在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇一

乙方：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

戶口所在地：__________________

目前居住地：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

1.責(zé)任

乙方在任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),，按公司的規(guī)章制度,，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情,，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù),、指標(biāo)。

2.勞動(dòng)合同期限

本合同期限為______月,，自______年______月______日至______年______月______日,。

3.工作范圍職責(zé)

乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對(duì)公司____________品牌推廣、市場(chǎng)開發(fā),、銷售及回款管理流通,、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。

4.每月回款目標(biāo),、考核任務(wù)

(1)試用期為三個(gè)月,，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同,。

(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整,、管理、提升(試用期滿所要做的事),，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),，增加分銷,，提升終端銷售，并提升銷量,、管理及服務(wù),。

(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬(wàn)元。

(公司標(biāo)準(zhǔn)：______萬(wàn)元以下無(wú)提成,，______萬(wàn)元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算)

5.目標(biāo)工資,、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助

(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn),。

(2)出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按 ______元/天,，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開會(huì))

(3)長(zhǎng)途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn),，憑有效票據(jù),，公司予以報(bào)銷。

6.福利,、休假,、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

(1)其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(2)在合約期內(nèi),，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大貢獻(xiàn)者,，激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì),。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性，如有作假行為,，第一次警告并罰款______元,，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理,，公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán),。

8.解聘/辭職

(1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn),，工作表現(xiàn)合理評(píng)估,，達(dá)不到要求，甲方有權(quán)解聘,，乙方配合甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板,、手冊(cè)、各項(xiàng)制度冊(cè)等)

(2)若乙方提出辭職,，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作,，否則，若乙方違反上述規(guī)定,，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,。

(3)若乙方在任職期間，違反公司操作政策,，過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失,，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任,。

(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物,，發(fā)生上述行為,，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的,，必須無(wú)條件接受本公司的辭退,，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差,、通訊,、應(yīng)酬等費(fèi)用，(根據(jù)其嚴(yán)重程度,，公司決定是否追究法律責(zé)任,。

9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購(gòu)買人身安全保險(xiǎn),，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無(wú)關(guān),。

10.試用期滿另簽合同。

11.其他雙方約定的事項(xiàng)

12.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,，任何一方有義務(wù)向第三方保密,。

13.本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

14.附：乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書,。乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),，若無(wú)視為自動(dòng)放棄。

甲方(蓋章)________________

委托人(簽名蓋章)__________

乙方(簽名)________________

蓋章________________________

__________年______月______日

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇二

甲方（用人單位）名稱：__________乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

法定代表人：__________家庭住址：__________

公司地址：_______________居民身份證號(hào)碼：_______________

第一條本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同,。

本合同于______年_______月______日生效,，其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日終止,。

工作內(nèi)容與地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方需要,，擔(dān)任______________崗位工作,。

乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行,。

第三條乙方應(yīng)按照四方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

在一個(gè)工作周期內(nèi)（一季度）,，乙方經(jīng)過(guò)考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作,。

第四條乙方的工作地點(diǎn)為___________________,，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。

崗位職責(zé)描述與考核

第五條以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述：

1,、為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化,，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè)，乙方須制定和完善營(yíng)銷管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評(píng)體系,，包括：

（1）負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊(duì),；

（2）制定詳細(xì)的年度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)規(guī)劃,；

（3）制定有效,、詳細(xì)的銷售崗位以及其它崗位的職責(zé)、績(jī)效考核,、薪酬激勵(lì)的管理體系,；

2、根據(jù)公司的銷售任務(wù),，向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分,，監(jiān)控和調(diào)整，為下屬員工解決銷售工作中的困難,，確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成,。

3、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向,、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測(cè)，制訂有效的營(yíng)銷戰(zhàn)略,。

4,、負(fù)責(zé)公司銷售、財(cái)務(wù),、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合,，確保營(yíng)銷工作的順利展開。

5、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略,，實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃,、銷售費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用使用管理，全面計(jì)劃和安排本部門工作,。

6,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)，提升市場(chǎng)占有率,，并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判、商務(wù)合同（協(xié)議）的起草和簽訂工作,，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同,，并控制銷售風(fēng)險(xiǎn)。

7,、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的監(jiān)督與考評(píng),，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度,，保障公司人員的穩(wěn)定，以及滿足企業(yè)的用人需求,。

9,、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告,，匯報(bào)、分析和提出合理化建議,。日常工作中出現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)向總理經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通,，隨時(shí)指導(dǎo)下屬工作,。

10,、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為：

由于乙方擔(dān)任甲方的崗位,，根據(jù)工作需要,，不設(shè)定乙方具體的休息休假時(shí)間。甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí),，乙方應(yīng)積極主動(dòng)服從甲方的工作安排,，以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則。

勞動(dòng)報(bào)酬及福利

第七條乙方的年薪為________________元/年,，崗位工資為____________元/月（上述薪酬已包含國(guó)家法定繳納的一切稅,、費(fèi)、金,，社會(huì)保險(xiǎn)）,，任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目，甲方另行獎(jiǎng)勵(lì),。

第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法：

1,、每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起,，120日,，甲方支付給乙方年薪的三分之一，第二次為合同期內(nèi),，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù)：壹億員銷售額,，甲方支付給乙方剩余的年薪。

2,、每月10日起,，支付給乙方崗位工資_____________元,。如甲方做出解聘乙方的決定,，應(yīng)在解聘決定同時(shí),，一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資,，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用,。

勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

第十三條乙方違反規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十四條有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可變更本合同：

1、甲,、乙雙方協(xié)商一致的,；

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法如約履行的,。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方,，另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)對(duì)方。

第十五條有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可解除本合同：

1、甲,、乙雙方協(xié)商一致的,；

2、乙方不能勝任該崗位的,，甲方有權(quán)單方面解約本合同,。

3、私自利用甲方資金,、技術(shù),、設(shè)備、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的,，或者將甲方的財(cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的,；

4、利用職務(wù)之便,，非法獲得甲方財(cái)物或者對(duì)甲方有欺詐行為的,，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實(shí)向甲方索取報(bào)酬或補(bǔ)償?shù)模瑥亩终脊矩?cái)務(wù)的,；

5,、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物；

6,、乙方無(wú)法提供真實(shí)身份證明的,，應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)或?qū)W歷,、身體狀況,，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系、未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛等情況的,；

7,、散布不利于公司安定團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)言論的,；

第十六條下列情形之一,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下,，即時(shí)解除本合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作,；

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；

第十七條有下列情形之一,，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行：

1,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同；

2,、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。但是,，乙方在簽訂本合后,，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議，或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn),、或者掌握甲方重要技術(shù)情報(bào),、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同,，否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任,。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第十八條本合同期限滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十九條《勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同終止,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第二十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

廉潔承諾：乙方承諾在甲方工作期間不以任何形式侵占公司財(cái)產(chǎn),，否則以非法所得的數(shù)倍進(jìn)行賠償并公示,，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

爭(zhēng)議處理

第二十三條甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，可向《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，當(dāng)事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

附則

第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,；與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同依法訂立后,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

第二十六條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽字蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代理人簽字：__________

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇三

甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________________________

居民身份證號(hào)___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。每周休息日為__________。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部,、中國(guó)地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。

（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146－20xx）。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、解除和終止

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

____________________________________________________________________________________________________________________。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方：（公章）乙方：________（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人：________

（簽字或蓋章）

簽訂日期：________年________月________日

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇四

甲方（用人單位）名稱：__________乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

法定代表人：__________家庭住址：__________

公司地址：_______________居民身份證號(hào)碼：_______________

第一條本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同,。

本合同于______年_______月______日生效,，其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日終止,。

工作內(nèi)容與地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方需要,，擔(dān)任______________崗位工作。

乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),，按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行,。

第三條乙方應(yīng)按照四方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

在一個(gè)工作周期內(nèi)（一季度），乙方經(jīng)過(guò)考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的,，視為乙方不能勝任本職工作,。

