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員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇一

一.目的

為了明確甲,、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，特簽訂以下條款以便共同遵守,。

二.適用范圍

2.1?甲方：

2.2?乙方：

三.協(xié)議內(nèi)容

3.1?甲方派乙方到

進(jìn)行

專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

培訓(xùn)時(shí)間從

年

月

日至

年

月

日,。

3.2?乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣

元整,，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為

年?月?日

至

年

月?日。

3.2.1?若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū),，則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間,。

3.2.2?若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間,。

3.3?服務(wù)年限的規(guī)定

3.3.1?培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi),、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大,。

3.3.2?培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元（含___元）以上,，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上,，___年（含___年）以下,。

3.3.3?培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上,。

3.4?如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同

或提前離職的,，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.5?乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管,，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人,。

3.6?本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

法定代表人或法定代理人：

身份證號(hào)碼：

日期：

日期：

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇二

甲方：

住所地：

法定代表人

乙方：

身份證號(hào)：

住址：

鑒于甲,、乙雙方簽訂有勞動(dòng)合同,，甲方擬出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)，雙方就專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)事宜經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

一,、目的及原則

1,、為進(jìn)一步提升乙方的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)技能，甲方擬出資對(duì)乙方提供 專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),。

2,、該專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃為期 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止,。

3,、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間，應(yīng)投入最大的精力,，努力完成培訓(xùn)項(xiàng)目,，確保培訓(xùn)達(dá)到應(yīng)有的效果。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容及出資

1,、為完成培訓(xùn)項(xiàng)目，甲方將出資送乙方至 參加專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),。

2,、甲方為乙方專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)而支付的各項(xiàng)費(fèi)用總額約定為人民幣： 元，以實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用為準(zhǔn),，雙方約定費(fèi)用組成包括以下方面：

1)培訓(xùn)課程學(xué)雜費(fèi),、材料費(fèi)等為人民幣大寫(xiě)： 元(小寫(xiě)： );

2)差旅費(fèi)(含往來(lái)交通,、住宿等) ;

3) 培訓(xùn)期間公司發(fā)放的基本工資 元以外的其他費(fèi)用。

培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣_(tái)_____________元,，,。

三、乙方培訓(xùn)及服務(wù)期限約定

1,、鑒于本專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)不屬于一般職業(yè)培訓(xùn),，且培訓(xùn)費(fèi)用均由甲方出資。員工在完成培訓(xùn)計(jì)劃后起,，有責(zé)任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少 年(原聘用合同期限自動(dòng)順延至本協(xié)議約定之日止,，雙方不再就原勞動(dòng)合同另行變更)。該服務(wù)期限內(nèi)無(wú)論乙方擔(dān)任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù),，乙方均應(yīng)盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責(zé)，維護(hù)或滿足甲方的利益和需要,。

2,、服務(wù)期內(nèi)，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際對(duì)其工作崗位進(jìn)行重新調(diào)整,。

3,、服務(wù)期內(nèi)，甲方有權(quán)放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權(quán)利,，甲方一旦以書(shū)面形式作出放棄服務(wù)期權(quán)利的聲明時(shí),，視為雙方間的勞動(dòng)關(guān)系到期終止。

4,、乙方培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律,。

5、未向公司明示且得到公司書(shū)面許可,，乙方不得自行終止或中斷培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

6、乙方半途自行終止或中斷培訓(xùn)或者在約定的服務(wù)期限屆滿前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動(dòng)合同的情形),，乙方應(yīng)根據(jù)未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。

退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)_培訓(xùn)費(fèi)用

四、其他

1,、本協(xié)議為雙方間勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,，與勞動(dòng)合同具有同等效力。

2,、除本協(xié)議外,，雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)等仍保持適用,。

3,、本協(xié)議實(shí)際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利,。

五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：

住所地：

法定代表人

乙方：

身份證號(hào)：

住址：

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇三

甲方：

乙方：

身份證：

為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,，掌握必備崗位工作技能,，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守,。

培訓(xùn)時(shí)間：___年____月____日至__ __年____月____日,。 培訓(xùn)地點(diǎn)：公司辦公區(qū)。

培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況,、產(chǎn)品信息,、銷(xiāo)售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能。 培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)3000元/人,。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月,。

協(xié)議約定內(nèi)容：

第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能,、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn),。

第二條甲方安排專(zhuān)人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo),，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，督促盡快完成培訓(xùn)。

