演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

部門經(jīng)理競聘演講稿 部門經(jīng)理競聘演講稿篇一

大家下午好,！

有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星，其實我誰也不像,，我就像我自己,。今天很高興來到秀麗的杭州，上有天堂,，下有演講蘇杭,，杭州一直是我向往的地方，想不到,，在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔,！大家說，杭州美不美,，那杭州的店長們美不美,。好的演講，大家很有自信心,，那我們的營業(yè)額就有希望了,！那我就覺得上天堂真的很好！

我到這里來工作，是希望帶領(lǐng)大家快樂地工作,，大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的,，他提倡的是一種快樂足球，所以他率領(lǐng)的中國隊第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺上,！今天,，我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售，所以一年以后,，我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名,，大家有沒有信心！有沒有?。ㄓ校┐蠹蚁氩幌肟鞓?！想不想！（想）

俗話說：新官上任三把火,！可是我燒的不是三把火,，而是帶給大家三個快樂！工作快樂,、學(xué)習(xí)快樂,、生活快樂！大家想一想,，只要我們的店長們快樂了,，店里的員工們也就會快樂，大家都快樂了,，工作就會有激情,、學(xué)習(xí)就會有心情，生活就會有熱情,！我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了,，那時，我們的營業(yè)額想不上升都難,！

還有人怕出名,，豬怕壯，大家是不是看到我很壯,？所以我希望自己瘦下來,，所以大家跟著我干是會很辛苦的！門店的營運管理離不開基礎(chǔ)管理,，營運管理的基礎(chǔ)就是抓流程,、抓制度、抓過程,、抓服務(wù),、抓商品、抓激勵考核，是要眉毛胡子一把抓（呵呵）,，我們的業(yè)績才會上來,，大家說，是不是會很辛苦,？不過,，只要我們方法得當(dāng)，只要我們有一顆積極的心態(tài),，大家就不會很辛苦,，就會從工作中體會到學(xué)習(xí)的快樂,、體會到營業(yè)額提升的快樂,、體會到杭州分部發(fā)展的快樂！

業(yè)績的提升離不開團隊的建設(shè),，沒有完美的個人,，只有完美的團隊，我希望各位區(qū)域經(jīng)理能團結(jié)在我的周圍,，店長能團結(jié)在區(qū)域經(jīng)理的周圍,，員工們能團結(jié)在店長的周圍！我們一起團結(jié)在公司老總的周圍,，這樣我們的團隊就會無比強大,！眾志成城，上下一心,，我們還會怕我們的業(yè)績不會提升嗎,？

我提倡總部的員工要全心全意為門店服務(wù)，門店的員工要全心全意為顧客服務(wù),，零售就是一項服務(wù)性工作,，我和大家一樣，剛?cè)牍镜臅r候,，我在門店做見習(xí)藥師,，三個月后做店長，七個月后做區(qū)域經(jīng)理,，一年后做門店部經(jīng)理,，二年后做總經(jīng)理助理，三年后任副總經(jīng)理,，可是不管我做到什么樣的職位,，我一直都是全心全意為門店服務(wù)，做好門店的忠實仆人,。這就是一種服務(wù)的心態(tài),，心態(tài)決定一切，熱愛才會成功！我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發(fā)展,！

在以后的工作里,，我們將會一起同甘共苦，全力沖刺下半年的營業(yè)額,。同時我也希望給大家營造一個公平,、公開、公正的管理環(huán)境,，營造一個學(xué)習(xí),、進步、快樂的環(huán)境,！營造一個和諧,、團結(jié)、積極向上的環(huán)境,！

大家有沒有信心,！大家想不想爭第一！

好,！很好,！真的很好！

那么讓我們一起努力吧,！

部門經(jīng)理競聘演講稿 部門經(jīng)理競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

我于xx年從xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè),，于xx年進入公司工作,，至今已經(jīng)有x年的時間了，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這一次表現(xiàn)自己的機會,，我想要競聘的崗位是xx部的經(jīng)理的職位,。我接下來會跟大家說一下我競聘這個崗位的優(yōu)勢，以及我想要競聘這個崗位的原因,。

