合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

聘用合同勞動(dòng)合同關(guān)系篇一

身份證號(hào)碼：

戶籍地址：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

（乙方以上信息如有變動(dòng)應(yīng)在三日內(nèi)書面通知甲方，否則乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任,。）

經(jīng)甲方董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職。雙方根據(jù)甲方公司章程及《公司法》,、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,，按平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守,。

1,、經(jīng)甲方董事會(huì)決議，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司?總經(jīng)理?職務(wù),。乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,，在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開拓及財(cái)務(wù)管理等工作,，并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)及報(bào)告工作。

2,、本合期限內(nèi),，根據(jù)甲方工作需要及乙方工作完成情況，并經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更乙方工作崗位,。

1、本合同期限為?????年,，自???年???月???日起至????年???月???日止,。

2、本合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方或甲方指定/聘請(qǐng)的第三方的離職審計(jì)，雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后,，乙方方可離職,。

1、乙方報(bào)酬為______元/月（稅前）,，每月???號(hào)前發(fā)放上月工資,。甲方有權(quán)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅，并依法為乙方繳納社保,。繳納個(gè)人所得稅,、社保均以上述工資標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)算基數(shù)。

2,、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行,。

1、雙方同意,，因乙方屬于公司的高級(jí)管理人員,，因此實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天,。在確保完成崗位職責(zé)的前提下,，乙方可相對(duì)靈活地安排工作時(shí)間,，而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。

2,、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的，均不屬于加班,，甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用,，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的,，則應(yīng)由公司?董事長(zhǎng)?書面批準(zhǔn),。

3、乙方的其他休假假期按照國(guó)家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行,。

1,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議,；

2,、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

3,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,；

4、擬訂公司的基本管理制度,；

5,、制定公司的具體規(guī)章；

6,、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

7,、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

8、批準(zhǔn)單筆金額?????元以下的財(cái)務(wù)開支,，并對(duì)上述金額以上（含）的財(cái)務(wù)開支初步審核后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),；

9、享有公司日常事務(wù)的決策權(quán),，監(jiān)督和致使各部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人的工作,；

10、經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議,。

11,、公司章程及董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),；

2,、全面執(zhí)行董事會(huì)和股東會(huì)作出的各項(xiàng)決議；

3,、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（包括公司年度贏利目標(biāo),，年度預(yù)算，年度,、季度、月度銷售目標(biāo)等）和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)董事會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施,；

4,、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系,，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

5,、按月向董事會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況（包括按月?lián)?shí)向董事會(huì)/董事長(zhǎng)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表）,，接受董事和股東對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查，接受其質(zhì)詢并作出解釋,；

6,、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù),、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系,，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作,；

7,、履行公司法、公司章程,、董事會(huì)和股東會(huì)確定的其他職責(zé),。

1、乙方在本合有效期內(nèi)不得有下列行為：

（1）挪用公司資金,；

（2）將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ),；

（3）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)或者董事會(huì)同意,，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保,；

（4）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)同意，以公司名義與自己或自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易,；

（5）未經(jīng)股東會(huì)同意,，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù),；

（6）接受他人與公司交易的傭金歸為己有,；

（7）擅自披露公司秘密,，包括向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏公司的保密信息?！氨Ｃ苄畔ⅰ卑ǖ幌抻冢杭追交蚱潢P(guān)聯(lián)公司所有的,，或乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理期間或者工作期間知悉的甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、技術(shù)信息,；現(xiàn)有及潛在供應(yīng)商和客戶名單及相關(guān)信息；同行業(yè)經(jīng)營(yíng)者和貿(mào)易信息,；產(chǎn)品圖紙,；文書格式；管理方式,；公司管理手冊(cè),、培訓(xùn)資料；公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或預(yù)測(cè),；財(cái)務(wù)信息,；職工人事檔案及薪資構(gòu)成等所有信息。同時(shí)乙方承諾,，聘用關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件,。

（8）未經(jīng)董事會(huì)或股東會(huì)決議，以甲方的名義貸款,；

（9）未經(jīng)董事會(huì)或股東會(huì)決議,，擅自改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,；

（10）未經(jīng)董事會(huì)或股東會(huì)決議,，擅自對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等；

（11）從事?lián)p害公司利益的活動(dòng),；

（12）違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)或其他違反法律法規(guī)的其他行為,。

2、乙方在本合終止后不得有下列行為：

（1）向任何第三方泄露甲方的保密信息,，“保密信息”范圍及釋義同本條第一款第七項(xiàng),。

（2）直接或間接地勸說、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系,；

（3）直接或間接地勸說,、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何現(xiàn)有或潛在客戶,、供應(yīng)商終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系,。

