演講,,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,,了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地,,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后,,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,,取得好的效果,。那么你知道演講稿如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
護(hù)士長競聘演講稿精品篇一
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長競職,。
我叫,,來自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,,中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,,現(xiàn)任主管護(hù)師。xx年,,我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,,來到了向往已久的醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,,我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年。十多年來,,我的感受就是,,從事一個(gè)有天使稱號(hào)的工作,一定要對(duì)得起病人,,對(duì)得起病人家屬,,對(duì)得起天使這個(gè)美麗的稱號(hào)。所以,,我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,,每一天,,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì)積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào),。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:xx年的一線工作經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,,走上護(hù)士長的工作崗位,,我有信心做一名稱職的護(hù)士長,為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。
假如我競聘成功,我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,從以下幾方面開展工作,,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,,取得患者的信任,,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全,。
二,、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。
我深知,,作為護(hù)士長,在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,,我認(rèn)為,,首先,,要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,理解,、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。
三,、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度,。
健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,,重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí),,從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念,。
四,、以身作則,率先垂范,,增強(qiáng)科室凝聚力,。
常言說:喊破嗓子不如做出樣子??梢哉f,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好,。在日常工作中,,有事多同護(hù)士商量,踏實(shí)工作,愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護(hù)士。今天能參與競爭護(hù)士長崗位,,與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的,。
五、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念,,共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍,。
護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,,她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,,輸液能做到一針見血,護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無止境,我認(rèn)為在以后的工作中,,堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),,做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。
做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面:護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念,,不是要我服務(wù),,而是我要服務(wù)??梢哉f,,這是和三基理論、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì),。可以想象,,當(dāng)天使進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí),,臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,,沒有笑容,,甚至不好意思同病人說聲早上好時(shí),,是一個(gè)怎樣的場景,。所以我認(rèn)為,,持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)
是很重要的,,努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報(bào)道,,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,,沒有看病就好了三分,?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:即使在繁華的王府井大街,,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。這就是護(hù)理的品牌?,F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,,面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,,對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,,通過我們的努力,,一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,,讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士,因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。
冰心老人說:愛在左,,同情在右,,走在生命兩旁,隨時(shí)撒種,,隨時(shí)開花,將這一徑長途,,點(diǎn)綴得花香彌漫,,使穿杖拂葉的行人,,踏著荊棘,不覺得痛苦,,有淚可落,,卻不悲涼。那么,,再讓真誠作伴,,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵(lì),。無論是否競爭得上護(hù)士長,,我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己的能力和熱情,共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
謝謝大家。
護(hù)士長競聘演講稿精品篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部,、人事科、監(jiān)審科老師的辛勤勞動(dòng),,為我們搭建了一個(gè)表達(dá)自己想法的平臺(tái),。
我是來自骨科的,中共黨員,、中南大學(xué)醫(yī)學(xué)碩士,,主管護(hù)師。
我競聘的崗位是即將在老區(qū)成立的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)和脊柱外科病房護(hù)士長,。
我競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。
第一,具備一定的管理能力,。我參加工作不久就擔(dān)任xx醫(yī)院外科支部團(tuán)委的組織委員;1999年開始擔(dān)任科室總帶教老師,,負(fù)責(zé)管理護(hù)理實(shí)習(xí)生;20xx年4月至7月在骨科護(hù)士長外出學(xué)習(xí)期間,,擔(dān)任骨科代理護(hù)士長,,全盤主持科室工作;平常在護(hù)士長出差及休假期間,都是由我負(fù)責(zé)病房工作,。
第二,,具備過硬的業(yè)務(wù)能力。在骨科工作20xx年,,分別擔(dān)任負(fù)責(zé)護(hù)士,、護(hù)理組長、預(yù)備組護(hù)士等,,具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)與技能,,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理危急、重癥病人,。對(duì)各個(gè)班次的工作職責(zé),、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)都了如指掌,可以真正起到指導(dǎo)的作用,。
第三,,積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。如參加了20xx年湖南衛(wèi)視紀(jì)念汶川大地震一周年舉辦的"愛心圖書館"活動(dòng),,接受了汪涵主持人的采訪,,捐出了參編的專科護(hù)士叢書,。參加了醫(yī)院的志愿者活動(dòng)等等,。
第四,在全院護(hù)士中有一定的影響力。首先積極參與科研,,發(fā)表脊柱外科,、關(guān)節(jié)相關(guān)論文9篇,參編著作4本,,以第二作者參與衛(wèi)生廳課題一項(xiàng),,多次參加全國骨科會(huì)議,并于去年作為湖南省唯一代表在護(hù)理分會(huì)場做了大會(huì)發(fā)言,。其次獲得了各種榮譽(yù),,包括優(yōu)秀護(hù)士、崗位能手,、先進(jìn)個(gè)人,、病人最滿意護(hù)士、三查七對(duì)細(xì)致獎(jiǎng),、理論競賽三等獎(jiǎng),、英語競賽一等獎(jiǎng)、中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師等共計(jì)14項(xiàng),。
假如我能競聘成功,,我的工作思路如下:
總的原則是深化衛(wèi)生部"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"及醫(yī)院護(hù)理管理目標(biāo)要求,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。
首先做好裝修后病區(qū)的驗(yàn)收,、布局、設(shè)施及用物配備,。
制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度,、職責(zé)、流程及應(yīng)急預(yù)案等,,了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié),,及時(shí)給予指導(dǎo)。
了解新組合成員的特點(diǎn),,充分發(fā)揮她們的積極性與特長,,做到人盡其才;同時(shí)鼓勵(lì)以老帶新,團(tuán)結(jié)協(xié)助,,發(fā)揮最大效益,。在人力允許的情況下,試行成組配套排班模式,,即責(zé)任護(hù)士與責(zé)任組長與醫(yī)療組配套,,以便緊跟醫(yī)療步伐,用前瞻性的思維方式觀察與護(hù)理病人,,深化??谱o(hù)理內(nèi)涵,。
深化以病人為中心的服務(wù)理念,在病區(qū)倡導(dǎo)與強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),。把病人的呼聲作為第一信號(hào),,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。作為護(hù)士長,還要為醫(yī)生,、護(hù)士創(chuàng)造良好的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,做醫(yī)生的堅(jiān)強(qiáng)后盾,,做護(hù)士的貼心人,。
制定可持續(xù)發(fā)展的專科在職培訓(xùn)計(jì)劃,。使各位護(hù)士盡快適應(yīng)新病區(qū)的護(hù)理角色與崗位,,不斷提高專科護(hù)理水平,,以保證護(hù)理安全,。
謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多年來對(duì)我的支持,、關(guān)心和幫助,,使我從一個(gè)懵懵懂懂的護(hù)士成長為一個(gè)有勇氣,、有能力為湘雅醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展承擔(dān)責(zé)任的湘雅人,。 謝謝!
護(hù)士長競聘演講稿精品篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、人事科,、監(jiān)審科老師的辛勤勞動(dòng),為我們搭建了一個(gè)表達(dá)自己想法的平臺(tái),。
我是來自骨科的,,中共黨員、中南大學(xué)醫(yī)學(xué)碩士,,主管護(hù)師,。
我競聘的崗位是即將在老區(qū)成立的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)和脊柱外科病房護(hù)我競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
第一,,具備一定的管理能力,。我參加工作不久就擔(dān)任xx醫(yī)院外科支部團(tuán)委的組織委員;20xx年開始擔(dān)任科室總帶教老師,負(fù)責(zé)管理護(hù)理實(shí)習(xí)生;20xx月在骨科護(hù)士長外出學(xué)習(xí)期間,,擔(dān)任骨科代理護(hù)士長,,全盤主持科室工作;平常在護(hù)士長出差及休假期間,,都是由我負(fù)責(zé)病房工作。
第二,,具備過硬的業(yè)務(wù)能力,。在骨科工作20xx年,分別擔(dān)任負(fù)責(zé)護(hù)士,、護(hù)理組長,、預(yù)備組護(hù)士等,具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)與技能,,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理危急,、重癥病人。對(duì)各個(gè)班次的工作職責(zé),、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)都了如指掌,,可以真正起到指導(dǎo)的作用。
第三,,積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。如參加了20xx年湖南衛(wèi)視紀(jì)念汶川大地震一周年舉辦的“愛心圖書館”活動(dòng),,接受了汪涵主持人的采訪,,捐出了參編的??谱o(hù)士叢書,。參加了醫(yī)院的志愿者活動(dòng)等等。
第四,,在全院護(hù)士中有一定的影響力。首先積極參與科研,,發(fā)表脊柱外科、關(guān)節(jié)相關(guān)論文9篇,,參編著作4本,,以第二作者參與衛(wèi)生廳課題一項(xiàng),,多次參加全國骨科會(huì)議,,并于去年作為湖南省唯一代表在護(hù)理分會(huì)場做了大會(huì)發(fā)言,。其次獲得了各種榮譽(yù),包括優(yōu)秀護(hù)士,、崗位能手,、先進(jìn)個(gè)人,、病人最滿意護(hù)士,、三查七對(duì)細(xì)致獎(jiǎng),、理論競賽三等獎(jiǎng)、英語競賽一等獎(jiǎng),、中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師等共計(jì)14假如我能競聘成功,,我的工作思路如下:總的原則是深化衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”及醫(yī)院護(hù)理管理目標(biāo)要求,,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
首先做好裝修后病區(qū)的驗(yàn)收,、布局,、設(shè)施及用物配備,。
制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度,、職責(zé)、流程及應(yīng)急預(yù)案等,,了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié),,及時(shí)給予指導(dǎo)。
了解新組合成員的特點(diǎn),,充分發(fā)揮她們的積極性與特長,,做到人盡其才;同時(shí)鼓勵(lì)以老帶新,,團(tuán)結(jié)協(xié)助,發(fā)揮最大效益,。在人力允許的情況下,,試行成組配套排班模式,即責(zé)任護(hù)士與責(zé)任組長與醫(yī)療組配套,,以便緊跟醫(yī)療步伐,,用前瞻性的思維方式觀察與護(hù)理病人,深化??谱o(hù)理內(nèi)涵,。
深化以病人為中心的服務(wù)理念,在病區(qū)倡導(dǎo)與強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),。把病人的呼聲作為第一信號(hào),,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。作為護(hù)士長,,還要為醫(yī)生,、護(hù)士創(chuàng)造良好的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,做醫(yī)生的堅(jiān)強(qiáng)后盾,,做護(hù)士的貼心人,。
制定可持續(xù)發(fā)展的專科在職培訓(xùn)計(jì)劃,。使各位護(hù)士盡快適應(yīng)新病區(qū)的護(hù)理角色與崗位,不斷提高??谱o(hù)理水平,,以保證護(hù)理安全,。
謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多年來對(duì)我的支持,、關(guān)心和幫助,,使我從一個(gè)懵懵懂懂的護(hù)士成長為一個(gè)有勇氣、有能力為湘雅醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展承擔(dān)責(zé)任的湘雅人,。謝謝!
