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副總經(jīng)理 崗位職責(zé)篇一
2、項目的投資分析與實施方案,。對項目信息進行調(diào)研,、篩選、勘察等工作,,制定項目的盡職調(diào)查報告,,建設(shè)項目的可行性研究,項目收益分析,,撰寫項目分析報告并制定投資建議書,。
3、根據(jù)企業(yè)投資方向,,組織市場調(diào)研,,收集有關(guān)市場信息資料;組織對市場調(diào)研資料進行匯總、分析,,編制市場調(diào)查報告,,進行行業(yè)研究及投資項目的市場調(diào)研等前期工作。
4,、根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果,,提出投資方向建議,進行可行性研究,,編制可行性報告;進行投資財務(wù)分析,,制定具體的投資工作計劃和工作方案,為企業(yè)提供投資決策依據(jù)。
5,、負(fù)責(zé)開展項目立項決策后評價,,組織人員對企業(yè)批準(zhǔn)的項目進行立項,辦理立項所需手續(xù);負(fù)責(zé)投資項目后期的結(jié)果評估,,擬定項目結(jié)果評估報告,。
6、負(fù)責(zé)分管項目團隊的工作實施,、日常管理和項目團隊的工作方式,,提高投資項目實施的效率。
7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
副總經(jīng)理 崗位職責(zé)篇二
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4. 負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5. 審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,,如有必要則提出修改完善意見;
6. 負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,,為企業(yè)樹立良好形象;
8. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作,。
副總經(jīng)理 崗位職責(zé)篇三
1. 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,,并推動實施。
2. 擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書,。
3. 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施,。
4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。
5. 主持公司的生產(chǎn),、銷售,、行政、人事管理工作,,組織各生產(chǎn)部門及職能部門實施董事會決議,。
6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃,。
7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,。
8. 推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象,。
9. 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
副總經(jīng)理 崗位職責(zé)篇四
1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、組織,、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3,、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4,、組織編制年度營銷計劃及營銷費用,、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理,、業(yè)務(wù)經(jīng)理,、副經(jīng)理人選;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門,、財會,、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;
7,、對各營業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);
8、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作,。
9,、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù),。
10,、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
11,、負(fù)責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能,,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),。
副總經(jīng)理 崗位職責(zé)篇五
1. 保證制定目標(biāo)的實現(xiàn),,及時、足額地完成董事會下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。
2. 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配,、使用方案。
3. 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目,。
4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,。
5. 審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資,、改造,、基建項目和流動資金貸款、使用,、擔(dān)保的可行性報告,。
6. 健全財務(wù)管理,,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值,。
7.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設(shè),,建立一支作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,,適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍,。
8.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,。
9.加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,,樹立公司良好的社會形象,。
10.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。
副總經(jīng)理 崗位職責(zé)篇六
一,、 負(fù)責(zé)公司日常工作,,監(jiān)管財務(wù)資金合理流向,使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化;
二、 組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,檢查,、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
三、 負(fù)責(zé)公司各種會議,、各種活動的籌備、組織,、安排工作;
四,、 負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作,,安排好活動日程和生活;
五,、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;
六、 負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作,。
副總經(jīng)理 崗位職責(zé)篇七
1,、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行各項決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項具體工作,。貫徹下達(dá)酒店的經(jīng)營管理指令及工作崗位職責(zé),,以身作則,嚴(yán)格按照酒店的制度和規(guī)定辦事,
2、檢查落實酒店管理制度,、崗位責(zé)任制度和服務(wù)程序,,制訂各部門的工作計劃,并指導(dǎo),、落實,,檢查協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。
3,、根據(jù)總經(jīng)理的安排,,主持召開經(jīng)營例會或?qū)m棙I(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進行協(xié)調(diào),。聽取匯報,,布置工作,解決工作難題,。
4,、按照酒店的分工安排,重點抓好酒店對外銷售工作,,全面負(fù)責(zé)酒店外出簽訂協(xié)議單位;挖拙商務(wù)長包房客,,落實經(jīng)營任務(wù)。
5,、采取走出去請進來的方式,,掌握市場會議和旅行團隊信息及價格信息,達(dá)到酒店入住率提升目的,。
6,、充分了解市場狀況,掌握酒店經(jīng)營及管理動態(tài),,及時與總經(jīng)理協(xié)議作出決定,。
7、向總經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議,,并提供信息反饋,,供總經(jīng)理參考決策。
8,、督查酒店各工作崗位的工作制度執(zhí)行情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正偏差。
9,、了解房間預(yù)訂情況,,密切注意客情,控制超額預(yù)訂,。
10,、努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛,,提倡和發(fā)展部門之間及部門內(nèi)部通力合作的工作態(tài)度。
11,、針對董事會和總經(jīng)理提出的酒店長遠(yuǎn)規(guī)化和年度計劃提出合理建議,,對旅游市場及酒店經(jīng)營管理 方針發(fā)表見解,供酒店經(jīng)營決策作為參考,。
副總經(jīng)理 崗位職責(zé)篇八
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),,編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),,組織分配勞動力,,平衡調(diào)度設(shè)備材料
3.每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,,提出解決問題的辦法和措施
4.根據(jù)生產(chǎn)需求,,編制物資采購計劃,并認(rèn)真實施,,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5.抓好設(shè)備管理,,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,,重大問題直接報總經(jīng)理
副總經(jīng)理 崗位職責(zé)篇九
1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,。
2,、負(fù)責(zé)項目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,,完成經(jīng)營目標(biāo),。
