隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

拓展訓練活動總結(jié)報告 拓展訓練活動總結(jié)與反思篇一

曾聽師哥師姐說,，大學軍訓十分辛苦，交大在這方面更是處于領(lǐng)先地位!他們說,，軍訓時你能拿多少東西就都拿過去,，什么防曬霜、花露水,、藿香正氣水,、清涼油,、蚊香、蚊帳,、零食等等,，都得拿,，不然的話你軍訓就會過得異?？?我卻不那么想,。軍訓有那么恐怖嗎?軍訓難道就不該苦嗎?我們大學生就不該吃苦嗎?我們軍訓不是來享受的,，為什么要帶那么多與軍訓這個主題無關(guān)的東西?我們是來被蹂躪的就應(yīng)當嚴格要求自我!正因為抱著這個信念，我輕裝來到了此刻我們這個大興基地,，理解大學生軍事訓練,。

從剛來那里的不適應(yīng)，到此刻的輕車熟路,，從最初的嬌氣稚嫩,，到此刻的陽剛成熟,，軍訓讓我成長了很多,。十來天的軍訓生活總結(jié)為一句話：軍訓有苦有甜有聲有色!

軍訓有苦,。

軍訓的苦，是天氣炎熱之苦——七月的太陽是火辣的,，尤其在萬里無云的那里,，這種熱被無限放大了。40度的高溫持續(xù)了好幾天,，吸熱的水泥地到傍晚都還透著熱氣，汗水如廉價的自來水般不要錢地涌出,，衣服濕了又干，干了又濕,，每一天都如同在火爐中度過,。軍訓的苦,，是嚴格訓練之苦——稍息立正,、行進間轉(zhuǎn)法、站軍姿,、俯臥撐,、深蹲、齊步走,、跑步走,、正步走，各種訓練嚴格而枯燥,。一遍不好來兩遍，兩遍不好再三遍,，重復重復再重復,，標準標準再標準，十天如一日的訓練,，一日似十天的漫長,。這樣高強度的訓練是從未有過的，它必將牢記于我的記憶之中,。軍訓的苦,，是整理內(nèi)務(wù)之苦——床單要平整、臉盆里只能放毛巾和牙具,、牙刷在左牙膏再右,、床下物品成一條線、床上除被子之外什么也不能放,、被子疊成“豆腐塊”……一系列的硬性規(guī)定讓你沒有自我的個性空間,，在那里，整潔統(tǒng)一才是王道!被子沒疊好,，掀了重疊,，每次疊軍被不亞于一次訓練，疊好之后都是氣喘吁吁,、大汗淋漓,。軍訓的苦，是早晨起床之苦——再也不能睡懶覺了,，再也不能享受被窩里的安逸了,，每一天早上不到6點就得起床整理內(nèi)務(wù)，之后飯也不吃就馬不停蹄地集合去出操,。最慘的是拉練那一次,，早上4點多就被迫起床,，強忍著睡意，最終撐了過去,。

軍訓有甜,。

軍訓的甜，是訓練成果之甜——每當我做好一個動作,，我都能感覺到一陣欣慰,，因為我的汗水沒有白流，我的努力沒有白費,。這是一種腳踏實地的充實感,，這是一種親力親為的滿足感，這是一種穩(wěn)步提高的自豪感,，我的軍事素養(yǎng)得到了鍛煉，豐富了自我,、充實了自我,、完美了自我。軍訓的甜,，是互幫互助之甜——在長達20公里的拉練中,，能夠堅持下來是很不容易的!疲憊了，我們相互鼓勵,，相信必須能夠走下去;摔倒了,，我們彼此攙扶，一齊行走在大興歸途,。經(jīng)過這次拉練,，我們的友誼更深了，凝聚力更強了,，同學友誼得到了升華,。軍訓的甜，是親友關(guān)心之甜——身在異地,，異常是在這封閉的軍事基地里,，難免會有些許的孤寂之感，聯(lián)系外界的唯一工具——手機此刻似乎變得不那么僵硬冰冷了,。朋友的一條信息,，簡短而充滿關(guān)切;爸媽的一個來電，冗長卻飽含溫情,。每當這些信息或電話傳過來時,，我的心就會變得很平和，白天軍訓所受的苦都在瞬間消失得無影無蹤,。心境好了,，飯也吃得下了,，訓練也努力了，看誰都順眼了,。軍訓的甜,，是偶爾加餐之甜——當領(lǐng)導來視察，就是我們加餐的時候,?？粗I(lǐng)導們的身影，我們仿佛看到了雞腿,、可樂,、西瓜!每一個領(lǐng)導臉上都洋溢著笑容，我們臉上更是燦爛,，這絕對是發(fā)自內(nèi)心,，毫無一點做作的成分。領(lǐng)導,，你繼承了交大的優(yōu)秀傳統(tǒng),，雞腿、可樂,、西瓜在這一刻靈魂附體,，領(lǐng)導是最可愛的人!

