演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點(diǎn),，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇一

大家 晚上好!

走上這個講臺我很激動，很榮幸能獲得20xx年年度優(yōu)秀部門和經(jīng)理的稱號,，首先感謝酒店各部門對客房工作的認(rèn)可,，感謝客房部全體員工的共同努力，感謝一年來領(lǐng)導(dǎo)對我們部門的關(guān)注和對我們部門全體員工悉心的栽培和提攜,，工作的進(jìn)步離不開領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),，

今天我們獲此殊榮，但是在我們的工作中仍然存在著不足的地方,，這也將成為我們今后的工作的側(cè)重點(diǎn),，希望來年我們能改正工作中不足的地方，精誠團(tuán)結(jié),，攜手把客房部的工作做的更精,、更細(xì);在新的一年里我們將用更加細(xì)心、熱情,、周到的服務(wù)留住更多的客人;在到20xx年度評選的時候,，我們部門全體員工希望客房部還能繼續(xù)成為酒店最優(yōu)秀的部門。

在新年來臨之際,，客房部全體員工祝愿在場的朋友新年好!身體好!心情好!

謝謝!

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

我叫,，畢業(yè)于xx學(xué)院專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,，師,。20xx年9月入行，先后在,、等單位工作,，現(xiàn)任分理處坐班主任。入行5年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，我在會計工作崗位上不斷成長，從經(jīng)辦到計財部會計管理崗位,，再到基層會計主管,，一路走來，認(rèn)真工作,，努力學(xué)習(xí),，積累了豐富的工作經(jīng)驗，也提高了管理水平,，逐步成長為一名業(yè)務(wù)骨干,。我愿意把所學(xué)所有發(fā)揮在現(xiàn)有崗位上，更愿意在一個嶄新的崗位上發(fā)揮所長,，并通過繼續(xù)學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)步，為支行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。所以我再一次站在了這里,，競聘支行計財部副經(jīng)理的崗位。

競聘理由有以下三點(diǎn)：

一,、具有專業(yè)知識背景,。

我畢業(yè)于財院會計系會計專業(yè)，四年來對經(jīng)濟(jì)學(xué)科的基礎(chǔ)課程和各種會計專業(yè)知識進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí),，參加工作后堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，目前正在為取得注冊會計師資格證書做準(zhǔn)備。學(xué)校的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和工作后的自學(xué),，使我熟知各種會計制度和會計處理方法,，能夠?qū)Ω鞣N財務(wù)報表進(jìn)行分析，并具有一定的財務(wù)管理能力,。從知識儲備來看,，已基本具備了計財部經(jīng)理所必需專業(yè)水平。

二,、具有相關(guān)工作經(jīng)驗,。

自入行以來,，我先后做過以下工作：對公經(jīng)辦、聯(lián)行,、清算,、清算中心記帳(復(fù)核)、支行統(tǒng)計,、財務(wù),、出納及坐班主任等，編制過各種會計報表及稅表,，撰寫過支行《財務(wù)暨信貸計劃執(zhí)行情況分析》,，對我行的經(jīng)營狀況及財務(wù)情況比較熟悉，有利于幫助支行把握財務(wù)大局;對我行各個會計崗位的工作也較熟悉,，有利于監(jiān)管工作的開展,。

三、具有一定的管理經(jīng)驗,。

擔(dān)任我行分理處坐班主任已有兩年時間,，管理水平逐步提高，由于工作措施得當(dāng),，被評為支行20xx年度會計專業(yè)先進(jìn)。

如果能夠竟聘上崗,，我擬采取以下幾點(diǎn)措施,，做好計財部的各項工作。

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：

大家好!

首先，感謝酒店和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺,。我叫___,，199_年__工程專業(yè)(……工作經(jīng)驗)。今天競聘的崗位是副總經(jīng)理,。

我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘副總經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊酶笨偨?jīng)理的工作思路,。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面,。

第一,、盡職盡責(zé)為酒店的初期建設(shè)鞠躬盡瘁。

1996年酒店組建初期百業(yè)待興,，針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷,，我配合主管副總構(gòu)建了酒店的基本架構(gòu)，并力排眾議,，從實(shí)際出發(fā),，力主建立一個精簡,、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度,。在這一時期,，重點(diǎn)做了二項工作，一是自主編制了一套計算機(jī)物業(yè)管理軟件,，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計,、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷,，使得設(shè)備設(shè)施運(yùn)行更安全,、更經(jīng)濟(jì)、更可靠,。

第二,、盡心盡力為酒店的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

眾所周知,，酒店經(jīng)歷了多次變革,，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，愿當(dāng)配角、甘作綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處,、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，做到：到位而不越位,，補(bǔ)臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,，還為主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,，為酒店管理從無到有，從小到大,，并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟，貢獻(xiàn)了自己的光和熱,。

第三,、全心全意為酒店的突破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店有一個更好的未來,，我已積累了各種資料約10多萬字,，(……工作成績)。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來,。今天,，我參加副總經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親,，到過大廈的每個地方,，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實(shí)實(shí),，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。

二是我有虛心好學(xué),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后,，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高,。參加過__省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試，連續(xù)二年合格,，后因參加新廠籌建設(shè)計及以后的安裝,、調(diào)試、運(yùn)行等繁重的工作而中斷;為了進(jìn)口設(shè)備籌建,、安裝工作的需要,，我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí);在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長后,，又針對所管工種需要,，參加了電工、司爐,、空調(diào),、管道等操作培訓(xùn);隨著進(jìn)入酒店工作，我又應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)了電信、消防設(shè)備維護(hù),、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和實(shí)際需要，我又自學(xué)了計算機(jī)操作和編程,，掌握了計算機(jī)輔助制圖,、設(shè)計;當(dāng)國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,、施工和調(diào)試知識,。

三是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神,。一直來我不唯書,、只唯用，不唯虛,、只唯實(shí),。我基本做到了文理貫通、機(jī)電一體,，既有廣博的理論基礎(chǔ),，又有實(shí)際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通,、解決問題的快捷實(shí)效;我水,、電、暖,、通,、空、消防,、電信,、電腦、網(wǎng)絡(luò)皆有所學(xué),。我想,，雖然我不是最專業(yè)，但我確實(shí)很全面,，這對一個技術(shù)管理工作者來說,，非常重要。

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、我是,，會員二部的經(jīng)理。

我也不能免俗,，客套一下。感謝**集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo),、也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我優(yōu)秀部門經(jīng)理這個榮譽(yù)并讓我發(fā)言,。這有點(diǎn)客套，但也是我的心里話,。

下面我以我們團(tuán)隊成員每天必須完成的工作量的計算形式，對于我們的工作向集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)做一下報告和展示,。

我們部門每天的工作，作為一名轉(zhuǎn)正員工每天必須完成：

1：每天呼出通話時長3個小時,。

解釋一下,，每天通話時長3小時也就是說拿著電話的時間絕對不低于4.5小時,，每天下午6點(diǎn)了，你肯定可以聽到有人還在打電話,。80%被淘汰的員工都是沒有能過了這關(guān),。

2：每天發(fā)郵件500封,。

為了讓郵件都能被收到,，必須每10封發(fā)一次而且要分時段發(fā)送。發(fā)多了,，就會被當(dāng)作垃圾郵件給封殺掉,。

3：每天為目標(biāo)客戶尋找信息20條

根據(jù)自身客戶儲備,，要分客戶所在行業(yè)，所關(guān)注信息,。為20類客戶找到相關(guān)信息,，每類客戶給他發(fā)一條，讓他嘗嘗甜頭,。

4：每天開發(fā)客戶2家

這兩家客戶必須是從來沒有在網(wǎng)注冊過的客戶，并已經(jīng)電話溝通,，并找到負(fù)責(zé)人，并有初步意向的,。要完成這兩家的開發(fā)客戶，每天尋找客戶不能低于15家,。

可能大家聽到這，覺得這個工作也沒什么啊,，做好本職工作，合格而已!

再細(xì)算一下：各位領(lǐng)導(dǎo)就可以明白我們的工作時長,、工作強(qiáng)度和時間利用效率了。

三個小時通話時長,，因為我們的電話是可以記錄通話時長的，每周都有專人檢查,，聽鈴聲的時間是不算的哦!如果要完成這三個小時的時長必須從8：30開始，拿起電話開始撥號,，聽鈴聲，跟客戶溝通,，放下電話，5秒內(nèi)再拿起來撥號，不喝水,，不上廁所，當(dāng)然更不能看新聞,，聊qq了。一路下來到完成任務(wù),。實(shí)際需要時間是4個半小時。

下午還要發(fā)一個小時的傳真(每天發(fā)傳真不低于40個,，因為規(guī)定70%的時間要用來聯(lián)系新客戶)，現(xiàn)在已經(jīng)是5個半小時了,。

然后是發(fā)郵件一個小時(這個相對簡單，對于我們員工來說就算是休息了)?，F(xiàn)在已經(jīng)是6個半小時了。

然后開發(fā)客戶：如果幸運(yùn)的話,，用一個小時可以找到20家可以打電話的客戶，因為找到的100家客戶可能有80家已經(jīng)被別人霸占了?，F(xiàn)在已經(jīng)是7個半小時了,。這還不包含吃飯和上廁所時間。當(dāng)然開會討論等公司事務(wù)活動,，還要占用時間。

上述工作量,，絕大多數(shù)人在八小時內(nèi)是做不到的,，所以只能加會班，再找找客戶,，發(fā)發(fā)郵件,。

每月工作：

1：轉(zhuǎn)正員工每月必須完成客戶介紹客戶1家并簽單,，開發(fā)客戶1家簽單。

2：每月四次周例會,，總結(jié)競爭對手動向、價格,、促銷方式等情報,，做到知己知彼。

3： 每月對于開發(fā)市場的總結(jié),，開發(fā)市場的困難和解決方式并制定開發(fā)方向,，和營銷策略,。

4：總結(jié)話術(shù)，郵件并加以整理形成流程,。

這就是一名普通會員部員工每個月的工作,，我經(jīng)常用這句話來勉勵他們：“人與人之間，不存在本質(zhì)的差距,，唯一差距就是你是否做了別人想做而沒做的事?！边@句話相信會在很遠(yuǎn)的未來，會成為經(jīng)典或名言,，當(dāng)然我是原創(chuàng)者。

人才問題,，我們一直很重視人才儲備，從20xx年開始我們只招聘統(tǒng)招本科員工,，試用工資為1000元。現(xiàn)在我的部門本科率已經(jīng)達(dá)到70%以上,，很早入職的員工有不是本科的，但沒有繼續(xù)進(jìn)修的人員為0,。我今天下午還有兩科專升本的考試。哈哈,，只有等明年進(jìn)行補(bǔ)考了,。

再說說簽單,。我們的簽單客戶,，都是針對新會員,，也就是沒有在網(wǎng)交過費(fèi)，對網(wǎng)還不太了解,，甚至一點(diǎn)都不了解的客戶。要把他們變成我們的收費(fèi)會員,。他們交過費(fèi)以后,，再交給別的部門-----客服部去維護(hù)，我們再去開發(fā)新的付費(fèi)會員,。

20xx年會員二部簽單830萬，同比20xx年簽單490萬增長70%,。部門有10名正式員工，全年為公司創(chuàng)收業(yè)績最低額也達(dá)到50萬元,，也順便匯報一下我自己的業(yè)績，我去年簽單到款額是85萬元,。

業(yè)績超過100萬的只有1人。這個人就是芳,。一年也就200多個工作日,，她平均一個工作日就簽一個5000元的單，并且到帳,。

芳 每天晚上7:30下班時間了,，還在找客戶,，9：30了,，也不放過機(jī)會給客戶打電話,。她20xx年創(chuàng)造當(dāng)月簽單到款20萬元的紀(jì)錄，至今無人打破,。這一高度,，相信在不久的未來，應(yīng)該也是無人能夠達(dá)到和企及的!

20xx年8月份,，她主動要求和一個同事兩人一道去山東膠州----一個縣級市,，對客戶進(jìn)行陌生拜訪,。三天時間，拜訪了42家鐵塔和鍋爐輔機(jī)廠家,，當(dāng)場簽下了7家66000元的會員合同,，后來繼續(xù)跟進(jìn)，到年底一共簽單12萬元,。創(chuàng)下了奇跡!這是網(wǎng)10多年來最值得一夸的奇跡!!!

值得一提的是,，20xx年元月份，也就是上上周的周2,，芳去拜訪一個客戶。這個公司的銷售總監(jiān)兩次拒絕簽單,，并且匯報給老總了,。芳這次去登門拜會老總，談了五個小時,。本來也沒指望能夠簽單,，最終卻簽了一個8000元的大單，而且這個老總還介紹了他的五個老總朋友給她。

在我們部門里,，像芳這樣的同事不止一個，比如娜,、麗、冰,、園,，她們都非常優(yōu)秀。

在我們網(wǎng)里,，像我們這樣的部門也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止一個，我們并不比其他部門優(yōu)秀多少,。

我常常跟我的部下們說,，成功是什么?成功就是把簡單的事情做到了極致。只要能夠把一件事情干到極致,， 傻瓜也能簽單,。

同樣我還有勉勵自己的一句話：對部下不計回報的嚴(yán)格要求才是真正的溫柔。

我,，還不夠溫柔!

感謝*集團(tuán)對支持和愛護(hù),，也希望集團(tuán)在20xx年能給予創(chuàng)新更大的支持。再次感謝!!!

鞠躬!

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們：

大家下午好!

我是來自南山外勤的區(qū)助李芝蓉,，今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng),，xx年的五月和七月本有兩次機(jī)會可以競聘區(qū)經(jīng)的，但我放棄了,，放棄并不代表我不進(jìn)取,，而是那時的我自認(rèn)為還不能承擔(dān)區(qū)經(jīng)這份榮譽(yù)下所要肩負(fù)的責(zé)任，今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多,，因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒,，很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)唐艷霞區(qū)經(jīng),，她大度的接納和信任我這個空降兵

之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里，因為我們在座的各位區(qū)經(jīng)，大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的,，空降兵要在新團(tuán)隊里成功的發(fā)展，就一定對專業(yè)技能和團(tuán)隊人員的熟悉,，以及良好處事(世)和應(yīng)變能力,融入到團(tuán)隊,，在經(jīng)過寶安到南山跨度中從不同的團(tuán)隊，不同的領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到很多很多!因此今天站在這里的我不再畏懼,，我已做好了肩負(fù)區(qū)經(jīng)責(zé)任的準(zhǔn)備：以下將是我如果上任后的措施

打造高績效團(tuán)隊,，

重點(diǎn)控制出錯率,，出錯率大多都是來自于新人,，對于新人的培訓(xùn)就一定要到位,，我是外勤的講師，培訓(xùn)是我很擅長的,，我將會系統(tǒng)的對新人進(jìn)行《財務(wù)核單培訓(xùn)》,、《財務(wù)流程培訓(xùn)》,、《收款收據(jù)使用培訓(xùn)》,、以上爭對新人出錯率的培訓(xùn)是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實(shí)驗成功的有效方法,，中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法,，

要高績效除了控制出錯率,，還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力,，爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》,，爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對接培訓(xùn)》,。培訓(xùn)對于新人來說是很效的,，但新人也會變成老員工,，老員工的績效怎樣提高呢,。首先我自己要做為表率,，對待工作積極熱情,、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),，作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系,，更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān),、區(qū)經(jīng)，我必須有效的對工作壓力進(jìn)行調(diào)整,，建立自己的人格魅力,能讓團(tuán)隊員工信服,，從而帶動團(tuán)隊成員,，并營造和引導(dǎo)團(tuán)隊成員有團(tuán)隊意識和凝聚力(例蛇口開會)

管理素能方面

對待下屬公平公正,一個不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團(tuán)體出現(xiàn),而且也無法讓下屬從心里信任和服從.對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴(yán)謹(jǐn),在團(tuán)隊里建立標(biāo)兵,，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯，她就是一個標(biāo)兵,，既然是團(tuán)隊就要揚(yáng)長避短,，盡量讓她們每個人的優(yōu)點(diǎn)都要體現(xiàn)出來，讓其實(shí)際自我價值,，開心快樂充實(shí)的工作,，并在團(tuán)隊把人員階梯化培養(yǎng),，人才都是培養(yǎng),，歷練出來的,。

在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線，統(tǒng)一文件標(biāo)識統(tǒng)一分行張貼物等等

針對營業(yè)部的對接

如果對接南頭,，南頭的高管離開對基層業(yè)務(wù)員影響很大,，現(xiàn)任的楊總是個空降司令,，楊總現(xiàn)在對外勤給予很大的希望，我要做的就是帶領(lǐng)團(tuán)隊盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位,，地位是自己建立和維護(hù)的，不是別人給的,，如果在楊總對我們給予厚望,，我們沒能幫到他，后面營業(yè)部成熟了,，我們爭取地位很難了,。

如果對接的是南山營業(yè)部,，因唐區(qū)的大力推薦和對我的信任，每次營業(yè)部的區(qū)經(jīng)會議都讓我去參加,以及一些營業(yè)部的事情讓我去跟進(jìn),也參與了南山營業(yè)部20xx整年的計劃,爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓,，南山的王總說：留我們南山吧,，雖然不是很正式的講,，但也是對我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團(tuán)隊，做好營業(yè)部堅強(qiáng)后盾!營業(yè)部的高管信任著我,，親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人,，相信我,，我一定不會讓你們失望!