第四條乙方的工作地點(diǎn)為___________________，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差,。

崗位職責(zé)描述與考核

第五條以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述：

1,、為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè),，乙方須制定和完善營(yíng)銷管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評(píng)體系,，包括：

（1）負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊(duì)；

（2）制定詳細(xì)的年度銷售計(jì)劃,、市場(chǎng)規(guī)劃,；

（3）制定有效、詳細(xì)的銷售崗位以及其它崗位的職責(zé),、績(jī)效考核,、薪酬激勵(lì)的管理體系；

2,、根據(jù)公司的銷售任務(wù),，向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分，監(jiān)控和調(diào)整,，為下屬員工解決銷售工作中的困難,，確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成。

3,、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向,、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測(cè)，制訂有效的營(yíng)銷戰(zhàn)略,。

4、負(fù)責(zé)公司銷售,、財(cái)務(wù),、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合，確保營(yíng)銷工作的順利展開,。

5,、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略，實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃,、銷售費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用使用管理,，全面計(jì)劃和安排本部門工作。

6,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo),，提升市場(chǎng)占有率，并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判,、商務(wù)合同（協(xié)議）的起草和簽訂工作,，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同，并控制銷售風(fēng)險(xiǎn),。

7,、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

8,、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的監(jiān)督與考評(píng),，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度，保障公司人員的穩(wěn)定,，以及滿足企業(yè)的用人需求,。

9、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告,，匯報(bào),、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)向總理經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通，隨時(shí)指導(dǎo)下屬工作,。

10,、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為：

由于乙方擔(dān)任甲方的崗位，根據(jù)工作需要,，不設(shè)定乙方具體的休息休假時(shí)間,。甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)積極主動(dòng)服從甲方的工作安排,，以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則,。

勞動(dòng)報(bào)酬及福利

第七條乙方的年薪為________________元/年，崗位工資為____________元/月（上述薪酬已包含國(guó)家法定繳納的一切稅,、費(fèi),、金，社會(huì)保險(xiǎn)）,，任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目,，甲方另行獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法：

1,、每年支付給乙方年薪兩次,，即簽訂合同之日起，120日,，甲方支付給乙方年薪的三分之一,，第二次為合同期內(nèi)，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù)：壹億員銷售額,，甲方支付給乙方剩余的年薪,。

2、每月10日起,，支付給乙方崗位工資_____________元,。如甲方做出解聘乙方的決定，應(yīng)在解聘決定同時(shí),，一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資,，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用。

勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

第十三條乙方違反規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十四條有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可變更本合同：

1、甲,、乙雙方協(xié)商一致的,；

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法如約履行的,。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方，另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)對(duì)方,。

第十五條有下列情形之一的,，甲、乙雙方可解除本合同：

1,、甲,、乙雙方協(xié)商一致的；

2,、乙方不能勝任該崗位的,，甲方有權(quán)單方面解約本合同。

3,、私自利用甲方資金,、技術(shù)、設(shè)備,、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的,，或者將甲方的財(cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的,；

4、利用職務(wù)之便,，非法獲得甲方財(cái)物或者對(duì)甲方有欺詐行為的,，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實(shí)向甲方索取報(bào)酬或補(bǔ)償?shù)模瑥亩终脊矩?cái)務(wù)的,；

5,、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物；

6,、乙方無(wú)法提供真實(shí)身份證明的,，應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)或?qū)W歷,、身體狀況,，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系、未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛等情況的,；

7,、散布不利于公司安定團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)言論的,；

第十六條下列情形之一,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下,，即時(shí)解除本合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作,；

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；

第十七條有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同,，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行：

1,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同,；

2,、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。但是,，乙方在簽訂本合后，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議,，或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn),、或者掌握甲方重要技術(shù)情報(bào),、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同,，否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任,。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第十八條本合同期限滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十九條《勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同終止,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第二十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

廉潔承諾：乙方承諾在甲方工作期間不以任何形式侵占公司財(cái)產(chǎn),，否則以非法所得的數(shù)倍進(jìn)行賠償并公示,，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

爭(zhēng)議處理

第二十三條甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的,，可向《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

附則

第二十四條本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決,；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同依法訂立后，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

第二十六條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽字蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代理人簽字：__________

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇五

甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________________________

居民身份證號(hào)___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為__________,。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部,、中國(guó)地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。

（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146－20xx）。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、解除和終止

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

_________________________________________。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方：（公章）乙方：________（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人：________

（簽字或蓋章）

簽訂日期：________年________月________日

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇六

甲方：xx學(xué)院

乙方：

一,、自200 年 月 日起至200 年 月 日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程任課教師,。

二,、甲方職責(zé)

1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù),。

2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí) 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金,。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。

3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè),、評(píng)卷報(bào)酬,，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

4.甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方,；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資,。

三、乙方工作職責(zé)

1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件,。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),，如認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課，批改作業(yè),、閱評(píng)試卷等,。

3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次,。

4. 乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到,、早退或中途離開課堂,，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元,。

5.乙方因故不能按時(shí)上課,，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí),。乙方不得擅自調(diào)課,、停課,，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元,。

6.乙方要求中止合同,，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。

四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格,。

2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，在師生中造成不良影響。

3.教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響,。

甲方教務(wù)處（簽章） 乙方（簽章）

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇七

甲方：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方：_________________

居民身份證號(hào)碼：_________________

家庭住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動(dòng)合同期限

1、本合同于年月日生效,，于年月日終止,。其中試用期個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：_________________

1)負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美,、整潔的工作生活環(huán)境;

2)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

3)全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班,、公司治安狀況,、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員,、財(cái)產(chǎn)的安全;

4)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

5)負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

6)負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作,，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

7)負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作,，確保安全;

8)負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象;

9)配合設(shè)備組進(jìn)行內(nèi)部維修的管理,，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作;

10)完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作,。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方安排乙方每周的工作時(shí)間為周一至周五,。甲方由于工作需要,，可以安排乙方進(jìn)行加班。

2,、甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。

3,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

4,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月,，甲方每月15—20日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資,。其中試用期間基本工資為元。

2,、甲方為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn),，乙方個(gè)人承擔(dān)的部份由甲方從乙方收入中依法代扣代繳。

第五條競(jìng)業(yè)禁止及保密條款

1,、聘用乙方期間及雙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，乙方在兩年內(nèi)(包括

兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其

他用人單位任職,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品,、從事同類的業(yè)務(wù)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,，對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印,、摘抄甲方相關(guān)文件,，并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng)。

3,、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法,、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶,、產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：_________________嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

3,、乙方在工作期間不得私自占有,、挪用任何公司財(cái)產(chǎn)，如有違反甲方有權(quán)立即向公安機(jī)關(guān)保安,。

第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：_________________

1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4)被依法追究刑事責(zé)任的;

5)一個(gè)月內(nèi)被客戶投訴服務(wù)態(tài)度問(wèn)題三次以上者,。

5、下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：_________________

1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3)雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、因乙方違反第五條,、第六條之規(guī)定或出現(xiàn)第七條第4款最后4項(xiàng)之情形或乙方單方解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失并向甲方賠付已經(jīng)收到所有薪資及補(bǔ)助總額的10%的違約金,。

7,、合同期屆滿，勞動(dòng)合同既終止,，雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意見,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)簽合同,。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他

1,、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

年月日年月日

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇八

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自______年____月____日起至止,。其中,，試用期(有/無(wú))，自______年____月____日起至______年____月____日止,。

第二條甲方安排乙方從事的工作為,，工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。

第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為,。其中,，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為,。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，

應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

乙方發(fā)生工傷時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇,。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定履行、變更,、解除,、終止本合同。符合有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方約定的其它事項(xiàng)：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第十條勞動(dòng)合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或者委托代理人簽字

簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇九

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議最新的范文

甲方：________________________

乙方：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

戶口所在地：__________________

目前居住地：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

1.責(zé)任

乙方在任職期間,，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司的規(guī)章制度,，盡忠職守,，不做出有損公司形象和利益的事情,，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo),。

2.勞動(dòng)合同期限

本合同期限為______月,，自______年______月______日至______年______月______日。

3.工作范圍職責(zé)

乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對(duì)公司____________品牌推廣,、市場(chǎng)開發(fā),、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作,。

4.每月回款目標(biāo),、考核任務(wù)

(1)試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,，簽正式合同,。

(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理,、提升(試用期滿所要做的事),，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷,，提升終端銷售,，并提升銷量、管理及服務(wù),。

(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬(wàn)元,。業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議范本由精品信息網(wǎng)整理!

