做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇一

主要了解顧問單位的基本情況,，包括公司歷史(成長史,、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗)，公司目前的經(jīng)營狀況,，管理架構(gòu),，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等,。

第二,、三兩個月著重處理歷史遺留問題

經(jīng)深入了解公司情況，提出改進公司內(nèi)部管理,、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理,，重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通。

第四,、五兩個月規(guī)范各類合同文本

收集公司各類合同文本(包括勞動合同,，業(yè)務(wù)合同等)。針對收集到的合同文本,，并結(jié)合公司的實際情況,，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件,，對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標準的合同文本,。

第六個月中期總結(jié)

針對公司六個月來的實際運營加以分析,、研究，并與顧問單位進行深入探討,，提交一份工作報告,，總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議,。同時對服務(wù)模式以及實施方案作相應(yīng)的調(diào)整,。

第七個月勞資法律培訓(xùn)

針對公司的勞資問題，結(jié)合公司的實際勞資糾紛,，委派我所資深勞動法專業(yè)律師,，深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。

第八,、九兩個月協(xié)助完善規(guī)章制度

通過對公司總體架構(gòu)運行情況的熟悉,，找出其中的弊端，尋求完善的方案,，充分調(diào)動公司各單元的活力;補充完善公司的規(guī)章制度,，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益化,。

第十個月一線人員法律培訓(xùn)

對顧問單位的一線工作人員進行免費的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),，針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識,。

第十一個月稅務(wù)建議

針對公司在稅收交納,、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師,，為公司講解,、透析如何合法納稅，如何限度地取得稅收優(yōu)惠,，達到合法節(jié)稅的目的,。

第十二個月年終總結(jié)綜合評價

回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價;同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告,。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計劃,，簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇二

根據(jù)貴司面試情況對法務(wù)工作的陳述,，結(jié)合自身個人對我司的理解與市場分析,，現(xiàn)就我司20xx年法務(wù)工作計劃做如下設(shè)想：

公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理所有點類似，但相對而言會比其更加機動,、靈活,。因訴訟案件拖延時間長，結(jié)案難度大,，無法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益,，故20xx年將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主,。

一,、客戶招募

針對現(xiàn)有的老客戶資源做業(yè)務(wù)開發(fā),，發(fā)掘了解其內(nèi)部法務(wù)工作情況，了解其對外對內(nèi)的法律服務(wù)需求,，為其提供法律援助和指向性的建議,，促使客戶增加對我司的法律咨詢服務(wù)需求。

1,、第三方代理服務(wù)或法律顧問服務(wù),，通過與客戶及律師事務(wù)所聯(lián)系，爭取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權(quán),，為其提供解決疑難,、庭外和解、額外追償,、維權(quán),、訴訟等法律服務(wù)。第一季度力爭促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù),，代理費用達6萬元以上(每件3萬元),。

2、尋求新市場法律服務(wù)群體,，在商業(yè)氣氛濃厚的大環(huán)境,，我國大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標和專利的保護，為此發(fā)掘這類客戶難度并不大,。

3,、以商標、專利業(yè)務(wù)為客戶開發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù),，參加專業(yè)展銷會,，從商標、專利方面找到與客戶合作的突破口,。特別對規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省商標》或《中國馳名商標》條件的客戶,，做針對性開發(fā)，打開知識產(chǎn)權(quán)市場,。爭取在上半年簽訂一件《廣東省商標》，承辦費用達5萬元以上。

二,、搜證及案件辦理

根據(jù)從事法務(wù)工作多年的經(jīng)驗,，案件的搜證絕對離不開關(guān)系網(wǎng)，這與承辦案件的政府部門息息相關(guān),，因此搜證也就是信息收集,。通過客戶內(nèi)部了解情況之后,，在合理合法的情況下為其解決“善后”問題，促使客戶有據(jù)可依,、有理可辨,，并確保證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性,。此外,，以代理人身份接觸承辦案件部門,，把握尺度,，理清申辯方向,，盡可能了解對手的情況,，保證取證程序及內(nèi)容合法，為我方客戶爭取的利益,。

在案件辦理環(huán)節(jié)中,，是最容易出錯的步驟，為減少公司內(nèi)部出錯幾率,，建議制定《案件辦理流程規(guī)范》,，規(guī)定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過程中的適用規(guī)范以及案件辦理時間，此舉也可增加客戶對我司的信心,。

三,、建立及鞏固信息關(guān)系網(wǎng)

除了客戶的關(guān)系網(wǎng)以外，為更快更有效的解決客戶問題,，須建立與政府部門及稅務(wù)師事務(wù)所,、會計師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng)。力爭在上半年度成為一個信息化交流網(wǎng)絡(luò),，促使有效,、有利的信息能夠馬上獲取。

在未完全了解足夠的信息,，本人的20xx年法務(wù)工作計劃并不全面,，如有幸加入貴司工作，本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長,，為公司爭取更多的客戶,，為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng)，并完全各項目標指標,，謝謝!

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇三

一,、法律顧問工作內(nèi)容

1、提供日?？陬^或書面法律咨詢意見,。如提供勞動合同糾紛、工傷賠償爭議,、交通事故,、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見;

2、應(yīng)貴公司的要求通過授課,、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓(xùn);

3,、為貴公司草擬、審查、修改各類合同,、協(xié)議,、章程、聲明,、備忘錄,、索賠理賠書、意向書,、委托書,、可行性研究報告、紀要等,。根據(jù)貴公司的需要,，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明,、法律建議書等法律事務(wù)文書,。協(xié)助貴公司各個部門制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度,。審查,、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書;

4,、針對貴公司較大的經(jīng)濟貿(mào)易項目或其它重大項目,，提供參與式、綜合性法律顧問服務(wù),。包括項目的可行性研究、談判,，提供法律咨詢,，出具法律意見書及項目所需法律,、法規(guī),、政策依據(jù)。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證;

5,、應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見;

6,、協(xié)助貴公司設(shè)計,、制定、健全各項經(jīng)營管理制度,、規(guī)范各種經(jīng)營運作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;

7,、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);

8、接受貴公司授權(quán),，通過報刊,、雜志、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,，維護貴公司合法權(quán)益;

9、應(yīng)貴公司委托,，并經(jīng)律師專業(yè)審查認為符合法律規(guī)定的,，對外發(fā)出《律師函》，維護貴公司合法權(quán)益;

10,、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策,。

二、法律顧問工作方式

法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,，可能有以下幾種工作方式：

1,、每月或每周安排一定時間到貴公司現(xiàn)場辦公，處理貴公司重要事務(wù)及通過電話,、傳真,、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù)，由律師至貴公司處接受委托辦理,，必要時貴公司亦可派人到律師辦公場所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問題;

2,、在現(xiàn)場辦公以外的時間，律師可通過電話,、傳真,、電郵等方式進行口頭或書面的解答及處理;對法律文書的審

3、查及完善,，律師可通過傳真,、電郵等方式進行處理，以及其它通過電話,、傳真,、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);

4,、遇到緊急情況時，貴公司可以隨時聯(lián)系律師,，雙方到貴公司,、律師所或其以它合適的方式解決問題;

5、以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關(guān),、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù),。

6、顧問期間,，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò),，為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等)，提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題,。

三,、顧問律師的工作程序

顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動,，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，協(xié)助建立健全合同制度等,。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇四

20xx年農(nóng)村法律顧問工作計劃書在茌平縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)一安排部署下,，在茌平縣律師協(xié)會的指導(dǎo)下，我積極踐行茌平縣委實施法律服務(wù)“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工程文件精神,，積極開展鄉(xiāng)村法律顧問工作,，積極落實鄉(xiāng)村法律顧問工作的內(nèi)容和實質(zhì)。在本年度我結(jié)合農(nóng)村法律工作的具體情況,，現(xiàn)對農(nóng)村法律顧問工作計劃做如下闡述：

一,、法律顧問工作內(nèi)容

1、提供日常法律咨詢意見,。如提供勞動合同糾紛,、工傷賠償爭議、交通事故,、土地糾紛等方面的處理意見;

2、應(yīng)村集體要求參與重*律活動,，擬定談判方案,、為制定對策提供法律意見;

3、協(xié)助村集體設(shè)計,、制定,、健全各項制度、村規(guī)民約的運作程序;

4,、應(yīng)村集體委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和村集體有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);

5,、接受村集體授權(quán)委托,，通過報刊、雜志,、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明，維護村集體合法權(quán)益;

6,、應(yīng)村集體委托,，并經(jīng)律師專業(yè)審查認為符合法律規(guī)定的，對外發(fā)出《律師函》,，維護村集體合法權(quán)益;

7,、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章等法律信息,，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策。