護(hù)士長競聘演講稿精品篇四
敬的的各位領(lǐng)導(dǎo),,大家好!
我叫胡小夏,,研究生學(xué)歷,身體健康,,現(xiàn)參與護(hù)士長的竟聘,。
康復(fù)是一個(gè)尊重生命,,關(guān)愛健康,給生命激發(fā)最大潛能的地方;是一個(gè)盡最大可能利用一切手段恢復(fù)或重建人的功能;使人們能夠回歸家庭、學(xué)校和社會(huì)的地方,??祻?fù)與我們的生活緊密相連??祻?fù)中心的成立是我院領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的一項(xiàng)英明決策,,是積極適應(yīng)當(dāng)前激烈的醫(yī)療市場競爭,為我院擴(kuò)大病源,,為社會(huì)解決后顧之憂,,為傷、病患者,,殘疾人帶來光明的重大舉措,,是我院惠民政策的延伸!我深感康復(fù)工作大有可為,,潛在的市場價(jià)值無可估量!我認(rèn)為康復(fù)工作更能激發(fā)我的工作熱情,,發(fā)揮我的潛能!
如果能夠從事康復(fù)中心的工作,我的工作思路是:
一 堅(jiān)持學(xué)習(xí)主線,,不斷提高護(hù)士的綜合素質(zhì)
康復(fù)護(hù)理有別于一般的臨床護(hù)理,,其護(hù)理對(duì)象主要是殘疾人、老年人,、老年病和慢性病患者,。護(hù)理的目的是使殘疾者的殘存功能得到最大限度的改善,重建患者身心平衡,,最大限度地恢復(fù)其生活能力,。康復(fù)護(hù)理是一門新興的科學(xué),,作為護(hù)士長,,應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),多補(bǔ)身子勤換腦,,當(dāng)好學(xué)科帶頭人,。我將盡快掌握全面的康復(fù)知識(shí),努力學(xué)習(xí)康復(fù)心理學(xué),,掌握康復(fù)護(hù)理技術(shù),,在臨床康復(fù)師的指導(dǎo)下,熟練掌握各種康復(fù)器材的使用,,并使病室的護(hù)理工作成為康復(fù)治療的繼續(xù)及延伸,。
二 以開展人性化、個(gè)性化護(hù)理人為本
我將以病人為中心,、視長者為父母,,視同齡人為兄妹,,視年幼者為子女,心為患者所想,,情為患者所系,,福為患者所造,,將最最可貴的人間真情傳遞給每一位康復(fù)病人,,用我的耐心、愛心,、細(xì)心和責(zé)任心感動(dòng)每一位病人,。軀體上的不適給病人帶來的痛苦是一個(gè)健康人無法理解的,這點(diǎn)我深深能體會(huì)到,。因?yàn)槲覌寢尵褪悄X血管疾病帶來的行走不便,,在長期護(hù)理她的過程中,我逐漸摸索出一套行之有效的方法,,我愿意毫無保留的奉獻(xiàn)給大家,。疾病的千差萬別帶給病人的痛苦也不盡相同,針對(duì)病人的不同需求,,我將帶領(lǐng)護(hù)理人員展開個(gè)性化護(hù)理,,使他們能夠回歸家庭,社會(huì),,這將是我一生的榮耀與追求!
三 健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,制定護(hù)理工作流程和服務(wù)流程我將用現(xiàn)代企業(yè)的意識(shí)強(qiáng)化管理,制定工作流程和服務(wù)流程,,確保醫(yī)療,、護(hù)理工作的順利進(jìn)行,規(guī)范護(hù)理表格的書寫,,量化護(hù)理操作的程序,,強(qiáng)化安全意識(shí),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。細(xì)節(jié)決定成敗,,我將以身作則,帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍從小事做起,,從點(diǎn)滴做起,,使康復(fù)工作有序開展,確保醫(yī)療安全,。
四 加強(qiáng)合作,,各取所長,資源共享
康復(fù)工作的順利開展,,有待于院內(nèi)給臨床科室對(duì)康復(fù)治療的參與,、協(xié)作和支持,而其中最關(guān)鍵的在于對(duì)康復(fù)的理解和支持。各科室之間應(yīng)相互配合,,以病人的康復(fù)為共同目標(biāo),,取長補(bǔ)短,資源共享,??祻?fù)中心和神經(jīng)內(nèi)外科一條龍服務(wù),最大限度取得預(yù)期的康復(fù)效果,。同時(shí)骨科康復(fù),,心肺康復(fù),小兒康復(fù)也是急待開發(fā)的市場,。
五 重視對(duì)家屬的教育
康復(fù)護(hù)理需要病人的密切配合,,更需要家屬的大力支持。與家屬的良好溝通,,鼓勵(lì)家屬積極參與,,教會(huì)病人和家屬一些基本的康復(fù)手段和技巧。這樣既可以鞏固康復(fù)療效,,又可以為病人的后續(xù)康復(fù)打下良好的基礎(chǔ),。病人家屬是我們通向廣闊醫(yī)療市場的一座橋,一條路,,建好這座橋,,鋪好這條路,我們的市場前景將更美好!
六 加強(qiáng)康復(fù)宣傳,,提高我院康復(fù)中心的知名度康復(fù)事業(yè)在我國起步較晚,,需要社會(huì)和患者一個(gè)認(rèn)識(shí)過程。在醫(yī)院大量廣告宣傳的同時(shí),,我將帶領(lǐng)醫(yī)護(hù)人員深入社區(qū),,廠礦,到兄弟醫(yī)院相關(guān)科室,,甚至街心公園,,與老年人聚集的地方,向人們宣傳康復(fù)的價(jià)值和意義,,使更多的人認(rèn)識(shí)康復(fù)治療的作用,,價(jià)值和重要性。從而選擇我院來治療,,提高我院知名度,,打造康復(fù)品牌,為我院帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益!
以上幾點(diǎn)是我對(duì)康復(fù)的一點(diǎn)浮淺認(rèn)識(shí),,可能還不夠全面,,我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取、完善自我,,使康復(fù)工作有良好的開端,,良性的發(fā)展,美好的未來!
謝謝大家!
