在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇一
大家好!
感謝各位院領導打照了這個公平競爭的平臺,，也感謝領導們一如既往的支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標,。
競聘護士長,，我認為自己具有以下的優(yōu)勢：連續(xù)七年的臨床護理工作讓我在業(yè)務技術上成長并成熟，十年管理崗位的歷練,，尤其是近三年民營醫(yī)院全科護士長工作的經(jīng)歷,，讓我對于各種專科疾病的護理技術又有了明顯的提高與發(fā)展,，并積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗,，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。
如果能夠競聘為護士長,，我要做好以下幾方面的工作：
一,、做一個有效的管理者
在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結合科室的實際,，有計劃的開展工作,，合理安排自己的時間，即重業(yè)務,，又不輕管理,，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者,，即要懂得放權,，又要兼顧指導，用護士之所長,，多鼓勵溝通,，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍,，充分發(fā)揮科室的團隊效能,。
二,、做一個有威信的管理者
突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎，在今后的工作中,，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識,，不斷掌握新知識，新技術,，努力做到以技服人,。
在日常工作中，嚴格自律,，要求護士做到的自己首先要做到,。當遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出,，冷靜分析,，沉著處理。在工作中時刻注意調整自己的心態(tài),，以積極向上的態(tài)度面對工作,。并及時有效的解決護士思想上，工作上的難題,，使科室形成積極,、樂觀、主動的工作氛圍,。
三,、做一個善于溝通的管理者
要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧,，從患者的需求出發(fā),，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評,，努力構建和諧的護患關系,。同時加強與醫(yī)生的溝通與交流，多商量,，多協(xié)作,。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。
上述是我競聘護士長后粗略的工作設想,，而具體的證明將在未來的每一個日子展開,，請各位領導給我這個證明的機會。謝謝!!
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇二
我們的職業(yè)被人們尊稱為“白衣天使”,，還在我剛剛受到醫(yī)學的啟蒙教育時,，我的老師曾說，你選擇了這一行,，就選擇了奉獻,。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話,，那么，從我第一次進病房起,，白色的燕尾帽一戴,，白大褂一穿，我才明白這天使稱號的背后有多少人在無私的奉獻;從我的親身經(jīng)歷中,，我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累!打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班,、接班,、白天、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵,。在醫(yī)院特有的氣味中，我們走過了清純的少女年代;從血染的傷口邊,，我們走過了炙熱的青春年華;在白色蒙蒙的氛圍中,，我們用一顆真誠的心來丈量無數(shù)個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病,，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門,，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方,，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色，一手舉著針,，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退,，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動,，就這樣,，折騰了老半天,，那阿姨急了，大嚷道：“你再動,，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱,，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情,，看上去讓人生畏的護士形象,。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的,。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看,，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我,，于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問,，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙,，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他,，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點都不痛。到了他出院的時候,，我就問他,，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨,，因為我想看見你對我笑。
曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結石的病人,，他是一位書法愛好者,，手術后咳嗽而導致傷口疼痛得厲害，做了超聲霧化效果不佳,。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不夠的,。于是我將病人扶起來,，輕輕給他拍背,，然后又用雙手捂在傷口兩邊并向中間托起，以減輕腹壓,，同時鼓勵病人咳出了膿痰,。幾個回合下來，病人咳嗽就明顯好轉了,，取得了較好的療效,。病人出院后給我送來了一幅他親自作的的書法作品。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道:“人間清品如荷極”,。他把我們醫(yī)護人員比作潔白的荷花,，他說:“你們穿著潔白的衣服，戴著潔白的帽子,，真象一朵朵潔白的荷花,，有出淤泥而不染的高潔，和那濯清漣而不妖的清純,。與人但求有益,，與地不爭肥田，即便是生于淤泥沼澤,，也固守著碧玉般的純凈,，釋放著自己的芬芳?！边@幅作品被我慎重地掛在家里顯眼的位置,，那天夜里,，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子，在默默地向人們釋放著生命的芬芳!
踏著夏日的腳步,，白色的荷花靜靜地又開了,。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里,，有如荷的心,，處風不驚，默默奉獻,。用一顆如荷的心,，繼續(xù)與圣潔同在，與生命永恒!
親愛的朋友們,，如果您看到有一朵潔白的荷花,，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開,，那就是我,，是我們，是我們白衣天使的心!
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇三
各位領導,、各位老師,、各位評委：
大家好!
我叫---，今年---歲,，大專文化程度,，中級職稱，現(xiàn)任護士長,。今天有機會站在這里競聘演講,，接受領導和老師們的審視和評判，非常激動和興奮,。作為一名競爭者,，感謝公司提供了這次公平競爭的機會，給了我們一個展示自己的舞臺,。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵,，我才有勇氣、有信心,、有能力站在這里,。
這次競爭上崗，我競小兒科護士長,。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：
一、理論功底比較扎實，專業(yè)水平較高,。我---年畢業(yè)于---衛(wèi)校,，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,。---年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學習的矛盾,，于---年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,，又注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文---篇,，其中在省級刊物上發(fā)表---篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手,。
二,、工作經(jīng)驗比較豐富,，適應性比較強,。自參加工作以來，我先后在---科,、---科,、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學習他們的好經(jīng)驗,、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應這一崗位的要求,。---年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務重,，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點,、從容應對,。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務,。
三,、職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高,。---多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情,、周到細致,，關心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦，我苦練基本功,，對操作技術精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力,。自---年擔任小兒科副護士長職務以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領導、團結同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,，從整體上提高了服務質量,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號,。今年--月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。
以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求,，努力工作,，扎實奮進、盡職盡責,、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：
一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實際,，采取最適合,、有效的措施，加大內部管理力度,，調動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護理人員的潛能，限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益,。
二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,，讓病人得到治療,。進一步改進服務質量，使每一名護理人員始終保持服務狀態(tài),，為樹立和維護*醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。
古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,，也不可以一時失意,，而自墜其志,。”無論今天的結果如何,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學習，努力工作,。爭取以更高的素質,，更強的工作能力來擔負起護士長的責任。
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇四
尊敬的各位領導,、各位代表：
大家好!
我叫×××,，現(xiàn)年27歲，中專文化,，護理專業(yè),。xx年7月畢業(yè)于北流市衛(wèi)生學校，20xx年01月到本院從事護理工作,。今天很高興能站在這里參加崗位競聘!
