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應(yīng)聘項目經(jīng)理自我評價 項目經(jīng)理自我評價(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-30 06:30:41
應(yīng)聘項目經(jīng)理自我評價 項目經(jīng)理自我評價(7篇)
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應(yīng)聘項目經(jīng)理自我評價 項目經(jīng)理自我評價篇一

一,、前期施工準(zhǔn)備階段

__百貨大樓工程作為__縣的招商引資項目,只要有利于工程施工進(jìn)度,,基本上都能得到政府的支持與幫忙,,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工,。

1.地下室控制邊線放樣,。

2.建筑物放線。

3.規(guī)劃部門進(jìn)行驗線工作,。

4.將測繪部門供給的水準(zhǔn)點,、坐標(biāo)控制點提交總包單位。

5.兩次組織基坑支護(hù)施工圖設(shè)計交底及圖紙會審,。

6.樁基施工圖設(shè)計交底及圖紙會審,。

7.規(guī)劃部門供給本項目周邊市政管線圖紙。

8.協(xié)助完成工地臨時用電量不足擴(kuò)容工作,。

9.開工前去質(zhì)安站辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)事宜,。

二,、施工階段

打樁施工前,,場地內(nèi)基坑土方已開挖約兩米五深,由于當(dāng)時沒有施工圖紙,,大部分地方均未開挖到位,。研究到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除,。土方開挖單位很長一段時間都不配合我司的工作安排,,與我方堅持對立情緒,,甚至發(fā)展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展,。經(jīng)過我方耐心細(xì)致,、不厭其煩地努力去溝通,同時了解到當(dāng)?shù)仄渌さ氐耐练介_挖單價,,最終經(jīng)過獎勵的方式才與土方開挖單位達(dá)成協(xié)議,。

基坑土方開挖兩米五后,給現(xiàn)場打樁帶來很大的影響,?;炷吝\(yùn)輸車根本無法開進(jìn)工地,基坑表面為粉砂土,,一旦下雨,,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大,??偘鼏挝粚源藶榻杩冢┕龅厝ㄒ黄讲痪邆錀l件,,將會產(chǎn)生費(fèi)用及工期的索賠,。我方當(dāng)機(jī)立斷,進(jìn)取組織當(dāng)?shù)厥┕挝贿M(jìn)行場地內(nèi)塘渣回填,,確保了打樁施工對場地的需要,。

萬事開頭難,進(jìn)場三個星期,,也未見總包安排樁機(jī)進(jìn)場,。總包未收到我方供給的樁基正式施工圖,,不便組織機(jī)械進(jìn)場也是事實,,但我方于十月十五日供給樁基施工藍(lán)圖后,總包還是遲遲進(jìn)不了樁架,??偘谡曳职鼏挝挥龅搅撕艽蟮睦щy,前前后后找了十幾家單位,,都不愿意承接此項業(yè)務(wù),,直到十月二十二日才陸續(xù)進(jìn)了幾臺樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,,裙樓試樁成功,,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點五米,而返循環(huán)鉆機(jī)遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十厘米),,極易堵管,。之后,經(jīng)設(shè)計單位同意后,,將塔樓返循環(huán)成孔工藝改為沖擊成孔工藝,,總包單位于十一月七日組織進(jìn)場六臺沖擊錘鉆機(jī)。首先在塔樓的北側(cè)試成孔,,但北側(cè)表面約三米土層為流砂土,,沖錘在提升時,重錘,、流砂土,、護(hù)筒一齊被拉上來,成孔十分困難,。研究到盡量不拖延塔樓樁基施工工期,,在塔樓的南側(cè)開始試樁施工,十一月十四日開始試樁,,十一月十六日第一根樁混凝土澆筑完成,。但塔樓南側(cè)因工作面受限,只能擺放四臺樁架施工,。同時也沒有放棄對塔樓北側(cè)的努力,,咨詢各方專家后提出提議先降水再安排打樁施工??偘群筮M(jìn)行了井點降水,、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,,均未到達(dá)需要的效果,。

北側(cè)地質(zhì)因素影響到約六十根樁基施工,并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,,下一步將采取深井降水,,然后安排打樁施工。

裙樓樁基施工任務(wù)已全部完成,,塔樓完成五十七根,,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,,完成46%.

三,、20__年工作計劃安排

樁基施工進(jìn)度已經(jīng)滯后,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,,以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成,。主要工作安排

1.20__年_月_日進(jìn)場開始挖土。

2.打樁(包括圍護(hù)樁)施工20__年_月底前全部完成,,但下階段打樁施工,、基坑圍護(hù)施工不能影響土方開挖。土方開挖于20__年_月_日前全部完成,,地下室底板于20__年_月初開始施工,,_月_日完成。

3.20__年_月底前完成±0.000以下砼結(jié)構(gòu),。

4.20__年_月底以前完成裙樓砼結(jié)構(gòu),。

5.2020__年底前塔樓結(jié)頂。

6.機(jī)電安裝,、幕墻施工,、二結(jié)構(gòu)施工、精裝修施工穿叉在主體結(jié)構(gòu)施工中進(jìn)行,。

四,、當(dāng)前需要協(xié)調(diào)的其它工作

1.全套施工藍(lán)圖供給及施工圖審查審批。

2.消防,、暖通,、弱電、精裝,、幕墻,、電梯等分包單位的確定。

3.甲供,、甲定品牌材料確定,。

五、在新的一年中,,我將從以下幾點作出努力,、作好工作

1.繼續(xù)抓好__百貨大樓工程項目管理工作:20__年的工作為主體結(jié)構(gòu)、機(jī)電安裝,、幕墻工程,、精裝修等,時間緊,、任務(wù)重,。研究到項目總工期要求,我將繼續(xù)抓好工程進(jìn)度控制,,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,,保證整個工程的如期交付使用。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進(jìn),、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識及管理知識的學(xué)習(xí),提升自我的管理協(xié)調(diào)本事,。不斷提升下屬員工的專業(yè)技能,,保證能有效控制現(xiàn)場施工質(zhì)量及進(jìn)度。