護(hù)士長競聘演講稿精品篇五
我是-x年走上護(hù)理工作崗位的,,通過五年的拼搏和努力,,我從一個(gè)走出校門的莘莘學(xué)子,鍛煉成長為一名合格的護(hù)士,,并成為科室護(hù)理的技術(shù)骨干,。這期間離不開各科室主任和護(hù)士長的知人善用,,離不開護(hù)理姐妹們的支持與幫助,。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護(hù)和救治重癥患者的專業(yè)科室,護(hù)理人員必須具備很高的綜合素質(zhì),。從我踏進(jìn)醫(yī)院大門,,做一名icu的護(hù)士的那天起,就把自己的理想融入護(hù)理事業(yè)中,,本著“一切為了病人,,為了病人的一切”的服務(wù)理念,以“一切以病人為中心,,展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),做到學(xué)以致用,,學(xué)用相長,,不斷拓寬自己的知識(shí)面,提高自己的業(yè)務(wù)能力,。積極參與科室的重大搶救工作,,不言苦累,不計(jì)得失,,使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安,。主動(dòng)幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù),努力使我的付出得到病人,、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認(rèn)可。五年的臨床護(hù)理工作的歷練,,使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟,,并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時(shí),護(hù)士長的言傳身教,,也使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),。在這五年時(shí)間里,,我的各項(xiàng)考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護(hù)理工作的道路上向更高的臺(tái)階邁進(jìn),,也是我競爭護(hù)士長有力的精神支撐,。
我知道護(hù)士長的工作十分重要,它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,又要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,,還要為一線員工當(dāng)好后盾。既是護(hù)理工作的管理者,,又是執(zhí)行者,。是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護(hù)士長的工作十分辛苦,。她不僅需要忠誠老實(shí)的品格,而且要具備吃苦耐勞的精神,,就像蠟燭一樣燃燒自己,,照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),,無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著我,、激勵(lì)著我,促使著我向她們學(xué)習(xí),,向他們靠攏,。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在積極進(jìn)取中不斷追求,,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在公平競爭中完善自我,。
如果我能夠競聘為護(hù)士長,,我要做好以下幾方面的工作:
1、履職盡責(zé),,團(tuán)結(jié)奮斗,。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,,擺正位置,,當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手,。做到服務(wù)不欠位,,主動(dòng)不越位,服從不偏位,,融洽不空位,,使科室的工作有條不紊地進(jìn)行,。要團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,,使他們的人格得到充分尊重,。加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,,共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建一流的業(yè)績,。
2,、增收節(jié)支,積極創(chuàng)新,。牢固樹立視院為家,、以室為家的觀念,艱苦奮斗,,厲行節(jié)約,,從我做起。以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全體科室人員強(qiáng)化增收節(jié)支意識(shí),,從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙的小事做起,,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成,,本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,,既要提高科室經(jīng)濟(jì)效益,又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下,,既要干成事,又要干好事,。同時(shí),,要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,創(chuàng)建溫馨病房,,實(shí)行溫馨禮儀服務(wù),、溫馨知識(shí)服務(wù)、溫馨護(hù)理服務(wù),,建立溫馨,、和-諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系,不斷提高人民群眾的滿意度,,塑造我們醫(yī)院的整體形象,。
3,、注重學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任,。以打造學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo),用自己勤思,、敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),,拓寬知識(shí)面。并客觀評(píng)價(jià)和充分發(fā)揮每一位護(hù)士的工作潛能,,發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,,是每一位護(hù)士都懷著愉悅的心情投入工作。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,,督促核心制度的落實(shí),,做到“千斤擔(dān)子大家挑,人人頭上有指標(biāo)”,。要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,,積極主動(dòng)地處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系,,讓患者舒心,、安心。讓同志歡心,、順心,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心,。
上述是我競聘護(hù)士長后略粗的工作設(shè)想,,而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,,我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德,,與時(shí)俱進(jìn),為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,,我也會(huì)把護(hù)理事業(yè)的熱情,、忠誠、愛心和耐心,,傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中去,,爭做一名合格的護(hù)士長。如果我沒有競聘到這個(gè)職位,,我決不氣餒,,我將一如既往,腳踏實(shí)地的工作,,在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,,繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱,,在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護(hù)士。
護(hù)士長競聘演講稿精品篇六
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),,參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年××歲,,中共預(yù)備黨員,,大專文化程度,×××××職稱,。經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,,使自己各方面素質(zhì)得以提高,×××××××× ××(此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù)),。參與這次競聘,,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,,在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要,,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手。我也深知,,護(hù)士長工作非常辛苦,,正如社會(huì)流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,,受氣的豬,,吃草的牛,忙碌的馬,??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人;他們像竹一樣,,掏空自己,,甘為人梯。
如果我競聘成功,,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處,?!叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,,主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,,服從不偏位,,融洽不空位?!叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),,我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),,我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。?
“三個(gè)適度”是冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,,吹吹拍拍,,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,,即大事不糊涂,小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解,,少埋怨,多尊重,,少指責(zé),,多情義,少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,,奉承的話警惕聽,反對(duì)的話分析聽,,批評(píng)的話虛心聽,,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,,在與人交往中凝聚合力,。
如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,,努力做到嚴(yán)格要求,,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,,勤學(xué)習(xí),,勤調(diào)查,勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),,辦事講效率,。管人不整人,用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,,小結(jié)一次。
如果我競聘成功,,我的工作目標(biāo)是: “以為爭位,,以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,,宣傳精神文明的窗口,,傳播護(hù)理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,,迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。?
謝謝大家,。
護(hù)士長競聘演講稿精品篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、各位同仁:
下午好!
首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機(jī)會(huì),,我想說:面對(duì)這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn),,我對(duì)自己充滿信心,同時(shí)對(duì)我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。
我叫,,現(xiàn)年32歲,大專學(xué)歷,,本科即將畢業(yè),。是涉外病房護(hù)士,1993年7月畢業(yè)于寧夏護(hù)士學(xué)校,,先后在本院急診科,、腎臟內(nèi)科、綜合病房,、內(nèi)分泌等科室工作過,,1998年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護(hù)理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及??萍寄艿哪贻p護(hù)師,。在我所工作過的科室,無論是從科室領(lǐng)導(dǎo),、同事還是病人對(duì)我的工作都給予了肯定和好的評(píng)價(jià),。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。20xx年9月通過院內(nèi)考試選拔,,參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí),,并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級(jí)考試。
總結(jié)我自身的情況,,我認(rèn)為我有條件,、有能力將勝任護(hù)士長的工作。如果本次競聘成功,,我將做好以下幾項(xiàng)工作:
1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施具體工作,,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育力度,。
2.不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,,定期征求各方意見,,及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。
3.使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,,合理配置人力資源,。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,,培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí),。
4.重點(diǎn)管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開展法律意識(shí)教育,,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,及時(shí)完成各種有效記錄,,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5.培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),,善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。
6.做到對(duì)日常工作月有計(jì)劃、周有安排和日有程序,,抓工作中的重要方面,,解決主要矛盾,保證護(hù)理工作的正常秩序,。
不管我是否能成為一名護(hù)士長,,我都會(huì)一樣熱愛所從事的護(hù)理事業(yè),牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,,為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!
謝謝大家給我的支持與鼓勵(lì),謝謝大家!最后,借此難得的機(jī)會(huì),,祝大家端午節(jié)快樂!
護(hù)士長競聘演講稿精品篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:大家好!
“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅”,,2019的夏日已然降臨在你我的身旁,,萬物也藉此時(shí)節(jié)競相爭輝。在這美好的季節(jié)里,,今天很榮幸我能站在這個(gè)講臺(tái)上,,參加此次我們醫(yī)院護(hù)士長崗位的競選。
首先,,我介紹一下我個(gè)人的基本情況:
我叫,,今年35歲,大學(xué)學(xué)歷,,在這十年的時(shí)間里,,我先后在婦產(chǎn)科、心內(nèi)科和普外科擔(dān)任護(hù)士工作,,積累了豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理經(jīng)驗(yàn),,現(xiàn)任崗位為外科護(hù)士崗位。
今天,,我參與競聘的崗位是產(chǎn)科護(hù)士長崗位,,下面,我先把自己對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)匯報(bào)給大家:
作為一名護(hù)士長就必須要在工作中務(wù)必保持清醒的頭腦,,冷靜分析,、果斷處理,既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,,又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力,,在工作中周密考量各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢,用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力外4科各項(xiàng)工作的建設(shè),。
鑒于以上崗位認(rèn)識(shí),,結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷,接下來,,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報(bào),。
第一,我熱愛護(hù)理工作,,始終在不懈要求自己,,立足本職,爭創(chuàng)一流,。
第二,,在護(hù)理工作中,,我始終堅(jiān)持立足崗位,勤謹(jǐn)務(wù)實(shí),,從點(diǎn)滴做起,,業(yè)務(wù)技能扎實(shí),具有著豐富的護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。
第三,,作為一名年輕職工,我還把學(xué)習(xí)放在工作的首位,,主動(dòng)作為,,不斷進(jìn)取,向優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,提升了個(gè)人能力和水平,。
第四,在工作中,,我始終堅(jiān)持公平,、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神,善于溝通,,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,。
俗話說:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,。如果此次競聘成功,,我向大家匯報(bào)一下我的下一步工作規(guī)劃:
第一,圍繞中心,,提升滿意程度,。
第二,加強(qiáng)管理,,提升護(hù)理質(zhì)量,。
第三,降本增效,,提高經(jīng)濟(jì)效益,。
第四,著重溝通,,和諧醫(yī)患關(guān)系,。
第五,以人為本,,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,,短短數(shù)分鐘時(shí)間,,很難完全表達(dá)我對(duì)新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,,在以后的工作中,,我都會(huì)依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進(jìn)取的毅力,,為我們第二人民醫(yī)院的成長與發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。
謝謝大家!