我之所以想要競聘這個崗位,，是因為我覺得自己的工作能力能夠勝任這個崗位的工作，人都是想要往上走的,，現(xiàn)在有一個讓我能夠更上一步的機會,，我當(dāng)然是要抓住的了。在公司工作的這些年我學(xué)到了很多的東西,，這些東西能夠幫助我把自己的工作做好,。我能夠有現(xiàn)在的工作能力是靠的我的努力，當(dāng)然也離不開同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,。我相信我是能夠把經(jīng)理的工作做好的,，我也對自己有信心,。我覺得一個部門的經(jīng)理是要具備一下幾個方面的能力的，我覺得自己是有這幾個方面的能力的,。

第一個,，就是管理能力。作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo),，如果沒有管理能力的話是絕對不可能帶領(lǐng)員工更好的完成工作的,，如果一個領(lǐng)導(dǎo)沒有管理能力的話是沒有資格擔(dān)任整個部門的領(lǐng)導(dǎo)的。我覺得自己是有這個能力的,，雖然現(xiàn)在我這方面的能力還有不足,，但那也是之前沒有機會讓我去鍛煉自己這方面的能力，我是一定會努力的去提升自己這方面的能力的,。我相信如果有機會的話我是一定能夠成長的,。

第二個，就是要有很強的工作能力,。作為一個領(lǐng)導(dǎo),，工作能力是必須要比自己的員工更好的,，若是自己的下屬的工作能力更好,，又怎么能夠服眾，又怎么能夠去指導(dǎo)他人的工作呢,？我覺得自己的能力應(yīng)該可以說是我們部門最好的了,，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們都一致的認(rèn)可的，從這一方面來看我覺得自己是很符合一個部門領(lǐng)導(dǎo)的要求的,。當(dāng)然這些也是我自己個人對這個崗位的看法,。

我也知道我還是有很多不足的地方，我也會繼續(xù)的努力的,，但如果不給我一個機會的話又怎么知道我是做不到的呢,？所以我也希望大家能夠給我一個證明我自己的能力的機會，我也會在工作的過程中努力的學(xué)習(xí),，讓自己能夠不斷的成長,，把工作完成的更好。我相信我是能夠做好部門經(jīng)理的工作的,，帶領(lǐng)著大家更好的完成我們部門的工作,。如果我沒有競聘上我也不會失望，我會繼續(xù)的努力,，直到我能夠得到大家的認(rèn)可,。

謝謝大家！

部門經(jīng)理競聘演講稿 部門經(jīng)理競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！

首先感謝公司提供了這樣一個平臺,，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。在這里我以平常人的心態(tài),，參與維護部經(jīng)理崗位的競聘,，此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我叫xx,，xx年加入我們公司,，所以今天我要競聘的崗位是內(nèi)導(dǎo)部經(jīng)理。我個人認(rèn)為,，一次競聘不僅是一次展示自我,、認(rèn)識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí),、相互交流的機會,。

今天我競聘的崗位是維護部經(jīng)理。我清楚地認(rèn)識到,，要成為一名合格的經(jīng)理不容易,，做為一個部門的負(fù)責(zé)人，不僅要有實干精神,，還要善于謀略,；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識,；不僅要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作,。因為我認(rèn)為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人,。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),，則是危險品,。

2、目前的維護部發(fā)展迅速,，已經(jīng)是我們公司一個至關(guān)重要的部門,。我來公司維護部已經(jīng)x年了,，對公司的工作以及工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體維護部同仁的共同努力之下,，肯定能協(xié)調(diào)好與部門之間的關(guān)系,，把維護部的工作向縱深方向發(fā)展。

3,、我有飽滿的工作熱情,。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人，讓維護部的業(yè)績更上一層樓,。

