǎn)突出、形式多樣,、實效性強(qiáng)的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,。要求每個職工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,，努力提升自身工作水平,，立足基層、立足崗位,、立足公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)實際,，爭做科技創(chuàng)新能手，爭做科技創(chuàng)新標(biāo)兵，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績,，為提高公路科研所核心競爭力,，為公科所健康,、持續(xù),、快速發(fā)展,，做出“崗位奉獻(xiàn)”,。

3,、創(chuàng)建各類平臺和載體,，鼓勵職工建功立業(yè)

我工會在引導(dǎo)職工做出“崗位奉獻(xiàn)”的同時,，要積極創(chuàng)造條件,，建立各類平臺和載體,，鼓勵職工建功立業(yè),。一是圍繞公科所生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)舉行各類勞動競賽，讓先進(jìn)優(yōu)秀職工在勞動競賽中脫穎而出,。二是廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,，充分發(fā)揮重群眾的創(chuàng)造力和想象力，提高公科所的科技創(chuàng)新水平,。三是認(rèn)真征集合理化建議,，做好節(jié)能減排，增收節(jié)支等活動,，鼓勵職工發(fā)揮聰明才智,，為公科所提高經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。

五,、關(guān)愛職工,，做好送溫暖活動

送溫暖活動是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng)，是一種社會的價值引導(dǎo),。關(guān)心職工生活,，解決職工生活中的各種實際困難，是工會責(zé)無旁貸的一項重要任務(wù),。我工會要牢固樹立職工觀念,，傾聽職工呼聲，反映職工意愿,，為職工誠心誠意辦好事,，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事,，使我工會的各項工作更好地體現(xiàn)廣大職工的利益,，與保民生、保增長,、促穩(wěn)定,、促發(fā)展結(jié)合起來,，達(dá)到建設(shè)和諧公科所、和諧社會的目的,。我工會要調(diào)查,、了解職工生活情況，建立困難職工檔案,，組織職工向有特殊困難的職工捐款;要走訪困難家庭,，慰問傷病職工,，補(bǔ)助困難職工,，解決職工的實際困難;要建立以“預(yù)防、預(yù)測、預(yù)審、預(yù)報,、協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系預(yù)警協(xié)調(diào)機(jī)制，做好勞動爭議調(diào)解工作;要了解職工思想動態(tài),，反映職工所關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,，做耐心細(xì)致的宣傳,、說服工作，保證職工隊伍的基本穩(wěn)定,，維護(hù)公科所穩(wěn)定,、和諧的工作環(huán)境。

六,、加強(qiáng)文化建設(shè),，提升職工思想境界

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,，優(yōu)秀的企業(yè)文化是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的主要組成部分,。我工會要加強(qiáng)文化建設(shè),，用先進(jìn)文化武裝職工,，占領(lǐng)職工思想陣地,，提升職工思想境界,，樹立愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法,、開拓創(chuàng)新精神,，促進(jìn)公科所健康持續(xù)發(fā)展。文化建設(shè)要做到形式多樣,、豐富多彩,，根據(jù)公科所的特點(diǎn)和實際，經(jīng)常變換活動形式,，開展職工喜聞樂見,、形式多樣、適合職工口味的球類,、棋類、歌詠,、讀書演講,、知識競賽,、創(chuàng)意革新等文化活動，形成健康向上的文化氛圍,，使職工各取所需,，各得其所，營造公科所和諧氣氛,，讓職工在潛移默化中培養(yǎng)起良好心態(tài),、群體意識和主人翁精神，以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到公科所的各項工作中,。

七,、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會干部服務(wù)能力和水平

1,、做好調(diào)研工作,。重點(diǎn)調(diào)研我工會發(fā)展中的新情況、新問題和職工權(quán)益保障問題,，促進(jìn)工會工作進(jìn)一步發(fā)展,。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。促進(jìn)工會干部轉(zhuǎn)變思想觀念,，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，提高能力素質(zhì),，創(chuàng)新工作機(jī)制,。強(qiáng)化工會干部群眾意識、服務(wù)意識,，深入基層,，深入職工，傾聽職工呼聲,，真實反映職工意愿,，疏導(dǎo)民意，熱心為職工辦實事,，積極服務(wù)公科所發(fā)展,，切實提高工會工作的實效。

3,、發(fā)揮工會小組作用,。根據(jù)公科所不斷發(fā)展的實際，適當(dāng)調(diào)整,、充實工會小組,，把那些政治素質(zhì)好、熱心工會工作、深得職工信賴的同志推薦到工會組織中來,，增強(qiáng)工會組織的活力,。

4、積極開展工作交流與學(xué)習(xí),。采取走出去,，請進(jìn)來的方式方法，與工會同行進(jìn)行工作研討交流,，學(xué)習(xí)人家工會工作的好經(jīng)驗,、好方法，取他山之石,，為己所用,，辦出工會特色，增強(qiáng)工會對職工的凝聚力,。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇十二

一,、推進(jìn)黨工共建，鞏固組織基礎(chǔ)

