心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。
宿管工作心得體會(huì)總結(jié)篇一
當(dāng)好一個(gè)寢室長(zhǎng)也不是一件輕松地事,，作為寢室長(zhǎng)，管好寢室的紀(jì)律,，衛(wèi)生,，這都是身為寢室長(zhǎng)的責(zé)任。當(dāng)寢室里有公務(wù)損壞時(shí),，要及時(shí)向宿管反映,，當(dāng)寢室誰有麻煩時(shí)，要幫助解決,，這都是寢室長(zhǎng)的責(zé)任,，所以說當(dāng)好一個(gè)寢室長(zhǎng)也不比當(dāng)好一個(gè)班長(zhǎng)容易。要管好寢室,，作為寢室長(zhǎng),，那就要多付出一份耐心，一份關(guān)心,，一份堅(jiān)持,。這一年的鍛煉下來,，對(duì)于寢室管理，我有自己的一些方式,。
首先,，內(nèi)務(wù)整理。每天的內(nèi)務(wù)整理,，一不小心就被扣了分,，所以我每天晚早都會(huì)提醒第二天打掃的室友，記得明天值日,，然后第二天早上離開寢室時(shí),，我還會(huì)提醒：記得擦窗戶，離開時(shí)要管好水和燈,，床上別留衣物,。中午我每天盡量第一個(gè)回寢室開門，因?yàn)橛械耐瑢W(xué)沒有配鑰匙;然后離開時(shí)再提醒一遍：“最后離開的人要記得關(guān)水,、燈和鎖門,。”有時(shí)寢室會(huì)突然停水,，我會(huì)提醒最后一個(gè)離開的人要把水的兩個(gè)總閘關(guān)掉,。
因?yàn)樗臈潓嬍視r(shí)最新建的，設(shè)施,、環(huán)境也是四棟寢室中的，自然要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)也是的,，要求必須是牙杯統(tǒng)一放櫥柜下層,，牙刷、牙膏頭朝右;上層放洗發(fā)露;上鋪的鞋子放右,，下鋪的放左,，統(tǒng)一鞋跟壓藍(lán)線;棉被呈方狀，放超向陽臺(tái)的這一頭;桶子統(tǒng)一放在陽臺(tái)等等,。這些要求沒達(dá)到的都要扣分,，所以當(dāng)寢室長(zhǎng)都必須對(duì)這些特別的留心。
第二,，抓得最緊的是熄燈后的紀(jì)律,。每天熄燈后，我都會(huì)喊室友們快點(diǎn)睡覺,，熄燈,。有人講話時(shí)，我總是會(huì)喊著：“不要說了,?！笨偸遣粎捚錈┑睾?，喊到?jīng)]人講話為止。身為寢室長(zhǎng),，必須肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任,。
管理方式方面，我是選擇民主的方式,。先聽取寢室里成員的意見,，讓室友們各自發(fā)表自己的意見，和認(rèn)為合適的方式,，然后把它們進(jìn)行歸納,，再通過室友的同意，執(zhí)行,。因?yàn)檫@樣的做法有有利于每個(gè)人,，是公平的，并且無論是我們中誰犯了錯(cuò),，這個(gè)措施都是適用的,。比如說：打掃衛(wèi)生的結(jié)果如果是“達(dá)標(biāo)”，那么當(dāng)天的這個(gè)值日生第二天要一起和第二天打掃的值日生一起打掃;是“扣分”,，則第二天再打掃一天;如果還是無法達(dá)到“優(yōu)”,，則一直如此，直到打到優(yōu)為止,。但是,，如果是因?yàn)榧o(jì)律方面被扣分，那么對(duì)當(dāng)事人則跟進(jìn)跟嚴(yán)厲的措施,。
還有星期六和星期天的輪值,。因?yàn)檫@兩天是兩個(gè)禮拜才有。所以我們寢室內(nèi)部民主討論之后,，決定,，每天都不按星期幾誰打掃，只是按表上排列的人的順序輪值下去,。這樣雖然和值日表上當(dāng)天打掃的人對(duì)不上,，但有利于每天的內(nèi)務(wù)整理，有利于寢室內(nèi)部成員和諧,，不會(huì)為此時(shí)鬧矛盾,，甚至是扣分。
如果想要得到“溫馨寢室”,，那寢室長(zhǎng)更要負(fù)責(zé),。得期末的溫馨寢室的基礎(chǔ)是必須每個(gè)月寢室不扣分，每天打“優(yōu)”，“達(dá)標(biāo)”都不能出現(xiàn)太多,，得到每個(gè)月的文明寢室,，這樣年終才能被評(píng)為“溫馨寢室”，被評(píng)為溫馨寢室有,，學(xué)校會(huì)有一定的獎(jiǎng)勵(lì),，所以，只要每個(gè)寢室成員,，團(tuán)結(jié)一心,，共同努力，那一定是會(huì)有回報(bào)的,。
其實(shí)回頭想想,，當(dāng)個(gè)寢室長(zhǎng)也是的是件很幸福的事情，因?yàn)槟憧梢詾閯e人提供你力所能及的幫助,，在幫助別人是,，自己也得到了許多平時(shí)學(xué)不到的東西，尤其是被評(píng)為文明寢室甚至是“溫馨寢室”時(shí),，你那時(shí)的成就感和喜悅感世無法用言語能夠概括的,。
宿管工作心得體會(huì)總結(jié)篇二
在高一當(dāng)了一年的寢室長(zhǎng)，這一年的工作讓我感觸最深的是兩個(gè)字：“責(zé)任”,。在這份沉甸甸的責(zé)任的磨練下,，我也收獲了許多：責(zé)任心更強(qiáng)了，管理能力提高了,，自制力更好了,。這其中有辛苦，但更多的是一種自我充實(shí)的喜悅,，這也是我的一種成長(zhǎng),。
