每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇一
大家上午好!
為適應文化公司的快速發(fā)展以及在公司未來發(fā)展道路上的高效管理和運營，文化公司特舉辦此次培訓,。此次培訓大會是xx公司實施以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略,，全面貫徹弘揚企業(yè)核心價值文化理念,，徹底執(zhí)行一切為學習讓路的作風,，幫助各位家人提高工作技能和技巧,，幫助各位在座的加盟商理清運營思路,，實現(xiàn)終端門店銷量的快速提升,。今天也很榮幸邀請到邀xx集團董事長先生及文化公司企業(yè)教練xx老師為各位帶來精彩的培訓課程和先進的營銷理念分享。在此,，我謹代表xx公司向先生和xx老師表示衷心的感謝，也感謝公司產品保障中心總監(jiān)及市場部曹老師百忙之中抽出時間為諸位家人進行培訓分享,。
隨著“”品牌的不斷擴張和發(fā)展,，文化公司企業(yè)規(guī)模的逐漸擴大,，吉祥物在全國市場占有率的節(jié)節(jié)攀升，各終端加盟店在全國市場內迅速增加,，許多工作的開展及推進需要公司全體員工上下一心共同努力,。市場在不斷變化,，文化公司的運營思路和運營方向也由此前的招商為主,、運營為輔逐漸調整為運營為主,、招商為輔,，這樣的變化也就要求公司全體的市場經理及各終端加盟店店長共同學習企業(yè)最近的運營思路和操作模式,，也就是公司最近一直在研究和編寫的“經營策略手冊”“十一大贏利要點分析”等內容,。目的是幫助各位市場經理轉變工作思路,，更多的幫助現(xiàn)有加盟店做好門店運營和管理,，真正實現(xiàn)加盟商贏,、公司贏,、客戶贏!幫助各位加盟店銷售人員認識到自身經營上存在的不足和差距,，學習公司及全國范圍內匯總的優(yōu)秀銷售模式,，提高門店銷量,，快速實現(xiàn)盈利,。在這里我們也是非常榮幸的邀請到了事業(yè)的開創(chuàng)者,，營銷模式的發(fā)明者先生為大家來做以分享和學習,。
銷售行業(yè),，有優(yōu)秀的產品,，優(yōu)秀的營銷模式,，更應該具有優(yōu)秀的心態(tài)和狀態(tài)!最好的事業(yè)是需要最好的人去做的!可能我們目前的吉祥文化行業(yè)還有這樣那樣的一些障礙和阻礙,，包括我們在座的一些加盟商，任何事業(yè)的開端都不可能是一帆風順的,，在，我們有一句話一直在講,，今天也在這里跟大家做以分享,。第一年難上青天,，第二年登上高山,，第三年一馬平川,。當然這也是一種比較夸張的說法,，只是為了向大家去表達在事業(yè)發(fā)展過程中需要大家的共同努力,。因此我們也是特別邀請了文化公司的企業(yè)教練xx老師來到這里為大家做一堂《贏銷心理學》的課程分享,，希望大家,，各位終端優(yōu)秀的營銷人員,、銷售人員都能夠在調整好心態(tài),，贏在終端,，贏在銷售!
此次培訓大會共計兩天,。培訓課程內容有：經驗策略,、十一大盈利模式分析,、傳統(tǒng)吉祥文化的認知,、吉祥物架構和設計體系,、如何運用周易知識銷售吉祥物,、王牌店長,、贏銷心理學以及終端經理案例的分析和討論,。古有云：得人者得天下耳,。而一個企業(yè)是否具有競爭力,，關鍵是企業(yè)所擁有人才的綜合水平的高低、競爭力的大小,，因此只有擁有一支具有強勁競爭力高素質的學習型人才隊伍才能使企業(yè)成為行業(yè)內的執(zhí)牛耳者。所以通過對員工培訓開發(fā),，能夠使員工的綜合素質得到提升,，使管理者的意圖得到更好的貫徹執(zhí)行,，使公司的制度得到深入的落實,，最終實現(xiàn)提高企業(yè)核心競爭力的目標,。文化公司的使命中就包含有實現(xiàn)中華文明的偉大復興,，我在這里也懇切的希望大家能夠通過各種方式的培訓提升自身的工作能力,，在實現(xiàn)個人價值的同時幫助文化公司共同實現(xiàn)傳統(tǒng)文化,、吉祥文化的偉大復興,。在這里,，希望通過此次文化公司的員工培訓大會,，增強我們公司管理人員的綜合能力,，完善管理知識結構，增強團隊協(xié)作能力,，強化組織的向心力，繼而形成可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢,， 提高企業(yè)組織績效,。
最后，預祝本次培訓大會取得圓滿成功,。 謝謝大家
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇二
同志們：
今天,，我們在這里召開全區(qū)信息員培訓會議,，在培訓開始前,，我講三個方面的內容,，算是培訓動員,。
首先,，我們要充分認識信息工作在新形勢,、現(xiàn)階段的重要意義,。大家都知道,，當今社會是信息的社會,，信息已經滲透到經濟社會發(fā)展的方方面面,，貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)，特別是隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展,，信息的載體和內涵也發(fā)生了深刻的變化，信息的傳播手段從語言,、文字發(fā)展到通訊,、視頻,，信息傳播載體從紙介質發(fā)展到網(wǎng)絡,，信息內涵更是包羅萬象，對外宣傳,、電子政務、簡訊,、短信直通車等都是信息工作的范疇,。近些年來,，網(wǎng)絡輿論和網(wǎng)絡熱點問題成為各級黨委,、政府高度關注的一個現(xiàn)象,，網(wǎng)絡輿論和網(wǎng)絡熱點問題如果得不到及時,、正確的引導,，極有可能對一個單位,、一個地區(qū)造成不可挽回的負面影響,，甚至會左右黨委,、政府的決策,，這樣的例子在我們大理就發(fā)生過,。所以說,，各位信息員同志責任重大、使命光榮,，我們必須要充分認識信息工作的極端重要性，把思想統(tǒng)一到群策群力做好信息工作的認識上來,。
其次,，目前我區(qū)信息工作整體比較滯后,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是缺乏有效的信息平臺,。全區(qū)沒有政務信息發(fā)布網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站,，區(qū)內也沒有有效的信息載體，宣傳陣地和窗口嚴重不足,，與新形勢、新任務極不相適應,。
二是對外宣傳力度不夠,。因為缺乏宣傳陣地,，開發(fā)區(qū)只能被動接受媒體采訪報道,，外界對開發(fā)區(qū)的了解也只局限在有限的宣傳資料,，大理經濟開發(fā)區(qū)的品牌形象樹立,、招商引資等工作受到制約,，對外宣傳主動性不足,、力度不夠,。
三是信息交流機制不暢,。全區(qū)各級各部門之間沒有健康,、長效的信息交流機制,，從縱向來看,，上傳下達信息不暢,，區(qū)黨委,、管委會領導僅靠部門領導的匯報了解工作情況,，對全區(qū)工作缺乏一個整體認識,，影響了區(qū)黨委,、管委會的決策;從橫向來看,，各部門之間信息溝通不靈、信息交流不對稱,，部門之間老死不相往來,，彼此不了解工作情況,，各自為戰(zhàn),，固步自封,，影響和制約了全區(qū)整體工作效率和水平,。
基于以上幾方面的原因,，區(qū)黨委,、管委會下一步將大力加強全區(qū)信息工作,，一是要逐步建立和完善全區(qū)的信息平臺和信息載體,，二是要打造一支高素質,、能戰(zhàn)斗的信息員隊伍,，最終達到信息交流準確快捷,、網(wǎng)絡評論引導及時有效,、對外宣傳集中統(tǒng)一的目的,，廣泛接受社會監(jiān)督，為區(qū)黨委,、管委會的決策提供全面的信息服務。
在此,，對各位信息員提幾點希望和要求：
一是要加強學習,。今天的培訓只是一個引子,，更多的需要大家下去以后努力學習各方面知識,，主動熟悉本部門業(yè)務工作,，準確把握區(qū)黨委、管委會的整體工作思路,，特別是要加強對網(wǎng)絡知識和電腦基礎知識的學習，提高操作電腦和運用網(wǎng)絡的水平和能力,。
二是信息員要樹立高度的責任心和嚴謹務實的工作態(tài)度,。信息員不僅代表各自部門，也代表區(qū)黨委,、管委會,，要以積極的工作態(tài)度,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的投入到信息工作中,，統(tǒng)籌安排、科學分工,、加強協(xié)作,，同時主動向部門領導做好匯報請示工作,，取得部門領導的支持,。另外，還需要各位信息員提高保密意識,，在信息工作中隨時保持敏銳的政治觸覺，不該說的不說,，不該發(fā)布的不發(fā),。
三是要充分發(fā)揮作用。信息工作是全區(qū)今后的一項重要工作,，各部門的信息員一旦確定,，就必須要履行信息員的工作職責,，區(qū)黨委,、管委會年終將對信息員的工作進行嚴格考核,，完不成任務或達不到要求的,，區(qū)黨委,、管委會將予以通報批評,，并責令所在部門進行整改;同時，為了調動大家的積極性,，年底進行信息員評比，對優(yōu)秀信息員進行表彰,，給予信息上報一定的物質獎勵,。
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇三
同志們：
剛才,，**公司,、**公司,、就企業(yè)以身說法就外貿工作先進做法作了典型發(fā)言,，很受啟發(fā),，這幾家公司近幾年外貿實績一直處于全縣領先的位置,，對做好外貿工作積累了豐富經驗，值得大家學習;市商務局和河北出口保險公司結合當前國際,、國內貿易形勢、政策,、企業(yè)擔保等為大家做了精彩培訓,，受益菲淺,，讓我們學到了很多知識。希望大家按照和所培訓的內容,，結合企業(yè)實際,，抓好貫徹落實,，促進企業(yè)進一步做大做強,。下面,，我就全縣外貿工作再講兩點意見,。
一、 外貿工作總體情況
當前,，歐債危機的影響持續(xù),，國際經濟危機的深層次矛盾尚未緩解,，外部環(huán)境日趨復雜，我國對外貿易雖繼續(xù)保持平穩(wěn)快速增長,，但增速放緩,。1-8月份,，外貿增幅全國同比增長僅*;河北省同比%;滄州市同比%。而我縣對外貿易形勢喜人,，逆勢飄紅,。1-8月份全縣完成外貿進出口總額萬美元，同比增長*,，增幅*位居全市,。全縣對外貿易工作在外部環(huán)境日趨復雜的情況下,，取得這樣的成績著實來之不易,。成績的取得包含了各企業(yè)敏銳洞察市場的能力，也充分體現(xiàn)了企業(yè)的實力和活力;也包含了各相關部門的積極服務和社會各界的大力支持,?？梢哉f,，全縣對外貿易工作取得了階段性勝利,。 一是外貿隊伍不斷壯大,。目前,，全縣擁有外貿出口權的企業(yè)達*家,，有出口實績的企業(yè)超百家,。二是龍頭企業(yè)支撐能力顯著增強,。乾成公司,、中原公司、中海公司等全縣前*名的出口企業(yè),，1-8月份出口完成*萬美元,，占全縣出口總值的*,。龍頭企業(yè)的支撐作用進一步凸顯,。三是出口產品范圍不斷拓展,。以往,，我縣外貿出口產品單一，主要有鋼管,、管件等,，其中鋼管約占總額的*%。今年以來,，出口產品拓展到保溫,、防腐、耐磨,、特種鋼管等,，且增幅較快，約占鋼管出口總額的*,。四是產品競爭力不斷增強,。隨著我縣實施品牌商標戰(zhàn)略,，一些產品進駐國際市場,。滄海重工的輸氣管道走俏緬甸等東南亞市場,，匯中管道的大正斜擠壓三通銷往國際知名石油公司，“*”,、“*”等一大批中國馳名商標在國內國際市場上的份額不斷增大,。
二,、下一步工作安排
雖然我縣對外貿易工作走在全市前列,，部分外貿龍頭企業(yè)在應對外貿環(huán)境方面積累了豐富經驗，且部分擁有進出口權的企業(yè)還有發(fā)展?jié)摿?。但我們也應當清醒的認識到,，小范圍講,，與黃驊,、運河、泊頭等兄弟縣市相比我縣外貿總量依然偏小,，出口產品也相對單一;大范圍講,，金融危機仍在深度蔓延,，美元歐元繼續(xù)貶值，出口成本增加,，貿易摩擦加劇,，外貿形勢不容樂觀,。對此，我們要充滿信心,，積極應對,。
對于企業(yè)來說,，要苦練內功,。打鐵還要自身硬，一個企業(yè)如果沒有過硬的產品質量,、沒有持久的誠信度,、沒有應對市場的應變能力,，那么就難以在激烈的市場競爭中游刃有余。但內功也非“一日曝曬,，十日之寒”所能解決的,，是長期持久的過程,。一要把好產品質量關。產品質量是企業(yè)賴以生存生命力,，也是生產力,，做產品質量也就是做市場,。比如,，**公司,、**公司等企業(yè)外貿一直做得比較好，不能不說馳名商標產品“”,、“”在國際市場的影響力,。
二要打好誠信牌。誠信是保持企業(yè)永久發(fā)展的源動力,。沒了誠信，企業(yè)也就沒有了市場,，更不用說企業(yè)發(fā)展了,。企業(yè)只有信守承諾、一諾千斤,，才能聚集新老客戶,，拓展市場,，打造百年老店。**公司,、**公司,、**公司等一批做外貿較早的企業(yè),，正是因為誠信,，市場越做越大,，外貿實績逐年提升。
三要建好平臺,。外貿企業(yè)的平臺主要有兩方面,，一是貨源平臺,，一方面是銷售平臺,。對于貨源平臺,，我們不用擔心,，因為我縣千余家管道裝備企業(yè)，不管是管件還是管材,，各種型號均能配套,。我們要注重的是銷售平臺,。當然銷售平臺,、銷售渠道有多種,，我認為有三種最關鍵。一是注重平臺,。也就是網(wǎng)絡平臺,。當前,，信息化時代,，網(wǎng)絡已成為最快捷、溝通最方便的工具,，同樣網(wǎng)絡貿易成本低，成為外貿企業(yè)的首選,。在這方面,，乾成公司是最有經驗的,，也是在全縣乃至全市做網(wǎng)絡外貿做得較好的企業(yè),。二是注重展會,。提到展會,，可能有的同志說,，這項活動勞民傷財，當時不見實際效果,。其實不然,，展會既是市場,，也是一種最有力的宣傳推介工具,。參加展會,，既能推銷產品,，也能與同行業(yè)進行比較,，看看自己產品的需求度，別人產品的銷售度,，取長補短,，積累經驗,，目的是為了企業(yè)更好地發(fā)展。近幾年,，中原公司,、滄海公司等企業(yè)紛紛參加國內,、國際的各類展會，產品市場得到進一步拓展。三是注重業(yè)務出訪,。業(yè)務出訪對外貿工作來說,，成功率相對高一些,。因為專業(yè)出訪既能在外捕捉市場信息,、把握市場需求,，又能制定切實可行的合作方案。據(jù)了解,，國家鼓勵中小企業(yè)出訪，并給予一定的補貼,。
總之,，對于企業(yè)來說,，不管采取何種方式，只要是把握市場規(guī)律、方法對頭,、誠信經營,，一定能把外貿做大做強,。
對于部門來說，要全力支持,。因為相關部門的職責就是服務于企業(yè),。從拉動縣域經濟發(fā)展的“三駕馬車”來看,，受當前外部環(huán)境的影響,，投資、消費的增幅都比較緩慢,，而我縣今年出口形勢喜人,，因此相關部門要借有力的出口態(tài)勢,，全力以赴服務企業(yè),，促進縣域經濟又好又快發(fā)展,。一是積極宣傳政策,。政策就是企業(yè)發(fā)展的方向,。相關部門要積極聯(lián)系上級部門，時刻把握最新政策,，并加強宣傳,，爭取每個企業(yè)都能享受到政策帶了的實惠,，進一步促進企業(yè)發(fā)展,。今年，我縣乾成無縫鋼管,、中原防腐保溫鋼管等項目相繼竣工投產分別獲得了國家資金扶持，就是因為把準了國家政策,。
二是把握市場動向,。商務部門要進一步加大對國際市場的研究與分析,，針對我縣產品特色,，細心研究，做好行業(yè)調查,、市場分析,、行情預警等工作，并及時發(fā)布,，使外貿企業(yè)及時把握市場動向,，積極應對,。
三是形成服務合力,。一個拳頭只有“五指并攏”打出去才會有力。相關部門要克服職責范疇,，打破分工界限,，形成服務團隊。具體的也就是把握一項原則,，建立一項制度,。一項原則就是“細分工，大合作”,。所謂的細分工就是：各部門職責范圍內的,，盡職盡責做好,。具體要求是：金融外匯部門著力作好當前外匯改革政策的宣講,，做好出口收匯人民幣跨境結算的推廣;國稅部門做好國家出口退稅新政策的解讀與推廣，幫助企業(yè)落實出口退稅盡快到賬;工信部門做好網(wǎng)絡貿易電子商務的推廣;商務部門作為牽頭部門,，一方面做好政策引導,、市場分析,、行業(yè)調查,、貿易糾紛等工作;一方面做好做好海關、商檢,、外匯,、貿促、銀行及相關部門的協(xié)調工作,，對企業(yè)實行“一條龍”全程跟蹤服務,。大合作就是：涉及到部門職責交叉的，和需上級部門審批的,，打破局限,，主動服務、聯(lián)合幫助企業(yè)跑辦,。一項制度就是“聯(lián)系會議制度”,。由商務部門牽頭定期召開外貿企業(yè)聯(lián)系會議，了解企業(yè)經營情況,，研究企業(yè)經營中存在的問題,，并組成團隊下基層,、入企業(yè),，設身處地為企業(yè)排憂解難,。
同志們，現(xiàn)在距年底還有百余天的時間,，希望大家繼續(xù)努力,，發(fā)揮我縣外貿工作領先的優(yōu)勢,，克服困難,，扎實工作,，進一步推動我縣對外貿易工作再上一個新臺階，為全縣經濟快速發(fā)展做出新的更大的貢獻,。
謝謝大家!
