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高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇一

一、要關(guān)愛學生,。

低年級學生需要愛,。他們在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱，遇到困難容易退卻,，這就需要老師的關(guān)愛,，使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。無論是學習上還是生活上,，老師常去關(guān)心他,，照顧他，那怕是一句話,，在他心里都會產(chǎn)生很大的作用,。班主任應會學會利用這一點，及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛的同學,，及時獻上一片真誠,，那將是對學生的最好獎勵，會使他們產(chǎn)生強烈的信任感,，更好地聽從你的教導,。

二、要研究心理,。

小學階段，無論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時期,，有些問題處理不好,，就有可能造成一定心理上的障礙。所以作為班主任老師在與學生交往的過程中,，要多考慮學生的心理狀態(tài),，從實際出發(fā)去解決實際問題。特別是對那些在心理上有些不健全的學生,，應格外注意,，要分別對待，注意交心,。老師要平易近人,，平等待人，當發(fā)現(xiàn)某些學生有心理障礙時,，要注意學習解決它的辦法,，絕不能等待。

三,、要培養(yǎng)習慣,。

班主任在班級管理過程中,，應該有一個比較習慣的方法，即規(guī)矩不能朝令夕改,，自己破壞自己的規(guī)矩,，那么班級管理就很難自動運行。班主任要多設(shè)計班級,，通過什么樣的管理,，達到什么樣的結(jié)果，管理中立下的規(guī)矩絕不輕易修改,。到什么時間做什么事情,，什么事情由什么人來做，從方法到要求都要明確下來,，特別要重視那些別人看來很小的事,，逐步實現(xiàn)班級管理的自動化。當有時要違背一些規(guī)矩時,，應該向?qū)W生講清楚,，以保持班級管理的良好習慣。同時也要教育和培養(yǎng)學生自身形成良好的習慣,。

四,、要嚴于律己。

班主任老師堪稱學生之楷模,，方方面面都有學生學習和效仿的地方,。就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響，老師言不雅,，行不正,，學生就不佩服，老師就容易失去威信,，給班級管理帶來不利,。老師每天早來晚走，認真?zhèn)湔n和教學,，儀表端正,，說到做到，這種嚴于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,。當然班主任也要寬以待人,，處理好與家長的關(guān)系，尤其是在學生面前更要表現(xiàn)出這一點,。

班主任工作是一門藝術(shù),，是一門琢磨不完，研究不透的學問,。每一名班主任都有其特長,，都有值得我們學習的地方,。作為學生,，能遇上一個好班主任,，肯定地說對他的學習生涯乃至整個人生都是有益的,。讓我們努力,，做一名學生認可的,，確實值得信賴的好班主任,，為學生的成才做出我們的貢獻。

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇二

本學期我擔任高三班主任,，高三班主任工作是高中階段最累最重的,，需要做好深入細致的思想工作，關(guān)心每一個學生的思想狀態(tài)、學習狀況,。過去的一學期里,，我班在校園領(lǐng)導的統(tǒng)一組織、年級部的帶領(lǐng),、任課老師的大力支持和配合下,，各項工作順利得以開展,，緊張的一個學期過去了，回首過去的工作,，充滿了機遇與挑戰(zhàn),。一學期的辛苦，有的喜悅,，也有不足與遺憾,，為總結(jié)經(jīng)驗教訓，利于今后工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、重視常規(guī)管理，建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序,，營造用心向上的氛圍,，是保證高三學生高效學習的前提，所以我十分重視常規(guī)工作,，首先,，要做好各項工作的檢查督促，在管理上要嚴字當頭,，依靠規(guī)章制度,，力求科學化、規(guī)范化,，程序化,，不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求,。實踐證明,，高三下學期抓好紀律、衛(wèi)生,、兩操工作,，不僅僅不會影響高考復習，而且這種一如既往的要求,，會使學生感到嚴肅緊張,、用心向上的氣氛，防止產(chǎn)生懈怠情緒,。其次,，深入班級，及時發(fā)現(xiàn)問題,，讓班規(guī)校規(guī)落到實處,，本學期各項工作繁重，鎖碎，但我仍然堅持做好每日下班,，力爭做到明白每個學生的狀態(tài),，了解每一天的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。經(jīng)常表揚,，做好激勵工作，堅持每周由班主任做班級狀況小評,，以表揚為主,，對學習上刻苦、成績進步,、遵守紀律好,，勞動好，關(guān)心班群眾,，關(guān)心幫忙同學等好人好事充分表揚,，樹立正氣，激勵學生用心進取,。抓好班干部,，班級個人值日制，使常規(guī)管理有人抓,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性,，既減輕了班主任的負擔，又鍛煉了學生干部,。

二,、利用各種形式的活動鼓舞士氣，樹立信心

信念是支撐我們前進的動力,。那些自我肯定的內(nèi)心傾向較穩(wěn)定者,，其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中,，要把激發(fā)和培養(yǎng)學生的自信心列為工作的首要問題,。在這一學期里，我始終堅持對學生自信心的培養(yǎng),。其一,，利用班會活動幫忙學生認識自己，樹立決心和信心,，在剛進入高三的暑期,，我班開展了《高三，你準備好了嗎》班會活動,，讓學生對高三的生活有了必須的認識,，讓其開始做好心理準備,。這學期中我班的班會活動，有全班學生參與的月考分析會,，有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等,，在班會活動中總結(jié)了前段時間的學習狀況,，計劃了下階段的奮斗目標。其二,，利用教室布置,，激發(fā)學生的士氣，在教室里粘貼了班訓：態(tài)度決定一切,，一切皆有可能!班級口號：千錘百煉,，高三無悔，金榜提名,，舍我其誰!還有全班同學簽名的班級誓詞等等,，同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的狀況進行表揚和鼓勵。學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,，我都從有利于增強其信心的角度,，或從橫的方面，或從縱的方面來給以表揚,。其三,，建立了班級五小組的競爭體制，建立了一對一的互助小組,，在月考分析中進行表揚和獎勵,。其四、用心參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動,。

三,、建立學生成績流動檔案

為準確為高三學生把脈，從高三第月考開始建立學生考試成績流動檔案,。流動檔案分兩部分：一是橫向流動檔案：即把班級中優(yōu)秀學生的每次考試成績放在一齊,，然后把全年級前三十名學生的成績放在本班學生成績前面，橫向找差距,，并及時告知任課老師和學生本人;一是縱向流動檔案：即每個學生建立一份檔案,，縱向紀錄學生每的成績，每次考試結(jié)束后,，比較學生的前后幾次考試成績,，分析他們的總體成績進退、單科成績進退,、偏科成績進退,、優(yōu)勢科目成績進退，并及時告知任課老師和學生本人。出現(xiàn)大的波動時及時采取進行單獨談話,、召開座談會,、和任課可老師交流等措施。

四,、培養(yǎng)學生良好的考試習慣,，用好考試

細節(jié)決定成敗，規(guī)范成就未來,。指導學生考試做題規(guī)范化,。注重細節(jié)，規(guī)范答卷,，提高應試潛力,。從做題的正確率、速度,、靈活性上提出要求,，指導學生善于反思總結(jié)歸納。做題分會做,、作對,、做好三個境界，我結(jié)合自身學科的教學,，個性是利用批閱試卷時發(fā)現(xiàn)的問題,，強調(diào)細節(jié)的重要以及如何避免在細節(jié)處出錯。如理綜答題順序,、考試心態(tài)準備,、以及如何盡量多得分，答卷書寫不夠規(guī)范,，理科尤其是數(shù)學做題步驟跨步太大等等,。要培養(yǎng)學生好的考試習慣，學生在平時的學習中就應與高考接軌,，如不使用修正液等,，考試使用統(tǒng)一的稿紙等。

高三的模擬考試較多,。組織一場考試也需要花費超多的人力物力,。考試原本是為了幫忙學生查缺補漏,，發(fā)現(xiàn)問題,，強化心理承受潛力，引領(lǐng)進步,，但在高三的特殊時期,，一旦在班主任的工作中對考試處理不妥,，容易使學生出現(xiàn)考試疲勞，甚至越考越喪失信心,，產(chǎn)生考試麻痹和考試焦慮,。因此我們需要用好考試，指導學生如何支配考試時間,，積累考試經(jīng)驗,，減緩考試壓力等等。比如要求學生以正確的態(tài)度對待考試,，做到考試練習化,，練習考試化,?？荚嚭笾笇W生做四方面的總結(jié)：知識、方法,、態(tài)度,、經(jīng)驗。同時,，根據(jù)學

學生的學習表現(xiàn)和考試成績,，局部調(diào)整座位，給學生創(chuàng)設(shè)新的周邊環(huán)境,，掀起新一輪的學習熱情,，也不斷發(fā)揮同學之間的相互作用。千方百計使學生放松心態(tài),，透過班會課和考試之后與學生的交流談心,，和學生一齊分析考試狀況，對其成功之處給予充分的肯定,，不足之處提出改善的措施,，使學生越考心中越亮堂，一考一個階梯,，由細小的點點滴滴的進步匯成最后的成功,。正是透過這樣的努力，學生越考越有信心,，才能在高考中到達甚至是超越自己的既定目標,。

五、注重對學生的心態(tài)調(diào)整,，關(guān)注學生心理健康

事實證明,，很多時候，阻礙學生成功的主要障礙,，不是學生潛力的大小,，而是學生的心態(tài)問題,。次的月考、?？?，對學生構(gòu)成強烈的心理沖擊，往往是一波未平一波又起,。隨著高考的日益臨近,，學生的學習越來越緊張，難度越來越大,，綜合程度越來越強,，聯(lián)想到自己的遠大目標，老師的諄諄教誨,，父母的殷切期望……有形和無形的巨大壓力,，極易使學生心態(tài)失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家并用心與學生溝通：應對學生表情的變化,，情緒的低落,，行為的異常，一句問候的話,，一個關(guān)切的眼神,，溫馨的談話，對于這一時期的學生來說,，就是是心靈的陽光,，生命的雨露。當學生經(jīng)歷失敗時,，我們能夠在寬松的氣氛中回憶以前成功的經(jīng)歷和完美的感受,，使他們盡快從失利的陰影中解脫出來，并且強化其正向用心的體驗,，激發(fā)他們的成功的潛意識,。

六、加強與任課教師,、家長的溝通合作

對于班級的管理,，只靠班主任是不行的，務必依靠任課教師的齊抓共管才能有效,。我經(jīng)常與任課教師交流學生的思想,、學習狀況，尤其是經(jīng)常召開班級月考研討分析會,，分析學生的成績波動原因和弱科進步狀況以及特殊學生的問題等,，制定出下一階段的跟進措施。透過與任課教師的相互反饋,，增強了工作的針對性,，也增強了各科教學的目的性,，提高了教學效率。教學效益化的法則是學科平衡發(fā)展,?？茖W安排、用心協(xié)調(diào)就應是班主任的重要職責,。高三的家長對待高考,，很多時候比學生和老師還要緊張。而很多家長又不能很好的對子女的學習和心理帶給科學合理的支持,，成天在家絮絮叨叨,。本意是關(guān)心子女，其實是在幫倒忙,。即使是在學生考試成績不理想的時候去安慰學生也要講究其中的藝術(shù)性,，頻繁的安慰反而讓學生無所適從，更加緊張,。所以,，在本期中我召開了227班家長會,，與家長共同分析學生的狀況,，并為家長帶給了近幾年的高考信息和如何做好高三家長的學習渠道。

總之,，在這一學期里,，有樂有苦，但力求把所有的班級工作做細做精,，真誠的為學生全心全意服務,，用各種各樣的方法提升學生的成績和潛力，期望班級每一個同學能在明年六月的蒼穹中展翅翱翔,。

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇三

又一屆高三畢業(yè)了,，高考成績也已揭曉，老師和學生都還在喜悅的氣氛里,。

這一屆學生是我工作20xx年時接手的班級,，當初接這個班也是因為兒子也在這個年級，所以這一屆我既是班主任,，又是家長,，兒子的班主任就和我鄰桌。

哲人說,，人不能兩次踏入同一條河,，作為班主任，尤其是這一屆班主任,，感觸頗多,，感覺做班主任與以往有很大的不同,，自己的觀念變了，自己的行為變了,，自己的態(tài)度變了!