(公司標(biāo)準(zhǔn)：______萬(wàn)元以下無(wú)提成，______萬(wàn)元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算)

5.目標(biāo)工資,、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助

(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。

(2)出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按 ______元/天,，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開會(huì))

(3)長(zhǎng)途交通：交通工具意火車,、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn)，憑有效票據(jù),，公司予以報(bào)銷,。

6.福利、休假,、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

(1)其他福利按公司規(guī)定辦理,，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)在合約期內(nèi),，乙方因表現(xiàn)突出,，給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大貢獻(xiàn)者，激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,，如有作假行為,，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,，第三次公司將作辭退處理,，公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

8.解聘/辭職

(1)乙方在試用期,，甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn),，工作表現(xiàn)合理評(píng)估，達(dá)不到要求,，甲方有權(quán)解聘,，乙方配合甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板,、手冊(cè),、各項(xiàng)制度冊(cè)等)業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議范本由精品信息網(wǎng)整理!

(2)若乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作,，否則,，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,。

(3)若乙方在任職期間,，違反公司操作政策，過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,，或者出現(xiàn)違約行為,，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任,。

(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物，發(fā)生上述行為,，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的，必須無(wú)條件接受本公司的辭退,，并退回已領(lǐng)取的基本工資,、出差、通訊,、應(yīng)酬等費(fèi)用,，(根據(jù)其嚴(yán)重程度，公司決定是否追究法律責(zé)任,。

9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用),。如乙方?jīng)]有購(gòu)買人身安全保險(xiǎn)，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無(wú)關(guān),。

10.試用期滿另簽合同,。

11.其他雙方約定的事項(xiàng)

12.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，具有法律效力,，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,，任何一方有義務(wù)向第三方保密。

13.本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

14.附：乙方身份證復(fù)印件,、擔(dān)保書,。乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若無(wú)視為自動(dòng)放棄,。

甲方(蓋章)________________

委托人(簽名蓋章)__________

乙方(簽名)________________

蓋章________________________

__________年______月______日

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書,，以供雙方共同信守執(zhí)行,。

一、基本情況：

1,、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務(wù),。

2、聘用期為：從 年 08月 08 日到 年 08 月 08 日止,。

3,、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元(￥ 15000 )。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

2,、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床,、被子等),，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資,。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理,。提供的住宿為單獨(dú)寢室，并有簡(jiǎn)單辦公桌椅,。(如乙方住宿自理,，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼)

3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī),，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度),。

4、若因乙方管理不當(dāng),，連續(xù)三個(gè)月營(yíng)業(yè)額低于 450 萬(wàn)元,，甲方有權(quán)終止此合同。

三,、 乙方的權(quán)利：

1,、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度,。

2,、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。

四,、乙方的權(quán)力：

總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

3,、組織實(shí)施股東會(huì),、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5,、擬訂公司的基本管理制度;

6,、制訂公司的具體規(guī)章;

7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8,、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

9、擬定公司員工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲，決定公司員工的聘用和解聘;

10,、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用;

11,、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五,、乙方的職責(zé)

1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資;

2,、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施;

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,，接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

6、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7,、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8,、做好公司法,、公司章程、股東會(huì)確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2,、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

3,、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng)。

4,、如發(fā)生上述行為,，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同,，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任,。

七、工資發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)懲方法：

1,、甲方每月 20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成,。合同簽訂當(dāng)日開始計(jì)算工資，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個(gè)月的工資按15000元/月全額發(fā)放,。

2,、績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法：(此條款從開業(yè)后第二個(gè)月開始執(zhí)行)

①月營(yíng)業(yè)額基本指標(biāo)為500萬(wàn)元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15000元/月;

②月營(yíng)業(yè)額不超過(guò)基本指標(biāo)500萬(wàn)元時(shí),，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即15000元/月);

八,、合同的續(xù)定、變更,、解除和終止

1,、如甲方結(jié)束經(jīng)營(yíng)，合同雙方自動(dòng)中止,，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成,。

2、如果甲方單方終止合同,，甲方將補(bǔ)償乙方貳個(gè)月基本工資,，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成,。

3、如乙方單方終止合同,，必須書面向甲方申請(qǐng),，甲方通過(guò)后，指定乙方離職日期,。如乙方擅自離職,，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。

4,、合同期滿后,，再續(xù)合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職,，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職,，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

5,、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí),，甲方可隨時(shí)解約,，并追究賠償。

6,、本合同終止或解職除時(shí),，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失,，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。

7,、通知解除合同后,，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí)，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等),，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作,。

九,、 本合同一式二份，一份 3 頁(yè),，甲,、乙各執(zhí)一份,。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行,。本合同未盡事宜,，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,，本著互相諒解的精神,，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲 方：乙 方:

簽 字： 簽 字：

簽訂日期： 簽訂日期：

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十一

甲方：____________

乙方(公關(guān)經(jīng)理)：____________

身份證號(hào)碼：____________

根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方在遵等自愿,、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、合同期限為________年________月________日起到________年________月________日止,。

二,、工作內(nèi)容：

乙方同意按甲方需要安排從事工作，并保證質(zhì)量完成工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1)乙方必須上繳500元為對(duì)講機(jī)押金。

2)本合同期限內(nèi),，任何一方不得單方終止合同或不履行合同,，應(yīng)提前三十天提出辭職，在甲方同意后方可結(jié)清所有的壓金和所得報(bào)酬,。

3)業(yè)務(wù)經(jīng)理第________月得保底工資3000元,，且無(wú)預(yù)訂房任務(wù)，臺(tái)票全額返還,。每組為10人,，簽到少一人扣50元，低于10人無(wú)輪房(7個(gè)工作________日內(nèi)必須人員補(bǔ)齊),。第________月業(yè)務(wù)經(jīng)理每________月必須完成50間訂房方可享受待遇,，超出一間給于50元的獎(jiǎng)勵(lì)，少一間給于100元的罰款,。

4)業(yè)務(wù)經(jīng)理最高折扣酒水類88折,，預(yù)訂房提成包括最低消費(fèi)以內(nèi)部分，如不打折的提成15%,，在規(guī)定范圍內(nèi)打折的提成10%,，散客在無(wú)打折的超出最低消費(fèi)以上部分提成15%.,，在規(guī)定范圍內(nèi)打折的，按超出最底消費(fèi)部分10%提成

5)第________月開始總業(yè)績(jī)(預(yù)訂房)____萬(wàn)以內(nèi)的按____%提成,，每________月總業(yè)績(jī)____萬(wàn)以上提成____%,，每________月總業(yè)績(jī)____萬(wàn)以上提成____%。每________月總業(yè)績(jī)低于萬(wàn)以下的,，按缺額部分20%扣除,。

6)第二個(gè)________月開始公司實(shí)行臺(tái)票，業(yè)績(jī)提成________月返回制度,。

7)每組公關(guān)提供住宿________月,，第_______月水電費(fèi)全免，第________月起水電費(fèi)自行負(fù)責(zé),。車票報(bào)銷(標(biāo)準(zhǔn)為汽車,。火車)

8)業(yè)務(wù)經(jīng)理可享受贈(zèng)送權(quán)(公司權(quán)限上注明)

9)誰(shuí)帶房誰(shuí)收臺(tái)票,。

四,、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及合同條款規(guī)訂，對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

2.保護(hù)乙方合法權(quán)益,，根據(jù)乙方表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)懲。

3.甲方可就經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞務(wù)報(bào)酬,。

五,、乙方的基本職責(zé)

