演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇一

大家好,！今天我能走上這個競爭演講臺,，首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺。

我畢業(yè)于新洲衛(wèi)校,，同年被分配至我院從事臨床護(hù)理工作,。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術(shù)室工作,。工作期間通過參加自學(xué)考試,，先后取得湖北醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專科學(xué)歷和武漢大學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,。20xx年,，因工作表現(xiàn)突出，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修半年,。后晉升為主管護(hù)師,。最后我被任命為手術(shù)室護(hù)士長助理。在此期間,，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護(hù)理工作,，另一方面協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行手術(shù)室的護(hù)理管理。

今天,，我之所以參加這次競聘副護(hù)士長的活動,，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知,，手術(shù)室工作繁忙,，經(jīng)常加班，幾乎每天都不能按時回家,。但是從每天的平凡工作中,，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任,。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴，感到肩頭的責(zé)任重大,。

作為一名年輕的護(hù)理工作者,，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機。在建國六十華誕之際,，新建的人民醫(yī)院高樓聳立,，宏偉壯觀。我的內(nèi)心豪情滿懷,，對美好的未來充滿了向往,。在醫(yī)院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺,，既不是為了升官,，也不是為了面子，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚,。

人民醫(yī)院是一所歷史悠久,，底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,，激情迸發(fā)的！時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗,。說實話，如今的護(hù)理工作越來越難做,。首先要保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，“一切以病人為中心”，這就要求我們時刻要做到“五心,，六要,，三到位”，落實護(hù)理部“五個一”的要求,。

就手術(shù)室的護(hù)理工作來說吧,，臟，累,，苦暫不說,，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多，難度越來越大,，相應(yīng)地對手術(shù)護(hù)理配合的要求也就越來越高,。這就要求護(hù)理人員要不斷拓寬知識面，更新專業(yè)知識,。在此方面,，我虛心向護(hù)士長請教學(xué)習(xí)，并自己刻苦鉆研，熟練掌握各類手術(shù)器械,，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識,，力爭成為一名手術(shù)室護(hù)理能手。

在工作中,，我利用自己積累的豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗,，認(rèn)真帶教新入科的護(hù)士，手把手教她們?nèi)绾芜M(jìn)行手術(shù)配合,，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,，讓手術(shù)室護(hù)理隊伍進(jìn)入快車道，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求,。自擔(dān)任護(hù)士長助理以來,，在協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行科內(nèi)管理工作的過程中，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護(hù)士,，只需做好自己份內(nèi)的事即可。而護(hù)士長卻需處理好方方面面的人和事,，時時處處都要費心張羅,。這就要求護(hù)士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性,，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取心,。所以，今天我來競聘這個崗位,，內(nèi)心充滿了巨大的壓力,。但是，責(zé)任感和使命感使我加快了前進(jìn)的步伐,，我將變壓力為動力,，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。

劉院長常說,，這一批的護(hù)士長是幸運的,、幸福的，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,，歷史賦予了我們太多的使命,。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護(hù)理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在,、有愛心,、有激情的護(hù)士長。

面對這個崗位,，我深知自身還有許多不足,，但是,，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上，不管最后結(jié)局如何,，我都會大聲說：新人民醫(yī)院,，我來了！

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天,，我參加競爭的職位是內(nèi)科護(hù)士長。首先,，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹,。

我叫_，今年_歲,，_學(xué)歷,。_年_月的時候，我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想來到本院,，至今_個年頭了,。在這期間，我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，今年前半年在_醫(yī)院進(jìn)修,，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，找到了知識的差距,，找到了工作的目的,。面對競聘護(hù)士長這個崗位，我想自身有如下特點和優(yōu)勢：

一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心,。要干好一項工作,，首先必須熱愛這項工作。今天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事，也不是心存僥幸,，而是自己熱愛這項工作,，珍惜這次機會，渴望成功,、追求進(jìn)步的真實體現(xiàn),。

二是責(zé)任意識較強,，進(jìn)取精神強烈。自參加工作以來,，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,，不論是在哪個崗位工作，我總把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干。工作的歷練,，組織的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責(zé)任意識,。強烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴(yán)格要求自己，加強自身建設(shè),，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng),，使自己日有所思，日有所進(jìn);優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體,、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進(jìn)心,，置身于這樣的工作環(huán)境，有這么多領(lǐng)導(dǎo)的幫助,、有這么多同事的支持,，作為醫(yī)院中的一員，又有何理由不勇往直前,、回避重任呢?

三是業(yè)務(wù)熟練,，成績突出。_年來,，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事_科、_科,、_科等科室工作,，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作。特別是今年前半年在_醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，取得優(yōu)秀成績,，并對護(hù)理管理有了新的認(rèn)識。在平時的工作中,，我注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力,，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù),、護(hù)患之間的良好關(guān)系,。由于自己平時表現(xiàn)突出，工作能力強,，理論操作考核成績優(yōu)秀,，多次獲得嘉獎。

如果我今天的競聘演講,，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，給我以信任，給我以支持,。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的,。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同事滿意，以優(yōu)異的工作成績向辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇三

我叫王，現(xiàn)年32歲,，1990年畢業(yè)于蘭醫(yī)護(hù)校護(hù)理專業(yè),，同年分配到我院手術(shù)室，在手術(shù)室工作的20xx年中,，我能夠尊敬師長,、團結(jié)同志、踏踏實實,、認(rèn)真鉆研,，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)及技能。1997年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護(hù)士出國研修外語考試,，并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術(shù)室學(xué)習(xí)和工作兩年,，主修神經(jīng)外科手術(shù),，兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進(jìn)一步的了解與完善,，在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能，而且還使我對國外手術(shù)室的先進(jìn)管理有了更充分的認(rèn)識與掌握,。在外工作期間,，由于我的專業(yè)知識與專業(yè)水平較好，得到了新加坡中央醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可與好評,，既開拓了眼界,，又豐富了工作經(jīng)驗,，同時也提高了英語水平，所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術(shù)時,，領(lǐng)導(dǎo)都安排我參加,，在手術(shù)過程中，我能夠獨立和外國專家交流與配合,，及時供給手術(shù)所需用物,，保障了手術(shù)的順利進(jìn)行，同時也得到了外國專家的贊許,。在完成本職工作的同時,，我還十分注重自我素質(zhì)的提高，1995年通過全國的“bft”(business foreign language test)考試,，20xx年通過全國職稱英語等級考試,，目前已拿到大專學(xué)歷，并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇?，F(xiàn)任職稱:護(hù)師,。

我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術(shù)室護(hù)士長。

手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,，它是一所醫(yī)院相當(dāng)重要的組成部分,，其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危，也直接反映了醫(yī)院的水準(zhǔn)和社會對它的評價,，所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻(xiàn)精神,、群策群力，以病人為中心,，提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù),。根據(jù)我在國外學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗及結(jié)合當(dāng)前手術(shù)室的實際情況，如果我能競聘成功,，我準(zhǔn)備從以下幾點做起：

一,、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度。

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度,，工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作,，相互配合，保證手術(shù)的順利進(jìn)行,。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度,、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度,、反饋制度,、接送病人制度、手術(shù)室護(hù)理制度,、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等,。以庫房管理制度為例,，應(yīng)做到計劃周全，使用合理;出入清楚,，帳目明確;及時請領(lǐng),，儲備齊全;回收利用，避免浪費;定人保管,，定時分發(fā),。達(dá)到以制度管理人、以制度約束人,、以制度強化人的理念,。

二、重視思想道德建設(shè),、樹立愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)精神。

作為手術(shù)過程的重要參與者,，只有加強護(hù)士們的思想道德修養(yǎng),，樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé),，以真心、愛心,、真情為病人服務(wù),，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序,，順利進(jìn)行,。

三、切實抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,，樹立“以病人為中心的整體護(hù)理”觀念,。

社會對護(hù)理工作的要求越來越高，護(hù)理工作如何以質(zhì)量,、服務(wù),、信譽、人員素質(zhì),、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會公眾,，直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展，所以,，護(hù)士長要有“以質(zhì)量求生存,、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”,。塑造良好的護(hù)理形象,，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展,，體現(xiàn)護(hù)理工作信譽、特長,、整體實力,，是新形勢下護(hù)理管理人員的奮斗目標(biāo)。為了滿足人們的這種需要,，就要求護(hù)理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,、要求我們這些“白衣天使”在從事護(hù)理實踐過程中,，不但要有真,、善的內(nèi)容，還必須要有美好的職業(yè)形象,，只有這樣才能更好地顯示出護(hù)士崇高的職業(yè)本質(zhì),。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫(yī)院來做手術(shù),、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的，護(hù)士在手術(shù)前,、手術(shù)中,、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài)，如術(shù)前訪視,、術(shù)中安慰,、術(shù)后隨訪等，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,，而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù),，取得他們對護(hù)士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度：因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,，手術(shù)又是一個團隊精神十分緊密的工作,，手術(shù)時間的長短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護(hù)士密切配合有很大的關(guān)系，所以加強護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、增強她們的工作主動性,，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù)，就能夠縮短手術(shù)的時間,，從而贏得時間和生命,。

四、嚴(yán)把消毒隔離關(guān),。

嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，嚴(yán)格限制參觀人員的人數(shù)，嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生,、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。

五,、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,，取決于手術(shù)室的利用率，所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用,。高效率的利用資源包括：設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù)，即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),，從而使資源得到充分的利用,。

六、提高效率,、降低成本,、樹立經(jīng)營意識。

商品經(jīng)濟社會等價交換原則,，使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標(biāo),，作為護(hù)士長，必須增強經(jīng)營意識,，要開源節(jié)流,。一方面精打細(xì)算，進(jìn)行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病,，從而提高醫(yī)院的社會效益,。

七、 協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系,。

醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進(jìn)行的,。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系，互相配合,、互相學(xué)習(xí),、互相支持，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體,。