謝謝大家!

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好，首先作一個自我介紹,，本人朱,，現(xiàn)年x歲,，在工行營業(yè)部工作，中共黨員,，大專文化,，助理會計師,。我競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理。

我是一名勤勤懇懇,、認(rèn)認(rèn)真真一直在一線工作的員工,。今天我懷著滿腔的熱情和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感來參加這次競聘。首先感謝行黨委,、行長室為我提供了這次展現(xiàn)自我的機(jī)會,。隨著改革不斷的發(fā)展和推進(jìn),，對我們每一位員工提出了更高的要求,。我覺得我應(yīng)該主動接受改革的洗禮,。客戶經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),，我喜歡挑戰(zhàn),，喜歡去面對未知領(lǐng)域,。我決心以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn)。工行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年，因此,，我決定來參加此次競聘，展示自己,。

一,、對個人客戶經(jīng)理崗位的認(rèn)識。

客戶經(jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務(wù)方式,，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心,，從客戶需求出發(fā),，營銷銀行產(chǎn)品,，為客戶提供全方位的金融服務(wù),，實(shí)現(xiàn)客戶價值化的同時實(shí)現(xiàn)銀行自身效益的化。個人理財業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營效益的一個新的支撐,。將客戶經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望,。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,，去挖掘市場,，不負(fù)眾望,。

二,、我的競聘優(yōu)勢,。

1、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心,。進(jìn)行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，出納點(diǎn)鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求，改革的浪潮迎面而來,，想回避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實(shí)干,，全面奉獻(xiàn)自己。個人客戶經(jīng)理對我來說是個新的課題,，但我相信我自己的能力,。如果我能走上這一崗位,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí),、虛心請教不斷地調(diào)整自己,，爭做一名出色的客戶經(jīng)理,。

2,、具有一定的公關(guān)能力和良好的社會關(guān)系,。本人性格比較謙和，但從不畏首畏尾,，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處事的能力,。在自己生活中，處了不少的朋友，證券公司辦公室主任,、如皋市中心主任,、xx局分局局長等等，和我都是很鐵的,。還有我的在xx鎮(zhèn)政府分管招商引資工作,，這也是一個有利條件。老家葉片廠副廠長朱xx是我家的老本家,，關(guān)系相當(dāng)不錯,。我舅舅現(xiàn)任xx縣x長，曾在如皋工作,，有時還是能提供一定的幫助的,。我深信，在自己努力和多方面的支持下,，我能出色了做好這項工作,。

三、目標(biāo)和任務(wù),。

這次競聘如果成功,，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，全力拓展個人住房貸款及個人消費(fèi)貸款市場,。我的目標(biāo)是：一年中個人類貸款萬,。

謝謝大家!

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家好!

公開,、公平、競爭,、擇優(yōu)的人事制度給予我們每個人一個展現(xiàn)自我,、公平競爭的機(jī)會;當(dāng)前，不斷發(fā)展的社會體制既給我們帶來了壓力,，也帶來了動力,。參加這次競聘，我的心情是異常激動的,，因為這是對我多年來工作態(tài)度與工作業(yè)績的充分肯定!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,，讓我有機(jī)會在這里競聘演講。積極參與,、正確理解,、挑戰(zhàn)自我、抓住機(jī)遇是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是總經(jīng)理一職,。

我叫___,，今年__歲。于20__年_月進(jìn)入____集體企業(yè),，開始了我從事____的職業(yè)生涯,。光陰似箭，在____集體企業(yè)工作的__個年頭,，我把青春與熱情全部投入到自己從事的這個平凡的崗位上,，盡職盡責(zé)，一絲不茍,，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng),、敢反思、珍惜人生價值的業(yè)務(wù)骨干,。

一,、對總經(jīng)理崗位的認(rèn)識

總經(jīng)理即受公司委托，帶領(lǐng)全體管理人員,，全面實(shí)施和餞行公司的各項管理制度和服務(wù)理念,，按照公司的實(shí)際情況，組織指定和實(shí)施各項物業(yè)管理方案,，全心全意做好公司的服務(wù),，實(shí)現(xiàn)公司的各項目標(biāo)。這就要求作為總經(jīng)理首先應(yīng)該具有良好的政治素質(zhì)以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，同時要有勤奮工作,，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信,，開拓進(jìn)取的思想品德和扎實(shí)熟練的物業(yè)管理專業(yè)知識,。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,，這些年的學(xué)習(xí)充電與工作歷練,，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實(shí),，我已具備充分自信,，并做好充分準(zhǔn)備擔(dān)任客戶經(jīng)理一職，堅信自己能做好相關(guān)工作,。

二,、競聘該職務(wù)我的優(yōu)勢

首先，具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能,，熟悉各項規(guī)章制度,。我多年來一直從事物業(yè)管理工作,，能夠熟練掌握公司的各項物業(yè)管理工作服務(wù)流程以及街道資產(chǎn)的租賃流程，街道下屬企業(yè)的幾宗土地遺留問題也十分清楚,，了解熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新發(fā)展方向和動態(tài),。并且這些年我不斷充實(shí)自己，堅持工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中工作,，不斷自我提高、自我完善,。多年以來的崗位磨練,，無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又或是新興業(yè)務(wù),，我都力求做到守制度,，懂原理，會操作,。

其次,，具有良好的政治素養(yǎng)，熱情與冷靜并存,。作為公司的一員,，在工作中我不僅有堅定的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟,，對于自己肩負(fù)的責(zé)任,，我能清楚的認(rèn)識，在工作中從未在原則問題上越雷池一步,。能力不足,，道德可補(bǔ)，責(zé)任可補(bǔ);道德缺損,，責(zé)任意識不強(qiáng)，能力卻不可補(bǔ),。良好的政治素養(yǎng)使我工作事半功倍,。

最后，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,，以業(yè)主為中心,，扎實(shí)勤懇。我一直將強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感應(yīng)用到工作中,，能遵紀(jì)守法,、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作,、以身作則,。在崗位工作中，自己牢固樹立“為民服務(wù)、客戶至上”的服務(wù)理念,，工作積極主動,，不斷改變服務(wù)理念、提升管理服務(wù)水平,，取得業(yè)主對公司的信任和信心,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三,、對經(jīng)理的工作設(shè)想

成績屬于過往,，激情來自未來?；貞浲?，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，都夾雜著同事的奉獻(xiàn)?？偨?jīng)理不僅是一個具有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，我將從以下幾個方面努力工作,，為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁。

首先,，擺正位置,、消除顧慮，換位思考,。我要擺正自己的位置,，多站在業(yè)主的角度，來審視和監(jiān)督工作質(zhì)量,，做好業(yè)主的代言人,。當(dāng)前，物業(yè)市場的競爭日益激烈,，物業(yè)企業(yè)能否在市場立足,、生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素就是服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣同時直接關(guān)系到公司的效益,。我要提前做好準(zhǔn)備,，積極主動的介入工作，做好服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,，并定期檢查發(fā)現(xiàn)和反饋潛在的服務(wù)問題,，換位思考,，以主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題替代以往的接受業(yè)主的投訴,。工作中,，加強(qiáng)與各部門的溝通和協(xié)調(diào)，要用真誠的態(tài)度,，提出意見建議,，而不能求全責(zé)備，產(chǎn)生反感,。

其次,，轉(zhuǎn)變理念，樹立“業(yè)主至上”的服務(wù)理念

我不能將自己定位在“管理者”的角色中,，而應(yīng)該把自己切實(shí)的擺在“服務(wù)者”的位置上,，提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理好和業(yè)主之間的關(guān)系,。為此,，我首先要樹立超前服務(wù)的意識。換位思考,，設(shè)身處地的為業(yè)主著想,，多了解業(yè)主對物業(yè)服務(wù)等各方面的意見，積極主動的把控制工作做在事前,。其次,，我要以真誠的心和業(yè)主交朋友，具體了解部分業(yè)主的實(shí)際困難,，給予幫主和關(guān)心,。“贈人玫瑰,，手有余香”,，我要真誠的付出，贏得業(yè)主對我工作的理解和支持,，建立良好關(guān)系,。

最后，開拓創(chuàng)新,，充實(shí)過程，提升執(zhí)行力,。在開拓服務(wù)意識和服務(wù)水平的同時,，要以各項成本控制為中心，為公司各項管理制度為依托,，大膽創(chuàng)新管理方法和手段,，在建立健全崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上,，要重視各項工作的細(xì)節(jié)管理，從日常的小事抓起,，真正實(shí)現(xiàn)從細(xì)節(jié)抓管理,，從管理創(chuàng)效益的經(jīng)營理念。對于公司指定的各項管理制度要從緊從嚴(yán),，對執(zhí)行力的建設(shè)做到一絲不茍，管理即是各種行為的集合,，要讓全體員工熟悉掌握公司的管理制度,，扎實(shí)落實(shí)執(zhí)行,，才能發(fā)揮管理制度的真正作用,。

“給我一根棍子,，我能撬起整個地球?！薄敖o我一個機(jī)會，我能做出我的光彩,?！泵鎸Ω魑活I(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事信任和期待的目光,，我不僅看到了希望所在，也意識到了壓力所在,，同時也是我的動力所在,。此次競聘，無論成功失敗,，我都能以平常心對待,，并將以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作,，迎難而上!

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁： 大家好!

我叫 ，今年 35 歲,，大專學(xué)歷,，黨員,，現(xiàn)任 公司業(yè)務(wù)部部長。我今天參加的競聘崗位是企業(yè)管理副經(jīng)理,。

工作以來,，在政治上我始終保持正確的政治立場、政治觀點(diǎn),、政治態(tài)度和政治品質(zhì),。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,，始終同黨中央保持一致,。在工作上我以高度的責(zé)任心和事業(yè)心履行著自己的職責(zé)，大膽開展工作,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中勇于探索，勇于創(chuàng)新,，出色地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己的主要工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

政治思想素質(zhì)是黨員干部最根本,、最首要的素質(zhì),。我在政治思想方面毫不動搖地堅持馬克思主義的信仰，始終不移地堅定對共產(chǎn)主義和社會主義的信念,。

只有樹立形勢逼人,、不進(jìn)則退，任務(wù)逼人,、不學(xué)則退的緊迫感,，才能跟上時代前進(jìn)的步伐。所以我把學(xué)習(xí)文化知識,、管理知識,、市場營銷知識放在十分重要的位置。采取自學(xué)和參加社會辦學(xué)兩種方式,，不斷吸取新知識,。隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，我利用業(yè)余時間主動學(xué)習(xí)計算機(jī)知識,，并運(yùn)用到工作中,。為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力，我除了學(xué)習(xí)書本知識以外,，還在實(shí)踐中學(xué)習(xí),、向本行業(yè)的內(nèi)行和專家學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),。不斷地圍繞工作的目的,、任務(wù)、性質(zhì)來設(shè)計和完善知識結(jié)構(gòu),。并將所學(xué)的知識應(yīng)用于實(shí)際工作之中,，我積極參與了 ...

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇九

各位同事大家好，我是x部的,，非常榮幸我今天能站在這里進(jìn)行一次大膽而有意義的演講,，我演講的題目是《假如我是總經(jīng)理》。

因為假設(shè),，我才有幸站在這里,，以一個總經(jīng)理的身份，雖然僅有短短幾分鐘,，但是我也在很認(rèn)真的編織這個夢,，從某種意義上講，也是在代替千百個x公司兄弟姐妹們編織著這個夢想,。

假如我是總經(jīng)理,，我要從六點(diǎn)來詮釋這個角色。

好的信仰

有這樣一個寓言：花店的櫥窗里有兩盆含苞待放的花：一盆是花店工人培育出來的,，而另一盆是仿真制作的,，客人問花店的工人：“你們?nèi)绾文苤滥囊慌杌ㄊ钦娴哪?”花店的工人微笑著回答：“很簡單，它們中只有一盆是有生命的,，有生命的花才會開放,。永遠(yuǎn)不會開放的那盆花一定是假的?！边@個充滿宗教色彩的寓言告訴我們：不能開花結(jié)果的信仰一定不是真的,，一個真正有信仰的人，也一定會有所收獲,。

假如我是總經(jīng)理,，我會帶著身邊的兄弟姐妹們像了解自己的孩子一樣去了解我們的產(chǎn)品，像相信自己的父母一樣去相信我們這個集團(tuán)公司,，相信我們的,，相信我們的領(lǐng)導(dǎo)，相信我們的產(chǎn)品能夠打破禁錮得到所有人的認(rèn)同與贊嘆,。

“一分鐘贊揚(yáng)”

假如我是總經(jīng)理,，我會提倡“一分鐘贊揚(yáng)”，就是提倡領(lǐng)導(dǎo)在工作上不能吝惜自己的表揚(yáng),，真正的去了解員工,，挖掘每一個員工的潛力，適時地給以員工肯定,，調(diào)動每一個員工的積極性和工作熱情,。

好天氣要打開窗戶,，使室內(nèi)空氣流通，這樣才能遠(yuǎn)離疾病,，享受健康生活,。好的管理就要善納雅言，有效溝通,，有人說：企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要用70%的時間與人溝通,，用30%的時間分析和處理有關(guān)事務(wù)。這個觀點(diǎn)不一定準(zhǔn)確,，但我將用有效的溝通架起工作的橋梁,，促進(jìn)管理效率的提高。

不斷地學(xué)習(xí)

假如我是公司總經(jīng)理,，可能每天都要處理各種日常事務(wù),，要應(yīng)對各類工作，但是我要堅持每天抽出一定時間進(jìn)行充電,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成終身習(xí)慣,，努力學(xué)習(xí)管理知識，使自己始終處于不滿足的狀態(tài),，對于企業(yè)的發(fā)展要有一個全面的認(rèn)識和通盤的考慮,，并且對發(fā)展過程中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,，消除隱患,，避免公司可能會出現(xiàn)的危機(jī)。

在我學(xué)習(xí)的同時,，也要鼓勵員工進(jìn)行學(xué)習(xí),，每天給自己提三個問題：“昨天我有什么沒弄明白”，“今天我要學(xué)會什么”以及“今天我學(xué)到了什么”,，在提問中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中有所收獲，在收獲后有所進(jìn)步,，讓大家明白只有不斷的學(xué)習(xí)才會有可以提升的空間,。

共同的目標(biāo)

不知道大家記不記得《愛麗絲夢游仙境》里有這樣一個場景，愛麗絲走到了一個通往各個不同方向的路口,，她不知何去何從,，于是她問那只笑面貓，得到的回答是“如果你去哪都無所謂,，那么你走哪一條路,，也就無所謂了”。如果我們不知道要前往何處，那么任何一條道路都失去了意義,，如果我們沒有共同的目標(biāo),，那么我們每天的工作也就失去了意義。

假如我是總經(jīng)理,，我會先把公司長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)認(rèn)識清楚,，并把這些戰(zhàn)略目標(biāo)分解成可實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)和計劃，總經(jīng)理也要使用不同的技巧,，使整個公司員工將所有力量作用于目標(biāo)之上，帶領(lǐng)大家按著這個目標(biāo)共同發(fā)展,。同時要進(jìn)行監(jiān)督并根據(jù)實(shí)際情況適時地調(diào)整,，保證目標(biāo)能夠順利完成。

執(zhí)行的力量

假如我是總經(jīng)理,，關(guān)鍵要在工作的執(zhí)行與實(shí)踐中堅持“嚴(yán),、實(shí)、快,、新”四個字,。一要嚴(yán)，增強(qiáng)員工責(zé)任心,，提高工作標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真完成每項工作,，杜絕敷衍了事,、得過且過;二要實(shí),，就是提倡腳踏實(shí)地的工作,，一件件抓落實(shí),，積小勝為大贏;三是要快,，提高工作效率,，有了工作安排就要迅速行動,，不能拖沓堆積;四是要新,，開拓創(chuàng)新,，改進(jìn)工作方法，提高應(yīng)變能力,。

要讓所有員工都認(rèn)識到執(zhí)行的力量,，用自己的實(shí)際行動引導(dǎo)和帶領(lǐng)他們，提高我們團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,，去共同完成我們的目標(biāo),。

假如我是總經(jīng)理，我會這樣,，我會那樣,，夢的編織就該有一個醒的時候。

“臨淵羨魚，不如歸而結(jié)網(wǎng)”,，看著湖里蹦跳的魚兒,，光想著魚有多好吃是沒用的，不如老老實(shí)實(shí)把網(wǎng)織好,，再去打上大魚飽食一餐,。我愿做這一名結(jié)網(wǎng)者，把實(shí)際的行動投入到工作中去,，不斷完善自己,。我相信，如果可以,，每一個人都能成為一名合格的總經(jīng)理,。

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、各位同事：

大家好!

