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幼兒園教師管理制度細(xì)則篇一

2,、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)50元，有遲到,、早退,、曠工、等現(xiàn)象的,，請(qǐng)假一天扣出勤獎(jiǎng)40元/天,，曠工者扣50元/次，超過扣工資,，一學(xué)期原則上不超過6天,。

3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作,，上班期間,，教師不能隨便換班,、替班、串班,，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一律扣20元,。

4,、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷,、碰傷,、擠傷、燙傷,、扭傷等,，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,，如因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé),。

5、設(shè)立綜合考評(píng)獎(jiǎng)每月100元,，按出勤,、平時(shí)課堂教學(xué)常規(guī),、每周的反饋表的掌握情況來綜合評(píng)定,，按百分制定，按得分多少領(lǐng)取,，具體分案另定,。

6、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑面對(duì)家長，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好,，避免與家長爭吵,。

7,、設(shè)立超工作量獎(jiǎng)，按月班生數(shù)超30人起有補(bǔ)補(bǔ)貼,，1,、班生31-35人 ,，超過部分按人均5元補(bǔ)貼，當(dāng)班生36(含36人)人以上,，按超過36人數(shù)人均補(bǔ)貼10元,，其總數(shù)由班主任領(lǐng)70%,，配班老師領(lǐng)30%,。

8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處,。

9、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間,，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí),，下班時(shí)遲走半小時(shí),，當(dāng)班或值班時(shí)間,，不能因私事離開孩子，午休起床前老師要提前十分鐘起床,，并幫助幼兒整理衣物,。

10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤,。并將考勤列入獎(jiǎng)懲,、評(píng)比條例中。

11,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案,，無教案不進(jìn)教室上課,。

12、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活,。大型玩具要由老師保護(hù)幼兒玩耍，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,。

13,、幼兒園教師管理制度中，一個(gè)月內(nèi)所教的班級(jí)無發(fā)生安全事故及家長投訴的，獎(jiǎng)勵(lì)教師50元,。有家長投訴的一次警告,，二次記過扣20元，扣完為止,。

14,、上課時(shí)間教師不得離開教室,，不得在上課時(shí)間接手機(jī),，聊qq，不得做與教學(xué)無關(guān)的事,。發(fā)現(xiàn)一次警告,，第二次起開始扣10元/次。

15,、不得體罰或變相體罰幼兒,，不得出粗口罵人，發(fā)現(xiàn)一次警告,，第二次起開始扣10元/次,。

16、教師在園內(nèi)要一律講普通話,，上課時(shí)間除非不得已,，不然不準(zhǔn)本地話。

17,、嚴(yán)格按功課表上課,，不得隨意私調(diào)功課，否則按請(qǐng)假扣出勤獎(jiǎng),。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇二

幼兒園教師管理制度

1,、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，不遲到,、不早退,、無大事不隨便請(qǐng)假。

2,、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,，有遲到、早退,、曠工,、等現(xiàn)象的，無全勤獎(jiǎng),，另外遲到,、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次，曠工者扣5元/次。

3,、教師要把全部精力放在工作,，上班期間，教師不能隨便換班,、替班,、串班，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。

4、因工作造成一般職責(zé)事故,，如磕傷,、碰傷、擠傷,、燙傷,、扭傷等，有上述狀況之一,，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,，如因工作造成重大職責(zé)事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師務(wù)必承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,，造成嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé),，扣除工資100元/次,。

5、班中物品需保管好,，如有工作變動(dòng),，務(wù)必交清,，如有丟失或損壞,，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào),，造成不良后果,，按失職處理。

6,、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長,，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好，避免與家長爭吵,，

7,、各班室下班后，務(wù)必在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生，保證安全,。

8,、教師有事情務(wù)必請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處,。

9,、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí),，下班時(shí)遲走半小時(shí),，當(dāng)班或值班時(shí)間，不能因私事離開孩子

10,、一月公布一次出勤,。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中.

11,、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案,，無教案不進(jìn)教室上課,。

12、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活,。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶

13,、學(xué)期結(jié)束,，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,，且班級(jí)無重大安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)教師100元,。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇三

幼兒園教師規(guī)章制度

1,、因工作造成一般職責(zé)事故，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,，有上述狀況之一,，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大職責(zé)事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療治療的,，教師務(wù)必承擔(dān)%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,，造成嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé),，扣除工資元/次,。

2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活,。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶。

3,、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好,，避免與家長爭吵,。

4、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,，不遲到不早退無大事不隨便請(qǐng)假,。

5、各班室下班后,，務(wù)必在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生，保證安全,。

6,、教師要把全部精力放在工作上，上班期間,，教師不能隨便換班替班串班要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。

7、教師有事情務(wù)必請(qǐng)假,，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處,。

8、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間,，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí),，下班時(shí)遲走半小時(shí)，當(dāng)班或值班時(shí)間,，不能因私事離開孩子,。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇四

一、幼兒保教中心安全制度

一),、各班教師做好晨,、午檢并填寫記錄。

二),、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子,、小刀、碎玻璃等雜物,，教育并隨時(shí)注意幼兒不往口,、鼻、耳孔中塞東西,。

三)、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施,、物品,、玩教具，對(duì)不安全因素及時(shí)采取措施排除,。電源開關(guān),、刀、剪,、開水壺,、暖瓶、消毒液等,，要放在幼兒觸摸不到的地方,。容易發(fā)生危險(xiǎn)的物品不準(zhǔn)放在幼兒活動(dòng)場所。大型玩具使用前,，帶班教師要事先進(jìn)行安全檢查,。

四)、帶班人員嚴(yán)守崗位,，確有急事,，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去,，擅自離崗造成不良后果者，要視其輕重追究責(zé)任,。

五),、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥,，避免幼兒滑倒摔傷,。

六)、幼兒飲食,、水果,、飲用水嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用,。

七),、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時(shí)帶班教師將《接送卡》交給家長,，離園時(shí)家長憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒,。大班家長如不接送幼兒，須簽定書面協(xié)議,，入園前,、離園后的時(shí)間里，幼兒的安全由家長自行負(fù)責(zé),。

八),、安全保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施定期檢查、更換,，任何人不得擅自動(dòng)用,。活動(dòng)室,、寢室,、庫房嚴(yán)禁煙火，炊事人員注意液化汽,、爐灶,、水電的使用保管，避免火災(zāi),、水災(zāi)發(fā)生,。

九)、下班前,，所有人員要檢查,、關(guān)閉好自己教室、辦公室,、操作間的門窗,、電燈,、水源。

十),、值班人員要堅(jiān)守崗位,，不得隨意擅自離崗。保護(hù)園內(nèi)設(shè)施,、財(cái)產(chǎn)不損壞,、不丟失、不被盜,。

十一),、伙房要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，危險(xiǎn)物品要有專人管理,，專人投放,，如：老鼠藥要與幼兒食品，幼兒活動(dòng)易接觸到的場所絕對(duì)隔離,，嚴(yán)防投毒,、幼兒中毒等事故發(fā)生。

十二),、負(fù)責(zé)幼兒午休的值班人員,，不得擅自離崗，不得干私活,，隨時(shí)注意幼兒睡眠,，以防上鋪幼兒墜地，保證幼兒溺便,。

十三),、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負(fù)其責(zé)，盡職盡責(zé),，如發(fā)生任何事故，首先由其責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任,。

二,、值班制度

一)、安全值班

1,、堅(jiān)守崗位,，嚴(yán)守工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)全園財(cái)產(chǎn)的安全,。值班時(shí)間園內(nèi)所有物品不得丟失,，損壞或擅自私拿，外借丟失,，損壞物品負(fù)責(zé)一定賠償,。若因失職造成重大損失,，要追究工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2,、消防器材在保衛(wèi)處注冊(cè)并接受定期檢查,。值班人員在交接班時(shí)，逐個(gè)檢查各班門窗,、水,、電等安全設(shè)施，做好防水,、放火,、防電、防盜工作,。值班時(shí)間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo),，并采取應(yīng)急措施，減少損失,。

3,、負(fù)責(zé)下班后待離園幼兒的安全交接工作。

4,、外人,、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿。

二),、環(huán)境衛(wèi)生和綠化

1,、負(fù)責(zé)園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作。草坪,、花池及活動(dòng)場地保持清潔,，做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物，院內(nèi)玩具擺放整齊,。

2,、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪、花卉,、樹木,，并進(jìn)行澆水、施肥,、修剪,、綠化，美化幼兒園環(huán)境,。

三,、家長聯(lián)系制度

1、根據(jù)需要，定期或不定期的召開全園家長,、班級(jí)家長會(huì),，宣傳保育和教育幼兒的科學(xué)知識(shí)，并吸取家長意見和建議,。

2,、每學(xué)期各班開展家長開放日活動(dòng)，使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn),。

3,、在家長接送幼兒時(shí)隨時(shí)與家長聯(lián)系，爭取家長的了解支持與配合,。

4,、建立“家長園地”專欄，宣傳育兒知識(shí),，保健常識(shí),，防病辦法等。

5,、設(shè)園長,、教師接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見,。

6,、保教人員可根據(jù)需要，采取家訪或與家長隨機(jī)交談等方式,，使家長及時(shí)掌握幼兒在園情況,。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系，共同搞好幼兒保育和教育,。

四,、健康檢查及體格鍛煉制度

一)、幼兒體格鍛煉

1,、各班要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動(dòng),。

2、在教師的帶領(lǐng)下幼兒每天做體操或活動(dòng)性游戲,。

3,、在正常天氣下，要有充足的戶外活動(dòng)時(shí)間,，每天堅(jiān)持2小時(shí)以上戶外活動(dòng)，冬季加強(qiáng)鍛煉,。

4,、要?jiǎng)?chuàng)造條件，充分利用日光、空氣,、水等自然因素,，有計(jì)劃地鍛練兒童體格。

5,、體格鍛煉要循序漸進(jìn),。運(yùn)動(dòng)量和項(xiàng)目要適合各年齡班的特點(diǎn)。對(duì)個(gè)別體弱的幼兒要給予照顧,。

二),、入園檢查

1、幼兒入園前必須經(jīng)婦幼保健站進(jìn)行全面體檢,，合格后方可入園,。

2、工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,，合格者方可就職,。

三)、定期體檢

1,、幼兒每學(xué)期肝功化驗(yàn)一次,，每半年測身高,、體重一次，測視力一次，并進(jìn)行健康分析,、評(píng)價(jià)、疾病統(tǒng)計(jì),，及時(shí)矯治缺點(diǎn),。全園幼兒建立健康卡片或檔案。

2,、全體工作人員每年進(jìn)行一次體格檢查,。每學(xué)期做肝功化驗(yàn)一次，發(fā)現(xiàn)傳染病離崗治療

3,、堅(jiān)持每日晨檢及全日健康觀察,，認(rèn)真做好一摸：有否發(fā)燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食,、睡眠,、大小便情況;四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。

五,、獎(jiǎng)懲制度

為了更好地完成雙重任務(wù)，樹立正氣,，明辨是非,，充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性,，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，以促進(jìn)改革,，提高工作質(zhì)量，特制定本制度,。

一),、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

1、盡職盡責(zé),，完成本職工作有成績,，被考核評(píng)為年度優(yōu)秀者。

2,、努力鉆研業(yè)務(wù),，改革創(chuàng)新，在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者,。

3,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動(dòng),，熱心關(guān)心幼兒園工作,，超額完成工作量，不計(jì)較者,。

4,、提出合理建議，并對(duì)改進(jìn)工作起重大作用者,。

5,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、隱患,，避免重大事故發(fā)生者,。

6、產(chǎn)假,、喪假不休,，堅(jiān)持工作，婚假利用假期者,。

7,、全年全勤者。

二),、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

全園大會(huì)表揚(yáng),，并申請(qǐng)上級(jí)主管部門表彰，年終給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),。

三),、懲罰范圍：

1,、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度、要求,、常規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質(zhì)量低及事故者,。

2,、不服從分配，不服從管理,，制造事端影響工作者,。

3、對(duì)園里領(lǐng)導(dǎo)有意見,，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議,，發(fā)牢騷、說閑話,、漫罵等不文明行為及背后議論他人,，傳閑話，制造矛盾事端,，影響團(tuán)結(jié)者,。

4、對(duì)幼兒進(jìn)行體罰,、變相體罰,，造成不良后果者。5,、給幼兒不按時(shí)吃藥,、拿錯(cuò)藥、吃錯(cuò)藥者,。

6,、接到家長投訴，并符合事實(shí)者,。

7,、幼兒出勤率低于70%者。

8,、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故,，造成骨折、縫針,、丟失等,。

9、與家長爭吵,，有失教師尊嚴(yán)者,。

四),、懲罰辦法：

凡發(fā)生以上條例之一者，視情節(jié)輕重,，分別給予全園大會(huì)批評(píng),，口頭檢討或書面檢查。其次,，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎(jiǎng)及結(jié)構(gòu)工資(結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),，予以辭退,，解聘。