當(dāng)好一個(gè)寢室長(zhǎng)也不是一件輕松地事，作為寢室長(zhǎng),，管好寢室的紀(jì)律,，衛(wèi)生,，這都是身為寢室長(zhǎng)的責(zé)任,。當(dāng)寢室里有公務(wù)損壞時(shí)，要及時(shí)向宿管反映,，當(dāng)寢室誰有麻煩時(shí),，要幫助解決，這都是寢室長(zhǎng)的責(zé)任,，所以說當(dāng)好一個(gè)寢室長(zhǎng)也不比當(dāng)好一個(gè)班長(zhǎng)容易,。要管好寢室，作為寢室長(zhǎng)，那就要多付出一份耐心,，一份關(guān)心,，一份堅(jiān)持。這一年的鍛煉下來,，對(duì)于寢室管理,，我有自己的一些方式。
每天的內(nèi)務(wù)整理,，一不小心就被扣了分,，所以我每天晚早都會(huì)提醒第二天打掃的室友，記得明天值日,，然后第二天早上離開寢室時(shí),，我還會(huì)提醒：記得擦窗戶，離開時(shí)要管好水和燈,，床上別留衣物,。中午我每天盡量第一個(gè)回寢室開門，因?yàn)橛械耐瑢W(xué)沒有配鑰匙,；然后離開時(shí)再提醒一遍：“最后離開的人要記得關(guān)水,、燈和鎖門?！庇袝r(shí)寢室會(huì)突然停水,，我會(huì)提醒最后一個(gè)離開的人要把水的兩個(gè)總閘關(guān)掉。
因?yàn)樗臈潓嬍視r(shí)最新建的,，設(shè)施,、環(huán)境也是四棟寢室中最好的，自然要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)也是最高的,，要求必須是牙杯統(tǒng)一放櫥柜下層,，牙刷、牙膏頭朝右,；上層放洗發(fā)露,；上鋪的鞋子放右，下鋪的放左,，統(tǒng)一鞋跟壓藍(lán)線,；棉被呈方狀,，放超向陽臺(tái)的這一頭,；桶子統(tǒng)一放在陽臺(tái)等等。這些要求沒達(dá)到的都要扣分,，所以當(dāng)寢室長(zhǎng)都必須對(duì)這些特別的留心,。
每天熄燈后，我都會(huì)喊室友們快點(diǎn)睡覺，熄燈,。有人講話時(shí),，我總是會(huì)喊著：“不要說了,。”總是不厭其煩地喊,，喊到?jīng)]人講話為止。身為寢室長(zhǎng),，必須肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任,。
管理方式方面，我是選擇民主的方式,。先聽取寢室里成員的意見,，讓室友們各自發(fā)表自己的意見,，和認(rèn)為合適的方式,，然后把它們進(jìn)行歸納，再通過室友的同意,，執(zhí)行,。因?yàn)檫@樣的做法有有利于每個(gè)人，是公平的,，并且無論是我們中誰犯了錯(cuò),，這個(gè)措施都是適用的。比如說：打掃衛(wèi)生的結(jié)果如果是“達(dá)標(biāo)”,，那么當(dāng)天的這個(gè)值日生第二天要一起和第二天打掃的值日生一起打掃,；是“扣分”，則第二天再打掃一天,；如果還是無法達(dá)到“優(yōu)”,，則一直如此，直到打到優(yōu)為止,。但是,，如果是因?yàn)榧o(jì)律方面被扣分,，那么對(duì)當(dāng)事人則跟進(jìn)跟嚴(yán)厲的措施,。
還有星期六和星期天的輪值。因?yàn)檫@兩天是兩個(gè)禮拜才有。所以我們寢室內(nèi)部民主討論之后,，決定,，每天都不按星期幾誰打掃，只是按表上排列的人的順序輪值下去,。這樣雖然和值日表上當(dāng)天打掃的人對(duì)不上,，但有利于每天的內(nèi)務(wù)整理，有利于寢室內(nèi)部成員和諧,，不會(huì)為此時(shí)鬧矛盾,，甚至是扣分。
如果想要得到“溫馨寢室”,，那寢室長(zhǎng)更要負(fù)責(zé),。得期末的溫馨寢室的基礎(chǔ)是必須每個(gè)月寢室不扣分，每天打“優(yōu)”,，“達(dá)標(biāo)”都不能出現(xiàn)太多,，得到每個(gè)月的文明寢室，這樣年終才能被評(píng)為“溫馨寢室”,，被評(píng)為溫馨寢室有,，學(xué)校會(huì)有一定的獎(jiǎng)勵(lì)，所以,，只要每個(gè)寢室成員,，團(tuán)結(jié)一心，共同努力,，那一定是會(huì)有回報(bào)的,。
其實(shí)回頭想想，當(dāng)個(gè)寢室長(zhǎng)也是的是件很幸福的事情,，因?yàn)槟憧梢詾閯e人提供你力所能及的幫助,，在幫助別人是，自己也得到了許多平時(shí)學(xué)不到的東西,，尤其是被評(píng)為文明寢室甚至是“溫馨寢室”時(shí),，你那時(shí)的成就感和喜悅感世無法用言語能夠概括的。辛苦與快樂并存,，值,！
宿管工作心得體會(huì)總結(jié)篇三
自從去年秋，被校園領(lǐng)導(dǎo)從一線教學(xué)人員抽調(diào)到宿舍管理員崗位以來,，牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學(xué)服務(wù),，為學(xué)生生活服務(wù)的思想。一學(xué)年來,，在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在校園后勤團(tuán)隊(duì)的幫忙和寄宿生的努力中,，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：
