在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

雇傭合同關(guān)系和勞動(dòng)合同關(guān)系區(qū)別篇1

甲方（用人單位）XX 乙方（員工）XX

名稱XX 姓名XX

住所XX 性別XX

法定代表人XX 身份證（護(hù)照）XX

（主要負(fù)責(zé)人） 號(hào)碼XX

聯(lián)系人XX 戶籍地址XX

現(xiàn)住址XX

聯(lián)系電話XX 聯(lián)系電話XX

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限,。

1,、有固定期限：從年月 日起至 年 月 日止。

2,、無固定期限：從 年 月 日起,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

4,、試用期為

二,、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點(diǎn)

三,、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí),，每周工作 小時(shí),。

2、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn),，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四、甲方每月 日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1,、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元,；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元。

2,、雙方約定以 確定乙方工資,。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，繳存住房公積金,。

六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害,。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

八、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：XX（蓋章） 乙方：XX（簽名）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）XX

年 月 日 年 月 日

雇傭合同關(guān)系和勞動(dòng)合同關(guān)系區(qū)別篇2

甲方：

乙方：受聘職位

個(gè)人聯(lián)系電話：個(gè)人身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地址：

甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等,、公開,、自愿、互惠互利的前提下,，聘請(qǐng)乙方為甲方店之發(fā)

型設(shè)計(jì)師,，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的,。具體合作事宜如下：

甲方

1,、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后,，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng),。

2、本合同于200年月日正式生效,，至200年月日止,。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署

此合同,。

3,、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排,，如有遲到,、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng),、

休假),、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰,。

4,、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。

5,、乙方工作模式由甲方設(shè)定,，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴,、返工,、

工作不專心,、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗,、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度,、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依

據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰,。

6,、乙方合同期滿離開公司，(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作,。

7,、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升,。甲方將與俊美公司合作,，為乙方全年提供二

十堂課，幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng),。此技能提升費(fèi)為每月400元人民幣整,，乙方每月需向甲方繳納200元人民幣，其

它200元由甲方資助,。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動(dòng)扣除,。

8,、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費(fèi)項(xiàng)目，乙方如有需要，需自行消費(fèi),，與甲方無

關(guān),。

9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績(jī)按%提成,，非指定之客戶業(yè)績(jī)

按%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取),。

10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿,、餐飲以及水電等工作外開支,。

11、為保證甲乙雙方的利益,，乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金,，待甲乙雙方順利

履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職,，甲方將沒收此保證金,。

乙方

本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),、獎(jiǎng)罰制度與提

成,。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),，如有違反,，甘愿承擔(dān)責(zé)任,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜,，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

甲方簽章：乙方簽章：

日期：年月日

雇傭合同關(guān)系和勞動(dòng)合同關(guān)系區(qū)別篇3

甲方： 乙方：

本合同經(jīng)(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受聘船員 (以下簡(jiǎn)稱乙方),，友好協(xié)商簽訂,。乙方自愿接受甲方的雇傭，擔(dān)任 職務(wù),。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款：

本合同期限為 個(gè)月,，即 年 月 日至 年 月 日，并約定試用期為 個(gè)月,，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，從乙方登船之日起計(jì)算。在試用期7天內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動(dòng)向甲方提出離職,，或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為，則甲方不付給乙方任何報(bào)酬,，且乙方的一切費(fèi)用自理,。試用期間，甲方經(jīng)考核認(rèn)定乙方不合格,，則按乙方實(shí)際工作時(shí)間付給報(bào)酬,，甲方給乙方報(bào)銷居住地至工作地的單次路費(fèi)。如試用期合格,，則按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同,，并不追究甲方提前解除合同的違約責(zé)任。

沿海港口,、航道工程施工區(qū)域內(nèi),。

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 人民幣，由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng),。但是,，由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛，甲方對(duì)此不負(fù)責(zé),。不足一個(gè)月時(shí),，按月標(biāo)準(zhǔn)工資除以當(dāng)月天數(shù)均乘計(jì)算。乙方在甲方工作滿一個(gè)月后,，其當(dāng)月工資由甲方在次月20號(hào)前付給乙方指定的銀行帳戶,，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a,、工資報(bào)表現(xiàn)金領(lǐng)取 b、代領(lǐng) c,、支付到乙方指定的銀行帳戶上),。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼，以及雙方應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當(dāng)日為止(包括下船之日),。

2.乙方第一個(gè)整月的工資作為行為保證金留在甲方，行為保證金在乙方離船后,，一個(gè)月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清,。如乙方有以下行為時(shí)，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資：乙方因個(gè)人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅(jiān)持工作的;因個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱職造成損失的;有違紀(jì)違法的行為被甲方遣返的;責(zé)任心或服從性差,，因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的;造成責(zé)任事故,，因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動(dòng)而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時(shí),，被遣返時(shí)的交通費(fèi)以及接班人員交通住宿等費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，按船舶管理規(guī)定及時(shí)發(fā)放給乙方獎(jiǎng)金,。