堅持“黨建帶工建”,、“工建促黨建”的工作思路,，定期向黨委匯報工會工作，在工會開展重大活動和重大工作中積極爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,，推優(yōu)入黨尋才引才,。擴(kuò)大組織覆蓋面、推進(jìn)“小三級”工會建設(shè),。創(chuàng)新建會模式,，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺、樓宇商圈,、重點(diǎn)工程建筑項目等領(lǐng)域組織建會,，探索區(qū)域工會、項目工會,、網(wǎng)格工會等組建形式,，把不適合單獨(dú)建會的企業(yè)、行業(yè)納入到工會組織體系中來,。動員并直接吸納未建工會企業(yè)職工入會,，最大限度地把農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工,、分散從業(yè)人員等職工群體組織到工會中來,，爭取組建率和入會率持續(xù)增長。進(jìn)一步完善“小三級”工會組織體系,，界定工作職能,，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)樓宇商圈、村(社區(qū)),、行業(yè)聯(lián)合工會建設(shè),，更好的發(fā)揮區(qū)域工會的承上啟下作用,。深化基層活力工會建設(shè),。全面實施基層工會“活力指數(shù)”評估機(jī)制，組織實施分類評估,、分級量化,、評星晉級，檢查考核,，鞏固現(xiàn)有星級創(chuàng)建成果,。繼續(xù)推行非公企業(yè)工會主席津貼制，實行與企業(yè)規(guī)模,、星級工作考核相掛鉤,。選送人才，推優(yōu)入黨,。調(diào)動基層工會干部的工作積極性,、主動性和責(zé)任心。利用工會優(yōu)勢搭建平臺發(fā)現(xiàn)各類人才,，選送優(yōu)秀推薦入黨組織,。

二、強(qiáng)化法制維權(quán),，發(fā)揮工會作用,，構(gòu)建和諧關(guān)系

加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)組織隊伍建設(shè)。牢牢把握創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系這條主線,，強(qiáng)化依法維權(quán),，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合，加強(qiáng)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制,，健全以街道為主的各級工會維權(quán)服務(wù)組織隊伍建設(shè),，加強(qiáng)勞動關(guān)系信息預(yù)警機(jī)制，及時了解,、掌握企業(yè)經(jīng)營情況,，獲取勞動關(guān)系不穩(wěn)定因素的苗頭性信息，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道,。切實提高工資集體協(xié)商實效,。突出一線職工、農(nóng)民工,、困難職工等重點(diǎn)群體,，堅持與勞動監(jiān)察聯(lián)動，開展勞動合同簽訂、勞動安全保障,、社保繳費(fèi),、工資支付等方面的監(jiān)督，以《勞動合同法》實施為契機(jī),，通過點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo),、菜單式服務(wù)幫助基層開展工資集體協(xié)商。建立職工崗位隱患排查長效機(jī)制,。圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開展“安康杯”競賽活動,，以“十萬職工崗位隱患排查大行動”為載體，以查身邊事故隱患,、提合理化建議為基本形式,，完善隱患報送、督導(dǎo)整改,、獎勵激勵等工作制度,。

三、文化陣地建設(shè),，擴(kuò)大普惠服務(wù),，滿足多樣化需求

加強(qiáng)區(qū)域職工文化活動陣地。強(qiáng)化駱駝街道職工文化活動中心建設(shè),，完善各項運(yùn)行管理制度,，為周邊企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)便捷的培訓(xùn)文體服務(wù)，用積極向上的文化氛圍感染廣大職工,。進(jìn)一步擴(kuò)大普惠服務(wù)覆蓋面,。扎實做好職工“5.1”服務(wù)卡建卡，即使提供各項優(yōu)惠活動信息;加大宣傳力度,，提高職工醫(yī)療互助保障覆蓋率;不斷推廣“藍(lán)領(lǐng)貸”小額貸款工作,，為職工“雙創(chuàng)”提供優(yōu)質(zhì)資金支持;堅持抓好基層工會“5.1”郵政e站和母嬰室的擴(kuò)面提質(zhì)。滿足職工多樣化服務(wù)需求,。宣傳推廣“鎮(zhèn)海工會”“甬工惠”使職工更多了解工會信息;關(guān)愛弱勢群體,，加強(qiáng)困難職工“一人一檔一策”動態(tài)管理，做好困難職工幫扶工作;加強(qiáng)職工服務(wù)站建設(shè),，實現(xiàn)就業(yè)介紹,、爭議調(diào)解、培訓(xùn)指導(dǎo)等多位一體服務(wù),，滿足職工多方面的服務(wù)需求,。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇十三

一、指導(dǎo)思想：

堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“__大”精神,，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，落實區(qū)教育工會部署，圍繞教育教學(xué)中心工作,，樹立服務(wù)認(rèn)識,，全面履行工會職能，突出維護(hù)職能,，團(tuán)結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱度和創(chuàng)造活力,，不斷發(fā)揮教職工的主動性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn),。