二,、法律顧問工作方式

法律顧問的工作方式根據(jù)村集體的具體情況,，可能有以下幾種工作方式：

每季度安排一定時間聯(lián)系村集體，處理村集體重要事務(wù),。在現(xiàn)場辦公以外的時間,，通過電話進行口頭的解答及處理;

3.遇到緊急情況時，村集體可以隨時聯(lián)系,，親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;

4.以代理人的身份代理村集體到仲裁機關(guān),、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

5,、顧問期間,，村集體可以指派專人聯(lián)絡(luò)。

三,、工作程序

應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動,，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),。本律師將嚴格履行執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的職責(zé)、操守,，盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務(wù),，限度維護村集體的合法權(quán)益，并保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密,。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇五

一,、總體工作目標

(一)重點工作

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標準,，擬定工作流程,。

2.落實三項審核率,，完成三年法制目標的硬指標。

3.加強合同管理,，提升合同管理水平,。

4.加強訴訟管理，切實降低案件發(fā)生率,。

5.要結(jié)合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化,。

6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設(shè)。

(二)需重點解決的問題

1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善,，還未形成規(guī)范化的法律工作流程,。

2.法律事務(wù)機構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識培訓(xùn),，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才,。

3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機制還需加強,。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍,、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù),。

5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強,，主要依賴于外部資源。

6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標準,，不能及時有效地防范合同法律風(fēng)險,，經(jīng)營活動中法律風(fēng)險預(yù)控有待完善。

7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審,、重大經(jīng)營決策,。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。

8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳,、經(jīng)營發(fā)展,、員工實際結(jié)合不夠緊密。

9.主動*意識有待加強,。

二,、保障措施

201x年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,，且涉及多個部門的配合,，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：

1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長,，各單位負責(zé)人為成員,，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部,。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部,，簡稱法務(wù)部,，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部,，指導(dǎo)法務(wù)部工作,。

2.涉及法律專項管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留,，并報送法務(wù)部備案,，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實情況本年度工作任務(wù)實施計劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴格按照時間進度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部,。

3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實際,，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務(wù)部審查及備案,。

4.各部門應(yīng)適時對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,，并就設(shè)計公司級管理的法律事務(wù)及時上報公司法務(wù)部。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇六

一,、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關(guān)規(guī)定,。

1、各幫教小組在接到銜接通知書后,，應(yīng)簽訂幫教安置責(zé)任書,，及時登記造冊，建立檔案,，組織開展幫教,。

2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導(dǎo)下,，開展工作,，確定責(zé)任人，落實責(zé)任制,，實行一幫一,、二幫一、三幫一,，切實做到“幫教人員,、幫教對象、幫教措施”三落實,。

3,、各村幫教小組要幫助、引導(dǎo),、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路,。

二,、各村幫教小組要結(jié)合實際，制定工作計劃,，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況,，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置,。

三,、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人,，根據(jù)具體情況,、文化程度、思想狀況等不同情況,，分別以不同方式把當(dāng)前社會情況,、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況,，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育,。堅持談話教育，通過定期談話和幫教,，準確掌握幫教對象的家庭情況,、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等,，針對性地落實幫教措施,。

四、加強銜接工作,，嚴防漏管失控,。各安置幫教管理機構(gòu)在接到名單后，應(yīng)當(dāng)逐一核實登記,，建立檔案,，一人一檔，并完善幫教責(zé)任書,，落實幫教措施,，切實做到“幫教人員、幫教對象,、幫教措施”三落實,。要進一步加強對重點對象的管理監(jiān)控。做到當(dāng)年的刑釋解教人員底數(shù)清,、情況明,，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除治安隱患,。

五,、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單,、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記,、“三無”,、“三假”、重點幫教管理,、外地流入我鄉(xiāng),、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，做到信息互通,，資源共享,，共同列管。

六,、指導(dǎo)各單位制定年度工作計劃,，支持幫教小組開展幫教工作，落實幫教安置工作職責(zé),。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇七

一,、常規(guī)工作

常年法律顧問的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢，合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商,、房產(chǎn)信息調(diào)查),，根據(jù)客戶需要，也包含少量的簡單談判及出具書面法律意見(不包括供客戶辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見書),，上述內(nèi)容在常年法律顧問合同中均已包含,。

二、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計劃

常年法律顧問常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點在于基本屬于被動式服務(wù),，對于企業(yè)法律風(fēng)險的預(yù)防性不夠,，往往是出現(xiàn)問題倉促上陣，因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾,，其實企業(yè)法律風(fēng)險的控制并不僅是法律問題而更多的是系統(tǒng)管理問題,。具體而言，公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險控制制度,，如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問的作用應(yīng)該能取得更好的效果,。具體計劃包括如下幾點，供公司參考：

1,、法律風(fēng)險重點監(jiān)控

在去年的常年法律顧問工作中,，有意識加強了與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運作,。我們認為，這一工作模式能比較解決實際問題,，應(yīng)該進一步強化,，但這有賴于公司能否有進一步的制度安排。

2,、合同管理制度及常用合同文本的修訂

在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問工作時,，曾對公司的合同管理制度及常用合同文本進行過梳理和規(guī)范，但畢竟幾年過去了,，建議公司是否考慮重新修訂,，如重新修訂，是否請公司各有關(guān)部門(尤其是業(yè)務(wù)部門)均提出書面意見,。

3,、法律培訓(xùn)工作

提供了擬開展的三項專題法律培訓(xùn)計劃，尤其是第一項主要針對公司業(yè)務(wù)運作中的實務(wù)性問題,。我們的想法,，公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實務(wù)中遇到的法律問題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險、如何進行正確操作進行提示與指引,，其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中所發(fā)生的實際案例,。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn)，為保證效果,，可否首先在部門負責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談,。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇八

為充分發(fā)揮法律服務(wù)在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的職能作用，引導(dǎo)和鼓勵法律服務(wù)隊伍面向農(nóng)村開展法律幫扶,、提供法律服務(wù),，積極為全縣“三改一拆”、“五水共治”等重點工作服務(wù),，結(jié)合我縣實際,，特制訂如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入實施科學(xué)發(fā)展觀,，認真貫徹落實xx大及xx屆三中全會精神，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作大局,，積極構(gòu)建以法律服務(wù)隊伍為實施主體,、覆蓋城鄉(xiāng)的社會法治化建設(shè)工作新體系，推進城鄉(xiāng)基本法律服務(wù)一體化,，推進社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,，保障全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二,、鄉(xiāng)村法律顧問的服務(wù)對象,、顧問單位和顧問期限

鄉(xiāng)村法律顧問的顧問單位是：全縣范圍內(nèi)的律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務(wù)工作者,。

鄉(xiāng)村法律顧問的服務(wù)對象是：全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、254個行政村和5個社區(qū)簽訂法律顧問合同，覆蓋率達到100%,。

鄉(xiāng)村法律顧問的期限是：三年,，自201x年1月起至201x年12月止。

三,、主要任務(wù)

（一）為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)；

（二）為構(gòu)建和諧農(nóng)村服務(wù),；

（三）為“民主法治村”建設(shè)服務(wù),；

（四）為維護困難村民合法權(quán)益服務(wù)。

四,、服務(wù)形式

（一）提供法律咨詢,，進行釋法解疑；

（二）開展法制宣傳教育,；

（三）幫助修訂完善村規(guī)民約,、合同、協(xié)議等,；

（四）幫助困難群眾依法獲得法律援助,；

（五）協(xié)助處理其他涉法事務(wù)。

五,、工作要求

1,、強化意識。各法律顧問要樹立服務(wù)大局,、奉獻社會的責(zé)任意識,，提高法律服務(wù)質(zhì)量和效果。

2,、定期聯(lián)系,。法律顧問要加強與顧問單位的聯(lián)系溝通，每季度不得少于1次到基層開展法律宣傳和服務(wù),、村務(wù)法律體檢,，形成書面體檢意見，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村依法行政提供法律意見和建議,。

3,、完善法律顧問示范點,。要繼續(xù)推進紅星街道紅星社區(qū)、鶴溪街道三枝樹村,、大際鄉(xiāng)潘宅村法律顧問示范點建設(shè),，完善基礎(chǔ)設(shè)施，健全工作機制,，以示范帶全局,，全面提升我縣鄉(xiāng)村法律顧問工作水平。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇九

一,、法律顧問工作內(nèi)容

1,、提供日常法律咨詢意見。如提供勞動合同糾紛,、工傷賠償爭議,、交通事故、土地糾紛等方面的處理意見,；

2,、應(yīng)村集體要求參與重*律活動，擬定談判方案,、為制定對策提供法律意見,；

3、協(xié)助村集體設(shè)計,、制定,、健全各項制度、村規(guī)民約的運作程序,；

4,、應(yīng)村集體委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和村集體有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù)；