我竟聘護士有以下幾方面的優(yōu)勢：
1,、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè),，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質,。
2、有一定的臨床護理和護理實踐經(jīng)驗;
3,、有健康的身體和充沛的精力,。
4、有較強的組織,、協(xié)調能力;
任期目標：
1,、以病人為中心，提高病人的滿意度,。
2,、加強護理管理，提高護理質量,。
3,、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益,。
主要措施和方法：
讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播,，可以提升醫(yī)院形象,，擴大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,。怎樣提高病人的滿意度?關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質的服務。
首先要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關心人、尊重人的理念,。
其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語,，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務,。加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療,、護理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感,。
謝謝，我的演講完畢!
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇五
大家好!你到過寬廣無際的沙漠嗎?你能體會身處絕境企盼沙漠綠洲的急切心情嗎?面對痛苦的醫(yī)療疾病患者護士就應該用雙手為撐起一片藍天,，用愛為托起生的希望,。，我演講的題目：用愛托起生命的綠洲!
的職業(yè)被人們尊稱為“白衣天使”,。在我剛剛受到醫(yī)學的啟蒙教育時,，我的老師就說，你們選擇了這一行,，就等于選擇了奉獻,。“奉獻”二字的含義,，當時我并不以為然,，直到次走進病房,，戴上白色的燕尾帽,，穿上潔白的工作服,，我才明白是奉獻,，叫做“天使”!從自身經(jīng)歷中,，我真切地感受到的工作有多苦有多累,，又有多么!打針,、發(fā)藥,、鋪床,、輸液,，在苦中感受呵護生命的快樂;、白天,、黑夜,，在累中體會自身價值的意義!用真誠來丈量無數(shù)個夜晚的漫長;在親人的期待里，把奉獻給了個身患疾苦的病人……
自南
丁格爾
女士開創(chuàng)現(xiàn)代護理專業(yè)至今,，一百多年已去了,，護理學科的發(fā)展進步。護理工作的內涵與工作模式也了的,，護理學科經(jīng)歷了功能制,、責任制護理的臨床實踐，的了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉變,。這就要求護士要更多的和照顧病人,、更多的考慮病人的需求、更多的優(yōu)質服務,。護士要豐富的理論知識和過硬的操作功,，還應具備的心理素質。在日常工作中還要講究科學化,、藝術化,，才能與病人和同志間的溝通，科室的整體護理質量和,。我從事護理工作十年,，每天都被醫(yī)護人員愛心奉獻的事跡和熱心的患者感動著,。病人，她們更希望看到的是醫(yī)務人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉;她們護士的要求也已僅局限于簡單的醫(yī)療操作,，而是希望感受到溫暖,、尊重。和藹的,，溫柔的語言,，的傾聽，而有效的護理才是人們所希望的服務,。幸福不在于擁有多少,，而在于用的愛心為別人帶去了多少快樂和感動!記得有妊高癥患者情緒非常低落，病房里經(jīng)常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音,，后來我與她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿,，她顧慮重重。情況,，我在治療時就額外注重開導她,，并且教育她的丈夫扭轉了她婆婆重男輕女的思想，笑容綻她的臉上,，并且產(chǎn)下一健康女嬰,。，護士的工作僅只是用雙手機械地忙碌,，更是用心,、用情、用愛,、用真誠去撫慰受傷的心,。精湛的醫(yī)術可以挽救生命，先進的治療儀器可以延續(xù)生命;但心理上的脆弱,、痛苦甚至比軀體上的病痛可怕,。我沒有想到普通護士，我的一點點愛心也能給患者帶來生的希望與勇氣,，這一切讓我體會到,，所做的僅是奉獻和付出，我的人格在對病人的關懷,、理解和愛中了升華,。
健康永遠是位的。一名產(chǎn)后發(fā)熱患者曾經(jīng)對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受,，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受,。”在治療期間，每個病人需要身體病痛上的治療,，精神上的安撫必不可缺的,。護士與病人接觸長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦,，護士更應該以無限的愛心關愛患者,，要永遠將患者的健康位,。護理人員對患者真心關愛,，具備熟練的技術，才能病人的信賴,，才能使護理工作更趨于完美,。
“三分治療，七分護理,?！惫ぷ髦校乙惶毂纫惶祗w會到護理工作的神圣,。用的愉悅,、信心和病人的沮喪、絕望做著交換,，用的微笑撫慰病人傷痛的心靈,。十年里，我漸漸的懂得了：把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作,，這更是生命中對愛的本能,。、現(xiàn)在,、亦或是將來,，愛與奉獻永恒追求的主題。
“燃燒照亮別人”,，每一位真正的護士天使,。護理是社會不可缺少的職業(yè)，更是一項崇高的事業(yè),。生命也曾無情,，每一次搶救都可以讓為之歡呼雀躍，也不得不去面對生命的消逝,。生老病死本人生中的常事,，是每個人都無法的，所能作的每瞬間,，給每人送去的溫暖,，用如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。
歲歲年年多少事，迎來送往何其多,。有人算過,，晚上，上班的護士走下來的路就有四五十里之多,，也許您不相信,，請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了,。那么,，一年、十年,、二十年呢?難道這還與二萬五千里長征相媲美嗎!因為這條路同樣用熱愛,、執(zhí)著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標!
每人都有夢想,，人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出的一條美麗弧線,。當初戴上莊嚴的燕帽時曾許下的諾言，伴隨我走過了十年,，并且還將走下去,，也許將會是三十年……平凡的工作、平凡的語言,、平凡的舉動,，這護士工作的詮釋，但恰恰這些平凡的事情成就了生命的輝煌,。
曾經(jīng)有人說過,，“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人護士,?！笔前。谌说囊簧?，誰都無法拒絕天使,，是時刻與生命同行的人，是關注健康與愛的使者!而愛與奉獻則是白衣天使永恒不變的主題!
我驕傲,，因為個絕望的患者我的護理,，重新?lián)P起了生命的風帆。
我自豪,，因為我能讓健康重新?lián)肀寇|體和心靈,。
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇六
尊敬的各位領導，評委,，各位同事:
下午好!