二,、工作目標(biāo)：

努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務(wù)，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)師德建設(shè)，切實加強(qiáng)學(xué)校民主管理,，全面履行工會職能,，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。主動開展形式多樣的工會活動,，豐富廣大教職工的業(yè)余生活,，爭創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”。

三,、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論,，提高政治素質(zhì)。

1,、配合學(xué)校黨總支,、行政，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的__大精神和重要思想,，組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》,，學(xué)習(xí)《小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實踐,，努力提高政治思想工作的能力,，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高依法治會,、依法維權(quán)的自覺性,。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學(xué)校的民主管理,，進(jìn)一步完善教職工代表大會,，充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理中的重大作用,，抓好教代會提案收集，實行票決制,，參與校務(wù)公開的監(jiān)督,，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實。

(二)開展多項活動,，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

1、配合學(xué)校行政主動引導(dǎo)教職工更新教育觀念,，樹立現(xiàn)代教育思想,，推進(jìn)素質(zhì)教育的實施。

2,、繼續(xù)開展教學(xué)基本功競賽,、教學(xué)五認(rèn)真評比等活動，促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵,。加強(qiáng)對“師徒結(jié)對”活動的跟蹤管理,，幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

3,、主動開展“爭做雙科型教師”活動,，發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用，通過學(xué)習(xí)反思,，向書本學(xué)習(xí),，向社會學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí),，集思廣益,，學(xué)以致用。

(三)切實加強(qiáng)學(xué)校民主管理,，全面落實“依靠方針”,。

1、全心全意依靠教職工辦好學(xué)校,，拓寬教代會內(nèi)容,，健全教代會的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方法通過教代會審議的辦法,，抓好教代會的提案工作,，加強(qiáng)對提案落實工作的督查。

2,、完善各項措施,，不斷深化校務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容,、形式,、時間,、范圍等方面嚴(yán)格按實施細(xì)則辦，主動實行校務(wù)公開工作年度報告制度,，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開,，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,，及時更換校務(wù)公開欄。

(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作,，切實履行維護(hù)職能,。

1、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會法》強(qiáng)調(diào)突出的工會職能,，是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能,，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。

2,、繼續(xù)實施“送溫暖”活動,，并加大力度，關(guān)心退休老教師,，關(guān)心生病教職工。主動為教職工謀利益,、辦實事,、做善事。

3,、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂,，增進(jìn)健康,，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神,。

(五)加強(qiáng)工會自身建設(shè),，提高工會工作水平。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用,，在工會委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,，工作中分工不分家，互相支持,，協(xié)調(diào)配合,。

2,、培養(yǎng)和壯大工會主動分子隊伍，充分調(diào)動他們的主動性,，依靠工會主動分子開展好工會活動,。切實加強(qiáng)工會小組建設(shè)和先進(jìn)教研組建設(shè)。

3,、重視女工委員會工作,。關(guān)心、支持女工工作,，充分調(diào)動女教職工的工作主動性和創(chuàng)造性,，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn),。

4,、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理,，把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落在實處,。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇十四

一、圍繞發(fā)展目標(biāo),，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn),。

1,、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺,。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點(diǎn),，深入開展“兩爭一樹”活動,。活動開展過程中,，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇,、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求,。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位,，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,，學(xué)二會三,，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好,。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力,、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

2,、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆_精神和市委工會工作會議精神,，大力宣傳江蘇拾一辦法五條例”,。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)規(guī)劃知識,，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián),、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次,。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn),、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,，用中央,、省委、市委的精神,，統(tǒng)一廣大職工的思想,，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動,，評選出5名鎮(zhèn)文明職工,，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)__公司的__及__廠的__被市總表彰為文明職工,。活動的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),、勤勉實干、忘我勞動的精神,，形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力,，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動,。

3,、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺,。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點(diǎn)工程勞動競賽”,、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動,。在全市職工合理化建議,、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),，廣泛提建議,、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項,。

二,、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),，努力形成維權(quán)新格局,。

1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度,。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況,，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜,、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā),，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度,。重點(diǎn)落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納,、勞動安全衛(wèi)生保護(hù),、集體合同、勞動合同的簽訂,、修訂,、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán),、協(xié)商權(quán),、監(jiān)督權(quán)。

【擴(kuò)展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題,、主送機(jī)關(guān),、正文、署名四部分,。

(1)標(biāo)題,。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求,、總結(jié)方向來定,。同一事物因工作總結(jié)的方向――側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題,。字跡要醒目,。單標(biāo)題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。一般說,，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間,、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成,。如“__市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“__市__研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”,，省略了單位名稱,。其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時限,。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題,。正標(biāo)題往往是揭示主題――即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容,、單位,、時間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果――__縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)――