六,、衛(wèi)生保健制度

根據(jù)《規(guī)程》的要求,，切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。

1,、全園教職工要樹立良好的道德風(fēng)尚,，保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生，努力實(shí)現(xiàn)五化(美化,、凈化,、綠化、安全化,、兒童化),。

2、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,，實(shí)行分片包干,，落實(shí)到人，各負(fù)其責(zé),。要求房內(nèi)窗明幾凈,，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生,，擺放整齊,，地面無紙屑、果皮,、痰跡,。

3、保持廁所清潔,，便有沖洗,，每周消毒，保持無味,，無蚊蠅,，無尿漬,。

4、堅(jiān)持清掃制度,，每天小掃,，每周大掃，并嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,。

5,、堅(jiān)持衛(wèi)生檢查制度，由主管園長,、保育員組成檢查組，對(duì)全園各處衛(wèi)生工作進(jìn)行定期或不定期的檢查,、評(píng)價(jià),、做記錄，并與各負(fù)責(zé)人的工作效益掛鉤,。

6,、活動(dòng)室物品和用具擺放有序，不零亂,。寢室定時(shí)開窗通風(fēng),，保持空氣新鮮，陽光充足(每天入園前和起床后),。

7,、幼兒床單、被套,、枕套每月清洗一次,。玩具每周清洗一次，每天清洗幼兒餐具,，每天擦桌椅,、玩具柜等。

8,、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，不隨地大小便，不隨地吐痰,，亂仍果皮紙屑,。

9、保證幼兒每人一巾,、一杯,、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手,，飯后漱口的習(xí)慣,，堅(jiān)持每周剪指甲,。

10、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度,，加強(qiáng)幼兒體格鍛煉,，促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育，增強(qiáng)體質(zhì),。備注：根據(jù)要求由后勤園長負(fù)責(zé)安排各班每周消毒時(shí)間表,。

七、衛(wèi)生消毒及隔離制度

一),、環(huán)境衛(wèi)生

1,、全園室內(nèi)外環(huán)境要堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃,，分片包干,，責(zé)任到人，定期檢查,。

2,、幼兒玩教具、水池,、廁所及地面要保持清潔,，定期清洗消毒。

3,、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通,，陽光充足，冬天要定時(shí)開窗通風(fēng)換氣,。室內(nèi)要窗明,、地凈，有防蚊,、防蠅,、防暑和取暖設(shè)備。

4,、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求,，擺放整齊，幼兒餐具,、桌面堅(jiān)持每日清洗消毒,。

5、幼兒寢室,、活動(dòng)室每周消毒一次.

二),、個(gè)人衛(wèi)生

1、幼兒做到定期洗頭、洗澡,，每人一巾一杯,，做好消毒工作。

2,、幼兒飯前便后要用流動(dòng)水洗手,，每周剪指甲一次，保持服裝整潔,，被褥,、床單要勤洗勤曬。

3,、保護(hù)幼兒視力,，室內(nèi)要注意采光，看電視一次時(shí)間不宜過長,，距離不要太近,，電視安放高度要適中。

4,、工作人員要經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭,、勤洗澡,、勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手,，與幼兒接觸時(shí)不吸煙,。

三)、消毒隔離

1,、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療,，所在班要徹底消毒，患者痊愈后,，經(jīng)醫(yī)生證明后方可回園和上崗,。

2、對(duì)患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫,、隔離,、觀察，各班幼兒不混班,、不串班,。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

3,、幼兒離園一個(gè)月以上或外出返回時(shí),，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史，并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員重新檢查后方可回園,。

八,、學(xué)習(xí)會(huì)議制度

一),、學(xué)習(xí)制度

1、政治學(xué)習(xí)：由園長主持,，全體職工參加(除帶班人員外),。單周一下午5：20整進(jìn)行。內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)主管部門的要求,，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策、文件,、時(shí)事及形式報(bào)告,。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由園長和副園長主持：全體教職工參加,，時(shí)間雙周三下午6：00整,。內(nèi)容;系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(shí)。

二),、會(huì)議制度

1,、全園會(huì)：由園長或副園長主持討論。

參加人：全體教職工,。

時(shí)間：每月召開一次,。

2、園務(wù)會(huì)：主任主持,，副園長參加,。

參加人：各班班長、財(cái)會(huì)人員,、保健人員,。

時(shí)間：每學(xué)期召開兩次，遇重大問題臨時(shí)召開,。

3,、教學(xué)會(huì)：由主管副園長主持，園長參加,。

參加人：教師,。

時(shí)間：兩周一次。

內(nèi)容：研究,、討論教學(xué)工作中的問題,。

4、伙委會(huì)：由負(fù)責(zé)后勤工作的副園長主持,。

參加人：保健員,、炊事員、保教人員代表。

時(shí)間：每月召開一次,。

內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量,。

5、家長會(huì)：由園長主持,。

參加人：全園幼兒家長,，各班工作人員。

時(shí)間：每學(xué)期一次,。

內(nèi)容：向家長匯報(bào)工作,，征求家長意見，宣傳科學(xué)育兒知識(shí)及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定,。

三),、要求：

1,、學(xué)習(xí)會(huì)議必須制度,、按時(shí)召開，不得隨意更改拖延,。

2,、主持學(xué)習(xí)和會(huì)議的負(fù)責(zé)人，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,、討論研究的問題,、程序事先做好準(zhǔn)備。

3,、做好學(xué)習(xí)和會(huì)議記錄，保有資料,。

4,、開會(huì)、學(xué)習(xí)做到不遲到,，不早退,，不無故缺席。

5,、開會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)精神集中,，認(rèn)真參加討論，積極發(fā)言,，不隨意說話,、聊天。

九,、幼兒一日生活管理制度

1,、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點(diǎn)，科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時(shí)間。

2,、全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒一日作息時(shí)間,，按一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，要求準(zhǔn)時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),。

3,、保證幼兒每天有2小時(shí)戶外活動(dòng)，其中1小時(shí)為體育活動(dòng),，并堅(jiān)持游戲活動(dòng)的開展,，注意活動(dòng)的密度、強(qiáng)度要適宜,。

4,、保證幼兒各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間，不要拖長某活動(dòng)時(shí)間而影響其他活動(dòng)的進(jìn)行,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡、起床時(shí)間,，不得提前上床,，過時(shí)起床。

6,、保證幼兒按時(shí)進(jìn)餐,，開飯不提前，不錯(cuò)后,，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,，不催飯，不拖長時(shí)間,。

7,、保證幼兒的飲水、排便次數(shù),，除每天上,、下午各安排三次飲水外，允許幼兒根據(jù)需要隨時(shí)喝水和排便,。

8,、園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒作息制度執(zhí)行情況及時(shí)督促檢查，違反者按獎(jiǎng)罰制度處理,。

9,、幼兒飲食制度

一、幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),，實(shí)行民主管理,，成立伙委會(huì),。由園長、保健人員,、財(cái)會(huì)人員,、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成,，定期召開會(huì)議,，研究伙食問題，并做好記錄,。

二,、幼兒伙食費(fèi)專款專用,，精打細(xì)算,，計(jì)劃開支，每月初公布上月帳目,。

三,、為幼兒提供科學(xué)、合理的營養(yǎng)膳食,，每周更換食譜,，每學(xué)期中旬計(jì)算營養(yǎng)量。

四,、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價(jià)廉的食物,，并堅(jiān)持驗(yàn)收，做到票物相符,。并嚴(yán)格出入庫登記,，每月底盤點(diǎn)。

五,、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報(bào)廚房,，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。

六,、嚴(yán)格遵守幼兒開飯時(shí)間，按季節(jié)飯菜做到保溫,、降溫,，并有防蠅、防塵措施,，培養(yǎng)幼兒不挑食,、不偏食，保證幼兒吃飽吃好,。

七,、炊事人員要嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”,，嚴(yán)把病從口入關(guān)，生,、熟分開堅(jiān)持消毒制度,。經(jīng)常化的保持環(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生,，嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生,。

八、保持庫房清潔整齊,，炊事員,、保健員要主動(dòng)到各班了解幼兒就餐情況，主動(dòng)征求保教人員,、幼兒和家長的意見,。改進(jìn)工作，提高飯菜質(zhì)量,。

九,、炊事員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高操作技術(shù),，調(diào)配花樣,，做到色鮮、味香,、型美,。

十、幼兒伙食和教職工伙食嚴(yán)格分開,。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇五

幼兒園老師規(guī)章制度

1,、老師不準(zhǔn)打罵幼兒如發(fā)現(xiàn)打一次罰款元罵一次罰款元。

2,、老師上班時(shí)間要穿著得體注意形象,，不能留長指甲不能穿拖鞋。

3,、老師要按時(shí)上下班,，不要遲到或早退，如有則扣除本月獎(jiǎng)金,。

4,、老師上班時(shí)間不準(zhǔn)使用手機(jī)，要做好老師的職能,。

5,、老師每周要把教案提前做好，并公布在告示欄里,，讓激隨時(shí)了解幼兒的學(xué)習(xí)狀況

6,、老師每周一早上要給小朋友剪指甲,，保證每一個(gè)幼兒干凈衛(wèi)生。

7,、老師熱愛幼兒忠于職守,。上班時(shí)做到精神集中，不離崗不打瞌睡,，常巡視幼兒的睡眠狀況,，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗換衣,，及時(shí)糾正幼兒不良睡姿,。

8、老師了解幼兒體質(zhì)狀況,，按需要做好解尿工作,。如有幼兒尿床，要及時(shí)換衣?lián)Q褥

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇六

一,、 教師職責(zé)

1,、安排好全班教學(xué)和工作計(jì)劃，設(shè)法完成各班級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù),，并寫好學(xué)期工作總結(jié).

2,、抓好幼兒思想品德教育，每學(xué)期應(yīng)家訪一次,。

3,、要認(rèn)真選好好教材，備好課,，上好課,。

4、積極開動(dòng)腦筋,，自制教具,。

5、早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的準(zhǔn)備工作,，按時(shí)上課,。

6、注意幼兒的情緒,，冷熱及時(shí)增添衣服,，生病要立即送醫(yī)院或通知家長，按時(shí)讓幼兒服藥,。7、組織工作好幼兒吃飯,，讓幼兒安靜愉快就餐,，教育幼兒不挑食,，不掉飯粒。

8,、值好班,，注意幼兒的午睡姿勢,，蓋好被子，午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間,，按時(shí)起床 ，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

9,、注意幼兒安全,，家長來幼兒時(shí),，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況,。

10、搞好教室,、寢室的衛(wèi)生,。保持通風(fēng)、清潔整齊。每半月把被子、枕頭整理出來，讓家長帶回去洗,。

11,、幼兒大小便了的臟衣褲要及時(shí)清洗干凈交給家長.

二 幼兒人身安全措施

1、各班老師一定要抓好各班的安全工作,，上,、下課時(shí)老師要隨時(shí)隨地的注意幼兒的活動(dòng),，以免幼兒走失。

2,、早操或洗手之后，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上,，立即清點(diǎn)人數(shù)，以免有幼兒走失,。

3,、老師對(duì)幼兒要親切感,，不得有粗暴的行為，以免出現(xiàn)意外事故,。

4,、建立各班一本安全記錄，每月實(shí)行安全獎(jiǎng),，如出現(xiàn)弱大事故一次,，辭退當(dāng)事老師，如出現(xiàn)小事故五次以上扣當(dāng)月安全獎(jiǎng),，具體情況有安全記錄,。

5、環(huán)境,、房屋,、用具、玩具,、電器等具安全性,。

6、藥品及消毒物有保健人員專人管理,，不得放在班內(nèi)。

7,、不準(zhǔn)讓幼兒跑到廚房和大門口去,，如到大操場上活動(dòng)，必須關(guān)好大鐵門,，以免幼兒走失,。8、如有幼兒摔倒,，造成輕微傷,，要及時(shí)處理。

9,、幼兒園要備有常用的外用藥,，如紅花油、酒精,、紅藥水等.

