隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇一

xx年xx月我榮幸的加入聯(lián)通公司，成為一名普通的客戶經理，從始至終我一直以飽滿的熱情勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在工作的第一線，客戶對我工作的肯定,，就是我工作動力的源泉,，所以我回報客戶的是：客戶的每一件小事，都是我的大事。下面,，我就將到崗以來的工作情況,，向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議,、指正：

我在今年四月份加入聯(lián)通大家庭,，新的工作帶來新的挑戰(zhàn)，經過參加業(yè)務知識的培訓,，不懂就向領導和同事請教,，讓我的業(yè)務知識得到迅速提高，同時也為以后的工作打下了堅實基礎,。

五月份,，攻高戰(zhàn)略活動拉開序幕。最后在全省的摸底打圍評比中,，我所在的小組通過緊密合作獲得了前三名優(yōu)異成績,，并得到公司領導的嘉獎。在這次活動中我主要針對大學教職工開展業(yè)務開拓工作,，在這期間我與財大和華農片區(qū)的領導建立了良好的合作關系,，結合校園客戶的實際情況，為客戶提供行之有效的解決方案,，積極開展cdma的銷售工作,。

炎熱的'九月，校園迎新工作如火如荼,。根據經理的安排,，我主要負責迎新現場所有物料的配送和管理。為了讓緊張的迎新工作及時有序的進行,，這就要求我在活動開始之前就做好一切準備工作,，活動之后對物料入庫都要做好詳細記錄。為抓緊時間,，更多時候是親自搬運,。為確保準確，對每種物料都要清點數遍,。雖然要起早貪黑,，但我毫無怨言。雖然不能到現場參與一線的銷售,，但我更能時刻感受到與戰(zhàn)友們處在同一戰(zhàn)線上,。這次活動讓我更加懂得了后勤保障和團隊合作的重要意義。

十一月,，競聘,。與業(yè)務能力強資格老的同事們處在同一起點上,，多少讓我有些緊張。本著對崗位的熱愛之情參與競聘,，領導的厚愛讓我能繼續(xù)奮斗在客戶服務第一線,。昨日的艱辛造就了今天的輝煌，昨日的磨練凝聚成了今日的堅強,。在今后的工作中,，我將不斷學習和借鑒其他同事的工作經驗，立足崗位,，扎實的工作,，為聯(lián)通做出新的更大的貢獻。努了力,，流了汗,。

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇二

現將我在微貸工作x個月以來的工作、思想情況,，總結,，匯報，請予審議,。不當之處,，誠請行領導及同事們批評、指正,。

xx年年是我行收獲豐收的一年,；xx年年是我學有所成的一年。xx年x月底,，帶著新鮮和緊張，我第一次走進了xx支行的辦公室,，見到了盡職盡業(yè)的同事們,。一個星期后，我被調離到瑞昌支行,。

答應調職的時候,，我是笑的，踏進xx空蕩的宿舍時,，我是哭的,。異地生活的艱苦；開展工作的辛酸時常讓我感嘆生活的不易,，但是我仍然忘我地工作,。剛去xx的時候，經常找不到地方吃飯,，餓肚子是常事,。上班也是面對同事,，下班也是面對同事，做夢都在算客戶的權益,。做市場的時候,，從xx的東頭走到西頭，挨家挨戶的發(fā)傳單,，一排一排地數店鋪的數量,，統(tǒng)計行業(yè)的分布。這些前期準備工作很快讓我們看到了成效,。許多帶著疑惑的客戶紛紛來到銀行大廳,，一句句：“你這個小額貸款怎么貸法？”的聲音不斷傳來,，分到手中的貸款,，從x位數好不容易做到了一位，又很快變成了x位數,。微貸xx分中心的業(yè)績也讓人驚喜,。

在艱苦的環(huán)境中，我磨礪自己,，給自己壓力,，從而快速成長。在幾位顧問和師傅的帶領下,，從實習開始,，我便以個人名義獨立放款。在x月底的時候就獨立分析貸款,。x月初調離瑞昌支行的時候,，共計發(fā)放貸款xx筆，當時的余額已達到xx萬,。

調到湓浦支行時,，分配到我名下的貸款為xx筆，余額xx至xx萬,。目前,，現行的貸款筆數為xx，貸款總額xxx萬,，余額xxx萬,。包括x月調職時分配到我名下的貸款，按貸款流程匯總統(tǒng)計可知：申請xxx筆,，分析xxx筆,，審貸會審核xx筆，批準xx筆,，發(fā)放xx筆,，被銀行拒絕xx筆,，被客戶拒絕xx筆。

在瑞昌支行工作期間無逾期客戶,，在湓浦支行工作以來出現x人次逾期情況,。x次均為同一客戶，一般逾期x天,，目前該客戶已按計劃于xx月底還清全部貸款,，沒有給我行帶來資產損失。

在工作中,，我時刻銘記資產質量是生命的經營理念,。時刻提醒自己，每天都在和風險打交道,，我們必須保證儲戶的每一分錢都能合理地發(fā)放,，合法地使用，安全地回收,。

所以,，工作中，我嚴格遵守貸款流程,，該問客戶的問題,，一定問，該搜集的資料毫不忽視,。在資料整理匯報過程中,，不弄虛作假，實事求是,。能放的貸款,，一定為客戶據以力爭；不能發(fā)放的貸款,，堅決不放,；可放可不放的，仔細斟酌,，權衡利弊再作出決定,。