(2)前言,。即寫在前面的話,，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題,、時間,、地點(diǎn)、背景,、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗,、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況,、突出的成績作簡潔的介紹,。其目的`在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀,、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文,。正文是工作總結(jié)的主體,，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題,，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn),，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹,、邏輯性強(qiáng),、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量,。因此,，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好,。正文的基本內(nèi)容是做法和體會,、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗和教訓(xùn),。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的,，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要,，一般寫法有二,。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗,。即表述成績,、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益,。二是寫做法,、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”,。也有在做法,，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法,。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn),，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果,。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因,。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來,。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見,、摸得著,，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫,。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,，但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點(diǎn)論,，既看到成績又看到存在的問題,，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績,、糾正錯誤,，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn),。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯,、恰當(dāng)、實事求是,。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,，或者寫今后的打算。這部分要精煉,、簡潔,。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年,、月、日,，如為突出單位,，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可,。

簡而言之：

總結(jié),，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價,，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,，存在哪些缺點(diǎn)和不足,，有什么經(jīng)驗、提高,。那么,，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1,、總結(jié)必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡單，有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2,、成績和缺點(diǎn),。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,，找出缺點(diǎn)。成績有哪些,，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)講清楚,。

3、經(jīng)驗和教訓(xùn),。做過一件事,，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析,、研究、概括,、集中,，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向,，提出改進(jìn)措施等,。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1,、一定要實事求是,，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。

2,、 條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。

3、要剪裁得體,，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的,，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略,。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃,。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇十五

20xx年,，公司工會在總廠工會及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶,、參謀助手作用,，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定,，深入貫徹落實廠九屆三次職代會精神，發(fā)揚(yáng)“傳承,、拼搏,、務(wù)實、求強(qiáng)”的風(fēng)尚,，動員和組織廣大員工解放思想,，振奮精神，堅定信心,，頑強(qiáng)拼搏,，為公司全面完成2019年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

為了總結(jié)成績與經(jīng)驗，分析不足,，找準(zhǔn)差距,，做好明年工作安排，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨20xx年的工作進(jìn)行安排,。

一、指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)

導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十x大精神,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針，立足實際,，以“挖潛增效,、控虧增盈”為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)活動動力,，團(tuán)結(jié)凝聚員工,，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號”的旗幟,，組織員工開展各類勞動競賽,，彰顯工人階級主力軍作用;二是根據(jù)公司實際，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律,，爭先鋒;賽精神，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動競賽活動,，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，工會組織要培育員工廣為認(rèn)同的價值觀，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活,。

二、“建家”情況概述

(一),、組織建設(shè)

1,、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工人(含臨時用工)，其中：正式員工人,，臨時用工人,。建立車間級分會個，工會小組個,，設(shè)立工會小組長人,，工會勞動保護(hù)監(jiān)督員人，工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督員人,。合格職工之家個,，合格職工小家個。

2,、制度建設(shè)

建立健全了工會工作制度個,，工會崗位責(zé)任制8個，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個,，工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,，建立了學(xué)習(xí)制度個。制度的建立健全,，為工會各項工作的順利開展,，奠定了基礎(chǔ)。

(二,、)日常工作

1,、制定了《xx公司20xx年工會工作計劃》，各項工作有計劃,、有步驟的開展,。

2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神,，廠工會工作會議精神,，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟(jì)活動分析會議精神。

3,、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”,、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié),。

4,、夯實基礎(chǔ)工作,，建立健全了《班組建設(shè)臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳,。

5,、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務(wù)。

(三),、民主管理

1,、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議,，及時傳達(dá)總廠工會工作部署,、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和安排下月工作計劃等,。

2、堅持廠務(wù)公開,，疏通民主管理渠道,，營造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實施細(xì)則全面具體,、操作性強(qiáng);臺帳記錄全面,、規(guī)范、及時,，定期公布主要或重大事項,。

(四)、群眾生產(chǎn)工作

1,、以“安康杯”競賽活動促安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng),。

二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn),。

三是在員工中組織開展了“危機(jī)來臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”金點(diǎn)子征集活動。共征集“金點(diǎn)子”條,。其中,，已采納并已實施完成項，已采納并正組織實施的有項;提交總經(jīng)理辦公會討論的有項,。

四是組織開展了“查隱患,、杜誤操、保安全,、促生產(chǎn)”的自查自糾活動,，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全,、事事講安全,、時時講安全”的良好安全氛圍,。

五是結(jié)合班組開展“六賽”活動中的“賽安全，零事故”競賽目標(biāo),，將親情文化,、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況,，而是通過親情感染,、寓教于樂以及交流討論等方式，使大家主觀上真正建立安全意識,、接受安全教育,。用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn),、家庭平安之情,，從而確保實現(xiàn)了“六個0”的競賽活動目標(biāo)。

2,、以勞動競賽活動降本增效

一是堅持科技創(chuàng)新,，大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智,，共進(jìn)行小改小革項目項,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值萬余元。

二是根據(jù)廠工會《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開展“五賽”勞動競賽活動的通知》精神,，結(jié)合公司實際,，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀(jì)律,，爭先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動競賽活動,。通過“六賽”,，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高，工業(yè)用煤,、電,、水的單位產(chǎn)品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元,。綜合能耗有了較大幅度降低,，平均降低成本%以上。同時，精心制作了以“控虧增盈,、班級先行”為目標(biāo)的“六賽”活動成果幻燈片,。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推進(jìn)會暨“金牌員工表彰大會,，本公司在會上進(jìn)行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗交流,。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇十六