軍訓有聲。

軍訓的聲,，是嘹亮口號之聲——訓練場上永遠也不缺乏剛勁有力的口號,，“揚我軍魂，壯我軍威,，七營電氣,，永爭第一!一、二,、三,、四，一二三…四”,。一個人的力量是渺小的,，千萬人的力量可移山!一個人的聲音是微弱的，千萬人的聲音可震撼你的心靈!整齊有力的口號聲將隊列動作表現(xiàn)得極為精彩,，引領(lǐng)著我們前進的方向,。軍訓的聲，是活力拉歌之聲——在休息之余,，班與班,，連與連，營與營，經(jīng)常能夠聽見此起彼伏的拉歌聲,。比比誰的聲音大,，比比誰的聲音齊，比比誰的聲音強,。拉贏了,，士氣漲，坐看對方臉紅樣;拉輸了,，唱支歌,，沒什么大不了。敵進我退,，敵退我進,，各種拉歌策略戰(zhàn)術(shù)層出不窮，賞心悅目,，令人在競爭之余,，也休閑了好幾回。軍訓的聲,，是默契合唱之聲——合唱,，不僅僅要嗓門大，還要音準,，軍歌講究的是有氣勢、節(jié)奏感強,、鏗鏘有力,。在這次的合唱比賽中，我們電氣學院所代表的七營奪得了二等獎的優(yōu)異成績!作為合唱隊的一員,，我為自我能夠貢獻自我的一份力感到深深的驕傲和自豪,，這是所有電氣學子之榮譽，它的聲音我們將永遠銘記在心!軍訓的聲,，是教官呼喊之聲——每一支隊伍都有一個指揮官,，而他的存在決定著整個隊伍的基調(diào)，他就是整個團隊之靈魂!我們的教官就扮演著這樣的主角,，鏗鏘有力的命令

從他們的嘴里傳出,，他們喊得響我們就喊得響，他們氣勢強我們就氣勢強,，一榮俱榮一強俱強這種理念在那里被表現(xiàn)得淋漓盡致!

軍訓有色,。

軍訓的色，是肅穆軍綠之色——在軍營里,。綠色是永遠的主色調(diào),，變幻的迷彩比比皆是，如一片片揉碎的夢，惹人遐想,。每一件軍裝都是棱角分明,，簡約而不簡單。搭配上貼近自然的迷彩,，莊嚴中流露著平和,，穩(wěn)重里散發(fā)出大氣!軍中之綠，是為激勵;軍中之綠,，創(chuàng)造奇跡!軍訓的色,，是嬌艷鮮紅之色——無論你在哪里，有一種顏色你始終都忘不了,，那就是五星紅旗的顏色!在充滿綠色的軍營里,，隨風飄揚的紅旗獨樹一幟，頗有點“萬綠叢中一點紅”的意境,。紅色象征著活力,，正如我們一樣，從來不懼挑戰(zhàn),、不懼困難,，做任何事都有飽滿的紅色活力!軍訓的色，是純潔白皙之色——提起白色,，就讓我想起了咱們軍訓基地里的饅頭,。基地的饅頭,，個大,、色白、味純,，每一個都一般大,，早餐吃飽全靠它!每一個饅頭背后都有一段不得不說的故事，盡管大同小異,，但充滿傳奇,，在此我對饅頭致以最崇高的敬意，你們犧牲自我,，成全他人,，犧牲小我，成全大我!軍訓饅頭,，實在是居家旅行,、散訓軍訓，必備食物!軍訓的色,，是五彩斑斕之色——軍營里并不枯燥,，因為宣傳組的同學們用他們天馬行空的想象和細致靈巧的雙手,，為我們繪制出了一幅幅美妙絕倫的宣傳畫：或是神圣威武的巨龍，或是深沉穩(wěn)重的坦克,，或是進取向上的標志,，或是抽象寫意的logo

