人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇一

2、根據(jù)活動項(xiàng)目制定活動執(zhí)行活動流程與細(xì)則

3,、具有創(chuàng)意性思維，能理解客戶的意圖并提出有創(chuàng)造力的想法,。

4,、具備較好的文字撰寫能力

5、可以接受短時間出差及市場拓展工作,。

6,、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程,，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇二

職責(zé)：

1,、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺,，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;

2,、堅(jiān)守誠信理念，遵照信貸業(yè)務(wù)管理制度及流程開展各類業(yè)務(wù);

3,、良好的銷售技巧,、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力;

4,、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動,，進(jìn)行營銷活動的推廣、實(shí)施;

5,、維護(hù)客戶關(guān)系,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù);

6,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事物,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2,、有意從事貸款業(yè)務(wù),，期望投身金融事業(yè);

3、思維活躍,，反應(yīng)敏捷,，具有較強(qiáng)的溝通能力及自律性，有良好的情緒控制能力;

4,、從事過相關(guān)金融行業(yè),、銷售行業(yè)、信用卡業(yè)務(wù)或者貸款業(yè)務(wù)者可優(yōu)先考慮;

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇三

移動公司

1.負(fù)責(zé)發(fā)展運(yùn)營商總部客戶關(guān)系,。

2.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析,。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營商項(xiàng)目選型的入圍及運(yùn)作,。

4.負(fù)責(zé)對各個區(qū)域市場的銷售進(jìn)行支持。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)本部其他部門完成市場等相關(guān)工作,。

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇四

職責(zé)：

1. 開發(fā)潛在合作客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

2. 行業(yè)渠道建設(shè),，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

3. 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn) ;

4. 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋,。

職位要求：

1. 有移動互聯(lián)網(wǎng),、新零售或物聯(lián)網(wǎng)市場營銷從業(yè)者優(yōu)先考慮;

2. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力力,、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力;

4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn),、有熱情,、喜歡移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

5. 性格堅(jiān)韌，思維敏捷,，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇五

職責(zé)：

1.與客戶溝通,，了解客戶需求，向客戶提供社會化營銷戰(zhàn)略咨詢服務(wù),，參與策略擬定,，方案的撰寫和正式提案;

2.負(fù)責(zé)客戶與執(zhí)行項(xiàng)目人員之間信息協(xié)調(diào)溝通，保證項(xiàng)目的準(zhǔn)確有效達(dá)成;

3.進(jìn)行內(nèi)部組員協(xié)調(diào)與工作進(jìn)度追蹤,，確保項(xiàng)目能在時效內(nèi)順利高質(zhì)量的完成;

4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展,，與所負(fù)責(zé)客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人建立良好的合作及個人關(guān)系;

5.負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)，并協(xié)調(diào)其所負(fù)責(zé)的客戶組與其他客戶組,，及其他部門之間的合作關(guān)系;

6.指導(dǎo)并幫助所在客戶組成員提高工作能力及專業(yè)技巧;

7.定期對其負(fù)責(zé)客戶及客戶組內(nèi)各成員作評估報(bào)告和發(fā)展建議;

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷,，具備新媒體互動，公關(guān),，廣告或傳媒行業(yè)客戶開發(fā)三年及以上;

2.具有大型項(xiàng)目優(yōu)秀的策劃及提案的經(jīng)驗(yàn),，善于整合內(nèi)外資源，有過成功案例;有相關(guān)客戶資源優(yōu)先;

3.對工作充滿激情,，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作,，能承受較大的工作壓力;

4.能夠深度挖掘客戶需求，準(zhǔn)確管理項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;

5.對品牌與市場有了解,，對策略有準(zhǔn)確的把握和表現(xiàn)能力;

6.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力,，協(xié)調(diào)，執(zhí)行,，組織,，交流，人際溝通,，應(yīng)變能力強(qiáng),，善于與公司及客戶各方溝通;

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇六

職責(zé)：

1,、項(xiàng)目主負(fù)責(zé)，對接客戶,，洞察客戶本質(zhì)需求,，把控客戶的核心策略;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌,，把控資源,、時間、規(guī)劃及出品質(zhì)量等,，為客戶提供可行有效的公關(guān)傳播策略方案;

