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企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇一

乙方：__________

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、 雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2,、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3,、 乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼。

4,、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5,、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費(fèi)計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

6,、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。

7、 為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),，營銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

9,、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

10,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。

11,、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

12、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時,，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

13,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。

14,、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽,。

15,、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

乙方：__________

時間：__________

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇二

甲方(用人單位)：_______________

乙方(員工)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同：

一、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,，聘用乙方在崗位從事工作,，擔(dān)任職務(wù)。

二,、合同期限

合同期限為____年____個月,，自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見習(xí)期),。

三,、工作時間

經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制。

四,、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構(gòu)成,。

底薪：__________元/月。

提成：按簽約工程總造價_____%計提,。

(二)工資發(fā)放方式：

10日發(fā)放,。

2、試用期滿后,，經(jīng)考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理，本公司負(fù)責(zé)該人員五險一金。

3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五,、業(yè)務(wù)考評

1、試用期考核：試用期期限3個月，試用期內(nèi)簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價。

2,、充分完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù),。

3,、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同,。

4、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,，公司有權(quán)與其解除聘用合同,。

5、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員(兼職只有提成)。

六,、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

七、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

九,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行

十、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份

十一,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效

十二、下列材料為本合同的附件,，與本合同具有同等效力

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明;

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇三

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2,、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼,。

4,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費(fèi)計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

6,、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。

7、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8,、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項(xiàng)獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

9,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

10,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。

11,、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時,，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

13,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。

14,、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽。

15,、本協(xié)議一式叁份,，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方：________乙方：________

日期：________日期：________

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇四

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________ 出生年月日：_____________

民族：___________________________________ 文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體),。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方按國家和?⑹械撓泄厴踩?⒗投?;?、卫?】倒娑ㄎ?曳教峁┍匾?墓ぷ魈跫u弦曳皆詘踩?⒔】檔幕肪持泄ぷ鰲?/p

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在?⑹?、延长?俸鴕攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚窕疃?模?br (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識,、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險,、福利待遇,。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、勞動保險和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi),，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%,。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇五

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為(專,、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情,。

二,、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉,。

三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更,，甲方應(yīng)及時通知乙方)。

四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方,。

五,、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng),，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳,；乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的,，由甲方提供,。

六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,，要辦理商品出庫手續(xù),，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),，時限不得超過7天,。

七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意,，否則視為無效,。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考,。

九、簽訂本協(xié)議的同時,，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金,。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。 本協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方各一份,，公司存檔一份,。

有限公司________年____月____日 業(yè)務(wù)員職責(zé) 及工資、獎金,、提成結(jié)算辦法

一,、公司業(yè)務(wù)員通過應(yīng)聘進(jìn)入試用期，試用期為兩個月,。試用期內(nèi),，專職業(yè)務(wù)員在完成公司制定的銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，公司發(fā)放當(dāng)月基本工資,；超額完成任務(wù)的,，視超額情況發(fā)放獎金(專、兼職業(yè)務(wù)員在試用期的兩個月內(nèi)均須至少完成1.5萬元的銷售任務(wù),，兼職業(yè)務(wù)員按銷售額的4%提成),。

二、業(yè)務(wù)員試用期后經(jīng)審查合格,，正式成為公司業(yè)務(wù)員,。專職業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的，全額發(fā)放工資,；只完成50%以上的,，發(fā)基本生活費(fèi)(200元)；完成任務(wù)50%以下的,，扣發(fā)當(dāng)月工資,；連續(xù)三個月完不成任務(wù)的，按自動辭職,；超額完成任務(wù)的,，按銷售超額部分的5%提成。

三,、專職業(yè)務(wù)員基本工資在400-1000元之間,。在公司內(nèi),，業(yè)務(wù)員之間不得打探其他業(yè)務(wù)員的工資情況。

