我們得到了一些心得體會以后,,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,,這樣能夠給人努力向前的動力,。那么心得體會該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧,。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇一
一,、用心進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)
1,、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20_年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),透過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化,。
2,、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)后全部考試透過。
3,、對收費員進行職業(yè)道德培訓(xùn):強調(diào)收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解,。
二,、做好日常工作及財務(wù)分析,加強財務(wù)收支管理
根據(jù)醫(yī)院的實際狀況,,加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理,。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費用支出,,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,,用心開展醫(yī)療服務(wù)。實現(xiàn)總收入_x萬元,,其中財政補助_x萬元,,醫(yī)療收入_萬元,,藥品收入_萬元,其他收入_萬元,,總支出_萬元,、其中醫(yī)療支出_萬元,藥品支出萬元,,財政專項支出萬元,,其他支出萬元,因此本年累計結(jié)余約_萬元,,實現(xiàn)了收支平衡,,略有結(jié)余。
門診收費員總計收費單據(jù)x張,,收費金額_萬元,。住院處住院登記x人次,收取押金_萬元,,辦理病人結(jié)帳x人次,。
三、加強資產(chǎn)管理,,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全
1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,,為確保資金安全,,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性,,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的狀況,,為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度,。醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查,以此監(jiān)督退費行為,,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,,財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強調(diào)退費,、報損,、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交,建立了票據(jù)交接機制,。
2,、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),,以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資,。
3、今年_月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查,。
四,、強化管理,建立良好的工作秩序
1,、用心推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,,認真了解有關(guān)政策規(guī)定,配合有關(guān)工作,,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,,有利于醫(yī)院的發(fā)展。
2,、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,,就應(yīng)認真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化推薦,,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力,。
五,、用心配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作
財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),,并克服了各種困難,用心配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進一步完善,。
六、用心對外溝通,,加強與相關(guān)部門聯(lián)系,,有序推動工作
1,、與發(fā)改委,、財政局加強聯(lián)系,,使得我院工作有序推進,,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成,。
2,、理解了物價局今年收費許可證年審并順利透過,。
3,、醫(yī)院信息卡收費申請,,因提前與物價局聯(lián)系,,說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,得到了物價局支持,,使得信息卡收費申請及時得到批復(fù),,保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。
總之,醫(yī)院財務(wù)管理,、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展,對醫(yī)療收支費用的管理較好,,嚴格遵守財經(jīng)紀律,,較好地完成了各項工作任務(wù)。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇二
學(xué)校財務(wù)的有效管理是提高辦學(xué)水平,,促進學(xué)校建設(shè)規(guī)范化,、民主化、科學(xué)化的重要組成部分,,是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),,依法治校的必要手段和有效措施。學(xué)校嚴格經(jīng)費管理,、抓好財務(wù)公開,、建立財務(wù)監(jiān)督制度、完善學(xué)校內(nèi)控制度,,加大了學(xué)校財務(wù)工作管理的力度,,確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展。我??倓?wù)處全體人員克服了工作中的種.種壓力與困難,,學(xué)校財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,,通過群策群力,,發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標,。努力完善我校財務(wù)管理制度,,不斷提高我校經(jīng)費管理和資金合理利用水平,創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,。
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,建全財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)制度
我校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作格外重視,,配備了財務(wù)專用辦公室,、專用檔案柜,學(xué)校財務(wù)工作,,由學(xué)校校長金開忠親自牽頭,,并由總務(wù)主任負責(zé)分管學(xué)校財務(wù)工作,嚴格履行財務(wù)審批制度。在中心校的組織下,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,、支持下,制定了適合我們自己的《學(xué)校財務(wù)管理制度》,,并將這些制度打印上墻,,時時提醒學(xué)校財務(wù)人員依法依規(guī)辦事。整理了學(xué)校歷年來的財會檔案,,對學(xué)校財務(wù)資料進行了分類,、規(guī)范管理,完善了我校財務(wù)管理制度,。
二,、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)
學(xué)校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握,,能做到條理清晰,、帳實相符。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液,,我們開源節(jié)流,,較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展,。在對外聯(lián)系的過程中,,財務(wù)人員堅持把學(xué)校利益放在首位,堅持維護學(xué)校的整體形象,。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,,為學(xué)校整體發(fā)展而盡努力,。
三、明確職責(zé),,搞好報賬員基礎(chǔ)工作
財會人員必須依法依規(guī)設(shè)置會計科目,,正確核算并熟練掌握財務(wù)的基本技能,妥善保管學(xué)校收支所取得的原始憑證,,在中心校財務(wù)處規(guī)定的時間內(nèi)按時送審,,對于中心校財務(wù)處對票據(jù)審核提出的整改意見,返校后,,及時整改到位,。按時上報各項資金的用款計劃,按要求將資金撥付到位,,嚴格執(zhí)行??顚S弥贫?學(xué)校收據(jù)管理規(guī)范,堅持財務(wù)“收支兩條線”,嚴格資金的入庫手續(xù),,從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作,。
四、依法理財,,提高資金管理水平
按照局收費規(guī)定,,學(xué)校取得的收入全額入賬,不設(shè)賬外賬,。嚴格執(zhí)行學(xué)校的年度預(yù)算,,按年初預(yù)算執(zhí)行開支,確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn),。學(xué)校食堂實行學(xué)校獨立核算,,由學(xué)校直接監(jiān)管,確保孩子在校吃飽吃好,。
五,、依法保障,限度發(fā)揮資金使用效益
按照中心校統(tǒng)一要求,,學(xué)校經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,,報銷時必須憑原始憑證實報,手續(xù)不完善,、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,,一律不予報銷。我校的財務(wù)工作,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,,在“校財局管”新機制的推行下,取得了跨越性發(fā)展,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校財務(wù)人員盡努力不讓財務(wù)工作拖后腿,,但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改進,,力度需進一步加強,。面對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,,我們將努力工作,、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足,,我們相信在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,一定能夠促使我校財務(wù)工作再上新臺階,,向財務(wù)規(guī)范管理邁近,。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇三
這是我的第一次實訓(xùn),,懷著一份新鮮和一點緊張的心情,我開始了實習(xí)的第一天,。剛開始實訓(xùn)時,,面對著實訓(xùn)書,我有點無從下手的感覺,,久久不敢下筆,,深怕做一步錯一步。后來在熊文敏老師的耐心指導(dǎo)下,,我開始一筆一筆地填寫,。不管自己做的都小心,還是錯誤連連,,讓剛接觸這些知識的我煩躁不已,,改了又改,但是苦的還在后面,,寫金額的時候,,寫錯一個,要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正,。由于自己的不細心,,登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過??粗鎵延^啊!真是“佩服”自己,。在登記記賬憑證時,有一些分錄都還不太會,,還老是要請教老師和同學(xué),,看著同學(xué)們都做的很快,而且還很順利,,這就只能說明以前的知識沒有學(xué)扎實,,課后也沒有去鞏固這些知識點,所以在這次實訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄,,很多細節(jié)方面的知識,,并把它牢記在心里,。
但是老師說的對,越是錯的多越好,,因為只有在錯的過程中吸取更多的知識,,更多的經(jīng)驗當(dāng)看到自己做的實訓(xùn)作業(yè)時,感覺很驕傲,,雖然錯了很多,,但是因為自己付出了很多努力,。在實訓(xùn)課上,和同學(xué)一起討論,,一起進步,,也增進了同學(xué)之間的感情。
在出納實訓(xùn)上,,我學(xué)到了如何編制會計分錄,,學(xué)會了如何填寫憑證,如何登賬……這些都是我們必須掌握的,,作為一個會計來說是最基礎(chǔ)的東西,。但基礎(chǔ)永遠都是最重要的。第一節(jié)實訓(xùn)課,,老師給我們做準備工作,,告訴我們作為一名會計,你不僅需要細心,,還需要更多的耐心,。雖然有老師的言詞教導(dǎo),但是還是避免不了錯誤,。
只有在實訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里,,只有通過實訓(xùn)才能增進自己的知識,才能使自己進步,,平時總以為自己學(xué)的很好,,知識學(xué)的很牢固,在實訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識沒有學(xué)好,,比如:原始憑證的填制等,。像托收憑證由很多聯(lián)組成,開始時不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證,。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時候,,它們兩個是序時賬,在登記時要逐筆進行登記,,但在進行實際登賬的時候會把它登在一起,。在登記完現(xiàn)金日記賬時要與現(xiàn)金盤點表進行對比,如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時要及時在現(xiàn)金日記賬上面反映,。在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進行對比,,如有未達賬項,要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等,。
在實訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點鈔的技能,。人工點鈔的基本步驟:拆把、點數(shù),、扎把,、蓋章,。我們總共學(xué)習(xí)了四種點鈔的方法:手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張法,、手持式多指多張法,、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點和缺點,,以前總覺得點鈔是最簡單最好玩的,,誰知道自己真正練習(xí)的時候才知道原來那么辛苦,就比如手持式多指多張的來說吧:點鈔時用小指,、無名指,、中指、食指依次捻下一張鈔票,,依次清點四張鈔票,。在清點的時候要求用左手持鈔,中指在前,,食指,、無名指、小指在后,,將鈔票夾緊,,四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形,拇指在鈔票的右上角外面,,將鈔票推成小扇面,,然后手腕向里轉(zhuǎn),使鈔票的右里角抬起,,右手五指準備清點,。右手腕抬起,拇指貼在鈔票的右里角,,其余四指同時彎曲并攏,,從小指開始每指捻動一張鈔票,依次下滑四個手指,,每一次下滑動作捻下四張鈔票,,循環(huán)操作,直至點完100張,。這種方法雖然省力,、省腦,而且效率高,,能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習(xí)過程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了,,總是得重頭來過,,經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺,,剛開始學(xué)的時候連數(shù)都不會數(shù),但是在經(jīng)過一段時間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進步,,雖然有點累,,但是堅持了還是能看見成果的。
實訓(xùn)是在我們充實,、奮斗的過程中完成的,,記得實訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊,甚至是不知所措,,只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助,。
通過實訓(xùn),我更加清楚地了解到會計的十三個原則:客觀性原則,、實質(zhì)重于形式原則,、相關(guān)性原則、一貫性原則,、可比性原則,、及時性原則、明晰性原則,、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,、配比原則、歷史成本原則,、劃分收益支出于資本性支出原則,、謹慎性原則、重要性原則,,還體會到了會計工作在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中的重要性,,以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇四