3、根據(jù)項(xiàng)目需求,，支持內(nèi)容輸出,，包括但不限于digital、social,、創(chuàng)意發(fā)想,、關(guān)鍵文案撰寫等;

4、對品牌合作形式進(jìn)行深度挖掘和資源價值研究,，尋找創(chuàng)新點(diǎn),，積極主動探索新的營銷手段及模式;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,，掌控傳播計(jì)劃的實(shí)施,，把控關(guān)鍵稿件質(zhì)量、管理項(xiàng)目費(fèi)用,，監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行并確保即時收款等,。

職責(zé)要求

1、本科學(xué)歷,，3-5年公關(guān)傳播經(jīng)歷,，服務(wù)3c、快消,、互聯(lián)網(wǎng)品牌優(yōu)先;

2,、自我驅(qū)動能力強(qiáng)，有業(yè)務(wù)拓展能力及豐富的項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

3,、獨(dú)立進(jìn)行中小型項(xiàng)目管理或配合客戶總監(jiān)進(jìn)行大型公關(guān)項(xiàng)目的管理;

4,、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，資源整合能力,，優(yōu)秀的客戶導(dǎo)向意識和客戶服務(wù)能力,。

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇七

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查,、收集市場信息等工作;

2,、負(fù)責(zé)進(jìn)行新客戶的開發(fā),、老客戶的維護(hù)管理;

3、負(fù)責(zé)拓展公司的業(yè)務(wù)渠道,，完成銷售任務(wù);

4,、負(fù)責(zé)拓展公司按揭款項(xiàng)的回收等工作;

5、負(fù)責(zé)公司與各銀行簽署按揭合作協(xié)議;

6,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)融資貸款等工作;

7,、負(fù)責(zé)自付款的回收等工作;

8、負(fù)責(zé)公司銷售政策的執(zhí)行和品牌推廣宣傳,。

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇八

職責(zé)

1,、挖掘、跟進(jìn),、維護(hù)大客戶,，按時按量完成新客戶開拓任務(wù)。完成公司下達(dá)的廣告銷售指標(biāo),，并具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力,。

2、整合公司內(nèi)部,、外部資源,，結(jié)合公司現(xiàn)有客戶需求提供專業(yè)化服務(wù)，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,。

3,、負(fù)責(zé)廣告客戶關(guān)系維護(hù)，識別捕捉商業(yè)機(jī)會,，根據(jù)客戶需求制定方案,。

4、在業(yè)界有一定的人脈資源,，有移動互聯(lián)網(wǎng)廣告?zhèn)髅焦鞠嚓P(guān)的行業(yè)或渠道客戶基礎(chǔ),。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有互動式廣告,、4a廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式，做過ka,，bd優(yōu)先,。

3、有大客戶,、行業(yè)資源優(yōu)先,。

4、熱愛廣告行業(yè),，喜歡挑戰(zhàn)自我

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇九

職責(zé)：

-負(fù)責(zé)汽車品牌專營店的招商開拓,、簽約及建店跟進(jìn);

-負(fù)責(zé)維護(hù)對接品牌專營店的日常運(yùn)營,，推動營銷策劃落地，完成銷售任務(wù);

-負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

-管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,。

任職資格：

-大專以上學(xué)歷,，男女不限;

-1年以上渠道銷售及工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

-主動性強(qiáng),，工作態(tài)度積極,，熱愛汽車渠道銷售工作;

-具備渠道拓展經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，語言表達(dá)能力強(qiáng);

-有較強(qiáng)的事業(yè)心,，勇于面對挑戰(zhàn).