一、透過常規(guī)化精細(xì)化的管理,，搞好宿舍的環(huán)境衛(wèi)生,。
由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面，因此,，我在接管宿舍管理的前期階段透過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結(jié),，將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細(xì)致化，在吳校長(zhǎng)的幫忙下還打印裝訂“學(xué)生宿舍管理日志”和“宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄”,，用于每一天的檢查與記載以及每周一次的統(tǒng)計(jì)與評(píng)比,。
在管理中為了激發(fā)寄宿生用心參入宿舍管理，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用,，將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評(píng)比權(quán)下放給舍長(zhǎng),。透過專門召開的舍長(zhǎng)會(huì)議，向他們進(jìn)一步細(xì)化了對(duì)宿舍衛(wèi)生檢查打分的標(biāo)準(zhǔn)和要求,。為防止舍長(zhǎng)在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感,，我將24個(gè)舍長(zhǎng)分成ab兩班，實(shí)行ab兩班輪班倒的方式進(jìn)行,，每班檢查一周,。另外，將每班又分成男舍長(zhǎng)組和女舍長(zhǎng)組,，分別檢查男生宿舍和女生宿舍,，每一組各是6個(gè)舍長(zhǎng)，各負(fù)其責(zé),。其中一個(gè)正舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄另外五個(gè)舍長(zhǎng)檢查的狀況及打分,。另外五個(gè)舍長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)檢查宿舍衛(wèi)生的五個(gè)區(qū)域，每人檢查其中的一個(gè)區(qū)域,。這樣大大縮減了舍長(zhǎng)在衛(wèi)生檢查中所占用的時(shí)間,。每日檢查的時(shí)間透過協(xié)商定在每一天早上的大課間。
同時(shí),，在寄宿生集會(huì)中強(qiáng)調(diào),，宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評(píng)比打分的目的，不是光為打分而檢查,，重要的是期望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在的問題,，能及時(shí)的對(duì)問題進(jìn)行整改。最終為自己建立一個(gè)干凈,、整齊的宿舍居住環(huán)境,。雖然常規(guī)檢查的權(quán)利下放給了舍長(zhǎng)，但是,，宿舍管理員并沒有就此就放任不管了,，而是經(jīng)常親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),。指導(dǎo)舍長(zhǎng)怎樣量化打分，示范指導(dǎo)舍員如何將蓋被子折疊整齊,，將墊單子鋪平整。對(duì)于低年級(jí)的小同學(xué),，還安排高年級(jí)的大同學(xué)進(jìn)行一對(duì)一的幫扶,。透過一學(xué)期的檢查評(píng)比與指導(dǎo)，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境到達(dá)了天天干凈,，日日整齊的效果,。干凈整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。這一良好的現(xiàn)象得到了上級(jí)檢查領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評(píng),。
二,、運(yùn)用深入巡查法和評(píng)比打分的方式，管好寄宿生的紀(jì)律,。
宿舍寄宿生紀(jì)律的好與壞,，不僅僅會(huì)影響到寄宿生良好休息習(xí)慣的養(yǎng)成，還會(huì)影響到寄宿生在宿舍的人身安全,。因此,，在20__年秋季開學(xué)初，我首先利用宿舍的文化牌,，指導(dǎo)寄宿生對(duì)“做禮貌舍員,，創(chuàng)禮貌宿舍”的資料進(jìn)行了學(xué)習(xí)與要求。然后針對(duì)部分宿舍的寄宿生違紀(jì)的現(xiàn)象,，制定了一些實(shí)用而便于操作的的紀(jì)律管理打分辦法和獎(jiǎng)懲措施,。