三,、幼兒安全

1、 老師必須熟悉每位家長,，不能讓不認(rèn)識(shí)的人把幼兒接走,，如家長有事，托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,，情況屬實(shí),，才能讓他人接走,。

2、 為了確保,，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走,。

3、 各班老師平時(shí)通過故事,、兒歌,、游戲的形式讓幼兒了解基本

四

1、接受新生的教師,，在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對(duì)缺勤二天以上幼 兒必須進(jìn)行家訪,。

2、教師平時(shí)通過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息,，雙方共同配合,，進(jìn)行教育。

3,、在家長接送幼兒時(shí),，隨時(shí)與家長聯(lián)系，爭取家長的了解,、支持與配合,。

4、每學(xué)期召開全園家長會(huì)或班家長會(huì)一次,。

5,、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會(huì)向家長開放活動(dòng)半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn),。

6,、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí),。

7,、設(shè)園長接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見,。

8,、為解決家長實(shí)際困難，堅(jiān)持早晚值班制,，不放寒暑假,，辦臨時(shí)全托，帶幼兒理發(fā)看病等,。

五 教育評(píng)價(jià)制度

1,、為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園逐步開展對(duì)教育工作的全面評(píng)

2,、成立教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組,，由主管教育工作的園長擔(dān)任組長,，教師代表、

3,、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組在全面教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上參考本園每個(gè)學(xué)期教育工作重點(diǎn),，研究確定評(píng)價(jià)的內(nèi) 容，制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，確定評(píng)價(jià)的方法及時(shí)間,，并將評(píng)價(jià)后的材料進(jìn)行分析，做出評(píng)價(jià)總結(jié)報(bào)告,，提出本園改進(jìn) 教育工作的意見及建議,。

4、每周末開展評(píng)價(jià)活動(dòng),。

5,、教育質(zhì)量結(jié)果與獎(jiǎng)懲制度掛勾。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇七

幼兒園教師管理制度范本

1,、教師要熱愛學(xué)生,，關(guān)愛學(xué)生，以正面教育,，鼓勵(lì)表揚(yáng)為主,，以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生,。

2,、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到,、不早退,、無大事不隨便請(qǐng)假,。

3,、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元，有遲到,、早退,、曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎(jiǎng),，另外遲到,、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次,。

4,、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。

5,、工作中造成輕微職責(zé)事故，如磕傷,、碰傷,、擠傷、燙傷,、扭傷等,，有上述狀況之一，教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋,，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,。如因工作造成重大職責(zé)事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師務(wù)必承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué)，或造成其他嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé)?？郯l(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,，若無不安全事件發(fā)生，當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎(jiǎng),。

6,、班中物品需保管好，如有丟失或損壞,，需及時(shí)報(bào)告,，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果,，按失職處理,。

7、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好,。

8,、各班放學(xué)后，務(wù)必在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗,，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生,，保證安全,。師生外出活動(dòng)時(shí)，注意及時(shí)關(guān)燈,、空調(diào),、電扇等。

9,、同事之間就應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,，不斤斤計(jì)較，嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,，互相詆毀,、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件,，批評(píng),、教育不改正者且情節(jié)惡劣者，為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng),，做勸退處理)：

幼兒各班安全制度

①教師加強(qiáng)工作職責(zé)心,，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒,，確保幼兒安全,。

②每一天教師做好安全檢查、電門,、插座,、電燈等不讓幼兒接觸，以免發(fā)生意外事故,。

③幼兒吃飯時(shí),，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,，班上用的手工剪子,、水果刀、針,、扣子,、別針,、按釘,、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,，不玩棍棒,、樹枝或其他尖角的東西。

⑤下班前關(guān)好門窗,、電源,、水源,、火源，保護(hù)幼兒安全,、

⑥預(yù)防幼兒燙傷,、觸傷、藥物中毒,、食物中毒,、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒走失等,。

作息制度

1.認(rèn)真組織好幼兒一日生活,，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng)，幼兒的群眾活動(dòng)時(shí)間(包括上課),。小班10--15分種,，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘,，大班后期可延長到40分鐘,。

2.幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)間，每一天不少于2小時(shí),。

3.保證幼兒充足的睡眠時(shí)間,，幼兒每一天午睡2—2.5小時(shí)(夏季午睡延長半小時(shí))

4.保證各班幼兒的游戲時(shí)間，要列入課程表,。

教育教學(xué)制度:

1,、教師值班時(shí)間務(wù)必使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具教具和其它用具),。

2,、觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計(jì)劃有總結(jié)。

3,、獨(dú)立完成備課任務(wù),，備課本要書寫認(rèn)真，字跡清楚,。

4,、按時(shí)打掃衛(wèi)生持續(xù)桌面地面整潔。

5,、要精力集中,，注意幼兒精神，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松,，隨時(shí)了解幼兒,，如有不正常狀況，隨時(shí)處理。

6,、以鼓勵(lì)表揚(yáng),，正面教育為主，不體罰或變相體罰學(xué)生,。

7,、按課程表上課，組織游戲,。

8,、l教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃學(xué)科計(jì)劃),。

9,、利用接送幼兒時(shí)間，向家長做好宣傳,，適當(dāng)說明幼兒一天在校生活學(xué)習(xí)的狀況,。

10、要持續(xù)儀容儀表整潔精神，不串班，不聊天,，不使用幼兒任何物品。

11,、午睡時(shí)不睡覺不離崗不談笑打鬧，高聲喊叫,，不出現(xiàn)有損教師形象的言行,。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇八

幼兒園教師管理制度

1、教師務(wù)必遵守作息時(shí)間制度,，不遲到,，不早退，不曠課,。

2,、幼兒有不舒服的狀況，要及時(shí)協(xié)助處理,，同時(shí)要了解原因,，安撫幼兒，及時(shí)與家長取得聯(lián)系,，并報(bào)告園長,。

3、教師認(rèn)真?zhèn)湔n,，務(wù)必提前備前,，保證每一節(jié)課都要教案，無教案不進(jìn)教室,。

4,、教師帶班不接待人，進(jìn)班不蹺二郎腿,，不坐桌子,。

5、教師有事務(wù)必請(qǐng)假,，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的一切按曠工處理,。

6、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間,，比正常上課提前分鐘,，下班推遲分鐘，當(dāng)班和值班時(shí)間不能私自離開幼兒,。

7,、堅(jiān)持使用普通話教授幼兒。

8,、教師認(rèn)真組織好幼兒的學(xué)習(xí)生活,，在玩大型玩具時(shí)務(wù)必有老師保護(hù)，禁止幼兒私自玩耍,，幼兒離園時(shí)務(wù)必把幼兒送到家長手中,。

9、因工作失誤造成一般職責(zé)事故,，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,，跟班教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，如因工作造成重大事故,，導(dǎo)致幼兒住院醫(yī)療的,，當(dāng)班教師務(wù)必承擔(dān)%的醫(yī)療費(fèi)用，因看管不當(dāng),，造成幼兒走失和其它事由造成嚴(yán)重后果的屬于教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)主要職責(zé)，扣出工資,。

10,、全勤的教師每月應(yīng)發(fā)全勤獎(jiǎng)xx元，有遲到早退現(xiàn)象無全勤獎(jiǎng),，遲到一次扣每月工資xx元/次,，曠課教師xx元/次，學(xué)期結(jié)束時(shí),，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,，且班級(jí)沒有安全事故的將獎(jiǎng)勵(lì)教師xx元。

11、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,，不斤斤計(jì)較,，嚴(yán)禁教師之間鬧情緒，打架事件的發(fā)生,。

12,、接送幼兒時(shí)，務(wù)必做好記錄,，禁止陌生人接走幼兒,，防止冒領(lǐng)幼兒。

13,、各班教師下班后,，離園之前，認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗,，切斷電源，整潔衛(wèi)生,，保證安全,。

14、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒的聲譽(yù),，上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長和來賓,，并務(wù)必要態(tài)度好，不與家長爭吵,。

15,、教師在上班時(shí)，要把全部經(jīng)歷放在工作上,，上班期間接電話不能超過分鐘,，要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故，嚴(yán)格做到："視線不離開孩子",。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇九

幼兒園教師管理制度

1,、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長,，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好,。

2、幼兒出現(xiàn)嘔吐或身體不舒服等狀況,，要及時(shí)協(xié)助處理,，同時(shí)要了解原委，安撫幼兒并及時(shí)與家長取得聯(lián)系,。

3,、各班放學(xué)后,，務(wù)必在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生,，保證安全,。師生外出活動(dòng)時(shí),，注意及時(shí)關(guān)燈空調(diào)電扇等,。同事之間就應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，不僅僅僅僅計(jì)較,，嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,，打架事件的發(fā)生。

4,、因工作造成輕微職責(zé)事故,，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等，有上述狀況之一,，教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋,，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大職責(zé)事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師務(wù)必承擔(dān)%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),，或造成其他嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé),?？郯l(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

5,、每一天做好交接班工作,，早晨家長送孩子時(shí)要把把學(xué)生所帶的用品玩具或換洗小被等物品記錄清楚，如有服藥的兒童需做好記錄,，按照家長要求給學(xué)生按時(shí)服藥,。

6、堅(jiān)持使用普通話教授學(xué)生組織指導(dǎo)幼兒活動(dòng),。

7,、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到不早退無大事不隨便請(qǐng)假,。

8,、教師要熱愛學(xué)生,，關(guān)愛學(xué)生，以正面教育,，鼓勵(lì)表揚(yáng)為主,，以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生,。

9,、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)元，有遲到早退曠工等現(xiàn)象的,，無全勤獎(jiǎng),，另外遲到早退者在當(dāng)月的工資中扣除元/次，曠工者扣元/次,。

10,、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。

11、一月公布一次出勤,。并將考勤列入獎(jiǎng)懲評(píng)比條例中,。

12、新進(jìn)學(xué)生務(wù)必做好登記,，辦理交接卡,，無卡禁止陌生人接走孩子，防止冒領(lǐng)幼兒,。

13,、班中物品需保管好，如有丟失或損壞,，需及時(shí)報(bào)告,，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果,，按失職處理,。

14、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活,。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,。

15、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，堅(jiān)持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課,。

16,、兩位教師要經(jīng)常溝通,，共同對(duì)幼兒進(jìn)行教育，在工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，取長補(bǔ)短,，樹立安全教育意識(shí)，全面負(fù)責(zé)班級(jí)工作,，共同做好本班教養(yǎng)衛(wèi)生保健工作,。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇十

幼兒園教師各項(xiàng)管理制度

認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作,，使幼兒在體,、智、德,、美各方面得到發(fā)展,。

一,、師德

1,、教師要把全部精力放在工作上，上班期間,，教師不能隨便換班替班串班,，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故,。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子,。

2、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到不早退無大事不隨便請(qǐng)假,。

3、教師帶班不接不打電話手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),，不接待人,。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床,。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事,。

4、教師應(yīng)樹立正確的教育觀兒童觀,，熱愛尊重幼兒,，堅(jiān)持用心正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰,。嚴(yán)禁打罵孩子,，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流,，牽著手教育,。

5,、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)每一個(gè)孩子,，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好,，嚴(yán)禁與家長爭吵。

6,、教師要注意儀容儀表,，上班要穿工服，不能帶明顯飾物,，不留長指甲;女教師不化濃妝,，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來,。

二,、教育教學(xué)：

1、教師要尊重家長,，主動(dòng)與家長溝通合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。平時(shí)透過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息，雙方共同配合,，進(jìn)行教育,。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣資料,。

2,、教師用心參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n,，寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃,，不斷改善教學(xué)形式方法，隨時(shí)更新,，科學(xué)合理安排幼兒一日生活,。按時(shí)上課，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間,。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者合作者及引導(dǎo)者,。

3、教師每月根據(jù)主題活動(dòng),，隨時(shí)更換主題墻飾,。并根據(jù)班級(jí)狀況幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣,。

4,、學(xué)期結(jié)束，對(duì)教師考勤教案教學(xué)班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰,。

5,、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針,，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃,，并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。

6,、教師用心開動(dòng)腦筋,，自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)耐用,，學(xué)期末,，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享,。

7,、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅(jiān)持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案,，無教案不進(jìn)教室上課。每周五前務(wù)必將教案本交給園長,。教師上課前準(zhǔn)備好教具,，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料,。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,，而不是老師空手上課。

8,、教師務(wù)必遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，保教并重,，寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中,，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展,。

三,、常規(guī)、衛(wèi)生：

1,、在日常生活中抓住安全衛(wèi)生教育契機(jī),，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理潛力以及各項(xiàng)常規(guī)。(生活常規(guī)上課常規(guī)衛(wèi)生常規(guī)等等)

2,、注重幼兒的情緒,，冷熱及時(shí)增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長,。

3,、注意幼兒用眼衛(wèi)生,，保護(hù)幼兒視力，正常教學(xué)中不能看電視,，中大班每一天堅(jiān)持做眼保健操,。

4、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度,。

5,、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具,。

6,、家長帶藥要求寫清兒童姓名藥品名稱劑量服藥時(shí)間次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤,。按時(shí)給幼兒服藥,。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。