信任孩子,，是這一屆班主任的心悟。以往的班主任工作總是嚴字當頭,，勤于管理,，忽視學生內(nèi)心體驗。通常是制定一系列的班紀班規(guī),，要求學生嚴格遵守不走樣,，比如起床、到教室的時間等等一些行為盡量做到嚴格要求,，詳細規(guī)定,，檢查督促也耗費了我超多的時間與精力，而學生卻不賣帳,，不領(lǐng)情,。事實上，每個人都是獨特的,，有的學生習慣早起,，有的學生就是想多睡那么一會兒，為什么要他們都在同一個時間點起床班上有幾位同學每一天早上都來得遲,，我也沒有批評過他們,，只是靜靜地等上幾分鐘，看著他們來上早讀,。當然,，也有一些同學每一天早上都來得很早，我也沒有因此表揚他們,，各人的習慣而已,。但是他們都一樣很努力，很認真,，這就夠了,。

接近孩子的心靈，以前做班主任,，總是擺出一副管理者,、教育者的姿態(tài)，自己認為學生做得不好時多是批評教育,，此刻回想起來,，學生大多是回避班主任，提防著班主任,，班主任是很難明白學生的真實想法與態(tài)度,。這一屆班主任,，我將自己定位為一位引導者，同行者,，對于問題多看少說,，孩子是在不斷成長的，總會有一些不足,，只要他們在不斷進步就行了,。在高三后期學習緊張的狀況下，學生能主動找到我傾訴自己的困惑與焦慮,，即使是看起來很內(nèi)向的同學,，向我說話時那種誠懇的樣貌，我找到班主任的幸福感,。

將信念種在學生心間,，學生在成長的過程中需要知識的學習、潛力的培養(yǎng),，但更需要觀念的構(gòu)成,、信念的堅定。信念好比生長素,，沒有它,，枝干不能強硬，葉子也不會健康,。學生成長過程中,，信念支持著他們向心中的理想和目標奮進,，經(jīng)歷這一過程,，個性品質(zhì)也得到砥礪，這天成功的學習經(jīng)歷就是明天成功工作的經(jīng)驗與感悟,。在這一屆班主任工作中,，在批閱周記、班會,、交流談心等等過程中,，努力幫忙學生樹立信念與信心，這也許是高三第二學生學生能平穩(wěn)健康地度過人生中最為緊張焦慮的高考前備考的幾個月時光的原因吧,。

學生在成長,，做為班主任，也就應不斷更新認識,。

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇四

為了今后更好地開展班主任工作,，現(xiàn)對本學期班主任工作總結(jié)如下：

一、把握班級狀況,。

基本狀況：我班底子薄,，原先是大家都不愿意接任這個班的班主任,，經(jīng)過上學期的整頓，班風學風有很大好轉(zhuǎn),，全班共有38人,，有近6人無心向?qū)W，紀律散慢,，上課經(jīng)常睡覺,、遲到也較為嚴重，有兩個曾有過頂撞老師的行為,，還有一些自理生活的潛力較差,。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

二,、進一步完善班級管理建設(shè),。

本學期重新透過民主選舉新班委和團支委人選，在入圍學生中指定人選組成新班委,、團支委,，制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例)，對班干部進行定期培訓指導,，充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導,。但在物色確定的班干部中，部分工作態(tài)度不夠認真,，工作潛力不突出,，中途更換了兩名班委。實行值日班委制度,，經(jīng)過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作潛力強,、職責心強、威信高的班干部,，并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn),。實行安全、賭博一票否決制,，嚴禁學生下溝河游泳和聚眾賭博,。這些制度的實施都收到較大的成效，班風,、學風都有較大的轉(zhuǎn)變,。

三、抓典型,，以點帶面以點補面,。

本班學生特點是兩極分化：成績兩極化，思想也兩極化，個性是雙差生較多,。所以要管理好這個班,，首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和教化差生，即抓好典型,。對學生因材施教,，分批集中進行指導教育，主要分為四種類型：雙優(yōu)生(成績思想都好的),、中等生,、成績差的、雙差生,。對雙優(yōu)生還需多關(guān)心和鼓勵,，對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結(jié)合,。

四,、質(zhì)量檢查成績的正確歸因及對策

1、壓力過大,，焦慮過高,。因上學期大部學生成績有較大的提高，考前擔憂考不出以前的成績,，給自己過大壓力,，導致考試時焦慮過高，發(fā)揮不好,。

2,、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,，課堂回答問題用心性不高,，不善于思考。

3,、準備不足,，方法欠妥。一些學生不結(jié)合自己的實際,，喜歡做難題、怪題,，抓不準重點,。

4、粗心大意,，審題失誤,，答題技巧不妙。

5、過于自信,，有驕傲的表現(xiàn),。

6、考試方式的改革,，部分學生答題時間分配不得法,。

根據(jù)上述的原因，主要采取如下一些對策：

1,、改善學習行為習慣

a,、科學調(diào)整各科學習時間。

b,、改善學習方法,，難題怪題少做或不做，要重視基礎(chǔ)性知識的理解和應用,，及時鞏固和多次重復訓練重點知識,。

c、要豐富自己的學習生活,，調(diào)節(jié)緊張的學習情緒,，使自己過得既簡單又充實。

d,、引導學生培養(yǎng)間接興趣,，對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法，有一種強迫自己成功的意識,。

2,、發(fā)揮自我暗示的用心作用。

3,、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)”,。

戰(zhàn)略：以競爭的精神去拼搏，拋開保守思想的束縛,。

戰(zhàn)術(shù)：強科爭優(yōu)勢,，弱科保底線。(最低要求務必以比省平均分低5分為底線)

五,、家長會形式的變革效果良好,。

本次家長會采取分批的形式進行，離校最近的學生家長利用晚上的時間來開,，其它分為雙差生,、退步大的學生、尖子生分別進行召開,，到會的科任主要是語數(shù)英和x科的老師,。在召開家長之前首先把學生名單發(fā)到科任老師手中,，科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,，到會的家長和科任都有說不完的話,。這種對話式的家長會，比以前只是老師在上面說,，家長在下面聽老模式效果好多,，以前家長聽完老師的說話之后想個別了解狀況就沒有時間了，此刻這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,，深得家長的好評,，收到良好的反應。

六,、喜憂參半,。

雖然為建設(shè)這個班花了不少心思，個性是在轉(zhuǎn)化差生的過程中,，有一二個雙差生總是我行我素,，效果不太明顯，無心向?qū)W的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,，還沒能觸動他們的靈魂,，給班級學習風氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任教老師產(chǎn)生對立情緒,，工作中要更加注意與年段和校園配合,，借力使力。主要收獲是：能讓大多數(shù)學生快樂的地度過在校園的每一天,，教書又育人!每一天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發(fā)怒!規(guī)范學生行為!掀起學習的熱潮,，完善自我形象。進行高三沖刺階段的學習中同學們能互相幫忙,。采取多鼓勵少批評的方法,，基本上做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇五

這學期我擔任高二(3)班的班主任,，在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，許多工作在年級組的領(lǐng)導下走在前列,。先將這學期我的班主任工作總結(jié)如下：

一,、坦誠相對、用心觀察

開學的第一件事,，就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態(tài),，在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校，穩(wěn)定生源,。走近學生，讓學生覺得班主任平易近人，可以成為他們的好朋友,。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作,、了解學生有個良好的開端。

其次,，再以通過班級活動,、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學生,，“聽其言,，觀其行”是了解學生的最基本方法，特別要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止,。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價,。

二、兼聽則明,、偏聽則暗

客觀地講,，每個學生都有他的“閃光點”，也有缺點,，不少的班主任(包括我有時候也是這樣,，這是人之常情。)存在偏愛優(yōu)等生,、班干部,，不信任后進生等錯誤觀念，在沒有詳細了解事情的情況下,，聽信一面之詞做出判斷,，使一些學生與班主任產(chǎn)生對立情緒。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),，對立情緒產(chǎn)生的主要原因有：

1,、教師處事不公平;

2、教師不尊重學生的人格,，特別是后進生;

3,、教師批評學生與事實有出入。

反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師,?？梢姡嘀魅斡鍪乱潇o,，批評學生要掌握好分寸,，即要嚴肅地指出學生的錯誤做法，也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和進步,。這樣學生容易接受,，老師的教育目的也容易達到,，千萬不能因為他是后進生而隨意批評，在學生眼里,，不論是優(yōu)等生還是后進生,，他們都是同學，在人格上是平等的,。

在工作中,，我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想，甚至紀律有些差,，但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關(guān)愛,。其實這些人往往在某一方面有專長，我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會,，理解他尊重他,，他們一定會將班主任安排的工作做好。

比如接班后,，我首先在那些難纏的學生入手,，談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢,，引導他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑,，如何利用自己的優(yōu)勢,，如何維護班集體的榮譽等等，并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友,。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,，不但個人紀律好了，就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉(zhuǎn),。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,，這種評價會使這一類的學生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利于學生的成長,。

通過與學生家長建立聯(lián)系,，了解學生在家的表現(xiàn)，可以幫助班主任全面了解學生,，對學生做出全面正確的評價,。同時利用一切可能的機會與學生家長面談，如：家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,，因為聽學生回家說班級有了新班主任,，并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子，讓老師來了解其子女特點,。),。

家長對班主任產(chǎn)生信任感，這對了解學生和教育好學生很重要,。做過班主任的都有這種感覺,，家訪——可以使很多家長,、學生跟班主任的感情往往有進一步加強，對班主任的工作,，他們也會積極配合與支持,。由于全面了解學生,，班主任給學生的評價也比較準確,，相互信任、相互尊重,、相互理解就會形成,。

三、用規(guī)范化管理促進學生自我評價

前面提到的一些評價學生的方法,，主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價,。其實要真正的、從根本上去完善,、正確評價學生,，就一定要有規(guī)范化管理，更能促進學生的自我評價,。它與經(jīng)驗式管理相比,，具有更突出的優(yōu)點，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、管理目標清晰明確化,。

管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標化,、具體化,，可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,，具有明確的指向性,，可使班干在工作上，避免重復,、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),，工作的成績和失誤一目了然，可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù),，減少主觀因素在其中的作用,。

2、管理行為可操作化

規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,，使學生知道應當怎樣做,。從思想上轉(zhuǎn)變學生以促進學生自我管理和自我評價。

3,、民主管理,、評價客觀化

班級工作管理中令人心煩的問題很多,，集中到一點就是公正與否的問題，規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,，它為評價者提供了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法,，從而保證了評價的客觀性，正如上面的例子,，學生最終的行為在轉(zhuǎn)變,，這些都是學生有目共睹的，可以作為學生評三好,、評先進及德育考核的重要依據(jù),，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生,，可提高班主任的威信,。(在量化管理方面本學期由于時間的關(guān)系做的不是很好。)

總之,，對學生的了解,、研究和評價是班主任工作中的一項重要內(nèi)容。只有做到正確評價學生,，班主任工作才能得以順利開展,，這是做好班主任工作的前提。

世界上的愛各種各樣,，教師對學生的愛是一種理智型的愛,，要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,，深入細致地了解學生,，真心實意地關(guān)心學生，充分尊重,、信任學生,，嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛,。教育心理學家認為,，班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛，不僅是個人之間的一種態(tài)度,，它蘊含更多的社會內(nèi)容,，具有廣泛的社會意義。

班主任對學生的態(tài)度常常反映學生所在集體,，甚至是社會對他的某種評價,。因此，學生往往把班主任對自己的關(guān)懷、愛護,、信任,、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。班主任的這種情感實際上就轉(zhuǎn)化為一種社會環(huán)境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量,。由此可見,，班主任的愛對教育好學生是多么重要!教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣,。

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,，他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們?！庇薪?jīng)驗的班主任都會有這樣的體會,，當學生意識到班主任是真心愛護他、關(guān)心他,，為他操心時，無論你是耐心的幫助,，還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,，學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,，信其道”,，

沒有愛便沒有教育，班主任唯有心里時刻裝著學生,，尤其是后進生心里才能有你這個老師,，愛之深切，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣,、信心和激情,。老師即使學生的朋友，又是學生的師長,。

班主任對學生任何時候都要嚴格要求,。常言道：“嚴師出高徒”、“教不嚴,，師之惰”、“嚴是愛,，松是害”。缺乏嚴格要求,，放任自流，是對學生不負責任,。班主任對學生的要求應該嚴而有度,，嚴而不厲?！岸取本褪欠秶⒎执?。嚴但不能超過一定的范圍，嚴要有分寸,。

班主任一句話有時能改變一個學生的一生。引用一位學生的話就是：“您的‘有三分鐘熱血,，就有可能有五分、七分……,。’使我有了學習的信心,，我要趕上去!”