四,、業(yè)務(wù)員每人掌握一份公司商品及計算機(jī)周邊設(shè)備和維護(hù)價格表,。業(yè)務(wù)往來中，業(yè)務(wù)員必須準(zhǔn)確地掌握各種產(chǎn)品性能,、優(yōu)點(diǎn)及報價,。在價格允許浮動的范圍之內(nèi)，具體出手價由業(yè)務(wù)員決定,。價位變更的,，公司及時通知業(yè)務(wù)員。

五,、由業(yè)務(wù)員對外聯(lián)系的業(yè)務(wù),，以針對性為主。商品售后的質(zhì)保和維護(hù)維修工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭,，公司技術(shù)部負(fù)責(zé)解決,。

六、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中需去外地的,，公司可以承擔(dān)部分差旅費(fèi)用。

七,、在每周一的公司例會上,，業(yè)務(wù)員要簡單匯報一周來的業(yè)務(wù)開展情況，并制定下一步的業(yè)務(wù)開展打算,。業(yè)務(wù)員和公司之間要經(jīng)常召開碰頭會,，對業(yè)務(wù)中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事,。

八,、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中要儀表整潔，談吐得體,。業(yè)務(wù)員之間要相互團(tuán)結(jié),，相互幫助，相互磋商,，把個人業(yè)務(wù)能力和公司效益的不斷提高落實(shí)到具體工作中,。

九、本辦法未涉事宜由公司具體負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)員協(xié)商,。

十,、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)隸屬公司辦公室,。

有限公司________年____月____日

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企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇六

甲方：**有限公司

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照撲自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),，合同期滿聘用合同自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任,，崗位(工種)工作,，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定,、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時間。

2,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品

3、甲方根據(jù)需要,，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資,。

3,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育,。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止,，在合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同,。

3,、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4,、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的,。

5,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方,。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

經(jīng)甲,、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,，須為甲方服務(wù)1~3年,，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時,，服務(wù)期限未滿的,，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用

第八條商業(yè)秘密

1,、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時,，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整,。

2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi),，不能向任何人泄露甲方的商業(yè),、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,，應(yīng)按不滿合同的期限,，支付給甲方違約金人民幣元。

2,、聘用合同履行期間,，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限,，支付給乙方違約金人民幣元,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的,，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方,。

4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”

甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第十條：離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng),、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員,。

第十一條其它事項(xiàng)

1、甲,、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。

2,、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定,。

3,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方姓名：

乙方姓名：

簽約日期：

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇七

業(yè)務(wù)員申請編號：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、 雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2,、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3,、 乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼,。

4、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5,、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費(fèi)計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,。

6、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。

7,、 為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品,、招商政策及各項(xiàng)獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),，營銷心態(tài),、技巧、理念等課程培訓(xùn),。

9,、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方,。

10,、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價,、抬價,、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格,。

1

1,、如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān)。

1

2,、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

1

3、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。

1

4、本協(xié)議有效期為________年,，期滿后可續(xù)簽,。

1

5、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章代表人簽字：____日期：日期：

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企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇八

業(yè)務(wù)員聘用合同最新的格式

甲方：_________________甲方代表：_________________

乙方：_________________

文化程度：_________________性別：_________________

住址：_________________民族：_________________

出生日期：_________________年月日電話：_________________

身份證號碼：_________________

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一,、勞動合同期限

合同履行期限為自________年________月________日起，至________年________月________日止,，其中試用期為個月(自________年________月________日起,，至________年________月________日止)。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù),。

2,、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理,。

三,、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,，加強(qiáng)對職工的安全,、衛(wèi)生和勞動保護(hù)。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等,。

3,、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能,，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

4,、乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),，愛護(hù)集體財產(chǎn),。

5,、乙方不得以任何形式私自回扣、截留,、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任,。

6,、公司所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取,，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任,。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,，不得私自壓價或抬高價格,，不得同其他客戶、第三方串通,、隱瞞,、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開除,，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。

8,、乙方發(fā)生任何不安全事故,、違紀(jì)違法等活動，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,，甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理,。