5,、接受村集體授權(quán)委托,，通過報刊、雜志,、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明，維護村集體合法權(quán)益,；

6,、應(yīng)村集體委托，并經(jīng)律師專業(yè)審查認為符合法律規(guī)定的,，對外發(fā)出《律師函》,，維護村集體合法權(quán)益；

7,、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章等法律信息，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策,。

二,、法律顧問工作方式

法律顧問的工作方式根據(jù)村集體的具體情況，可能有以下幾種工作方式：

每季度安排一定時間聯(lián)系村集體,，處理村集體重要事務(wù),。在現(xiàn)場辦公以外的時間，通過電話進行口頭的解答及處理,；

3.遇到緊急情況時,，村集體可以隨時聯(lián)系，親自到村集體或其以它合適的方式解決問題,；

4.以代理人的身份代理村集體到仲裁機關(guān),、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

5,、顧問期間,，村集體可以指派專人聯(lián)絡(luò)。

三,、工作程序

應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動,，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)。本律師將嚴格履行執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的職責(zé),、操守,，盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務(wù)，限度維護村集體的合法權(quán)益,，并保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密,。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇十

一、法律顧問工作內(nèi)容

1,、提供日?？陬^或書面法律咨詢意見。如提供勞動合同糾紛,、工傷賠償爭議,、交通事故、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見;

2,、應(yīng)貴公司的要求通過授課,、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓(xùn);

3、為貴公司草擬,、審查,、修改各類合同,、協(xié)議、章程,、聲明,、備忘錄、索賠理賠書,、意向書,、委托書、可行性研究報告,、紀要等,。根據(jù)貴公司的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函,、律師聲明,、法律建議書等法律事務(wù)文書。協(xié)助貴公司各個部門制定,、修改內(nèi)部的規(guī)章制度,。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書;

4,、針對貴公司較大的經(jīng)濟貿(mào)易項目或其它重大項目,，提供參與式、綜合性法律顧問服務(wù),。包括項目的可行性研究,、談判，提供法律咨詢,，出具法律意見書及項目所需法律,、法規(guī)、政策依據(jù),。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證;

5,、應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動，擬定談判方案,、為制定對策提供法律意見;6,、協(xié)助貴公司設(shè)計、制定,、健全各項經(jīng)營管理制度,、規(guī)范各種經(jīng)營運作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;

7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);

8,、接受貴公司授權(quán),，通過報刊、雜志,、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,，維護貴公司合法權(quán)益;

9、應(yīng)貴公司委托,，并經(jīng)律師專業(yè)審查認為符合法律規(guī)定的,，對外發(fā)出《律師函》，維護貴公司合法權(quán)益;

10,、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策,。

二、法律顧問工作方式

法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,，可能有以下幾種工作方式：

1.每月或每周安排一定時間到貴公司現(xiàn)場辦公,，處理貴公司重要事務(wù)及通過電話、傳真,、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),，由律師至貴公司處接受委托辦理，必要時貴公司亦可派人到律師辦公場所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問題;

2.在現(xiàn)場辦公以外的時間,，律師可通過電話,、傳真、電郵等方式進行口頭或書面的解答及處理;對法律文書的審

3查及完善,，律師可通過傳真,、電郵等方式進行處理，以及其它通過電話,、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);

3.遇到緊急情況時,，貴公司可以隨時聯(lián)系律師,，雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問題;

4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關(guān),、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù),。

5、顧問期間,，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò),，為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等)，提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題,。

三,、顧問律師的工作程序

顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動,，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),，協(xié)助建立健全合同制度等。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇十一

一,、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關(guān)規(guī)定,。

1、各幫教小組在接到銜接通知書后,，應(yīng)簽訂幫教安置責(zé)任書,，及時登記造冊，建立檔案,，組織開展幫教,。

2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導(dǎo)下,，開展工作,，確定責(zé)任人，落實責(zé)任制,，實行一幫一,、二幫一、三幫一,，切實做到“幫教人員,、幫教對象、幫教措施”三落實,。

3,、各村幫教小組要幫助、引導(dǎo),、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路,。

二、各村幫教小組要結(jié)合實際,，制定工作計劃,，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況,，調(diào)整工作布置,。

三、落實見面和談話機制,。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人,，根據(jù)具體情況、文化程度,、思想狀況等不同情況,，分別以不同方式把當(dāng)前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況,，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育,。堅持談話教育，通過定期談話和幫教,，準確掌握幫教對象的家庭情況,、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等,，針對性地落實幫教措施,。

四、加強銜接工作,，嚴防漏管失控,。各安置幫教管理機構(gòu)在接到名單后，應(yīng)當(dāng)逐一核實登記,，建立檔案,，一人一檔，并完善幫教責(zé)任書,，落實幫教措施,，切實做到“幫教人員,、幫教對象,、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監(jiān)控,。做到當(dāng)年的刑釋解教人員底數(shù)清,、情況明，對重點人員不能脫管失控,，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除治安隱患,。

五,、加強與派出所信息通報,。及時將在教人員名單、核查通知書,、釋解通知書及辦理報到登記,、“三無”、“三假”,、重點幫教管理,、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所,，做到信息互通,，資源共享，共同列管,。

六,、指導(dǎo)各單位制定年度工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作,，落實幫教安置工作職責(zé),。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇十二

為充分發(fā)揮法律服務(wù)在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的職能作用，引導(dǎo)和鼓勵法律服務(wù)隊伍面向農(nóng)村開展法律幫扶,、提供法律服務(wù),，積極為全縣“三改一拆”、“五水共治”等重點工作服務(wù),，結(jié)合我縣實際,，特制訂如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入實施科學(xué)發(fā)展觀,，認真貫徹落實xx大及xx屆三中全會精神，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作大局,，積極構(gòu)建以法律服務(wù)隊伍為實施主體,、覆蓋城鄉(xiāng)的社會法治化建設(shè)工作新體系，推進城鄉(xiāng)基本法律服務(wù)一體化,，推進社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新，保障全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

二,、鄉(xiāng)村法律顧問的服務(wù)對象、顧問單位和顧問期限

鄉(xiāng)村法律顧問的顧問單位是：全縣范圍內(nèi)的律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師,、基層法律服務(wù)工作者,。

鄉(xiāng)村法律顧問的服務(wù)對象是：全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、254個行政村和5個社區(qū)簽訂法律顧問合同,，覆蓋率達到100%,。

鄉(xiāng)村法律顧問的期限是：三年，自20xx年1月起至20xx年12月止,。

三,、主要任務(wù)

(一)為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù);

(二)為構(gòu)建和諧農(nóng)村服務(wù);

(三)為“民主法治村”建設(shè)服務(wù);

(四)為維護困難村民合法權(quán)益服務(wù)。

四、服務(wù)形式

(一)提供法律咨詢,，進行釋法解疑;

(二)開展法制宣傳教育;

(三)幫助修訂完善村規(guī)民約,、合同、協(xié)議等;

(四)幫助困難群眾依法獲得法律援助;

(五)協(xié)助處理其他涉法事務(wù),。

五,、工作要求

1、強化意識,。各法律顧問要樹立服務(wù)大局,、奉獻社會的責(zé)任意識，提高法律服務(wù)質(zhì)量和效果,。

2,、定期聯(lián)系。法律顧問要加強與顧問單位的聯(lián)系溝通,，每季度不得少于1次到基層開展法律宣傳和服務(wù),、村務(wù)法律體檢，形成書面體檢意見,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村依法行政提供法律意見和建議,。

3、完善法律顧問示范點,。要繼續(xù)推進紅星街道紅星社區(qū),、鶴溪街道三枝樹村、大際鄉(xiāng)潘宅村法律顧問示范點建設(shè),，完善基礎(chǔ)設(shè)施,，健全工作機制，以示范帶全局,，全面提升我縣鄉(xiāng)村法律顧問工作水平,。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇十三

一、常規(guī)工作

常年法律顧問的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢,，合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商,、房產(chǎn)信息調(diào)查)，根據(jù)客戶需要,，也包含少量的簡單談判及出具書面法律意見(不包括供客戶辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見書),，上述內(nèi)容在常年法律顧問合同中均已包含。

二,、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計劃

常年法律顧問常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點在于基本屬于被動式服務(wù),，對于企業(yè)法律風(fēng)險的預(yù)防性不夠，往往是出現(xiàn)問題倉促上陣,，因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾，其實企業(yè)法律風(fēng)險的控制并不僅是法律問題而更多的是系統(tǒng)管理問題。具體而言,，公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險控制制度,，如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問的作用應(yīng)該能取得更好的效果。具體計劃包括如下幾點,，供公司參考：