4.假期：甲方安排乙方三個(gè)月內(nèi)休假一次,，休息時(shí)間為15天(包括在途時(shí)間)，因工作需要,，若不能安排休息,，補(bǔ)償給乙方加班工資，加班工資按月工資/30天平均均乘計(jì)算,。

5.乙方在船期間的伙食費(fèi)為15元/天(按實(shí)際上班時(shí)間結(jié)算),。伙食費(fèi)不得均分,，船長(zhǎng)應(yīng)管好伙食,，以免影響員工的健康。

1.乙方雇傭期間內(nèi)必須出具真實(shí)有效包括有等級(jí)和數(shù)量均滿足要求的船員適任證書,、專業(yè)培訓(xùn)合格證書,、船員證、船員服務(wù)薄,、健康證及其他一切必備的有效證書,，同時(shí)乙方保證能夠勝任其本職工作。

2.雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn),，為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書,，甲方為乙方培訓(xùn)技能等費(fèi)用由乙方承擔(dān);若合同期滿，該費(fèi)用由甲方承擔(dān),，若合同期未滿,，該費(fèi)用從乙方工資中扣除,。

3.如因船員證書不齊導(dǎo)致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失，乙方應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任,。

1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作,，并保證嚴(yán)格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。

2.乙方在船工作期間必須服從船長(zhǎng)和公司部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,。愛護(hù)船舶財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，不得私拿變賣船舶任何物品,，船員離船時(shí)需將勞動(dòng)保護(hù)用品留船。

3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆,，聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為,。

如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時(shí)：

1.導(dǎo)致乙方傷亡、殘疾,、失蹤等情況,，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并承擔(dān)甲方安排接班船員的相關(guān)費(fèi)用,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

2.導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償,，同時(shí)有權(quán)要求乙方進(jìn)一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任,，并有權(quán)將當(dāng)事人移交有關(guān)部門處理。

1.甲方將根據(jù)合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)護(hù)具,，乙方必須將所領(lǐng)取的.勞動(dòng)護(hù)具如數(shù)攜帶登船使用,。勞動(dòng)護(hù)具屬船上財(cái)產(chǎn)，乙方離船時(shí)必須交給接替人員,，若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動(dòng)護(hù)具登船,，或?qū)趧?dòng)護(hù)具遺失或販賣，甲方將根據(jù)情況作價(jià)扣罰其保證金,。

2.船員自登船接班之日起交班離職之日止,，甲方為乙方向保險(xiǎn)公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險(xiǎn)，甲方依照保險(xiǎn)條款支付撫恤金,，之后甲方不再承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。

3.乙方在船工作期間內(nèi),，因公發(fā)生病,、傷、殘,、亡等事故的有關(guān)索賠,，一律按甲方的投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，甲方不重復(fù)支付醫(yī)療費(fèi)用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對(duì)外聯(lián)系

索賠事宜,。

4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病,、高血壓、肺病,、糖尿病,、腎病、精神病,、胃病,、癌癥等慢性疾病，體檢時(shí)未被發(fā)現(xiàn),，但在外派后因此而不能勝任本職工作,，或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致提前遣返，或引起其他嚴(yán)重后果均由本人負(fù)責(zé),。遣返,、交通、診治,、誤工等一切費(fèi)用和損失應(yīng)由乙方自行承擔(dān),。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時(shí)，保險(xiǎn)公司不予賠償時(shí),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

5.乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞務(wù)糾紛，由乙方自行負(fù)責(zé)處理,。

八,、船員上船及遣返與費(fèi)用承擔(dān)

1.甲方負(fù)責(zé)乙方從乙方居住地到上船地點(diǎn)及返回乙方居住地的差旅費(fèi)用。乙方正常下船后,，如果不返回乙方居住地,，其差旅費(fèi)自理。乙方上下船差旅費(fèi)在乙方正常下船后一個(gè)月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結(jié)清,。乙方必須服從甲方的行程安排,，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。

2.乙方在上船或遣返途中,，其攜帶的個(gè)人行李不得超過飛機(jī),、火車、輪船所限定的免費(fèi)攜帶行李的重量限額,。如有超重,，費(fèi)用由乙方自理。

3.船員合同未滿,，所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

4.船員因違約行為,、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭到遣返，所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況,，船員要求離船時(shí)，甲方應(yīng)派人替換,，由此產(chǎn)生的船員更換費(fèi)用由雙方均攤,。

6.如船員在船期間因公傷，經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作,，由此產(chǎn)生的替換船員費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

甲方船舶動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)收入,、客戶情況等構(gòu)成商業(yè)機(jī)密的,，船員不得泄密，乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

1.乙方在船上不服從部門主管和船長(zhǎng)調(diào)度指揮或違法亂紀(jì),，經(jīng)船長(zhǎng)勸告無效，船長(zhǎng)有權(quán)對(duì)乙方提出警告,，建議甲方辭退,。乙方如有異議，不得對(duì)抗或取鬧,，但可以申報(bào)甲方復(fù)議,。