我院工會工作總的指導(dǎo)思想:在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作,，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神,，加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識,。求真務(wù)實,，與時俱進(jìn)，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面,。

一,、用心履行工會的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn),，做好各項常規(guī)工作,。

抓住工會工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念,，堅持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織,，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè),，維護(hù)職工的民主權(quán)益,。按時召開好職代會。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與,、民主決策,、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建設(shè),，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作,。

2,、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲,，重視對職工思想動態(tài)的研究,，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，透過開展多種多樣的活動,，用心引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用,，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對重要的狀況透過院務(wù)會,、院周會,、職代會等時機(jī)及時反映，并用心提出推薦,。

3,、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定,、和諧的勞動人事關(guān)系,，要切實履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事,，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力,。

4、用心開展群眾性的文體活動,，促進(jìn)職工的身心健康,。用心響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示,，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機(jī)制,，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的用心性和主動性。

5,、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動,，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,，堅持幾十年如一日,，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問,。

6,、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié),、勞動節(jié),、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。

二,、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，用心開創(chuàng)工會工作新局面

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議,，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神,，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和潛力,，做好換屆選舉工作,。

2、定期召開工會委員會議,，研究工會工作,。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率,。做到年初有,、年終有,、活動有規(guī)程,、工作有記錄、建檔齊全,、對檔及時完整,。注意傾聽職工的意見和要求,。充分調(diào)動全體工會會員的用心性和參與意識。

3,、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子,，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用,，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作,。

三,、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展,。

用心協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作,，年初認(rèn)真制訂，抓好各項工作的落實,，要做到真公開,、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫,，做到圍繞重點(diǎn),、突出焦點(diǎn),、職責(zé)到人、措施到位,、不走過場,、不流于形式，要加大宣傳力度,，營造良好的社會氛圍,。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，用心開展優(yōu)質(zhì),、滿意服務(wù)

以醫(yī)院為中心，用心開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù),，營造舒心環(huán)境,，帶給放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力,，完成醫(yī)院,、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”,、“崗位能手”,、“巾幗禮貌示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

五,、評優(yōu)創(chuàng)先,，提高工會委員工作用心性

為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員,，工會小組長的工作用心性,，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同把工會工作規(guī)范化,，量化,、年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動用心分子,，優(yōu)秀通訊員獎,，金點(diǎn)子獎等評比工作。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇十七

工作目標(biāo)

堅持以人為本的工作理念,，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧工作,、學(xué)習(xí),、生活環(huán)境,，以科學(xué)和諧理念為指導(dǎo)。以發(fā)揮和諧勞動人事關(guān)系促進(jìn)和諧校園創(chuàng)建為主線,，團(tuán)結(jié)廣大教職工,為構(gòu)建和諧校園,、和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

主要措施

工作重點(diǎn)：

1,、動員組織廣大教職工為教育發(fā)展建功立業(yè)

增強(qiáng)做好工會工作的使命感和責(zé)任感,。進(jìn)一步抓好教師的政治思想工作,引導(dǎo)廣大教職工充分認(rèn)識教育的社會窗口作用和職業(yè)道德要求，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感,。通過樹立典型,，大力宣傳人民教師的師德情操，大力弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,，充分發(fā)揮先進(jìn)的師范導(dǎo)向作用,，在全社會進(jìn)一步營造尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，協(xié)助上級實施“教師發(fā)展工程”,。初步建立星級教師評定辦法,，進(jìn)一步調(diào)動廣大教師積極性。

2,、推進(jìn)民主建設(shè),突出工會維權(quán)職責(zé),。

教職工代表大會制度是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與民主管理,，實施民主監(jiān)督的基本制度和重要形式,。工會要積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項改革方案的制定，充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督保障作用和維權(quán)機(jī)制作用,，通過實行教代會制度維護(hù)教職工的民主權(quán)利,，全面落實教代會職權(quán)。本學(xué)期將召開江東實驗小學(xué)第六屆第五次會議(進(jìn)一步修改完善《校規(guī)》;通過__學(xué)年度學(xué)校工作計劃),，充分發(fā)揮工會在協(xié)調(diào),、監(jiān)督勞動關(guān)系中的作用。

竭誠為教職工服務(wù),。進(jìn)一步樹立以人為本理念和全心全意為教職工服務(wù)的思想,，從廣大教職工最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的切身利益出發(fā)，為他們辦實事,、解難事,、做好事,。配合“我與校長談心”、“校長熱線”,，開展經(jīng)常性的教師座談會,，談心活動，多與教師溝通,。并加大對因重病和突發(fā)性事故致使生活困難和單親有困難的教職工送溫暖力度,。以極大的熱忱，特殊的角度,，體察教師的喜怒哀樂,。關(guān)注教師，特別是女教師的心理狀態(tài),，要關(guān)心女教職工“四期”,，反映教師的呼聲、疾苦,，張揚(yáng)教師的創(chuàng)新精神,，幫助教師排憂解難，讓教師有足夠的精力在寬松的環(huán)境中創(chuàng)造性地發(fā)展,。建議,、督促行政領(lǐng)導(dǎo)不斷提高教師福利待遇，改善教師生活,。并做好元旦,、春節(jié)、教師節(jié)等慰問工作,。堅持“五必訪”制度,，做好第一知情人，第一報告人,，第一幫扶人,。