四、用工性質(zhì)：_________________(全職或兼職)

五,、勞動報酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小,、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況,，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇,。

1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成,。

2,、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為________元，月末未簽單者無底薪,。

3,、業(yè)務(wù)提成計算方法：

要求底薪者按照：________的比率計提成;不要求底薪者按照：_________的比率計提成,。

4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。

六、競業(yè)禁止條款

(一)乙方義務(wù)

1,、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè),，不得到其他單位任職,。

2、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,，到勞動關(guān)系解除兩年后

的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè),、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè),。

3、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,，到勞動關(guān)系解除兩年后

的次日)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營，上述與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),，主要指：與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的,、可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的企業(yè)。

(二)甲方的義務(wù)

1,、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制

補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得：

c=(ai-pi),，其中：

c：競業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi);

ai：乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;

pi：乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)后,，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入。

2,、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧?xiàng)執(zhí)行：

(1)于__________年__________月__________日前,，甲方一次性向乙方付清_______元;

(2)按月(季、年)支付,，從________年________月________日到________年________月________日止,。

(三)違約責(zé)任

1、乙方不履行本條第(一)款規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金人民幣________元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有,，甲方有權(quán)對乙方予以處分,。因乙方違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除),。

2,、前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計算：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲

方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;

(2)如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，

計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積;

(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,，應(yīng)由乙方另行支付,。

(4)甲方因乙方違約行為導(dǎo)致訴訟而聘請律師的律師費(fèi)及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用均由乙方承擔(dān),。

3,、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

6,、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

八,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。

九、勞動爭議處理及其他

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結(jié)果不滿意的,，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

2、本合同未盡事宜,，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司所有,。

甲方：_________________乙方：_________________(簽字)

甲方代表：_________________

簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________

附：乙方身份證復(fù)印件和相關(guān)證明

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇九

甲方： 乙方：

電話： 電話：

地址： 身份證號碼：

甲方聘用乙方成為---科技有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)員，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

兼職業(yè)務(wù)員定義：乙方若已在固定單位(以下簡稱a)上班,，且人事、勞保等均在固定單位,，在乙方能正常完成a的工作及不影響a的情況下,，展開甲方的工作,。乙方承諾為甲方的工作和a的工作不存在沖突并不會影響a的業(yè)務(wù)量。(包括但不限于產(chǎn)品品種,、價格,、銷售額)

01、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

02,、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

03,、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同,。

04,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

05、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見：附件1《兼職業(yè)務(wù)員薪酬計劃書》,、附件2《公司產(chǎn)品報價》，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,，不為乙方繳納社會保險,。

06、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上,，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助,，乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對于泄露商業(yè)機(jī)密的,，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,。

07、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供公司宣傳資料,，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

08,、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源。

09,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息,，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方,。

10、如兼職業(yè)務(wù)員之間有業(yè)務(wù)沖突,，可由甲方出面協(xié)商解決,。

11、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為。

12,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù),。

13、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,，甲方有權(quán)力終止本合同,。

14、本協(xié)議一式兩份,，甲方,，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方：

公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十

甲方：**有限公司

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照撲自愿、平等,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),，合同期滿聘用合同自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作,，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1,、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時間,。

2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品

3,、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資,。

3,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育,。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵,、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止,，在合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同,。

3,、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

4,、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的,。

5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲,、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方,。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意,，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時,，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn),、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用

第八條商業(yè)秘密

1,、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi),，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。

2,、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),。如果乙方未按此約定執(zhí)行,，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3,、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi),，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反,，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限,，支付給甲方違約金人民幣元,。

2、聘用合同履行期間,，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元,。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方,。

4,、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”

甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條：離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未竟事項(xiàng),、文件、資料,、各種辦公物品等,，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。

第十一條其它事項(xiàng)