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇十

客戶經(jīng)理職責(zé)

客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關(guān)系的代表,，又是銀行對外業(yè)務(wù)的代表。其職責(zé)是開場,，全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品,、爭攬業(yè)務(wù)，同時協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機(jī)構(gòu)為客戶帶給全方位的金融服務(wù),，在主動防范金融風(fēng)險(xiǎn)的前提下，建立和持續(xù)與客戶的長期密切聯(lián)系,。

2,。客戶經(jīng)理的職責(zé)

(1)聯(lián)系客戶

客戶經(jīng)理是全權(quán)代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”,，客戶有金融需求只需找客戶經(jīng)理,，客戶經(jīng)理應(yīng)用心主動并經(jīng)常地與客戶持續(xù)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求,，引導(dǎo)客戶的需求,，并及時給予滿足，為客戶帶給“一站式”(one-stop)服務(wù),。

(2)開發(fā)客戶

對現(xiàn)有的客戶,，客戶經(jīng)理與之持續(xù)經(jīng)常的聯(lián)系，而對潛在的客戶,，客戶經(jīng)理要用心地去開發(fā),。那里包括兩層含義，一是客戶此刻還不是我行的客戶,，墮待開發(fā);二是客戶雖然此刻是我行的客戶,，但客戶自我末發(fā)現(xiàn)某些金融需求，急待引導(dǎo),。

(3)營銷產(chǎn)品

根據(jù)銀行的經(jīng)營原則,、經(jīng)營計(jì)劃和對客戶經(jīng)理的工作要求，對市場進(jìn)行深入研究,，并提出自我的營銷方向,、工作目標(biāo)和作業(yè)計(jì)劃;在與客戶的交往中,，客戶經(jīng)理要用心推銷銀行產(chǎn)品。另外還要善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務(wù)需求,，有針對性地向客戶主動推薦和推薦適用的產(chǎn)品,。對客戶的新需求，要及時向有關(guān)部門報(bào)告,，探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品的可能性,。客戶經(jīng)理營銷產(chǎn)品的手段主要有:廠為宣傳金融產(chǎn)品,，面向重點(diǎn)客戶宣傳金融產(chǎn)品,，市場公關(guān)和產(chǎn)品推銷。

(4)內(nèi)部協(xié)調(diào)

客戶經(jīng)理是銀行對外服務(wù)的中心,，每一客戶經(jīng)理都是銀行伸向客戶的友好之手,。因此，客戶經(jīng)理"握住"的每筆業(yè)務(wù)都是銀行的財(cái)富,，需要所有相關(guān)部門的全力協(xié)助,，客戶經(jīng)理有職責(zé)發(fā)揮協(xié)調(diào)中心的作用，引導(dǎo)客戶的每一筆業(yè)務(wù)在銀行中順暢,、準(zhǔn)確地完成,。客戶經(jīng)理搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)主要有以下四個方面：(1)前臺業(yè)務(wù)窗口與二線業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào);(2)各專業(yè)部門之間的協(xié)調(diào);(3)上下級部門之間的協(xié)調(diào);(4)經(jīng)營資源分配的協(xié)調(diào),。內(nèi)部協(xié)調(diào)能夠采用建立專門工作小組,、健全一體化服務(wù)體系、及時反饋相關(guān)信息等方式進(jìn)行,。

3,。客戶經(jīng)理的素質(zhì)要求

合格的客戶經(jīng)理務(wù)必具備良好的社會交際和組織協(xié)調(diào)潛力,，具有時光管理和團(tuán)隊(duì)精神的現(xiàn)代管理意識,，性格上要熱情開朗，負(fù)有職責(zé)感,，并且要熟悉各種金融產(chǎn)品的功能和具有較強(qiáng)的市場研究和客戶開發(fā)的管理經(jīng)驗(yàn),。

初、中級客戶經(jīng)理應(yīng)具備以下條件：

(1)品德素質(zhì),。應(yīng)具有較強(qiáng)的職責(zé)心和事業(yè)心，嚴(yán)守銀行與客戶的秘密。

(2)營銷技能。能夠?qū)κ袌黾?xì)分、市場定位,、營銷手段等方面進(jìn)行綜合運(yùn)用,。

(3)知識全面。對金融、營銷,、法律等知識有較深的了解,，熟悉銀行各方面業(yè)務(wù),。

(4)分析潛力,。能了解自我工作范圍的各方面狀況,，能夠?qū)蛻暨M(jìn)行綜合分析，對客戶風(fēng)險(xiǎn)有較強(qiáng)的預(yù)見力。