首先,，感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負,。
我性格開朗,，隨和，上進心強我的愛好是讀書,，交友,，參加集體活動，也喜歡計算機,，年6月,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院,，至今xx年,，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習,，從一個中專生學到了護理研究生,，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學習的樂趣,，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。
xx年來,，我一直服務于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科，內科,，放療科護理工作,，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理,，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里,，合谷,，內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等
在工作中我認真負責,，不斤斤計較個人得失,，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強,，曾擔任主班,，負責護士工作，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護,，主管實習生帶教,，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調能力,，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護，護護,，護患之間的良好關系,。年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。
年,，我來到放療科11病室,，在這里我學到了放療科護理常規(guī)及放療相關知識，開闊了自己的視野,，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥,。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說:"哎，不想治療了,，太痛苦了!",，我一次又一次的鼓勵他們:"這是鼻咽癌的治療方法，你要堅持!別放棄希望!",，我的心經(jīng)常被他們牽動,，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著,，嘗試著為他們做點什么……
33床李老向我訴苦:"口干啊!晚上要起來幾次喝水!",，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后,，老人對我說:"好!好!還有化痰的作用!"為此,，他特意寫下了一封感謝信。
就這樣,，在放療科臨床護理中,，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務,，我一直牢記:減輕痛苦,，促進康復是護士的職責。
我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值,。
今年6月,，sars恐嚇著人類,，北京等地告急，醫(yī)務人員成批倒下,，我懷著愛國之心,，積極報名參戰(zhàn)，服從上級安排,，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,，sars最終狼狽的走了，為防其卷土重來,，10月1日開始打起預防戰(zhàn),，我又成為醫(yī)院第一批預備隊隊員。
一份耕耘,，一份收獲榮譽屬于過去,，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,。參加這次竟聘,，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我,。
護士長的工作看似平凡,，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面:
1作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者,，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監(jiān)控工作,，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務,。
2作為信息管理者，承上啟下,，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神,，又要收集有用的反饋意見，及時匯報,，便于工作的開展,。
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇七
我叫，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲,，中南大學自學護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師,。
1994年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,，我已在一線護理崗位上工作了xx年。十多年來,，我的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人,，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,，我無論是在內科,、急診科、腫瘤科,、手術室,、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質服務,。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
一,、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意,。
二,、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系,。
我深知,，作為護士長，在護患關系,、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系,，我認為,，首先，要定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議,，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作;第三，講究交流方法,，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調,，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流,，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情,，構建一支和諧的團隊。
三,、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。
四,、以身作則,，率先垂范，增強科室凝聚力,。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質量以及科室的凝聚力。因此,，我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力,、人際關系等方面,，成為護士們的楷模。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護士不做的，自己堅決不做,，要求護士要做到的,，自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護士商量,，踏實工作,，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。
五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍,。
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,。但業(yè)無止境,，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點,。通過集體學習,、組織護理查房、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎護理知識,、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質,，做到護理工作程序化，技術操作標準化,，減少護士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,。
一、在科主任及護理部的領導下,，全面負責手術室的行政管理和護理質量管理工作,。
二、負責制訂護理工作計劃并組織實施,，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,，并及時總結講評,，不斷提高護理質量。
三,、根據(jù)手術室的工作任務和護士具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的分配,，安排好各個班次和手術程序,，必要時親自指導并參加。
四,、每日檢查,、巡回各手術室3—4次，了解各班護士履行崗位職責及護理質量情況,。每日進行考核,、評估一次。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作,，每日檢查二次,。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計劃定期進行手術室空氣,、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果,。
六,、進行各項日常工作，主持晨會,，了解夜班工作情況,，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況,，負責組織應急措施,。
七、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習,，定期提問或采用其他形式考核,，并做好獎懲考核工作。
八,、做好手術室各類物品,、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責,，保證供應并定期檢查,，做好記錄。
九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,，相互溝通情況，及時取得支持和配合,。
十,、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作(如考勤、工作量,、質量及經(jīng)濟核算等)準確填寫和檢查各項報表,。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析,、鑒定,、總結，提出有效的防范措施,。
五,、負責手術室各類物品的維護檢查，需修理,、申請或報廢的及時與各部門聯(lián)系解決,。
六、負責對工勤人員的考核工作,。協(xié)助正護士長保持手術室清潔,、整齊、安靜,、安全,、有序，隨時提供使用,。做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念,。好的護理理念，不是“要我服務”,，而是“我要服務”,。可以說,，這是和三基理論,、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質,?？梢韵胂螅敗疤焓埂边M入病房向病人講解護理知識時,，臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景,。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理,，是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中,，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用,。我相信，有領導的重視與大家的支持,，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風度和舉止就是與眾不同,。
冰心老人說：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇八
尊敬的各位領導：
大家好!
