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員工培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容 員工培訓(xùn)協(xié)議的違約金篇一

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象,，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)椋捶梢?guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

1,、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè),，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習(xí)為期________,。

2,、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處,。

風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利,、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等,。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。

1,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理,。

2,、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的`調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、乙方的學(xué)習(xí)時間,，計(jì)入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì),。

風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起,；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止,。

1,、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金____元,；

2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方（簽章）:

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容 員工培訓(xùn)協(xié)議的違約金篇二

甲方：

乙方：

姓名：

年齡：

性別：

出生年月：

學(xué)歷：

專業(yè)：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日,，實(shí)計(jì)為期,。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則,，以曠工論處。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時間,，計(jì)入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì),。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理,。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí),，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。

七,、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，甲方將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的`學(xué)費(fèi),、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān),。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍,。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年,。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%,；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%,；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。

十一、在培訓(xùn)期間,，甲方給乙方伙食元/月,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付,。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)及時返回,，并向公司報到。

十三,、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人,。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時,，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用,。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù),，與本公司無關(guān),。

十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎勵,。

十五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章：

年月日

乙方簽章：

法定代表人簽名：

年月日

員工培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容 員工培訓(xùn)協(xié)議的違約金篇三

甲方：_______________

乙方：_______________年齡：__________性別：__________出生年月：____________________

學(xué)歷：_______________專業(yè)：__________身份證號碼：__________家庭住址：_______________

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計(jì)為期______,。

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,，應(yīng)該事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處,。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時間，計(jì)入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì),。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能夠繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,，應(yīng)該接受甲方指令，終止學(xué)習(xí),，返回甲方,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。

七,、乙方應(yīng)該自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),，甲方將按規(guī)章制度處理,。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、來回往返甲方的.交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān),。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)該向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,，不足______元的按______元計(jì)算,。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)該為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限,。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的,，乙方應(yīng)該賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付,，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算,。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理,。

十一,、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)該支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理,。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)該于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到,。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同,，按本協(xié)議第十條,、第十一條處理,。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，甲方將視情況給予獎勵。

十四,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：_______________

乙方簽章：_______________

_________年_________月_________日

員工培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容 員工培訓(xùn)協(xié)議的違約金篇四

公司：北京中大科慧科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）

員工：（以下簡稱乙方）

為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能,，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮,，公司提供各種形式的培訓(xùn)，并鼓勵并支持員工積極參加,。

為確保甲乙雙方合法權(quán)益,，在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，公司與入職員工訂立如下協(xié)議：

1,、公司按照培訓(xùn)計(jì)劃安排乙方參加內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)；

2,、內(nèi)訓(xùn)包括入職培訓(xùn),、在職培訓(xùn)、年度集訓(xùn),、公司拓展訓(xùn)練等,，以提高公司員工工作的整體技能與協(xié)作精神，更好為客戶服務(wù),；

3,、外訓(xùn)：公司根據(jù)發(fā)展需求，合理安排適當(dāng)人員進(jìn)行外出培訓(xùn),，包括新技術(shù),、技能以及員工的職業(yè)生涯發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,；

4,、培訓(xùn)時間為公司的'工作時間，但周末的培訓(xùn),、外出拓展等,，不記為加班時間，也不以任何報酬形式返還,；

5,、公司內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用由部門預(yù)算，包括培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及員工的報酬,，統(tǒng)計(jì)計(jì)入公司運(yùn)營費(fèi)用,；

6,、公司對個別員工外訓(xùn)，根據(jù)費(fèi)用情況與員工進(jìn)行協(xié)商解決,，凡由公司部分或全部出資的外訓(xùn),，公司將與員工簽訂相關(guān)協(xié)議，且與勞動合同同等有效,；

7,、培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容附后。

8,、每一次培訓(xùn)均需培訓(xùn)人,，受訓(xùn)人簽字確認(rèn)，公司存檔備案,；

9,、合同期內(nèi)乙方單方面解除勞動合同時，對培訓(xùn)費(fèi)用,，公司保留追償?shù)臋?quán)利,；

10、本制度自公布之日起執(zhí)行,，由公司負(fù)責(zé)解釋與修改,。

甲方：xxx乙方：xx

xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容 員工培訓(xùn)協(xié)議的違約金篇五

為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，加大隱患排查治理,，強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn),，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”,，充分發(fā)揮每個員工的積極作用,。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)零事,，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責(zé)任協(xié)議,，明確雙方的職責(zé)義務(wù)，共同遵照執(zhí)行,。

