在生活中,,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
包廚房合同怎么簽 餐飲業(yè)包廚合同篇一
乙方:_______________
經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
一,、甲方權(quán)力與職責(zé)
1.甲方把__________廚房承包給乙方管理,、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),,聘期為_____年,,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期為_____個(gè)月,,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議,。
2.甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng),。
3.甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍,。
4.乙方每月總工資為人民幣_(tái)____元,,每月_____日~ _____日發(fā)放上月出勤工資,,日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額,。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),,再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),,未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。
5.甲方給予乙方每月_____天休班,,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),,乙方不準(zhǔn)休假,。
6.甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰,。
二,、乙方權(quán)力與職責(zé)
1.乙方須保證至少_____人到甲方廚房工作(其中炒鍋_____人、砧板_____人,、涼菜_____人,、面點(diǎn)_____人、打荷_____人),,乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,,保證出品質(zhì)量,要求總廚,,頭鍋,、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平,,乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí),,需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),,對(duì)不適合崗位要求的人員,,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
2.乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,,并達(dá)到甲方要求,,并保證達(dá)到_____的毛利率,如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的_____%扣除工資,。
3.乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì),,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),,不斷推陳出新,,推出酒店品牌菜,、招牌菜,要做到新,、奇,、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品),。
4.乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜,、節(jié)日菜,,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。
5.因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,,而遭到客人投訴,、退菜時(shí),此損失由乙方承擔(dān),。
6.乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),,此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,,還將追究乙方責(zé)任。
7.乙方人員需遵守甲方管理制度,,如果乙方人員嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,,并依法追究法律責(zé)任。
8.乙方人員受聘甲方后,,一律不準(zhǔn)兼職,。
9.乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,。
10.乙方需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)_________元整,合同期滿,,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,,此保證金隨工資一同退還。
11.若雙方中止本協(xié)議時(shí),,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,,否則一切后果自負(fù),。
12.乙方須于_____月_____日_____時(shí)前人員到位;乙方每天須配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買原材料。
三,、本協(xié)議未盡事宜,,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
四,、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無(wú)效,。本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
甲方:_______________ 乙方代表簽字:________
甲方代表簽字:_______
_____年_____月_____日
包廚房合同怎么簽 餐飲業(yè)包廚合同篇二
甲方:_______________
乙方:_______________
經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
一,、甲方權(quán)力與職責(zé)
1.甲方把__________廚房承包給乙方管理,、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),,聘期為_____年,,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期為_____個(gè)月,,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議,。
2.甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng),。
3.甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍,。
4.乙方每月總工資為人民幣_(tái)____元,,每月_____日~_____日發(fā)放上月出勤工資,,日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),,再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮,。