在紀(jì)律管理中，除了制定紀(jì)律管理的打分辦法和獎(jiǎng)懲措施外,，管理員還對(duì)宿舍進(jìn)行一日早,、中、晚至少三次的深入巡查,。個(gè)性是下晚自習(xí)后,，管理員對(duì)寄宿生在小吃部吃晚餐的狀況、在宿舍洗漱的狀況,，及熄燈后上床入睡的狀況都進(jìn)行頻繁的全方位的巡查,。發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)的當(dāng)場(chǎng)處理，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質(zhì)量,，為第二天的課堂學(xué)習(xí)帶給有效的保障,。寄宿生的紀(jì)律好了，他們的安全隱患自然就少了,。此刻,，寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時(shí)作息的生活習(xí)慣,。
三、經(jīng)過曉之以理,，動(dòng)之以情的情感教育,，配合校園做好寄宿生的思想工作。
經(jīng)過近一年的宿舍管理,，使我感悟最深的就是,，宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡(jiǎn)單。只是開關(guān)宿舍門,，清點(diǎn)一下寄宿生的人數(shù),，督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事。其實(shí),，它和搞班務(wù)管理一樣,，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作,，管住寄宿生的心,。
在這一學(xué)年中，我碰到過寄宿生偷錢的,，亂拿別人生活物品的,，打架的，罵人的,，甚至是以大欺小敲詐錢財(cái)?shù)牡鹊炔涣嫉默F(xiàn)象,。應(yīng)對(duì)寄宿生這些不良的行為，宿舍管理員的`處理方式與方法是否得當(dāng)?是否及時(shí)?它都會(huì)影響到宿舍的風(fēng)氣,，影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定,，甚至?xí)o形地影響到寄宿生在課堂中的學(xué)習(xí)效果。
為此,，我總是采取曉之以理,，動(dòng)之以情的情感教育方法，利用課余休息時(shí)間進(jìn)行個(gè)別談話,，或集中寄宿生實(shí)行群眾教育等方式教育寄宿生,。
透過因人而異，因事不同的教育,，此刻宿舍中偷錢的,，打架的，罵人的等等不良現(xiàn)象基本沒有了,，宿舍風(fēng)氣也好多了,。
四、以一顆慈母之愛心,，關(guān)心寄宿生的身心健康,。
由于寄宿生大半的時(shí)間都是在校園度過的,，他們又遠(yuǎn)離父母，缺乏父愛,、母愛的呵護(hù),，在校園生活中難免會(huì)遇到這樣那樣的生活問題或者心理困惑。因此,，當(dāng)寄宿生在生活中遇到這些的問題時(shí),，我就以一顆慈母之愛心，去關(guān)心寄宿生的身心健康,。比如：
五六年級(jí)女生,，她們第一次遇到月經(jīng)來潮不知所措,，感到很茫然的哭泣時(shí),，我就像她們的母親一般教她們?cè)鯓尤ヌ幚怼Ｍ瑫r(shí)還親自深入各個(gè)女生宿舍,，親切地向她們介紹這方面的生理衛(wèi)生知識(shí),。另外，還向她們細(xì)致的講述了在經(jīng)期要如何的注意經(jīng)期衛(wèi)生,。經(jīng)過我的一番耐心細(xì)致的引導(dǎo),，她們不再因?yàn)榇耸碌陌l(fā)生而恐慌了。
當(dāng)個(gè)別寄宿生在晚上想家了,，或者思念在外打工的父母了,，悄悄哭泣時(shí)。我就會(huì)像母親一樣與他們親切的談心,，安慰他們要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng),。當(dāng)看到個(gè)別寄宿生的衣服或褲子破了，我就拿來針線,，給他們縫補(bǔ),，或者教他們學(xué)著自己縫補(bǔ)。
當(dāng)有的寄宿生洗了衣服,，遇到下雨,，我還會(huì)用洗衣機(jī)幫他們脫水。每一天晚上十點(diǎn)半左右,，在實(shí)行最后一次巡查宿舍時(shí),，如果天氣冷，發(fā)現(xiàn)那個(gè)同學(xué)在熟睡中掀翻了被子,，我總會(huì)情不自禁地去為他們蓋好,。
透過這一系列如同母親做的小事，溫暖著每一個(gè)寄宿生的心,，營(yíng)造出一個(gè)充滿愛意,，溫馨如家的宿舍,。
五、盡職盡責(zé),，及時(shí)處理宿舍中的突發(fā)事件,。
在這一年的宿舍管理中，遇到了一些無法預(yù)知的突發(fā)事件,。比如：遇到寄宿生晚上生病了,，就一邊面電話聯(lián)系其家長(zhǎng)，一邊及時(shí)的請(qǐng)保安送其去醫(yī)院救治,。遇到個(gè)別寄宿生的床架或床板壞了,，就及時(shí)的向吳校長(zhǎng)匯報(bào)，安排保安給幫忙修理,，或者更換,。遇到個(gè)別寄宿生由于一時(shí)沖動(dòng)，打壞了同宿舍的舍友,，就趕在第一時(shí)間讓肇事者送受害者去醫(yī)院救治,，還要通知雙方家長(zhǎng)協(xié)商解決醫(yī)藥費(fèi)用。個(gè)性是102宿舍的劉萬盧因吃壞了,，將屎拉倒褲襠里后,，悄然回家，多虧了吳校長(zhǎng)和李輝老師的幫忙,，最后才將他找回來一事,。在此我要個(gè)性感謝他們!