遵章守紀(jì),、按章作業(yè)，個人無違章,。認(rèn)真開展崗位區(qū)域的隱患排查,，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)，確保每個員工,、每個崗位無事故,。

１,、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律,、法規(guī),、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督考核,。

２,、在對乙方安排、檢查,、落實(shí),、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時，要嚴(yán)格考核安全管理執(zhí)行情況,。

３,、根據(jù)公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護(hù)設(shè)施,，并檢查,、落實(shí)乙方對安全設(shè)施的'使用情況。

４,、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查,，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止,，對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決,。

５、認(rèn)真開展班前安全教育,，安全考試,，上崗前培訓(xùn)，堅(jiān)持組織每月安全學(xué)習(xí)活動,，提高員工的安全意識,、操作水平和自保互保能力,。

7,、對于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷,，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現(xiàn),。乙方權(quán)利和義務(wù)：

１、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

２、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程,，按章作業(yè),，規(guī)范操作，不違章蠻干,。在工作中做到“不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,、監(jiān)督別人不被他人傷害”,。

３、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,，提出安全生產(chǎn)建議,，作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行反映。

４,、操作前及操作過程中認(rèn)真做好安全隱患檢查,，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài),。

５,、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見；緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離,。

６,、自覺主動參加公司、車間,、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,，正確使用勞動保護(hù)用品，不斷提高安全意識,、提高操作水平和自?；ケＤ芰Α?/p>

7,、要聽從跟班組長,、安全員的命令，做到“有令必行,、有禁則止”。三,、考核及獎懲

甲方違反職責(zé),，乙方有權(quán)向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規(guī)定對甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處罰,。乙方違反職責(zé),，由甲方按公司的安全管理

規(guī)定進(jìn)行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理：警告、罰款,、直至解除勞動合同,。

甲方代表：（簽字蓋章）

乙 方：

單 位：

簽約時間：

（簽字蓋章） （蓋 章） 年 月日

寧夏古雁玻璃建材有限公司

員工安全責(zé)任協(xié)議書

甲方乙方簽訂時間 年月日

員工培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容 員工培訓(xùn)協(xié)議的違約金篇六

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利,。

根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,，甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：______,。培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專業(yè)進(jìn)修,、溝通交流、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等）,。

乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為半年，即從____年____月____日至____年____月____日,，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,，需縮減合同時間，則以甲方變更為準(zhǔn)

本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣____元,。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件,。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險、勞動保險,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起,；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

乙方自愿參加甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》,。

培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。培訓(xùn)期間,，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作,、學(xué)習(xí)安排，遵守醫(yī)院,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

1,、乙方提前解除勞動合同時,，應(yīng)向甲方支付違約金；

2,、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的',；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月_____日

乙方（簽字）：

______年_____月_____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容 員工培訓(xùn)協(xié)議的違約金篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)工作需要,，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：

一,、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn),，（不帶薪培訓(xùn)）

二、乙方培訓(xùn)期從 年月日起至上崗前,，培訓(xùn)內(nèi)容為,。

三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,，不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同,。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任,。一切后果乙方自負(fù),，該合同自行終止。

四,、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲，補(bǔ)助具體金額為 元/月,，獎懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

五,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>

六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù),。

七,、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系,，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系,，甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資、“五險一金”及福利待遇,，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求,。

八,、甲方鼓勵乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀,，甲方可與其踐履勞動服務(wù)關(guān)系,。

九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專業(yè)技能,，針對性的制定培訓(xùn)計(jì)劃,、內(nèi)容和開展形式，乙方必須服從甲方安排,。

十,、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,，甲方有權(quán)即時終止本合同,，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償,。

十一,、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，造成損失的,，由乙方進(jìn)行賠償。

十二,、甲方雙方出現(xiàn)矛盾,，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴,。

十三,、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效,，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止,。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人簽字： 簽字