5.甲方給予乙方每月_____天休班,,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由乙方合理安排,,在工作繁忙時(shí),,乙方不準(zhǔn)休假。
6.甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰,。
二、乙方權(quán)力與職責(zé)
1.乙方須保證至少_____人到甲方廚房工作(其中炒鍋_____人、砧板_____人,、涼菜_____人、面點(diǎn)_____人,、打荷_____人),,乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,保證出品質(zhì)量,,要求總廚,頭鍋,、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,,其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平,乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí),,需經(jīng)甲方同意,,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對(duì)不適合崗位要求的人員,,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整,。
2.乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,,并保證達(dá)到_____的毛利率,,如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的_____%扣除工資。
3.乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì),,并邀求甲方管理人員參加,,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜,、招牌菜,,要做到新、奇,、特,、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4.乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,,適時(shí)推出時(shí)令菜,、節(jié)日菜,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng),。
5.因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,,而遭到客人投訴、退菜時(shí),,此損失由乙方承擔(dān),。
6.乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),,此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),,如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任,。
7.乙方人員需遵守甲方管理制度,,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任,。
8.乙方人員受聘甲方后,,一律不準(zhǔn)兼職。
9.乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,,需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
10.乙方需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)_________元整,,合同期滿,,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還,。
11.若雙方中止本協(xié)議時(shí),,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,,否則一切后果自負(fù)。12.乙方須于_____月_____日_____時(shí)前人員到位;乙方每天須配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買原材料,。
三,、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
四、本協(xié)議簽字之日起生效,,涂改無(wú)效,。本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。
甲方:_______________乙方代表簽字:________甲方代表簽字:____________年_____月_____日
包廚房合同怎么簽 餐飲業(yè)包廚合同篇三
甲方:
乙方:
根據(jù)勞動(dòng)合同的有關(guān)法規(guī)條文,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,,同意就本勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議書。以供雙方共同信守執(zhí)行如下,。
一,、甲方將座落于 市 ,, 的餐飲部聘用乙方做廚房技術(shù)管理及經(jīng)營(yíng)理念和開發(fā)餐飲文化,。職務(wù):行政總廚及技術(shù)顧問(wèn),承包廚房工資數(shù)額為 元/月,,人員編制13人,,進(jìn)行對(duì)廚房人員管理,加強(qiáng)培訓(xùn)菜肴知識(shí)定期研發(fā)新菜品及提高團(tuán)隊(duì)操作技能,。有效期為合同到期前2個(gè)月協(xié)商續(xù)期手續(xù),。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方義務(wù):監(jiān)督促進(jìn)乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù),。配合乙方菜肴經(jīng)營(yíng)理念管理和各項(xiàng)規(guī)章制作執(zhí)行管理方案,。
2.甲方應(yīng)積極配合乙方的工作,尊重乙方的技術(shù)水平,,滿足乙方的技術(shù)要求和經(jīng)營(yíng)理念,。
3.甲方應(yīng)將餐飲部廚房的管理權(quán)、交給乙方(包括人員的選配,、廚房管理,、技能培訓(xùn)、菜肴制作、廚房衛(wèi)生等)甲方有權(quán)利監(jiān)督在餐廳的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,,雙方協(xié)商解決,,乙方尊重甲方的意見(jiàn)。
4.甲乙雙方簽定合同書之日起,,甲乙雙方不得隨意解除合同,。如甲方違約,要對(duì)乙方補(bǔ)償壹個(gè)月工資,。如乙方違約,,應(yīng)賠償甲方壹個(gè)月管理工資。
5.乙方組織有專業(yè)技術(shù)能力和熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房各崗位技術(shù)工作,,以規(guī)范的工作流程執(zhí)行操作,。加強(qiáng)對(duì)廚房強(qiáng)硬化、制度化,、規(guī)范化的管理制度,。提高菜肴質(zhì)量、服務(wù)理念,,規(guī)范生產(chǎn),,強(qiáng)化培訓(xùn),提升品牌“堅(jiān)持菜肴色香味統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”,。
6.雙方合作期間,,乙方實(shí)施規(guī)范化的規(guī)章制度。既要保證菜肴質(zhì)量,,又要準(zhǔn)確加強(qiáng)控制原料成本,,每月不斷推出新菜品、新口味,、新小吃等等,,力求做到讓客人百吃不厭,提高客戶回頭率,。盡心盡力為甲方的餐飲發(fā)展企業(yè)文化做好份內(nèi)工作,。并且定時(shí)推出外銷策劃和內(nèi)銷策劃、保留客戶資料,,甲方定期為客戶準(zhǔn)備禮品或其他回饋方案,。