1,、法律風(fēng)險重點監(jiān)控

在去年的常年法律顧問工作中，有意識加強了與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,，一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險,，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運作。我們認為,，這一工作模式能比較解決實際問題,，應(yīng)該進一步強化，但這有賴于公司能否有進一步的制度安排,。

2,、合同管理制度及常用合同文本的修訂

在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問工作時，曾對公司的合同管理制度及常用合同文本進行過梳理和規(guī)范,，但畢竟幾年過去了,，建議公司是否考慮重新修訂，如重新修訂,，是否請公司各有關(guān)部門(尤其是業(yè)務(wù)部門)均提出書面意見,。

3、法律培訓(xùn)工作

提供了擬開展的三項專題法律培訓(xùn)計劃,，尤其是第一項主要針對公司業(yè)務(wù)運作中的實務(wù)性問題,。我們的想法，公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實務(wù)中遇到的法律問題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險,、如何進行正確操作進行提示與指引,，其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中所發(fā)生的實際案例。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn),，為保證效果,，可否首先在部門負責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇十四

眾里挑一,，只為找到一份適合自己的優(yōu)秀的專業(yè)的工作總結(jié),。在您一定能找到那份屬于您的工作總結(jié)。下面是小編整理的公司法律顧問工作總結(jié)范文,，歡迎大家前來了解,。

精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問,，在過去的一年里,，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛,、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力,，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效,。舊的一年過去了，新的一年飄然而至,，為總結(jié)工作,，繼往開來，以更好開展,、完成新一年的工作,，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：

一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,，以限度地挽回公司的損失,。

二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個,，一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案,，二是廖××貨運合同糾紛案，另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序,。前一案，經(jīng)我們與××縣人民法院的積極,、主動配合,，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通,，使得執(zhí)行法官出工又出力,，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果,。后兩案,，執(zhí)行工作很不順利，至今未果,，其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明,，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作,，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié),。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里,，我們將積極主動多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失,。

二,、依法出具了律師函及法律意見書,，要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下：

(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款,，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失,。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權(quán)利,，應(yīng)公司的要求,，依法出具了多份法律意見書。

20××年10月份,，前公司員工孫××多次以不同方式,、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時,，我們深感事情的嚴重性,，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果,。通過研究分析,，我們認為孫××的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫××的行為性質(zhì)嚴重,，根據(jù)我國刑法規(guī)定,，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生,，保障李××人身安全,，我們建議向公安司法機關(guān)報案，由公安司法機關(guān)介入偵查,，以追究孫××的刑事責(zé)任,。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書,，以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益,。

三、為規(guī)范公司管理,，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營,，繼續(xù)出謀劃策。

公司的經(jīng)營,、管理,，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動,，依法對其進行規(guī)范,，使其科學(xué),、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司,，且日益發(fā)展壯大,，為此，對我公司的經(jīng)營,、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要,。因此，我們積極,、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,，及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,，并進行細化,，使公司,、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面,，進行重點調(diào)整和修改,，比如,，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,，我們依法向公司修改并提交了《對中國××行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考,。

四,、制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度，辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù),。

(一)制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度,。對公司歷年的營銷人員的擔(dān)保制度進行了總結(jié)，并進行了完善,，制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》,、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》,、《擔(dān)保人基本情況表》,、《擔(dān)保財產(chǎn)清單》等。

(二)辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù),。20××年3月份,，分別到桂林、玉林,、貴港,、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù),。

(三),、為維護公司利益,，挽回經(jīng)濟損失，繼續(xù)對李××等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴,、抗訴,。李××等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審,，法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù),，由公司自行解決。我們認為,，法院裁決依法無據(jù)?，F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查,，并將做出抗訴。

五,、舉辦法律講座,，對公司員工進行法律知識的培訓(xùn)。

以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié),，回顧過去的一年,，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,，但我們欣喜看到,，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的運行有序規(guī)范,，訴訟事項明顯減少,。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的,。對于工作中的不足之處,，我們深表歉意，并真誠希望在未來的20××年內(nèi),，我們能通力合作,，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),，提高公司員工的法律意識和法制觀念,，在市場經(jīng)濟當(dāng)中運用法律知識這個武器，共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好,，確實地維護公司的合法權(quán)益,，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇十五

在過去的一年里,，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及分公司各部門,，尤其是風(fēng)險管理部全體工作人員的廣泛、努力配合下,，經(jīng)過我們的不懈努力,，分公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,，新的一年飄然而至,，為總結(jié)工作，繼往開來,，以更好開展,、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：

一,、全力防范虛假賠案,，以限度地挽回公司的損失。

去年余杭支公司有位離職員工方忠良,，利用職務(wù)之便,，與修理廠勾結(jié)，采用汽車,、虛假發(fā)票,、制造假事故等非法手段，而且通過訴訟來達到其賺取或騙取保險金的目的,。在我們與分公司客戶服務(wù)部和杭州營業(yè)部的配合下,，不僅粉碎了其企圖，而且爭取到杭州市中級人民法院把案件移送檢察院立案偵查,。其中兩起典型案例,，涉案金額就達到14萬余元。通過我們的努力,，防止了公司損失的發(fā)生,。這兩起案件的具體情況是這樣的：

一起是用他人名義買得二手車然后套用河南電力公司的號牌，制造單方保險事故,，謊稱車輛是方忠良母親顧美珍所有,，以原告顧美珍的名義，由方忠良作為代理人向余杭區(qū)人民法院提起賠償訴訟,。訴訟標的8萬余元,。案件發(fā)生后，通過永安河南公司協(xié)查得知,，河南省電力局的車輛不曾到過浙江,，而且事故發(fā)生時，該車輛停在電力局大院沒有使用。掛真實車牌的車主河南電力局出具了所有權(quán)證明,，這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車輛所有權(quán)人的事實,。我們?nèi)ミ^公安、法院,，還多次向保監(jiān)局反應(yīng)情況,，經(jīng)過努力，方忠良向法院撤回了訴訟,，放棄了車輛的理賠,。

幾個月后，方忠良又以他母親的名義就另一輛某汽車向拱墅區(qū)人民法院提起訴訟,。該車輛也是在夜深人靜的時候發(fā)生的單方事故,，某事故認定書是在事故發(fā)生10來天之后補開的。方忠良用一張假的汽車修理發(fā)票向法院主張保險賠償近6萬元,。該案我公司定損員定損3萬余元,，一審由杭州營業(yè)部法務(wù)人員參與了訴訟。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟請求,。

本案二審由本法律顧問擔(dān)任訴訟代理人,。起先中院法官認為，既然事故是真實的,，保險公司不予理賠是沒有道理的。在與中級人民法院的法官多次溝通后,，我提出了有力偽造假發(fā)票證據(jù),，并且把河南電力局的案件作了書面報告，要求中院把案件移送檢察院立案偵查,。經(jīng)過兩次庭審,，中級人民法院撤銷了一審判決，駁回了顧美珍的全部訴訟請求,，并按照本代理人的請求,，將案件進行了移送。目前案件仍在偵查中,。

僅上述兩起事故,，經(jīng)過我們法律顧問的努力，就為公司挽回了經(jīng)濟損失14萬余元,。

二,、積極參與理賠案件處理，盡力使公司在訴訟中處于有利地位

由于分公司很多機構(gòu)都由法務(wù)崗參與訴訟工作,，因此真正委托法律顧問應(yīng)訴的案件不是很多,。一年來共委托案件十余起。但是這些案件，基本上都取得了良好的效果,。以下是一些案例說明,。

杭州濱江區(qū)的章毛案，章毛開車撞死了人,，理賠案件在交強險結(jié)案后,，受害人親屬反悔，以城鎮(zhèn)標準為訴訟請求,，把侵害人和我公司一起告上了濱江區(qū)人民法院,。起先主審法官認為這個案子中，保險公司應(yīng)該按照城鎮(zhèn)標準理賠,，在三次庭審后,，經(jīng)過我們的不懈努力，終于判決保險公司不再承擔(dān)保險責(zé)任,。湖州茂興化纖有限公司雷擊案,，原告茂興化纖有限公司要求我公司承擔(dān)保險賠償責(zé)任，而本案在理賠過程中對于保險責(zé)任是沒有爭議的,，只是賠償金額存在異議,。接到委托后，我們分別向浙江省氣象局和湖州氣象局取證,，得到證據(jù)表明,，原告主張的時間沒有發(fā)生雷雨天氣。于是我們按照拒賠處理,，后來在法官的主持下,，該案以明顯有利于我們保險公司的調(diào)解方案進行了調(diào)解。