3.進(jìn)一步作好現(xiàn)場管理工作:20__年的工作中,,我負(fù)責(zé)的工程盡管有必須的成績,,可是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)評價和完善,。僅有很好的評價過去,,才能更好的服務(wù)未來。新的一年中,,我要進(jìn)一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理,。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項目管理人員不能松懈,,僅有全體管理人員密切配合,,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,,整體工作才能井然有序,。二是施工進(jìn)度的管理。時時跟蹤現(xiàn)場施工進(jìn)度,,發(fā)現(xiàn)問題,,即時與施工單位溝通,確保周進(jìn)度,、月進(jìn)度,、年進(jìn)度計劃按時完成。三是成本控制管理,。雖然按定額與施工單位進(jìn)行結(jié)算,,施工單位并不會主動研究工程成本,甚至成本投入越多對施工單位越有利,,但作為甲方現(xiàn)場管理人員,,應(yīng)當(dāng)屬于施工方承擔(dān)的費(fèi)用,決不另外簽證,,一切按定額進(jìn)行結(jié)算,。

總之,在新的一年中,,我將進(jìn)一步提高自我,,研究和改善項目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。

應(yīng)聘項目經(jīng)理自我評價 項目經(jīng)理自我評價篇二

進(jìn)入__公司已有3年的時間,,回首往事,,幾多緊張、幾多無奈,,幾多的歡樂,。在__公司我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,感激公司對我的培養(yǎng)和信任?,F(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情景及明年的工作打算評價如下,,以期能有指導(dǎo)日后工作推進(jìn)之意義,。

一,、個人評價

1個人工作方面:

(1)在20__年_月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理,在個人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大,,日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降,,對小區(qū)的實際真實情景沒有認(rèn)真了解,對小區(qū)的情景反饋沒有掌握真實性,,導(dǎo)致回傳信息失真,。

(2)另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面,對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護(hù)上頭做得不夠精細(xì),。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入,,對市場情景的了解不夠主動不夠認(rèn)真。

2,、業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理上的疏漏

(1)業(yè)務(wù)部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外知識不到位

雖然在前期,,對到崗的業(yè)務(wù)代表進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進(jìn)方面沒有做到位,,導(dǎo)致業(yè)務(wù)代表你說什么他都明白(因為培訓(xùn)過),,你說什么他又不明白(因為他忘了),所以持續(xù)的,、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點,。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn)、考核,。

(2)業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,,市場拓展本事不足

我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展,體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足:信息范圍局限,,渠道單一狹窄,,缺乏規(guī)范管理;信息甄別隨意,跟蹤手段簡單,,缺乏系統(tǒng)策劃;市場拓展思路不寬廣,、手段不豐富,單兵作戰(zhàn)本事不強(qiáng),,綜合技能有待提升,。

(3)工作細(xì)節(jié)控制不足,,導(dǎo)致綜合效益不高

經(jīng)過十多年的品牌沉淀,企業(yè)治理日益完善,,企業(yè)文化不斷積累,。可是今日的__人,,還沒有專業(yè)操守和職責(zé)心,,沒有工作熱情和拼搏精神,雖然到處都是他們忙碌的身影,,也拉來了客戶,,可是由于我們的工作精細(xì)度不夠高,細(xì)節(jié)控制尚有不足,,導(dǎo)致綜合效益不夢想,。比如:拉來業(yè)務(wù)單子,可是前期品牌導(dǎo)入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合;交了定金等出圖,,可是圖紙的理念和方案又打動不了客戶;等等,。

3、客服中心

(1)前臺接待對客戶不夠認(rèn)真,,導(dǎo)致客戶第一印象不深入

前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè),,沒有對公司企業(yè)文化進(jìn)行深入理解,對客戶的前期引導(dǎo)不到位,,導(dǎo)致客戶對公司品牌不夠了解,,沒有品牌信任度和品牌附加值。比如:對公司的成立時間,、公司所獲得的榮譽(yù),、公司的實力、公司在目前市場的認(rèn)知度及競爭品牌的不了解,、不熟知等等,。

(2)老客戶維護(hù)工作滯后,導(dǎo)致老客戶推介率下降

培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度,,是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶,,開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護(hù)老客戶的反復(fù)購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點,,而導(dǎo)致客戶的推介率大大的降低,。施工過程中嚴(yán)把著質(zhì)量關(guān),售后維修要進(jìn)取妥善,。日常對老客戶要做好維護(hù),,比如:日常的祝福信息、天氣提醒,、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細(xì)節(jié)營銷,,維系老客戶與公司關(guān)系,,也能夠第一時間得到老客戶樣板房的供給。

二,、20__年的工作計劃

在__年歲末_總提出了“__戰(zhàn)略”___套餐和___套餐,,并經(jīng)過和專業(yè)教師的學(xué)習(xí),這個決策在整個市場第一家推出,,應(yīng)當(dāng)在市場上按照_總的總體思路是可行的,,在__年應(yīng)當(dāng)全力以赴來做好這個套餐方案。具體工作業(yè)務(wù)部計劃如下:

1,、注重企業(yè)人才建設(shè),,增強(qiáng)企業(yè)競爭力

業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系,擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》,,初步構(gòu)成業(yè)務(wù)部激勵機(jī)制,,努力構(gòu)成“公平公正,、廣納群賢,、人盡其才、能上能下,、充滿活力”的用人機(jī)制,。__年公司共吸引各類人才數(shù)余名,初步實現(xiàn)“吸引人才,、留住人才”的人才戰(zhàn)略,,逐步增加企業(yè)競爭力。業(yè)務(wù)部人員需采用大浪淘沙制度,,金子都留下來為我所用制定完善的公司品牌文化說辭,,加強(qiáng)前臺接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學(xué)習(xí),使公司品牌價值充分體此刻日常的接待中,。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,,再用他們的活力和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。

2,、合理利用經(jīng)營資源,,加強(qiáng)經(jīng)營配套服務(wù)意識

為了更好地服務(wù)客戶,提高客戶簽單率,,客服中心擬制定《客戶管理制度》,,針對新老客戶的實際情景和工程的特點,和設(shè)計部從不一樣風(fēng)格設(shè)計師安排,、設(shè)計方案,、項目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的提議和相應(yīng)的服務(wù),做好每一個細(xì)節(jié)使客戶充分滿意,。