我叫,，護理本科學歷，20xx年10月到本院參加工作至今,，一直在脊柱外科從事護理工作,，20xx年取得護師資格。
此次競聘護師初級職稱,，我認為自己有以下幾點優(yōu)勢：
第一,、能力優(yōu)勢。我接受過正規(guī)的護理教育,，擁有較為扎實的護理基礎知識,，參加工作以來，我熟練掌握了脊柱外科護理技巧,，一直盡職盡責的履行著外科護士職責,，并且在日常工作中，時常負責學生帶教工作,，較強的工作能力受到領導及學生的高度肯定;
第二,、經(jīng)驗優(yōu)勢。到本院以后,，我一直在脊柱外科從事護理工作,，在工作中，我注重學習,、不斷積累,，至今已擁有六年的脊柱外科護理經(jīng)歷。豐富的脊柱外科護理經(jīng)驗為我本次競聘打下了堅實的基礎;
第三,、性格優(yōu)勢,。我思維敏銳，心理素質良好,，工作認真負責,，善于與人溝通，凡是我經(jīng)手的工作,，都會盡心竭力地去做,，力求完美。同時,，我個人也十分渴望能夠盡自己的力量,，在工作中承擔更多的責任,，為病人做一些實事。
如果能競聘成功,，我將在科護士長的領導下和在主管護師的業(yè)務指導下,，兢兢業(yè)業(yè)地做好臨床護理等業(yè)務技術工作。下面,，我就如何做好脊柱外科護理工作談談我的想法：
第一,、認真了解國內外護理發(fā)展動態(tài)，以強烈的事業(yè)心和責任感投入到脊柱外科護理工作中,，根據(jù)本院本科室的實際情況，努力提高護理質量,，不斷完善脊柱外科的護理工作;
第二,、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作安排和科室工作計劃，不斷提高自身的業(yè)務水平和素質,。在護士長的指導下,，積極參與護理管理、護理教學及護理科研;
第三,、工作認真負責,，保證護理質量，增長護理經(jīng)驗,，以身作則,，建立和諧護患關系，在實習生和年輕護士面前起到榜樣示范作用,。
無論能否競聘成功,，我都會用全身心地投入到護理工作中，盡心竭力為我院護理工作再上新臺階作出自己的貢獻,。
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇九
尊敬的各位領導,，各位同仁：
大家好!感謝各位院領導打照了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們一如既往的支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。
競聘護士長,，我認為自己具有以下的優(yōu)勢：連續(xù)七年的臨床護理工作讓我在業(yè)務技術上成長并成熟,，十年管理崗位的歷練，尤其是近三年民營醫(yī)院全科護士長工作的經(jīng)歷,，讓我對于各種?？萍膊〉淖o理技術又有了明顯的提高與發(fā)展，并積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗,，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐,。
如果能夠競聘為護士長,，我要做好以下幾方面的工作：
一、做一個有效的管理者
在護理部的統(tǒng)一安排部署下,，結合科室的實際,，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間,，即重業(yè)務,，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率,。作為一名管理者,，即要懂得放權，又要兼顧指導,，用護士之所長,，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳,，使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍,，充分發(fā)揮科室的團隊效能。
二,、做一個有威信的管理者
突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎,，在今后的工作中，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識,，不斷掌握新知識,，新技術，努力做到以技服人,。在日常工作中,，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到,。當遇到突發(fā)事件時,，敢于挺身而出，冷靜分析,，沉著處理,。在工作中時刻注意調整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作,。并及時有效的解決護士思想上,，工作上的難題，使科室形成積極,、樂觀,、主動的工作氛圍。
三,、做一個善于溝通的管理者
要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養(yǎng),，不斷提高溝通的技巧,，從患者的需求出發(fā)，進行個性化服務,，誠懇的傾聽患者的意見和批評,，努力構建和諧的護患關系。同時加強與醫(yī)生的溝通與交流,，多商量,，多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作,。
上述是我競聘護士長后粗略的工作設想,，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會,。謝謝!
述職人：
20xx年xx月xx日
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇十
我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,，中南大學自學護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師,。
1994年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今，我已在一線護理崗位上工作了xx年,。十多年來,，我的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人,，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以,，我無論是在內科、急診科,、腫瘤科,、手術室、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質服務,。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
一,、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意,。
二、營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系,。
我深知，作為護士長,，在護患關系,、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系,，我認為，首先,，要定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作;第三，講究交流方法,，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調,，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,，結成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情,，構建一支和諧的團隊,。
三、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念,。
四,、以身作則,，率先垂范，增強科室凝聚力,。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質量以及科室的凝聚力。因此,，我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力,、人際關系等方面,，成為護士們的楷模。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護士不做的，自己堅決不做,，要求護士要做到的,，自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護士商量,，踏實工作，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。
五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍,。
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心,。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點,。通過集體學習,、組織護理查房、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎護理知識,、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質,，做到護理工作程序化，技術操作標準化,，減少護士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,。
一,、在科主任及護理部的領導下，全面負責手術室的行政管理和護理質量管理工作,。
二,、負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,，并及時總結講評,，不斷提高護理質量。
三,、根據(jù)手術室的工作任務和護士具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的分配,，安排好各個班次和手術程序，必要時親自指導并參加,。
四,、每日檢查、巡回各手術室3—4次,，了解各班護士履行崗位職責及護理質量情況,。每日進行考核、評估一次,。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作,，每日檢查二次。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計劃定期進行手術室空氣,、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果,。
六,、進行各項日常工作，主持晨會,，了解夜班工作情況,，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況,，如遇緊急情況,，負責組織應急措施。
七,、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習,，定期提問或采用其他形式考核,，并做好獎懲考核工作,。
八、做好手術室各類物品,、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負責,，保證供應并定期檢查，做好記錄,。
九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況,，及時取得支持和配合,。
十,、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作(如考勤,、工作量、質量及經(jīng)濟核算等)準確填寫和檢查各項報表,。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析,、鑒定、總結，提出有效的防范措施,。
五,、負責手術室各類物品的維護檢查,，需修理,、申請或報廢的及時與各部門聯(lián)系解決,。
