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銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇一

1,、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃及開發(fā),，核心及非核心產(chǎn)品合伙人的開發(fā)及管理，對產(chǎn)品盈虧及銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

2,、制定合伙人管理標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)和管理合伙人,，維護(hù)重點合伙人長期、良好合作關(guān)系,，實現(xiàn)合伙人支持最優(yōu)化;

3、引領(lǐng)市場調(diào)研，分析市場需求,，優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動市場營銷,，制定具競爭性的定價策略;

4,、深入了解競爭對手,，進(jìn)行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢,，保持公司整體競爭力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;

5、對所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),，制定培訓(xùn)材料,，實現(xiàn)對銷售團(tuán)隊的產(chǎn)品培訓(xùn);

6、管理,、培訓(xùn)、支持團(tuán)隊成員,，協(xié)調(diào)團(tuán)隊間合作關(guān)系，實現(xiàn)團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn);

7,、協(xié)調(diào)并配合公司其他部門，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道,，解決日常問題，如售后,。

任職要求：

1,、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件,、家居、家裝等行業(yè)銷售,、市場經(jīng)驗，熟悉和掌握業(yè)內(nèi)渠道及多品牌價格體系;

2、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)歷,，熟練使用office辦公軟件;

3、具備培養(yǎng),、考核下屬能力，熟悉現(xiàn)代管理模式,，熟練運用各種激勵措施;

4,、具備組織能力,、控制能力,、執(zhí)行能力和制定部門制度、流程,、營銷政策的能力;

5、時間管理及多任務(wù)能力強(qiáng),，具有自我約束能力;

6、邏輯思維能力強(qiáng),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，抗壓力強(qiáng);

7,、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗,、行業(yè)背景者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇二

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃,、運營工作;

2,、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系,，參與制定項目經(jīng)營策略、經(jīng)營目標(biāo),、營銷方案;

3、整合醫(yī)療資源,，挖掘潛力，開發(fā)新的特色診療項目,，把握市場趨勢，提高經(jīng)營業(yè)績,。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管控與市場化運作模式推廣和日常經(jīng)營分析,、報告;開發(fā),、維護(hù)與醫(yī)院相關(guān)的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共關(guān)系管理;

5,、建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運營管理體系和管理制度,、管理模式、管理流程等;建立,、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運營架構(gòu),，組建運營管理團(tuán)隊,，明確各崗位職責(zé),。

任職要求：

1、市場營銷,、臨床、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景，有一定項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,，有醫(yī)療項目開發(fā)、經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;有醫(yī)院開發(fā)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、具有較強(qiáng)的文字組織和語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力;

3,、工作態(tài)度認(rèn)真、謹(jǐn)慎,，心理承受能力強(qiáng),，誠實守信,，責(zé)任意識強(qiáng),，積極進(jìn)取;

4、顧全大局,，具有全局意識，善于團(tuán)隊管理,。

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)營銷隊伍的組建,、人員的考核、激勵和培訓(xùn)機(jī)制的建立;

2,、制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組合策略和營銷計劃;

3,、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo),、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,，及時調(diào)整策略和計劃,，確保實現(xiàn)營銷目標(biāo),、完成營銷計劃;

4、拓展與客戶和社會各界的關(guān)系,，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

5、負(fù)責(zé)重大公關(guān),、促銷活動的實施與協(xié)調(diào)，重大合同的談判與簽訂以及投標(biāo)事宜組織,。

任職資格：

?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，市場營銷相關(guān)專業(yè);

3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,，有銷售管理經(jīng)歷;

有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有消防,、學(xué)校等資源優(yōu)先;

有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力;

具備較強(qiáng)的市場分析,、營銷、推廣能力,，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析,、解決問題的能力。

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)ott/電影貼片等廣告的渠道銷售，與4a公司渠道關(guān)系開拓與維護(hù),，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)與4a廣告公司購買部門的關(guān)系維護(hù),、資源推廣及渠道管理