1.遵守國(guó)家法策、法律,、法規(guī)以及甲方依法制訂的規(guī)章制度,。

2.服務(wù)從甲方的管理和要求，不得擅離職守,。

3.完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

4.在合同期內(nèi)，乙方的醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不制服勞務(wù)費(fèi),。注;(在公司內(nèi)發(fā)生無(wú)端被打，或其他工傷事件,，醫(yī)療費(fèi)由公司承擔(dān))

5.保守甲方的商業(yè)秘密,。商業(yè)秘密主要包括：甲方的客戶資料,、經(jīng)營(yíng)模式、分配制度,、財(cái)務(wù)制度,、業(yè)務(wù)流程等,。

6.乙方需全心全意、忠誠(chéng)地為甲方服務(wù),，在合同期內(nèi),，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的資料,、信譽(yù)等從事其他有償活動(dòng),，如乙方違反約訂，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償,。

7.乙方在合同終止后________年內(nèi)，必須保守甲方的商業(yè)秘密,，若乙方違反該規(guī)訂,，如給甲方制造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償,。

8.本合同終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說(shuō)明,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償,。

六,、其他事項(xiàng)

1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效,。

2.雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，為經(jīng)雙放同意，任何一方不得修改和變更,，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂的補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

4.雙方另行簽訂或確認(rèn)的保密協(xié)議,、甲方規(guī)章制度、報(bào)酬結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)等作為本合同之附件,。

甲方：____________乙方(業(yè)務(wù)經(jīng)理)：____________

日期：____________

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十二

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書,，以供雙方共同信守執(zhí)行,。

一、基本情況：

1,、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于 酒樓的總經(jīng)理 職務(wù),。

2,、聘用期為：從 年 月 日到 年 月 日止。

3,、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元￥ ,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇,。

2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,、 床,、 住宿以及所需的生活用品包括房屋、 被子等,，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理,。提供的住宿為單獨(dú)寢室,，并有簡(jiǎn)單辦公桌椅。如乙方住宿自理,，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼

3,、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī),，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰具體參照公司的規(guī)章制度,。

4、若因乙方管理不當(dāng),，連續(xù)三個(gè)月營(yíng)業(yè)額低于 萬(wàn)元,，甲方有權(quán)終止此合同。

三,、 乙方的權(quán)利：

1,、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度,。

2,、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。

四,、乙方的權(quán)力： 總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，并向股東會(huì)報(bào)告工作

3、組織實(shí)施股東會(huì),、公司年度計(jì)劃和投資方案

4,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案

5、擬訂公司的基本管理制度

6,、制訂公司的具體規(guī)章

7,、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

8,、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員

9,、擬定公司員工的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,，決定公司員工的聘用和解聘

10、批準(zhǔn)單筆 元以下費(fèi)用

11,、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán),。

五、乙方的職責(zé)

1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資

2、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議

3,、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境

5,、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,，接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋

6、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查

7,、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作

8,、做好公司法,、公司章程、股東會(huì)確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利

2,、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)

3,、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng)。

4,、如發(fā)生上述行為,，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任,。

七,、工資發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)懲方法：

1、甲方每月 20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成,。合同簽訂當(dāng)日開始計(jì)算工資,，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個(gè)月的工資按 元/月全額發(fā)放。

2,、績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法：此條款從開業(yè)后第二個(gè)月開始執(zhí)行

①月營(yíng)業(yè)額基本指標(biāo)為 萬(wàn)元/月,，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月

②月營(yíng)業(yè)額不超過(guò)基本指標(biāo) 萬(wàn)元時(shí)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資即 元/月

八,、合同的續(xù)定,、變更、解除和終止

1,、如甲方結(jié)束經(jīng)營(yíng),，合同雙方自動(dòng)中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成,。

2,、如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方貳個(gè)月基本工資,，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成,。

3、如乙方單方終止合同,，必須書面向甲方申請(qǐng),，甲方通過(guò)后，指定乙方離職日期,。如乙方擅自離職,，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。

4,、合同期滿后,，再續(xù)合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職,，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職,，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

5,、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí),，甲方可隨時(shí)解約,，并追究賠償。

6、本合同終止或解職除時(shí),，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還甲方,，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償,。

7、通知解除合同后,，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí),，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等,，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后,，須做好各方面的交接工作。

九,、 本合同一式二份,，一份 3 頁(yè)，甲,、乙各執(zhí)一份,。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行,。本合同未盡事宜,，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,，本著互相諒解的精神,，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲 方： 乙 方:

簽 字： 簽 字：

簽訂日期： 簽訂日期：

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十三

聘請(qǐng)方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方： 身份證號(hào)碼： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方遵循合法,、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn),，決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理,。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理，規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù),，保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，構(gòu)建和諧，穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，特訂立本合同,，以資甲乙雙方共同遵守。

聘用內(nèi)容：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方我愛我家墻布 區(qū)域銷售經(jīng)理。

主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系,。

二,，聘用期限：

1、聘用期為： 年 月 日------ 年 月 日;

2,、聘任期屆滿前1個(gè)月,，對(duì)下一年度的聘任問(wèn)題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書。

三,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)：

在聘用期間,，甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行：

基本薪資：月度支付，底薪1500元,，自主選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn),。如由公司代繳則1300元打入個(gè)人工資卡，200元由公司代繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn);

業(yè)務(wù)目標(biāo)：銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到10個(gè)經(jīng)銷商(經(jīng)銷商是指：每月銷售額度達(dá)到1000元及以上的有法定經(jīng)營(yíng)能力的銷售機(jī)構(gòu))時(shí)底薪為1500元,。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷商增加50元的提成,。

業(yè)務(wù)提成：負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達(dá)到10萬(wàn)元后，甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取獎(jiǎng)勵(lì)(以貨款到帳為準(zhǔn));貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成,。

每月給予100元電話費(fèi)補(bǔ)貼,，公共交通可按路線及發(fā)票報(bào)銷。

四,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù)：

1.1公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的實(shí)施;

1.2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施;

1.3制定公司的利潤(rùn)分配和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施;

1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度;

1.5指導(dǎo)、監(jiān)督,、控制和管理乙方的工作;

1.6及時(shí),、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。

2,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

2.1對(duì)其負(fù)責(zé)的區(qū)域的產(chǎn)品銷售及經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)全面責(zé)任,，行使除財(cái)產(chǎn)管理權(quán)以外的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并自覺接受甲方的監(jiān)督管理,，確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值;

2.2自覺遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;

2.3未經(jīng)甲方授權(quán)，無(wú)權(quán)擅自代表甲方對(duì)外簽訂合同,，乙方代表甲方對(duì)外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權(quán)和批準(zhǔn);

2.4乙方對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),，包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等;

2.5聘用期內(nèi),，乙方不得以甲方的名義對(duì)外借款和貸款,，發(fā)生借貸事項(xiàng)，如發(fā)生,，責(zé)任自負(fù);

2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為;

2.7乙方應(yīng)于每月的5日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;

2.8乙方有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取雙方約定的薪資及業(yè)務(wù)提成;乙方應(yīng)通過(guò)自身的努力,、通過(guò)良好的管理使所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)良好運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的最大化;

2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督,，每月按時(shí)向甲方報(bào)送,、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況;

2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號(hào)碼由甲方提供，離職時(shí)退還號(hào)碼卡;

2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易,，經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶;

2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權(quán),。

五、合同解除：

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本聘用合同;

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本聘用合同;

2.1在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務(wù)的;

2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2.3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的;

2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.5被依法追究刑事責(zé)任的,。

3、存在下列情形時(shí),，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方并額外支付一個(gè)月薪資后雙方解除聘用合同;

1.1乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的;

1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的;

1.3本合同書簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達(dá)成一致時(shí);

六,、合同到期或者提前解除合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間,，雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書面文件等進(jìn)行盤查和交接,。