紹興凱利達紡織品有限公司保險合同糾紛案,，原告紹興凱利達紡織品有限公司的駕駛員肇事后逃逸,，但是我公司在承保時未妥善盡到保險免責(zé)條款的說明義務(wù)，一審按照近40萬判決我公司承擔(dān)賠償責(zé)任,，二審經(jīng)過努力,，以23萬元賠償金額的方案進行了調(diào)解。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇十六

江西某某律師事務(wù)所在某某年7月15日與某某某分公司簽訂《聘請法律顧問合同》,，律所指派本律師負責(zé)貴單位具體法律顧問工作,。光陰荏苒，時間已過去一年?，F(xiàn)對這一年來的工作作個總結(jié),，以期雙方更好的指正交流，相互促進,。

一,、提供法律咨詢，分析企業(yè)事務(wù)，防范法律風(fēng)險,。

有句諺語“法律如空氣一樣,，無所不在?！蹦衬衬撤止?以下簡稱公司)是歷史較久的大型國有控股企業(yè),。經(jīng)營范圍又是涉及到國計民生的特種行業(yè)。因此,，在資產(chǎn),、人員、經(jīng)營方式,、內(nèi)部管理上,，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務(wù)。本律師通過電話或親臨公司提供法律咨詢,，詳盡解答,。

二、全程介入公司資產(chǎn)購置,、處理等重大企業(yè)事務(wù),。

隨著公司經(jīng)營方針、策略的變化,，需要購置合乎規(guī)劃的民營油站,，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額,、產(chǎn)權(quán)過戶,，防范交易風(fēng)險等問題。本律師對經(jīng)濟合同全面審查修訂,。另外,，對一起違規(guī)給大客戶傭金的做法指出法律風(fēng)險,，建議立即糾正,。

三、利用自身優(yōu)勢,，代理企業(yè)訴訟,，維護公司合法權(quán)益。

本律師作為多年的社會律師,，有較好的社會資源和豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗,。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧,，努力維護顧問單位合法權(quán)益,。對一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權(quán)提起確認所有權(quán)訴訟，取得了預(yù)期結(jié)果。現(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中,。

四,、對下一年企業(yè)法律顧問的計劃與展望。

雙方人員多來往,，交流信息,，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布,，本律師將通知公司,，建議組織學(xué)習(xí)。必要時,，本律師將會商安排時間,，集體授課學(xué)習(xí)、探討,。公司方面,，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策,，內(nèi)部管理制度變化,，經(jīng)濟合同，將相關(guān)文件復(fù)制本律師,，給予審查,。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇十七

法律顧問工作關(guān)乎法治政府建設(shè)，是推進法治孝南建設(shè)的重要助力,。今年,，在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在四位法律顧問的共同努力下,，某某區(qū)法律顧問工作取得了較大成效,。

一、基本情況

一直以來,，我區(qū)法律顧問工作實行兼職政府法律顧問聘任工作制,，從律師事務(wù)所等法律實務(wù)經(jīng)驗豐富的專業(yè)機構(gòu)中選聘專業(yè)人員擔(dān)任兼職政府法律顧問，主要負責(zé)參與區(qū)政府重要行政決策的論證,，并提供法律和政策依據(jù);草擬,、修改、審核以區(qū)人民政府及政府辦公室名義簽署的合同,、協(xié)議和其他法律事務(wù)文件,，并根據(jù)需要參與重大經(jīng)濟項目洽談;參與研究、論證區(qū)政府依法行政工作意見及實施方案;參與規(guī)范性文件制定咨詢論證工作;根據(jù)需要,，為涉及行政執(zhí)法監(jiān)督,、行政復(fù)議提供咨詢,，辦理區(qū)政府民事、行政訴訟案件,。

二,、主要成效

一是積極參與政府的重大行政決策。今年以來,，區(qū)政府法律顧問先后共計5次列席區(qū)政府常務(wù)會議,，參與重大行政決策的討論，為區(qū)政府依法決策提供了法律服務(wù),，確保政府的重大決策符合法律法規(guī)規(guī)定,，促進了法治政府建設(shè)步伐。

二是積極為發(fā)展經(jīng)濟服務(wù),。對重大投資和重大項目建設(shè),、重要合同提供法律審核意見。先后9次對政府重大活動,、重要投資和重要合同進行集中討論,。參與起草章程復(fù)函4次，參與起草規(guī)范性文件30余次,，對規(guī)范性文件的制定提出了具有建設(shè)性的審查意見,，確保政府的重大決策科學(xué)性、合法性與可操作性,。

三是積極為行政復(fù)議,、行政應(yīng)訴案件提供在專業(yè)服務(wù)。今年以來,，政府法律顧問先后5次參與行政應(yīng)訴,，為行政復(fù)議案件的解決提供法律意見，在我區(qū)首次行政復(fù)議委員會上,，法律顧問充分利用法律知識,，結(jié)合案情，深入剖析,，最終促進了黃某行政復(fù)議案件的合法合理解決,。

三、存在的問題

一是潛力和作用沒有充分發(fā)揮,。受人員數(shù)量,、時間,、精力等因素的制約,，政府法律顧問還未能全方位、多角度參與政府決策和日常涉法事務(wù);同時缺乏激勵機制,，政府法律顧問的積極性未能充分調(diào)動起來,。

二是長效機制有待進一步健全,。我區(qū)實行政府法律顧問制度至今已有多年，雖然在推進我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用,，但從貫徹落實依法行政工作要求來看,，從實現(xiàn)行政工作法制化、規(guī)范化,、科學(xué)化的目的出發(fā),，還需要進一步完善相關(guān)配套制度，健全政府法律顧問工作的長效機制,。

四,、下一步打算

一是加大政府法律顧問對政府事務(wù)的參與力度。政府法律顧問對政府依法行政過程中所涉及的法律事項提供相應(yīng)的法律服務(wù)的范圍應(yīng)進一步擴大,，這是建設(shè)“法治政府”的必然要求,。

二是提高政府法律顧問人員綜合素質(zhì)。法律顧問在承辦政府法律事務(wù)時,，不是簡單法律適用問題,，更多的會涉及法律、政策,、社會問題,，作為政府法律顧問不僅需要豐富的訴訟經(jīng)驗，更需要的是較強的政治意識,、專業(yè)意識,、責(zé)任意識，對區(qū)情的正確把握以及對決策風(fēng)險的分析和判斷能力,。因此,，必須提高政府法律顧問業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)能力，更好的適應(yīng)政府工作需求,。

三是建立長效考核和激勵機制,，調(diào)動政府法律顧問的工作積極性，推進政府法律顧問工作發(fā)展,，提高區(qū)政府依法行政水平,。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇十八

20__年上半年合同科全體職工在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初職代會,、工作會安排部署,，團結(jié)一心，積極進取,，圓滿完成了公司下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年上半年主要工作匯報如下：

一、合同管理工作供應(yīng)公司嚴格遵守集團公司合同管理的各項規(guī)定,，認真執(zhí)行對外簽訂的兩百萬以上合同的法律前置審查事項送審制度,，嚴格按照集團公司“合同審查管理辦法”有關(guān)規(guī)定,，進一步加強合同簽訂過程的監(jiān)管，堅決杜絕“倒簽”,、“事后補簽合同”的現(xiàn)象,，從而有效防范合同簽訂過程中的法律風(fēng)險。

20__年1-5月,，供應(yīng)公司共簽訂合同2074份,，標的額74170.35萬元。按企業(yè)性質(zhì)分：集團公司簽訂1118份,，金額47151.27萬元,，股份公司簽訂956份，金額27019.08萬元;按物資屬性分：材料部分簽訂1920份,，金額63044.23萬元,，設(shè)備部分簽訂154份，金額11126.12萬元;合同簽訂率達到100%,。

二,、招投標管理在法律顧問工作過程中，積極參與供應(yīng)公司各類招標,、比價,、商務(wù)談判，并結(jié)合實際和管理提出相應(yīng)的意見和建議,，為規(guī)范公司采購行為提供有力的法律支撐,。從去年10月底開始，供應(yīng)公司就著手開始20__年集團公司招投標前期準備工作,，供應(yīng)公司嚴格按照《某某某某某某某某有限責(zé)任公司招標管理辦法》的要求,，開展招標前年度計劃的信息收集、招標分包工作;與中招公司進行多次溝通,，對掛網(wǎng)的物資技術(shù)參數(shù)反復(fù)定對,，避免出現(xiàn)任何紕漏，做到準確,、詳細,。

