在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

雇傭合同關(guān)系和勞動合同關(guān)系區(qū)別篇1

甲方（用人單位）XX 乙方（員工）XX

名稱XX 姓名XX

住所XX 性別XX

法定代表人XX 身份證（護照）XX

（主要負責(zé)人） 號碼XX

聯(lián)系人XX 戶籍地址XX

現(xiàn)住址XX

聯(lián)系電話XX 聯(lián)系電話XX

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限,。

1、有固定期限：從年月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限：從 年 月 日起,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止,。

4,、試用期為

二、乙方的工作內(nèi)容 ,，工作地點

三、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1,、標準工時制,，即每日工作 小時，每周工作 小時,。

2,、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制,。

3,、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制,。

四,、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第 種方式支付乙方的工資,。

1、乙方每月正常工作時間工資 元,；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元,。

2、雙方約定以 確定乙方工資,。

五,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金,。

六,、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，保護乙方的安全和健康,。乙方從事 作業(yè),，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

八,、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：XX（蓋章） 乙方：XX（簽名）

法定代表人（主要負責(zé)人）XX

年 月 日 年 月 日

雇傭合同關(guān)系和勞動合同關(guān)系區(qū)別篇2

甲方：

乙方：受聘職位

個人聯(lián)系電話：個人身份證號碼：

現(xiàn)居住地址：

甲方因業(yè)務(wù)需要,，在本著平等,、公開、自愿,、互惠互利的前提下,，聘請乙方為甲方店之發(fā)

型設(shè)計師，為顧客進行美發(fā)服務(wù),，達到甲乙雙方雙贏的目的,。具體合作事宜如下：

甲方

1、乙方需認真細讀此合同,，待簽署后,，本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng)。

2,、本合同于200年月日正式生效,，至200年月日止。如到期乙方提出續(xù)約,，則另行簽署

此合同,。

3、合同期內(nèi),，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排,，如有遲到、早退,、正常工作日不上班(未批準請,、

休假)、不按規(guī)定休假者,，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰,。

4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計發(fā)型,。

5,、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作,。工作中如有顧客投訴,、返工,、

工作不專心、服務(wù)態(tài)度差,、不按時到崗或擅自離崗,、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團結(jié)者,，甲方有權(quán)依

據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應(yīng)處罰,。

6、乙方合同期滿離開公司,，(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作,。

7、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力,，提供相應(yīng)之技能提升。甲方將與俊美公司合作,，為乙方全年提供二

十堂課,，幫助乙方學(xué)習(xí)成長。此技能提升費為每月400元人民幣整,，乙方每月需向甲方繳納200元人民幣,，其

它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除,。

8,、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費項目,，乙方如有需要,，需自行消費，與甲方無

關(guān),。

9,、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按%提成，非指定之客戶業(yè)績

按%提成(其它項目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取),。

10,、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿,、餐飲以及水電等工作外開支,。

11、為保證甲乙雙方的利益,，乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險金,，待甲乙雙方順利

履行完合同后，再予以退回,。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職,，甲方將沒收此保證金,。

乙方

本人已詳細閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),、獎罰制度與提

成,。本人接受此份合同的所有款項，如有違反,，甘愿承擔(dān)責(zé)任,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜,，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

甲方簽章：乙方簽章：

日期：年月日

雇傭合同關(guān)系和勞動合同關(guān)系區(qū)別篇3

甲方： 乙方：

本合同經(jīng)(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方),，友好協(xié)商簽訂,。乙方自愿接受甲方的雇傭，擔(dān)任 職務(wù),。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款：

本合同期限為 個月,，即 年 月 日至 年 月 日，并約定試用期為 個月,，試用期工資標準為 元/月,，從乙方登船之日起計算。在試用期7天內(nèi),，甲方認為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動向甲方提出離職,，或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為，則甲方不付給乙方任何報酬,，且乙方的一切費用自理,。試用期間，甲方經(jīng)考核認定乙方不合格,，則按乙方實際工作時間付給報酬,，甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。如試用期合格,，則按實際工資標準計算,。如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同,，并不追究甲方提前解除合同的違約責(zé)任,。

沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi),。

1.乙方的工資標準為每月 人民幣,，由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。但是，由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛,，甲方對此不負責(zé),。不足一個月時，按月標準工資除以當月天數(shù)均乘計算,。乙方在甲方工作滿一個月后,，其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a,、工資報表現(xiàn)金領(lǐng)取 b,、代領(lǐng) c、支付到乙方指定的銀行帳戶上),。上述工資標準包括法定節(jié)假日及加班津貼,，以及雙方應(yīng)交納的社會保險等費用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當日為止(包括下船之日),。