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇四
尊敬的三位專家,，各位老師,同志們：
大家下午好,。今天我們在這里召開課改培訓會，目的是進一步深化我縣基礎教育課程改革,提升大家的教育教學理論水平和專業(yè)素養(yǎng),，強化課改意識,轉變教育教學觀念，為深入推進我縣的中小學課堂教學改革進程夯實基礎,。今天,，我們榮幸地邀請到了自治區(qū)教育廳教科所所長、研究員劉彥澤老師,，呼和浩特市教科所高級教師李建偉老師,，《內蒙古教育》雜志社高級編審孫志毅老師，讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位專家的到來,。在此,，我代表教育局及與會教師向3位專家來我縣講學表示衷心的感謝! 參加今天培訓會的有教育局班子成員,，相關股站室負責人以及教研室全體教研員,，縣直中小學、進修學校校長,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委主任,、分管教學工作副校長和教導主任以及部分骨干教師共160人,。本次培訓會為期一天,，今天下午半天,，明天上午半天,，具體培訓時間是：下午3:00-6:00,，上午8：00-12:00，請大家務必遵守作息時間,，認真聽講,，做好筆記，不吸煙,，不閑聊,，不接打手機(關機或調成靜音),，不隨便進出，確有特殊情況中途不能參加培訓的老師需向本校校長請假,，校長再向人事股股長請假,，校長或局機關同志需向我請假,。 下面,，我就本次培訓會簡要談一些看法：
大家知道,，我國新一輪基礎教育課程改革開始于20xx年,，按照自治區(qū)統(tǒng)一安排，我縣于20xx年開始實施基礎教育課程改革,，經過8年多時間的努力,，我們的課程改革取得了一定成效，也積累了一些經驗,，但我們應該清醒地看到,，我縣課改還面臨一些突出困難和問題,，特別是去年以來，我們按照市局“三項改革”進程的安排,，在全縣范圍內著手進行課堂教學改革,，但是我們都清楚，這項工作到目前為止,，還沒有取得實質性進展,，主要表現(xiàn)在：一是各學校推進課改的有效機制沒有建立,，推進課改的熱情有待提高;二是有的學校校長和教師對推進課改認識不明確,，意識淡薄，信心不足,，決心不大，工作力度不夠;三是課改的有效性有待提高,，有的學校和教師為了追求課堂模式的轉變，注重教學形式的變化,，忽視了教學目標的實現(xiàn),，課堂教學出現(xiàn)了表演式,、形式化的傾向;四是教師隊伍專業(yè)素質還有待于進一步提高。
本次培訓會,，就是請專家學者前來幫助把脈,、指導,，幫助校長和老師們理清思路，明確目標,，堅定信心，找準切入點,，破解課改推進過程中的問題、困惑,，找到行之有效的途徑和方法，為我們的課改工作推波助瀾,，助推我們將課改工作作為核心任務加以強勁推動,。
為此,，我提兩點要求：一是大家一定要認清形勢，轉變觀念,，以積極熱情的態(tài)度參加學習培訓,，進一步提高專業(yè)素質。在座的各位老師作為我縣各學校的教學骨干,，就應該樹立終身學習的意識,，不斷地去培訓自己各方面的能力,，所謂“活到老，學到老”,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，做學生喜愛、家長認可,、同行欽佩,、領導看重的好老師,。
課改是提高教師隊伍整體素質難得的機遇，也是學校提高質量,、辦出特色的重要途徑?，F(xiàn)在，隨著中小學生源的不斷減少,，隨著家長對優(yōu)質資源選擇性的不斷增強,，基礎教育正由賣方市場向買方市場轉變，一場優(yōu)勝劣汰的教育資源(特別是優(yōu)秀教師資源)的優(yōu)化配置,，正在以社會認可為重要尺度加快推進。在這種背景下,，“以質量求生存,、以特色謀發(fā)展”已成為廣大校長的共識。質量從哪里來?主要來自課堂,，而決定課堂效益的關鍵是教師,。
在座的各位教師都是來自各學校的骨干,，肩負著課改的重任,，應當說，機遇與挑戰(zhàn)并存,，面對的困難也很多,，但我們必須認清形勢，轉變觀念,，加強學習,，不斷提高自身素養(yǎng),，由傳統(tǒng)意義上的知識傳授者和學生的管理者轉變?yōu)閷W生發(fā)展的促進者和幫助者;由簡單的“教書匠”轉變?yōu)閷嵺`的研究者或研究的實踐者;由教學活動的“主演”轉變?yōu)閷W生學習的指導者和配合者。
二是要進一步強化不進則退的危機意識,、改革創(chuàng)新的發(fā)展意識和爭創(chuàng)一流的領先意識。課改實際上對教師提出了教育專業(yè)工作者的要求,，這就是教師要成為學生成長的引領者,，學生潛能的喚醒者,，教育內容的研究者,，教育藝術的探索者,，校本課程的開發(fā)者。按照這些要求,，我們任重道遠,，確實需要努力,。作為全縣教育教學工作的中堅力量,，我們今后的路還很長,，任務更艱巨。但是,，只要我們堅持科學務實的態(tài)度、開拓進取的精神,，積極探索,，扎實工作,，就一定能取得新的成績，為我縣基礎教育事業(yè)做出新的貢獻,。
最后,，我衷心地希望參加培訓的老師和同志們學有所獲,，真正掌握基礎教育課程改革和課堂教學改革的精髓,，做一名合格、稱職,、具有深厚學養(yǎng)的好校長或深受學生喜愛的好老師。
下面,，請劉彥澤老師給我們做專題講座,，大家歡迎,。
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇五
同志們：
這次全職業(yè)教育工作會議非常重要。剛才,，同志作了重要講話,，深刻闡明了加快職業(yè)教育發(fā)展的重大意義,，對今后一段時期全職業(yè)教育工作作了總體部署,，武同志還要作具體安排，請大家認真貫徹落實,。下面,，我講三點意見。
一,、提高認識,，高度重視
黨的xx大指出："教育是發(fā)展科學技術和培養(yǎng)人才的基礎，在現(xiàn)代化建設中具有先導性全局性作用,，必須擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位",。并強調，要"加強職業(yè)教育和培訓,，發(fā)展繼續(xù)教育，構建終身教育體系",。職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分,，是國民經濟和社會發(fā)展的基礎，與經濟社會發(fā)展的聯(lián)系最直接,、最密切,。加快職業(yè)教育發(fā)展，對于不斷發(fā)展先進生產力,，發(fā)展先進文化,，實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，具有十分重要的戰(zhàn)略意義,。我們一定要從實踐"三個代表"重要思想的高度，從推進社會主義現(xiàn)代化建設的高度,，進一步提高認識,。一要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的重要性，增強抓好職業(yè)教育的責任感,。大力推進職業(yè)教育的改革與發(fā)展，是實踐"三個代表"重要思想的具體體現(xiàn),，是落實黨的xx大精神的實際行動，是推進"三個轉變"和跨越式發(fā)展的迫切要求,，是全面建設小康社會的基礎工程,。改革開放以來，我職業(yè)教育工作取得了顯著成績,，基本形成了職前教育與職后培訓并舉,，學歷教育與職業(yè)資格并重,，以中等職業(yè)教育為主體,，初,、中、高職業(yè)教育相銜接,，與普通教育相溝通的職業(yè)教育體系,。
目前，我已有初等職業(yè)學校11所,，中等職業(yè)學校794所,，高等職業(yè)學校28所。""以來,，共向社會輸送畢業(yè)生145萬余名,，累計培訓城鄉(xiāng)勞動者3000多萬人次,，有效地改善和提高了全各行各業(yè)勞動者的素質,，為促進我經濟發(fā)展和社會進步作出了重要貢獻。進入新世紀,，我國進入了全面建設小康社會,、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。委,、政府從四川實際出發(fā),，提出要加快"三個轉變"，推進跨越式發(fā)展,。這就給職業(yè)教育的改革與發(fā)展提出了新的更高的要求,。去年職業(yè)教育工作會議強調："從某種意義上說，發(fā)展職業(yè)教育就是發(fā)展現(xiàn)實的先進生產力"。
只有大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展,，才能更好地實施科教興川和人才強戰(zhàn)略，加快人才資源開發(fā),，全面提高勞動者素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進經濟和社會的可持續(xù)發(fā)展,。因此，我們一定要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的重要意義,，進一步增強使命感和責任感,，切實抓好職業(yè)教育的改革與發(fā)展。二要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的必要性,，增強抓好職業(yè)教育的緊迫感。在看到成績的同時,，我們也應清醒地看到,，職業(yè)教育還存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)是政府統(tǒng)籌乏力,，資源難以整合,，職業(yè)教育的學科設置跟不上場的需要，職業(yè)教育改革跟不上職業(yè)教育發(fā)展的需要,，職業(yè)教育發(fā)展跟不上經濟社會發(fā)展的需要。
在經濟全球化和我國加入世界貿易組織的形勢下,，國際國內的競爭更加激烈，這種競爭,，很大程度上是科技的競爭，說到底是人才的競爭,。我是人口大,，具有人才資源的比較優(yōu)勢,，但沒有得到充分開發(fā),，沒有形成人才資本優(yōu)勢,。特別是大量的勞動力文化水平不高，缺乏專業(yè)技能,，已成為影響我經濟發(fā)展和社會進步的一個重要因素,。據(jù)統(tǒng)計，就業(yè)人口中,，小學及以下的占56%,，高中及以上的僅占11%。這充分表明了我技術人才的短缺和勞動者受教育程度的低下,。人才資源是第一資源,，人才資本是第一資本。推進"三個轉變",，人才資源轉變?yōu)槿瞬刨Y本是關鍵,。加快科技成果轉化，技能型人才是關鍵,。我們要自覺把思想認識統(tǒng)一到委,、政府的重大決策和部署上來,，加快人才資源向人才資本轉變，把我的經濟發(fā)展真正轉到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來,。這就需要我們通過職業(yè)教育培養(yǎng)大批多層次,、多技能、應用型的技術人員,、管理人員和操作型的技術工人,，提高勞動者
科學文化知識水平和生產技能,，把先進的科學技術轉化為現(xiàn)實的生產力。三要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的有利條件,，增強抓好職業(yè)教育的機遇感,。當前，發(fā)展職業(yè)教育正當其時,，機遇很好,，有很多有利條件,。從大處講，一方面,，黨中央、國務院高度重視發(fā)展職業(yè)教育事業(yè),，作出了一系列重要決策和部署,，為我們指明了前進的方向，提供了強有力的精神動力和政策支撐,。另一方面,，實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,，力口快"三個轉變",，特別是大力發(fā)展民營經濟和推進農業(yè)產業(yè)化經營,，需要一大批技能型人才,。目前，就業(yè)壓力大,，特別是大學畢業(yè)生就業(yè)壓力大,，但場對技能型人才的需求很旺。前不久,，我到四川烹飪專科學校和旅游學校調研，就明顯感到這一類學校很有生命力,。烹飪?？茖W校是唯一的，他們實行開放式辦學,，校企結合,，教學與經濟發(fā)展相結合,，不斷擴大對外交流,，為川菜產業(yè)化和走向國際場作出了突出貢獻,。1985年以來,，該校統(tǒng)招畢業(yè)生3000多人,，基本上都找到了就業(yè)崗位，分布在30多個國家和地區(qū),。旅游學校把學歷教育與職業(yè)培訓結合起來，把高級人才培養(yǎng)和一般人才的培養(yǎng)結合起來,，把服務型人才的培養(yǎng)與技能型人才的培養(yǎng)結合起來,，因材施教,，人盡其才,，場對該校畢業(yè)生的供需比為1：5。這表明,，職業(yè)教育只要面向社會，面向場,，發(fā)揮優(yōu)勢,，辦出特色,，就可以大有作為,，就可以促進勞動者自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),、多渠道就業(yè),。
我們一定要充分認識加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的重要性,，把職業(yè)教育放在更加突出的位置，按照職業(yè)教育工作會議的部署和要求,，認真貫徹國務院《關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》,，把建立適應社會主義場經濟發(fā)展需求的現(xiàn)代職業(yè)教育體系作為首要目標，把深化職業(yè)教育管理體制改革,、辦學體制改革,、教育教學改革和勞動就業(yè)制度改革作為根本措施，大力推進職業(yè)教育的發(fā)展,，為我全面建設小康社會提供強大的人才資本支持,。
二,、突出重點，深化改革
加快職業(yè)教育發(fā)展,，必須以深化職業(yè)教育改革為重點，逐步建立和完善與社會主義場經濟體制相適應的職業(yè)教育體制,。第一，要深化職業(yè)教育管理體制改革,。要建立"在政府領導下,，分級管理,、地方為主、政府統(tǒng)籌,、社會參與"的新的職業(yè)教育管體制,，進一步強化政府的統(tǒng)籌職能,。各級政府要切實承擔起對職業(yè)教育的統(tǒng)籌管理責任,。一是統(tǒng)籌規(guī)劃。要根據(jù)區(qū)域經濟發(fā)展的趨勢,、就業(yè)需求預測和教育發(fā)展情況，認真制定職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃,，并納入經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。二是統(tǒng)籌政策,。職業(yè)教育發(fā)展涉及招生、經費籌措,、實習安排、師資聘用和培訓,，以及組織動員行業(yè)企業(yè)和社會力量參與辦學，嚴格實施就業(yè)準入制度等各個方面,，需要政府協(xié)調有關部門，制定相關政策措施,，為職業(yè)教育提供優(yōu)質服務。三是統(tǒng)籌辦學,。人才需求是多元化的,，這就需要政府科學確定職業(yè)教育與普通教育的宏觀結構,，引導各類教育協(xié)調發(fā)展。四是統(tǒng)籌資源。多元辦學是場經濟條件下職業(yè)教育發(fā)展的重要特點,，需要通過政府強有力的統(tǒng)籌，打破部門界限,，合理規(guī)劃布局,，整合資源，盤活存量，提高效益,，防止低水平重復辦學。目前,，我已基本形成以大中城為中心、城帶動農村,、城鄉(xiāng)互補、協(xié)作發(fā)展的職業(yè)教育發(fā)展格局,。要進一步強化(州)級政府的統(tǒng)籌責任,，促進職業(yè)教育與區(qū)域經濟發(fā)展緊密結合，辦出區(qū)域職業(yè)教育特色,。屬中等和高等職業(yè)學校可以由級有關部門與院校所在(州)共建,、共管，增強為區(qū)域經濟和社會發(fā)展服務的能力,。
第二,，要深化職業(yè)教育辦學體制改革,。要用新的思路,、新的機制,，創(chuàng)辦新型的職業(yè)學校,，形成投資主體多元化的辦學格局,。地方政府要重點辦好示范性骨干職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構，支持和指導行業(yè),、企業(yè)舉辦職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構,，強化自主培訓功能和責任,，加強對職工特別是一線職工的教育和培訓，重視發(fā)揮技術工人的作用,。要與職業(yè)學校實行多種形式的聯(lián)合辦學,，加強校企合作，開展訂單培訓，積極為職業(yè)學校提供兼職教師,、實習場所和設備。與先進相比,，我民辦職業(yè)教育發(fā)展相對滯后,，要堅持開放式辦學，積極鼓勵和支持民辦職業(yè)教育發(fā)展。要擴大開放,，鼓勵國外、境外組織和個人依照法律,。
第三,，要深化職業(yè)教育教學改革。職業(yè)學校的教育教學改革要堅持面向社會,，面向場，促進職業(yè)教育與經濟和社會發(fā)展緊密結合,。一是要深化專業(yè),、課程和教材改革。全面實施素質教育,，注重培養(yǎng)受教育者的職業(yè)道德,、專業(yè)技能,、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力和實際動手能力,，培養(yǎng)生產、服務一線的高素質勞動者和實用人才,。根據(jù)場需要調整專業(yè)設置和培訓項目，大力加強技術工人尤其是高級技工技師的培養(yǎng),。二是積極推進信息化建設，充分利用現(xiàn)代化的教學和基本技能訓練手段,，為職業(yè)學校和生提供優(yōu)質教育資源。三是解決好職業(yè)教育"前后左右"的銜接問題,，要重視和加強中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育,、職業(yè)教育與普通教育和成人教育的銜接和溝通，全面推行學歷教育與職業(yè)培訓相結合,、全日制與部分時間制相結合、職前教育與職后教育相合的辦學模式,，構建人才成長的"立交橋"。提高職業(yè)教育質量,，關鍵在教師。要加強教師業(yè)務培訓,，提高教師自身的教學和實踐能力,，促進學校與企業(yè)間的人員和技術交流,。
第四,，要深化勞動就業(yè)制度改革,。逐步實行嚴格的就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度。今后,，凡從事要實行就業(yè)準入控制的職業(yè)，必須取得相應職業(yè)學校畢業(yè)證書或職業(yè)培訓合格證書,，并獲得相應職業(yè)資格證書;從事一般職業(yè)或工種的,，必須優(yōu)先錄用取得相應職業(yè)學校學歷證書或職業(yè)培訓證書的人員;從事個體工商經營的，也要接受必要的職業(yè)教育和培訓,。要建立學歷文憑與職業(yè)能力并重的用人制度,，嚴格執(zhí)行勞動者就業(yè)前或上崗前接受必要職業(yè)教育的制度,，加強職業(yè)學校學歷教育與職業(yè)標準的銜接,，強化職業(yè)技能的訓練,，提高學生職業(yè)技能和就業(yè)能力，順利實現(xiàn)從學習到就業(yè)的過渡,。職業(yè)教育要為促進就業(yè)和再就業(yè)服務，加強對學生的就業(yè)指導,，幫助學生轉變擇業(yè)觀念。充分發(fā)揮場機制的作用,，辦好,、利用好人才場這個平臺,，利用信息網(wǎng)絡有形場和無形場相結合，人才場和勞動力場相結合,，使求職者通過場找準自己的職業(yè)定位,。認真落實上制定的各項優(yōu)惠政策，降低人才場的準入門檻,，減少環(huán)節(jié),，減少限制，減少費用,。要優(yōu)化資源配置,，廣開就業(yè)門路，鼓勵支持學生積極投身到經濟建設主戰(zhàn)場上來,。
總之,，要通過深化改革，使我職業(yè)教育得到較大發(fā)展,。"十五"期間,，全中等職業(yè)學校要為社會輸送120萬中等職業(yè)學校畢業(yè)生;"十五"末,，建成國家級示范性中等職業(yè)學校和國家級重點中等職業(yè)學校60所，級示范性和級重點中等職業(yè)學校(縣職業(yè)教育中心)100所(個);確保20xx年至20xx年培訓農村勞動力5000萬人次,，推廣500個農村科技示范致富項目,，培訓城鎮(zhèn)從業(yè)人員1000萬人次，為100萬下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓,。
三,、加強領導，優(yōu)化環(huán)境
人民是創(chuàng)造財富的主體,，政府是創(chuàng)造環(huán)境的主體,。各級政府要努力為職業(yè)教育改革與發(fā)展創(chuàng)造條件，營造良好的環(huán)境,，提供優(yōu)質的服務,。
第一，落實責任,。發(fā)展職業(yè)教育,，關鍵在領導，主要責任在,、縣,。各級政府要把抓好職業(yè)教育列入領導任期目標，作為考核干部政績的重要內容之一,，確保責任到位,、措施到位。各地要建立聯(lián)席會議制度,，協(xié)調解決職業(yè)教育的重大問題,。要加強督導、評估,，改進工作作風,，增強服務意識，搞好優(yōu)質服務,，主動為職業(yè)教育改革與發(fā)展搞好服務,、排憂解難、多辦實事,。
第二,，形成合力。在各級黨委,、政府的領導下,，加強協(xié)作，相互貫通，各司其職,，各負其責,。教育部門要負責職業(yè)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調,，原創(chuàng)文秘材料，網(wǎng),。宏觀管理,。勞動保障部門要加強對技術學校的管理，提供人才,、勞動力場需求信息,，指導企事業(yè)單位建立職業(yè)教育和培訓機構，嚴格實施就業(yè)準入制度,。新聞,、宣傳部門要大力宣傳職業(yè)教育的重要地位和作用，在全社會形成重視支持職業(yè)教育的良好氛圍,，促進職業(yè)教育的健康發(fā)展,，促進人才資源向人才資本的轉變。
第三,，增加投入,。要建立和完善符合場經濟要求的職業(yè)教育多元投資機制。首先要充分利用現(xiàn)有的各種教育資源,，在此基礎上,，加大對職業(yè)教育的投入。各級政府要確保用于舉辦職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構的財政性經費逐年增加,，確保公辦職業(yè)學校教師工資按時足額發(fā)放,。在分配使用農村科技開發(fā)經費、技術推廣經費和扶貧資金時,，要安排一部分用于農村職業(yè)教育,。農村基礎設施建設的投資，要安排一部分用于加強農村職業(yè)學校的建設,。要依法督促各類職業(yè)學校舉辦者足額撥付職業(yè)教育經費,。各類企業(yè)要按《職業(yè)教育法》的規(guī)定，實施職業(yè)教育和職工培訓,，并承擔相應費用,。各地要積極運用金融、稅收以及社會捐助等渠道和手段,，支持職業(yè)教育發(fā)展,。要切實加強職業(yè)教育經費管理，提高資金使用效益。
第四,，依法治教,。要認真貫徹國家有關職業(yè)教育的法律,、法規(guī),，堅持依法辦學,、依法管理,，整頓規(guī)范職業(yè)教育秩序,，完善執(zhí)法監(jiān)督機制,，加大執(zhí)法力度,，促進職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展,。
同志們!大力發(fā)展職業(yè)教育,，功在當前,，利在長遠。現(xiàn)在,，職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向,、目標、重點和措施都已經明確,，關鍵是要狠抓落實,。我們一定要緊密團結在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認真實踐"三個代表"重要思想,，大力推進"三個轉變"，全面落實這次會議精神,，抓住機遇,，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，努力開創(chuàng)我職業(yè)教育改革與發(fā)展的新局面!