3、負(fù)責(zé)對招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人,、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪,、了解招標(biāo)業(yè)主意向。
4,、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,,策劃投標(biāo)方式,,強化投標(biāo)決定。
5,、召開投標(biāo)會議,,組建投標(biāo)團隊,,組織編寫投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯,。
6,、負(fù)責(zé)項目公關(guān),強化公關(guān)策略,,攻克甲方上層公關(guān),,確保一戰(zhàn)必勝。
7,、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定,。
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析,,確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,,確定市場定位,及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議,。
9,、負(fù)責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。
10,、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設(shè),、團隊培訓(xùn)、團隊激勵,、團隊管理,。
11、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配,。
12,、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。
13,、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作,。
14、負(fù)責(zé)項目處,、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助,。
15、負(fù)責(zé)市政,、路橋,、房建、水利水電,、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫,、答辯題庫的編寫。
16,、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,,及時提出處理方案,。
17、依據(jù)公司的文化,,加強部門文化建設(shè),,負(fù)責(zé)對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑,。
18,、完成上級交辦的其它工作。
副總經(jīng)理 崗位職責(zé)篇十
1,、督促職能人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策;
2,、按國家藥品、安全,、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)和公司相關(guān)制度的規(guī)定和要求對公司生產(chǎn)運營情況進行監(jiān)督,、檢查,指導(dǎo)和培訓(xùn),,保證公司生產(chǎn)運營安全規(guī)范,。
3、負(fù)責(zé)落實制車間各級質(zhì)量責(zé)任,,科學(xué)管理,,合理安排生產(chǎn);
4、領(lǐng)導(dǎo)藥廠各級人員進行g(shù)mp,、sop培訓(xùn),,向各部門收集質(zhì)量資料,不定期召開質(zhì)量研討會,,分析質(zhì)量問題,,盡量杜絕人員安全,產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生;
5,、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃及組織管理、人員配置,、設(shè)備配置;
6,、負(fù)責(zé)審定年度綜合生產(chǎn)計劃,提出季度工廠的中心工作及重大措施方案;
7,、根據(jù)公司發(fā)展需要,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,,督促工廠各部門制定近期,、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);
8、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算;
9,、協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系,,加強管理,確保工廠各部門和個人類人員職責(zé),、權(quán)限規(guī)范化;
10,、督促工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,,發(fā)現(xiàn)問題,、分析原因、采取有效措施,,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
11,、貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),,積極減少各種生產(chǎn)成本,,確保在保證質(zhì)量,在提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
12,、有藥品車間籌建經(jīng)驗,,對廠房驗收經(jīng)驗充分。
副總經(jīng)理 崗位職責(zé)篇十一
1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,,對總經(jīng)理負(fù)責(zé),,協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手,。
2.具體領(lǐng)導(dǎo),、組織開展和實施is09001/iso14001/0hsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,確保體系有效運行與可持續(xù)改進。
3.負(fù)責(zé)公司安全,、消防等管理工作,。
4.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),主持公司工程變更審查等工作,。
5.分管公司物資管理部,、泵房管線管理所、査檢中心,、污水處理廠,、水質(zhì)分析監(jiān)測站、水廠辦等部門工作,。
6.總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù),。
副總經(jīng)理 崗位職責(zé)篇十二
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),,編制生產(chǎn)計劃,,檢查生產(chǎn)工作,,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二,、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),,組織分配勞動力,,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三,、 每周一次定期召開生產(chǎn)會,,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,。
四,、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,,并認(rèn)真實施,,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五,、抓好設(shè)備管理,,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),,提高設(shè)備 完好率和利用率,。
六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,,重大問題直接報總經(jīng)理。
七,、 定期組織安全環(huán)保檢查,,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題,。
副總經(jīng)理 崗位職責(zé)篇十三
副總經(jīng)理職責(zé)
1.忠于職守,,愛崗敬業(yè),工作以身作則,,遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,,為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。
2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作,,有效落實好總經(jīng)理的各項指示,,監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。
3.根據(jù)總經(jīng)理的精神,制定公司實現(xiàn)目標(biāo)的計劃,、預(yù)算,、政策和措施,督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效,,以順利到達(dá)經(jīng)營目標(biāo),。
4.推行公司經(jīng)營理念,建立良好的企業(yè)形象,。
5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異,使公司各項資源獲得最佳運用,。
6.考核,、輔導(dǎo)、培訓(xùn),、發(fā)揮部屬的工作潛力,,調(diào)動各部門工作的主動性,用心性和向心性,。作到知人善任,,舉賢不避親,惟賢而用,,為公司培養(yǎng)人才,,挖掘人才。
7.制定公司各項規(guī)章制度,,使制度規(guī)范化,,健全化,有效化,。
8.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),,行使執(zhí)行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶,、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動,、代表總經(jīng)理主持各項會議。
9.收集,、匯總,、各部門的相關(guān)意見和推薦制定方案,供總經(jīng)理參考決策,。
10.維護公司利益,,公正、公平,、公開的管理,,維護公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性,維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
副總經(jīng)理 崗位職責(zé)篇十四
1.負(fù)責(zé)除塵項目的市場開發(fā)工作,,項目投標(biāo)工作;
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的調(diào)研,、收集和分析,以及投標(biāo)期間與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)及談判工作;
3.負(fù)責(zé)客戶的維護工作,,為客戶提供技術(shù)咨詢;
4.完成市場銷售任務(wù),,完成所負(fù)責(zé)合同的管理和跟蹤服務(wù);
5.負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;
6.除塵市場營銷團隊管理