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酒店主管工作職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作,；

3,、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)拓；

4,、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，必要時(shí)協(xié)助終端開(kāi)拓與維護(hù)；

5,、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售回款的管理,，確保銷(xiāo)售回款及時(shí)；

6,、收集銷(xiāo)售市場(chǎng)信息,、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿,、消費(fèi)趨向,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反映等信息,，并及時(shí)反饋,；

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷(xiāo)活動(dòng),。

酒店主管工作職責(zé)篇二

1,、協(xié)助建立全面的貿(mào)易戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的貿(mào)易方案,；

2,、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,；

3,、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)采購(gòu)及銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；

4,、管理貿(mào)易人員,，幫助建立、補(bǔ)充,、發(fā)展,、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；

5、跟蹤操作訂單情況,，并做好及時(shí)、有效,、準(zhǔn)確的溝通工作,；

6、進(jìn)行客戶(hù)分析,，建立客戶(hù)關(guān)系,，挖掘用戶(hù)需求；

7,、主導(dǎo)交易談判,，負(fù)責(zé)合同簽署及執(zhí)行管理。

酒店主管工作職責(zé)篇三

1,、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

2,、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;

3、管理團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4,、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督,、檢查;

5,、建立團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核體系并執(zhí)行;

6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù),。

酒店主管工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)整體計(jì)量校準(zhǔn)銷(xiāo)售工作,。執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，開(kāi)展銷(xiāo)售工作,，鞏固開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng),，提高市場(chǎng)占有率,保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售工作。

2.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,，制定和落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),。

3.負(fù)責(zé)客戶(hù)資訊的收集工作，聯(lián)系并拜訪客戶(hù),，促成合作,。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款的跟進(jìn)與催收。

5.在授權(quán)下簽訂合同,，密切聯(lián)系客戶(hù),，掌握客戶(hù)的基本情況和動(dòng)態(tài)。

6.積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)和客戶(hù)信息。

7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù),。

任職要求：

1.形象端莊,，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的溝通能力,，熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作,。

2.品行端正，善于學(xué)習(xí),，有很好的合作意識(shí),，能時(shí)刻維護(hù)公司企業(yè)形象，服從上級(jí)安排,，熟練辦公軟件,。

3.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有計(jì)量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,。

酒店主管工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、了解公司的經(jīng)營(yíng)理念,，企業(yè)文化以及所銷(xiāo)售商品的特點(diǎn);

2,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購(gòu)服務(wù)、安全管理,、陳列;

3,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)本類(lèi)別重點(diǎn)客戶(hù)的接待;

5,、負(fù)責(zé)本類(lèi)別貴重商品的保管;

6,、負(fù)責(zé)本類(lèi)別專(zhuān)柜區(qū)域的陳列、專(zhuān)柜員工的督導(dǎo);

7,、負(fù)責(zé)本類(lèi)別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù);

8,、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1,、高中及以上學(xué)歷

2,、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá),、溝通協(xié)調(diào)能力

4,、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

5、踏實(shí)誠(chéng)信,、吃苦耐勞,、責(zé)任心強(qiáng)

酒店主管工作職責(zé)篇六

1、新契約受理：處理柜面日常各渠道新契約受理與初審工作;

2,、業(yè)務(wù)辦理：處理各渠道保全理賠等業(yè)務(wù)辦理,，協(xié)助總公司開(kāi)展理賠調(diào)查,、體檢報(bào)告調(diào)取等事宜，負(fù)責(zé)有價(jià)證券保管,、單證歸檔等工作;

3,、投訴處理：接受內(nèi)外部客戶(hù)電話及臨柜咨詢(xún)，負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴接待及處理,，對(duì)客戶(hù)問(wèn)題做出快速高效反應(yīng);

4,、柜面建設(shè)：積極響應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)窗口建設(shè)，按時(shí)報(bào)送監(jiān)管要求的報(bào)表數(shù)據(jù),，參與行業(yè)活動(dòng)及行業(yè)交流;

5、按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求及服務(wù)規(guī)范,，通過(guò)電話,、信函、短信,、面訪等方式,，對(duì)本機(jī)構(gòu)的問(wèn)題案件進(jìn)行后續(xù)回訪、追蹤,、統(tǒng)計(jì)和處理工作,，并做電話或信訪結(jié)案處理;

6、對(duì)回訪追蹤材料進(jìn)行記錄,、歸檔,、備查，包括但不僅限于回訪錄音,、回訪資料等;

7,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：對(duì)各渠道業(yè)務(wù)線定期開(kāi)展業(yè)務(wù)宣導(dǎo)及培訓(xùn);

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng),。

酒店主管工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

制訂,、完善公司水泥采銷(xiāo)業(yè)務(wù)操作手冊(cè)、參與制定業(yè)務(wù)流程;

負(fù)責(zé)水泥的日常采銷(xiāo)業(yè)務(wù),，拓展和維護(hù)上下游渠道;

協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定工程投標(biāo)和配送方案;

對(duì)水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行前端把控和防范;

參與水泥業(yè)務(wù)梯隊(duì)建設(shè),。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷;

有5年以上水泥采銷(xiāo)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

對(duì)水泥品牌、質(zhì)量,、價(jià)格,、行規(guī)有清晰的認(rèn)知;

對(duì)水泥采銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程清晰，對(duì)重點(diǎn)工程投標(biāo)有操作經(jīng)驗(yàn);

熟悉水泥工地配送的整體流程,。

酒店主管工作職責(zé)篇八

1.開(kāi)發(fā)客戶(hù),，主動(dòng)利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)企業(yè)；

2.細(xì)分客戶(hù),，確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶(hù),，制定營(yíng)銷(xiāo)方案,；

3.客戶(hù)關(guān)系管理，保持與客戶(hù)的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶(hù)的資源,；

4.客戶(hù)分析與評(píng)價(jià),，分析客戶(hù)需求與痛點(diǎn)，總結(jié)市場(chǎng),、行業(yè)特征及規(guī)律,，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)顏料方案；

5.客戶(hù)關(guān)系維護(hù),，利用有效的溝通手段和溝通策略,，以維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系。

6.訂單管理及按時(shí)工作匯報(bào),，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。

酒店主管工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

2,、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),，挖掘客戶(hù)的潛力;

4,、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

5,、有能力管理下屬,，完善團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1,、20-28歲,，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限,，口齒清晰,，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者放低年齡要求

2,、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4,、性格堅(jiān)韌,，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5,、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

酒店主管工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)終端市場(chǎng),，保證各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;

2,、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項(xiàng)、價(jià)格,、陳列,、活動(dòng)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

3、市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)談判,，跟進(jìn)和實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)的安排;

4,、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的方案策劃和執(zhí)行;

5、促銷(xiāo)人員的溝通,、管理和培訓(xùn)工作,，幫助提升人員績(jī)效;

6、支持公司,、省區(qū)及區(qū)域相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，提供有效的資源支持,。

崗位要求：

1,、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2,、1年以上乳品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉當(dāng)?shù)卦袐胪纼?yōu)先;

3,、掌握良好的產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力,，具備一定 的培訓(xùn)技能;

4,、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶(hù)與結(jié)果導(dǎo)向,，積極主動(dòng);

5,、責(zé)任心強(qiáng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，能承受一定的工作壓力,。