總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

門診護士個人年終總結200字 門診護士個人年終總結篇一

截至20xx年11月底，全年門診護士共接待病患159712人次,，比去年同期增加8.9%,，收入53460321.7比去年同期增加60……8%，,。護理團隊滿意度調(diào)查為95.6%

科室內(nèi)人人要有成本意識,，護士長將各區(qū)物品責任到人抓好成本管理工作，盡量減少低值易耗品的領用,，每個人都從節(jié)約一滴水,，一度電,，一張紙出發(fā)，人走燈滅電扇空調(diào)關,，隨手關門窗,，防火防盜。全年無失火,、失竊事件發(fā)生,。

1、對在職人員進行三基培訓,，并每月組織理論考試,。

2、有序安排護理人員參與護理部,、醫(yī)務部組織的各項業(yè)務學習,，以提高專業(yè)知識。

3,、門診部對全體護士進行了心肺復蘇培訓和考核做到護士長親自把關,，人人過關，每季度行門診應急預案演練,，提高人員應急能力,。

4、對新入職導醫(yī)及護士進行了崗前培訓,，并進行考核后上崗,。

5、門診有4名護士參加護理本科學習,，有4名護士通過主管護師考試,。

大多數(shù)同志的服務意識，服務觀念有所轉變,，主動服務臺的意識也正在形成,。大家盡量為病患著想，減輕病患的經(jīng)濟負擔,，減少病患來回跑路。對特需患者,，由導醫(yī)幫助其交費,、拿藥、護送檢查,。對無家屬或家屬不在的病患倍加關心,。但仍有個別同志語言較生硬，說話不注意時間,、地點,、場景，解釋工作不到位，專業(yè)知識缺乏,，健康教育不到位,，護理滿意度調(diào)查研究情況不理想。導醫(yī)和護士的服務管理是目前和以后的工作重點,，將進一步規(guī)范和督促大家的一些語言習慣,，增強業(yè)務知識的學習，盡量使健康教育解釋工作更科學,，服務技巧更靈活,，更能滿足患者心理需求。

在日常工作中遇到一些與實際工作有沖突和不合理的地方,，大家一起想辦法完善和改正,，例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料；對門診各區(qū)域的指引牌進行了更新和完善,；力求引導牌醒目,，明確，發(fā)動大家查找各區(qū)安全隱患,，及時給予修繕,，保證給患者提供安全的就診環(huán)境。

護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執(zhí)行者,，必須以身做責,、做到別人不愿干的親自主動去干，別人干不了解的去指導動員,。另外,，對護士要求要高，首先自己必須嚴格要求,，虛心聽取群眾的意見,。生活上多關心她們，工作上多理解,、尊重和幫助,，用自己實干的精神帶動她們，有時還要有忠厚,、寬容的氣質(zhì),，不能與護士斤斤計較，才能處理好各種關系,，在處理各種關系中護士長必須堅持原則,，嚴格按照醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦，因此護理工作的好壞直接關系到病患的利益,，關系到醫(yī)院的形象和名聲,，所以護士長的職責是十分重要的,。

20xx年在歲月的長河里即將遠行，我科護理工作基本上按計劃順利完成,，面對20xx年充滿了機遇與挑戰(zhàn),。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足,，在管理意識上還要大膽,、創(chuàng)新，持之以恒,；服務方面進一步加強督促和管理,，不要只流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠,，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行力不強,。上述不足之處,，我們將在今后的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力,，力爭來年門診護理工作上一個新臺階,。

門診護士個人年終總結200字 門診護士個人年終總結篇二

回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實,，忙碌中伴隨著堅強,，團結中伴隨喜悅。在院領導,、科領導的正解帶領下,，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，現(xiàn)將工作總結匯報如下：

積極參加科室組織的政治理論學習,，在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎,。積極參加科室組織的?？评碚撝R學習，認真學習做好筆記,，為工作服務病情觀察提供理論指導,。

對工作認真負責，對領導尊敬服從,，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加,，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項特護任務,，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記“細節(jié)決定成敗”,，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；嚴格遵守各項規(guī)章制度,，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象,；嚴格執(zhí)行學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

1,、提高護理技術,，爭取做到“一針見血”，減輕患兒痛苦,。

2,、觀察病情及時，報告醫(yī)生及時,，全力配合搶救工作,。

3、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),，工作中不慌不忙,，井然有序。

4,、認真學習?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù),。

希望在今后的工作生活中，各領導,、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,，我相信我會有更大的進步!