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇六
同志們,、同學們：
大家下午好!今天我們在這里隆重召開201x年度崗醫(yī)院素質教育及前培訓動員大會，進入會議室能感覺一股朝氣蓬勃氣氛,，看到大家也就是看到了我們醫(yī)院的未來的希望,，真是人才濟濟，大家歡聚一堂,，我非常欣喜地看到了滿懷著騰飛夢想的20xx年度新員工,、實習學員加入到我們醫(yī)院這個大家庭。作為x醫(yī)院的新生力量,，你們將凸現(xiàn)自己初升朝陽的優(yōu)勢,，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造新的輝煌。值此,，我謹代表院首長,，及全院同仁對你們的到來表示熱烈的歡迎! 你們即將進入為期半個月的艱苦訓練了,，為了切實搞好崗前培訓，達到預期目的,，我們召開動員大會,，進行思想發(fā)動。我主要講兩個問題： 第一個問題是開展崗前培訓的重要性
這是我院開展的第三次大規(guī)模的崗前培訓,，以往參加崗前培訓的同志們都在醫(yī)院的各個崗位上發(fā)揮了積極的作用,。基于往屆崗前培訓的成效與不足,，對此我們主要從以下四點考慮：
(一)強化崗前培訓,，是促進醫(yī)院長遠建設的內在需要。
“人才興院”,是我們醫(yī)院一貫以來的發(fā)展宗旨之一,醫(yī)院的發(fā)展,，人才是關鍵。因此,，我院一直不遺余力地致力于強化全體醫(yī)務人員的能力素質教育,，把提高全體官兵員工的綜合素質，作為醫(yī)院發(fā)展中重中之重的一件大事來抓,。而醫(yī)院崗前培訓就是我院素質教育極為重要的一環(huán),，也是最基礎的一環(huán)，是醫(yī)院加強醫(yī)院建設,，提高全員素質,，打造素質型醫(yī)院的重要舉措。目前,，我們醫(yī)院的發(fā)展已經進入了一個快車道,，對人才的需求日漸迫切。所以,，今年我們通過層層選拔,，招聘了大量的人員，同時也接納了大量的實習人員,。對于你們這些即將融入我們醫(yī)院建設這個大家庭的成員,，我們希望通過崗前培訓，使大家從入院開始,，就打牢思想基礎,，作風基礎，業(yè)務基礎,，切實增強工作責任感,，增強事業(yè)心、進取心,、增強執(zhí)崗能力,，作為一支新生力量,，成為醫(yī)院建設發(fā)展的重要支撐。
(二)強化崗前培訓,，是實現(xiàn)角色轉變的客觀需要,。
從學生到醫(yī)務工作者、從學校到醫(yī)院,、從地方到部隊,，大家的角色將發(fā)生重要轉變。開展崗前培訓,，就是要通過對思想政治,、安全保密、醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)療管理,、醫(yī)護質量等方面進行集中授課輔導，使大家盡快了解醫(yī)院的工作要求,，熟悉醫(yī)護工作環(huán)境,，掌握基本工作方法和業(yè)務基礎知識，使大家盡快融入到部隊醫(yī)院的大家庭,。同時,，我們來到部隊，就要把自己作為一名準軍人來要求自己,，必須要通過嚴格的崗前訓練,。尤其是要通過軍事訓練幫助大家強化國防意識，樹立國防觀念,，學習軍人作風,，強化紀律培養(yǎng)，打牢為部隊服務的思想基礎;樹立責任意識,，時刻牢記對患者負責,，對自己負責，對醫(yī)院負責,，形成正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，盡快實現(xiàn)由一名高等學校的優(yōu)秀學生到一名部隊醫(yī)院合格醫(yī)務工作者的轉變,。
(三)強化崗前培訓，是標定人生方向的迫切需要,。
大家剛剛踏出校門,，步入社會，初來乍到,，帶著一份興奮,，也有一份新奇,，如何在新的起點進行新的奮斗，在新的崗位上收獲新的成績,，需要新的標桿作為引導,。醫(yī)院組織這次崗前培訓就是為了樹立一個很好的標桿，使大家在思想,、行動和工作實踐上有切實的標準和方向,，在院首長和同仁的關心和愛護下，邁出人生中最堅定,、最堅實的一步,。
(四)強化崗前培訓，使建立和諧關系的現(xiàn)實需要,。
良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量,、服務意識的提升有著重要意義。通過培訓,，我們可以了解各部門,，各科室的工作職能和程序，為以后的相關工作提供執(zhí)行依據(jù),，為臨床工作帶來便利。在培訓中,，我們還將學習醫(yī)院規(guī)章制度與規(guī)程,，不斷規(guī)范我們的行為，促進自我的管理,，形成良好的工作與人際關系,。
所以，從以上四個方面大家可以看到,，開展好這次的崗前培訓,，對于醫(yī)院，對于個人都具有非常重要的意義,，希望大家能充分認識到這次培訓的重要性,，以積極、熱情和高度的自覺參與到訓練中去,。
第二個問題是怎樣使崗前培訓取得實效
這次崗前培訓的內容比較多,，環(huán)節(jié)也比較多，我認為最關鍵的是要發(fā)揮好教育,、訓練與管理三種途徑的作用,，只有把這三者有機的結合起來，才能使崗前培訓取得良好的綜合效益,，達到預期的目的,。
(一)教育是根本,。
抓思想大基礎，必須通過教育來解決,。特別是同學們剛到醫(yī)院,，對醫(yī)院的內涵可能不是很清楚，可以說思想上還是一片凈白,，在這些情況下,，我們怎樣讓醫(yī)院的文化占領同學們的思想陣地就顯得非常重要。因此,，在這為期半個月的培訓中,，我們安排了很大一部分教育課程，包括有醫(yī)院建設發(fā)展史教育,、醫(yī)院文化的推廣及凝聚力提升的教育,、安全保密教育、醫(yī)德醫(yī)風教育等,。而我們人力資源部作為此次培訓活動的組織者,，也保證確實地把這些教育抓到位，提高授課質量,，保證教育有效果,，用先進的理念去灌輸思想，讓同學們能對醫(yī)務工作者這一職業(yè)有一個深刻的理解,，牢固樹立起為部隊服務的宗旨意識,，樹立起“一切為了病人”，“以病人的一切為中心”的人本思想,，確立起“特別講政治,、特別守規(guī)章、特別講質量,、特別愛醫(yī)院”的核心價值觀念,，遵守醫(yī)院“敬業(yè)、精技,、求實,、創(chuàng)新”的院訓要求，積極投身到醫(yī)院建設中去,。
(二)訓練是基礎,。
響鼓要重錘，好兵靠苦練,。成為一名合格醫(yī)護人員,，必須要經過艱苦的訓練。我們開展的崗前培訓,，重點著力于專業(yè)基礎訓練,，從基本的儀容儀表姿態(tài)訓起,，從基本的醫(yī)療護理操作規(guī)程訓起，從工作崗位所需要的相關要求訓起,，著力培養(yǎng)和提高新訓人員履行崗位職責,、依法行醫(yī)的專業(yè)素質。所有的訓練課目都要達到合格以上,，這是一個基本的要求,。同時，我們要求同學們在即將開始的訓練中,，注意把崗前培訓與臨床實際工作結合起來,，對照崗位有針對性地學習培訓，根據(jù)實際工作中存在的問題去尋找突破點與著力點,，將培訓知識轉化為實際應用,，做到真正的學以致用。
(三)管理是保證,。
培養(yǎng)一個合格的優(yōu)秀的人才,，不僅要重思想、重技術,，還要重視良好的行為規(guī)范,。通過強化制度管理、培養(yǎng)作風紀律,，保證同學們政治合格;通過強化一日生活制度,，保證教育訓練時間的落實;通過強化課堂和訓練的管理，保證嚴格正規(guī)的教育訓練秩序;通過強化安全管理,，保證培訓工作的圓滿完成,。一個醫(yī)院的正規(guī)化建設,，管理至關重要,，一個醫(yī)護人員良好行為的養(yǎng)成，管理也是至關重要,。只有從以開始,，我們就嚴明紀律，嚴格管理,，牢固樹立起條令意識,、規(guī)章意識、才能堅持用制度規(guī)范言行,，用養(yǎng)成造就習慣,。
根據(jù)院領導指示精神，此次的崗前培訓由我們人力資源部負責組織協(xié)調,，承擔具體工作,，為此我們部門進行了專題的討論,，總結了以往的經驗，結合當前實際,，制定了一套周密,、詳細、有效,、可行的培訓方案,，并交由院領導審批通過。為使此次培訓的各項工作能順利落實,，人力資源部安排了人員進行全程跟進,，負責協(xié)調管理工作。各級負責人員要加強組織領導工作,，做好協(xié)調管理,，在總結以往好做法，好經驗的基礎上,，切實做好此次培訓各項工作,，抓好落實，扎實推進這項工作,，使之能行之有效,。
此次培訓的內容豐富多彩，培訓的形式活潑多樣,。我們采取了聽講座,、看錄像、廣宣傳,、勤考核等各種形式,，來充分調動大家參與培訓的主觀能動性，增強培訓的效果,。培訓課程的安排也充分注意了各位學員的文化程度,、接受能力和專業(yè)方向，針對不同層次不用專業(yè)的學員因材施教,，確保通過培訓人人受益,、人人進步。培訓的考核工作,，采取的是理論考核與實踐操作相結合的方式檢驗培訓效果,。將綜合評選出“培訓尖子”，樹立典型,，表彰先進,，優(yōu)化學風，為大家早成才，快成才,，營造良好氛圍,。
同學們，過硬的能力素質,，精湛的專業(yè)技術,，來自于大量的艱苦卓絕的訓練，來自于辛勤的汗水和不懈的努力,，我們一定要發(fā)揚“掉皮掉肉不掉隊,，流血流汗不流淚”的革命精神，刻苦訓練,，迎接挑戰(zhàn),。戰(zhàn)友們，前進的號角已吹響,，醫(yī)院的美好明天等待你們去創(chuàng)造,，我們一定要牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的責任感和使命感,，堅持發(fā)揚“勇于創(chuàng)新的開拓精神,，忘我工作的奉獻精神”，以院為家,，盡心盡責,，為實現(xiàn)醫(yī)院又好又快地發(fā)展而努力奮斗! 最后，我預祝此次的培訓圓滿成功,，大家取得優(yōu)異成績,，謝謝大家!
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇七
廣大服務生們：
大家好!首先，向大家在縣選“四支一進”選拔競爭中勝出,，入圍“四支一進”服務行列表示祝賀!其次,，向大家致歉，讓大家上崗久等了3個月時間,。我們注意到,，大家的時間非常珍貴，工作的心情非常迫切,，但由于縣選“四支一進”選拔工作需要省,、市人社部門的逐級審批,，縣上又要統(tǒng)盤考慮編制,、空崗和其他重大事情。諸多原因,，使安置工作推遲了1個月,，盡管如此，大家還是能夠苦苦守候,，靜待佳音,，因為大家能夠看到希望,，前途一片光明。今天,，把大家召集來,，召開錄用人員崗前培訓會議，目的是為了幫助大家認清形勢,，端正思想,，堅定信念，找準位置,，明確努力方向,，提高基本素質，增強工作責任感,，增強事業(yè)心,、進取心和工作能力，盡快實現(xiàn)由一名大學生向工作人員角色的轉換,，全身心地投入到工作中去,。下面，我從三個方面同大家一起交流：
第一,、認清形勢,，珍惜機遇
一是縣上重視就業(yè)工作。近年來,，我縣始終把高校畢業(yè)生就業(yè)作為民生實事中的頭等大事來抓,。20xx年首次在全市創(chuàng)造性地開展了縣選“三支”服務招募考試，高校畢業(yè)生就業(yè)率呈現(xiàn)出逐年上升態(tài)勢,，就業(yè)工作走在了全市的前面,，成績得到上級部門的充分肯定，縣選“支農,、支醫(yī),、支教、進村進社”招募考試在全市得到了普遍推廣,。截止20xx年底,，我縣分7批選拔招募1629名高校畢業(yè)生到基層從事“支農、支醫(yī),、支教”服務,。20xx年招募縣選“支農、支醫(yī),、支教,、進村進社”服務生268名，其中，支農23名,，支醫(yī)22名,，支教48名，進村進社175名,。目前,，在我縣參加縣列“支農、支醫(yī),、支教,、進村進社”的服務生，有的通過公務員考錄,、省民生實事項目等形式走上新的工作崗位,，實現(xiàn)了人生中又一重要轉折。積極參加縣選“支農,、支醫(yī),、支教、進村進社”服務,，這是你們順應時代潮流,、實現(xiàn)人生價值的正確選擇，同時我也相信,，這必將是你們人生道路上無悔的抉擇,。
二是就業(yè)形勢嚴峻。20xx年,，省委辦公廳,、省政府辦公廳印發(fā)了一份《關于嚴格控制機構編制實現(xiàn)人員編制零增長有關問題的通知》(甘辦發(fā)〔20xx〕97號)文件，有必要給大家說明一下,，以便大家對未來的形勢有個總體的把握,。文件規(guī)定，在本屆政府任期內財政供養(yǎng)人員只減不增,，嚴控機構編制,、實現(xiàn)人員編制“零增長”的目標，文件還規(guī)定今后要合理使用空編,，機關事業(yè)單位預留的空編只用于補充急需人員,。縣選服務生的選拔招募工作今后能否繼續(xù)實施還很難定論,，大家一定要正確理解認識和把握本次“支農,、支醫(yī)、支教,、進村進社”畢業(yè)生安排服務單位給大家提供的機遇和挑戰(zhàn),。實踐證明，縣選服務項目的實施,，既緩解了我縣高校畢業(yè)生就業(yè)壓力,，又解決了行政事業(yè)單位編制緊張的問題，開展縣選服務招募工作是解決就業(yè)與編制矛盾的有效途徑,。
三是就業(yè)壓力加大,。由于行政事業(yè)單位受編制限制，就業(yè)崗位十分有限,，高考擴招帶來的就業(yè)壓力特別突出,。去年，我縣積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)量達3500多人,。20xx年通過實施全省民生實事項目,、基層就業(yè)項目、特崗教師,、公務員考錄等就業(yè)項目有774名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè),，你們就是其中的一員，加上未參加考試的還有3000多名畢業(yè)生沒能考入事業(yè)單位工作,，仍在求職的路上,。就業(yè)壓力仍然很大，形勢仍非常嚴峻,，相信對于在座的每一個人,，能走到今天背后的辛酸、努力和付出只有自己知道,，難腸只有父母親人知道,，所以無論在哪里服務都值得慶賀!在皆大歡喜的同時，也還有不盡人意者,，一些同學覺得很委屈,，更有些同學覺得不平衡——憑什么他們能分到縣城，我就不能呢!我想要給大家說的是,，要辯證地看,，長遠地看，塞翁失馬,，焉知非福?留在縣城的同學或安排在較好崗位上服務的同學,，也不要自以為了不起，更不要以為這就是天經地義的事情,，都不是,。由于絕大部分縣直機關事業(yè)單位編制有限，所以三年服務期滿后在縣直單位服務的人員要面臨重新分配的問題,，不要認為現(xiàn)在的服務單位就是你們終生工作的地方,。
四是明確分配原則,。這里很有必要給大家說說這次分配的原則。在分配的過程中,，我們遵循三個原則：一是按專業(yè)歸口安排服務崗位的原則,。二是統(tǒng)籌行業(yè)部門，按需分配的原則,。三是根據(jù)行業(yè)部門工作實際,，男女合理搭配原則。按照招募計劃,，本來進村進社的服務生,，都要分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的某一個村，某一個社的,，但考慮到近5年來連續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排高校畢業(yè)生,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員嚴重超編，住宿壓力大,。過去一個人包一個村甚至兩三個村,，如今四五個、五六個,、甚至七八個包一個村,，人浮于事的現(xiàn)象十分突出。而縣直(省市駐莊單位)機關事業(yè)單位工作人員嚴重短缺,，人員結構老化,，為了緩解編制少、人員緊缺的矛盾,，今年的“四支一進”和去年的一樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位不安排服務人員,。“支教,、支醫(yī),、支農”類服務生根據(jù)所學專業(yè)安排到教育、衛(wèi)生,、農業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位服務,。“進村進社”類服務生在安排服務單位時,，首先考慮專業(yè),，其次考慮當前急需，比如執(zhí)法局,、食藥監(jiān)系統(tǒng),、財政系統(tǒng)、住建系統(tǒng),、廣電系統(tǒng),、國土系統(tǒng)所屬事業(yè)單位服務,，法律類專業(yè)畢業(yè)生安排到法院,、司法等部門服務,。需要說明的是,，安排在縣直機關事業(yè)單位服務的人員，服務期滿后因為編制,、崗位,、養(yǎng)老保險等限制,，將不能在分配的原單位工作,，這個大家思想上要有所準備。
四是珍惜工作機遇,。大家一定要認清形勢,，珍惜來之不易的工作機會，珍惜當前的服務崗位,，砥礪品質,，鍛煉作風，增長才干,，為將來更好地融入工作,、融入社會打好基礎，也為服務期滿能正式聘用打好考核基礎,。以后畢業(yè)生安置不可能像以前那樣大規(guī)?？间洶仓茫ツ甑娜?萬名考試中就有20xx名畢業(yè)生到企業(yè)服務,，服務期滿后自主擇業(yè),，今年到企業(yè)服務的畢業(yè)生可能將會更多，你們三年服務期滿了能否正式聘用,，現(xiàn)在還很難說,。也要認識到，大家的實踐經驗,、寫作能力,、溝通協(xié)調能力等方面仍有待于進一步提高，個別人還有急于求成,、好高騖遠的傾向,。同時，按照甘肅省機關事業(yè)養(yǎng)老保險實施方案的規(guī)定,，對編制外的人員不納入到養(yǎng)老保險制度改革范圍,，由于我縣機關事業(yè)單位人員整體超編，省,、市“雙審”過程中明確要求要將人員控制在編制限額以內,，綜合這兩方面的原因,，大家三年服務期滿后能否和往年的服務生一樣通過考核轉正，成為一名事業(yè)單位工作人員尚未可知,。因此,，上班后大家要利用好工作之余的時間不斷學習，三年服務期內有各種考錄的機會,，大家一定要積極參加,，為期滿后正式聘用打好基礎，做好二次就業(yè)的準備,。
第二,，端正心態(tài)，踏實干事,。
一是面對網(wǎng)絡要謹言慎行,。近兩年，省長市長縣長信箱成為群眾訴求問題的一個重要途徑,，凡能接觸到網(wǎng)絡的年輕干部,，經常會通過縣長信箱、局長信箱反映問題,，一定程度上解決了部分人員的合理訴求,。但從近兩年人社局答復的900多件網(wǎng)站留言中不難看出，一些問題諸如詢問考試時間,、成績公布時間,、分配時間、轉正定級時間等能通過電話詢問用不了2分鐘就知道的問題,，一些同志卻要在網(wǎng)上留言,，尋求答復。無形中加大了網(wǎng)站維護人員的工作量,，也使一些別有用心的人乘機推波助瀾,，把小問題編造得面目全非，容易造成不良影響,，也偏離了網(wǎng)民留言的初衷,。甚至有個別同學隨意發(fā)帖給上級部門和領導，要求盡快上崗,，我們答復時十分尷尬：一方面是巨大的就業(yè)壓力,，一方面是財政的捉襟見肘。一些事情是政策方面造成的;一些事情是工作程序和環(huán)節(jié)上的問題,，一些是我們財政困難所致,，當然也有我們工作上的不足和問題。因此,，要特別向今天在座的各位交待一下,，大家今后在工作中遇到一些一時搞不清楚的問題,，可通過電話形式詢問，不要在網(wǎng)上亂發(fā)議論,。
二是面對待遇要心安氣定,。不論前些年的“三支一扶”還是近兩年的“四支一進”服務生，工資相對較低,。大家都很清楚,，參加縣選“四支一進”服務，這是雙向選擇的結果,，在組織挑選大家的同時,，大家也在選擇組織。咱們每位大學畢業(yè)生走向社會,，都是自由身,，可以根據(jù)自己的興趣志向和現(xiàn)實情況選擇自己的職業(yè),。那么,，當初大家既然選擇了參加縣選“三支一扶”、“四支一進”考試,，就應該對這項政策出臺的背景有所了解,，對約定的生活待遇能夠接受。從事這項工作之后,，就應該按照從業(yè)之初的有關約定嚴格履行自已的義務,，抓住有限時間好好鍛煉提高自己，認認真真搞好本職工作,，而不是糾結于生活待遇問題,。某種意義上講，為自己的選擇負責任這也是我們每個人特別是受過高等教育的當代大學生應有的擔當,。
另外,，近幾年就業(yè)政策大體有這么幾個，民生項目,、三支一扶,、進村進社、大學生村官,，市縣大體相仿,，但省上的省財政供給，市縣的由市縣自己承擔,，問題就出在這里,，縣級財政沒錢沒辦法。大家知道,，我縣是人口大縣,，農業(yè)人口占全縣人口的80%左右,，是國家重點扶貧縣之一，由于縣上財力十分緊張,，大口徑財政收入1,2525萬元,，自有財力8240萬元，僅夠發(fā)全縣財政供養(yǎng)人員工資,，開展縣選服務生的選拔招募是形勢所需,。按照規(guī)定你們的生活補助應該從上班之日起發(fā)放，但考慮到你們等待的時間長了,，這段時間也沒有其它經濟來源,，縣政府在財力十分緊張的情況下再三考慮，從3月份開始發(fā)放,，告訴大家的目的是讓你們知道,，縣上對大家的事情是非常重視的，好多事情都是做了不少努力的,。
因此,，你們既然選擇參加縣選“四支一進”服務工作，就應該靜下心來多思考工作,，多向老同志學習,，學習他們攻堅克難、一門心思干工作的優(yōu)秀品質,，多一點干勁,、少一點怨氣，把主要心思放在如何完成工作任務上來,，用心積累工作經驗,，想方設法完成自己承擔的任務，不斷增強干好工作的本領,。
第三,，修身勤學，自律敬業(yè),。
一要重視自身建設,。坦率地講，當下高校畢業(yè)生就業(yè)項目都是通過考試機制錄用的,，這樣機制下錄用的工作人員在外在條件上一般能夠符合黨對干部的要求,，但是實質上能否得到人民群眾的認可，往往要因為干部自己工作的具體表現(xiàn)不同而具有一定的不確定性,。一些年輕干部,，特別是從家門到校門，畢業(yè)后進了機關門的新人員——被人們廣為詬病的“三門干部”，雖然素質和潛能俱佳,，但是,，缺乏社會實踐和磨煉，工作能力較低,，行政水平不高,，如果不能“修身、勤學,、敬業(yè),、自律”，往往面對群眾時缺乏應有的公信力和號召力,。從近幾年新走上工作崗位的畢業(yè)生可以看出,，部分人員工作不求進取，精神不振,，大事干不了,，小事不愿干。有些人員在單位鬧事,，有個別人員甚至酗酒,、滋事、醉駕,，被判刑事處罰,，給個人,、家庭造成巨大損失,。大家一定要引以為戒。以良好的心態(tài),，敢于負責,、勇于擔當?shù)臍馄峭度氲焦ぷ髦小?/p>
二要在本質崗位上建功立業(yè)。走上新的工作崗位,，對大家來說,，既是一個新的機遇，又面臨著新的挑戰(zhàn),，也對你們的學習和工作提出了新的更高的要求,。挑戰(zhàn)是實實在在的，真真切切的,，希望同學們直面!怎樣抓住機遇,、迎接挑戰(zhàn)，事在人為,。路在腳下,，有一份耕耘，就有一份收獲，問耕耘不問收獲,，貴在堅持,。要正確處理學習、工作和生活的關系,。機會永遠是留給那些有準備的頭腦的;怎樣做?目標,、理想、信念,、信仰是什么,，我要什么?我要干什么事業(yè)，我要成為什么,、怎樣的人,，都需要大家好好思考。用求真務實的態(tài)度,，認真,、負責、用心,、盡力去干好每一份工作,。
不積細流無以成江海，不積跬步無以至千里;留心眼,，善于學習;世事洞明皆學問,，人情練達即文章;學會謙卑自尊。三人行,，必有我?guī)?尺有所短,，寸有所長。這些話我與大家共勉,。
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇八
今天我們在這里召開高考監(jiān)考及考務人員培訓會,，目的是培訓高考業(yè)務，部署高考工作,，客觀分析今年的高考形勢,，進一步提高認識，加強領導,，強化工作措施,，確保高考各項任務的圓滿完成。剛才,，校長進行了業(yè)務培訓,，講的很具體、細致,，局長就高考工作也提出了明確要求,，我完全同意,，希望大家認真領會，抓實,、做好,。下面，我就監(jiān)考及有關工作再強調三點意見,。
一,、我要講認識問題。要充分認識今年高考面臨的新形勢,，增強做好高考工作的緊迫感和使命感
今年高考形勢比往年都要嚴峻,，要求更高，任務更重,。一是全國社會穩(wěn)定的新形勢,。這種復雜的形勢也給高考的穩(wěn)定帶來了巨大壓力和風險，對高考工作不能掉以輕心,，不能有絲毫的麻痹和疏忽,。二是今年高考的競爭更加激烈，報考人數(shù)創(chuàng)歷史新高,。今年全省參加高考人數(shù)預計達到30.5萬人,，比去年增加1.3萬人，錄取比例在74%左右,，去年是75.4%,。我縣今年有2712名考生，比去年增加了近50人,。由于考生人數(shù)增加,，錄取率相對下降，而學生及家長對享受優(yōu)質教育的需求越來越強烈,。那么就出現(xiàn)兩種不同的現(xiàn)象,，大部分靠實力考好學校，一部分則不擇手段,、鋌而走險。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,，我們的工作就會陷于被動,，甚至導致責任事件。三是一部分人利用高科技手段作弊的想法仍然存在,。去年高考是大家公認的考風考紀最好的一年,，通過各種技防安檢手段在考試中的運用，特別是考前公安機關打掉了一批販賣作弊工具的不法團伙,，使得考試能夠平穩(wěn)運行,，考生通過高科技作弊的沒有發(fā)生。今年從考前的信息反饋來看，形式仍然嚴峻,，省市有關部門已明確將打擊高考考生運用高科技手段作弊作為今年高考的重點,，防范手段將更加嚴密，處理辦法將更加嚴厲,。近日,，省公安廳高考指揮部接到遼中考生家長舉報，反映我縣有個別考點學校的老師與學生聯(lián)合購買作弊工具的跡象,，反映不一定是事實,，但仍給我們以警示、警醒,。對此,，縣里非常重視，今天上午教育系統(tǒng)專門召開了專題會議,，對學校領導及老師又提出了嚴格的要求,，縣公安局也已采取有效防范措施嚴加布控。發(fā)現(xiàn)問題堅決打擊,、嚴肅處理,。四是受上級部門對遼中考場的印象影響。去年,，遼中被省市招辦列為重點監(jiān)督的對象,，全省派了6個監(jiān)察組到沈陽督考，到遼中來的就有3個,，而且魯昕省長和王玲市長等領導還在考試的第一天親自到遼中來查看,。根據(jù)去年考場紀律看，我們自己包括省市監(jiān)察組也認為考場秩序很好,，不會出現(xiàn)大的問題,。而恰恰在考后，通過回放錄像,，我縣有20多名考生由于前后回頭,，被取消了考試成績，損失和影響很大,。因此,，我認為今年省市必定會加大對遼中考場的監(jiān)察力度。我們要時時刻刻緊繃警示這根弦,，抱著對考生負責的態(tài)度,，提醒考生要實事求是，嚴格遵守考場紀律,，以免重蹈去年的覆轍,。
二,、我要講責任心問題，要牢固樹立責任意識和大局意識,，認真屢職,，確保高考工作平穩(wěn)順利地進行
高考工作的核心是責任。高考是國家選拔人才的一項重要工作,，是國家意志,、政府行為，也是全社會普遍關注的一大熱點,，事關千家萬戶和每一位考生的切身利益,，政策性強、敏感度高,、涉及面廣,、社會影響很大。所以一直備受各級黨委政府高度重視和社會各界的密切關注,。高考管理水平的高低直接影響高考質量,，直接影響選拔人才的質量，也直接影響考生個人的前途命運,。做好高考工作不僅是對千萬考生及千萬個家庭的切身利益負責,，更關系到教育公平，關系到黨和政府的形象,，關系到社會的和諧穩(wěn)定,。可以說,，高考既是對全體考生的一次考試,，同時也是對政府特別是對教育局領導班子、機關干部,、校長及教師隊伍的一次全面檢驗,，我們這支隊伍是不是能夠拉得出、頂?shù)米?、打得贏,，我們義務教育均衡發(fā)展示范縣的這塊牌子是不是越擦越亮，關鍵時刻就看我們的表現(xiàn)和作為了,，如何在高考中樹立我們教師隊伍的整體形象,，讓領導放心，讓社會滿意,，這是大家必須思考的問題。在這里我特別要強調是,，我們所有的監(jiān)考教師和考試工作人員一定要樹立責任意識,，顧全大局,，要積極、主動面對工作,，面對困難,。可以說樹立責任意識直接反映我們的思想境界,，直接關系到考風考紀,。近年來高考中舞弊事件及違規(guī)違紀案件的發(fā)生都與我們能否盡職盡責有關。我們要清楚,，一旦由于我們的疏忽大意出現(xiàn)問題,，后果是很嚴重的，是要追究責任的,。所以,，希望大家要進一步增強責任意識，明確崗位職責,，嚴肅,、清醒地對待監(jiān)考和考務工作，特別是對待考風考紀工作,，保證不出問題,。
三、我要講落實問題,，要從每一個細節(jié)入手,，嚴謹認真，規(guī)范操作,，圓滿完成高考的各項工作任務