三、合作期間甲方有義務(wù)為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇,,如器皿,、餐具、原料的新開發(fā),、后廚工裝,、宿舍條件等等加以更新,。對(duì)采購(gòu)部如何協(xié)商原料的成本質(zhì)量問(wèn)題,及貨物的要求進(jìn)行合理化調(diào)整,。對(duì)廚師菜品每月進(jìn)行推廣更換新菜肴,。提升菜肴品質(zhì)進(jìn)行合理策劃執(zhí)行推廣方案。
四,、甲方必須每月定時(shí)發(fā)放員工工資,。不得拖欠,如有不合理違約,,乙方可進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,。
五、合作期間乙方做相應(yīng)季節(jié)性的美食策劃方案,,配合完成酒店的經(jīng)營(yíng)策略和各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,。
六、合作過(guò)程中,,乙方必須保證菜品質(zhì)量,,團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范化,成本資源節(jié)約人,,愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備,,遵守規(guī)章制作及法律法規(guī),如因乙方違法行為造成公司損失,,乙方即承擔(dān)法律責(zé)任,,還必須賠償一切損失。
七,、合作過(guò)程中,,遇到特殊原因,如政府政策或因自然災(zāi)害造成的損失,,甲乙雙方各自承擔(dān)自己的損失,。如因甲方人為造成的損失,,由甲方承擔(dān)責(zé)任,。
八、經(jīng)營(yíng)期間:乙方嚴(yán)格執(zhí)行本合同,,如發(fā)生菜肴內(nèi)不衛(wèi)生,,有染物變味,客人吃后發(fā)病等原因造成投訴,,所有損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),。
九、合作中:乙方不得以任何理由停業(yè)工,、罷工,、脫崗等原因造成損失,,由乙方承擔(dān),如因甲方不合理要求等原因造成損失由甲方承擔(dān),。
十,、如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)原料、水,、電,、氣等造成損失,由乙方負(fù)責(zé),,在每月管理工資中扣除,,廚房的設(shè)施、設(shè)備人為損壞,,由乙方照價(jià)賠償更換,。
十一、乙方為甲方訂餐,、訂房,、甲方給乙方按標(biāo)準(zhǔn)提成。 十二,、乙方按時(shí)完成工作任務(wù),,每月營(yíng)業(yè)額遞增提高達(dá)20%以上,甲方應(yīng)提乙方獎(jiǎng)勵(lì),。
十三,、在合作過(guò)程中,雙方互相尊重,,互相配合,,保質(zhì)保量完成每項(xiàng)工作任務(wù),打造一支互惠互利高品質(zhì)的人性化合作團(tuán)隊(duì),。
十四,、本協(xié)議一式三份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,工作處備案一份,雙方簽字生效,。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
包廚房合同怎么簽 餐飲業(yè)包廚合同篇四
甲方名稱:
營(yíng)業(yè)地址:
公司代表:
乙方姓名:_____________性別:_______出生年月:______年_______月______日身份證號(hào)碼:________________________________聯(lián)系電話________________家庭住址:_________________________________________
甲方聘用乙方運(yùn)作 店的開業(yè)籌備及門店籌備期間的物料及器具采購(gòu);雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立本合同,。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期從________年_____月_____日起至_________年_______月______日止.每月承包租金:________元
第二條工作內(nèi)容及崗位
1.甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在__________崗位工作,。乙方應(yīng)該完成崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容,。
2.乙方必須要保證餐、質(zhì)量,、衛(wèi)生,、以及人員專業(yè)技能;成本控制。
第三條勞動(dòng)紀(jì)律
1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并上墻公布上,,同時(shí)作為本合同的附件,,與本合同一并履行;
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),,管理和指揮;
3,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,有權(quán)拒絕;
4、乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇,,按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第四條工資
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付, 基本工資及獎(jiǎng)金參照公司工資制度,,每月15日為工資發(fā)放日,。
第五條違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂即有法律效力,。由于甲,、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行,由過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;
2、甲,、乙任何一方違反本合同并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,,依法賠償對(duì)方損失;
第六條勞動(dòng)合同的解除
1,、甲、乙雙方任何一方需要提前解除勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方,。
2,、因乙方不能遵守企業(yè)的各規(guī)章制度或因不能勝任本職,甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同;
3,、乙方應(yīng)當(dāng)為甲方保守相關(guān)商業(yè)機(jī)密,,乙方因各種原因泄露甲方商業(yè)機(jī)密或有其他損害甲方利益的行為有權(quán)終止本合同,并保留追究相關(guān)民事,、刑事法律責(zé)任的權(quán)力,。
第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1、本合同履行過(guò)程式中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;
2、協(xié)商不能解決時(shí)甲,、乙雙方均可以向紹興市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁,。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即告訂立并同時(shí)具有相應(yīng)法律效力;