(5)籌劃潛力。工作目標(biāo)明確實(shí)際，計(jì)劃方案切實(shí)可行,，預(yù)算安排精確有效，工作日程井然有序,。

(6)協(xié)調(diào)潛力,。善于表達(dá)自我的觀點(diǎn)和看法，與銀行管理層和業(yè)務(wù)層持續(xù)良好的工作關(guān)系，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),。

4?？蛻艚?jīng)理的工作資料

(1)訪問。對客戶進(jìn)行富有成效的拜訪與觀察,。

(2)細(xì)分客戶。確立目標(biāo)市場和潛在客戶。

(3)風(fēng)險(xiǎn)管理。有效監(jiān)測和控制客戶風(fēng)險(xiǎn)。

(4)客戶關(guān)系管理,。持續(xù)與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源,。

(5)客戶分析與評價,。對客戶進(jìn)行各方面的分析與評價。

(6)溝通,。利用有效的溝通手段和溝通策略持續(xù)與客戶的關(guān)系,。

(7)談判。與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,。

(8)辦理業(yè)務(wù),。代客戶在銀行辦理各種業(yè)務(wù),。

5?？蛻艚?jīng)理與外勤人員的區(qū)別

(1)與外勤人員相比,，客戶經(jīng)理具有很強(qiáng)的綜合性

綜合性主要體此刻服務(wù)對象、客戶金融需求,、職業(yè)的技能以及營銷手段上,。客戶經(jīng)理作為商業(yè)銀行一攬子金融產(chǎn)品的營銷員,，負(fù)責(zé)拓展客戶市場,、受理和采集客戶需求、營銷金融產(chǎn)品,、協(xié)調(diào)并組織行內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)或部門為客戶帶給全方位,、多功能、多層次的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),。

(2)與外勤人員相比,，客戶經(jīng)理具有更強(qiáng)的服務(wù)性

更強(qiáng)的服務(wù)性主要體此刻全新的客戶服務(wù)理念、全方位的客戶服務(wù)資料以及現(xiàn)代化的服務(wù)手段上,。商業(yè)銀行透過客戶經(jīng)理的服務(wù)展示商業(yè)銀行的經(jīng)營理念和市場魅力，服務(wù)性是商業(yè)銀行客戶經(jīng)理的重要特征之一,。

(3)與外勤人員相比,，客戶經(jīng)理具有較強(qiáng)的開拓意識

開拓性主要體此刻客戶市場的開拓及金融產(chǎn)品營銷的開拓。

(4)與外勤人員相比,，客戶經(jīng)理具有比重更大的知識含量

商業(yè)銀行的客戶經(jīng)理在客戶管理中就應(yīng)掌握并能夠運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論與知識,，對客戶進(jìn)行認(rèn)識和分析，要掌握不一樣行業(yè),、不一樣客戶的相關(guān)知識,，根據(jù)營銷和客戶的需要，對客戶進(jìn)行知識管理,。

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇十一

職責(zé)：

1,、利用公司提供的的各平臺資源開發(fā)客戶，邀約客戶參加品牌活動并達(dá)成合作,。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)療品牌客戶的開拓,，與所負(fù)責(zé)客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人建立良好的合作及個人關(guān)系,，挖掘客戶需求。

3、 根據(jù)市場狀況，為客戶制定包裝營銷方案,，挖掘項(xiàng)目商機(jī)。

4,、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,。

任職要求：

1,、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,，形象氣質(zhì)好優(yōu)先,。

2,、有獨(dú)立的品牌客戶開發(fā)渠道,，具有豐富的客戶資源，有醫(yī)療品牌客戶資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,。

3,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售特點(diǎn)及流程,，制作具有可行性的的銷售策略和銷售方案,。

4,、性格外向,，具有較強(qiáng)的溝通能力及商務(wù)談判技巧，善于溝通協(xié)作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇十二

客戶經(jīng)理職責(zé)

商業(yè)銀行目前經(jīng)營的主要收入來源是公司客戶的存貸利差和中間業(yè)務(wù)收入,，所以與公司客戶打交道的客戶經(jīng)理是否貼合競爭的需要就是衡量銀行業(yè)務(wù)開展順利的標(biāo)準(zhǔn)。一般來說,，商業(yè)銀行客戶經(jīng)理就應(yīng)具備如下幾點(diǎn)基本要求,。