護(hù)士長競聘演講稿精品篇九
今天在這里我首先要感謝院黨委給予我們施展才華的機(jī)會(huì),。我愿在這次競選活動(dòng)中接受組織的考驗(yàn)和挑選,,把這次挑戰(zhàn)當(dāng)做我人生旅程中一個(gè)進(jìn)步的階梯。
我于20xx年走上護(hù)理工作崗位,,在急診科勤勤懇懇工作,,一干就是7個(gè)年頭。在這7年中,,我從一個(gè)懵懂無知的護(hù)士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干,,其間離不開科主任、護(hù)士長的幫助和教育,,也離不開護(hù)理姐妹們的關(guān)心與支持,。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多,,急診病人病情急,,重,病人的法律意識(shí)普遍增強(qiáng),。這使我深深的感受到護(hù)理人員要有很高的綜合素質(zhì),。本著"一切以病人為中心,展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌"為宗旨,,我苦練內(nèi)功,,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),,經(jīng)常被患兒家長點(diǎn)名打針,,并熟練掌握了急診急救技術(shù),參與科室的重大搶救工作,,并能隨叫隨到,。在管理方面,我還是護(hù)士長的得力助手,,能主動(dòng)幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,,能為科室的工作出謀劃策,深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任,。一份耕耘一份收獲,。在20xx年院團(tuán)委舉辦的醫(yī)院管理年知識(shí)比賽中榮獲第一,,年度考核多次被評(píng)為優(yōu)秀,并被評(píng)為20xx-20xx年度"十佳護(hù)士"光榮稱號(hào),。這些成績將不斷鞭策我在護(hù)理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步,,并努力向更高臺(tái)階邁進(jìn)。
我知道護(hù)士長工作十分重要,。她既是護(hù)理工作的管理者,,又是護(hù)理工作的執(zhí)行者,既是指揮員,,又是戰(zhàn)斗員,。她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護(hù)士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意,。我也深知護(hù)士長工作十分辛苦,。她們像蠟一樣燃燒自己,照亮別人,。像竹一樣,,掏空自己,甘為人梯,。正是她們愛崗敬業(yè),,無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)刻影響著我,也促使我努力向她們學(xué)習(xí),,向她們靠攏,。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在積極進(jìn)取中不斷追求,,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場競爭中完善自己,。
如果我競聘成功,,我將從以下幾方面開展工作:
1. 認(rèn)真履行工作職責(zé)。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,,積極配合科主任搞好科室的管理工作,,當(dāng)好科主任的得力助手,使科室的工作有條不紊的進(jìn)行,。團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,樹立以患者為中心,,急患者之所急,,想患者之所想,營造整潔、美觀,、舒適,、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情,。充分享受到真誠,、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
2. 注重學(xué)習(xí),,強(qiáng)化責(zé)任,。以自己勤思敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)科室團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),并客觀評(píng)價(jià)和充分發(fā)掘每位護(hù)士的工作潛能,,發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢,,使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實(shí),,組織全科護(hù)士開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,,積極主動(dòng)的處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系,推行規(guī)范化工作,,精細(xì)化服務(wù)的理念,,用熱情、真誠,、周到的服務(wù)體貼患者,、關(guān)心患者、感染患者,,溝通,、化解醫(yī)患矛盾,切實(shí)防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。讓患者感受到舒心和安心,。讓同志歡心、順心,、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心。
3. 增收節(jié)支,,積極創(chuàng)新,。從我做起,視院如家,,以院為家,,以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全科醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)增收節(jié)支意識(shí),并正確引導(dǎo)病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣,。杜絕超支浪費(fèi),。積極探索服務(wù)理念的新思路,,在服務(wù)措施上要與時(shí)俱進(jìn)。為患者提供"賓館式"的醫(yī)療服務(wù),,不但要讓患者得到最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,,還要讓患者從護(hù)士的外貌體態(tài),言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家,,提升醫(yī)院的整體綜合形象,。
綜上所訴,如果我這次競聘成功,,我會(huì)把對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情,、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去,,爭做一名合格的護(hù)士長,。如果沒有競選上護(hù)士長這個(gè)職位,我也不氣餒,,我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士,。我將一如既往、腳踏實(shí)地的工作,。黃石中醫(yī)院在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展!我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同仁,,讓我們攜起手來,共創(chuàng)黃石中醫(yī)院的美好明天!
護(hù)士長競聘演講稿精品篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,,晚上好!
首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái),。我叫,,黨員,年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校,,年開始參加自學(xué)考試,,于年取得了中山醫(yī)科大學(xué)的護(hù)理大專;年取得心理咨詢師證書;現(xiàn)攻讀于護(hù)理本科專業(yè)。曾參加多項(xiàng)衛(wèi)生局立項(xiàng)課題,,《認(rèn)知行為治療對(duì)首發(fā)精神分裂癥干預(yù)及追蹤調(diào)查研究》已申報(bào)為市科技局立項(xiàng)課題,。我在實(shí)際工作中,積極撰寫論文,。曾先后在省級(jí)專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇,。
在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵(lì)下,年我組織實(shí)施了我院mect治療的護(hù)理工作,取得較好的成績,。年組織實(shí)施動(dòng)態(tài)腦電圖的操作技術(shù),,取得了良好效果。
年被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士;年被評(píng)為醫(yī)院服務(wù)之星;年至今,,被中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師,,擔(dān)任精神科護(hù)理學(xué)的授課,把自己所學(xué)知識(shí)傳授給年青的護(hù)理學(xué)員,,同時(shí)也提升了自己的理論水平,。今年月,我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽,,榮獲理論第一名,,總分第三名,并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽,,榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)和理論三等獎(jiǎng),,是全省精神病專科醫(yī)院唯一入圍省決賽的代表,。
年月被聘為精二科的副護(hù)士長,,負(fù)責(zé)精二科的護(hù)理工作,去年月開始在心身綜合科任副護(hù)士長,,負(fù)責(zé)心身綜合科的護(hù)理工作,在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下,,我?guī)ьI(lǐng)科室的護(hù)理人員,,在臨床工作中,不斷完善和落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作制度,,加強(qiáng)醫(yī)患溝通和護(hù)理工作的安全管理,。抓好病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量控制和病房管理等,曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團(tuán)的護(hù)理院感檢查組充分地肯定,。
以下是我的工作設(shè)想:
一,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),。
二、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),,護(hù)患聯(lián)系,,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,,出院后定期隨訪,。
三、以人為本,,調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員的積極性,,在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),,善于成本效益核算,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約不必要的開支,,保證資源配置合理有效。
總之,,依靠集體,,依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),與科室主任緊密合作,,充分發(fā)揮自己的聰明才智,,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,以創(chuàng)新,、靈活的思路去拼搏,,我相信我一定能夠勝任病區(qū)護(hù)士長這一職位,請大家支持我,,謝謝大家!