八,、 加強學(xué)習(xí)與交流、重視隊伍凝聚力的建設(shè),。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,，護(hù)理的國際交流在加強，為了適應(yīng)時代的發(fā)展需求,，要求全體護(hù)理人員不斷努力鉆研,、加強學(xué)習(xí),、加強交流，加強培訓(xùn),，提高整體素質(zhì),，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,，樹立良好的語言學(xué)習(xí)氛圍，為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎(chǔ),，在加強護(hù)理隊伍的建設(shè)方面,，不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理,、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,，而且還采取請進(jìn)來、走出去的方式方法,，使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),，并致力創(chuàng)新，向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn),。

如果我競聘不成功,，我也會一如既往的認(rèn)真工作，做一名出色的手術(shù)室護(hù)士,。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇四

大家下午好,！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展現(xiàn)自我的機會！

我叫,，是icu的一名護(hù)理工作人員,，曾在xx醫(yī)院本科護(hù)士科研設(shè)計比賽分別獲得第一名，第二名,，第五名,；曾獲醫(yī)院“愛心天使”稱號；后來因為家庭原因我來到xx醫(yī)院工作,；機緣巧合,，前年我來到我們醫(yī)院，先后在綜合外科,、icu等從事臨床一線護(hù)理工作,，現(xiàn)已晉升主管護(hù)師，目前是科室的組長及帶教組長,，曾發(fā)表2篇論文,。

今天我之所以有勇氣參加此次護(hù)士長競聘上崗，是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢,，能勝任護(hù)士長這一職務(wù),。

1,、我覺得自己仍然是個有理想，有追求的同志,。

高考時由于家里窮,，我沒有選擇臨床專業(yè)，曾經(jīng)有一段很長的時間,，我很迷茫,，在血站工作的日子，雖然很清閑,，但我還是重新選擇了臨床護(hù)理,，因為我覺得在這里，我才是過得充實,，開心的,，并且我也看到了護(hù)理工作的前景，我想一個人,，總不應(yīng)該在這么年輕的時候就停止奮斗吧,，沒有目標(biāo)的日子，人會空虛的,，偶爾也會煩躁不安,，所以我參加此次護(hù)士長競聘上崗，我希望有一個更開闊的空間可以為我的護(hù)理事業(yè)而奮斗,。

2,、我認(rèn)為具備一定的護(hù)理基層管理能力及創(chuàng)新能力。

我現(xiàn)在是科室的組長及護(hù)理帶教組長,，也負(fù)責(zé)科室兩年的通訊工作,，平時要協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控，包括護(hù)理文書的規(guī)范書寫,、護(hù)理服務(wù)的效果,、院感的監(jiān)控、物資的申領(lǐng)等,，另外帶教這方面也是我的主要工作,，包括制定科室護(hù)理培訓(xùn)計劃并實施，做好每月護(hù)理理論考核以及實習(xí)生帶教工作等,。本人具有一定的創(chuàng)新能力,，曾發(fā)表了兩篇護(hù)理論文，在醫(yī)院工作期間也先后三次參加了本科護(hù)士科研設(shè)計比賽,，并取得了優(yōu)秀的成績,。

3、我認(rèn)為我具備扎實的護(hù)理理論知識和護(hù)理技術(shù)操作能力,。

我畢業(yè)于護(hù)理學(xué)院,，是全日制本科生,，經(jīng)過四年的努力學(xué)習(xí)，我具備扎實的護(hù)理理論知識及臨床相關(guān)知識,，在我院icu工作中,，極大的提高了我的重癥醫(yī)學(xué)理論知識及操作水平，另外我也曾經(jīng)去了icu及微創(chuàng)外科進(jìn)修各三個月,，這些都提高了我的工作能力,。

4、我對護(hù)士長這一職位有深刻的認(rèn)識,。

九年的工作經(jīng)驗,，不同的工作單位、不同的科室,、不同的護(hù)理崗位,，我接觸了許多的護(hù)士長,，到每個崗位上,，我都堅持以護(hù)士長為師為長，并在工作中留意,、學(xué)習(xí),，我認(rèn)識到護(hù)士長是科室管理工作的領(lǐng)導(dǎo)之一，護(hù)士長管理水平的高低,，直接影響到我們的護(hù)理質(zhì)量管理和科室后勤保障,，也是科室氛圍的關(guān)鍵。護(hù)士長既要有過硬的護(hù)理技術(shù)水平,，讓科室人員信服,；也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系；同時還要關(guān)心體貼同事,，能與大家進(jìn)行良好溝通,。

此外，作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力,、無私奉獻(xiàn)的精神,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，而這些也正是我所具備的,。

然而,，在以往，我未曾擔(dān)任過護(hù)士長,，沒有護(hù)士長的管理經(jīng)驗,，但是作為一線護(hù)士，我了解護(hù)理基層人員的工作狀態(tài),、工作強度及所需的人文關(guān)懷,。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備,，接受挑戰(zhàn)，迎接考驗,。

如果通過這次競聘上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職,，我將在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，和科主任緊密合作，腳踏實地做好自己的本分工作,。

謝謝大家,！

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己,。

我叫21,，今年21歲，本科學(xué)歷,，現(xiàn)任兒科21,。20_年x月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作。自20_年起一直承擔(dān)兒科護(hù)理學(xué)的教學(xué)任務(wù),。20_年兒科護(hù)理學(xué)教研室成立后擔(dān)任21一職,。十年來的臨床與教學(xué)工作，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，并取得了一定的成績,，曾多次獲得”21x”、“21x”等光榮稱號,。

這次我競聘的崗位是兒科護(hù)士長,。競聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一,、具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ)

在大學(xué)期間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，為從事兒科的護(hù)理工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

二,、積累了較為豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗

為了更好地服務(wù)于患兒,，減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù),。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到,，任勞任怨。

三,、具有較強的團隊協(xié)作意識

在科室管理方面,，我是護(hù)士長的得力助手，能主動幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護(hù)理工作出謀劃策,，深得護(hù)士長及科室護(hù)士們的信賴，并受到醫(yī)患的一致好評,。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

下午好!

我是來自內(nèi)一科的護(hù)士___。今天,，我競聘的崗位是血液透析護(hù)士長,。我于20___年畢業(yè)分到我院從事臨床護(hù)理工作至今已15年，在于20___年進(jìn)進(jìn)血透室成了一位血液凈化?？谱o(hù)士,，在這期間前后獲得護(hù)理大專、本科文憑,。于20___年在四川省空軍總醫(yī)院進(jìn)修血液凈化專業(yè),，又于20___年在四川省人民醫(yī)院參加了四川省首屆血液凈化?？谱o(hù)士培訓(xùn)班,，以優(yōu)秀的成績獲得了《專科護(hù)士培訓(xùn)合格證書》,，并順利通過了護(hù)理中級專業(yè)技術(shù)資歷,、職稱英語和計算機考試。

今天,，我很興奮自己有資歷參加此次競聘,，作為一位血透室專科護(hù)士,，我服從科主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及工作安排,，遵守醫(yī)院及科室的一切規(guī)章制度，從未接受過病人的紅包,，履行了醫(yī)務(wù)職員“五不準(zhǔn)”原則,。

我的競聘優(yōu)勢是：

一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格,。我的責(zé)任心強,，做事認(rèn)真踏實，誠實守信,。一個衛(wèi)生院的管理者,，德與才必須兼?zhèn)?，缺一不可。醫(yī)德給人以口碑,，穩(wěn)重給人以形象,，展示一個干練利落、膽大心細(xì),、遇事沉著的形象,。

二、具有較好豐富的臨床工作經(jīng)驗,。在醫(yī)院工作的一年多時間里,，我大部分時間是在臨床工作崗位上度過的。我認(rèn)真做好臨床工作,，并通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，得到了許多權(quán)威專家的言傳身教，加上自己的努力實踐,，使自己在臨床管理方面,，具備了一定的能力和豐富的工作經(jīng)驗。

三,、專業(yè)過硬,，熟知政策。我所學(xué)的的專業(yè)是臨床專業(yè),。醫(yī)改之后,，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能以公共衛(wèi)生服務(wù)為主。我們將為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機構(gòu),，我熟悉掌握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī),，敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況,，融會貫通,，才能制訂出能很好地促使本鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。

血透患者是一特殊的群體,，他們需要長時間,、定期的進(jìn)行血液透析醫(yī)治才能維持生命，這也就決定了血透工作職員的特殊性,，不光需要我們護(hù)理職員具有很強責(zé)任心,、愛心和耐心，還要具有忘我的奉獻(xiàn)精神!每當(dāng)碰到危重,、中毒病人需要急診透析時,，不管是節(jié)假日、休息、還是在睡夢中,，只要是接到科室急診透析的電話,，我就會立即趕往我的工作崗位。我于20___年擔(dān)負(fù)血透室護(hù)理質(zhì)量控制組長至今,，能很好的配合科主任和護(hù)士長做好血透室的質(zhì)量控制工作,。血透室由原來的兩臺透析機增加到6臺，每一年透析次數(shù)由原來的五六百次增加到目前的1400次左右,。而我也通過不斷的努力和學(xué)習(xí),，積累了豐富的專業(yè)知識和純熟的血液透析、血液濾過,、血液灌流和crrt等護(hù)理操縱技術(shù)及經(jīng)驗,。業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和把握國內(nèi)外最新護(hù)理動態(tài)。并把外出進(jìn)修所學(xué)的新知識,、新技術(shù)很好應(yīng)用到臨床工作中,，使病人透析質(zhì)量不斷的進(jìn)步，在我擔(dān)負(fù)組長至今,，無任何醫(yī)療事故及醫(yī)院感染不良事件發(fā)生,。在醫(yī)院創(chuàng)“三乙”時自己根據(jù)科室實際情況制定的醫(yī)院感染相干制度和資料得到了評審專家的認(rèn)可和好評。

今年又增加了透析器復(fù)用技術(shù),，不但為患者減少了醫(yī)療費用,，同時也為醫(yī)院創(chuàng)造了一定的社會效益。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規(guī)劃,。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇七

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好，本人姓名,，今年xx歲,，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,，從事護(hù)理工作多年。原任內(nèi)一科護(hù)士長,，現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗,。下方我說一下本人的一些基本狀況：