（4）其他損害甲方公司名譽(yù)、商業(yè)信譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益的行為,。

3,、乙方違反前兩款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有，給甲方造成損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失,。

1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下,，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利,；

2,、甲方有權(quán)通過股東會(huì),、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)監(jiān)督乙方的全部工作；

3,、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章,、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒,，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況,。

1、乙方未完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或降低工資待遇或解聘,。

2、乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的,，甲方有權(quán)予以警告,、扣薪、降級(jí),、調(diào)崗或者解聘處理,。

3、如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為,，甲方有權(quán)立即解除本合同,，甲方所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給甲方造成損失的,，還應(yīng)賠償甲方全部損失,。

1、雙方確認(rèn),，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé),、工資報(bào)酬,、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng),，本合同即雙方之間的書面勞動(dòng)合同,，受勞動(dòng)法的調(diào)整和約束。同時(shí)因乙方屬于甲方的高級(jí)管理人員,，因此,，乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

2,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，均具同等法律效力。

聘用合同勞動(dòng)合同關(guān)系篇二

聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：____________有限公司

應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：____________

身份證號(hào)碼：____________

手機(jī)號(hào)碼：____________

甲方經(jīng)總經(jīng)理考核提議聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理,，為加強(qiáng)管理,、提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商簽訂本合同,，以便雙方共同遵守,。

一、合同期限及工作崗位

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)

管理工作,，重點(diǎn)負(fù)責(zé)營(yíng)銷部業(yè)務(wù)及仙游展廳的業(yè)務(wù)和客戶管理工作。

聘用期限為________年,，自_______年________月________日起至________年________月________日止,，其中試用期為______個(gè)月。

二,、工作時(shí)間,、報(bào)酬及福利

1、甲方按公司的相關(guān)規(guī)定,，科學(xué)合理安排乙方的節(jié)假________日休息,，乙

方也要根據(jù)甲方的工作需要，在不影響工作的前提下合理安排公司規(guī)定應(yīng)有的休息時(shí)間,。

2,、乙方的報(bào)酬由“________月薪+業(yè)績(jī)提成”兩部分組成

a、________月薪為元,，次________月的________日發(fā)放,，提成每________年考核總結(jié)發(fā)放一次，即：____________合同期內(nèi)或合同期到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結(jié)束后次年的________月________日;若合同到期雙方未續(xù)簽,，發(fā)放時(shí)間為合同期到期后10________日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算發(fā)放,。

b、業(yè)績(jī)提成按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,，即完成全年公司下達(dá)銷售任務(wù),、按銷售額的1.5‰提成，超額完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的按

2‰提成;沒有完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的按實(shí)際銷售額的1‰提成,。

三,、保密規(guī)定

乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù)。合同期內(nèi)若乙方違約,、擅自

從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)任職,，給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;若合同到期沒有續(xù)簽,，乙方應(yīng)保證在x年內(nèi)不從事紅木行業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng),，更不得把甲方的客戶拉到其他工廠購(gòu)買產(chǎn)品、從中牟利,。若有此事發(fā)生,，甲方有權(quán)嚴(yán)厲追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

四,、雙方的權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和營(yíng)銷投資計(jì)劃,，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利,。

2、甲方有監(jiān)督乙方工作及量化乙方工作績(jī)效的權(quán)利,。

3,、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分、罰款的權(quán)利,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有統(tǒng)一享受甲方制定的節(jié)假日及相關(guān)福利政策的權(quán)利。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密,。

3,、乙方有按總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)思路結(jié)合公司實(shí)際給公司各個(gè)部門，尤其是營(yíng)銷部門及其屬下展廳制訂一系列相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃及管理制度,。

五,、合同解除,、變更、續(xù)簽

本合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同條款,。確需變更的,，雙方應(yīng)再協(xié)商達(dá)成一致，并按原簽訂程序辦理補(bǔ)充協(xié)議,，同具合同效力;雙方若未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變。

(一)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，并要求索賠損失，同時(shí)取消一切福利和提成

1,、乙方違反國(guó)家法律法規(guī),，被追究刑事責(zé)任的;

2、乙方違反本合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)批評(píng)勸阻不改正的;

3、乙方嚴(yán)重違反公司制度,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損失;

4、利用職務(wù)之便,，泄露公司商業(yè)機(jī)密,，或暗中從事其他業(yè)務(wù)、從中牟取利益的;