1,、甲,、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。

2,、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定,。

3,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方姓名：

乙方姓名：

簽約日期：

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十一

甲方(公司代表簽字)：______________

乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：________________

本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,，不得在其它工廠兼職,。

二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更,，甲方應(yīng)及時通知乙方)。

1,、乙方的試用期為_______個月,，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,。

2、在試用期_______個月內(nèi),，月薪為_______元,，對外一切差旅費(fèi)，業(yè)務(wù)接待費(fèi),，由乙方自付,。試用期_______個月內(nèi)，乙方需累計完成的業(yè)績定額為：_______萬元以上,，若乙方業(yè)績未達(dá)到，否則月薪扣減_______元,。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償,，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

3,、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時間安排的自由性，所以,，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪,、平日加班和周____加班工資，乙方每月在薪資單上簽字,，即代表乙方確認(rèn)：上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費(fèi)。

三,、乙方的義務(wù)：

1,、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理;

2,、每日出去拜訪客戶前,，必須在業(yè)務(wù)助理登記;

3、拜訪客戶回來后,，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印,，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進(jìn)行回訪,，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實(shí),，上述行為超過______次的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償;

4,、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司有權(quán)：

(1),、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;

(2)、沒收所有誠信金;

(3),、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償,。

四、負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來,，有技術(shù)或維護(hù)方面的,，由甲方提供。

五,、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效,。

六,、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考,。

七,、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的,，雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟,。

八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》,、《民法通則》,、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿,，雙方意思表示真實(shí),。

九、本協(xié)議一式____份,，甲,、乙雙方各____份，均具同等法律效力,。

甲方：____________________乙方：__________________

聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________

日期：_______年___月___日 日期：_______年___月___日

附：乙方身份證復(fù)印件

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十二

甲 方：

乙 方：

文化程度： 性 別：

電 話： 民 族：

出生日期： 年 月 日

身份證號：

住 址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為本公司業(yè)務(wù)員，為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一,、勞動合同期限

合同履行期限為自 年 月 日起,，至 年 月 日止

其中試用期為 個月(自 年 月 日起，至 年 月 日止),。

二,、工作內(nèi)容

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù),。

2、雙方有關(guān)崗位聘用,、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理,。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對職工的安全,、衛(wèi)生和勞動保護(hù),。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對職工提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

3,、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。

4、乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，維護(hù)公司聲譽(yù)，愛護(hù)集體財產(chǎn),。

5,、乙方不得以任何形式私自回扣、截留,、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任,。

6,、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,，不得同其他客戶、第三方串通,、隱瞞,、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開除,，如因此造成甲方損失的照價賠償。

四,、用工性質(zhì)： (全職) (兼職)

五,、勞動報酬

甲方實(shí)行本公司的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低,、工作責(zé)任大小,、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬,，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況,，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

以下列計算薪資的方法選( )

1,、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成+獎金

2,、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員底薪為

3、業(yè)務(wù)提成計算方法：

方案一：有底薪 提成 按公司專職業(yè)務(wù)提成辦法作業(yè)(底薪+總營業(yè)額5%)

方案二：無底薪 提成 第一單 總營業(yè)額的6%;第二單 總營業(yè)額的7%;第三單及以后 總營業(yè)額的8%~10%.

4,、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

5,、甲方應(yīng)在每月底向乙方按合同支付報酬,。(乙方的提成必須是在收回所有貨款才能支付)

六、勞動紀(jì)律

全職業(yè)務(wù)員需要在公司規(guī)定的時間內(nèi)每天到公司簽到,，兼職業(yè)務(wù)員需要在公司規(guī)定的會議中出席及公司對應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需要進(jìn)公司配合時,，需要協(xié)商配合進(jìn)公司報到。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1) 在試用期間,，被證明不符合錄用條件的

(2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的

(3) 嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

(4) 被依法追究刑事責(zé)任的

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的

(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的

6,、本合同期限屆滿，勞動合同即終止,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同

八,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1,、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)私密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任