今天,，我很榮幸參加行里舉行的客戶經(jīng)理競聘大會。這是一次難得的鍛煉,、提高自己的機(jī)會,。我叫 ，現(xiàn)年35歲,，大專文化程度,， 1990年進(jìn)入建行工作。先后從事對公出納,、電子聯(lián)行,、銀行匯票、儲蓄柜員等工作?，F(xiàn)任東風(fēng)所大堂經(jīng)理,。20xx年的工作實(shí)踐，讓我精通許多銀行業(yè)務(wù),，也積累了許多從事客戶經(jīng)理的經(jīng)驗和關(guān)系,。今天，我競聘東風(fēng)所客戶經(jīng)理一職,。

如果說兩年前參加客戶經(jīng)理競聘是一次淺薄認(rèn)識和參與的話,，那么兩年來帶給我的是：更激發(fā)了我對客戶經(jīng)理的認(rèn)識和了解。為此,，在東風(fēng)所這兩年,，我在辦理業(yè)務(wù)中時刻關(guān)注大客戶，模擬客戶經(jīng)理,，搜集大客戶信息,、資料，與他們勤聯(lián)系,，常走訪,。并且,，同周圍單位：法院,、電廠、婦幼院,、國家糧食儲備庫的領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員保持很好的關(guān)系和聯(lián)系,。同時私下給自己,、家人,、親戚制訂理財計劃，也給幾個大客戶做購買股票,、基金,、利得盈,、國債等業(yè)務(wù)的參謀和分析，使他們在今年這波股票,、基金行情中有不菲的收入。同時,，自己在網(wǎng)上也對股票、權(quán)證,、紙黃金等交易進(jìn)行參與和關(guān)注。這些使我對參與東風(fēng)所客戶經(jīng)理一職增加了經(jīng)驗和信心,。

如果組織和領(lǐng)導(dǎo)聘任我擔(dān)任客戶經(jīng)理一職,，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn),，樹立市場觀念,、營銷觀念,，為全方位對客戶服務(wù)打定堅實(shí)的基矗我要在以下幾個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和金融政策法律法規(guī),，明確方向,，領(lǐng)會精神,，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)行里的工作安排,，按全行的工作思路，創(chuàng)造性的開展工作,。三是取人之長，補(bǔ)己之短,，學(xué)習(xí)借鑒同行,、同業(yè)的有效經(jīng)驗和做法，擬定符合實(shí)際的工作思路,。

二、認(rèn)真履行客戶經(jīng)理的職責(zé),，積極拓展個銀營銷，發(fā)展客戶,。根據(jù)我所實(shí)際，廣泛宣傳建行的金融服務(wù)政策,、內(nèi)容、特色,，熱情向客戶介紹,、推薦行里的新業(yè)務(wù),，使客戶在了解我行的金融政策和服務(wù)的基礎(chǔ)上優(yōu)先考慮采用;挖掘客戶，為客戶提供咨詢和理財服務(wù),，行使金融顧問的職責(zé),，密切與客戶的關(guān)系，更好地把銀行產(chǎn)品和為客戶服務(wù)兩方面職責(zé)緊密結(jié)合起來,。

三,、分析研究市場,，加強(qiáng)對客戶的研究，建立客戶資料檔案,。廣泛搜集客戶資金、財務(wù)信息,，捕捉金融需求信息和金融風(fēng)險變化情況,，收集、掌握同業(yè)對客戶的競爭動態(tài),，深入進(jìn)行市場調(diào)研和分析,，掌握轄區(qū)客戶特點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，進(jìn)行市場細(xì)分,。

四,、以客戶為中心，加強(qiáng)內(nèi)部溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),，提高服務(wù)效率,。客戶經(jīng)理一方面代表整個銀行與客戶建立和發(fā)展關(guān)系,，同時也積極協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)部門,，共同為客戶提供相應(yīng)的金融服務(wù)或解決方案，提高服務(wù)效率,。在實(shí)際工作中要做到特事特辦，急事急辦,，易事快辦,，難事妥辦,，靠特色服務(wù)贏得客戶。

五,、求真務(wù)實(shí),，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作,。對工作不拖,、不等、不靠,、不推，不但用力去做工作,，而且用心去做工作。在具體工作中，既熱情洋溢,，又嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，在社會上,、客戶中樹立良好的“建行人”形象?？空\信守諾留住客戶，靠特色服務(wù)贏得客戶,，靠良好形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)拓展客戶,。

總之,，如果這次競聘成功，我將以優(yōu)良的工作作風(fēng)開創(chuàng)新的工作局面,。如果不能,，說明我的工作能力還有待提高,，我將在今后的工作中加倍學(xué)習(xí)，與其他員工一道為建行的事業(yè)努力工作,。

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：各位同事,，大家好!

我叫胡金安，是公司營銷部的一名營銷代表,，于xx年3月到公司上班到今.我今天來競聘營銷代表以及區(qū)域經(jīng)理職位,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么個展示自我、參與競爭的機(jī)會,。我十分珍惜這樣一個難得的機(jī)會。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力,，全面地論述我對于做好營銷代表以及區(qū)域經(jīng)理工作的總體思路和具體措施，并且,，將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的評判.我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上崗位的機(jī)遇，更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會.

隨著改革的深入和電信市場競爭機(jī)制的引入,，目前，電信運(yùn)營市場競爭異常激烈,，我們中國移動也與多家運(yùn)營商共同搶占市場。俗話說：“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆?！本臀覀児灸壳暗那闆r而言,，由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后性,，眼下我們的主要競爭對手只有聯(lián)通,，因此我們應(yīng)該抓住這個時機(jī)，先了解自己,，通過市場調(diào)查，既發(fā)現(xiàn)潛在市場,，也要了解我們已有用戶的情況,，了解他們的忠誠度如何,，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠(yuǎn)的支持者。同時要深入了解和分析聯(lián)通的經(jīng)營情況,，提前做好競爭的準(zhǔn)備和應(yīng)對的措施。

作為一名營銷代表,，我認(rèn)為首先就是要保持清醒的頭腦，嚴(yán)以自律,，努力奮斗，就一定能為公司贏得更高的社會聲譽(yù),，同時也為自己贏得更廣闊的發(fā)展空間，當(dāng)然作為一名營銷代表,，所代言的不僅是公司的產(chǎn)品,，而更應(yīng)該讓客戶了解認(rèn)識公司的產(chǎn)品,，和產(chǎn)業(yè)文化，想做到這一點(diǎn),，唯有依靠我們營銷人員,，誠摯踏實(shí)的人格和堅持不懈.禮貌親切的服務(wù),讓用戶親身體驗到我們是真誠的在為他們所想,為他們服務(wù),這樣才能讓用戶認(rèn)可我們,也為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn).

再就要有誠信.以誠待人,熱情服務(wù),就是我對待客戶的宗旨.

客戶對待我們,一般都心存疑慮,只有表現(xiàn)出我們的誠心,用熱情的服務(wù),以專家的身份介紹我們的產(chǎn)品,只有自己堅定的信念,才能讓用戶了解,認(rèn)可我們的產(chǎn)品,使用我們的產(chǎn)品.對所用的產(chǎn)品心里有數(shù),他們才會放下疑慮.還會加入到宣傳我們的產(chǎn)品的行列來.

但作為一名營銷代表,具體到細(xì)節(jié)上而還有很多,我所要做到的就是要有自信,信念是支持我們的行動,給予我面對一切困難的勇氣.

熱情,周到,禮貌,誠信是我們營銷人員的宗旨,也是今天我要竟聘營銷代表的一點(diǎn)見解.

對于區(qū)域經(jīng)理,我除了上述說的,另外要說的就是首先要了解自己本區(qū)域的市場情況,各電信行業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,客戶群體的所在.以及各渠道,代理商的基本分配.充分的運(yùn)用各渠道,代理商以及自己掌握的營銷體系,發(fā)展公司的業(yè)務(wù).提高公司在這一區(qū)域的知名度.

公司就是我強(qiáng)大的后盾,有了它,我就有了施展才能的空間!公司也是一個整體,一個團(tuán)隊.

作為這次競聘上崗的積極參與者,，我希望在競爭中獲得成功。但是,，我絕不會回避失敗,。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事,。”

謝謝大家!

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!我是財務(wù)部的曉張,，今天我演講的題目是——假如我是財務(wù)部經(jīng)理。

首先,，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機(jī)會，讓我們有鍛煉自己,、展示才華、提高素質(zhì)舞臺,。面對這次機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,，這種信心來源于兩個方面,，一是對自己能力充滿信心;二是對企業(yè)的未來充滿信心,，我為能夠在這樣一個有目標(biāo)、做實(shí)事,、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!

我競聘這個職位,，有三個原因，一是基于對這個職位的了解和對自身素質(zhì)與能力的認(rèn)識;二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)驗,，來為我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量;三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負(fù)——做一個出色的職業(yè)經(jīng)理人。

我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容,，一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢;二是我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法。

一,、我的優(yōu)勢和劣勢：

先說我的優(yōu)勢;

1、我的財務(wù)管理工作經(jīng)歷：

我于1992年畢業(yè)于財務(wù)管理專業(yè),，目前是中級職移用,，近20年來，先后在糧食局,、五金公司、圖書公司,、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務(wù)工作,，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售,、工業(yè)企業(yè)全套會計核算。另外,，我有10余年財務(wù)總監(jiān),、財務(wù)主管的工作經(jīng)歷，得到了前任企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,，有良好的口碑,。

2、我的管理水平：

日常管理工作中,，我養(yǎng)成了鉆研,、創(chuàng)新的習(xí)慣，曾與計算機(jī)編程人員合作,，編輯財務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的,、跨地域的管理軟件，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套,。

多年的財務(wù)工作,，鍛煉出較強(qiáng)的洞查力，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏，從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度,，為企業(yè)控制損失和漏洞,。

3、我的組織協(xié)調(diào)能力

對內(nèi)：

能與內(nèi)部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系,，從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過溝通與思考,，找出工作環(huán)節(jié)中存在的不足、并在權(quán)限范圍之內(nèi)全力解決;找準(zhǔn)位置,、做好其他兄弟部門的服務(wù)工作,。

對外：

與上級主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、金融單位,、專管人員保持聯(lián)絡(luò),，交朋友，使他們成為本部門實(shí)務(wù)操作中的良師益友,。遇到工作中的突發(fā)事件,，例如：監(jiān)管部門或稅務(wù)部門的突擊檢查，能夠處變不驚,、沉穩(wěn)應(yīng)對,、事后及時溝通妥善處理。

除上述業(yè)務(wù)能力外,，我有近10年的黨齡,，能夠處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)做事、做人,，工作上求精求細(xì),、力求盡善盡美，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì),。

通過我對“優(yōu)勢”的介紹,，相信各位領(lǐng)導(dǎo)腦海中，對我已經(jīng)有一個良好的印象,，但從實(shí)際情況出發(fā),，我參加這次競聘有一定劣勢存在,。

我是一個新員工,，雖然經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)，我對企業(yè)及工作運(yùn)轉(zhuǎn)流程有了相當(dāng)?shù)牧私?，但就房地產(chǎn)這項新業(yè)務(wù),，與其他老員工相比，還是有很大差距,。

我會在盡短時間內(nèi),，業(yè)務(wù)水平趕超其他同事，融入到公司發(fā)展的大潮中來，與公司一同成長!一句話：我有決心以出色的工作,，將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢!

二,、下面我說一下，假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，我對一些具體工作的淺顯想法

自從來到公司以后,，我就將自己的身心融入這個企業(yè)，所言,、所行,、所思、所想,，一切都圍繞企業(yè)而延展,。結(jié)合我公司的具體情況，我認(rèn)為財務(wù)部經(jīng)理的核心工作做好財務(wù)總監(jiān)的得力助手,、高級參謀,，為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理,，在完成本職工作的同時,，將推動下列工作的進(jìn)行。

1,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，將會計基礎(chǔ)規(guī)范做扎實(shí),。

將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,，每月進(jìn)行憑證自查自檢、互查互檢工作,，從原始票據(jù)的審核,、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，細(xì)化財務(wù)報賬流程,，加強(qiáng)財務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,，保障和促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的順利開展,。未雨綢繆，基礎(chǔ)工作做好,，可以規(guī)避稅務(wù)檢查中的問題,，降低稅收風(fēng)險。

2,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新法規(guī)的學(xué)習(xí),，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 恰逢公司出臺的崗位考核辦法,，針對不同的崗位(出納,、會計)整理出測試題目，分別進(jìn)行考核,。出納工作基礎(chǔ)規(guī)范要細(xì)致入微,，而會計工作要求掌握更高層的會計實(shí)務(wù)、稅法方面的知識,，出納應(yīng)知應(yīng)會的,、會計必須會，而會計應(yīng)知的,、出納不必須懂,，因此，要分開層次考核,。

財務(wù)部門工作性質(zhì)具有較強(qiáng)的專業(yè)性,，政策、法規(guī),、稅收比率經(jīng)常變,，計劃在每個月的非結(jié)賬時間段，組織部門員工共同學(xué)習(xí)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,、稅收法律知識，提高人員的綜合素質(zhì),，以滿足公司發(fā)展的需要,。

3,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，做好目標(biāo)化管理協(xié)議的考核工作,。 運(yùn)用“數(shù)值”將公司整體目標(biāo)細(xì)化,，通過目標(biāo)值與實(shí)際值的對比，讓各部門清楚地了解工作效率,、各項預(yù)算的進(jìn)展程度,，實(shí)際值偏離預(yù)算軌道時,，找出原因及補(bǔ)救方法，只有各部門的小目標(biāo)完成,，才能保證公司整體大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。年底嚴(yán)格按照預(yù)算的執(zhí)行情況,，兌現(xiàn)獎懲辦法，沒有規(guī)矩不成方圓，預(yù)算管理在企業(yè)未來發(fā)展中,，將占據(jù)越來越重要的位置。

4、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，協(xié)助財務(wù)總監(jiān),，做好稅收籌劃,。

稅收籌劃既符合法律規(guī)章，又符合國家政策導(dǎo)向,。稅收籌劃作為一種稅收決策,，是站在納稅人立場上做出的，源于對利潤化的追求,。

房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多,，綜合稅負(fù)比較高。稅種多,、涉及的知識就多,，要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策、會計法規(guī),，運(yùn)用技巧,、理合法的避稅。

但做好稅收籌劃不單純是財務(wù)部門的事情,，而是全公司的事情,，從買地、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始,，把簡單的事情復(fù)雜化,，把稅收問題考慮全面。