第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理,，努力學(xué)習(xí),，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng);甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退,。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身,、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。

第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核,，并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。

第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)

到人民幣100萬(wàn)元;⑵在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好,，考核合格,、熟練掌握崗位技能。

第六條 乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月,。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期;如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職,。

第七條 培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的,，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息,。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi)，在因自身原因辭職的,、因乙方原因被甲方開(kāi)除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的,，培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方,。

第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利,。

第九條本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份;自簽訂之日起生效,，在乙方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個(gè)月后、6個(gè)月內(nèi)因故被辭退,、辭職,、自動(dòng)離職時(shí)，合同自動(dòng)失效,。

第十條 未盡事宜,，甲、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方(公章)

乙方(簽字)：

日期:__ _年___月___日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)過(guò)甲,、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見(jiàn),，簽訂本協(xié)議書(shū),。

一,、培訓(xùn)目的：為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求,。特委托乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn),，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

二、培訓(xùn)對(duì)象：新進(jìn)員工24人,。

三,、培訓(xùn)日期：第一期：20__年7月27日至29日，共3天;第二期：20__年7月28日至30日,，共3天,。

四、培訓(xùn)內(nèi)容： 企業(yè)文化,、禮儀禮貌,、職業(yè)道德

五、培訓(xùn)地點(diǎn)： 206教室

六,、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)

七,、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

培訓(xùn)費(fèi)：共計(jì)人民幣伍萬(wàn)元(￥50000.00)整。支付時(shí)間：甲方在培訓(xùn)班開(kāi)始前先支付(￥20__0.00)元培訓(xùn)費(fèi)給乙方,，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬,。

八,、雙方職責(zé)：

1、甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),。

2,、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施培訓(xùn);

九,、違約責(zé)任及糾紛處理方式

甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議,。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份,，甲方一份,，乙方一份，雙方財(cái)務(wù)各一份,，簽字蓋章后生效,。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理,。

甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：

負(fù)責(zé)人及電話： 聯(lián)系人及電話：

年 月 日 年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇五

甲方：乙方：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)椋捶梢?guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,，安排乙方進(jìn)行特殊工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

第一條培訓(xùn)的項(xiàng)目

1,、培訓(xùn)項(xiàng)目：

2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第二條培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)費(fèi)用

1,、培訓(xùn)時(shí)間：________年____月____日起,，至________年____月____日止。

2,、培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān),，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用,。

第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利,、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明,。

1,、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,，補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_____元月;

2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠?

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù),。

第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,，甲方有權(quán)終止本合同,。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償,、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任,、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),，該合同自行終止,。

第五條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1,、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,，若出現(xiàn)遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,，按規(guī)定給予處罰;

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟(jì)損失,，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

第六條其他此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方：法定代表人：________年____月____日

乙方：________年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇六

甲方：

乙方：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)椋捶梢?guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。為進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)事務(wù)所員工素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,，甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，在平等,、自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守：

第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

1,、審計(jì)工作底稿要求;

2,、重要審計(jì)程序應(yīng)注意的事項(xiàng);

3、提高底稿編制效率,。

第二條培訓(xùn)的期限從________年____月____日起至________年____月____日止,。

第三條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,，以此類(lèi)推,。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。從合同簽訂之日起,，至合同期滿為止,。

第四條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由會(huì)計(jì)事務(wù)所全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi),、課本費(fèi)、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目,。

第五條乙方的義務(wù)

1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間,，按連續(xù)工齡累計(jì)，在工資晉級(jí),、工資辦法修訂,，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評(píng)定，獲得相應(yīng)證書(shū),，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);

3,、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;

4,、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的,，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

第六條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利,、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明,。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資照常支付;并享受其他的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,。

第七條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的違約責(zé)任：

1,、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書(shū)及證明材料,，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;

2,、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,，并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

3,、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

第八條其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇七

網(wǎng)絡(luò)科技公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

一.目的

為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，特簽訂以下條款以便共同遵守,。

二.適用范圍

2.1甲方：

2.2乙方：

三.協(xié)議內(nèi)容

3.1甲方派乙方到進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);

培訓(xùn)時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。

3.2乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣元整,，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為 年 月 日

至年月日,。

3.2.1若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間,。

3.2.2若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū),，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。

3.3服務(wù)年限的規(guī)定

3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi),、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi),，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大,。

3.3.2培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元(含___元)以上,，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上,，___年(含___年)以下,。