2,、乙方在職期間，利用公司資源或其他手段或最后將單轉(zhuǎn)移至其他競爭對手或自行外包等方式,，造成訂單流失或泄密,，乙方按總案的10%賠付給甲方，如無法追取數(shù)據(jù)將實(shí)行強(qiáng)行賠款2萬元人民幣以作賠償,。

3,、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)

4,、乙方從甲方離職后2年之內(nèi)不得從事本行業(yè)的工作。如乙方泄漏甲方公司機(jī)密,，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任及其損失賠償,。

九,、勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請調(diào)解：調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決結(jié)果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟

2,、本合同未盡事宜,，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力

甲方：乙方：(簽字) 法定代表人：

簽訂日期：

年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十三

由于聘用合同訂立的目的在于技術(shù)和管理服務(wù)的提供過程，而不是勞動成果的實(shí)現(xiàn),因此從經(jīng)濟(jì)角度看,，有的勞動直接創(chuàng)造價值,，有的勞動實(shí)現(xiàn)價值;有的勞動創(chuàng)造價值可以衡量，有的勞動創(chuàng)造的價值難以直接衡量,。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇業(yè)務(wù)員聘用合同模板,。歡迎閱讀與參考!業(yè)務(wù)員聘用合同模板一業(yè)務(wù)員申請編號：_________甲方：________有限公司電話：乙方：身份證號碼：甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、 雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3,、 乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼,。

4,、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5,、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費(fèi)計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

6,、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。

7、 為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項(xiàng)獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

9,、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

10,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價,、抬價,、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格,。1

1,、如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。1

2、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時,，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。1

3,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。1

4,、本協(xié)議有效期為________年，期滿后可續(xù)簽,。1

5,、本協(xié)議一式叁份，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。甲方：________有限公司乙方簽字：公司簽章代表人簽字：日期：日期：業(yè)務(wù)員聘用合同模板二甲方(公司主管簽字)：乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為(專,、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

二,、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉,。

三,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更,，甲方應(yīng)及時通知乙方),。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額,、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方,。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,，從甲方供貨的款項(xiàng),，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的,，由甲方提供,。

六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,，要辦理商品出庫手續(xù),，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),，時限不得超過7天,。

七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意,，否則視為無效。

八,、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

九,、簽訂本協(xié)議的同時,，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方,。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方各一份,，公司存檔一份。有限公司年____月____日業(yè)務(wù)員聘用合同模板三甲方(用人單位)名稱：________________ ___乙方(受聘人員)姓名：________________ _性別：_______ 出生________年____月____日：___________民族：_____ __居民身份證號碼：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 編碼：_____________ 電話：____________ _______根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。公司聘用合同范本

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從________之日起至_________之日止(起止時間必須明確具體),。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。考核指標(biāo)每月(每季度,、每月任務(wù))

三,、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病,、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，

(1)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(3)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

1.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù),、勞動保險、福利待遇,。

2.必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

3.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

4.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

5.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)________年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%,。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九,、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;自乙方提出書面通知之日起的第三十____日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。甲方(蓋章)：__________ 代表：_________________ 代表：______________ ________年____月____日 ________年____月____日

返

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十四

甲方：_______________公司

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：_______________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法、公平,、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本試用合同,，并共同遵守本試用合同所列條款,。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為合作,，此合同作為聘用期正式合同，聘用期為____________年________月__________日至_______年________月________日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，聘用乙方從事業(yè)務(wù)部銷售工作,，主要負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售計劃;對客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)。工作地點(diǎn)：_______________,。

三,、工作時間和休息休假及考核管理辦法

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情

2、甲方實(shí)行每天8小時工作制,。具體作息時間,，甲方安排如下：每周工作6天，每周休息1天,，法定假期按國家法定假期休假,。

四、乙方工資待遇及提成管理辦法

根據(jù)銷售任務(wù)及回款的情況視工作能力的不同設(shè)定以下規(guī)則;