4,、有較強的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力：每當(dāng)有新業(yè)務(wù)時，我總是先全面了解其優(yōu)點,、價格,。然后在進行成本核算，并盡力推薦他們使用適合我們的產(chǎn)品,。

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能當(dāng)選的話,，我將會從以下幾個方面著手工作：

第一,、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理,?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，在現(xiàn)有的資源狀況下,，努力開拓業(yè)務(wù),，使我們公司的現(xiàn)有資源得到充分的的`利用，爭取更大的利益,。

第二提升服務(wù),，樹立品牌。樹立以客戶為中心,，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念,。對維護部人員定期進行培訓(xùn),，通過培訓(xùn)提高服務(wù)意識，改變服務(wù)觀念,，提升維護形象,，力爭讓每一個客戶高興滿意。讓客戶來認(rèn)知我們的產(chǎn)品和接受我們的產(chǎn)品,，大大提高了我的維護水平,，從而提升公司品牌。

第三加強管理,。沒有科學(xué)的,、規(guī)范的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力,。因此,，要切實加強部門內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,，加強紀(jì)律監(jiān)督,，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的崗位技能,。

部門經(jīng)理競聘演講稿 部門經(jīng)理競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們、評委們：

大家好,！

很高興大家給我提供這次競聘機會,。我是衡山縣分公司市場部的李。我競聘的崗位是市分公司市場拓展部分管縣分公司的本地電話產(chǎn)品經(jīng)理崗,。作為一名基層的員工,，能有機會參加競聘，這體現(xiàn)了公司對基層員工的關(guān)心和信任,，也感受到公司不拘一格使用人力資源的改革動力,！我相信這種科學(xué)合理的用人機制一定能給公司的經(jīng)營管理帶來新的活力和動力。而我自己,，對公司給予的這次競聘演講的機會,，表示感謝！下面請允許我陳述自己競聘的理由以及如何搞好本地電話產(chǎn)品經(jīng)理的工作設(shè)想,。

⒈我熟悉各類電信業(yè)務(wù)和技術(shù),，受過嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn)，具備良好的通信綜合素質(zhì),，既有通信專業(yè)的學(xué)歷,，也有湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院計算機專業(yè)的本科學(xué)歷。在職工作年來,，我先后被公司選派到武漢郵電科學(xué)研究院,、北京國際交換系統(tǒng)有限公司,、北電網(wǎng)絡(luò)公司、中興公司等單位和廠家接受交換,、傳輸,、電源、數(shù)據(jù),、多媒體新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),。通過這一系列的學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，使我成為一名知識結(jié)構(gòu)合理,，一專多能,，既有技術(shù)、又懂業(yè)務(wù),、三會營銷的復(fù)合型管理人員,。滴水之恩，當(dāng)涌泉相報,，長期來我在自己的崗位上踏實高效工作以回報企業(yè)的培養(yǎng),，也希望有機會在要求更高，壓力更大的崗位上回報企業(yè)多年來的培養(yǎng)教育真可謂“欲窮千里目,，更上一層樓,。”這也就是我積極參加本次競聘的原因和動力,。

2.參加工作年,，我做過年的傳輸、交換,、數(shù)據(jù),、移動、農(nóng)村模塊局綜合維護工作,，年的支局長,、年的設(shè)備維護中心主任、年多的市場經(jīng)營部具體分管策劃,、公話、渠道建設(shè),、業(yè)務(wù)管理等工作,，不同的工作歷練，培養(yǎng)了自己勤于思考,、敢于創(chuàng)新,、勇于實踐,、超越自我的工作風(fēng)格。對照本次產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)要求,，基本上與自己現(xiàn)在所從事的工作一致，熟悉縣級分公司電話經(jīng)營模式,、市場策劃、產(chǎn)品營銷途徑和切入點、農(nóng)村電話市場潛力,、市場競爭環(huán)境、產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調(diào),、基層營銷組織工作的弊端等具體情況,，能夠做到輕車熟路和胸有沉著，并卓有成效地開展工作,。