六,、負責對工勤人員的考核工作,。協(xié)助正護士長保持手術室清潔、整齊,、安靜,、安全、有序,，隨時提供使用,。做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念,，不是“要我服務”，而是“我要服務”,。可以說,，這是和三基理論,、護理質控,、技術操作等同等重要的護理素質?？梢韵胂螅敗疤焓埂边M入病房向病人講解護理知識時,，臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景。所以我認為,，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理,，是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中,，面對廣大的護理服務對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用,。我相信，有領導的重視與大家的支持,，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風度和舉止就是與眾不同,。
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇十一
本人畢業(yè)于xx大學高等護理專業(yè)，同年被招聘到xx縣人民醫(yī)院工作,。于20xx年取得醫(yī)學院護理本科,，并獲得學士學位。從20xx年我一直擔任神經(jīng)外科護士長,，任職期間,，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部及科室主任的首肯,。
為了解護理發(fā)展的新動向,，借鑒他人的成功經(jīng)驗，督促我科室的護理人員與時俱進,、不斷充電,，我訂閱了中華護理學雜志等書籍共同學習。
作為科室護士長,，我積極進取努力學習,，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，撰寫論文,。
在醫(yī)學?？茖W報上發(fā)表，在上刊登,。我的工作得到實習同學的贊賞和認可,，20xx年被評為xx市優(yōu)秀帶教老師。
大家都知道,，神經(jīng)外科專業(yè)性非常強,，需要掌握的知識點多，而且工作又非常忙碌,。有時手術一臺連一臺,，面對著忙亂的環(huán)境,，新的儀器設備，病情危重的患者,，有時真有點應接不暇,，工作壓力非常大，常常會因為搶救病人或者病人多而加班加點,，很少能到點回家,，但我無怨無悔。
因為有院領導,、科室主任的關心,、護理姐妹們勤勤懇懇的工作支持。今天,，我又一次站在院領導為我們提供公平競爭平臺上,，我的心情激動而冷靜。
雖然神經(jīng)外科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn),，迎接考驗。并作如下打算：
目標：提供更優(yōu)質服務,，讓病人滿意;改善醫(yī)院形象促進醫(yī)院發(fā)展,，讓領導與同志滿意，具體做法：
一,、正確處理好各種人際關系
護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關系中,，扮演著舉足輕重的角色。因此,，我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極的工作態(tài)度對待領導;以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員。
我知道,，只有關心,、體貼、理解護士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調,、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質量和管理水平提供有力的契機,。
二、創(chuàng)立溫馨病房,，營造群眾滿意醫(yī)院
溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美、行為美做起,，還要做到：做到四心、兩滿意,、三一樣(治療精心,、護理細心、家屬放心,、病人安心;病人滿意,、領導滿意;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣,、查與不查一個樣),，堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,、以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質的個性服務，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。
三、增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益
1,、增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務項目，加強催款力度,，避免病人欠費現(xiàn)象,。
2、節(jié)支方面：盡量減少水電,、一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉,，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟效益,。
四,、建立獎懲機制
工作中做到有獎有罰，獎罰分明,，以正面教育為主,，對在護理崗位上干得突出，業(yè)績顯著的,，應給予經(jīng)濟的,、精神的獎勵，作為科室評優(yōu)評先的條件,。
對違反醫(yī)院制度和護理操作規(guī)程,，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯責任事故的，要出以公心,，實事求是地依據(jù)有關制度嚴肅查處,，處罰既要讓違規(guī)者知錯改錯，吸取教訓,，還要使大家受到教育和啟發(fā),。
五、重點管理護理安全杜絕護理糾紛及護理差錯
1,、加強制度與職責教育,，如微機護士盡其職責，杜絕了病人對收費的懷疑,，巡視護士盡其職責,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等,。
2,、加強重點時段管理
堅持床頭晨間、午間,、晚間交*制度,，加強重點時段如夜班、中午班,、節(jié)假日班等的管理,，對重點病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者,，做為科晨會及交*時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識,，引起各班的重視,。
3、開展安全憂患意識教育，加強法律意識;護理操作中堅持做到“三查七對”,。
4,、完善護理風險預案
對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓,，以提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。
六、臨床帶教
臨床帶教堅持護士長首日負責制,，對于每一批新到科室的護生盡可能親自首日帶教,。布置教學計劃及要求，做到心中有數(shù),，便于檢查及落實,，作為臨床護理教學的主要管理者，必須擔負起培養(yǎng)下一代的重任,，認真,、努力履行好管理職能，把做好臨床護理教學工作擺在日常工作重要位置之一,，培養(yǎng)出高水平、合格護理人才,。
七,、注重護士業(yè)務水平的提高培養(yǎng)護士科研意識
科室經(jīng)常組織開展新業(yè)務、新技術的學習,，拓寬知識面,。在護士之間，樹立一種傳,、幫,、教的良好氛圍。加強晨會提問,，訓練三基基本功,，鞏固基礎知識。采取多種途徑加強學習,，如參加自考教育,，函授學習，訂閱報刊雜志等,。學以致用,，把所學的技術和方法應用于臨床護理，探索新的服務內容,，提高業(yè)務水平,。
以上是我的競聘思路，希望能得到院黨委和護理部、科室主任等各位領導的幫助,、指導,。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。
不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作,。和我的姐妹們一起,，用我們的實際行動創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質服務的品牌。
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇十二
各位領導,、各位老師,、各位評委：
大家好!非常感謝這次的基層醫(yī)療機構機制改革，讓我有機會參加我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位的競聘,，我會好好表現(xiàn),，將自己秀的一面展示在大家面前，讓大家對我有一個全面的認識,。我來了,，因為我自信，我來不是來演講,，我是全力以赴爭取這個職位!我的競聘優(yōu)勢有以下幾個方面：
一,、理論功底比較扎實，專業(yè)水平較高,。
我20xx年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,。20xx年xx省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學習的矛盾,，于20xx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,，又注意了總結工作中的經(jīng)驗,，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文xx篇,，其中在省級刊物上發(fā)表xx篇,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手。
二,、工作經(jīng)驗比較豐富,，適應性比較強。
自參加工作以來,，我先后在xx科,、xx科、兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學習他們的好經(jīng)驗、好做法,，每當院領導派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結工作經(jīng)驗，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應這一崗位的要求,。20xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多、任務重,，輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點,、從容應對,。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務,。
三,、職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高,。
多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此,，在工作中我做到了服務熱情、周到細致,，關心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。自20xx年擔任小兒科副護士長職務以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則,，服從領導,、團結同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,，從整體上提高了服務質量,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號,。今年xx月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。
述職人：
20xx年xx月xx日
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇十三
尊敬的各位領導：
大家好!