，令人眼花繚亂,，目不暇接,，沉醉其中，流連忘返,。

十六天的軍訓,，說長不長，說短不短,。在那里,，頭發(fā)短了，汗水流了,，皮膚黑了,，嗓子啞了;可是在那里，氣勢強了,，精神好了,，腰桿硬了，身體壯了,。

感激軍訓,，讓我得到了成長。

感激軍訓,，讓我懂得了紀律,。

感激軍訓，讓我學會了堅持,。

感激軍訓，讓我獲得了自信,。

感激軍訓……

拓展訓練活動總結(jié)報告 拓展訓練活動總結(jié)與反思篇二

這次活動主要由狼騰拓展培訓公司負責對員工團隊合作能力的培訓,，主要是通過戶外實體活動，事先由培訓師設(shè)定一個要完成的目標,，而要完成這個目標,，必須要通過多人合作，才能達到設(shè)想的目標,，比如設(shè)計一個活動目標,，通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標,，一個人的能力很有限,，甚至于很難完成，但通過多人合作,，就可以在最快最短的時間內(nèi)完成教練設(shè)計的任務(wù),。通過這樣的活動,，既鍛煉了員工的身體,，又提高了員工的反應(yīng)能力與團隊合作能力,，提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率,。到達活動地點后,，在教練的分工與隊員的合作下,，全部活動圍繞以下活動項目內(nèi)容展開：

活動項目一：

共同進退。每個小隊分成兩個小組,，6—7個人分別站在兩塊長長的木板上行走或后退,，大家一起喊邁左腳，邁右腳，這個就是要團隊人員齊心合力才能完成,，體現(xiàn)一個團隊分工配合的重要性,，做到步調(diào)一致,。此活動項目訓練的是人與人之間協(xié)作能力與精神,，可以在日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境,。

活動項目二：

高空攀巖，這個就是考驗每一個隊員的耐力和勇氣了。因為是高空進行的活動,，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標準,，再告訴我們給每個隊員加油的口號，然后讓每個隊員依次利用巖壁上的巖點攀登至10米的高度。通過這個項目的培訓,，感受體能極限,，鍛煉堅持到底的決心和毅力,，以體能訓練為載體，達到心理素質(zhì)提高和升華的目的,，體驗生理極限與心理極限的關(guān)系;挑戰(zhàn)自我,、超越自我,、認識潛能開發(fā)的重要性,，吸取別人的經(jīng)驗、教訓,，用有限的資源實現(xiàn)最大的效果,。員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。