三、法制宣傳工作開展情況根據(jù)《關(guān)于開展20__年知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動的通知》西山煤電函?20__?170號文的要求,，為了貫徹國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，從而進一步發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在推動企業(yè)發(fā)展中的作用,，我們結(jié)合公司實際情況,，在今年的知識產(chǎn)權(quán)日到來之際，通過公司電子顯示屏,、網(wǎng)站,、等多種途徑，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)保某,，增強全體干部職工的知識產(chǎn)權(quán)意識,，真正了解知識產(chǎn)權(quán)的重要性，在今后工作中遇到相關(guān)問題能以正當(dāng)?shù)姆墒侄尉S護自身權(quán)益,能夠整體提高依法治企能力,，加快依法治企的進程,，為構(gòu)建和諧社會、和諧單位營造一個良好的社會氛圍,。

四,、證照管理方面合法有效的資質(zhì)證照是企業(yè)依法經(jīng)營的前提。當(dāng)前,，國家不斷推進商事制度改革,、簡化證照辦理手續(xù)，我們與相關(guān)部門緊密聯(lián)系,，做到了按時按要求完成各類證照年檢及換證工作,。

在“三證合一”方面，太原市計劃試點實施“三證合一,、一照一碼”登記模式,，實現(xiàn)“一口受理”“并聯(lián)審批”“一窗發(fā)放”的登記新模式，將在20__年前完成所有執(zhí)照的“三證合一”工作對此,，我們將與工商管理部門密切聯(lián)系,，及時辦理。今年下半年合同科全體職工將在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅定信心,，迎難而上，協(xié)同各部門做好公司保供,、管理,、服務(wù)等各項工作，為公司全面完成各項任務(wù)指標做出新貢獻,。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇十九

回望過去一年,，擔(dān)任集團公司的常年法律顧問工作，感觸很多,，收獲頗多,，困難不少，反思不少,，喜悅不缺,，感謝很多!現(xiàn)就從以下幾方面對過去的20__年度顧問工作予以小結(jié)，一方面給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報和介紹一下自我情況,，另一方面是自己給自己照照鏡子,，做到心中有數(shù),，為明年和將來的工作做個鋪墊、鼓勵和激勵,。

一、思想組織

入職集團公司法律顧問工作以來,，本人積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識趨向,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下,，深入貫徹集團公司意志,。在具體方面，堅持看新聞聯(lián)播,，積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動;積極參政議政，維護統(tǒng)一戰(zhàn)線,。在組織方面,，嚴格要求自己遵守組織的紀律,，及時自我反省,，自我批評，并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化,，成為企業(yè)的一個積極分子,，與企業(yè)共患難、同發(fā)展,。

一、工作業(yè)務(wù)

首先,，自己對法律顧問和律師工作的積極性很高,，所以在工作過程中積極努力、認真負責(zé),，取得了一些成績,，也獲得了一些反思和收獲。

(一)訴訟業(yè)務(wù)方面

積極,、主動,、獨立主辦案件十多起，總標的額數(shù)億元人民幣。

案件涉及建設(shè)工程,、聯(lián)營合同糾紛,、合同糾紛、借貸糾紛,、勞動糾紛、勞務(wù)承包糾紛等領(lǐng)域,，涉及法律部門眾多,，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點,。置業(yè)顧問年終工作總結(jié)個人對每一個案件都認真分析歸類,，比較準確地把握了法律關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,，進一步應(yīng)用法律理論知識,、訴訟技巧和實踐經(jīng)驗(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實踐和技巧)，不斷設(shè)定策略和變換策略,，以便使對方進入我方的辯護思路,，使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過程中，有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實,，有策略,、有步驟地進行辯護(起訴)、舉證,、質(zhì)證,、辯論和法庭總結(jié)，使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏,，達到預(yù)期的結(jié)果,，為企業(yè)挽回損失和創(chuàng)造法律利潤。

在訴訟業(yè)務(wù)中,，也很重視談判和調(diào)解,，以便達到無訟解決糾紛的境界，努力打造和諧企業(yè),，努力為社會的和諧做出積極的貢獻,。

案件結(jié)案后，認真思考總結(jié),，包括糾紛的原因,，企業(yè)操作中存在的風(fēng)險點，并向企業(yè)提供相關(guān)的意見及建議,，也包括自己辦案過程中的成功點和不足之處,，常寫一些案件體會的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進程中不斷成長，也使自己在法律顧問(律師)的生涯中不斷成長,，展望雙贏的藍圖,。

(二)合同管理方面

20__年以來，審核了大量合同,，總計150多份,，出具法律意見或建議近400條，合同總標的額近9000萬,，有力防范了合同風(fēng)險和防止了由于合同可能帶來的損失,。

首先，與相關(guān)單位和部門協(xié)商,，制定,、規(guī)范了合同審核、審批流程,，從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風(fēng)險和損失,。比如說合同會簽應(yīng)該有哪些部門會簽，流程順序如何安排,，有誰來簽字等,。在合同管理流程規(guī)范方面，最突出的是相關(guān)要害部門和法律顧問,，要在正式合同的草本上簽字確認,，防止合同形成過程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端。

在合同審核過程中認真負責(zé),，從合同的方方面面周全地考慮,，逐條地審查，提出相關(guān)有效而又操作性強的法律意見和建議,。盡管有時工作量很大,，但也不得有一點馬虎，審不完的合同,，有時加班或帶回家去審查,。目的只有一個，就是盡量把好和同關(guān),，為企業(yè)限度地消除風(fēng)險和挽回可能發(fā)生的損失,。

(三)積極參與商務(wù)談判

在法律顧問工作過程中，積極參與多起商務(wù)談判,，并結(jié)合實際和管理提出相應(yīng)的法律意見和建議,，為商務(wù)談判提供有力的支撐。

在談判之前,，積極搜集談判對方的資質(zhì),、信用,、資金、業(yè)績以及前景預(yù)測等信息,，并規(guī)劃談判的步驟和策略,。在談判過程中，有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,，及時調(diào)整策略和方法,，以便達到雙方(或幾方)都能接受的條件，以便促成談判,，達到雙贏,，形成合作伙伴。

談判之后,，認真總結(jié)經(jīng)驗及不足,，以便在將來的商務(wù)談判過程中更進一步。

二,、學(xué)習(xí)與實踐

法律顧問(律師)工作是一個理論性和實踐性都很強的工作,。在工作工程中,，堅持每天學(xué)習(xí)理論知識,，包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，包括法律理論方面尤其國內(nèi)外知名專家論文或論著的學(xué)習(xí),，并積極應(yīng)用于實踐,，檢驗于實踐。

在實踐過程中,，及時調(diào)整和總結(jié),，把實踐過程中的心得、技巧,、策略和方法,，提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī)，使之升華到理論高度之后,，又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī),，形成了在實踐中再學(xué)習(xí)，并用于指導(dǎo)實踐,。

堅持每天學(xué)習(xí)英語知識,，閱讀大量的英文資料，尤其注重合同和法律專業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅持每天看cctv英語頻道,。目的只有一個,，就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國際商務(wù)的法律顧問,。

三,、缺點與不足

有時候在工作過程中過于強調(diào)原則，過于較真，表現(xiàn)為處理事情有時不太靈活,，今后需進一步改進,。

再者，出具的法律或建議過于直率和犀利,，不過我相信,，自己會慢慢改變這種工作作風(fēng)，使工作更為和諧一點,。

最后,，不太會把工作和生活分開，沒有充分利用生活,、娛樂有效釋壓,，把工作帶到家庭，以后努力改進,。

四,、思考與展望

首先，信任是第一位的,。法律顧問(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系,，這是干好工作的前提。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(律師)相應(yīng)的信任和待遇,，法律顧問(律師)也要用自己的工作態(tài)度,、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體,。

其次,，法律顧問需不斷地學(xué)習(xí)與實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),，不驕不躁,，使自己的專業(yè)知識也能力不斷提升和升華，能在企業(yè)法律顧問(律師)得心應(yīng)手,，為企業(yè)做出更多,、更大貢獻。

最后,，理清企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,，把法律顧問工作和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略融為一體。因為法律顧問就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風(fēng)險,，使企業(yè)更穩(wěn)健,、更好地發(fā)展。一般情況下,，法律風(fēng)險對企業(yè)有害無益,，甚至是致命的,。那么，這種情況下,，我們要堅決消滅這些風(fēng)險點;而有些風(fēng)險防范與企業(yè)經(jīng)營目標或利潤嚴重沖突,，或者說企業(yè)追求的利潤和前景遠遠超過風(fēng)險本身時，風(fēng)險就是機遇,。這時候,，我們就要追求這種風(fēng)險，而不是去防范,?？傊深檰栐诠ぷ鬟^程中,，要有超前意識和犀利的眼光,，該出手時不留情，該放手時得放手,。

總之,，企業(yè)在法治國情和市場經(jīng)濟條件下，越來越需要法律顧問全面參與企業(yè)經(jīng)營與管理,。作為公司的一名法律顧問,，雖然取得了一些成績，積累了一定的實踐經(jīng)驗,，但仍需謙虛謹慎,、認真負責(zé),、更加細致,、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù),，做好企業(yè)法律風(fēng)險管理,，參與公司經(jīng)營管理活動，當(dāng)好公司高管的好助手,，做好企業(yè)普法工作的宣傳員,，把好企業(yè)經(jīng)營中的法律方向盤;與企業(yè)同甘共苦，榮譽與共,，共同走向輝煌!