細節(jié)決定成敗,，落實重于一切。配備一支廉潔公正,、責任心強,、思想過硬、業(yè)務精湛,、紀律嚴明的涉考工作隊伍是考試管理工作的關鍵,。監(jiān)考和考務人員的選拔聘用更是實施考試管理的重要一環(huán)，關鍵一環(huán),。在座的同志都是經過層層篩選,、優(yōu)中選優(yōu)選拔出來的骨干力量，可以說經驗豐富,，業(yè)務熟練,，政治素質、自律意識都非常強,。許多人曾經為我縣歷屆高考順利進行做出了貢獻,。但也應看到問題,，看到形勢的嚴峻，充分估計今年監(jiān)考和考務工作的艱巨性,。前面我已經說過隨著科技的發(fā)展,，高考舞弊手段越來越先進，行為越來越具有隱蔽性,，隨之而來我們的工作難度也越來越大,。關于監(jiān)考和考務工作的具體責任分工，剛才培訓中都講到了,，各個崗位,、各個環(huán)節(jié)怎么辦、如何做,，大家都清楚了,，在這里我就不再多說了。我要說的是我們一直強調要選好人,，好人既指業(yè)務好,，也指思想素質好。希望各位不辜負組織的信任,、家長的重托和考生的期望,，認真負責，嚴明考風考紀,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，研究問題，及時反饋問題,，規(guī)范操作,，不辱使命，全力做好今年高考的各項工作,。同時,，組織上也要建立嚴格的考績制度，建立監(jiān)考教師誠信檔案,，對監(jiān)考中玩忽職守,、不作為或有違規(guī)違紀行為的，堅決按照有關規(guī)定嚴肅處理,。同時,，要把監(jiān)考與任職、聘用,、職稱評定,、工資晉級掛鉤，做為終生考評指標。希望大家要把握好工作職責,，把握好自己,。
同志們,，高考工作是一項關系到千家萬戶切身利益,、倍受群眾矚目的民心工程。希望大家團結協(xié)作,、扎實工作,、公正廉潔、認真負責,，不辜負領導和社會對我們的期望與重托,，全力以赴確保今年的高考工作萬無一失，公正公平,，在高考結束的時候,，我們也向全縣人民交上一份滿意的答卷。
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇九
同志們：
高考即將開始,。首先,，我代表縣招委會對縣和縣114名來我縣參加高考監(jiān)考工作的教師表示熱烈的歡迎，對各位即將為我縣招生考試工作所做的努力表示衷心的感謝,。今年高考管理的責任更艱巨,，組織管理的任務更加繁重。因此,，認真做好招生考試的各項工作,，切實維護廣大考生的切身利益，對體現(xiàn)教育公平,，維護社會穩(wěn)定,，實現(xiàn)教育部提出的平安高考目標，具有十分重要的意義,。
近年來,，隨著我縣教育教學質量的穩(wěn)步提高，高中教育形勢呈現(xiàn)出令人鼓舞的良好發(fā)展態(tài)勢,，高考報名人數(shù),、上線人數(shù)及高校錄取人數(shù)在逐年遞增。我縣參加高考的考生為1441人,，其中本科,、專科及高職上線634人,，比增加71人,。今年將有1642名考生參加高考。這一成績的取得,，是縣委,、縣政府高度重視教育工作,，認真落實科技教育興縣、民營經濟強縣,、扶貧開發(fā)富縣三大戰(zhàn)略,，促進我縣教育事業(yè)快速有序發(fā)展的有力見證，是全縣干部職工和教育工作者齊心協(xié)力,、認真工作的結果,。我縣的高考工作在縣委、縣政府的正確領導下,，在上級業(yè)務部門的指導下,，在縣招生委員會各成員單位和參加考務工作的各機構人員、監(jiān)考教師的共同努力下,，我們順利完成了普通高校招生考試工作,。
高考作為國家選拔人才的重要途徑，是廣大人民群眾普遍關注的熱點,，是社會生活中的一件大事,。客觀上講,，高考不可能完全體現(xiàn)教育的絕對公平,，高考落榜的人不能說全部都是能力素質較差的人，高考成功的人也不能說全都是未來的棟梁之才,，但就目前來說,，高考是選拔人才過程中相對體現(xiàn)公平原則的一種有效途徑。隨著涉及高考的各類違紀案件日益趨向隱蔽,、復雜和團伙化,，給我們的考試考務和安全保密工作提出了新的更高的要求,。因此,，我們在座的招委會成員單位,、參與考務工作的人員和全體主監(jiān)考教師，要進一步提高對普通高校招生考試工作嚴峻性,、重要性的認識,，切實增強做好普通高校招生考試工作的緊迫感和使命感，有責任和義務全身心投入到這項工作中,，把招生考試工作做的更細,、更好，堅決把招生考試工作的各項措施落到實處,。經過最近一段時間的努力,，我縣高考前的各項準備工作已經全部就緒。為做好今年的普通高校招生考試工作，確?？荚嚬ぷ靼踩?、平穩(wěn)、順利實施,，我談幾點意見：
一,、強化認識，高度重視,。招生考試工作雖然一年一次,，但由于這項工作涉及面廣、牽動性強,，能否把招生考試工作搞好，做到讓人民群眾放心,、讓廣大考生滿意,，是對我們本身工作態(tài)度、工作能力的一次考驗,。廣大考生十年寒窗,，奮力拼搏，到了決定自身乃至于整個家庭命運的關鍵時刻,，由于我們工作的失誤影響到考生的前途命運和廣大人民群眾的切身利益,，我們都不能向家長和考生交待。因此,，我們參與此項工作各個部門的同志,、考務工作人員和全體主監(jiān)考教師要認真貫徹xx大精神，站在科學發(fā)展觀的高度,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,，在思想認識上要對這一項工作引起高度重視，在招生考試的這段時間內,，要做到領導認識到位,，管理措施到位，考點建設到位,，監(jiān)考培訓到位,，宣傳教育到位，檢查監(jiān)督到位,。
二,、明確分工，各司其職,。高考考務工作是不允許出現(xiàn)任何疏漏的,。因此，參與招生考試工作的工作人員和監(jiān)考人員，一定要明確各自在招生考試工作中的分工和職責,，做到責任到人,，分工協(xié)作，嚴格按考務流程規(guī)范操作,。尤其要強化安全保密觀念,，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，認真落實保密措施,，切實把試題安全保密工作作為考試的頭等大事,，重中之重的工作來抓，確保招生考試安全保密萬無一失,。要將防范和打擊弄虛作假,，違紀舞弊，請人替考或代考,、利用現(xiàn)代通訊工具作弊和設考人員參與違紀舞弊等嚴懲考試違規(guī)行為,，作為考試工作重點。進一步加大防控力度,，堅決維護考試的公平,、公正，努力實現(xiàn)國家提出的平安高考目標,。同時,，參與考務工作的全體同志要本著以人為本的原則，牢固樹立“一切為了考生,，為了考生的一切”的服務宗旨,，做好服務工作和后勤保障，為考生營造一個祥和,、安全,、整潔、有序的考試環(huán)境,。
三,、保證招考工作的公開、公平,、公正及有序,。招生考試工作是一項非常嚴肅、細致的工作,，更是一項較為敏感和老百姓非常關注的工作,，稍有不慎工作中就會出差錯，就很難保證這項工作的公平和公正,，不但給當事人造成這樣那樣的損失,，更會給我們造成極其惡劣的影響,。因此，各成員單位,、工作人員和監(jiān)考教師,，要明確并熟悉各自的工作職責，確保每項工作,、每個環(huán)節(jié)都要有專人負責,。對于玩忽職守造成工作失誤和重大影響的，將由紀檢部門追究責任,，嚴肅查處,。
我們希望所有參與考務工作的同志們，保持和發(fā)揚廣大教師良好的協(xié)作精神和務實的工作作風,，圓滿完成今年的招生考試工作,。
縣招辦在全力搞好考務工作的同時，也要注意盡可能地為外縣來的監(jiān)考教師提供必要的服務,，保證各位教師能有一個良好的工作狀態(tài),，以順利完成監(jiān)考任務。話又說回來,，我們的條件有限，給大家工作和生活中帶來的諸多不便,，還希望多多包涵,。祝各位在工作期間工作順利、身體健康!
謝謝大家!
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇十
今年的土地供應形勢是與全省經濟社會發(fā)展形勢相適應的,。年初以來,，全省經濟社會發(fā)展繼續(xù)保持高速增長，各地對土地供應的需求也逐漸上升,。今年,，國土資源部首次下達我省計劃指標達1公頃，盡管下達的指標比較高,，但上半年各地已把全年的計劃指標用完,。在目前情況下，想再增加計劃指標的難度很大,，供需矛盾非常突出,。解決這一矛盾的渠道有兩個：
一是挖掘存量，也就是從解決批而未供土地入手,。從到現(xiàn)在,，總的供地率是75%，相當于有1年的指標批完了還沒有供出去,，如果把這部分土地充分利用起來,，今年用地供需矛盾就會迎刃而解,。明年的指標分配到各市后，省國土資源廳將按供地率相應扣減用地指標,，嚴格執(zhí)行供地率與用地指標掛鉤的政策,。
二是擴大增量，開展城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤工作,。最近,，領導強調要強力推進這項工作，以緩解建設用地緊張問題,。市新區(qū)對開展城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤工作高度重視,，掛鉤規(guī)劃和實施方案切實可行，折舊建新工作成效明顯,，值得各地學習借鑒,。下面，我講三點意見,。
一,、進一步提高對掛鉤工作重要意義的認識
我省被列入全國第二批城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點省。這項政策意義重大,，這是我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、推進新農村建設的重要抓手，也是破解用地難題,、緩解用地壓力的重要出路,。掛鉤工作啟動以來，國土資源部累計批準我省周轉指標1089公頃,，省政府批準建新地塊土地征收面積371公頃,。掛鉤工作已在全省開展，但總的看推進力度不大,，成效不明顯,。有的地區(qū)對掛鉤的重要意義和作用認識不夠，存在畏難情緒,，工作不主動;有的掛鉤啟動資金難以保障,，全面推進難度較大;有的突破縣域范圍進行掛鉤，與現(xiàn)行政策規(guī)定有沖突;有的對農民和集體的利益考慮不夠,，安置渠道比較單一下;有的規(guī)劃銜接不夠緊密,，折舊復墾還耕工作滯后。這些問題影響了掛鉤工作的順利開展,。各級政府要站在經濟社會發(fā)展全局的高度,，進一步提高對掛鉤工作重要意義的認識，積極推進掛鉤工作的開展,。
第一,，掛鉤工作有利于推進全省城鎮(zhèn)化進程,，優(yōu)化城鄉(xiāng)用地結構和布局。目前,，我省經濟社會發(fā)展保持強勁勢頭,，特別是城鎮(zhèn)化進程逐步加快，各地新城和市鎮(zhèn)建設全面推開,。在城鎮(zhèn)化過程中,，人地分離的“半城市化”現(xiàn)象極易出現(xiàn)。通過開展掛鉤工作,，把擬復墾整理的地塊和擬用于城鎮(zhèn)建設的地塊包含在一個項目區(qū),，使農村城鎮(zhèn)化有了對接的節(jié)點。先建再拆,，也實現(xiàn)了人口和土地的同步城鎮(zhèn)化,。通過這個途徑，既能保障全省新市鎮(zhèn),、新城建設用地需求,，又能夠實現(xiàn)“人地”結合，走出城鎮(zhèn)化建設的新路子,。
第二,、掛鉤工作有利于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推動新農村建設,。開展掛鉤工作是擴大農村內需,、促進經濟發(fā)展的重要手段。從目前看,，農村住房和基礎設施建設，有利于拉動農村投資和消費需求,，農業(yè)規(guī)?；a業(yè)化經營可進一步釋放農業(yè)生產力,。鼓勵農民投工投勞,，有助于農民增收。從長遠看,，開展農村土地整治,，也是消除城鄉(xiāng)二元結構、解決經濟社會發(fā)展結構性矛盾的重要措施,。一方面,，可引導財政資金和社會資金投入農村，有利于城鄉(xiāng)土地資源,、資產,、資本的有序流動,、互補互助，實現(xiàn)“以城帶鄉(xiāng),、以工補農”,。另一方面，通過增加建設用地流量,，可以緩解城市建設用地壓力,。
第三、掛鉤工作有利于優(yōu)化土地結構,，提高土地利用集約度,。通過開展掛鉤工作，實行有計劃的拆建,，可以在一定程度上改變居民點多,、散、亂的狀況,，解決“空心村”問題,，達到優(yōu)化土地結構和提高土地利用集約度的效果。外省經驗表明,，通過對農村散亂,、廢棄、閑置的建設用地進行整理復墾,，集中建設居民點,，配套建設公共服務設施，可凈增耕地13%左右,，對于加強耕地保護,、節(jié)約集約用地具有重要作用。
第四,、掛鉤工作有利于高速農村建設用地,，為地方經濟和城鎮(zhèn)建設爭取發(fā)展空間。掛鉤的重要目的,，就是要在建設用地總量不變的前提下解決城鎮(zhèn)建設用地指標問題,。從全省看，這幾年國家分配,、獎勵以及我們積極爭取的用地指標總量在1,。2萬公頃左右，國土資源部已經做了最大限度的傾斜和支持,，再增加用地規(guī)模已經沒有多少空間了,。而掛鉤指標可以有效彌補新增建設用地指標的不足，如果我省每年1000-公頃的掛鉤周轉指標真正用活用好了,，用地指標就能夠成倍增長,，用地難題就會得到很大緩解,。陳政高省長強調，增減掛鉤已經成為保障全省用地需求,、緩解用地壓力,、破解用地難題的必由之路。要通過掛鉤,，實現(xiàn)建設用地總量不增加,，耕地面積不減少、質量不降低,，用地布局更合理,，更好地保障全省經濟社會又好又快發(fā)展。
二,、把握好掛鉤工作的基本原則和關鍵環(huán)節(jié)
掛鉤工作是政策性很強的一項工作,，必須統(tǒng)籌考慮不同利益主體，以規(guī)劃為統(tǒng)領,，以保護耕地,、保障農民權益為出發(fā)點，提高土地利用效率,，優(yōu)化用地結構和布局,，最終達到堅守耕地紅線、推動新農村建設,、促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的目標,。
第一，科學規(guī)劃,、統(tǒng)籌安排,、整體推進。各地在開展掛鉤工作中,，要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為目標,，以優(yōu)化用地結構和節(jié)約集約用地為重點，因地制宜,，統(tǒng)籌安排，整體考慮土地開發(fā)利用,、農村基礎設施建設,、產業(yè)布局、生態(tài)環(huán)境保護,、農民就業(yè)和社會保障,，實現(xiàn)土地利用節(jié)約集約、耕地資源有效保護,、農民生活切實提高,、城鄉(xiāng)建設相結合,。合理確定拆除、保留和擴大的村莊規(guī)模和范圍,，作出農村土地綜合整治,、土地利用結構布局調整、耕地和基本農田保護的統(tǒng)籌安排,。
二是與相關產業(yè)發(fā)展相結合,。統(tǒng)籌安排農村特色產業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等相關產業(yè),，引導農民適當集中居住,，促進當?shù)亟洕l(fā)展，提供有效就業(yè)崗位,，提高農民生活質量,。三是與新農村建設相結合。按照田,、水、路,、林,、村綜合整治的要求，做好公共交通,、供水供電,、垃圾處理等基礎設施建設，做好教育,、醫(yī)療,、文化、衛(wèi)生等公共服務設施建設,，推動城市基礎設施向農村延伸,、城市社會事業(yè)向農村覆蓋、城市現(xiàn)代文明向農村輻射,。要結合遼寧沿海經濟帶開發(fā)開放,、沈陽經濟區(qū)建設和突破遼西北三大戰(zhàn)略，將掛鉤工作重點放在三大區(qū)域的重要節(jié)點和區(qū)域連接帶上,。建新周轉指標要保證重要節(jié)點,、連接帶上的新城和產業(yè)集群建設的用地需求。要局部試點,，重點突破,，先易后難。經濟實力較強、農村土地整理潛力較大,、級差地租明顯的沈陽,、大連、鞍山等市要率先推進,，盡快突破,。
第二，尊重農民意愿,，保障農民權益,。掛鉤建新區(qū)所獲取的級差收益要堅決返補農村，維護農民的財產權益,。一是保障農民的知情權和參與權,。掛鉤項目區(qū)選點布局應當舉行聽證、論證,、充分聽取當?shù)剞r民的意見;掛鉤工作實施過程中,，涉及農用地或建設用地調整、互換的,，也要征得農民的同意,。凡農民不同意的一律不得開展，防止以政府或部門的意圖代替農民的意愿,。二是保護農民的合法權益,。在拆遷補償上，要合理評估農民宅基地及房屋價值,，給予合理補償,，優(yōu)惠供應安置房。在土地權益保護上,，舊村莊整理復墾的耕地應由原農村集體經營,，節(jié)約的建設用地調劑使用獲得級差收益應主要用于農村，防止以掛鉤為名,，隨意收回或調整農民土地承包經營權,。在就業(yè)安置上，要做好職業(yè)技能培訓,，增強農民的持續(xù)就業(yè)能力,。
第三，因地制宜,、量力而行,，防止大拆大建。各地農村經濟社會發(fā)展,、城鎮(zhèn)化進程、風俗習慣,、自然環(huán)境等都存在著較大差別,，在開展增減掛鉤工作中,，要充分考慮農村的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平以及村鎮(zhèn)布局,、鄉(xiāng)土特色等因素,，因地制宜地加以推進。要綜合考慮農村建設用地整理潛力,、經濟社會發(fā)展水平,、資金投入能力、鎮(zhèn)村規(guī)劃實施進度,，特別是當?shù)鼐用竦纳a生活基礎及思想認識程度等實際情況量力而行,。要根據(jù)本地實際，按照方便生產生活的要求選擇農民安置方式,。城市規(guī)劃控制范圍內城郊型農村,、工業(yè)園區(qū)周邊農村等，可采取建設農民集中居住小區(qū)的安置方式,。對完全失去土地的農民,，要引導他們進入城鎮(zhèn)。對仍以農業(yè)生產為主的農民,，可通過建設中心村進行安置,。
第四，嚴格審批,，加強監(jiān)管,，確保規(guī)范操作。各地要嚴格按照《城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點管理辦法》等有關規(guī)定,，規(guī)范推進掛鉤工作,。一是嚴格審批。各地未經批準不得擅自開展掛鉤試點,，掛鉤周轉指標必須納入土地利用計劃管理,，實行規(guī)模控制,，不得隨意突破,。二是加強項目區(qū)管理。嚴格控制拆舊建新范圍,，市,、縣國土資源部門要通過設立項目區(qū)，明確拆舊建新的位置和面積,，確保拆舊建新,、用地布局調整等在閉合區(qū)域內進行。三是加強周轉指標監(jiān)管。掛鉤指標使用后,，要在規(guī)定時間內用拆舊地塊復墾出來的耕地進行歸還,。各級國土資源部門要對周轉指標下達、使用,、歸還等進行登記和管理,，確保周轉指標有效使用、按時歸還,。四是實行整體審批,。將土地調整、互換統(tǒng)一納入項目區(qū)進行整體報批,，不再辦理農用地轉用審批手續(xù),，涉及土地征收的要依法辦理征收手續(xù)。
三,、確保全省掛鉤工作取得實效
城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤是一項綜合性工作,，關系到社會、經濟,、文化等領域,，涉及國土資源、發(fā)展改革,、財政,、建設、農業(yè),、環(huán)保等部門,，必須在當?shù)卣慕y(tǒng)一領導下，建立健全掛鉤工作領導機制和聯(lián)運機制,，實行政府主導,、統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資金,、共同推進,。
第一，加強組織領導,。各級政府要成立掛鉤工作領導小組,，政府主要領導要親自抓，國土資源,、發(fā)展改革,、財政、建設,、農業(yè),、環(huán)保等部門共同參與,。各地要研究制定適合本地特點的掛鉤工作方案和實施細則，明確組織領導,、責任分工,、工作時限。陳政高省長在各市調研時明確要求,，哪個地區(qū)掛鉤先開展起來，掛鉤指標就優(yōu)先分配給哪個地區(qū),，決不允許出現(xiàn)“一邊給指標,、一邊不落實”的現(xiàn)象，導致周轉指標閑置浪費,。從明年開始,，將掛鉤工作開展情況與新增建設用地指標分配相掛鉤，對開展好的地區(qū)在指標分配上給予傾斜,。
第二,，整合涉地涉農資金。各地要按照“資金性質不變,、管理渠道不變,，統(tǒng)籌使用、各司其職,，形成合力,、各記其功”的思路，把土地整治,、農業(yè)綜合開發(fā),、中小水利建設、以工代賑,、農村扶貧,、退耕還林、中低產田改造等各類涉地涉農資金整合起來集中使用,，綜合發(fā)揮各項資金的疊加效益和整體效應,。
第三，提供政策保障,。當前,，不少地區(qū)與掛鉤工作緊密相聯(lián)的有關政策還不夠完善。小城鎮(zhèn)建設,、農民集中居住,、專項資金管理、農村住宅建設與危房改造等方面的制度和規(guī)定與掛鉤工作銜接不緊,，有些制度還不相適應,。各級政府要對有關制度和政策進行改進和完善,，鉤工作順利開展提供政策保障。省國土資源廳要加強對各地掛鉤試點工作的檢查指導,，及時發(fā)現(xiàn)和解決掛鉤中出現(xiàn)的新情況和新問題,，及時完善相關政策。各試點市,、縣要定期將試點進展情況向國土資源部門報告,，項目完成后，省國土資源廳要認真組織驗收,。
城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤工作意義重大,。各地要按照省政府的統(tǒng)一要求和部署，積極行動起來,，全力推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤工作,。
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇十一
同志們：
針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設的現(xiàn)狀,，局黨委決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓班,，這是時隔近20xx年之后，再次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全員集中培訓,，目的是通過培訓,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)能力和業(yè)務素質，更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作,，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作新局面,。今天借此機會，我想講三個方面,。
一,、充分認識舉辦本次培訓的必要性
現(xiàn)在已經接近年尾，財政各工作都很繁忙,，在這個時候,，把大家集中起來，用一個星期的時間進行集中培訓,，是非常不容易的,。我作為單位負責人，平時忙事務性工作,，基層也去得少,，和大家見面更少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作指導,、檢查不足,。今天，能夠和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行面對面交流,，是個難得的機會,，我非?？粗兀埠苷湎н@個機會,。同時,，我認為舉辦這樣的培訓班非常必要，也相當及時,。
第一,，是適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能轉變的迫切要求。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政自1984年設立以來,，始終處于農村改革前沿,，經受了一次又一次改革的洗禮。特別隨著農村稅費改革的不斷深入和農村綜合改革的加快推進,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行環(huán)境發(fā)生了很大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能,、工作重心面臨全面轉型,。一是由征收向管理轉型。在過去很長一段時間,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作主要以農稅征管為主,，大家走村入戶、起早摸黑,，為完成當時農業(yè)稅征收任務付出了艱辛努力,。農業(yè)稅和農業(yè)特產稅取消后，以農業(yè)稅收征管為主要職責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作發(fā)生了重大轉型和調整,，現(xiàn)在主要是圍繞預算編制,、資金監(jiān)督、國有資產,、涉農補貼等方面抓管理,。二是由單一向綜合轉型。過去業(yè)務主要集中在收入征管,、財務管理這塊,，業(yè)務相對單一，現(xiàn)在需要統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算標準化,、涉農補貼發(fā)放,、資金監(jiān)管、國有資產管理等工作,，政策性,、業(yè)務性、綜合性很強,。三是收入為主向收支并重轉型,。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作抓收入是第一位的,，壓倒一切的，現(xiàn)在既要管收入,，更要管好用好財政資金,，發(fā)揮資金效益，體現(xiàn)支出績效,。應該說,，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作任務更重，要求更高,，管理更嚴,，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務能力,。舉辦這次培訓班是職能所需,，形勢所迫。
第二,，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍素質的現(xiàn)實需要,。隨著國家加大對“三農”投入和財政改革深入推進，管理范圍越來越寬,，要求越來越高,，學習的重要性不言而喻。大家平時忙于事務性工作,，很辛苦,，學習的時間和機會不是很多，在業(yè)務上或多或少地存在著一些未跟進,、不適應等問題,。一方面，知識結構單一?，F(xiàn)在很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部是80年代的招聘干部,，大都沒有經過系統(tǒng)的專業(yè)學習，就是科班出身進入財政系統(tǒng)工作的同志,，隨著時代的發(fā)展,、改革的推進、業(yè)務的更新,，也存在著知識單一,、老化、脫節(jié),，甚至是衰退的問題,。如部分搞補貼發(fā)放的，不會做會計業(yè)務;搞會計業(yè)務的,，不會搞補貼發(fā)放;搞業(yè)務的,，不重視文字材料,，有個別財政所連請示文的基本格式都寫不完整。另一個方面,，人員青黃不接,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部年齡老化，結構出現(xiàn)斷層,，在一定程度上也影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的順利開展,。據(jù)統(tǒng)計目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部平均年齡44.8歲，其中45歲以上的占到65%,，雖然近兩年來想了一些辦法,，招聘了一些青年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但很大部分公選到局機關或考到外地,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部人手普遍不夠,，在種情況下，提高干部個體素質,，增強綜合能力,，顯得更加需要和迫切。
第三,，是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的必要舉措。近來年,，通過標準化財政所建設,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平有了一個質的飛躍，但通過鄉(xiāng)財局,、監(jiān)督局檢查了解到的情況來看,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理中還存在一些不容忽視的問題，財務會計基礎工作較為薄弱,，賬務處理不完整,、不及時,、不規(guī)范,，支出憑證不合規(guī),，審核把關不嚴;內部制衡措施不健全,，不相容崗位混設現(xiàn)象較多,，“三分離”沒有到位,，所長不愿放手對機關支出的審批權,，存在違規(guī)違紀風險;往來資金管理不嚴,，呆賬,、死賬長期掛賬,，應收不收，應銷不銷;國有資產管理底子不清,，賬實不符;資金監(jiān)管參與程度不深,，流于形式等等,，這些問題的產生，有多方面原因,，不按程序,、不按規(guī)范、不按標準操作是一個重要方面,，需要通過加強培訓,，提高人員業(yè)務素質來解決。從這次培訓班安排的內容上看,，側重了對操作流程的講解,、對制度規(guī)則的傳授，針對性,、實用性較強,，目的就是希望大家能學得好，回去后用得上,，做得規(guī)范,。