我叫，護理本科學歷,，20xx年10月到本院參加工作至今,，一直在脊柱外科從事護理工作，20xx年取得護師資格,。
此次競聘護師初級職稱,，我認為自己有以下幾點優(yōu)勢：
第一、能力優(yōu)勢,。我接受過正規(guī)的護理教育,，擁有較為扎實的護理基礎知識,，參加工作以來，我熟練掌握了脊柱外科護理技巧,，一直盡職盡責的履行著外科護士職責,，并且在日常工作中，時常負責學生帶教工作,，較強的工作能力受到領導及學生的高度肯定;
第二,、經(jīng)驗優(yōu)勢。到本院以后,，我一直在脊柱外科從事護理工作,，在工作中，我注重學習,、不斷積累,，至今已擁有六年的脊柱外科護理經(jīng)歷。豐富的脊柱外科護理經(jīng)驗為我本次競聘打下了堅實的基礎;
第三,、性格優(yōu)勢,。我思維敏銳，心理素質良好,，工作認真負責,，善于與人溝通，凡是我經(jīng)手的工作,，都會盡心竭力地去做,，力求完美。同時,，我個人也十分渴望能夠盡自己的力量,，在工作中承擔更多的責任，為病人做一些實事,。
如果能競聘成功,，我將在科護士長的領導下和在主管護師的業(yè)務指導下，兢兢業(yè)業(yè)地做好臨床護理等業(yè)務技術工作,。下面,，我就如何做好脊柱外科護理工作談談我的想法：
第一,、認真了解國內外護理發(fā)展動態(tài),，以強烈的事業(yè)心和責任感投入到脊柱外科護理工作中，根據(jù)本院本科室的實際情況,，努力提高護理質量,，不斷完善脊柱外科的護理工作;
第二、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作安排和科室工作計劃,，不斷提高自身的業(yè)務水平和素質,。在護士長的指導下,，積極參與護理管理、護理教學及護理科研;
第三,、工作認真負責,，保證護理質量，增長護理經(jīng)驗,，以身作則,，建立和諧護患關系，在實習生和年輕護士面前起到榜樣示范作用,。
無論能否競聘成功,，我都會用全身心地投入到護理工作中，盡心竭力為我院護理工作再上新臺階作出自己的貢獻,。
述職人：
20xx年xx月xx日
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇十四
各位領導,、各位老師、各位評委：
大家好!非常感謝這次的基層醫(yī)療機構機制改革,，讓我有機會參加我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位的競聘,，我會好好表現(xiàn)，將自己秀的一面展示在大家面前,，讓大家對我有一個全面的認識,。我來了，因為我自信,，我來不是來演講,，我是全力以赴爭取這個職位!我的競聘優(yōu)勢有以下幾個方面：
一、理論功底比較扎實,，專業(yè)水平較高,。
我20xx年畢業(yè)于衛(wèi)校，在校三年的時間,，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,。20xx年xx省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè)，我積極報名參加,，克服了工作,、生活和學習的矛盾，于20xx年獲得了大專學歷,。通過勤奮的學習,，擴大了知識面，對護理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核,，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,，又注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文xx篇,，其中在省級刊物上發(fā)表xx篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手,。
二,、工作經(jīng)驗比較豐富，適應性比較強,。
自參加工作以來,，我先后在xx科、xx科,、兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學習他們的好經(jīng)驗,、好做法,，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應這一崗位的要求。20xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務重,，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點,、從容應對,。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務,。
三,、職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高,。
多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情,、周到細致,，關心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦，我苦練基本功,，對操作技術精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力,。自20xx年擔任小兒科副護士長職務以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領導、團結同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成,，從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號。今年xx月份被評為“病人最滿意的護士”,，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。
述職人：
20xx年xx月xx日
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇十五
各位領導,、各位老師,、各位評委：
大家好!
我叫---，今年---歲,，大專文化程度,，中級職稱，現(xiàn)任護士長。今天有機會站在這里競聘演講,，接受領導和老師們的審視和評判,，非常激動和興奮。作為一名競爭者,，
親愛的顧客朋友:您好!歡迎您來到競聘演講網(wǎng),，我站專家為您提供競聘演講稿的原創(chuàng)代寫服務，同時為廣大客戶提供最到位的競聘演講指導,。感謝公司提供了這次公平競爭的機會,，給了我們一個展示自己的舞臺。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵,，我才有勇氣,、有信心、有能力站在這里,。
這次競爭上崗,，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：
一,、理論功底比較扎實，專業(yè)水平較高,。我---年畢業(yè)于---衛(wèi)校,，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,。---年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學習的矛盾,，于---年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,，又注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文---篇,，其中在省級刊物上發(fā)表---篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手。
二,、工作經(jīng)驗比較豐富,，適應性比較強。自參加工作以來,，我先后在---科,、---科,、兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學習他們的好經(jīng)驗,、好做法,，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應這一崗位的要求。---年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務重,，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點,、從容應對,。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務,。
三,、職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高,。---多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情,、周到細致,，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。自---年擔任小兒科副護士長職務以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則,，服從領導,、團結同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,，從整體上提高了服務質量,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號,。今年--月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。
以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求,，努力工作,，扎實奮進、盡職盡責,、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：
一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，特別是在護理工作方面,，針對小兒科的實際，采取最適合,、有效的措施,，加大內部管理力度，調動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護理人員的潛能,，限度地節(jié)約材料消耗，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益,。
二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,，讓病人得到治療。進一步改進服務質量,，使每一名護理人員始終保持服務狀態(tài),，為樹立和維護*醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。
古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能，也不可以一時失意,，而自墜其志,。”無論今天的結果如何,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學習，努力工作,。爭取以更高的素質,，更強的工作能力來擔負起護士長的責任。
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇十六
尊敬的各位領導,，各位同仁：
大家好!感謝各位院領導打照了這個公平競爭的平臺,，也感謝領導們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標,。
競聘護士長，我認為自己具有以下的優(yōu)勢：連續(xù)七年的臨床護理工作讓我在業(yè)務技術上成長并成熟,，十年管理崗位的歷練,，尤其是近三年民營醫(yī)院全科護士長工作的經(jīng)歷，讓我對于各種?？萍膊〉淖o理技術又有了明顯的提高與發(fā)展,，并積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐,。
如果能夠競聘為護士長,，我要做好以下幾方面的工作：
一,、做一個有效的管理者
在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結合科室的實際,，有計劃的開展工作,，合理安排自己的時間，即重業(yè)務,，又不輕管理,，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者,，即要懂得放權,，又要兼顧指導，用護士之所長,，多鼓勵溝通,，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍,，充分發(fā)揮科室的團隊效能,。
二、做一個有威信的管理者
突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎,，在今后的工作中,，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識，不斷掌握新知識,，新技術,，努力做到以技服人。在日常工作中,，嚴格自律,，要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發(fā)事件時,，敢于挺身而出,，冷靜分析，沉著處理,。在工作中時刻注意調整自己的心態(tài),，以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護士思想上,，工作上的難題,，使科室形成積極、樂觀,、主動的工作氛圍,。
三、做一個善于溝通的管理者
要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養(yǎng),，不斷提高溝通的技巧,，從患者的需求出發(fā),，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評,，努力構建和諧的護患關系,。同時加強與醫(yī)生的溝通與交流，多商量,，多協(xié)作,。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。
上述是我競聘護士長后粗略的工作設想,，而具體的證明將在未來的每一個日子展開,，請各位領導給我這個證明的機會。謝謝!
述職人：
20xx年xx月xx日
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇十七
大家好!