我任職公司出納工作,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,回顧上個月的工作,,我不斷學(xué)習(xí)新的知識,,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合同事開展工作,,盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,順利完成了本職工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、月初業(yè)務(wù)員打款,。及時快捷的對業(yè)務(wù)員差旅費打款表進行整理,發(fā)放,,方便業(yè)務(wù)人員用款,。
二,、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時,,對賬上有欠款的人員進行扣款,,按照銀行規(guī)定的格式整理后,工行報送到銀行進行發(fā)放,,交行通過郵件將將明細表發(fā)送后,,由交行代替發(fā)。
三,、收付現(xiàn)金,。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現(xiàn)金,備用金超標特殊情況報領(lǐng)導(dǎo)批準,。
四,、協(xié)助進出口貿(mào)易公司兌換美元,滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要,。
五,、批量辦理工資卡。最近人員變動幅度減小,,10月辦卡20張,,__月辦卡12張,月底在收到人力資源的身份證復(fù)印證后及時的準備資料辦理新進員工工資卡,,以備發(fā)工資時用,,辦回后及時的發(fā)放工資卡。
六,、收退員工押金,。新員工入職時,收取新員工的工裝,,鞋三種押金,。在離職時分別退回;新員工的飯卡押金,在退回飯卡時退回,。
七,、去銀行拿回單。在去銀行時,,從銀行中拿回銀行回單,,對于銀行遺漏和丟失的回單,及時催促銀行人員補辦,,在月結(jié)時對手中的回單進行清理,。
八、對工資卡號和費用卡號不符的人員進行更正。本月有一筆因為費用卡丟失銷戶的原因,,費用沒能到賬,,通過和本人取得聯(lián)系后,公司出具了新的卡號證對,,及時的進行支付。
九,、對換卡人員的新辦卡號進行登記,。新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多,,及時的更換銀行卡信息是很重要的,。
十、下月月資金計劃的編制,。月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下,,催要各部門的資金計劃進行匯總編制。
20__年__月計劃:
一,、在整理正式員工工資表時,,有多個人員的名字,音同字不同,,同時有新進人員與老員工重名現(xiàn)象,,在12月份要整理表格進行匹配,和人力資源協(xié)調(diào)更正,,催促人力資源進行重名人員編號,。
二、在發(fā)放工資的過程中,,存在整理太慢的情況,,在下個月的工作中,避免遲發(fā)現(xiàn)像,,盡早要來工資表進行整理,,以免到時越忙越亂,出現(xiàn)失誤,。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇五
古人云:“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行?!币馑际钦f,;從書本上得到的知識畢竟比較膚淺,,要透徹地認識事物還必須親自實踐,。所以在大學(xué)生完成全部課程之后,學(xué)校會安排實習(xí)。對于我們會計專業(yè)的學(xué)生,,平時只看重理論學(xué)習(xí),,缺乏實踐經(jīng)驗,因此實習(xí)對我們來說顯得更為重要,。
在剛剛實習(xí)了僅一周的時間里,,我系統(tǒng)的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證,、登記賬簿,、以及編制報表的會計工作技能和方法,,而且理論知識得到了鞏固,,我將會計理論與會計實踐相結(jié)合,并有了以下初期的深刻體會,。
通過實習(xí)過程我發(fā)現(xiàn),單單是掌握理論知識對于我們來說是不夠的,,從剛進大學(xué)開始我們就在學(xué)習(xí)會計理論,,可以說是非常熟悉了,有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握,。但是在實踐過程中我發(fā)現(xiàn)很吃力,,感覺自己好像從來沒學(xué)過會計知識,這讓我深刻的體會到,,實踐對工作的重要性,。
會計工作本來就很繁瑣,實習(xí)過程中我更是深有體會,。在開始實習(xí)的時候,,整天對著枯燥無味的賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字,讓我很頭痛,,以致于簡單的填寫憑證,、記賬都會錯漏百出,試算不平,。出錯越多,,越是心浮氣躁,越是心浮氣躁,出錯就越多,,形成惡性循環(huán),。到后來,指導(dǎo)會計師找我談話,,悉心的教導(dǎo)我,,加上我自己的努力,我終于可以獨立耐心的完成任務(wù)了,,因此,,我體會到,在會計行業(yè)切忌粗心大意,,心浮氣躁,我們要有一顆平常心,。
在大學(xué)的時候,,我總覺得我的理論知識已經(jīng)很扎實了。主觀的認為所有工作都大同小異,,只要掌握其中的規(guī)律就都能應(yīng)付,。但是在會計實習(xí)過程中,我才發(fā)現(xiàn)自己真的是井底之蛙,。平時所學(xué)的根本不夠用,,細節(jié)方面更是錯漏百出,例如:書寫的技能,,如金額的大小寫,、日期書寫的規(guī)范性等等。還有就是根據(jù)相關(guān)的實習(xí)數(shù)據(jù)資料,,在填寫原始憑證,、記賬、編制各種賬表時屢屢受阻,。想想原因,,多半是因為平時的理論知識不夠扎實,經(jīng)不起實踐的考驗啊,。這也是我實習(xí)過程中得到的一個教訓(xùn),,所以扎實的理論是前提。
以上就是我這次會計實習(xí)的心得與體會,,這次幾天的實習(xí)雖然慌亂不堪,,但卻讓我深了體會到作為一個工作者身上的責(zé)任。我相信,,只要努力奮斗,,我的未來一定會很美好。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇六
光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,,今天站在這個發(fā)言席上,,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而,,近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,我負有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實,、求實、抓落實”,,對照公司的精益管理高標準嚴要求,,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
其一,、年初至今,,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,,壓在身上,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
其三、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,,沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理,,與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通; ( 勵志天下 )
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,,比如目標管理思路上不清晰,,績效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,“當(dāng)好家,、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),,“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,,把“學(xué)習(xí)先進,、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,,仍然有許多不合理的地方,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,,與有關(guān)部門進行修正,。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管-理-員的業(yè)務(wù)理論考試,,合理調(diào)整組合人力資源,,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,,扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務(wù)管理水平,
會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理,,確定目標,,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,,與工資掛勾,,真正做到獎罰分明。
四,、加強團隊建設(shè),,充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:
作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,,也是財務(wù)管理制度的組織者,,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,,對條線人員要積極引導(dǎo),,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,,充分發(fā)揮團隊的合作精神,,學(xué)先進、趕先進,、超先進,,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,,擰成一股繩,,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,,三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;
五,、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,,行使財務(wù)監(jiān)督職能,,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
六,、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,,做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),,并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;
七,、加強應(yīng)收款催收管理力度,,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量, 合理控制資金的使用:
公司發(fā)展至今,,生產(chǎn)資金的籌集,,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,,我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,,壓縮庫存,,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;
八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:
今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資,,并組織資金確保工資的發(fā)放;
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,,“查找不足趕先進,立
足根本爭先進”,,這不是句空話,,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,與公司共同成長,。
最后祝公司興旺發(fā)達,,蒸蒸日上!
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇七
xx年,公司財務(wù)科在供電公司財務(wù)部、**公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下,,認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以加強財務(wù)核算,、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,,以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,,以利潤最大化為目標,,以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化,、標準化,、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,。
加強成本核算,,實行全員,、全過程的財務(wù)管理策略,為完成xx年各項經(jīng)營工作目標作出了應(yīng)有的貢獻,。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,具體有以下工作安排和計劃,。
一、顧全大局,,服從領(lǐng)導(dǎo),,堅定目標不動搖。
年初財務(wù)預(yù)算,,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,,積極發(fā)揮主觀能動性,,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù),。
1,、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面,、準確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,,
2,、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,,動腦筋,、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,,為公司謀取最大經(jīng)濟利益,。
3、深入研究稅收政策,,合理避稅增效益。新的一年里,,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),,加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益,。
4,、搞好電費清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,,高耗能企業(yè)市場回暖,,電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求,。20xx年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,,進一步加強流動資金分析和管理,,為公司謀求最大利益。
5,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。20xx年,,我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率,。
二,、加強管理,挖潛增效,,為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù),。
管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,,管理對企業(yè)來說是永恒的,。
為此,財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,,即進一步加強財務(wù)管理,,降低財務(wù)費用,控制生產(chǎn)成本,,實行全面預(yù)算管理,,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,,做到全年生產(chǎn),、開支有預(yù)算,有計劃,,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。
同時對于機關(guān)科室和各站所的費用,實行科學(xué)預(yù)算,包干使用,,并納入年底對各單位的考核,,有效控制各項費用的不合理開支。
1,、業(yè)務(wù)招待費管理,。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責(zé)、工會參與,、紀委監(jiān)督,、包干使用、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費,。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2,、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則,,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),,借款長期不還,,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3,、電話費管理,。嚴格預(yù)算控制,電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,,努力降低話費開支,。
4、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購,、保管,,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
5,、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃,,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責(zé)采購、結(jié)算,,車輛服務(wù)中心負責(zé)保管,、登記、領(lǐng)用,,杜絕亂購,、無計劃領(lǐng)用。