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇二十

一,、法律顧問工作內(nèi)容

1、提供日?？陬^或書面法律咨詢意見,。如提供勞動合同糾紛、工傷賠償爭議,、交通事故,、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見;

2,、應(yīng)貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓(xùn);

3,、為貴公司草擬,、審查、修改各類合同,、協(xié)議,、章程、聲明,、備忘錄,、索賠理賠書、意向書,、委托書,、可行性研究報告、紀要等,。根據(jù)貴公司的需要,，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明,、法律建議書等法律事務(wù)文書,。協(xié)助貴公司各個部門制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度,。審查,、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書;

4、針對貴公司較大的經(jīng)濟貿(mào)易項目或其它重大項目,，提供參與式,、綜合性法律顧問服務(wù)。包括項目的可行性研究,、談判,，提供法律咨詢，出具法律意見書及項目所需法律,、法規(guī),、政策依據(jù)。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證;

5,、應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動,，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見;6,、協(xié)助貴公司設(shè)計,、制定、健全各項經(jīng)營管理制度,、規(guī)范各種經(jīng)營運作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;

7,、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);

8,、接受貴公司授權(quán)，通過報刊,、雜志,、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明,，維護貴公司合法權(quán)益;

9,、應(yīng)貴公司委托，并經(jīng)律師專業(yè)審查認為符合法律規(guī)定的,，對外發(fā)出《律師函》,，維護貴公司合法權(quán)益;

10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章等法律信息，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策,。

二,、法律顧問工作方式

法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：

1.每月或每周安排一定時間到貴公司現(xiàn)場辦公,，處理貴公司重要事務(wù)及通過電話,、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),，由律師至貴公司處接受委托辦理,，必要時貴公司亦可派人到律師辦公場所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問題;

2.在現(xiàn)場辦公以外的時間，律師可通過電話,、傳真,、電郵等方式進行口頭或書面的解答及處理;對法律文書的審

3查及完善，律師可通過傳真,、電郵等方式進行處理,，以及其它通過電話、傳真,、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);

3.遇到緊急情況時，貴公司可以隨時聯(lián)系律師,，雙方到貴公司,、律師所或其以它合適的方式解決問題;

4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù),。

5,、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò),，為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等),，提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題,。

三、顧問律師的工作程序

顧問律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題,，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),，協(xié)助建立健全合同制度等,。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇二十一

一、總體工作目標

(一)重點工作

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系,，制定工作標準,，擬定工作流程。

2.落實三項審核率,，完成三年法制目標的硬指標,。

3.加強合同管理，提升合同管理水平,。

4.加強訴訟管理,，切實降低案件發(fā)生率。

5.要結(jié)合xx普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化,。

6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設(shè),。

(二)需重點解決的問題

1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程,。

2.法律事務(wù)機構(gòu)職能不夠明確,，缺少法律知識培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才,。

3.合同簽定及執(zhí)行過程中,，法律審核及評估機制還需加強。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍,、方式,、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。

5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強,，主要依賴于外部資源,。

6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標準，不能及時有效地防范合同法律風(fēng)險,，經(jīng)營活動中法律風(fēng)險預(yù)控有待完善,。

7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策,。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍,。

8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展,、員工實際結(jié)合不夠緊密,。

9.主動_意識有待加強,。

二、保障措施

201_年度,，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展,，特擬定以下措施：

1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長,，各單位負責(zé)人為成員,，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理,，設(shè)立法律事務(wù)部,，簡稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公,。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部,，指導(dǎo)法務(wù)部工作。

2.涉及法律專項管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行,，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留,，并報送法務(wù)部備案，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實情況本年度工作任務(wù)實施計劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴格按照時間進度完成任務(wù),，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部,。

3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實際，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),，并就本部門涉及三重一大事項的工作提交法務(wù)部審查及備案,。

4.各部門應(yīng)適時對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計公司級管理的法律事務(wù)及時上報公司法務(wù)部,。

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇二十二

回望過去一年法律顧問工作,，感觸很多，困難不少,，收獲頗多,，反思不少，喜悅不缺,，感謝很多!現(xiàn)就以下幾方面予以小結(jié),，一方面給領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報和介紹一下自我情況，另一方面是自己給自己照照鏡子,，做到心中有數(shù)，為明年和將來的工作做個鋪墊,、鼓勵和激勵,。

一,、思想組織

積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識趨向，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,，努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下,。在具體方面，堅持看新聞聯(lián)播,，積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動;并作為一名入黨積極分子,，定期向黨組織匯報自己的思想和工作。同時,，作為一名民主黨員和市政協(xié)委員,，積極參政議政，維護統(tǒng)一戰(zhàn)線,。在組織方面,，嚴格要求自己遵守組織的紀律，及時自我反省,，自我批評,，并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化，成為企業(yè)的一個積極分子,，與企業(yè)共患難,、同發(fā)展。

一,、工作業(yè)務(wù)

首先,，自己對法律顧問和律師工作的積極性很高，所以在工作過程中積極努力,、認真負責(zé),，取得了一些成績，也獲得了一些反思和收獲,。

(一)訴訟業(yè)務(wù)方面

積極,、主動、獨立主辦案件十多起,，總標的額近千萬,。

案件涉及建設(shè)工程、勞動糾紛,、勞務(wù)承包糾紛,、欠款糾紛等領(lǐng)域，涉及法律部門眾多,，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點,。

個人對每一個案件都認真分析歸類，比較準確地把握了法律關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,，進一步應(yīng)用法律理論知識,、訴訟技巧和實踐經(jīng)驗(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實踐和技巧)，不斷設(shè)定策略和變換策略,，以便使對方進入我方的辯護思路,，使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過程中，有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實,，有策略,、有步驟地進行辯護(起訴)、舉證,、質(zhì)證,、辯論和法庭總結(jié)，使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏,，達到預(yù)期的結(jié)果,，為企業(yè)挽回損失和創(chuàng)造法律利潤。

在訴訟業(yè)務(wù)中,，也很重視談判和調(diào)解,，以便達到無訟解決糾紛的境界，努力打造和諧企業(yè),，努力為社會的和諧做出積極的貢獻,。

案件結(jié)案后，認真思考總結(jié),，包括糾紛的原因,，企業(yè)操作中存在的風(fēng)險點，并向企業(yè)提供相關(guān)的意見及建議,，也包括自己辦案過程中的成功點和不總之處,，常寫一些案件體會的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進程中不斷成長,，也使自己在法律顧問(律師)的生涯中不斷成長,，展望雙贏的藍圖。

(二)合同管理方面

20__年以來,，審核了大量合同,，總計150多份，出具法律意見或建議近400條,，合同總標的額近9000萬,，有力防范了合同風(fēng)險和防止了由于合同可能帶來的損失。

首先,，與相關(guān)單位和部門協(xié)商,，制定,、規(guī)范了合同審核、審批流程,，從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風(fēng)險和損失,。比如說合同會簽應(yīng)該有哪些部門會簽,，流程順序如何安排,，有誰來簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面,，最突出的是相關(guān)要害部門和法律顧問,，要在正式合同的草本上簽字確認，防止合同形成過程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端,。

在合同審核過程中認真負責(zé),，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查,，提出相關(guān)有效而又操作性強的法律意見和建議,。盡管有時工作量很大，但也不得有一點馬虎,，審不完的合同,，有時加班或帶回家去審查。目的只有一個,，就是盡量把好和同關(guān),，為企業(yè)限度地消除風(fēng)險和挽回可能發(fā)生的損失。

(三)積極參與商務(wù)談判

在法律顧問工作過程中,，積極參與多起商務(wù)談判,，并結(jié)合實際和管理提出相應(yīng)的法律意見和建議，為商務(wù)談判提供有力的支撐,。

在談判之前,，積極搜集談判對方的資質(zhì)、信用,、資金,、業(yè)績以及前景預(yù)測等信息，并規(guī)劃談判的步驟和策略,。在談判過程中,，有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征，及時調(diào)整策略和方法,，以便達到雙方(或幾方)都能接受的條件,，以便促成談判，達到雙贏,，形成合作伙伴,。