2.乙方第一個整月的工資作為行為保證金留在甲方,，行為保證金在乙方離船后，一個月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清,。如乙方有以下行為時,，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資：乙方因個人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱職造成損失的;有違紀違法的行為被甲方遣返的;責(zé)任心或服從性差，因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的;造成責(zé)任事故,，因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時,，被遣返時的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔(dān),。

3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按船舶管理規(guī)定及時發(fā)放給乙方獎金,。

4.假期：甲方安排乙方三個月內(nèi)休假一次,，休息時間為15天(包括在途時間)，因工作需要,，若不能安排休息,，補償給乙方加班工資，加班工資按月工資/30天平均均乘計算,。

5.乙方在船期間的伙食費為15元/天(按實際上班時間結(jié)算),。伙食費不得均分,，船長應(yīng)管好伙食,，以免影響員工的健康,。

1.乙方雇傭期間內(nèi)必須出具真實有效包括有等級和數(shù)量均滿足要求的船員適任證書,、專業(yè)培訓(xùn)合格證書,、船員證,、船員服務(wù)薄,、健康證及其他一切必備的有效證書，同時乙方保證能夠勝任其本職工作,。

2.雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn),，為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書，甲方為乙方培訓(xùn)技能等費用由乙方承擔(dān);若合同期滿,，該費用由甲方承擔(dān),，若合同期未滿，該費用從乙方工資中扣除,。

3.如因船員證書不齊導(dǎo)致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失,，乙方應(yīng)負完全賠償責(zé)任。

1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作,，并保證嚴格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款,。

2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項規(guī)章制度,。愛護船舶財產(chǎn),，遵守勞動紀律，不得私拿變賣船舶任何物品,，船員離船時需將勞動保護用品留船,。

3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆，聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為,。

如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時：

1.導(dǎo)致乙方傷亡,、殘疾、失蹤等情況,，乙方承擔(dān)全部責(zé)任,，并承擔(dān)甲方安排接班船員的相關(guān)費用，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

2.導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟損失,，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時有權(quán)要求乙方進一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任,，并有權(quán)將當事人移交有關(guān)部門處理,。

1.甲方將根據(jù)合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動護具，乙方必須將所領(lǐng)取的.勞動護具如數(shù)攜帶登船使用,。勞動護具屬船上財產(chǎn),，乙方離船時必須交給接替人員，若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護具登船,，或?qū)趧幼o具遺失或販賣,，甲方將根據(jù)情況作價扣罰其保證金。

2.船員自登船接班之日起交班離職之日止,，甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險,，甲方依照保險條款支付撫恤金，之后甲方不再承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。

3.乙方在船工作期間內(nèi),，因公發(fā)生病,、傷、殘,、亡等事故的有關(guān)索賠,，一律按甲方的投保標準執(zhí)行，甲方不重復(fù)支付醫(yī)療費用,。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系

索賠事宜,。

4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓,、肺病,、糖尿病、腎病,、精神病,、胃病、癌癥等慢性疾病,，體檢時未被發(fā)現(xiàn),，但在外派后因此而不能勝任本職工作，或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致提前遣返,，或引起其他嚴重后果均由本人負責(zé),。遣返、交通,、診治,、誤工等一切費用和損失應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時,，保險公司不予賠償時,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

5.乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個人發(fā)生勞務(wù)糾紛,，由乙方自行負責(zé)處理。

八,、船員上船及遣返與費用承擔(dān)

1.甲方負責(zé)乙方從乙方居住地到上船地點及返回乙方居住地的差旅費用,。乙方正常下船后，如果不返回乙方居住地,，其差旅費自理,。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結(jié)清。乙方必須服從甲方的行程安排,，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返,。

2.乙方在上船或遣返途中，其攜帶的個人行李不得超過飛機、火車,、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額,。如有超重，費用由乙方自理,。

3.船員合同未滿,，所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔(dān)。

4.船員因違約行為,、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返,，所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔(dān)。

5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況,，船員要求離船時,，甲方應(yīng)派人替換，由此產(chǎn)生的船員更換費用由雙方均攤,。

6.如船員在船期間因公傷,，經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作，由此產(chǎn)生的替換船員費用由甲方承擔(dān),。

甲方船舶動態(tài),、經(jīng)營收入、客戶情況等構(gòu)成商業(yè)機密的,，船員不得泄密,，乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟損失。

1.乙方在船上不服從部門主管和船長調(diào)度指揮或違法亂紀,，經(jīng)船長勸告無效,，船長有權(quán)對乙方提出警告，建議甲方辭退,。乙方如有異議,，不得對抗或取鬧，但可以申報甲方復(fù)議,。

2.本合同期滿,，甲乙雙方如無異議，可以順延再簽,。

3.乙方離任時,，必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書上簽字,，并經(jīng)船上部門負責(zé)人和船長簽字確認方可離船,。

