在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

雇傭合同關(guān)系和勞動(dòng)合同關(guān)系區(qū)別篇1

甲方：某省某市大華面點(diǎn)廠

乙方：王永江,，男，45歲,，現(xiàn)住某省某市沈河區(qū)7緯路l 8號(hào)

用工形式：合同制

鑒證編號(hào)：001328

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)考核，錄用乙方王永江為面點(diǎn)加工師,，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議,。

甲方錄用乙方從事面點(diǎn)加工工作

勞動(dòng)合同期限從20xx年3月10日起,，至20xx年3月10日止。其中試用期限為3個(gè)月,，至20xx年6月10日止,。

　 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本協(xié)議的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

二,、根據(jù)政府有關(guān)部門的法規(guī)要求，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼,。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作,，并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

一、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

二,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

工資待遇

試用期內(nèi),，每月工資500元,；試用期滿，每月工資800元,。

工作時(shí)間

每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),。

勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

享有國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)金和相關(guān)的福利(如身體檢查、工作中意外事故,、工作服等)待遇,。

協(xié)議的變更和解除

協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議,。任何一方解除協(xié)議,，須提前30天通知對(duì)方，方能解除協(xié)議,，并辦理有關(guān)手續(xù),。

本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決,。

本協(xié)議一式i份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本協(xié)議自雙方簽字之口起生效,。

甲方：某省某市大華面點(diǎn)廠(簽章)

乙方：王永江(簽章)

20xx年3月10日

雇傭合同關(guān)系和勞動(dòng)合同關(guān)系區(qū)別篇2

聘用單位：

受聘人：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲方因工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂擔(dān)任食堂組長(zhǎng)工作。合同期限為一年,，自___年___月___日至___年___月___日,。

二、乙方享受待遇

依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月6位炊事員工資、共計(jì)___元,。（大寫：伍仟元整）,。寒暑假不發(fā)工資。

三,、工作職責(zé)

1,、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育,、教學(xué)服務(wù),，為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

2,、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí),，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān),，確保安全生產(chǎn),。

3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù),。（學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

4,、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者,，堅(jiān)決予以辭退,。

5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,，必須無條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜。

6,、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營(yíng)養(yǎng)餐工作,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作,。

7,、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,，不xx

得讓學(xué)校虧損,，也不能讓學(xué)校盈利太多（控制在5%——8%之間），造成學(xué)生吃不飽而流失,。

8,、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見,，不斷改進(jìn),，提高飯菜質(zhì)量，在色,、香,、味上多下功夫，搭配好營(yíng)養(yǎng),。

9,、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃,，經(jīng)常保持灶臺(tái),、地板、墻壁,、天花板,、案板、飯臺(tái),、櫥柜,、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗,。餐具,、容器及時(shí)清洗和消毒。

10,、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班，不擅離崗位,。下班前必須關(guān)好門窗,，并按規(guī)定上鎖,，做好安全防范工作,。

11、愛護(hù)公物，節(jié)約用電,、用油,、用水、用燃料,。

12,、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩飯剩菜）帶回家。

13,、食堂組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,，在采購(gòu)過程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證,；應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所，以保證其質(zhì)量,。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗,、變質(zhì)、油脂酸飯,、霉變,、生蟲、污穢不潔,、混有異物或者其他感官性狀異常,，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,，可能對(duì)人體健康有害的食品,。

14、食堂組長(zhǎng)所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定,，不得少于6人,，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃,，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi),。

四、其他事項(xiàng)

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系,。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率,，努力完成本職工作,。

3,、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

4,、由于乙方不能勝任本職工作,，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失,。

5、如因特殊原因,，乙方要求提前終止合同,，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告，并經(jīng)學(xué)校同意,。

6,、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

（1）食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),，如突然自行終止合同,，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資，照天結(jié)算,。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同,。

（2）乙方因疾病不能按時(shí)上崗,。

7、乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；

（2）曠工時(shí)間超過一天的；

（3）無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,；

（4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；

（5）偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；

8,、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷,，在學(xué)校規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的；

9,、合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

10、有下列情況之一,，本合同自行終止：

（1）合同期限屆滿,；

（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

11,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

___年___月___日

雇傭合同關(guān)系和勞動(dòng)合同關(guān)系區(qū)別篇3

甲方（用人單位）名稱：XX

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人：XX

注冊(cè)地址：XX

聯(lián)系電話：XX

乙方（勞動(dòng)者）姓名：XX

居民身份證號(hào)：XX

戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼：XX

現(xiàn)住址：XX

聯(lián)系電話：XX

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作,。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

三,、工作時(shí)間

第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ,；每日工作 小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元,。

甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

八,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方XXX（公章） 乙方XXX（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人XX（簽字或蓋章）

簽訂日期：XX年XX月XX日