簽約日期： 年月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容 員工培訓(xùn)協(xié)議的違約金篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利,。

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日,，主題是培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專業(yè)進(jìn)修,、學(xué)術(shù)交流、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等）,。

本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣￥ 元（大寫 ）,。

甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件,。

在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù),。

培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方組織有關(guān)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤評價,。

對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方在任職資格,、薪酬待遇等方面,，將予以優(yōu)先考慮。

二,、乙方的責(zé)任與義務(wù)

乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的'《員工培訓(xùn)管理制度》,。

培訓(xùn)期間,，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄,。

培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作,、學(xué)習(xí)安排,，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益,，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,，所有賠償均由乙方承擔(dān),。

乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為5年，即從 年 月 日至 年 月 日,，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,，需縮減合同時間，則以甲方變更為準(zhǔn),。

乙方嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院保密制度,，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存。

三,、甲乙雙方其它約定

1,、乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān)：違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定,；未能通過培訓(xùn)考核,；未達(dá)到培訓(xùn)要求,；因自己原因中途退出培訓(xùn)。

2,、培訓(xùn)過程中,，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

3、在合同期內(nèi)乙方因個人原因辭職,，或因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動合同的,，需結(jié)合培訓(xùn)后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費(fèi)用及差旅費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：培訓(xùn)后服務(wù)期不滿一年,，則交納全部培訓(xùn)費(fèi)用,；以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%，其余由個人承擔(dān),；因違紀(jì)被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理,。

4、乙方參加完培訓(xùn)之后,，在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù),，超過合同期，乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院,。

四,、本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力,。本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效,。

備注：本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi)容包含：專業(yè)進(jìn)修,、學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育,、專題培訓(xùn)班,、實(shí)地參觀考察、出國考察等,。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

法定代表人：（簽名）

年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容 員工培訓(xùn)協(xié)議的違約金篇九

甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請),，同意乙方參加________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：

一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起,，至________年____月____日止,。

二,、培訓(xùn)形式：________

1. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三,、培訓(xùn)費(fèi)支付,。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,，人民幣________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,，人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā),。

五、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六,、由甲方提供經(jīng)費(fèi),、時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年,。

七,、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的.服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金,。

八,、其他約定：________

九、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)：________ 乙方簽名(蓋印)：________

法定地址或住所：________法定地址或住所：________

________年____月____日________年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容 員工培訓(xùn)協(xié)議的違約金篇十

甲方：_________________

乙方：_________________

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn),。為明確甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容：_________________

二,、培訓(xùn)時間：_____年______月______日至_____年______月______日

三,、培訓(xùn)地址：_________________

四、費(fèi)用：______元,，由甲方承擔(dān),。

五、形式：全脫產(chǎn)

六,、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起,，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日,，否則,，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,，雙方另訂協(xié)議,。

七、工資待遇：培訓(xùn)期間,，甲方照發(fā)乙方的月薪,；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪,。

八、在培訓(xùn)期間,，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí),，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點(diǎn),、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資,。

九,、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的.工資；給甲方造成損失的,，乙方須賠償甲方的損失,。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付,。

十、甲,、乙雙方在履行本合同時,，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

員工培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容 員工培訓(xùn)協(xié)議的違約金篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

1,、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，內(nèi)容為：

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時間為準(zhǔn),。

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi),、課本費(fèi)、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2,、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由xx承擔(dān)。

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等,。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明,。

1,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的xxxx支付。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理,。

2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)xxxx元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按xx規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3,、乙方的學(xué)習(xí)時間，計(jì)入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì),。

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定20xx年,，以此類推,。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起;

2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第xx種：至20xx年xx月xx日止;至勞動合同期滿時止。

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔xxxx天向xx人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,，xx將追加懲處，視同在本xx內(nèi)的嚴(yán)重過失,。

1,、乙方提前解除勞動合同時,，應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的',，乙方仍應(yīng)支付違約金：

乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方：

20xx年xx月xx日

乙方：

20xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容 員工培訓(xùn)協(xié)議的違約金篇十二

甲方：_________有限責(zé)任公司(以下簡稱加方)

乙方：_________策劃咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

在甲,、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,，向甲方提交了《________有限公司________培訓(xùn)方案》,。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的電話通知，甲,、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一,。