本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間,，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,，從事婦女保健、計劃生育宣傳,、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理,。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年,。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房,，曾擔(dān)任團支部書記,。

一九八二年在x醫(yī)院進(jìn)修心電圖，同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班,，學(xué)制兩年,。

一九八五年在進(jìn)修學(xué)習(xí)，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文,。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名,。

一九九七年理解組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長工作,，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長。這五年間,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，能堅持學(xué)習(xí)，撰寫論文,?！伴T診病人心理護(hù)理得體會”被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護(hù)士”和獲得“臨床貢獻(xiàn)獎”,。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者,，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間自己能做到,，群眾至上,、忠誠正直、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績、利益,、榮譽和自己下屬同享,，能做到寬容大度，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,。工作作風(fēng)踏實，愛院、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護(hù)士,，關(guān)心她們，這天能參與競爭護(hù)士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵是分不開的,。

隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識,、更新觀念。隨著我國加入了wto,，避免不了要理解新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存,，求發(fā)展,，就務(wù)必構(gòu)成自己的優(yōu)勢，為患者帶給更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報,，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機制,，才能保證健康發(fā)展,，為病人帶給更好的服務(wù)。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能到達(dá)較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面能夠說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強的職責(zé)心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識,，但臉部表情卻是十分嚴(yán)肅，沒有笑容，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”,。

因此我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要資料之一,。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣”,。這就是護(hù)理的品牌,。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命,，對整個社會而言,，禮儀是社會禮貌標(biāo)尺，是社會主義精神禮貌建設(shè)的標(biāo)志之一,。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，應(yīng)對廣大的護(hù)理服務(wù)對象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。個性是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)務(wù)必以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配,。

護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認(rèn)為勢在必行,。我堅信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的發(fā)奮下，必須能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、代表,，假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員，我必須醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時具進(jìn)，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇八

尊敬的院長、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天我站在這里,，以平常的心態(tài)參加護(hù)士長崗位競聘，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機會!此次參加競聘,，我并非為了當(dāng)官,，而是積極響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的召喚，有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗,、學(xué)習(xí),、提高的機會，盡最大可能的挑戰(zhàn)自我,，展示自我,，在務(wù)實求真中實現(xiàn)自已的人生價值。

首先請允許我簡單的作自我介紹,，我叫李菊玲,，是腦外科的一名臨床護(hù)理工作人員，20xx年衛(wèi)校畢業(yè)后,，我有幸進(jìn)入人才輩出,、充滿活力、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———涼州區(qū)醫(yī)院工作,，先后在兒科,、傳染科、腦外科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，工作過程中,，我注重學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步,，努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié)合,，不斷提升和完善自己，經(jīng)過8年護(hù)理工作的錘煉,，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了本科學(xué)歷證書,，目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可與肯定,。

今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗，是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢：

1,、八年的工作時間,，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強、善于接受新生事物的好習(xí)慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,，從事護(hù)理工作數(shù)年，每天都要接待不同的患者,，針對不同的患者,，我能發(fā)揮個人專長，以細(xì)心,、及時,、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù)。

2,、本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，責(zé)任分明,，共同協(xié)作,，變被動護(hù)理為主動護(hù)理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自己的本職工作外,，還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點,，利用其優(yōu)點,，指導(dǎo)其工作，讓新同事高效率,、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài),。

3,、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜,。這些年來,，在服務(wù)患者的過程中，會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者,，此時,，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦,，不畏懼,、不退縮，以理服人,，以情動人,，耐心而嫻熟的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的安撫工作,。

4,、我對護(hù)士長這一職位有深該的認(rèn)識，它是科室管理工作的組織者和指揮者,，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護(hù)士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，私底里大家都戲稱“護(hù)士長”為“內(nèi)當(dāng)家”，這個稱謂一點也不假,，如果護(hù)士長不能擔(dān)任好一個管家婆的角色,，那她至少不是個讓人信服的護(hù)士長。護(hù)士長應(yīng)該是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流,，關(guān)心體貼同事,，及時了解大家的思想顧慮，適時疏導(dǎo),，讓同事們感受集體的溫暖,，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍,。另外,，作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,，護(hù)士長必須要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的,。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地，其復(fù)雜性和繁重的工作重任也給我們的護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗,。如果通過這次競爭上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機會,，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職,，我將擺正位置，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。以高要求、高質(zhì)量,、快速,、優(yōu)質(zhì)、主動,、準(zhǔn)確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,、為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管、為一線員工當(dāng)好后盾,。

如果競聘成功,，以后的工作中，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作,，以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室,。具體工作如下：

1、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護(hù)理隊伍,，在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。

2、重質(zhì)量,，強管理,，實施以病人為中心的人性化護(hù)理,、科學(xué)化護(hù)理、文明化護(hù)理,，使科室的護(hù)理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),，把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)，使護(hù)理程序貫穿在基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一，護(hù)士長及時進(jìn)行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,，及時作出評價和找出存在的問題,，制定病人滿意度調(diào)查制度，將患者對護(hù)理工作人員的整體護(hù)理情況進(jìn)行評分量化,，并作為護(hù)士績效工資,、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

3,、加強溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系,，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位工作人員,。

4、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),，營造群眾滿意醫(yī)院，要求護(hù)士每天都堅持從儀表美,、語言美,、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù)，例如給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),，例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單，及時耐心的指導(dǎo),，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,，了解病人護(hù)理措施,，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù),，例如為患者送去入院溫馨的祝?？ǎ峁┏鲈涸敿?xì)的指導(dǎo),，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的家庭訪視和電話隨訪等。

5,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強科研意識，不斷探索進(jìn)取,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，把各項工作落到實處,，落到細(xì)微之處，防患于未然,。

以上就是我竟聘護(hù)士長的工作計劃,，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事的指正,。

最后,，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都會正確對待,，認(rèn)真接受組織的考驗，勝不驕,、敗不餒,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護(hù)士長一員，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢鄉(xiāng),，用語言美學(xué)知識為患者補充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo)，工作中不斷學(xué)習(xí),，與時俱進(jìn),，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的護(hù)理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇九

尊崇的各位指導(dǎo),，尊崇的各位評委,、各位同仁：

大家好!

首先非常感激院指導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平合作的機會和展示自我才氣的舞臺!我將愛惜這次進(jìn)步本人、鍛煉本人的機會,，一展本人的幻想和志向,，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。

我叫_,，今年32歲，護(hù)理專業(yè)大專畢業(yè),，主管護(hù)師,。從事臨床護(hù)理任務(wù)13年，先后在普外,、腦外,、骨科、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診任務(wù),，吃苦研究了各專業(yè)的護(hù)理理論,，純熟掌握了各專業(yè)的護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，構(gòu)成了具有特征的護(hù)理任務(wù)管理理念,。忠誠耿直,、身先士卒、保全大局,、勇于創(chuàng)新,、效勞至上，這既是我做人一向尊崇的信念,，更是我實際任務(wù)中的舉動指南和實在寫照,。正由于如此,，我才有足夠的勇氣和百倍的決心走上今天的演講臺，參與慢性老年病房護(hù)士長的崗位競聘,，為把我院慢性老年病房建立成我市乃至整個湘贛交界地域的區(qū)域性老年病核心病房奉獻(xiàn)本人的聰慧和力氣,。當(dāng)然，不管競聘成功與否,，我都將一生熱愛我們的護(hù)理事業(yè),，永久銘記南丁格爾誓詞。

目前,，我國已進(jìn)入老年社會,，一方面，加強老年疾病的防止,、保健和醫(yī)治,，進(jìn)步老年病人的生活質(zhì)量顯得相當(dāng)重要;另一方面，人們的健康認(rèn)識和維權(quán)認(rèn)識也日益加強,，病人及家眷對醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的請求也越來越高,。因而，我們急需經(jīng)過深化醫(yī)療變革,，完美法治管理,，加強法治觀念，建立正確的,、積極的醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險認(rèn)識,，營建優(yōu)良的社會、醫(yī)療護(hù)理環(huán)境和氛圍,，實在加強慢性老年病房的護(hù)理管理。

首先,，我們必需掌握老年病的特性,，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時具有;癥狀不典型,，簡單出現(xiàn)認(rèn)識障礙;在視覺,、聽覺、嗅覺,、味覺,、關(guān)節(jié)地位覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退,，等等,。只有掌握了這些特性和變數(shù)，才干真正做好因人施護(hù),、因病施護(hù),。

其次，我們有必要對老年病房具有的不安全要素進(jìn)行認(rèn)真的分析，才干有效地進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量和防止醫(yī)患糾葛,。如規(guī)章制度能否落到實處,，護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控措施能否得力，護(hù)理人員技術(shù)程度能否正常發(fā)揮,，護(hù)理用品的質(zhì)量,、護(hù)理操作的注釋、有無違背護(hù)理操作規(guī)程等等,，此外還有老年病人本身要素,、環(huán)境要素、醫(yī)源性要素等等,，都有能夠成為不安全要素而惹起醫(yī)患糾葛,。

因而，我們在實際護(hù)理任務(wù)中要牢牢掌握進(jìn)修掌握是根底,、任務(wù)落實是關(guān)鍵,、不斷完美是保證的任務(wù)理念，在護(hù)理部主任的指導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé),，與護(hù)士們一道，勾結(jié)友愛,、單獨進(jìn)修,、努力任務(wù)，辦出慢性老年病房的特征,，干出行之有效的事情,。

1.進(jìn)行老年病人風(fēng)險要素評價并施行有效監(jiān)控。

包括護(hù)理體查,、心思社會評價,、健康教育需求評價、生活自理能力評價,、跌倒風(fēng)險要素評價,、誤吸風(fēng)險要素評價、褥瘡高危評價等;實在加強護(hù)理人員安全認(rèn)識的培訓(xùn),。加強義務(wù)心教育,，強化主動效勞認(rèn)識，重視老年人的安全成績,，防備不測事故發(fā)作,。進(jìn)步各級護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì),護(hù)理操作技藝，進(jìn)步安全預(yù)見性評價能力,。