2.本合同期滿，甲乙雙方如無異議,，可以順延再簽,。

3.乙方離任時(shí)，必須辦理移交手續(xù),。交接雙方在交接書上簽字,，并經(jīng)船上部門負(fù)責(zé)人和船長(zhǎng)簽字確認(rèn)方可離船。

在履行合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，否則從爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出。本合同一式兩份,，經(jīng)雙方簽字生效,，具有法律效力，有效期至乙方交班離任時(shí)止,。

甲方： 乙方：

簽章： 乙方家庭住址：

乙方指定工資代領(lǐng)取人：

工資領(lǐng)取人身份證號(hào)碼：

開戶行：

賬 號(hào)：

年 月

雇傭合同關(guān)系和勞動(dòng)合同關(guān)系區(qū)別篇4

甲方（用人單位）： 乙方：

名稱： 姓名： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：

通訊地址： 通訊地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、雙方約定本協(xié)議期限：

1、固定期限：自年 月 日起,，至年 月 日止。

二,、工作要求：

1,、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為

2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要,，并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng),。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，按甲方要求完成工作任務(wù),。

4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀(jì)律制度,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的 勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度,。

四,、工作報(bào)酬待遇：

1、甲方按照乙方提供工作完成情況,，確定乙方月薪酬費(fèi)用,。因乙方屬于退 休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為稅后 元/月,，薪酬已包含乙方全部待遇。

2,、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬,。

五、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的。

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。

3、乙方嚴(yán)重違反工作（勞動(dòng)）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議,。

六,、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前1個(gè)月書面通知另一方,。

七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

八,、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理。

九,、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除,。

十,、合同到期后處理辦法：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議,；

2,、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽,，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或 任何其他費(fèi)用,。

十一、乙方在簽訂合同時(shí),，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對(duì)一致的復(fù)印件以證明其已年滿退休年齡,，如因乙方偽造、變?cè)焐矸葑C或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡錯(cuò)誤的,，甲方僅按本協(xié)議對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任,，且乙方需承擔(dān)違約金元。

十二,、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系,，乙方不享受勞動(dòng)法所規(guī)定的社保、工傷,、各項(xiàng)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇,，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。

十三,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)公司所在地人民法院管轄,。

十四、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：

（或委托代理人）

年 月 日 年 月 日

雇傭合同關(guān)系和勞動(dòng)合同關(guān)系區(qū)別篇5

_____________（以下簡(jiǎn)稱聘方）與_____________（以下簡(jiǎn)稱雇員）就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)（地區(qū)）_______公司工作事宜,。

經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同,，具體條款如下：

赴______國(guó)（地區(qū)）_____________公司從事_____________.

（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開_______國(guó)境（地區(qū)）之日為截止日,，凡工作不滿一個(gè)月,，按全月工資計(jì)算。

（2）加班工資：聘方因工作需要,，要雇員加班工作時(shí),，加班工資由雙方面議。

（1）聘用期為：

（2）工作時(shí)間：按_______國(guó)（地區(qū)）勞工法規(guī)定,，每周工作_____天,，每天工作_______小時(shí)。

（3）休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日,。

（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天,。

（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便,，準(zhǔn)其請(qǐng)假,，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間,，聘方視情況支付或停發(fā)工資,，往返旅費(fèi)由雇員自理。

（1）住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水,、電,、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi),。

（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食,，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平,。

（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

（4）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn),。

（5）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

（1）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境（地區(qū)）的簽證,、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

（2）聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

（3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi),。

由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi),，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。

雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律,、法令,，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

雇傭合同關(guān)系和勞動(dòng)合同關(guān)系區(qū)別篇6

雇主（以下稱甲方）：

雇員（以下稱乙方）：

甲方因車輛駕駛需要,，聘用乙方為駕駛員,。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同,，明確雙方的權(quán)利義務(wù),，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一,、合同期限： 本合同期限 年,， 年 月 日至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作,。

2,、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng),，故障檢查維修,，保障甲方一切用車需要，在工作當(dāng)中,，配合其他員工工作,，維護(hù)車輛，保障車輛安全,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

1,、乙方年工資 元,。甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行 結(jié)算方式。

2,、甲方為乙方提供集體宿舍,，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為 元/日或由機(jī)械施工方負(fù)責(zé)食宿。

3,、甲方擬在合同期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),，對(duì)違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān),。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)情節(jié)給予罰款,，直至解除合同。

3,、乙方必須按照甲方的要求,，隨時(shí)記好出車記錄及出車工作時(shí)間記錄。

4,、沒有甲方的允許,，乙方不得私自將車輛外借或外出干私活。

五,、合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿,，即行終止,。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除合同。

（1） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

（2） 不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的,；

（3） 嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（4） 被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、下列情況之一,，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1） 乙方因疾病或負(fù)傷,，不能從事駕駛員工作的；

（2） 乙方不能勝任工作的,；

（3） 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6、乙方提前解除本合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，否則需向甲方支付違約金人民幣 元。

7,、本合同期滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

六,、本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日