古人云“三思而后行”,，我堅持用審慎的態(tài)度去處理每一筆貸款,，盡可能地控制住每筆貸款的風險。并且牢記防范是控制風險的最好方法,。

在貸款發(fā)放之后,，和客戶經常客戶聯(lián)系,，既了解客戶生意變動情況,，又和客戶保持良好的關系,，為我們爭取來更多的客戶。

當客戶出現逾期情況后,，不斷地通過各種方法給客戶施加壓力,。要讓客戶明白一個道理，欠商業(yè)銀行的錢是躲不掉的,，信貸員會像討回自己家的錢一樣,，拿出渾身解數去催款。一般客戶感受到這樣的信息之后,，便不再耍賴,，按時還款。

在與客戶溝通方面,，既維護銀行的利益和形象,，在客戶面前熱忱大方，不卑不亢,；又能注意客戶滿意度,，不光是只為客戶回答有關小額貸款的問題，還盡量熟悉行內其他的內務,，為熱情解答比如房屋抵押,，易的金等貸款業(yè)務的基本情況。,，也為了避免給客戶提供錯誤的信息,，我們向客戶求教，統(tǒng)計我行其他貸款的基本情況,，打印出來,，粘貼在筆記本上，客戶來咨詢的時候,，我們能比較專業(yè)的回答客戶的提問,，這能讓客戶少打電話，為他們節(jié)約成本,，提高客戶我行工作的滿意度,。

在做市場營銷的過程中，了解到一位客戶是我行拒絕客戶,，因為點存貨的問題對我們的微小貸款產生了一些誤會,，我和我的主管兩次上門親自解釋，和客戶談心,，終于解除了客戶的誤會,。雖然客戶現在沒有來申請貸款，但是當他需要錢的時候,，他一定會記得我們九江市商業(yè)銀行能給他資金上的幫主,，我們九江市商業(yè)銀行的服務態(tài)度是最好的,。

極少數客戶在申請貸款失敗之后，會惱羞成怒,，對我們信貸員毫不客氣地講話,；甚至在催款中遭到辱罵。有一次,，一個客戶還款當天一直拖拖拉拉,，我上門催收，客戶又跑出去了,，打電話溝通的過程中，客戶動粗,，開始罵人，掛掉電話后,，看看時間,，下午x點xx分，不管受多大的委屈,，把錢要回來是第一要務,。于是忍住所有的委屈,，還是很耐心和語氣和善地給客戶的妻子打電話，利用他妻子小氣的性格,，把交罰息的事情說給她聽,，x分鐘后,，客戶的款到帳了,。我笑著離開客戶的.店，不管如何,，我笑到了最后，回罵客戶不是勝利,，收回貸款才是勝利，我勝利了,！

進微貸的第一天起,，我們就被灌輸這樣一種觀念,，我們接觸的都是處于社會底層的經營者，他們一般并不富裕,，我們應該為他們節(jié)約成本，不能接受客請和送禮,，哪怕是一瓶綠茶。在ipc的專家們的教導和以身作則下,，我們一直保持這樣廉潔的風范。記得一次和ipc的sara一起分析貸款,，客戶硬是買了x瓶綠茶給我們，sara沒辦法只好拿在手上,，朝我使眼色,，意思是不要喝喔,！下了客戶的車子，我們沒有帶走綠茶,，非常巧妙地拒絕了客戶的物品。相信客戶在發(fā)現那兩瓶綠茶后,，一定會感嘆商業(yè)銀行是一個廉潔清明的團隊,。

還有一次,，客戶在偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，來一次縣城不容易，于是填寫完申請后便和客戶一起去鄉(xiāng)里,。但是路途遙遠,，這樣一來,，中午吃飯的時間肯定回不來，客戶也要吃飯,，這樣就避免不了客請問題,。于是在等車的時候,，我告訴客戶我沒吃早飯,，于是在旁邊的小店炒了x盒米粉,，上了面包車以后,，變吃邊坐車,，合理地避免了可能發(fā)生的情況,。

一個集體要發(fā)展,，關鍵的因素就是要有一個團結,、融洽,、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍,。發(fā)揚團隊精神,，互相幫助，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展,。在平時的工作中,，同事們經常分享彼此的調查心得,，各自總結出熟悉行業(yè)的概況,，在晨會中講解給大家聽，讓大家的調查過程更輕松,，更準確,；遇見難題的時候經常討論，一起發(fā)現問題,，解決問題,。另外在催收逾期貸款過程中,，同事間也相互幫助，一起去,，形成集體的氣勢,，給客戶強大的壓力,，讓貸款更好地回收。在工作中,，同事們相處融洽,，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情,。大家心往一處想,，勁往一處使，為各中心每月的貸款完成情況積極奮斗著,。

在工作中產生困惑時,，同事、主管和陳總都給予過我無私的幫助,，借此機會向大家表示深深的謝意！

在支行中,，我們和客戶經歷、柜員是一個大集體,。平時我們也希望能為支行創(chuàng)收,。比較成功的例子是我的一位客戶通過我們和客戶經理的共同營銷,，不僅成功辦理了貸款業(yè)務,，還在我行辦理了xx萬的承兌匯票,。我們快速的服務讓客戶滿意,，主動給我們介紹了好幾位優(yōu)質客戶。