7,、班中物品需保管好,，如有工作變動(dòng)，務(wù)必交清,，如有丟失或損壞,，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào),，造成不良后果,，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,，按時(shí)歸還,。

8、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,，飯前便后洗手的習(xí)慣。

9,、夏季注意滅蚊蠅,，掃除拖把抹布簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔。

10,、每一天記錄幼兒的出勤狀況,，一月公布一次孩子出勤。

四,、安全：

1,、注重幼兒安全，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶，交給家長,，不能讓不熟悉的人把幼兒接走,，如家長有事，委托別人來接務(wù)必用電話與家長聯(lián)系好,，狀況屬實(shí),，才能讓他人接走。家長來接幼兒時(shí),，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天狀況,。

2、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,，教師提高安全意識(shí),，并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)潛力,。帶班時(shí)做到“人到心到手到”,。

3、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗,，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生,，保證安全，才可下班,。

4,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活。每一天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,，戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,，大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，自由活動(dòng)前教師務(wù)必提要求,。

五、家長聯(lián)系制度:

1,、建立家長園地,，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

2,、每學(xué)期召開全園家長會(huì)或班家長會(huì)一次,。

3、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會(huì)向家長開放活動(dòng)半日,，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn),。

4、各班教師每學(xué)期根據(jù)狀況進(jìn)行家訪或電話隨訪;對(duì)缺勤一周以上幼兒務(wù)必進(jìn)行落實(shí)并記錄在案。

5,、在家長接送幼兒時(shí),，隨時(shí)與家長聯(lián)系，爭取家長的了解支持與配合,。

6,、教師平時(shí)透過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息，雙方共同配合,，進(jìn)行教育;期末要對(duì)幼兒進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià),。

幼兒園安全制度

一、預(yù)防燙傷

1.暖水瓶,、開水壺,、熱飯、菜,、湯要放在幼兒摸不到的地方,，禁止熱源進(jìn)班。

2,、幼兒進(jìn)餐,、飲水或喂藥時(shí)，溫度要適宜,，手摸杯子不燙手為宜,。

3.冬季取暖期間，保證取暖器的安全,。

二,、預(yù)防外傷

1.清除園內(nèi)房屋、場地,、玩教具的不安全因素,。拐角、器械邊角要圓滑,，墻面要軟處理,。大型玩具每一天檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用,，及時(shí)修復(fù),。

2.教師組織戶外活動(dòng)要隨時(shí)觀察每個(gè)孩子?；顒?dòng)范圍不要太分散,，要在教師的視線內(nèi)，避免過于疲勞或保護(hù)不到所造成意外事故的發(fā)生,。小班戶外活動(dòng)時(shí)間或地點(diǎn)要與中大幼兒班分開,。

3.幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固,。桌椅板凳沒有毛刺，飲水桶,、毛巾架等要固定好,。

4.剪子、刀子,、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲(chǔ)藏室,、幼兒摸不到的地方)。

5.透過游戲形式,，經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,，增強(qiáng)他們的安全意識(shí)，逐漸使他們過渡到自我保護(hù)階段,。

三,、嚴(yán)防異物入耳、鼻,、氣管等處

1.給幼兒投入的玩具要較大,，防止誤把玩具當(dāng)食物吃進(jìn)肚子或含在口中。

2.戶外活動(dòng)時(shí)注意幼兒是否撿了石子,、小棍等物品,，如發(fā)現(xiàn)要及時(shí)清除，防止幼兒把異物塞進(jìn)鼻,、耳中,。

3.如發(fā)生異物進(jìn)入耳、鼻,、氣管事故,，教師不要隨意采取措施，弄清狀況后,，再進(jìn)行排除,。如老師解決不了，應(yīng)及時(shí)送往附近醫(yī)院進(jìn)行搶救,，并立即通知家長,。

4.每一天晨午檢時(shí)要詢問孩子是否帶有異物，必要時(shí)應(yīng)由教師集中保管,。

5.幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進(jìn)食或吃水果,，防止食品誤入氣管。

6..推薦家長不要給孩子攜帶各種飾物,。

四、預(yù)防中毒

1,、兒童活動(dòng)室內(nèi)不準(zhǔn)存放有毒物品,，如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動(dòng)室內(nèi)，要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi),。

2.培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,，防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

3.所有藥品務(wù)必妥善保管,。每個(gè)孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量,。服用前，保育員要仔細(xì)核對(duì),，防止誤服,、錯(cuò)服。

4.做好服喂藥交接記錄工作,。如幼兒有異常狀況和服藥反應(yīng)要有明確記載,，及時(shí)采取措施。

五,、防止觸電

1.錄音機(jī),、電視、影碟機(jī)放在幼兒夠不到的地方,。

2.電源插座(尤其接線板)放在幼兒摸不到的地方,。

3.經(jīng)常檢查電器是否貼合安全要求。

六,、防止走失

1.建立接送制度,。接送孩子時(shí)家長要與教師見面，把孩子送到教師手里,。固定接送人員,，家長如遇特殊狀況需委托他人接送孩子時(shí)應(yīng)與班上老師提前聯(lián)系或書面委托。

2.門衛(wèi)要堅(jiān)守崗位,，發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領(lǐng)的孩子,，不得出幼兒園大門。

3.戶外活動(dòng)回班及交接班時(shí),，教師要及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇十一

一、師德：

1,、教師應(yīng)樹立正確的教育觀,、兒童觀，熱愛,、尊重幼兒,，堅(jiān)持用心正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰,。嚴(yán)禁打罵孩子,，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話,，抱起來交流，牽著手教育,。

2,、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到,、不早退,、無大事不隨便請(qǐng)假。

3,、教師要把全部精力放在工作上,，上班期間，教師不能隨便換班,、替班,、串班，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。嚴(yán)格做到：視線不能離開孩子。

4,、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)每一個(gè)孩子,，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好,，嚴(yán)禁與家長爭吵。

5,、教師要注意儀容儀表,，上班要穿工服，不能帶明顯飾物,，不留長指甲;女教師不化濃妝,，長頭發(fā)扎起來。

6,、教師帶班不接,、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),，不接待人,。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床,。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事,。

二、教育教學(xué)：

1,、教師務(wù)必遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),，以游戲?yàn)榛净顒?dòng),，保教并重,，寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中，關(guān)注個(gè)別差異,，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展,。

2、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,，依照《綱要》的指導(dǎo)方針,，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)制訂出學(xué)期計(jì)劃，并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃,。

3,、教師用心參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n,，寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃,、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃，不斷改善教學(xué)形式,、方法,，隨時(shí)更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活,。按時(shí)上課,，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者,、合作者及引導(dǎo)者,。

4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，堅(jiān)持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課,。每周五前務(wù)必將教案本交給園長,。教師上課前準(zhǔn)備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料,。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,，而不是老師空手上課。

5,、教師用心開動(dòng)腦筋,，自制玩教具。教具要結(jié)實(shí),、耐用,，學(xué)期末,，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享,。

6,、教師每月根據(jù)主題活動(dòng)，隨時(shí)更換主題墻飾,。并根據(jù)班級(jí)狀況,、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣,。

7,、教師要尊重家長，主動(dòng)與家長溝通,、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。平時(shí)透過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息，雙方共同配合進(jìn)行教育,。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長,，每本不能寫同樣資料。

8,、學(xué)期結(jié)束,，對(duì)教師考勤、教案,、教學(xué),、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰,。

三,、常規(guī)、衛(wèi)生：

1,、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度,。

2、在日常生活中抓住安全,、衛(wèi)生教育契機(jī),，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理潛力以及各項(xiàng)常規(guī)。(生活常規(guī),、上課常規(guī),、等等)、注重幼兒的情緒,，冷熱及時(shí)增添衣服,，生病要立即送醫(yī)院或通知家長

3、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱,、劑量,、服藥時(shí)間、次數(shù),。教師給兒童服藥后要打鉤,。按時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱,。

4,、每一天記錄幼兒的出勤狀況，一月公布一次孩子出勤,。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中,。

5,、飯前，保育員做好消毒桌面工作,，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動(dòng),。

6、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,，組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐,，教育幼兒不挑食,，不掉飯粒，保育員介紹菜名,。

7,、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡,，注重幼兒的午睡姿勢,，蓋好被子，午睡時(shí)持續(xù)安靜,，保證時(shí)間,，按時(shí)起床，指導(dǎo)和幫忙幼兒穿好衣服,。

8,、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護(hù)幼兒視力,，正常教學(xué)時(shí)間不能看電視,，中大班每一天堅(jiān)持做眼保健操。

9,、每周五將被褥攤開晾曬一次,，持續(xù)清潔干凈,，有污染時(shí)要及時(shí)拆洗更換。

10,、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,，每周清理一次玩教具。

11,、夏季注意滅蚊蠅,，掃除、拖把,、抹布,、簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔。

12,、班中物品需保管好,，如有工作變動(dòng)，務(wù)必交清,，如有丟失或損壞,，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào),，造成不良后果,，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,，按時(shí)歸還,。

四、安全：

1,、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,，教師提高安全意識(shí)，并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí),，提高幼兒的自我保護(hù)潛力,。帶班時(shí)做到"人到、心到,、手到",。

2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活,。每一天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間，戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,，大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,，自由活動(dòng)前教師務(wù)必提要求。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇十二

1、 教師要熱愛學(xué)生,，關(guān)愛學(xué)生,，以正面教育，鼓勵(lì)表揚(yáng)為主,，以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

2,、 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到、不早退,、無大事不隨便請(qǐng)假,。

3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,，有遲到,、早退、曠工等現(xiàn)象的,，無全勤獎(jiǎng)，另外遲到,、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次,，曠工者扣20元/次。

4,、教師要把全部精力放在工作中,，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故,。

5,、因工作造成輕微責(zé)任事故，如磕傷,、碰傷,、擠傷、燙傷,、扭傷等,，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋,，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,。如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué)，或造成其他嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé),。扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,。

6,、班中物品需保管好，如有丟失或損壞,，需及時(shí)報(bào)告,，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果,，按失職處理,。

7、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑面對(duì)家長，對(duì)家長和來賓態(tài)度友好,。

8,、各班放學(xué)后，必須在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗,，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生,，保證安全。 師生外出活動(dòng)時(shí),，注意及時(shí)關(guān)燈,、空調(diào)、電扇等,。

9,、同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助，不僅僅計(jì)較,，嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,，打架事件的發(fā)生。

10,、 一月公布一次出勤,。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中,。

11,、 教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案,，無教案不進(jìn)教室上課,。

12、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活,。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍。

13,、 堅(jiān)持使用普通話教授學(xué)生,、組織指導(dǎo)幼兒活動(dòng)。

14,、幼兒出現(xiàn)嘔吐或身體不舒服等情況,，要及時(shí)協(xié)助處理，同時(shí)要了解原委,，安撫幼兒并及時(shí)與家長取得聯(lián)系,。

15、每天做好交接班工作,，早晨家長送孩子時(shí)要把把學(xué)生所帶的用品,、玩具或換洗小被等物品記錄清楚，如有服藥的兒童需做好記錄,，按照家長要求給學(xué)生按時(shí)服藥,。

16、新進(jìn)學(xué)生必須做好登記,，辦理交接卡，無卡禁止陌生人接走孩子,，防止冒領(lǐng)幼兒,。

17、 教師與家長之間要經(jīng)常溝通,，共同對(duì)幼兒進(jìn)行教育,。同事之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，取長補(bǔ)短,，樹立安全教育意識(shí),，全面負(fù)責(zé)班級(jí)工作，共同做好本班教養(yǎng),、衛(wèi)生保健工作,。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇十三

一 、園長職責(zé)

1,、園長接受校長聘任,，是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī),、政策,，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

3,、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理,、協(xié)調(diào)靈活,、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì),，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況,。

4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評(píng)估。

5,、全面了解教育,、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織,、工會(huì)及教代會(huì)的作用,，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格,，加強(qiáng)“愛心,、和諧、團(tuán)結(jié),、向上”的園風(fēng)建設(shè),。

6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),，開展經(jīng)常性的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng),。關(guān)心教職工的生活,，改善生存環(huán)境,，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力,，提高凝聚力,。

7、定期召開家長會(huì),，展示教育成果,，宣傳家教方法，聽取家長意見,，提高辦園質(zhì)量,。

8、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài),，研究幼兒教育新成果,，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

二,、園長助理職責(zé)

1,、協(xié)助園長實(shí)施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對(duì)教職工的工作進(jìn)行檢查,、指導(dǎo),、考核和評(píng)估。