在這一年的宿舍管理中，我雖然是盡職盡責(zé),，但是由于經(jīng)驗(yàn)不足,，工作中還是出現(xiàn)了一些難以預(yù)料的失誤，內(nèi)心感到內(nèi)疚與不安,。期望校園領(lǐng)導(dǎo)與家長(zhǎng)能給予理解與原諒,。相信我會(huì)在今后的管理中不斷總結(jié)教訓(xùn)，完善管理措施,，盡量減少失誤,。將宿舍管得更好。
宿管工作心得體會(huì)總結(jié)篇四
宿管工作是校園管理工作的重中之重,，只有宿舍管好了,，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個(gè)放心覺,。這幾年我校宿管工作,，抓得實(shí)，抓得細(xì)，管得嚴(yán),，管得活,，取得了很好的成績(jī)，具體我們做了以下幾方面的工作：
一,、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視,，認(rèn)識(shí)清楚工作。
扎實(shí)把宿管工作當(dāng)作校園的一次重要工作來抓,，把宿管員當(dāng)作一個(gè)教育工作者,，學(xué)生管理者來看待，從競(jìng)聘工作,、培訓(xùn)上崗,、制度管理、組織督察,，環(huán)環(huán)相扣,，有力地保障了宿管工作的順利開展。
二,、從源頭抓起,，宿管員的“聘”“管”年年有新意,，屆屆有提高,。
過去我們也和多數(shù)校園一樣，從教工家屬選拔宿管員,，因選取面窄,，容易落入論資排輩的窠臼，工作用心性不高,，難于管理,。從06年起，我們頂住壓力,，發(fā)揮鲇魚效應(yīng),，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，預(yù)留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人,，參與競(jìng)聘,，搞活了一塘水，帶動(dòng)了一班人,，宿管員危機(jī)意識(shí)增強(qiáng)管理變得容易了,，工作職責(zé)心得到了強(qiáng)化。
在管理上,，過去選用后勤人員管理,，限于工作潛力和古今，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心多,，工作難推動(dòng),。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管,，總務(wù)處和年級(jí)協(xié)管,，從前勤抽調(diào)專人管理，工作大有起色,，各項(xiàng)管理規(guī)章制度得已健全,、落實(shí)。今年我們更進(jìn)一步,，從宿管員中選拔職責(zé)心強(qiáng),，潛力突出的同志，管理日常工作,，工作方式從“給我沖”轉(zhuǎn)成了“跟我來”,，由于管理者也是參與者，心貼得更近,，聯(lián)系更緊,，各項(xiàng)工作抓得更實(shí)在，更細(xì)致,，更完善了,。宿管員和校園、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了,。
三,、自郭校長(zhǎng)來后，抓衛(wèi)生工作是我校一大特色,，老師們戲稱為“沒錢吃飯,，有錢洗面”，衛(wèi)生工作是天天查周周抓,，月月評(píng)比,。
首先，每一天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃,，床鋪要整理,，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊,，并在宣傳欄公告,，狀況嚴(yán)重的一個(gè)電話到年級(jí)辦，學(xué)生停課也要立刻回來返工,，搞了一兩次以后,，構(gòu)成了習(xí)慣就好辦了,。其次，每一天空上午把公共場(chǎng)所,、樓梯,、過道、廁所,、洗漱間衛(wèi)生,，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍，校園管理人員作一次巡查紀(jì)錄,，下午再做一次保潔工作,，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下，再次,，每周六抽出一到兩節(jié)課,，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍,，由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評(píng)比,，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日放假,，天空上要掃,，墻上抹，地下要洗,，床上桌上要整理,，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查,、評(píng)比,，結(jié)果與工資掛鉤,，幾個(gè)環(huán)節(jié)下來舍得,、時(shí)間、精力,、衛(wèi)生自然能搞得能夠,。