在平時的工作中,，仍然不斷學習業(yè)務知識,，積極參加行內的各種活動和業(yè)務培訓,，xx年x月，在北京的微貸業(yè)務培訓考試中,，取得了第一的成績,；在x月中旬的行內客戶經理培訓考試中，取得了第一的成績,。并與xx年年考試通過了銀行從業(yè)人員資格考試——《公共基礎》這門課程，取得證書,。

認真閱讀行里推薦的好書,。在閱讀《香港商業(yè)銀行服務之道》一書后,，有感而發(fā)寫下《世界在變，創(chuàng)新不變》的讀書筆記,?？偨Y了工作中應當注意的地方,，以及從書中我們獲取的，對工作有益的經驗和知識,。

通過在微貸近一年的工作和學習,。我在思想素質,、理論水平和工作能力等方面取得了一定的進步,，但工作中還存有一些差距和不足，分析總結后,，有很多需要改進的地方,，主要表現在以下幾個方面：

①放款力度不夠：我們的工作用“逆水行舟，不進則退”來形容會很形象,?？蛻舨粩噙€款，如果不加大放款力度,，很可能出現余額減少的情況,。x月之后，每月放款筆數都沒能拿到第一,，與同批次同事相比,，放寬筆數有差距,。在今后的工作中，將加大宣傳力度,，多放款，放好款,，為中心創(chuàng)收,。

②事無巨細：由于從小做事就比較細膩,，不喜歡馬虎。,，所以每次都把客戶的表格填寫得讓自己非常滿意才行,，客戶的其他信息盡量補充，存檔,。希望續(xù)貸的時候,，能盡可能多地掌握客戶信息,，而不用麻煩客戶,。這樣的做法雖然有好處，但是卻花掉了時間,，降低了工作效率,。主管和領導也多次指出我的毛病,。我將在今后的工作中改正缺點,，提高工作效率，加大放款力度,。

③沒有通過《個人理財》和《風險管理》考試,；

④由于自己的疏忽，沒有花足夠的時間復習,，結果很可惜地沒有拿到證書。我將在xx補充學習知識,，讓自己成為一名合格的，全面發(fā)展的銀行從業(yè)人員,。

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇三

各位領導，同志們：

20xx年,，在局黨組的正確領導下，我所以科學發(fā)展觀為指導,，刻苦勤奮,、認真努力開展工作,，完成全部工作任務，取得良好成績,。下面,，根據上級領導的安排和要求,，就我所x年工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當,，請批評指正：

我所全體同志認真學習國家和省市有關國土資源管理的法律法規(guī),、方針政策,，積極參加本系統(tǒng)組織的各項業(yè)務知識培訓,，切實提高思想覺悟和業(yè)務技能,，以便全面做好國土工作,。我所積極創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所,，人人爭當優(yōu)秀國土員,，認真落實局里的各項內部管理制度,，嚴格執(zhí)行《片區(qū)國土資源所重要職責及管理制度》,，嚴格財經紀律,，加強內部管理,，做到按章辦事,，不徇私情,，促進各項工作發(fā)展,，取得良好成績。

我所緊緊圍繞“保障科學發(fā)展,，保護耕地紅線”這一主題,，利用今年“6.25”全國土地日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)春臺會,，會同轄區(qū)政府采取多種形式,，大力宣傳國家土地法律法規(guī)和政策方針,，共出動宣傳車30余次,，人員130余人次,，發(fā)放宣傳資料6000余份,，有效提高片區(qū)群眾對國家土地法律法規(guī)和政策方針的認識，增強了片區(qū)群眾保護土地的法律意識,，自覺做好各項土地保護工作。

我所堅持以土地利用總體規(guī)劃為龍頭,，全面落實耕地保護制度特別是基本農田保護制度,，加強土地利用動態(tài)巡查并做好巡查結果登記，確保實現耕地總量動態(tài)平衡,。同時加強與局業(yè)務科室的溝通和聯(lián)系,，認真做好各項用地的審批工作,，截止目前，今年共完成各類手續(xù)44件：其中辦理國有土地使用權證5宗,，續(xù)期出讓3宗,，收購前置地籍調查2宗，拍賣前置調查8宗,，集體土地x5宗,，集體土地遺失補辦5宗,，商品房分攤x16宗,。在用地審批工作中，我所嚴格按照法律規(guī)定辦理,，熱情服務群眾,，讓群眾高興而來,，滿意而歸,。

我所在局執(zhí)法大隊的'指導下，建立了土地動態(tài)監(jiān)察巡查制度和轄區(qū)國土資源管理違法違規(guī)用地督察信息員制度,，制定了巡查路線圖,，加大轄區(qū)土地動態(tài)巡查工作,，協(xié)助轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府調查,、調解土地糾紛,，發(fā)現和查處土地違法行為,。

截止目前,，今年發(fā)出《責令停止土地違法行為通知書》12份,，制止違法用地12宗,，接受接待群眾來信來訪以及舉報23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實的，及時上報局執(zhí)法大隊立案查處,。與此同時,，為了加強x河,、x河沿岸的河道管理,，制止非法盜采沙石的行為,，今年5—7月份,，我所不分白天黑夜會同局執(zhí)法大隊、市水務局,、110巡警大隊聯(lián)合進行了夜間執(zhí)法巡查,，有力地打擊了非法盜采沙石的行為，維護了河道管理秩序,。

我所認真努力工作，完成了任務,，取得良好成績,，但還是存在一些不足問題,，一是學習還不夠抓緊,，業(yè)務水平不夠高,，沒有全面領會掌握局工作精神,，致使工作發(fā)展不夠快;二是在土地保護管理上,，有些工作還沒有完全做到位,，工作規(guī)范化,、精細化還不夠,，以致取得的工作成效不夠大。三是服務群眾工作措施不夠,，工作效能有待提高。這些存在的不足之處,，我所需采取有效措施，在今后的工作中切實加以改進和提高,。

我所述職報告完了,，謝謝大家!