活動項目三：

鼓動人心,。這是一個近兩年體驗式培訓界的人們從韓國引進中國的新項目,，它可以讓一個團隊完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四個階段：形成期、動蕩期,、規(guī)范期和高效期,，并認真反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做。在活動中讓大家直觀顯著地感受到人球合一,，人鼓合一的以十當一的和美(和諧之美)境界。教練安排每隊十幾個人圍成一個圓圈,，一起拉住一面鼓,，鼓的一圈有很多繩子，每個人只允許拉住繩子的末端,，然后將一個排球放在鼓的中央,，大家一起擺動繩子使排球在鼓面上跳動，剛開始的時候,，由于沒有掌握到訣竅,，大家亂成一團，一看球往左邊,，就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑,，結(jié)果搞得筋疲力盡，而球在鼓面的撞擊次數(shù)也沒有超過十次,。于是我們暫停下來思考,，首先我們發(fā)現(xiàn)因為人員的高矮使鼓面不水平，這導致球忽左忽右地胡亂彈跳;其次我們在拉著鼓跑動的過程中擺動幅度太大,，更難掌握鼓面的水平;然后我們還發(fā)現(xiàn),，大家一起抖動繩子使鼓面的擺動頻率很難以控制。針對這三點,，我們一一想辦法克服,，將高矮大致相等的成員均勻分配在不同位置，同隊中高的稍稍放低繩子,，而矮個子的則稍稍拉高繩子,，使鼓面盡量保持水平，同時,，在跑動過程中盡量用小碎步,，而在抖動繩子時僅由相對的兩個人動作，其余人只要跟著節(jié)奏跑動就行了,。經(jīng)過這樣的調(diào)整后,，我們各隊又設(shè)定了自己的目標數(shù)量，經(jīng)過大家一起的努力，我們終于達成設(shè)定的目標,。這個活動的培訓是為了讓大家知道,，在工作中要達成一個目標，必須要團結(jié)一致,、要有密切的配合,，在遇到困難時要鼓勵我們的團隊一定可以成功，要有鍥而不舍的精神才能成功,。

活動項目四：

極限時速,。教練把25個數(shù)字牌隨意擺放在一個大的圓圈當中，兩個隊在聽到開始的口令后才可以采取行動,，所有隊員不能進入圓圈內(nèi),，圓圈內(nèi)只能保持一個人在里面拍數(shù)字，數(shù)字必須按從1到25這個順序來拍,，不能漏拍或同拍,，并且圓圈外面隊員的身體部位不能超過圓圈的線，否則視為無效成績,。了解活動規(guī)則后,，教練讓兩隊的成員各自商討出自己的方案來完成這個活動，并且告訴我們最好的成績是在30秒內(nèi)拍完這25個數(shù)字,。兩隊不斷的嘗試新的方法,，改進每次的不足，最后終于以27秒的成績拍完這25個數(shù)字,，打破了記錄,。

此活動項目考驗的是人的機智與應(yīng)變能力，提高人的綜合素質(zhì),，增強隊員的時間緊迫感,，鍛煉隊員的分析能力，增進團隊間的交流和協(xié)助,。一個公司的正常運作離不開一個高素質(zhì)的團隊,，而員工的日常工作中應(yīng)變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。整個活動進行了多個項目的培訓,，基本上達到預期的效果,。活動結(jié)束后教練讓大家就此次活動進行了全面的回顧與總結(jié),，并讓大家積極分享自己的心得感悟,。隨后全體合影留念。并安全返回公司,。

參加此次戶外拓展培訓的員工普遍反應(yīng)良好,。一些平時很少交流的員工,，在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼，團隊協(xié)作精神得到提高,。期望公司今后可以再進行這樣的培訓活動,。

拓展訓練活動總結(jié)報告 拓展訓練活動總結(jié)與反思篇三

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，讓我們在工作中體悟,，在體悟中受益,，在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷,，她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理...

10月26日我公司組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,，雖然天公不作美，但同事們?nèi)允菬崆楦邼q,，斗志昂揚,，盡情地享受著來自同事的關(guān)愛和鼓勵，充分地體會來自團隊的力量!