⒊我在多年的工作中取得了良好的業(yè)績,。在支局鍛煉期間，曾率先提出電話村,、電話路,、電話街三點一面的轉(zhuǎn)動發(fā)展思路，支局業(yè)務(wù)拓展,、基礎(chǔ)管理,、客戶服務(wù)等各項工作同頻共振，協(xié)調(diào)發(fā)展,。年在百萬電話大行動中被榮立市公司“二等功”一次,，在設(shè)備維護中心做主任期間，衡山的維護基礎(chǔ)工作和網(wǎng)管工作一直在全市名列前茅,，設(shè)備維護中心被授予“創(chuàng)建省級青年文明集體”光榮稱號,；到市場部工作后，先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶,，建議采用包年寬帶與預(yù)付費小靈通捆綁營銷,，不但促進了寬帶業(yè)務(wù)拓展，同時新發(fā)展小靈通戶,；針對縣城先農(nóng)小區(qū)客戶搬遷較多,，鐵通實施拉引營銷策略，進行用戶策反工作的嚴(yán)峻形式,；建議及時采用客戶交元移機,，贈用戶元話費實行現(xiàn)場移機綠色通道，同時有效地引導(dǎo)客戶搬遷新居的購買欲望,，大力推銷來電顯示業(yè)務(wù),；做到了穩(wěn)住了存量，又激發(fā)了增量,。在公話方面提出“網(wǎng)吧話吧”和校園后勤超市等發(fā)展模式,，開創(chuàng)了我縣公話發(fā)展局面。以上的業(yè)績受到了縣公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，本人××年被評為市分公司“優(yōu)秀人才”,?；仡欉^去“諸往矣”，展望未來“不足兮”,。我將努力迎接新挑戰(zhàn),、抓住新機遇、創(chuàng)造新優(yōu)勢,、滿懷信心搞好本次競聘的工作,。

那么如何做好本地電話產(chǎn)品經(jīng)理的工作呢？我的想法很多,，概括為三句話,，那就是：盤活資源，做好“圈地式批量營銷”,；細(xì)分市場做實“針對性主動營銷”,；整合優(yōu)勢，做活捆綁式差異化營銷,。落著點是四個字,，那就是做實、做活,、做好,。

以上是我對管理工作的粗淺的看法。我認(rèn)為競聘演講終覺淺,，業(yè)務(wù)管理需躬行,！說的好不如做的好！說的到不如做的到,！我希望在今后的工作中,，苦干加巧干，大家比比看,！

部門經(jīng)理競聘演講稿 部門經(jīng)理競聘演講稿篇五

首先請允許我詳盡的自我介紹一下,，因為我想讓大家盡可能多的了解我，因為只有這樣大家才有足夠的信心決定我是否能否勝任這份工作,！

我叫甘**,，東北遼寧人，87年的,，出生在一個很普通的家庭,，父母都是做生意的，可能是受父母影響,，小時候就勵志要做個成功的商人，小時候理解就是以后要賺到很多錢！慢慢有了更深入的理解,，有很多錢能做什么,，有很多錢能盡到很多責(zé)任，最先考慮的是對父母的責(zé)任,，想到父母為了我們兄弟奮斗了大半輩子,，沒享受過什么，所以我一心想讓我的父母享受一下,，也不枉此生,，這個是我最初的出發(fā)點！

想想我的家庭環(huán)境也是一波三折,，高中二年級的時候,，父親為了多賺些錢而不懂法用貨車幫別人拉贓進了監(jiān)獄，而我母親一直有心臟病,，所以我特別擔(dān)心,，也出于各種原因高二沒念完我就回家自由復(fù)習(xí)準(zhǔn)備高考，由于之前底子好還可以,，勉強考上了大學(xué),。我是一個目標(biāo)感很強的人，所以考上大學(xué)之后我一直半工半讀,，目的是想多了解各行各業(yè)多鍛煉自己,，做過炸雞工，發(fā)過報紙,，賣過很多東西,，接觸了很多行業(yè)，畢業(yè)后做了一段時間我所學(xué)專業(yè)房地產(chǎn)的一些銷售管理的工作,，之后自己決定來南方這邊闖一下,，這種個性也是源于自己一直很獨立。