2,、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù),，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標(biāo)面向全體幼兒,，全面提高幼兒素質(zhì),。重點(diǎn)抓好幼兒教養(yǎng)、安全,、衛(wèi)生保健,，性格習(xí)慣的培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)雙語的科學(xué)研究,，不斷提高保教質(zhì)量。

3,、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作,。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,，定期檢查教師月計(jì)劃,、周計(jì)劃、備課本,、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄,，定期測查幼兒教學(xué)效果,，并做好紀(jì)錄。

4,、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作,。

5,、協(xié)助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作,，關(guān)心群眾生活,，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動(dòng),。

6,、協(xié)助園長制定和審各班板學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽課

7,、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料,、教具,。

8、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),。

三、教研組長職責(zé)

1,、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃。

2,、制定本教研組的教研計(jì)劃,，指導(dǎo)教師備課。認(rèn)真審閱批改教案,。

3,、配合園辦開展教學(xué)科研活動(dòng)，,，開展園內(nèi)教育活動(dòng)和專題研究,，及時(shí)總結(jié)推廣交流經(jīng)驗(yàn)，互幫互促,，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,。

4、堅(jiān)持入班聽課,，每周不少于三節(jié),。

四,、班主任工作職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃(包括觀察,、分析,、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認(rèn)真執(zhí)行,。

3,、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心,、關(guān)心,、細(xì)心、熱心,，與本班教師,、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育,、衛(wèi)生,、保健及生活護(hù)理等工作,。

4,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替,，手腦并用,，確保幼兒身心健康成長。

5,、主持召開每周班務(wù)會(huì)議,，共同確定下周工作重點(diǎn)，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作,。

6,、堅(jiān)持下面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

7,、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

8,、堅(jiān)持做好交接班工作,，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接,。家長特殊要求,、患兒藥品、物品要登記交接,。

9,、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,，以便家長心中有數(shù)，積極配合,。

10,、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，及時(shí)交換意見,。

11、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié),，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇,。

12、堅(jiān)持英語學(xué)習(xí),，堅(jiān)持用英語組織教學(xué),。

五、副班主任教師職責(zé)

1,、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,，結(jié)合本班實(shí)際與正班主任教師共同訂好教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期、月,、周,、日計(jì)劃)。

3、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,，堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng),、晚間活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替,。貫徹保教結(jié)合的原則,，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠,、日常生活,。注意幼兒身心冷暖，及時(shí)增減衣服,，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定,。

4,、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀察幼兒,，有計(jì)劃有目的的地選擇教育內(nèi)容,，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展,。

5,、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng),，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié),。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文,。

6、做好家長工作,，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”,。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時(shí)與正班主任教師、保育員配合,，及時(shí)通知家長,，取得家長的配合教育。

7,、注意幼兒安全,，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育。做好交接工作,，填寫交接班記錄,。

8、堅(jiān)持英語學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用英語組織教學(xué),。

六,、英語教師職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真貫徹幼教兩種法規(guī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒理論,，掌握幼兒心理和生理的特點(diǎn);

2、全面負(fù)責(zé)幼兒園英語教學(xué),，英語環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼教的英語培訓(xùn)工作,。認(rèn)真制定計(jì)劃，做好效果分析記錄,。

熱愛孩子,，態(tài)度和藹，堅(jiān)持正面教育,，堅(jiān)持使用英語組織各項(xiàng)活動(dòng),。

3、與本班教師,，保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作做好班級(jí)各項(xiàng)工作(輪值工作,、接送工作、家長工作等等),。

4,、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周寫一篇教學(xué)小結(jié),，每月寫一篇教育筆記，一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文,。

5,、協(xié)調(diào)幼兒團(tuán)與外籍教師關(guān)系。每周共同備課一次,。

七,、專業(yè)教師

1、 嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、熟悉幼兒園各年齡班的教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容及要求,，掌握全園及全校設(shè)備分布情況,，認(rèn)真做好本職工作。

3、全班上搞好專業(yè)課及相應(yīng)功能室的使用,。

4,、負(fù)責(zé)保管大型玩具，電腦室,、小歌劇院,、音體室的玩具和用具。每周檢查園內(nèi)大型玩具一次,。

5,、每周開展一次教研活動(dòng)，每學(xué)期要有專業(yè)教研成果,。

6,、參加園內(nèi)各項(xiàng)值班。

八,、后勤組長職責(zé)

1,、在保教主任的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,，落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo),。

2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主,、增強(qiáng)為主”的方針,，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對(duì)保健工作提出管理措施,，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度,。

3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究，總結(jié)推廣,，交流經(jīng)驗(yàn),，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,。

4,、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,，并經(jīng)常檢查督促,，落實(shí)崗位責(zé)任制。

5,、負(fù)責(zé)組織保健人員,、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實(shí)情況,，定期對(duì)后勤人員考核,，整理保育后勤工作的文書檔案。

6,、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備,、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,，及時(shí)督促維修指導(dǎo),，有人員及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品,，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

7,、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食,。

8,、督促檢查各班工作人員對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況,。

9,、做好安全防衛(wèi),、防火,、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施,。

10,、做好教職工的考勤登記,。

11,、制定后勤工作計(jì)劃，并進(jìn)行工作總結(jié),。

九,、日班保育員職責(zé)

1、熱愛幼兒,，關(guān)心,、耐心、細(xì)心,、熱心對(duì)待幼兒,，配合正副班主任教師，全面,、細(xì)致地照顧幼兒每日生活,。做好保健、教育工作,。

2,、熟悉本班教育計(jì)劃，做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備和收拾工作,。協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和游戲,。教師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全等制度,，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作,。根據(jù)天氣變化,，及時(shí)為幼兒增減衣物,、被褥,，午睡和夜間睡眠時(shí)多加巡視,，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿,、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉,、刷牙,，幫助幼兒洗頭、洗澡,、剪指甲,。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù),。

4,、經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲,、睡眠及大小便情況并做好記錄,，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)人員,。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對(duì)玩具、被褥,、用具進(jìn)行消毒，對(duì)體弱幼兒要作特殊照顧,。

5,、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備,、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品,。每天幼兒起床后整理清潔好睡房,，周末整理好幼兒離園的衣服和背包。

6,、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔,、整齊,，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗,、關(guān)熄電源。

7,、定期換洗被褥,、枕套、桌布,、窗簾等物,。

8、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作,，每天下班前必須清倒垃圾,，做到垃圾不過夜。

9,、參加晚間值班,，認(rèn)真照顧好病孩。

十,、夜班工作人員職責(zé)

1、熱愛幼兒,、忠于職守,，上班時(shí)做到精神集中，不打瞌睡,，經(jīng)常巡視幼兒的睡眠情況,，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗,、換衣,，及時(shí)糾正幼兒不良睡姿。

2,、了解幼兒體質(zhì)情況,，按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床,，要及時(shí)換衣?lián)Q褥,，嚴(yán)禁責(zé)罵幼兒,。

3、夜間幼兒發(fā)燒或不適,，要立即通知值班醫(yī)務(wù)人員及時(shí)處理,，不得隨便給幼兒服藥。

4,、每天對(duì)幼兒睡眠時(shí)的特殊情況,、服藥情況等要認(rèn)真做好記錄。交班要交接清楚,。

5,、隔周清潔幼兒睡床及床柜。一周進(jìn)行一次大清掃,。

6,、做好幼兒衣物的清洗和晾曬工作。

7,、配合正副班主任和日班保育員做好對(duì)幼兒的保育和教育工作,，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇十四

師德

1,、教師要具備能吃苦耐勞的精神,具有責(zé)任心,、事業(yè)心。

2,、教師應(yīng)樹立正確的教育觀,、兒童觀，熱愛,、尊重幼兒,，堅(jiān)持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰,。嚴(yán)禁打罵孩子,，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流,，牽著手教育,。

3、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到,、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假,。

4,、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便串班,，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子,。

5,、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。家長送孩子入園,，教師要熱情迎接，主動(dòng)接過書包,，引導(dǎo)孩子入座,。對(duì)來賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家長爭吵,。

6,、教師要注意儀容儀表，不留長指甲,，不化濃妝,，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來,。

7,、教師帶班不接、不打電話,、不接待人,。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子,。

8,、幼兒教師需具備“八心”

愛心——對(duì)所有孩子一視同仁;

童心——把自己融入到孩子的世界里去;

關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長;

耐心----不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、生活;

細(xì)心----能非常細(xì)致地發(fā)現(xiàn),、并挖掘孩子的潛能;

專心----專注本職工作,，不斷更新和補(bǔ)充新知識(shí);

公心--對(duì)所有的孩子一視同仁，不厚此薄彼;

好心情--天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受,。

教育教學(xué)：

1,、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)以正面教育、鼓勵(lì)表揚(yáng)為主,，促進(jìn)每個(gè)幼兒的身心發(fā)展,。

2、教師需認(rèn)真實(shí)施幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn),，和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃,，并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。

3,、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃,，不斷改進(jìn)教學(xué)形式,、方法，隨時(shí)更新,，科學(xué)合理安排幼兒一日生活,。按時(shí)上課，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間,，成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者,、合作者及引導(dǎo)者。

4,、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，堅(jiān)持超前備課，每月最后一天必須將備課筆記交給園長,。

5,、教師要尊重家長，主動(dòng)與家長溝通,、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。

6、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),，對(duì)待家長和來賓要微笑服務(wù)、友好相處,。

7,、堅(jiān)持使用普通話教授學(xué)生、組織指導(dǎo)幼兒活動(dòng),，切不可體罰幼兒(如：拗耳朵,、打頭、打臉等),。

8,、在工作時(shí)間里，教師不得隨意離開幼兒,，,，發(fā)現(xiàn)或聽到幼兒的行為,、聲音有可能導(dǎo)致受傷害時(shí)，要立即制止,。

安全：

1,、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度，教師自身要提高安全意識(shí),，保證幼兒都在自己的視線里,。并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí)， 提高幼兒的自我保護(hù)能力,。(時(shí)時(shí)提醒幼兒不推人,、踢人、咬人,、抓人,、亂跑、上桌椅等),。

2,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活,。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,，戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師看護(hù),，禁止幼兒玩耍,。

3、幼兒離園時(shí)要交給家長,，不能讓不熟悉的人把幼兒接走,，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,，情況屬實(shí),，才能讓他人接走，未成年人一律不得接幼兒 ,。

4,、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生,，保證安全,，才可下班。

5,、幼兒入園時(shí),，教師要進(jìn)行晨檢工作，防止幼兒帶危險(xiǎn)品入園,。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差,，要堅(jiān)持讓家長領(lǐng)孩子就醫(yī)。

6,、教育幼兒不能把紙,、扣子、小橡皮等塞到鼻,、耳,、口中，哭泣時(shí)不要吃東西,。

7,、幼兒上下樓梯，教師要負(fù)責(zé)安排幼兒排隊(duì)靠右,、手扶欄桿或墻跟著老師慢走,，教師要在樓梯口停下，迎接完所有幼兒方可領(lǐng)幼兒去院中,。

8,、下雨天，幼兒教師要注意地板滑,，地上要鋪上地毯,，防止幼兒跌倒。

9,、教師每次離開教室都要和幼兒說明,，告訴他們不能下位，對(duì)特別好動(dòng)的要帶在身邊,。(幼兒寫字時(shí)或手中有危險(xiǎn)品時(shí)教師不得離開)

10,、跟車教師要負(fù)責(zé)車上幼兒的安全，提醒他們坐好,，不要把頭,、手伸出窗外，駕 駛員負(fù)責(zé)開好車子

常規(guī),、衛(wèi)生：

1,、教師早晨來園要用抹布把桌、椅,、窗等地方擦干凈,，物品擺放整齊。周一和節(jié)假日要提前來園打掃衛(wèi)生,。同時(shí)要對(duì)門前,、院內(nèi),、樓梯和廁所的衛(wèi)生分包負(fù)責(zé)打掃

2、注意幼兒的精神狀態(tài),，生病要立即送醫(yī)院或通知家長,。

3、家長帶藥要求寫清兒童姓名,、藥品名稱,、劑量、服藥時(shí)間,，教師應(yīng)按時(shí)給幼兒服藥,。

4、要培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,，養(yǎng)成飯前、便后洗手的習(xí)

6,、組織幼兒午餐時(shí),，教室要保持安靜，教育幼兒不挑食,，不掉飯粒,。

7、幼兒午睡時(shí)教師不得臥床午休,，注意幼兒的午睡姿勢,，口中、手中不得有物品,，蓋好 被子,，午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間,，按時(shí)起床 ,，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

