隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,?合同應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金個(gè)稅怎么算篇一
乙方:李三(要有基本情況)
甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,同意解除勞動(dòng)合同,,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動(dòng)合同的日期為:年月日;
二,、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;
三,、;
四、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
五,、本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:上海有限公司乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:身份證號(hào):
年月日年月日
收條
今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》的約定交來人民幣元。
收款人:(簽名或蓋章)
年月日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金個(gè)稅怎么算篇二
甲方(用人單位):
法定代表人:負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:
乙方(勞動(dòng)者):
性別:民族:文化程度:
身份證件名稱:證件號(hào)碼:
戶籍地址:郵政編碼:
居住地址:郵政編碼:
通訊地址:郵政編碼:
【律師提示】方便甲方順利向乙方送達(dá)相關(guān)文書,,避免因無法送達(dá)帶來的法律風(fēng)險(xiǎn),。
固定電話:手機(jī):電子郵箱:
緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:
本單位起始工作年限:
甲乙雙方于年月日簽訂勞動(dòng)合同,,合同期至
年月日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:
第一條(方)因原因,要求提前解除與(方)的勞動(dòng)合同,。經(jīng)協(xié)商,,雙方同意自年月日起解除雙方的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。
第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)¥元(大寫:人民幣),。
第三條社保,、公積金繳交至年月止。
第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
第五條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
第六條乙方自愿放棄其他所有訴求,。
第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。
第八條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人:
年月日年月日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金個(gè)稅怎么算篇三
甲方(用人單位):
地址:
乙方:
身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:
第一條經(jīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方協(xié)商同意于______年____月____日解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系,。
第二條乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,,不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍,。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后______日內(nèi)向乙方支付款項(xiàng)計(jì)人民幣_(tái)_____元(該款項(xiàng)包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資,、高溫津貼,、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險(xiǎn)費(fèi)用及含傷殘賠償金,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項(xiàng)等項(xiàng)目),。甲方向乙方支付以上款項(xiàng)后,,甲方既已履行完畢所有對(duì)乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的,,在乙方接受以上款項(xiàng)后,,既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴,、起訴,、投訴)任何權(quán)益。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。
第四條乙方已仔細(xì)核實(shí)出勤記錄及計(jì)算薪酬的其他依據(jù),,乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費(fèi))。乙方因工傷評(píng)定的傷殘等級(jí)可為______級(jí),,乙方本人已知曉,,根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,、其他工傷待遇款項(xiàng)可達(dá)人民幣_(tái)_____元,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定,。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。
第六條簽署本協(xié)議以后,,乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀,、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾,,乙方認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,,乙方已經(jīng)收到其中一份,。
第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效,。
甲方(簽字或蓋章):
年月日
乙方(簽字或蓋章):
年月日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金個(gè)稅怎么算篇四
甲方(用人單位名稱):______________
乙方:___________ 性別:_________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同 尚未期滿,,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 _____年 _____月_____日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1,、雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止,。
2,、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),,包括但不限于:項(xiàng)目的移交,,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),,轉(zhuǎn)單的簽返,,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,,與此同時(shí),,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3,、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),,不得參與二級(jí)公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。
4,、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 ___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)
5,、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的.離職手續(xù)后,,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上,。
6,、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金,。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù),。
8,、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?________元。
10,、本協(xié)議書壹式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方:_________ 乙方:_________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金個(gè)稅怎么算篇五
甲方:____________
地址:________
法定代表人:________
乙方:____,,女,_______年___月____日出生
身份證號(hào):________
乙方系甲方公司員工,,現(xiàn)雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,,就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜,,達(dá)成如下協(xié)議:
1.雙方協(xié)商一致自___年___月____日起雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方月份工資外(按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算),,應(yīng)向乙方一次性支付補(bǔ)償金元,(包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)等各種補(bǔ)償金),。
3.雙方確認(rèn):雙方不存在其他勞動(dòng)爭議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系,。
