隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇一

你于請你于前辦理離職手續(xù)。

（本聯(lián)存入員工人事檔案）

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

你于請你于前辦理離職手續(xù)

（本聯(lián)員工本人留存）

解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇二

同志系我單位員工,，性別,，身份證

號，年月參加工作,，年月起在我單位工作,，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：

□1,、勞動(dòng)合同期滿;

□2,、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;

□4,、用人單位破產(chǎn);

□5,、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散);

□6,、其他：(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形),。我單位決定從年月日起與該同志終止勞動(dòng)合同,。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣,，工資發(fā)至年月份，特此證明,。

員工簽名：

年月日

用人單位(蓋章)

年月日

解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇三

解除勞動(dòng)合同證明書

同志系我單位員工,，性別?，身份證號?,，?年?月參加工作,，?年?月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。

現(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：

□1,、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2,、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

□3、勞動(dòng)者單方解除

□4,、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

□5,、用人單位裁員

□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

□7,、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

□8,、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除?(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

□9、其他：?(法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從?年?月?日起與該同志解除勞動(dòng)合同,。

該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為?元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)?元人民幣,，工資發(fā)至?年?月份,，特此證明。

員工簽名：

年?月?日

用人單位(蓋章)

年?月?日

解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇四

甲 方：____________公司

乙 方：____________(員工工號：_)

甲,、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、解除勞動(dòng)合同的日期為：____年__月__日;

二,、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;

四、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________公司 乙方(簽字)：______

法定代表人或委托代理人：____________________

____年__月__日 ____年__月__日

解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇五

甲 方：

乙 方： (員工工號： )

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日;

二,、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) 元;

三,、 ;

四,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公司)： 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

20xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇六

簽訂時(shí)間： 年 月 日

協(xié)議雙方：

甲方： (用人單位)

(用工單位)

乙方：

甲乙雙方本著協(xié)商一致,，平等自愿，公平合理的原則,，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至 年 月 日( 年)的勞動(dòng)合

同。乙方工資發(fā)放至 年 月 日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方

一次性支付給乙方人民幣 元整,，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利,。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾

紛,。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等,。)

(三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方,，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)

的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用,。

(四) 未經(jīng)同意,，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

(五) 雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的,，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請,。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位,、用人單位,、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方-用工單位(蓋章)： 乙方(簽名)：

甲方-用人單位(蓋章)： 身份證號碼：

年月

解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇七

《解除勞動(dòng)合同證明書》

解除勞動(dòng)合同證明書(一)

茲有本單位職工____________,，性別_____，年齡_____,，住址_________________________,。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成必須的工作為期限)因__________________________________________________,，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明,。

(用人單位蓋章)

______年______月______日

解除勞動(dòng)合同證明書(二)

茲有本單位職工______________________________,，性別___________，年齡_____________,，住址________________________________,，身份證號______________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)因?yàn)開____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定,，本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無固定期限)，特此證明,。

(公司用章)

_____年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇八

________同志,，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》____條____款,，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。

單位蓋章

____年____月____日

解除勞動(dòng)合同證明書(二)

________同志,，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位,。最后一期勞動(dòng)合同由____________年______月______日至____________年______月______日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》_______條_______款,，自年月日起與______同志勞動(dòng)合同,。如對本決定有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

單位蓋章

____________年______月______日

解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇九

同志（先生,、女士）：

你于??? 年? 月? 日至?? 年? 月? 日在我單位工作，從事??????? 工作崗位,，勞動(dòng)合同期限為??? 年?，F(xiàn)因?

于? 年? 月? 日解除（終止）你的勞動(dòng)合同。

特此證明

年? 月?? 日

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解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇十

最新的解除勞動(dòng)合同證明書

甲方：_________

乙方：_________(員工工號：__________________)

甲,、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、解除勞動(dòng)合同的日期為：_________年_________月_________日;

二,、_________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_________元;

三、___________________________;

四,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司)__________________

乙方(簽字)__________________

法定代表人或委托代理人：

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇十一

本單位與原因,，自年月日解除,。其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)與年月日前辦理。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按下列第項(xiàng)支付：

1,、 無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2,、 實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

3、 實(shí)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元;

4,、

勞動(dòng)者

(簽名)

單位蓋章

年月日

(注:此件在15日內(nèi)到勞動(dòng)行政部門備案,。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)

解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇十二

甲方(用人單位)：安徽天大 長運(yùn)塑業(yè)有限公司.

乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號碼：

甲,、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同,。

經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同,，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

二,、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,。

三,、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等,。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為,。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資,、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償,。

四、勞動(dòng)合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),、銷售,。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇十三

茲有本單位職工_____，性別__ ,，年齡___ ,，工作崗位_____，在本單位的工作年限__ ,，現(xiàn)住址______________,。

勞動(dòng)合同期限為__ 年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ ),。

因________________________,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除

動(dòng)合同,。

因________________________,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止,。

解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為___年__月___日,。

該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，共計(jì)人民幣(大寫)___________,。

特此證明。

(用人單位蓋章) 勞動(dòng)者簽名(蓋章)

年 月 日 年 月 日

與該職工的勞有關(guān)說明：

1,、“勞動(dòng)合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無固定期限或以完成一定的工作為期限,。

2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系

非本人意愿：①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同

3,、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”,。

4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同后,，請及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),，同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇十四

______________同志系我單位員工,，性別_______,，身份證號______________，________年____月參加工作,，________年____月起在我單位工作,，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：□

1,、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□

2,、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□

3、勞動(dòng)者單方解除□

4,、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□

5,、用人單位裁員□

6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)□

7,、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)□

8,、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除?(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)□

9、其他：(法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

我單位決定從________年____月____日起與該同志解除勞動(dòng)合同,。特此證明。

員工簽名：______________

用人單位(蓋章)______________

________年____月____日

解除勞動(dòng)合同證明書的原因該篇十五

模板一

茲有本單位職工____________,，性別_____,，年齡_____，住址_________________________,。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限,、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同,。特此證明。

(用人單位蓋章)

______年______月______日

模板二

勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限,、以完成一定的工作為期限),。因_________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,。特此證明,。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日

模板三

本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除,，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________,。

該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________,。

3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：______________,。

單位蓋章：

_______年_______月_______日