5,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，拓寬公司融資渠道,。

房地產(chǎn)公司是資金密集型企業(yè),，資金鏈條非常重要。在國家政策不斷變化的情況下,，企業(yè)要準(zhǔn)備充足的資金,，以不變應(yīng)萬變,，所以公司開展各項融資非常重要。我公司與霍煤的合作,，就是房地產(chǎn)融資一個成功案例,，令同行羨慕不已。

靈活運(yùn)用多種金融工具拓寬融資渠道：合法的民間借貸;自有資金與銀行貸款相結(jié)合;自有資金與機(jī)構(gòu)投資相結(jié)合;自有資金與基金相結(jié)合,。

6,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理，要推動公司的管理向信息化邁進(jìn)——oa,、erp的逐步實(shí)施,。 大家知道，做一流的企業(yè),，離不開高科技,。舉例說明：沃爾瑪在全球的4000多家門店，通過它的網(wǎng)絡(luò)可在1小時之內(nèi),，對每種商品的庫存,、上架、銷售量全部盤點(diǎn)一遍,，效率之高令人瞠目結(jié)舌,。原因是,，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務(wù)網(wǎng)絡(luò),。高效在強(qiáng)大的技術(shù)支持下，如今的沃爾瑪已形成了“四個一”,，即：“天上一顆星”;“地上一張網(wǎng)”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹”—利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)把顧客,、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機(jī)地聯(lián)系在一起。

萬科集團(tuán)使用了成本管理系統(tǒng)后,，使得項目的單位成本誤差(實(shí)際結(jié)算成本與目標(biāo)成本的差異)由原來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下,。

伴隨今后2-3年戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我公司的綜合實(shí)力將會位居通遼市第一,，會增設(shè)許多旗縣分支機(jī)構(gòu),、分公司，如果使用一體化管控系統(tǒng),，能夠?qū)崿F(xiàn)的結(jié)果：管理層各位領(lǐng)導(dǎo)足不出戶,，就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進(jìn)度、工程款支付情況;各地分支機(jī)構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算,，雖業(yè)務(wù)量增加,、人員保持不變;實(shí)施動態(tài)成本管理后，能夠展現(xiàn)全項目動態(tài)明細(xì)表,，實(shí)時反映并監(jiān)控動態(tài)成本,，大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為;加大管理層的管理幅度,，盡早了解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況，及時做出正確的決策,。

7,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理，建議公司組建審計部門,。

工程審計以基建項目為標(biāo)的,，以造價師、會計師和審計師為主要從業(yè)人員,。隨著我公司與政府合作項目的開展,，工程審計不可或缺。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程項目的真實(shí)情況,，因此,，建議在團(tuán)隊中找能力較強(qiáng)者(即懂財務(wù)又懂工程)擔(dān)任。

以上,，是我競聘成功后對今后工作的想法,。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的，并不是我刻意保留或者草率,，而是一些想法需要在實(shí)際工作中進(jìn)行驗證和完善,。

我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來，也把對今后工作的一些想法呈獻(xiàn)給大家,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事支持我!我會盡快將劣勢變小,、將優(yōu)勢再擴(kuò)大，在今后的工作中,，懷著一顆感激之心努力工作,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任;如果競聘落選，我也會繼續(xù)努力,，爭取不錯過下一次的機(jī)會!

謝謝大家!

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事，朋友們：

大家好,！

首先非常感謝在座的各位能夠為我提供這樣一次公平,、公正、展示自我,、考驗自我的機(jī)會,。有句話說得好，機(jī)會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人,。今天我做好充分的準(zhǔn)備并滿懷激動的心情來競聘天涯旅游公司的總經(jīng)理一職,。競聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項新的舉措，是順應(yīng)公司,、企業(yè)發(fā)展需要的,。下面,，請允許我自我介紹一下自己。我叫任長明,，今年25歲,，20xx年6月畢業(yè)于河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院。在畢業(yè)的兩年里,，我從事了與我所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作,，并在工作中積累了豐富而寶貴的工作經(jīng)驗。同時,，我本人具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,，對待每一件小事都很認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè),、克盡職守,、誠實(shí)自信、待人忠誠,。以上就是我的基本情況,。如果我很幸運(yùn)被錄取，還期待大家能夠指出我的不足之處并且給予我指點(diǎn),。

在我看來,，競聘總經(jīng)理一職，與在座的各位相比,，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)上,，我還有很多不足之處。不過我始終充滿了自信,，相信自己一定能夠勝任著一職務(wù),，做好這一職務(wù)各個方面的工作,。水往低處流,，人往高處走。只有不斷挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,。下面我來談一下我對總經(jīng)理一職的理解和我競聘這一職務(wù)所具備的素質(zhì)。作為總經(jīng)理：

一：應(yīng)培養(yǎng)自己的威信,、領(lǐng)導(dǎo)魅力和為我所用的優(yōu)秀員工,，除了要*員工同樣的職業(yè)精神外，還應(yīng)努力使天涯旅游公司的管理制度更加科學(xué),、合理,，實(shí)行人性化管理；二：公平地對待每位員工,，獎罰分明,；三：注重培養(yǎng)他們的各方面能力,，為他們提供良好的發(fā)展空間，在適當(dāng)?shù)臅r候提供必要的幫助,。惟有如此,，才會得到優(yōu)秀的、忠誠的和敬業(yè)的員工為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供人力支撐,。

在過去的兩年里,，我們的成績令人歡欣鼓舞，展望未來,，我們在工作中機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。我深知自己在工作中還存在著許多不足、需要領(lǐng)導(dǎo)和員工們給予幫助,，希望在大家的信任與支持下,，我在今后的工作中回做到：

一：熱愛工作，讓敬業(yè)+勤奮成就未來,。因為只有熱愛自己的工作,，才能創(chuàng)造奇跡,。我自己的信條是：艱苦奮斗,，奮發(fā)進(jìn)取，從絕望中尋找希望,，人生終將輝煌,，用你的所有換取你工作上的滿腔熱情,。俗話說：“早起的鳥兒有蟲吃，貪睡的狐貍抓不著雞,?！鼻趭^是公司生機(jī)與活力的集中表現(xiàn)。天下沒有白吃的午餐,，惟有比別人多一份努力,，才能立足于社會，超凡脫俗,。

二：工作中不斷更新知識來武裝自己,。“為學(xué)應(yīng)須畢生力”學(xué)習(xí)應(yīng)是終生的,。只有不斷充實(shí)自己的頭腦,，才能在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進(jìn)而來武裝自己,。作為總經(jīng)理,，只有不斷學(xué)習(xí)知識和技能，才能更好地組織制定和完善中心各項規(guī)章制度,，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理,、有效的運(yùn)行機(jī)制,。

三：加強(qiáng)創(chuàng)新意識，真正把創(chuàng)新落到實(shí)處,。對于現(xiàn)代公司,、企業(yè)來說，創(chuàng)新最重要,。因為只有創(chuàng)新才能與其他同行業(yè)競爭,。公司的全面運(yùn)行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率，有了效率才有效益,。在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解,，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的一些管理經(jīng)驗和具體做法,，然后再結(jié)合公司的實(shí)際情況,，創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新管理……為了創(chuàng)新服務(wù),，各部門經(jīng)理密切配合,，全面抓經(jīng)營管理，創(chuàng)新出針對個人的管理方式,，向管理要效益,，為企業(yè)形象升級做貢獻(xiàn)。

四：要經(jīng)常與員工們進(jìn)行交流,，了解員工的所思所想,，并引導(dǎo)他們正確認(rèn)識自己，正確對待他們各自在工作中遇到的困難,，幫助他們確定正確的目標(biāo),。堅持深入基層，調(diào)查研究,，對所要解決的問題,，對癥下藥。有針對性地進(jìn)行解決,，努力使上級與下級之間的關(guān)系和諧團(tuán)結(jié),。使天涯旅游公司成為一個和諧團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境，為員工營造良好的工作環(huán)境,，讓員工們的心情時刻都保持輕松愉快。

一流的公司+一流的員工,，一流的員工締造一流的企業(yè),，一流的企業(yè)造就一流的員工，這是多么完美的結(jié)合??！作為總經(jīng)理,，以上四點(diǎn)是我在今后的工作中應(yīng)做的四個方面。如果有不足之處,，還請在座的各位給予我指點(diǎn),。請大家支持我、鼓勵我,，我將盡心盡責(zé),，全身心地把工作做好。

我的演講就到這里,！

謝謝大家,！

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,，朋友們：

大家好：

我叫××,，今天，我所站的這個舞臺是一個幸運(yùn)的舞臺,，它代表了機(jī)遇,、挑戰(zhàn)、責(zé)任并存,。對此,，我的態(tài)度是：抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),、肩負(fù)責(zé)任,。所以我要感謝市行黨委給我提供了這樣一個展示自我的舞臺。我竟聘的崗位是：個人金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理,。如果竟聘成功,，我將在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，虛心向老同志學(xué)習(xí),，團(tuán)結(jié)科內(nèi)同志,，滿懷激情地投入到工作中，以驕人的工作成績回報黨委對我的培養(yǎng)與信任,，如果失敗也決不灰心,，我會一如既往地做好現(xiàn)職工作，并積極支持,、全力配合到任科長的一切工作,。

一、個人簡歷：

我生于××年××月××日,，××年考入遼寧財政?？茖W(xué)校會計系，主攻工業(yè)會計專業(yè)。在校期間,，任體育部部長,。××年××月畢業(yè)分配到工商銀行遼陽市分行遼化支行,，先后做過儲蓄員,、綜合員;××年××月任遼化支行儲蓄部副主任，分管核算工作;××年××月調(diào)入市行個人金融業(yè)務(wù)科任督導(dǎo)員至今,。

二,、競聘的優(yōu)勢

基于自己年參加工作以來，在最基層磨勵數(shù)年后擠身領(lǐng)導(dǎo)崗位,，經(jīng)過支行儲蓄部副主任六年的鍛煉,，和近二年在市行擔(dān)任督導(dǎo)員的經(jīng)歷，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢：

⒈具有一定的政策理論水平,。

我是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下成長起來的年輕干部,，特別注重政策理論的學(xué)習(xí)。嚴(yán)以律己,，寬以待人,，在行外，做到以真情打動客戶,，換來無價的友情;在行內(nèi)不搞小團(tuán)體,，平等待人，團(tuán)結(jié)同志,，在集體中能夠形成團(tuán)結(jié)向上的氛圍,，具有一定的親和力和組織能力。

⒉具有必備的業(yè)務(wù)水平,。

大學(xué)會計專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，為我從事個人金融工作打下了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)和較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我在做好分管工作的前提下,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，兩次參加了個人金融專業(yè)微機(jī)系統(tǒng)的升級改造，特別是今年零售子系統(tǒng)的投運(yùn),。從初期準(zhǔn)備,、測試、相關(guān)參數(shù)的編制到系統(tǒng)的順利投產(chǎn),，由始至終,，積累了寶貴的一手資料，使我對新系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)行規(guī)律了然于胸,，因而我自信無論在任何情況下能夠迅速進(jìn)入角色及時應(yīng)變,，采取有效措施，作到有的放矢,。

⒊有管理,、開發(fā)中間業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。

中間業(yè)務(wù)是我分管的工作之一,，從業(yè)幾年的經(jīng)歷使我積累了豐富的經(jīng)驗,，特別是參加省行個人理財業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營意識,、充實(shí)了相關(guān)專業(yè)知識,。所以我有信心、有能力為我行今后進(jìn)一步拓展中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，增加中間業(yè)務(wù)收益盡自己的力量,。

三、競聘后的打算

加入后,，中國的銀行業(yè)進(jìn)一步開放,，并且隨著過渡期的結(jié)束，銀行業(yè)將全面開放,。這就意味著中國銀行業(yè)面臨著來自外資銀行的競爭,，國內(nèi)銀行與外資銀行共處于中國經(jīng)濟(jì)的舞臺。同時,，加入后,，中國經(jīng)濟(jì)的國內(nèi)和國際環(huán)境發(fā)生變化，這種變化同樣會對銀行業(yè)產(chǎn)生重要影響,?？梢哉f，加入后,，中國的銀行業(yè)是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,。在這種環(huán)境下，認(rèn)真研究對策,，迎接沖擊和挑戰(zhàn),，是解決問題的唯一途徑。結(jié)合我行實(shí)際情況,，充分考慮個人金融業(yè)務(wù)特點(diǎn),，一切從實(shí)際出發(fā)，找出切實(shí)可行應(yīng)變對策,，是我今后工作的重點(diǎn),。為此我要著重作好以下幾項工作：

⒈盡快出臺儲蓄承包考核方案。并且實(shí)施過程中,，根據(jù)各支行,、各儲蓄所的位置、業(yè)務(wù)種類、人員配置等因素,，調(diào)整相關(guān)基數(shù),，以趨更合理。當(dāng)前,，我行個人金融專業(yè)出現(xiàn)儲蓄存款嚴(yán)重下滑的局面,，截止月日，我行儲蓄存款萬元,。較年初增長萬元,，較上季負(fù)增長萬元，較上月負(fù)增長萬元;外幣儲蓄存款余額萬美元,，較年初負(fù)增長萬美元,，較上月負(fù)增長萬美元。盡快出臺承包方案,、調(diào)動職工積極性已是迫在眉睫,，配合座談會或走訪調(diào)研的形式，了解一線員工的思想動態(tài),，以便統(tǒng)一認(rèn)識,，依靠集體的力量，有效地遏止存款下滑的勢頭,。

⒉實(shí)施“差別化服務(wù)”舉措,，重點(diǎn)抓住優(yōu)質(zhì)客戶。為了適應(yīng)金融業(yè)務(wù)多元化和多功能化的要求,，充分利用我綜合系統(tǒng)資源共享的優(yōu)勢,，從網(wǎng)點(diǎn)入手，注意歸集,、整理,，建立客戶信息基本庫。根據(jù)客戶對銀行貢獻(xiàn)份額大小,，進(jìn)行細(xì)化分類,，建立優(yōu)質(zhì)客戶群體檔案，以便有區(qū)別地進(jìn)行“級差”服務(wù),。

⒊充分利用電子銀行營銷功能,。轉(zhuǎn)變過去“網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)術(shù)”、“人海戰(zhàn)術(shù)”的舊觀念,。充分發(fā)展網(wǎng)上銀行,、電話銀行等電子銀行業(yè)務(wù)，在市區(qū)興建個自助銀行,，并在宣傳,、推廣和引導(dǎo)使用上下功夫,，以有效分流柜臺壓力，同時利用自助式銀行取代現(xiàn)有的延時所,、小時所,，降低個人金融專業(yè)的運(yùn)營成本。

⒋加強(qiáng)對中間業(yè)務(wù)的研究和開發(fā),。

①對一些壓力大,、成本高,、無收益的中間業(yè)務(wù),，要采用市場退出機(jī)制。如代發(fā)社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金,。

②明確我行中間業(yè)務(wù)發(fā)展方向：穩(wěn)定地加快中間代理業(yè)務(wù)步伐,，科學(xué)地確立代理收費(fèi)方式，合理地確立代收費(fèi)率,，逐步地增加收費(fèi)業(yè)務(wù)種類,，嚴(yán)格中間代理業(yè)務(wù)考核。針對目前中間代理業(yè)務(wù)的起步階段,，投入一定的人力,、物力進(jìn)行中間代理業(yè)務(wù)的開發(fā)，迅速占領(lǐng)這一新興業(yè)務(wù)的制高點(diǎn),，強(qiáng)占市場最最大份額,，也是工作的重點(diǎn)。

強(qiáng)化內(nèi)部管理,，做好經(jīng)營風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)案件防范工作,。

①要堅持發(fā)展動態(tài)的觀點(diǎn)，對安全防范工作,，常抓不懈,，用發(fā)展的眼光審視自己的防范能力，增強(qiáng)主動防范意識,，使犯罪分子無可乘之機(jī),。

②完善零售子系統(tǒng)的配套核算辦法。

③加強(qiáng)檢查輔導(dǎo)工作,，加大檢查頻率,，使各項規(guī)章制度真正落實(shí)到實(shí)處。

⒍加強(qiáng)隊伍建設(shè),，強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)

目前我行個人金融業(yè)務(wù)柜面人員素質(zhì)參差不齊,，缺乏必要的營銷技巧和綜合業(yè)務(wù)能力，加上柜員對日常業(yè)務(wù)幾乎處在疲于應(yīng)付狀態(tài),，根本無暇顧及市場營銷,，不能應(yīng)對未來銀行業(yè)的發(fā)展,。因此，既要在切實(shí)抓好個人金融專業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),，貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，更要加強(qiáng)對廣大員工職業(yè)道德、愛崗敬業(yè),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等方面思想教育工作，增強(qiáng)員工的緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感，并要對柜員輪流進(jìn)行銀行,、證券,、保險、基金,、外匯等金融知識的綜合培訓(xùn),，短期內(nèi)培養(yǎng)一批真正達(dá)到綜合素質(zhì)一體化的復(fù)合型優(yōu)秀人材。以適應(yīng)現(xiàn)代化商業(yè)銀行改革的需要,。

尊敬的各位評委,，我深知競聘是雙向選擇。今后我無論在哪個崗位上,，為人忠厚誠實(shí)是我做人的基礎(chǔ),，勤懇踏實(shí)的工作是我人生的準(zhǔn)則，拼搏進(jìn)去的精神是我前進(jìn)的動力,，全身心的為黨,、為人民工作是我永遠(yuǎn)的追求。在更高層次的舞臺上,，為工行的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量是我參加此次競聘的目的,。路還很長，還很艱難,，但我相信,，在大家的共同努力下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，我們的工作能上一個新的臺階!相信明天回更好!