接觸裝修完全是機緣巧合,，是在11年的4月,，剛開始對裝修不是很了解，所以開始做了裝修業(yè)務(wù),，因為我覺得做業(yè)務(wù)更像是自己在創(chuàng)業(yè),，我認(rèn)為的業(yè)務(wù)就是利用別人的資源給自己做生意！我做事情總是在想是給自己做的,，因為工資只是勉強生活,，如果靠工資我理解就是公司把你養(yǎng)活給公司干活，給公司賺錢,，所以我不這么認(rèn)為,，可能也是這種心理,，做了7個月的業(yè)務(wù)攢了點錢，也學(xué)到了很多裝修的知識,，提高了些這方面的能力,，后來到11月份，公司放假的早,，自己又想做些事情,，感覺我是一個閑不住的人，所以想創(chuàng)業(yè),，因為我不可能從東北過來為了給別人打工,，考慮到餐飲投資少，收入快等等,，所以就考慮餐飲創(chuàng)業(yè),，當(dāng)時也有想過多數(shù)會失敗，但是自己可能是太過自信了,，只是在大學(xué)時做過2個來月的餐飲服務(wù)員,，所以說干就干了，當(dāng)時也克服了很多困難,，從選址,，裝修到考察項目，到買設(shè)備……后來做了一段時間賺不多少錢,，我想不是我要的,，剛好有朋友找我一起賣酒，就找了個攤位和朋友一起賣酒,，后來年后,，店面關(guān)了，我想我還是要堅持裝修,，又在原來的公司做業(yè)務(wù)工作,，沒有要了底薪，做了一個多月簽了一個單,，后來決定不在虎門了,，想到深圳有更大的平臺，因為我想做人應(yīng)該要做一,，就好比小沈陽比以前更紅了,，是因為拜了趙本山為師，趙本山帶他到了春晚,，是一個道理,！剛來深圳對這邊市場也不了解，所以也是周轉(zhuǎn)了很多地方,，也去廣州,，惠州珠海等地了解過,，最后來到了龍華！

說來到**為什么選擇**,，為什么選做了監(jiān)理,，因為走了很多地方才到龍華，龍華市場較大,，裝飾行業(yè)是個機會。我本來的目的是做項目經(jīng)理,，自己承包工程,，但考慮到剛來沒有工人，裝修技能也是欠火候,，所以是想先在一家裝飾公司待著慢慢發(fā)展,，找了幾家監(jiān)理方面的工作，也包括業(yè)務(wù)經(jīng)理方面的,，最后選擇**,，聽說**發(fā)展很快，是專注家裝的,，所以想到家裝方面可能是有特殊的工藝和優(yōu)勢的,，所以就厚著臉皮找到了**龍華分部，當(dāng)時也沒帶簡歷,，接待我的是趙經(jīng)理,，我說上來了解下，比較倉促,，于是適應(yīng)了幾天來總部面試,，還是很感謝趙經(jīng)理的，就這樣與**結(jié)成了緣份,！