5,、乙方因身體或家庭原因,，無法勝任該職務(wù)的;

6、乙方無故離崗離職,，給公司造成不良影響及損失的,。

(二)有下列情形之一的，乙方也可提出解除本合同

1,、甲方未按本合同為乙方提供工作保護(hù)和條件的;

2,、甲方無故拖欠支付乙方的工作報(bào)酬。

(三)在下列情況下,，本合同可以變更

1,、在履行本合同過程中，確實(shí)存在無法履行的條款，后經(jīng)雙方對(duì)此協(xié)商一致的;

2,、因市場(chǎng)發(fā)生變化或國(guó)家政策干預(yù)等原因,，使本合同無法履行的;

3、因自然災(zāi)害等不可抗拒因素造成甲方損失的,。

(四)在合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前________日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致的,，續(xù)簽勞動(dòng)合同;合同期滿,，雙方未簽訂新《勞動(dòng)合同》，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

六,、雙方其他約定

1、合同解除當(dāng)天,，乙方必須立即如數(shù)交出有關(guān)文件,、客戶檔案、財(cái)物等,，并按程序辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù),，停止履行職務(wù)。

2,、合同期滿,，本合同終止，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的業(yè)務(wù)提成,。

3,、乙方確因特殊原因要離職，必須提前30天提出離職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,。離職時(shí)取消全年的業(yè)務(wù)提成及部分福利,。否則,，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān),。

4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償及業(yè)務(wù)提成,。

5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遭甲方解聘時(shí),，不得向甲方索取任何費(fèi)用,。

6、乙方未滿合同約定的期限要求解除合同的，甲方平時(shí)為乙方支付的部分福利費(fèi)用(如：醫(yī)保,、社?；蛘呷粲信沙龅呐嘤?xùn)費(fèi)用等)由乙方返還甲方。

7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方須應(yīng)照價(jià)賠償,。

8,、若在履行本合同中甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的，由雙方協(xié)商解決,。

七,、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，自簽字之日起生效,。

甲方______________乙方______________

________年________月________日

聘用合同勞動(dòng)合同關(guān)系篇三

甲 方：

乙 方：

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議起止日期為20xx年7月1日至20xx年6月30日,，期限12個(gè)月,。

二、協(xié)議內(nèi)容

甲方聘用乙方為甲方員工,，員工崗位為：出納助理,，員工級(jí)別為：三級(jí)，期限為12個(gè)月,，乙方必須完成崗位手冊(cè)制訂的工作內(nèi)容和規(guī)范,，員工手冊(cè)制訂的行為規(guī)范。

1,、崗位工資

乙方崗位工資為1200元人民幣,。

2、目標(biāo)獎(jiǎng)金

團(tuán)隊(duì)提成回款總額達(dá)到或超過挑戰(zhàn)目標(biāo)后,，為每位員工發(fā)放獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)金前期平均分配，實(shí)行目標(biāo)績(jī)效后,，以目標(biāo)績(jī)效為準(zhǔn),。

挑戰(zhàn)目標(biāo)根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況在每季度前制訂，目標(biāo)獎(jiǎng)金為：團(tuán)隊(duì)提成回款*3%,。

3,、日常費(fèi)用

日常費(fèi)用包括電話費(fèi),、交通費(fèi)、差旅費(fèi),、伙食費(fèi),、住宿費(fèi)，實(shí)際發(fā)生后報(bào)銷,。

三,、工作職責(zé)

1,、乙方負(fù)責(zé)資金管理。

2、乙方負(fù)責(zé)福利管理,。

3,、乙方負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)金帳管理,。

4,、乙方負(fù)責(zé)招聘管理。

5,、乙方負(fù)責(zé)貨品管理,。

6、乙方負(fù)責(zé)客戶管理,。

7,、乙方負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的日常事務(wù)。

四,、違約條款

1,、簽訂協(xié)議后，甲方收取乙方300元人民幣保證金,，保證金在乙方工資內(nèi)扣除,，每月扣除100元人民幣，連續(xù)三個(gè)月為止,，在本協(xié)議到期后,，乙方?jīng)]違反公司員工手冊(cè)及崗位手冊(cè)內(nèi)的規(guī)章制度，甲方全數(shù)返還乙方,。