謝謝大家!

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參與我們公司計劃生產(chǎn)部經(jīng)理一職的競聘,。首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!此次競聘，我滿懷激動的心情,，積極響應(yīng)公司的重大決策,，以期通過這次競聘來再一次展示自己的的能力和干勁!

下面,，我先把我個人的一些基本情況向大家介紹一下：

我叫陳x，畢業(yè)于安徽建筑工業(yè)學(xué)院數(shù)理系應(yīng)用物理專業(yè),。自20xx年九月份來本公司工作,，到現(xiàn)在已經(jīng)在公司工作半年有余。在這期間,，深入生產(chǎn)一線,，努力與員工打拼在一起，我從事過bf組探頭調(diào)試,，中試組ecg組裝,，監(jiān)護(hù)儀的調(diào)試工作。

第一,，我有過硬的理論基礎(chǔ),，較為豐富的工作經(jīng)驗。

雖然來公司只有半年多,，但生產(chǎn)上的產(chǎn)品生產(chǎn)我基本都接觸過,，熟悉基本工藝流程,。并且在業(yè)余時間我發(fā)大量時間努力學(xué)習(xí)書本知識，真正做到了理論與實(shí)踐的完美結(jié)合,。

第二,、我勤奮好學(xué)，塌實(shí)肯干,，積極進(jìn)取,，顧全大局。

我本人有著良好的工作心態(tài),，工作中無論是做生產(chǎn)還是技術(shù)研發(fā),，我都能以平常心對待，認(rèn)真做好每一件事,，從不好高騖遠(yuǎn),，心情浮躁，這些都是大家有目共睹的,。也許有人會說,，一個大學(xué)畢業(yè)生呆在生產(chǎn)部搞生產(chǎn)是浪費(fèi)人才。我一直都不這樣認(rèn)為,，我覺得越是簡單的事情就越應(yīng)該把他做好,，只有將最簡單的基本功練好才能從容不迫地干大事。正是由于這種志存高遠(yuǎn)的心態(tài)支撐著我在平凡的崗位上做出不平凡的工作績效,。

第三,、我性格沉著冷靜又不失幽默詼諧,，善于激勵員工，調(diào)動員工工作積極性,。

如果我能競選成功,，我的工作思路是：

一、迅速轉(zhuǎn)變思維方式,，由技術(shù)員的角色轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚叩慕巧?/p>

以前做技術(shù)員只要做到聽領(lǐng)導(dǎo)的指示,，認(rèn)真做好自己的事情就行。而現(xiàn)在肩負(fù)著整個生產(chǎn)工作的計劃與執(zhí)行,，雖然自己不親自參與設(shè)備的具體生產(chǎn),，但是應(yīng)該時時跟蹤各組的生產(chǎn)進(jìn)度，確保各組生產(chǎn)有序進(jìn)行,。

二,、樹立安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一的思想觀念,。

企業(yè)生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)尤其重要,，一旦發(fā)生安全事故，不但對家庭造成影響,，還會給公司帶來損失,。所以日常生產(chǎn)中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。經(jīng)常開展安全活動,，不定期進(jìn)行認(rèn)真整改,、清除隱患。

車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),，做到不合格的材料不投產(chǎn),、不合格的半品不轉(zhuǎn)序。同時加強(qiáng)車間的現(xiàn)場管理,，嚴(yán)格劃分“三品”(合格品,、返修品、廢品)隔離區(qū),，做到標(biāo)識明顯,、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時 ,。

同時應(yīng)多與品質(zhì)部溝通,，遇到質(zhì)量問題及時處理，對出現(xiàn)的異常情況,，要查明原因,，及時排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài),。

三,、降低成本損耗,，提高工作效率。

員工生產(chǎn)過程中做到愛護(hù)工具,，定期對線上工具進(jìn)行保養(yǎng),。節(jié)約材料，倉庫領(lǐng)料以舊換新的形式控制成本,。加強(qiáng)現(xiàn)場管理,，做到生產(chǎn)線上各生產(chǎn)要素合理、協(xié)調(diào),，使其處于良好的結(jié)合狀態(tài),。

四、制定詳細(xì)的工作計劃,。

整個生產(chǎn)車間以銷售訂單為目標(biāo),，制定科學(xué)合理的工作計劃，監(jiān)督車間生產(chǎn)高效運(yùn)行,。

以上是我對這次競選的幾點(diǎn)不成熟的認(rèn)識以及對下步工作的初步設(shè)想,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見，我將悉心接受,，從而幫助我更好的完成工作,。

謝謝大家!

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇十六

我競聘的崗位是___事業(yè)部副經(jīng)理一職。首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)心,，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的機(jī)會。今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè),，履行職責(zé),，爭當(dāng)一名合格的事業(yè)部副經(jīng)理。

我是20__年7月應(yīng)聘到___物業(yè)公司,，在這5年時間里,，我從最初的一名保安員到后來擔(dān)任保安中隊長、裝修管理員,、維修維護(hù)巡視員,、___駐洪江市行政中心物業(yè)主管、___管理處代理主任等職務(wù),。

我競聘___主任的優(yōu)勢有以下幾點(diǎn)：

1,、我熱愛物業(yè)管理這項工作，用不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神滲透到工作中去;

2,、我是從最基層一步一步干起的，熟悉物業(yè)操作程序,，幾年來積累了較豐富的經(jīng)驗;

3,、20__年在___管理處兼職一年的代理主任,，熟悉整個管理處的全盤工作，能夠合理的安排管理處工作;

4,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,，積極有效的認(rèn)真完成，

5,、和公司員工象親兄弟,、姐妹一樣相處的很融恰;

6、和金華家園業(yè)主委員會,、順天花園業(yè)主委員會,、懷化三中校級領(lǐng)導(dǎo)成員建立了良好的關(guān)系;

___事業(yè)部管轄范圍有___、銀河電腦城,、懷化市三中,、金華家園、順天花園五個點(diǎn),，存在點(diǎn)多范圍廣的特點(diǎn),，有居住物業(yè)、商業(yè)物業(yè),、學(xué)校物業(yè),，物業(yè)類型較多，其中三個點(diǎn)是對外物業(yè),，對管理要求一定要全面,，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系至關(guān)重要。

如果我競聘上___副經(jīng)理,，對今后的工作將采取以下措施：

1,、根據(jù)各點(diǎn)的情況、合理安排各項工作,、做好常規(guī)性服務(wù),。

2、建立業(yè)主訴求信息平臺,，使各點(diǎn)信息反饋及時,，服務(wù)及時到位。

3,、采取各種方式降低管理成本,、確保收支平衡。延伸副業(yè),、強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)收入,、確保完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。

4、加強(qiáng)員工制度學(xué)習(xí),、掌握員工思想動態(tài),、規(guī)范管理工作。

5,、挖掘管理人才,、培養(yǎng)骨干力量。

6,、找出工作不足,、采取措施、完善管理工作,。

我相信通過公司全體員工的努力,、不斷開拓進(jìn)取，通過更嶄新的姿態(tài),、更全面的工作,、更先進(jìn)的管理、更優(yōu)良的服務(wù),，___的發(fā)展會跟加壯大,，武陵城的事業(yè)將更加輝煌。

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇十七

一,、個人簡歷

尹建超,，男，31歲,，山東微山人,，中共黨員。華東師范大學(xué)應(yīng)用電子系畢業(yè),，大專學(xué)歷,，工程師，現(xiàn)任選煤廠機(jī)電車間主任,。

1994年10月-1995年7月在選煤廠機(jī)電車間實(shí)習(xí);

1995年7月-1998年11月任選煤廠技術(shù)組技術(shù)員，助理工程師;

1998年11月至今,，任選煤廠機(jī)電車間主任,，20__年獲工程師技術(shù)稱職。

二,、競聘優(yōu)勢

我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識,。自94年參加工作以來，我一直在一線從事機(jī)電技術(shù)及管理工作,，并努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,，大力開展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠工資微機(jī)管理的應(yīng)用》項目，獲集團(tuán)公司科技三等獎;20__年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》項目,，獲省煤礦工會科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎和集團(tuán)公司一等獎,。同時，由我牽頭組織的選煤廠機(jī)電設(shè)備改造項目共28個,，均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟(jì)效益,。

二是具有基層管理經(jīng)驗。在5年的基層管理工作中,，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合,，實(shí)現(xiàn)了人員雙向選擇，動態(tài)流動,，進(jìn)行了班組整合,，將7個專業(yè)組合并精簡為3個，大大提高了工作效率,，實(shí)施了設(shè)備包機(jī)到人,，制定包機(jī)責(zé)任制共6章48條，堅持了每季一次的技術(shù)測試,，在分配上實(shí)行了競崗分配,。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機(jī)電車間職工,，煅造成了技術(shù)過硬,、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電維修隊伍。20__年度,，機(jī)電車間取得了機(jī)電設(shè)備臺時0.58小時/萬噸的好成績,，在全公司所有選煤廠中名列前茅。

三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的激情,。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮,，就業(yè)壓力的越來越大，非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來越重要,，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上,，來競聘恒邦公司副經(jīng)理，就是想把握當(dāng)前非煤發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇,，發(fā)揮自己年輕,、易于接受新事物，能夠熟練利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒獲取信息,、學(xué)習(xí)新知識的優(yōu)勢,，在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績，為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁江山,，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

三、競聘成功后的工作思路

第一，牢固樹立”安全第一”意識,，切實(shí)承擔(dān)起安全生產(chǎn)直接責(zé)任者的責(zé)任,，認(rèn)真抓好全公司的安全生產(chǎn)。

第二,，牢固樹立”大成本”意識,，一切從效益出發(fā)，強(qiáng)化對生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的成本控制,，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,。

第三，牢固樹立創(chuàng)新意識,，立足當(dāng)前,，著眼長遠(yuǎn)，通過加強(qiáng)管理和技術(shù)創(chuàng)新,，確?！焙惆睢碑a(chǎn)品富有較強(qiáng)的生命力和較高的市場占有率。我的”三步走”的工作目標(biāo)是”提高質(zhì)量,，服務(wù)本礦;以質(zhì)取勝,，打入超市;產(chǎn)品研發(fā)，走向社會”,。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，我將采取以下措施：

一是利用兩個月的時間，深入到生產(chǎn)廠點(diǎn),，深入到使用本公司產(chǎn)品的單位,，調(diào)查研究，掌握情況,，傾聽用戶的建議和要求,，然后拿出提高產(chǎn)品質(zhì)量的具體意見，并狠抓措施落實(shí),，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的安全生產(chǎn)服務(wù),。

二是利用三到五個月的時間，抓鞏固,，促提高,，求創(chuàng)新，提高技術(shù)含量,，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團(tuán)公司兄弟單位的競爭中，打好質(zhì)量牌,，做到”人有我優(yōu)”,，以質(zhì)取勝，讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟;在確保現(xiàn)有產(chǎn)品市場占有率的同時,，以市場為導(dǎo)向,，抓好現(xiàn)有項目的技術(shù)開發(fā)，如精密鑄造項目,，其主打產(chǎn)品市場前景相當(dāng)可觀,，要發(fā)揮這一優(yōu)勢，盡可能地上規(guī)模,、上檔次,，增加產(chǎn)品品種，盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域,，發(fā)展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈,，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造我們自己的拳頭項目,。

三是利用一年左右的時間,，搞好新項目、新產(chǎn)品的開發(fā),，在這方面,，我會加強(qiáng)和部分高等院校的聯(lián)系，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢,，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體,，學(xué)習(xí)、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù),，為我所用,，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值。同時,，牢牢把握市場占有率和產(chǎn)品生命力兩個基本點(diǎn),，爭取上一到兩個高科技含量、高市場占有率,、高附加值的骨干項目,，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū)，走向社會,，為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)打下堅實(shí)基礎(chǔ),。

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我非常榮幸地在這里參加公司經(jīng)理的競聘演講,，心情十分激動,。同時非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺,。我競聘的職位也是x部經(jīng)理,。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講,，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,，競聘這個崗位我也有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢,。

一、多年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進(jìn)自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己，提高自己,。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn),，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌!

二、是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”,。即品牌化,、專業(yè)化、市場化,。要在市場競爭中脫穎而出,，我們必須樹立*行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品,，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”,、“品牌服務(wù)”，將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后,，向社會推出這些特色品牌,，使這些品牌成為公眾心目中的首選,。在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高,，使職工成為“行家里手”、“多面手”,，面對復(fù)雜的客戶需求,，培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場的需求,，大力推廣和完善服務(wù)手段,。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識，開展“換位思考”,，把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續(xù)服務(wù),，擴(kuò)大代理理財范圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(主任)接待日制度”,，拉近管理層與客戶之間的距離;切實(shí)推行“首問負(fù)責(zé)制”,，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉,。

三,、我比較年輕，精力充沛,，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳，善于接受新事物,，并能根據(jù)實(shí)際情況,，大膽設(shè)想管理方法。我對人熱情,，辦事耐心,。這一點(diǎn)，對一個營銷經(jīng)理來說是不容忽視的素養(yǎng),。營銷本身就是服務(wù),。對自己身邊的姐妹弟兄們我對他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作，我會關(guān)心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情,。耐心傾聽他們的要求，細(xì)心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴,。

如果競聘成功,，在今后的工作中，我會更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。我想，只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的,。我競聘上這個崗位以后，我的工作宗旨是：“以人為本,，注重效益,，熱情服務(wù)?！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上,，我會做到準(zhǔn)備到位，服務(wù)到位,，巡查到位,，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

1,、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系;建立一種全新的廣告理念,，來適應(yīng)現(xiàn)代廣告市場的需要。

2,、針對市場中未預(yù)期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應(yīng),，調(diào)整公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和公司的長期發(fā)展方向;針對公司的各項決策,，在民主與集中的基礎(chǔ)上給每一位員工參與公司決策的權(quán)利,，這是合作和信任的基礎(chǔ),。

3、以客戶為中心,，加強(qiáng)內(nèi)部溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),，提高服務(wù)效率?？蛻艚?jīng)理一方面代表整個銀行與客戶建立和發(fā)展關(guān)系,，同時也積極協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)部門，共同為客戶提供相應(yīng)的金融服務(wù)或解決方案,，提高服務(wù)效率,。在實(shí)際工作中要做到特事特辦，急事急辦,，易事快辦,，難事妥辦,，靠特色服務(wù)贏得客戶。

4,、求真務(wù)實(shí),，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作,。對工作不拖,、不等、不靠,、不推，不但用力去做工作,，而且用心去做工作,。在具體工作中，既熱情洋溢,，又嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,，在社會上、客戶中樹立良好的“建行人”形象,?？空\信守諾留住客戶，靠特色服務(wù)贏得客戶,，靠良好形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)拓展客戶,。

最后，無論當(dāng)不當(dāng)選,，我都要注意自身的廉政建設(shè),，要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，嚴(yán)以律己，防微杜漸,、清廉自守,，不干一失足成千古恨的蠢事。不以權(quán)謀私,、不與民爭利,，不謀求職務(wù)待遇之外特權(quán)和非法利益，要公道正派,，對人對事,，一視同仁,，要帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)和公司、分公司的各項制度,，主動接受上級和員工的監(jiān)督,，要注意傾聽員工呼聲，關(guān)心職工利益,，正確處理企業(yè)內(nèi)部分配,，把對上級負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。以上觀點(diǎn)如有不妥,，請批評指正,。

謝謝大家!