這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,，當我們驅(qū)車到達誠智拓展訓練營的時候才明白，拓展訓練是一項挑戰(zhàn)極限的訓練活動,，是以磨礪團隊,、提升行動意愿、振奮士氣,、嚴肅態(tài)度,、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動。采取準軍事化的訓練模式,，嚴格謹慎,，強調(diào)紀律。旨在激勵人的斗志,，激發(fā)人的潛在本事,，創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗本事。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練,，而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會的訓練方式,，綜合提高受訓者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團隊精神,。

雖然僅有短短的三天拓展訓練時間,，但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種工作崗位,，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,。在那里，讓我感受最深的有以下三個方面：

1,、目標一致,、團結(jié)協(xié)作

訓練從一開始的“高空單杠”,、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”,、“八仙過?！薄ⅰ皳屝履铩?、“五人同行”,、“勝利墻”、“歡樂傳真”,、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,，我們每個成員都在進取的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力,。大家沒有任何的隔閡和個人主義,，而是相互幫忙與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,，4米2筆直的木板墻,，近三個人高，沒有任何工具,，當時我就想著怎樣過得去肯定有人要拖后腿;不可思議的是,，在全體隊員的密切配合下，肩并著肩,、手握著手,，下頭的撐起，上頭的拉住,，眾志成城,，所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,，無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發(fā)是：沒有完美的個體,，僅有完美的團體，只要大家團結(jié)一致,、齊心協(xié)力迎難而上就必須能克服所有困難,。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣，那我們必將成為一支攻無不克,、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊,。

2、樹立合作意識,，合理分配資源

“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的本事,，任何一個人讓他站在一堵和自我一樣高的電網(wǎng)面前，網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,，并且看上去都不足夠大,。對個人來說看似不可能的事,，在團隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體經(jīng)過適合自我體形的電網(wǎng)的時候,，讓我意識到個體和團體的差別，讓我深深體會到人與人幫忙與支持是多么的重要,。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,，團體的力量是多么的壯大。應(yīng)對困難我們必須冷靜,、理智地分析,，全面、系統(tǒng)地看待問題,，做出正確的規(guī)劃,，同時注意人力資源優(yōu)劣互補，這樣我們才能少走彎路,，充分發(fā)揮個人特長,，高效地解決問題，圓滿的完成我們共有的任務(wù),。

3,、突破創(chuàng)新、迎難而上

在訓練中有一個很好安排就是,，在項目完成的時候每個人做出的總結(jié)與感想，鼓勵大家進取發(fā)言,，認識到自我的優(yōu)勢與不足之處,。同時為自我和團體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,，我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新,，才能挖掘出自我最大的潛力。

平時,，大家都在不一樣的崗位工作,，并且工作都很忙，交流和溝通的機會太少了,，這次的拓展訓練為此供給了一個很好的機會,。在這三天里，大家共同攻破一個又一個的困難,，增強了對彼此的了解與信任,。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,。

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),，讓我們在工作中體悟,，在體悟中受益，在受益后帶入工作中,。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷,，她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

拓展訓練活動總結(jié)報告 拓展訓練活動總結(jié)與反思篇四

終極由于下雨的影響，我們兩天來的練習都是在室內(nèi)進行的,，但經(jīng)過教官的公道編排,，通過一系列的拓展項目，兩天來整個過程把妙趣橫生的游戲同工作,、生活,、學習有機地聯(lián)系在了一起，不僅給我們帶來了無窮的樂趣,，加深了我們彼此間的了解,，而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪:

一、空杯心態(tài)

“螞蟻”教官打從一開始就多次夸大要我們每一個學員要懷有“空杯心態(tài)”,，讓每一個人忘記自己的身份,，忘記自己的頭銜，這里沒有老總,、總監(jiān),、經(jīng)理，我們不分男女老少,，我們只有一個身份:學員,。