門診護士個人年終總結200字 門診護士個人年終總結篇三

口腔科全體醫(yī)護人員在院部,、院黨委及各職能科室的領導下，認真貫徹和落實醫(yī)院的各項工作和活動,，去年通過了市級重點?？频脑u審，使我科躍上了一個新的平臺,，完成了年初制定的各項目標和任務?，F(xiàn)總結如下：

今年住院患者達到800余人，同比去年增加約20%,，約占全市頜面外科患者總量的60%,。我科能開展三甲醫(yī)院?？聘黝愵M面部、頸部手術,；口腔癌和涎腺惡性腫瘤的聯(lián)合根治,；還多次開展嚴重鼻唇畸形，嚴重頜面部毀損傷的整復手術,，患者均十分滿意,。今年甲類手術比例比往年明顯上升，開展雙側頸淋巴清掃術,；髂骨游離移植術,；惡性腫瘤聯(lián)合根治；帶蒂胸大肌,、胸鎖乳突肌皮瓣和游離前臂皮瓣移植術等復雜甲類手術多例,，均取得較好療效。今年我科利用國際先進的瑞士iti種植系統(tǒng)和韓國登騰種植系統(tǒng)開展種植牙植入術50余顆,，為各種不同需求的患者服務,，明顯提高了科室的層次?？傮w來說頜面外科病房工作量很大,，大家常常從上班忙到下班，但均無怨言,。與此同時我們狠抓核心制度的落實,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量，配合全省和全市的醫(yī)療質(zhì)量大檢查,，特別是省衛(wèi)生廳的三甲醫(yī)院復查,，均取得良好成績。工作中盡量讓每一位患者滿意,。1～11月份,，出入院診斷符合率、手術前后診斷符合率,、臨床診斷符合率,、治愈好轉率均達100%；床位使用率,、術前住院天數(shù),、成份輸血率、藥品比例均完成院部下達指標,。并按照醫(yī)務處的工作指示抓好病案質(zhì)量,，全年無丙級病歷，無重大糾紛，順利完成了口腔頜面外科本年度的工作,。另外,，tcs組織修形高頻電刀的使用，使一些門診小手術更加方便快捷,。患者滿意度也更高,。

口腔內(nèi)科,、外科、修復科和正畸科的工作細化,?？谇粌?nèi)科、外科,、修復科和正畸科均全面提升治療手段,，改變以往單一的牙體治療，為患者提供無痛治療,、序列治療和全科治療,，注重對患者的人文關懷，加強口腔宣教,，讓患者樹立預防為主的觀念,，真正改善牙病患者的生活質(zhì)量，在患者中贏得良好的聲譽,。今年門診量較去年上升15%以上,。長期在門診工作的醫(yī)生，工作量,、工作強度均很大,，常常加班加點。今年我科進一步完善科內(nèi)獎金二級分配,，真正實行多勞多得,，使口腔門診的業(yè)務總量穩(wěn)步上升。

口腔內(nèi)科利用先進的數(shù)字化牙片機和根管長度測量儀,，使根管治療的水平又上一新臺階,。根管治療是牙體治療中最復雜、最徹底的治療,，治療時間長,，操作過程復雜，但對保存牙體組織療效最好,。一次成功的根管治療將使患者終身受益,。科內(nèi)常規(guī)開展后牙和變異根管牙的根管治療術,。我科利用protaper機用擴根系統(tǒng),、edta根管沖洗液多種手段有力保障前后牙根管治療的質(zhì)量,。并且開始在以往比較薄弱的牙周治療方面加強力量，派人員參加各類牙周學習班,，期望在以后的工作中口內(nèi)的這一細支能更加完善和進步,。口內(nèi)醫(yī)生在業(yè)務上勤鉆研,，不怕苦,，精益求精，治療水平日益提高,，與省內(nèi)先進水平同步,，深受患者的好評。由于搬遷到新大樓后,，椅位和人員的增加使門診的就診時間過長的情況有所改善,。