七、違約責(zé)任：

1,、乙方不全面履行本合同或未提前一個(gè)月書面通知甲方離職的,，乙方應(yīng)向甲方支付1萬(wàn)元違約金;

2、乙方違反本合同規(guī)定或因玩忽職守導(dǎo)致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;

3,、如乙方發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)提前終止合同;

4,、甲乙雙方若對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商未果時(shí),，由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院裁決;

八、合同的修改和終止;

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以修改,、變更本合同中的部分內(nèi)容，本合同修改,、變更時(shí)須以書面形式并雙方各執(zhí)一份;

任何一方要提前終止本合同,，須在合同期滿前3個(gè)月書面通知對(duì)方;

九、合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章生效,，雙方須嚴(yán)格執(zhí)行。

本合同一式4份,，甲乙雙方各執(zhí)2份,，

本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國(guó)民法典》執(zhí)行,，依法訂立的合同條款具有約束力,，甲乙雙方應(yīng)自覺全面履行。

十,、附件

1,、《保密協(xié)議》

2、乙方身份證復(fù)印件

甲方：

乙方：

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十四

聘請(qǐng)方：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方：____________身份證號(hào)碼：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方遵循合法,、平等,、誠(chéng)實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn),決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理,規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù),保護(hù)雙方的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧,穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守,。

一,、聘用內(nèi)容：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方區(qū)域銷售經(jīng)理。

主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系,。

二,聘用期限：

1,、聘用期為：________年________月________日至_______年________月________日;

2、聘任期屆滿前1個(gè)月,對(duì)下一年度的聘任問(wèn)題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書,。

三,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)：

在聘用期間,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行：

1、基本薪資:月度支付,底薪________元,自主選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn),。如由公司代繳則________元打入個(gè)人工資卡,________元由公司代繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn);

2,、業(yè)務(wù)目標(biāo);銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到________個(gè)經(jīng)銷商(經(jīng)銷商是指：每月銷售額度達(dá)到________元及以上的有法定經(jīng)營(yíng)能力的銷售機(jī)構(gòu))時(shí)底薪為________元。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷商增加________元的提成,。

3,、業(yè)務(wù)提成：負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達(dá)到________萬(wàn)元后,甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的________%提取獎(jiǎng)勵(lì)(以貨款到帳為準(zhǔn));貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成。

4,、每月給予________元電話費(fèi)補(bǔ)貼,公共交通可按路線及發(fā)票報(bào)銷,。

四,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù);

1.1公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的實(shí)施;

1.2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施;

1.3制定公司的利潤(rùn)分配和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施;

1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度;

1.5指導(dǎo),、監(jiān)督,、控制和管理乙方的工作;

1.6及時(shí)、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用,。

2,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

2.1對(duì)其負(fù)責(zé)的區(qū)域的產(chǎn)品銷售及經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)全面責(zé)任,行使除財(cái)產(chǎn)管理權(quán)以外的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并自覺接受甲方的監(jiān)督管理,確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值;

2.2自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;

2.3未經(jīng)甲方授權(quán),無(wú)權(quán)擅自代表甲方對(duì)外簽訂合同,乙方代表甲方對(duì)外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權(quán)和批準(zhǔn);

2.4乙方對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;

2.5聘用期內(nèi),乙方不得以甲方的名義對(duì)外借款和貸款,發(fā)生借貸事項(xiàng),如發(fā)生,責(zé)任自負(fù);

2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為;

2.7乙方應(yīng)于每月的________日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;

2.8乙方有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取雙方約定的薪資及業(yè)務(wù)提成;乙方應(yīng)通過(guò)自身的努力、通過(guò)良好的管理使所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)良好運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的最大化;

2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督,每,、月按時(shí)向甲方報(bào)送,、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況;

2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號(hào)碼由甲方提供,離職時(shí)退還號(hào)碼卡;

2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易,經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶;

2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權(quán)。

五,、合同解除：

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本聘用合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同;

2.1在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務(wù)的;

2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2.3嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的;

2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.5被依法追究刑事責(zé)任的。

3,、存在下列情形時(shí),甲方可以提前________日以書面形式通知乙方并額外支付一個(gè)月薪資后雙方解除聘用合同;

1.1乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;

1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的;

1.3本合同書簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達(dá)成一致時(shí);

六,、合同到期或者提前解除合同時(shí),甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間,雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書面文件等進(jìn)行盤查和交接。

七,、違約責(zé)任：

1,、乙方不全面履行本合同或未提前一個(gè)月書面通知甲方離職的,乙方應(yīng)向甲方支付1萬(wàn)元違約金;

2、乙方違反本合同規(guī)定或因玩忽職守導(dǎo)致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;

3,、如乙方發(fā)生違約行為,甲方有權(quán)提前終止合同;

4,、甲乙雙方若對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商未果時(shí),由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院裁決;

八、合同的修改和終止;

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以修改,、變更本合同中的部分內(nèi)容,本合同修改,、變更時(shí)須以書面形式并雙方各執(zhí)一份;

任何一方要提前終止本合同,須在合同期滿前3個(gè)月書面通知對(duì)方;

九、合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章生效,雙方須嚴(yán)格執(zhí)行,。

本合同一式4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,

本合同未盡事宜,依照《中華人民共和國(guó)民法典》執(zhí)行,依法訂立的合同條款具有約束力,甲乙雙方應(yīng)自覺全面履行。

十,、附件

1,、《保密協(xié)議》

2,、乙方身份證復(fù)印件

甲方：____________

乙方：____________

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十五

甲方：

乙方：

第一條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 銷售 部門,，擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù),，銷 售發(fā)展區(qū)域范圍是 北京市地區(qū)建材零售市場(chǎng)，工程,，裝飾公司,，建材超市，社區(qū),、木器廠等,。

第二條：乙方為北京銷售團(tuán)隊(duì)的管理者，乙方具備組建,、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)的能力,、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力。

第三條：甲方根據(jù)乙方的營(yíng)銷策略及管理能力,，進(jìn)行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的下達(dá),，乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù)。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，向公司要求調(diào)配團(tuán)隊(duì)人員,，但最終人事任免權(quán)在于甲方。

第四條：乙方開展宣傳促銷活動(dòng),，需向甲方提交完整的活動(dòng)策劃書,，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。

第五條：薪資結(jié)構(gòu)：保底工資+月效益提成+年度獎(jiǎng)金,。

[1]甲方每月支付乙方保底工資 [2]團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模為人

[3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計(jì)提,。

[4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額20xx萬(wàn)元，公司以季度(三個(gè)月)作為考核周期,，以月計(jì)算提成發(fā)放工資,。 [5]年度提成按下表計(jì)算。

第六條：乙方無(wú)論在試用期還是轉(zhuǎn)正后,，未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù),，按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資。

第七條：乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)收回貨款,，對(duì)于團(tuán)隊(duì)中任何成員所造成的壞帳損失,，直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任。財(cái)務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的,，乙方應(yīng)查明原因,，據(jù)實(shí)向甲方提交壞帳說(shuō)明,，并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料,。如發(fā)現(xiàn)乙方個(gè)人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任。

第八條：乙方的通訊費(fèi)月報(bào)銷金額為肆佰元(限一部全球通手機(jī)話費(fèi)),，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，向財(cái)務(wù)出具正式發(fā)票方可報(bào)銷。

第九條：乙方的工作需一個(gè)月為試用期,，試用期內(nèi),，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成，工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行,。 第十條：合同解除：在試用期內(nèi),，甲乙雙方可隨時(shí)提出解除合同。試用期后,，甲方提出解聘,，需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈,，辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職,。

第十一條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密，乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè),，由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將對(duì)其追究法律責(zé)任。

第十二條：本合同有效期為壹年,，自 年 月 日起至 年 月 日止 第十三條：本合同未盡事宜,，依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第十四條：本合同自簽字之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十六

茲有____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方),，與________________(以下簡(jiǎn)稱乙方，身份證：____________,，現(xiàn)住址及電話：____________)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，愿意執(zhí)行雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),，愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協(xié)商一致,，簽定本勞動(dòng)合同,，共同遵守執(zhí)行。

第一條合同期限

(1)聘用日期自________年________月________日起至________年________月________日止,。

(2)合同期滿,，若要續(xù)簽,，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

第二條工作崗位

甲方聘請(qǐng)乙方為______________________經(jīng)理職位,，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù),。

擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金.乙方須于每年的________月________日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金為人民幣元.作為乙方全面履行本合同的風(fēng)險(xiǎn)金.