3,、負(fù)責(zé)4a媒介計劃人員的開發(fā)，關(guān)系維護(hù)及少量直企客戶的關(guān)系維護(hù)

4,、有渠道銷售管理能力及出色的溝通能力

任職要求：

1、3年以上媒體銷售經(jīng)驗,，有4a公司工作經(jīng)驗、媒體或廣告代理公司渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

2,、熟悉廣告圈,，有豐富的廣告代理公司,、4a公司客戶和品牌客戶資源

3、熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式

4,、出色的人際溝通能力及社會交往能力和談判能力

5、性格開朗,，耐心細(xì)致，誠實守信,，能夠承受工作壓力

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇五

職責(zé):

1、專項跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息,，,，收集客戶資料及項目信息,，持續(xù)開拓項目資源，并建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

2,、維護(hù)和開拓銷售渠道和新客戶,，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃和目標(biāo);

3,、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

4,、負(fù)責(zé)組織的營銷運作，包括計劃,、組織,、進(jìn)度控制及協(xié)調(diào);

5,、建立和管理營銷團(tuán)隊,，并進(jìn)行培訓(xùn)、考核和激勵;

6,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值,，控制成本，擴(kuò)大在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有;

7,、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求,。為客戶提供主動,、熱情,、滿意,、周到的服務(wù);

8、根據(jù)公司的業(yè)務(wù),、價格及市場策略，處置詢盤,、報價,、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。

崗位要求：

1,、市場營銷相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2,、2年以上銷售經(jīng)驗,，有建筑工程類營銷或管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的建筑工程項目運作能力,，能獨立運作千萬級市政/商業(yè)地產(chǎn)項目;

4、熟悉照明產(chǎn)品及照明工程市場,，熟悉燈具參數(shù),、性能;

5,、敏銳的市場洞察力，極強(qiáng)的溝通能力以及強(qiáng)烈的責(zé)任心,，具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、有激情，敬業(yè),、有創(chuàng)新精神;

7、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,，良好的團(tuán)隊精神;

8、抗壓能力強(qiáng),，能適應(yīng)經(jīng)常出差,。

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇六

職責(zé)：

1.分析市場和行業(yè)發(fā)展及競爭市場信息,，為團(tuán)隊提出建設(shè)性的業(yè)務(wù)拓展方案;

2.按照要求完成日、周,、月、季,、年等各時間段工作匯報和數(shù)據(jù)分析工作;

3.按照要求完成團(tuán)隊成員月度、季度以及年度工作績效評定和員工績效面談;

4.有效完成團(tuán)隊成員專業(yè)能力培養(yǎng),，制定完善培訓(xùn)計劃并執(zhí)行考核,。

5.團(tuán)隊組織結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,，保障可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

1,、教育背景：大專及以上學(xué)歷,，電子商務(wù),、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè);

2,、熟練使用word、excel等辦公軟件,，能熟練制作文檔和報表，有一定的計算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ);

3,、熟悉seo，sem相關(guān)業(yè)務(wù),，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷售;

4,、3年以上直客團(tuán)隊管理經(jīng)驗,，有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;

5、具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)預(yù)算,、成本管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

6、邏輯清晰,，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;

7、敏銳的商務(wù)意識,、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇七

職責(zé)：

1、制定銷售計劃,，并按計劃拜訪渠道客戶和開發(fā)新代理商;

2、搜集與尋找客戶資料,，建立客戶檔案，積極開展渠道業(yè)務(wù)管理;

3、做好銷售合同的簽訂,、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

4,、制定渠道銷售策劃與計劃，協(xié)調(diào)渠道關(guān)系,。

5,、完成銷售任務(wù)

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2,、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

4,、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力,、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

5,、熱愛渠道銷售工作,，有、武警,、軍方行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗尤佳。

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇八

1.協(xié)助營銷人員進(jìn)行營銷策劃方案的制定及產(chǎn)品定位,，提出市場及客戶需求方面的建議和意見，并監(jiān)督執(zhí)行,。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場變動及項目經(jīng)營目標(biāo)，制定或調(diào)整銷售策略,、銷售方案及組織制訂銷售計劃,。

