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副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇一

2,、項(xiàng)目的投資分析與實(shí)施方案,。對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行調(diào)研、篩選,、勘察等工作,，制定項(xiàng)目的盡職調(diào)查報(bào)告，建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究,，項(xiàng)目收益分析,，撰寫項(xiàng)目分析報(bào)告并制定投資建議書。

3,、根據(jù)企業(yè)投資方向,，組織市場(chǎng)調(diào)研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息資料;組織對(duì)市場(chǎng)調(diào)研資料進(jìn)行匯總,、分析,，編制市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，進(jìn)行行業(yè)研究及投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研等前期工作,。

4,、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果，提出投資方向建議,，進(jìn)行可行性研究,，編制可行性報(bào)告;進(jìn)行投資財(cái)務(wù)分析，制定具體的投資工作計(jì)劃和工作方案,，為企業(yè)提供投資決策依據(jù),。

5、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目立項(xiàng)決策后評(píng)價(jià),，組織人員對(duì)企業(yè)批準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng),，辦理立項(xiàng)所需手續(xù);負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目后期的結(jié)果評(píng)估，擬定項(xiàng)目結(jié)果評(píng)估報(bào)告,。

6,、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作實(shí)施、日常管理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作方式,，提高投資項(xiàng)目實(shí)施的效率,。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇二

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;

3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;

4. 負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;

5. 審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;

6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;

7. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,，為企業(yè)樹立良好形象;

8. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇三

1. 根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案,，并推動(dòng)實(shí)施。

2. 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書,。

3. 審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施,。

4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

5. 主持公司的生產(chǎn),、銷售,、行政,、人事管理工作,，組織各生產(chǎn)部門及職能部門實(shí)施董事會(huì)決議。

6. 向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,、預(yù)算外開支計(jì)劃,。

7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題。

8. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,，樹立良好的企業(yè)形象,。

9. 從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇四

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2,、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

3,、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化;

4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用,、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

5,、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理,、副經(jīng)理人選;

6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門、財(cái)會(huì),、行政及客戶,、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;

7、對(duì)各營(yíng)業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);

8,、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作,。

9、在總經(jīng)理缺席時(shí),，受托代行總經(jīng)理職務(wù),。

10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作,。

11,、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議,，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇五

1. 保證制定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí),、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。

2. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案,。

3. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目,。

4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

5. 審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng),、投資,、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款,、使用,、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

6. 健全財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值,。

7.搞好員工的思想政治工作,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律嚴(yán)明,、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍,。

8.堅(jiān)持民主集中制的原則,，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,。

9.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。

10.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù),。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇六

一,、 負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向,，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化;

二,、 組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

三,、 負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議,、各種活動(dòng)的籌備、組織,、安排工作;

四,、 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作,，安排好活動(dòng)日程和生活;

五,、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí);

六,、 負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇七

1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)決議,，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總經(jīng)理分配的各項(xiàng)具體工作,。貫徹下達(dá)酒店的經(jīng)營(yíng)管理指令及工作崗位職責(zé)，以身作則,，嚴(yán)格按照酒店的制度和規(guī)定辦事,

2,、檢查落實(shí)酒店管理制度、崗位責(zé)任制度和服務(wù)程序,，制訂各部門的工作計(jì)劃,，并指導(dǎo)、落實(shí),，檢查協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行,。

3、根據(jù)總經(jīng)理的安排,，主持召開經(jīng)營(yíng)例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議,，對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。聽取匯報(bào),，布置工作,，解決工作難題。

4,、按照酒店的分工安排,，重點(diǎn)抓好酒店對(duì)外銷售工作,，全面負(fù)責(zé)酒店外出簽訂協(xié)議單位;挖拙商務(wù)長(zhǎng)包房客，落實(shí)經(jīng)營(yíng)任務(wù),。

5,、采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的方式，掌握市場(chǎng)會(huì)議和旅行團(tuán)隊(duì)信息及價(jià)格信息,，達(dá)到酒店入住率提升目的,。

6、充分了解市場(chǎng)狀況,，掌握酒店經(jīng)營(yíng)及管理動(dòng)態(tài),，及時(shí)與總經(jīng)理協(xié)議作出決定。

7,、向總經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項(xiàng)建議,，并提供信息反饋，供總經(jīng)理參考決策,。

8,、督查酒店各工作崗位的工作制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正偏差,。

9,、了解房間預(yù)訂情況，密切注意客情,，控制超額預(yù)訂,。

10、努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛,，提倡和發(fā)展部門之間及部門內(nèi)部通力合作的工作態(tài)度,。

11、針對(duì)董事會(huì)和總經(jīng)理提出的酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)化和年度計(jì)劃提出合理建議,，對(duì)旅游市場(chǎng)及酒店經(jīng)營(yíng)管理 方針發(fā)表見解,，供酒店經(jīng)營(yíng)決策作為參考。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇八

1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),，編制生產(chǎn)計(jì)劃,，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,，掌握生產(chǎn)進(jìn)度,，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力,，平衡調(diào)度設(shè)備材料

3.每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施

4.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計(jì)劃,，并認(rèn)真實(shí)施,，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

5.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案,，定期組織維修保養(yǎng)

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇九

1,、協(xié)助總經(jīng)理的工作,。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo),，組織業(yè)務(wù)開拓,，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人,、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向,。