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇四

光陰似箭,，日月如梭,，轉眼之間已是xxxx年12月份。在這辭舊迎新的日子里,，我與許多永輝同事一樣,，一邊努力工作,，一邊回望過去,、暢想未來。

xxxx年,，我工作在永輝融僑超市,，我快樂著,、感動著,、張揚著我的個性,。

永輝融僑超市的特點是購物環(huán)境整潔、員工服務熱情,。在融僑超市,，廣大員工同心協(xié)力將永輝的營運制度和服務理念貫徹落實在日常的工作中。那里的員工個個和藹可親,，那里的顧客都能做到禮貌購物,。在這樣一個xxx禮貌的環(huán)境下工作,，實在令人感到快樂,。

我想,，在永輝的工作時光必將成為我人生之中快樂的里程。當然,，人生的旅途是不可能一帆風順,，實際工作中也不可能事事順心,，偶爾有員工為工作爭吵,，偶爾有員工在超市里發(fā)生口角,，但經過多方溝通,，很快就消除了紛爭,，超市也恢復了往日的xxx,。我深刻地體會到：溝通讓同事之間拉近了心靈的距離,，溝通讓員工與顧客之間更加融洽,，溝通使我在工作中找到了快樂,。

永輝集團的開拓者用勤勞和智慧開創(chuàng)了“農改超”的典范,，并堅持著“天天實惠始終如一”的服務理念，將“民生”與“百姓”的服務宗旨落到實處,。在永輝融僑超市，員工通道設有宣傳欄,、總經理信箱,、店助信箱,、前臺設有“扶貧助困”捐獻箱、服務臺設有“紅十字“捐獻箱,、融僑店還設立了員工資助金,，這些都令我感動,。

常言道：“不依規(guī)矩不成方圓”,。在永輝融僑超市里,，我經常親身經歷或親眼目睹的是：《員工管理制度》的考核,、安防培訓,、服務禮儀培訓,、生鮮部技能培訓等,，融僑店各部門領導耐心地訓練出具有時代氣息的永輝新員工,。尤其令我感動的是：那里的領導對待員工是批評教育多,，以罰代管少,，這種“以德服人”的管理方式深入人心。在那里工作,，所有的員工都有一種“家”的`歸屬感。

永輝融僑超市的廣大員工秉承了“勤勞”的創(chuàng)業(yè)精神,，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著。我經?？吹匠胁繂T工為顧客送貨上門,，甘愿做貼心的搬運工,；我又親眼看到過生鮮部員工為住在附近小區(qū)的年邁的顧客送水果,；我還看到經常有顧客手握感謝信,，說要感謝前臺某某員工……永輝同仁用實際行動贏得了顧客的贊賞和好評。原先,，感動并不需要去尋找,，感動就在每一天發(fā)生,，感動就在同仁的工作中產生,。

入職永輝以來，我一向都是在防損部工作,。有一次下班后,，我去辦公室翻看以前的《同道》,，其中xxxx年第四期，由董事會推薦的《你就是一道風景》帶給了我許多啟示和鼓舞,。文章中寫道：“你沒有必要去仰視別人……你就站在屬于自我的位置上,，不斷地展示你內心世界的豐富內涵,！”可見,，永輝集團領導一向都在鼓勵廣大員工堅定自我的信念,，展示自我的才華,、個性及風采,。

在這股強大的精神力量地帶動下,，每當防損部開會時,，我便會大膽地對上級領導提出一些問題供大家參議。為此,，我受到同事的尊重和領導的贊賞,。融僑店防損部一向堅持著“集思廣益群策群力”的思想，默契地配合著其他部門的工作并維護著整個超市的安防設施和購物秩序,。在這個引以為榮的團隊里,，我一邊展示著自我的個性,，一邊認真吸取同事的工作經驗,，互相學習充實自我。

xxxx年即將來臨,，全體永輝同仁將繼續(xù)用勤勞和智慧譜寫永輝的新篇章,。我想每一位有志于在永輝企業(yè)工作的員工又將迎來新的機遇與挑戰(zhàn),。眾所周知,，永輝集團的綜合實力正在不斷地壯大,。xxxx年，新的永輝超市將相繼開業(yè),，這無疑給在職的永輝員工帶給了廣闊的發(fā)展空間,。我作為永輝企業(yè)的一份子,，有什么理由不激流勇進呢,？

xxxx年，在進一步擺正工作心態(tài)的同時,，改善工作方法、提高服務意識,，多與人溝通,，已經列入了我的工作計劃。誠然,，決心和實驗都抵但是實際行動那么有分量,。

我喜歡《眾人劃槳開大船》這首歌,，“一根筷子輕輕被折斷,，十雙筷子牢牢抱成捆……”歌詞中體現了團隊力量的偉大,。我愿意將我的工作熱情投入到群眾力量之中，實現自我的人生價值,，與永輝共同成長。