四、學(xué)生管理方面
第一,，校園從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生,，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅,，把宿管員當(dāng)老師看待,，樹立她們的威信，支持她們的工作,，培養(yǎng)她們的職責(zé)心,。每學(xué)期結(jié)合校園教育工作會(huì)議對(duì)她們進(jìn)行培訓(xùn)，使她們敢管、能管,。
第二,，要求宿管員熟悉狀況，對(duì)所管理的學(xué)生要全面了解,，給制好住宿圖,，某棟住的是那個(gè)年級(jí)某層住的是那幾個(gè)班，某班住那幾個(gè)寢室,，每個(gè)寢室室長(zhǎng)是誰,，每個(gè)床鋪?zhàn)〉氖悄莻€(gè)學(xué)生,，每個(gè)學(xué)生對(duì)應(yīng)的班主任電話、年級(jí)管理人員的電話，問題學(xué)生名單,，位置都要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥,，綱舉目張,，立刻能落實(shí)到人、到班,。由于社會(huì)不良風(fēng)氣的腐蝕,，留守學(xué)生比例大，問題學(xué)生不少,，家庭疏于管教,，社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，如抽煙,、喝酒,、抹牌、賭博,、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時(shí)有發(fā)生,，宿管員白天加強(qiáng)巡視，晚上逐室清理,，學(xué)生會(huì)加強(qiáng)配合,，每個(gè)年級(jí)學(xué)生會(huì)有宿管部，每棟樓有樓長(zhǎng),，每層有層長(zhǎng),，每室有室長(zhǎng)，每班有安全委員,、宿管委員,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。凡宿管員報(bào)上來的嚴(yán)重違紀(jì)的,，報(bào)一齊重視一齊,，處理一齊,。
第三，大事用心管,，小事不放松,，每一天早上督促學(xué)生起床，一到早操時(shí)間立即鎖門,，未出門的學(xué)生作遲到處理,，由年級(jí)辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門,，對(duì)請(qǐng)假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條,，方能放進(jìn)，對(duì)來訪,、送東西的家長(zhǎng),、親友進(jìn)行登記，晚上對(duì)歸寢狀況及晚寢紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo),。對(duì)學(xué)生突發(fā)疾病等狀況及時(shí)協(xié)助處理,，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報(bào),，寢室員對(duì)學(xué)生的關(guān)心,，也獲得了學(xué)生和家長(zhǎng)的支持、肯定,。
五,、我校宿管工作在校園領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持,、學(xué)生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績(jī),，得到了校園比較一致的肯定。
第一,，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故,。
第二，衛(wèi)生工作一天也沒松懈,，學(xué)生宿舍天天干凈,、整潔。
第三,，晚寢紀(jì)律較好，保證了學(xué)生充足的休息時(shí)間,。
第四,，宿管員與老師配合較好，樓棟之間既競(jìng)爭(zhēng),，又協(xié)作,，有一個(gè)健康向上的工作氛圍,。
第五，保障工作及時(shí)到位,，水電,、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)，專人負(fù)責(zé)及時(shí)處理,，從未年皮推誘現(xiàn)象,。
六、存在的問題,。
第一,，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的400多人發(fā)展到此刻的5000多人,，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍,，住房設(shè)備沒有翻10倍，學(xué)生住得比較擠,，條件達(dá)不到現(xiàn)代的辦學(xué)要求,。
第二，由于設(shè)備老化,，用水用電負(fù)荷集中,，人數(shù)多，加上外部條件的限制,，發(fā)生故障在所難免,，一但出問題，小事也能造成很大的不便,，弄得管理人員精神高度緊張,。