3.負(fù)責(zé)對銷售節(jié)奏,、可售房源、銷售政策有效把控及跟蹤競品市場和國家政策變化,，提出有效解決方案。

4.負(fù)責(zé)與策劃,、行銷等團(tuán)隊有效溝通,，提高來訪量和項目品質(zhì)感,。

5.根據(jù)銷售節(jié)點計劃，及項目制定簽回目標(biāo),，分解季、月,、周度銷售任務(wù)，并分解至經(jīng)紀(jì)人,。

6.負(fù)責(zé)推動銷售目標(biāo)的達(dá)成，督導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人完成認(rèn)購,、簽約與回款任務(wù),。

7.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與培訓(xùn),，并落實公司銷售團(tuán)隊的激勵機(jī)制與考核機(jī)制,。

8.帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。

9.協(xié)助團(tuán)隊了解客戶需求,，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,。

10.協(xié)助團(tuán)隊負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,。

11.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn),、考核,、評估等,，打造高素質(zhì)的銷售隊伍,。

12.建立回訪和售后服務(wù)機(jī)制,，提升項目的口碑和市場形象，及不斷改善現(xiàn)場合作關(guān)系,，提升團(tuán)隊的歸屬感和凝聚力。

15.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),，對公司各銷售樓盤進(jìn)行日常管理及承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇九

工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度營銷策略,，制定大片區(qū)市場拓展(推廣)年度規(guī)劃，并負(fù)責(zé)落實實施,。

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)、重大銷售項目的銷售策略,、商務(wù)談判、合同評審及目標(biāo)達(dá)成,。

3.負(fù)責(zé)核心客戶高層關(guān)系的開發(fā)和維護(hù),。

4.督促并確保所轄區(qū)域制定區(qū)域市場拓展(推廣)年度規(guī)劃,，并監(jiān)督各區(qū)域規(guī)劃實施。

5.制定區(qū)域性營銷策略,，對所轄區(qū)域銷售計劃的監(jiān)督執(zhí)行及指導(dǎo)。

6.審核所轄各區(qū)域市場,、銷售,、管理等費用預(yù)算及支出和報銷。

7.審核所轄各區(qū)域提交的營銷策略方案,。并對方案的預(yù)算控制、投放效果,、客戶跟進(jìn)、業(yè)績關(guān)系等進(jìn)行分析,。

8.制定所轄區(qū)域客戶服務(wù)流程，監(jiān)督客戶運維機(jī)制的落實,，致力于可持續(xù)性的客戶滿意度建設(shè)。

9.負(fù)責(zé)跨部門合作工作項目的組織協(xié)調(diào),，所轄區(qū)域營銷管理會議的組織召開。

10.負(fù)責(zé)與區(qū)域市場發(fā)展和成長相關(guān)的其他社會資源和人脈關(guān)系系統(tǒng)(運營商,、教育等)的建立和維護(hù)。

11.參與營銷中心重大決策的討論,，并提出建議,。

12.完成上級交派的其他工作任務(wù),。

管理職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域管理制度、業(yè)務(wù)工作流程的設(shè)計和制定;

2.組織制定所轄區(qū)域人力資源需求計劃,，指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實;

3.組織制定區(qū)域年度預(yù)算,，并負(fù)責(zé)費用管控;

4.負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊建設(shè)、組織管理,，績效管理、人才培養(yǎng)等人力資源管理工作,，如招聘、選拔,、培訓(xùn),、激勵、評價下屬員工等;

5.負(fù)責(zé)公司理念,、文化,、政策在部門內(nèi)部的宣傳,、貫徹、落實,。

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇十

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,，負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù),、管理全國各類線上,、線下資產(chǎn)類渠道資源;

2,、負(fù)責(zé)公司各類貸款渠道業(yè)務(wù)的拓展與商務(wù)談判，合作溝通及業(yè)務(wù)開展;