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇五

尊敬的領導：

您好,！

20xx年是充實和忙碌的一年，在公司領導和同事們的支持和幫助下,，我?guī)ьI辦公室和網絡營銷部兩個年輕的團隊，伴隨著公司的穩(wěn)健發(fā)展一起快速成長,。

這一年，辦公室走出了骨干員工調離后交接的陣痛,，行政事務有序過渡，內部管理井然有序,，調研督辦深入一線,，充分發(fā)揮了中樞核心機構的職能；

這一年,，網絡營銷部從稚嫩走向成熟,，頂住壓力,，整合資源,，邊實踐邊摸索，逐步發(fā)展成為有明確推廣手段,、穩(wěn)定客戶來源的11個人的核心團隊,。

現將20xx年工作述職如下,。

今年3月，辦公室的骨干員工xx,，因工作需要調至經營管理部,，除司機外,，辦公室只剩下我和原來前臺的通訊員xx,。4月初,，xx調至辦公室,。

辦公室驟然面臨著巨大的考驗,。部門員工對各項業(yè)務均不熟悉,，所有工作得重新再學習,。我跟大家一起，重新分工,，從頭再來。利用每天的碰頭會,，逐一布置任務，認真指導審核,，做好過程指導，在工作中一起提高,。

面對大量繁瑣事務，我們一起調整思路,，周密調研,，將辦公室的各項工作重新梳理,，科學整合,，簡化流程,，大刀闊斧地進行了部門內部改革，短時間內讓各項工作井井有條,，煥發(fā)出別樣的生機,。不論是會務接待、基層調研,，還是信息化管理、品牌宣傳,，辦公室成為一個高效運轉的職能機構，上傳下達通暢,，管理外延全面,，成為了聯(lián)系公司領導和基層部門的'核心紐帶,。

今年辦公室調研工作密切關注宏觀政策、行業(yè)動向和前沿技術,，精選符合公司發(fā)展戰(zhàn)略，貼近公司產業(yè)的信息,；內部管理體現窗口形象,，提升服務水準,；前臺,、司機,、文秘各司其職，高效有序,；勇于創(chuàng)新實現突破；會務接待規(guī)范禮儀,；督辦職能充分發(fā)揮,，廣告ci工作慎重選擇大膽突破，先后編印了《檢測手冊》,、《工程監(jiān)測》等樣本廣告冊，在企業(yè)形象建設,、標識管理,、企業(yè)品牌上形成了特色。

網絡營銷是新東西,，之前只是在建材廠工作時，利用零星時間再by灌漿料上做了一點嘗試,。但要將寶冶技術的所有業(yè)務嫁接到電子商務上，心底根本沒底,。

今年x月x日，公司為了強化營銷,，正式組建了網絡營銷部，從辦公室分立單獨運營。我深知責任重大,，花了很多時間學習別人怎么做電子商務，再考慮如何根據公司的實際開展網絡營銷,。

在領導和兄弟部門的幫助下，我和我的同事們專心致志,、踏踏實實地從網站建設,、網絡推廣一步步做起,，通過xx等工具，一步步構筑起xx技術的網絡天地,。

幸運的是，今年超額完成公司下達的營銷指標,，拿到了xx余萬元的市場訂單，xx技術的網絡營銷終于挺過了嬰兒期,。

這是群策群力、上下一心的結果,，我們沒有讓別人看到笑話。

在工作中,，暴露出很多不足,，主要表現在：

1,、過于性急，不太講究工作方式方法,。

這一點主要表現在網絡營銷部方面,。有時候看到某些關鍵詞排名不好,，或者有些網絡推廣工作沒有達到預期的要求，跟團隊溝通時不太委婉,，不注意技巧,，性格暴躁,，以后需要改進,。

2,、考慮問題不太周全,。

辦公室的有些事務，由于閱歷和經驗不夠,，有時考慮不周全,。還需要向老前輩們多學習,、多請教,，盡量把每一件事都辦好。

20xx年,，對辦公室和網絡部而言,，都是關鍵重要的一年,。我將和年輕的同事們一道,，充分發(fā)揮年輕人的朝氣和干勁,，多向領導和前輩學習請教,，敢拼敢干,，在市場大潮中乘風破浪,，為工程技術公司的發(fā)展貢獻我們的力量！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇六

我在鄂托克前旗農行敖鎮(zhèn)分理處綜合柜員,，在各級領導的帶領下和同事們的共同努力下，認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,，主動履行工作職責，在思想覺悟,、業(yè)務素質,、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高?，F將工作情況總結如下：

一、思想方面

我個人覺得，思想認識的進步程度是衡量一個人成熟度的主要表現,。也許別人會用工作業(yè)績來做指標,，因為那是看得見的勞動成果體現。但是對個人而言,，我更看重的是思想認識和政治意識的提高,。在工作過程中我逐漸強化了責任感和使命感。在大的方面,，表現在思想和行動上心系農行,、與農行同呼吸，共發(fā)展,，深刻認識到農行的發(fā)展是我取得成功的基礎,，我與農行榮辱與共，主動推動農行的發(fā)展,，自覺維護農行的社會形象,，堅定為農行發(fā)展奉獻力量的理念。在小的方面,，克服了心理狀態(tài)不穩(wěn)定的缺陷,，過去我經常在這點上吃虧，那些急躁,、沖動,、壓抑常常使我的言語和行動出現偏激；很多狹隘的想法經常使我處于抑郁與焦慮之中,。不過那已經成為過去了,。我最大的進步就是能很好地調節(jié)自己的心態(tài)。這一點表現為在危機關頭,、心理壓抑時能很好地控制自我,。在困難與挫折面前，學會了往好的方面想,，學會了換位思考,，看問題也學會用全局的眼光。這使我逐漸接受了這樣一種思想：敢于吃虧,，同時要善于吃虧,；在工作和生活中盡量給人于方便，多些給予,，少些索取,。凡事往好的方面想，以積極的心態(tài)面對工作和生活中的困難及挫折,。

