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業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 聘用銷售經(jīng)理協(xié)議書篇一

法定代表人：

身份證號碼：

受聘者(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本合同書,，以供雙方共同信守執(zhí)行。

一,、基本情況：

1,、甲方聘請乙方擔(dān)任位于 的 總經(jīng)理 職務(wù)。

2,、聘用期為：從 年 月 日到 年 月 日止,。

3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元(￥9000元 ),。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇,。

2,、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，所需費用由甲方承擔(dān),，不納入乙方工資,。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。

3,、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度),。

4,、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個月營業(yè)額低于15 萬元,，甲方有權(quán)終止此合同,。

三、 乙方的權(quán)利：

1,、乙方的休假方法和其他福利待遇,，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

四,、乙方的權(quán)力：

總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,，并向股東會報告工作(廚房及食材采購除外);

3、組織實施股東會,、公司年度計劃和投資方案;

4,、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)臵方案;

5,、擬訂公司的基本管理制度;

6、制訂公司的具體規(guī)章;

7,、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;

9,、擬定公司員工的工資,、福利、獎懲,，決定公司員工的聘用和解聘;

10、批準(zhǔn)單筆1000元以下費用;

11,、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán),。

五、乙方的職責(zé)

1,、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，保證每月營業(yè)額不低于人民幣15萬元;

2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施;

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向股東會報告公司經(jīng)營情況,，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7,、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8,、做好公司法,、公司章程、股東會確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2,、不得從事?lián)p害本公司利益的活動;

3,、不得從事違反法律規(guī)定的活動。

4,、如發(fā)生上述行為,，甲方有權(quán)經(jīng)濟處罰乙方，并解除合同,，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任,。

七,、工資發(fā)放及績效獎懲方法：

1、甲方每月 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成,。

2,、績效獎懲辦法：

①月營業(yè)額基本指標(biāo)為15萬元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元/月;

②月營業(yè)額不超過基本指標(biāo)15萬元時,，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即9000元/月); ③月營業(yè)額超過基本指標(biāo)15萬元時,，乙方按照超出部門的 %提成。

八,、合同的續(xù)定,、變更、解除和終止

1,、如甲方結(jié)束經(jīng)營,，合同雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成,。

2,、如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方壹個月基本工資,，并補齊乙方工作日的基本工資及提成,。

3、如乙方單方終止合同,，必須書面向甲方申請,，甲方通過后，指定乙方離職日期,。如乙方擅自離職,，甲方有權(quán)要求乙方以貳個月的工資作為補償。

4,、合同期滿后,，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職,，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職,，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

5,、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時,，甲方可隨時解約,，并追究賠償。

6,、本合同終止或解職除時,，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還甲方,，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價予賠償,。

7,、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時,，乙方必須認(rèn)真堅守工作崗位,，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等)，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后,，須做好各方面的交接工作,。

九、 本合同一式二份,，一份 3 頁,，甲,、乙各執(zhí)一份,。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行,。本合同未盡事宜,，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,，本著互相諒解的精神,，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲 方： 乙 方:

簽 字： 簽 字：

簽訂日期： 簽訂日期：

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 聘用銷售經(jīng)理協(xié)議書篇二

甲方：_________________公司

乙方：_________________身份證號：_________________住址：_________________

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，就乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方在__________工程項目管理代表,，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：_________________

一,、聘用工作內(nèi)容：_________________

乙方作為甲方項目的建設(shè)方代表,，作好工程施工的全面管理工作，確保工程的安全,、質(zhì)量和工期,，并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系;乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。

二,、聘用期限：_________________

自_____年_____月日起至項目竣工止,。

三,、勞動報酬

1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制,，月薪陸千圓整,，包含吃飯、交通,、綜合保險補助等費用,。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)：_________________

1,、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,，乙方應(yīng)服從調(diào)度。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要,、合適的條件，否則,，因此造成的損失由甲方自行承擔(dān),。