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好!

我叫李，今年34歲,，來自xx縣水利電力有限責(zé)任公司,，現(xiàn)擔(dān)任一級電站運(yùn)行三值值班長。在此,，衷心的感謝郴電國際發(fā)展股份有限公司為我們提供一次展示自我,、鍛煉自我的機(jī)會!今天，我競聘的工作崗位是電副總經(jīng)理兼站長一職,。

一,、以為爭位，不斷進(jìn)步,。

本人于20xx年5月分配到xx縣水利電力有限責(zé)任公司二級電站工作,。在從事運(yùn)行工作不到一年的時間里，我認(rèn)真工作,，虛心學(xué)習(xí),，勤于鉆研業(yè)務(wù)知識，很快得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,，并于20xx年8月被破格提拔為二級電站運(yùn)行三值值班長,，成為最年輕的運(yùn)行值班長。在擔(dān)任二級電站運(yùn)行三值值班長的工作中,，我以身作則,，各方面嚴(yán)格要求自己，全面貫徹落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，切實(shí)做好班值管理工作，不斷強(qiáng)化各值班員的安全意識,，努力提高各值班員的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),，將運(yùn)行各項工作落到實(shí)處，圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)所交付的各項工作，確保了二級電站機(jī)電設(shè)備,、水工建筑等設(shè)備的安全運(yùn)行,。應(yīng)公司工作的需要，本人于20xx年10月被派遣到張家界桑植縣九肖河一級電站負(fù)責(zé)運(yùn)行的培訓(xùn)與管理工作,，歷時半年,，為自己以后從事水電站的運(yùn)行管理工作積累了寶貴經(jīng)驗。本人曾先后三次被公司評為“年度先進(jìn)個人”稱號;20xx年度我所帶領(lǐng)的運(yùn)行班值被評為公司“先進(jìn)集體”;20xx年4月和20xx年4月分別榮獲公司“安全生產(chǎn)”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng),，創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽二等獎等,。

二、以位促為,，再創(chuàng)佳績,。

如果我通過競聘，有幸成為電副總經(jīng)理兼站長一職的話,，我將全力以赴,，努力打造電水電站以下幾個方面的亮點(diǎn)：

第一個亮點(diǎn)：以人為本，科學(xué)化管理,。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,。對于一個企業(yè)來說,，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴(yán)密、科學(xué)的規(guī)章制度,。隨著時代的不斷進(jìn)步和市場經(jīng)濟(jì)競爭的日趨激烈,，水電行業(yè)正面臨著全球氣候變暖、新能源新技術(shù)的開發(fā)利用所帶來的競爭,。為適應(yīng)公司健康,、可持續(xù)發(fā)展，所以,，我準(zhǔn)備將以“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”作為電水電站的行為指南，狠抓制度的落實(shí),，加大執(zhí)行力度,，獎懲要兌現(xiàn)，紀(jì)律要嚴(yán)格,，辦事要透明,。在從嚴(yán)管理的同時，我將堅持“以人為本”,，注重硬件設(shè)施的改善,，<蓮山~課件>時刻關(guān)注掌握水電站各員工的工作生活情況，加強(qiáng)溝通與交流，努力為廣大員工營造團(tuán)結(jié),、協(xié)調(diào),、舒適、良好的工作氛圍和工作環(huán)境,。并協(xié)調(diào),、處理好水電站與當(dāng)?shù)卮迕竦年P(guān)系，有問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

第二個亮點(diǎn)：降低發(fā)電成本,，優(yōu)化水文調(diào)度，做好發(fā)電機(jī)組的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。

為降低發(fā)電成本,，提高發(fā)電效益，我將帶領(lǐng)水電站全體員工主要做好一下幾個方面的工作：

1,、安全性最好準(zhǔn)則;

2,、發(fā)電量最大準(zhǔn)則;

3、耗水量最低準(zhǔn)則;

4,、綜合電價最高準(zhǔn)則;

5,、內(nèi)耗最低準(zhǔn)則。

同時要做好平時的日常工作：

1,、設(shè)備管理：包括設(shè)備檢查,、消缺、巡視和衛(wèi)生工作等;

2,、發(fā)電機(jī)的及時開,、停機(jī);

3、優(yōu)化水文調(diào)度,，做到保高水頭,、搶峰值、多發(fā)電原則;

4,、做好防汛,、抗洪搶險工作等。

第三個亮點(diǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，堅決杜絕人身,、設(shè)備安全事故。

安全生產(chǎn)是我們電力企業(yè)發(fā)展的永恒主題,，安全工作,，應(yīng)當(dāng)是水電站工作重中之重。細(xì)看我們電力行業(yè)發(fā)展歷史上,，曾經(jīng)有過沉痛的教訓(xùn),。一著不慎,，就會給公司帶來巨大的損失，甚至威脅到員工的生命安全,。所以,，我將全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《國家電力安全工作規(guī)程》和《兩票三制》,，把安全生產(chǎn)工作當(dāng)成第一件大事來抓。制度要加強(qiáng),，硬件要先進(jìn),，并加大對各員工的安全意識、崗位技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，增強(qiáng)突發(fā)事件的處理能力,，堅決杜絕人身、設(shè)備安全事故,。

我不敢用謊言去賺取一份信任,，因為時間會把我還原，令我汗顏;我不敢用短暫的熱情與沖動來表現(xiàn)一個自我,，因為生生不息的水電事業(yè)需要澆注永恒的心血,。各位領(lǐng)導(dǎo)：如果你們的雙手愿意交給我一個嶄新的支點(diǎn)，我將用自己的才學(xué)與實(shí)干,、智慧與能力描繪起電的錦繡前程,，成為郴電國際一面鮮艷的旗幟!

謝謝大家!

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇二十

各位評委：

今天在這里，我以自己的實(shí)際行動,，積極參加崗位競聘，擁護(hù)支行的改革與發(fā)展,。

我競聘的崗位是支行風(fēng)險管理部副經(jīng)理,。下面我就參加工作以來的工作經(jīng)歷以及對以后工作的打算，向大家做個匯報：

我是20xx年從x學(xué)校畢業(yè)后,，參加到了支行這個火熱的集體當(dāng)中,，至今有15個年頭。其中六年的會計工作,，我從同事身上學(xué)會了銀行的三鐵”,，知道了做個好會計首先要做個誠實(shí)守信的人。4年的信貸工作使我懂得了放貸款是責(zé)任不是權(quán)利,。5年的基層負(fù)責(zé)人的工作使我懂得了怎樣愛護(hù),、尊重、理解你的員工,。

20xx年,，支行實(shí)行競聘上崗，我懷著對基層工作的一腔熱情，又一次站在了演講臺上,。帶著全體員工對我的信任,，走上了分理處主任的崗位?；鶎泳W(wǎng)點(diǎn)的辛苦,，干過基層工作的同事們都知道，但是基層工作的快樂,，每個人的感觸是不一樣的,，我和分理處的同事們，最大的快樂就是完成任務(wù)后的喜悅,，還有同事之間朝夕相處的關(guān)心與愛護(hù),。隨后由于分行政策的原因，分理處在一片叫好聲中被撤消了,。但當(dāng)時分理處提供給當(dāng)?shù)厝嗣竦膬?yōu)質(zhì)服務(wù)和對電廠項目的支持是誰都不能抹殺的,。每位員工對分理處幸福的回憶是誰都不能抹去的。

在隨后的日子里,，我個人的主要工作也變成了為穩(wěn)定存款疲于奔命,。工作的結(jié)果大家能知道：出師未捷身先死，常使英雄淚滿襟,。

今年5月,，行里安排我到風(fēng)險管理部工作，我深深的知道,，這是行領(lǐng)導(dǎo)對我極大的信任,，又給了我一次從頭再來的機(jī)會。以前的信貸工作中學(xué)到的信貸業(yè)務(wù)知識,，在實(shí)際工作中已顯得力不從心,。在同事的幫助下，經(jīng)過6個月的努力工作,，對xx銀行的風(fēng)險管理工作有了一個基本的了解,。能保質(zhì)保量的完成行領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。能做好日常風(fēng)險管理工作,，仔細(xì)審查信貸材料,，發(fā)表和記錄對審批項目的意見。

宋代范仲淹有句名言：“不以物喜,，不以己悲,。居廟堂之高而憂其民，居江湖之遠(yuǎn)而憂其君”,。行就是我賴以生存的土壤,，行事業(yè)就是我的君,，就是我的民。為行事業(yè)奉獻(xiàn)自己,，是我時刻不能忘記的責(zé)任,。這種責(zé)任促使我又走上了競聘演講臺。

如果我能得到大家的支持,，競聘成功,，我將按照以下想法開展工作：

1、配合部門正職及行內(nèi)其他同事,，為提高我行經(jīng)營管理水平,，降低風(fēng)險努力工作。

2,、嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)品德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，做一個干干凈凈的行風(fēng)險管理人員,。

銀行風(fēng)險管理崗位之所以重要,，是因為放松管理就會給行帶來損失，給鉆空子的人帶來好處,。還因為時時刻刻都面臨著各種誘惑,，這些誘惑有別人擺給你的，也有自己思想上產(chǎn)生的,。加強(qiáng)自身的品德修養(yǎng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對行鐵的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，就能夠過好金錢關(guān),、親朋關(guān),。在以后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，對風(fēng)險管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把控制,、降低風(fēng)險做為工作的首要目標(biāo)。在生活方面遵章守法,，不參與黃，賭,，毒,。爭取做到生活上堂堂正正，工作中干干凈凈,。

3,，積極主動完成行領(lǐng)導(dǎo),、部門負(fù)責(zé)人安排的各項工作，干好自己職責(zé)內(nèi)的工作,。具體講就是：嚴(yán)密關(guān)注我行的各項工作中的風(fēng)險點(diǎn),，積極預(yù)警。加強(qiáng)風(fēng)險管理檢查,，嚴(yán)格審查信貸資料的合規(guī)合法性,、謹(jǐn)慎進(jìn)行信貸審批工作。改掉平時在工作中出現(xiàn)的對風(fēng)險點(diǎn)不敏感,、對審批項目不能發(fā)表自己觀點(diǎn)的不足,。

以上是我競聘風(fēng)險管理部副經(jīng)理這個崗位的幾點(diǎn)工作想法。說真心話,，我想得到大家的支持,。我想把自己在風(fēng)險管理崗位上的不足，繼續(xù)加以改正;想把自己工作中好的方法,，得以推廣,，更想把自己的努力留在風(fēng)險管理這個崗位上。如果競聘不成功,，我也會拍拍身上跌到的塵土,，和全體同事一起，昂首挺胸的走向行輝煌的大路上,。

我衷心祝愿,，我為之努力的，深愛著的行,，事業(yè)蒸蒸日上,。

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們：

大家好,！

首先，感謝管委會,、軟件園,、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺。我叫,，19xx年出生,。19xx年畢業(yè)于浙江，工程專業(yè),，工程師,；19xx至20xx年在xx廠工作，歷任專業(yè)教師,、技術(shù)員,、設(shè)備分廠副廠長,；19xx年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作，現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理,。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理,。?

我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路,。

回顧本人近年來的工作情況,，可以總結(jié)為三個方面。

1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,，針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷,，我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu)，并力排眾議,，從實(shí)際出發(fā),，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍,，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度,。在這一時期，工程部重點(diǎn)做了二項工作,，一是自主編制了一套計算機(jī)物業(yè)管理軟件,，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設(shè)計,、安裝中的不恰當(dāng),、不適宜的缺陷，使得設(shè)備設(shè)施運(yùn)行更安全,、更經(jīng)濟(jì),、更可靠。

眾所周知,，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，愿當(dāng)配角、甘作綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處,、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，做到：到位而不越位,，補(bǔ)臺而不拆臺,。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有，從小到大,，并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟，貢獻(xiàn)了自己的光和熱,。

為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來,，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》,、《住戶手冊》,、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》,、《安保手冊》,、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》,、《管理制度匯編》,、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》,、《應(yīng)急處理程序匯編》等,。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來,。今天,，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親,，到過大廈的每個地方,，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實(shí)實(shí),，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。

二是我有虛心好學(xué),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后,，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高,。84年參加××省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試,，連續(xù)二年合格，后因參加新廠籌建設(shè)計及以后的安裝,、調(diào)試,、運(yùn)行等繁重的工作而中斷；為了進(jìn)口設(shè)備籌建,、安裝工作的需要,，我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí)；在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長后,，又針對所管工種需要,，參加了電工、司爐,、空調(diào),、管道等操作培訓(xùn)；隨著進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作,，我又應(yīng)工作需要,，學(xué)習(xí)了電信、消防設(shè)備維護(hù),、安裝和保養(yǎng)知識,；根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實(shí)際需要，我又自學(xué)了計算機(jī)操作和編程,，掌握了計算機(jī)輔助制圖,、設(shè)計；當(dāng)國際軟件園入住我大廈后,，我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,、施工和調(diào)試知識。現(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專,。

三是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神,。一直來我不唯書,、只唯用，不唯虛,、只唯實(shí),。我基本做到了文理貫通、機(jī)電一體,，既有廣博的理論基礎(chǔ),，又有實(shí)際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實(shí)效,；我水,、電、暖,、通、空,、消防,、電信、電腦,、網(wǎng)絡(luò)皆有所學(xué),。我想，雖然我不是最專業(yè),，但我確實(shí)很全面,，這對一個技術(shù)管理工作者來說，非常重要,。

四是我有勇于實(shí)踐,、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的實(shí)踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力,，能說，能寫,，能干事,，干成事。工作二十年來我思想活躍,，愛好廣泛,，勇于實(shí)踐、接受新事物快,；同時我朝氣蓬勃,，精力旺盛，工作熱情高,、工作干勁足,。我分別參加了二個多萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計、施工,、安裝及調(diào)試,，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計、施工,、安裝及調(diào)試,，又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣,、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計,、施工、安裝及調(diào)試,，另為一物業(yè)公司設(shè)計了全套物業(yè)管理競標(biāo)方案,，并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術(shù)問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策,、排憂解難,。

五是我有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。我信奉誠實(shí)待人,、嚴(yán)于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,，既要維護(hù)分廠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,，受到了工友們的愛戴；到發(fā)展物業(yè)工作后,，我在日常生活和工作中,，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，以“老老實(shí)實(shí)做人,、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。

六是我有一定的管理能力,。我在基層管理崗位,，已達(dá)10幾年之久，從事物業(yè)工程管理工作,，也有6年了,，所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故。

綜上所述,，我認(rèn)為自己已具備擔(dān)任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能,。

那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色,、擺正位置,、行權(quán)而不越權(quán),，到位而不越位，認(rèn)真履行好本職工作,，具體概括為“一個原則”,、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”,、“四個做到”,。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為住戶服務(wù),，以管委會領(lǐng)導(dǎo)提出的“三個滿意”為原則,，作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

“二個中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心,，突出服務(wù)意識，以服務(wù)促管理,，以管理帶服務(wù),，提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好隊伍思想政治工作建設(shè),。

“三個轉(zhuǎn)變”就是實(shí)現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變,，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變，由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變,。