三,、明確責(zé)任,,從嚴要求,積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),,提高服務(wù)水平,。
財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,,提高服務(wù)水平,,讓“優(yōu)質(zhì)、方便,、規(guī)范,、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,,外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意,。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù),、全員為客戶服務(wù),,每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè),。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇八
轉(zhuǎn)眼間我們送走了20__年迎來了嶄新的20__年,。回顧這期間的工作情況,,還是收獲頗豐,,現(xiàn)將本人一年以來的工作及學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下:
一、主要工作情況
作為單位出納,,我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
1.現(xiàn)金業(yè)務(wù)
本人嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,,認真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,,保證了現(xiàn)金工作的準確性,,及時性。
2.銀行業(yè)務(wù)
日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中,,我認真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,帳號,,用途是否一致,,認真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準確,,及時掌握銀行存款余額情況,,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。
3.本職工作
對于本職工作,,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向財務(wù)主管核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時匯報,,及時處理。及時回收整理各項回單,、收據(jù),,根據(jù)財務(wù)主管提供的依據(jù),及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。在工作中堅持財務(wù)手續(xù),,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人,、審批人簽字方可報帳),,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金,、票據(jù),、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負其責(zé),,并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。
4.厲行節(jié)約,,保證采購科學(xué)合理
由于領(lǐng)導(dǎo)的信任,,本人還擔(dān)任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約,,保證工作需要的原則,我始終堅持做到多請示,、多匯報,、不該購的不購,不該報的不報,,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)配,,能用則用,,能修則修,以最小的支出,,取得的效果,。
5.廉潔自律,力樹財會工作形象
財務(wù)工作是重點崗位工作,,要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公,、遵章守紀,忠于職守,。我始終堅持認真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī),,堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,,時刻以反面教材警示自己,,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重,、自省,、自警、自勵”,,樹立了財務(wù)工作者的良好形象,,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
二,,存在不足和下年度工作計劃
1.存在不足
在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,,無論是思想認識,還是工作能力都有了進步,,但差距和不足大有存在的,。比如:一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多,,沒有充分發(fā)揮主觀能動性
2.下年度工作計劃
20__年已經(jīng)到來,為迎接新一年的挑戰(zhàn),,我給自己做了以下計劃:
(1)提高自身業(yè)務(wù)能力,。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勤奮學(xué)習(xí),,扎實工作,,繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論,。同時認真鉆研業(yè)務(wù)知識,,虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)知識,。要立足公司發(fā)展變化的新情況,,多動腦筋、想辦法,、出主意,,增強工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,提出可行建議和工作預(yù)案,,發(fā)揮參謀和助手作用,,不斷提高參與和決策能力。
(2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,。財務(wù)工作綜合全局,,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,,對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,,并且做到抓一件成一件,件件有交代,,項項有落實,,對于職責(zé)外的工作,也要義不容辭的承擔(dān)起來,,保證各項工作的全面推進,。
(3)發(fā)揮主觀能動性。財務(wù)工作的程序性要求很強,,所以在工作中要保持頭腦清醒,,分清主次、不怕麻煩,,爭取建立一套科學(xué)的工作制度,、工作程序,,使每項工作都有章可循。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇九
不知不覺又到了一年結(jié)束時,,回顧這一年的財務(wù)工作,,我自認為本人在企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)里面的任務(wù)是完成的比較好的,當(dāng)然,,也有一些好好的瑕疵,,下面我就來具體整理一下我本年度的工作總結(jié):
一、思想認識上,,我廉潔自律
作為一名企業(yè)財務(wù),,我知道我面對的整個企業(yè)的資金和整個企業(yè)的信任,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正是信任我,,才會讓我坐在這個企業(yè)財務(wù)的位置上工作,我在思想認識上,,已經(jīng)擺正了對待整個企業(yè)的巨額財產(chǎn)的心態(tài),,這一點上我廉潔自律,從沒有打過公司錢財?shù)耐崮X筋,。
二,、行為操作上,我廉潔自愛
不僅沒有打過公司財產(chǎn)的歪腦筋,,面對偷稅漏稅這樣的行為更是報以謹慎的態(tài)度,。今年年初曾有已經(jīng)離職的員工讓我跟他一起合伙挪用公款做生意,被我義正言辭的拒絕了,,正是我的拒絕給了我在這里繼續(xù)工作的機會,,不然我也會跟那位員工一樣在企業(yè)的壓力下選擇離職。
三,、工作能力上,,我踏實奮進
我們企業(yè)是一個集團企業(yè),在財務(wù)工作上是非常重視的,,畢竟大量的資金進出都是經(jīng)由我這邊進進出出,,這就鍛煉了我在財務(wù)工作上的能力,我在這樣的強度下踏實奮進,,由過去一個財務(wù)小職員,,走到了現(xiàn)在財務(wù)總監(jiān)的位置上,都可以說明我在財務(wù)上的工作能力是優(yōu)秀突出的,。
四,、學(xué)習(xí)態(tài)度上,我謙虛認真
雖然我已經(jīng)坐在了財務(wù)總監(jiān)的位置,,但我從來沒有想過就此放棄學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在這個社會變化是如此之大,,我知道我只有在不斷的謙虛學(xué)習(xí)中我才能夠繼續(xù)成長,不報以認真的態(tài)度,,做好財務(wù)總監(jiān)的工作是非常難的,,我有這份自覺和自知。
五,、問題瑕疵上,,我謹慎小心
以上我都講了四個我的優(yōu)點,不能不講講我這一年工作的瑕疵了,,這不是為了表現(xiàn)我的謙虛,,而是我真的認識到了我在此方便的問題和瑕疵,雖然不影響我大方向的工作,,但是畢竟是我不能得以完美無缺,。又一年財務(wù)工作下來,我越發(fā)發(fā)現(xiàn)我自己在財務(wù)工作的謹慎和廉潔深入到了我的工作生活當(dāng)中,,讓我在跟公司同事的聚會中也過于在意錢財,,生怕多花了同事錢,使得同事們都反應(yīng)我太客氣了,,這一點雖然不是具體工作上的問題,,但是這個缺點影響我和同事的關(guān)系,別看同事關(guān)系好像跟工作沒關(guān),,其實關(guān)系大著,,在工作中如果同事關(guān)系和諧,那么大家的工作效率也會提高很多,,我希望我能夠在未來的一年克服這個毛病,,與同事達成和諧的關(guān)系,給大家?guī)怼柏斏駹敗卑愕男θ莺拖矐c,。這樣對于企業(yè)的發(fā)展,,一定是利大于弊的!
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇十
20__年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,,在同事的幫助和支持下,,我嚴格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),,用心進步,,努力提高自己的理論和實踐水平,圓滿完成各項任務(wù)?,F(xiàn)在我簡單總結(jié)一下一年來的學(xué)習(xí)和工作情況,。
1、職工醫(yī)療互助工作。
20__年,,共有___名員工參加理療互助,,共___人,共獲得___元員工醫(yī)療互助,,共有___名員工參加特殊疾病互助,,共___人,共獲得___元互助,,順利完成邵陽市下達的各項指標任務(wù),。截至目前,已報銷醫(yī)療互助總?cè)藬?shù)為___人,,金額__萬余元,,已報銷女員工特殊疾病1萬元。由于今年各種因素的影響,,互助的報銷進度有所放緩,,今后將加強與邵陽總工會的聯(lián)系,以便及時,、準確,、充分地將互助的報銷資金分配給所有患者。
2,、基層工會報銷,。
認真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》,,嚴格控制基層工會遵循遵紀守法,、經(jīng)費獨立、預(yù)算管理,、服務(wù)職工,、勤儉節(jié)約、民主管理的原則,。利用好和管理好各工會的經(jīng)費收支,。但是,根據(jù)舞鋼市的實際情況,,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費不能按時足額到位,,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會一年只報一次賬,導(dǎo)致一些發(fā)票逾期,,工會活動審計不規(guī)范,。以后我會對自己要求更嚴格,查基層工會,。
3,、扶貧。
多次回家宣傳扶貧政策,,落實扶貧政策,,了解他們的基本家庭情況和生產(chǎn)生活情況,,順利通過省質(zhì)證。以后我會挨家挨戶更扎實地了解貧困戶的情況,,做好貧困戶的一切材料,,保證檢查萬無一失,永久脫貧,。
4,、財務(wù)方面。
認真學(xué)習(xí)《工會法》,、《工會財務(wù)收支管理細則》和邵陽市總工會財務(wù)部的指示精神,,嚴格控制支出,及時準確地與夏奇峰結(jié)算會計憑證,,確保賬實相符,、賬實相符。
以后我會加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,不斷提高業(yè)務(wù)水平,,做一個優(yōu)秀的工作者。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇十一
每月的月初末是每個會計最忙的時候,,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,,編制報表,進行納稅申報,。每天都在和時間賽跑,。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務(wù)就是服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,,從而謀取利潤化,,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,,為了使財務(wù)工作進一步的提高,,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
一,、會計基礎(chǔ)工作
(1)做好基礎(chǔ)工作,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證,、編制報表,、并且申報納稅。
(2)采暖期臨近結(jié)束,核對賬目是必做的一項工作,,從中找出漏記,、多記的錯誤,更好的把賬目核對清楚,。
(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,,我們即時的核對出多記的水費,并開具出熱費專用發(fā)票,,合理的計入成本,。
(4)處理財務(wù)有關(guān)往來問題,并嚴格對審批單進行復(fù)核把關(guān),,對不合理的發(fā)票即時提出,。
二、加強工作水平
(1)認真執(zhí)行《會計法》,,進一步加強對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理,。
(2)要正確合理的避稅,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)勤于學(xué)習(xí),,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,。
(4)通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng),。
(5)不斷學(xué)習(xí),、改變自己,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,,跟上時代的發(fā)展步伐。
三,、下月計劃
(1)編制報__年度報表,,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,總結(jié)經(jīng)驗,。
(2)整理__年憑證并裝訂存檔。
(3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。
(4)積極配合各部門工作,,提前做好供熱工程的準備工作,。
(5)合理的調(diào)配和運用資金,使得財務(wù)狀況有條不紊的進行,。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇十二
20__年3月份的工作行將告一段落,,多是這個月的天數(shù)比別的月都少的緣由吧,覺得一眨眼這個月就過往了,,回顧一下這個月來的工作,,主要是平常工作及20__年度的年報工作。
首先說一下平常工作:
1.審核和調(diào)劑了之前完成的賬目,,及時改正一些賬務(wù)上的錯誤,。
2.配合銷售部分做好銷售結(jié)算開票,催促銷售貨款及時回籠,,公道使用資金,。
3.根據(jù)會計制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,,及時進行記賬,、登帳、編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,,所有賬實符合,,支出斟酌公道性,做到出有憑,,進有據(jù);在做好本職工作的同時,,處理好同其他部分的調(diào)和關(guān)系。
這個月最最重要的工作就是20__年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作,。
對我來講,,這項工作給我的壓力很大,這個審計進程的順利與否,,直接證明了這一年來我們在財務(wù)工作上的成績,,值得欣慰的是,沒有甚么大題目,,只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就能夠了,,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比往年的做的清楚多了,基本上沒有甚么題目了,。這對我們來講就是的鼓舞和信心,。
再有就是統(tǒng)計局的年報工作,之前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責(zé)上報的,,我們自己沒有接觸過這類報表,,所以今年的統(tǒng)計年報對我們來講也是一個挑戰(zhàn),,每個數(shù)字都要查幾遍,算幾遍,,不會的,,不曉得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教,在我們的共同努力下終究全部審核通過,。
下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的題目:
由于新來的實習(xí)生是在年底進進我們公司的,,鄰近年關(guān),所以沒有把工作具體的分工到個人,,這也就造成了有些事,,做完以后沒有人整理、記錄,,乃至出現(xiàn)題目沒有人承當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象,。所以,在這個月,,我們重新分配了一下工作,,定人定崗,每一個人天天必須上交具體的工作記錄,,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。
還有就是做事情粗心,財務(wù)工作最重要的就是要有仔細,,其次是專心,,再者就是耐心,假如是由于自己不仔細的結(jié)果而感到委屈的話,,大可沒必要,,只要做到以后耐心的專心仔細對待每件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,,人總是會犯一些錯誤,,希看大家再給一次機會,,讓我們漸漸成長起來,。
下月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),和完善本部分組織性能,,細化各員工工作職責(zé),,各項工作內(nèi)容具體落實到人,,定時定量完成,,進步部分工作質(zhì)量要求,美滿完成公司交給的各項工作任務(wù),。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇十三
醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作,,在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算,、提高經(jīng)濟效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用,。面對當(dāng)前社會主義醫(yī)療市場新形勢,,作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人——財務(wù)科長,感到責(zé)任重大,,要做好并非易事,。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),從自身工作出發(fā),,認為應(yīng)從以下幾個方面做起,。
一、愛崗敬業(yè),,不斷提高業(yè)務(wù)能力
愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作,,安心財會崗位,并為做好財會工作盡心盡力,、盡職盡責(zé),。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認識和恭謹態(tài)度,將身心與會計工作融為一體,,干一行愛一行,。愛崗是敬業(yè)的基石,敬業(yè)是愛崗的升華,,敬由愛升,,愛由敬起。要想干好醫(yī)院財會工作,,僅有熱情還不夠,,還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。目前,,醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速,,醫(yī)療市場競爭激烈,醫(yī)院會計面臨的新問題增多(如:職工醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理,醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等),,作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),,更新專業(yè)知識,掌握電腦技術(shù),,提高業(yè)務(wù)能力,,勇于革新,樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感,,才能爭做行家里手,,忠實地履行好自己的職責(zé),。
二、培養(yǎng)良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)
會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的,、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的,、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的,,信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非,,作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下,,就會利用職務(wù)之便貪污,、揮霍,、挪用公款,,以身試法,,走上違法犯罪的道路,,給單位造成經(jīng)濟損失,,影響醫(yī)院發(fā)展,。因此,,培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,,首先要做到誠實守信,,做老實人,,說老實話,辦老實事,,不搞虛假,,保守醫(yī)院秘密,,不為利益所誘惑,,不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目,,損害國家和社會公眾利益,。其次要做到廉潔自律,樹立科學(xué)的人生觀和價值觀,,自覺抵制享樂主義,、個人主義,、拜金主義等錯誤的思想,,公私分明,,不貪、不占、不收禮,、不同流合污,,遵紀守法,盡職盡責(zé),。
三,、熟悉掌握財會法律法規(guī)
依法辦事,認真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提,。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位,,經(jīng)費撥款不足,為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展,,需要增加業(yè)務(wù)收入,,減少各項支出,搞好經(jīng)濟核算,,作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī),,如《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計準則》,、《醫(yī)院會計制度》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能,、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定》,、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等,,必須學(xué)法,、知法、懂法,,依法理財,,為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富。
四,、規(guī)范財務(wù)程序,,完善管理制度
五、樹立參與醫(yī)院管理的意識
醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識,,不能消極被動地記賬,、算賬和報賬。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作,,保證會計信息真實,、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支,、成本核算,、醫(yī)療設(shè)備使用等情況,。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題,運用專門的財務(wù)會計方法,,有針對性地提出改進意見和措施,,反映給院長。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析,,真正起到當(dāng)家理財?shù)淖饔?,成為醫(yī)院決策層的參謀助手。
六,、強化服務(wù)意識
財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者,,不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香,就不敬業(yè),、就馬馬虎虎;不能認為參與醫(yī)院管理決策,,就自命不凡。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差,,存在門難進,、話難聽,、臉難看的現(xiàn)象,,看人辦事:官大辦的快,,官小辦的慢,無官拖著辦;看利辦事:利多馬上辦,,利少慢慢辦,,無利事不辦。必須樹立強烈的服務(wù)意識,,擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé),,會計職業(yè)受尊重是社會信譽高,,參與管理是自己的義務(wù),只有樹立了強烈的服務(wù)意識,,為管理者服務(wù),、為醫(yī)療第一線服務(wù),才能做好會計工作,,履行好會計核算,、監(jiān)督、管理職能,,為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。
七、增強協(xié)調(diào)溝通能力
會計工作需要與各方面打交道,,在會計人員辦理業(yè)務(wù)時,,經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo),、同事因?qū)嬛贫取⒇斀?jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí),。在解決各種矛盾問題時,,財務(wù)科長的一言一行,一舉一動,,協(xié)調(diào)溝通處理能力,,顯得非常重要,它關(guān)系會計人員的形象,,會計工作質(zhì)量完成的好壞,,要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人,,要尊重領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事,尊重事實,,心平氣和地解釋和溝通,。做到說話和氣,以誠相待,,認真聽取對方意見,,以理服人;做到溝通講策略,用語講準確,,建議看場合;要做到大事講原則,,小事
講風(fēng)格,是自己存在的問題,,要主動向?qū)Ψ匠姓J錯誤,,以得到對方諒解,即使自己有理也要做到文明禮貌,,平等對待對方,。
八、嚴于律己,,堅持準則,,率先垂范
堅持準則,清正廉潔,,率先垂范是財會干部的立身之本,,是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護的重要標志。作為財務(wù)科長在工作中,,必須做到公正,、公平、公開,,體現(xiàn)公道正派的為人,,廉潔自律的品行,,以德服人,以德樹威,,以德率眾,,塑造良好的個人形象。財務(wù)科長就像一個標桿,,自己松一寸,,下邊長一尺,其身正,,不令而行,。只有自己首先做到,堅持準則,,清正廉潔,,豁達大度,光明磊落,,待人誠懇,,對待工作敢于吃苦,樂于奉獻,,才能要求下級在工作中做到,,遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè),、廉潔
奉公,、加班加點、團結(jié)協(xié)作,,才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用,。
財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,責(zé)任重大,,工作繁忙,。在日常工作中,也難免會有失誤和犯錯誤的時候,,如果做到以上幾個方面,同時再學(xué)會表揚,、批評,、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù),就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財務(wù)科長,。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇十四
我是一名單位的會計,,有時單位的出納員臨時有事,主管領(lǐng)導(dǎo)也會安排我接管一下出納員的工作,,自己在出納崗位上干了一段時間后,,很有體會,,當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事,下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識,。
一,、出納員要有良好的職業(yè)工作習(xí)慣
優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣,一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成,。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,,現(xiàn)金收付時,要當(dāng)面點清金額,,并下意識地在驗鈔機上辨別真?zhèn)?,常言說“當(dāng)面查錢不為丑”,咱們都是凡人,,沒有火眼金睛,,要想識破真?zhèn)危豢科綍r的工作職業(yè)習(xí)慣,,二靠點鈔機這種高科技產(chǎn)品,,只有雙管齊下,才能避免日常工作差錯的出現(xiàn),,就是父子爺們也是如此,,剛剛接管時自己不習(xí)慣,總感覺面子上過不去,,有點尷尬,,直到有一次一名職工給我送來五元錢,說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票,,下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元錢,。這一次工作的失誤,盡管沒有造成什么經(jīng)濟損失,,但對我的教育意義太大了,,那時更何況自己還是一名半路改行的新手,剛剛踏上會計之路的新手,。通過此事,,我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會,每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事,,盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn),,不出現(xiàn)偏差。
會計在制好一張憑單,,經(jīng)主任審核后,,都要把憑證傳遞到我的手上,每一份會計憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付,,經(jīng)辦人簽字后,,應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”,,漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實,,任何工作都有時間要求,,尤其是出納工作對時間的要求更強,什么時候發(fā)放職工工資,,什么時候核對銀行存款對帳單,,什么時候往開戶銀行送票據(jù),都有嚴格的時間要求,,一天都不能拖延,,才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時送存銀行,,不得“坐支”,,不能怕麻煩,每天要做好現(xiàn)金的盤存工作,,做到帳實相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣,。常言說的好,按部就班,,只快不慢,,座下來仔細想一想,這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的,,如果沒有良好的認真工作態(tài)度,,粗枝大葉,隨時都有可能出現(xiàn)避漏,。
二,、出納員要有良好的工作技能
出納崗位對外單位結(jié)算較多,是一個形象窗口;對內(nèi)是一個服務(wù)窗口,,內(nèi)部職工報銷頻繁,,是一個內(nèi)當(dāng)家。要想保證遇事不糊涂,,當(dāng)場出票無差錯,,清點現(xiàn)金快而準,那可不是一般出納員做到的,,不僅要把握財經(jīng)政策,,干起來工作還要得心應(yīng)手,有較強的業(yè)務(wù)能力,,打算盤、用電腦,、填票據(jù),、點鈔票樣樣都要做精準無誤,,忙而不亂,那可不是一日功,。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù),,有一個非專業(yè)的外地人士,在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),,填一張進帳單,,盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo),他還是花費了近一個小時,,填了五,、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了,,就是日期填不對,,要么就是大小寫不正確,再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡,,總是過不了銀行的審核關(guān),,一時急得他滿頭大汗,自己定好的火車票也晚點了,,造成一定的經(jīng)濟損失不說,,關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
面對單位內(nèi)部職工出差報銷,,各種經(jīng)費開支平凡,,天天與錢打交道,作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德,,嚴于律己,,凡事出于公心,心氣平和,,不能眼氣,,不能有私心雜念,要做到寵辱不驚,,心情愉快,,也一種難可貴的精神境界。
一直到現(xiàn)在,,我點鈔的技法,,珠算水平,填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底,,漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫,,以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力,與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇十五
在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,,我在核算,、賬務(wù)處理方面盡了自己的義務(wù),順利的完成了今年的財務(wù)工作,。一年以來,,雖有領(lǐng)導(dǎo)的褒獎和同事的贊譽,但也存有失誤和不足之處,。為了總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,現(xiàn)將一年來的工作做如下匯報:
一,、強化自身修養(yǎng),,做懂規(guī)矩守底線的明白人
作為計劃財務(wù)部副部長兼主管會計,我的主要工作是協(xié)助楊部長做好部門管理工作及公司財務(wù)工作,,首先我對自己要求做到三個“正確對待”:
一是正確對待權(quán)力,,我始終樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識,權(quán)力就是責(zé)任的理念,,做到恪盡職守,、以身作則,珍惜權(quán)力,、管好權(quán)力,,努力為公司服務(wù)。
二是正確對待利益,,我堅持正確的利益觀,,保持一顆平常心,不見利忘義,,不見富思遷,,杜絕一切不正之風(fēng)和腐 敗行為。
三是正確對待自己,,我對自己高標準,、嚴要求,嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定,,做到“自省,、自警、自勵”,,“慎獨,、慎微、慎欲”,,做一名道德高尚,、清正廉潔的好員工,。
我深知作為財務(wù)工作人員肩負責(zé)任的重大。要更好的履行職責(zé),,就必須堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),,提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來,做到學(xué)以致用,。在工作中,我堅持每天記錄工作筆記,,把重要事項用小紅星標記,,月底結(jié)賬時,在處理事項的小紅星旁做“已處理”標記,,如此按月循環(huán),,這樣既可以確保工作質(zhì)量,同時養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,。在生活中,,我利用空余時間,積極參加公司組織的各種文體活動,,加強興趣培養(yǎng),,鍛煉健康體魄,時刻讓自己充滿活力和戰(zhàn)斗力,。一年來,,通過自身努力,無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,,均有了較大的提高,。
二、堅持專業(yè)引領(lǐng),,做公司決策和實施的保障者
作為一名財務(wù)部工作人員,,我深知須嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),,認真履行職責(zé),。從出納各項原始收支的操作到現(xiàn)金銀行日記賬的記錄;從審核原始憑證、錄入記賬憑證,,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從合同文件的收發(fā)到編號歸類;從提供銀行授信資料到簽訂借款合同、發(fā)放銀行貸款;從會計憑證的裝訂到年終總分類賬目的歸檔;從資金計劃的安排,,到各項資金的統(tǒng)籌調(diào)撥,、支付等等,我都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作,實現(xiàn)了會計信息收集、整理和反饋的及時性,、準確性,。
在和上市指導(dǎo)小組的幾次溝通中,我深刻的意識到成本核算的至關(guān)重要,。從成本數(shù)據(jù)的采集到成本資料的層層流轉(zhuǎn),,我都跟楊部長路部長細心請教,和生產(chǎn)部門的同事溝通交流,,多方了解事實情況,。后續(xù)實踐中我總結(jié)出了一些簡單且有效的工作方法。比如,,生產(chǎn)隊伍的待發(fā)工資,,首先將工資全額計入成本,再將待發(fā)部分計入“人力資源部”歸集,,等到發(fā)放時減少“人力資源部”應(yīng)付工資即可,。不僅簡化改進了工作方法,又合理體現(xiàn)出成本觀念,,省時省力,。再比如開具的工程款發(fā)票,附件中沒有合同履行審查審批表就不知道合同編號,,沒有勞務(wù)結(jié)算單就不知道預(yù)留質(zhì)保金,,沒有工程結(jié)算清單就不知道結(jié)算哪幾口井,我極力要求在簽收發(fā)票時一并簽收這些附件,,截止20__年末經(jīng)我手80%的發(fā)票均附上了清單,,給我的工作創(chuàng)造便捷的同時,也規(guī)范了公司的相關(guān)流程,。
三,、創(chuàng)建一流業(yè)務(wù),做提質(zhì)增效的倡導(dǎo)者
增強工作責(zé)任感和工作緊迫感,,全面規(guī)范財務(wù)管理和會計核算工作,,使自己在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,做到既“當(dāng)家”又“理財”,,認真搞好各項財務(wù)工作,,促進公司整體工作發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)營效益,。
根據(jù)工作主次和難易程度,,我常常按照先主后次、先易后難的工作思路,,合理安排,、穿插進行,,明顯提高了工作效率。在20__年11月中旬,,我前往__分別辦理三家銀行業(yè)務(wù),,首先是__銀行貸款置換,接著是__銀行開具銀行承兌匯票,,最后是__銀行歸還貸款,。我做好__銀行資金周轉(zhuǎn)計劃,并安排出納按時按路徑回籠資金,,在貸款發(fā)放且轉(zhuǎn)賬后的時間內(nèi),,我就趕往__銀行辦理銀承手續(xù),一旦資金再次回籠,,我又趕回__銀行繼續(xù)置換工作,一來一往,,總算在兩個星期的時間內(nèi)順利完成了三項業(yè)務(wù),。
四、增進團結(jié)協(xié)作,,做合作共贏的參與者
財務(wù)工作與公司各個部門工作都有緊密的聯(lián)系,,我切實加強與各個部門的配合,從人與人,、部門內(nèi),、部門間三個方面出發(fā),深度了解,,使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作,,完成工作任務(wù),提高工作質(zhì)量,。
不僅在部門內(nèi)營造團結(jié)協(xié)作,、互幫互助的工作氛圍,更在與生產(chǎn)運行部的協(xié)作中,,完善材料領(lǐng)用清單及固定資產(chǎn)驗收手續(xù)等;與企業(yè)管理部的協(xié)同中,,建議改進合同格式條款(例如明確規(guī)定明珠公司歸還利息日期)等;在招標工作中,及時提供相關(guān)資料等,。在做好部門本職工作的同時,,我堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關(guān)部門的工作,,為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的努力,。
五、工作中的不足
俗話說:“成績不講跑不了,,問題不找不得了”,。工作之中再細也難免會出錯,,在今后的工作中還有待改進的地方:
1、財務(wù)知識飽經(jīng)革新,,應(yīng)向?qū)I(yè)前輩多請教學(xué)習(xí);
2,、工作中有時會馬虎,值得去改進;
3,、在部門協(xié)作中,,應(yīng)加強溝通與協(xié)調(diào)。
六,、結(jié)語
總的說來,,這一年是充實的一年,忙碌的一年,,我對會計工作也有了比較深刻而具體的認識,。在新的一年里,我會更加珍惜自身工作,,踏踏實實向其他部門,,其他公司同事請教,取長補短,,學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗,。放寬視野,目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于大局,,著眼于今后的發(fā)展。未來,,我將以更加飽滿的工作熱情,,更加積極的工作態(tài)度,更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),,與公司同仁共同進步,,爭取更好的工作成績。
1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們認真審核每一張憑證,,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
總之,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,,__年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,,有序地開展各項工作。一年來,,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,,并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。
一年中,,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù),、實施財務(wù)分析等方面,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是__年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。作為財務(wù)人員,,我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,與公司共同成長,。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇十六
回顧從事財務(wù)出納工作這一年以來,,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總部財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,在公司同事的共同學(xué)習(xí)與幫忙下,,我能夠較為順利地完成本職工作。以年初公司提出的工作思路為指導(dǎo),,以提高企業(yè)效益為核心,,以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,,以財務(wù)管理和資金管理為重點,加強基礎(chǔ)管理,,抓規(guī)范,,實現(xiàn)了全年財務(wù)制度規(guī)范化,財務(wù)管理系統(tǒng)化,,企業(yè)效益化,,有力地推動了公司財務(wù)工作水平的進一步提高,充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用?,F(xiàn)將20__年財務(wù)工作開展狀況總結(jié)如下:
一,、稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成狀況
透過對各連鎖門店,、各銷售部門的賬目核算,,各項指標與年初所簽訂職責(zé)狀的比較,分析差異,,查找原因,,做到指標有針對,落實有監(jiān)管,。為總經(jīng)理的決策帶給可靠數(shù)字依據(jù),。
二、以資金管理為契機,,不斷增強預(yù)算管理意識
近年來,,隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,對財務(wù)管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機,,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,零星購置先審批等一系列相關(guān)制度,,從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面,采取定額以外的費用,、沒有審批發(fā)生的費用,,一律不予報銷。
在現(xiàn)金預(yù)算方面,,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,,超預(yù)算支付標準的不予支付,。在職工借款還款方面,,規(guī)定了借款務(wù)必于發(fā)生當(dāng)月還款,確實起到了降低借款數(shù)額,,減少資金占用,,避免呆帳發(fā)生的用心作用。
三,、以培訓(xùn)為動力,,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平
隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,工作的側(cè)重點和基本點也在改變,,所以財務(wù)工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,,不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認真總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足,,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時,、完整,,為領(lǐng)導(dǎo)及時、準確,、完整的帶給財務(wù)信息,。
透過學(xué)習(xí),職稱考試,,進一步了解財務(wù)各項管理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,,進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與用心性,。
四、以考核為手段,,促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高
隨著企業(yè)管理的進一步深入,,財務(wù)的管理職能逐漸增強。今年,,公司為加大職責(zé)制考核力度,,保證職責(zé)制的貫徹落實,制定了職責(zé)狀考核辦法,,細化了各項指標和日常工作的考核,。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),,從粘貼票據(jù),、裝訂憑證,、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,,認真審核原始票據(jù),,細化財務(wù)報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,。
在今年的財務(wù)管理工作中,最重要的一點就是借助公司的考核體系,,將管理的要求與重點,,納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預(yù)算透過月份考核與工資掛鉤,,全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量,。遵紀守法,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,,做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎,。
五,、用心參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司存貨,、財產(chǎn)物資的清查與盤點
隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),,財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,,這其中包括存貨的盤點等,,加強對公司財產(chǎn)物資的管理,。規(guī)范了庫存管理基礎(chǔ)工作,,確保庫存物資的帳帳,、帳實相符,。
六、加強資金管理,,減少資金占用,提高資金利用率
為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理,規(guī)范運作,,強化資金使用的計劃性,、預(yù)算性、效率性和安全性,,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險,,為進一步減少資金占用,提高資金利用率,,今年重點對現(xiàn)金流量,、未達帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項,、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度,。資金預(yù)算,確保了資金的使用合理,、規(guī)范,、安全、有效,。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,,實行財務(wù)制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,,降低了財務(wù)費用,,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇十七
20__年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心,、支持和幫助下,與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標任務(wù),,并取得了一定的成績,。回顧過去,,作工作總結(jié)如下:
一,、愛崗敬業(yè),堅持原則,,樹立良好的職業(yè)道德
在工作過程中,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,,秉公辦事,,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法,,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,,忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,,做到有令即行、有禁即止,。
二,、加強學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,,責(zé)任重大,,為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),,就必須不斷的學(xué)習(xí),,因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識,,盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能,。結(jié)合實際進行學(xué)習(xí)和實踐,積極參加各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。
三,、加強收入管理
定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收,每月協(xié)助分公司負責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報表,,及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元,。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,,遇到難以收回的住戶的管理費主動,、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中,,爭取把拖欠費用收回,。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自己的錢,你那么計較緊張干嘛?”