1,、底薪：_______________/月,。

3、業(yè)務(wù)提成計算方法

a：每月業(yè)績達(dá)到,，

當(dāng)月業(yè)績底于________元者,，公司不予報銷業(yè)務(wù)人員任何費(fèi)用，可以領(lǐng)取底薪________元/月,，享有業(yè)務(wù)提成,。

4、提成及貨款回收

a：業(yè)務(wù)員直接聯(lián)系帶入公司的客戶,，其薪資業(yè)務(wù)提成屬該業(yè)務(wù)員享有;

b：業(yè)務(wù)提成在收回貨款之當(dāng)月月低發(fā)放;

c：連續(xù)________月業(yè)績低于________元的業(yè)務(wù)員,，公司有權(quán)隨時終止合同;

d：業(yè)務(wù)員所接客戶之首次訂單必須由總經(jīng)理簽名后方可交生產(chǎn)部安排生產(chǎn);

e：所有客戶的貨款結(jié)款期原則上為0天到天，特殊情況必須呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可接單;

f：回扣必須在報價之前事先申明由公司承擔(dān),，由業(yè)務(wù)員或經(jīng)理發(fā)放到對方,，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)做假行為,，立即開除當(dāng)事人并扣除所有業(yè)務(wù)提成;

g：客戶延期付款業(yè)務(wù)員承受公司處理,，延期________月只能領(lǐng)取總貨款%的提成、延期________月只能領(lǐng)取總貨款%,、延期________月將取消貨款提成

五,、乙方對外活動的相關(guān)規(guī)定

1、乙方對外活動,，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定,，出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃,、賭,、毒，以及觸犯國家法律的行為;

2,、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊,，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的;

3,、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動造成人身安全無保障行為的;

4、如乙方對外活動有上述1,、2,、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理,。

六,、乙方的離職規(guī)定

1、甲方對乙方主動提出辭職的,，或由甲方對乙方勸退的,，按如下規(guī)定處理：

乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,，要與甲方代表交接清楚,。包括：客戶交接，工作qq號碼,、客戶信息資料,、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

乙方主動提出辭職的須提前_____日向甲方提交辭職申請,。

甲方在乙方完成(1)工作后,，對其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算,，并將其付給乙方,。若非甲方責(zé)任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2,、甲方由于乙方自身原因,，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：

因乙方有過失的,，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任,。

乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚,。

甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,，對其底薪、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算,，并將其付給乙方,。

六、勞動工作紀(jì)律

1,、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同。

2,、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,，根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3,、乙方在供職期間,，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心,，影響人員團(tuán)結(jié),，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在合同期間,，個人信息資料不真實(shí)存在欺騙的;

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

八,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、未經(jīng)甲方授權(quán),，乙方非法偷取甲方商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為,，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下;

管理文件：客戶合約,、經(jīng)營政策文件,、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件,。

2、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

九,、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金,、醫(yī)療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi),，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納,。

十、勞動爭議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。

2,、甲方損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

十,、乙方有以下情況的,，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同

1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實(shí)現(xiàn)回款的;

2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;

3,、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

4,、虛報費(fèi)用和兼職的;

十一、其他事項(xiàng)

1,、勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。

2,、本合同未盡事宜,，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

3,、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

4,、合同的解釋權(quán)歸甲方，

5,、如甲方認(rèn)為自身?xiàng)l件優(yōu)越,，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，

6,、乙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款

7、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件一份,、一寸照片1張,。

8、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。具有同等法律效力。

甲方：_________公司乙方簽名：_____________

日期：______________日期：_______________

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十五

甲方：乙方： 現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同下列條款：

一,、合同期限

1、合同履行期限為 年,。自 年 月 日起,，至 年 月 日止,，其中試用期為 個月(自 年 月 日至 年 月 日止)。

二,、工作崗位

1,、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù),。

2,、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位,。

3,、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理,。

三,、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,，加強(qiáng)對職工的安全,、衛(wèi)生和勞動保護(hù)。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等,。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。