8,、注意保護(hù)幼兒視力,，調(diào)換座位，正常教學(xué)時(shí)間不能看電視,。

9,、被褥要經(jīng)常攤開晾曬，保持清潔干凈,，有污染時(shí)要及時(shí)更換,。 定時(shí)清洗玩具，打掃 屋頂和墻角的蜘蛛網(wǎng),。

10,、室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)換氣,，每天定時(shí)用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗。

11,、夏季注意滅蚊蠅,，掃把、拖把,、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔,，不亂放,。

12、班中物品需保管好,，如有工作變動(dòng),，必須交清，如有丟失或損壞,，照價(jià)賠償,。領(lǐng)取 物品書刊等需有園長及本人簽字，按時(shí)歸還,。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇十五

一,、考勤部分。

教師按上班時(shí)間提前5分鐘到,。遲到一次扣10元,，當(dāng)月累計(jì)時(shí)間達(dá)一小時(shí)或者遲到3次視 為礦工半天處理扣50元。

請(qǐng)假,、病假需提前告知園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(病假及時(shí)電話告知園長,，來園補(bǔ)交請(qǐng)假條事假未經(jīng)園長批準(zhǔn)視為礦工處理。) 病假一天扣10元,，事假一天扣20元,，礦工一天扣50元。 一月內(nèi)病假,、事假3天以上者(包括3天)每天扣30元,。

二、教育教學(xué)部分,。

每周五必須制定下周計(jì)劃,，且在下午4點(diǎn)上墻。未按時(shí)完成者每次扣除獎(jiǎng)金5元,，累計(jì)3次扣除50元,。

按周計(jì)劃和一日活動(dòng)安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，檢查發(fā)現(xiàn)未按計(jì)劃執(zhí)行者,，每次扣除獎(jiǎng)金10元,，當(dāng)月3次扣除50元,。 每周五交下周憊課教案或者接受保教主任的檢查，未完成者扣10元,，當(dāng)月累計(jì)3次者扣50元,。

在教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)訓(xùn)斥、體罰,、變相體罰現(xiàn)象扣除工資50元,，工資降一級(jí)(100)。

三,、安全,、護(hù)理

護(hù)不力，導(dǎo)致幼因教師看兒被抓傷,、咬傷,、摔傷的，視其嚴(yán)重程度,，一次扣5——20元(承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用),。

幼兒尿濕褲子后沒有及時(shí)更換或清理干凈的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元,，家長投訴屬實(shí)的一次扣10元

四,、衛(wèi)生。

活動(dòng)室,、衛(wèi)生間,、活動(dòng)區(qū)衛(wèi)生不合格，一次扣除獎(jiǎng)金5元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣20元,。班級(jí)物品擺放不規(guī)范，每次扣除獎(jiǎng)金5元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣20元

放學(xué)時(shí)要仔細(xì)整理幼兒著裝,、面容(包括洗練、洗手,、梳頭)若家長投訴照顧幼兒不周,，一次扣10元，當(dāng)月累計(jì)3次扣除50元,。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇十六

為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)教師的工作,，為教師評(píng)優(yōu)、晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù),，幼兒園每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行考核,。為確保考核工作能夠做到科學(xué)、公平,、公正,，制定如下工作機(jī)制和考核制度：

一、建立教職工考核制度,，對(duì)教職工從職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績等方面進(jìn)行全面考核,，將考核結(jié)果記錄在案,，作為評(píng)優(yōu)和實(shí)施工資獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

二,、工作機(jī)制

1,、成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

成員：、

2,、細(xì)化考核項(xiàng)目及權(quán)重

考核項(xiàng)目：業(yè)務(wù)考核,、師德考核,、工作活動(dòng)考核,、出勤考核、安全考核,、教學(xué)成績考核六大項(xiàng),。

3、考核標(biāo)準(zhǔn)及程序

以《西翟莊幼兒園教師考核細(xì)則》為主要依據(jù),，日?？己擞煞止茴I(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點(diǎn)工作在每學(xué)期初自已制定考核標(biāo)準(zhǔn)，按月對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估打分,，學(xué)期末匯總,。

學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評(píng)價(jià)，按考核成績分層排序,。

考核與評(píng)估相結(jié)合,，日常考核與期末考核相結(jié)合,，個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合,，確保考核工作的科學(xué)性,、客觀性,、真實(shí)性。

三,、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評(píng)估,，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高,。

獎(jiǎng)勵(lì)

⒈凡改進(jìn)工作效果很好,、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績突出,、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣,、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著,、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等);

2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié))或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個(gè)人獎(jiǎng),。

3,、能為西翟莊幼兒園爭得榮譽(yù)，如在"六一"活動(dòng)或其他比賽中做出成績的重獎(jiǎng),。

懲罰：

⒈不服從工作需要,，不服從組織分配，體罰,、變相體罰或虐待幼兒,， 工作失職，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失,、骨折,、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等),，根據(jù)具體情況,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金或部分工資;

2.工作擅離職守， 干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;

3.鬧無原則糾紛,、講粗言爛語,、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外,，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;

4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節(jié)輕重給予懲罰,，直至解聘,。

四、各項(xiàng)考核細(xì)則

(一)師德考核制度(10分)

1,、遵紀(jì)守法,、潔身自好

(1)受到園紀(jì)處分者，視其情節(jié)輕重給予處理,。

(2)因違法而受到治安拘留或處以罰款者,。師德一票否決。

2,、廉潔從教,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園辦公制度

(1)不準(zhǔn)在園外亂辦班收費(fèi)，不準(zhǔn)違規(guī)在外兼職代課、有償家教,。

(2)不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利,，不準(zhǔn)向家長索取和變相索取錢物。

(3)不準(zhǔn)亂竄辦公室,，教師帶班期間不準(zhǔn)開手機(jī)或會(huì)客,、辦私事、擅自離崗,，全園教職工不準(zhǔn)在教室接打電話,。

3、愛崗敬業(yè),、熱愛學(xué)生

(1)熱情接待幼兒,，耐心教導(dǎo)幼兒，未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室,，或不滿足幼兒的合理要求,，發(fā)現(xiàn)幼兒有錯(cuò)誤要及時(shí)制止和教育。

(2)不諷刺,、挖苦幼兒,。

(3)不體罰或變相體罰幼兒。

4,、遵章守紀(jì),、堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)

(1)不準(zhǔn)無故不參加幼兒園組織的學(xué)習(xí),、會(huì)議、勞動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng),。

(2)組織上分配的工作任務(wù)不準(zhǔn)無正當(dāng)理由拒不接受,。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、顧全大局,、嚴(yán)以律己、寬以待人,、謙虛誠實(shí),、言行一致、襟懷坦蕩,、光明磊落

(1)與同事之間要團(tuán)結(jié),，不準(zhǔn)在教師中間散布別人壞話、散布謠言影響同事關(guān)系,。

(2)語言要規(guī)范健康,，不向同事攻擊吵架;不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為。

(3)不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架。

6,、自覺遵守教師職業(yè)道德,，精心塑造教師形象，為人師表

(1)上班期間不準(zhǔn)留長指甲,，帶班教師和保育員不準(zhǔn)戴戒指,、耳環(huán)，不準(zhǔn)披頭發(fā),，帶班教師不準(zhǔn)穿高跟鞋,。

(2)不準(zhǔn)訓(xùn)斥指責(zé)家長或同家長吵架。

(3)上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài),，行為舉止要文明,。

(4)不參加封建迷信或非正常活動(dòng),。

(5)遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范,。

(6)有家長或社會(huì)反映有悖師德者，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)酌情處理,。

(二)業(yè)務(wù)考核制度〔30分〕

1,、由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)前勤教師、保育員,、后勤教師進(jìn)行學(xué)期考核,。考核時(shí)間為每年9月至12月,，3月至6月,。

2、考核細(xì)則由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施,。

3,、考核結(jié)果作為教師全面考核成績重要組成部分，做為評(píng)選園優(yōu)依據(jù)之一,。

4,、連續(xù)四個(gè)學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí)。

(三)教師考勤制度(5分)

教職工要自覺遵守幼兒園作息時(shí)間,，不遲到,，不早退，不擅離職守,，如有違紀(jì)現(xiàn)象,，進(jìn)行扣分、罰款處理,。

(四)各項(xiàng)活動(dòng)考核制度

各項(xiàng)活動(dòng)考核制度(20分)

為了調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師參與組織活動(dòng)的積極性,，提高教師組織活動(dòng)的能力,，由主管領(lǐng)導(dǎo)將每學(xué)期活動(dòng)次數(shù)累計(jì)，根據(jù)教師組織參加活動(dòng)的態(tài)度,、積極性,、活動(dòng)效果綜合評(píng)分。

(五)安全工作考核制度(5分)

(六)教學(xué)成績考核(30分)

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇十七

學(xué)習(xí)制度

1.政治學(xué)習(xí)：由書記或支部委員負(fù)責(zé)主持,，全體教職工參加,，以集體或小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，每周一次,。

內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)要求,，學(xué)習(xí)黨的方針、政策,、文件,、時(shí)事及請(qǐng)人做有關(guān)報(bào)告。

2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由業(yè)務(wù)園長,、主任,、年級(jí)組長主持，全體教職工分組進(jìn)行學(xué)習(xí),。

內(nèi)容：

①系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(shí),。

②以小組的形式開展研討活動(dòng)。

教師組：每周一次,，主任或副園長主持,。

保育員組：每周一次，保健醫(yī)或保健員主持,。

炊事員組：每周一次,，后勤主任或管理員主持。

后勤組：每周一次,，后勤主任主持,。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇十八

為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)教師的工作,，為教師評(píng)優(yōu),、晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù)，幼兒園每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行考核,。為確?？己斯ぷ髂軌蜃龅娇茖W(xué)、公平,、公正,，制定如下工作機(jī)制和考核制度：

一、建立教職工考核制度,，對(duì)教職工從職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績等方面進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案,，作為評(píng)優(yōu)和實(shí)施工資獎(jiǎng)懲的依據(jù),。

二、 工作機(jī)制

1,、 成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：任淑芝

成員：董秉權(quán) 吳慶芬 郝玲瓏

2,、細(xì)化考核項(xiàng)目及權(quán)重

考核項(xiàng)目：業(yè)務(wù)考核、師德考核,、工作活動(dòng)考核,、出勤考核、安全考核,、教學(xué)成績考核六大項(xiàng),。

3、考核標(biāo)準(zhǔn)及程序

以《西翟莊幼兒園教師考核細(xì)則》為主要依據(jù),，日?？己擞煞止茴I(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點(diǎn)工作在每學(xué)期初自已制定考核標(biāo)準(zhǔn)，按月對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估打分,，學(xué)期末匯總,。 學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評(píng)價(jià)，按考核成績分層排序,。

考核與評(píng)估相結(jié)合,，日常考核與期末考核相結(jié)合,，個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合,，確保考核工作的科學(xué)性,、客觀性,、真實(shí)性。

三,、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評(píng)估,，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高,。

獎(jiǎng)勵(lì)

⒈凡改進(jìn)工作效果很好,、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績突出、教改中有突出成績,、幼兒膳食品種多樣,、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等);

2,、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié))或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個(gè)人獎(jiǎng),。

3,、能為西翟莊幼兒園爭得榮譽(yù)，如在“六一”活動(dòng)或其他比賽中做出成績的重獎(jiǎng),。 懲罰：

⒈不服從工作需要,，不服從組織分配，體罰,、變相體罰或虐待幼兒,， 工作失職，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失,、骨折,、食物中毒,、消毒不嚴(yán)格等),，根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金或部分工資;

2.工作擅離職守,， 干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;

3.鬧無原則糾紛,、講粗言爛語、造謠中傷,、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外,，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;

4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,，視情節(jié)輕重給予懲罰,，直至解聘。

四,、 各項(xiàng)考核細(xì)則

(一)師德考核制度(10分)

1,、遵紀(jì)守法、潔身自好

(1)受到園紀(jì)處分者,，視其情節(jié)輕重給予處理,。

(2)因違法而受到治安拘留或處以罰款者。師德一票否決,。

2,、廉潔從教、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園辦公制度

(1)不準(zhǔn)在園外亂辦班收費(fèi),，不準(zhǔn)違規(guī)在外兼職代課,、有償家教。

(2)不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利,，不準(zhǔn)向家長索取和變相索取錢物。

(3)不準(zhǔn)亂竄辦公室,，教師帶班期間不準(zhǔn)開手機(jī)或會(huì)客,、辦私事,、擅自離崗，全園教職工不準(zhǔn)在教室接打電話,。