3,、以經(jīng)營為核心,,整合資源,推行全面營銷模式

根據(jù)公司及_總__“__戰(zhàn)略“的定位,,我們應(yīng)采取更加靈活有效,、更加務(wù)實的措施、更科學(xué)的運(yùn)營管理,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,優(yōu)化工作流程,,強(qiáng)化服務(wù)意識,,拓寬視野,使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響,。

4,、落實教育培訓(xùn)工作

在補(bǔ)充建章立制后,利用早班會,、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作經(jīng)過教育培訓(xùn),,使員工按制度辦事、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高,。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱,、任勞任怨的努力完成。

應(yīng)聘項目經(jīng)理自我評價 項目經(jīng)理自我評價篇三

本人做項目經(jīng)理工作工作多年,,感到做這個工作最要緊的就是要明白什么是因地制宜,、因勢利導(dǎo),僅有最適宜的,,沒有什么叫對的,,什么叫錯的,項目經(jīng)理工作最忌諱的就是完美主義傾向,,尤其是做技術(shù)人員出身的,,喜歡尋找標(biāo)準(zhǔn)答案,耽誤了工作進(jìn)度,,也迷茫了自我,。以下是本人一些做項目的個人體會,寫出來供大家指點,,在討論過程中共同提高水平,。項目開始階段是一個最重要的階段。項目經(jīng)理工作在接手一個新項目的時候,,首先要盡可能地多從各個方面了解項目的情景,,如:

1、這個項目是什么項目,,具體大概做什么事情,,是誰提出來的,,目的是解決什么問題。在國內(nèi)很多客戶都很不成熟的情景下,,千萬不要根據(jù)項目的名稱望文生義地去想象項目的目標(biāo),。一個名為“辦公自動化”的項目很有可能在你進(jìn)場以后一個月才發(fā)現(xiàn)客戶其實需要的是一個計算機(jī)生產(chǎn)管理輔助信息系統(tǒng)系統(tǒng)。前期了解情景的工作越詳細(xì),,后面的驚訝就越少,,項目的風(fēng)險就越小。

2,、這個項目里牽涉哪些方面的人,,如投資方、具體業(yè)務(wù)干系方,、項目建成后的運(yùn)營方,、技術(shù)監(jiān)督方等等,很多項目里除了業(yè)主單位的結(jié)構(gòu)很復(fù)雜以外,,還有一些其他單位也會牽涉進(jìn)來,,如項目監(jiān)理公司、業(yè)主的行業(yè)主管機(jī)構(gòu)等,。項目經(jīng)理工作需要了解每個方面的人對這個項目的看法和期望是什么,。事先了解各個方面的看法和期望,,能夠讓你在做項目碰到問題的時候,,就每件事情分析哪些人會在什么方面支持你,哪些人會出于什么目的反對你,,從而提前準(zhǔn)備聯(lián)合朋友去對抗敵人,,讓事情向你所期望的方向發(fā)展。沒有永遠(yuǎn)的朋友,,也沒有永遠(yuǎn)的敵人,,僅有一致的利益,這句話作為項目經(jīng)理工作是必須要記住的;

3,、基本了解了客戶的情景后,,下頭的事情就是了解自我公司各方應(yīng)對這個項目的看法。首先是高層領(lǐng)導(dǎo)是否重視,,這個決定了你在需要資源的時候,,公司是否會根據(jù)你的要求供給最有力的支持。領(lǐng)導(dǎo)口頭肯定是說支持的,,你需要做的是了解公司對這個項目經(jīng)理thldl的實際期望,,是想把項目越做越大還是想賺錢是想做樣板工程還是干脆想敷衍了事,公司領(lǐng)導(dǎo)對項目的態(tài)度決定了你做這個項目的戰(zhàn)略,,而這個戰(zhàn)略方針將對你做項目計劃產(chǎn)生直接的影響;

4,、在做整體項目計劃前,,還要大致計算一下你手上的資源。首先是時間,,此刻市場競爭激烈,,往往很多項目要求在幾乎不可能的時間范圍里完成。對于這一點,,你在做項目的風(fēng)險控制計劃的時候要充分研究,。其次是人員,根據(jù)項目預(yù)算和已往經(jīng)驗,,大致計算一下未來的項目小組有多少種主角,,每個主角目前公司是否有人,是否能完全歸這個項目使用,,是否需要另外招聘一些人員,,招聘的準(zhǔn)備工作要盡早啟動。最終就是一些設(shè)備的準(zhǔn)備,,項目所需大件關(guān)鍵設(shè)備要盡早預(yù)定,,以后不管發(fā)生設(shè)備等人還是人等設(shè)備的情景,浪費(fèi)的都是你的時間;

5,、此刻是做項目說明書的時候了,。一份好的項目說明書不僅僅將要做的事情描述得很清楚(主要是講做什么,而不是說怎樣做),,并且把如何檢查也說明得很透徹,。也就是說它不僅僅說明白了要做哪些事情,也讓客戶的業(yè)務(wù)人員(一般不懂技術(shù))明白項目做成什么樣就算完成了,。簡單地說,,項目說明書描述項目做哪些事情和每件事情做到什么程度以及如何檢查每一個結(jié)果。

6,、是到做總體計劃的時間了嗎不,,你此刻已經(jīng)明白了客戶的目標(biāo)和你手上的資源,那么做計劃以前,,你還需要和你的經(jīng)理和客戶充分溝通資源的問題,。因為很多資源是還不明確的,你需要寫一份報告,,詳細(xì)分析這個項目的風(fēng)險以及對資源的需求情景,。如果一些問題不能得到解決的話,將發(fā)生什么樣的后果,。如果資源不夠,,就要高層改變策略,增加對這個項目的投入。甚至在條件許可的情景下,,有些公司會放棄這個項目,。總之,,沒有人能完成一個不可能完成的任務(wù),,如果項目經(jīng)理工作不能盡早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,那么就只能去當(dāng)烈士了,。