第四，是交流財政工作經驗的互動平臺,。這次培訓內容比較豐富,，有單位會計制度、內部控制規(guī)范,、一事一議,、政府采購、差旅費會議培訓費,、接待費管理辦法等方面,，這些內容是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部迫切需要掌握的，也是今后進一步探索的重點,、難點和熱點問題,，很多內容是我們要做的具體工作，大家要有知識歸零的心態(tài),，放下一切私心雜念,，靜在心來，集中精力,，認真學習,，更好地適應崗位需要。同時,，本次培訓不僅僅是一次學習充電,，更是一次經驗交流。大家平時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很少有機會在一起交流,，通過舉辦培訓班,，給大家提供一個學習和交流的平臺，也是本次辦班的目的之一,，大家在工作中有什么疑問,、什么難點，可以提出來,，共同討論,，共同解決;工作中有什么好的做法、好的經驗,，可以拿出來借鑒學習,。總之,，希望大家充分利用本次機會,，共同探討，取長補短,，相互促進,。
二、正確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政問題,，一直備受上級財政主管部門關注,， 20xx年財政部下發(fā)了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導意見》，要求健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能,，完善機構人員配置,，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地監(jiān)管、直接監(jiān)管,、一線監(jiān)管作用，提高財政資金使用效率,。省財政廳通過大力實施標準化財政所建設,，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能定位，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作條件,，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平的提升,。局黨委也是高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設的，在管理體制,、人員配備,、政治待遇等方面想了很多辦法，20xx年我們實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政三分離制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設機關財務室,，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行調配，這樣做可以使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所從日常財務核算中解脫出來，更好行使監(jiān)督職能,，也可以減少財政所人員違規(guī)違紀風險;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,，也是從提高財政干部政治待遇方面考慮的，對于優(yōu)秀財政干部,，黨委政府可以納入提拔使用對象,。20xx年我們考慮涉農補貼發(fā)放任務重、責任大,、風險高,，推行了“部門錄入、財政審核,、銀行代放”的發(fā)放模式,，雖然工作啟動時問題較多，但通過培訓,、指導,，目前部門錄入正步入正軌。實事證明,，上級組織也好,，局黨委也好，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也有清醒認識和準確定位的,，可以這么說,，在當前和今后較長一段時期內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在服務經濟社會發(fā)展,、貫徹落實財政政策等方面發(fā)揮著不可替代的基礎保障作用,，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重心和方向發(fā)生重大調整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部要主動適應這種調整,，對自己要有信心,，對工作要有信心，對前景更要有信心,。具體來說,，我覺得目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應承擔以下幾方面職能：
第一、預算管理職能,。按照預算標準化要求,，編制好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算并監(jiān)督執(zhí)行。一是要完善基礎數(shù)據(jù)庫,。全面掌握所屬預算單位人員工資,、公務支出、資產等基礎信息基礎數(shù)據(jù)信息,。二是要明確支出安排原則,。嚴格按照“保工資、保運轉、保重點”的順序和要求安排支出預算,，不搞赤字預算,。三是要規(guī)范預算支出支付。加強支付的審核管理,，所長要對拔款審核簽字,，所長兼任總會計的，要明確其他人員審核,。四是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算編制,。完整、真實,、準確地編制年度財政決算,，維護財政決算的嚴肅性。五是要推進預算信息公開,。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站平臺,、公示欄等載體，做好預(決)信息,、三公經費,、專項資金公開工作。
第二,、資金監(jiān)管職能,。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政直接組織收入基本沒有,，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出規(guī)模在不斷增大,，去年全年縣級財政支出25.8億元，其中下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的強農惠農資金,、財政項目資金,、補助資金達到為12.3億元，僅涉農補貼就發(fā)放40批次共2.11億元,，鄉(xiāng)均1000多萬元,。這些資金流量大，范圍廣,，縣級財政管理半徑過長,，管理力量明顯不足,，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所充分發(fā)揮就近,、就地優(yōu)勢，加強各種財政資金的監(jiān)管,，規(guī)范資金使用,，確保資金安全。財政部、省財政廳也下發(fā)了關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的指導文件,，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在資金監(jiān)管中的職責,、目標、任務和措施,，彌補了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在資金監(jiān)管工作中無“位置”,、無職責的制度缺陷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要在鄉(xiāng)財局的指導下,，大膽地開展工作,。一是要抓好公開公示。對補貼類資金,，在發(fā)放前要督促各村在村務公開欄公示到位,，每發(fā)放一批次公開一次，公開時間不少于 7天;對項目類資金,，在開工前對項目名稱,、資金來源、投資規(guī)模,、實施范圍,、承建單位、受益人等予以公示,，充分調動社會,、群眾、項目受益單位等方面參與資金監(jiān)管,。二是要抓好抽查巡查,。要隨時抽查涉農補貼公示及補貼大戶情總值，防止弄虛作假,、騙取財政資金,。建設類項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要配合縣財政局作好巡查,、驗收工作,，在監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的情況、問題和建議,，應及時向縣財政局報告,，以利于對資金分配和管理作進一步完善和規(guī)范。三是抓好信息通達,。今后縣財政局下達資金指標文時,，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所配合監(jiān)管的，要在文件中明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的監(jiān)管職責,。資金監(jiān)管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一項全新工作,，鄉(xiāng)財局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要積極探索,，逐步建立縣鄉(xiāng)聯(lián)動的資金監(jiān)管新模式，創(chuàng)造可推廣的管理經驗,。
第三,、財務指導職能。我個人覺得有以下幾點,，一是協(xié)助完善各種財務管理制度,。今年差旅費、會議培訓費管理辦法已正式出臺,，公務接待費管理辦法基本出臺,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要認真學習，掌握程序,、標準,，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定好差旅費,、會議費,、接待費等公務支出具體實施細則，做到公務支出有制可依,，有章可循,。二是落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政內控制度。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“三分離”模式,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政與財務要分離,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設機關財務室，核算單位收支;財政所負責總預算會計及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的監(jiān)督,、指導,，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員不足，制度執(zhí)行不到位,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關財務基本上還是由財政所工作人員承擔,，存在很大的資金安全隱患，不利于干部自身保護,，這幾年暴露出來的問題,，也充分證明實施“三分離”的緊迫性，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長回去之后,，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府匯好報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關財務室工作人員一定要調配到位,。三是加強村賬鄉(xiāng)代管,。此項工作主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所不能置之度外,，要采取有效方式和切入點加強對村級賬務的監(jiān)督管理, 村級財務保證每兩年全面檢查一次,。
第四、國資管理職能,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要搞好區(qū)域內國有資產管理,，確保國有資產安全、保值,、增值,。一是全面清查，完善臺賬,。對區(qū)域內所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)直管資產及經營性資產要徹底清理,，明確產權，造冊登記,，并在基礎上建立定期清查盤點制度,，做到賬實相符。二是分類處置,、積極盤活,。今后一段時期縣級財政收入難有增收空間，縣政府重點項目保障壓力大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設特別是城鎮(zhèn)建設項目,，要更多地依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過盤活區(qū)域內閑置資產來籌集,，各位財政所長要在這方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府當好參謀、出好主意,，盡可能使資產轉化為資金,、資本。另外,，關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務問題,，主要是防止反彈和規(guī)范項目建設，20xx年來,，縣財政投入了資金近千萬元,，實施了二輪消赤減債工作，基本消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行風險,，但近年來債務有反彈的趨勢,，若不盡早控制，消赤減債成果將會付之東流,。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的重點建設項目,，盡可能進入縣委縣政府投資計劃，沒有納入縣委縣政府投資計劃的,，縣財政不會安排或調度資金,，所形成的債務由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔。其他部門要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調部門解決資金來源,，不經縣委縣政府研究同意,，縣財政也不會安排相關資金，各財政所長要將這個信號傳遞給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領導,，在項目建設上謹慎決策,，做好匯報，爭取進入縣委縣政府籠子,，而不是盲目上項目,、鋪攤子，把債務留給下一任,，這也是施政道德問題,。
以上和大家討探了關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能問題，下面我和大家談談履職問題,，個人覺得重點是要在六個方面下功夫：
第一,、要講責任。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,，普遍存在人手比較緊張,、人員趨于老化的問題，除了本身的財政管理任務,，還承擔著聯(lián)片包村,、接訪維穩(wěn)、計劃生育等中心工作,，任務非常繁重,，與之相對應的待遇并不高，政治晉升通道狹窄,、工資待遇偏低,、作風紀律嚴明，財政干部比較辛苦,，也很不容易,，部分干部有些士氣不振、心浮氣躁,，這可以理解,。縣局也在盡量想辦法解決困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的難題,，今年我們向縣委縣政府匯報,，公招了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國資管理員，待政審結束人員確定后,，盡可能向西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人手偏少的地方傾斜,。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部任務過重問題，我們多次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調,，要求盡可能減輕財政干部其他工作壓力,，騰出更多空時間做好業(yè)務工作,。我們也希望大家認識到，財政工作的從屬性,、服務性、高風險性的特點,，決定了我們在工作中要淡泊名利、甘于奉獻,、嚴謹細致,，做好本職工作，體現(xiàn),、擔當好責任,。
第二,、要講大局,。財政是貫徹黨委政府決策意圖的重要工具,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要有位置,，要有所作為，首先要牢牢把握大局,，堅決服從大局，全力服務大局,。哪些是大局?上級出臺的“三農”政策是大局,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署是大局，縣財政局布置的工作是大局,，我們要圍繞這些大局來謀劃工作,，推進工作，才能保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作不偏離方向,。一是要在研究政策中找準爭資方向?，F(xiàn)在國家出臺涉農政策很多，從增加農民收入,、提高農業(yè)綜合生產能力,、新農村建設，到加強農業(yè)基礎設施建設,、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、加快水利改革,、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，也配套出臺了相應的政策措施,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所特別是財政所長,，要認真研究這些政策，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府搜集信息,，做好項目資金申報,，千方百計爭取上級財政資金支持。二是要在落實決策中體現(xiàn)執(zhí)行力度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府決策前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要匯報好財政收支執(zhí)行情況，讓領導及時掌握“家底”,，并根據(jù)領導意圖提出資金籌集方案建議,，供領導參考。決策作出后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所又要堅定不移,、義不容辭的去貫徹、去執(zhí)行,，推動決策落到實處,。三是要在調查研究中提出合理建議。xx屆三中全會通過全面深化改革的決議,，財稅體制改革是重頭戲,，發(fā)揮著“打前陣”作用，財政干部有必要了解財稅改革內容,，現(xiàn)在我就作一些簡單介紹,，歸納起來就是“一二三四”，一大定位：“財政是國家治理的基礎和重要支柱”,，將財政提高到前所未有的高度;二條主線：“更好發(fā)揮市場在資源配置中的作用”“更好發(fā)揮政府作用”,，厘清市場和政府邊界;三大目標：法治(健全稅收法律制度，如房產稅,、環(huán)保稅立法,。健全財政管理制度，最近全國人大會通過《預算法》,，對原來預算制度進行大幅度修改,。加強財政執(zhí)法)、透明(主要是預算公開),、高效(構建“六位一體”的財政運行新機制,，即以信息化為支持，加快推進績效評價、資產管理,、投資評審,、財政監(jiān)督、政府采購,、國庫集中支付與預算管理事前,、事中、事后的有機結合);四大內容：完善收入機制(健全地方稅收體系,、創(chuàng)新財源涵養(yǎng)模式,、清理規(guī)范財稅優(yōu)惠政策、淡化收入任務考核),、改進預算管理制度(健全政府預算體系,、建立跨年度預算平衡機制、清理規(guī)范重點支出同財政支出掛鉤事項),、理順省以下財政體制(明確各級政府事權和財權,，調整轉移支付結構,，改進專項資金設置),、強化財政資金績效(加大資金整合、推動績效評價),。財政部,、省財政廳明確了改革推進的時間表，20xx年前基本完成財稅改革的重點工作和任務,。這些改革牽一身而動全發(fā),，對基層財政管理是一個重塑過程，對基層財政利益也是一個重大調整,，大家要在工作中關注這些改革,，結合基層實際，作一些思考和應對,，如在重點項目建設上,，除財政直接投入外，如何撬動社會資金進入?在財政資金整合方面,，在規(guī)避風險情況下,，如何進行更有效的整合?國家出臺的涉農政策，怎么樣完善才能更符合農村實際,，體現(xiàn)公平和效益?等等,，當然縣局也會適當布置一些課題，和大家一起探討,。我想,，大家在今后工作中不就事論事，站位高一點，思考深一點,，就能較好地把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重點,，就能很好破解工作中的難題，就可能干出更加突出的成績,。
第三,、要講協(xié)調。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作涉及方方面面,、條條塊塊,，在開展工作過程中要處理好很多方面的關系。一是擺正與局機關股室之間的關系,?！吧厦媲l線，下面一根針”,，財政局股室的相關工作要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所來貫徹落實,，對于股室布置的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要按時按質地完成,，遇到的新情況,、新問題及時反饋，并提出合理化的意見和建議,。為避免打亂仗,，財政局股室今后分配工作任務時，一般情況歸口鄉(xiāng)財局下達,，好讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排,。二是擺正與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關系。根據(jù)目前管理體制,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所以鄉(xiāng)管為主,，縣局以業(yè)務管理為主，大家在日常工作中要主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導,，服從黨委政府的調配,，勤請示、多匯報,，積極主動發(fā)揮自身優(yōu)勢,，為當?shù)卣敽媒洕鷧⒅\。三是擺正與服務對象的關系,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所處于條條塊塊結合的中心,，要通過改進服務態(tài)度、提高服務水平來贏得服務對象的理解和支持,，對于站所,、機關同事,，遇事多商量、多支持,、多理解,、多配合，少看冷,、少埋怨,、不拆臺，齊心協(xié)力把工作做好;對于老百姓因政策理解偏差而抱怨,、上訪時,，要以誠相待，換位思考,，以和氣的態(tài)度,，認真聽取情況，查找問題所在,，盡快幫助解決,。
第四、要講原則,。做人講規(guī)炬,，做事講原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部掌握的是財權,，在行使職責時,，要有制度意識,、底線意識,，“法無規(guī)定即禁止”，一切工作行為必須有制度,、政策,、法律的授權，不能逾越邊界和底線,。在辦理中,，不僅結果要正確，而且程序要到位,，過程要規(guī)范?，F(xiàn)在這個社會，在某些人心里,，規(guī)則可以靈活掌握,，制度可以隨意調整，熱衷搞關系,、搞變通,，把你套進去還不知道是怎么回事。大家一定要把相關的財經制度學好學透，作為保護自已的利器,，照章辦事,，依規(guī)辦事。如財政拔款,，只有審批手續(xù)完善,，才能辦理，不能先拔款后補簽;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導出差借錢時,，要辦好借款手續(xù),，不能因是領導就省了這一程序;站所用財政票據(jù)收款后，要及時督促繳款,，不能搞坐收坐支,。
第五、要講團結,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員不多,，在一起共事不容易，俗話說得好,，同船過渡,，前世所修，大家都應該珍惜這種緣分,，工作上要相互支持,、理解與配合，生活要相互關心,、幫助與照顧,，共同創(chuàng)造一個和諧、溫馨,、協(xié)作的工作氛圍,，讓大家身心愉悅地投入到工作中。財政所長作為一家之主,，要帶好頭,，帶好班，多與所里的工作人員談心,、交流,，對他們多鼓勵、多幫助;要重視通過制度管人管事,，做到獎懲分明,、一視同仁，確保應堅持的原則得到堅持,，應遵守的程序得到遵守,，應落實的規(guī)定得到落實;要注重以身作則,，遇到工作難題親力親為、帶頭攻堅;接到繁重任務,，撲下身子,、帶頭推進;面臨榮辱考驗，平和心態(tài),，不爭功諉過,。只有這樣，大家才會敬重你,、佩服你,、支持你，形成眾人劃槳開大船的良好局面,。
第六,、要講廉潔。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所每年經手,、流轉的財政資金量很大,，而且會越來越大，廉潔理財?shù)南乙欢ㄒ嚲o,，稍不留神,，就可能會出問題。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所接二連三地發(fā)生了一些違紀案件,，極個別干部自制力缺乏,，法紀意識淡薄，做出違法亂紀之事,，搞得身敗名裂,，誤了終身，又毀了家庭幸福,。大家要引以為戒,，吸取教訓,，警鐘長鳴,，嚴格自律，嚴守條規(guī),，走好人生每一步,。在這次培訓班上，我們專門請了縣紀委領導給大家上一堂廉政教育課,，就是希望大家牢固樹立廉政意識,，筑牢防腐倡廉的銅墻鐵壁，確保財政資金和干部政治生命“兩個安全”,。
三,、確保培訓達到預期效果
辦好這次培訓班相信對大家今后的工作有很大幫助,，希望各位按照培訓的內容和要求，聚精會神學習,，做到學有所獲,、學以致用。
第一,，要集中精力學,。把全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部集中組織起來進行培訓，是下了很大決心的,，目的就是讓大家坐下來,，靜下心，認認真真學點東西,。雖然這次培訓班的時間不長,，但我們進行了精心準備，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作需求,，結合工作中出現(xiàn)的新情況,、新要求，系統(tǒng)梳理、歸納和提煉相關財政業(yè)務知識，匯編了培訓資料;授課人員基本都是長期從事業(yè)務一線的,，有著較豐富的實踐經驗，同時我們要求授課人員注重聯(lián)系實際,，采取靈活多樣、豐富多彩的方式,，將課堂教學與典型分析有機結合起來，增強學習興趣，保證培訓質量;縣黨校也為我們提供了良好的培訓場地和食宿條件,，大家一定要倍加珍惜,，集中精力,，潛心學習,，掌握好這次培訓班安排的學習內容，使自己的專業(yè)水平,、工作能力都有提高。在這里，我提幾點紀律要求，第一、學習期間,，餐宿一律在黨校，晚上不得私自離校,。第二、沒有特殊情況(除非天災人禍),，一律不準請假,，更不得缺課辦理公務,。第三、嚴格遵守作風建設紀律，不準互相請吃,、請喝,、請玩，不準打牌賭博及其他違紀行為,，請鄉(xiāng)財局督導落實,。
第二，要帶著問題學,。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作,，還有許多問題需要深入研究。這次培訓班在晚上安排了專門時間進行討論,，大家要圍繞推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中存在的問題,，共同探討，集思廣益,，多提建議,，多出主意，同時在培訓中對一些拿不準,、吃不透的問題,，也可以提出來共同研究、共同解決,，便于進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作,。
第三，要聯(lián)系實際學,。舉辦培訓班,，不能僅停留在學習的層面上，學習的目的在于應用,，在于實踐,。希望大家把培訓班上學習到的新知識、新方法,、新思路和好經驗應用到今后的實際中去,，指導和改進工作，轉化為今后開展工作的成果,，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新的起點上有新的突破,。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功,，祝愿大家在培訓期間學習順心,，生活愉快，身體健康!