2,、甲方如辭退乙方，需說明理由,，并提前1月通知乙方,，否則，甲方負(fù)責(zé)賠償乙方300元違約金,。

3、乙方如辭職,，需說明理由,，并提前1月通知乙方,，工作交接完畢，方可離開,，否則,，甲方扣除乙方保證金300元人民幣，不予返還,。

4,、如乙方違反員工手冊(cè)及崗位手冊(cè)內(nèi)的規(guī)章制度，由保證金內(nèi)扣除,。

5,、本協(xié)議到期后，如乙方未違反有關(guān)保證金的規(guī)定,，并在職,，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方300元人民幣。

五,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽 章): 乙方(簽 章):

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

聘用合同勞動(dòng)合同關(guān)系篇四

聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：___________

應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：___________

甲方經(jīng)公司董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、合同期限及工作崗位

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的________日常經(jīng)營(yíng)管理,。

聘用期限為兩________年，自________年________月________日起至________年_______月________日止,，試用期為個(gè)________月,。

二、工作時(shí)間,、報(bào)酬及福利

1,、甲方按國(guó)家法定節(jié)假________日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息,。

2,、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時(shí)間,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間,，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休,。

3、在履行本合同期間,，甲方為乙方支付房屋租住費(fèi)用,。

4、乙方報(bào)酬由年薪+利潤(rùn)分紅兩部分組成

年薪為________________元,，(年薪為稅前工資,，包含基本工資，崗位工資,，養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)等所有福利)。月薪按年薪的________%為________月工資,，當(dāng)月__________日發(fā)放,，40%通過績(jī)效考核后年終發(fā)放，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽,，發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然________年結(jié)束后次年的_________月____________日,，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為合同到期后_________日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算,。

利潤(rùn)分紅按照當(dāng)年完成利潤(rùn)后超額利潤(rùn)的一定百分比率進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

績(jī)效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三,、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作一定期限,，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金,。

2,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)賠償,。

3、本合同期滿,，或因辭退,、辭職等解除勞動(dòng)合同后的__________年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè),。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失,。

四,、雙方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利

1,、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利;

2,、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;

3、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利;

(二)甲方義務(wù)

1,、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù),。

(三)乙方權(quán)利

1,、乙方有依法享受國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假,、產(chǎn)假等待遇,，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。

(四)乙方義務(wù)

1,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,，完成工作任務(wù),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密,。

五,、陳述和保證?

1、甲方向雙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同?;

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

2、乙方向雙方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性?

(2)?其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任?

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

六、?合同解除,、變更,、續(xù)約

本合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變,。

(一)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正;

2、嚴(yán)重違反公司制度,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大傷害;

3、乙方違反國(guó)家法律法規(guī),，被追究刑事責(zé)任;

(二)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(三)有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

1,、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形;

5、甲方公司撤銷,。

(四)有下列情形之一的,，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1,、本合同期滿的;

2,、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3,、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商達(dá)成一致;

2,、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

3、不可抗力,。

(四)本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前________日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如合同期滿后,，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的,，視為合同延續(xù),，在視合同延續(xù)期限________日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動(dòng)合同,，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系,。

七、附隨義務(wù)

1,、合同解除后10天內(nèi)內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件、財(cái)物等,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù),，停止履行職務(wù)。

2,、合同期滿,，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償.雙方如續(xù)訂合同,，應(yīng)在本合同期滿前十天,，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,，否則，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān),。

4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費(fèi)用,。

6、乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方,。

7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

8、乙方不能勝任合同約定的工作,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

八、調(diào)解與仲裁

1,、甲,、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，亦可向人民法院起訴。

2,、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

九,、附則

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次________日起生效,。

甲方：____________(蓋章)乙方簽名：____________

法定代表人：____________住址：____________

日期：____________________日期：____________

電話：____________電話：____________

時(shí)間：____________時(shí)間：____________

聘用合同勞動(dòng)合同關(guān)系篇五

甲方(聘請(qǐng)方)：___________

乙方(應(yīng)聘方)：___________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán),。特此約定,，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：

聘用期限 年,，自 年月 日起至 年月 日止,。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開拓工作;

2、公司人力資源管理,、財(cái)務(wù)管理由公司董事會(huì)另行安排人選,。乙方可以對(duì)此提出建議或意見。

3,、乙方承諾,，乙方行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)期間，應(yīng)保證公司年度銷售總額達(dá)到1000萬元,。

4、甲方承諾,，在公司年度銷售額超過1000萬元(含本數(shù))情況下,，乙方年薪為15萬元;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月,，待年終結(jié)算時(shí),，再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。超過1000萬元部分,，公司股東會(huì)決議額外獎(jiǎng)勵(lì)方案,。

乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān),，由甲方依法代扣代繳,。乙方所取得的報(bào)酬產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行承擔(dān)。

5,、乙方經(jīng)營(yíng)管理期間,，公司年銷售額未達(dá)到1000萬元的，按實(shí)際銷售額與目標(biāo)銷售額的比率結(jié)算年度工資額(公式：年工資額=15萬元*年實(shí)際銷售額/1000萬元),。

但公司年度銷售額低于 萬元的,，除每月8000元工資部分之外，甲方可扣發(fā)剩余部分,。如下一年度乙方補(bǔ)足上年度銷售額差額的,，甲方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)上年度扣發(fā)的部分。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2,、甲方股東會(huì)按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則,，對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監(jiān)督、考核;

3,、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用,、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

5、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒。乙方使用印章,，須符合公司的印章管理規(guī)定,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、財(cái)務(wù)預(yù)算,，并報(bào)董事會(huì)通過，組織指揮公司的日常采購(gòu),、生產(chǎn)和銷售等工作;

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

3,、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用,、解聘提出建議和意見,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

5,、未經(jīng)公司股東會(huì)書面同意,，乙方不得對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;

6、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方股東會(huì)同意;

7,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益,，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利;

8、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款;

9、乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表;

10,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

11、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密,、客戶資料)擅自公開或出讓;

12、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,，確定無誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字,，乙方方可離職,。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職位權(quán)侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬，逾期3個(gè)月以上;

3,、乙方未經(jīng)甲方股東會(huì)許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的,。

第六條違約責(zé)任：

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

第七條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向甲方住所地人民法院起訴。

第八條其它

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3,、本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議沒有規(guī)定的,，適用甲方公司章程,、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

甲方: ___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

聘用合同勞動(dòng)合同關(guān)系篇六

聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：陳 身份證號(hào)碼： 手機(jī)號(hào)碼：

甲方經(jīng)總經(jīng)理考核提議聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理,，為加強(qiáng)管理、提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商簽訂本合同,，以便雙方共同遵守。

一,、 合同期限及工作崗位

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)營(yíng)銷部業(yè)務(wù)及仙游展的業(yè)務(wù)和客戶管理工作,。聘用期限為 年,，自20 年 月 日起至20 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月,。

二,、 工作時(shí)間、報(bào)酬及福利

1,、甲方按公司的相關(guān)規(guī)定,，科學(xué)合理安排乙方的節(jié)假日休息，乙方也要根據(jù)甲方的工作需要,，在不影響工作的前提下合理安排公司規(guī)定應(yīng)有的休息時(shí)間,。

2、乙方的報(bào)酬由“月薪+業(yè)績(jī)提成”兩部分組成

a,、月薪為日發(fā)放,，提成每年考核總結(jié)發(fā)放一次，即：合同期內(nèi)或合同期到期雙方續(xù)簽,，發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結(jié)束后次年的1月10日;若合同到期雙方未續(xù)簽,，發(fā)放時(shí)間為合同期到期后10日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。

b,、業(yè)績(jī)提成按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,，即完成全年公司下達(dá)銷售任務(wù)、按銷售額的1.5‰提成,，超額完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的按2‰提成;沒有完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的按實(shí)際銷售額的1‰提成,。

三、 保密規(guī)定

乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù),。合同期內(nèi)若乙方違約,、擅自 從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)任職,，給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;若合同到期沒有續(xù)簽,，乙方應(yīng)保證在壹年內(nèi)不從事紅木行業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng),，更不得把甲方的客戶拉到其他工廠購(gòu)買產(chǎn)品、從中牟利,。若有此事發(fā)生,，甲方有權(quán)嚴(yán)厲追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

四,、 雙方的權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和營(yíng)銷投資計(jì)劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利,。

2,、甲方有監(jiān)督乙方工作及量化乙方工作績(jī)效的權(quán)利。

3,、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分,、罰款的權(quán)利。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有統(tǒng)一享受甲方制定的節(jié)假日及相關(guān)福利政策的權(quán)利,。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德,，保守甲方的商業(yè)秘密。

3,、乙方有按總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)思路結(jié)合公司實(shí)際給公司各個(gè)部門,，尤其是營(yíng)銷部門及其屬下展廳制訂一系列相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃及管理制度。

五,、合同解除、變更,、續(xù)簽

本合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù),， 任何一方不得擅自變更合同條款,。確需變更的，雙方應(yīng)再協(xié)商達(dá)成一 致,，并按原簽訂程序辦理補(bǔ)充協(xié)議,，同具合同效力;雙方若未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變。