第三條薪資福利

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和______經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行______的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，聘用期間2人每月基本報(bào)酬為人民幣(含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等),每月________號(hào)以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報(bào)酬。

在合同期內(nèi),乙方完成每月甲方規(guī)定的大寫：____________營(yíng)業(yè)額,超額部分以提成,提成部分單月結(jié)算.任聘期內(nèi),甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食.

勞動(dòng)時(shí)間,原則上,，乙方每天的工作時(shí)間為8小時(shí)(不含用餐時(shí)間),，根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)特殊性的需要，乙方應(yīng)延時(shí)上班時(shí)間,。每周的工作時(shí)間按照______規(guī)定,。每月有三天有薪休班。

第五條員工教育

在乙方任職期間,，乙方須經(jīng)常對(duì)甲方的員工進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

(1)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度,。

(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度,。

(3)乙方須按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),，并遵守甲方制定的安全,、衛(wèi)生操作守則。

(4)乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密,。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息,。乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職,。乙方合同終止或有其他任何原因由本企業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料,，包括通信,、備忘錄、顧客清單,、圖表資料及培訓(xùn)教材等,。

(5)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德之粗魯行為,，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除,。由乙方不端行為所引起的他人人身和財(cái)產(chǎn)利益之損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止條件

經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更,。

勞動(dòng)合同的解除：

試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對(duì)方終止合同,，或以償付七天工資代替通知,，乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。

試用期滿后,，根據(jù)崗位不同,，一般崗位甲乙雙方均可提前________月書面通知對(duì)方或以償付________月工資代替通知。

符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的職工又不能改換其它工種;

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

乙方患病或因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能調(diào)整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病;

乙方嚴(yán)重違反______勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，并造成一定后果，根據(jù)______有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的.

乙方如發(fā)生盜賣公司物品及貪污受賄,甲方有權(quán)解除合同,并報(bào)司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)法律責(zé)任.

乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;

嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成一定損害的;

乙方因觸犯國(guó)家法律法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑,，甲方將作開除處理，本勞動(dòng)合同隨之終止,。

有下列情形之一,，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的;

2.甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬,。

4.勞動(dòng)合同的終止：

5.勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿時(shí);

6.雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn);

7.勞動(dòng)合同一方主體消亡，勞動(dòng)合同即行終止,。

其他事宜：

在合同期滿前________月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,，并辦理有關(guān)手續(xù),。甲方未及時(shí)辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、本合同任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》,、《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法,、《云南省勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用,。

3,、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費(fèi)用,，并補(bǔ)償甲方的損失,。

合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

本合同的解釋權(quán)歸屬______人力資源部。

______《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度均為合同附件,，是合同的有效組成部分,。本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,。如有未盡事宜，可以通過(guò)友好協(xié)商解決,。

(4)本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)二份，由甲乙雙方共同執(zhí)行,。具有同等法律效應(yīng).

備注：聘用期內(nèi),乙方必須負(fù)責(zé)賓川____童話商務(wù)酒店的管理及人員培訓(xùn),。

甲方：____________(簽名蓋章)

乙方：____________(簽名蓋章)

本合同簽訂日期：____________年________月________日

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十七

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（實(shí)習(xí)期為天）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。

2,、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第三條工作條件和管理培訓(xùn)

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理,。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣,；傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提?。患追娇哿粢曳脚嘤?xùn)金為月傭金提成的20%,，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還,；項(xiàng)目利潤(rùn)分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤(rùn)的15%。

2,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇,。

4,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依公司管理制度辦理。

5,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同。

（1）在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十八

聘用方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：________________

受聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：________________

甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用職務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理,，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。

二、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止,。聘用期____年,。

三,、聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng),。業(yè)績(jī)考核,、薪酬考核。

四,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

1、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)(稅后)____萬(wàn)元,，今后年度每年遞增____萬(wàn)元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

2、分類目標(biāo)

五,、乙方的報(bào)酬

聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪,、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。計(jì)算方式為：報(bào)酬=年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬

1,、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅,，社會(huì)保險(xiǎn)等)，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減,。

2,、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元，年終結(jié)算,，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率、貸款額度計(jì)劃完成率,、不良貸款控制率,、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),，據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的，提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的____%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,，其中不低于____%的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放,。

4,、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受,。

5、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn),，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金,，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。

如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn),。

六,、乙方的職責(zé)：

1、本合同簽訂后____日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案,，報(bào)董事會(huì)審核通過(guò),。

2、主持甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作,，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營(yíng),，組織實(shí)施董事會(huì)決議;并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告;

3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案;

4,、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

5,、擬訂甲方的基本管理體制制度;

6,、制定甲方的具體規(guī)章;

7、提請(qǐng)聘任或者解聘甲方副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工的獎(jiǎng)懲,、升級(jí),、加薪水及辭退;

10、在職責(zé)范圍內(nèi),，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù);

11,、批準(zhǔn)單筆____萬(wàn)元以下貸款，單筆____元以上的貸款報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),。組織對(duì)每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和有效擔(dān)保評(píng)審,，單筆貸款業(yè)務(wù)在____萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。

12,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，維護(hù)公司利益

13、每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表,。

14,、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行,。

15,、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配,、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。

16,、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

七、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利;

2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意,，不得向自己或者自己的'親屬,、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款;

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

7,、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間,，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行;

8,、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),，不得挪用公司資金

八、乙方議事規(guī)則

乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問(wèn)題可召開總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì),。

1,、總經(jīng)理會(huì)議

總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項(xiàng)?？偨?jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理,、副總經(jīng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加,，由乙方主持,。

總經(jīng)理會(huì)議每月召開2-3次，具體時(shí)間由乙方確定,。特殊情況下,。由乙方提出,，可召開臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議。

總經(jīng)理會(huì)議研究決定問(wèn)題遵循民主集中制度原則,，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會(huì)議決議?？偨?jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行,。對(duì)外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后，由甲方法定代表人簽署,。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題,，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究,，提出意見;對(duì)意見分歧較大的問(wèn)題，應(yīng)向會(huì)議說(shuō)明,。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議,。

2、總經(jīng)理辦公會(huì)

總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào),、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項(xiàng),。

總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加,?？偨?jīng)理辦公會(huì)在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的,，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究,。

甲方：________________

乙方：________________

日期：________________

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十九

甲方(聘用方)：

乙方(被聘用方)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

一、合同期限

合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

二,、工作崗位及職責(zé)

1、乙方受聘為區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方公司 產(chǎn)品(以下簡(jiǎn)稱上述產(chǎn)品)在上述區(qū)域的市場(chǎng)推廣及銷售活動(dòng),。

2,、乙方負(fù)責(zé)推銷業(yè)務(wù)的區(qū)域?yàn)?，范圍以該地區(qū)的行政區(qū)劃面積為準(zhǔn),。

3,、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，勤勉盡職,，努力開拓,，積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷售活動(dòng)。

4,、乙方負(fù)責(zé)對(duì)其所管理的業(yè)務(wù)人員的試用,、任免、培訓(xùn)及考核,。

5,、乙方所管理的業(yè)務(wù)人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為，乙方應(yīng)對(duì)其承擔(dān)連帶責(zé)任,。

三,、 聘用待遇

1、雙方協(xié)商,，甲方每年按乙方區(qū)域通風(fēng)煙道產(chǎn)品銷售所得稅后利潤(rùn)的20%作為乙方報(bào)酬,，支付乙方，其他產(chǎn)品根據(jù)實(shí)際銷售情況由甲方核算,。年終未完成當(dāng)年銷售任務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)扣除乙方所銷售產(chǎn)品所得稅后利潤(rùn)的5%作為違約金,。