謝謝大家!
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇十二
同志們,、朋友們：
大家上午好!
今天,，縣人勞局,、縣勞動就業(yè)局、咀頭鎮(zhèn)政府和咀頭鎮(zhèn)街道辦事處共同在這里舉辦城鎮(zhèn)居民職業(yè)技能培訓,，目的是幫助大家提高就業(yè)本領和創(chuàng)業(yè)能力,，促進再次就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)更多的致富能人,。在此,，我代表咀頭鎮(zhèn)黨委、政府對本次培訓班的成功開辦表示熱烈的祝賀,，向前來參加培訓的居民朋友致以親切的問候和良好的祝愿!并對縣勞動就業(yè)局的大力支持表示衷心的感謝!
近年來,，我鎮(zhèn)把加大勞務輸出作為實現(xiàn)增收的有效途徑常抓不懈,，采取多種措施加大對城鄉(xiāng)居民的技能培訓和維權保護力度,，很多群眾通過外出務工實現(xiàn)了快速致富的目的。但由于我鎮(zhèn)外出務工人員普遍缺乏職業(yè)技能,，在外下苦力掙錢的多,，真正干技術活掙錢的少。因此,，參加職業(yè)技能培訓,，使勞動者掌握一技之長后再外出務工已經成為當務之急。一是職業(yè)技能培訓工作是穩(wěn)定就業(yè)的實際需要,。從目前的就業(yè)形勢看,，雖受金融危機影響，但在外務工,，不是用工單位難找,，而是技術工人難找。只要經過職業(yè)技能培訓,，真正掌握一門實用技術,，到哪兒都能找到穩(wěn)定工作。二是職業(yè)技能培訓工作是促進勞動力高薪就業(yè)的必然選擇,。事實證明要想掙錢多,，必須得有一技之長。三是職業(yè)技能培訓工作是實現(xiàn)勞動者由“體力型”就業(yè)向“技能型”轉變的唯一途徑,。勞動者要提高素質,，必須走學習培訓這條路。勞動者只有通過職業(yè)技能培訓學習,，掌握一技之長,，才能真正就業(yè)、就好業(yè),，掙大錢,。四是職業(yè)技能培訓工作是落實國家先培訓,、后上崗的就業(yè)培訓制度，特別是落實對技術工種從業(yè)人員實行持證就業(yè)準入制度的具體舉措,。
在此,，我希望在坐的各位學員，珍惜本次學習機會,，認真學習,，虛心請教，確保此次職業(yè)技能培訓學有所獲,，學有所用,，真正提升自己的職業(yè)技能水平和就業(yè)能力，為成功就業(yè)奠定堅實的智力基礎,。
另外,，我想對參加培訓的學員提幾點要求：
一要做好角色轉換。在坐的多數(shù)人,，離開校園時間都已經長了,，在社會上從事著或曾經從事著不同的職業(yè)。希望大家能迅速轉換角色,，做好一名“學生”,，克服“年齡大，不愿學”,、“底子薄,，不會學”、“文憑有,，不用學”等錯誤觀念和認識,，沉下心來，認真學習,，主動接受新知識,。
二要認真對待機遇,。之所以講這次培訓是一次機遇,，一是縣,、鎮(zhèn)重視，領導熱情關注,。二是聘請有知識淵博,、技藝精湛的大師級專家來授課。所以,，我們要認清形勢,，正確對待，抓緊短短三天時間,，實實在在地學些東西,。同時,，以這次培訓為契機，經常地把學習抓到手上,，做一個有頭腦,、有知識、善經營,、懂技術的新型勞動力,。
三要遵守學習紀律。在坐各位要“既來之,，則安之”,。在培訓中，希望大家嚴格遵守學習紀律,，按時上下課,，不遲到、不早退,，課間不講小話,，不隨意走動，上課時間不外出會客,，自覺關閉手機或調至手機震動，保持課堂紀律,。
希望今天參加培訓的學員都能珍惜培訓機會,，培訓期間，尊重老師,，遵守紀律,，虛心學習，認真參訓,，不斷提高自我,。
最后，祝各位學員學有所成,、取得優(yōu)異成績,，合格率達到100%，交一份滿意的答卷!預祝本次培訓取得圓滿成功!
謝謝大家!
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇十三
同志們：
今天,，由商務局牽頭組織的“全區(qū)新增限上商貿企業(yè)統(tǒng)計工作培訓會議”,，主要目的是根據(jù)我區(qū)商貿企業(yè)統(tǒng)計工作的現(xiàn)實要求，就20xx年商貿企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務工作對新增企業(yè)的統(tǒng)計工作人員進行系統(tǒng),、全面的業(yè)務培訓,。
20xx年是承前啟后、實現(xiàn)“”跨越發(fā)展目標的關鍵一年,。區(qū)委,、區(qū)政府對我區(qū)今年經濟發(fā)展也做出了重要部署,，統(tǒng)計工作作為政府決策的重要信息保障，切實加強統(tǒng)計基層基礎建設顯得尤為重要,。為切實搞好本次培訓工作我講幾點要求：
一是要充分重視,，深刻領會培訓的重要性。商貿是國民經濟的重要組成部分,，對全區(qū)gdp核算有著直接影響,，而商貿企業(yè)統(tǒng)計是全面掌握我區(qū)商貿經濟發(fā)展狀況的重要途徑。搞好商貿企業(yè)統(tǒng)計工作必須要有一支素質高,、政策精,、業(yè)務熟、能力強的統(tǒng)計隊伍,。而就我區(qū)商貿企業(yè)統(tǒng)計工作情況來看,，各企業(yè)統(tǒng)計人員流動性大，專業(yè)性不強,，業(yè)務熟悉程度不夠等因素都較深刻地影響了我區(qū)統(tǒng)計工作的開展,。參加此次培訓會議的各位同志，都是貴單位專業(yè)負責統(tǒng)計工作的骨干,，也是我區(qū)商貿企業(yè)統(tǒng)計工作的主力軍,，因此需要大家充分重視，深刻領會此次培訓的重要性,。
二是要集中精力,，通過培訓切實提高業(yè)務能力。參加本次培訓會議的各位同志大多是各企業(yè)的財務,、行政或銷售人員,，對統(tǒng)計工作都比較陌生，而商貿統(tǒng)計對商品分類,、指標核算,、報表流程等都有較為規(guī)范、具體的要求,。并且,，隨著統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報工作的不斷深入開展，統(tǒng)計系統(tǒng)對企業(yè)網(wǎng)報也提出了更高的要求,。因此,，要求大家集中精力，通過培訓切實提高業(yè)務能力,。
雖然,，統(tǒng)計是一個專業(yè)性較強的工作，但只要大家根據(jù)此次培訓要求,，把報表中的指標概念,、含義和口徑弄清楚,，了解指標之間的相互關系，避免出現(xiàn)邏輯性差錯,，就能順利地開展該項統(tǒng)計工作,。
三是加強后期溝通，確保統(tǒng)計工作取得實效,。這次商貿企業(yè)統(tǒng)計培訓會,，只是對商貿統(tǒng)計業(yè)務和工作要求的初步講解和培訓，既要講解指標名稱,、含義,，又要講解網(wǎng)報操作流程、相關表格填報要求,，內容多,，時間緊，不免會有些同志不能在此次會議中很好的掌握,。因此,，要熟練掌握商貿統(tǒng)計每項具體工作，全面理解各種報表的填寫,，還需要大家回去后繼續(xù)通過自學來把業(yè)務知識進行鞏固,。培訓結束后，大家要加強與我局商貿統(tǒng)計負責人溝通,，積極提高統(tǒng)計專業(yè)水平,。
同志們，此次召開“新增商貿企業(yè)統(tǒng)計工作會議”,，是有效推進我區(qū)20xx年商貿統(tǒng)計工作的重要內容，也是切實提高我區(qū)統(tǒng)計隊伍建設的重要步驟,。各單位統(tǒng)計負責人員要充分重視統(tǒng)計工作,，密切配合，全力以赴,，為圓滿完成我區(qū)商貿統(tǒng)計工作目標而努力,。
謝謝大家!
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇十四
同志們
主要任務是貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》這是加強政府自身建設，今天召開全縣政府信息公開工作培訓會,。提高政府公開誠信,，適應新形勢下政府職能轉變的重要環(huán)節(jié)，既是業(yè)務培訓,，又是工作安排,。下面我就如何搞好政府信息公開工作講三點意見：
一。統(tǒng)一思想,，充分認識做好政府信息公開工作的重要性
這是提高政府工作透明度,，中華人民共和國政府信息公開條例》從20xx年5月1日起正式實施,。促進依法行政的必然要求。就是要通過政府信息公開這一最廣泛,、最迅速的手段,，讓人民群眾及時、準確地知道該知道的信息,，擴大人民群眾的知情權,。通過政府信息公開這一渠道，保持人民群眾對政務工作的參與權和監(jiān)督權,，避免暗箱操作,，建設陽光政府。政府信息公開架起了黨和政府與人民群眾的連心橋”使政府的決策和工作更加符合實際,，更加符合群眾的利益要求,，有利于增強黨群干群關系，有利于維護社會穩(wěn)定,。今年的南方雪災,，國家把災區(qū)信息及時公布出去，贏得了全國人民的支持,，抗災取得了最后的勝利,。眾所周知的非典”疫情，國家及時公開了非典疫情信息,，增強了人民群眾抗擊“非典”意識,。如果信息隱瞞不予公開，勢必導致非典疫情在全國蔓延,，后果不堪設想,。
二、明確任務,。扎實開展政府信息公開工作
做到家喻戶曉,、人人皆知，一要大力宣傳《條例》各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位要利用多種形式搞好宣傳活動,。促進工作開展。
確保培訓取得實效,。條例》制定的非常清楚,，二要認真對待這次培訓。政府信息公開的范圍和內容,，公開的方式和程序,，公開的監(jiān)督和保障都要做到然于胸。公開什么，哪些能公開,，哪些不能公開,，都要嚴格按照《條例》規(guī)定來做。除了法律,、法規(guī)規(guī)定不能公開的以外,，縣級政府以下政府信息沒有什么保密的能公開的全部公開。除了公開政府信息,，還要公開辦事程序,。政府各個部門的行政許可項目、行政處罰的法律依據(jù),、政策依據(jù),、辦理條件、辦理程序,、辦結時限,、收費標準、承辦責任人,、辦理結果等都要公開,。
工作量大，三要規(guī)范起步,。這是一項新的工作,。工作任務重，要嚴格信息公開格式樣本,，按照規(guī)距辦事,，爭取一次成功。
三,、強化領導,。確保政府信息公開工作順利開展
要做到幾個到位：一是組織領導要到位。特別是主要領導要親自抓,，做好政府信息公開工作,。分管領導具體負責，圓滿完成這次培訓安排的各項工作任務,。二是人員精力要到位，要安排專人操作,、專人承辦,，把《條例》落到實處。信息公開是政策,，不公開就違反了條例》規(guī)定,，侵犯了公民的知情權，屬于違法行為,。三是經費保障要到位,。要利用多種方式進行公開,，有條件的單位可建立網(wǎng)頁、信息查詢點,、電子信息屏,，便于信息發(fā)布及時準確，便于報送暢通,，便于加載和更新,。四是督促考核要到位?？h政府信息公開工作領導組要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位開展政府信息公開工作的督促檢查，加大考核力度,，及時進行通報,。政府辦公室是全縣政府信息公開工作的主管單位，要認真負責,，做好指導,、協(xié)調、監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位的政府信息公開工作,，要建立信息公開工作長效機制及制度規(guī)范，推進政府信息全面及時公開,，促進我縣經濟建設和社會發(fā)展做出應有的貢獻,。
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇十五
同志們：
為了推動我市社會糧食流通統(tǒng)計工作的進一步發(fā)展，全面提高我市統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和實際操作能力,，迎接國家,、省局的統(tǒng)計執(zhí)法、檢查工作,，根據(jù)國家,、省局有關要求，結合我市糧食統(tǒng)計工作的實際,，市局決定對全市重點糧油企業(yè)的統(tǒng)計人員進行一次比較系統(tǒng)的培訓,。下面，我講三個問題,。
一,、充分認識搞好糧食流通統(tǒng)計工作的重要性、必要性
(一)開展糧食流通統(tǒng)計是糧食經營企業(yè)應盡的義務,?！都Z食流通管理條例》第二十三條規(guī)定：所有從事糧食收購、銷售、儲存,、加工的糧食經營者以及飼料,、工業(yè)用糧企業(yè)，應當建立糧食經營臺賬,，并向所在地的縣級人民政府糧食行政管理部門報送糧食購進,、銷售、儲存等基本數(shù)據(jù)和有關情況;糧食經營者保留糧食經營臺賬的期限不得少于3年,。同時《條例》賦予了各級糧食行政管理部門加強社會糧食流通統(tǒng)計工作的責任和監(jiān)督檢查的權力,。
(二)糧食流通統(tǒng)計是開展糧食宏觀調控的重要依據(jù)。各級政府開展糧食宏觀決策的主要依據(jù)就是糧食生產,、購,、銷、存,、價格等基本數(shù)據(jù),，只有準確、全面,、及時掌握了有關數(shù)據(jù)和情況,，才能正確分析判斷糧食市場整體形勢，才能及時準確的制定糧食政策,，才能保障我國糧食安全和市場穩(wěn)定,。
(三)開展糧食流通統(tǒng)計是爭取國家支持、維護地方利益的重要依據(jù),。糧油統(tǒng)計工作不僅為各級政府開展糧食宏觀決策提供依據(jù),，有著重要的社會效益，同時也直接或者間接創(chuàng)造了經濟效益,。目前我國的糧食直補,、良種補貼、糧油生產大市的獎勵資金都與糧食統(tǒng)計工作密切相關,，我市獲得國家良種補貼,、糧食直補、農資綜合補貼資金5億多元,，獲得產糧,、產油大縣獎勵資金1.9億多元，依據(jù)之一就是近三年的糧油商品量,、收購量,，糧食統(tǒng)計工作功不可沒。
二,、肯定成績，正視問題
(一)我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作取得可喜的成績。
年以前,，各級糧食局糧食統(tǒng)計工作只負責國有糧食企業(yè)的流通數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。按照《糧食流通管理條例》的要求，從20xx年起各級糧食行政管理部門按照在地原則負責轄區(qū)內國有,、民營,、個體等各類糧食經營者的糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。我市從20xx年以來,，在市,、縣(市、區(qū))兩級糧食局的共同努力下,，在各地各類糧油經營者的大力配合下,，我市社會糧食流通統(tǒng)計工作取得了長足進展。
一是多渠道糧油經營企業(yè)糧油統(tǒng)計工作逐步發(fā)展,。截止年月全市辦理《糧食收購資格許可證》的經營者671家,，不定期開展統(tǒng)計報表的企業(yè)有300家，報表率46.7%,，除81家國有糧食企業(yè)外,，有219家多渠道企業(yè)向當?shù)丶Z食行政管理部門報送有關數(shù)據(jù)。
二是宜城市,、南漳縣等部分縣市糧食局開展糧食流通統(tǒng)計的企業(yè)數(shù)量,、進入統(tǒng)計的糧油數(shù)量基本達到了80%的要求。
三是我市的糧食流通統(tǒng)計,、價格監(jiān)測和開展的各項統(tǒng)計調查工作,，在開展糧食調控、制定糧食政策方面發(fā)揮了積極作用,，受到省糧食局,、市政府的充分肯定，多次被省糧食局授予統(tǒng)計先進單位,。
(二)必須認識到我市社會糧食流通工作的不足和問題,。
1、領導重視不夠,。目前部分單位領導對統(tǒng)計工作沒有引起足夠重視,，片面認為統(tǒng)計工作是一項輔助性工作，不能直接創(chuàng)造經濟效益;個別單位領導平時對統(tǒng)計工作不聞不問,，對統(tǒng)計工作中存在的問題不研究,、不解決，統(tǒng)計任務不落實,，造成統(tǒng)計工作長期基本處于癱瘓狀態(tài);部分社會糧油經營企業(yè)沒有樹立開展統(tǒng)計工作的意識,，腦子里只考慮企業(yè)利益,，不考慮社會責任和義務。
2,、統(tǒng)計力量薄弱,。由于機構改革，我市部分縣市統(tǒng)計力量有所削弱,，多數(shù)統(tǒng)計人員屬于兼職,，沒有足夠的精力開展統(tǒng)計工作、保證統(tǒng)計質量;近幾年我市每年要調整更換部分統(tǒng)計人員,，這部分統(tǒng)計人員由于沒有進行必要的統(tǒng)計知識培訓,，不懂得基本的報表要求，很多統(tǒng)計業(yè)務工作出現(xiàn)了嚴重失誤,。
3,、統(tǒng)計經費無保障。由于地方財政困難,，目前沒有一個縣(市,、區(qū))糧食局按政策爭取到了統(tǒng)計專項經費，而且國家,、省每年撥付到縣(市,、區(qū))糧食局的專項統(tǒng)計調查經費也沒有撥付到糧食局，有的即使撥付到糧食局但是也沒有使用到專項統(tǒng)計調查工作上,，造成專項調查工作無法開展,，全靠摸腦袋編造調查數(shù)據(jù)。
4,、報表質量亟待提高,。部分縣市由于統(tǒng)計人員不固定、責任心不強等原因,，加上縣市區(qū)糧食局領導沒有嚴格審核就上報市局,，造成錯報、漏報,、不準確,、不及時、計量錯誤等現(xiàn)象經常發(fā)生,，嚴重影響了市局匯總,，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采用價值。
5,、社會統(tǒng)計進展緩慢,。目前，我市已經辦理收購資格許可證的企業(yè),、個人近千家,，但是目前開展糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)只有300家,，占應報率的46%;我市每年全社會糧食商品量在50億斤以上，除國有企業(yè)收購量在20億斤左右外,，30多億斤屬于社會多渠道企業(yè)收購,，但是實際由多渠道企業(yè)反映的報表數(shù)量不到10億斤，社會多渠道收購數(shù)據(jù)沒有全面反映上來,，為此，市政府,、省局要求我們加強全社會糧油統(tǒng)計工作,，市局也每年多次督促各縣(市、區(qū))注意加強社會糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,。