3、深化校務(wù)公開,。

校務(wù)公開堅持全面,、客觀、真實,、具體,，及時有效，力戒形式主義,。把學(xué)校的改革與發(fā)展規(guī)劃,，重大決策實施方案，涉及教職工切身利益的事項,，學(xué)校財務(wù)開支和招生收費(fèi)情況實行“上網(wǎng)”,、“上報”,、“上屏”，以保證將公開的程序及有關(guān)政策向師生公開,，向家長公開,，向社會公開，堅持校務(wù)公開工作向教代會報告制度,，發(fā)揮教代會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主持,，紀(jì)檢,、工會監(jiān)督，全體師生評價的校務(wù)公開新格局,。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇十八

201x年,，市直機(jī)關(guān)工會工作總的要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以貫徹《工會法》的實施為契機(jī),，緊緊圍繞機(jī)關(guān)工作的改革,、創(chuàng)新和發(fā)展這個中心。以抓機(jī)制,、辦實事,、求實效、促發(fā)展為主題,，調(diào)動,、發(fā)揮廣大干部職工的用心性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和活力,。更新觀念,，增強(qiáng)機(jī)遇意識、發(fā)展意識,、創(chuàng)新意識,，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，以建立“六好”工會為主線,，以開展豐富多彩機(jī)關(guān)文化活動為載體,，以推動“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)為核心，圍繞中心,、服務(wù)大局,，為“追趕超越”、“兩個率先”作出新的貢獻(xiàn)。

一,、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合潛質(zhì),。引導(dǎo)干部職工用心參與“書香遵義”活動，樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,，確立以“學(xué)習(xí)為本”,、“終身學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”和工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化的理念,，不斷更新思想觀念，增強(qiáng)改革意識,，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法,，扎扎實實的推進(jìn)工會自身的改革和建設(shè)，營造“讀好書,、好讀書,、讀好書”的機(jī)關(guān)氛圍。機(jī)關(guān)工會工委擬在先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦一期機(jī)關(guān)工會干部培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)機(jī)關(guān)工會工作經(jīng)驗和方法,，提高機(jī)關(guān)工會工作者潛質(zhì)素質(zhì)，探索機(jī)關(guān)工會工作新機(jī)制,，提高機(jī)關(guān)工會工作水平和服務(wù)干部職工的潛質(zhì),。

二、開展各種文體活動,，豐富職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)單位精神禮貌建設(shè)

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗,，培養(yǎng)廣大干部職工的健康生活情趣,，打造用心向上、充滿活力的干部職工隊伍,。機(jī)關(guān)工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢,，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，透過活動的組織和開展,，增強(qiáng)單位的凝聚力和活力,。年度內(nèi)，各單位工會至少要組織一次文化體育活動,，機(jī)關(guān)工會工委擬舉辦一次全機(jī)關(guān)規(guī)模的書畫競賽活動,。透過舉辦用心健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。

三,、抓好職工互助保障工作,，切實為干部職工解除后顧之憂

各單位工會要以高度的職責(zé)意識，進(jìn)一步加大宣傳力度,，組織干部職工用心參與職工意外傷害保障,、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃,，規(guī)范工作程序,，不斷擴(kuò)大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事,、辦好事,，確保互助保障工作取得實效,。

四,、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)

增強(qiáng)新形勢下機(jī)關(guān)工會工作的緊迫感和職責(zé)感,，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，各單位工會要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，改善工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾,，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi),，抓好工會經(jīng)費(fèi)的管理和規(guī)范化使用,。按照《工會法》、《工會章程》的相關(guān)規(guī)定,，抓好基層工會組織規(guī)范化,、制度化建設(shè)，個性要抓好工會組織的及時換屆,、人員充實等工作,，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會工作的凝聚力和影響力,。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇十九

回顧過去的二0_年,，我局工會在市局和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的共同努力下,，圍繞中心,，服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)組織建設(shè),，健全工作機(jī)制,，履行工會職能，開展各類活動，激發(fā)會員熱情,，為增強(qiáng)了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實有效的工作,，在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對工會工作的關(guān)注、關(guān)心和支持表示衷心的感謝,。

20__年,，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真謀劃,，創(chuàng)新工作，再創(chuàng)佳績,，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。主要抓好以下幾個方面,。

一,、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，為中心任務(wù)提供有力保障,。一是進(jìn)一步完善工會建設(shè),。要全力爭取各方支持，調(diào)動局工會全部資源,，切實抓好工會標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn)，議事有規(guī)劃,，各項活動有制度,，防止工作的隨意性;建立和認(rèn)真實施學(xué)習(xí)、活動,、獎懲等一系列規(guī)章,，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。