2.施行病人安全的預(yù)見性管理,。

為老年病人創(chuàng)造安全,、舒服的住院環(huán)境,配備安全防護(hù)設(shè)備，加強老年病人行為管理,，有針對性地做好病人和陪護(hù)的健康教育,，進(jìn)步老年病人自我護(hù)理的能力及陪護(hù)人員的照顧技技藝。針對老年人不測風(fēng)險大,，老年病房應(yīng)成立病人不測安全護(hù)理保護(hù)小組,，活期督導(dǎo)、檢查,、評價安全措施的成效,，制定老年人不測防備護(hù)理措施及不測處理護(hù)理流程，加強監(jiān)視管理,，抓好關(guān)鍵點,，把好全程質(zhì)量關(guān)。

3.加強法制觀念,，加強自我保護(hù)認(rèn)識,。

組織護(hù)士進(jìn)修相關(guān)的法律學(xué)問，如《醫(yī)療事故處理條例》,、《護(hù)士管理辦法》等,，讓其有所理解和掌握,用法律武器保護(hù)本人，不斷加強風(fēng)險認(rèn)識,、義務(wù)認(rèn)識和證據(jù)認(rèn)識,。經(jīng)過多種方式的法律征詢、分析案例,，使護(hù)士既知法守法,，又能在發(fā)作醫(yī)療糾葛時保護(hù)醫(yī)院和本身的合法權(quán)益，將醫(yī)院的喪失降到最低,。

4.加強護(hù)理管理,，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。

把《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》作為護(hù)士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩,，不斷進(jìn)步護(hù)士禮儀和個人涵養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想,。擺正醫(yī)患關(guān)系,，尊重病人權(quán)益，保護(hù)病人隱私,，的確把病人效勞放到首位,落到實處,，強調(diào)主動效勞認(rèn)識,加強巡視，并做好心思疏導(dǎo),。

5.重視護(hù)理人員身心健康,。

護(hù)士在醫(yī)院擔(dān)負(fù)著病人的保護(hù)者,、知心者、依賴者,、傾聽者,、教授者的角色，在家庭中扮演女兒,、妻子,、母親的重要角色。因而,，我們要使用科學(xué)的辦法,，合理配置護(hù)理人力資源，培養(yǎng)護(hù)士的“配角”認(rèn)識,，主動任務(wù),，大膽創(chuàng)新，努力成為護(hù)理專家,，在犯罪受獎方面給予傾斜,，在調(diào)查、進(jìn)修方面給予機會,，在生活上給以照顧,，以此激起護(hù)士盲目任務(wù)的積極性，進(jìn)步護(hù)理效勞質(zhì)量,。

6.加強宣教任務(wù),，創(chuàng)造安全、舒服的住院,。

老年人是祖國的寶貴財富,。他們一生勤勞，奉獻(xiàn)無數(shù),，曲折無數(shù),。我們敬重他們，沒有理由不讓他們安度晚年,。因而,，我們必需用純潔的心靈對待本人的任務(wù)，關(guān)愛,、呵護(hù)老年朋友,，用我們無私的奉獻(xiàn)迎來他們無限美好的晚年!

謝謝大家!

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家好!

此次無比的榮幸可以站在這里,，我不得不把最真摯的感謝送給我的領(lǐng)導(dǎo)以及身邊的小伙伴們,，是你們，一次次鼓舞著我,，一次次督促著我,，讓我能夠像一個超人一般,，努力的往前沖，不顧一切的去追逐自己的理想,。

今天我也非常自豪的是,，我能夠如此的勇敢，自信且無畏的為自己做一次爭取,。在這里,，我想大聲的告訴每一個人，我想競聘_科的護(hù)士長,，還望大家能夠多多關(guān)注我,，嚴(yán)格的審核我，如若我有這樣的能力成為一名護(hù)士長,，我一定會傾盡全力,，為我們科室、為我們醫(yī)院奉獻(xiàn)出自己的價值,，實現(xiàn)自己的人生,，也為這份事業(yè)貢獻(xiàn)出一份力量和熱血!

這是我來到醫(yī)院的第五個年頭了，五年的時間也不短,，在這段時間里,，我一直都在默默地努力，成為一名白衣天使是我從小到大的理想,，所以我對這份事業(yè)的熱情是發(fā)自內(nèi)心的,，是能夠長遠(yuǎn)保持的。在對這份事業(yè)的忠誠度上,，我是能夠有所保證的,。因為時間會證明我的恒心，成長會證明我的努力,，這一次,，我也下定了決心要去做一個更好的人，完成一份更好的事業(yè),。所以我希望大家能夠多多支持我,，幫助我。

如若我很遺憾的落選,，我也不會沮喪,，因為能夠在這一份事業(yè)上奮斗已經(jīng)是我最大的滿足了。如若成功的競選上了,，那我一定會把這個機會放在手心里，每天都告訴自己要做好一切的事情,，嚴(yán)格謹(jǐn)慎的對待每一天,，每一件小事,。萬萬不可粗心大意，讓這么多信任我,、對我有所期待的人失望,。

在我自己的專業(yè)上，我是有一定的信心的,，當(dāng)初從某大學(xué)用優(yōu)秀的成績畢業(yè),，然后走向了我們醫(yī)院，這一路上,，我都在告訴我,，我應(yīng)該對自己自信。我也應(yīng)該在這份自信上不斷的去努力,，多加實現(xiàn)自己的價值,。在我的工作中，我也證明了自己學(xué)習(xí)能力還不錯,，處理事情靈活應(yīng)變的能力很強,，所以在這一路上，我一直都保持一個非常良好的狀態(tài)在前行,。

即使我知道未來的道路仍是不可估量的,，但是此刻的我依舊能保持一個好的心態(tài)，一個積極的態(tài)度去面對工作和生活,。我相信自己的態(tài)度和能力都能讓自己走向一個更好的未來,，所以此次競選護(hù)士長也是我對自己成長的一次規(guī)劃，如若我可以勝任,，那么我必將更加努力,，必將更加勤奮，去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來,。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),，評委：

大家下午好!

今天，出于個人理想的追求,，出于對中醫(yī)院的深厚感情,，我來到了競聘現(xiàn)場，我競聘的崗位是被服供應(yīng)中心護(hù)士長一職,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機會,。

本人，木木木,，19xx年出生,，本科學(xué)歷，主管護(hù)師,，曾任護(hù)士長一職,。xx年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校,。自參加工作至20xx年，一直在中醫(yī)*院從事臨床護(hù)理工作,。20xx年在本院招標(biāo)籌資辦,。經(jīng)過多年護(hù)理工作的鍛煉，自己各方面素質(zhì)得以提高,。20xx年至20xx年,，連續(xù)四年被評為先進(jìn)及優(yōu)秀，期間榮任護(hù)士長,。發(fā)表國家級論文2篇,，科研成果1項。 20xx年度在本院評為優(yōu)秀,。

榮譽只代表過去,，未來還需要開創(chuàng)?！叭貉愀唢w,，頭雁領(lǐng)”。護(hù)士長并不是很多人認(rèn)為的單一的管家婆,，她需要智慧和謀略的結(jié)合才能完全勝任,。工作中，不但要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，為護(hù)理工作者們當(dāng)好主管,，還要為臨床一線做好后盾。

我院的被服中心,，各種設(shè)備已趨于完善,，但工作人員中，文化素質(zhì),、經(jīng)驗,、能力和體力方面都存在著差異。如果我能競聘成功,，我將會從以下幾點做起：

第一,，被服中心是負(fù)責(zé)全院各種被服和工作人員工作服清潔、消毒,、洗滌的部門,。工作中必須重視洗滌質(zhì)量，滿足院感要求,，杜絕院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。對回收的各類衣物做到先分類，再浸泡、清洗,、消毒,、清潔、滅菌,，最后到保管發(fā)放，整個滅菌環(huán)節(jié)缺一不可,，以保證各類物品的洗滌質(zhì)量,，對所有物品做到一用一潔。

俗話說,，佛靠金裝,，人靠衣裝，只有所有的衣物都干凈整潔了,，才凸顯醫(yī)院的完美,。營造醫(yī)院溫馨融洽、積極向上,、團結(jié)互助的環(huán)境,，更好的樹立我們中醫(yī)醫(yī)院的良好形象。

第二,，人員安排上,，做到適材適所。冰心老人說過：沒有一朵花是不美麗的……所以,，針對被服中心人員在年齡,、文化素質(zhì)、能力和經(jīng)驗方面存在的不同和差異,，公正,、科學(xué)、合理的安排工作,。做到人得其事,，事得其人，人盡其才,，事盡其功,，各盡所能。讓每個人在實際工作中都能發(fā)揮自己的能力,，展現(xiàn)自己最好的一面,。

第三，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷提升,，不斷完善本部門工作。包括：1、及時分析臨床科室對本部門的需求信息,，不斷滿足需要;2,、分析每個工作崗位中可能出現(xiàn)的困難和問題，及時調(diào)整和改進(jìn),，保證各項工作順利,、準(zhǔn)時完成;3、杜絕一切隱患,，保證消防安全;4,、做好各種機器的保養(yǎng)和維修;5、督促員工按要求折疊,，及時縫補,，并對洗滌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，送出的被服做到零退回,。6,、做好統(tǒng)籌安排，注重工作細(xì)節(jié),，對工作計劃有預(yù)見性和判斷力,。

第四，做好承上啟下,，橋梁的作用,。正確及時的傳達(dá)醫(yī)院及相關(guān)科室精神，收集有用的反饋意見,，及時匯報,，誠懇傾聽科室人員的意見和建議，做到多交流,，多商量,，多協(xié)作，為臨床一線科室工作做到全方位細(xì)致化服務(wù),。

做最好的自己是我的人生追求,。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,，衷心希望給我一次機會,，給我一個舞臺，給我一分支持,，給我一分鼓勵,，給我一個展示自己的機會。

最后不管今天競聘的結(jié)果是什么,，我都會一如既往的和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力,，為我院創(chuàng)建江北一流中醫(yī)醫(yī)院,，奉獻(xiàn)自己的能量和熱情!