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇六

本學期我擔任四(1)班的教育教學工作。在這個學期里,，為了搞好本班的班風、學風,，促進學生全面發(fā)展，提高學生多方面的素質(zhì),，做了下面幾點工作：

一、全面發(fā)展,，德育為首。

學校固然是培養(yǎng)人才的地方,，但一個人是否成人更為重要。面對復雜的社會環(huán)境,，和幾個大人寵愛一個孩子的現(xiàn)實，德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地,，。如結(jié)合學校為幫助貧困生而開展的獻愛心捐款活動,，我組織學生在班會課上談感受，讓同學們知道了“一方有難,，八方支援”的道理。同學們紛紛獻出了自己的一份愛心,，特別是一向調(diào)皮搗蛋，又比較自私的董成杰一下子把一星期的零用錢都捐了出來,，同學們被他的行為感動了。事實證明,，班隊活動是對孩子進行思想品德教育的途徑。平時我更是利用一切機會滲透德育教育,，使許多同學改掉了自私的缺點,，形成了團結(jié)互助的班風。

二,、安全教育，常抓不懈,。

安全是保證教學工作穩(wěn)步進行的前提。為保證學生的安全,，我時時注意對學生進行安全教育，除利用班會課,、隊日課進行講解、學習外,，還采取了許多安全措施：我每天到校后都要對教室進行檢查，提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,，針對上下樓梯易出現(xiàn)事故這一情況，我每天派學生值勤,，監(jiān)督、提醒違紀學生,，禁止追逐打鬧，教育學生上,、放學路上注意交通安全。特別針對我班放學回家乘車的情況(幾個學生合租一輛面包車,，沒有家長監(jiān)督),，經(jīng)常教育這些學生乘車需要注意的問題,，時刻注意學生的言行,，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中，保證了學生的健康成長,。

三、加強管理,，促進學習。

學生以學為主,，學生只有學好知識，長大才能報效祖國,，紀律是學習的保證。有了良好的紀律,，才能使各項工作順利進行，因此從開學之初,，我就狠抓班風班紀,，對違紀學生給予嚴肅的批評。每周利用一定的時間,，學習《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》，讓學生時時檢點自己的行為,。同時我還利用一切身邊的事例教育學生奮發(fā)向上，如在本學期的“冬季三項”比賽中,，報名時竟只有一位同學會跳“雙飛”，同學們有些氣餒,。我就鼓勵同學們針對弱項刻苦鍛煉，經(jīng)過參賽選手的努力,，我班最終取得了年級組的第二名。事后,，結(jié)合學過的《說勤奮》一課的內(nèi)容，再一次用生動的事例教育學生“勤能補拙是良訓,，一分辛苦一分才”,。

四,、班隊活動,，自謀自劃,。

為了進一步鍛煉班隊干部的工作能力、豐富隊員們的校園生活,，本學期我把手中的權(quán)利還給學生。結(jié)合每月隊活動計劃,，有教師制定活動主題，隊干部負責籌劃,，隊員們進行節(jié)目排練和表演,。雖然,，在大人眼里，他們的節(jié)目是那樣“不上臺面”,，但學生卻老是盼望著星期一班隊課的到來。在這里,，他們體會到的是學習的歡樂、集體的友愛,。每次活動，我都盡量請不同的班隊干部主持,，從開始的只會報報節(jié)目的名單，到會寫寫簡單的串詞,，從中他們的能力得到了提到。

五,、搞好衛(wèi)生，關(guān)心健康,。

優(yōu)美的環(huán)境使人心情舒暢,。搞好班級衛(wèi)生,，可以使學生有良好的學習環(huán)境,，從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣，還有利于學生的身體健康,，少生疾病。對于班級衛(wèi)生,，我專門安排學生監(jiān)督，做到衛(wèi)生工作經(jīng)?；?，不留死角,。為預防學生生病，我就像關(guān)心自己的孩子一樣,，時刻提醒他們吃好、睡好,、穿好，對生病的學生給予特殊照顧,。

總之，這學期,，經(jīng)過師生的共同努力，學生的各個方面有了可喜的進步,。也形成了一個團結(jié)互助、積極向上的班風,，在學校的各項活動中亦有出色的表現(xiàn),。今后的工作,，我將更加努力,，再創(chuàng)佳績。

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇七

緊張的中考結(jié)束了,，大家圓滿完成了初中學習任務。然而這是終點也是起點,，是結(jié)束也是開始,，因為你們即將踏上新的征途。很幸運,，我能教到像你們這樣懂事而又優(yōu)秀的學生,，我們能相聚于附中是一種緣分,，感謝你們給老師帶來那么多美好的回憶。臨別時刻,，老師衷心地祝愿大家在新的征途上走好每一步，希望我們每個同學,，不管今后碰到多大的坎，都要充分相信自己的能力,，記住“試試就能行，爭爭就能贏,，信念不可無;不到最后不能輕言放棄!堅持到底才能勝利，因為人是要有點精神的!”以后我會非常想念你們的!別忘記：有一種味道叫做家!不管你們將來在何方,，河大附中永遠都是你們的家，我永遠衷心地祝福你們,，等著你們的頻頻捷報!!

青春就像一只銀鈴，系在我們的心坎口,，只有不停地前奔跑，它才會發(fā)出悅耳的聲響,。昨天，我們相逢在陌生時;今天,，我們分手在熟悉后;明天,，我們將奔跑在彼此的祝福中,。

漫步于人生的黃金歲月,，十四、五歲的年齡總是愛幻想,。同學們就如大海里的一只只小船,，叫作“理想號”,，夢想是帆，信念是槳,，懷著一顆執(zhí)著火熱的心，駛向遠方,。同學們曾一同飛揚青春的旋律，經(jīng)歷成長的煩惱,，承受考試的壓力，做人的基石悄悄埋下,，友誼的種子也悄悄萌芽，還有那慢慢長大的滋味共同分享,。這一切都成了同學們告別幼稚、走向成熟,、乘風破浪、揚帆遠航的集體經(jīng)典,。它如一杯清醇的酒，歷久彌香,，值得我們慢慢回憶。

三年,，在人生的長河里雖是短短的一瞬，但在我們的成長記憶里,，卻能綿延長長的一生,。時光帶不走童年歡笑,，距離沖不淡少年趣事，三年初中生活的點點滴滴將成為我們一生中最寶貴的經(jīng)歷,。在人生旅途中,，讓我們不時打開記憶的閘門，串起彼此的心靈吧!

“輕輕敲醒沉睡的心靈,，慢慢張開你的眼睛……”，當聽到這熟悉的旋律,，你一定不會忘記初x〈x〉班多位可愛的精靈，他們一起走過了不平凡的一千多天,。難以忘懷元旦party上處處彌漫的快樂;難以忘懷每天課堂上您們那自信的笑臉;難以忘懷在中考倒計時的最后幾十天里同學們你追我趕的勁頭;難以忘懷……

還記得初二時的拔河比賽嗎?我們?nèi)嗤瑢W共同努力，贏得了第一名,。還記得我們的籃球隊和排球隊嗎?經(jīng)過大家集體的努力，我們班取得了優(yōu)異成績,。我們馳騁于賽場，揮汗如雨,，帶著“放飛夢想,，超越自我”的信念在運動的沃土上,，撒下了一片燦爛的星空。

x班是一個積極向上的集體,，不僅成績在年級名列前茅，而且在其它領(lǐng)域里也表現(xiàn)出色,，可謂是人才濟濟,。有演講高手,、;有籃球明星、等;有跑步健將,、等;有書法家、等;有超強演繹才能的、等;有禮貌模范,、等;有樂于助人的等……還有很多很多同學，我們?yōu)閤班而驕傲,，為x班而喝彩。

回首我貌同走過的歲月,，它是如此的精彩，汗水,、淚水、笑聲,、歌聲，我們盡情揮灑,，但今日分別即在眼前。讓我們互相打氣“有志者事竟成”,，讓我們一起緬懷“海內(nèi)存知己，天涯若比鄰”,，讓我貌同高歌《明天會更好》!

在今后的日子里，同學們會各奔東西,，但要相信時間和空間拉不遠我們的距離,，我們七十多顆顆心永遠是緊密相連的,。朝氣與活力依然會在每一個人心中洋溢，友愛與鼓勵依然會在每個人心中傳遞,。今后的漫漫征途，希望每一位同學都能用智慧描繪生命的畫板,，用勤奮書寫坎坷的人生，用汗水浸潤青春的旅途!

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇八

在教師隊伍中我是新教師,，在班主任隊伍中我更是經(jīng)驗不足,。初中階段學生的身心時時變,，對他們的管理也要“與時俱進”，上學期的方法可能不再適用于下學期,，怎么辦?我覺得唯有多研究學生,，多查找資料案例，多與有經(jīng)驗的老班主任交流,。人常說家家有本難念的經(jīng),，其實在學校里班班有本難念的經(jīng),，管理再出色的班級也難免有各種小問題，我覺得班主任老師不要害怕有問題,，掌握好了如何解決問題才是發(fā)展之道。

過年回來,，我發(fā)現(xiàn)我班的學生有很大的變化，同時班級出現(xiàn)了很多問題,。如班級紀律有些散漫，學習態(tài)度不端正等,。為此我對班級管理進行了一些調(diào)整和整頓。

一,、狠抓常規(guī)教育,，培養(yǎng)學生的良好習慣

俗話說,，良好的開端是成功的一半。所以接到新班,，一開始，我便進行嚴格的常規(guī)訓練,，狠抓養(yǎng)成教育。開學的第一節(jié)課，就是習慣的學習,，使學生明確：上課專心聽講，邊聽邊想,，發(fā)言積極大膽，聲音洪亮,，態(tài)度自然大方;作業(yè)整潔，及時完成;下課不在教室及走廊追跑打鬧,，大喊大叫;要做有益安全的游戲;不僅搞好個人衛(wèi)生，還要保持教室地面和桌倉的清潔,。每個同學帶塊抹布，坐之前先擦桌面,、凳子。而這一切我都避免使用“不許”,、“禁止”這類冷冰冰的字眼,。而是用擺事實講道理的方式,，讓學生明白為什么要這樣做而不應該那樣做,，這樣師生之間便搭建起了促進彼此心靈溝通、精神上理解的平臺,。當學生明確什么是應該做的，應該怎樣做,，什么是不應該做的后，每周五的班會課上,，我組織同學們進行自我評價和同學互評,。表現(xiàn)好的給與表揚和鼓勵,，對表現(xiàn)差的不僅指出差距在什么地方,，還用“傳、幫,、帶”的辦法請同學幫助改正。

二,、班主任每天查閱班級日志，及時發(fā)現(xiàn)問題

手勤,、口勤,、腿勤是班主任在日常的班級管理工作中要需做到的基本要求,，只有這樣，才能對班級進行有效的管理,。但除此以外班主任更要做到眼勤,。每天一定要隨時進入班級查看日志的記載。通過班級日志記載的內(nèi)容及時捕捉班級內(nèi)發(fā)生的大量情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。班主任除了對班級日志及時查閱,，還要向負責記載的學生干部詢問，讓學生干部參與到班級管理中,，培養(yǎng)同學們對班級的關(guān)心度和集體感。班主任對教室日志上表揚的學生要表揚,，在班中樹立榜樣;對教室日志所反映的突發(fā)事件及不良傾向要及時地有針對性地處理，絕不拖拉,，目的在于提高學生對教室日志管理的信賴程度,，使班級日志能最大限度發(fā)揮其應有作用,。班主任應召開班干部會議進行班級管理的培訓,，尤其是負責記載的學生干部強調(diào)記錄的規(guī)范,，要做到公平公正,，使班級日志制度始終處于良好的運行狀態(tài)，保證教室日志記制度實施的效果,，不流于形式。