四,、加強會計核算管理
認真做好會計基礎(chǔ)工作,,對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,,完善必須手續(xù),。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真審核原始憑證,,會計憑證手續(xù)齊全,,裝訂整潔符合要求,及時向總公司報送會計報表,,除按時完成本職工作之外,,還能完成臨時性工作任務(wù),,不畏困難、加班加點,,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù),,帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符,、帳表相符,,報表數(shù)字準確、報送及時,。
五,、服從公司安排
接受公司的工作安排,毫無怨言,,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成,。2-5月份兼做了__鼎峰地產(chǎn)的會計工作,期間努力克服困難,,完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù),,贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù),。
總之在20__年的工作中,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的,。在新的一年里,,我將一如既往,更加努力工作,,改正不足,,以勤奮務(wù)實,解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,,抓住機遇,改變命運,。以事業(yè)為基礎(chǔ),,以經(jīng)濟為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,,以學(xué)習(xí)為補充,,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇十八
20__年,,本人擔(dān)任云溪學(xué)校財務(wù)工作。工作中以上級相關(guān)政策,、規(guī)章制度、指示精神為指導(dǎo),做好全期預(yù)算,、月結(jié),、報賬、決算等財務(wù)相關(guān)工作,,受到領(lǐng)導(dǎo),、老師、學(xué)生和社會的認可,。具體做了以下幾項工作:
一,、堅持黨的方針政策,堅持上級財務(wù)管理制度,,堅持學(xué)校財經(jīng)紀律,,堅持定期結(jié)算,堅持民主理財,,量化管理,,當(dāng)好校長的管家。
二,、處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與財務(wù)工作中的矛盾,,讓財務(wù)工作盡量不影響本人所擔(dān)任的教學(xué)工作,把財務(wù)工作盡可能安排在空余時間或節(jié)假日辦理,,做到教學(xué),、財務(wù)兩不誤,本期雖有兩次遲到課堂,,但沒有影響學(xué)生一節(jié)課,,教學(xué)成績也沒有拉學(xué)校的后腿。家長對本人的教學(xué)是滿意的,。
三,、在收支工作中,盡量做到該收的及時收,、該付的及時付,,好多次都丟下手中的飯碗幫家長、幫學(xué)生,、幫社會相關(guān)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù),,使之對學(xué)校的服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量都非常滿意。
四,、作為管家,,應(yīng)盡到管家的職責(zé),本著學(xué)校的各條線都能正常運轉(zhuǎn),,特別是教學(xué)線與后勤線主動去協(xié)調(diào),,儲取現(xiàn)金,,克服了云溪無銀行的困難,謹小慎微地工作著,。因此,,學(xué)校各線工作都沒有因財務(wù)方面受到任何影響。
五,、學(xué)校財務(wù)工作,,堅持校長一支筆審批,做到收支票據(jù)手續(xù)齊全,,及時登賬,、及時結(jié)算,及時報賬,、報表,,從沒有出現(xiàn)任何差錯,致使教育總支會計,,以及省,、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的檢查和抽查都非常滿意,,并作為典型在全鎮(zhèn)推廣,。
六、學(xué)校在爭取社會捐助的工作中,,本人盡量做好中介和協(xié)調(diào)工作,,特別是__廠、平安電工_總對__學(xué)校的關(guān)愛和捐助相關(guān)業(yè)務(wù),,本人不敢絲毫怠慢,,在收支兌付工作中做到了足額、及時兌付,,使學(xué)生,、家長和教師都很滿意。
總之,,半年一晃而過,,本人雖然做了一些應(yīng)該做的工作,得到了各方面的肯定,,但離上級要求還有一定距離,,在今后的工作中,還應(yīng)該繼續(xù)努力,,全心全意地為學(xué)生服務(wù),。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇十九
近兩年來,財務(wù)工作量逐年增加,,除了日常賬務(wù)處理,、工資發(fā)放,、公積金及養(yǎng)老保險管理工作、公務(wù)員職務(wù)職級并行,、決預(yù)算編制及各類人事,、工資年報編制等一些常規(guī)工作外。每年都需要進行工資調(diào)標,、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金基數(shù)測算,、公積金繳費基數(shù)測算以及工資和養(yǎng)老保險清算,、預(yù)決算公開、預(yù)算上人大會等工作,。本人在單位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,努力克服各項困難,,堅持自我嚴格要求,、加強學(xué)習(xí)、踏實工作,,按時完成各項工作,。為了總結(jié)經(jīng)驗,現(xiàn)將20__年個人工作做以下總結(jié):
1,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、顧全大局,、團結(jié)協(xié)作,。
在崗位中,本人能顧全大局,、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認真探索,,總結(jié)方法,,增強業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,,并能團結(jié)同志,,加強協(xié)作,認真履行崗位職責(zé),,做好財務(wù)方面的日常工作,。
2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事,。
一年以來,本人主要從事單位的報賬工作及農(nóng)場會計工作,,在實際工作中,,本著客觀、嚴謹,、細致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬和記賬工作,。在審核原始憑證時,,對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正、補充,。
3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。
由于單位自行編報決算報并形成決算分析報告,使得財務(wù)工作的工作量和難度都有所加大,。除了完成以往的工作外,,本人還需做好一系列新增加的工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、因難而上的精神,。
新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我須再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同事的共同合作下更上一層樓,。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇二十
在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司_半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,,也是公司突飛猛進的階段,,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司____年財務(wù)工作總結(jié)如下:
一,、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一,。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,,今年總計銷售__萬元,,與去年相比上升__%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,,為明年的銷售起了一個好的開端。
二,、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升,。在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障,。
三、財務(wù)管理工作上,,做好財務(wù)工作計劃,,加強財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,,增收節(jié)支,,開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,,門市的開張,,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務(wù)的工作量,,對財務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,,我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,,主要措施有:
(1)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,,杜絕不合理開支,加強應(yīng)收款項的回收,,盡量減少不必要的損失,,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,,各類流水帳目做到日清月結(jié),,與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。
(2)各項收支做到帳帳相符,,帳實相符,支出要考慮合理性,,做到出有憑,,入有據(jù),費用報銷具有實效性,,做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,,報銷金額與票據(jù)符合,,對于不合理的開支完全杜絕。
(3)公司的利益高于一切,,增強員工的主人翁責(zé)任感,,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,,這是有目共睹的,,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。
四,、堅持以人為本,,加強經(jīng)營管理。公司在今年的銷售過程中,,雖然取得了良好的成績,,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),,而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟條件下,,怎樣才能提高公司效益,,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題,。從內(nèi)部來看,,員工的.積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,,工作不專心,、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,,
1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,,“獎勤者,,罰懶者”,做到獎罰分明,,激勵機制健全,,才能調(diào)動起大家的積極性,,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用,。
2,、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,,要做到上梁正下梁才不歪,,加強管理的重點是實行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé),,權(quán),、利的統(tǒng)一原則,,這樣有利于調(diào)動員工的積極性,,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,,切實做到事前有準備,、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報,,總之,,老總和部門負責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程,。
大家的干勁有了,,公司的效益才會增長,,正所謂有了大家才有小家,,最終員工有了利益,,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果,。這是我的個人看法和一點小小的建議,,如有不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來,,做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力,。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇二十一
xx年財務(wù)中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,,針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應(yīng)的財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,,在完成集團公司日常各項財務(wù)核算工作時,進一步加強財務(wù)管理,,嚴格審核報銷憑證,,堅決執(zhí)行審批程序,有效控制各項費用開支,,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供有關(guān)財務(wù)信息,。具體工作有以下幾個方面:
(一)首先在年初完成上年決算和審計工作,做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作,。根據(jù)集團公司總體經(jīng)營目標和任務(wù)做好當(dāng)年財務(wù)預(yù)算,,合理安排,,實行科學(xué)預(yù)算,有效控制各項費用的不合理開支,。為一年的工作打好基礎(chǔ),。
(二)由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團,要同稅務(wù)機關(guān)積極協(xié)調(diào),,做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作,。由于xx年度已結(jié)束,在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進行調(diào)整難度非常大,,有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開始調(diào)整,,我們決定先自行查賬調(diào)整,待中介進入后,,邀請國稅,、地稅相關(guān)人員共同參與,一次完成此工作,,以求調(diào)整后的帳目能滿足審計,、稅務(wù)各方面的要求,經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查,。
(三)在4-5月主要任務(wù)是作好xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,,深入研究稅收政策,加強稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),,加強與稅務(wù)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),,避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。
(四)在五月末完成新門票的印制工作,,保證門票調(diào)價后的正常銷售,。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進行了協(xié)調(diào),省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用,。
(五)在日常工作中要加強對各級庫存票據(jù),、現(xiàn)金的核查清點,,增加清查的次數(shù)和力度,,以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞,、避免損失,。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),,從嚴從細,,完備交接領(lǐng)用手續(xù),認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,,杜絕漏洞,,明晰各崗位責(zé)任,。每天的銷售票款等各項收入,要確保及時足額存入指定帳戶,,以保證資金安全,。
(六)在年底之前要提前做好財務(wù)決算的準備工作,及時清理應(yīng)收款項,,盤點各項資產(chǎn),。提前同各部門協(xié)調(diào),能在當(dāng)年處理的費用一定要當(dāng)年處理,,在以免年終決算后影響當(dāng)年的績效考核和來年考核指標的確定,。
(七)在年終決算后,協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標考核工作,。
(八)加強資金管理,,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團總部及各公司的工作計劃安排和財務(wù)預(yù)算,,科學(xué)合理地調(diào)控使用好各項資金,,充分發(fā)揮資金利用效率,保證集團各項工作的順利進行,。
(九)在會計人員管理方面,,結(jié)合集團公司財務(wù)工作的實際,以更好的做好財務(wù)工作為目標,,進一步明確各會計人員的崗位職責(zé),,真正發(fā)揮核算、監(jiān)督,、管理的職能,。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平,,引導(dǎo)財務(wù)人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),,加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理利用相關(guān)優(yōu)惠政策為集團增加效益,。
(十)在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,,根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求,進一步健全和完善財務(wù)管理制度,,嚴格財務(wù)人員核算管理,,制定完善的內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,使財務(wù)工作有一個更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境,。加強對票務(wù)、現(xiàn)金的監(jiān)管力度,,堵住漏洞,,保證資金安全,,定期對各子公司各項財務(wù)工作進行自檢,盡量減少財務(wù)工作的錯誤和漏洞,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
總之,財務(wù)中心將嚴格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),,嚴謹工作作風(fēng),,嚴守工作紀律,堅持原則,,秉公辦事,,當(dāng)好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。全面,、細致、及時地為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供翔實信息,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),,為集團公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇二十二
又一個月的時間過往了,,我們財務(wù)部職員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)劑,,基本上都是新人、新崗位,,帶隊的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,,但是我們沒有畏縮,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部分的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,,我們逐漸成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和進步,我覺得有必要對這一個月的工作做一簡單的總結(jié):
一,、作為非盈利部分,,公道控制本錢(用度),,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,,完善公司的管理機制,,財務(wù)部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、用度報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、討論,,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,,找題目找漏洞,并反復(fù)消化,、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,我們夸大一定要堅持原則,、不講人情,,把一些分歧理的借款和用度報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們根據(jù)細則中的規(guī)定,,認真審核每張憑證,不把題目帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,,我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有說服力的,,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,,三費(管理用度、銷售用度,、財務(wù)用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過實際工作,,我們都深入的意想到加大本錢控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。
二,、財務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,,歷來沒有怨言,,工作干得有聲有色。為了進步員工的榮譽意識,,針對公司出臺的工資考核制度,,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制,,公道地利用了人力資源,。
三,、為了更好的與部分溝通,我們在完本錢職工作的同時,,發(fā)揚協(xié)作精神,,積極配合總經(jīng)辦順利完成了20__年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊,。為了配合物流中心錄進用度,,我們及時、正確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營銷部分的盈虧,為公司完成銷售計劃提供根據(jù),,我們及時記錄每筆到款,,正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的來往帳進行核對,并做到營銷,、財務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四,、為了培養(yǎng)本身的綜合能力,,取人之長、補己之短,。我們定期進行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家相互交換心得,,熟習(xí)各崗位的工作流程,,把題目擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部分經(jīng)理,,再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此以外,,我們公道地安排每位員工的外勤工作,,讓每一個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外,、有張有弛,。
五、在__月的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難,,通過積極參加國,、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查閱大量的財務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),進步了每個月納稅申報工作的.質(zhì)量,,并且熟練把握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。
通過總結(jié),,我有幾點感慨:
其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為,,一個人的能力必竟有限,,假如大家擰成一股繩,就可以做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團隊精神就成了一句空話,。那末如何主動的發(fā)揚團隊精神呢具體到各個部分,假如你努力的工作,,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,,必將會影響到你四周的同事,大家以你為榜樣,,你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,他人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力,,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。
其二是要學(xué)會與部分、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機構(gòu)散布就象是一張網(wǎng),,每一個部分看似獨立,實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來講,,平常業(yè)務(wù)和每一個部分都要打交道。與部分保持聯(lián)系,,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)題目及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能,,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,,把工作從被動變成主動。
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,,會計的概念愈來愈抽象,,它不再局限于某個學(xué)科,在金融,、稅務(wù),、計算機利用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所觸及,。這就給我們財務(wù)職員提出了更高的要求逆水行船,不進則退,。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必須武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境,。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇二十三
如果的確喜歡財務(wù)工作,,那么財務(wù)工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展。通常財務(wù)部門的規(guī)模達到一定程度之后,,會分為5個領(lǐng)域,,即:會計部門、稅務(wù)部門,、資金部門,、財務(wù)分析部門和內(nèi)部控制部門。不同的部門都有各自得特點,,難說孰優(yōu)孰劣,,根據(jù)自己的個性去選擇。當(dāng)然,,不是每個企業(yè)都這么詳細地分工,,但是這些功能是一個完善的財務(wù)體系必備的,不要以為財務(wù)工作就是簡單的會計工作,。
第一,,財務(wù)的入門門檻其實不高,很多人都可以從事,。如,,學(xué)理工的、學(xué)經(jīng)濟類的任何專業(yè)的人,,經(jīng)過半年左右的培訓(xùn),,處理簡單的業(yè)務(wù)基本上沒有任何問題。甚至,,比那些學(xué)財務(wù)的人做得還要好,。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講:你們要有危機感呀,現(xiàn)在能干財務(wù)的比掃馬路的還要多!但是,這個行業(yè)的達到高水準的人才,,卻很難,,非常難!