本合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份
甲方(單位公章):
公司代表:(簽字蓋章)________________
簽訂日期:________年_______月______日
乙方(簽字蓋章):__________________
身份證號(hào)碼:________________________
簽訂日期:_________年______月_______日
包廚房合同怎么簽 餐飲業(yè)包廚合同篇五
甲方:________________________
乙方:________________________
經(jīng)雙方友好協(xié)商,,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方權(quán)力與職責(zé)
1.甲方把__________廚房承包給乙方管理,、運(yùn)作,,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),聘期為_____年,,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,,其中試用期為_____個(gè)月,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,,期滿如需繼續(xù)聘用,,必須另行簽訂協(xié)議。
2.甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng),。
3.甲方免費(fèi)提供乙方工作餐,、宿舍。
4.乙方每月總工資為人民幣_(tái)____元,,每月_____日~_____日發(fā)放上月出勤工資,,日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額,。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),,再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),,未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。
5.甲方給予乙方每月_____天休班,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,,由乙方合理安排,,在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假,。
6.甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二,、乙方權(quán)力與職責(zé)
1.乙方須保證至少_____人到甲方廚房工作(其中炒鍋_____人,、砧板_____人、涼菜_____人,、面點(diǎn)_____人,、打荷_____人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,,保證出品質(zhì)量,,要求總廚,頭鍋,、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,,其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平,乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí),,需經(jīng)甲方同意,,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對(duì)不適合崗位要求的人員,,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整,。
2.乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,,并保證達(dá)到_____的毛利率,,如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的_____%扣除工資。
3.乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì),,并邀求甲方管理人員參加,,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,,推出酒店品牌菜,、招牌菜,要做到新,、奇,、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品),。
4.乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng),。
5.因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,,而遭到客人投訴,、退菜時(shí),,此損失由乙方承擔(dān)。
6.乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn),,如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,,還將追究乙方責(zé)任,。
7.乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,,并依法追究法律責(zé)任,。
8.乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職,。
9.乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,,需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,。
10.乙方需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)_________元整,,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,,此保證金隨工資一同退還,。
11.若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,,否則一切后果自負(fù),。
12.乙方須于_____月_____日_____時(shí)前人員到位;乙方每天須配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買原材料。
三,、本協(xié)議未盡事宜,,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
四,、本協(xié)議簽字之日起生效,,涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
乙方代表簽字:_________________
甲方代表簽字:________________
______________年_____月_____日
包廚房合同怎么簽 餐飲業(yè)包廚合同篇六
出租方單位:(簡(jiǎn)稱甲方)
身份證號(hào):
承包廚房者(簡(jiǎn)稱乙方)
身份證號(hào):
甲乙雙方就承包事宜,經(jīng)協(xié)商一至,協(xié)議如下:
甲方:
乙方:
經(jīng)雙方友好協(xié)商,,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下
一、甲方權(quán)力與職責(zé)
1,、甲方將座落于市(縣,、區(qū))地段的廚房燒烤承包給乙方管理、運(yùn)作,,并聘請(qǐng)乙方工作人員為該廚房燒烤的廚師,,聘期為年,即從? 年 月 日起至? 年 月 日止,,期滿如需繼續(xù)聘用,,必須另行簽訂協(xié)議。
2,、甲方免費(fèi)提供乙方廚房水電.