7,、明白了要做哪些事情和你手上的籌碼以及你做這個項目的總體策略,此刻是成立項目小組的時候了,。很多項目經(jīng)理工作都沒有自我選擇組員的權(quán)利,,那么,就盡量發(fā)揮你的影響力去尋找那些你想要的人吧,。成員的組成根據(jù)項目不一樣,,相差較大,很難有什么具體要求,,可是,,必須要有精通客戶業(yè)務(wù)的人,很多小項目里,,這個人就是項目經(jīng)理工作本人,,大項目里會配備行業(yè)專家,這樣和客戶溝通起來才不會雞同鴨講,,雙方才能夠相互理解,。我經(jīng)常看到的情景是我們的技術(shù)人員和客戶交談時滿口的專業(yè)術(shù)語,,結(jié)果搞得客戶一頭霧水,,反過來,他還指責(zé)客戶不懂技術(shù),。其實,明白自我想做什么的客戶已經(jīng)是很好的客戶了,,不明白自我要做什么,,更不懂怎樣做還要指手畫腳的客戶到處存在,可是要明白,,是客戶選擇了你,,而不是你選擇了客戶,有了客戶你才有工資拿,,心平氣和一點吧,。

8、此刻你要應(yīng)對三群人:你的領(lǐng)導(dǎo)、你的組員和你的客戶,,和這些人溝通,,讓他們明白你打算怎樣做,什么時候要他們做什么準(zhǔn)備這些事情將是你的主要工作,。既然溝通這么重要,,那些事先定義一下溝通的原則也是一件很要緊的事情。很多溝通原則都是潛規(guī)則,,如果你在一個部門時間做長了,,對這些規(guī)則的運(yùn)用覺得是一件理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椋墒?,你此刻?yīng)對的是多個部門甚至多個單位,,不把溝通規(guī)則說清楚,你以后就會吃虧,。下頭的東西看起來無聊,,其實還是很管用的:第一個是規(guī)定信息的流動方式和介質(zhì),是推還是拉,。推的意思就是項目經(jīng)理工作將主動發(fā)布信息,,不管經(jīng)過電話、郵件還是書面方式,,保證將信息傳到達(dá)每個人,。這種情景適合小項目,人少;拉的意思就是項目經(jīng)理工作就是一個類似web服務(wù)器,,你自我需要什么信息就去問他,。當(dāng)然,沒有項目經(jīng)理工作把自我搞得那么累,,他會用發(fā)布信息到公共介質(zhì)的方式公布信息,,簡單的是白板,復(fù)雜一點的是項目的公共信息交互區(qū),,潛規(guī)則就是我發(fā)了你沒去看就不要說我沒告訴你,。

說這些看似很無聊,其實里面牽涉信息傳達(dá)不完全的職責(zé)問題,。當(dāng)然,,這些都是指一般的方式,并且不要絕對化,,一般情景下,,主動溝通和被動訪問是同時存在的,尤其是對領(lǐng)導(dǎo),,項目經(jīng)理工作更加應(yīng)當(dāng)主動去和領(lǐng)導(dǎo)溝通,。第二個問題就是文檔問題,,很多人怕寫文檔,可是項目經(jīng)理工作必須要牢記“好記性不如爛筆頭”的道理,。有理有時候為什么會說不清呢就是因為沒有證據(jù),。所以項目經(jīng)理工作開始就要和客戶說清楚有些文檔是必須簽字的,比如項目經(jīng)理工作的項目日志,,每個星期至少讓客戶簽字,,另外所有達(dá)成共識的東西,比如會議紀(jì)要,,甚至領(lǐng)導(dǎo)的講話記錄,,都要寫成文檔,雙方簽字,,這樣以后扯皮的時候,,就能做到有據(jù)可查。記?。赫f了的就和沒說一樣,,僅有寫下來大家簽字后才算真正發(fā)生了的。還有一些問題,,比如你提交的報告,,給領(lǐng)導(dǎo)(包括本方領(lǐng)導(dǎo)和客戶領(lǐng)導(dǎo))做一個選擇題,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)壓住不批,,讓你無所適從,,結(jié)果拖延了進(jìn)度。這時候,,你能夠等,,可是注意要留記錄,標(biāo)明是誰的職責(zé);另外,,如果你在開始階段就和領(lǐng)導(dǎo)商定:如果批示提交三天后沒有得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)就算對方同意,,這樣你就會主動很多。再比如不一樣事件的審批流程問題:什么等級的事情記錄在項目日志里,、什么等級的事情要雙方項目經(jīng)理工作專門簽署備忘錄,、什么等級的事情要雙方領(lǐng)導(dǎo)出面簽署合同附件等等。事先想得越周到,,以后的項目經(jīng)理工作就越主動,。

9、好了,,做了很多前期項目經(jīng)理工作,定義了一些游戲規(guī)則,,此刻是坐下來做計劃的時候了,。這一節(jié),任意找一本項目管理的書都會說得比我好,所以我就少寫一點,,說一些自我的體會就是了,。首先是找?guī)讉€關(guān)鍵組員,比如客戶業(yè)務(wù)專家,、系統(tǒng)分析員等等,,做一下項目模塊劃分工作。項目分成幾塊去做,,每一塊完成什么,,模塊之間的信息如何交換等等。需求定義的是做什么的問題,,而那里說的是怎樣做的問題,。那里要強(qiáng)調(diào)一點:完成一個目標(biāo)有很多種方式,你要選一種你最熟悉的,,而不是看上去最完美的,,這個思路會讓你的項目減少很多風(fēng)險。有時候客戶會被某種新技術(shù)打動,,堅持要你采用那種新技術(shù),,你就應(yīng)當(dāng)告訴他:你選我做這個項目,就應(yīng)當(dāng)容許我采用自我最喜歡的方式做事情,,新技術(shù)之所以有誘惑力,,就是因為吃虧的人還不多,我不期望你成為第一批受害者,。采用一個計劃會讓你的工作更加明確,,比如用微軟的project軟件,你填寫完表格以后,,就能夠明白這個項目有多少件事情要做,,每件事情需要什么資源,他們之間的前后關(guān)系如何,,消耗的時間有多長,,完成后有什么標(biāo)志等。