“四個做到”就是：第一,、全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟,、業(yè)務(wù)上過硬,、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良,、為人上正派,、工作上突破、業(yè)績上突出,，不負(fù)眾望,，不辱使命，做到“以為爭位,，以位促為”,。第二、銳意進(jìn)取,、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識,，做到守法不舊、創(chuàng)新不變,，與時俱進(jìn),，全面推動工程部各項工作上臺階上水平,。第三、妥善處理三個關(guān)系,，做到對上級要尊重,，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對下級要多關(guān)心,、多幫助,，充分調(diào)動他們的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,；對同級要多溝通、多交流,，相互配合,、緊密合作；第四,、廉潔做事,、樹立形象，做到有權(quán)不濫用,、有名不自爭,、有功不自居、有責(zé)不自推,，以自己良好的形象和表率作用感召人,、影響人、帶動人,、增強(qiáng)本部門的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、全體同仁們，競爭上崗有上有下,、有進(jìn)有退,，上固可喜、下也無悔,，一如既往,；進(jìn)也可賀、退也不餒,，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷,，更沒有顯赫的學(xué)歷,，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我,、了解我,、幫助我，抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們,。

最后我要說,，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多,，今天借此機(jī)會,，表達(dá)一下我的心愿,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,。

謝謝大家

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。

我叫__￥,，今年__￥歲，現(xiàn)任中國__保險公司邳州市支公司經(jīng)理,，經(jīng)濟(jì)師,，大專學(xué)歷，南大研究生在讀,。歲到農(nóng)村下放勞動鍛煉,，歲加入中國共產(chǎn)黨，年月從事人保工作,，歷任業(yè)務(wù)員,、副科長,、科長、經(jīng)理助理,、副經(jīng)理,，經(jīng)理。先后三次被評為省級先進(jìn)工作者,，所在公司日前被評為省級先進(jìn)單位?，F(xiàn)在，我要競聘的是人保______市分公司總經(jīng)理助理,。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點(diǎn)：

一,、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。

我從事保險業(yè)二十多年,，可以說,，我的青春，我的苦樂,，我的榮辱,，都與人保二字息息相關(guān)，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,，無私奉獻(xiàn)我的一切，渴望在更大的空間里,，施展才能,，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結(jié),，給了我一種勇往直前的精神力量,，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ)，更何況我對人保事業(yè)的愛,，是如此的專一和執(zhí)著,。

二、對保險事業(yè)有著強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取創(chuàng)新的欲望,。

我一直認(rèn)為,，保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從事這樣的事業(yè),，因循守舊,，謹(jǐn)小慎微，畏縮不前,，只能因無所作為而淘汰,。因此，無論在什么樣的崗位上,，我都不甘平庸,，敢為人先,。年月產(chǎn)、壽險分設(shè),，我接手邳州公司,，當(dāng)時背負(fù)多萬元的包袱，內(nèi)外交困,，步履維艱,。我審時度勢，提出“前三年打基,，后二年謀發(fā)展,，進(jìn)入新世紀(jì)騰飛”的中長期規(guī)劃，現(xiàn)在這些目標(biāo)已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn),，不僅甩掉了歷史遺留的包袱,，而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的余萬元,，到__年突破萬元大關(guān),，增長近倍。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)的三年里,，凈增保費(fèi)萬元,，年均增長率達(dá)。__年底實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入萬元,，同比增長,，人均保費(fèi)萬元，實(shí)現(xiàn)利潤萬元,，人均利潤萬元,，位居六縣之首,，實(shí)現(xiàn)了跳躍式發(fā)展,。

三、對保險工作有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,。

我從保險業(yè)務(wù)員做起,，至今已有二十三年，在領(lǐng)導(dǎo)崗位已經(jīng)工作了十五年,，其中,，在年副經(jīng)理崗位八年，在年經(jīng)理崗位七年,，可以說保險業(yè)務(wù)的方方面面,，了熟于心，業(yè)務(wù)再錯綜復(fù)雜,，也能應(yīng)對自如,。作為一線展業(yè)的基層公司,，業(yè)務(wù)開展的成功與否，相當(dāng)程度上依賴與保戶之間的親和力,，靠的是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,、社交能力、公關(guān)能力,。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項,，面對如此黃金保費(fèi)資源，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件,。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組,，下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù)，并且調(diào)動一切力量進(jìn)行公關(guān)社交活動聯(lián)絡(luò)感情,，經(jīng)過省,、市、縣三級公司上下聯(lián)動,，力挫群雄,，終于獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財險業(yè)務(wù)保費(fèi)達(dá)萬,。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時,，公司與政府，政府機(jī)構(gòu),，新聞媒體建立了良好個公共關(guān)系,，為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

四,、堅持黨性原則,，做到清正廉潔，克已奉公,，以身原則,。

我堅信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂范作用,。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,，注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮群體作用;在處理人際關(guān)系上,，嚴(yán)于律己,，寬以待人;在業(yè)務(wù)發(fā)展上，強(qiáng)調(diào)開拓進(jìn)取,，服務(wù)創(chuàng)新;在經(jīng)營管理上,，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營;在隊伍建設(shè)上，鼓勵學(xué)習(xí),，全面提升員工整體素質(zhì);在工作崗位上,，吃苦在前，享樂在后,，多年如一日,，每天早晨提前一個多小時上班，從未休過一個節(jié)假日,、雙周日,。把職工的冷暖，時刻掛在心頭,，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后,，我的辦公室才裝機(jī)。我自知不是科班出身,，初始學(xué)歷不高,，所以就不斷的進(jìn)行再學(xué)習(xí)，努力的充實(shí)自己,，提高自己,，除了堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外，年電大中文專業(yè)畢業(yè)后,，又相繼參加了北京師范大學(xué)中文本科和南京大學(xué)工商管理研究生班的學(xué)習(xí),，并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè),，目前,，已有的員工拿到了國家承認(rèn)學(xué)歷的專本科證書。

五,、有著斐然的工作業(yè)績,。

接手公司時，百孔千瘡,，如今,，不論是設(shè)施設(shè)備，還是服務(wù)管理,，都走在全轄的前列,，公司先后榮獲市“先進(jìn)支公司”,、“標(biāo)兵支公司”,，邳州市和市政府多次授予“雙文明先進(jìn)單位”，年代表分公司參加全省業(yè)務(wù)考核,，在家參評單位中,，榮獲第七。去年經(jīng)過市公司綜合考評,，獲“奮進(jìn)杯”先進(jìn)單位,。__年保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了歷史性突破,，全面完成分公司交給的各項任務(wù)指標(biāo)，不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號,，還被評為保險系統(tǒng)省級先進(jìn)單位,。

以上擇其要談了自己的任職優(yōu)勢，下面再向各位介紹一下自己任職后的設(shè)想,。

一,、有信心有能力當(dāng)好助手，做好參謀,。

我相信憑自己多年積累的基層工作經(jīng)驗,，能為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的參考。職務(wù)雖是助手,，但思想上要樹立主人公的觀念,，以全局為重，以事業(yè)為重,，敢言,，直言，能言,，善言,，將自己的聰明才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來，不計較個人名利的得失,，不當(dāng)擺設(shè),。

二、充分發(fā)揮自己公關(guān)

社交協(xié)調(diào)能力的特長,，將自己的成功經(jīng)驗,，推廣到其他縣級公司。力爭在較短時間內(nèi),，使自己盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,，協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)打開縣級公司工作新局面，全面提升市公司業(yè)務(wù)業(yè)績,。職務(wù)上去,，人要下去，我會經(jīng)常深入基層和業(yè)務(wù)一線,，加強(qiáng)調(diào)查研究,，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵，采取切實(shí)可行措施,，力爭在較短的時間內(nèi)打開工作局面,。三、擺正自己的位置，甘當(dāng)配角,，當(dāng)好配角,。在工作中，我會注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)人的威信,，全力支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作,，拉偏套，使正勁,。做到“三個服從”,，即個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，群眾滿意,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

在我的競聘演說結(jié)束時,，我還想說的是,，西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點(diǎn)，他會把地球撬起來,。我要說的是：給我這個職位,，我會做得更精彩。

謝謝!

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇二十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁：

大家午好!

首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示,、檢驗自已的機(jī)會,。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動,，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰!今天，我本著參與,、鍛煉,、提高進(jìn)而推動我酒店事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是酒店總經(jīng)理,。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹,。

(個人基本情況)回首過去的年,，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng),、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人,。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實(shí)，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,，我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名酒店總經(jīng)理，能做好應(yīng)該履行的職責(zé),。

我認(rèn)為酒店總經(jīng)理的工作是：

1.全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù),，和酒店全體員工共同努力，及時完成酒店所確定的各項目標(biāo),。

2.制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,。制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷,。制定酒店一系列價目,，如房價、餐飲毛利等,。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,，檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃的完成情況，并采取對策,，保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)河,。

3.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),，使之合理化,、精簡化。高效化,。主持每周總經(jīng)理室的辦公例會,。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,，并針對各種問題進(jìn)行指示和講評。傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,、文件,、通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng),。

4.健全酒店的財務(wù)制度。閱讀的分析各種財務(wù)報表,，檢查分析每月營業(yè)情況,，督促財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,，檢查收支情況,、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。

5.定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。

6.培養(yǎng)人才,，指導(dǎo)各部門的”作，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),。

7.加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作,。

8.選聘、任免酒店副總經(jīng)理,、總經(jīng)理助理,、部門經(jīng)理等，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,、員工編制及重要人事變革,。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核,、獎懲,、晉升等。

9.與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,，樹立良好的酒店形象,，并代表酒店接待重要貴賓。

10.關(guān)心員工,，以身作則,，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作,。

競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：

一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心,。要干好一項工作,，首先必須熱愛這項工作。今天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事，也不是心存僥幸,，而是自己熱愛這項工作,，珍惜這次機(jī)會,，渴望成功,、追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗,。我具備系統(tǒng)的酒店管理知識,、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。知識方面,，這些年我始終不忘充實(shí)自己,，堅持干中學(xué)、學(xué)中干,，完善自我,，提高自我，各項工作都是憑著扎實(shí)的知識做好的,。業(yè)務(wù)技能方面,，年以來的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,。特別是我先后擔(dān)任,、工作，積累了大量的工作經(jīng)驗,。這些都有助于以后工作的開展,。

三是具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活,，處理問題思路清晰,，頭緒分明。特別是經(jīng)過多年來崗位學(xué)習(xí)和鍛煉,，使自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高,，使自己一步一步走向成熟,。

四是具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真的工作態(tài)度,。酒店總經(jīng)理的工作關(guān)系到的是酒店經(jīng)濟(jì)利益和酒店發(fā)展,，也是一項要求非常嚴(yán)格的工作。來不得半點(diǎn)馬虎,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對一個從事酒店工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認(rèn)為,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要,，尤其對于我們酒店工作，更是如此,。

成績屬于過去,，激情成就未來?；厥走^去,，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。我想,，酒店總經(jīng)理不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，我將從以下幾個方面努力工作,，為我們酒店的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

(一)抓好自身建設(shè),，全面提高素質(zhì),。酒店總經(jīng)理工作，責(zé)任重大,，任務(wù)繁重,，我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治,、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),，公平公正、潔身自好,，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé)，努力爭當(dāng)一名合格的酒店總經(jīng)理,，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),、拼搏,、奉獻(xiàn)”的時代精神。

(二)嚴(yán)格成本控制,，加強(qiáng)細(xì)化核算,。控制各項成本支出,，就是增收創(chuàng)收,。嚴(yán)格細(xì)化可控成本的管理,、做到同質(zhì)比價,、同價比質(zhì)，選用優(yōu)質(zhì)的原料,，開發(fā)低價實(shí)用的原料,。因此，我將加強(qiáng)成本控制力度,，對各部門的各項成本支出進(jìn)行細(xì)分管理,，由原來的每月進(jìn)行的盤點(diǎn)物資改為每周一次，對各項消耗品的使用提出改進(jìn)意見和建議,，從而強(qiáng)化員工的成本控制意識,，真正做好酒店各項成本控制工作。

(三)加強(qiáng)廚房管理,，嚴(yán)格把好食品安全關(guān),。民以食為天，食以潔為本,，衛(wèi)生管理是餐飲企業(yè)管理工作中一項經(jīng)常性的非抓不可的工作,，對于促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和提高企業(yè)的信譽(yù)、知名度,，有著不可低估的作用,。我們在管理上嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān)，從進(jìn)貨,、領(lǐng)料,、烹調(diào)制作都嚴(yán)格檢查，防止食物污染,。嚴(yán)格按操作程序工作,，對刀具,、案板等用具按規(guī)定消毒。為杜絕菜品質(zhì)量不合格的問題,，對廚師進(jìn)行編號,，署名制度，進(jìn)行跟蹤服務(wù),，促使廚師在烹制中下足功夫確保產(chǎn)品質(zhì)量,。對加工原料堅持先進(jìn)、先出的原則,，對原料的領(lǐng)用,、備貨,、漲發(fā)必須認(rèn)真細(xì)致,，分檔取料要合理化使物盡所用,。冰箱儀器擺放整齊,、生熟分開,，每天進(jìn)行整理,，防止食品變質(zhì),，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)食品不準(zhǔn)加工出售,，應(yīng)報廚師長處理,。堅持飯菜不合質(zhì)量不上,，不合數(shù)量不上，盛器不潔不上,，不尊重宗教信仰不上的原則,。尤其是花色菜，火功菜認(rèn)真對待,，不任意改變風(fēng)味特點(diǎn),，嚴(yán)格按順序和賓客要求掌握出菜時間。隨時根據(jù)市場需求的變化和顧客對菜品提出的要求,，對菜品進(jìn)行局部的修整和完善,，提高菜品的質(zhì)量，使菜品色,、香,、味、型更適合人們口味的變化,。對餐飲經(jīng)營要善于及時地分析不同層次的需求欲望,，才能開發(fā)出多種多樣的適應(yīng)各種不同層次需求的新產(chǎn)品，滿足人們需求的產(chǎn)品才能為顧客所接受,。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn),，提高員工素質(zhì)。業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上,，如果培訓(xùn)工作不跟上,，新老員工的更新又快，將很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,，特別是對一個企業(yè)會直接影響到品牌,。員工培訓(xùn)將是以酒店的發(fā)展和崗位需求為目標(biāo)，提高員工認(rèn)識培訓(xùn)工作的重要性,，積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),，磨礪技能，增強(qiáng)競爭崗位投身下一步酒店各項改革的自信心,。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì),、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍，穩(wěn)固酒店在當(dāng)?shù)厥袌鲋械牧己每诒蜕鐣б?。達(dá)到從標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)到人性化服務(wù)再到感動性服務(wù)的逐步升華,。也為此，將計劃每月進(jìn)行必要的一次培訓(xùn),，培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法,。全方位加大管理力度，按照星級酒店的標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,，工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理機(jī)制,。

(五)健立完善客戶檔案，著力培養(yǎng)忠誠客戶,。完善客戶檔案,，對賓客按：簽單重點(diǎn)客戶，會議接待客戶,，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,，詳細(xì)記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名,，地址,，全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等。建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,，各企事業(yè)單位,，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,，除了日常定期和不定期對客戶進(jìn)行銷售訪問外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過電話,、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福,。

(六)以經(jīng)濟(jì)效益為中心，建立目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制,。面對激烈的市場競爭,，我們要準(zhǔn)確定位，確定目標(biāo)消費(fèi)群體,，轉(zhuǎn)變觀念,，加大營銷力度。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計劃,，注意穩(wěn)定老客戶,，發(fā)展新客源，重新整合營銷隊伍,，建立起以專業(yè)營銷人員為主,、動員全體員工進(jìn)行營銷的大營銷網(wǎng)絡(luò)，富都上下,，人人都是服務(wù)員,，個個都是營銷員，營銷中有服務(wù),，服務(wù)中有營銷,，并建立起相應(yīng)的獎勵機(jī)制，最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性,，內(nèi)挖潛力,，外拓客源。

(七)堅持創(chuàng)新,，培養(yǎng)創(chuàng)新意識,。創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂，有創(chuàng)新才有活力和生機(jī),，有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,，在目前對酒店產(chǎn)品、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,，在新的市場形勢下,，將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識，加大創(chuàng)新舉措,，對陳舊落后的體制要進(jìn)行創(chuàng)新,，對硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng)新，對營銷方式,、目標(biāo)市場的選擇也要創(chuàng)新,，再進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動，讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進(jìn)步與發(fā)展。

成功是得到所愛的,，幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在,，但都必將成為我們工作的動力,。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在酒店總經(jīng)理的崗位上做出更大的成績,。古人云：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志,。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí),、勇于實(shí)踐,，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力,。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項工作,，為我酒店事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

謝謝大家!