祝大家：工作順利，萬事如意!

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事們：

大家好!

首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺,，讓我今天我能走上這個競爭的演講臺。

xx年,，我畢業(yè)于衛(wèi)校,，同年被分配至我院從事臨床護(hù)理工作。先后在婦產(chǎn)科,、內(nèi)科和手術(shù)室工作,。工作期間通過參加自學(xué)考試，先后取得湖北醫(yī)科大學(xué)護(hù)理?？茖W(xué)歷和武漢大學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷。20xx年,，因工作表現(xiàn)突出,，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修半年。20xx年,，晉升為主管護(hù)師,。20xx年，我被任命為手術(shù)室護(hù)士長助理,。在此期間,，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護(hù)理工作，另一方面協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行手術(shù)室的護(hù)理管理,。

今天,，我之所以參加這次競聘副護(hù)士長的活動，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情,。眾所周知,，手術(shù)室工作繁忙，經(jīng)常加班,，幾乎每天都不能按時回家,。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任,。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,，感到肩頭的責(zé)任重大。

作為一名年輕的護(hù)理工作者,，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機,。在建國六十華誕之際，新建的人民醫(yī)院高樓聳立,，宏偉壯觀,。我的內(nèi)心豪情滿懷,，對美好的未來充滿了向往。在醫(yī)院即將搬遷之際,，我來到這個競聘舞臺,，既不是為了升官，也不是為了面子,，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚,。人民醫(yī)院是一所歷史悠久，底蘊深厚的知名老院,。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,，激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹Γ瑸橹畩^斗,。

說實話,，如今的護(hù)理工作越來越難做。首先要保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，“一切以病人為中心”,，這就要求我們時刻要做到“五心，六要,，三到位”,，落實護(hù)理部“五個一”的要求。就手術(shù)室的護(hù)理工作來說吧,，臟,，累，苦暫不說,，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多,，難度越來越大，相應(yīng)地對手術(shù)護(hù)理配合的要求也就越來越高,。這就要求護(hù)理人員要不斷拓寬知識面,，更新專業(yè)知識。在此方面,，我虛心向護(hù)士長請教學(xué)習(xí),，并自己刻苦鉆研，熟練掌握各類手術(shù)器械,，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識,，力爭成為一名手術(shù)室護(hù)理能手。

在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，認(rèn)真帶教新入科的護(hù)士,，手把手教她們?nèi)绾芜M(jìn)行手術(shù)配合,，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,，讓手術(shù)室護(hù)理隊伍進(jìn)入快車道,，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求,。

自擔(dān)任護(hù)士長助理以來,，在協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行科內(nèi)管理工作的過程中,，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護(hù)士，只需做好自己份內(nèi)的事即可,。而護(hù)士長卻需處理好方方面面的人和事,，時時處處都要費心張羅。這就要求護(hù)士長要具備吃苦耐勞的精神,，堅強樂觀的個性,，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取心。所以,，今天我來競聘這個崗位,，內(nèi)心充滿了巨大的壓力。但是,，責(zé)任感和使命感使我加快了前進(jìn)的步伐,，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望,。

劉院長常說，這一批的護(hù)士長是幸運的,、幸福的,，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命,。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護(hù)理管理隊伍,。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心,、有激情的護(hù)士長,。面對這個崗位，我深知自身還有許多不足,，但是,，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上，不管最后結(jié)局如何,，我都會大聲說：新人民醫(yī)院,，我來了!

謝謝大家!

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好!

我叫------,，護(hù)師,，1975年1月出生，1993年7月中專畢業(yè)于----衛(wèi)校,，分配至現(xiàn)----學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作,。一向默默地在呼吸,、神經(jīng)、心血管,、腎,、消化、血液等內(nèi)科及普外,、泌外,、矯外、腦外,、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，得到了各方面的好評。此刻內(nèi)一科,。在代理護(hù)士長期間,，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護(hù)理部的首肯和通報表揚,。先后畢業(yè)于中央電大法律專業(yè)和江西電大高護(hù)專業(yè)大專班,，此刻讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科班。撰寫的論文《82例腦出血的護(hù)理》在1995年國家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護(hù)理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護(hù)理雜志》上,。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我愿意理解挑戰(zhàn),，迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新,、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室,。

一、現(xiàn)代化護(hù)理隊伍的管理,，只有具備超前意識,、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識,、質(zhì)量意識的新時期的護(hù)士長才能勝任,。好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體，構(gòu)成一個“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”的局面,。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。

二、重視質(zhì)量監(jiān)控,，強化量化管理,，保證整體護(hù)理處于良性運作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,，是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選取。我將進(jìn)一步加強和改善實際工作質(zhì)量,，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)?，F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實施狀況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一,。其二,，作為護(hù)士長，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實施整體護(hù)理的狀況，作出評價,，找出存在的問題,，把問題和難點作為制定計劃的目標(biāo)，集思廣益,，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法,，并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù),。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫,。住院期間每周一次，評出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,，并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價,。這三方面的結(jié)合實施不僅僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,，也為護(hù)士績效工資、獎金的發(fā)放帶給可靠依據(jù),。

三,、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰懶,，獎優(yōu)懲劣。

醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的大鍋飯,，但是我個人認(rèn)為，還能夠更好的利用它調(diào)動護(hù)士的用心性,。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理,，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話帶給考核依據(jù),，再結(jié)合護(hù)理部制定的各項護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,，將本科護(hù)士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好,、稱職,、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1,。2,、1。1,、0,。9、0,。每月透過經(jīng)濟指標(biāo)細(xì)化每1份金額,，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正,、公平,、公開。以經(jīng)濟為杠桿,，提高護(hù)理質(zhì)量,，充分挖掘和調(diào)動每一位護(hù)士的主動性和用心性。

四,、加強溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)聯(lián)，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理帶給有力的契機,。

護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)聯(lián)中,，扮演著舉足輕重的主角。因此,，我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和用心完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)聯(lián);以高度的同情心和職責(zé)感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、明白科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,，只有關(guān)心,、體貼、明白護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平帶給有力的契機。

五,、創(chuàng)立溫馨病房,，創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)，營造群眾滿意醫(yī)院,。

把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護(hù)理品牌,，是產(chǎn)生護(hù)理明星，發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑,，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅僅要求護(hù)士每一天都堅持從儀表

表美、語言美,、行為美做起,，而且要做到：1。溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我說);2,。溫馨知識服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單,，全面的護(hù)理評估單，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,，完善的護(hù)理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo));3。人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù));4,。人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,，護(hù)理措施到位,，危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理到位，與病人溝通,、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);5,。延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝福卡,，出院詳細(xì)的指導(dǎo),，隨時的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨訪)------

我堅信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛,，最能產(chǎn)生護(hù)理明星，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。對于護(hù)理明星,，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選取之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護(hù)理明星,，成為全科護(hù)士克服困難的支柱,，團結(jié)力量的核心。

六,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強科研意識，不斷探索進(jìn)取,。

我將搞好護(hù)理情報工作,，及時了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，發(fā)奮提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研,，深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價值,，使護(hù)理科研工作走出低谷，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護(hù)士長競職,。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師。xx年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,，我已在一線護(hù)理崗位上工作了20xx年。十多年來,，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人,，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,，我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：20xx年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯,。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護(hù)理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二,、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

我深知,，作為護(hù)士長，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系，我認(rèn)為,，首先,，要定時召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,，講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊,。

三,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護(hù)士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四,、以身作則，率先垂范,，增強科室凝聚力,。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量,，踏實工作，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護(hù)士。今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念,，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊伍。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境,，我認(rèn)為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，有計劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,，在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項護(hù)理工作的質(zhì)量,。

做好護(hù)理工作還有個很重要的方面：護(hù)理理念。好的護(hù)理理念,，不是“要我服務(wù)”,，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f,，這是和三基理論、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì),?？梢韵胂螅?dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識時,，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景,。所以我認(rèn)為，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)

是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士,，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!!

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護(hù)士長,，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家,。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

這次競爭上崗,，我競小兒科護(hù)士長,。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：

一,、理論功底比較扎實,，專業(yè)水平較高。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識。年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),，我積極報名參加,，克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí)，擴大了知識面,，對護(hù)理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解。同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核,，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文篇，其中在省級刊物(更多精彩文章來自“秘書不求人”)上發(fā)表篇,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手,。

二、工作經(jīng)驗比較豐富,，適應(yīng)性比較強,。自參加工作以來，我先后在科,、科,、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗,、好做法，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多,、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊,、忙而不亂，協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員,，帶領(lǐng)護(hù)理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù),。

三、職業(yè)道德觀念比較強,，群眾威信較高,。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務(wù)熱情,、周到細(xì)致,，關(guān)心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦，我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。自年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來,，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾,，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，自己多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士等稱號,。今年月份被評為“病人最滿意的護(hù)士”,，為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

以上是我競爭護(hù)士長的優(yōu)勢,，同時也是我競爭護(hù)士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,，我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴(yán)格按照護(hù)士長崗位職責(zé)的要求，努力工作,，扎實奮進(jìn),、盡職盡責(zé)、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項工作,，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策，特別是在護(hù)理工作方面,，針對小兒科的實際,，采取最適合、有效的措施,，加大內(nèi)部管理力度,，調(diào)動同志們的工作積極性，發(fā)揮每一個護(hù)理人員的最大潛能,，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益。二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,，讓病人得到最佳治療,。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，使每一名護(hù)理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),，為樹立和維護(hù)××××××醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn),。

一顆紅心，兩種準(zhǔn)備,，如果這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比，仍有差距,，我將正視差距,，查找不足，改正缺點,，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，一如既往地做好自己的工作?？傊?，無論競爭上崗的結(jié)果如何，我都堅決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,，端正態(tài)度,，平靜心態(tài)，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),，正確面對,。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇十六