3.3.3培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上,。

3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的,，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管,，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人,。

3.6本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

法定代表人或法定代理人： 身份證號(hào)碼：

簽訂日期：_______年_____月_____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇八

甲方：

乙方：

身份證：

為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,，掌握必備崗位工作技能,，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議,，雙方共同遵守,。

培訓(xùn)時(shí)間：______年____月____日至______年____月____日。

培訓(xùn)地點(diǎn)：公司辦公區(qū)

培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況,、產(chǎn)品信息,、銷(xiāo)售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能。

培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)3000元/人,。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。

協(xié)議約定內(nèi)容：

第一條?甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象,、職業(yè)技能,、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。

第二條?甲方安排專(zhuān)人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo),，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn),。

第三條?在培訓(xùn)期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理,，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法,，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng),；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有_____違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理,，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身,、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失,。

第四條?甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工,。

第五條?轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：（1）自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬(wàn)元；（2）在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好,，考核合格,、熟練掌握崗位技能。

第六條?乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月,。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期,；如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。

第七條?培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的,、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的,，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi),，在因自身原因辭職的,、因乙方原因被甲方開(kāi)除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的,，培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)（返還）給乙方,。

第八條?乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利,。

第九條?本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份,，自簽訂之日起生效,。

第十條?未盡事宜，甲,、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方（公章）：

日期：________年______月______日

乙方（簽字）：

日期：________年______月______日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇九

企業(yè)委托培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

乙方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商,，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見(jiàn),，簽訂本協(xié)議書(shū)。

一,、培訓(xùn)目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的教育和管理,，使其更好地適應(yīng)新的工作要求，特委托乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn),，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

二,、培訓(xùn)對(duì)象：新進(jìn)員工人。

三,、培訓(xùn)日期：第一期：年月日至日,，共天;第二期：年月日至日，共天,。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌,、職業(yè)道德,、。

五,、培訓(xùn)地點(diǎn)：,。

六、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)

七,、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

1.培訓(xùn)費(fèi)：共計(jì)人民幣元(大寫(xiě)：)整,。

2.支付時(shí)間：甲方在培訓(xùn)班開(kāi)始前先支付元(大寫(xiě)：)培訓(xùn)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方,。

3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

八,、雙方職責(zé)

1.甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),。

2.乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施培訓(xùn),。

九,、違約責(zé)任及糾紛處理方式甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議,。

如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，向

人民法院起訴。

本協(xié)議書(shū)一式肆份,，甲方一份,，乙方一份，雙方財(cái)務(wù)各一份,，簽字蓋章后生效,。

本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理,。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

甲方代表簽名：：乙方代表簽名：

簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)

年月日年月日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇十

甲方：

乙方：

第一條培訓(xùn)的項(xiàng)目

1,、《皮膚知識(shí)基礎(chǔ)》;

2、《接待與咨詢(xún)》;

3,、《護(hù)理美容》;

4,、《修飾美容》;

5、《產(chǎn)品知識(shí)》,。

第二條培訓(xùn)的費(fèi)用

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2,、最終發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報(bào)銷(xiāo)數(shù)額為準(zhǔn),。

第三條培訓(xùn)的期限培訓(xùn)期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

第四條服務(wù)期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,，以此類(lèi)推。另外,，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題,。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開(kāi)始的時(shí)候起,。

第五條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利,、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn),，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

第六條乙方的義務(wù)

1,、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，按連續(xù)工齡累計(jì),，在工資晉級(jí),、工資辦法修訂，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理,。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，并參加和通過(guò)所有考試和評(píng)定,，獲得相應(yīng)證書(shū)，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);

3,、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料,，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;

4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

第七條違約責(zé)任乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。

1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的;

2,、乙方解除或終止勞動(dòng)合同;

3,、乙方自動(dòng)離職;

4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,，被甲方解除或終止勞動(dòng)合同;

5,、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款，被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同,。

第八條其他此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方________年____月____日

乙方：________年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇十一

甲方：乙方：身份證：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守,。

培訓(xùn)時(shí)間：______年____月____日至______年____月____日,。

培訓(xùn)地點(diǎn)：公司辦公區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息,、銷(xiāo)售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能,。

培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)3000元/人。

培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂并辦理新員工入職手續(xù)日起,，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月,。

協(xié)議約定內(nèi)容：第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能,、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn),。

第二條甲方安排專(zhuān)人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，督促盡快完成培訓(xùn)。