3,、為公司發(fā)展規(guī)劃，制定資產(chǎn)端業(yè)務(wù)拓展計劃并落實執(zhí)行,，完成業(yè)績目標(biāo);

4,、拓展第三方優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)渠道的合作,，與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系;

5、金融同業(yè)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)發(fā)展分析,，為公司的決策提供信息支持;

6、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,，積累有效客戶,，促進(jìn)客戶規(guī)模的增長;

7,、積極主動挖掘新的合作伙伴，進(jìn)行市場開拓,。

8,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的市場渠道工作,。

任職資格：

1、有現(xiàn)成的可轉(zhuǎn)化的資源,，5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和市場開拓能力,，較強(qiáng)的風(fēng)管意識與識別能力;

3、對金融資本市場有一定知識積累,，對市場發(fā)展動態(tài)有一定敏銳度;

3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,，能承受較大的工作壓力;

4,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融,，有銀行信貸、消費金融公司,、融資擔(dān)保、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇十一

職責(zé)：

1、對區(qū)域或行業(yè)項目的拓展(弱電工程,、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全)及研究,，并做出項目可行性分析報告,，為項目承接提供決策意見;

2,、對各個項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、公關(guān),、投標(biāo)相關(guān)工作;

3、建立暢通的項目拓展渠道,，挖掘和追蹤各區(qū)域或項目市場信息,，完成目標(biāo)項目數(shù)量;

4,、與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)公關(guān)工作，完成預(yù)期銷售任務(wù)目標(biāo);

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。

任職要求：

1,、市場營銷、經(jīng)濟(jì),、金融,、管理類,、技術(shù)類等相關(guān)專業(yè),，專科以上學(xué)歷;

2,、熟練投標(biāo)函及商務(wù)投標(biāo),、善于運作并參與指導(dǎo)公司招投標(biāo)工作;

3,、有項目類銷售經(jīng)驗，有it項目業(yè)績;重點是政府采購項目,、安全等保、弱電工程項目以及政府,、國家電網(wǎng)、銀行,、軍企、企事業(yè)單位項目推廣;曾服務(wù)過工程類相關(guān)公司,，如：系統(tǒng)集成類、弱電安裝工程類,、環(huán)保工程類,、建筑工程類、機(jī)電工程類,、消防工程類、水利水電工程類大型企業(yè)或上市公司,，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4,、性格外向,，良好的心理素質(zhì),，較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力;

5,、有一定的區(qū)域或行業(yè)人脈資源，能適應(yīng)出差;

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇十二

職責(zé)：

1,、協(xié)助總經(jīng)理建立企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略的合規(guī)性,，保障企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實施營銷中心經(jīng)營策略;

3,、根據(jù)公司策略,，組織營銷中心采用多種方法及手段進(jìn)行市場開拓及產(chǎn)品銷售,，對利潤目標(biāo)、銷售目標(biāo),、市場占有率的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

4,、負(fù)責(zé)營銷體系與系統(tǒng)建設(shè),，監(jiān)管體系運作情況，確保營銷中心管理有序進(jìn)行;

5,、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與維護(hù)，提高品牌知名度;

6、負(fù)責(zé)營銷中心預(yù)算管理與控制,，確保營銷成本控制;

7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,，強(qiáng)化合作關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊管理;

任職要求：

1,、年齡：30~40歲 男女不限

2,、本科及以上學(xué)歷,，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè);

3,、4年以上快速消費品百人以上團(tuán)隊銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;

4、受過戰(zhàn)略管理,、市場營銷,、管理技能開發(fā),、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

5,、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力,、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

6,、善于運用各種激勵措施調(diào)動下屬的積極性;

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇十三

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

2,、有效開發(fā),、維護(hù)、管理渠道商,，運用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場業(yè)績;

3、完成渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo),，完成目標(biāo)渠道商的挖掘和洽談合作工作;

4,、全面負(fù)責(zé)渠道商的開發(fā)、激勵,、維護(hù)和評估工作,，與渠道商保持長期聯(lián)系;