二是進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì),。牢固樹立為大局服務(wù),、為職工服務(wù)的觀念，在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角,，在服務(wù)職工中當(dāng)好主角,。作為工會干部要不斷增強(qiáng)做好工會工作的使命感、責(zé)任感,、緊迫感,，要全力以赴，知難而進(jìn),，要為職工辦實事,、解難事、謀利益，特別是在新時期面對新問題,，要不斷學(xué)習(xí)新知識,，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力，做到政治堅定,、作風(fēng)過硬,、顧全大局、廉潔奉獻(xiàn),、爭創(chuàng)一流,。

二、積極做好職工思想政治工作,， 提升精神文明建設(shè)水平,。

在日常工作中，工會既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，又要協(xié)助局班子做好我局工作,，又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。所以工會要積極拓展工作思路,，采取對上爭取領(lǐng)導(dǎo)、對外加強(qiáng)交流,、對內(nèi)扎實工作,、對群眾多辦實事的行之有效的措施、方法,，借助各方面的力量來推動工會工作,，不斷加強(qiáng)溝通，促進(jìn)協(xié)調(diào),，凝心聚力,，推動工作。

三,、積極推進(jìn)文化建設(shè),，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌 。

今年,，我們將緊緊圍繞中心工作,，全面征集大家意見，積極開展職工歡迎,、富有創(chuàng)意,、豐富多彩的群眾性文化活動,，不斷豐富業(yè)余生活，增強(qiáng)工會活力,，滿足職工多層次的精神文化需求,。定期舉行各類比賽，在“三八”,、“五一”,、“十一”等重大節(jié)日，開展相關(guān)活動,，這樣既能調(diào)動了職工的積極性，又能充分展現(xiàn)房管職工的風(fēng)采智慧和眾志成城,、奮發(fā)向上,、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增進(jìn)感情,，拉近距離,、活躍氣氛,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，又達(dá)到了取長補(bǔ)短、相互激勵,、共同進(jìn)步的目的,，極大地提高隊伍的綜合素質(zhì),，營造充滿活力、融洽和諧,、積極向上的氛圍，增強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力,，使房管系統(tǒng)的精神文明建設(shè)不斷邁上新的臺階,。

四、深入開展建設(shè)職工之家活動,，建立扶貧幫困長效機(jī)制,。

其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心職工,，切實幫助職工解決實際困難,。平時加強(qiáng)同職工的聯(lián)系，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),，出主意，想辦法,，真心實意幫助他們,，以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中,，把工會辦成真正的職工之家,。其二是關(guān)心困難職工家庭，使他們大病有補(bǔ)助,、困難有幫助,。同時維護(hù)職工合法權(quán)益，堅持以人為本,，密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求,，幫助職工解決困難,。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心、聚人心的實事,，深入開展“送溫暖”活動,，慰問傷、病,、困難員工,，及時送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工,，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上,。

五、做好女職工工作,，充分發(fā)揮工會女職工作用,。

結(jié)合女職工自身特點(diǎn)，積極組織開展好“三?八”節(jié)等有益婦女身心健康的活動,，使女職工過好自己的節(jié)日,，加強(qiáng)女職工的培訓(xùn)教育，提高女職工的整體素質(zhì),，充分發(fā)揮工會女職工組織作用,，同時貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》,，加大

維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。

20__年，我們決心在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞中心工作,，踏實進(jìn)取，銳意創(chuàng)新,，加強(qiáng)工會組織建設(shè),，切實履行工會職責(zé)，扎實推進(jìn)各項工作,，團(tuán)結(jié)動員全局職工,，努力開創(chuàng)房管工作新局面。

謝謝大家!

二〇_年二月二十八日

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇二十

一,、推動科學(xué)發(fā)展,，為加速崛起再立新功。

深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,，激發(fā)職工創(chuàng)造活力,。深入實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新,、技術(shù)改造,、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動,。做好職工創(chuàng)新,、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審,、推廣,、表彰工作。

開展群眾性立功競賽活動,，激發(fā)職工勞動熱情,。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’,、和-諧奔小康”主題競賽活動,。

廣泛開展職工技能競賽。組織一次全市職工技術(shù)比武,，推動群眾性崗位練兵,、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作;深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,。評比表彰一批勞動競賽先進(jìn)單位,，推動創(chuàng)建活動由點(diǎn)向面擴(kuò)展;持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動,。選樹節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念,，推動資源節(jié)約,、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展,、安全發(fā)展;廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊,，我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動;大力弘揚(yáng)勞模精神。第二屆勞動模范,、先進(jìn)工作者評比表彰,，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn),。

二,、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊伍充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔?，實施職工教育培訓(xùn)工程。

1,、深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動,，夯實團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基矗努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工,，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工,。

2,、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和-諧文化精神,。一是推動企業(yè)建立職工展示自我,、實現(xiàn)價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力,。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育,，培養(yǎng)和-諧理念，倡導(dǎo)和-諧精神,，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革做社會穩(wěn)定的促進(jìn)者,。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律,、建設(shè)職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神,、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查,，提升我市軟實力,。