3、在項目實施的過程中,，出現(xiàn)下列重大問題時,，甲方有權(quán)解除協(xié)議：_________________

(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進展困難;

(2)乙方在項目管理的過程中,，項目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計劃相背離的情況;

(3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,，給公司造成損失;

(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項目經(jīng)理職務(wù),，不能完成項目建設(shè)任務(wù);

(5)乙方如果請假需要履行請假手續(xù),，經(jīng)甲方同意后方可請假，請假當(dāng)天工資扣除,。

4,、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進行崗位考核與考評,，對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù),，有權(quán)進行報酬扣減，直至全部扣除,，并可解除合同,。

5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全,、質(zhì)量,、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失,，甲方有權(quán)向乙方追償,，并可先行適當(dāng)停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責(zé)任為止，造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同,。

五,、乙方的權(quán)利與義務(wù)：_________________

1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào),，必須嚴(yán)格遵循公司管理制度，努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量,，樹立公司良好的形象;

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2,、乙方應(yīng)加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷,、亡等事故,，由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任;

3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病,，而不能勝任本工作崗位的,，應(yīng)及時告知甲方，不可隱瞞,，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,，所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責(zé)任，由其自負(fù);

4,、根據(jù)施工總進度計劃,，審核工程項目施工組織設(shè)計,，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,，確保工程項目按計劃進度完成;

5、根據(jù)合同的約定,、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,，嚴(yán)格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收,，組織進行材料設(shè)備進場檢查驗收,，對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，針對施工中鋼筋,、混凝土等關(guān)鍵材料,，必須采取見證取樣，并封存送至實驗室檢測;針對樁基施工,、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位,，必須在施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)離場扣除200元/次;

6、根據(jù)工程項目總施工預(yù)算書,，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項目施工成本,，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等審查確認(rèn),，確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn),，現(xiàn)場簽證的要求：_________________凡涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證，必須在根據(jù)具體情況或施工方的書面申請,，經(jīng)核實確認(rèn)并征求甲方同意后,，方可簽署意見交至監(jiān)理人，在同意簽證申請后,，需在施工結(jié)束24小時內(nèi)發(fā)放簽證,，否則簽證無效。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證,，乙方可根據(jù)具體情況,，對監(jiān)理人進行處罰，并由監(jiān)理人承擔(dān)由此造成的直接損失;一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)場簽證,，扣除200元/次;

7,、負(fù)責(zé)進行現(xiàn)場合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,，確保合同履約完成,，協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

6,、負(fù)責(zé)甲方,、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流,、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

7,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;

8,、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作,，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場施工日志的準(zhǔn)確記錄;

9,、負(fù)責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

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10,、在日常工作中加強工作責(zé)任心,，計劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),，及時準(zhǔn)確提供工程建設(shè)信息;

11,、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的指令可以拒絕執(zhí)行，并向甲方作出正確的解釋;針對施工現(xiàn)場的重要問題必須向甲方報告,，不及時報告扣除100元/次;

12,、為公正維護各方面的合法權(quán)益，乙方不得以任何形式接受施工方的吃,、請,、紅包和其他方式的變相賄賂，不得經(jīng)營或向施工方推薦人員和建筑材料,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象,，嚴(yán)懲當(dāng)事人，將處以500元/次的罰款;

13,、乙方如因個人原因提前解除勞務(wù)協(xié)議造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)作出賠償;

14,、乙方有權(quán)按時足額取得勞務(wù)報酬,，否則，有權(quán)按照勞動法規(guī)的規(guī)定處理,，嚴(yán)重拖欠時,，乙方可以解除本協(xié)議并不負(fù)賠償責(zé)任;

六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,，可另行制定條款,，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力,。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)兩份，簽字蓋章后生效,。

甲方：_________________(簽字蓋章)乙方：_________________(簽字蓋章)