今天來應(yīng)聘新開分部的部門經(jīng)理,，我知道責(zé)任重大，企業(yè)以盈利為目的,，如果我能競聘成功也相當(dāng)于我的第二次創(chuàng)業(yè),，所以我會竭盡所能！一個企業(yè)的主要兩個部分是市場和研發(fā),， 對于裝飾行業(yè)的市場方面,，由于我也是從做業(yè)務(wù)開始的，所以對市場的開拓和發(fā)展也有一定的了解,，在7個月的時間里做了10個單的成績,，雖然不是很多，但在當(dāng)時相比還是可以的,。研發(fā)就相當(dāng)于設(shè)計和施工兩個方面,， 由于我本人大學(xué)學(xué)的是房地產(chǎn)專業(yè),，對相關(guān)的平面布置設(shè)計也有一定的認(rèn)識，加上做監(jiān)理的經(jīng)驗,，我想我會結(jié)合的很好,！我知道靠我一個人的力量是不行的，所以在我做業(yè)務(wù)經(jīng)理之時,，利用職權(quán)之便查找了很多簡歷,，加了很多相關(guān)方面的人才，從前臺,，到客服,，業(yè)務(wù)員，設(shè)計助理,，設(shè)計師……因為怕他們換掉電話,，所以直接加了qq，也幫助過一些后來認(rèn)識的朋友,，也有過一些很好的交流,，經(jīng)過一段時間，他們也有了很多提高,，我想如果有好的機會,，我是能夠說服他們和我一起做的！通過一個長期的了解,，也會了解到他們的一些性格,，人品各個方面，也有利于我的管理,，實在不行,，我也可以很快建立我的團隊，因為我有2年的管理經(jīng)驗,！所以為了這次創(chuàng)業(yè)我準(zhǔn)備了很多,，我可能不是最合適的，但我覺得我是合適者之一,，總的來說,，自己自認(rèn)為也是一個比較二的人，為什么呢,，在家里排行老二,，高中讀了二年，大學(xué)讀了兩年,，裝修是我從事的第二個行業(yè),，以后可能還會發(fā)生很多二的事情，但二的手勢意為什么,，意為勝利,！我相信我是最棒的,！

部門經(jīng)理競聘演講稿 部門經(jīng)理競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,，也感謝同志們對我的理解、信任和支持,。參與此次競聘,，內(nèi)心感到非常忐忑，因為無論資歷能力,，還是人脈資源等方面,，我自認(rèn)都存在一定欠缺；假如競聘成功,，如何迅速提升自我的業(yè)務(wù)能力、管理能力,？如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力,，但我深深認(rèn)同只爭朝夕、追求卓越的中行企業(yè)文化理念,，它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難,、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動力，也是我競聘業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的最主要理由,。

我現(xiàn)年39歲,，大專文化程度。20xx年入行以來,，先后從事過儲蓄,、會計、國結(jié),、計劃,、消貸、公司等工作,，扎實的金融業(yè)務(wù)功底以及豐富的前臺工作經(jīng)驗是我的自身優(yōu)勢,，同時也是我參與競聘的另一理由。

業(yè)務(wù)發(fā)展部是我行的關(guān)鍵部門,，承擔(dān)著資產(chǎn)營運,、風(fēng)險防范、業(yè)務(wù)拓展等重要職責(zé),，我清醒地認(rèn)識到：業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的崗位對我行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展將起著重要作用,，面對如此重要的崗位，我相信經(jīng)過自己近二十年的工作積累,，我能夠勝任該崗位的工作,。

（一）首先用合格的客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,。首先要加強學(xué)習(xí)，熟練掌握我行各項金融產(chǎn)品及其基本流程,；其次要勇于開拓進取,，增強營銷意識，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,，積極開拓存款業(yè)務(wù),，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。增強把握市場動態(tài)的敏銳度和預(yù)見性,，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點,；第三要帶頭完成各項任務(wù)指標(biāo),，起到表率作用，帶動部門員工完成行里下達的各項指標(biāo),。

（二）協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理加強內(nèi)部管理,、改善部門之間的協(xié)調(diào)機制。盡力確保各項規(guī)章制度及任務(wù)指標(biāo)落實到位,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，做到以制度管人，用業(yè)績服人,。加強部門聯(lián)動,，建立起行之有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，改善服務(wù)質(zhì)量,，提高工作效率,。

（三）完善公司業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群,。我認(rèn)為業(yè)務(wù)發(fā)展部的核心工作就是要培育一個優(yōu)質(zhì)客戶群,，并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品，從而做到銀企雙贏,。