所有的結(jié)果最終用一個叫做甘特圖的形式表現(xiàn)出來,。你做完這個表以后會驚奇地發(fā)現(xiàn),,甘特圖上項目的結(jié)束時間會遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于你的計劃結(jié)束時間(簽合同的人永遠(yuǎn)不會先征求你的意見的)。當(dāng)然,,學(xué)過項目管理的人會大談什么wbs,、優(yōu)化路徑之類的東西,可是我的經(jīng)驗是你再優(yōu)化也不可能把這些東西安排到計劃的時間結(jié)束,。如果你沒碰到這個問題,,在我恭喜你挑了一個簡便活之前,,請你再去確認(rèn)你是否羅列了所有要做的事情和正確評估了他們所需要的時間。這時候,,你就要研究犧牲一些任務(wù)的時間(也意味著質(zhì)量)了,。按照什么標(biāo)準(zhǔn)犧牲這個項目的戰(zhàn)略!我們在第三節(jié)提到過的戰(zhàn)略。我的經(jīng)驗是如果你什么都趕進(jìn)度,,其結(jié)果可能就是十件事情你一件也沒做好,,想想多么失敗啊。所以,,把資源投到你熟悉和有把握的事情上,,最終的結(jié)果是十件事情,你有三件做成了精品,,三件完成,,還有四件因為某些原因延誤,成績單是否靚麗了很多呢戰(zhàn)略決定優(yōu)先級,,而正確排列事情的優(yōu)先級是一個項目經(jīng)理工作本事的主要體現(xiàn),。

在開發(fā)過程中,內(nèi)部管理還要注意的一點是時刻強(qiáng)調(diào)以驗收為目的的思想,,每個任務(wù)的最終可交付成果必須要是能夠被檢查的,,比如,【界面要求:美觀大方,、簡潔明快】,,這個要求我就不明白如何檢查。所以,,給開發(fā)小組布置任務(wù)的時候就要研究如何檢查結(jié)果,,比如我見過一個計劃,里面有一個任務(wù)【開發(fā)人員熟悉ejb編程】,,這個任務(wù),,除了讓這些人去參加一些專業(yè)認(rèn)證考試,否則,,結(jié)果很難被檢查,。所以,時刻研究如何檢查結(jié)果,、如何向客戶交付是項目經(jīng)理工作一向要注意的事情,,我聽說有些老項目經(jīng)理工作拿到項目是倒排計劃的,即首先看如何驗收和驗收標(biāo)準(zhǔn),,然后決定項目經(jīng)理工作計劃,。很多項目開始了很久,還不明白如何驗收,,那么這個項目出問題的可能性就很大了,。做項目就是為了驗收,,我們的主角不是研究機(jī)構(gòu),,我們的目的就是在付出那么多勞動后得到結(jié)果,。

另外我插一句:我是極其不主張到客戶現(xiàn)場開發(fā)的。尤其是一大群技術(shù)人員直接和客戶交流,,很容易引起沖突和矛盾(技術(shù)人員的本性決定的),。我的做法是項目經(jīng)理工作和項目實施人員到現(xiàn)場,軟件開發(fā)人員還是在公司做項目,。項目實施人員就是初級項目經(jīng)理工作,,他們了解自我的產(chǎn)品,懂得一些客戶的業(yè)務(wù),,關(guān)鍵是在于他們具有良好的溝通本事,,俗稱“皮厚”。他們是客戶和研發(fā)人員的橋梁,,其職業(yè)方向也是很機(jī)動靈活,,以后能夠有很多方向能夠轉(zhuǎn),比開發(fā)人員的路要寬得多,。

之后,,我們再談?wù)勛钭屓祟^痛的需求變更問題。變更通常分為兩種:一種是部分更改了原先的目標(biāo),,即需求變更;另一種是沒改變目標(biāo),,可是客戶不滿意目前的實現(xiàn)方式,大到流程的實現(xiàn),,小到界面的布局,,都是屬于這類。碰到這種情景是難以避免的,,主要是事先溝通的不夠充分和客戶隨著項目的進(jìn)展,,慢慢想清楚了問題,改變了以前的思路,。這時候,,如果需要改并且你的戰(zhàn)略是容許這種情景的,那么注意下頭幾點:

1,、確保以前的文檔,,就是記載著以前的結(jié)論的東西,客戶是否簽過字,,如果沒有,,趕緊把你的工作停下來,趕快再和客戶自我確認(rèn)一下你的方案,,然后讓他簽字,,避免以后說話沒有憑據(jù);

2,、和客戶坐下來,自我探討他修改的根本目的是什么,,是不是有同樣能到達(dá)相同目的,,可是對你來說有代價更小的選擇

3、(項目初期的工作)明確更改流程,,一般是客戶指定一人簽字(否則客戶每個領(lǐng)導(dǎo)都有權(quán)力來插一杠子,,你就廢了),以正式項目文件的方式提交給你,,然后,,你做評估分析,分析對成本,、進(jìn)度的影響,,在你的領(lǐng)導(dǎo)同意后,出相應(yīng)意見書,,主要是要說明更改設(shè)計的原因和指出由此帶來的不確定后果(這個東西先寫出來,,后面如果真的發(fā)生了,至少不是你的錯),。然后再讓客戶在上頭簽字,。見過醫(yī)院給病人做手術(shù)以前讓家人簽的免責(zé)條款嗎對,就學(xué)習(xí)那個,,讓大家都意識到任何的更改都有成本和代價,。

應(yīng)聘項目經(jīng)理自我評價 項目經(jīng)理自我評價篇四

“一份耕耘,一份收獲”,,經(jīng)過不懈努力,,20__年的工作即將結(jié)束,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,。工程從前期土建工作到現(xiàn)今裝飾裝修工作,這一年的工作一幕幕還在我的眼前閃過,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實踐和學(xué)習(xí)中,、這一年就此告一段落了,。下頭我將20__年一年來的工作情景做以下匯報:

一、20__年度工作評價

(一)優(yōu)化組織施工方案,,提高科學(xué)管理水平,。

在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求,。在每次施工方案的制定中,,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,,進(jìn)行多次論證,,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量,。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

(二)嚴(yán)格質(zhì)量管理,,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,,更是自我追求的目標(biāo)。我在多年施工中,,能自始至終把質(zhì)量放在首位,,堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽(yù),來滿足業(yè)主需求,,為美化市容多創(chuàng)精品,。我所堅持的措施有:

1、落實質(zhì)保措施,,提高監(jiān)控到位,。我堅持在項目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確,。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄,。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn),、按要求去操作,。項目上的專職質(zhì)量員,我主動給其必須的相應(yīng)權(quán)力,,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),,使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點,。

2、重點部位,,重點監(jiān)控,。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量問題的施工部位,如:防水和模板工程,。我堅持設(shè)專人把關(guān),,并做好監(jiān)控管理,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3,、嚴(yán)格規(guī)范,,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗收,,把住每一道工序,,要把省優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實到操作面,使參建人員都明白,,干出什么樣產(chǎn)品為省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修,。

4,、層層管理,人人把關(guān),。我始終堅持在項目上構(gòu)成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍,。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo),。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé),。要在層層管理上構(gòu)成操作人員對自已施工面負(fù)責(zé),分包隊要對承包區(qū)域負(fù)責(zé),。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),,項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下,。

經(jīng)過自我在質(zhì)量管理方面的摸索,,個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自我管理項目質(zhì)量管理工作充實了力量,。

(三)合理安排工序,,加快施工速度

做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案,、質(zhì)保措施的同時,,對生產(chǎn)進(jìn)度的落實從不放松。異常是在多年的施工管理中,,不管遇到什么樣的困難,,從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上,,我一向堅持:

1,、加強(qiáng)部位控制,落實計劃安排,自我在日常的生產(chǎn)管理中,,對施工部位計劃比較清楚,,到什么周期,完成到什么部位,,我心中有數(shù),。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場的作業(yè)安排,,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,,確保施工進(jìn)度,按照計劃去落實,。

2,、加強(qiáng)施工組織,落實資源到位,。為確保項目生產(chǎn)順利,,我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力,、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,,并根據(jù)工程進(jìn)展情景,,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見性要強(qiáng),,進(jìn)而加強(qiáng)了料具,、人力的合理配置,保證了施工不間斷,。

(四)嚴(yán)細(xì)成本管理,,提高工程效益

效益是項目發(fā)展立足的根基,沒有了效益,,項目管理將走不很遠(yuǎn),。工作中,首先做好成本管理涉及崗位的人的選擇,,職責(zé)心強(qiáng),,具有主人翁意識的優(yōu)秀員工充實到成本的管理崗位;同時,按照公司的成本管理辦法,,制定了項目成本管理工作流程,,經(jīng)過流程的制約作用規(guī)范員工的行為。

施工中,,每一單項施工前,,項目部主要管理人員都要坐下來反復(fù)研究最高效益的施工方案;施工開展后杜絕施工浪費(fèi),嚴(yán)格加強(qiáng)及時的預(yù)算和實際用量的及時比較,及時發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,。加強(qiáng)施工過程的結(jié)算工作。項目部設(shè)定專人管理變更和簽證工作,,既避免了變更傳遞過程的失誤,,又實現(xiàn)了結(jié)算過程的全程跟蹤。

(五)安全與現(xiàn)場禮貌施工管理

安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!

項目部針對分項工程的實際,,制定有針對性的安全交底,,在工種進(jìn)場前對其進(jìn)行安全交底,施工過程中進(jìn)行巡視,,確保按交底資料施工,,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進(jìn)行及時糾正,,并隨時召開各工作班組長會議,,對違規(guī)、違章危險的行為所造成的后果等原因進(jìn)行分析,,并用通告形式對違班組的違規(guī),、違章的事情及時處理辦法進(jìn)行公示。項目部每兩周進(jìn)行一次針對全體在場施工人員的安全教育;

特殊情景進(jìn)行專項安全教育,。

安全及現(xiàn)場禮貌經(jīng)濟(jì)投入方面,,在日常施工操作過程中,為保證安全生產(chǎn),,確保施工人員的生命安全,,項目部在資金相當(dāng)緊張的情景下,按規(guī)范設(shè)置,、全新配制,。在公司的指導(dǎo)和幫忙下,項目經(jīng)過了市級安全禮貌工地的驗收,,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

二、20__年的工作計劃

在新的一年中,,我將從以下幾點作出努力,、作好工作。

不知不覺的跨進(jìn)了20__年這一新的開端,。今后我將更加努力工作,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實事求是,,完成工作所需任務(wù),,強(qiáng)化意識,,關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),,為人生豎立堅實的目標(biāo),,用苦干回報公司,用知識豐富自我,,讓自我能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓,,從而能夠為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn)。

應(yīng)聘項目經(jīng)理自我評價 項目經(jīng)理自我評價篇五

我叫__,,現(xiàn)任__項目經(jīng)理,。__年7月畢業(yè)于__大學(xué),工民建專業(yè),,同年參加工作,。__年被評為高級工程師,__年1月被評為“十五”立功先進(jìn)個人,。在日常工作中,,能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求;能以重要思想指導(dǎo)自已,遵紀(jì)守法,、愛崗敬業(yè),、勇于創(chuàng)新。參加工作__年來,,我始終奮戰(zhàn)在施工第一線,,先后參加和主持了十六項工程近__平方米,優(yōu)良工程率100,,創(chuàng)市優(yōu)工程三項,其中__住宅樓被__市建筑業(yè)協(xié)會評為20__年度“__杯”工程,,局優(yōu)四項,,其余全部到達(dá)優(yōu)良。

經(jīng)過一年多的努力,,使自我在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗,,其中主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

一、優(yōu)化組織施工方案,,提高科學(xué)管理水平

20__年以來,,自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,,來不斷滿足工程需要和甲方需求,。

在每次施工方案的制定中,,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,,進(jìn)行多次論證,,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量,。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道,。

1.如:__住宅樓工程,建筑面積_㎡,,總高度_m,,地下一層,地上十八層,,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu),。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無通病示范工程,為了保工期,,針對現(xiàn)場狹窄,,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設(shè)計的基坑支護(hù)灌注樁止水帷幕,,_m一根共_根,,支出費(fèi)用___元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,,即到達(dá)了支護(hù)樁又起了止水作用,。縮短工期36天,,節(jié)省投資近___余元,。深得甲方滿意。

在粗鋼筋連接上,,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),,比壓弧焊連接法提高工效三倍。

在模板支撐工藝上,,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,,這樣浪費(fèi)太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,,制成大小頭能拔出的塑料管,,減去剔鑿設(shè)計破損率30,還節(jié)省費(fèi)用__元,。