三,、以理明理

現(xiàn)在的學生大部分是獨生子女，由于家長對孩子過分疼愛,，一些孩子養(yǎng)成了不少壞習慣，有些學生自以為成熟,，以與眾不同為榮,，他們的“個性”多自私,、狹隘。這學期我們班有一個同學b,，在學習上他是一個比較好的學生，但在做人上卻有較大的瑕疵,，如考慮事情以自我為中心，交給他工作故意推三阻四,，沒有自知自明;曾經(jīng)有兩次因?qū)W習上的問題，被我批評過,。但他并不虛心接受，而是使性子,，摔門而出，這兩次,，都被我狠狠地處罰。一個人犯了錯誤,，要給他改正錯誤的機會,。事后，我再跟他慢慢地聊,，講清自尊、自愛,、自律是人性中最基本上進因素，與此矛盾的性格特點無疑要改正,，講清在集體中，如何學會與他人相處,，讓他認識到不良的“個性”，只能讓他離周圍的人越來越遠,。如今，他身上的壞習慣已經(jīng)改掉了很多,。學生做錯了事,，要讓他明白錯在何處，讓學生在理解的過程中自己教育自己,。

初中時期正是一個人叛逆心理最強的時期，他們聽不進父母,、長輩的勸告，自以為是,，看問題從個人的角度出發(fā)，難以說服,。我常常鼓勵學生用“換位思考”的方法解決問題，“假如我是老師”或“假如我是父母”,，也在班級開展“今天我是班長”活動這種換位思考的情感體驗使學生少了一份苛求，多了一份寬容;少了一份埋怨,，多了一份理解;少了一份指責,，多了一份尊重。班級紀律更嚴謹,，氣氛更和諧，讓他們在自己的切實感受中,，在老師的循循引導下，明白一點為人處事的道理,。

四、準確定位,，轉(zhuǎn)換角色，樹立威信

走近學生可以幫助班主任了解班級的狀況,，不過也要把握好與學生的距離,。像我這樣的年輕班主任與學生相處時比較容易溝通,，共同的話題也多,。但我發(fā)現(xiàn)班主任與學生走得太近未必是好事，師生間過度親密的朋友關(guān)系,，表面上看是氣氛融洽，師生同樂,，實際上會造成對學生的溺愛與放縱，會讓學生錯誤地認為班主任是“自己人,，一切好說”，從而自損威信,。但與學生距離太遠也不行，長期一副居高臨下,、不茍言笑的表情，會讓學生難以接受,，避而遠之,。如此下來，班里很多情況就無法獲悉,，工作自然難以開展。所以,，我明白，班主任要把握和處理好與學生的距離,，既不能太遠，也不可過近,。一句話，那就是若即若離,。

隨著時代的發(fā)展，班主任工作出現(xiàn)了許多新情況,、新問題、新特點,，面臨著新挑戰(zhàn),。尤其是教育環(huán)境和教育對象的新變化,，使班主任工作更加繁重,，對于年輕的班主任而言,，如何在短時間內(nèi)成為一名幸福、快樂,、有成就感的班主任，“實踐,、學習、反思”是必不可少的,，它們相輔相成,，缺一不可,。

雖然現(xiàn)在對于班級管理，我感到有些力不從心,，但我會堅持，我相信自己可以的,。所以我想說，也許你曾放棄過許許多多的機會,，但請不要放棄做一名班主任，因為它會使你不斷進步與成長,。

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇九

一、班級工作思路

以德育工作為首,，以服務教學工作為中心,，立足班級常規(guī)工作,，狠抓學生的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)良好的學習習慣和生活習慣，構(gòu)成良好的學風和班風;以班級文化建設(shè)為載體,，打造班級精神文化特色，構(gòu)成班級凝聚力,，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，促進學生構(gòu)成健康的個性和健全的人格,。

二、以德育工作為首,，注重班級文化建設(shè)[由整理]

1、確定班級目標，編成響亮的口號：“不到最后一刻,，決不放下”。

2,、制定班級公約,。班級公約主要分學習方面,、班務方面,、衛(wèi)生方面和日常規(guī)范等五個方面,。從而使班級管理制度化,。

3、制定“班訓”,。透過征集意見反復討論，共同確定了班訓：態(tài)度決定一切,，細節(jié)決定成敗!

4、打造“班級精神”：自強不息的進取精神,，厚德載物的包容精神。

5,、撰寫“班主任寄語”：“給自我一個奮斗的理由!”這是對“班訓”和“班級精神”的拓展和延伸。

6,、制定個人奮斗目標，在“放飛夢想”中寫下自我理想中的大學,，便于同學們自我對照,，自我激勵，相互監(jiān)督。

總之,，透過各種渠道塑造一個團結(jié)、向上,、和諧的班級文化氛圍。

三,、立足常規(guī)，做好班級管理

1,、每周一次班會，并有相應的班會記錄,。

2,、座位輪流制，每周調(diào)動一次,，前后左右滾動。

3,、建立激勵機制，每次考試,，年級前10名進行物質(zhì)獎勵;根據(jù)成績分的小組在考試中考的做好的小組也要適當?shù)莫剟睢?/p>

4,、經(jīng)常找學生談心，關(guān)注學生的思想動態(tài),，指導學生適應高二階段的生活和學習。

5,、深入學生宿舍,，指導學生的學習與生活，常于宿舍管理員溝通，了解宿舍管理狀況,。

6、衛(wèi)生工作常抓不懈,，職責到人，實行班干部負責制,，班主任隨時檢查監(jiān)督,，確保同學們有一個整潔的學習環(huán)境。

四,、加強班委會建設(shè)，發(fā)揮學生班干的作用

新學期開學后,，根據(jù)在臨汾職業(yè)技術(shù)學院的表現(xiàn)，我初步選出了班長和紀律委員,。開學后，又由學生毛遂自薦成立班委會和課代表,。

在具體的工作中，按實質(zhì)資料把班務工作劃分為三個系列：思想文化建設(shè)由團支部書記負責,，宣傳、組織委員協(xié)助;常規(guī)工作由班長負責,，紀律、勞動,、生活、體育委員和組長,、宿舍長協(xié)助;學習方面由學習委員負責，課代表和組長協(xié)助,。三個系統(tǒng)由班長和團支書統(tǒng)一領(lǐng)導,，分工協(xié)作，構(gòu)成一個具有系統(tǒng)合力的緊密團結(jié)的有機整體。

五,、與各任課教師加強交流,，協(xié)調(diào)教學工作

首先,，協(xié)助授課老師搜集教學信息：以賀卡的形式,，促進師生之間的情感溝通,。

其次，經(jīng)常和任課老師進行交流,，及時掌握班級學生的學習動態(tài)。

六,、與家長溝通，加強家校聯(lián)系

為了更好地了解,、教育學生，我常主動和學生家長聯(lián)系溝通,，隨時注意孩子的動向，及早發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。

七,、班級活動

1、成功地組織了學生參加學校各項活動,，各項工作平穩(wěn)有序。

2,、響應學校號召,，組織學生召開特色主題班會,，學生自我組織了“嚴師出高徒,，還是慈師出高徒”的辯論會，開的有聲有色,。

3、根據(jù)學校部署,，狠抓學生日常規(guī)范,，制定“學生不規(guī)范行為整頓方案”。并對整治活動進行了反思,，明確了今后班級工作的重點。

以上便是我對這個學期班主任工作的實踐總結(jié),。成績和不足并存，有些想法和做法還不夠成熟,，尚有待改善。但毫無疑問的是,，透過我的實踐，我深刻地感受到一個活潑,、和諧向上的班級已經(jīng)構(gòu)成，班級向心力和凝聚力也在不斷加強,。我將繼續(xù)努力，更加嚴格要求自我,，向一名優(yōu)秀的人民教師和班主任的目標不斷奮斗。

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇十

記得聽過一場優(yōu)秀班主任事跡報告會,，有一位班主任曾說過這樣一段話“有班主任在,，學生能做好，這個班主任基本合格;班主任不在,，學生能做好,，這個班主任很優(yōu)秀;但是，如果班主任在，學生仍不能做好,，那么這個班主任無疑是失敗的?！蔽倚欧钸@段話,。如果說學生是產(chǎn)品,，那么班主任這一主角,，時時刻刻影響著我們的每個產(chǎn)品;班主任不經(jīng)意的一句話,，可能會影響到我們學生的一生;班主任無意間的一個動作，也許能讓一個不理想的班級“扭轉(zhuǎn)乾坤”,。因此，有人說學生是班主任的影子,，時間長了，學生和你從性格到言行舉止,，到看問題的方式方法，都越來越相近,。我們作為與學生距離最近、接觸最多的教育者,，我們不能失敗,。如果我們不幸失敗了,，那么陪葬我們的，可能是幾十個,、甚至是幾百個乃至上千個孩子一生的幸福哇!關(guān)于《教育問題的談話》中曾指出：“教育者要教育別人，首先要使自己具有完善的人格,，注意自身的形象教育?！毖詡鞑蝗缟斫蹋谖覀冔`行陶行知先生“捧著一顆心來,，不帶半根草去”的精神時，我們就應記得自己是人民賦予的“人類靈魂的工程師”,。為了使自己無愧于“人類靈魂的工程師”光榮稱號,，我在班級管理過程中尤其注意結(jié)合班級實際狀況和校內(nèi)外環(huán)境開展工作,。工作中，我把自己的全部情感和所有的工作激情寄托在班級管理與建設(shè)上,，潛心致學，身體力行,，用自己的熱情、激情,、愛心、耐心激起學生思想上的共鳴,。我相信“身教言傳，水滴石穿;只有不會教的老師,，沒有教不好的學生”的道理,。因此，當二十多年的班主任,，我所帶的班是優(yōu)班更優(yōu),，差班變優(yōu).我主要是這樣做的：

一、要言傳身教,，以誠取信?？鬃诱f過“其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從,?！毖詡魇巧斫痰幕痉绞?，身教是言傳的有效手段,。我們常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到，還要求我做!”可見,，教師的言行對學生的影響有多么大?！吨行W教師行為道德規(guī)范》里就明確規(guī)定教師要作好學生的表率作用，教師要以身作則,。所以，班主任必須要言而有信,，言而有度,。言必行,，行必果,。只有這樣才能在學生心中樹立良好的形象,，建立起崇高的威信,。所以,，當我要求學生做到時，我總是要求自己首先做到,。如我要求學生不遲到，我就會在學生到校之前到;比如,，要求學生每一天早晨五點半點到校，自己就得每一天提早十幾分鐘到教室;我要求學生按時交作業(yè),，我就必須會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說,，說到就必須要做到。老師的這種示范表率作用在學生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力,，這樣班主任就能在他的學生中享有崇高的威信。作為一名教師,，除了在言行舉止、衣著穿戴方面要成為學生的表率作用外,，還得加強自身素質(zhì)修養(yǎng)的提高,。為了更科學、有效的管理班級，少犯錯誤,，我不斷加強自我修養(yǎng)，注重自身良好品德的構(gòu)成,，以身作則，一視同仁,，讓學生信服，努力增強自己的親和力,，使自己的非權(quán)力性影響持久而深遠,。平時，教師要思想端正,，生活習慣良好，儀表端莊,、樸素大方，真正體現(xiàn)“學高為師,，身正為范”的要求,。如果每個班主任有一股“讓全班學生向我看齊的勇氣”，那么“身正為范”就真正得以體現(xiàn)了,。

二、要尊重學生,，關(guān)愛學生。冰心說“有了愛便有了一切”,。教書育人是教師的天職，而育人就應是班主任的首要天職,。如何育人我認為,，愛學生是根本,。愛學生，就需要我們尊重學生的人格,、興趣、愛好,，了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,，然后對癥下藥，幫忙學生樹立健全,、完善的人格。人格尊嚴是平等的,。作為班主任，我努力做到能像一個真正的朋友一樣,，欣賞學生，學會傾聽學生意見,，接納他們的感受，包容他們的缺點,，分享他們的喜悅。被尊重是學生內(nèi)心的需要,，是學生進步的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,，尊重是教育成功的基礎(chǔ)?！眳⒄兆约旱挠H身經(jīng)歷,，我發(fā)現(xiàn)：當一個孩子在被你認同,、尊重后,，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。我班李哲同學學習成績不好,，但是我從來沒歧視他，主動去發(fā)現(xiàn)他的進步,，幫他查漏補缺，鼓勵他上進,。因此他很努力,，想提高學習成績,。他說“我只有嚴格要求自己，我才有可能取得進步;我只有努力學習,，我才能對得起所有關(guān)心和幫忙我的人”,。班主任要想很好的開展工作，首先要深入了解學生心里想什么,，嘴里想說什么,，生活學習有什么困難等等狀況,。