我行優(yōu)質(zhì)客戶群體可以細(xì)分以下幾類：

1,、存量授信客戶，包括消貸的房地產(chǎn)開發(fā)商,、汽車經(jīng)銷商及個貸優(yōu)質(zhì)客戶,。

2、行政事業(yè)單位,。

3,、結(jié)算量、日均存款相對較大的中小企業(yè)。針對不同類別的優(yōu)質(zhì)客戶群體采用相應(yīng)的營銷策略,，真正做到以客戶為中心,，為其提供服務(wù)。

另外,，我們應(yīng)加強與工商局,、招商局、外經(jīng)委等政府部門的聯(lián)系和交流,，重點關(guān)注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況,，建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)平臺，增強捕捉客戶資源的能力,，通過各種資源積極挖掘客戶,，爭取市場主動。

（四）積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,，確保業(yè)務(wù)發(fā)展部各項工作健康有序的進行,。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗、營銷心得等,，加深相互之間的了解,，做到團結(jié)友愛、互助互敬,。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結(jié)才能形成合力,，才能共同發(fā)揮各自的資源,、保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

近幾年來,，我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈,，與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復(fù)存在，我們的市場份額也將逐漸被蠶食,，面對前所未有的困難,，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼搏,？我想我們中行員工一定會選擇后者,。因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神，我相信：在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在全體員工的共同努力下,，我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來更加美好的明天,！上面闡述的幾點工作思路,，也許不盡完善，也許說起來容易做起來難,，但重要的是我向大家展示了自己的目標(biāo)和決心,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同事給我一次機會,，我一定會還大家一份精彩！

謝謝大家,！

部門經(jīng)理競聘演講稿 部門經(jīng)理競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、員工代表：

大家好！

很高興有機會登上這演講臺,，借此機會,，向所有關(guān)心我，支持我的領(lǐng)導(dǎo)和員工表示衷心的感謝,！我,，xx年參加工作，xx年進入湖南商學(xué)院酒店管理大專班學(xué)習(xí),，酒店開業(yè)后,，在客房部任樓層領(lǐng)班。xx年因工作需要被調(diào)往洗衣房任主管,。xx年競爭為人力資源部人事主管,。

在工作中，我本著遵循“以人為本”的人力資源管理理念,，了解,、關(guān)心員工、與員工做朋友,，時刻關(guān)注酒店員工的工作表現(xiàn)和思想動態(tài),，以利于及時采取有效措施，調(diào)整員工心態(tài),，提高酒店的凝聚力,。 建立健全酒店各項管理辦法，先后制定《xx大酒店后備人才管理辦法》和《xx大酒店人事代理制員工實施方案》,。在行業(yè)工資的基礎(chǔ)上制定一套我們自己的有吸引力的工資,、福利待遇和人才管理辦法，為酒店吸引和留住人才起到重要作用,。除了完成酒店內(nèi)的計劃工作外,，還充分發(fā)揮工會干事和女工委員的職能，協(xié)助和配合廠部做了大量工作,，為保障員工的權(quán)益與福利盡職盡責(zé),。

從酒店開業(yè)到現(xiàn)在，我一步一個腳印,，和酒店一起成長,，養(yǎng)成了“能吃苦、能忍耐、能奉獻”的良好品質(zhì),。在酒店評星期間我被委以重任,，專門負(fù)責(zé)評星委員入住房和樣板房的衛(wèi)生督導(dǎo)與檢查工作，因突出的工作表現(xiàn)被評為“十佳員工”,。xx年6月被派往廣洲白天鵝學(xué)習(xí),。在從事人事工作期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高自己的專業(yè)知識水平,，并取得了人力資源管理師職業(yè)等級證書。經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力,，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,，在以后的工作當(dāng)中,，我將恪盡職守、努力學(xué)習(xí),、勤奮工作,，以綿薄之力來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

謝謝大家,！