首先,，客戶經(jīng)理須具備全天候,、全方位的展業(yè)思維。其中全天候指不論在什么時光(包括在工作時光以外),，客戶經(jīng)理都要有良好的客戶發(fā)掘意識;全方位是指客戶經(jīng)理能對客戶帶給全面的銀行金融產(chǎn)品服務(wù),。

其次，客戶經(jīng)理須擁有適當(dāng)?shù)耐其N技巧,。如某客戶經(jīng)理參加某課程并不是為了學(xué)習(xí)知識,，他也許對所學(xué)知識一點(diǎn)興趣都沒有，而純粹是為了推銷業(yè)務(wù),。但當(dāng)他剛加入學(xué)習(xí)班時,，還不能暴露自我的真實(shí)身份，先用自我的名片,，待打成一片后找到營銷對象(factfinding)后再用銀行名片,。

最后，客戶經(jīng)理要會把握營銷時機(jī),。過早進(jìn)入營銷階段不但不會提高成功率,，反而容易暴露意圖造成在與客戶談判過程中處于不利的局面，同時會成為其他商業(yè)銀行客戶經(jīng)理營銷時候的比較基礎(chǔ),。

下方,，我們透過香港的h銀行客戶經(jīng)理的職責(zé)闡述,，期望對國內(nèi)商業(yè)銀行有所借鑒。

銀聯(lián)信分析：

香港商業(yè)銀行客戶經(jīng)理職責(zé)

一,、業(yè)務(wù)拓展

(一)客戶需求調(diào)查與研究

一般主要由銀行調(diào)研部門負(fù)責(zé)市場研究,，但客戶經(jīng)理能夠不斷帶給行業(yè)動態(tài)信息(如其他銀行搶生意的花招、推出的新產(chǎn)品等)并反映客戶實(shí)際需求,。由于有時某銀行推出新的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品時不會大肆宣傳,，怕其他銀行學(xué)了其招數(shù)(如一家歐資銀行推出集團(tuán)共用額度、日常支票戶和透支額度時就沒有在報(bào)上打廣告),。當(dāng)然,，要提高客戶經(jīng)理帶給信息的用心性，就需要在考核中統(tǒng)籌思考客戶經(jīng)理這方面的成績,。

(二)客戶選取與分析

1,、發(fā)掘客戶的有效途徑

(1)現(xiàn)有客戶推薦。如法式銀行要求現(xiàn)有客戶每年帶給5個客戶(但不強(qiáng)求),。

(2)親友及同事推薦,。個性是個人銀行業(yè)務(wù)，如信用卡業(yè)務(wù),。

(3)再拜訪不活躍客戶,。這樣做的好處是發(fā)展客戶的速度較快。

(4)報(bào)章,、雜志,、廣告及其他媒體。香港銀行要求客戶經(jīng)理每一天早上看報(bào)半小時,，從新聞中找生意,，部份銀行要求客戶經(jīng)理每一天做所負(fù)責(zé)行業(yè)的剪報(bào)，以免客戶經(jīng)理浪費(fèi)時光只看娛樂專欄,。如發(fā)現(xiàn)某間公司一年后要上市,，能夠先打公司總機(jī)問清財(cái)務(wù)老總姓名和傳真號碼，然后傳真一個簡短致函及相關(guān)銀行業(yè)務(wù)簡介過去,。待1-2個小時后再打電話詢問是否收到傳真,，并由此打開話頭，最后能夠要求面見,，這樣做一般效果不錯,。