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇二十四

__廠系一五計劃期間建成的重點(diǎn)企業(yè),，80年代中期以來，經(jīng)擴(kuò)建和持續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)改造,，現(xiàn)今形成了120萬噸水泥的年產(chǎn)規(guī)模,，整體裝備和技術(shù)工藝居全國同行業(yè)濕法生產(chǎn)先進(jìn)水平。四十余年來,，企業(yè)一直保持在全省同行中的龍頭地位,。為__的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，尤其是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項目作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在,，隨著中央政府與東盟國家建立更緊密關(guān)系,，__毗鄰東盟三國的地域優(yōu)勢日益突出，多項重大基建項目正在建設(shè)當(dāng)中為__水泥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇,，這也對昆明水泥能否繼續(xù)保持領(lǐng)先地位提出了全所未有的挑戰(zhàn),。

根據(jù)當(dāng)前的市場形勢，我認(rèn)為經(jīng)營部營銷經(jīng)理應(yīng)在國資水泥公司的領(lǐng)導(dǎo)下從以下幾方面代表昆明公司行使?fàn)I銷職權(quán),，逐步培育昆明分公司的核心競爭力,，使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新業(yè)績，獲得長足發(fā)展:

一、調(diào)研本地水泥產(chǎn)品市場情況,，整合本公司產(chǎn)品優(yōu)勢,，逐步構(gòu)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心,、以效益為目標(biāo)的營銷體系,。

__水泥市場是以低標(biāo)號為主，水泥客戶主要是建筑公司和房地產(chǎn)公司,，大部分建筑企業(yè)末實(shí)施統(tǒng)一采購,，故此水泥需求相對分散，絕大多數(shù)水泥客戶在選購水泥產(chǎn)品時的首選標(biāo)準(zhǔn)是價格,，我廠生產(chǎn)的《石林牌》水泥雖為__名牌產(chǎn)品,，但低標(biāo)號水泥的生產(chǎn)成本尚未有效下降，因此在市場中不具備價格優(yōu)勢,。但一些大型基建項目的客戶對水泥產(chǎn)品的質(zhì)量有較高要求,，價格卻不是首選要素，所以我們進(jìn)行產(chǎn)品營銷時應(yīng)發(fā)揮高強(qiáng)度等級水泥產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)勢,，并將服務(wù)作為產(chǎn)品的延伸概念,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市暢因此建議公司把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以優(yōu)取勝作為經(jīng)營方針,，建立重點(diǎn)用戶檔案，成立專門的大客戶服務(wù)隊伍,。在營銷過程中,，不斷完善市場服務(wù)措施，增強(qiáng)員工服務(wù)意識,，改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)工作質(zhì)量和效率，主動為客戶提供技術(shù)咨詢和服務(wù),，切實(shí)解決用戶提出的實(shí)際問題,，以增強(qiáng)用戶對企業(yè)和產(chǎn)品的滿意度。另外,，應(yīng)在部門內(nèi)建立良好的營銷反饋機(jī)制,，有效收集市場信息并反饋給技術(shù)及生產(chǎn)部門根據(jù)市場需求研究生產(chǎn)不可替代性新產(chǎn)品或進(jìn)行工藝改進(jìn)，有效降低生產(chǎn)成本,，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,，爭取更多的競爭優(yōu)勢。

二,、逐步優(yōu)化銷售流程,，建立良好的內(nèi)部管理機(jī)制,。

公司當(dāng)前賦予經(jīng)營部產(chǎn)品銷售、營銷渠道建設(shè),、合同管理,、貨款回收、物資采購,、客戶管理等主要職能,。營銷經(jīng)理應(yīng)充分研究各職能模塊的工作流程，制訂科學(xué)的銷售計劃,，進(jìn)行合理的銷售分工,，并制定《用戶服務(wù)管理制度》、《定期走訪制度》,、《用戶服務(wù)控制程序》,、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規(guī)章制度對各銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制。

三,、充分調(diào)動人力資源優(yōu)勢,，建立良好的銷售團(tuán)隊及團(tuán)隊文化。

人是組織的靈魂,，人是管理的第一要素已成為人們的共識,。企業(yè)的人力資源將是持久競爭優(yōu)勢的重要來源。一個好的銷售經(jīng)理應(yīng)該是知道如何激發(fā)銷售人員的潛在能力,，而不是簡單的控制銷售員的行動,。銷售員工的技能、知識專長和各種關(guān)系是銷售部門最為寶貴的資源,。我將應(yīng)用5w1h方法來建設(shè)高效團(tuán)隊,。即我們是誰(who)即團(tuán)隊成員自我的深入認(rèn)識，明確團(tuán)隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢,、對工作的喜好,、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等;通過這些分析,，最后獲得在團(tuán)隊成員之間形成共同的信念和一致的對團(tuán)隊目的的看法,，以建立起團(tuán)隊運(yùn)行的游戲規(guī)則。

我們在哪里(where)每一個團(tuán)隊都有其優(yōu)勢和弱點(diǎn),，而團(tuán)隊要取得任務(wù)成功又面對外部的威脅與機(jī)會,，通過分析團(tuán)隊所處環(huán)境來評估團(tuán)隊的綜合能力，找出團(tuán)隊目前的綜合能力對要達(dá)到的團(tuán)隊目的之間的差距,，以明確團(tuán)隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避威脅,、提高迎接挑戰(zhàn)的能力,。

競聘銷售經(jīng)理演講稿5篇競聘銷售經(jīng)理演講稿5篇

我們成為什么(what)以團(tuán)隊的任務(wù)為導(dǎo)向,，使每個團(tuán)隊成員明確團(tuán)隊的目標(biāo)、行動計劃,，為了能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的激情,，應(yīng)樹立階段性里程碑，使團(tuán)隊對任務(wù)目標(biāo)看得見,、摸得著,，創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。

我們什么時候采取行動(when)合適的時機(jī)采取合適的行動是團(tuán)隊成功的關(guān)鍵,，團(tuán)隊任務(wù)的啟動;團(tuán)隊遇到困難或障礙時,，團(tuán)隊?wèi)?yīng)把握時機(jī)來進(jìn)行分析與解決;以及團(tuán)隊面對內(nèi),、外部沖突時應(yīng)在什么時機(jī)進(jìn)行舒緩或消除;以及在何時與何地取得相應(yīng)的資源支持等;都必須因勢利導(dǎo),。

我們怎樣行動(how)怎樣行動涉及到團(tuán)隊運(yùn)行問題。即團(tuán)隊內(nèi)部如何進(jìn)行分工,、不同的團(tuán)隊角色應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),、履行的權(quán)力、協(xié)調(diào)與溝通等,，因此,，團(tuán)隊內(nèi)部各個成員之間也應(yīng)有明確的崗位職責(zé)描述和說明，以建立團(tuán)隊成員的工作標(biāo)準(zhǔn),。

我們?yōu)槭裁?why)對于這個問題,，目前在很多企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)中都容易被忽視，這可能也是導(dǎo)致團(tuán)隊運(yùn)行效率低下的原因之一,。團(tuán)隊要高效運(yùn)作,，必須要讓團(tuán)隊成員清楚地知道他們?yōu)槭裁匆尤脒@個團(tuán)隊,，這個團(tuán)隊運(yùn)行成功與失敗對他們帶來的正面和負(fù)面影響是什么以增強(qiáng)團(tuán)隊成員的責(zé)任感和使命感。即將我們常常講的激勵機(jī)制引入團(tuán)隊建設(shè),，可以是團(tuán)隊榮譽(yù),、薪酬或福利的增加、以及職位的晉升等,。

四、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),。

基礎(chǔ)管理的好壞決定了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),，也決定了企業(yè)持續(xù)發(fā)展是否有堅實(shí)的繁殖內(nèi)核。一個現(xiàn)代化的企業(yè)必須以非常堅實(shí)的,、非?？煽康?、非常完善的基礎(chǔ)管理工作為支撐,。

基礎(chǔ)管理要做到四個凡事凡事有據(jù)可查，凡事有章可循,，凡事有人監(jiān)督,，凡事有人負(fù)責(zé)。因此建立部門內(nèi)部管理制度,，形成完善內(nèi)部激勵和約束機(jī)制是基礎(chǔ)管理的核心內(nèi)容,。

比爾蓋茨說:您眼前的一點(diǎn)小毛病隨著企業(yè)的發(fā)展也能成為企業(yè)經(jīng)營失敗的主要原因。企業(yè)的順利發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營在于您的企業(yè)是否有一個堅實(shí)的管理基礎(chǔ),，在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調(diào),。因此我們一定要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，克服薄弱環(huán)節(jié),。

不容置疑,，花各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺,、相對陌生的學(xué)生或者新兵;憑心而論,，參加競爭，我一無成績,，二無資歷,，三無根基，優(yōu)勢更無從談起,。倒是拿破侖的那句不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵在激勵著我斗膽一試,，響應(yīng)組織號召，積極參與競爭,，我深信,，通過這樣科學(xué)的形式，推選出來的中層管理者一定是公司里最優(yōu)秀的人才,，真正德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

在我演講即將結(jié)束的時候,，我最想說的是:如果我在競爭申不能取勝，我仍將一如既往的努力工作,，為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量,。最后以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是?！皠俟炭上?，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進(jìn)”,。

競聘總經(jīng)理演講稿 競聘部門經(jīng)理演講稿篇二十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委們：

大家好!很感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的競聘投資公司副經(jīng)理的機(jī)會，謝謝你們!

首先,，請允許我做一下簡單的自我介紹：

我叫___,，中共黨員，中級會計職稱,。彈指一揮間,，不知不覺中，從年畢業(yè)于大學(xué)至今,，我已參加工作整整年,。年來，我堅持以“踏踏實(shí)實(shí)做事,、老老實(shí)實(shí)做人”為座右銘,，勤奮工作，奮發(fā)向上,。在政工科工作兩年后,，在近年的時間里，我一直從事會計工作,，先后擔(dān)任出納,、會計和貨運(yùn)部副科長。我的努力得到了大家的認(rèn)可：曾榮立全省“青春之功”二等功;曾先后被評為全省交通財務(wù)報表決算先進(jìn)個人,、全市年度財務(wù)決算先進(jìn)個人,、全市巾幗建功先進(jìn)個人、交通局先進(jìn)個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;在交通局舉辦的演講比賽中,，獲得了第一名,。

經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘公司副經(jīng)理,，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

第一,，我熱愛工作，具備豐富的工作經(jīng)驗,。

愛因斯坦曾說過：“熱愛是最好的老師,。”我熱愛我的工作,，在每個崗位上,，我總是愛一行,，干一行，專一行,。作為一名女同志,，盡管家事繁重，但不能阻擋我干事業(yè)的腳步,。在多年的工作生涯中,，我積極完成了交通規(guī)費(fèi)、交通專項資金,、經(jīng)費(fèi)及現(xiàn)金的收付工作;按照會計政策,，嚴(yán)格審核和填制了記帳憑證、登記現(xiàn)金和銀行帳薄,，在月度結(jié)賬時核對帳目,，從未發(fā)現(xiàn)帳款不實(shí)的現(xiàn)象，圓滿完成了財務(wù)預(yù)算編制,、財務(wù)決算及交通規(guī)費(fèi)征收決算工作,，我曾主編了20年度單位財務(wù)決算報表，做到了準(zhǔn)確無誤,，為我局贏得了“20年度決算報表先進(jìn)單位”的榮譽(yù),。

第二，我勤奮好學(xué),，具有專業(yè)扎實(shí)的理論知識,。

從到年，我曾在山東省專業(yè)進(jìn)修;年,，通過自學(xué),，我通過了全國中級會計師的考試，獲得中級職稱,。在擔(dān)任貨運(yùn)科副科長期間,，除了干好本職工作外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了交通法規(guī)及規(guī)費(fèi)征收文件,，學(xué)習(xí)了道路運(yùn)輸管理條例,，對交通行業(yè)的管理、各項征費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及道路運(yùn)輸方面的各項業(yè)務(wù)有一個全面的了解,。同時,，作為一名財務(wù)人員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會計理論》,、《會計電算化》以及相關(guān)的法律,、法規(guī)，并注重學(xué)用結(jié)合，撰寫了多篇論文,，其中一篇題為《淺談農(nóng)村公路建設(shè)財務(wù)管理問題與對策》,，在國家級刊物《交通財會》上發(fā)表，另一篇題為《建立完善單位內(nèi)部控制制度的必要性和設(shè)想》,，在省級刊物《齊魯風(fēng)彩》上發(fā)表,。通過多年來的學(xué)習(xí)，使我具備了較扎實(shí)的專業(yè)知識,。

第三,，我具備擔(dān)任公司副經(jīng)理的基本素質(zhì)。

我從小接受了正規(guī)的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)了我光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。在所從事各項工作的過程中，我堅定了信念,，增長了才干,，提高了辦事水平。因此,，對勝任副經(jīng)理一職,，我還是有信心的。

第四,，我具備較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)和管理能力。

工作中,，我曾積極配合領(lǐng)導(dǎo)向財政局爭取事業(yè)經(jīng)費(fèi),、專項經(jīng)費(fèi)、爭取補(bǔ)助資金,。參與了農(nóng)村公路建設(shè)財務(wù)檢查工作,，配合財政、稅收,、物價,、審計等部門的檢查、年審及審計等工作,，由于我們的付出,，所以這些都取得了很好的效果，為我以后的工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。

當(dāng)然,，我也有值得批評的地方：凡事一絲不茍，過分追求盡善盡美，這既是優(yōu)點(diǎn),，有時也是缺點(diǎn),。

如果承蒙大家厚愛，讓我如愿當(dāng)上公司副經(jīng)理,，我將按照以下思路開展工作：

一是真誠講團(tuán)結(jié),，積極協(xié)助經(jīng)理做好部門管理工作。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事之間,，支持、諒解和友誼比什么都重要,。在團(tuán)結(jié)方面,，一定要擺正自己位置，正確認(rèn)識和看待自己,，當(dāng)好配角,，服從局領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極協(xié)助經(jīng)理做好各項管理工作,。在生活上多關(guān)心同事,，做到多理解，多鼓勵,、多支持,，努力協(xié)助經(jīng)理把隊伍帶好，團(tuán)結(jié)他們一道工作,。

二是要保證工程質(zhì)量,，推進(jìn)公司建設(shè)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程。

我們要完善招投標(biāo)機(jī)制,，吸引優(yōu)質(zhì)的,、有資本實(shí)力的施工隊伍參與城鄉(xiāng)工程建設(shè)，從根本上保證工程的進(jìn)度和質(zhì)量;按照市場機(jī)制的要求,，進(jìn)一步完善進(jìn)度質(zhì)量控制機(jī)制,、獎罰分明的激勵機(jī)制，嚴(yán)格工程監(jiān)理,，確保工程建設(shè)的高質(zhì),、高速和高效，從而推進(jìn)公司建設(shè)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程,。

三是增強(qiáng)融資能力,，解決發(fā)展的資金需求。

公司要發(fā)展,，資金需先行,。一個公司業(yè)務(wù)再好,，如沒有充實(shí)的資金也是不行的。因此,，我們可以與其他公司進(jìn)行投資,、引資的合作，通過非政府的市場運(yùn)作的方式,，修建公路,，使交通開發(fā)公司在本地漸漸成為一支交通投資與建設(shè)的主力軍。要提高交通投資公司的融資能力,，努力贏得信貸,、國債的資金注入;繼續(xù)用足用活政策，積極爭取上級更多的財力支持;公司向銀行借貸等方式,，以此來解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中資金不足的問題,。

四是廉潔自律，正確使用權(quán)力,。

副經(jīng)理在履行職務(wù)過程中具有一定的決策權(quán),，但權(quán)力是組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的，是全體職員給予的,，是為更好地履行職責(zé)服務(wù)的。我將嚴(yán)格遵守我們公司的各項廉潔自律規(guī)章,，正確使用手中的權(quán)利,，主動接受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督，做到廉潔從業(yè),，絕不以權(quán)謀私,，讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督和檢查。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家!