2.原模板采用小鋼模支護(hù)體系,,但在開發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護(hù),,減少模板之間的縫隙,,施工縫無明顯痕跡,,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,,到達(dá)高級抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,,減少模板費(fèi)用的投入,,避免因質(zhì)量通病造成的超多修理費(fèi)用發(fā)生。

在架子搭設(shè)上,,原方案采用雙排落地式外架子,,大型工具使用數(shù)量太多,占用時間較長,,并且租費(fèi)成本高,,為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,,又輕便,,又節(jié)省超多資金。

二,、嚴(yán)格質(zhì)量管理,,爭創(chuàng)工程

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自我追求的目標(biāo),。我在多年施工中,,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽(yù),,來滿足業(yè)主需求,,來擴(kuò)大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品,。

20__以來,,我所堅持的措施有:

1.落實質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位,。

我堅持在項目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確,。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄,。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn),、按要求去操作,。項目上的專職質(zhì)量員,我主動給其必須的相應(yīng)權(quán)力,,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),,使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點,。

2.重點部位,,重點監(jiān)控。

對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,,我堅持設(shè)專人把關(guān),,并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3.嚴(yán)格規(guī)范,,提高作業(yè)水平。

在質(zhì)量管理中動員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗收,,把住每一道工序,,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實到操作面,使參建人員都明白,,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修,。

4.層層管理,,人人把關(guān)。

我始終堅持在項目上構(gòu)成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍,。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,,其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé),。要在層層管理上構(gòu)成操作人員對自已施工面負(fù)責(zé),,分包隊要對承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),,項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),,從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

透過自我在質(zhì)量管理方面的摸索,,個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法,。為自我駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實了力量。同時也使自我在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程,。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn),,我從源頭抓起,嚴(yán)把了材料的進(jìn)場關(guān),,對現(xiàn)場所進(jìn)各種材料,,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測,、復(fù)試開始,,加強(qiáng)材料的驗收,,不合格的堅決退場,為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),,落實了創(chuàng)優(yōu)措施,,使該項目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意,,他們又將后續(xù)工程計劃交給我們,,由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場做出了必須的貢獻(xiàn),。

三,、合理安排工序,加快施工速度

做為一名項目上的指揮員,,自已在注重工程施工方案,、質(zhì)保措施的同時,對生產(chǎn)進(jìn)度的落實從不放松,。個性是在多年的施工管理中,,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期,。在工期管理上,,我一向堅持:

1.加強(qiáng)部位控制,落實計劃安排,。

自我在日常的生產(chǎn)管理中,,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,,完成到什么部位,,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,,我堅持用施工計劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場的作業(yè)安排,,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,,按照計劃去落實,。

2.加強(qiáng)施工組織,落實資源到位,。

為確保項目生產(chǎn)順利,,我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力,、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,,并根據(jù)工程進(jìn)展?fàn)顩r,,提前做好生產(chǎn)要素的測算,,工作予見性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具,、人力的合理配置,,保證了施工不間斷。

3.加強(qiáng)工程插入度,,落實施工工效,。

針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目,,在合理組織插入上是關(guān)鍵,,多年的施工經(jīng)驗告訴我,無論是立體交叉作業(yè),,還是橫向混合式作業(yè),,不管是逆施,還是正施,,我堅持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),,統(tǒng)一指揮、合理安排,、見縫插針,。

4.加強(qiáng)職責(zé)到人,落實分片包打,。

按照施工布置,,自我習(xí)慣作法是把項目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,職責(zé)落實到每個工長身上,,按照旬保月,、月保季、季保年的工作安排,,做好層層包計劃,,落實項目上分片包打。

透過多年來,,自我堅持和不斷充實以上四項措施,,使自我在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng)出了項目上的施工信譽(yù),。

四,、嚴(yán)細(xì)成本管理,提高工程效益

20__年,,針對項目成本,,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值,。多年來,,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

一是抓項目成本分析制度,、完善內(nèi)部管理交口,。自我?guī)ь^組織項目成本員、定額員,、預(yù)算員,、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當(dāng)月中的列支狀況進(jìn)行匯報,,做到計劃部位,、預(yù)算收入、器材耗料,、成本核算到達(dá)數(shù)字交圈,、核算對口把住工程的實際成本。同時,,在成本分析上,,要求各大員要對下月工程成本提前預(yù)控,對易造成浪費(fèi)的部位,、現(xiàn)象,,提前預(yù)測,并制定相應(yīng)解決措施,。把成本管理問題消滅在萌芽,。

二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支,。節(jié)儉挖潛項目是大戶,。我們項目多年來不斷增強(qiáng)和改革自我的核算意識,不斷校正自我的節(jié)儉措施,,在項目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)儉,。如小型工具制作,盡量內(nèi)部加工,。材料碼放,,盡量一次到位,減少二倒,。禮貌施工,,不追形勢,追得是高標(biāo)準(zhǔn),。異常是在材料使用上,,大家齊抓共管。構(gòu)成人人算細(xì)賬,人人會賬的管理局面,。

透過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,,使我們項目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作,。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,,為企業(yè)發(fā)展盡努力,。

應(yīng)聘項目經(jīng)理自我評價 項目經(jīng)理自我評價篇六

時光飛逝,日月如梭,,轉(zhuǎn)眼間,,我來公司已經(jīng)有__年了,業(yè)績也已經(jīng)到了平穩(wěn)發(fā)展的階段,,這與公司的管理制度和嚴(yán)格的要求是密不可分的,,再次,感激上級領(lǐng)導(dǎo)部門的英明決定和同事的努力奮斗,。

回顧今年的工作,,總體形式較為可觀,在上半年中,,有個別單項完成過程中不為樂觀,,評價得出以下幾點!

一、施工現(xiàn)場的管理及監(jiān)督

管理既是對工人的合理安排調(diào)度,,明確分工,,職責(zé)到人,監(jiān)督是對現(xiàn)場施工工作進(jìn)度的跟進(jìn),,在每一階段應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情景,監(jiān)督及時才能確保不出現(xiàn)任何不良問題;正是此兩點,,我做得不到位,,導(dǎo)致在三月份的一單項業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望及各位同仁的熱誠幫忙,,實為慚愧,。

失敗乃成功之母,日后,,必須嚴(yán)格管理,,職責(zé)明確到人,讓工人明白其職責(zé)所在,,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場的監(jiān)督要做到胸有成竹,,了于指掌,及時跟進(jìn)!