(5)上市公司名錄。

(6)行業(yè)性公司名錄/專業(yè)人士名錄,。

(7)展覽會/講座/交流活動,。主要是互相交換名片，并交談幾句,，了解狀況,，以決定是否作進(jìn)一步的跟進(jìn),。

(8)社團(tuán)/社區(qū)組織及其活動。

(9)其它渠道,。如通知行,、現(xiàn)有客戶的顧客——供應(yīng)商及其他經(jīng)營伙伴等。

(10)coldcall(陌生拜訪),。對初入道客戶經(jīng)理較適用,。香港有個形象的說法叫“洗樓”，即先準(zhǔn)備好致貴公司的一封信,、業(yè)務(wù)簡介等資料,，然后從一層大樓的最高層開始，一層層往下逐個拜訪,。當(dāng)然,，這樣做的成功率較低，但如果堅(jiān)持并做出經(jīng)驗(yàn)來了,，仍會有不小的斬獲,。

二、具體金融服務(wù)

作為一位客戶經(jīng)理除了注重放款和存款業(yè)務(wù)外,，還須有全方位的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,，盡量為銀行帶來各類收入。

此刻的趨勢是：交叉式銷售;擴(kuò)大收費(fèi)業(yè)務(wù)比例,，個性是美資銀行的中間業(yè)務(wù)收費(fèi)收入高達(dá)40%-50%,，香港本地銀行該比例為10%-30%，由于收費(fèi)收入基本無風(fēng)險(xiǎn),，且不受資本充足率限制,，銀行想盡辦法做代理收費(fèi)業(yè)務(wù)，已成銀行業(yè)的發(fā)展方向;“一站式”服務(wù),，包括房地產(chǎn)放款業(yè)務(wù)、工商貸款,、貿(mào)易融資,、存款業(yè)務(wù)、企業(yè)咨詢服務(wù),，還能夠與個人金融部合作為企業(yè)經(jīng)營者帶給私人銀行和零售銀行業(yè)務(wù)服務(wù),。

三、加強(qiáng)關(guān)系

1,、先選出大戶及重點(diǎn)戶,，排隊(duì)探訪。

2,、較頻繁地以電話方式與客戶的財(cái)務(wù)部/會計(jì)部聯(lián)系,。

3,、適當(dāng)宴請客戶，尤其是存款大戶,，在香港,，宴請客戶是實(shí)報(bào)實(shí)銷，但要進(jìn)行額度控制,。宴請結(jié)束后客戶經(jīng)理要寫一個簡單的報(bào)告,，說明與誰吃飯，關(guān)系如何,、宴請目的等資料,。

4、用心肩負(fù)起溝通橋梁的作用,，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，為客戶解決操作上的困難。

5,、適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用通融權(quán)限,。每個客戶經(jīng)理都有各不相同的通融權(quán)限，層次越高,，通融權(quán)限越大,，但不能讓客戶明白銀行客戶經(jīng)理有通融權(quán)限，更不能讓客戶明白這個通融權(quán)有多大,?？蛻艚?jīng)理對通融權(quán)的使用也要富有技巧性，如即使立刻就能答復(fù)客戶的通融權(quán),，也不能立即同意,，最好讓客戶感到客戶經(jīng)理是經(jīng)過千方百計(jì)爭取才把客戶的通融要求解決的，否則通融在客戶看來沒有什么價值,，這叫“美麗的謊言”,。一般來講，在香港,，客戶90%的通融要求能夠在客戶經(jīng)理區(qū)域中心負(fù)責(zé)人處得以解決,，對總部的沖擊相對較小。

6,、介紹各部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同事予客戶認(rèn)識,。

7、主動向客戶帶給實(shí)用而又客觀的資訊(注意保密原則),。

8,、禮節(jié)性接觸。

9,、小禮物,。如客戶開新公司,、小孩結(jié)婚等，能夠送給客戶一些小禮物,。但小禮物必須要實(shí)用,，質(zhì)量較好，有銀行標(biāo)志在上方,。