任職要求：

1,、3年及以上渠道銷售開拓經(jīng)驗，有市場營銷,、渠道拓展,、地推等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗,，有產(chǎn)品渠道開拓的成功經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉電力產(chǎn)品行業(yè)渠道工作模式,，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗;

3、具備組建團(tuán)隊的能力,，優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃與實操能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力;

4,、做事積極主動,，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng);

5,、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇十四

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測

2,、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作

3,、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn),、激勵和考核工作

4,、組建公司銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度,，完善銷售目標(biāo)

5、制定銷售預(yù)測,、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃

6,、控制銷售預(yù)算,、銷售費用,、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展

7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定,、招待業(yè)務(wù)計劃

8、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,，以及接待客戶的來訪,。

9,、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊配合服務(wù)部門提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù),、培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系

10,、收集和分析各種市場信息,，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門

11,、負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理,，開拓新的市場

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇十五

職責(zé)：

1、根據(jù)公司市場業(yè)務(wù)發(fā)展需求及特點,，制定公司線上線下營銷策略?？棽邉澆嵤┊a(chǎn)品選款、品牌建設(shè),、市場推廣、店鋪運營,、市場研究等活動的推廣方案和相關(guān)預(yù)算，組織,、整合相關(guān)資源并推動方案的實施，監(jiān)督實施效果,，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,。

2,、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,，能夠強(qiáng)而有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

3,、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，建立順暢的客戶溝通渠道,。

4、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,，組織開展?fàn)I銷(線上線下)團(tuán)隊建設(shè)。全面負(fù)責(zé)電商渠道銷售與管理工作,，完成公司營銷目標(biāo),。

5,、控制銷售預(yù)算，確保業(yè)績的達(dá)成與費用的合理分配與控制,。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷,，電子商務(wù),、市場營銷、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2,、五年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗，三年以上獨立運營大中型電子商務(wù)平臺的經(jīng)驗(帶領(lǐng)團(tuán)隊),，有教學(xué)一體機(jī)，觸控一體機(jī),，會議一體機(jī),，廣告機(jī)類產(chǎn)品推廣運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

3、敏銳的市場觸覺,，出色的邏輯分析能力。優(yōu)秀的資源整合和獨立解決問題的能力,。較強(qiáng)的策劃和組織能力，熟悉b2c平臺的運營,、策劃,、推廣機(jī)制,，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力。

4,、良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,，極強(qiáng)的解決問題的能力;

5、工作主動性強(qiáng),，思維敏捷,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,。豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力,。

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇十六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)創(chuàng)建、培訓(xùn),、管理營銷團(tuán)隊;

2,、組織并策劃高級營銷活動,，開發(fā)高端客戶市場;

3、展開一站式綜合營銷業(yè)務(wù),。

4、負(fù)責(zé)定期開展?fàn)I銷拓展培訓(xùn),，使團(tuán)隊業(yè)務(wù)人員不斷掌握專業(yè)知識及營銷技能，更好的服務(wù)于高端客戶,，創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。

任職資格

1,、擅長團(tuán)隊管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn);

2,、熱愛營銷工作并有極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧 ;

3、25歲以上,，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

5,、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6,、誠實守信以及良好的團(tuán)隊合作精神;

7,、迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;

8、此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力,。

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇十七

職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

2.制定并組織實施完整的銷售方案;

3.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

4.組織銷售序列開發(fā)多種銷售手段完成銷售計劃及回款任務(wù);

5.主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作;

6.進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系,，挖掘用戶需求;

7.協(xié)助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果;

8.管理各區(qū)域銷售經(jīng)理,，并對其進(jìn)行績效考核;

9.幫助各區(qū)域經(jīng)理建立,、補(bǔ)充、發(fā)展,、培養(yǎng)銷售隊伍;

10.對各區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技巧培訓(xùn)。

崗位要求：

1,、具備涂料產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識與技能及20xx年以上管理銷售團(tuán)隊經(jīng)驗,，具有保溫材料,、有涂料工程銷售渠道優(yōu)先