二,、工作方面

在農行員工中,，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口,，柜員的日常工作是繁忙而單調的,，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作,、熱忱服務,，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的.真誠,，感受到在農行辦業(yè)務的溫馨,，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的而自豪,！,，我立足本職崗位，踏實工作,。在為客戶服務的過程中,，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需,，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位,、周到,、便捷、高效的服務,，做到操作標準,、服務規(guī)范、用語禮貌,、舉止得體,，給客戶留下良好的印象，也羸得了客戶的信任,。實際辦理業(yè)務時,，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式,，為客戶提供一定的方便,，靈活、適度地為客戶提供個性化,、快捷的服務,。

完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上,，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務,。因為,，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務,。在日常工作中,，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務,，理論結合實踐,，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,，在辦理業(yè)務時,，盡量做到快捷、準確,、高效,，讓客戶少等、少跑,、少問,，給客戶提供及時、準時,、定時,、隨時的服務。

三,、學習方面

作為一線柜員,，必須掌握過硬的業(yè)務本領，因此,，我時刻不放松業(yè)務學習,。這兩年來，我一方面向同事們請教業(yè)務知識,；一方面積極參加農行組織的各種學習和考試,。如：我們農行組織了“三基本”的

培訓和考試，我積極參加,、努力學習,，在前面的幾次考試中都取得了可喜的成績。另外,，我現在還在繼續(xù)學習《公共基礎》,，提高自己業(yè)務素養(yǎng)。

只有把個人理想與農行事業(yè)的發(fā)展有機結合起來,，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)農業(yè)銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值,。

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇七

時間過的飛快,，在繁忙的工作中,，在公司工作不知不覺已經將近xx年了。首先,，非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質與才能,。同時，向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助。

我才能在工作上,，圍繞公司的中心工作,，對照相關標準，嚴以律己,，較好的完成各項公司安排的工作任務,。

雖然一直從事房地產這個工作，但是我發(fā)現要學習的地方還是很多,，通過向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在較短時間內熟悉了工作流程,，明確了工作方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。

我十分感謝公司,，給了我很多的學習機會,，也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關于銷售的培訓工作，我希望能通過學習不同的知識,，補足自己的不足之處,，讓自己能把銷售工作做的更好。

作為一名策劃人員,，我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極的'完成本職工作,，做好房產策劃工作,，嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作。

我很有幸的多次參與了公司分配的市場調研工作,，每次我都深深的體會到終端銷售的力量,，也讓我覺得策劃并不是萬能的,，

在這段時間里雖然做了一些工作，但仍然存在些題,，主要表現在：創(chuàng)新精神不足,，不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智，而是被動適應工作需要,。領導交辦的事情雖然都能完成,，工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面，這樣會造成是被動工作,，減慢了工作上升到一定高度的速度,。后續(xù)工作有些做的不到位，但是,，我相信在我自己不斷的努力和領導的幫助下,，我會盡快提升自己，避免掉一些不必要的失誤發(fā)生,，所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處,，做好銷售工作，希望能為公司帶來更好的經濟效益,。

在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,，鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取在新的一年做的更好,。

xx年也許對于房地產行業(yè)會是一個考驗，但對于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn),，但是身處我們團隊中,，我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。

企業(yè)員工個人述職報告4進入公司財務部,，迄今為止任職一年時間,，主要負責出納工作。現就任職以來的具體情況述職如下：

在公司各級領導和同事的正確帶領下,，本人深入到出納工作的重要性,。

一、必須具有高度的責任心,。出納工作繁雜,、瑣碎，整天與數字打交道,，容不得半點馬虎,，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心,，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責,，才能在工作中發(fā)現問題。

二,、出納工作職責是負責現金收付,、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務,。出納工作責任重大,，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握,。因此,，工作的效率很一般，對工作形成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題,，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇八

尊敬的各位領導：

大家好！

我是20xx年開始擔任xx銀行支行xx,，至今已x年,。x年，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間,，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程,。

回想這x來自己的工作和學習生涯，有喜有憂,，有坎坷,，也有收獲，不再一一列舉,。但是我想說明的是，成績是來之不易的,，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,。

這x年來，我作為科技專管員,，只不過是做了一些應該做的工作,，具體的可以概括為如下幾個方面：

銀行的科技工作中，安全為首要任務,，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展,。首先,，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則,，制定了我行計算機方面的各種制度和措施,，強調了科技工作的必要性和重要性，將制度,、責任細化,，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工,，使科技工作在有序的環(huán)境下進行,。

并且，在各部門共同配合下,，保障了各項制度的貫徹執(zhí)行,。全年沒有發(fā)生一起重大計算機安全責任事故，各項系統(tǒng)運行平穩(wěn),，運行質量明顯有所提高,。

隨著推廣的應用系統(tǒng)和新產品的不斷增多，保障各項系統(tǒng)安全平穩(wěn)運行成為我們的基本工作任務,，我們始終把計算機系統(tǒng)安全運行管理擺在各項安全生產工作的首位,，加大了對系統(tǒng)運行的技術支持力度.