四,、授信申請

客戶經(jīng)理在客戶提出授信申請時的主角是：

1、資料準(zhǔn)備+撰寫授信申請書+解答提問

優(yōu)點(diǎn)：更容易反映客戶的實(shí)際資信;省時;培養(yǎng)客戶經(jīng)理之分析潛力,。

缺點(diǎn)：可能分析欠缺客觀(如隱惡揚(yáng)善,，刻意不明白);攤薄推廣業(yè)務(wù)時光。

2,、資料準(zhǔn)備+解答提問

授信申請書由審信部撰寫,，但審信部除此功能外不能直接應(yīng)對客戶?；ㄆ煦y行采用該模式,，這是目前客戶經(jīng)理主角的發(fā)展方向。

優(yōu)點(diǎn)：資料更為客觀;客戶經(jīng)理有更多時光推廣業(yè)務(wù),。

缺點(diǎn)：需要較多時光讓撰寫員了解客戶實(shí)際的狀況;提高客戶經(jīng)理分析潛力的速度較慢;不是一條龍服務(wù),，與客戶的關(guān)系不夠密切，整個辦理時光較長,。

五,、貸款監(jiān)控

若貸款監(jiān)控工作做得不好或不夠而引起呆壞賬出現(xiàn)，客戶經(jīng)理是需要承擔(dān)部份職責(zé)的,。其中突擊探訪十分重要,。如有的客戶經(jīng)理透過突擊探訪發(fā)現(xiàn)一個做遠(yuǎn)期信用證貼現(xiàn)的大客戶工作時光辦公室無人上班，打電話卻有人接,，推測該公司可能有問題,，透過發(fā)提單到船公司證實(shí)提單是假的，從而及時采取預(yù)防措施避免了一場大的損失,。

六,、帶給訊息

客戶經(jīng)理時常向客戶帶給各類資訊有時也十分重要。包括一些行業(yè)信息,、銀行產(chǎn)品信息、企業(yè)經(jīng)營管理的分析,，帶給一些企業(yè)經(jīng)營者私人方面的信息往往能起到事半功倍的效果,。

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇十三

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司訂單擬定采購計(jì)劃;

2,、通過電話微信等有效溝通方式或者線上線下尋找汽車采購資源;

3,、負(fù)責(zé)采購資源的詢價,、報(bào)價、核實(shí)最終價格適價購進(jìn)公司所需車輛;

4,、負(fù)責(zé)采購汽車交貨期的跟蹤及跟催;

5,、跟催當(dāng)日及明后兩日車輛狀況并配合采購經(jīng)理達(dá)成部門目標(biāo);

6、提供快速準(zhǔn)確的報(bào)價給銷售部并以最快速度處理采購異常問題;

7,、提供最新的市場行情并參與采購決策;

8,、每日訂貨追蹤日報(bào)表之制定并更新采購數(shù)據(jù)。

要求：

1,、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有責(zé)任心,，抗壓能力強(qiáng);

2,、有汽車4s店(二網(wǎng))銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者、汽車資源公司,、具有車輛采購資源信息者優(yōu)先;

3,、服務(wù)意識強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì),，對價格敏感,，有較強(qiáng)的議價及談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4,、具備良好的分析能力和人際溝通能力;

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇十四

職責(zé)：

(1)對所轄渠道進(jìn)行拓展維護(hù)和業(yè)務(wù)推進(jìn),，提高業(yè)務(wù)的綜合力量。

(2) 維護(hù)好與所轄渠道各層級人員關(guān)系,，做好溝通與售后服務(wù)工作,。

(3)負(fù)責(zé)策劃渠道的營銷激勵方案并組織推動。

(4)負(fù)責(zé)完成所轄渠道團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù),、學(xué)習(xí),、培訓(xùn)指標(biāo)。

(5)完成公司和銷售部門交辦的其他工作,。

任職要求：

(1)大專及以上學(xué)歷, 有一定的渠道資源者,，有保險(xiǎn)、銀行工作或銷售經(jīng)歷者優(yōu)先,。

(2)性格開朗,、外向，能在壓力下積極主動開展銷售工作,。

(3)有工作責(zé)任心,，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

廣告客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述說明篇十五

1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識,，不斷學(xué)習(xí)新知識,。

2.發(fā)掘、評估及選擇客戶,。

3.平時的拜訪問候與客情維系,。

4.控制談判價格，保證利潤率,。

5.完成銷售任務(wù)并及時回收賬款,。

6.和公司內(nèi)部相關(guān)部門配合給客戶出方案到最后的實(shí)施。

7.提供良好的售后服務(wù),，并做滿意度調(diào)查,。

8.反饋重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)情況。