“攻城為下，攻心為上”的戰(zhàn)爭策略,，也適用于班級管理，我們惟有讓學生心服口服,，才能讓他們充分挖掘出自己的潛力，充分發(fā)揮自己的才能,。班主任要做好學生的思想工作,，就得放下“師道尊嚴”的架子，貼近學生,，與學生打成一片，與他們促膝談心,，成為他們的知心朋友。讓他們感到班主任也是他們中的一員,，從而消除他們對你的戒備心理，解除心理上的隔閡,。這樣，他們才會向你講真話,、訴衷情。遇到問題時才會及時的向你匯報,。今年我班上有一個王登臺的女同學，開學之初,，上課經(jīng)常走神，很多科任老師都向我反映狀況,，班長也反映這個同學對班級工作不熱心，于是我提醒了她,，想不到她竟依然如故，一天晚自習后,，我把她叫到了休息室,，剛開始,，我脾氣比較急，說話也較嚴厲,，于是她似乎覺得很委屈，竟掉起了眼淚,，一問三不知，于是我讓她回去好好想想,，第二天再給我個滿意的答復。第二天,，她竟給了我一張道歉的字條，從字里行間的態(tài)度來看,，我認為她就應是個不錯的學生才對，于是我再一次找她談心,，這一次她告訴了我有關(guān)她的一切，原先她印象中只有她的初二班主任對她,，讓她當了班長,，可到初三,，沒當什么班干,，似乎老師不在乎她,，整天充滿著失落感，因而做任何事情都提不起精神來,，甚至出現(xiàn)抵觸情緒……至此我才發(fā)現(xiàn)，學生是如此看重老師對她的評價,，也因此明白一個好的班主任更就應是學生的知心好友,。

三、要因材施教,，讓學生個個成才“人上一百,，種種色色”，一個班群眾不可能全部是好生,，也不可能全部是差生，它必有好般差之分.這就要求我們不能紅黑胡子一把抓.我的做法是:

1,、“寬愛”后進生后進生，常是很多人歧視的對象,，老師嘆氣,，同學瞧不起,，甚至連有些家長自己也搖頭，由于學習成績差,，他們處處低人一等，被置于班級的“陰暗角落”,。時間告訴我們：我們就應的前提下寬容尊重、熱愛,、理解他們,。沒有師愛，就沒有教育;教師的愛,，應高于友愛，齊于母愛,。我們就應明白：無論孩子多差，他也必須擁有自己的特長,。也許我們無法幫忙一個孩子提高成績,，但是我們能夠設(shè)法幫忙一個孩子克服他自己的缺點,，幫忙他樹立人生的自信,，讓他盡可能多學一點，少浪費一點時間,。其實，每一位學生的心靈深處都是一個廣闊的世界,，那里面有日月星辰，有江河山川,，有花鳥草蟲，有社會人生,，有真、善,、美、假,、惡、丑,，關(guān)鍵就在于我們教育者的正確引導。學習道路坎坷不平,，荊棘遍布，能夠順利走完這條路的人畢竟是少數(shù),。我覺得我們教師尤其是班主任在教育學生時，就應注意培養(yǎng)他們的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，不能因為某個學生成績差就對他們予以忽視或者歧視。其實,，每位后進生都有很多可愛的長處,。他們每一天上學,，即使什么都聽不懂,，卻還能堅持在椅子上一天天的坐著，這是何等的毅力他們參加考試屢考屢敗,，這是何等頑強的抗挫折潛力他們?nèi)绱藙诶邸⑷绱似D難,，卻很少有人同情、理解,，還常常受到批評指責。

即使這樣,，學生們吃過飯，還能一步步的朝著這個自己從來沒有成功,、還不斷有人諷刺挖苦自己的學校走來。見了我們的面,，他們常常還憨憨的笑笑,，這是何等開闊的胸懷!我想,，如果我們每位班主任每位教師都能意識到這點,，多給點關(guān)懷,、期望，我想我們的教育是不是會更加完善些呢!在班級管理中,，我努力將自己“與人為善”的愛心和班群眾“普遍的友愛”傾注給后進生，給他們以更多的關(guān)注,，更多的投入。在班群眾中,，我總精心營造一種平等、和諧,、友愛的氣氛，讓他們體驗群眾的溫暖和同學間的友誼,，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就說我們班的柯西金同學吧,，多動,，任性,，處處目無尊長,，事事不與人為善.因而誰教他誰頭痛，曾幾次被勸退學.去年其家長再三請求復學,，我接納了他.這一年，他有進步時,，我充分肯定他;把我在班里要做的事讓他替我完成.讓他感覺到我對他的信任.每一天吃早餐他因為個子大本分吃不夠，我把我的給他一半……他改掉了很多壞毛病,，今年中考時以529分考取了一中.

2、嚴愛優(yōu)等生優(yōu)等生誰都愛他們,。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,，掩蓋，被原諒,、袒護。也許大家都有過這樣的感受：你所寵愛過的優(yōu)等學生,，大多數(shù)出了學校就不愿認識你這個老師了，殊不知,，這就是我們寵壞的呀!小的缺點也會造成大的隱患,，對這類學生，我從不寵他們,，更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人,，做一個正直的人，熱情的人,，向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣,，心理要健康。成天被人贊譽的學生,，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求,，警鐘常敲，才能克服自身的弱點,，揚起風帆前進。如我班的馮力同學,，學習刻苦，成績突出,，始終是同學的榜樣?？捎幸淮卧驴迹嫉乩頃r,，有一個空的答案怎樣也記不起來。他就想翻書抄,。我明白了這個狀況，很嚴厲的批評了他,，并說明了我為什么對他小題大做的原因，使他認識到了錯誤,。從此不光是考試嚴格要求自己，其他方面也同樣嚴于律己,。

3、博愛中等生中等生往往是一個班中容易忽略的群體,，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的鏡子,，是班級體的中間力量。他們期望老師重視他們,，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,，調(diào)動他們的用心因素,，正確對待他們的反復,，始終如一地尊重、理解,、信任他們。比如,，我們班的蔡林，他學習成績一般,，但很關(guān)心群眾，寢室里我發(fā)現(xiàn)不了的問題,，他都跟我反映，從而避免了很多問題,。

四、要允許學生犯錯誤作為教師,，我覺得我們在教書育人時就應用發(fā)展的眼光去看待每位學生,，就應樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流,，并不是缺乏必要的批評和指導,。我覺得，當學生犯了小錯誤時,，我們必須要冷靜處理;對于大錯,，我們必須要以學校的規(guī)章制度為依據(jù)，先與家長取得聯(lián)系,，爭取家長的配合，從而到達學校,、家庭齊抓共管的目的。此刻的學生很多都是獨生子女,，他們的獨立意識十分強。處于青春期的他們,，躁動不安,，情緒不穩(wěn)，容易陷入迷茫,，對外界事物很敏感，很容易走向極端,。這時候的他們猶如風雨中的一棵小樹，又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟,，迫切需要外界的關(guān)注和安慰。如果我們老師不能寬容,，過分苛求，違背生理成長規(guī)律,，我想我們的孩子也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。學生是活生生的人,。他們有思想,，有感情，有自己的道德標準,。我在處理學生問題時，就經(jīng)常注意換位思考,。學生犯錯情緒沮喪時,，拍拍他的肩膀,，這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正，激人奮進,。學生思想出軌時，我基本上都是予以正確的引導,，而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通,，更不會有過極的行為。這樣,，我所帶的學生都能做到主動承認錯誤，用心改正錯誤,，并能更加嚴格的要求自己,。

五、要嚴愛相濟,。付出愛心與嚴格要求不可偏廢,。愛心是偉大的,，但是絕對不是萬能的,。不妨想想：孩子與父母間的與生俱來的血緣聯(lián)系是什么都沒有辦法阻礙的。我們能說他們的父母不愛他們嗎但是為什么孩子有時還常常出現(xiàn)逆反心理與父母慪氣,、鬧情緒呢所以，對學生付出的愛是門藝術(shù),，何時付出,，怎樣付出，付出后怎樣讓學生明白自己的用心等等,，這些都需要我們班主任用心去思考去設(shè)計,。如果僅有愛心，沒有嚴格要求也不行,。此刻的孩子大都是不缺少愛的,，或者說他們擁有的愛太多了，以至于在我們對他們付出愛時,，他們以為是理所當然,。所以,，我想：很多時候，我們的教育離不開嚴格要求,。當然，嚴格要求之中,，必須要包括愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格,，他們都沒有責怪我，有的還要求我對他們更加嚴格些,。我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。作為班主任,，我很注意教育學生持續(xù)良好的心態(tài)，學會用寬容和感謝的目光看待周圍的一切,，引導他們用心感受世界的完美和自己的幸福,。例如,，我?guī)н^的李向軍同學轉(zhuǎn)進我們班時,，他對吃,、喝、穿都比較講究,，有時還攀比。就此,，我多次和他進行心理溝通，用一些貧困山區(qū)的孩子故事來教育他,、感化他,。他各方面進步了很多,，父母對此十分的滿意,。

六、要拿起表揚的武器,。哲學家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學生更是如此,。”贊美是陽光,、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料,。我們班主任作為教育者，不妨拿起表揚的武器,。對學生的點滴進步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞,，努力讓我們的每個學生都能感覺到自己的進步,。例如：李哲同學剛來我班時，成績十分不理想,，還經(jīng)常違反紀律。但是當他的班級工作被多次肯定后,，他勁頭十足，也嚴格了對自己的要求,。如今,，他雖然學習成績不理想，但是他負責的班級體育工作卻是十分出色,，從來都不需要我的督促，中考還順利考取了長高.又如,，黃子達同學對自己要求不嚴格，學習用心性不高,，從來不問不懂的題目。但是,，他有一天卻主動向我們老師請求幫忙解題。對此,，我當即在班級予以公開表揚。經(jīng)過如此反復多次的表揚和鼓勵,，他的學習用心性提高了很多，主動性也增強了,，對學習的興趣也濃厚了，對自己的要求也嚴格了。另外,，我還喜歡在接班的第一個月就設(shè)立“班級明星”的評比活動，以后每月進行一次,，這活動涉及的面很廣，有“學習明星,、班干部明星、愛群眾明星.守紀明星,，自強明星，衛(wèi)生明星”……等等,，一共有十幾項,，出榜張貼.讓每位學生都能找到自己的位置,，同學們的熱情高,，效果很好，真正發(fā)揮榜樣的力量,，全班構(gòu)成一種“學先進,，趕先進”的現(xiàn)象。再就是我還想盡一切辦法讓班級在學校中樹立良好形象,，爭取得到學校表揚，以此激勵同學注意個人形象,，不斷修正自己的言行，從而進步,。如每年的運動會開幕式，為了讓學生在公眾場合得到鼓舞,，我總是力求出新,，每次都得到了學校的表揚，也就是這樣一個小舉措，增強了學生整體向上的凝聚力,，良好的班風就能逐漸構(gòu)成,。由這些我們能夠看出,，必要的表揚是成功的陽光、空氣和水,。但是，我認為表揚要注意對象,，注意時機，注意場合,，注意分寸，否則表揚可能會變成另一種味道,，甚至會被人以為是諷刺、挖苦等等,。

七，要實行“三個一”的教育透過幾年的摸索,，我得出“三個一”的經(jīng)驗，那就是“每一天給學生一句賞識或警醒的話語,，一個善意的微笑,，一份成功的喜悅”,。每一天早自習之前在黑板上寫一條名言警句或俗語或我激勵學生的話,，使學生天天都有好心境，從而天天都有新起色,。有一段時間，我身體情緒都不好,，每一天臉上也難得露出一點笑容,。那段時間學生情緒低落，如臨大敵,，人心惶惶,。我立即進行了反思，發(fā)現(xiàn)老師樂觀,、良好的心境能感染我們的學生,，“老師的微笑”能改善整個班級成員的心境,，創(chuàng)造出一個活躍,、快樂與祥和的班級氛圍;能夠使學生提高學習興趣，增強學習的主動性,、用心性,，從而健康活潑地成長。從此,，無論自己情緒怎樣，我總是帶著微笑走進課堂,。學生說能見到老師的微笑真好，心里也是個性的踏實,，學習起來更是帶勁,。每一天學校公布欄上公布的好的檢查狀況,，科任老師對班級好的評價等，我都要告訴同學,，讓他們帶者成功的喜悅又去爭取每一天的成功。