護(hù)士長競聘演講稿精品篇十一
我叫,,今年xx歲,中共黨員,,文化,。xx年我從x學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年,。xx年,,我到進(jìn)修,通過x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),,我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),,提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,,很好地促進(jìn)了臨床工作,。參加工作x年來,,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,,更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。x年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,,走上護(hù)士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,,為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
假如我競聘成功,,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,,護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,,取得患者的信任,,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全,。
二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過晨會(huì)提問、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,,提高護(hù)理質(zhì)量,,做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。
三、加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),,營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),。護(hù)士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,,又是護(hù)士的代言人,。因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,只有關(guān)心,、體貼,、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。首先,,我將通過定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見和建議,,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,,理解、配合他們的工作,,做到真誠相待,,相互支持與合作。第三,,用心評(píng)估病人的需求,,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,,把道理讓給患者和家屬,,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢,。第四,,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,,結(jié)成知心朋友,,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。
四,、創(chuàng)立溫馨病房,抓好患者的健康教育,,提高患者的滿意度,,營造群眾滿意醫(yī)院。健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護(hù)理品牌,,是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,,也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛,也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。對(duì)于護(hù)理明星,,患者同樣也會(huì)慕名而來,求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,,名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,,解答困擾他們的心理問題,,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí),,從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,,體現(xiàn)人性化的管理理念。
五,、以身作則,,率先垂范,,增強(qiáng)凝聚力。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,??梢哉f,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,,成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,做到言行一致,,要求護(hù)士不做的,,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,,自己首先做好,。在日常工作中,有事多同護(hù)士商量,,凡能公開的一定公開,,讓護(hù)士成為病房管理的主人。此外,,大膽地讓護(hù)士開展工作,,發(fā)表意見,在出現(xiàn)一些問題時(shí),,主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任,。
六、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,,增強(qiáng)法律意識(shí),,以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自己,。眾所周知,,隨著普法知識(shí)的不斷深入,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,,不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。由此,加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問題,,我將有計(jì)劃,、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),,并結(jié)合具體案例舉行講座,,做到警鐘長鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中,,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,,加強(qiáng)法制觀念,以法規(guī)范自己的行為,,以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己,防患于未然,。
如果我能有機(jī)會(huì)走上護(hù)士長崗位,,我將盡最大努力履行好我的職責(zé),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,,營造一個(gè)溫馨,、融洽、安全,、快樂的工作環(huán)境,,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。如果我不能競職成功,,我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),積極配合護(hù)士長開展工作,,為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。
護(hù)士長競聘演講稿精品篇十二
尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好,,本人姓名,今年xx歲,,大專學(xué)歷?,F(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,從事護(hù)理工作多年,。原任內(nèi)一科護(hù)士長,,現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗。下方我說一下本人的一些基本狀況:
本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間,,參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半,,從事婦女保健、計(jì)劃生育宣傳,、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,,在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多,,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。
一九七七年曾在xx醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年,。
一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院,,分配在內(nèi)科病房,,曾擔(dān)任團(tuán)支部書記,。
一九八二年在x醫(yī)院進(jìn)修心電圖,同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班,,學(xué)制兩年,。
一九八五年在進(jìn)修學(xué)習(xí),同年在全國實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文,。
一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,,在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評(píng)審時(shí)獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名,。
一九九七年理解組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長工作,,去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長。這五年間,,在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),撰寫論文,?!伴T診病人心理護(hù)理得體會(huì)”被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登。曾多次被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”和獲得“臨床貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,。連續(xù)多年被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者,,年度考核優(yōu)秀等。
工作期間自己能做到,,群眾至上,、忠誠正直、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,,定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,能搞好上下左右團(tuán)結(jié),,能使大家同心同德干事業(yè),,并能把工作的成績,、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享,,能做到寬容大度,,實(shí)事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,。工作作風(fēng)踏實(shí),,愛院、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護(hù)士,關(guān)心她們,,這天能參與競爭護(hù)士長崗位,,很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵(lì)是分不開的。
隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展,,經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐,,現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識(shí)、更新觀念,。隨著我國加入了wto,,避免不了要理解新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,,要生存,,求發(fā)展,就務(wù)必構(gòu)成自己的優(yōu)勢,,為患者帶給更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,,以求獲得更大和更長期的市場回報(bào),,靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,建全管理機(jī)制,,才能保證健康發(fā)展,為病人帶給更好的服務(wù),。
護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,,把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。目前我院的護(hù)理工作從三基理論,、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能到達(dá)較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面能夠說是弱勢,,例如:我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,,她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的職責(zé)心,,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識(shí),,但臉部表情卻是十分嚴(yán)肅,,沒有笑容,甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”,。
因此我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,,提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護(hù)理名牌,,是當(dāng)前護(hù)理工作重要資料之一,。
最近有一篇報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,,沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣”,。這就是護(hù)理的品牌,。
禮儀對(duì)個(gè)人來說,其價(jià)值幾乎等同生命,,對(duì)整個(gè)社會(huì)而言,,禮儀是社會(huì)禮貌標(biāo)尺,是社會(huì)主義精神禮貌建設(shè)的標(biāo)志之一,。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,,應(yīng)對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,,對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。個(gè)性是對(duì)提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,,高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)務(wù)必以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配,。
護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評(píng)比,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,,我認(rèn)為勢在必行,。我堅(jiān)信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的發(fā)奮下,必須能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,,以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,,讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,、代表,,假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員,我必須醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,,不斷學(xué)習(xí),,與時(shí)具進(jìn),開拓進(jìn)取,,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功,我也會(huì)一如既往地勤奮工作,,在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位代表。
護(hù)士長競聘演講稿精品篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,,各位同事:
大家上午好!
今天參與產(chǎn)房護(hù)士長競聘,大膽接受考驗(yàn),,正確對(duì)待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,,在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的考驗(yàn)和挑選。首先,,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會(huì),。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,護(hù)理本科文憑,,今天,,我競聘的崗位是產(chǎn)房護(hù)士長。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,,增添一份亮麗的色彩,,同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù)。
下面我介紹一下本人的一些基本情況:19××年6月,,20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,,跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,,參加工作20xx年,,在這20xx年里我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)余學(xué)習(xí),,先后取得了護(hù)理大專及自考本科文憑。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進(jìn)修助產(chǎn)護(hù)理6個(gè)月,。學(xué)習(xí)回來后,,我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù)、新操作:用吸鼻球?yàn)樾律鷥何?在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進(jìn)行了推廣,,深受歡迎,,并贏得了廣泛的贊譽(yù)。榮譽(yù)屬于過去,,未來正在開創(chuàng),,我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,參加這次競聘,,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。今天,,我競聘產(chǎn)房護(hù)士長,如果成功,,我相信,,在院黨總支、院務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在護(hù)理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。今天我大膽參與產(chǎn)房護(hù)士長競聘演講,,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
一,、我具有較為豐富的理論知識(shí)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。
二、我沉著穩(wěn)重,,善于溝通,,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。
三,、我熱愛護(hù)理事業(yè),,具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,。
今天,,我競聘產(chǎn)房護(hù)士長,如果成功,,我相信,,在院黨總支,、院務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在護(hù)理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,,我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任。如果我競聘成功,,我設(shè)想從以下方面開展工作:
一,、加強(qiáng)安全防范減少護(hù)理缺陷
首先要提高全體人員的安全意識(shí),利用晨會(huì)及護(hù)理缺陷分析討論會(huì)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,,以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),,我認(rèn)為主要有以下三點(diǎn):一是抓好產(chǎn)婦的全面評(píng)估,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對(duì)產(chǎn)程的觀察,指導(dǎo)和要求護(hù)理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,,及時(shí)處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,,取得產(chǎn)婦及陪護(hù)的信任,有效地預(yù)防意外事故,,保證產(chǎn)婦安全,。
二、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)提高隊(duì)伍素質(zhì)
護(hù)理人員的素質(zhì)決定護(hù)理質(zhì)量高低,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好產(chǎn)房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過晨會(huì)提問,、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),同時(shí)推行護(hù)理工作程序化,、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)理工作中的隨機(jī)性和盲目性,。
三、推行助產(chǎn)新模式實(shí)施分娩新項(xiàng)目
在今后的工作中,,我將在腳踏實(shí)地,,積極開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,,逐步開展“一對(duì)一”導(dǎo)樂陪伴分娩,、新生兒撫觸、新生兒水泳,、無痛分娩等項(xiàng)目,。下面我重點(diǎn)介紹一下導(dǎo)樂分娩,。
所謂“導(dǎo)樂”是指對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行“一對(duì)一”的全程分娩陪伴,在產(chǎn)前,、產(chǎn)中,、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面、周到,、細(xì)致的服務(wù),,為產(chǎn)婦及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),讓她對(duì)分娩樹立信心,,消除顧慮及恐懼,,降低對(duì)疼痛的感覺。有資料顯示,,導(dǎo)樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%,,產(chǎn)程縮短25%,催產(chǎn)素使用減少40%,,鎮(zhèn)痛藥使用減少30%,。能更大程度地保障母嬰安全。
四,、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)
溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美、行為美做起,而且要做到:1,、溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2、溫馨知識(shí)服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單,,全面的護(hù)理評(píng)估單,,標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,完善的護(hù)理記錄單,,及時(shí)耐心的指導(dǎo));3,、人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營造溫馨舒適的產(chǎn)房,溫馨的起居服務(wù),,溫馨的心理護(hù)理,,溫馨的個(gè)性化服務(wù));4、人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位,,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,,護(hù)理措施到位,與病人溝通,、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);5,、延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝福卡,,出院詳細(xì)的指導(dǎo),,隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷,,定期的電話隨訪)。
我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,,而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑——溫馨真愛,,最能產(chǎn)生護(hù)理明星,也最能為醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。由名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力,,是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一,因此優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理會(huì)吸引很多慕名而來的患者,。
五,、加強(qiáng)溝通增進(jìn)協(xié)調(diào)
我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護(hù)理人員,積極創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境;在排班上,,我將結(jié)合年齡,、職稱、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進(jìn)行合理搭配,,從而有效地發(fā)揮科室潛能,。
六、厲行成本節(jié)約加強(qiáng)收費(fèi)治理
沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),,發(fā)展就成了無源之水,、無本之木。因此,,我將帶領(lǐng)全科的護(hù)理人員,,從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙等小事做起,堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,,以控制醫(yī)療護(hù)理成本,,減少科室支出;同時(shí)加強(qiáng)收費(fèi)管理,增加科室收入,。
以上六條就是我的竟聘思路,,希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流,,匯入長江。我決心,,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,,為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,與大家共創(chuàng)美好的未來,,迎接我們這個(gè)大家庭輝煌燦爛的明天,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,,幾分鐘的護(hù)士競聘報(bào)告,,難以向各位呈獻(xiàn)出一個(gè)完整的我。但請相信,,無論今天的競聘是否成功,,在今后的漫漫征途中,我都將以堅(jiān)定的信念,、沉穩(wěn)的步伐,、堅(jiān)強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn),,不斷追求,。我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時(shí)表現(xiàn)考核我,相信我,,我將會(huì)把畢生的精力投入到我摯愛的護(hù)理事業(yè)中去,。
護(hù)士長競聘演講稿精品篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長競職,。
我叫,來自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年 歲,,中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師,。1994年,,我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了向往已久的醫(yī)院,,成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,我已在一線護(hù)理崗位上工作了xx年,。十多年來,,我最大的感受就是,從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作,一定要對(duì)得起病人,,對(duì)得起病人家屬,,對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào)。所以,,我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,,每一天,,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì)積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào),。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:xx年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,,走上護(hù)士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護(hù)士長,,為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
假如我競聘成功,,我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,,使患者流露出真實(shí)的想法,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,,有效地預(yù)防意外事件,,保證患者安全。
我深知,,作為護(hù)士長,,在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,我認(rèn)為,,首先,,要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見和建議,,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,;其次,,理解、配合各位醫(yī)生的工作,,做到真誠相待,,相互支持與合作;第三,,講究交流方法,,化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,,作好溝通協(xié)調(diào),,解決病人的具體問題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,,又同她們加強(qiáng)感情交流,,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快,、自然,,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。
健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,,更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,,解答困擾他們的心理問題,,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí),,從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,,體現(xiàn)人性化的管理理念。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,??梢哉f,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,,成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,做到言行一致,,要求護(hù)士不做的,,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,,自己首先做好,。在日常工作中,有事多同護(hù)士商量,,踏實(shí)工作,,愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競爭護(hù)士長崗位,,與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的,。
護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,,輸液能做到一針見血,,護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無止境,,我認(rèn)為在以后的工作中,堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,,有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),,做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,,做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。
做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面:護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念,不是“要我服務(wù)”,,而是“我要服務(wù)”,。可以說,,這是和三基理論,、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì),??梢韵胂?,當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí),臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,,沒有笑容,,甚至不好意思同病人說聲“早上好”時(shí),是一個(gè)怎樣的場景,。所以我認(rèn)為,,持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報(bào)道,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,,沒有看病就好了三分?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,,面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,,有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,通過我們的努力,,一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,,以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,,就是在繁華的商貿(mào)廣場,,也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士,因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。
冰心老人說:“愛在左,,同情在右,走在生命兩旁,,隨時(shí)撒種,,隨時(shí)開花,將這一徑長途,,點(diǎn)綴得花香彌漫,,使穿杖拂葉的行人,,踏著荊棘,不覺得痛苦,,有淚可落,,卻不悲涼?!蹦敲?,再讓真誠作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧??!