4、乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財產(chǎn),。

5,、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用，應(yīng)事先填寫招待申請表,，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn),。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,，經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷,。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。

6,、乙方不得以任何形式私自回扣,、截留、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款,，否則將依法追究其法律責(zé)任。

7,、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶,、第三方串通,、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開除。

四,、勞動報酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小,、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況,，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇,。

1、 業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成,。

2,、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

3,、崗位津貼計算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元;

4,、業(yè)務(wù)提成計算方法：

5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元,。完成定額可得底薪,。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成,。無法完成定額的,，按完成定額的比例發(fā)放工資,。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達(dá)到 萬元以上,，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達(dá)到 萬元以上,，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個月考核一次,，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格,。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。

五、勞動紀(jì)律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同。

六,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

七,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1,、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

八,、 勞動爭議處理及其他

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

2,、本合同未盡事宜,，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：北京 乙方：(簽字)

法定代表人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十六

甲方(用人單位)名稱：_________________

法定代表人：_________________

乙方(受聘人員)姓名：_________________性別：_________________出生年月日：_________________民族：_________________文化程度：_________________居民身份證號碼：_________________家庭住址

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

三、勞動保護(hù)和勞動條件

四,、勞動報酬

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

七,、勞動保險和福利待遇

八、違約責(zé)任

九,、解除勞動合同的程序

十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十七

甲方因工作需要聘用乙方為司機(jī)兼業(yè)務(wù)員，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

1,、聘期暫定_____年,，從____________年_______月_______日至____________年_______月________日止。

2,、乙方向甲方提供的個人資料必須全部真實(shí),。否則，甲方有權(quán)辭退乙方而不做任何補(bǔ)償,。

3,、甲方保證乙方每________月休息二________日,乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及公司規(guī)定的有薪假,。

4,、甲方按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，制定本公司的工資分配制度,并決定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)資方案,。甲方為乙方提供工作午餐,，甲方于每月________日支付乙方上個月的工資(遇節(jié)假日順延)，不得無故拖欠,。

5,、乙方提出解除本合同(辭職)時，必須按甲方規(guī)定以書面形式提前三十天通知甲方,，如乙方未以書面形式,、未提前三十天通知甲方(自動離職)，甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金,。

6,、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的規(guī)章制度，盡忠職守,，維護(hù)公司利益,，愛護(hù)車輛，經(jīng)常保持車輛內(nèi)外清潔,，嚴(yán)格遵守國家交通管理法律法規(guī),，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

7,、乙方聘用期間必須服從公司安排出車,，不得有任何理由拒絕

及拖延,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過罰款或開除處理,。

8,、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，不得私自用車或?qū)④嚱唤o他人駕駛,，每發(fā)現(xiàn)一次扣六佰元，因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故,，由乙方個人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,。

9、乙方應(yīng)杜絕貪污,，侵占公司財產(chǎn),，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法部門處理,。

10,、乙方不得利用業(yè)務(wù)為自己干私活謀私利，不得介紹客戶給個人或其他公司謀取私利而損害甲方利益,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)對乙方違規(guī)項(xiàng)目工程總照價的50%進(jìn)行罰款。

11,、交通事故處理：_由乙方違章造成的交通事故,，乙方承擔(dān)全部費(fèi)用。因意外發(fā)生事故除保險公司賠償費(fèi)用外,，本人承擔(dān)40%,，公司承擔(dān)60%。交通違規(guī)罰單均由本人負(fù)責(zé),。

12,、上,、下班路途中及工作以外發(fā)生任何事故有個人承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用,。

13,、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同履行,，若有違反,，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

14,、本合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方：____________總經(jīng)理：____________

乙方：____________

年月日

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十八

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____,，民族____,，出生年月____________，文化程度____________,，身份證號碼

____________________聯(lián)系電話____________________),。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同：

一,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在 崗位從事 工作,，擔(dān)任 職務(wù),。