在履行合同時發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，否則從爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出,。本合同一式兩份,，經(jīng)雙方簽字生效，具有法律效力,，有效期至乙方交班離任時止,。

甲方： 乙方：

簽章： 乙方家庭住址：

乙方指定工資代領(lǐng)取人：

工資領(lǐng)取人身份證號碼：

開戶行：

賬 號：

年 月

雇傭合同關(guān)系和勞動合同關(guān)系區(qū)別篇4

甲方（用人單位）： 乙方：

名稱： 姓名： 法定代表人（主要負責(zé)人）：身份證號碼：

通訊地址： 通訊地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一,、雙方約定本協(xié)議期限：

1、固定期限：自年 月 日起,，至年 月 日止,。

二、工作要求：

1,、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為

2,、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時間變動,。

3,、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù),。

4,、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀律制度。

三,、勞動保護和工作條件

1,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的 勞動保護用品,。

2,、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

四,、工作報酬待遇：

1,、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用,。因乙方屬于退 休人員,，甲方將不承擔(dān)其社會保險費用,。

具體支付標準如下：乙方薪酬為稅后 元/月,，薪酬已包含乙方全部待遇。

2,、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬,。

五,、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的,。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。

3,、乙方嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議,。

六,、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前1個月書面通知另一方,。

七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

八,、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費用自理。

九,、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除,。

十,、合同到期后處理辦法：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議,；

2,、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽,，甲方無需支付經(jīng)濟補償金或 任何其他費用,。

十一、乙方在簽訂合同時,，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復(fù)印件以證明其已年滿退休年齡,，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡錯誤的,，甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔(dān)責(zé)任,，且乙方需承擔(dān)違約金元。

十二,、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系,，乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保,、工傷、各項補償金等相關(guān)待遇,，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔(dān)責(zé)任,。

十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請公司所在地人民法院管轄,。

十四、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：

（或委托代理人）

年 月 日 年 月 日

雇傭合同關(guān)系和勞動合同關(guān)系區(qū)別篇5

_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區(qū)）_______公司工作事宜,。

經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同,，具體條款如下：

赴______國（地區(qū)）_____________公司從事_____________.

（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日,。離開_______國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個月,，按全月工資計算,。

（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時,，加班工資由雙方面議,。

（1）聘用期為：

（2）工作時間：按_______國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作_____天,，每天工作_______小時,。

（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。

（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天,。

（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,，聘方應(yīng)予以方便，準其請假,，并協(xié)助雇員辦理手續(xù),，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資,，往返旅費由雇員自理,。

（1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電,、衛(wèi)生設(shè)施的住所,，或支付租房費。

（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食,，或支付膳食費,，其標準相當于本單位同類人員的水平。

（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用,，或向保險公司投保醫(yī)療保險,。

（4）保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

（5）稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

（1）聘方負責(zé)辦理雇員出入_________國國境（地區(qū)）的簽證,、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用,。

（2）聘方負擔(dān)雇員從中國至工作點的往返旅費。

（3）雇員負擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費,。

由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,，并負擔(dān)雇員返回中國的旅費。

雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律,、法令,，尊重當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

雇傭合同關(guān)系和勞動合同關(guān)系區(qū)別篇6

雇主（以下稱甲方）：

雇員（以下稱乙方）：

甲方因車輛駕駛需要,，聘用乙方為駕駛員,。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同,，明確雙方的權(quán)利義務(wù),，共同遵照執(zhí)行。

一,、合同期限： 本合同期限 年,， 年 月 日至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作,。

2,、乙方負責(zé)開車、車輛保養(yǎng),，故障檢查維修,，保障甲方一切用車需要，在工作當中,，配合其他員工工作,，維護車輛，保障車輛安全,。

三,、勞動報酬、福利待遇

1,、乙方年工資 元,。甲方對乙方的勞動報酬實行 結(jié)算方式,。

2、甲方為乙方提供集體宿舍,，工作餐標準為 元/日或由機械施工方負責(zé)食宿,。

3、甲方擬在合同期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予一定的獎勵,。

四,、勞動紀律

1、乙方應(yīng)嚴格遵守道路交通法律法規(guī),，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān),。

2、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)情節(jié)給予罰款,，直至解除合同。

3,、乙方必須按照甲方的要求,，隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。

4,、沒有甲方的允許,，乙方不得私自將車輛外借或外出干私活。

五,、合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、本合同期限屆滿，即行終止,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除合同,。

（1） 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2） 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的；

（3） 嚴重失職營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（4） 被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、下列情況之一,，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1） 乙方因疾病或負傷,，不能從事駕駛員工作的,；

（2） 乙方不能勝任工作的,；

（3） 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的,。

6、乙方提前解除本合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，否則需向甲方支付違約金人民幣 元。

7,、本合同期滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

六,、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日