首先,，感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!護士長實行了公平,、公正、公開地的競爭上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試，我一是擁護,，二是支持,、三是參與,，我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會，勇敢的走上臺來,。
我,，現(xiàn)今**歲，中專學歷,，19xx年7月進入我院工作至今,。
自參加工作至今一直從事臨床一線護理工作，經(jīng)過內兒科,、骨外科,、急診科的磨練，我已成為一名經(jīng)驗豐富的年輕護理師,。臨床護理的發(fā)展非常迅速,，唯有不斷學習才不至落后，3年來我堅持學習護理大專課程,，現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段,。
用理論指導實踐實，再用實踐檢驗理論,，從中我找到了學習的樂趣,。不斷鉆研業(yè)務,，并撰寫多篇論文，先后發(fā)表在市級及省級,。
參加工作20xx年來,，我服從護理部的安排先后在內兒科工作長達9年時間，在急診科工作及骨外科工作至今,。能熟悉掌握內兒科及骨外科各種常見病護理,，如急性左心衰、心肌梗塞,，腦血管意外,、癌癥晚期等疾病的護理及搶救。我始終秉持“本色做人,、角色辦事,、特色定位”的工作作風。
眾所周知,，職業(yè)素質的三要素是態(tài)度,、知識、技能,。我認為我們這種服務性的職業(yè),，工作態(tài)度是最重要的。我很熱愛白衣天使這份職業(yè),，不僅僅是職業(yè)榮耀被人稱頌,，更重要的是我始終把工作當作事業(yè)來看，把工作當作發(fā)展自我人格的工具,，因此我從中享受到工作的快樂,。
雖然這些年來，我在工作中也碰到很多的困難和挑戰(zhàn),，但在關鍵時刻我總能調適自己的認知,，把戰(zhàn)勝困難當作自我成長的契機。不把工作當作勞碌辛苦和沒有樂趣的差事,，并且把工作當作生活的一部分,。正因為如此，我對待工作一向勤勤懇懇,，任勞任怨!在護理病人方面,，我一向以愛心和同情心設身處地地照顧他們。
在工作知識方面,，本人也利用業(yè)余時間加強業(yè)務知識學習,，并參加自學考試及本院派遣的各項培訓。另外,，對于工作技能的提升,，我比較重視從工作中學習,，在經(jīng)驗中體會，并虛心向院內的同事學習,，目前我的工作技能完全能夠應對各種復雜的工作需要,。
我認為我具備了擔當內科護士長的所有條件，希望各位領導和同事支持我,。
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇十八
尊敬的各位領導：：大家好!
我叫,，今年x歲，大專畢業(yè),，于x年參加工作,，在從事臨床護理工作，現(xiàn)有職稱為護師.今天我有機會站在這里競聘演講,，接受各位領導,、老師和同事的審視和評判，心里非常激動和興奮,，首先感謝各位領導提供了這次公平競爭的機會,，給了我們一個展示自己的舞臺，同時也感謝各位老師,、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵,。這次競聘上崗，我競聘臨床護理n2級崗位,。
自參加工作以來,，我一直在工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學習她們的好經(jīng)驗好做法,，通過不斷學習理論知識，提高專業(yè)水平,，提高自身的整體素質和業(yè)務能力，順利完成各項任務,，加強巡視,，及時、有效,、準確處理好危急重病人,。
多年來的理論學習和工作實踐及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬，在工作中我做到了不斤斤計較個人得失,，服務熱情,、周到細致,，關心病人，以身作則,，服從安排,，團結同志，以誠懇踏實的工作態(tài)度嚴格要求自己,，認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志的好評,。
在工作中注意文明用語，態(tài)度和藹,，相互尊重,，加強責任心，把工作區(qū)視為自己的家一樣,，保持工作區(qū)的整潔,，為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境，減少糾紛,、醫(yī)療事故的發(fā)生,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務病人，以法保護自己,，防患于未然,，心里想著是“病人安全，我才安全”的道理,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己成為這支隊伍中的一員而自豪，我要感謝我的職業(yè),，感謝在座的各位領導,、各位老師、各位同事,，是你們用自己的行動讓我明白了平凡就是幸福,，奉獻就是美麗。今后的我將會一直盡職盡責履行護士職責,，做到時刻為病人著想,，為病人負責。在工作中,，不斷學習不斷積累,，不斷提高自己的工作能力和思想道德素質。在臨床護理n2級崗位上，我相信自己可以做得更好,。
謝謝大家!
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇十九
大家好!你到過寬廣無際的沙漠嗎?你能體會身處絕境企盼沙漠綠洲的急切心情嗎?面對痛苦的醫(yī)療疾病患者護士就應該用雙手為撐起一片藍天,，用愛為托起生的希望，我演講的題目：用愛托起生命的綠洲!