二、合同期限

合同期限為________年____個月,，自________年____月____日起至________年 ____月____日止,。其中前____個月為試用期(見習(xí)期)。

三,、工作時間

經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制,。

四、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由 底薪提成 兩部分構(gòu)成,。

底薪： 元月;

提成：按簽約工程總造價 %計提,。

(二)工資發(fā)放方式：

____日發(fā)放;

2、試用期滿后,，經(jīng)考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理,，本公司負(fù)責(zé)該人員五險一金。

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示____區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五,、業(yè)務(wù)考評

1,、試用期考核：試用期期限3個月,，試用期內(nèi)簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價

2、充分完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);

3,、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;

4,、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司有權(quán)與其解除聘用合同;

5,、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,，有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員(兼職只有提成)。

六,、違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

七,、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的,，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十,、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在____月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份。

十

一,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

十

二、下列材料為本合同的附件,，與本合同具有同等效力：

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明 ;

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

企業(yè)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議篇十九

合同雙方為：-

a,、(以下簡稱甲方)-

地址:-

企業(yè)類型：-

企業(yè)負(fù)責(zé)人：-

b、雇員(以下簡稱乙方)-

姓名：-

性別：-

年齡：-

身份證號碼：-

戶口所在地：-

現(xiàn)住址：-

聯(lián)系電話：-

二,、合同期限-

本合同有效期限為一年,，由年月日至年月日為止。-

三,、工作崗位及職責(zé)-

1.在本合同期限內(nèi),，乙方從事甲方崗位工作。-

2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn),，乙方有權(quán)向管理層提出異議,。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示,。-

甲方職責(zé)：-

1.對乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī),、安全守則，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;-

2.對乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);-

3.在法律的范圍內(nèi),，遵守乙方的合法權(quán)利,，保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益,。-

乙方職責(zé)：-

1.服從甲方分配和管理,，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;-

2.在工作時間發(fā)揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務(wù),，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平;-

3.在甲方授權(quán)下利用公司的資金,、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利,，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利;-

4.如甲方要求,，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù),、談判過程的成果或所有記錄,、筆記,、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛護(hù)甲方財產(chǎn)，確保財產(chǎn)和人身安全,。-

四,、勞動報酬-

1.工資-

乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行,。-

2.社會保險-

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn),，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應(yīng)的福利,。-

五,、工作時間、固定假期和其它假期-

1.固定假期-

乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日,。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作,。-

2.年假-

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。-

六,、勞動關(guān)系的解除和終止-

1.當(dāng)合同期滿，此勞動合同自行終止,，即雇傭關(guān)系解除,，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。-

2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-

a.試用期內(nèi),，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);-

b.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;-

c.由于嚴(yán)重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;-

d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,，仍不能勝任工作的;-

e.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事另行安排工作的,。-

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同,，但需以書面形式提前30天通知乙方,，或支付相當(dāng)乙方一個月的工資作為賠償金。-

a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問題,，不得不裁員的;-

b.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等),，致使原勞動合同無法履行的,。-

4.乙方如要解除勞動合同,，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資,。-

5.下列情況之一的：乙方可以隨時提出終止合同,，甲方應(yīng)支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資;-

a.甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動;-

b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇;-

七,、違約責(zé)任：-

1.甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金為乙方一個月的工資;-

2.甲方若出資培訓(xùn)乙方(包括送外地學(xué)習(xí)),，培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用;-

3.乙方遵守本公司約定的保密事項(xiàng)及本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者,，將追究其法律責(zé)任-

八,、勞動爭議-

甲乙雙方就勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決,。協(xié)商不能解決時,，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請仲栽,，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。-

九,、合同修訂-

甲方可隨時要求對合同作出必要修訂,，對合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。-

十,、其它-

1.本合同為一式二份,，甲乙雙方各持一份;-

2.公司規(guī)定的各項(xiàng)制度作為合同的補(bǔ)充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度;-

3.乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款,。-

甲方:乙方：-

姓名：簽名：-