4,、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項(xiàng)目具體情況，參與投標(biāo)可行性分析,，策劃投標(biāo)方式,，強(qiáng)化投標(biāo)決定。

5,、召開投標(biāo)會(huì)議,，組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，組織編寫投標(biāo)文件,，主導(dǎo)投標(biāo)答辯。

6,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān),，強(qiáng)化公關(guān)策略，攻克甲方上層公關(guān),，確保一戰(zhàn)必勝,。

7、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)策略的制定,。

8,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,，確定市場(chǎng)定位,，及時(shí)向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂,。

10,、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),、團(tuán)隊(duì)激勵(lì),、團(tuán)隊(duì)管理。

11,、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎(jiǎng)金分配,。

12、督促經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)資金回收,。

13,、監(jiān)督創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)務(wù)交接工作。

14,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目處,、分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

15,、負(fù)責(zé)市政,、路橋,、房建,、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫,、答辯題庫的編寫,。

16,、對(duì)工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào)，及時(shí)提出處理方案,。

17,、依據(jù)公司的文化，加強(qiáng)部門文化建設(shè),，負(fù)責(zé)對(duì)外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng),，樹立公司良好的社會(huì)形象和口碑。

18,、完成上級(jí)交辦的其它工作,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十

副總經(jīng)理職責(zé)

1.忠于職守，愛崗敬業(yè),，工作以身作則,，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任,。

2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作,，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。

3.根據(jù)總經(jīng)理的精神,，制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,、預(yù)算、政策和措施,，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效,，以順利到達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

4.推行公司經(jīng)營(yíng)理念,，建立良好的企業(yè)形象,。

5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用,。

6.考核,、輔導(dǎo)、培訓(xùn),、發(fā)揮部屬的工作潛力,，調(diào)動(dòng)各部門工作的主動(dòng)性，用心性和向心性,。作到知人善任,，舉賢不避親，惟賢而用,，為公司培養(yǎng)人才,，挖掘人才。

7.制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，使制度規(guī)范化,，健全化，有效化,。

8.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),，行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶,、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動(dòng),、代表總經(jīng)理主持各項(xiàng)會(huì)議。

9.收集,、匯總、各部門的相關(guān)意見和推薦制定方案,，供總經(jīng)理參考決策,。

10.維護(hù)公司利益，公正,、公平,、公開的管理,，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性，維護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不受任何人破壞,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十一

1.負(fù)責(zé)除塵項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)工作,，項(xiàng)目投標(biāo)工作;

2.負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的調(diào)研、收集和分析,，以及投標(biāo)期間與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)及談判工作;

3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,，為客戶提供技術(shù)咨詢;

4.完成市場(chǎng)銷售任務(wù)，完成所負(fù)責(zé)合同的管理和跟蹤服務(wù);

5.負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳,、市場(chǎng)策劃推廣工作;

6.除塵市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十二

1,、督促職能人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及國家對(duì)藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策;

2、按國家藥品,、安全,、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)和公司相關(guān)制度的規(guī)定和要求對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,，指導(dǎo)和培訓(xùn),，保證公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全規(guī)范。

3,、負(fù)責(zé)落實(shí)制車間各級(jí)質(zhì)量責(zé)任,，科學(xué)管理，合理安排生產(chǎn);

4,、領(lǐng)導(dǎo)藥廠各級(jí)人員進(jìn)行g(shù)mp,、sop培訓(xùn)，向各部門收集質(zhì)量資料,，不定期召開質(zhì)量研討會(huì),，分析質(zhì)量問題，盡量杜絕人員安全,，產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生;

5,、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及組織管理,、人員配置,、設(shè)備配置;

6、負(fù)責(zé)審定年度綜合生產(chǎn)計(jì)劃,，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案;

7,、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程,、研制產(chǎn)品,，督促工廠各部門制定近期、中期,、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn);

8,、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算;

9,、協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系,，加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和個(gè)人類人員職責(zé),、權(quán)限規(guī)范化;

10,、督促工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議,，發(fā)現(xiàn)問題,、分析原因、采取有效措施,，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

11,、貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),，積極減少各種生產(chǎn)成本,，確保在保證質(zhì)量，在提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

12,、有藥品車間籌建經(jīng)驗(yàn),，對(duì)廠房驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)充分。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十三

1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手,。

2.具體領(lǐng)導(dǎo),、組織開展和實(shí)施is09001/iso14001/0hsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,確保體系有效運(yùn)行與可持續(xù)改進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)公司安全,、消防等管理工作,。

4.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，主持公司工程變更審查等工作,。

5.分管公司物資管理部,、泵房管線管理所、査檢中心,、污水處理廠,、水質(zhì)分析監(jiān)測(cè)站、水廠辦等部門工作,。

6.總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù),。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十四

一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),，編制生產(chǎn)計(jì)劃,，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成,。

二,、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度,，搞好各車間的協(xié)調(diào),，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料,。

三,、 每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì),，提出解決問題的辦法和措施,。

四、根據(jù)生產(chǎn)需求,，編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資,。

五,、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案,，定期組織維修保養(yǎng),，提高設(shè)備 完好率和利用率。

六,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理,。

七,、 定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施,，督促整改問題,。