八,、要經(jīng)常與家長聯(lián)系家長評論學校從班主任開始,，因為班主任與他接觸最多。家長的評價認可程度,，對學校對班級對教師的影響都很大。他認可你,、反感你,，他都會到處替你宣傳。所以,，與學生家長建立良好的關(guān)系至關(guān)重要。家長信任你,，即便有時你的工作有些失誤,，他也可能諒解你。我們班主任向家長說學生在校做的任何一件事,，家長都能感覺到你對他孩子的關(guān)注,。石萬同學的母親說“胡老師,，你的電話一來，我就明白石萬肯定是出了問題,。這不,，我生意也不做了,，立即趕來了。我很感謝你對我孩子的關(guān)注和教育,。”可見,，我們與家長的聯(lián)系真的很重要。

九,，要放手讓學生管理班主任要管理好一個班級,，該用什么手段呢這個問題我進行了思考。戰(zhàn)國時百家爭鳴,，其中的儒家和法家,，一個是推崇仁義，另一個是強調(diào)法制,，極端強調(diào)法制易導致法西斯,，這天的中國臺灣提倡儒家學說，但黑社會問題嚴重;我覺得儒法結(jié)合的新加坡,，既講民主又有法制，是很值得推崇的,。治理國家如此，管理班級也就應是民主與法制的結(jié)合,。明白了這一點,，我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,，制定了詳細的班規(guī)，使班級管理有法可依,。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思,，但是“磨刀不誤砍柴功”，班規(guī)訂下之后,，我感到班主任工作十分簡單,。我們班除了10位班委及課代表,，每組設(shè)有組長,，每一天有值日班長負責考核，天天一小結(jié),，周周一總結(jié)，月月一評比,，因為管理規(guī)范，我班基本到達了人人有事做,，事事有人管的目的。在實踐中師生不斷完善班規(guī),，構(gòu)成了良好的班風,。那么在整個管理班級的過程中,，我的體會，就是所有的事情,，盡量讓學生自己去做，當班主任就好比做父母,，如果什么都是包辦代替，那是培養(yǎng)不出成才的子女的,，而就應是在民主的對待他們的同時，充分發(fā)揮他們的自主性,，適當?shù)臅r候加以引導。

十,、要做到“三勤”接一個班，班主任老師要做到“腳勤,，嘴勤，眼勤”,。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學中去，到學生的家里去,，多與學生接觸，在開始習慣還未養(yǎng)成時,，要多跟班進行督促檢查;“眼勤”，要經(jīng)常去觀察同學們的狀況,，以便及時掌握第一手材料?！白爝€要勤”,，就要多找學生談心,，了解他們的內(nèi)心世界,，多與家長溝通，掌握學生在家的狀況,，明白他們的家庭背景,，這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果,。以上是我多年當班主任的一點體會,，資料有點長，說理比較多,，但都是我認識和經(jīng)歷過的。有不當之處請大家批評指正,。我想，只要我們真正以人為本,，以金子般的愛心對待每一個學生，多一分尊重,，多一分寬容，多一分理解,，善待每一位學生,，相信學生未來的輝煌，就在我們的無限熱愛之中,。

最后,，我想用全國優(yōu)秀班主任李鎮(zhèn)西老師在《愛心與教育》一書中的話來結(jié)束我這天的發(fā)言,，他說“我們所做的，都是務必要做的,。我們感受了學生太多的愛，我們只有用更多的愛去回報我們的學生”!

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇十一

班主任是班級管理的教育者,、組織者,、,，校規(guī)校紀的執(zhí)行者，教與學雙向交流的溝通者,，學生學習、生活,、娛樂的輔導員。肩負著領(lǐng)導,、引導、輔導和幫忙學生更好的學習及學會做人的職責,，他既是學生學業(yè)上的導師，又是生活中的父母,，更是個人成長中的朋友。所以班主任對學生的影響是巨大的,，在學生的健康成長中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。班主任怎樣管理班班級

一,、規(guī)范學生的生活習慣和學習習慣

1,、建立健全各項規(guī)章制度

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”,，沒有嚴格的規(guī)章制度進行約束，學生很難構(gòu)成良好的生活習慣,、學習習慣，也就無法完成學校的各項教育教學目標,。在制定班級規(guī)章制度定時，我充分發(fā)揚民主,，讓學生親自參與。要求學生獻計獻策，共同制定出切合實際而又行之有效的班級規(guī)章制度,。學生參與了班規(guī)的制定，既增強了主人翁的意識與職責心,，又為今后的班級管理夯實了基礎(chǔ)。在學生的積級參與下,，我制定出了“班規(guī)十條”,、“文化科代表職責”,、“體育委員職責”、“勞動委員職責”,、“值日班干職責”等一系列規(guī)章制度。為規(guī)范學生的日常行為帶給了有力的依據(jù),。

2、認真學習各項規(guī)章制度

光制定規(guī)章制度是不行的,，務必認真的學習，讓全班學生都要了解這些規(guī)章制度,。本學期初，我就帶領(lǐng)我班學生認真學習了各項規(guī)章制度,。除以上列舉的規(guī)章制度外，還印發(fā)并學習了“中學生日常行為規(guī)范”,、“中小學生守則”等,。我總認為磨刀不誤砍柴工，所以我花了近一個星期的時間來學習這些規(guī)章制度,。透過學習，學生們基本明白了自己在生活和學習方面就應怎樣去做,。

二、建設(shè)班級文化，營造和諧氛圍

建立健全,、學習落實各項規(guī)章制度，組織強有力的班委會,，對于一個班群眾的發(fā)展來說是必需的“剛”,，但是建設(shè)健康的班級文化更有其不可或缺的“柔”的作用,。把班級建設(shè)成為孩子們的精神樂園,。就能很自然地產(chǎn)生一種潛移默化滲透心靈的力量，泰戈爾曾說過：“不是棒的打擊,，而是水的載歌載舞，使鵝卵石臻于完美,?！睘榇?，我十分注重班級的文化建設(shè)。

三,、自身練好內(nèi)功

其實一個老師,，個性是班主任，值得學生信賴的首先不是他的學識,，而是他的人格魅力，榜樣力量,?？鬃釉疲骸捌渖碚?，不令而行,，其身不正,，雖令不從,。”搞好班級各項工作,，班主任務必要提高自身的素質(zhì)，樹立,。班主任要苦練“內(nèi)功”，要以人格影響人格,，要以情感喚醒情感，做行動的楷模,，給學生向上的動力?？上攵嘀魅沃R豐富,、潛力超群、人格高尚,，就能在學生中樹立起使人敬服的聲譽和威望。如果班主任能夠透過他的智慧和才干在學生心目中樹立起,，那么在工作中就能起到“不令而行”的效果,。否則學生是很難與他用心合作的,。

四,、關(guān)愛學生

列夫托爾斯泰說：“如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學生結(jié)合，他就是一個完美的教師”,。愛是教育的基礎(chǔ)，是老師教育的源，有愛便有了一切,。務必有愛心，一個班級才會讓學生感到家庭般的溫馨,。只有在這個愛的大家庭中,，每一個同學才會如兄弟姐妹般的互相關(guān)心、互相幫忙,、互相照顧,、互相鼓舞。要營造這樣溫馨的班級,，我做到了以下幾點：

1,、“寵愛”后進生?！安豢蓯邸钡暮⒆邮亲钚枰銗鄣暮⒆?，如果你把愛傾注在最需要你愛的孩子身上，你就會成為一名真正的班主任,。愛一個“不可愛”的孩子，正是一個班主任難能可貴的品質(zhì),。

2、嚴愛優(yōu)等生,。優(yōu)等生，每個老師都喜歡他們,。對這類學生,，我從不寵壞他們，更不遷就他們,。而是時時提醒他們，做一個正直的人,，熱情的人,，向上的人，優(yōu)等生不僅僅是學習成績優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu),。這些成天被人贊譽的學生，只有嚴愛才能克服他們自身的弱點,。揚起他們前進的風帆,。

3、博愛中等生,。中等生往往是一些班主任容易忽視的群體。他們不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,，也不像后進生那樣容易放下自己,。他們期望老師重視他們,。對這類學生,，我摸清他們的心理特點,，調(diào)動他們的用心因素,，始終如一的尊重,、理解,、信任,、關(guān)愛他們。

五,、與科任老師搞好關(guān)系

教師的治學作風極大地影響著班級學風建設(shè)。為此,，班主任有職責團結(jié)任課教師參與班級建設(shè),。班主任與科任老師的關(guān)系是否協(xié)調(diào)，直接影響到班級建設(shè)的好壞,。

班主任的工作千頭萬緒，但我還是想強調(diào)一點：一點一滴無聲的愛是很關(guān)鍵的,，愛心所至,，必將春風化雨暖人心。我相信只要我們撐一支愛的長篙,，向青草更青處漫溯,，終有一天，我們將滿載一船星輝,，并在星輝斑斕里放歌。

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇十二

在這一學期中,，我按照學校工作計劃，堅持以思想道德教育為核心,，以教學為中心,，開展班級管理工作。切實做到以德育人,，全面發(fā)展,，努力使全體同學在初中的最后一個學期內(nèi)學有所成,，學有所獲。

一,、抓好學生的思想政治工作，力求學習的目標明確

本學期時間短,，任務重，活動多,。因此在開學之初，我就著力抓好學生的思想工作,，和他們一起算時間,，算任務,，及時穩(wěn)定了全班學生的心理,，使每個同學都明白自己的奮斗目標，在心中有了一個大略的計劃,。在隨后的幾個月里，我及時注意學生的思想動向,，和學生談心，了解他們的想法,，做好他們的思想穩(wěn)定工作。出現(xiàn)了人心思穩(wěn),，人人向上的可喜局面。自開學至今，不少學生的成績都有了較大幅度的提高,，同學們對前途有信心，學習有干勁,。

二,、面向全體,，不對每一個學生輕言放棄

九年級是初中的最后一年,，對于每一個學生來說,，都是人生的關(guān)鍵。高中雖不是唯一的道路,，但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考,，他們或成竹在胸，或怨天尤人,，或自暴自棄，或隨波逐流,，因此最重要的是要點燃他們心中的希望，相信自己,，我能行。

學期初的每一次班會,，我告訴他們,，只要努力,，每一個人都能順利升入高中，實現(xiàn)自己的夢想,。當然高中的大門只會為勤奮的人打開，天下沒有免費的午餐,，因此在學期初一定要制定自己的學習計劃,，并且一定要堅持到底,，永不放棄。每次模擬考試之后,，針對學生中的進步、懈怠,，及時激勵先進、鞭策后進,，讓每一次考試都成為一針強心劑,，一個加油站,。

三、指導學習,，采用全場盯防戰(zhàn)略

毋庸回避，現(xiàn)在學生的自我管理能力很差,，也許，他們都想努力學習,，但很少有人能靠自己的毅力來堅持,，所以就要采取一定的措施,，才能保證學生的學習時間和學習質(zhì)量,。首先，制定詳細的時間表,，合理安排學生的學習、活動,、休息時間;然后,，全程監(jiān)控,，不給學生放縱自己的機會。

四,、賞罰有度，既不驕縱也不苛刻

我認為,，九年級班主任工作最容易走進兩個誤區(qū)

一是放縱型，覺得已經(jīng)是最后一學期了,，學生馬上離校，已經(jīng)接近成年人了,，所以對一些小錯誤也就視而不見,，得過且過;此種策略最不可取，千里之堤,，潰于蟻穴,，小錯不戒,，必鑄大錯。

二是苛刻型,，遇事從嚴從重，上綱上線,，不顧忌學生的感受，一棒子打死,。因為學生從心理上和生理上已經(jīng)是準成年人,，內(nèi)心渴望別人把自己當作一個成年人來看待，這樣容易激起學生的逆反情緒,，從而在工作中造成被動,。

我的原則是：

①進步的、優(yōu)秀的一定要鼓勵表揚,，而做錯了則一定要罰，決不姑息，要讓學生懂得,，為自己的行為負責;

②就事論事,，事后清零,。無論對錯，事情過后,，就重新開始，大家還是一樣的,，錯誤不該累計。

事實驗證,，這種做法，還是可行的,，學生既不會無所顧忌,，胡作非為,，也不會一失足成千古恨，給學生的心理帶來陰影,。

五、尊重理解,，讓每一個學生參與班級管理

九年級學生的自我意識已經(jīng)很強，對事情有自己的判斷和理解,，有強烈的表達自己觀點的欲望,，所以在班級管理中,，必須充分發(fā)揚民主，尊重理解每一個學生的愿望,。班干部選舉、班級各種制度的制定,，都采用民主討論,，少數(shù)服從多數(shù)的方法，得到了全班同學的一致認同,。