的職業(yè)被人們尊稱為“白衣天使”,。在我剛剛受到醫(yī)學的啟蒙教育時,，我的老師就
說，你們選擇了這一行,，就等于選擇了奉獻,。“奉獻”二字的含義,，當時我并不以為然,，直到次走進病房，戴上白色的燕尾帽,，穿上潔白的工作服,，我才明白是奉獻，叫做“天使”!從自身經(jīng)歷中,，我真切地感受到的工作有多苦有多累,，又有多么!打針、發(fā)藥,、鋪床,、輸液，在苦中感受呵護生命的快樂;,、白天,、黑夜，在累中體會自身價值的意義!用真誠來丈量無數(shù)個夜晚的漫長;在親人的期待里,，把奉獻給了個身患疾苦的病人……
自南丁格爾
女士開創(chuàng)現(xiàn)代護理專業(yè)至今,，一百多年已去了，護理學科的發(fā)展進步,。護理工作的內涵與工作模式也了的,，護理學科經(jīng)歷了功能制、責任制護理的臨床實踐,，的了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉變,。這就要求護士要更多的和照顧病人、更多的考慮病人的需求,、更多的優(yōu)質服務。護士要豐富的理論知識和過硬的操作功,，還應具備的心理素質,。在日常工作中還要講究科學化、藝術化，才能與病人和同志間的溝通,，科室的整體護理質量和,。我從事護理工作十年，每天都被醫(yī)護人員愛心奉獻的事跡和熱心的患者感動著,。病人,，她們更希望看到的是醫(yī)務人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉;她們護士的要求也已僅局限于簡單的醫(yī)療操作，而是希望感受到溫暖,、尊重,。和藹的，溫柔的語言,，的傾聽,，而有效的護理才是人們所希望的服務。幸福不在于擁有多少,，而在于用的愛心為別人帶去了多少快樂和感動!記得有妊高癥患者情緒非常低落,，病房里經(jīng)常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音，后來我與她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿,，她顧慮重重,，情況，我在治療時就額外注重開導她,，并且教育她的丈夫扭轉了她婆婆重男輕女的思想,，笑容綻她的臉上，并且產(chǎn)下一健康女嬰,。,，護士的工作僅只是用雙手機械地忙碌，更是用心,、用情,、用愛、用真誠去撫慰受傷的心,。精湛的醫(yī)術可以挽救生命,，先進的治療儀器可以延續(xù)生命;但心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛可怕,。我沒有想到普通護士,，我的一點點愛心也能給患者帶來生的希望與勇氣，這一切讓我體會到,，所做的僅是奉獻和付出,，我的人格在對病人的關懷、理解和愛中了升華,。
健康永遠是位的,。一名產(chǎn)后發(fā)熱患者曾經(jīng)對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受,，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受?！痹谥委熎陂g,，每個病人需要身體病痛上的治療，精神上的安撫必不可缺的,。護士與病人接觸長,，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，護士更應該以無限的愛心關愛患者,，要永遠將患者的健康位,。護理人員對患者真心關愛，具備熟練的技術,，才能病人的信賴,，才能使護理工作更趨于完美。
“三分治療,，七分護理,。”工作中,，我一天比一天體會到護理工作的神圣,。用的愉悅、信心和病人的沮喪,、絕望做著交換,，用的微笑撫慰病人傷痛的心靈。十年里,，我漸漸的懂得了：把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作,，這更是生命中對愛的本能。,、現(xiàn)在,、亦或是將來，愛與奉獻永恒追求的主題,。
“燃燒照亮別人”,，每一位真正的護士天使。護理是社會不可缺少的職業(yè),，更是一項崇高的事業(yè),。生命也曾無情，每一次搶救都可以讓為之歡呼雀躍,，也不得不去面對生命的消逝,。生老病死本人生中的常事，是每個人都無法的,，所能作的每瞬間,，給每人送去的溫暖,，用如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈,。
歲歲年年多少事,，迎來送往何其多。有人算過,，晚上,，上班的護士走下來的路就有四五十里之多，也許您不相信,，請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,，您就明白了。那么,，一年,、十年、二十年呢?難道這還與二萬五千里長征相媲美嗎!因為這條路同樣用熱愛,、執(zhí)著,、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標!
每人都有夢想，人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出的一條美麗弧線,。當初戴上莊嚴的燕帽時曾許下的諾言,，伴隨我走過了十年，并且還將走下去,，也許將會是三十年……平凡的工作,、平凡的語言、平凡的舉動,，這護士工作的詮釋,，但恰恰這些平凡的事情成就了生命的輝煌。
曾經(jīng)有人說過,，“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人護士?！笔前?，在人的一生中，誰都無法拒絕天使,，是時刻與生命同行的人,，是關注健康與愛的使者!而愛與奉獻則是白衣天使永恒不變的主題!
我驕傲，因為個絕望的患者我的護理,，重新?lián)P起了生命的風帆,。
我自豪，因為我能讓健康重新?lián)肀寇|體和心靈,。
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇二十
尊敬的各位領導：
大家好!
我叫,，護理本科學歷,，20xx年10月到本院參加工作至今，一直在脊柱外科從事護理工作,，20xx年取得護師資格,。
此次競聘護師初級職稱，我認為自己有以下幾點優(yōu)勢：
第一,、能力優(yōu)勢,。我接受過正規(guī)的護理教育，擁有較為扎實的護理基礎知識,，參加工作以來,，我熟練掌握了脊柱外科護理技巧，一直盡職盡責的履行著外科護士職責,，并且在日常工作中,，時常負責學生帶教工作，較強的工作能力受到領導及學生的高度肯定;
第二,、經(jīng)驗優(yōu)勢,。到本院以后，我一直在脊柱外科從事護理工作,，在工作中,，我注重學習、不斷積累,，至今已擁有六年的脊柱外科護理經(jīng)歷,。豐富的脊柱外科護理經(jīng)驗為我本次競聘打下了堅實的基礎;
第三、性格優(yōu)勢,。我思維敏銳,，心理素質良好，工作認真負責,，善于與人溝通,，凡是我經(jīng)手的工作，都會盡心竭力地去做,，力求完美,。同時，我個人也十分渴望能夠盡自己的力量,，在工作中承擔更多的責任,，為病人做一些實事。
如果能競聘成功,，我將在科護士長的領導下和在主管護師的業(yè)務指導下,，兢兢業(yè)業(yè)地做好臨床護理等業(yè)務技術工作。下面,，我就如何做好脊柱外科護理工作談談我的想法：
第一,、認真了解國內外護理發(fā)展動態(tài),，以強烈的事業(yè)心和責任感投入到脊柱外科護理工作中，根據(jù)本院本科室的實際情況,，努力提高護理質量,，不斷完善脊柱外科的護理工作;
第二、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作安排和科室工作計劃,，不斷提高自身的業(yè)務水平和素質,。在護士長的指導下，積極參與護理管理,、護理教學及護理科研;
第三、工作認真負責,，保證護理質量,，增長護理經(jīng)驗，以身作則,，建立和諧護患關系,，在實習生和年輕護士面前起到榜樣示范作用。
無論能否競聘成功,，我都會用全身心地投入到護理工作中,，盡心竭力為我院護理工作再上新臺階作出自己的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
護士競聘報告題目 護士競聘報告篇二十一
大家好!
ピ謖飫鏤乙云匠h說男奶,，參與護士長這個崗位的競聘,。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年××歲,，*預備黨員,，大專文化程度，×××××職稱.
經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,，使自己各方面素質得以提高,參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領導當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置,，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領導，當好助手,。我也深知,，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點
;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點,。
“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛柔適度,，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，勤學習,，勤調查，勤督辦,。以共同的目標團結人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結,，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,，小結一次,。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”,。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化,，服務優(yōu)質化,，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌,，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天,。
謝謝大家。