3,、乙方每10天向甲方核對(duì)接一次帳如多天或者少天就最后一天接帳
4、甲方給予乙方工作人員每月休班,,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),,乙方不準(zhǔn)休假,。
5、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰,。
二、乙方權(quán)力與職責(zé)
1,、乙方須保證廚房燒烤原材料的供應(yīng)和人手
2,、乙方需做好廚房并達(dá)到甲方要求,并保證食物的質(zhì)量美觀安全
3,、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,,若因乙方食品問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn),,如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用。
4,、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,,需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,。
5,、甲方應(yīng)為乙方制作工作服及工作證,費(fèi)用有甲方承擔(dān),。期滿,,甲方不得扣除工裝等費(fèi)用,。
6,、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,,否則6一切后果自負(fù),。
7、乙方須于每天上班前時(shí)人員到位;乙方每天須采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買新鮮原材料,。
三,、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,,一方應(yīng)以書面形式提早30日向另一方提出,,以便安排工作,否則,,一方應(yīng)加倍賠償另一方相對(duì)應(yīng)的一月營(yíng)業(yè)所的經(jīng)濟(jì)損失,如以書面形式提早30日向另一方提出,需要賠償對(duì)方7天營(yíng)業(yè)所的,。
四、本協(xié)議未盡事宜,,甲,、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神,,共同協(xié)商處理,,如協(xié)商未果,按原協(xié)議執(zhí)行,。
五,、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,,如協(xié)商未果,,則合同到期本協(xié)議自動(dòng)失效,。
六、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效,。同時(shí)產(chǎn)生法律效力,。
七、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)用等待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八,、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方:(簽名蓋章)
乙方:(簽名蓋章)
簽訂日期:
包廚房合同怎么簽 餐飲業(yè)包廚合同篇七
甲方(以下簡(jiǎn)稱甲方): 乙方(以下簡(jiǎn)稱乙方):
依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),雙方本著自愿互信,、平等協(xié)商達(dá)成一致,,甲方愿意將本酒店廚房管理運(yùn)行承包給乙方工作。
一,、 承包期限暫定叁年,,從20xx年11月12日起至20xx年10月31日止,。
二,、 甲方將廚房承包給乙方托管工作,,月工資定為 萬(wàn)元整,,工資為全包干形式(保險(xiǎn),、稅金等包含在內(nèi),,其中在廚房的勤雜工由公司另行安排),。每月工資發(fā)放日為次月20日,,由乙方代表領(lǐng)取自行分配,,遇特殊情況不能發(fā)放工資,,甲方提前告之乙方。
三,、 乙方承包期間需確保菜肴毛利率61%—65%,,菜肴月營(yíng)業(yè)額保底為
人民幣12萬(wàn)元—13萬(wàn)元,以此數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)公司實(shí)行獎(jiǎng)罰制度,,具體細(xì)則如下:(第一個(gè)月為試用期,,此條過(guò)試用期后生效)
1、在以上數(shù)據(jù)范圍內(nèi)公司采取不獎(jiǎng)不罰;
