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市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 招聘篇一

帶領(lǐng)市場部完成推廣品牌,，包括所經(jīng)營的產(chǎn)品品牌和本4s店的品牌,，增加本店的知名度和美譽(yù)度工作;促進(jìn)銷量提升和售后服務(wù)進(jìn)廠臺(tái)次提升;提供附加服務(wù),，體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢。

1)制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計(jì)劃

2)制定并執(zhí)行市場活動(dòng)計(jì)劃

3)本店店頭布置

4)店頭活動(dòng)策劃與執(zhí)行

5)對(duì)發(fā)布的廣告及開展的市場活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估,，并進(jìn)行改進(jìn)

6)宣傳品設(shè)計(jì)制作

7)配合廠家廣告發(fā)布和市場活動(dòng)執(zhí)行

8)根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費(fèi)用

9)市場信息收集整理分析

10)設(shè)計(jì)并提供給顧客附加服務(wù)內(nèi)容

11)作為公司對(duì)媒體的發(fā)言人,。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 招聘篇二

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,，制定落實(shí)市場發(fā)展策劃和計(jì)劃,，不斷提升部門的運(yùn)營管理水平;

2,、研究分析市場狀況,、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和相關(guān)法規(guī);

3,、組織開展市場調(diào)研工作,，及時(shí)掌握市場信息，對(duì)市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場準(zhǔn)備;

4,、帶領(lǐng)部門策劃、組織與實(shí)施公司一系列的市場活動(dòng),、品牌推廣并執(zhí)行線上營銷活動(dòng);

5、調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,，完成本部門的業(yè)績指標(biāo)，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),，提高市場占有率;

6、制定年度,、月度市場活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況,。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 招聘篇三

酒店市場總監(jiān)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)職責(zé)：

一、制訂年度營銷策略和營銷計(jì)劃,。

二,、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年,、季、月及專項(xiàng)市場市場推廣策劃,。

三、制訂廣告策略,，包括年、季,、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃,。

四、對(duì)市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,，并為產(chǎn)品的開發(fā),、生產(chǎn)及投放市場作好準(zhǔn)備。

五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃,。

六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算,。

七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算,。

八,、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理職責(zé):

一,、全面計(jì)劃,、安排,、管理市場部工作,。

二,、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,。

三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范,、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度,。

四、指導(dǎo),、檢查,、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

五,、配合人力資源部對(duì)市場人員的培訓(xùn),、考核、調(diào)配,。

六,、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 招聘篇四

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

2,、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂市場營銷及新媒體運(yùn)營與品牌推廣策略;

3、 建立和維護(hù)與媒體,、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,，樹立良好的品牌形象,，提升公司社會(huì)形象和品牌影響力;

4,、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

5,、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定,、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

6、管理市場團(tuán)隊(duì),，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 招聘篇五

1,、組織制訂學(xué)院的市場戰(zhàn)略,研究學(xué)院中長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略,，平衡主要產(chǎn)品和市場發(fā)展關(guān)系,，推動(dòng)市場戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn);

2、根據(jù)學(xué)院發(fā)展不同階段,，制定相應(yīng)品牌推廣計(jì)劃,，提高學(xué)院知名度和美譽(yù)度,，制定有效的品牌提升體系;

3,、根據(jù)市場戰(zhàn)略,，指導(dǎo)市場調(diào)研工作,，追蹤同行競爭對(duì)手及整個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),，提出相應(yīng)的競爭策略，對(duì)市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,，做好產(chǎn)品,、市場定位，為市場,、研發(fā)決策提供依據(jù);

4,、建立有效的學(xué)院傳播渠道，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)院線上線下各種媒體的傳播計(jì)劃,，并評(píng)估完成傳播效果報(bào)告;

5,、建立并維護(hù)與學(xué)院發(fā)展相關(guān)媒體,、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的關(guān)系,，為學(xué)院發(fā)展聚集更多有效資源;

6,、制定完善的市場部工作流程體系和標(biāo)準(zhǔn),，監(jiān)督執(zhí)行,，保證市場活動(dòng)有效實(shí)施;