第二,如上所說,,你如果沒有很好的數(shù)字感覺,,那么你永遠也達不到財務(wù)高手的境界的。我曾經(jīng)的老板是香港人,,我們3個人花費了5天的時間,,給他做了差不多50多頁的報告,。但是他看了不到20分鐘,,就敏銳地指出來,很多數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系和前后自相矛盾的部分,。其間,,他幾乎沒有用過計算器,就是憑腦子和感覺判斷出來的,。雖然老板的為人非常嚴厲,,但是我們是由衷地佩服他,連他的死對頭——中方的董事長也是對他極其地欣賞(由于中外合資雙方的關(guān)系不好,,所以每次董事會總是不歡而散,,而我的老板就是外方的董事)。中方董事長在他們集團會議上,,面對著眾多的中方高層曾經(jīng)說過:你們這幫人里,,如果有一個人有外方董事一半的本事,那么我他媽就給磕頭了!我想,,一個人做到連對手都佩服的時候,,那么這個人是非常成功的。顯然,,我的這個老板顯然是血液里流淌著數(shù)字的人,。
其次,財務(wù)工作是相對來說成就感比較少的工作,,因為它的input 和output 不是很配比的,。你可以感覺到你的input ,但是感覺不到output——很多財務(wù)人天天加班,,但是如果有人問你都做什么了,,你會感覺很難回答上什么。因為你說了,,別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說,,我這個月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說,我超額完成了多少;qa 人員可以說,降低了多少不良率 ;可是我們呢 ? 說:報表完成得很順利?這個月稅務(wù)沒出問題?分析出這個月的虧損的原因是什么 ?所以,,做這個工作需要定力,,更需要耐得住寂寞!
第三,財務(wù)工作的壓力是很大的,。這個壓力,,來自于deadline、來自于分析的深度,、來自于游離在政策的邊緣上,。有句話說到,遲到的公平是不公平的,,同樣,,遲到的財務(wù)報表是沒有意義的。這就是為什么那么多表哥表妹們天天加班的原因,,如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來,,又或者把分析報告遞交了,盡管是非常詳實和準確的,,但是對經(jīng)營沒有任何幫助!大家會從各大公司的招聘廣告中可以看得到working under high pre,,可見財務(wù)人員承受的壓力是非常普遍的!財務(wù)分析也是一樣的,因為財務(wù)分析沒有一定之規(guī),,也沒有非常technical 的硬性標準,,所以對你所做的分析,很多人可以challenge的 ,,也就是說一幫人跟你指手畫腳的!這些會讓你感到很郁悶,。同時,財務(wù)也是政策性非常強的,,會計準則你得遵守,,稅法你也得遵守。盡管你有很高的水準,,但是法律抑或亂糟糟的各種文件,、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的,所以,,你做得再小心,,肯定會有犯錯誤或者是走在犯錯誤的邊緣上的。不管你平時表現(xiàn)多么的好,,如果讓執(zhí)法當(dāng)局罰了款了,,那么你老板的臉色肯定是非常難看的。如果,,你不希望你的老板給你難堪,,那么你就得跟那些稅務(wù),、工商、外管局,、海關(guān)的一幫混蛋打得熱乎點,,這個對很多人來說是非常痛苦的!
第四,財務(wù)需要終身學(xué)習(xí)的,。當(dāng)然,,現(xiàn)在好像沒有哪行是不需要學(xué)習(xí)的,但是中國現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟法規(guī)完善過程中,,所以經(jīng)濟類的各種政策變化是非常頻繁的,,如果不及時更新,那么你會跟不上時代的,。如,,現(xiàn)在新發(fā)布了最新的會計準則,從‘20xx年開始實行,。光是這個,,就夠你學(xué)習(xí)一段時間的!又如,,你要是在美國企業(yè)工作或者是在美國上市的公司上班,,那么你得了解安然、世通事件之后,,sec要求的sarbanece-oxley法案,。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以通知、答復(fù),、函的方式規(guī)定的,,本身的邏輯性和連貫性很差,且執(zhí)法人員的回復(fù)因人而異,。所以,,你得首先自己了解透了,才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時候,,進行辯解,。中國的執(zhí)法部門最惡心得地方是,,他們從來不會以書面形式給你做任何政策咨詢的,,所以你要是含糊,那么可能會給公司帶來很多的損失的,。
近年來,,財務(wù)軟件的應(yīng)用是大勢所趨,尤其是大企業(yè)更是如此,。但是,,你的思路和腦子沒有及時跟上,那么在這些軟件面前你會感覺很無助的!因為軟件不是單純的代替你的手工工作,,而是包含著許許多多的先進的管理理念,、內(nèi)控機制的,,這就是為什么那么多的中國企業(yè)采用了erp,卻以失敗告終的原因,。如果,,公司的管理層的理念沒有及時更新,變革的決心不那么強烈,,那么好的erp軟件幾乎是一種負擔(dān)!尤其是像sap這樣復(fù)雜的erp軟件,一般的企業(yè)是用不了的,。我們公司剛開始使用sap的時候也是非常痛苦的,,差不多過了1年多了,大家才覺得這個東西真好,,什么事情都離不開它了,。舉個簡單例子。我們公司為了提高公司的信譽和競爭力,,規(guī)定每月10日一次性通過網(wǎng)上銀行支付上一個月份采購的所有貨款,。這個事情,好多人員都反對,,認為有些東西是必須預(yù)付款的,、又有些人認為客戶部來要賬主動付款是愚蠢的等等。但是,,管理層是決心非常強,,統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的:首先,他杜絕了采購或財務(wù)部門以權(quán)謀私的余地;其次,,便于實現(xiàn)掌握資金的需求;再次,,可以提高價格談判的籌碼,最后,,樹立公司的良好形象等等,。這個制度推廣了一段時間之后,大家現(xiàn)在覺得效果非常的好!以前總是說會計是越老越值錢,,但是,,現(xiàn)在是越老越不值錢!
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇二十四
xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為,、荒度時間,。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻,。時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
今年我在財務(wù)部從事出納工作,,主要負責(zé)現(xiàn)金收付,,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,,不過是點點鈔票,填填支票,,跑跑銀行等事務(wù)性工作,,但是當(dāng)我真正投入工作,,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,,出納工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,,需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度,,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,,根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,,堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核有關(guān)原始單據(jù),,不符要求的一律不付款,,嚴格保管有關(guān)印章,空白支票,,空白收據(jù),,庫存現(xiàn)金的完整及安全,,及時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,,月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,,并認真裝訂當(dāng)月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),,配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用.