一個空的杯子才能再往裝進往東西，一個淺顯的道理揭示了一個人人存在的題目,。確實在我們的現(xiàn)實工作中,，很多時候我們會將過往的成功，以往的經(jīng)驗,，用于新的環(huán)境,，新的工作，新的角色中,，得到的結(jié)果和自己前期計劃是群眾差距甚遠,，導致四處碰壁，造成了很大的障礙,，也讓自己陷進了瓶頸,。這些時候，我們就該具備“空杯心態(tài)”,，將自己倒空,，別被那些成就、經(jīng)驗,、利益,、學識等,，看似重要的東西給束縛了自己。而從我的觀點來看,，“空杯心態(tài)”實在就是對過往榮耀,、失敗的一種舍棄，也是對自己的一種變相的否定,，只有真正地舍棄之后,，才有更多的空間往獲得更多的東西,。可是否定別人很輕易，否定自己卻需要很大的勇氣，但也只有如此,，才能找到自己的不足,，找到自己應(yīng)該努力的方向!在現(xiàn)在物欲橫流,，個性張揚的社會形態(tài)，人們越來越多的是在關(guān)注著自己擁有了什么，怎么才能更好的.捉住自己的東西,。一個人也只有兩只手當你總是抓著自己以為很重要的東西時,，卻又喪失了往抓更有價值的東西的機會,。

二、制度制定

實在我們不難發(fā)現(xiàn),，兩天來所進行的游戲并不是要考驗我們的體能或耐受力,，而是讓我們在完成游戲的過程中往體會、往體驗,、往感覺,、往感悟。可以說，有一百個參訓者，就會有一百個不同的感受，有一百個不一樣的心情。明確的目標,，同一的領(lǐng)導,、有能力的團隊成員,、詳盡的計劃都是一顆顆閃亮的珍珠,，而將這些珍珠穿起來的線就叫規(guī)則,。所以,，在每一個項目開始前,，教官再三夸大的就是規(guī)則,。而我們是否意識到教官制定的游戲規(guī)則就比如我們公司的規(guī)章制度呢,。我們試問一下我們公司的制度清楚嗎?公道嗎?在執(zhí)行嗎?制度是具有權(quán)威性的規(guī)則、標準和行動方案的集合,。制定制度是為了完善,、改進并促進今后工作,，并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么,，以及大體上如何往做。

在日常工作中，我們發(fā)現(xiàn)有制度而不落實制度的情況大有存在，定制度,，不予實施,，要制度何用?比如我們拓展中的游戲,，時下幼兒園畢業(yè)典禮主持稿那怕你很快完成了，但沒有按照規(guī)則來執(zhí)行，完成又何用?制度是約束行為的規(guī)范,，在執(zhí)行落實制度上,，不能口頭籠統(tǒng)地“嚴厲處理”,，要增強執(zhí)行力度,。建立必要的賞罰措施，明確制度執(zhí)行責任人崗位的責,、權(quán),、利關(guān)系。領(lǐng)導必須模范遵守規(guī)定,，帶頭執(zhí)行制度,，要帥之以正、不徇私情,、上下一視同仁,。讓身邊人做到的，自己首先做到,，這樣才能保證上,、下一致共同執(zhí)行制度,。在公司治理中我們也經(jīng)常會發(fā)現(xiàn),，制定一套好的制度比譴責下屬更有效。

三,、充分的策劃

“運送球”項目中,，我們有些操之過急，事先沒有策劃好,，多次重復犯同一個錯誤卻沒有及時改正的經(jīng)驗,，而在“愚公移山”項目中，我們?nèi)w做了充分的演算與策劃,，終極找到了最優(yōu)方案而勝出,。這讓我想到在今后的工作中，事先要做好周密的計劃,，磨刀不誤砍柴工,，多花時間做計劃是很有必要的，每項工作都要精心策劃，每個細節(jié)都要運籌到位,，否則就會出亂子,，甚至前功盡棄。而上升到公司的發(fā)展,，我們更輕易發(fā)現(xiàn)在競爭日愈激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想獲得長遠生存就必須制定一系列發(fā)展策略。而在這一系列策略的形成是要根據(jù)市場環(huán)境，通過理論研究,、市場調(diào)查充分策劃而成的,。