6,、收購進度周報不規(guī)范。夏秋兩季收購期間,，按規(guī)定每個企業(yè)必須開展糧油收購進度周報,，但是從目前我們掌握的情況看，包括在座的各位,，我市絕大多數(shù)企業(yè)并沒有按要求開展這項工作,，即使少數(shù)企業(yè)開展了進度報表，但也存在糧油收購進度不實,、企業(yè)實行代購,、代銷即夠即銷的糧油沒有計入糧食收購進度、糧油收購進度與糧油統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)脫節(jié)等問題,。
三,、采取得力措施，推動我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作
(一)落實“六固定”要求,。
1,、即固定有關調查對象，建立調查檔案,，保證統(tǒng)計資料連續(xù)性,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;
2、固定統(tǒng)計責任人,，原則上各縣(市,、區(qū))分管業(yè)務領導為統(tǒng)計工作責任人，如有特殊情況必須確定一名領導班子成員為統(tǒng)計工作負責人;
3,、固定統(tǒng)計機構,，所有統(tǒng)計專項調查及其他糧食流通統(tǒng)計工作，原則上歸口由調控科(股)承擔;
4,、固定統(tǒng)計人員,，對各單位統(tǒng)計人員的工作調動,，必須要經過上級部門的同意，在現(xiàn)有統(tǒng)計人員調動之前,，必須做好各項工作銜接,，對接任統(tǒng)計工作人員要提前做好統(tǒng)計工作基礎培訓，合格后進行調動,，保證統(tǒng)計工作無縫交接;
5,、固定統(tǒng)計調查經費，對各類統(tǒng)計專項調查,，除上級部門撥付的統(tǒng)計經費要嚴格做到?？顚Ｓ猛猓鲉挝灰们樵黾咏y(tǒng)計專項工作經費;
6,、固定統(tǒng)計設備,，原則所有統(tǒng)計硬件設施，必須做到專人專機,，保證統(tǒng)計工作效率及統(tǒng)計資料的完整性,。
(二)切實改善統(tǒng)計工作的條件，提高統(tǒng)計人員的政治經濟待遇,。國家發(fā)改委,、國家糧食局、國家統(tǒng)計局《關于切實加強糧食統(tǒng)計工作的通知》國糧調〔20xx〕19號)明確要求：各級糧食行政管理部門和糧食企業(yè)要為統(tǒng)計人員開展工作提供必要的條件,。一是要在統(tǒng)計信息化建設方面加大投入,，全面推進省、市,、縣三級糧食行政管理部門統(tǒng)計信息網(wǎng)絡建設和應用系統(tǒng)開發(fā),，提高統(tǒng)計工作的效率和水平。二是要吸收和組織統(tǒng)計人員參與本部門,、本單位有關政策,、計劃的討論，參加相關問題的會議,，發(fā)揮統(tǒng)計服務和監(jiān)督作用,。三是要解決經批準的統(tǒng)計調查和日常統(tǒng)計工作所需的經費。
(三)提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質,。根據(jù)國家發(fā)改委,、國家糧食局、國家統(tǒng)計局《關于切實加強糧食統(tǒng)計工作的通知》(國糧調〔20xx〕19號)要求,，全市糧食行政管理部門和糧食企業(yè)要加強對統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓,，組織專業(yè)學習。統(tǒng)計人員在上崗前必須參加有關部門組織的上崗培訓,，并取得上崗資格證書,。有關單位應根據(jù)需要設置統(tǒng)計專業(yè)職務崗位,，做好統(tǒng)計人員專業(yè)技術職務的考試、評定和聘任工作,。對在統(tǒng)計工作中做出突出成績和貢獻的統(tǒng)計人員或者集體,，由本單位或報上級單位給予表彰或獎勵。
(四)加強社會糧食統(tǒng)計工作,。我市作為糧食流通大市,，全社會糧食流通量較大，只有抓好非國有糧食經營企業(yè)流通統(tǒng)計業(yè)務指導才能切實提高我市糧食流通統(tǒng)計質量,。各縣(市,、區(qū))糧食行政管理部門一是要按照統(tǒng)計報表企業(yè)和社會糧食流通量要達到80%的要求，全面統(tǒng)計轄區(qū)非國有糧食經營企業(yè)數(shù)量及年經營量;二是每年對轄區(qū)非國有糧食經營企業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓;三是對轄區(qū)糧食經紀人進行詳細摸底調查,，建立誠信經營檔案，規(guī)范管理;四是建立各類糧食經營主體統(tǒng)計檔案,，嚴格按照《省糧食流通統(tǒng)計制度》對轄區(qū)內所有符合上報糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)進行分類管理,，建立詳細經營檔案，重點抓好大型非國有企業(yè)統(tǒng)計工作;五是每半年對轄區(qū)內各類糧食經營主體進行一次全面檢查,，對不上報統(tǒng)計報表的企業(yè)根據(jù)國務院《糧食流通管理條例》和《省糧食流通管理辦法》依法查處,。同時，各地要重點加強最低價糧食委托(延伸)企業(yè),、油脂臨時儲備收購,、地方油菜籽補貼收購企業(yè)等各類政策性糧食指定收購企業(yè)，市級以上產業(yè)化龍頭企業(yè)的糧食流通統(tǒng)計工作,，今后將把平時統(tǒng)計工作的開展情況作為取得政策性糧油收購資格的主要依據(jù),。
(五)加強對統(tǒng)計工作的領導。各縣(市,、區(qū))糧食局,，各糧油經營企業(yè)，要充分認識堅持開展糧食統(tǒng)計工作的重要性和必要性,，充分認識企業(yè)開展統(tǒng)計工作的責任和義務,。各縣(市、區(qū))糧食局要把糧食流通統(tǒng)計工作納入重要日常工作范圍,，明確分管領導,、明確統(tǒng)計人員、明確考核辦法,。市局堅持實行“糧食統(tǒng)計報表百分考核制”,，年底對全市糧食統(tǒng)計工作的開展情況進行全面考核評比，并予以通報表彰,，將統(tǒng)計工作的開展情況作為評選先進縣(市,、區(qū))糧食局的重要依據(jù),。各縣(市、區(qū))糧食局要將各類糧食經營者的統(tǒng)計工作開展情況納入考核評比范圍,，加強對社會多渠道企業(yè)糧食統(tǒng)計工作的服務,、指導、檢查,、考核工作,。全市各類糧油經營企業(yè)的領導，要像抓企業(yè)經濟效益一樣重視糧食統(tǒng)計工作,，堅持定期向當?shù)丶Z食局報送進度周報,、統(tǒng)計月報、價格信息,，積極配合地方糧食局開展有關統(tǒng)計專項調查,、檢查工作，推動我市全社會糧油統(tǒng)計工作走上持久,、正常的軌道,。
最后祝大家學習愉快，預祝全市重點糧油企業(yè)統(tǒng)計培訓班圓滿結束!
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇十六
同志們：
按照4月8日全縣統(tǒng)計工會會議的安排,，經過充分準備,，全縣統(tǒng)計系統(tǒng)人員統(tǒng)計業(yè)務培訓班今天正式開班了。這次培訓,，縣委,、縣政府的高度重視， 馬縣長在會上作了專門安排,，?？h長本來要出席今天，對統(tǒng)計工作人員提出要求,，有事沒來,。舉辦這次培訓班是我縣統(tǒng)計系統(tǒng)加強統(tǒng)計隊伍建設，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，提升統(tǒng)計能力,，促進全縣統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展的重要內容。這次培訓集中安排一天半時間,，對于我們不斷提高統(tǒng)計工作業(yè)務水平,，推動全縣統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。在此,，我先講三個方面的意思,。
一、關于此次統(tǒng)計業(yè)務培訓的目的
1.正確認識宏觀經濟形勢對統(tǒng)計工作的要求。
2.正確認識我縣統(tǒng)計業(yè)務的現(xiàn)狀
3..正確認識我縣統(tǒng)計隊伍的現(xiàn)狀,。提升統(tǒng)計能力的迫切需要,。統(tǒng)計能力的提升首先是統(tǒng)計人能力的提升，特別是在當前的環(huán)境下,，統(tǒng)計人能力的提升顯得非常緊迫,。當前，中國的統(tǒng)計體制,、統(tǒng)計方法制度也處在轉型和變化之中,，統(tǒng)計工作要適應不斷變化的環(huán)境，滿足不斷增長的需求,，必然要求統(tǒng)計隊伍更新觀念,、擴展知識、發(fā)展能力,。近年來,，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局增加了不少新的同志,，這是我們統(tǒng)計系統(tǒng)新生力量,，是保證統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的重要基礎。但新同志還缺乏系統(tǒng)的業(yè)務學習,，業(yè)務工作還不能很好適應新形勢新任務的新要求，統(tǒng)計專業(yè)水平和能力亟需提高,。加上統(tǒng)計工作專業(yè)性,、技術性較強，新時期統(tǒng)計工作的領域明顯拓寬,，統(tǒng)計方法的技術含量明顯提高,，現(xiàn)代的數(shù)據(jù)傳輸和加工處理方式正在逐步取代傳統(tǒng)方式，統(tǒng)計分析方法,、手段越來越先進,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息生產、管理,、發(fā)布和使用的科學化,、規(guī)范化程度明顯提高。這些都對統(tǒng)計專業(yè)人員提出了新的更高的要求,。因此,，組織新同志進行系統(tǒng)專業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓顯得非常重要，希望大家在思想上要有充分認識,，引起高度重視,。
二、關于學習培訓的基本內容和安排
1.統(tǒng)計法律法規(guī)。2.統(tǒng)計工作程序 3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的基本程序和方法 日程安排,。
三,、切實提高學習培訓的效果
這次培訓班，時間雖不長,，但學習的內容非常豐富,。我們要珍惜學習機會，遵守學習紀律,。大家平時工作忙,，難得抽出時間系統(tǒng)地學習專業(yè)知識。本次培訓就是為大家提供一個增長知識,、提高技能的學習平臺,，希望大家珍惜這次培訓學習的機會，正確處理好工作與學習的關系,，集中思想,、集中精力、克服困難,、專心致志,，不要參加與學習無關的活動，力求營造一個團結緊張,、嚴肅活潑的學習氛圍,。要遵守學習紀律，上課時間要把手機關掉或開振動,，,。本次培訓的考勤登記和下周開展的督查將由縣政府督查室全面進行通報，要將考勤學習結果通報給參學單位,，確保按質按量地完成學習計劃,。
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇十七
同志們：
在這春光明媚的美好時節(jié)，我們大家相聚在一起,，共同學習政務信息寫作,。首先，我代表黨組,，對這次政務信息培訓會的召開,，表示熱烈的祝賀!對xx辦公室呂處長在百忙之中蒞臨會議指導表示最熱烈的歡迎。對xx辦公室的同志為開好這次培訓會所付出的辛勤勞動表示親切的問候,。為了提高全省系統(tǒng)的政務信息工作水平,，保證系統(tǒng)上下信息暢通，服務優(yōu)質,，經過充分的醞釀,、準備,，舉辦了管理體制改革以來的第一期政務信息培訓班。政務信息工作是領導決策的基礎和依據(jù),，是溝通各級各部門工作情況的重要載體,，是對政策落實和工作部署情況的監(jiān)測，是領導了解掌握情況,、指導和調控工作的有效手段,。尤其是對我們各級來說，政務信息工作更是不可或缺,。這次政務信息培訓會議的主要目的是通過培訓,，特別是在xx處長的指導下，全方位的提高我省各級政務信息工作水平,，力爭系統(tǒng)的政務信息工作再出新成績,，再上新臺階奠定堅實的基礎。
下面,，我就開好這次政務信息培訓會議講幾點意見,。
一、提高認識,，增強做好政務信息工作的責任感和使命感
當前,，工作面臨著新的形勢和任務，改革,、創(chuàng)新,、建設和發(fā)展的任務十分繁重，新形勢,、新任務,、新情況、新問題不斷出現(xiàn),。為此，做好系統(tǒng)政務信息工作,，對確保工作正常而有序的運轉,，搞好上情下達、下情上報,，以正確對付各種復雜而多變的新情況,，全面推進系統(tǒng)各項工作順利開展,，促進事業(yè)健康發(fā)展十分重要,。20xx年以來，各級,，服務和服從于經濟建設這個中心,，積極主動為各級黨政領導科學決策和指導經濟工作提供優(yōu)質信息服務，發(fā)揮了積極有效的作用。今天我們這里強調的是系統(tǒng)政務信息，是狹義的政務信息，即指工作信息，重點是反映改革,、創(chuàng)新、建設與發(fā)展情況，用于系統(tǒng)上下級之間溝通情況,、指導工作,、交流工作經驗的信息,。同時,，我們還可以通過政務信息這一渠道，匯報宣傳自身的工作,，溝通有關工作情況,，爭取黨政領導的理解和支持,，以促進工作更快更好的發(fā)展,。因此，做好政務信息工作對我們系統(tǒng)的建設作用是十分重要的,，各級領導,，一定要重視這項工作，我們在座的政務信息工作者務必要增強做好政務信息工作的責任感和使命感,。
從目前情況看,，和省領導都非常重視政務信息工作，經常對做好政務信息工作提出要求,，而我們的信息工作與領導的要求,，以及工作本身的要求還有許多不適應的方面：在信息的思維理念上，時代性還需增強;在信息的報送內容上,，實效性還需增強,，在信息采集渠道上，多樣性還需增強;在信息的運行機制上,，規(guī)范性還需增強;在信息的工作載體上,，特色性還需增強;在信息服務手段上，科學性還需增強,，等等,。這些不足與問題解決不好，就難以讓政務信息工作充滿生機活力,。因此,，我們必須充分認識到，在新的形勢下做好系統(tǒng)政務信息工作越來越重要,，作用越來越大,，要求越來越高，面臨的考驗,、挑戰(zhàn)和需要解決的課題也越來越多,。做好政務信息工作是一項創(chuàng)造性、開拓性很強的工作,。信息工作要創(chuàng)新,，我們務必要進一步解放思想、實事求是,、與時俱進,，不局限于已有的經驗，不滿足于已取得的成績,，善于從已有的思維定式和工作習慣中跳出來,，破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想,，用新的眼光去觀察環(huán)境,，用新的思維去研究問題,，用新的觀念去謀劃工作，使我省系統(tǒng)政務信息工作更具時代性,。當前,，尤其需要樹立起三個理念：
一是樹立奮力爭先的理念。我們在思想認識上要高度重視政務信息工作,，在工作上要全力以赴努力做好政務信息工作,，變壓力為動力，變“要我抓”為“我要抓”,，達到“不待揚鞭自奮蹄”的境界,，既不能消極悲觀，又不能盲目樂觀,，既要堅定信心,，鼓足勇氣，拿出新的氣魄和新的舉措,，迎難而上,，克難攻堅，不斷取得新成績,。沒有這種奮力爭先的理念,，思想上就會松懈，行動上就會遲緩,，工作上就沒有動力,。
二是樹立推陳出新的理念。推陳出新首先要學會總結,，注意總結,、善于總結，這既是一種工作方法,，更是一種領導藝術,。要善于從當前的實際出發(fā)，充分發(fā)揮主觀能動性,，不斷研究新情況,，解決新問題，開創(chuàng)新局面,。既要善于突破舊的思維方式,，又要根據(jù)形勢的發(fā)展和領導的要求，善于突破自我,，善于以變求新,，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，不斷探索做好信息工作的新思路,、新方法、新途徑,。
三是樹立有為才有位的理念,。信息工作崗位既是一個讓人有作為的重要崗位，也是一個鍛造,、培養(yǎng)人的重要崗位,。信息工作具有自身的特殊性，要求信息工作者具有很強的政治敏銳性,、政治鑒別力,、文字表達能力、組織協(xié)調能力,。因此,，我們要注重學習，善于學習,，才能以一流的信息反映一流的工作,，以一流的工作支撐一流的信息。只有這樣,，信息工作才會得到領導的重視和支持,，才會得到應有的地位。
二,、強化措施,，努力做好我省系統(tǒng)的政務信息工作成立以來，領導非常重視政務信息工作,，先后召開了四次會議研究政務信息工作,。xx辦公室在制度的制定、信息工作考核等方面做了大量工作,，規(guī)范了信息上報程序,，促進了信息工作制度化和規(guī)范化，確保了信息工作的質量,。應該說,，在xx辦公室的指導和支持下，通過機關各處室的密切配合,，政務信息工作取得了重要進展,。尤其是，去年各級市,、縣在實施體制改革工作的同時,，充分利用政務信息這個渠道，及時反映各地貫徹落實和省工作部署情況,，基層工作的開展情況,，以及各地在改革和建設中的新經驗,、新舉措，為系統(tǒng)上下級之間相互溝通情況發(fā)揮了很大作用,，為工作的發(fā)展做出了貢獻,。20xx年全年共編發(fā)系統(tǒng)內各類工作信息500余條，累計上報各類工作信息近300條,，市縣上報省工作信息180余條,。從總的情況來看，,、等地報送信息情況較好,。20xx年成績的取得，凝聚著各基層與機關各處室同志的智慧與辛勞,。借此機會,，我代表領導班子向關心支持政務信息工作的領導和各位同志表示衷心的感謝!