4.甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方應(yīng)當(dāng)在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元;
(2)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時(shí)支付上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。
1.甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補(bǔ)償金,每逾期一日,,應(yīng)向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金,。
5.乙方的權(quán)利和義務(wù):
(1)乙方應(yīng)當(dāng)在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續(xù)。
1.若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),,應(yīng)向甲方支付5000元違約金,,該違約金不足以彌補(bǔ)因此給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償,。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資或補(bǔ)償金中扣除,。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外,。
(2)商業(yè)秘密
1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)(包括但不限于電子與文書資料、人事或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,營業(yè),、采購等相關(guān)數(shù)據(jù)),。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù),,給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的全部損失,。
(3)競業(yè)限制:乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)的其它企業(yè)任職;不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)(包括但不限于等)。
1.乙方違反本規(guī)定,,給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的,。
6.本協(xié)議履行完畢后,,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴,。
7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效,。
8.本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章):____
乙方(簽字):____
授權(quán)代表:____
___年___月____日
___年___月____日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金個(gè)稅怎么算篇六
甲方:
乙方: (身份證號(hào)碼: )
甲、乙雙方本著平等協(xié)商,、互諒互讓的原則,,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲,、乙雙方自愿自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動(dòng)關(guān)系;
二,、由甲方一次性向乙方支付:包括但不限于解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間工資及各項(xiàng)福利,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療期間工資及福利等全部賠償金,,合計(jì)人民幣伍萬元,,合同簽訂 日內(nèi)付清。
三,、乙方在后續(xù)治療完結(jié)后,,應(yīng)及時(shí)向甲方提供工傷保險(xiǎn)理賠材料,由甲方到工傷保險(xiǎn)部門幫助乙方辦理工傷保險(xiǎn)理賠手續(xù);
四,、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,,不得以任何理由再向甲方索取經(jīng)濟(jì)利益或提出賠償;
五、本協(xié)議為雙方真實(shí)意思表示,不存在意思表示的瑕疵,,也不存在欺詐,、脅迫的情形;
六、本協(xié)議一式兩份,,雙方各持一份,,自雙方簽章之日起生效。
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年月 日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金個(gè)稅怎么算篇七
甲方:________________
乙方:________________
鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并書面提請(qǐng)辭去所有職務(wù),,甲方已同意乙方的辭職申請(qǐng),,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲,、乙雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系,,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
二,、由于乙方主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
三,、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會(huì)保險(xiǎn)金費(fèi)用;
四,、本協(xié)議簽訂之日時(shí),雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資,、借款,、工資、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù),,雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。雙方共同確認(rèn):雙方都已將所有的經(jīng)濟(jì)憑證進(jìn)行了交接,,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對(duì)方的有關(guān)經(jīng)濟(jì)憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行過交接處理,,經(jīng)濟(jì)憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對(duì)方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;
五,、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級(jí)管理人員,,乙方同意并授權(quán)甲方在任何報(bào)紙、報(bào)刊刊登如下內(nèi)容的聲明:“自________年____月____日起不再擔(dān)任我公司的任何職務(wù),,其一切活動(dòng)自________年____月____日起與____________公司無任何關(guān)系”;
六,、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為;
七、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
八,、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份,。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字或蓋章):________________
負(fù)責(zé)人:________________
________年____月____日________年____月____日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金個(gè)稅怎么算篇八
先生/小姐:
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,,__公司依法解除此前您與__公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。
解除您的理由是:
1.過失性解除
2.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3.嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;
4.嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,給用人單位造成重大損害的;
5.員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,,拒不改正的;
6.因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
7.被依法追究刑事責(zé)任的。
您的勞動(dòng)合同于________年____月____日解除,。
您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):
1.您薪資結(jié)算至________年____月____日;計(jì)元;
您薪資結(jié)算至________年____月____日日;計(jì)元;
2.此種情形下:
3.公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,計(jì)元。
4.公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
您需要辦理以下交接手續(xù):
以上事宜完成后,,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
__公司
________年____月____日
注:本勞動(dòng)合同解除書一式兩份,,甲乙各持一份,,同等有效。
簽收回執(zhí)
本人已收到公司于________年____月____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》,。
被通知方(簽名或蓋章):
________年____月____日