一是我行的網絡線路已全部更新為光纖（雙回路）線路，從很大程度墊定了我行業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定和高效運行的基礎,。

二是加大了對我行計算機安全工作的檢查的力度,，從管理和技術著手，切實保障了系統(tǒng),、設備的安全,。

三是針對目前運行中存在的'問題，自已能解決的馬上解決,，解決不了的及時市分行科技處反映幫助解決,。

四是規(guī)范運行維護流程，全面提高了應用水平,，確保了各項應用系統(tǒng)安全,、平穩(wěn)、高效運行,。

20xx年自助查詢機,、pos機、網上銀行等這些新產品得到了及時的上線,，豐富了我行的產品線,，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用,。

網絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技工作的命脈,，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù),、高效的運行,，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產品的作用,。

一直以來,，我十分注意提高自己的業(yè)務能力，不斷培養(yǎng)自己做到思想上自律,、學習上主動,、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐,，敏于思考,，勇于創(chuàng)新。

身為一名科技人員,，要求我針對事務實事求是,，要有腳踏實地的工作作風和務實的工作態(tài)度。始終堅持自警,、自勵,、自省、自勉,。事事服從行領導的安排,，將行里的精神和工作指導思想落實到工作中。努力在工作中提高自己,，完善自己,，豐富自己的工作經驗，在工作中尋找到自身的社會價值,。

經過x年多的工作,，使自己的能力提高了不少，但是還存在很多不足的地方,。

1,、由于我參加工作時間不長，社會經驗還不是很豐富,，業(yè)務能力還有欠缺的地方,。希望以后，領導多多指出,，多多批評,，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平,。

2,、深入各網點了解業(yè)務系統(tǒng)運行情況，及時處理各種隱患問題,，為客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境,。加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行,，提高業(yè)務系統(tǒng)的運行效率,。

3、提高計算機設備及微機使用的管理,，為計算機設備建立檔案,，規(guī)范計算機操作。

4,、普及業(yè)務人員的計算機知識,，提高對業(yè)務人員的計算機應用培訓。

回顧過去,，展望未來,。坦率地講，我在行領導的培養(yǎng)下,，在同志們的支持和配合下,，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的,。

由于自己水平有限,，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方,，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤,。

我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績,，再接再勵,，一方面自省、自警,、自強,、自勵，望各位領導和同事批評指正,。

此致

敬禮,！

述職人：xx

20xx年x月x日

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇九

尊敬的各位領導、同志們：

充實而精彩的xx年已經過去,，我作為xx分局的生產副局長,，在xx局領導的直接關懷和指導下，在分局局長、書記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下,，在這一年時間里,，在我和分局生產部門的各位同事的努力下，圓滿地完成了上級部門下達的安全目標,、生產任務及其他績效指標,。為更好地實現”南網中長期發(fā)展戰(zhàn)略“，推進貴陽局“一體化”工作及更好開展xx年的各項生產工作,，現將xx年工作總結匯總,，匯報如下：

作為共產黨員，我擁護黨的`路線和方針,，堅持四項基本原則,，不斷通過各類政治學習提高政治覺悟；作為貴陽局的一名職工,，我恪盡職守,，愛崗敬業(yè)，有責任有決心辦好上級交辦的每一件事情,，不推諉扯皮,，也遵紀守法，家庭和睦,，樹立了良好的形象和口碑,；作為貴陽局基層部門的管理者，我顧全大局,，心胸開闊,，注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通，也量才使用,，推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位,，提高了工作效率。

我剛來分局時,，分局網架比較薄弱,，班組部門因職責不清存在推諉扯皮現象。為了更好開展各項工作,，我和分局班子其他成員對部門人員進行了精簡和優(yōu)化配置,，明確了各部門職責歸屬。為使“管理內耗”降到最低,，我又督促分局生技,、安監(jiān)按照上級有關發(fā)文，出臺相關規(guī)定,，理順了缺陷管理流程,、停電管理流程等,，使各項工作有章可依，有據可循,。為了改善分局薄弱的網架,，我和分局生技部門負責人查看現場，審閱各項方案,，通過各種方式處缺、臺區(qū)改造,、新線路投運等,，使分局設備運行管理水平上了一個新臺階。同時對分局歷年的“老大難”冬季過負荷問題,，困難想在前,，行動做在前，初步取得了比較好的成效,。

雖然在的崗位瑣事比較多,，人時刻處在“被打斷”狀態(tài)，能平心靜氣思考問題的時候較少,，但我仍然能擺正自己的心態(tài),，作為基層管理者，更應該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用,。xx年生產部門責任重大,，任務繁多。各類節(jié)日保電,、“九運會”重大保電,、“兩會”保電、可能到來的凝凍搶險以及全年的計劃工作,、日常維護,、技改大修工作等，還要達到“供電可靠性”及“電能質量”指標等,，方方面面都要俱到,。很多時候我和生產部門的同事們一起加班，探討各類方案,、預案,，在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了xx年。雖然工作苦累,，但是工作成果也讓人欣慰,，也讓我更加深刻認識到自己工作的價值，從內心產生了工作就是我的使命的認同感,。