3,、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生

(1)熱情接待幼兒,，耐心教導(dǎo)幼兒,，未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室，或不滿足幼兒的合理要求,，發(fā)現(xiàn)幼兒有錯(cuò)誤要及時(shí)制止和教育,。

(2)不諷刺、挖苦幼兒,。

(3)不體罰或變相體罰幼兒,。

4、遵章守紀(jì),、堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)

(1)不準(zhǔn)無故不參加幼兒園組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議,、勞動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng),。

(2)組織上分配的工作任務(wù)不準(zhǔn)無正當(dāng)理由拒不接受。

5,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、顧全大局、嚴(yán)以律己,、寬以待人,、謙虛誠實(shí)、言行一致,、襟懷坦蕩,、光明磊落

(1)與同事之間要團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)在教師中間散布別人壞話,、散布謠言影響同事關(guān)系,。

(2)語言要規(guī)范健康，不向同事攻擊吵架;不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為,。

(3)不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架,。

6、自覺遵守教師職業(yè)道德,，精心塑造教師形象,，為人師表

(1)上班期間不準(zhǔn)留長指甲，帶班教師和保育員不準(zhǔn)戴戒指,、耳環(huán),，不準(zhǔn)披頭發(fā),，帶班教師不準(zhǔn)穿高跟鞋。

(2)不準(zhǔn)訓(xùn)斥指責(zé)家長或同家長吵架,。

(3)上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài),，行為舉止要文明。

(4)不參加封建迷信或非正?；顒?dòng),。

(5)遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范。

(6)有家長或社會(huì)反映有悖師德者,，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)酌情處理,。

(二)業(yè)務(wù)考核制度〔30分〕

1、由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)前勤教師,、保育員,、后勤教師進(jìn)行學(xué)期考核?？己藭r(shí)間為每年9月至12月,，3月至6月。

2,、考核細(xì)則由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施,。

3、考核結(jié)果作為教師全面考核成績重要組成部分,，做為評(píng)選園優(yōu)依據(jù)之一,。

4、連續(xù)四個(gè)學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí),。

(三)教師考勤制度(5分)

教職工要自覺遵守幼兒園作息時(shí)間,，不遲到，不早退,，不擅離職守,，如有違紀(jì)現(xiàn)象，進(jìn)行扣分,、罰款處理,。

(四)各項(xiàng)活動(dòng)考核制度

各項(xiàng)活動(dòng)考核制度(20分)

為了調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師參與組織活動(dòng)的積極性，提高教師組織活動(dòng)的能力,，由主管領(lǐng)導(dǎo)將每學(xué)期活動(dòng)次數(shù)累計(jì),，根據(jù)教師組織參加活動(dòng)的態(tài)度、積極性,、活動(dòng)效果綜合評(píng)分,。

(五)安全工作考核制度(5分)

(六)教學(xué)成績考核(30分)

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇十九

一、考勤(每月從業(yè)務(wù)考核中直接扣除，當(dāng)月兌現(xiàn))

1.按時(shí)上下班,，不遲到,、不早退,，無故遲到或早退1--10分鐘扣2元,，11—20分鐘扣5元，20—30分鐘10元,，30分鐘以上按礦工半天處理,，未履行請(qǐng)假手續(xù)無故曠工2.天的人員視為自動(dòng)離崗，將追究有關(guān)職責(zé),。

2.正?；榧佟始?直系親屬),、節(jié)育假(上環(huán))三天,，過假按事假處理。

3.事假一天30元,，病假(持人民醫(yī)院診斷證明)一天10元,，無故礦工的半天扣30元，一天扣60元,。

4,、產(chǎn)假為3個(gè)月，假期領(lǐng)基本工資,。過假的不享受幼兒園正式職工的福利待遇,。

5.公派外出聽課、學(xué)習(xí),、參加與本職工作有關(guān)的自學(xué)考試人員按正常上班處理,。

(請(qǐng)假務(wù)必履行書面請(qǐng)假手續(xù)，不得以電話,、口頭形式請(qǐng)假,，遲到除外)

(以上所扣金額發(fā)放給代班人員，(5)條代班人員遵照事假分配,。)

二,、教育教學(xué)(設(shè)相應(yīng)的津貼，所扣金額從崗位津貼中扣除,，當(dāng)月兌現(xiàn))1.教師日常作業(yè)要按要求按時(shí)完成,。質(zhì)量差、未按時(shí)完成的,，每次每項(xiàng)扣5元(幼兒園布置的其他任務(wù)也同樣以此條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

2.在每次幼兒園舉辦的質(zhì)量抽查,，群眾活動(dòng)競賽中獲得一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)60元，二等獎(jiǎng)45元，三等獎(jiǎng)30元,，質(zhì)量較差,，與平行班級(jí)相比質(zhì)量差距較大，扣除職責(zé)人10--20元,。

3.論文,、教案、隨筆等文字材料在教育部門舉辦的評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的,，按級(jí)別給予獎(jiǎng)勵(lì),。園級(jí)一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)30元,、三等獎(jiǎng)10元,，區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)100元、二等獎(jiǎng)80元,、三等獎(jiǎng)50元;市級(jí)一等獎(jiǎng)200元,、二等獎(jiǎng)150元、三等獎(jiǎng)100元;省級(jí)一等獎(jiǎng)400元,、二等獎(jiǎng)300元,、三等獎(jiǎng)200元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)200元;國家級(jí)一等獎(jiǎng)600元,、二等獎(jiǎng)500,、三等獎(jiǎng)400元，鼓勵(lì)或優(yōu)秀獎(jiǎng)300元,。

4.各級(jí)各類舉辦的優(yōu)課評(píng)比中,，園級(jí)一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)20元,、三等獎(jiǎng)10元;區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)100元,、二等獎(jiǎng)80元、三等獎(jiǎng)60元;市級(jí)一等獎(jiǎng)300元,、二等獎(jiǎng)200元,、三等獎(jiǎng)100元;省級(jí)一等獎(jiǎng)500元、二等獎(jiǎng)300元,、三等獎(jiǎng)200元;國家級(jí)一等獎(jiǎng)800元,、二等獎(jiǎng)500元、三等獎(jiǎng)400元,、優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)400元,。

5.在各級(jí)各類舉辦的教師基本功大賽中獲獎(jiǎng)的，園級(jí)一等獎(jiǎng)50元,、二等獎(jiǎng)

40元,、三等獎(jiǎng)30元;區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)200元、二等獎(jiǎng)150元、三等獎(jiǎng)100元,、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)60元;市級(jí)一等獎(jiǎng)300元,、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)150元,、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)100元,。省級(jí)一等獎(jiǎng)500元、二等獎(jiǎng)400元,、三等獎(jiǎng)300元,、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)200元,。國家級(jí)一等獎(jiǎng)1000元,、二等獎(jiǎng)800元、三等獎(jiǎng)600元,、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)400元,。

6.獲得榮譽(yù)稱號(hào)的，園級(jí)30元,、區(qū)級(jí)50元,、市級(jí)100元、省級(jí)200元,、國家級(jí)300元,。

8.輔導(dǎo)的幼兒美術(shù)作品在各級(jí)各類比賽中獲獎(jiǎng)的，區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)10元,，二等獎(jiǎng)8元,，三等獎(jiǎng)6元，優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)4元,，市級(jí)一等獎(jiǎng)20元,、二等獎(jiǎng)15元、三等獎(jiǎng)10元,，優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)5元;省級(jí)一等獎(jiǎng)30元,，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)15元,，優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)10元,。國家級(jí)一等獎(jiǎng)40元、二等獎(jiǎng)30元,，三等獎(jiǎng)20元,，優(yōu)秀獲或鼓勵(lì)獎(jiǎng)10元。

(1—8條獎(jiǎng)項(xiàng)屬同一原由,，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì),，按最高級(jí)別兌現(xiàn)。)

二、行為規(guī)范(從月業(yè)務(wù)考核直接扣除,，當(dāng)月兌現(xiàn))

(一)教育教學(xué)

1,、工作期間上網(wǎng)做與教學(xué)無關(guān)事情一次扣50元，兩次會(huì)議檢討,、三次停職檢查,。

1.上班時(shí)間吃零食，每次扣20元,，并在周工作會(huì)議上提出批評(píng),。

2.上班時(shí)間萎靡不振，趴在辦公桌上或躺在桌子上睡覺,，一次提醒,，2次會(huì)議點(diǎn)名批評(píng)，3次扣10元,，并停職檢查,。

3.活動(dòng)期間，對(duì)幼兒照管不周,，幼兒發(fā)生意外事故,，視情節(jié)輕重給予處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),。

4.上班時(shí)間看與教學(xué)無關(guān)的書籍,，做與工作無關(guān)的事情，說與工作無關(guān)的話,，每次扣10元,，并視情節(jié)輕重給予點(diǎn)名批評(píng)、處罰,。

5.課間活動(dòng),，教室內(nèi)外無人巡視照看幼兒的，扣職責(zé)人10元,。

6.組織幼兒活動(dòng)不認(rèn)真,，不正確使用普通話，幼兒散亂無序,，扣20元,。

7.自己工作失職與家長發(fā)生爭吵，造成惡劣影響的,，經(jīng)查屬實(shí),，扣50元，并在會(huì)議上檢討,，向家長公開道歉,。

8.體罰或變相體罰幼兒,，說損害孩子身心健康發(fā)展的語言，被家長舉報(bào),，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的,，扣除職責(zé)人20—100元，并寫好書面檢查職工會(huì)議上通讀,，事后向家長和孩子真誠道歉,。

9.衛(wèi)生安全教育不到位，班級(jí)工作管理松散,，幼兒園出現(xiàn)扔紙,、隨地大小便、亂涂亂畫,、破壞花草,、攀爬桌椅、玩具圍欄的,，扣10元(班組長6元,，配班4元)。同事間出現(xiàn)傳閑話,、謾罵、吵架的立即停職反思,、寫檢查,，視情節(jié)輕重給予20—100元的處罰。

10.期末考核沒有完成教學(xué)計(jì)劃的，視情節(jié)輕重給予20—100元的處罰。

11.班級(jí)幼兒在家長未請(qǐng)假的狀況下缺席半天以上的,，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系問明原因,，否則一次提醒，2次會(huì)議批評(píng),，3次扣除(班組長)10元。

(二)、保育工作

11.下班后,，班級(jí)水源未關(guān)掉、電器電源未切斷,、門窗未關(guān)掉好,，扣10元，造成其他經(jīng)濟(jì)損失的,，職責(zé)人賠償全部的經(jīng)濟(jì)損失(班組長明確職責(zé)),。

12.幼兒在園內(nèi)出現(xiàn)安全事故的，要在5分鐘內(nèi)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并記錄在案私自隱瞞的,，核實(shí)后扣職責(zé)人10—50元,。

13.班級(jí)用品由于管理使用不當(dāng)，丟失或損壞的照價(jià)賠償(班組長承擔(dān)60%,，配班承擔(dān)40%),。

14.按照規(guī)定上好點(diǎn)心課。

(1)未正常使用或清洗毛巾的,。

(2)不按規(guī)定正常進(jìn)行消毒的,。

(3)洗手、接開水,、領(lǐng)發(fā)點(diǎn)心幼兒散亂無序的,。

(4)沒有使用點(diǎn)心碗的(除獨(dú)立包裝的點(diǎn)心以外)

(5)水杯、茶杯箱,、水盆等物品內(nèi)有污垢的,。

(6)老師組織點(diǎn)心課時(shí)，出現(xiàn)聚集在一齊狀況的,。

違反以上一條的一次扣10元,。2條的除一次扣10元外，在周工作會(huì)議上點(diǎn)名批評(píng),，違反三條的,，除理解相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，要寫出書面檢查,。

15.餐飲管理

(1)飲食記錄有疏漏的,。

(2)幼兒的飲食、睡眠,、起床后相關(guān)工作有過失的,，對(duì)病號(hào)兒童不進(jìn)行特殊護(hù)理和全日觀察的，給予相應(yīng)的懲罰,。

(3)中,、大班未實(shí)行飯菜分開制的，每次扣相關(guān)人員10元,。

(4)中午值班老師嚴(yán)格執(zhí)行《午休值班制度》,，違反其中一條扣10元。

16.衛(wèi)生保健工作

(1)班級(jí)物品擺放雜亂,，扣10元。

(2)離園后未關(guān)掉門窗,、關(guān)掉電源,、電器未蓋好蓋布，有一項(xiàng)扣職責(zé)人10元,。

(3)室內(nèi)外環(huán)境不整潔,，地面發(fā)現(xiàn)有雜物,，扣10元。

(4)未按照要求消毒的;被褥未按時(shí)晾曬清洗的;活動(dòng)室,、休息室未按時(shí)開窗通風(fēng)的;未按時(shí)填寫全日觀察記錄,、消毒記錄的，有一次分別扣10元,。