六、抓好學生日常行為規(guī)范,，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題

九年級，許多學生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化,。不少學生已經(jīng)進入“青春反叛期”,，他們常常自認為已經(jīng)長大,，對條條框框的限制約束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痹松懈,。作為班主任，我適時召開主題班會,，讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識,。

我們對班級的每一個同學都以《中學生行為規(guī)范》嚴格要求,，加強道德規(guī)范宣傳教育,，從小事做起,、從自我教育做起，從對自己負責做起,，養(yǎng)成愛他人、愛集體,、愛學習、愛勞動,、愛護公共財物的良好行為習慣,，做一個遵紀守法的好公民,。

在實際工作中,，狠抓日常學習生活中不守紀律的現(xiàn)象,。如課上睡覺，曠課遲到,，打架罵人，不做作業(yè),，頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,，并積極教育引導。尤其針對九年級學生的思想復雜偏激,、情緒多變的特點,，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,，同學生交流談心，排解問題,。同時多觀察，多調(diào)查,，抓住事情的苗頭，防微杜漸,，防患于未燃,。

七,、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度和習慣

1、化被動學習為自主學習,。

到了九年級，面對畢業(yè)升學考試,，學生已經(jīng)逐步擺脫幼稚和盲目,，學習目的日漸明晰,。班主任可以乘勢開發(fā)學生求知上進的內(nèi)在動力,，分析形勢,，明確任務。引導學生自覺確定學習目標,，制定學習計劃，選擇學習方法,，教育學生要學會自我監(jiān)控，自我指導,，自我強化,，自覺主動的鉆研知識,。只有化被動學習為自主學習，學生才能積極拓展提升自己,，取得長足的進步。

2,、鼓勵競爭,，積極進取,。

沒有競爭機制，集體便沒有活力,，個人便沒有危機感，班主任應在班集體創(chuàng)造出強有力的競爭局面,，用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志,，挖掘?qū)W生巨大的潛能,。通過競爭,，提高學習積極性，增強完成任務的緊迫感,，有效提升學習效率,，從而改掉學生拖拉懶散的作風,。

3,、讓學生學會“會學”,。

“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,，因此，我在日常工作中引導學生真正認識“會學”的意義,，認識自學能力的重要性,，用身邊同學的成功經(jīng)驗啟發(fā)學生,，用自己親身體會告知學生，利用班會和恰當時機,，經(jīng)常滲透學習方法指導。在學法指導上我既有整體上的指導,，又注意個別指導,，同時也創(chuàng)造條件進行學習方法交流,，讓成功學生談經(jīng)驗體會,，讓學生在交流中吸收借鑒他人經(jīng)驗,，改進完善自己的學習方法,。

4、防止偏科,，全面發(fā)展,。

時刻關(guān)注學生各學科的均衡發(fā)展,，保持與各學科老師密切聯(lián)系,，隨時把握偏科學生學習情況,，和科任教師一起為他們出謀劃策，排解困難,，并利用課余時間個別輔導,，以學生能更多地升入高一級學校為目標,，引導學生不斷強化薄弱學科，突破重點,，幫助偏科學生建立自信，提升興趣,，促進學生全面發(fā)展,。

以上是我在班主任工作中的幾點心得。班主任工作鎖碎而繁多,，它滲透在學生思想,、學習,、生活的各個方面,，說不完道不盡,?？偠灾?，班主任既是聯(lián)系各科教師與學生之間的紐帶,，又是溝通學校,、家庭,、社會的橋梁,，班主任既是導師又是慈母,，既要顧全大局，高瞻遠矚，宏觀引領(lǐng),，又要體察入微,，深入角落,，關(guān)心呵護,，但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵。

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇十三

在過去的一學年里,，我擔任高二(8)班的班主任,，并擔任三個班級(兩個理科重點班,、一個文科普通班)的語文學科教學,，在任課教師的大力支持和配合下,，各項工作順利開展,，班級學習生活等方面都取得較突出的成績。現(xiàn)將本學期班主任工作總結(jié)如下：

一,、把握班級狀況

基本狀況：我班狀況比較特殊，不僅僅學生底子薄,，而且學生思想比較活,。全班共有48人,，剛開始有27名男生。在剛開始理解這個班級時我就發(fā)現(xiàn)就有六七人無心向?qū)W,，紀律散漫,，在高一時曾有過打架和頂撞老師的行為，甚至還有的已經(jīng)是記過等嚴重處分,。這些被班級同學稱為“幾大金剛”的同學心理素質(zhì)和自我約束潛力較差。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力,。經(jīng)過一學期的教育整頓,，班風學風有必須程度的好轉(zhuǎn)，

二,、進一步完善班級管理建設(shè)。

高二年級是學生的世界觀發(fā)展,、變化的重要階段，同時,，面臨著過渡轉(zhuǎn)型等問題，隨著課時和知識復雜程度的加重,，容易產(chǎn)生兩極分化,，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心,。因此,，思想工作顯得更加復雜和重要,。在這個學期里,，一方面，我主要加大了對學生自治自我約束潛力培養(yǎng)的力度,，透過各種方式，既注意指導學生進行自我教育,，讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心，逐漸構(gòu)成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的潛力，放手讓他們自我設(shè)計,、自我組織各種教育活動,，在活動中把教育和娛樂融入一體,。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的潛力,，讓學生學會規(guī)劃、料理,、調(diào)控自我,，使自我在群眾中成為班群眾的建設(shè)者,，而不是“包袱”,。另一方面,，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如,，學習經(jīng)驗交流會，意志教育,，如何做時間的主人,，習慣養(yǎng)成教育等,，這些活動大大地促進良好的學風、班風的構(gòu)成,。再一方面,，我自我也以身作則,，努力做學生的榜樣,，跟班勤,，管理方法得力,，班風正,、學風濃,。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的期中考取得較好成績,，各項管理也都取得了較好的成績,。這又進一步鼓舞了士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。

三,、抓典型,，以點帶面以點補面。

本班學生特點是兩極分化：成績兩極化,，思想也兩極化，個性是雙差生較多,。所以要管理好這個班,，首要的工作就是如何發(fā)揮好生的榜樣作用和教化差生,，即抓好典型。對學生因材施教,，分批集中進行指導教育，主要分為四種類型：雙優(yōu)生(成績思想都好的),、中等生,、成績差的、雙差生,。對雙優(yōu)生還需多關(guān)心和鼓勵，對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求,、獎罰分明相結(jié)合,。

四,、營造好的學風,，力爭學習成績有較大提高

根據(jù)我班的實際狀況,，主要幫忙學生采取如下一些對策：

1、改善學習行為習慣

a,、科學調(diào)整各科學習時間。

b,、改善學習方法,，難題怪題少做或不做,，要重視基礎(chǔ)性知識的理解和應用，及時鞏固和多次重復訓練重點知識,。

c、要豐富自我的學習生活,，調(diào)節(jié)緊張的學習情緒,，使自我過得既簡單又充實,。

d、引導學生培養(yǎng)間接興趣,，對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法，有一種強迫自我成功的意識,。

2,、發(fā)揮自我暗示的用心作用,。

3、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)”,。

戰(zhàn)略：以競爭的精神去拼搏，拋開保守思想的束縛,。

戰(zhàn)術(shù)：強科爭優(yōu)勢，弱科保底線。

五,、家長會召開效果良好

本次家長會根據(jù)學校的統(tǒng)一安排進行,，絕大部分學生家長參加了會儀,。在召開家長之前制作出家長會課件，又先找一些學生深入一層談心進一步了解學生,。開家長會時，詳細地介紹了學生在校學習生活狀況,。家長對學校管理和教育教學十分滿意，深得家長的好評,，收到良好的效果,。

六,、用心抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進生以失敗者來,，以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán),。在這方面,，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,。及時對后進生加強心理疏導，幫忙他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自我的價值,。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。

七,、用心主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,，發(fā)揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,，我尊重他們的地位，尊重他們的意見,，同時又把他們當作班級的主人,，視為自我的良伴,、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,，傾聽、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,，在處理師生矛盾時,，盡量避免了激化矛盾，在這方面,，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌,，尊重老師的勞動,，樹立老師的威信,，增進師生情誼。

總之，在這一個學期里,，我透過以上幾方面的努力，班級工作有了較大起色,，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。當然也存在不少需要完善的地方,，因此，這就需要我不斷的努力,，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,，爭取取得更好的成績,。

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇十四

轉(zhuǎn)眼間，一學期的工作結(jié)束了,。本學期，本人擔任初三·五班的班主任工作,。為了能夠在新的學期能夠更好的工作，及時地總結(jié)經(jīng)驗,、教訓,，特總結(jié)前段工作如下：

首先,，繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化,，及時解決問題。

作為初三下學期,，許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,，特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,，常常會自認為自己已經(jīng)長大，不再需要這些條條框框的約束,，因而在思想上有了很多的麻痹,、松懈,。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際,，召開班會，重新讓學生進行學習,，并體會遵守規(guī)范的重要,，從思想上給學生以深刻的認識,。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的,、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,，對同學進行“換位”思考，并進行積極教育,，讓學生在反省中受教育,，得真知,，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習慣,。

尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激,、情緒不穩(wěn)定,、多變的特點,，及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學生進行談心,，而及時解決問題。同時,，積極開展文體活動,，豐富學生的業(yè)余生活，引導學生將情緒正常的宣泄,，盡可能的調(diào)整他們的心態(tài)，積極的投身于班級的各種活動中,。

其次,，積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀,、價值觀，并會同各學科老師多方面,、多角度地激發(fā)學生地學習興趣，掌握科學的學習方法,，提高學習成績,。

針對中學生此階段的心理狀況,，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會,、演講會、讀書報告會等活動,，或者跟部分學生談心地方式，并結(jié)合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期,、長期目標,，樹立自己的正確的人生觀,、世界觀。

與此同時,，在課堂提問、聽寫,、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化,，激發(fā)了他們的學習興趣,。與此同時，增強了學生的個人競爭,，也鍛煉了學生的能力,。

第三,，積極會同各學科教師積極備好學生，探討教育學生的方法,，用大家的智慧解決問題,。本學期利用課余時間同其他任課教師經(jīng)常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,，取得了較好的效果,。

特別是在新學期開始,，班級中出現(xiàn)了大量的學生上課前遲到的現(xiàn)象，及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,，及時的糾正，讓學生寫出xx字說明,，給學生一個改過自省的機會，同時積極在班內(nèi)開展“我為什么來學習”的大討論,，使學生在大家的關(guān)注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,，及時關(guān)注這類問題,，共同解決。

與此同時,，積極同家長聯(lián)系，及時了解,、掌握學生情況,，共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,，借鑒了其他班級的方法，采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系,，及時反映學生情況,，并及時的了解,、掌握學生情況，達到共同管理教育學生的目的,。

第四，完善班級的管理制度,，繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中,。班級實行競選與班級考察相結(jié)合,，繼續(xù)實施班主任助理的手法，鍛煉學生的自理自立能力,。同時將權(quán)利下放，在開展各種活動時,，積極發(fā)動學生，創(chuàng)設(shè)各種機會,，給學生以自己活動的自由空間,，積極提高學生的能力,。

第五，至于成績方面,，一是班級形成較強的凝聚力，組織,、紀律性較好,，二是衛(wèi)生掃除積極徹底,，取得了比較優(yōu)秀的成績,，班級可謂一塵不染,，井然有序。三是期中考試總評第一,，并且在政教處、團委組織的其他活動中也取得了優(yōu)異的成績,。當然,，成績的取得,，離不開同學們的努力，更離不開領(lǐng)導的指導和各位同事的支持,。

當然也有問題存在：在管理方面,，還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,，落后面大，在處理問題時還有一些急躁,，對于學生的部分心理,，還不能更好的掌握,，關(guān)心、愛護學生還不能夠全面到位,。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，取得更優(yōu)異的成績

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇十五

第一,，通過工作,，我意識到了作為班主任提高綜合素質(zhì)的必要性。班主任是協(xié)助學校完成教育教學的第一人,。班主任與學生走的越近,，接觸學生和家長的機會最多,。因此，班主任個人素質(zhì)的高低關(guān)系著學生的健康成長和學校的興,。

第二，通過工作,，我意識到身上肩負著重擔,，要引導學生明辨是非,，善惡，美丑,，明辯學習目的，端正生活態(tài)度,，養(yǎng)成良好的行為習慣。

第三,，最重要的,，通過工作,，我積累了做好班主任工作的要領(lǐng)，這要感謝做報告的老師們,。從他們的身上,，我領(lǐng)略到了優(yōu)秀班主任的風采，更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法,。