第三，宿管員待遇不高,，工作強(qiáng)度個(gè)性大,，每一天工作十幾個(gè)小時(shí)，個(gè)性是有三棟樓,，每棟只有一個(gè)宿管員,，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時(shí)連軸轉(zhuǎn),，校園領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情,，但問題只能一步步、慢慢解決,。
第四,，管理工作是一個(gè)踢皮球的過程，施加的力度越大,，反彈也就越大,，學(xué)生宿舍的問題反映到年級(jí)班主任,，大多數(shù)能及時(shí)處理，有時(shí),，班主任不在校內(nèi)或正在上課,，溝通起來有難度，次數(shù)多了也厭煩,。
第五,，留守學(xué)生,、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生,，工作難做,，既要嚴(yán)格管理,，又要人性化處理,，對(duì)一般宿管員來說確實(shí)難度太大，超出了她們潛力范圍,。
第六,，宿管員有統(tǒng)一要求，各年級(jí)有不同的安排,，班主任各有個(gè)性,，學(xué)生更是千差萬別，如何統(tǒng)一,、協(xié)調(diào),，確實(shí)是一個(gè)值得深入探討的問題，也是現(xiàn)實(shí)中最難的一個(gè)問題,，在這方面,，我們將借鑒外圍經(jīng)驗(yàn)，深入研究，逐步提高管理效益。
宿管工作心得體會(huì)總結(jié)篇五
20__年即將過去,，回顧本年度自己從事宿管工作的經(jīng)歷,，有如下體會(huì)和總結(jié)。
一,、明確了宿管老師工作職責(zé)
通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，自己對(duì)宿舍工作的職責(zé),、范圍,、目標(biāo)和要求有了更加明確的認(rèn)識(shí),，對(duì)相關(guān)工作條例和規(guī)定有了更深的了解,。進(jìn)一步體會(huì)到宿管工作是整個(gè)教學(xué)管理工作的一個(gè)重要部分，為學(xué)生服好務(wù)是宿管老師的應(yīng)盡之責(zé),，讓學(xué)生滿意,、為教學(xué)服務(wù)是宿管工作的根本要求。
二,、增強(qiáng)了服務(wù)學(xué)生的工作責(zé)任感
宿管老師要求工作認(rèn)真細(xì)致,，熱情周到,。自己堅(jiān)持工作原則，遵守學(xué)校管理要求,，嚴(yán)格按各種教育制度辦事,。堅(jiān)持了每天有工作記錄，每天有巡視檢查,，每天有交接小結(jié),，每一周有工作匯報(bào)，凡重大事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，保障了工作有條不絮,，良性互動(dòng)。尤其注意了學(xué)生宿舍的安全管理,，注意力防火防盜,、節(jié)水節(jié)電。宿舍工作要求以學(xué)生為本,，讓學(xué)生體會(huì)到學(xué)校就是他們的家。圍繞這一目標(biāo),，作為宿舍老師就要有愛心,、有耐心、有熱情,，在日常工作中就要曉之以理,，動(dòng)之以情，正確處理好管理與被管理之間的.關(guān)系,。
三,、進(jìn)一步提高了宿管工作水平
過去自己對(duì)宿管工作認(rèn)識(shí)膚淺，在實(shí)踐中通過向其她老師學(xué)習(xí),，通過不斷摸索,，有了全新的理解。現(xiàn)在自己更能服務(wù)于,、服從于這項(xiàng)工作,，并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團(tuán)結(jié),，工作上相互協(xié)調(diào),、相互支持。與學(xué)生相處中,，既保證了嚴(yán)格按制度辦事,，又不使師生之間形成矛盾對(duì)立。對(duì)于學(xué)生存在的一些不理解,，自己都面對(duì)做好理解和宣傳,，從根本上推動(dòng)好學(xué)校,、學(xué)生的利益，使廣大學(xué)生能服從管理,，安心學(xué)習(xí),，認(rèn)真掌握好應(yīng)有的知識(shí)文化，成為對(duì)社會(huì)有用的人,。
四,、更加明確了今后的努力方向
宿管工作是一個(gè)繁雜、系統(tǒng)的工程,，有許多方面還值得研究和思考,。自己表示要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，在各位同事的幫助下,，進(jìn)一步做好宿管老師的本職工作,，進(jìn)一步做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位,、服務(wù)到位,，努力使宿管工作更好地適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì),、學(xué)校教學(xué)管理的總體要求,。
宿管工作心得體會(huì)總結(jié)篇六