(5)未按時(shí)和按要求給患病幼兒服藥的,，扣職責(zé)人10元。

(6)未及時(shí)提醒幼兒增減衣服的,，對(duì)幼兒的安全衛(wèi)生不進(jìn)行督促檢查的,，每次扣10元,。

17.各項(xiàng)費(fèi)用按規(guī)定收繳不及時(shí)的,，扣20元,。

補(bǔ)充說明：以上各項(xiàng)如有在一個(gè)月內(nèi)違反3條以上的,，拿當(dāng)月工資的50%。結(jié)合相關(guān)的規(guī)章制度對(duì)照?qǐng)?zhí)行,，條例中未出現(xiàn)的狀況,，有園務(wù)委員會(huì)根據(jù)實(shí)際狀況研究處理決定。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇二十

我校受xx省人才市場的委托,，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名。此次招聘實(shí)行勞務(wù)派遣,，受聘人員與xx省人才市場建立勞動(dòng)關(guān)系，人事,、勞資,、保險(xiǎn)等事宜均由xx省人才市場負(fù)責(zé)管理。

一,、崗位名稱及名額：幼兒園教師,，1名

二、招聘條件：

(一)年齡在40歲以下,，熱愛幼兒教育事業(yè),，身體健康，能吃苦耐勞;

(二)學(xué)前教育大專以上畢業(yè),，具有教師資格證書,，并可熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件(有職稱優(yōu)先);

(三)具有良好的組織班級(jí)管理能力和協(xié)調(diào)能力,，并能在課內(nèi)給予幼兒及時(shí)有效的指導(dǎo)。

三,、報(bào)名方式

(一)本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)登陸外語xx大學(xué)人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名,，填寫相關(guān)信息,。

(二)報(bào)名截止時(shí)間：x年11月13日。筆試面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,，請(qǐng)留意外語xx大學(xué)人事處網(wǎng)頁相關(guān)信息。

四,、薪酬待遇

按《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《外語xx大學(xué)非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理。

五,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師,、侯老師

聯(lián)系電話：

地址：xx市白云大道北2號(hào)外語xx大學(xué)人事處x室

郵政編碼：

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇二十一

幼兒園獎(jiǎng)懲制度范本

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和用心性,，克服干多干少一個(gè)樣的狀況,，真正發(fā)揮示范的作用，為此制定本園的獎(jiǎng)懲制度：

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

1,、在國家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的,，每一天發(fā)給加班費(fèi)50元;春節(jié)加班每一天發(fā)給加班費(fèi)100元。

2,、教師參加幼兒教育活動(dòng)系列競賽獎(jiǎng),，園內(nèi)一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)400元,，三等獎(jiǎng)300元;幼兒園以上級(jí)縣,、市、省,、國家級(jí)的遞次增加一倍(上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外),。以此內(nèi)推;輔導(dǎo)獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)獎(jiǎng)。

3,、教育教學(xué)論文獎(jiǎng),，由幼兒園、教科局等相關(guān)部門推薦參加教育教學(xué)論文評(píng)獎(jiǎng),，評(píng)為國家一,、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金500,、400,、300元,，省級(jí)一、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金400,、300、200元,，市級(jí)一,、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金300,、200,、150元，縣級(jí)一,、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金200、150,、100元,。

4、先進(jìn)教職工表彰獎(jiǎng)：國家級(jí)1000元,，省級(jí)800元,，市級(jí)600元，縣級(jí)500元,，園級(jí)300元,。(包括先進(jìn)工作者、師德標(biāo)兵,、優(yōu)秀園長,、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師,、先進(jìn)班群眾,、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)安全工作者,、三八紅旗手、巾幗標(biāo)兵,、五好禮貌家庭,、年度優(yōu)秀教師等，上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外),。

5,、每學(xué)期在園內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀備課、敬業(yè)獎(jiǎng),、進(jìn)步獎(jiǎng)等的發(fā)獎(jiǎng)金300元,。

6,、幼兒園每兩年評(píng)4名骨干教師，被評(píng)為骨干教師者,，園級(jí)500元,，市級(jí)800元、省級(jí)1200元,、國家級(jí)20__元,。

7、每月評(píng)選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級(jí)衛(wèi)生,、協(xié)教,、考勤等)。

8,、每月設(shè)滿勤獎(jiǎng)100元/人,。

9、代課費(fèi),，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的,，每代班半天給代課費(fèi)100元。

(二)懲罰：

1,、教師出現(xiàn)體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，輕者1次扣工資100元,，重者交相關(guān)部門依法處罰,。

2、教師上課時(shí)務(wù)必講普通話,。違者一次扣工資50元,。

3、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律,，在教室,、辦公室吃早餐、帶孩子上班或無故遲到,、早退,、退崗，上班時(shí)間私自換班,、串班聊天,、上網(wǎng)聊天、看電影,、玩游戲,、接打電話、玩手機(jī)、網(wǎng)購,、織毛衣等工作,，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元，并嚴(yán)格按照仁懷市委,、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進(jìn)行處罰,。

4、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告,、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資100元,，嚴(yán)重者不聘。和家長爭吵的一次扣100元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。

6、在社會(huì)上說三道四,，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資200元。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

7,、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元。

8,、教師務(wù)必根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課、準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開始一次扣工資100元,。

9、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的,，一次扣工資100元,。

10、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

11,、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失,、挪用公款等現(xiàn)象的,，承擔(dān)損失賠償職責(zé)，造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

12、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰,，并承擔(dān)所有職責(zé)事故。造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

13、檔案沒有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資200元,。

14、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，留死角,，一次扣保育員人30元。

15,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資100元。

16,、教師不按時(shí)參加體檢的扣工資100元,。

17、曠工一次扣工資200元;曠會(huì)一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元,，請(qǐng)假病假一天扣工資100元,，事假按照仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園考勤制度執(zhí)行。

18,、未按時(shí)(每季度15日前)參加?jì)D檢的一次扣100元,，辦公室通知后才婦檢的一次扣100元，通知后都未婦檢者對(duì)單位造成影響的,，單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎(jiǎng)金(1000元)由本人負(fù)責(zé),。

幼兒園教師管理制度細(xì)則篇二十二

幼兒園獎(jiǎng)懲制度

一、獎(jiǎng)勵(lì)：

⒈凡改善工作效果很好,、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績突出,、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著,、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等),。

2.凡每學(xué)期(或?qū)W年)獲得全國、省,、鎮(zhèn)江市,、句容市、本單位的綜合表彰(優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)工作者等)可獲得20__元、1500元,、1000元,、500元、200元的獎(jiǎng)勵(lì),。

3.教職工參加幼兒園組織的論文評(píng)選,、各級(jí)評(píng)課、工作單項(xiàng)評(píng)選等(個(gè)人行為一律不予承認(rèn),，有好的比賽可推薦幼兒園組織),，獲得全國一、二,、三等獎(jiǎng)分別給500元,、400元、300元;獲得省一,、二,、三等獎(jiǎng)分別給300元、200元,、100元;獲得鎮(zhèn)江市一,、二、三等獎(jiǎng)分別給200元,、100元,、50元;獲得句容市一、二,、三等獎(jiǎng)分別給80元,、50元、30元;獲得片一,、二,、三等獎(jiǎng)分別給60元、40元,、25元;獲得本單位一,、二,、三等獎(jiǎng)分別給40元、30元,、20元;獲優(yōu)秀獎(jiǎng)的按同級(jí)三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì),。論文發(fā)表按同等稿酬獎(jiǎng)勵(lì)(個(gè)人帶給稿費(fèi)復(fù)印件)。注：一篇論文只給予一次獎(jiǎng)勵(lì),，以高級(jí)別計(jì)算。

4.對(duì)幼兒獲獎(jiǎng)的組織者(幼兒園組織參加的比賽),，按全國,、省、鎮(zhèn)江市,、句容市,、本單位進(jìn)行200元、150元,、80元,、50元、30元,。

5.對(duì)幼兒獲獎(jiǎng)的輔導(dǎo)者(幼兒園組織參加的比賽),，按全國、省,、鎮(zhèn)江市,、句容市、本單位進(jìn)行300元,、250元,、150元、80元,、50元,。

6.既組織又輔導(dǎo)者向高靠。

7.教師上公開課：國家級(jí)300元,，省級(jí)200元,，鎮(zhèn)江市級(jí)100元，句容市級(jí)50元,，片級(jí)30元,，園級(jí)20元。注：試上,、研討不計(jì)算;匯報(bào)材料與公開課同等;同一節(jié)課,、同一個(gè)活動(dòng)以最高級(jí)別計(jì)算;一學(xué)期結(jié)算一次。

8.教職工在聘用學(xué)歷基礎(chǔ)上取得大專學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)100元,，取得本科學(xué)學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)200元(每高一級(jí)在前一學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上加100元),，每種學(xué)歷的取得是學(xué)前教育專業(yè)的在原學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上增加100元(如學(xué)前教育大專獎(jiǎng)勵(lì)200元),，獲得多項(xiàng)同層次學(xué)歷只給予一次獎(jiǎng)勵(lì)向高者靠。

9.教職工一學(xué)期不請(qǐng)假(公假除外),、不遲到,、不早退，臨時(shí)請(qǐng)假一學(xué)期不超過三次且累計(jì)時(shí)間不得超過3小時(shí)(公事除外),，給予200元獎(jiǎng)勵(lì),，超過三次或3小時(shí)的按事假處理。教師每月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)20元,。

二,、懲罰：

教職工應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)和園方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),，服從管理,，按時(shí)完成教學(xué)、保育,、后勤等任務(wù),。

園方在園內(nèi)公開發(fā)布并經(jīng)有效方式告知乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家相關(guān)法律法規(guī),，否則均視為勞動(dòng)合同的有效組成部分,，園方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

1.凡違反職業(yè)道德行為規(guī)范或有以下(1)——(8)行為之一者一次給予扣除當(dāng)月考績工資50元的處罰并給予大會(huì)警告,，逐次累加;情節(jié)嚴(yán)重者可扣除當(dāng)月除基本工資外的所有待遇,，不得參加所有評(píng)先、評(píng)優(yōu),、評(píng)職稱,、晉級(jí)等，并可給予行政處分;造成惡劣影響的,，園方有權(quán)給予調(diào)整職務(wù),、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同，并不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。構(gòu)成犯罪的,，將由有關(guān)部門依法追究刑事職責(zé)。

(1)不遵守工作紀(jì)律,，違反職業(yè)道德規(guī)范者,。

(2)干擾幼兒園正常工作秩序者。

(3)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)者,。

(4)無故曠工者,。

(5)因工作失職造成工作事故及不良影響后果者。

(6)破壞團(tuán)結(jié),、無端生事,、吵架罵人者,。

(7)被家長投訴，狀況調(diào)查屬實(shí)者,。

(8)其他違反我園規(guī)章制度者,。

2.教職工有下列情形之一的，我園能夠立即與其解除勞動(dòng)合同,，不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：在試用期間被證明不貼合錄用條件的;嚴(yán)重違反我園的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給我園造成重大損害的;教職工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成我園的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)我園提出，拒不改正的;因教職工以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使我園在違背真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的;被依法追究刑事職責(zé)的;相關(guān)法律規(guī)定的其他情形,。

3.工作時(shí)間利用電腦干與工作無關(guān)的事情者(如：游戲,、聊天、網(wǎng)購等)一次給予扣除50元的處罰,，累計(jì)三次扣除整個(gè)學(xué)期考績獎(jiǎng),。

4.一學(xué)期遲到兩次以上一次扣6元，曠工一天(次)扣除曠工當(dāng)日工資,、全月考績工資,，一月內(nèi)累計(jì)曠工兩天(次)扣除曠工當(dāng)日工資、全月考績工資,、崗位津貼;一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠工三天(次)及以上者,，園方有權(quán)給予調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。

5.體罰或變相體罰幼兒者按違反職業(yè)道德行為規(guī)范處罰,，取消優(yōu)秀教師,、禮貌班級(jí)的評(píng)比資格，情節(jié)嚴(yán)重給予行政處分,，調(diào)整職務(wù),、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成犯罪的,，將由有關(guān)部門依法追究刑事職責(zé),。

6.教職工一學(xué)期考核“不合格”者作待崗或轉(zhuǎn)崗處理，連續(xù)兩學(xué)期考核為“不合格”者作解除勞動(dòng)合同處理,。

7.副園長在各自分管范圍內(nèi),，所分管人員在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次，園長在副園長在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次,。