2、應(yīng)具有全日制高等院校本科以上學(xué)歷(市場營銷,、公共關(guān)系等專業(yè))

3、對工作有自信心,、處事果斷、時間觀念強(qiáng),、辦事有序不亂,、工作不拖拉,、講究效率、執(zhí)行力強(qiáng)

4,、能夠熟練使用各種辦公軟件,，具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及市場分析能力;

5,、有良好的團(tuán)隊合作意識和個人素質(zhì)，能夠承受一定工作壓力及商務(wù)談判能力

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇十八

1.制定并實施區(qū)域銷售計劃,，完成銷售目標(biāo);

2.制定并實施區(qū)域回款計劃，完成回款目標(biāo);

3.銷售團(tuán)隊管理與協(xié)同;

4.執(zhí)行銷售和市場營銷的戰(zhàn)略和行動計劃;

5.提升客戶關(guān)系,，建立與更新客戶信息;

6.收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;

7.與其他部門合作

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇十九

1.根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度,、月度指標(biāo),，擬訂本區(qū)域年度,、季度,、月度銷售計劃,，市場操作方案、上報總經(jīng)理,，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實施負(fù)責(zé)對市場的開拓等工作。

2.負(fù)責(zé)對公司的政策,、制度,、策略,、促銷活動執(zhí)行、落實,、實施。

3負(fù)責(zé)定期收集,、整理,、填寫各類報表,，按時反饋給公司。

4.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端客戶的管理,，包括：客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判,、價格管理、市場秩序維護(hù),、貨款催收,、售后服務(wù),、處理投訴等項工作，重大事件及時上報,。

5.負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息,，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策,。

6.對區(qū)域營銷費用負(fù)責(zé)。

7.根據(jù)市場情況,，有權(quán)向公司提出業(yè)務(wù)員招聘申請,，經(jīng)公司同意后,，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的招聘、培訓(xùn),、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、行為監(jiān)督管理,、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務(wù)員日常表現(xiàn)，解對業(yè)務(wù)員的使用向公司提出合理化建議,。

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇二十

職責(zé)：

1. 中層管理職位,，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,，制定本區(qū)域銷售策略,，制定營銷可實施方案,，并確保有效在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行;

3. 負(fù)責(zé)銷售部門日常管理，制定管理制度與各項業(yè)務(wù)流程,，培訓(xùn)、考核各團(tuán)隊績效,，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);

4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),，以達(dá)成公司整體目標(biāo);

5. 維護(hù)客戶關(guān)系，在新的經(jīng)濟(jì),、監(jiān)管與政策環(huán)境下,，及時、準(zhǔn)確的了解到客戶的核心需求的內(nèi)容或變化,，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

6. 協(xié)調(diào),、管理各銷售團(tuán)隊之間的良性競爭;

7. 實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持,，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

8. 開展多渠道的營銷推廣活動,，鞏固優(yōu)勢產(chǎn)品的市場占有率，設(shè)計理財特色產(chǎn)品,，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋率;

9. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

任職資格：

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,，營銷、管理,、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.7年以上保健品,、金融、保險從業(yè)經(jīng)驗,，有至少帶過20人以上團(tuán)隊的工作經(jīng)驗,，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4. 具備自我約束,、激勵并勇于承擔(dān),、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,，能在一定的壓力下勝任工作。

銷售總監(jiān)崗位核心職責(zé) 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及管理制度篇二十一

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,，開發(fā)新客戶;

2,、協(xié)作總經(jīng)理制定各類電話銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)對電話銷售團(tuán)隊組建及人員進(jìn)行培訓(xùn),、管理,、評估;

4,、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績報告;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

任職資格：

1,、有電銷團(tuán)隊的管理經(jīng)驗。

2,、較強(qiáng)的市場分析、營銷,、推廣能力,，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗;

3,、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先,。

4、工作嚴(yán)謹(jǐn),，計劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略性思維;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,。