四,、同一的指揮

縱觀我們兩天來的練習項目,，“七巧板”,、“同船共濟”,、“孤島求生”,、“愚公移山”,、“同共進退”等,，無不彰顯了同一領(lǐng)導,、同一指揮的重要性。在20__年公司也因應(yīng)實際運行情況，對組織架構(gòu)作了重新調(diào)整，按理應(yīng)權(quán)責明確,、同一指揮的,?？涩F(xiàn)實往往是，基層員工感覺領(lǐng)導太多,，誰都可以發(fā)號施令,，誰都在管，似乎有題目時卻不知誰能終極負責落實,。這種組織方式，仍然缺乏清楚的職責分工,，固然看似職員不少，但真正負責的人未幾,，且負責人的責權(quán)不明確,，既違反了同一領(lǐng)導的原則，又使治理的效果事倍功半,，進步了治理本錢,，降低了治理效率。

治理必須講求秩序,，即所謂“凡事各有其位”。公道的秩序是按照事物的內(nèi)在聯(lián)系確定的,，有賴于有效的組織,。責任主體不明確，雙重或多重命令對于權(quán)威,、紀律和組織的穩(wěn)定性都是一種威脅,。假如不留意堅持同一指《成功源于自信》揮與同一領(lǐng)導原則的嚴厲性，對公司造成的損害將難以估量,，在市場形勢瞬息萬變的今天,，增強應(yīng)變能力,，進步反應(yīng)速度終將受到制約。這個題目,，值得我們各級領(lǐng)導,、各層次治理職員反思。

五,、團隊的氣力

在這次練習我們談得最多的就是團隊,，像“愚公移山”、“同船共濟”,、“七巧板”,、“孤島求救”、“同共進退”幾乎沒有一個不是靠團隊協(xié)作來完成的,，合作使我們?nèi)谶M團隊,，合作使我們氣力大增，合作使我們真正熟悉到團隊的重要性,，正像有人說的:“不要以為你什么都行,，離開團隊，你可能一事無成;也不要以為你什么都不行,，有了團隊,，你也許什么都行?！彼?，要求我們每一個人都必須放下自己的個性與喜好，以團隊的利益作為最大的利益,，盡全力做好自己任務(wù)的同時,，更要留意整個團隊的協(xié)調(diào)與配合，只有這樣,，才能贏得勝利,。競技中是這樣的，在以后的工作與學習中更應(yīng)如此,。體會還有很多,，但真正理性的分析可能不是一次拓展練習就能總結(jié)得出來的。我們已由“行”而“知”,，但更重要的是要真正做到“知行合一”,。

拓展練習是結(jié)束了，正如練習前“田雞”老師所講的一樣:拓展只是一種練習,，是體驗下的感悟,。我相信每一個人體驗完了，都會從中得到了或多或少的啟發(fā),，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中往,，能真正把在拓展中得到的啟示運用到工作和生活的困難當中，還需要一個更長的歷練時間,。

我們也發(fā)現(xiàn),，在集體游戲活動中，我們干勁十足,，完成任務(wù)又快又好,，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重回平靜,、平凡,，我們很難說還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)，滿懷---,，全力以赴往過好天天的生活,、完成好手頭的工作任務(wù)。大家都清楚,，要突破自己,、改變自己很難，但假如不突破,，不改變等待到來的也許只有失敗,。

拓展訓練活動總結(jié)報告 拓展訓練活動總結(jié)與反思篇五

在拓展訓練活動中充分感受到__集團各位家人的熱情，友愛,，協(xié)助,，團結(jié)，敢于承擔,，勇于拼搏等精神,。

同時亦體現(xiàn)了家人包容，接納,，支持,，付出，成長,，突破等文化氛圍,。

并不是拿著一句句口號來做事的，是經(jīng)過一次次努力,，一次次磨煉,，不斷總結(jié)成長突破。

只要家人們一條心,，專注投入到各崗位上,，我們是能夠突破那所謂遙不可及的“夢”!

對于活動中勇于站出來的隊長，職責人的家人們,，在此獻上我的大拇指,，以及擁抱來表達一下心中的浪濤,。

對于活動幕后工作的人員，在此獻上我熱烈的掌聲以及敬禮來表達一下感激的情緒,。

愛生活,，更愛你們!