2,、乙方領(lǐng)取報(bào)酬所應(yīng)繳納的個(gè)人收入所得稅。

3,、乙方在合同期內(nèi),，甲方為乙方辦理和繳納人身意外傷害保險(xiǎn)。

四,、銷售任務(wù)

1,、乙方應(yīng)每月完成銷售上述產(chǎn)品不少于 個(gè)或營(yíng)業(yè)額 元的銷售任務(wù);每年完成銷售上述產(chǎn)品不少于 個(gè)或營(yíng)業(yè)額 元的銷售任務(wù)。

2,、乙方所管理的業(yè)務(wù)人員的所完成的銷售任務(wù)數(shù)視為乙方完成數(shù),。

五、 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺服從甲方的管理。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,，甲方按法律和公司的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

本合同履行期間及合同終止后一年內(nèi),，乙方不得自行或?yàn)樗綇氖屡c上述產(chǎn)品相關(guān),、相類似或具有競(jìng)爭(zhēng)性的產(chǎn)品銷售，否則視為違約,。

4,、鑒于甲方行業(yè)的特點(diǎn)，在本合同履行期間及終止后,，乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機(jī)密,，如果違反，則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔(dān)違約責(zé)任,，甲方保留進(jìn)一步索賠的權(quán)利,。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，合同期間可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調(diào)整后乙方所聘用業(yè)務(wù)人員的合同履行問(wèn)題由甲方接管處理,。

六,、 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，應(yīng)依照本合同的約定進(jìn)行。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

七、乙方有下列情形之一的,，甲方可以無(wú)條件解除聘用合同,。

1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方公司利益造成重大損害的;

4、 被依法追究刑事責(zé)任的,。

八,、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除聘用合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

九,、 違約責(zé)任

1,、乙方因違約、違法行為給公司造成損失,，應(yīng)賠償因此給公司造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,，并支付甲方年產(chǎn)品銷售總額10%的違約金。

2,、甲方違約未按時(shí)支付報(bào)酬的,，按國(guó)家的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

十,、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因本聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇二十

聘請(qǐng)方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方經(jīng)營(yíng)的 的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、聘用內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方 大酒店總經(jīng)理,。

二、聘用期限

自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方行使下列職權(quán)

1.酒店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2.制訂酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3.制訂酒店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4.決定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5.監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方的權(quán)利,、義務(wù)：

1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),，并接受甲方的監(jiān)督,。保證甲方安全經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理,，保值增值,。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂酒店的基本規(guī)章,、管理制度;

3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍;

4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等;

5.聘用經(jīng)營(yíng)期間,，無(wú)權(quán)以甲方或酒店的名義貸款;

6.不得以甲方或酒店名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

7.應(yīng)于每月 日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9.甲方授予的其他職權(quán),。

五、 費(fèi)用指標(biāo)

乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣 元;如超出,，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為： (具體把握)

六、工資福利

聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣 元(含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等),，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時(shí)還可按公司年利潤(rùn)額的 %分取報(bào)酬,，年終結(jié)算。

七,、 合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

八,、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資;雙方辦理移交手續(xù)。

九,、 違約責(zé)任

乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方無(wú)法定理由提前解除本合同的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金 元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十、其他事項(xiàng)：

十一,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，一式 份,，甲方,、乙方各執(zhí) 份

甲方：

乙方：

年 月 日

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇二十一

聘請(qǐng)方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方遵循合法、平等,、誠(chéng)實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn),，決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理,，規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù),，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧,，穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，特訂立本合同，以資甲乙雙方共同遵守,。

一,、 聘用內(nèi)容：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方墻布 區(qū)域銷售經(jīng)理,。

主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系,。

二,，聘用期限：

1、聘用期為： 年 月 日------ 年 月 日;

2,、聘任期屆滿前1個(gè)月,，對(duì)下一年度的聘任問(wèn)題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書。

三,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)：

在聘用期間,，甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行：

1、 基本薪資：月度支付,，底薪1500元,，自主選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如由公司代繳則1300元打入個(gè)人工資卡,，200元由公司代繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn);

2,、 業(yè)務(wù)目標(biāo)：銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到10個(gè)經(jīng)銷商(經(jīng)銷商是指：每月銷售額度達(dá)到1000元及以上的有法定經(jīng)營(yíng)能力的銷售機(jī)構(gòu))時(shí)底薪為1500元。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷商增加50元的提成,。

3,、 業(yè)務(wù)提成：負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達(dá)到10萬(wàn)元后，甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取獎(jiǎng)勵(lì)(以貨款到帳為準(zhǔn));貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成,。

4,、 每月給予100元電話費(fèi)補(bǔ)貼，公共交通可按路線及發(fā)票報(bào)銷,。

四,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù)：

1.1公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的實(shí)施;

1.2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施;

1.3制定公司的利潤(rùn)分配和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施;

1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度;

1.5指導(dǎo),、監(jiān)督,、控制和管理乙方的工作;

1.6及時(shí)、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用,。

2,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

2.1對(duì)其負(fù)責(zé)的區(qū)域的產(chǎn)品銷售及經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)全面責(zé)任，行使除財(cái)產(chǎn)管理權(quán)以外的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),，并自覺接受甲方的監(jiān)督管理,，確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值;

2.2自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;

2.3未經(jīng)甲方授權(quán),，無(wú)權(quán)擅自代表甲方對(duì)外簽訂合同,，乙方代表甲方對(duì)外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權(quán)和批準(zhǔn);

2.4乙方對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;

2.5聘用期內(nèi),，乙方不得以甲方的名義對(duì)外借款和貸款，發(fā)生借貸事項(xiàng),，如發(fā)生,，責(zé)任自負(fù);

2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為;

2.7乙方應(yīng)于每月的5日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;

2.8乙方有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取雙方約定的薪資及業(yè)務(wù)提成;乙方應(yīng)通過(guò)自身的努力、通過(guò)良好的管理使所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)良好運(yùn)轉(zhuǎn),，達(dá)到業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的最大化;

2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督,，每月按時(shí)向甲方報(bào)送、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況;

2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號(hào)碼由甲方提供,，離職時(shí)退還號(hào)碼卡;

2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易,，經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶;

2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權(quán)。

五,、合同解除：

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本聘用合同;

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本聘用合同;

2.1在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務(wù)的;

2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2.3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的;

2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.5被依法追究刑事責(zé)任的,。

3、存在下列情形時(shí),，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方并額外支付一個(gè)月薪資后雙方解除聘用合同;

1.1乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的;

1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的;

1.3本合同書簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達(dá)成一致時(shí);

六,、合同到期或者提前解除合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間,，雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書面文件等進(jìn)行盤查和交接,。

七、違約責(zé)任：

1,、乙方不全面履行本合同或未提前一個(gè)月書面通知甲方離職的,，乙方應(yīng)向甲方支付1萬(wàn)元違約金;

2、乙方違反本合同規(guī)定或因玩忽職守導(dǎo)致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;

3,、如乙方發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)提前終止合同;

4、甲乙雙方若對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商未果時(shí),，由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院裁決;

八、合同的修改和終止;

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以修改、變更本合同中的部分內(nèi)容,，本合同修改,、變更時(shí)須以書面形式并雙方各執(zhí)一份;

任何一方要提前終止本合同，須在合同期滿前3個(gè)月書面通知對(duì)方;

九,、合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章生效，雙方須嚴(yán)格執(zhí)行,。

本合同一式4份,，甲乙雙方各執(zhí)2份，

本合同未盡事宜,，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行,，依法訂立的合同條款具有約束力，甲乙雙方應(yīng)自覺全面履行,。

十,、附件

1、《保密協(xié)議》

2,、乙方身份證復(fù)印件

甲方：

乙方：

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇二十二

甲方(用人單位)：____________

乙方(職業(yè)經(jīng)理人)：__________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自________年________月________日起至________年________月________日止,。期限為________年,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________公司總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