以上是我今年工作以來的一些體會和認識,,也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,,在以后的工作中我將加強學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,,加強財務(wù)安全意識,,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,,和公司全體員工一起共同發(fā)展,,新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,更上一層樓,?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎约焊械饺杂胁簧俨蛔阒帲?/p>
1,、只是滿足自身任務(wù)的完成,,工作開拓不夠大膽等;
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠,、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距,,創(chuàng)新意識不強,。
以上是我部xx年全年的個人工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去,,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,努力改進,。工作是日復(fù)一日的,,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點點滴滴,,造就不凡”,。有今天的積累,,就有明天的輝煌。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇二十五
光陰似箭,,將近一年的實習(xí)生活即將接近尾聲,,實習(xí)期間我收獲了很多,不但鞏固了自己的理論知識,,也提高了自己的實踐經(jīng)驗,。作為一名剛走出校門的大學(xué)生,我充分的意識到了實習(xí)的重要性,,也很珍惜這次實習(xí)的機會,,因為通過實踐可以提升自己的能力,也為以后的發(fā)展建立良好的基石,。
其實我知道要想熟悉和掌握公司會計的基本操作流程和財務(wù)核算過程是不容易的,。我主要采用了"多看、多問,、多學(xué),、多悟"四種的方式,基本了解了公司基本情況和財務(wù)狀況,。
我于20xx年8月25日至今在深圳市萬順興紙制品有限公司實習(xí),,這個公司的主營業(yè)務(wù)為:紙制品(精美禮盒,、酒盒等)的生產(chǎn)和銷售,,制品的銷售,我在這里擔(dān)任財務(wù),,該公司實行代理記賬,,我的工作范圍是對公司所有業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理,和編制對內(nèi)報表,。初來公司,,我感到有點失望,因為我一直希望自己能加入一個大團隊學(xué)里更多的知識,。而不是在一個小工廠一個人做會計,但我漸漸發(fā)現(xiàn),,原來環(huán)境不大,,人員不多的公司,要做的事卻不少,,能學(xué)到的知識也很多,。
此次實習(xí),主要分為兩個階段:一,、跟著以前的胡會計學(xué)習(xí),,了解并熟悉公司業(yè)務(wù)處理的階段,,主要是"多看、多問";二,、胡會計離職后,,我對公司會計工作的流程還不是很了解,靠自己邊了解邊摸索邊學(xué)習(xí),,直至熟悉了公司的情況熟練的處理公司的業(yè)務(wù),,主要是"多學(xué)、多悟",。
胡會計先帶我去熟悉公司的環(huán)境,,會計事務(wù)所(我們外賬是委托事務(wù)所做的)、銀行,、國稅局等地方,。對此,我有些不解其意,,后來她才教導(dǎo)我,,人際關(guān)系不能只局限于這小小的工廠,也要多接觸外面的人,,尤其是那些經(jīng)常跟自己打交道的人,。"人認識多了,事就好辦多了",,剛來第一天,,她就給我上了一課,告訴了我團隊與人際關(guān)系的重要性,。
跟著胡會計學(xué)習(xí)時,,我主要是了解公司的基本情況和主要客戶及供應(yīng)商,并對發(fā)生的業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理等,,并學(xué)著做一些簡單的會計憑證,。這個公司是一個小型微利生產(chǎn)企業(yè),沒有財務(wù)軟件,,從編制記賬憑證到記賬,、編制會計報表、結(jié)賬都是通過手工完成的,。這主要依靠辦公軟件的幫助,,因為我對辦公軟件的操作比較熟悉,所以使用起來也很熟練,。我認真學(xué)習(xí)了該公司會計工作的流程,,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,細致地了解了會計工作的全部過程。
剛開始接觸賬務(wù)的時候,,我的心情充滿了激動,、興奮、期盼,、喜悅,。我相信,只要我認真學(xué)習(xí),,好好把握,,做好每一件事,實習(xí)肯定會有好成績,。但我發(fā)現(xiàn)很多東西看似簡單,,其實要做好它并不容易。我一直覺得自己會計學(xué)得相當(dāng)不錯,,胡會計給我看過以前的帳后,,我就迫不及待的想大顯身手。然而,,當(dāng)胡會計讓我根據(jù)現(xiàn)有的原始憑證編制記賬憑證時,,我就出現(xiàn)了一些紕漏。這時我才明白,,即使是"借""貸",,也不能輕易忽視。胡會計細心的幫我指出了錯誤并耐心的給我講解,,并替我重新溫習(xí)了會計重點,,并告誡我一些規(guī)則,以防我日后犯錯,,例如:
1.數(shù)字要用紅筆劃橫線,,再蓋上責(zé)任人的章,這樣才能作廢,,而我們在學(xué)校學(xué)的,,只要用紅筆劃掉,寫上"作廢"就可以了,。
2.寫錯摘要欄,,則可以用藍、黑筆劃掉并在旁邊寫上正確的摘要,,而且寫摘要時,,一定要靠左頂格寫,不能空格,,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學(xué)校時,對摘要欄不是很看重,,認為可寫不可寫,,沒想到這里還有這么大的學(xué)問!
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇二十六
進入_月份以來,公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,,認真落實了各項具體工作,,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:
1、關(guān)于招聘項目部及倉庫會計人員,落實培訓(xùn)工作的情況,。
在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),,這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,,可以分配到各項目部及倉庫工作,,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報表口徑一致,賬表清楚,,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,,提升公司會計管理水平。
2、關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,,某些租賃站的租金計算不太合理,,造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,,租金中的重復(fù)計算較多,,多算天數(shù)等,通過我財會部認真核對,,進行專題分析,,糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,,這項工作雖然比較繁,,容易發(fā)生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,,用科學(xué)的方法進行計算,,博得了供應(yīng)商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,,解決了以往的計算難題,。
3、往來賬款核對工作情況,。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,,大量的建筑材料進場,,以及各類施工機械進場作業(yè),,其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,,為此我們財會部一直以公司利益為準繩,,隨時滿足供應(yīng)商的核對要求,,不吊難,守信用,,認真核對每筆業(yè)務(wù),,保證了下道工作流程的順利進行,,取得了供應(yīng)商的好評,,樹立了企業(yè)形象。
4、現(xiàn)金管理方面,。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,,一天要提幾次款,,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全,,提高防范意識,,但至今還存在一些問題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,,造成銀行預(yù)約困難,,不能保證提款支付,影響工作展開,。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,,讓我們有時間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,,確保工程進度,,使各項工作能順利的開展。
5,、目前存在問題及下階段的工作安排,。
a、目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,,資料存放隨意性大,,保管工作不符合
要求,隨著公司人員的不斷增加,,資料會越來越多,,因些這項工作必須加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,,集中存放,,方便查閱,,保護個人隱私,防止無關(guān)人員隨意查閱,,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作,。
b、下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,,運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,,具體的工作要求是:
(1)當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,,填制有關(guān)報銷憑證,,項目部及后勤部負責(zé)人簽字確認,會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),,手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷,。
(2)項目部及后勤部負責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),,包括自制的白條單據(jù),,一律必須填制相關(guān)報銷憑證,并注明經(jīng)辦人,、事由,、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認可,會計人員審核無誤后,,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目,。
(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準向公司財會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理,,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),,列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,,同時沖減個人備用金借款往來賬目,,從而減少項目經(jīng)理及后勤負責(zé)人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作,。
(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務(wù)憑證,,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,,注明數(shù)量,、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,,會計收到收支報表后,,進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),,公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日,。
(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費用性支出,,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,,平時會計應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細,編制電腦版的庫存明細表,,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息,。減少庫存量,,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟效益,。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,,我們的意見是:
a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,,辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,取得的收人必須交公司財會部入賬,,不得私自挪用,,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認后,,會計才可入賬處理,。
b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,,由公司派人現(xiàn)場檢測確認,,用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,,法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務(wù)處理,,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益,,也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查,,請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行,,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,,希望大家多提寶貴意見,我們將不斷改進工作方法,,做好個人工作計劃,,方便操作,,科學(xué)管理,服務(wù)前方,,共同為江蘇工民添磚加瓦,,爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇二十七
時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,,回首望,,進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù),也在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作,。按說,,我們每個追求提高的人,免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點,。這也算是對自我的一種鞭策吧,。回顧即將過去的這20__年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本,、費用的核算以及對下屬各公司的財務(wù)制度的完善,、緊跟公司各項工作部署。在核算,、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的職責(zé),。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,,克服不足,,現(xiàn)將20__年個人工作做以下總結(jié):
一、費用的規(guī)范管理
嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,,如小車費用,,差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不一樣的職務(wù)進行定額補助,,填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用,。
二,、會計的基礎(chǔ)工作
規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,,看賬實是否相符,。強化會計檔案的管理,使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,,以便日后備查等,。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情景。每月進取配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。維護財務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護,。
三、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔(dān),,熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用
1、顧全大局,、服從安排,、團結(jié)協(xié)作。今年,,根據(jù)財務(wù)部的工作安排,,本人任職地州會計一職。在崗位中,,本人能顧全大局,、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),,認真探索,,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,,把握業(yè)務(wù)技能,,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,,很快適應(yīng)了新的工作崗位,,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全部同志一齊做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。
2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。半年以來,本人主要負責(zé)各分公司報賬工作,,在實際工作中,,本著客觀、嚴謹,、細致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,,果斷不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正,、補充。經(jīng)過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。
3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,,由于分公司場所分散,,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,,本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,,不講報酬,,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。在完成報賬任務(wù)的同時,,兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。
四,、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
作為基層工作者,,我充分認識到自我是一個執(zhí)行者,,無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,,遇到問題努力去詢問,,爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇二十八
20__年,在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會的有力指導(dǎo)下,,我州工會財務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題,,文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié),,詳細內(nèi)容請看下文工會會計個人年終工作總結(jié)。
牢牢把握“乘勢而進、加快發(fā)展”的工作基調(diào),努力做好新形勢下工會經(jīng)費的收,、管,、用和工會資產(chǎn)的保值增值工作,,不斷強化預(yù)算管理,健全工會財務(wù)制度,,理順和暢通各種渠道,,在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展,。
20__年,,我州工會仍把經(jīng)費收繳作為財務(wù)工作的重點,,分析新情況,解決新問題,目標明確,、措施有力,經(jīng)費收繳較快平穩(wěn)增長,,20__年共收繳經(jīng)費537萬元,。
1,、強化鞏固財政劃撥經(jīng)費工作。
為扎實推進財政劃撥工會經(jīng)費工作,,州總工會進一步加強與財政局相關(guān)部門加強工作協(xié)調(diào),,得到財政局的大力支持,,繼續(xù)將財政撥款的行政,、事業(yè)單位工會經(jīng)費年初納入財政預(yù)算,,實行國庫集中支付。財務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門,,取得相關(guān)部門的大力支持,,此項工作已在七月份全面開展,各財政撥款的行政,、事業(yè)單位的工會經(jīng)費已陸續(xù)上交至我單位帳上,。
2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費工作,。
為規(guī)范、完善我州地稅代征工作,,確保經(jīng)費足額收繳,,上半年主要作了以下工作:
一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調(diào)會,,共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費工作帶來的影響及對策,,及時解決實際運作中存在的具體問題。
二是進一步加大了籌備金的收繳力度,,不斷擴大收繳面,。
三是認真做好與地稅在經(jīng)費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經(jīng)費(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費的目標責(zé)任書,。
部隊財務(wù)人員工作心得體會篇二十九
20__年即將過去與20__年就要到來之際,,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,,堅持自我嚴格要求,、加強學(xué)習(xí),、踏實工作,在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步,,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。
一,、愛崗敬業(yè),,堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,,改革要有新突破,,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,,在工作中要能夠堅持原則,,秉公辦事,顧全大局,,以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責(zé),,一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作,。服從組織安排,,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,認真做好會計基礎(chǔ)工作,,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,,裝訂整潔符合要求,,科目設(shè)置準確,,帳目清楚,,會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,,還能完成臨時性工作任務(wù),。
二,、加強政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,,責(zé)任重大,,為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),,就必須不斷的學(xué)習(xí),,因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和___的新形勢下的政策,,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,,有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),,提高工作能力的基本途徑,,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,,履行節(jié)約,勤儉辦公,,務(wù)實開拓,。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,,加強收支管理,,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務(wù)制度,,財務(wù)日常工作,,就可以做到有法可依,有章可循,,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,,通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯,。在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下,,既保證局和中心一系列__業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,,達到了增收節(jié)支的目的,。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),,主要是進行結(jié)清舊賬,,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,,也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,,以便改進財務(wù)管理工作,,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
五,、科學(xué)調(diào)度,,厲行節(jié)約
本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,,多匯報,,不該報的不報,不該購的不購,,充分利用辦公現(xiàn)有資源,,科學(xué)高度,合理調(diào)劑,,能用則用,,能修則修,以最小的支出取得效果,。
總之在20__年的工作中,,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,,在新的一年里,,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,,改正不足,,以勤奮務(wù)實,,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,,抓住機遇,改變命運,。以事業(yè)為基礎(chǔ),,以經(jīng)濟為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,,以學(xué)習(xí)為補充,,以發(fā)展為動力。為我__局,、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量,。