為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力，從而提高甲方的______水平,。為了有效地實(shí)施《______有限公司______培訓(xùn)方案》,，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：

1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā),、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

2,、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。

3,、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估,。

4、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,，配備優(yōu)秀的'講師及助教,。

5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,，在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊,。

6,、甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn),，如確有特殊情況,，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時間,。

7,、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具,。

8,、甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊,。

9,、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

10,、本培訓(xùn)自______年___月___日起,，為期______周，共進(jìn)行______小時的培訓(xùn),，依據(jù)下面時間表進(jìn)行,，如遇節(jié)、假日,，時間自動順延,，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)實(shí)施時間表(略)

11,、培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求：

(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個,，白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);

12,、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整),，其中包含課程開發(fā)費(fèi)、講師授課費(fèi),、演練輔導(dǎo)費(fèi),、講義制作費(fèi)等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,，具體支付時間如下：

(1)______年___月___日前,，(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的50%。即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);

(2)______年___月___日當(dāng)日,，最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前,，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

13,、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在______)的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去其它城市,，講師及助教的往返交通費(fèi),、機(jī)場費(fèi)用、由機(jī)場往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi),、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān),。

14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后,，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員,，提供2個月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù)，短信包月費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),，但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng),。

15、如有未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力,。

16,、此合同一式二份，甲,、乙雙方各持一份,。

17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效,。

合同附件一：《______股份有限公司______培訓(xùn)方案》

甲方：_________有限責(zé)任公司

法定代表人簽字：___________

地址：_____________________

開戶行：___________________

賬號：_____________________

乙方：_________策劃咨詢有限責(zé)任公司

法定代表人簽字：___________

地址：______________________

電話：______________________

e-mail: ____________________

開戶行：____________________

賬號：______________________

日期：________年____月____日

簽約地：____________

員工培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容 員工培訓(xùn)協(xié)議的違約金篇十三

甲方（用人單位）

乙方（勞動者）

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定,，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，同意簽訂本協(xié)議,，并共同遵守執(zhí)行下列條款：

一、甲方的責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù)：

1、根據(jù)工作需要,，自________年____月____日至________年____月____日，乙方在進(jìn)行有關(guān)（方面）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，為期___天,。

2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣________元,。

3,、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：

（1）________________________________;

（2）________________________________;

（3）________________________________;

4,、甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處,。

5,、甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動合同終止日起必須為甲方服務(wù)________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止,。服務(wù)期內(nèi),，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)服務(wù)期月數(shù)”的比例退還,。

二,、乙方的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù)：

1,、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì),，努力學(xué)習(xí),，完成培訓(xùn)任務(wù)。

2,、若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù),，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中,。

3,、一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的`年限為公司服務(wù),。乙方無論以何種原因離開公司,，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù),。

4,、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證合格證交人力資源本部審核,。如果成績不合格,，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,，甲方斟情從其月總收入中扣除,。

三、雙方約定的其它事宜：

（1）___________________________;

（2）___________________________;

（3）___________________________;

四,、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充文件,，與合同正本具有同樣的法律效力。

五,、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,，可由甲乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)____市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁,，必要時將通過法律途徑解決,。

六、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

________年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容 員工培訓(xùn)協(xié)議的違約金篇十四

姓名：部門：職務(wù)：

本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，

時間天,，(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

一,、培訓(xùn)目的：

二,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：

三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的.有關(guān)規(guī)定,，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密,。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能,，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù),。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重,，絕無異議,。

四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn),、知識,、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁,，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔,。利用所學(xué)取得的科研成果、專利,、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán),，絕不私自向外出售、泄漏,、轉(zhuǎn)讓,。

五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年,，即從年月日起至年月日止,，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷員工培訓(xùn)費(fèi)用。

六、培訓(xùn)期間,，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的%生活補(bǔ)貼，計(jì)元人民幣,。

七,、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動,。

八,、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失,。如有泄漏公司商業(yè),、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時,，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

九、本協(xié)議一式兩份,，受訓(xùn)人與公司各持一份,。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

受訓(xùn)人：公司名稱：

法定代表人：

年月日