(一)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，并要求索賠損失，同時(shí)取消一切福利和提成

1,、乙方違反國(guó)家法律法規(guī),，被追究刑事責(zé)任的;

2、乙方違反本合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)批評(píng)勸阻不改正的;

3、乙方嚴(yán)重違反公司制度,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損失;

4、利用職務(wù)之便,，泄露公司商業(yè)機(jī)密,，或暗中從事其他業(yè)務(wù)、從中牟取利益的;

5,、乙方因身體或家庭原因,，無法勝任該職務(wù)的;

6、乙方無故離崗離職,，給公司造成不良影響及損失的,。

(二)有下列情形之一的，乙方也可提出解除本合同

1,、甲方未按本合同為乙方提供工作保護(hù)和條件的;

2,、甲方無故拖欠支付乙方的工作報(bào)酬。

(三)在下列情況下,，本合同可以變更

1,、在履行本合同過程中，確實(shí)存在無法履行的條款,，后經(jīng)雙方對(duì)此協(xié)商一致的;

2,、因市場(chǎng)發(fā)生變化或國(guó)家政策干預(yù)等原因，使本合同無法履行的;

3,、因自然災(zāi)害等不可抗拒因素造成甲方損失的,。

(四)在合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜,，協(xié)商一致的,，續(xù)簽勞動(dòng)合同;合同期滿，雙方未簽訂新《勞動(dòng)合同》,，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

六,、雙方其他約定

1、合同解除當(dāng)天,，乙方必須立即如數(shù)交出有關(guān)文件,、客戶檔案、財(cái)物等,，并按程序辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù),，停止履行職務(wù)。

2,、合同期滿,，本合同終止，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的業(yè)務(wù)提成,。

3,、乙方確因特殊原因要離職，必須提前30天提出離職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,。離職時(shí)取消全年的業(yè)務(wù)提成及部分福利。否則,，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。

4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償及業(yè)務(wù)提成,。

5,、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遭甲方解聘時(shí)，不得向甲方索取任何費(fèi)用,。

6,、乙方未滿合同約定的期限要求解除合同的，甲方平時(shí)為乙方支付的部分福利費(fèi)用(如：醫(yī)保,、社?；蛘呷粲信沙龅呐嘤?xùn)費(fèi)用等)由乙方返還甲方。

7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方須應(yīng)照價(jià)賠償,。

8、若在履行本合同中甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的,，由雙方協(xié)商解決,。

七,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，自簽字之日起生效,。

甲方 乙方

年 月 日

聘用合同勞動(dòng)合同關(guān)系篇七

甲方(用人單位)：_________________

名稱：_________________聯(lián)系電話：_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________

地址：_________________

乙方(勞動(dòng)者)：_________________

姓名：_________________性別：_________________身份證號(hào)碼：_________________

戶籍所在地：_________________郵政編碼：_________________

住址：_________________郵政編碼：_________________

聯(lián)系電話：_________________

甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同期限采取以下形式：_________________

無固定期限：_________________自年月日起。其中(有,，無)試用期,，試用期自年月日至年月日。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：_________________

2,、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是：_________________

甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1,、甲,、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：_________________

(1)執(zhí)行每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周休息一天,。上午班早9點(diǎn)至晚18點(diǎn),，下午班15點(diǎn)至24點(diǎn)(包括一小時(shí)就餐時(shí)間)。

2,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。

(1)乙方依法享受法定節(jié)假日：_________________

甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，可采用集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。

(2)正式員工帶薪年休假權(quán)利：_________________

滿1年后,，享受2天年假,。

滿2年后，享受4天年假。

滿3年以上,，享受7天年假,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為：_________________每月15號(hào)支付上月工資,。

2,、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第形式執(zhí)行,。

(1)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，加班費(fèi)為元/月，實(shí)發(fā)元/月,。

(2)到崗日餐補(bǔ)元/天,。

(3)銷售額獎(jiǎng)金：_________________按乙方每月實(shí)際銷售額的0.5%提成。,。

3,、乙方試用期實(shí)發(fā)工資為元/月，無餐補(bǔ)和銷售額獎(jiǎng)金,。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),。

2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,。

第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第七條勞動(dòng)合同的訂立,、履行,、變更、解除,、終止按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章) ：_________________

乙方(簽字) ：_________________

法定代表人或委托 ：_________________

代理人(簽章) ：_________________

簽章時(shí)間：_________________簽字時(shí)間：_________________