衷心希望大家能給我一分支持,,給我一分鼓勵(lì),。無論是否競爭得上護(hù)士長,我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,,共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,!
謝謝大家。
護(hù)士長競聘演講稿精品篇十五
大家好!
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個(gè)公平競爭的平臺(tái),,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心支持和幫助,,讓我有勇氣站在這競聘的講臺(tái)上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù),,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),。
我, 歲,,中共預(yù)備黨員,,大學(xué)文化,畢業(yè)于 學(xué)校,。年 月,,我由學(xué)校分配來到本院,。 年來,,我勤奮自學(xué),刻苦鉆研,,從一個(gè)??粕鷮W(xué)到了護(hù)理本科生,曾先后在省級(jí),、國家級(jí)專業(yè)雜志發(fā)表論文 篇,。
作為一名“白衣天使”,我非常熱愛這個(gè)神圣的職業(yè),,以病人的笑為笑,,以病人的苦為苦,,在奉獻(xiàn)中找到了人生的價(jià)值。這些年來,,我一直服務(wù)于臨床一線,,先后從事多科的護(hù)理工作,打針,、發(fā)藥,、鋪床、輸液,,在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂;交班,、接班、白天,、黑夜,,在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔(dān)任副護(hù)士長,,作為護(hù)士長的得力助手,,協(xié)助病房管理,參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實(shí)習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中,,我不斷成長進(jìn)步,掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,,學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理,,還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。我相信,,這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐,。
一份耕耘,一份收獲,。我的工作得到了病友,、家屬、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。連續(xù) 年,被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,, 年被評(píng)為院先進(jìn)工作者,, 年被評(píng)為 積極分子,,還收到感謝信無數(shù),在院訊中多次得到表揚(yáng),。
管理是門藝術(shù)。多年的工作實(shí)踐中,,我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo),、各科室主任,、護(hù)士長的管理風(fēng)范。他們率先垂范,,嚴(yán)格要求,,寬容民主,為我們建立了互幫互助,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員,,我覺得無比的榮幸!同時(shí),,我也衷心地感謝他們對(duì)我多年的教育和培養(yǎng)。
今天,,我競聘 科的護(hù)士長。如果成功,,我將不辱使命,,以最短的時(shí)間,、最大的熱情、全身心的精力,,積極投入到新的工作中去,。
我將以身作則。在技術(shù)上精益求精,,努力提高護(hù)理水平,,以自己的言行去影響帶動(dòng)護(hù)士,要求護(hù)士掌握的知識(shí),,我首先要掌握;護(hù)士尚未了解的知識(shí),我首先要熟悉,,哪怕是一項(xiàng)簡單的操作,,我也要先行一步,,成為護(hù)士的好老師,使她們對(duì)我充分信任,。
我將傾情奉獻(xiàn),。為使病人滿意,家屬放心,,我將嚴(yán)格病房管理,,認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,加大健康教育宣傳力度,,并定期召開病友座談會(huì),定期對(duì)出院后的病友進(jìn)行隨訪,,多方征求患者意見,,更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時(shí),將開展成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約相關(guān)開支,保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道,,奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛,,一份汗水,一份真情,,換來千家萬戶的幸福和安康。
我將以人為本,。我科有護(hù)士名,,都非常熱愛學(xué)習(xí),積極向上,,其中 人在讀本科,,人在攻讀研究生。作為護(hù)士長,,我將從全局出發(fā),,綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班,,保證人力資源合理分配;發(fā)揚(yáng)民主,,集思廣益,使科室人人都以主人翁的精神參與管理,。我希望,,用我的真情和愛心善待每一個(gè)同事,給他們創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境,,一個(gè)較好的發(fā)展空間,。
古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,,亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志,?!辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗,我都會(huì)腳踏實(shí)地地工作,,和我的姐妹們一起,,用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng)造嶄新的成績,以扎實(shí)的工作贏得美好的未來!
護(hù)士長競聘演講稿精品篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評(píng)委:
非常感謝你們給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來展示自己,。
我叫,今年歲,,本科學(xué)歷,,現(xiàn)任兒科主管護(hù)師。20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作。自20xx年起一直承擔(dān)兒科護(hù)理學(xué)的教學(xué)任務(wù),。20xx年兒科護(hù)理學(xué)教研室成立后擔(dān)任教學(xué)秘書一職,。十年來的臨床與教學(xué)工作,使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,,并取得了一定的成績,,曾多次獲得優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀教師等光榮稱號(hào),。
這次我競聘的崗位是兒科護(hù)士長,。競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個(gè)方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢:
一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ),。在大學(xué)期間,,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí),在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)踐,,不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,為從事兒科的護(hù)理工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二是積累了較為豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),。為了更好地服務(wù)于患兒,,減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,,對(duì)操作技術(shù)精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù),。參與科室的重大搶救工作,,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨,。
三是具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),。在科室管理方面,我是護(hù)士長的得力助手,,能主動(dòng)幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,,為科室的護(hù)理工作出謀劃策,深得護(hù)士長及科室護(hù)士們的信賴,,并受到醫(yī)患的一致好評(píng),。
護(hù)士長競聘演講稿精品篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!我今年__歲,,市衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè),,醫(yī)科大學(xué)大專班在讀,具有護(hù)士資格證書,。__年進(jìn)入中醫(yī)院,,經(jīng)過一年的實(shí)習(xí),,先后在兒科和骨科從事護(hù)理工作,現(xiàn)為骨科護(hù)士,。今天,,我要競聘的崗位是骨科護(hù)士!
經(jīng)綜合權(quán)衡,我自認(rèn)有如下優(yōu)勢,。
第一,,我熱愛護(hù)理事業(yè),具有獻(xiàn)身護(hù)理的敬業(yè)精神,。
第二,,我具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和足夠的愛心。
第三,,我具有頑強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神和較強(qiáng)的工作能力,。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,,如果承蒙各位厚愛,,讓我繼續(xù)從事骨科護(hù)理工作,我愿意在積極進(jìn)取中不斷追求,,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,,在競爭中完善自己。具體我將做到以下幾點(diǎn):
1,、樹立全方位服務(wù)意識(shí),,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
2,、真誠講團(tuán)結(jié),,支持護(hù)士長搞好部門各項(xiàng)工作。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,,無論今天能否競聘成功,我都將以此為新的起點(diǎn),,以服務(wù)為本,,以奉獻(xiàn)為責(zé),捧出一片愛心,,全心全意為患者服務(wù)、為我院服務(wù)!
我的演講完畢,,謝謝大家!
下面是本站給出的一些工作思路:
首先,,競聘優(yōu)勢。上面的3點(diǎn)優(yōu)勢,,應(yīng)該是比較全面的,,可以使用,。
其次,工作思路,。下面的2點(diǎn)工作思路,,比較少,且不容易說明白,。本站建議競聘者在寫作時(shí),,要考慮2點(diǎn):
1、競聘網(wǎng)的崗位人員,,是否能夠讓住院者滿意他們的服務(wù),。如果不能滿足,你有什么看法或者好的改善思路,。
2,、通過這個(gè)崗位,是否能讓你想到做好這個(gè)崗位的一些思路,。
3,、這個(gè)崗位的工作,你能否完全了解,,有哪些工作是你不了解的,。深入研究一下,相信會(huì)對(duì)你有很大的收獲,。
以上3點(diǎn),,請讀者好好考慮一下,我們希望,,這篇文章能夠給讀者解決寫作煩惱,,也希望骨外科護(hù)士競聘演講稿能夠讓大家競聘成功!