簽字時間：_________________簽字時間：_________________

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議 聘用銷售經(jīng)理協(xié)議書篇三

甲方：____________乙方：____________

為加強企業(yè)的業(yè)務(wù)開展,，提高公司的業(yè)務(wù)水平，明確業(yè)務(wù)員在企業(yè)工作中享有的,，權(quán),，責(zé),，利特制訂本協(xié)議,，甲乙雙方本著自愿，公平,，公正公開的原則簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方聘請乙方為裝飾室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)代表，聘用時間自________年________月________日至________年________月________日止,，工作成績優(yōu)異者甲方優(yōu)先繼續(xù)錄用,。

二、乙方受聘期間享有基本工資月薪________________元，每月需要完成工作量5-6單位基本產(chǎn)值,。乙方________月薪完成產(chǎn)值提升或扣除,，提升或扣除的使用月薪在次月初發(fā)薪水時發(fā)放。

三,、業(yè)績考核制度(每月合計獎扣100元)獎扣內(nèi)容如下：

1,、上門服務(wù)

a.每提供一單設(shè)計師上門量房、50元每單計算,、提供量房具體房號棟號平方面積,，(須客戶同意量房并等設(shè)計來現(xiàn)場量房交流)如客戶不在現(xiàn)場或不愿意和設(shè)計師交流此單不計。

b,、量房基礎(chǔ)上再來一次公司再計50元,、(須提供客戶電話號碼)

c、完成上門服務(wù)a,、b,、項需要按照基本產(chǎn)值一單計算，如沒有完成a,、b,、項需要按照ab項獎扣。

2,、帶到公司咨詢客戶a.客戶第一次計30元,。(須提供小區(qū)名稱、棟號,、面積,、電話號碼)

b.第二次計70元。

c.完成帶到公司咨詢客戶a,、b項需要按照基本產(chǎn)值一單計算,、如沒有完成a、b項要求按照a,、b項獎扣,。

3、共計每項基本產(chǎn)值5-6單,、按照1,、2項要求獎扣。

四,、每月至少5-6單來公司咨詢,，每少帶一項按照每項扣除，扣除底線為________________元每月,，月薪與咨詢量的對照如下：

五,、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業(yè)務(wù)獎勵,，計算方法如下：

1、業(yè)務(wù)提成按開工折后算總額提取,，12萬以下的業(yè)務(wù)獎勵為3%,，13-20元以內(nèi)業(yè)務(wù)獎勵為3.5%20元以上的業(yè)務(wù)獎勵為4%(其主材及替業(yè)主代購產(chǎn)品，曾送項目,，只收業(yè)主成本價項目不提取業(yè)務(wù)獎勵),。注：

(1)工程開工后，按當(dāng)________月開工折后總額次________月發(fā)放工資時一次付清(業(yè)務(wù)獎勵方式同上),。

(2)團隊業(yè)務(wù)總提成按照1%給予獎勵,，(需完成公司下達業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)各指標(biāo))如沒有完成不給予獎勵。

(3)年終獎勵市場部經(jīng)理按照公司總業(yè)績除開市場不業(yè)績外再提5%給予獎勵(需完成公司對業(yè)務(wù)部考核考核分?jǐn)?shù)達到80分給予獎勵,，如沒有考核分?jǐn)?shù)沒有到達80分公司不給予獎勵,，附件(市場部考核打分表)。

(4),、工裝提成方式10萬以上按照總數(shù)2%計算,，不納入到________年終業(yè)績。

四,、國家法定節(jié)假________日不扣除底薪,。

五、如公司發(fā)現(xiàn)市場部經(jīng)理及人員有不遵守職業(yè)道德和其他傷害公司利益和名譽的行為公司有權(quán)對當(dāng)事人,，和市場部管理人員進行處罰情節(jié)惡劣并以開除及扣除當(dāng)事人所有提成及工資作為補償公司的損失,。

六、甲乙雙方的權(quán)利與責(zé)任,，參照《市場部經(jīng)理崗位職責(zé)》和《市場部管理條例》附件以上協(xié)議甲乙雙方自愿簽定,，自簽訂之日起生效。

甲方：____________乙方：____________

地址：____________身份號：____________

地址：____________