7、制定學(xué)院危機(jī)公關(guān)及專項(xiàng)推廣體系,，保持學(xué)院品牌推廣穩(wěn)定性;

8,、制定年度市場推廣策略和計(jì)劃、網(wǎng)站的合作拓展模式,，提供市場推廣效果評(píng)估報(bào)告;

9、市場部內(nèi)部包括但不限于招聘,、培訓(xùn)、考核,、士氣激勵(lì),、部門氛圍保持,、人才梯隊(duì)建設(shè)、制度制定,、工作會(huì)議,、工作報(bào)告等相關(guān)職能的管理工作,，有效協(xié)調(diào)其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系,。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 招聘篇六

1,、結(jié)合公司資源,，開拓展廳展館市場及開發(fā)新客戶;

2,、高效完成公司制訂的年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo);

3,、開展市場調(diào)研，擅寫分析報(bào)告;

4,、協(xié)調(diào)與各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的合作關(guān)系;

5,、跟蹤、收集分析同行業(yè)競爭者的市場動(dòng)態(tài);

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 招聘篇七

1.負(fù)責(zé)app的用戶增長和渠道運(yùn)營推廣，通過一切可能營銷渠道與手段,，最大程度給平臺(tái)帶來高質(zhì)量用戶以及促進(jìn)平臺(tái)用戶活躍與收入指標(biāo),。

2. 負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略，實(shí)現(xiàn)用戶的拉新和維護(hù),，負(fù)責(zé)秀蛋在各類平臺(tái)的營銷,、策劃活動(dòng)的落地、執(zhí)行;

3. 定期收集,、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋，整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗(yàn)需求,，給產(chǎn)品和運(yùn)營提供有效建議,，對(duì)產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;

4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運(yùn)營數(shù)據(jù),，通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題,、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運(yùn)營策略;

5. 對(duì)推廣運(yùn)營效果進(jìn)行評(píng)估，處理用戶反饋,，實(shí)時(shí)提出優(yōu)化方案,，確保達(dá)到預(yù)期效果，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

6. 根據(jù)推廣方案把控落實(shí)包括媒介投放,、商務(wù)拓展,、公關(guān)傳播、市場調(diào)研,、素材制作等各項(xiàng)重點(diǎn)模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度,。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 招聘篇八

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全面了解國家的宏觀政策走向,。

2,、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù),。

3、全面負(fù)責(zé)公司營銷各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行,。

4,、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計(jì)劃。

5,、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案,。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系,。

8,、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。

9,、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范,。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),。

11、定期主持召開公司營銷工作會(huì)議,，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況,。

12、及時(shí),、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示,，并貫徹執(zhí)行。

13,、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門,、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,，重要危機(jī)公關(guān),。

14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行,。

15,、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范,、考核直接下級(jí)的工作。

16,、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù),。

17,、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控,。

18,、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題,。

19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想,、工作和生活情況,。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 招聘篇九

1.依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實(shí)施;

2.制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃并實(shí)施;

3.拓展直銷客戶資源;

4.客戶管理,，維護(hù)和提升客戶關(guān)系,，深入發(fā)掘客戶需求;

5.3d打印機(jī)目標(biāo)行業(yè)及競爭對(duì)手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調(diào)整;

6.規(guī)劃公司3d打印產(chǎn)品線,，以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;

7.銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,，及時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績評(píng)估,。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé) 招聘篇十

1,、協(xié)助市場總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo);

2,、了解目標(biāo)客戶行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)客戶需求有敏銳的洞察力,，可針對(duì)性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價(jià)值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;

3,、針對(duì)目標(biāo)客戶，編寫產(chǎn)品解決方案,，給客戶提供有效完整的解決方案與服務(wù);

4、深挖客戶需求,，針對(duì)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品演示、項(xiàng)目拓展和商務(wù)談判;

5,、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系;

6、按照公司整體戰(zhàn)略要求,，通過對(duì)客戶,、競爭對(duì)手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護(hù)更新產(chǎn)品服務(wù)策略,。