談判之后,，認真總結(jié)經(jīng)驗及不足，以便在將來的商務(wù)談判過程中更進一步,。

(四)制度管理方面

積極參與企業(yè)的制度制定工作,，認真思考并提出建議，為企業(yè)的制度完善方面做出應(yīng)有的貢獻,。

參與并共同制定了宏豐公司合同會簽管理制度,，參與并討論了集團公司法律風(fēng)險管理方面的制度，參與并討論了集團公司品牌戰(zhàn)略方面的制度,，等等,。

(五)戰(zhàn)略經(jīng)營方面

積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部分不斷溝通，力求全程參與企業(yè)風(fēng)險管理工作,。結(jié)合法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,，提出了公司成立以及法人治理過程中存在的問題和應(yīng)對策略等。

(六)培訓(xùn)方面

1,、堅持日常工作過程中的熏陶培訓(xùn),。

在工作過程中，及時糾正相關(guān)工作人員的不規(guī)范行為,，并及時給予法律知識的培訓(xùn),。在訴訟業(yè)務(wù)過程中，與業(yè)務(wù)人員及時溝通培訓(xùn),，以便讓業(yè)務(wù)人員了解訴訟方面的法律知識和技巧,，使他(她)成為法律顧問(律師)在訴訟過程中配合默契的良好搭檔。

在合同審查過程中,，指出先關(guān)不當(dāng)或風(fēng)險點,，并認真說明為什么和法律方面的相關(guān)規(guī)定，使合同起草人員或相關(guān)人員在心服口服接納法律意見或建議的同時學(xué)到了相關(guān)法律知識,。這樣,，在將來的合同中，他(她)就會自覺注意先關(guān)法律規(guī)定和與之相關(guān)的風(fēng)險點,。

工作再忙,，有人來或者電話咨詢相關(guān)的法律問題，都要求自己認真,、耐心地予以解答,，直到讓他(她)心中明朗或者至少沒有疑惑。

2,、重視法律知識及法律務(wù)實方面的專門培訓(xùn)

為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)舉辦了法律風(fēng)險防范專題培訓(xùn)與合同法務(wù)實培訓(xùn),。在培訓(xùn)過程中，及時互動,，并認真回答了學(xué)員們的問題,，取得了良好的培訓(xùn)效果,。積極參與集團公司方面組織的法律培訓(xùn)。

二,、學(xué)習(xí)與實踐

法律顧問(律師)工作是一個理論性和實踐性都很強的工作,。

在工作工程中，堅持每天學(xué)習(xí)理論知識,，包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，包括法律理論方面尤其國內(nèi)外知名專家論文或論著的學(xué)習(xí)，并積極應(yīng)用于實踐,，檢驗于實踐,。

在實踐過程中，及時調(diào)整和總結(jié),，把實踐過程中的心得、技巧,、策略和方法,，提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī)，使之升華到理論高度之后,，又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī),，形成了在實踐中再學(xué)習(xí)，并用于指導(dǎo)實踐,。

堅持每天學(xué)習(xí)英語知識,，閱讀大量的英文資料，尤其注重合同和法律專業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅持每天看cctv英語頻道,。目的只有一個,，就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國際商務(wù)的法律顧問,。

三,、缺點與不足

有時候在工作過程中過于強調(diào)原則，過于較真,，表現(xiàn)為處理事情有時不太靈活,，今后需進一步改進。

再者,，出具的法律或建議過于直率和犀利,，不過我相信，自己會慢慢改變這種工作作風(fēng),，使工作更為和諧一點,。

最后，不太會把工作和生活分開,，沒有充分利用生活,、娛樂有效釋壓,，把工作帶到家庭，以后努力改進,。

四,、思考與展望

首先，信任是第一位的,。法律顧問(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系,，這是干好工作的前提。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(律師)相應(yīng)的信任和待遇,，法律顧問(律師)也要用自己的工作態(tài)度,、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體,。

其次,，法律顧問需不斷地學(xué)習(xí)與實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),，不驕不躁,，使自己的專業(yè)知識也能力不斷提升和升華，能在企業(yè)法律顧問(律師)得心應(yīng)手,，為企業(yè)做出更多,、更大貢獻。

最后,，理清企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,，把法律顧問工作和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略融為一體。因為法律顧問就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風(fēng)險,，使企業(yè)更穩(wěn)健,、更好地發(fā)展。一般情況下,，法律風(fēng)險對企業(yè)有害無益,，甚至是致命的。那么,，這種情況下,，我們要堅決消滅這些風(fēng)險點;而有些風(fēng)險防范與企業(yè)經(jīng)營目標或利潤嚴重沖突，或者說企業(yè)追求的利潤和前景遠遠超過風(fēng)險本身時,，風(fēng)險就是機遇,。這時候，我們就要追求這種風(fēng)險,，而不是去防范,。總之,，法律顧問在工作過程中,，要有超前意識和犀利的眼光,，該出手時不留情，該放手時得放手,。

總之,，企業(yè)在法治國情和市場經(jīng)濟條件下，越來越需要法律顧問全面參與企業(yè)經(jīng)營與管理,。作為公司的一名法律顧問,，雖然取得了一些成績，積累了一定的實踐經(jīng)驗,，但仍需謙虛謹慎,、認真負責(zé)、更加細致,、更加深入,、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù)，做好企業(yè)法律風(fēng)險管理,，參與公司經(jīng)營管理活動,，當(dāng)好公司高管的好助手，做好企業(yè)普法工作的宣傳員,，把好企業(yè)經(jīng)營中的法律方向盤;與企業(yè)同甘共苦，榮譽與共,，共同走向輝煌!

法律顧問工作計劃表 法律顧問工作計劃和總結(jié)篇二十三

精誠合作又一年,，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里,，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛,、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力,，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效,。舊的一年過去了，新的一年飄然而至,，為總結(jié)工作,，繼往開來，以更好開展,、完成新一年的工作,，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：

一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,，以限度地挽回公司的損失,。

二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個,，一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案,，二是廖××貨運合同糾紛案,，另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序,。前一案,，經(jīng)我們與××縣人民法院的積極、主動配合,，并多次,、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力,，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金,，潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案,，執(zhí)行工作很不順利,，至今未果，其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明,，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,，法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié),。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失,。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,，以早日挽回公司的該項損失。

二,、依法出具了律師函及法律意見書,，要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下：

(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款,，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失,。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭,，維護公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求,，依法出具了多份法律意見書,。

20××年10月份，前公司員工孫××多次以不同方式,、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進行敲詐某錢物,。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系,，及時同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果,。通過研究分析，我們認為孫××的行為已構(gòu)成敲詐某,，于是向公司明確表示：孫××的行為性質(zhì)嚴重,，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪,。為制止不法行為發(fā)生,，保障李××人身安全，我們建議向公安司法機關(guān)報案,，由公安司法機關(guān)介入偵查,，以追究孫××的刑事責(zé)任。為此,，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐某罪的法律意見書,，以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益。

三,、為規(guī)范公司管理,，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策,。

公司的經(jīng)營,、管理，特別是大公司的經(jīng)營,、管理活動,，依法對其進行規(guī)范，使其科學(xué),、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司,，且日益發(fā)展壯大,，為此，對我公司的經(jīng)營,、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要,。因此，我們積極,、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,，及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,，并進行細化,，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化,。同時,，針對個案或公司管理的某方面,，進行重點調(diào)整和修改，比如,，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,，我們依法向公司修改并提交了《對中國××行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考,。

四,、制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度，辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù),。

(一)制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度,。對公司歷年的營銷人員的擔(dān)保制度進行了總結(jié)，并進行了完善,，制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》,、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》,、《擔(dān)保人基本情況表》,、《擔(dān)保財產(chǎn)清單》等。

(二)辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù),。20××年3月份,，分別到桂林、玉林,、貴港,、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù),。

(三),、為維護公司利益，挽回經(jīng)濟損失,，繼續(xù)對李××等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴,、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案,，歷經(jīng)一審二審,，法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù)，由公司自行解決,。我們認為,，法院裁決依法無據(jù)。現(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,，區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查,，并將做出抗訴。

五、舉辦法律講座,，對公司員工進行法律知識的培訓(xùn),。

20××年12月29日，我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座,，出函邀請李××總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加,，因臨近年終，公司事務(wù)多不能出席,。鑒此,，我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時參閱，并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,，以了解法律知識和當(dāng)前的法律動態(tài),。以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié)，回顧過去的一年,，盡管有些貨款得不到及時回籠,，已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回，但我們欣喜看到,，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，公司的運行有序規(guī)范，訴訟事項明顯減少,。這在客觀上,，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。

對于工作中的不足之處,，我們深表歉意,，并真誠希望在未來的20××年內(nèi)，我們能通力合作,，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理,，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù)，提高公司員工的法律意識和法制觀念,，在市場經(jīng)濟當(dāng)中運用法律知識這個武器,，共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實地維護公司的合法權(quán)益,，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益,。