修復科現(xiàn)常規(guī)開展固定義齒、活動義齒,、咬合重建,、精密附著體、套筒冠和扣套鋼托的治療,，還開展小兒乳磨牙成品冠的修復,，并且結合技工cad/cam技術開始全瓷修復體的治療。種植牙修復使常州市民享受到與世界同步的美學牙科,。在義齒加工方面,，又大幅降低外送成本，增加了醫(yī)院和科室的創(chuàng)收,。

口腔正畸科在常規(guī)開展先進的直絲弓矯正和種植體支抗快速矯正技術的基礎上,，增加了自鎖托槽矯治技術、隱形矯治技術及舌側矯治技術,，均取得了很好的治療效果,，這同時也將臨床技術和理論水平帶到了一個新的高度。

科內(nèi)陳玉榮的科研題目“張口度訓練器的設計,，制作和臨床運用”已結題,，獲專利一項。陳玉榮獲得衛(wèi)生局“青年創(chuàng)新人才基金”資助,。今年我科發(fā)表省級以上雜志論文多篇,，完成醫(yī)院下達的任務。接收了來自各地醫(yī)學院口腔系的多位同學實習以及5位進修生,，任務繁重,，我科安排專人負責帶教，使他們的理論和實踐水平都有提高。四存在問題我科基本完成了院部制定的各項目標任務,，但我科病房在平均住院天數(shù)沒有完全達到院部的標準,；在科研上尚存在缺陷，有較大的發(fā)展空間,。在這些方面我們應繼續(xù)努力,。今年已申請科研立項3項，爭取在11年再有所突破,。

1,、20xx年要開展復雜牙種植手術，開展上頜竇提升術和各類植骨手術,。要讓每個牙位都成為牙種植手術的適應證。提高口腔外科和修復科的診療水平,，大大提高門診的業(yè)務總量,。

2、由于口腔癌的生存率較低,，治療尚不規(guī)范,。將對口腔癌探索規(guī)范的程序診療，以期提高生存率,。并考慮開展正頜外科手術,。

3、口腔內(nèi)科在根管治療中廣泛應用鎳鈦挫,；口腔正畸科常規(guī)開展舌側托槽的矯正新技術,。

4依托新門診大樓的良好平臺，口腔科全體同仁共同努力,，希望有新的分配機制,，爭取業(yè)務總量再上新臺階。達到社會效益和經(jīng)濟效益共贏,。

門診護士個人年終總結200字 門診護士個人年終總結篇四

20xx年x月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,，成為了一名護士。身穿潔白的護士服,、頭戴燕尾帽,，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者,，這是護士長教我的第一課,。我原本以為“護理”只要對患者耐心，工作認真,、吃苦耐勞就夠了,，可事實并非這樣簡單。

這一年來我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務,，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結束,，從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白,，要做一名的護士,，容易，可要成為一名合格的?？谱o士,，真的不易。

做為一名合格的護士,，要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德,。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重,、理解,、同情和關心病人，對病人無論性別,、種族,、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情,，也要加強對病人的心理護理及健康教育,。同時，還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應的,。

做一名合格的護士，要有一個健康的身體,、充沛的精力,。對工作一絲不茍，認真負責,。護士的臨床工作繁忙且勞累,，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛,，尤其是在搶救病人過程中,，要做到反應迅速、靈敏,、果斷,，這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，嚴格學習“三基三嚴”理論,，嚴格無菌操作和消毒隔離,，對每一個醫(yī)囑應及時、準確的處理,，并完善各項護理文書,。要認真按照護理級別巡視病房，觀察病人病情變化,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生,。

做為一名合格的護士，不論是正式,、招聘,、護理員都要具備主人翁精神、團隊協(xié)作能力,。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為復雜,，一不小心便會誤入雷區(qū)，造成不愉快,。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的,，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝,。一滴水只有放進大海才不會干涸，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量,。集體是個人智慧的源泉,，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協(xié)作的集體,，會為了病人的健康,，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結向上,。團結就是力量,，協(xié)作是帆，人情如水,，只有團結協(xié)作,，人情共濟，船才會開得更穩(wěn),、更遠,。

