隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

解除勞動(dòng)合同證明 原因篇一

茲有 同志，性別： 年齡： 于 年 月 日 被我單位錄用,，從事 工作，月工資 元,。 年 月 日因 終止（解除）合同,，特此證明。

合同鑒證編號(hào)：

單位（蓋章）

年 月 日

說明：

1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止,、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填

寫本證明書,。

2、本證明書一式五份,。單位、個(gè)人各一份,，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì) 保障局勞動(dòng)爭議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室， 各一份。

解除勞動(dòng)合同證明 原因篇二

甲方:____________(公司)

乙方:____________(員工),，身份證號(hào)碼:____________

根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

一,、乙方于______年______月______日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日,。______年______月______日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血,，甲方予以積極協(xié)助,。

根據(jù)規(guī)定,，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,，雙方一致認(rèn)為,，該次事故不屬于工傷范圍,，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請,，雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

二,、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元,。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元,。

3,、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元,。

4,、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元,。

上述1,、2,、3,、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中,。

三,、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開具離職證明。四,、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助,。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方,、勞動(dòng)部門,、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、社會(huì)保險(xiǎn),、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):

乙方(簽字畫押):

授權(quán)代表:______年______月______日__________年______月______日

乙方家屬(簽字畫押):

______年______月______日

解除勞動(dòng)合同證明 原因篇三

解除勞動(dòng)合同證明書

用人單位名稱： 地

址：

聯(lián)系電話： 勞動(dòng)者姓名： 身份證號(hào)碼： 工作崗位：

入職日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本單位工作時(shí)間 年 月 解除原因（打√）

勞動(dòng)者單方解除 勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除 用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 個(gè)人原因

勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 協(xié)商一致解除：單位原因

單位名稱（蓋章）

年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明

同志系我單位員工,，性別 ,，身份證號(hào) ， 年 月參加工作,， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因（請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：

1,、協(xié)商一致解除(由用人單位提出) 2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出) 3,、勞動(dòng)者單方解除 4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除 5,、用人單位裁員

6,、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

7,、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

8,、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

9,、其他： （法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動(dòng)合同,。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,，工資發(fā)至 年 月份，特此證明,。

員工簽名： 用人單位（蓋章）

年 月 日 年 月 日

終 止 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書

同志系我單位員工,，性別 ，身份證號(hào) ,， 年 月參加工作,， 年 月起在我單位工作,，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因（請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：

1、勞動(dòng)合同期滿,；

2,、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇； 3,、勞動(dòng)者死亡或者失蹤,； 4、用人單位破產(chǎn),；

5,、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散）,；

6、其他： （法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）,。

我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,，工資發(fā)至 年 月份，特此證明,。

員工簽名： 用人單位（蓋章）

年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明書

解除勞動(dòng)合同證明書

茲有本單位職工 ,，性別 ，年齡 ,，住址 ,。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日（或無固定期限，以完成一定的工作為期限）,。因 ,，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,。特此證明,。

（用人單位蓋章） 年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明 原因篇四

昆山市企業(yè)職工解除(終止)勞動(dòng)合同證明 (退工備案登記表)

單位編號(hào)： 姓 名 工作崗位 身份證號(hào)碼 本人戶口所在地 最后一期合同期限 本單位社會(huì)保險(xiǎn)參 保情況 退工時(shí)間 自 自 20xx 年 □ 單位解除合同 解除(終止)勞動(dòng) 合同原因 □ 被開除、除名 □ 自動(dòng)離職 □ 職工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 20xx 年 月至 20xx 年 退工類型 月 月 □ 終止合同 □ 解除合同 □ 本人辭職 □ 單位倒閉 □ 職工退休 □ 本人終止合同 (說明) 日 性 別 文化程度 是否黨團(tuán)員 社保編號(hào)

健康狀況

單位終止合同 □ 單位撤銷 □ 職工死亡 □ 職工升學(xué)

用 人 單 位 意 見

201 年 月 日 (蓋章)

職 工 本 人 意 見

年 月 日 (簽字)

退工登記備案受理部門意見：

年 月 日 (蓋章)

注：1,、用人單位應(yīng)在辦妥退工備案手續(xù)后七日內(nèi)將本證明送達(dá)被退職工,。 2、符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員,，憑本證明,、就業(yè)登記證、身份證,、失業(yè)金申請表自離職之日 起 60 天內(nèi)至失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),。 3,、本表一式四份，用人單位,、員工本人,、員工檔案、退工業(yè)務(wù)受理部門各一份,。