3、抓好“職工書屋”建設(shè),，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場交流會,。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸,，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度,，采取自培,、委培、聯(lián)辦等方式,，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成,。

單位個人工會工作計劃 單位工會工作計劃篇二十一

20__工會工作計劃1

一、推進(jìn)黨工共建,，鞏固組織基礎(chǔ)

堅持“黨建帶工建”,、“工建促黨建”的工作思路，定期向黨委匯報工會工作,，在工會開展重大活動和重大工作中積極爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,，推優(yōu)入黨尋才引才。擴(kuò)大組織覆蓋面,、推進(jìn)“小三級”工會建設(shè),。創(chuàng)新建會模式，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺,、樓宇商圈,、重點(diǎn)工程建筑項目等領(lǐng)域組織建會，探索區(qū)域工會,、項目工會,、網(wǎng)格工會等組建形式,，把不適合單獨(dú)建會的企業(yè),、行業(yè)納入到工會組織體系中來。動員并直接吸納未建工會企業(yè)職工入會,，最大限度地把農(nóng)民工,、勞務(wù)派遣工、分散從業(yè)人員等職工群體組織到工會中來,，爭取組建率和入會率持續(xù)增長,。進(jìn)一步完善“小三級”工會組織體系，界定工作職能,，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制,，加強(qiáng)樓宇商圈,、村(社區(qū))、行業(yè)聯(lián)合工會建設(shè),，更好的發(fā)揮區(qū)域工會的承上啟下作用,。深化基層活力工會建設(shè)。全面實施基層工會“活力指數(shù)”評估機(jī)制,，組織實施分類評估,、分級量化、評星晉級,，檢查考核,，鞏固現(xiàn)有星級創(chuàng)建成果。繼續(xù)推行非公企業(yè)工會主席津貼制,，實行與企業(yè)規(guī)模,、星級工作考核相掛鉤。選送人才,，推優(yōu)入黨,。調(diào)動基層工會干部的工作積極性、主動性和責(zé)任心,。利用工會優(yōu)勢搭建平臺發(fā)現(xiàn)各類人才,，選送優(yōu)秀推薦入黨組織。

二,、強(qiáng)化法制維權(quán),，發(fā)揮工會作用，構(gòu)建和諧關(guān)系

加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)組織隊伍建設(shè),。牢牢把握創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系這條主線,，強(qiáng)化依法維權(quán)，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合,，加強(qiáng)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制,，健全以街道為主的各級工會維權(quán)服務(wù)組織隊伍建設(shè)，加強(qiáng)勞動關(guān)系信息預(yù)警機(jī)制,，及時了解,、掌握企業(yè)經(jīng)營情況，獲取勞動關(guān)系不穩(wěn)定因素的苗頭性信息,，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道,。切實提高工資集體協(xié)商實效。突出一線職工,、農(nóng)民工,、困難職工等重點(diǎn)群體，堅持與勞動監(jiān)察聯(lián)動，開展勞動合同簽訂,、勞動安全保障,、社保繳費(fèi)、工資支付等方面的監(jiān)督,，以《勞動合同法》實施為契機(jī),，通過點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)、菜單式服務(wù)幫助基層開展工資集體協(xié)商,。建立職工崗位隱患排查長效機(jī)制,。圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開展“安康杯”競賽活動，以“十萬職工崗位隱患排查大行動”為載體,，以查身邊事故隱患,、提合理化建議為基本形式，完善隱患報送,、督導(dǎo)整改,、獎勵激勵等工作制度。

三,、文化陣地建設(shè),，擴(kuò)大普惠服務(wù)，滿足多樣化需求

加強(qiáng)區(qū)域職工文化活動陣地,。強(qiáng)化駱駝街道職工文化活動中心建設(shè),，完善各項運(yùn)行管理制度，為周邊企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)便捷的培訓(xùn)文體服務(wù),，用積極向上的文化氛圍感染廣大職工,。進(jìn)一步擴(kuò)大普惠服務(wù)覆蓋面。扎實做好職工“5.1”服務(wù)卡建卡,，即使提供各項優(yōu)惠活動信息;加大宣傳力度,，提高職工醫(yī)療互助保障覆蓋率;不斷推廣“藍(lán)領(lǐng)貸”小額貸款工作，為職工“雙創(chuàng)”提供優(yōu)質(zhì)資金支持;堅持抓好基層工會“5.1”郵政e站和母嬰室的擴(kuò)面提質(zhì),。滿足職工多樣化服務(wù)需求,。宣傳推廣“鎮(zhèn)海工會”“甬工惠”使職工更多了解工會信息;關(guān)愛弱勢群體，加強(qiáng)困難職工“一人一檔一策”動態(tài)管理,，做好困難職工幫扶工作;加強(qiáng)職工服務(wù)站建設(shè),，實現(xiàn)就業(yè)介紹、爭議調(diào)解,、培訓(xùn)指導(dǎo)等多位一體服務(wù),，滿足職工多方面的服務(wù)需求。