做為一名合格的護士，應有高度的法律意識,。隨著人們生活水平的提高,，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,，病人就醫(yī)知情權和醫(yī)藥知識不斷增長,，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴,。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴格要求自己,，避免與病人爭吵,，認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作,，各種操作有理有據(jù),，熱情服務，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境,。

總之,，作為一名合格的護士，要熱愛本職工作,，樹立良好道德,，有高度責任心，吃苦耐勞,、踏踏實實認真工作,。要不斷學習，解放思想,，適應時代需求不斷提高,。

門診護士個人年終總結200字 門診護士個人年終總結篇五

時光飛逝，20xx年10月至今,，短暫的9個月里,，從腫瘤科迎來年度第一批江漢大學英護大專的實習生，到今天送走同濟中專的最后一批學生,，回想我們和學生共同工作,、共同進步的師生情誼感觸良多。

腫瘤科20xx-20xx年度共接受八批護理專業(yè)實習生參與畢業(yè)生產(chǎn)實習,，總人數(shù)128人,，其中中專25人，大專73人,，本科30人,，分別來自于江漢大學英護大專、長江大學大專,、武漢工業(yè)學院大專,、同濟中專和同濟中起本。

xx年度我科護理總實習帶教周數(shù)為284周,，期間組織護理教學講課及查房20次,，參觀化療配藥間及放療中心共16批次，隨機抽考操作98人次,，組織學生出科理論考試共8次,。

我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大,，原有帶教老師23人，通過各病區(qū)護士長推薦和科護士長考核選拔,，于今年3月份增加帶教老師12人,，現(xiàn)共計35人。通過以老帶新,，培育了帶教新人,。

在加強帶教力量的同時，我科對帶教老師強調(diào)責任意識,，注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng),，年度無師生分離現(xiàn)象，無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯,、事故發(fā)生,，無重大違紀情況。

在科護士長和和護士長的大力支持下,，我科積極組織江大英護大專的實習生劉峰,、張暖等同學演出的小品《明天會更好》，通過層層選拔和激烈競爭,，在同濟醫(yī)院20xx-20xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎,，同時也使老師和同學在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進步。

古人云“師者：傳道,、授業(yè),、解惑也”。我們在帶教過程中既嚴格要求,，又注重關心愛護護生。從工作中指導,，從生活上關心,，從心理上安慰。積極為學生創(chuàng)造動手操作的機會,，樹立正確的職業(yè)觀和人生觀,。與護生建立了良好的溝通渠道。主動征求每位學生的意見和建議,，及時研究改進我科的教學方式和帶教工作程序,。不斷增強學生的責任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務意識及以病人為中心的服務理念,。相信在同濟醫(yī)院實習中的所見所學一定會使學生們在今后的工作中受益終生,。看看一張張青春的笑臉,，好像讓老師們又回到了自己剛進入臨床的青蔥歲月,。我作為腫瘤科的教學總輔導在工作間隙會定期到五個病區(qū)巡視學生,，總會為這種融洽的師生關系感動與自豪。

門診護士個人年終總結200字 門診護士個人年終總結篇六

xx年在忙忙碌碌中過去了,，覺得時間過得真快，回顧這一年,，還是有些收獲的,。

首先確定了門診定位和下一步的發(fā)展方向。開始籌建xx第一家專業(yè)的美容口腔門診,。確定了我們的企業(yè)文化核心——“關愛”,。雖然有人覺得那是我夢中的諾亞方舟，是不可能實現(xiàn)的,。勞資雙方的矛盾,，醫(yī)患之間的矛盾很多都是難以化解的，但我想去嘗試著創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境,，同事之間和睦相處,，互相關心;醫(yī)患之間輕松交流，門診所有人都能給他們付出更多的愛心,。當然這不只靠我自己努力就能實現(xiàn)的,，還需要我們門診每一個人共同努力，很難,，作為一個方向吧,。

一直沒想過晉升的問題，覺得專業(yè)做好了就行了,，但今年還是報名了,，權當再復習一遍基礎知識吧?？荚嚽安×艘粋€月,，不過沒想到主治還是考下來了，很以外也很高興,。