2,、如高于以上營(yíng)業(yè)保底額數(shù)據(jù)按超出1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)500元的標(biāo)準(zhǔn)操作,,以此類推;
3,、如低于以上營(yíng)業(yè)保底額數(shù)據(jù)按低于1萬(wàn)元處罰500元的標(biāo)準(zhǔn)操作,以此類推,。
4,、如低于毛利率按一個(gè)點(diǎn)500元獎(jiǎng)勵(lì)。
5,、如高于毛利率按一個(gè)點(diǎn)500元處罰,。
四、 甲方負(fù)責(zé)乙方工作成員的食宿(員工餐及床位),,其它費(fèi)用自理,。健康證、暫住證的辦理根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門規(guī)定的手續(xù)乙方自行去相關(guān)部門辦理交由甲方統(tǒng)一管理,。
五,、 乙方在承包期內(nèi)必須服從甲方的統(tǒng)一管理,遵從甲方的管理制度,,積極配合甲方所舉行的各種營(yíng)銷活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng),。
六,、 甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽(yù)的各類社會(huì)活動(dòng),,如烹飪比賽等。
七,、 甲方的權(quán)利和義務(wù):
1,、 提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。
2,、 甲方有權(quán)對(duì)主干廚師技術(shù)能力考核并提出要求更換,。
3、 乙方必須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)管,,如乙方違反相關(guān)制度規(guī)定甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰,。
八、 乙方的權(quán)利和義務(wù):
1,、 在確保甲方中西餐廳正常運(yùn)作情況下,,可自行安排人員休息,請(qǐng)假等,,公司規(guī)定公休為三天,,第一個(gè)月所有人員無(wú)假期。
2,、 在確保甲方中西餐廳正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量的情況下,,廚房人事權(quán)歸乙方代表。
3,、 乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)(廚房管理規(guī)章制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等),。
九,、 工傷事故的處理,乙方在廚房工作期間,,輕微工傷事故自行負(fù)責(zé),,遇重大工傷事故協(xié)商處理。
十,、 若甲方轉(zhuǎn)讓中西餐廳提前告之乙方,,如遇人力不抗拒因素, 則按相關(guān)法規(guī)處理,。
十一,、 提前終止協(xié)議處理方法。
1,、 如甲方提前終止協(xié)議須提前一個(gè)月以書面形式通知乙方,,全額發(fā)放工資。
2,、 如乙方提出終止協(xié)議須提前兩個(gè)月以書面形式通知甲方,,并配合甲方做好下屆廚師的招聘工作。
十二,、 乙方由于管理不當(dāng)或操作失誤,,造成人為損耗,物料浪費(fèi),,甲方將按成本價(jià)的兩倍進(jìn)行處罰;設(shè)備設(shè)施由于乙方操作不當(dāng)造成損壞致使和原材料變質(zhì),,設(shè)備設(shè)施的維修費(fèi)用由乙方承擔(dān),原材料由乙方按成本價(jià)的1.2倍進(jìn)行賠償,。
十三,、乙方必須每月推出五款以上的新菜品,以新菜品淘汰銷量較差的舊菜品,,且每半年更換一次菜單上所有菜品,。
十四、乙方新接手時(shí)必須延續(xù)甲方餐廳原有菜品十天以上,,做到保質(zhì)保量,,待新產(chǎn)品敲定后才可更換。
十五,、違約的處理方法,。
1、 甲方無(wú)正當(dāng)理由欠發(fā)工資和獎(jiǎng)金,,半個(gè)月以上視為違約,。
2、 雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約,。
3,、 雙方刻意刁難對(duì)方視為違約(如乙方故意將整體菜品制作很差等),。
4、如任何一方違約將賠償對(duì)方一個(gè)月工資并終止協(xié)議,。
十六,、 本合同執(zhí)行期間,如有未盡事宜,,雙方另行協(xié)商,,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效,,一式兩份,,雙方各執(zhí)一份!