大家好!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負(fù)。

我,， 歲,，中共預(yù)備黨員，大學(xué)文化,，畢業(yè)于 學(xué)校,。年 月，我由學(xué)校分配來到本院,。 年來,，我勤奮自學(xué)，刻苦鉆研,，從一個?？粕鷮W(xué)到了護(hù)理本科生，曾先后在省級,、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文 篇,。

作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價值,。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護(hù)理工作,，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂;交班,、接班,、白天、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵,。我曾擔(dān)任副護(hù)士長，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實習(xí)生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,，我不斷成長進(jìn)步,，掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。我相信,，這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐。

一份耕耘,，一份收獲,。我的工作得到了病友、家屬,、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。連續(xù) 年,，被評為優(yōu)秀護(hù)士,， 年被評為院先進(jìn)工作者， 年被評為 積極分子,，還收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次得到表揚。

管理是門藝術(shù),。多年的工作實踐中,，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任,、護(hù)士長的管理風(fēng)范,。他們率先垂范，嚴(yán)格要求,，寬容民主,，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸!同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng),。

今天,，我競聘 科的護(hù)士長。如果成功,，我將不辱使命,，以最短的時間,、最大的熱情,、全身心的精力，積極投入到新的工作中去,。

我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護(hù)理水平,，以自己的言行去影響帶動護(hù)士，要求護(hù)士掌握的知識,，我首先要掌握;護(hù)士尚未了解的知識,，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作,，我也要先行一步,，成為護(hù)士的好老師，使她們對我充分信任,。

我將傾情奉獻(xiàn),。為使病人滿意，家屬放心,，我將嚴(yán)格病房管理,，認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度,，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進(jìn)行隨訪，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置,。我希望和姐妹們一道,，奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛，一份汗水,，一份真情,，換來千家萬戶的幸福和安康。

我將以人為本,。我科有護(hù)士名,，都非常熱愛學(xué)習(xí)，積極向上,，其中 人在讀本科,，人在攻讀研究生,。作為護(hù)士長,，我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班,，保證人力資源合理分配;發(fā)揚民主,，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理,。我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間,。

古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,，亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗,，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起,，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績,，以扎實的工作贏得美好的未來!

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)士姐妹們：

大家晚上好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機會,，在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域發(fā)展這么快的今天,，在市場競爭何等激烈的今天，我們中醫(yī)院正在穩(wěn)步健康的發(fā)展,、成長,、壯大，作為醫(yī)院的一員,，我有義務(wù)為醫(yī)院更盡一份犬馬之力,。所以今天我站在護(hù)士長競聘的舞臺上。

我.吳,，地地道道的侗家人,，82年5月出生于農(nóng)民家庭，所以從小養(yǎng)成了不怕苦不怕累,、積極樂觀向上的精神,。20xx年畢業(yè)于懷化衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)。已婚,家庭幸福,，家人非常支持我的工作,。先后曾到xx縣人民醫(yī)院、深圳瑪利亞女子醫(yī)院,、波洲醫(yī)院,、中寨醫(yī)院工作過。

今天我競聘的內(nèi)容主要分三部分：一是我競聘護(hù)士長的優(yōu)勢;二是談?wù)勎覍ψo(hù)士長這一職位的認(rèn)識;三是我的工作思路,。

從97年踏入衛(wèi)校至今我對護(hù)理這一職業(yè)從認(rèn)知到親身體會日復(fù)一日一直在追隨著,。從20xx年4月至今 20xx年的臨床工作有艱辛也有喜悅,，讓自己對所經(jīng)歷、閱歷的每一件護(hù)理疏忽 護(hù)理差錯 護(hù)理事故都深深的反思著,、防范著,、鞭策著。曾于20xx年至20xx年在深圳瑪利亞女子醫(yī)院管理集團任門診護(hù)士長,。于20xx年底以總分第二名的優(yōu)異成績成功通過縣衛(wèi)生系統(tǒng)的招工考試,。

現(xiàn)在我談?wù)勛约簩ψo(hù)士長這一職位的認(rèn)識。作為一個護(hù)士長首先找準(zhǔn)自己的位置,，一句話：“在其位,，謀好政!”，護(hù)士長的作用我用四點概括：一,、紐帶作用：做好院領(lǐng)導(dǎo)與護(hù)理部政策和思想上傳下達(dá)工作,。二、協(xié)助作用：應(yīng)密切和主任配合,，遇到不同意見時謙虛謹(jǐn)慎,，去異求同;三、領(lǐng)頭作用：嚴(yán)與律己,，寬已待人,，相互信任,團結(jié)向上。四,、協(xié)調(diào)作用：既要管理好內(nèi)部事務(wù),，又要處理好同各科室的協(xié)調(diào)關(guān)系。做到遇到難辦的事不推諉,、不回避,、有落實、肯負(fù)責(zé),。

最后就現(xiàn)在我在臨床護(hù)理工作中的難點問題和重點問題簡要談一下我的工作思路,，如果我競聘上了，我將著重從以下幾個方面做好工作：

1.以整體護(hù)理為中心,。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，在現(xiàn)在醫(yī)院已有的硬件設(shè)施上以優(yōu)異的服務(wù)在廣大社會群眾中創(chuàng)中醫(yī)院口碑，樹立中醫(yī)人美好的醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)形象,。

2.重視以人為本管理，凈化心靈,、轉(zhuǎn)變意識,，激發(fā)每一位姐妹融入大家庭，營造一個好的工作氛圍,。靈活授權(quán),，整體互動,，分工合作,，團結(jié)共進(jìn),，為我們的病人提供最好的服務(wù)技術(shù)和就醫(yī)環(huán)境。

3.根據(jù)醫(yī)院的總體思想和整體目標(biāo) 做好周計劃/月安排/年計劃環(huán)環(huán)相扣;重視請示匯報制度,。不捂,、不蓋、不推諉,、不回避,，實效辦事，集思廣益,，出現(xiàn)情況,，負(fù)起責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng),。

4.加強五大意識：超前意識,、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識,、質(zhì)量意識,、法律意識的管理思路。重點管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯.安全重在防范. 現(xiàn)在是太多的問題擺在我們的面前,，例如醫(yī)護(hù)之間醫(yī)囑執(zhí)行矛盾：不管是年輕護(hù)士還是資歷深的老護(hù)士值夜班時 堅決杜絕‘醫(yī)生只張嘴,，護(hù)士去跑腿’的現(xiàn)象，堅決杜絕在非搶救病人時執(zhí)行口頭醫(yī)囑,。護(hù)士是醫(yī)生醫(yī)囑最后的監(jiān)護(hù)者,，所以護(hù)士有責(zé)任提醒有異議的醫(yī)囑，同時不隨意更改或不執(zhí)行醫(yī)囑,。還例如護(hù)士與患者的矛盾,，在我們的工作中一定要使用文明用語，一定要落實好告知后記錄,，必要時讓患者或家屬簽名,，一定要對本科視病人基本情況要了解，正確靈活的回答病人提出的問題,。

思想決定于意識,，并指導(dǎo)行動。如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為?！笔箍剖夜ぷ鞴芾碇贫然?，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。讓我們的科室成為宣傳中醫(yī)人精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家!

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！今天我能走上這個競爭演講臺,，首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺。

20xx年,，我畢業(yè)于新洲衛(wèi)校,，同年被分配至我院從事臨床護(hù)理工作。先后在婦產(chǎn)科,、內(nèi)科和手術(shù)室工作,。工作期間通過參加自學(xué)考試，先后取得湖北醫(yī)科大學(xué)護(hù)理?？茖W(xué)歷和武漢大學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,。后來，因工作表現(xiàn)突出,，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修半年,，然后晉升為護(hù)士長助理。在此期間,，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護(hù)理工作,，另一方面協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行手術(shù)室的護(hù)理管理。

今天,，我之所以參加這次競聘護(hù)士長的活動,，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。

眾所周知,，手術(shù)室工作繁忙,，經(jīng)常加班，幾乎每天都不能按時回家,。但是從每天的平凡工作中,，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,，感到肩頭的責(zé)任重大,。

作為一名年輕的護(hù)理工作者，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機。新建的人民醫(yī)院高樓聳立,，宏偉壯觀,。我的內(nèi)心豪情滿懷，對美好的未來充滿了向往,。在醫(yī)院即將搬遷之際,，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官,，也不是為了面子,，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚,。

人民醫(yī)院是一所歷史悠久,，底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,，激情迸發(fā)的,！時代的使命感召喚著我們?yōu)橹Γ瑸橹畩^斗,。說實話,，如今的護(hù)理工作越來越難做。首先要保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，“一切以病人為中心”,，這就要求我們時刻要做到“五心，六要,，三到位”,，落實護(hù)理部“五個一”的要求。

就手術(shù)室的護(hù)理工作來說吧,，臟,，累，苦暫不說,，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多,，難度越來越大，相應(yīng)地對手術(shù)護(hù)理配合的要求也就越來越高,。這就要求護(hù)理人員要不斷拓寬知識面,，更新專業(yè)知識。在此方面,，我虛心向護(hù)士長請教學(xué)習(xí),，并自己刻苦鉆研，熟練掌握各類手術(shù)器械,，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識,，力爭成為一名手術(shù)室護(hù)理能手。

在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗,，認(rèn)真帶教新入科的護(hù)士,，手把手教她們?nèi)绾芜M(jìn)行手術(shù)配合，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,，讓手術(shù)室護(hù)理隊伍進(jìn)入快車道,，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求。自擔(dān)任護(hù)士長助理以來,，在協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行科內(nèi)管理工作的過程中,，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫ΑＲ郧白鳛橐幻胀ㄗo(hù)士,，只需做好自己份內(nèi)的事即可,。而護(hù)士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅,。這就要求護(hù)士長要具備吃苦耐勞的精神,，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取心,。所以,，今天我來競聘這個崗位，內(nèi)心充滿了巨大的壓力,。但是,，責(zé)任感和使命感使我加快了前進(jìn)的步伐，我將變壓力為動力,，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望,。

劉院長常說，這一批的護(hù)士長是幸運的,、幸福的,，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命,。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護(hù)理管理隊伍,。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心,、有激情的護(hù)士長,。