(一)崗位職務(wù)名稱：____________(_______________有限公司)總經(jīng)理

(二)直接上級(jí)：_________________(董事長(zhǎng))

(三)直接下級(jí)：____________公司各部門負(fù)責(zé)人

(四)崗位職責(zé)

1,、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),。

2,、建立公司規(guī)章制度,，并要帶頭遵守。

3,、制定年度,、季度、月度銷售目標(biāo),。

4,、協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度,、月度工作計(jì)劃,，并監(jiān)督，輔導(dǎo)執(zhí)行,，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

5、建立的營(yíng)銷體系,，評(píng)估銷售業(yè)績(jī),。

5、建立良好的企業(yè)文化,，營(yíng)造恪守制度,，和諧相處，互學(xué)互助的良好氛圍

6,、建立完善各項(xiàng)人資制度,、行政制度。

7,、控制應(yīng)收賬款的額度,，優(yōu)化庫(kù)存商品。

8,、關(guān)心員工的日常生活,。

10、建立和維護(hù)大客戶,，集團(tuán)客戶,，作好客情關(guān)系。

11,、其他客情的維系,。

12、負(fù)責(zé)公司月度,、季度,、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開。

13、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理,。

14,、制定公司的年度贏利目標(biāo)，預(yù)算年度費(fèi)用,。

15,、定期向董事進(jìn)行述職，上交述職報(bào)吿,。

(五)總經(jīng)理有權(quán)利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則,，總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力：

1、人事權(quán)：可經(jīng)隨時(shí)任命和撤換公司除財(cái)務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)力,，主導(dǎo)人事方面的所有工作,。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長(zhǎng)所有,。

2,、財(cái)務(wù)權(quán)：可獨(dú)立審批一定金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出，并初審所有的財(cái)務(wù)開支,，凡未其批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)開支和報(bào)銷項(xiàng)目,，董事長(zhǎng)亦不能批準(zhǔn)。

3,、日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門主管只能向總理匯報(bào)工作,，而不是找董長(zhǎng)或其它人，所有部門主管只能從總理這里接受工作指示,，包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的其它任何人無(wú)權(quán)向部門主管布置工作,。董事長(zhǎng)必須充分的尊重總理的權(quán)力。

(六)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二,、工作時(shí)間和休息休假

第三條實(shí)行不定時(shí)工作制,。平均每周休息一天。

第四條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條甲方每月________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資由基本工資和效益工資兩部分構(gòu)成,，基本工資______元(人民幣)。效益工資是公司純利潤(rùn)的______%,?；竟べY+效益工資是應(yīng)發(fā)工資。

第六條乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第七條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、

2,、

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,、完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,。

第十一條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露。如果泄露給甲方造成損失,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十三條訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金,、定金或其他財(cái)物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十五條甲方解除本合同,，應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方,，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時(shí)解除合同。乙方必須無(wú)條件接受,。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第十六條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知甲方,。

有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第十七條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十八條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同,，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于________月,，乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十九條甲方違反方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：_

甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，從發(fā)薪日第________日起,，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失,，直至支付工資之日止。

第二十條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2,、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十一條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約______元。

第二十二條其他違約責(zé)任

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十三條

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十二,、其他

第二十五條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

(一)

(二)

第二十六條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)

甲方：____________(蓋章)乙方：____________

法定代表人或(委托代理人)：____________

________年________月________日________年________月________日

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇二十三

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

法定代表人：

身份證號(hào)碼：

受聘者(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行,。

一,、基本情況：

1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于 的 總經(jīng)理 職務(wù),。

2,、聘用期為：從 年 月 日到 年 月 日止。

3,、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元(￥9000元 ),。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇,。

2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理,。

3,、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī),，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度),。

4、若因乙方管理不當(dāng),，連續(xù)三個(gè)月營(yíng)業(yè)額低于15 萬(wàn)元,，甲方有權(quán)終止此合同,。

三,、 乙方的權(quán)利：

1、乙方的休假方法和其他福利待遇,，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度,。

四、乙方的權(quán)力：

總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1,、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，并向股東會(huì)報(bào)告工作(廚房及食材采購(gòu)除外);

3,、組織實(shí)施股東會(huì)、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案;

5,、擬訂公司的基本管理制度;

6,、制訂公司的具體規(guī)章;

7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8,、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

9、擬定公司員工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲，決定公司員工的聘用和解聘;

10,、批準(zhǔn)單筆1000元以下費(fèi)用;

11,、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五,、乙方的職責(zé)

1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證每月營(yíng)業(yè)額不低于人民幣15萬(wàn)元;

2,、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施;

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

6,、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7,、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

8,、做好公司法、公司章程,、股東會(huì)確定的其他職責(zé),。

六、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利;

2,、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

3、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng),。

4,、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方,，并解除合同,，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。

七,、工資發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)懲方法：

1,、甲方每月 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成,。

2、績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法：

①月營(yíng)業(yè)額基本指標(biāo)為15萬(wàn)元/月,，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元/月;

②月營(yíng)業(yè)額不超過(guò)基本指標(biāo)15萬(wàn)元時(shí),，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即9000元/月); ③月營(yíng)業(yè)額超過(guò)基本指標(biāo)15萬(wàn)元時(shí)，乙方按照超出部門的 %提成,。

八,、合同的續(xù)定、變更,、解除和終止

1,、如甲方結(jié)束經(jīng)營(yíng)，合同雙方自動(dòng)中止,，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成,。

2、如果甲方單方終止合同,，甲方將補(bǔ)償乙方壹個(gè)月基本工資,，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。

3,、如乙方單方終止合同,，必須書面向甲方申請(qǐng)，甲方通過(guò)后,，指定乙方離職日期,。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,。

4,、合同期滿后，再續(xù)合同,，需提前一個(gè)月通知對(duì)方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職,，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同,。

5,、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約,，并追究賠償,。

6、本合同終止或解職除時(shí),，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方,，如有損壞或遺失,，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。

7,、通知解除合同后,，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí)，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等),，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作,。

九,、 本合同一式二份，一份 3 頁(yè),，甲,、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,，但未修改前仍按原條款執(zhí)行,。本合同未盡事宜，甲,、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理,。合同經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲 方： 乙 方:

簽 字： 簽 字：

簽訂日期： 簽訂日期：

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇二十四

(以下簡(jiǎn)稱甲方) (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方的工作與管理悉按甲方有關(guān)制度辦理,。

二,、乙方職務(wù)為 。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排在 工作場(chǎng)所履行職責(zé)。

四,、乙方之工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理,、維護(hù)開拓甲方指定的部門人員

( )醫(yī)療用品、耗材、儀器設(shè)備,、保健器材,、耗材批發(fā)、診斷器材業(yè)務(wù),。包括對(duì)部門人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),、工作分派、人事調(diào)任等權(quán)力,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周 個(gè)工作日,，并享有各種節(jié)假日,。

六、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并按比例為乙方投保,。

七、乙方之工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為 ,，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方與從事業(yè)務(wù)銷售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂,。

八,、乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后 日或數(shù)日發(fā)放,。

九、甲方聘乙方暫定 月,，即從 至 止,。

十、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)半月工資,。

十一,、乙方因工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力不佳或違反公司制度和有關(guān)協(xié)議的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方,，且不增發(fā)工資。

十二,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，離任時(shí)按有關(guān)制度辦理手續(xù),。但甲方不予增發(fā)半月工資,。

十三、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時(shí)按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理,。

十四,、乙方不論何種原因離開公司，自離職后2年內(nèi)不得在湛江地區(qū)進(jìn)入與蛟龍公司相關(guān),、相同行業(yè)或企業(yè);也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作;更不能利用原有蛟龍公司客戶資源進(jìn)行相同的商業(yè)活動(dòng),，如有違反，須支付違約金 元,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得公司制度一本,，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

十六,、本合同期滿后，甲,、乙雙方再協(xié)商簽訂,。

十七、未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商解決,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日