第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理,，努力學(xué)習(xí),，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng);甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退,。

在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身,、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。

第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核,，并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工,。

第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：(1)自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬(wàn)元;(2)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格,、熟練掌握崗位技能,。

第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月。

期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期;如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職,。

第七條培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的,、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息,。

在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi),，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開(kāi)除的,、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的,，培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方。

第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能,、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

第九條本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效,。

第十條未盡事宜,，甲、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方(公章)：日期：________年______月______日

乙方(簽字)：日期：________年______月______日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇十二

訂立合同各方：

培訓(xùn)單位：____學(xué)院(或?qū)W校),，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方;

委托培訓(xùn)單位：____，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方;

學(xué)生：____,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方,。

為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開(kāi)發(fā),，保證受培人員的質(zhì)量,，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才,，經(jīng)甲,、乙、丙三方協(xié)商一致,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

第一條 甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對(duì)同類(lèi)本科生(或大專(zhuān),、中專(zhuān)生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目,、學(xué)時(shí)安排，不得降低對(duì)丙方的要求,。甲方對(duì)丙方在校期間的德,、智、體發(fā)展情況,，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹,。

第二條 甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,，共同研究處理辦法,，丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門(mén)功課不及格,，一年之內(nèi)有兩門(mén)功課補(bǔ)考不及格者,，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

第三條 甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放,。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次,、分一、二,、三等，具體評(píng)定和發(fā)放方法,、標(biāo)準(zhǔn),，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

第四條 乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi),。學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期__元,，獎(jiǎng)學(xué)金每人每學(xué)期__元，其它費(fèi)用每人每學(xué)期__元,。丙方的以上費(fèi)用,，乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方,。

第五條 乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼,，不發(fā)獎(jiǎng)金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿,，乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)__元(如國(guó)家有新規(guī)定,，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi),。兩方節(jié)假日回家的來(lái)回路費(fèi),，乙方按規(guī)定給予報(bào)銷(xiāo)。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上,，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼,。

第六條 乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德?tīng)顩r,，如發(fā)現(xiàn)丙方有問(wèn)題,，應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理。

第七條 丙方學(xué)習(xí)結(jié)束,，經(jīng)甲方考核,、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德,、智,、體發(fā)展情況，合理安排其工作,。

第八條 丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理,，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法,，從德,、智、體三方面全面發(fā)展,，爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”,。丙方如違反校規(guī)校紀(jì)，要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理,。丙方如中途退學(xué),，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用,，丙方如不交付,，乙方有責(zé)任代丙方交付。

第九條 丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核,、考試合格準(zhǔn)予絲業(yè)后,，必須到乙方單位工作，一般在__年內(nèi)不得調(diào)出調(diào)離乙方單位,。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,，必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后,，方可辦理調(diào)離手續(xù),。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到__年要求調(diào)離工作的,，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費(fèi)用和工資,。

本合同自甲,、乙、丙三方簽字之日起生效,，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效,。

甲、乙,、丙三方均不得擅自修改或解除合同,。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸,。

本合同正本一式三份,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式__份,，交__市教育局……等單位各留存一份。

學(xué)院或?qū)W校(甲方)：______(公章)

代表人：_______(蓋章)

電話：________

銀行帳戶：______乙方：________(公章)

代表人：________(蓋章)

職務(wù)：_________

電話：_________

銀行帳戶：_________

丙方：_______(蓋章)

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇十三

甲方：____________

乙方：____________

年齡：____________

性別：____________

出生年月：____________

學(xué)歷：____________

專(zhuān)業(yè)：____________

身份證號(hào)碼：____________

家庭住址：____________

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,，實(shí)計(jì)為期______,。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué),。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則以曠工論處。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì),。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí)，返回甲方,，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

七,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),，甲方將按規(guī)章制度處理,。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書(shū)費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān),。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,，不足______元的按______元計(jì)算,。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限,。在服務(wù)期內(nèi),，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),，以乙方已履行的合同期限遞減支付,，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,，亦照此辦理,。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,，亦照此辦理。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,，視作乙方解除勞動(dòng)合同,，按本協(xié)議第十條、第十一條處理,。

十三,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

十四、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章：____________乙方簽章：____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

甲方：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對(duì)員工進(jìn)行安防專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排,，以不斷提高自身的技術(shù)水平?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓(xùn)安排及培訓(xùn)后的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條 培訓(xùn)內(nèi)容