面對這個崗位，我深知自身還有許多不足,，但是,，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上，不管最后結(jié)局如何,，我都會大聲說：新人民醫(yī)院,，我來了,！

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇十九

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、評委,、老師們：

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加競聘的機會,，我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術(shù)室護(hù)士長。

我叫王燕青,，現(xiàn)年32歲,，19_年畢業(yè)于蘭醫(yī)護(hù)校護(hù)理專業(yè)，同年分配到我院手術(shù)室,，在手術(shù)室工作的13年中,，我能夠尊敬師長、團結(jié)同志,、踏踏實實,、認(rèn)真鉆研，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)及技能,。

下面是我的自我介紹：

19_年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護(hù)士出國研修外語考試,，并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術(shù)室學(xué)習(xí)和工作兩年,，主修神經(jīng)外科手術(shù),，兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進(jìn)一步的了解與完善，在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能,，而且還使我對國外手術(shù)室的先進(jìn)管理有了更充分的認(rèn)識與掌握,。在外工作期間，由于我的專業(yè)知識與專業(yè)水平較好,，得到了新加坡中央醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可與好評,，既開拓了眼界，又豐富了工作經(jīng)驗,，同時也提高了英語水平,，所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術(shù)時，領(lǐng)導(dǎo)都安排我參加,，在手術(shù)過程中,，我能夠獨立和外國專家交流與配合，及時供給手術(shù)所需用物,，保障了手術(shù)的順利進(jìn)行,，同時也得到了外國專家的贊許。在完成本職工作的同時,，我還十分注重自我素質(zhì)的提高,，1995年通過全國的“bft”考試，20_年通過全國職稱英語等級考試,，目前已拿到大專學(xué)歷,，并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇。現(xiàn)任職稱：護(hù)師。

對職位的認(rèn)知

手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,，它是一所醫(yī)院相當(dāng)重要的組成部分,，其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危，也直接反映了醫(yī)院的水準(zhǔn)和社會對它的評價,，所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻(xiàn)精神,、群策群力，以病人為中心,，提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù),。

競聘優(yōu)勢

第一，組織管理能力,。能夠合理地安排人力資源,，系統(tǒng)地規(guī)范工作流程，著眼于細(xì)微之處讓所有前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務(wù);大家一定覺得奇怪了,，什么是“全程無疑問服務(wù)?”不知大家對試工體檢還有沒有印象,，反正我是記憶猶新的。作為一個健康人來到醫(yī)院參加體檢,，不管是主動還是被迫,，他都希望在最短的時間最高效地解決問題。當(dāng)他拿著一大堆各式各樣的檢查單時,，連我都有點發(fā)懵,，對于沒有專業(yè)知識的人來說就更是不知所措了，所以我想如果我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》,，告知每一項檢查項目的目的和要求,，并標(biāo)明具體的檢查室或地點，然后在我們護(hù)士的指引下完成整個體檢過程,，這不但能避免人員擁擠,，還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著一個領(lǐng)取體檢結(jié)果的問題,，如果我們能對沒有時間或無法親自來領(lǐng)取結(jié)果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù),，這一定會提升我們工作滿意度。

第二,，溝通協(xié)調(diào)能力,。據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部,、科教部的支持,，在面臨大的體檢任務(wù)時都必須從其它科室增派人力支援，這樣就更需要護(hù)士長起一個橫向或縱向聯(lián)合的作用,。她必須具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,，確保在最短時間內(nèi)組織起人力物力,。

第三，統(tǒng)籌計劃的能力,。私底里大家都戲稱“護(hù)士長”為“內(nèi)當(dāng)家”,，其實這個稱謂一點也不假，如果護(hù)士長不能擔(dān)任好一個管家婆的角色,，那她至少不是個讓人信服的護(hù)士長,。護(hù)士長應(yīng)該對體檢中心每天的業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟收入,、醫(yī)療消耗品的支出,、有效工作時間有一個具體的了解，這樣才能對工作進(jìn)行系統(tǒng)的安排和管理,，真正做到開源節(jié)流,，盡量減少人力和物力資源的浪費。

第四,，團結(jié)協(xié)作的能力,。管理活動離不開團隊合作，如果一個集體沒有凝聚力它就是失去了戰(zhàn)斗力,。我認(rèn)為一名體檢中心的護(hù)士長應(yīng)該努力當(dāng)好主任的幫手,，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，多與大家溝通交流,，保持一種良好的工作氛圍,。再則，應(yīng)關(guān)心體貼同事,，及時了解她們的思想顧慮，適時疏導(dǎo),，讓她們感覺到集體的溫暖,。這樣才能減少團隊的內(nèi)耗，提高工作效率,。

第五,，吃苦耐勞的能力。這一點對于一名體檢中心的護(hù)士長來說尤為重要,，突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會造成工作時間不定時,，節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期，組織上門體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時間,，所以必須要有無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任

工作思路

根據(jù)我在國外學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗及結(jié)合當(dāng)前手術(shù)室的實際情況,，如果我能競聘成功，我準(zhǔn)備從以下幾點做起：

一,、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度,。

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度,，工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作，相互配合,，保證手術(shù)的順利進(jìn)行,。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度,、庫房管理制度,、反饋制度、接送病人制度,、手術(shù)室護(hù)理制度,、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,，應(yīng)做到計劃周全,，使用合理;出入清楚，帳目明確;及時請領(lǐng),，儲備齊全;回收利用,，避免浪費;定人保管，定時分發(fā),。達(dá)到以制度管理人,、以制度約束人、以制度強化人的理念,。

二,、重視思想道德建設(shè)、樹立愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)精神,。

作為手術(shù)過程的重要參與者，只有加強護(hù)士們的思想道德修養(yǎng),，樹立人人愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé),，以真心,、愛心、真情為病人服務(wù),，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,，才能使工作和諧有序，順利進(jìn)行,。

三,、切實抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，樹立“以病人為中心的整體護(hù)理”觀念,。

社會對護(hù)理工作的要求越來越高,，護(hù)理工作如何以質(zhì)量,、服務(wù)、信譽,、人員素質(zhì),、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會公眾，直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,，所以,，護(hù)士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”,。塑造良好的護(hù)理形象,，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展，體現(xiàn)護(hù)理工作信譽,、特長,、整體實力，是新形勢下護(hù)理管理人員的奮斗目標(biāo),。為了滿足人們的這種需要,，就要求護(hù)理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護(hù)理實踐過程中,，不但要有真,、善的內(nèi)容，還必須要有美好的職業(yè)形象,，只有這樣才能更好地顯示出護(hù)士崇高的職業(yè)本質(zhì),。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,，護(hù)士在手術(shù)前,、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),，如術(shù)前訪視,、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù),，取得他們對護(hù)士工作的理解和支持,。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度：因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術(shù)又是一個團隊精神十分緊密的工作,，手術(shù)時間的長短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護(hù)士密切配合有很大的關(guān)系,，所以加強護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強她們的工作主動性,，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),，就能夠縮短手術(shù)的時間,，從而贏得時間和生命。

四,、嚴(yán)把消毒隔離關(guān),。

嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，嚴(yán)格限制參觀人員的人數(shù),，嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點,。

五、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用,。

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,，取決于手術(shù)室的利用率，所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用,。高效率的利用資源包括：設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù)，即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),，從而使資源得到充分的利用,。

六、提高效率,、降低成本,、樹立經(jīng)營意識。

商品經(jīng)濟社會等價交換原則,，使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標(biāo),，作為護(hù)士長，必須增強經(jīng)營意識,，要開源節(jié)流,。一方面精打細(xì)算，進(jìn)行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病,，從而提高醫(yī)院的社會效益,。

七、協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系,。

醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進(jìn)行的,。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系，互相配合,、互相學(xué)習(xí),、互相支持,，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。

八,、加強學(xué)習(xí)與交流,、重視隊伍凝聚力的建設(shè)。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,，護(hù)理的國際交流在加強,，為了適應(yīng)時代的發(fā)展需求，要求全體護(hù)理人員不斷努力鉆研,、加強學(xué)習(xí),、加強交流，加強培訓(xùn),，提高整體素質(zhì),，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,，樹立良好的語言學(xué)習(xí)氛圍,，為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎(chǔ)，在加強護(hù)理隊伍的建設(shè)方面,，不僅鼓勵全體成員提供意見,、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,，而且還采取請進(jìn)來,、走出去的方式方法，使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),，并致力創(chuàng)新,，向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

如果我競聘不成功,，我也會一如既往的認(rèn)真工作,，做一名出色的手術(shù)室護(hù)士。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：大家下午好!