甲方: 乙方代表:
簽章: 身份證號(hào)碼:
年 月 日
包廚房合同怎么簽 餐飲業(yè)包廚合同篇八
聘用單位(甲方) 法人身份證號(hào)碼
受聘包廚者(乙方) 身份證號(hào)碼
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),勞動(dòng)局,,民政局及烹飪協(xié)會(huì)有關(guān)法規(guī)條文,,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,。以供共同信守執(zhí)行,。 一:甲方將 的廚房承包給乙方作為技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)廚房工作事宜,。廚房所有人員編制(人)的人事權(quán)歸乙方,,甲方協(xié)助管理廚師,合同期為一年,,從 年 月 日 至 年 月 日止,。
二:甲方每月付給乙方工作人員工資人民幣元合計(jì)總額為:
( )甲方每月 日支付上月工資,甲方不得以任何理由拖欠,。當(dāng)合同生效后前三個(gè)月期滿,甲方須扣押乙方人民幣壹萬(wàn)元人民幣作為乙方保證金,。押金扣押方式為:合同生效后第一個(gè)月期滿,,甲方扣押乙方保證金元;第二個(gè)月期滿,甲方扣押乙方保證金 元;第三個(gè)月期滿,,甲方扣押乙方保證金違約,,本壹萬(wàn)元保證金甲方有權(quán)全額扣押。若甲方違約,,本保證金將全額退還乙方,。雙方如有任意一方違約,須賠償另一方一個(gè)月工資損失,。 三:甲方聘請(qǐng)乙方總負(fù)責(zé)人 身份證號(hào) 為行政總監(jiān),。行政總監(jiān)負(fù)責(zé)飯店人員培訓(xùn)、人事管理,、經(jīng)營(yíng)策劃等事宜,,并與甲方協(xié)商一致后執(zhí)行,。甲方視行政總監(jiān)績(jī)效予以分紅。分紅方式為:月純利潤(rùn)(即營(yíng)業(yè)額扣除人力成本,、物力成本后的余額)達(dá)到日均1000至20xx元,,甲方將每月拿出純利潤(rùn)的5%作為分紅當(dāng)月支付給行政總監(jiān)。余5%累月遞加至年底作為分紅一次性支付給行政總監(jiān);月純利潤(rùn)達(dá)到日均20xx元以上,,甲方將每月拿出純利潤(rùn)的6%作為分紅當(dāng)月付給行政總監(jiān),,余6%累月遞加至年底作為分紅一次性支付給行政總監(jiān)。月純利潤(rùn)日均低于1000元,,甲方將酌情每月給予行政總監(jiān)獎(jiǎng)金,。行政總監(jiān)日常工作必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度,若雙方產(chǎn)生歧義協(xié)商無(wú)效后,,甲方有權(quán)無(wú)條件解除本協(xié)議,,并訴諸相關(guān)部門進(jìn)行仲裁。
四:在承包期間,,乙方人員要遵守甲方規(guī)章制度,。即要保證菜肴質(zhì)量,又要準(zhǔn)確掌握平均毛利潤(rùn)60%以上,。并且不斷推陳出新,,力求做到讓客人,百吃不厭,,盡心盡力為甲方的飯店發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。
五:在承包期間,甲方有義務(wù)為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇,。
1:甲方負(fù)責(zé)乙方所有人員工作餐(一日三餐),、以及一定條件住宿設(shè)施(包括提供被子和墊子,所有項(xiàng)目不在工資里面扣發(fā))
2:乙方所有人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)酒店規(guī)章制度,,如菜肴出品質(zhì)量,,安全操作,節(jié)約成本,,設(shè)備設(shè)施保管等等,。(具體條例參照飯店規(guī)章制度)
4:乙方所有人員在廚房工作期間,如正常工作情況下出現(xiàn)受傷等安全事故,,事為工傷(甲方購(gòu)買意外保險(xiǎn)),,并由甲方負(fù)責(zé)參照有關(guān)法律法規(guī)處理。
六:甲方如對(duì)乙方工作人員的安排和烹調(diào)有所異議,,應(yīng)及向乙方總廚提出,,經(jīng)雙方協(xié)商確實(shí)是乙方安排或操作不當(dāng)?shù)模曳綉?yīng)及時(shí)改進(jìn)或者換
人。達(dá)到雙方滿意為止,。
七:甲方在工作中,,不能再使用乙方開除的工作人員。
八:甲方不得與乙方中任何員工達(dá)成私人工作協(xié)議,,讓乙方主管工作無(wú)法正常開張,。
九:甲乙雙方需解除合同。一方應(yīng)提早一個(gè)月向一方提出,。以便工作安排,。否則。一方應(yīng)賠償另一方一個(gè)月工資損失,。
1:雙方未按協(xié)商方法提前終止協(xié)議視為違約
2:工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約,。
3:雙方故意刁難對(duì)方視為違約
4:本協(xié)議一式兩份,甲,,乙各執(zhí)一份,。在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改。
在修改前仍按前條款執(zhí)行,。本協(xié)議為盡事宜,,甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定。本著互相諒解精神,。共同協(xié)商處理,。協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方代表(法人代表簽字) 身份證號(hào)