護(hù)士長競聘演講稿精品篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
你們好!
我叫------,,護(hù)師,,xx年1月出生,xx年7月于----衛(wèi)校中專畢業(yè)后,,分配至現(xiàn)----學(xué)院附屬醫(yī)院西院,。先后在呼吸、神經(jīng),、心血管,、血液,普外、泌外,、矯外,、腦外、胸外和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,,?,F(xiàn)在內(nèi)一科任代理護(hù)士長,。多年來我的工作得到了各方面的好評(píng),多次得到護(hù)理部通報(bào)表揚(yáng),。我注重繼續(xù)學(xué)習(xí),,已獲湖南電大高護(hù)專業(yè)大專文憑,現(xiàn)在就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科函授班,。撰寫的論文《82例腦出血的護(hù)理》在xx年國家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國論文交流會(huì)上獲大會(huì)宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護(hù)理》刊登在第12期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護(hù)理雜志》上,。
護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸,、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗(yàn),。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是:護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新,,我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室。
一,、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理,,只有具備超前意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí),、勤奮意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)士長才能勝任。好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,,形成一個(gè)“群雁高飛,,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。
二,、重視質(zhì)量監(jiān)控,強(qiáng)化量化管理,,保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài),。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,
是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,,也是提高醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇,。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量,使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)?,F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,,要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,,并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二,,作為護(hù)士長,,我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的情況,,作出評(píng)價(jià),,找出存在的問題,把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo),,集思廣益,,制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解,。也以此作為量化管理,,做到心中有數(shù)。其三,,制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,,評(píng)出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,,并對(duì)護(hù)士長的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,,也為護(hù)士績效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
三,、繼續(xù)打破績效工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,。
醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,干好與干壞都一樣的大鍋飯,,但是我個(gè)人認(rèn)為,,還可以更好的利用它調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,就是為績效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),,再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀,、良好,、稱職、不稱職四等,,發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1、0.9,、0,。每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額,再乘以考核級(jí)別的系數(shù),,做到公正,、公平、公開,。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,,提高護(hù)理質(zhì)量,充分挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的主動(dòng)性和積極性,。
四,、加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),,處理好人際關(guān)系,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。
護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,,扮演著舉足輕重的角色,。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,,只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。
五、創(chuàng)立溫馨病房,,創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),,營造群眾滿意醫(yī)院。
把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,,創(chuàng)立溫馨病房,,打造溫馨護(hù)理品牌,是產(chǎn)生護(hù)理明星,,發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑,,也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。
溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美,、行為美做起,而且要做到:1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識(shí)服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單,,全面的護(hù)理評(píng)估單,,標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,完善的護(hù)理記錄單,,及時(shí)耐心的指導(dǎo));3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營造溫馨舒適的病房,,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護(hù)理,,溫馨的睡眠環(huán)境,,溫馨的個(gè)性化服務(wù));4.人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,,護(hù)理措施到位,,危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理到位,與病人溝通,、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝??ǎ鲈涸敿?xì)的指導(dǎo),隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷,,定期的家庭訪視和電話隨訪)------
我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,,而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛,最能產(chǎn)生護(hù)理明星,,也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。對(duì)于護(hù)理明星,患者同樣也會(huì)慕名而來,,求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,,名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一,。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護(hù)理明星,,成為全科護(hù)士克服困難的支柱,團(tuán)結(jié)力量的核心,。
六,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)科研意識(shí),,不斷探索進(jìn)取,。
我將搞好護(hù)理情報(bào)工作,及時(shí)了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),,努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),,進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研,深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值,,使護(hù)理科研工作走出低谷,,從而提高護(hù)理質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。
七,、重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用。
我院是----學(xué)院的附屬醫(yī)院,,為了培養(yǎng)真正實(shí)用型人才,,我認(rèn)為應(yīng)該重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用。老師在帶教中不僅要注重對(duì)學(xué)生操作能力的培養(yǎng),,更應(yīng)重視學(xué)生的觀察,、評(píng)估、分析,、解決問題及與病人溝通等評(píng)判思維能力的培養(yǎng),。我將選擇責(zé)任心強(qiáng)、有一定教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護(hù)士擔(dān)任帶教老師,。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護(hù)理模式,,由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護(hù)生所負(fù)責(zé)的病人中指定一位,,讓護(hù)生介紹病人情況,,同時(shí)評(píng)估該病人目前存在的護(hù)理問題,并且根據(jù)護(hù)理問題做3項(xiàng)護(hù)理操作,,即??谱o(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理,、無菌操作,。三者不能脫節(jié),要有連貫性,,要突出整體護(hù)理的特點(diǎn)。
八,、厲行節(jié)約,,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟(jì)核算,。
護(hù)士長是科室的理財(cái)人,,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),。沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),,發(fā)展就成了無源之水、無本之木,。因此,,我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù)、工勤人員,,從節(jié)約每度電,、每滴水、每張紙等小事做起,,堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即提出嚴(yán)厲批評(píng),,甚至與獎(jiǎng)金掛鉤,。因?yàn)槲疑钪簢?yán)格控制科室支出,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長必須做到的。
九,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,,增強(qiáng)法律意識(shí),以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己,。
眾所周知,隨著普法知識(shí)的不斷深入,,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,,還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),,給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,,加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問題,,我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識(shí),有計(jì)劃,、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),并結(jié)合具體案例進(jìn)行講座,,做到警鐘長鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,,加強(qiáng)法制觀念,,以法規(guī)范自己的行為,以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己,,防患于未然。
以上九條就是我的竟聘思路,,希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流,,匯入長江。我決心,,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,,為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔,。
謝謝!
護(hù)士長競聘演講稿精品篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、同事們:
大家好!首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這次競聘護(hù)士長的機(jī)會(huì),,參加此次競聘,,主要是為了將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能實(shí)施到工作中去,為醫(yī)院的護(hù)理工作添一份力,。我今年33歲,,系本院兒科的一名普通護(hù)師,畢業(yè)于河北職工醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè),,在職期間取得本科學(xué)歷,,自20xx年分配到本院以來,一直從事兒科的臨床護(hù)理工作,。十多年來,,通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,現(xiàn)對(duì)兒科臨床常見病,,多發(fā)病的治療和護(hù)理,,積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),已成為兒科的一名護(hù)理骨干,。
我性格開朗,、隨和,上進(jìn)心強(qiáng),,自參加工作以來,自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排,,遵守院紀(jì)院規(guī),,團(tuán)結(jié)同事,工作任勞任怨,,并刻苦鉆研業(yè)務(wù),,積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽;在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,,也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣。并多次被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和服務(wù)明星,,20xx年被評(píng)為保定市優(yōu)秀護(hù)士,,20xx年在保定護(hù)理技能操作比賽中獲得三等獎(jiǎng),我的這些成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助和支持,,再此表示感謝,。(添加個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì))
在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),,作為護(hù)士長的得力助手,協(xié)助病房管理,,為科室的工作出謀劃策,,參與重癥患者監(jiān)護(hù),在工作的同時(shí)熟練掌握護(hù)理技能操作,,為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎(chǔ),,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,,能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),,護(hù)護(hù),護(hù)患之間的良好關(guān)系,。以上是我自己的個(gè)人工作經(jīng)歷,,和多年來取得的成績。當(dāng)然,,我深知,,護(hù)士長的工作和普通護(hù)士不盡相同。在照顧
和護(hù)理好患者的同時(shí),,也要積極協(xié)調(diào)科室護(hù)士的管理工作,。(添加具體工作)。而且,,我也明白要做一名優(yōu)秀的護(hù)士長必須具備以下幾點(diǎn)素質(zhì),。1。政治素質(zhì)護(hù)士長必須帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,具備一定的法律意識(shí),,具有奉獻(xiàn)精神,勇挑重?fù)?dān),,樹立自身良好的形象,。
2。思想素質(zhì)思想進(jìn)步,,積極向上,,心胸開闊,具有開拓精神,。
3,。業(yè)務(wù)素質(zhì)精通專業(yè)。護(hù)士長既要帶領(lǐng)本科室或本病區(qū)護(hù)理人員按要求完成護(hù)理工作任務(wù)而承擔(dān)護(hù)理行政上的管理職責(zé),,又要指導(dǎo)下屬護(hù)理人員的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),,學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的主要途徑,護(hù)士長應(yīng)以學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識(shí)及護(hù)理專業(yè)知識(shí)為重點(diǎn),。
4,。心理素質(zhì)具備穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài),、和諧的人際關(guān)系,心理平衡,,心胸開闊,,自我控制能力強(qiáng)。
(添加如何處理三種關(guān)系的具體事例)
以上是我的競聘演講,,希望能得到院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部,、科室主任等老師的幫助、指導(dǎo),。不管今天競聘成功與否,,我都會(huì)腳踏實(shí)地的干好護(hù)理工作。和我的同事們一起,,用我們的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建安國市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,。
護(hù)士長競聘演講稿精品篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好,!首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會(huì),,為我提供一個(gè)展示自己的平臺(tái),我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),。
我叫,28歲,,本科學(xué)歷,,護(hù)師職稱,現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,,自參加工作以來,,一直嚴(yán)格要求自己,對(duì)工作任勞任怨,,無怨無悔,得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評(píng),,并取得了一定的成績,,這次之所以參加護(hù)士長人才庫的競選,是因?yàn)槲矣幸韵聨追矫娴挠欣麠l件:
自xx年參加工作以來,,我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召,,參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),任我院禮儀組成員以來,,多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn),,參加我院舉行的一些大型活動(dòng),提升了我院護(hù)士的群體形象,,展現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采,,并在—xx年護(hù)理示范崗位能手創(chuàng)建活動(dòng)中,,被評(píng)為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員,,擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,,每個(gè)季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核,我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真組織,,為提升我院護(hù)士的操作技能水平,、保證護(hù)理安全,貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。
在平常的工作中積極協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作,,自我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,服從護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的安排,,積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召,,充分調(diào)動(dòng)下級(jí)護(hù)士的積極性,帶領(lǐng)下級(jí)護(hù)士做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,真正做到“把護(hù)士還給病人”,,把制度承諾從墻上“請”下來,,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),,我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系,,通過我們具體的行動(dòng),,讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),品味出優(yōu)質(zhì)的所在,,經(jīng)過一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展,,我們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表揚(yáng)信明顯增多了,,
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自xx年擔(dān)任我院內(nèi)科團(tuán)支部書記以來,,為團(tuán)組織的活動(dòng)出謀劃策,組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,,并組織內(nèi)科支部成員組成“護(hù)士節(jié)約在行動(dòng)小組”
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,,有幸成為護(hù)士長后備人才庫的一員,我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作:
一,、提升自己的整體素質(zhì),,加強(qiáng)理論知識(shí)和專科知識(shí)的學(xué)習(xí),。不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,,使自己成為一面旗幟,。
二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,,努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間的關(guān)系,,使以后的護(hù)理工作開展起來更加的得心應(yīng)手,。
三、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作,,把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。做好護(hù)理安全應(yīng)從以下兩個(gè)方面做起:
1,、掌握病人的病情,,只有熟悉了病人的病情,護(hù)理起來才能有的放矢,。
2,、做好與患者的溝通,取得患者的信任,。使患者流露出真實(shí)的想法,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。
四,、積極準(zhǔn)備創(chuàng)三甲,,醫(yī)院等級(jí)評(píng)審是我們醫(yī)院下一步工作的重點(diǎn)之一,也是護(hù)理工作重點(diǎn)之一,,在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會(huì)和大家一起對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備,盡職盡責(zé),,全力以赴做好各項(xiàng)工作,,迎接上級(jí)的檢驗(yàn),為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,! 五,、協(xié)助護(hù)士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然取得了一定的成效,,但僅僅只是開局,下一步的工作中,,我們要更加努力,,從根本上,改革臨床護(hù)理服務(wù)模式,,從長遠(yuǎn)上,,提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力,,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,,實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理,,為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。
一路走來,,我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),,相信我,,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)和成績回報(bào)你們。在以后的工作中我會(huì)更加踏實(shí)的工作,,和我的同事們一起,,同心同德、不斷學(xué)習(xí),、與時(shí)俱進(jìn),、開拓進(jìn)取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,!
謝謝,!
護(hù)士長競聘演講稿精品篇二十一
我叫,今年xx歲,,中共黨員,,文化。xx年我從x學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院,,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年,。xx年,我到進(jìn)修,,通過x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),,我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),提高了自身素質(zhì),,提升了業(yè)務(wù)水平,,很好地促進(jìn)了臨床工作。參加工作x年來,,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,,更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。x年的一線工作經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護(hù)士長的工作崗位,,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,,為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。
假如我競聘成功,,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,,搞好病房管理,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一、把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,,護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,,使患者流露出真實(shí)的想法,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,,有效地預(yù)防意外事件,,保證患者安全。
二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),,帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過晨會(huì)提問、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,,提高護(hù)理質(zhì)量,,做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。
三、加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),,營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),。護(hù)士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,,又是護(hù)士的代言人,。因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,,只有關(guān)心,、體貼、理解護(hù)士,,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。首先,,我將通過定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見和建議,,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,,理解、配合他們的工作,,做到真誠相待,,相互支持與合作。第三,,用心評(píng)估病人的需求,,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,,把道理讓給患者和家屬,,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢,。第四,,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,,不講損害護(hù)士自尊心的話,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。
四,、創(chuàng)立溫馨病房,,抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度,,營造群眾滿意醫(yī)院,。健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,,創(chuàng)立溫馨病房,,打造溫馨護(hù)理品牌,是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,,也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛,也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。對(duì)于護(hù)理明星,,患者同樣也會(huì)慕名而來,求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,,名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,,解答困擾他們的心理問題,,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí),,從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,,體現(xiàn)人性化的管理理念。
五,、以身作則,,率先垂范,增強(qiáng)凝聚力,。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,,成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,做到言行一致,,要求護(hù)士不做的,,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,,自己首先做好,。在日常工作中,有事多同護(hù)士商量,,凡能公開的一定公開,,讓護(hù)士成為病房管理的主人。此外,,大膽地讓護(hù)士開展工作,,發(fā)表意見,在出現(xiàn)一些問題時(shí),,主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任,。
六、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,,增強(qiáng)法律意識(shí),,以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自己,。眾所周知,,隨著普法知識(shí)的不斷深入,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,,不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),,給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。由此,加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問題,,我將有計(jì)劃,、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),,并結(jié)合具體案例舉行講座,,做到警鐘長鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,,加強(qiáng)法制觀念,,以法規(guī)范自己的行為,以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己,,防患于未然。
如果我能有機(jī)會(huì)走上護(hù)士長崗位,,我將盡最大努力履行好我的職責(zé),,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,營造一個(gè)溫馨,、融洽,、安全、快樂的工作環(huán)境,,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。如果我不能競職成功,,我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),積極配合護(hù)士長開展工作,,為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。
護(hù)士長競聘演講稿精品篇二十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好,!今天我出于對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛,出于對(duì)個(gè)人理想的追求,,出于對(duì)我院競聘制度的支持,,來參加護(hù)士長崗位競聘!首先,,感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機(jī)會(huì),!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會(huì),,盡最大可能挑戰(zhàn)自我,展示自我,,懇請領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委及與會(huì)同事們指正。
我叫,,生于x年,,,,學(xué)歷,學(xué)位,,于x年xx月到本院工作,,曾先后在xx科、xx科等科室從事護(hù)理工作,?;仡檟x年多來的護(hù)理工作,由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助,,由于有了同事的支持,,同時(shí)也經(jīng)過自己的不懈努力,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),,得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定。今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗,,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢:
一.是x年多的工作時(shí)間和工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),,培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,,從事護(hù)理工作數(shù)年,每天都要接待不同的患者,,針對(duì)不同的患者,,我能發(fā)揮個(gè)人專長,以細(xì)心,、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的護(hù)理服務(wù),。
二.是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力,在工作中,,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,,緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神,,共同協(xié)作,,向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,,還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶動(dòng)工作,,從而以高效率,高質(zhì)量的狀態(tài)完成工作,。
三.是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),,遇事能沉著冷靜。這些年來,,在服務(wù)患者的過程中,,會(huì)不時(shí)的遇到和面對(duì)一些護(hù)理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,,此時(shí),我都能保持良好的心態(tài),,冷靜的頭腦,,善于分析,耐心而嫻熟的與患者溝通,,細(xì)致的做好患者的安撫工作,。
四.是協(xié)助主任籌備新的科室期間,主任的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),,具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。通過新科室籌備期間的各項(xiàng)工作,我認(rèn)識(shí)到護(hù)士長是科室管理工作的組織者和指揮者,,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護(hù)士長管理水平的高低,,直接影響著科室工作水平的高低,。
護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),,迎接考驗(yàn),。如果通過這次競爭上崗,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì),,讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職,我將服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手,;擺正位置,幫助同事,。具體將從以下幾方面入手:
一,、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍,,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,,提高患者滿意度。
二,、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量,,把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。還要調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,,,?合理配置人力資源,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。
三、不斷加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),,處理好人際關(guān)系,做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾
四,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),,營造群眾滿意醫(yī)院,,要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語言美,、行為美做起,,給患者溫馨禮儀服務(wù)。
五,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)科研意識(shí),不斷探索進(jìn)取,,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,,從而提高護(hù)理質(zhì)量,,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
最后,,我要說的是,,無論這次競聘的結(jié)果如何,我都會(huì)正確對(duì)待,,認(rèn)真接受組織的考驗(yàn),。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,,再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長這個(gè)崗位的,假如我能夠競聘為護(hù)士長一員,我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,,在工作中不斷學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn),為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功,,我也會(huì)一如既往地勤奮工作,無怨無悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上,,做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員,。
我的演講完了,謝謝大家,!