政務信息工作，事關一個單位的形象,。要使政務信息網(wǎng)絡協(xié)調運轉,，首先，必須加強制度建設,。制度建設是一項重要的基礎性工作,，對于推進政務信息工作建設具有十分重要的意義。只有建立健全各項規(guī)章制度,，使政務信息工作各個環(huán)節(jié)有章可循,，才能保證政務信息工作穩(wěn)定、健康地向規(guī)范化,、制度化,、科學化的方向發(fā)展。各要根據(jù)自己的實際,，建立自己的政務信息工作制度體系,，根據(jù)工作要求，明確職責,，規(guī)范流程,，嚴格把關，確保質量,。其次,，花力氣搞好隊伍建設。政務信息在領導決策和管理過程中具有強烈的滲透性,、運籌性和傳導性,，而這種性能又是通過一定的信息傳輸實現(xiàn)的。如果沒有一支政務信息隊伍廣征博采、迅速傳遞,，那么上述這種作用就無法顯現(xiàn),，更談不上利用信息為領導決策服務，政務信息工作也就成了無源之水,、無本之木,。因此，要做好政務信息工作,，一定要加強信息隊伍建設，只有建立了全方位,、立體式的政務信息網(wǎng)絡,，才能使政務信息工作落到實處，做出成效,。再次,，要建立和完善政務信息工作機制。政務信息工作機制是否科學,、合理,，直接關系到政務信息工作的質量，政務信息工作各個環(huán)節(jié)的標準要做到快,、精,、準。我們就要經常對信息工作提出要求,、定目標,、出題目，從政務信息的數(shù)量,、質量,、采用率等方面將任務落實到位，真正形成政務信息目標明確,，措施得力,，責任落實，富有成效的工作格局,。
三,、對做好信息工作的幾點要求
下面，就如何做好政務信息工作提幾點希望和要求：
一是加強學習,，提高技能,。做好政務信息工作離不開高素質的專業(yè)人員，這就要求我們要不斷的學習新知識,、新技能,，要學習、學習、再學習,。不僅要有計劃,、有步驟的進行培訓，還要養(yǎng)成自學的良好習慣,，只有這樣才能使政務信息工作滿足新要求,、求得新突破。
二是增強意識,，站位要高,。政務信息是行政工作指令上傳下達的主渠道，是工作創(chuàng)新發(fā)展的有效助手,，同時也是宣傳工作,，提升社會地位的主要途徑之一。做好政務信息工作一定要站在服務中心工作,、服務領導需要,、服務機關工作的高度來把握。要求信息工作人員要深刻把握機關的重大工作部署,，熟悉各階段的工作目標,、工作重點和具體要求，知曉機關重大活動等,。在工作中,，要做到講政治、講政策,。只有這樣,，政務信息工作的站位才能高，報送的信息才能具有價值,。
三是健全組織,，管理要嚴。各級政務信息工作要明確“一把手”負總責,，要明確程序,，提高時效。要做到“四快”,，即發(fā)現(xiàn)問題快,，采編撰寫快，送閱審批快,，信息上報快,。把政務信息工作納入年度績效目標管理，實行年度評比,。對于政務信息工作表現(xiàn)突出的個人予以表彰獎勵,，對于漏報,、誤報重要信息的相關人員，必要時予以通報批評,。
四是提升水平,，挖掘要深。各要按照“圍繞中心,、貼近實際,、突出重點、講求實效,、不斷創(chuàng)新”的原則,，在注重采集信息廣度的同時，更要注重提升信息質量水平,，要從工作的普遍現(xiàn)象之中,，深刻挖掘其內在的豐富內涵。要善于從現(xiàn)象去研究本質,，對信息的原始材料進行去粗取精、去偽存真,、由表及里的深入研究,，就重要工作部署的貫徹落實情況、本單位采取的重要舉措和實施情況,、xx活動情況,、主要工作經驗和成績等方面采編報送信息。
五是拓寬思路,，角度要新,。各要圍繞工作目標和任務,，拓寬信息思路，增加信息來源，切實做好政務信息工作,。要善于從平常性的工作或日常生活現(xiàn)象中，去思考,、研究,、發(fā)掘有價值的信息。要選擇工作中最有特點,、最有特色,、最有個性、最富有創(chuàng)新意義或最具亮點的內容來寫信息,，這樣的信息才能價值高,、意義大、可采用性強,。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫,，在特色上出亮點,。要反映工作中的新情況、新問題,、新動態(tài),、新舉措、新成效,、新經驗,。
同志們，這次政務信息培訓會議時間緊,，內容多,。希望大家珍惜機會，集中精力,，注意聽講,，認真學習，掌握好政務信息工作的基本知識和撰寫技能,。同時,，也希望大家回去后還要結合實際，加強自學,，努力實踐,，多寫信息，多上報信息,，為全省系統(tǒng)的政務信息工作邁上新臺階作出積極的貢獻,。最后，預祝全省系統(tǒng)政務信息培訓會議取得圓滿成功,。
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在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇十八
同志們：
素質教育及崗前培訓是我院為加強醫(yī)院建設，提高全員素質,，打造素質型醫(yī)院的重要舉措,。本次培訓旨在提高全院職工及新入人員素質，增強工作責任感,，增強事業(yè)心,、進取心，增強新進人員執(zhí)崗能力,，以盡快適應工作,。
你們作為優(yōu)秀人才，相繼加盟溫泉縣人民醫(yī)院這個大家庭,，業(yè)已或正在顯示你們的優(yōu)勢,，創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌，值此,，我謹代表院委會表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
溫泉縣人民醫(yī)院始建于1938年的博聞診所,，1956年正式成立為縣人民醫(yī)院,。經歷近70年的發(fā)展建設，特別是改革開放20多年的建設,，已由初始的診所發(fā)展成為集醫(yī)療,、預防、衛(wèi)生,、保健,、教學、科研和社區(qū)衛(wèi)生服務為一體的縣級綜合性二甲醫(yī)院,，分為總院一所,、分院一所?？h醫(yī)院20xx年被評為州級精神文明單位,，20xx年被評為自治區(qū)級精神文明單位、20xx年被州上評為醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)療機構,、婦產科是區(qū)級巾幗建功示范崗,、護理部被衛(wèi)生部、全國婦聯(lián)授予巾幗建功示范崗稱號,。醫(yī)院開放床位140張,，年門診量4萬余人次，年住院量20xx人次,，年業(yè)務收入約600余萬元,，并且每年以50萬元左右的收入遞增,，醫(yī)院擁有固定資產916萬元,。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工143人，專業(yè)技術人員118人,，其中副高職稱專業(yè)技術人員3人,，中級職稱專業(yè)技術人員21人，初級86人,。醫(yī)院設有內科,、外科、婦科,、中醫(yī)科,、門診、傳染,、急診,、功能科、檢驗科,、放射科,、康復理療中心,、藥劑、牙科,、手術麻醉等14個科室,。業(yè)務工作從最初的只能處理一般門診病人到目前可以開展子宮全切術、胃大部切除術,、甲狀腺大部切除術,、髓核摘除術等高難度手術、搶救診治各種集鎮(zhèn)為重疑難病,。醫(yī)療水平逐年提高,，業(yè)務范圍不斷拓寬，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了較大的貢獻,，使廣大干部職工,、農牧民群眾的健康水平普遍提高，醫(yī)院的發(fā)展除于社會的發(fā)展及經濟水平的提高有直接的關系外,，還與廣大醫(yī)務工作者的整體素質的提高密不可分,。一個醫(yī)院的發(fā)展，人才是關鍵,，所以加強醫(yī)務人員的素質教育,，提高全體職工的綜合素質是醫(yī)院發(fā)展的基礎。
充分認識加強素質教育及崗前培訓的重要性是建設一支政策水平較高,、業(yè)務素質強的醫(yī)療隊伍,，是促進醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要,。進行崗前培訓的最終目的就是通過一段時間的強化訓練,，使我院的每一個人員，成為一名基本掌握醫(yī)療服務知識,、服務技能和服務規(guī)程的職工,，并能勝任該崗位的工作。現(xiàn)在正值我院大力開展“醫(yī)院管理年”活動,，我們每個職工都要按醫(yī)院的規(guī)章制度辦事,，用制度約束自己的言行。堅持“誠實守信”,。一切為了病人,、為了病人的一切、為了一切的病人,，醫(yī)院從上到下做事實實在在,，絕不弄虛作假，坑蒙拐騙,。由于多年來一直堅持誠信至上的原則,，醫(yī)院在社會上的信譽度逐年提高,，受到了有關主管部門的褒揚，得到患者的信賴,。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng),。全心全意為廣大農牧民服務。
人才是醫(yī)院發(fā)展的第一要素,。醫(yī)院發(fā)展要有一支政治素質,、業(yè)務素質、身體素質好的優(yōu)秀管理人員和業(yè)務骨干隊伍,。這支隊伍要具有工作的主動性和創(chuàng)造性,，具有敏感性和前瞻性。為了廣納人才,，醫(yī)院考慮在人員使用上實行“五不”原則,，即“不分學歷、不分性別,、不分年齡,、不分資歷、不分背景”,。做到唯賢是舉,，唯才是用。同時,，通過各種方式的培訓,，不斷提高員工的自身素質，在不斷調整人才資源結構的優(yōu)化組合中,，逐漸形成了一支充滿生機活力和創(chuàng)造力的員工隊伍,。人生的價值在于為社會做貢獻。人生的價值不能僅僅體現(xiàn)在經濟收入方面,，更主要的應體現(xiàn)在為社會,、為國家所做的貢獻,。我們要求新同志要圍繞落實科學發(fā)展觀開展工作,、多做貢獻，要圍繞建設和諧開展工作,、多做貢獻,，要圍繞推進改革開放開展工作、多做貢獻,，要圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境開展工作,、多做貢獻，要正確理解和處理個人與集體,，局部與全局的關系,，正確認識付出與回報的關系,，要樹立只有在為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻的同時，才能體現(xiàn)和實現(xiàn)自我價值的觀念,。要樹立“院興我榮,，院衰我恥”的思想，發(fā)揚“勇于創(chuàng)新的開拓精神,、忘我工作的奉獻精神,、心系全局的團隊精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”,，以院為家,，為實現(xiàn)自我價值而努力奮斗。
當前我國已進入全面建設現(xiàn)代化強國的新時期,，創(chuàng)造一流事業(yè),，創(chuàng)建一流醫(yī)院已成為一種勢不可擋的時代潮流。這個一流事業(yè),、一流醫(yī)院靠誰來創(chuàng)建,，最關鍵的是靠人才。以為首的黨中央提出了人才興國戰(zhàn)略,，強調“人才是興國之本,、富民之基、發(fā)展之源,，是科技創(chuàng)新,、經濟發(fā)展、社會進步的探索者,、實踐者,、推動者”。指出：“推動科技進步,、技術創(chuàng)新,，關鍵是人才。要充分發(fā)揮廣大科技人員的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。一大批青年人才的迅速成長，是科技進步,、技術創(chuàng)新的希望所在,。青年
時代是最有創(chuàng)新精神的黃金時代。世界科技發(fā)展的一些重大突破,，往往是由年輕人提出來的”,。這充分說明黨和人民對你們寄予了殷切的期望，你們肩負著承前啟后、開創(chuàng)未來的神圣使命,。值此機會,，我想就自己在醫(yī)院工作十幾年對所見所聞談一些體會，希望大家在醫(yī)院未來的發(fā)展中努力做到“三好”：做一個好醫(yī)師,，做一個好人,，做一個好知識分子。
一,、做一個好醫(yī)師
當同志們步入醫(yī)學殿堂的那天起,，大都有做一個好醫(yī)師的良好愿望，并在為實現(xiàn)這一人生目標而不懈努力,。怎樣做一個好醫(yī)師,，有很多很多的因素，我認為最為主要的是四個方面的因素：
第一,，要有淵博的知識,。我們正處于知識爆炸的時代，學科的局限正越來越模糊,。我們除了要掌握自己所從事學科的基本理論,、基礎知識和基本技能外，還要了解本學科的前沿知識,，要了解和掌握信息技術,、人文知識等等。你們作為同齡人中的佼佼者已經有了良好的基礎,，但新知識層出不窮,，對新知識的獵取永無止境，希望大家發(fā)揚過去那種孜孜不倦的求知精神,，終身學習,，毫不懈怠，在創(chuàng)建學習型單位,，爭當學習型個人中發(fā)揮榜樣作用,，特別是不能被時下一些人玩風太盛的現(xiàn)象所同化。
第二,，要有高超的醫(yī)術,。臨床醫(yī)學是一門實踐性很強的學科，不勤于實踐,，再扎實的理論功基,，再高的智商也難于成為一名出色的醫(yī)師,。臨床醫(yī)學是一門藝術,，只有那些勤于學習，苦于鉆研,，樂于吃苦,，甘于奉獻的人才能練就,。我院時健身主任，有人評價說看他做手術是一種享受,，這其中的艱辛只有他自己知道,。臨床醫(yī)學還需要不斷創(chuàng)新。黨的xx大強調“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,。”臨床醫(yī)學需要繼承,，更要發(fā)展,。要發(fā)展就必須創(chuàng)新，要創(chuàng)新,，就必須刻苦學習,，勤于思考，勇于攻關,，緊跟醫(yī)學前沿,。我院劉院長、梁院長,、劉鳳新,、王永文等大批專業(yè)技術人員的成功無一不是不斷創(chuàng)新的結果。
第三,，要有嚴謹?shù)尼t(yī)療作風,，良好的服務態(tài)度。醫(yī)學界的有識之士認為,，建國幾十年來,，人文教育薄弱是我國醫(yī)學教育的頑癥。專家們總結幾十年來醫(yī)學教育的教訓是：過弱的文化陶冶,，使學生們人文素質不高;過窄的專業(yè)教育,，使學生們學術視野不寬，專業(yè)基礎不牢;過重的功利主義導向,，使學生的價值取向產生偏離;過強的共性制約,，使學生個性發(fā)展受限，創(chuàng)新精神不足,。更新服務理念,、增強服務意識、改善服務態(tài)度,、提高服務質量必須從培養(yǎng)人文精神,，提高人文素質入手，希望大家鞏固或補上人文知識這一課。
二,、做一個好人
以上我講了怎樣做一名好醫(yī)師,，但是如果到此為止，你很可能還不能成為一名好醫(yī)師,，為什么?我認為還必須解決一個怎樣做人的問題,。
《大學》這本書里面講到：“物格而后知至，知至而后意誠,，意誠而后心正,，心正而后身修，身修而后家齊,，家齊而后國治,，國治而后天下平。自天子以至于庶人,，壹是皆以修身為本,。”這段話深刻地闡述了做人的極其重要性,。要做一個好醫(yī)師,，首先必須做一個好人。這個好人是個哲學概念,，講的是人的人生境界或胸襟,。那么，怎樣才算是一個好人呢?這是一個很難回答的問題,?？梢哉f，只能意會不能言傳,。北大哲學教授馮友蘭先生曾經說過：“人生的境界分四種,，即自然境界、功利境界,、道德境界,、天地境界。自然境界是指對自己行為的,、生活的,、生物的直覺;功利境界是指人知道自己的行為是滿足私欲的;道德境界是指自己的行為是利他的;天地境界也就是哲學境界，是指人自覺的超越了社會,，為天地立新的意思,。”人生境界表現(xiàn)在心理狀態(tài)上,，有人稱之為胸襟或格局,。而如果表現(xiàn)在人的言談舉止或者行為上,，則稱為氣象。一個人的胸襟,、氣象聽起來好象很虛,，其實是我們隨時可以感覺到的,。馮友蘭先生曾經這樣形容過蔡元培先生的氣象,。“我在北京大學的時候沒有聽過蔡元培的講話,，也沒有看見他和哪個學生有私人接觸,。他所以得到學生們的愛戴完全是人格的感染”。周恩來同志是一個偉人,，他為中國革命做出了卓絕的貢獻,。很多人寫過他的回憶錄?；粮駥χ芏鱽淼幕貞浾f,，他現(xiàn)在還時常回憶起跟周恩來相處的那些日子,。他現(xiàn)在到北京來,，經常要到周恩來紀念的地方默默地站一會兒來回憶，來哀悼這個偉人,。我想這就是周恩來的人格魅力!作為一個醫(yī)師,，我們不僅要注重學問，更重要的是拓寬胸襟,、涵養(yǎng)氣象,。那么怎樣的人才是好人呢?季羨林先生講，關心別人勝于關心自己的人就是好人,。我想把要求放低一點,，關心別人象關心自己一樣的人就是好人。做人的基本要求是：誠信,、正直,。言必信，行必果,。當然要做到是不容易的,。要靠自律來完善，要靠修養(yǎng)來練就,。當前醫(yī)療行業(yè)存在的不正之風是社會的一個熱點,，衛(wèi)生部下發(fā)了“八不準”、衛(wèi)生廳出臺了“十不準”規(guī)定,，希望大家深刻認識,，嚴格執(zhí)行,。還有一點特別重要，要學會和周圍的人相處,。人的精力和能力是有限的,，就是毛澤東這樣明察秋毫、運籌帷幄的偉人也還得有周恩來等眾多賢人來支持,，否則也將一事無成,。事情要靠大家做。人類基因組計劃在發(fā)表的時候,，整整兩頁都是作者名,。科學技術發(fā)展到今天,，任何事情都難以個人獨立完成,，特別是做生命科學的，必須聯(lián)合作戰(zhàn),。不善于跟人合作,，很難成就事業(yè)。要樂于幫助別人,，做人不能“太精”,，什么東西都算得清清楚楚，好處全都自己占了,，誰還和你一塊做事呢?特別要引起重視的一個問題是：不要怕別人超過自己,，要鼓勵和支持人家成長進步，要承認別人的貢獻,，要學會欣賞別人,，這是一種非常重要的品質。要善于換位思考,，要虛心聽取別人的意見,。古人云：虛懷若谷，宰相肚里能撐船,。你能做多大的事情取決于你有多寬的胸懷,。法國文學家雨果說過：“世界上比大地寬廣的是海洋，比海洋寬廣的是天空,，比天空寬廣的是胸懷”,。
實際上，在我們醫(yī)學界就有很多“做人”的典范,，如北大醫(yī)院胡傳揆老先生在其九十歲生日時寫了一首詩,，反映他一生做人的原則：“淡泊名利終一身，燈紅酒綠視煙云,。忠誠勤奮思報國,，清廉樸素教兒孫,。但求正直無私意，不做趨炎附勢人,。此生來日無多也,，白鶴黃鴣待我乘”。
三,、做一個好知識分子
黨中央把知識分子視為工人階級的一部分,，這既是對知識分子的信任，同時也對知識分子提出了更高的要求,。要求知識分子除了有專業(yè),、有知識外,，還必須關心國家大事,，關注醫(yī)院發(fā)展，強化主人翁責任感,。把自己的命運與國家的利益,、民族的振興、事業(yè)的發(fā)展,、醫(yī)院前途緊緊連在一起,。要有一種“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷,。我國歷史上眾多優(yōu)秀知識分子的高大形象讓我們記憶猶新,。屈原因為報國無門而著《離騷》，陸游的《示兒》：“死去元知萬事空,，但悲不見九州同,。王師北定中原日，家祭無忘告乃翁”,。文天祥留下“人生自古誰無死,，留取丹心照汗青”的豪言壯語。共和國成立以來,，為了振興中華,，無數(shù)知識分子獻出了自己的畢生精力。鄧稼先教授明明知道有超劑量的放射線,，還是第一個跑到原子彈爆炸的實驗地去取樣本,，他后來得了白血病，英年早逝,。北大老校長馬寅初先生二十世紀五十年代初就看到我國人口問題,，提出《新人口論》，結果遭到大規(guī)模的批判,，但他仍堅信自己是正確的,。他說：“我已年近八十,，明知寡不敵眾，自當單身匹馬出來應戰(zhàn),，直至戰(zhàn)死為止,。”他們這些知識分子氣節(jié)令人感嘆,，他們是當代最優(yōu)秀知識分子的杰出代表,。我們要向他們學習，做一個對國家,、對民族,、對事業(yè)、對醫(yī)院有貢獻的知識分子,。
當今世界已進入知識經濟時代,，經濟全球化勢不可擋，人類社會正面臨偉大的轉折,，經濟發(fā)展怎樣才能持續(xù),，醫(yī)院發(fā)展怎樣才能健康、快速,，社會怎樣才能信誠,，醫(yī)療技術怎樣才能創(chuàng)新，一流醫(yī)院怎樣才能建成,，我們所在的醫(yī)院怎樣才能快速發(fā)展等等,，都需要我們去回答、去實踐,。
有位叫肖乾的詩人曾經說過：“若把國家比作一條船,，船上有很多劃船手，其中作為知識分子就得一邊劃,，一邊還得高瞻遠矚,，留意船的方向。我衷心希望我們的新同志們不僅要關心國家大事,，還要以醫(yī)療事業(yè)的振興,、我院的發(fā)展為已任，做中華民族的“脊梁”,，做發(fā)展醫(yī)學事業(yè),、振興溫泉縣人民醫(yī)院的可靠接班人。站在新世紀的起跑線上,，能時時想到自己的歷史責任,，時時不忘做一個好醫(yī)師，做一個好人,，做一個好知識分子,。
院領導一班人將堅決貫徹黨的xx大提出的尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的重要方針,，積極搭建人才發(fā)揮作用、施展抱負的平臺,，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,、學術環(huán)境、人際環(huán)境和生活環(huán)境,，使你們創(chuàng)業(yè)有機會,，干事有平臺，發(fā)展有空間,，真心誠意地為你們辦實事,，盡心竭力解難事，堅持不懈辦好事,，努力幫助解決干事創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難和問題,，積極營造一種寬松的成才創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,，讓你們有用武之地而無后顧之憂,，有苦練“內功”的動力而無應付“內耗”的壓力，有專心“謀事”的成就感,，而無分心“謀人”的疲憊感,。讓我們共同努力，在各自的崗位上,，兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實實、與時俱進,、譜寫出無愧于時代,、無愧于醫(yī)院、無愧于人民的輝煌篇章!謝謝!
在培訓工作會議上的講話 培訓會上的發(fā)言材料篇十九
同志們：
大家好!
全員業(yè)務技能培訓今天正式開班了,，這是提升環(huán)境監(jiān)測能力,，提高全員素質，打造技術型監(jiān)測隊伍的重要舉措,。本次培訓旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作,，拓展全站業(yè)務領域，強化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員的業(yè)務水平,，全面提高干部職工的綜合業(yè)務素質,。希望同志們珍惜機會，認真對待,，以端正的態(tài)度,、飽滿的熱情參加這次培訓,，做到學有所得，學有所用,。下面,，就本次培訓活動講幾點意見：
一、充分認識參加培訓學習的重要意義
建設一支業(yè)務素質強的環(huán)境監(jiān)測隊伍,，是當前環(huán)保工作的迫切需要,，也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。
近年來,，我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質量為目標,，以污染減排為主線，以環(huán)境綜合整治為載體,，不斷強化重點區(qū)域,、流域環(huán)境綜合整治，強化城區(qū)整治,，強化環(huán)境風險防范,，保障環(huán)境安全，強化環(huán)境基礎設施建設,，著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,，人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題，通過加強領導,、落實責任,、強化監(jiān)管、全力推進環(huán)保各項重點工作有序開展 ,。
為了能夠適應新形勢下的環(huán)保工作要求,，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感,，坐不住的危機感,，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備,，全面提升自身的綜合素質,。
二、采取措施,，確保培訓活動取得實效 (一)精心組織,，保障有力
本次培訓涉及多方面的內容，針對性和指導性都比較強,。在實施過程中,，要建立切實可行的學習制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業(yè)務培訓與技能測試相結合的要求,，把培訓活動抓好,、抓實。
(二)嚴格紀律,，確保質量
本次培訓不僅是理論知識和業(yè)務技能的集中培訓,，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律,，自覺遵守培訓紀律,，認真落實培訓計劃，虛心聽講,，認真做好筆記,，要通過這次學習培訓，切實提高自身的業(yè)務工作水平,。
(三)互相學習,，共同進步
俗話說"三人行必有我?guī)?，大家要珍惜這次培訓機會,，彼此之間多加強溝通和交流,，在學習中互相切磋、互相啟發(fā),，取長補短,，達到共同提高、共同進步的目的,。
三,、聯(lián)系實際，學以致用
學習的目的在于應用,，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中,，大家要緊密結合工作實際,，帶著問題學，帶著問題思考,，帶著問題請教,、帶著問題交流，直到徹底的弄懂,、吃透,、會用，積極主動地把學習到的理論,、方法,、技能充分運用到實際工作中去。
這次培訓的內容豐富，時間安排緊,，大家要把握機遇,，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦,、潛心鉆研,、刻苦學習，使自身的業(yè)務素質,、創(chuàng)新意識,、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰(zhàn),、取得更大的成績打下堅實的基礎,。 最后，祝同志們培訓期間學有所獲,，預祝培訓圓滿成功,。
謝謝大家!