乙方代表(乙方代表簽字) 身份證號(hào)
簽字日期:
包廚房合同怎么簽 餐飲業(yè)包廚合同篇九
甲方:( )大酒店有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:( )同志為代表的外聘廚師團(tuán)體(以下簡(jiǎn)稱“乙方”) 雙方經(jīng)過(guò)相互信任,、自愿,、平等、協(xié)商的協(xié)商,,達(dá)成一致,,甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方工作。
一,、承包期限暫定兩年,,于20xx年4月5日起至20xx年4月5日止。
二,、甲方將廚房承包給乙方工作,其中不包括廚房殺洗等勤雜工,?;驹鹿べY定為肆萬(wàn)伍仟元整。每月的工資發(fā)放為次月的5日,,由乙方代表領(lǐng)取,、自由支配。
三、在基本工資的基礎(chǔ)上,,確保菜肴毛利率45%的基礎(chǔ)上,,菜肴營(yíng)業(yè)額保底為70萬(wàn),如超出70萬(wàn)以上部分,,按菜肴營(yíng)業(yè)額6%提成作為廚房的獎(jiǎng)金,,獎(jiǎng)金于次月的5日連同基本工資一起發(fā)放,由乙方代表領(lǐng)取和自由支配,。
四,、甲方負(fù)責(zé)乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證,、暫住證的辦理,,節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利,參照相關(guān)法規(guī)及酒店服務(wù)員(與酒店其他員工同等),。
五,、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽(yù)的各類社會(huì)活動(dòng),如烹飪比賽等等,,并負(fù)責(zé)50%以上的費(fèi)用(屆時(shí)可具體協(xié)商),。
六、甲方的權(quán)力和義務(wù):
1,、 提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù),。
2、 甲方如對(duì)主干廚師技術(shù)能力不滿,,有要求乙方更換的權(quán)力,。
3、 乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,,如乙方違反相關(guān)店規(guī),,甲放有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)。
七,、乙方的權(quán)力和義務(wù)
1,、 在保證酒店正常運(yùn)作的情況下,可自行安排人員休息,、請(qǐng)假等事宜,。
2、 在保證酒店正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下,,廚房人事權(quán)利歸乙方代表,。
1
3、 乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù),。如衛(wèi)生要求,、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費(fèi)的要求,、設(shè)備設(shè)施保管的要求(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中),。
八、公傷事故的處理方法:
乙方在廚房工作期間,,如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷,,又甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。
九,、甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期,,試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定,。
十,、如遇酒店轉(zhuǎn)讓,后來(lái)的法人不留用乙方的情況下,,甲方須補(bǔ)賠乙方半個(gè)月工資,,如遇到非典等類似情況則按相關(guān)法規(guī)處理。
十一,、提前終止協(xié)議的處理方法:1,、如果甲方提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書面形式通知對(duì)方,,并給予七天的基本工資作為賠償,。
2、如乙方提出提前終止協(xié)議,,須提前一個(gè)月書面形式通知甲方,,并賠償7天基本工資給甲方作為找廚師的費(fèi)用。
十二,、違約的處理辦法:
1,、 欠發(fā)工資和獎(jiǎng)金十天以上視為違約。
2,、 雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約,。
3、 公傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約,。
4,、 雙方刻意刁難對(duì)方視為違約。
如任何一方違約將賠償對(duì)方肆萬(wàn)伍仟元整,。在工作崗位上又執(zhí)行總廚代理,。
十三、協(xié)議在執(zhí)行中,,經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執(zhí)行,協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,,本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份。
甲方: 大酒店(簽名蓋章) 乙方:
法人代表簽名: 代表簽名:
年 月 日