1._______________

2._______________

3._______________

第二條 培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)____天,，自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止。

第三條 培訓(xùn)形式

乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓(xùn),。

第四條 責(zé)任和義務(wù)

1.乙方參訓(xùn)的費(fèi)用(包括學(xué)費(fèi),、交通費(fèi),、住宿費(fèi)和基本工資)由甲方支付,。

2.乙方必須按時(shí)參加培訓(xùn)，全面完成培訓(xùn)期間的全部任務(wù),，并取得相應(yīng)的(合格,、專(zhuān)業(yè),、結(jié)業(yè)、畢業(yè))證書(shū),。

3.乙方在參加培訓(xùn)期間沒(méi)有完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)不合格(因不可抗力之因素除外),，應(yīng)向甲方支付所花費(fèi)的全部費(fèi)用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟(jì)損失,。

4.乙方參加培訓(xùn)后,，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上(包括三年)。如果在此期間乙方擅自辭職,，除了承擔(dān)其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費(fèi),、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和薪酬等全部費(fèi)用外,，另賠償公司1-3萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失,。其中培訓(xùn)后第一年度辭職，賠償甲方3萬(wàn)元;培訓(xùn)后第二年度辭職,，賠償甲方2萬(wàn)元;培訓(xùn)后第三年度辭職,，賠償甲方1萬(wàn)元。

5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi),，凡乙方自愿辭職,、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時(shí),，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

第五條 其他

1.本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件，具有同等效力,。

2.本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方(蓋章)：_______________

甲方代表(簽名)：_______________

乙方(簽字)：_______________

協(xié)議簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇十四

__________大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),，

就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一,、 乙方職員工持服務(wù)證,、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開(kāi)設(shè)之__________班課程時(shí)，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1.報(bào)名人數(shù)達(dá)__________人以上,，學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待,。

2.本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。

二,、 乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí),，應(yīng)主動(dòng)出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待,。

三,、 甲方對(duì)于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí),，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

四,、 乙方應(yīng)無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達(dá)周知全公司職員工,。

五、 在協(xié)議書(shū)有效期間內(nèi),，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí),，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系,。

六,、 本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約,。

七,、 本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方：____________大學(xué)代表人：______(簽章)

電話：________________地址：________________

乙方：________________代表人：______(簽章)

身份證號(hào)：____________電話：________________地址：____________

__________年_____月_____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇十五

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用,，任何一方違反本協(xié)議,，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和醫(yī)院有關(guān)部門(mén)的推薦,，甲方同意乙方參加年月日至年月日，主題是培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專(zhuān)業(yè)進(jìn)修,、學(xué)術(shù)交流,、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等）。

本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣￥元（大寫(xiě)）,。

甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件,。

在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù),。

培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)部門(mén)對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),。

對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面,，將予以?xún)?yōu)先考慮,。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。

培訓(xùn)期間,，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄,。

培訓(xùn)期間,，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,，遵守醫(yī)院,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益,，遵守國(guó)家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān),。

乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為5年,，即從年月日至年月日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,，需縮減合同時(shí)間,，則以甲方變更為準(zhǔn)。

乙方嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院保密制度,，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存,。

三、甲乙雙方其它約定

1,、乙方在培訓(xùn)期間,，如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān)：

違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定；未能通過(guò)培訓(xùn)考核,；

未達(dá)到培訓(xùn)要求,；因自己原因中途退出培訓(xùn)。

2,、培訓(xùn)過(guò)程中,，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

3、在合同期內(nèi)乙方因個(gè)人原因辭職,，或因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動(dòng)合同的,，需結(jié)合培訓(xùn)后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費(fèi)用及差旅費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

培訓(xùn)后服務(wù)期不滿一年，則交納全部培訓(xùn)費(fèi)用,；以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%,，其余由個(gè)人承擔(dān)；因違紀(jì)被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理,。

4,、乙方參加完培訓(xùn)之后，在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù),，超過(guò)合同期,，乙方有權(quán)選擇留職或離開(kāi)醫(yī)院。

四,、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件,，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自簽字之日起生效。

備注：本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi)容包含：專(zhuān)業(yè)進(jìn)修,、學(xué)術(shù)交流,、繼續(xù)教育、專(zhuān)題培訓(xùn)班,、實(shí)地參觀考察,、出國(guó)考察等。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：（簽名）

年月日年月日