定期開會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作,、布置任務(wù),，宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度，定期召開宿管例會(huì),，肯定優(yōu)點(diǎn),，指出不足，明確今后工作重點(diǎn),，提升宿管部部員工作水平,。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況,，將寢室問題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì),。
在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外）,，并采取定時(shí)檢查,、特定檢查制度。
（1）定時(shí)檢查：在晚上10：30時(shí)檢查各個(gè)寢室,，若每人有2次晚歸進(jìn)行全系通報(bào)批評(píng),。
（2）特定檢查：通過平時(shí)的觀察了解，對(duì)個(gè)別比較特殊的寢室,，我們將在晚上11：30以后進(jìn)行抽查,。
在寢室衛(wèi)生方面：通過學(xué)校后勤與宿管部平時(shí)的檢查,。了解各個(gè)寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度,，使藝術(shù)學(xué)院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室,。具體工作采用定時(shí)檢查和突擊檢查，及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),。
（1）定時(shí)檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除,。
（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室,，了解保持和打掃情況,，對(duì)于寢室較差的寢室上報(bào)老師進(jìn)行處理，定期把評(píng)分統(tǒng)計(jì)結(jié)果交到學(xué)生辦公室,，對(duì)評(píng)比中優(yōu)寢與整改寢室,，進(jìn)行全系通報(bào)表揚(yáng)與批評(píng)。
（3）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：對(duì)于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、整理和確認(rèn),，并存放到辦公室檔案。
為了本部門的發(fā)展與壯大,，我部門和學(xué)生會(huì)所有部門一樣通過公開招募,，向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù)，并通過一一面試,，做到公平公正，替我部門招募一批有識(shí)之士,，通過考核后,，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對(duì)新部員的工作交接,。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù),。
本學(xué)期舉行了“凈化美化寢室”的活動(dòng)，主要對(duì)象是09級(jí)新生,，也包括各級(jí)老生,。在活動(dòng)中得到同學(xué)的積極響應(yīng)，也得到了老師們的肯定,。在“凈化美化寢室”活動(dòng)中,，同學(xué)們積極裝扮寢室，以自己獨(dú)特的風(fēng)格來裝飾,。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,，旨在調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛,，鼓舞同學(xué)們開動(dòng)腦筋,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神,，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍，同時(shí),，通過同學(xué)之間的共同合作,，互相關(guān)心、互相幫助,，營(yíng)造一個(gè)和諧,、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,，使宿舍里時(shí)時(shí)洋溢著歡歌笑語,。
積極配合各部門工作，在新生報(bào)到期間,，協(xié)助老師做好迎新工作,，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作,。
當(dāng)然成績(jī)只代表過去,，本部門會(huì)繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,，創(chuàng)出佳績(jī),。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動(dòng)下,，在其他各部門的共同合作和幫助下,，我們藝術(shù)學(xué)院的明天將會(huì)更加輝煌。