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇十

各位領導,、同事們你們好：

自20xx年9月18日到公司至今,，我在公司工作已經_天，在領導和同事的關心和幫助下,，再加上自己較強的適應能力,，在這幾天里，我已經完全適應了在公司里工作的節(jié)奏,、及工作內容,。并對我們大秦酒業(yè)有了詳細的了解。我很感謝公司能夠給我提供這樣的一個機會,。在平時的工作當中,，我主要是協(xié)助上級領導以確保工作能夠按時完成。現將這幾天工作情況和今后的發(fā)展規(guī)劃向領導做一個匯報,。

進公司之前,，我便對自己在公司中的定位有明確的認識，雖然在校期間做過各種兼職寒暑假也到公司參加實習,，但步入社會這些還遠遠不夠,。作為助理，在公司中一邊學習,，一邊干自己力所能及能為公司做的事情,。我很明白自己現在的能力，想盡可能為公司帶來更多利益實現自己在公司中的價值卻力不從心,。正因如此,，一直以來，我內心一直都有強烈的危機感,，平日里不管是工作還是學習也更加努力,。公司處于成長階段，我很幸運加入到這個團隊,，能和公司一起成長,！

從葡萄酒基礎知識到公司的業(yè)務、制度,，通過同事的介紹,，公司內部的資料，以及上網查閱對公司和葡萄酒知識有了較全面的了解與掌握,。因為在學校中學習的時間比較長,，學習這些內容對我來說還算上游刃有余。

勤思考,，理論聯(lián)系實際

之前自己看過很多與公司管理,、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、消費心理有關的書籍,，但終歸只是紙上談兵,，現在終于有實踐的機會,，工作中遇到問題想想怎么辦，領導處理問題時,，想想為什么領導會這么做,，這么做的原因是什么，以后我遇到這種問題我應該怎么辦,。將之前看書遇到的問題與現實工作聯(lián)系起來,，收獲豐富而又深刻。

這段時間我做出了一定的努力,，在領導和同事的相互關心支持下也取得了一定的進步但距離領導和同事們的要求還有不少的差距：

1,、在工作中多用心和同事交流學習，取長補短,。

2、具體工作當中學習不夠,，知識面不廣,，尤其以后拓展市場更要知識面廣闊，提升自己才能有更多機會發(fā)展更多客戶,。

鑒于自己現在的能里水平,、性格特點及未來的職業(yè)規(guī)劃，選擇銷售經理助理一職,。我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。首先,，遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益；其次,，加強學習,，增加自己的'知識面，加強對銷售與營銷相關知識技術的強化,、學習,，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數,；再次,，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,，力爭取得更大的工作成績,。我會利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術,，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。感謝領導和各位同事的支持和幫助,，我會繼續(xù)努力，提高完善自己,，并且取得一定的成績,，為公司快速發(fā)展做出自己的貢獻！我會面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰(zhàn),，珍惜把握機會,，揚長避短，認真努力的做好工作,，取得新的進步,！

員工個人述職報告簡短 信用社員工個人述職報告篇十一

尊敬的領導：

大家好!我叫xx，現任xx一班班長,，一年的工作即將接近尾聲,，我就20xx年主要工作及下一步工作思路和目標，作如下報告,。在20xx回忘這一年來,，在領導的正確指引及全體員工的支持幫助下，我立足本職工作,，認真學習,，團結進取，求真務實,，較好的完成了各項工作任務,。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結,，不當之處,，敬請各位領導批評指正：

作為班長負責本班日常生產、安全工作,，隨時掌握生產,、安全動態(tài)。對主要設備,、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解,，發(fā)現問題應及時并如實上報，在平時工作中,，能夠實事求是,，一切從實際出發(fā)，以身作則,，做到工作講原則,、講制度、講大局,，踏踏實實,，盡心盡力干好本職工作,。

1、作為班長,，首先要有自律性,。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,，杜絕“三違”現象發(fā)生,。

2、班前會強調的生產情況必須詳細,，清楚,，并根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!

崗位描述是幫助員工快速了解崗位設置的窗口，因此我們必須熟記,、熟知并掌握崗位操作技能,。

常聽到這樣一句話，叫“學到老,，活到老,。”不論是學生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情,。在個人技能方面,，我深知個人技能的.好壞直接影響到整個班組的技術實力,。為此,，我以認真負責的態(tài)度不斷學習不斷提高自己的業(yè)務水平。20xx年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學習計劃,，一步一步扎扎實實,，通過考試，并在工作中實施,。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

雖然這一年來,，我在工作上取得了不錯進步，但是反思一下自己,，還是有好多工作沒有做到位,。20xx年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長，我要做的還很多,，以下是我今后工作努力的方向!

1,、改變精神面貌，遵守勞動紀律,，積極的去執(zhí)行每一項工作,。

2、敢于管理,，加強自身管理能力,，做到科學化,、人性化。

3,、能承受工作壓力,，遇到問題不回避，不怕批評,，從批評中吸取教訓,，轉化成一種動力。

4,、努力提高自己的業(yè)務水平,，在生產指揮中做到游刃有余!

5、每處理一個問題都要落到實處,，真正做到“事事有著落,，條條有回音，項項有記錄”在以后的工作中我一定加倍努力,，工作,，只有起點，沒有終點,，我相信今天的艱辛,，一定會迎來明天的成功!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日