參加了xx醫(yī)學院為期三個月的正畸培訓班,，雖然做正畸已經(jīng)有十多年的時間了，但確實很少能坐下來系統(tǒng)的總結,，這次用三個月的時間將自己的正畸專業(yè)知識歸納總結了一下,，挺值得的。一直在思考正畸和牙齒美容修復怎么能更好的結合起來,，現(xiàn)在心中已經(jīng)有了一個輪廓,。

邀請了xx醫(yī)學院二院牙周的專家定期來我門診指導，這件工作剛剛落實,，很高興,。牙周的治療在某種程度上決定了一個美容修復的成功與否,。我們現(xiàn)在對口腔的關注已經(jīng)不僅限于牙齒了，更關注的是一些細節(jié),。以后能得到李大夫的幫助與指導相信修復體會做的更完美,。

購買了口腔專用放大鏡，無痛麻醉儀,，顧美拋光車針等精細器械,，真正在操作中達到了全程無痛與精細治療。和xx樂樂嘉,，德國尤根齒科簽訂了合作協(xié)議,，使我們的加工水平提升到一個新的水平。

聘請原愛齒護士長xx主要負責管理我門診消毒與約診,，相信以后我門診的條理性會有所加強,。

xx年是具體實施的一年，我會盡力去做,，希望大家能支持我,。

門診護士個人年終總結200字 門診護士個人年終總結篇七

在院領導的支持下，護理部全體同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞理,，求真務實,，踏實苦干，在基層建設等方面取的`了較好成績,，截至12月底,，完成門診靜脈注射211683人次，肌肉注射2100人次,，皮試22160人次。較圓滿地完成了務,，取得了一些成績,，現(xiàn)總結如下：

工作上，對門診護士加強了“三基”訓練的學習,，以不斷增進新知識,、新業(yè)務。每日早晨到班前提問一個小問題,，達到共同學習的目的,。加強了護士們的消毒隔離,，安全輸液意識，護士經(jīng)常巡視輸液病人觀察用藥的安全性,，對刺激性藥物及特殊藥物觀察輸液情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告治院內(nèi)感染及交叉感染，認真做好各項消毒無菌技術操作,，注射藥,、外用藥、搶救儀器的監(jiān)督,，做好“三查七對”,，防止了差錯事故的發(fā)生。

我科護理人員結構中,，護士占個級人員比例的90%,，把重點放在對護士的培訓。由科室每月考核一次,，考核成績記入技術檔案,，對考核成績差的反復訓練，直到成績合格,，做到人人過關,。

今年護士長組織全科護理人員理論考試12次，考核參加人員6人,，參加率100%,，合格率100%.操作考核12次，參加人員6人,，參加率100%,，合格率100%.今年業(yè)務學習12次，晨會提問平均每月2～3次,。

其次,，加強護理質(zhì)量控制，提高護理質(zhì)量,。完善門診各項核心制度的制訂,、督查和落實，執(zhí)行各項獎懲制度,。充分調(diào)動護理人員的工作學習積極性和主動性,，建立檢查通報、建議整改及效果評價制度,，考核結果與獎懲掛鉤,，不斷提高護理服務質(zhì)量。護士長不定期科室檢查、督促,、考評,，每月檢查3～4次，對存在問題及時反饋,，及時改正,。引導護理人員提高對門診病人的服務工作質(zhì)量，多次組織護士學習,。

再次,，加強護理安全管理，保證護理安全,。提高了護理人員的法律意識,，依法從護，保護病人及護士的自身合法權力,。護理缺陷的管理,，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時采取措施,，是護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。護士長規(guī)范護理缺陷差錯事故記錄本,，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄（內(nèi)容包括：時間,、當事人、事情經(jīng)過,、結果,、定性、原因分析討論,、改進措施）,。

同時，經(jīng)常與門診護理人員談話交流,，及時了解護理人員的思想,、工作動態(tài)，盡全力解決她們的后顧之憂,，安心工作,。加強門診護理人員的查，積極推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。加強護患溝通,，減少門診投訴率，提高門診病人滿意度,；不斷提供便民服務措施,，持續(xù)改進服務流程，減少病人候診,、候檢時間,，進一步提高服務質(zhì)量。

護理人員是與病人接觸最多,、最早,、最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響既往的加強護理隊伍素質(zhì)建設,，真正提高護理質(zhì)量，以滿足廣大患者的需求,，更好的為病人服務,。