二、技術(shù)工種的指導(dǎo)及培訓(xùn)

裝飾行業(yè)日益精工化,,市場緊促,,競爭激烈,技術(shù)要求是生存的關(guān)鍵,,沒有最好僅有更好!施工過程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的根本保障!中國人口眾多,,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一,。

對員工加以指導(dǎo)培訓(xùn),,鞏固技術(shù),聚眾之長,,納賢之優(yōu),,因人致宜,掘其所長,,才能不斷提高技術(shù)含量,。

所以,計劃在明年將繼續(xù)擴(kuò)建團(tuán)隊,,優(yōu)勝劣汰,,做到技術(shù)不合格,堅決不上技術(shù)崗位!

三,、針對于客戶要求

顧客是上帝,,服務(wù)提高產(chǎn)品負(fù)價值,在不影響公司及個人的利益和聲譽(yù)的前提下,,對客戶應(yīng)做到有求必應(yīng),,鞏固老客戶,增強(qiáng)聲譽(yù),。

客戶的需求就是我們的追求!

關(guān)于以上幾點,,誠望公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁給予指點幫忙,萬分感激!

應(yīng)聘項目經(jīng)理自我評價 項目經(jīng)理自我評價篇七

時光荏苒,,20__年很快過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,。從紡西街的竣工驗收及紡四路開工到年末,、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,,在工作實踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了,。下頭我將20__年一年來的工作情景做以下匯報:

一,、20__年全年工作資料

20__年我負(fù)責(zé)施工的資料是段市政工程及河右岸河堤治理工程,,其中市政工程合同內(nèi)包括電力管溝205m,雨水管道535m,,污水管道441m,,電信管溝182m,路基10%灰土5836m2,,路基二灰石5648m2,,路緣石安裝862m,完成產(chǎn)值382.5萬,。合同外包括土方換填約3500m3,,土方加16%白灰處理約7500m3,完成產(chǎn)值約45.6萬,。灞河右岸工程與20__年10月24日舉行開工典禮,20__年12月14日機(jī)械進(jìn)場施工,。目前已經(jīng)完成土方開挖約1.2萬m3,,土方回填約8000m3,清表外運(yùn)約4500m3,,截至目前累計完成產(chǎn)值86.4萬,。由于村上種.種原因暫時停工。

二,、全年各項工作完成情景

1,、工程質(zhì)量完成情景

a紡四路西段市政工程于20__年8月份開工至今,我作為項目經(jīng)理,,立即開始了項目部的組建工作,。首先根據(jù)該工程的特點要求,建立了質(zhì)量管理體系,、項目管理目標(biāo)和管理人員崗位職責(zé)制,。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,,從基礎(chǔ)開始,,一步一個腳印的進(jìn)行。管道工程是隱蔽工程,,重點控制施工中各個環(huán)節(jié),,僅有加強(qiáng)對施工中各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生,,確保整體工程施工質(zhì)量到達(dá)優(yōu)良,。電力管溝工程重點控制溝槽開挖、模板安裝,、鋼筋綁扎,、磚砌體,、混凝土澆筑及管溝兩側(cè)回填土質(zhì)量。道路工程重點控制路基測量放線,,灰土,、二灰石鋪設(shè)施工。在施工過程中,,我要求堅決落實預(yù)防措施資料,,作到揚(yáng)長避短,提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識,。在整個工程施工期間,,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實。迄今為止,,未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病,。整個工程的施工,經(jīng)過項目的認(rèn)真控制,,全部施工資料貼合自檢要求,,主體質(zhì)量較好,到達(dá)了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo),。

b灞河右岸河堤治理工程于20__年10月24日開工典禮之后,,由于地處田王村、席王東,、席王西三村范圍內(nèi),,協(xié)調(diào)一向不到位,致使工程至12月14日機(jī)械進(jìn)場施工,。工程資料主要有堤基,、護(hù)坡、暗涵及路基工程,。年后將全面展開大范圍施工,。

2、工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制

紡四路西段工程自開工以后,,我按照合同要求工期,,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計劃、機(jī)械及勞動力計劃,。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,,與各個施工班組以及管理人員召開質(zhì)量、進(jìn)度,、安全生產(chǎn)會,。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)做出詳細(xì)的具體要求,。在生產(chǎn)過程中,,我根據(jù)實際情景,,經(jīng)過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理,。從整個工程進(jìn)度來看,,與原合同工期相比有滯后,但還是到達(dá)了甲方要求的進(jìn)度,。為20__年春季施工減輕了工作量,,以確保整個工程能夠順利完成按時交付。

3,、安全管理

施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間,,我組織項目部對全場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項目工程特點,,在施工過程中,,我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此,,我從以下幾個方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作,。經(jīng)過進(jìn)場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識,。②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時整改,,杜絕安全隱患。加強(qiáng)工地臨邊的安全防護(hù),。③施工中,,定期進(jìn)行現(xiàn)場臨時用電檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,,及時進(jìn)行修理更換,。整個施工期間,未發(fā)生安全隱患,,到達(dá)預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求,。

4、材料,、降本和人工費(fèi)的管理

材料管理中,,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計劃,。材料使用中,,我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,,安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工資料和數(shù)量,,并且及時與預(yù)算量進(jìn)行比較分析,,控制各個分項工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個班組使用的機(jī)具和材料,,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每分項進(jìn)行統(tǒng)計,,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時及時糾正整改,。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還,,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

5,、全年工作存在的不足

(1)工程質(zhì)量:施工期間,,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量總體較好,。但也存在著不足,。為創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,,提醒自我對后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

(2)施工進(jìn)度:從總體來講,進(jìn)度基本上到達(dá)了業(yè)主的要求,??墒桥c合同工期(紡四路西段)及其它標(biāo)段(灞河右岸)進(jìn)行比較,進(jìn)度較慢,。還需要自我進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理,、評價不足,加強(qiáng)人力組織,,彌補(bǔ)前期施工的不足,。

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