首先作為班主任,，一定要注意自身的形象,，為人師表,，以身作則,。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,，利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調(diào)整好自己的言行。

同時注意幾點：1,。選好班干部和組長,，提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日?；顒雍蛯W習;2,。樹立核心人物,，強調(diào)反面人物的影響;3。遇到問題時不能沖動,，要冷靜思考，這樣想到的辦法更能有效的解決問題;4,。必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣，其余時應該放心放手讓學生去主動完成,，在實踐中得到提高和鍛煉;5,。巧妙設(shè)計小活動，適時適當?shù)亟逃龑W生,，且形式最好不拘一格;6。多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;7,。注意課后與學生的溝通，說話講藝術(shù);8,。多了解學生的心理活動和成長情況;9,。及時總結(jié)工作，反思不足，以便以后借鑒,。

通過這次工作，我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,，知道了只有愛學生，才會贏得學生的尊重;只有班級管理教育科學化,，班主任工作才會做得輕松自如。我需要不斷的學習,，不斷的實踐，提高理論知識,，武裝自己頭腦,，使自己成為一名睿智的，學生喜歡的班主任,。

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇十六

常言道：“欲曉之以理，須先動人以情”,。這句話道出了情感與教育的關(guān)系,。這句話讓我感受很深,。班主任只有對學生傾注真誠的師愛,，學生才會“親其師而信其道”，自覺愉快地接受教師的教誨,，接受老師傳授的知識，在這種孕育情感的氛圍中取得進步,，體驗收獲，體驗快樂,。

一,、學生幫我反思

著名教育家魏書生說：“抽打自己的鞭子要掌握在自己手里,，即所謂高懸鞭策自警”。其實我在做班主任時內(nèi)心經(jīng)常會受到學生的挑戰(zhàn),，曾經(jīng)有失去自控的時候，也有過發(fā)火發(fā)怒,，變得暴躁的時候?，F(xiàn)在回想起來，這樣做不僅對工作有損無益,，有損于一個教育工作者的形象，而且還會加深老師和同學之間的誤會和代溝,。我陷入了沉思中,，開始反思自己的言行,，特別是對待個別行為偏差生，更是好用貫有的思維定勢來判斷和處理問題,。

發(fā)生在嚴駿同學身上的事情就是一個例子。一天中午休息時間,，與一位同學發(fā)生肢體沖突,，得知消息,，我迅速趕到教室,，不分青紅皂白地批評嚴駿：你平時學習不認真，上課說小話,，現(xiàn)在發(fā)展到打架。他還想爭辯什么,，我很武斷地打斷他說：“還要狡辯?你總是班級的麻煩制造者，先到辦公室再說”,。

后來,，從與嚴駿的談話中和其他同學處得知了事情的真相：那一位同學亂垃圾，沒有扔進垃圾箱,，嚴駿讓他撿起，那位同學卻說嚴駿多管閑事,，并辱罵嚴駿，才有后面的沖突,。我的心里受到很大的震動，這事確實不是嚴駿引起的,，那位同學應該負主要責任，嚴駿是在維護班級的紀律(班級規(guī)定扔垃圾,，必須在下課時間扔進垃圾箱)，那我怎么辦呢?

我陷入了沉思,，最后我決定在全班同學面前向嚴駿道歉,，并且表揚了他。同學們的掌聲讓我感動,，他們幫我反思，促我進步,。作為教師應該做一個有錯就改的快樂思想者，從學生中感悟自己的得失,，要用發(fā)展的眼光看待學生,，要用心去發(fā)現(xiàn)他們特別是行為偏差學生的點滴進步,，抓住有效的教育機會，教育他們不斷進步,。自己遇事也要冷靜，真是應驗了“急事緩辦,，緩事急辦”這句話啊!

二、走進學生心靈

俗話說,，一把鑰匙開一把鎖,。班級的每個學生都有不同的個性，對每個學生要采取不同的教育方法,，特別是一些性格內(nèi)向的學生。xx同學成績不錯,，就是性格太內(nèi)心，不愛說話,，與同學交流少，在班里顯得很孤單;在老師面前也是有上句沒下句的,，我?guī)状味枷胫鲃诱宜鉀Q問題，但一直都沒有遇到好的機會,。一次，我們班的同學在食堂包餛飩聚餐,，我把學生分成四組,，分組包,，分組煮，分組吃,。

輪到盛餛飩時，由于食堂地面濕滑,，湯水灑出燙了手，結(jié)果氣得他把餛飩?cè)康沟魮P長而去,，學生告訴我后，讓我覺得有點不可思議,，怎么會這樣呢?我意識到他不僅性格內(nèi)向，而且偏激,，容易出現(xiàn)更為嚴重的事故,，再聯(lián)想到媒體介紹的一些案例,，感到有些害怕。我趕緊把他找到辦公室,，讓他坐下，漫漫說出當時的具體情況以及可能出現(xiàn)的不良后果,，講得我嘴巴都快干了，最后,，他終于表態(tài)說：“我以后會多和同學交流的，遇事也會冷靜的”,。

但我仍不放心，以后再出現(xiàn)偏激的事怎么辦呢?一定要一勞永逸地解決他的問題,。我除了注意觀察他，抽空和他談心外,，還讓班級幾個比較開朗的同學成立幫教小組，帶他多參加一些集體活動,，如果他遇到難事,，幫教小組的同學會幫他出謀劃策,，幫他解決問題,。漸漸地他變得樂意和班級同學交往了，有事也愿意和我交流了,，人也變得樂觀了許多。在一次家長會上,，他的母親提到他的變化時,，對我表示非常感謝,。一天,，我在辦公桌上發(fā)現(xiàn)他的一張留條，上面寫到：“謝謝您,，我的老師!”看完后，我欣慰地笑了,。

班級工作千頭萬緒，但班主任老師只要用“愛”這根針就能把它們串起,。教育學生,，只有走進學生的心靈,，了解他們,，理解他們并給予他們更多的愛心，和學生成為知心朋友,，就能達到“親其師而信其道”的目的，就會收獲更多的成功和喜悅。

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇十七

班主任工作確實是一門藝術(shù),是一門研究每個學生以促使其全面健康發(fā)展的藝術(shù),班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學生,以便因材施教.學生的差異決定了班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的場合去教育和引導學生,以便產(chǎn)生最佳的教育效果.下面就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作,。

一, 要關(guān)愛學生;

低年級學生需要愛.他們在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣.無論是學習上還是生活上,老師常去關(guān)心他,照顧他,那怕是一句話,在他心里都會產(chǎn)生很大的作用.班主任應會學會利用這一點,及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛的同學,及時獻上一片真誠,那將是對學生的最好獎勵,會使他們產(chǎn)生強烈的信任感,更好地聽從你的教導,。

二,要研究心理;

小學階段,無論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時期,有些問題處理不好,就有可能造成一定心理上的障礙.所以作為班主任老師在與學生交往的過程中,要多考慮學生的心理狀態(tài),從實際出發(fā)去解決實際問題.特別是對那些在心理上有些不健全的學生,應格外注意,要分別對待,注意交心.老師要平易近人,平等待人,當發(fā)現(xiàn)某些學生有心理障礙時,要注意學習解決它的辦法,絕不能等待,。

三,要培養(yǎng)習慣;

班主任在班級管理過程中,應該有一個比較習慣的方法,即規(guī)矩.不能朝令夕改,自己破壞自己的規(guī)矩,那么班級管理就很難自動運行.班主任要多設(shè)計班級,通過什么樣的管理,達到什么樣的結(jié)果,管理中立下的規(guī)矩絕不輕易修改.到什么時間做什么事情,什么事情由什么人來做,從方法到要求都要明確下來,特別要重視那些別人看來很小的事,。

逐步實現(xiàn)班級管理的自動化.當有時要違背一些規(guī)矩時,應該向?qū)W生講清楚,以保持班級管理的良好習慣.同時也要教育和培養(yǎng)學生自身形成良好的習慣,。

四,要嚴于律己;

班主任老師堪稱學生之楷模,方方面面都有學生學習和效仿的地方.就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響.老師言不雅,行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利.老師每天早來晚走,認真?zhèn)湔n和教學,儀表端正,說到做到,這種嚴于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果.當然班主任也要寬以待人,處理好與家長的關(guān)系,尤其是在學生面前更要表現(xiàn)出這一點。

班主任工作是一門藝術(shù),是一門琢磨不完,研究不透的學問.每一名班主任都有其特長,都有值得我們學習的地方.作為學生,能遇上一個好班主任,肯定地說對他的學習生涯乃至整個人生都是有益的.讓我們努力,做一名學生認可的,確實值得信賴的好班主任,為學生的成才做出我們的貢獻,。

高三班主任工作感悟 高三班主任工作感言簡短精辟篇十八

一、加強常規(guī)管理,，培養(yǎng)健康群眾，為邁向高三打好基礎(chǔ)

1,、嚴格考勤,、加強管理,。不定時的到班督查學生的狀況，嚴防死守,。認真執(zhí)行學校的規(guī)定,，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決,。

2、加大了對學生自治自理潛力培養(yǎng)的力度,。透過談話等多種方式，注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,，逐漸構(gòu)成良好的思想行為品質(zhì);也注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的潛力。

3,、有效地利用好每周日的班會。首先按學校德育處排開展一些專題性的活動,，其次自行開展與學習有關(guān)的活動,，如,，信心教育、學習習慣,、學習經(jīng)驗交流會，感恩教育等資料,，這些活動都促進了良好的學風、班風的構(gòu)成,。

4、選拔班干部,，培養(yǎng)用心分子。

我從學生中選出品學兼優(yōu),、作風正派、關(guān)心群眾,、有必須組織潛力、在同學中有必須威信的學生擔任班干部,。班干部選拔出來以后，我予以指導,，大膽使用，嚴格要求,，加強教育。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)用心分子,，擴大了先進面，使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,，得到鍛煉,。同時對部分工作態(tài)度不夠認真,，工作潛力不突出的同學進行撤換,。經(jīng)過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作潛力強、有職責心,、威信高的班干部，并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn),。

二、抓好學習中心工作,，構(gòu)成良好的學習氛圍

1,、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,，上課認真聽講，認真筆記,，課后認真完成作業(yè)。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,，如作業(yè)布置、早讀的安排,、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,，切實減輕老師繁重的勞動。同時,，指導學生如何在課堂上認真聽講，從而使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,。

2、養(yǎng)成學生專心學習的習慣,。無論是自習課，還是老師上課,，禁止學生相互討論，說閑話,、往窗外看,，否則，予以嚴厲批評,。

3、堅決制止不做作業(yè)的現(xiàn)象,，要求當天的事情當天完成，并且經(jīng)常完成作業(yè),，提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,，嚴格要求。在復習階段,，用心配合各任課教師輔導學生開展復習工作,，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

4,、樹立班級學習的榜樣，讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,，引導他們樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識,。經(jīng)常進行學習評比，做好獎勵工作,。

三,、轉(zhuǎn)變雙差生的艱辛工作

本班學生特點是兩極分化：成績兩極化，思想也兩極化,，個性是雙差生較多,。所以要管理好這個班，首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用來教化差生,，對學生因材施教，分批集中進行指導教育,。我把班上學生大楷分為四種類型：雙優(yōu)生(成績思想都好的),、中等生,、成績差的、雙差生,。這一學期當中，我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上,。他們一則不遵守學校紀律,，這是正常教學秩序當中不和諧的地方,。在早操,、早晚自習紀律等的教育方面,，對一些違紀比較嚴重的，進行了連續(xù)的跟蹤教育,，有些學生也確實出現(xiàn)了可喜的變化，讓人欣慰,，但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒,，高興了聽幾句，不高興就睡覺,，對于學習完全是敷衍的態(tài)度。說實話,，有幾個學生每一天就是一個空殼，人坐在教室里,，但靈魂確不明白漂在哪里。

雖然想讓每個學生都能遵守紀律,，熱愛學習，但結(jié)果總不是那么的盡如人意,。為建設(shè)這個班花了不少心思，但有幾個無心向?qū)W的學生,，還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志，這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方,。

總之，在這一個學期里,，我透過以上幾方面的努力，班級工作較開展得還是比較的順利,，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高,。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,，高三擔子還很重，工作還將復雜,，因此,，這就需要我不斷的努力、刻苦,，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績,。