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對我十幾年來的培養(yǎng),，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上。

我叫,，主管護(hù)師,，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科，從事臨床護(hù)理工作十五年整,，今天我競聘的崗位是副護(hù)士長。在院期間,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極進(jìn)取,，曾多次被評為“病人滿意護(hù)士”，20xx年度被評為“先進(jìn)個人”,，今年首批被評為“服務(wù)之星”,。近年來主要承擔(dān)三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進(jìn),，很好的完成護(hù)理部各項帶教任務(wù),。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進(jìn)修，在外我認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理新知識和先進(jìn)的操作技能,，并細(xì)心鉆研護(hù)士長管理經(jīng)驗,，待進(jìn)修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識、新技能應(yīng)用到臨床工作中去,。我認(rèn)為我有條件,、有能力勝任副護(hù)士長工作，如果我競聘成功,，我有以下幾點思路：

1.在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下,，更加努力地做好自己的本職工作，積極配合并協(xié)助病區(qū)護(hù)士長做好管理工作,，嚴(yán)格把握護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān),，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生，當(dāng)好護(hù)士長的好幫手,。

2.以“病人”為中心,，嚴(yán)格要求自己，積極帶頭示范,，從小事做起,，從點滴做起，用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)來提升患者的滿意度,。

3.以實現(xiàn)“六個滿意”為目標(biāo),，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強溝通,，處理好各層人際關(guān)系,。

4.以“三基、三嚴(yán)”為標(biāo)準(zhǔn),，加強本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，重視健康宣教，將在外進(jìn)修所學(xué)的新知識,、新技能與大家一起分享,，并積極撰寫護(hù)理論文，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的變化。

5.以“三甲復(fù)審”為核心,，不斷優(yōu)化工作流程,，運用pdca的管理模式，最大化患者利益,。

以上是我競聘目標(biāo)與打算,，我希望在競爭中獲得成功，不管最后結(jié)果如何,，我都將以踏實的態(tài)度,，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量,。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇二十一

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

晚上好!我叫,，我競爭的崗位是康復(fù)科護(hù)士長。

我于年月通過競爭當(dāng)上了康復(fù)科副護(hù)士長,，因為各種原因,，院領(lǐng)導(dǎo)讓我暫代心身康復(fù)綜合科副護(hù)士長，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各位同事的積極幫助和鼓勵下,，在科室人員的共同努力下，在打造特色心身康復(fù)綜合科的同時于年月成功創(chuàng)建了市巾幗文明崗,，并獲得病人及家屬贈送的錦旗兩面,，全科護(hù)理人員集體拒收紅包一次。

在去年月康復(fù)科獨立后,，積極完善了康復(fù)科各項工作措施,、管理制度等;協(xié)調(diào)好各護(hù)士間的工作配合，為近萬人次病人提供了各項康復(fù)指導(dǎo)工作,，沒有出現(xiàn)任何醫(yī)療事故和差錯,。在今年三月又成功創(chuàng)建了省巾幗文明崗，并獲得了省南粵女職工文明崗稱號和市三八紅旗集體榮譽稱號,。

我們每年為病人舉辦一次大型休養(yǎng)員競技活動,，為優(yōu)勝者發(fā)獎，極大地鼓舞了病人康復(fù)的信心;我們的手工藝品也受到各屆人士好評,，醫(yī)院的展示廳里也有我們的手工藝品;今年月在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下成功參與了一元獻(xiàn)愛心義賣活動,，為病人籌集到了千元資金，也為我們的精神病人,、我們的醫(yī)院作了很好地宣傳,，參與義賣活動的休養(yǎng)員也深切感受到了來自領(lǐng)導(dǎo),、來自人民群眾、來自社會各階層地溫暖,。

康復(fù)科是病人走向社會的臺階,，是出院前的心身熱身區(qū);也是我院對外宣傳的一個窗口;在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，康復(fù)科正向多元化病人功能康復(fù)的方向發(fā)展;并將爭創(chuàng)全國巾幗文明崗,，再現(xiàn)我院巾幗的風(fēng)采。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、同事們：

大家好！首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這次競聘護(hù)士長的機會,，參加此次競聘，主要是為了將自己所學(xué)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能實施到工作中去,，為醫(yī)院的護(hù)理工作添一份力,。

我今年33歲，系本院兒科的一名普通護(hù)師,，畢業(yè)于河北職工醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè),，在職期間取得本科學(xué)歷，自20xx年分配到本院以來,，一直從事兒科的臨床護(hù)理工作,。十多年來，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,，現(xiàn)對兒科臨床常見病,，多發(fā)病的治療和護(hù)理，積累了較豐富的經(jīng)驗,，已成為兒科的一名護(hù)理骨干,。

我性格開朗、隨和,，上進(jìn)心強,，自參加工作以來，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排,，遵守院紀(jì)院規(guī),，團結(jié)同事，工作任勞任怨,，并刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽；在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。并多次被醫(yī)院評為先進(jìn)個人和服務(wù)明星,，曾被評為保定市優(yōu)秀護(hù)士,，還在保定護(hù)理技能操作比賽中獲得三等獎，我的這些成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助和支持,，再此表示感謝,。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計較個人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與重癥患者監(jiān)護(hù),，在工作的同時熟練掌握護(hù)理技能操作,，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎(chǔ)，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力,，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系,。以上是我自己的個人工作經(jīng)歷，和多年來取得的成績,。當(dāng)然,，我深知，護(hù)士長的工作和普通護(hù)士不盡相同,。在照顧和護(hù)理好患者的同時,，也要積極協(xié)調(diào)科室護(hù)士的管理工作。而且,，我也明白要做一名優(yōu)秀的護(hù)士長必須具備以下幾點素質(zhì),。

1、政治素質(zhì)護(hù)士長必須帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,，具備一定的法律意識,，具有奉獻(xiàn)精神，勇挑重?fù)?dān),，樹立自身良好的形象,。

2、思想素質(zhì)思想進(jìn)步,，積極向上,，心胸開闊,，具有開拓精神。

3,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精通專業(yè),。護(hù)士長既要帶領(lǐng)本科室或本病區(qū)護(hù)理人員按要求完成護(hù)理工作任務(wù)而承擔(dān)護(hù)理行政上的管理職責(zé)，又要指導(dǎo)下屬護(hù)理人員的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),，學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的主要途徑,，護(hù)士長應(yīng)以學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識及護(hù)理專業(yè)知識為重點。

4,、心理素質(zhì)具備穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài),、和諧的人際關(guān)系，心理平衡,，心胸開闊，自我控制能力強,。

以上是我的競聘演講,，希望能得到院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部、科室主任等老師的幫助,、指導(dǎo),。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護(hù)理工作,。和我的同事們一起,，用我們的實際行動創(chuàng)建安國市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇二十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

在那里我以平常人的心態(tài),，參與護(hù)士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年xx歲,，中共預(yù)備黨員，大專文化程度,，職稱,。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在用心進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體此刻以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。我也深知,，護(hù)士長工作十分辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,。但是他們像蠟一樣，燃燒自己,，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。本文由一齊去留學(xué)修改整理,，。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大發(fā)奮去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多明白,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中構(gòu)成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，發(fā)奮做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。發(fā)奮做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)聯(lián)的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)完美的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

競聘護(hù)士長演講稿思路 競聘護(hù)士長演講稿3分鐘篇二十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,，各位同事：

下午好!

我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士_x，今年31歲,，護(hù)理本科文憑,，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護(hù)士長,。

首先,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,，增添一份亮麗的色彩,，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù)。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

1997年6月,，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作，20_年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作20_年,，在這20_年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習(xí),，先后取得了護(hù)理大專及自考本科文憑。20_年由醫(yī)院選送至湖南省婦幼保健院進(jìn)修助產(chǎn)護(hù)理6個月,。學(xué)習(xí)回來后,，我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù)、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進(jìn)行了推廣,，深受歡迎,，并贏得了廣泛的贊譽。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，兢兢業(yè)業(yè),，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，同時注重團結(jié)協(xié)作,。一份耕耘,，一份收獲，我的工作得到了病友,、陪人,、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實習(xí)同學(xué)的認(rèn)可和贊賞,，20_年我被評為醫(yī)院優(yōu)秀工作者,。業(yè)務(wù)上我精益求精，能堅持學(xué)習(xí),，撰寫論文,，我的“不同干預(yù)措施對新生兒臍部護(hù)理的效果分析”論文發(fā)表在當(dāng)代護(hù)士，在平時的工作中,，我以“三基”為契入點，苦練基本功,，多次在醫(yī)院舉行的等次考試中成績優(yōu)異,，并取得了20_年度醫(yī)院護(hù)理操作比武第三名的好成績。

榮譽屬于過去,，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己的人生價值,。今天,，我競聘產(chǎn)房護(hù)士長，如果成功,，我相信,，在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下，在護(hù)理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任。如果我競聘成功,，我設(shè)想從以下方面開展工作：

一,、加強安全防范減少護(hù)理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護(hù)理缺陷分析討論會對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),，我認(rèn)為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察，指導(dǎo)和要求護(hù)理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,，取得產(chǎn)婦及陪護(hù)的信任，有效地預(yù)防意外事故,，保證產(chǎn)婦安全,。

二、加強“三基”培訓(xùn)提高隊伍素質(zhì)

護(hù)理人員的素質(zhì)決定護(hù)理質(zhì)量高低,。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)，同時推行護(hù)理工作程序化,、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)理工作中的隨機性和盲目性,。

三,、推行助產(chǎn)新模式實施分娩新項目

在今后的工作中，我將在腳踏實地,，積極開拓進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新，逐步開展“一對一”導(dǎo)樂陪伴分娩,、新生兒撫觸,、新生兒水泳、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導(dǎo)樂分娩,。

所謂“導(dǎo)樂”是指對產(chǎn)婦進(jìn)行“一對一”的全程分娩陪伴,，在產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面,、周到、細(xì)致的服務(wù),，為產(chǎn)婦及時進(jìn)行心理疏導(dǎo),，讓她對分娩樹立信心，消除顧慮及恐懼,，降低對疼痛的感覺,。有資料顯示，導(dǎo)樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%,，產(chǎn)程縮短25%,，催產(chǎn)素使用減少40%，鎮(zhèn)痛藥使用減少30%,。能更大程度地保障母嬰安全,。

四、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)

溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅持從儀表美,、語言美,、行為美做起,而且要做到：

1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);

2.溫馨知識服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單,，全面的護(hù)理評估單,，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單，完善的護(hù)理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo));

3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營造溫馨舒適的產(chǎn)房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的個性化服務(wù));

4.人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位,，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護(hù)理措施到位,，與病人溝通、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);

5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?？?，出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的電話隨訪),。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛，最能產(chǎn)生護(hù)理明星,，也最能為醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。由名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一,，因此優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理會吸引很多慕名而來的患者,。

五、加強溝通增進(jìn)協(xié)調(diào)

我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護(hù)理人員,，積極創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境;在排班上,，我將結(jié)合年齡、職稱,、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進(jìn)行合理搭配,，從而有效地發(fā)揮科室潛能。

六,、厲行成本節(jié)約加強收費治理

沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),，發(fā)展就成了無源之水、無本之木,。因此,，我將帶領(lǐng)全科的護(hù)理人員，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象,，以控制醫(yī)療護(hù)理成本,，減少科室支出;同時加強收費管理，增加科室收入,。

以上六條就是我的競聘思路,，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流，匯入長江,。我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中，與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天,。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。

謝謝!