在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。
學(xué)校后勤人員勞動(dòng)合同篇一
住所：_____________
法定代表人：_____________
聯(lián)系電話：_____________
勞動(dòng)者姓名：_____________
聯(lián)系電話：_____________
身份證號(hào)：_____________
家庭住址：_____________
緊急聯(lián)系人：_____________
聯(lián)系電話：_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。
一,、合同期限
1、甲,、乙雙方選擇以下第_____________________種形式確定本合同期限：
(1)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
(2)無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，期限為_(kāi)____個(gè)月,。
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,。
二,、合同內(nèi)容
1、乙方的工作崗位為_(kāi)_______工作地點(diǎn)_______工種或職務(wù)為_(kāi)_________,。
2,、乙方的主要工作內(nèi)容為_(kāi)__________________________________________。
三,、工作時(shí)間和休息休假
1,、乙方實(shí)行____________工時(shí)制。
(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(2)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),，平均周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(3)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。
2,、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
3,、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。
四,、工資待遇及社會(huì)福利
1、乙方正常工作時(shí)間為_(kāi)_______________,。
2,、基本工資：___________元/月，每月________日發(fā)放,。
3,、績(jī)效工資：______________________________________。
4,、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
5、甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。
五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1,、甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，保障乙方在工作中的安全和健康,。
2、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí),、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。
3、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等違紀(jì)行為的;
(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(5)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的,。
七,、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,，不得擅自離職,。
八,、爭(zhēng)議的解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向_____________人民法院起訴,。
九,、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后立即生效。
甲方(公章)：_____________
法定代表人(簽字)：_____________
_______年_______月_______日
乙方(簽字)：_____________
_______年_______月_______日
學(xué)校后勤人員勞動(dòng)合同篇二
單位名稱(chēng)：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是,，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同,。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：
1,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月,；
2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴,，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。
一、合同期限
1,、甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
（1）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
（2）無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為_(kāi)____個(gè)月。
2,、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,。
二、合同內(nèi)容
1,、乙方的工作崗位為_(kāi)_______工作地點(diǎn)_______工種或職務(wù)為_(kāi)_________,。
2、乙方的主要工作內(nèi)容為_(kāi)__________________________________________,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方實(shí)行____________工時(shí)制,。
（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。
（2）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。
（3）實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
2,、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
3,、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。
四,、工資待遇及社會(huì)福利
1、乙方正常工作時(shí)間為_(kāi)_______________,。
2,、基本工資：___________元月，每月____日發(fā)放,。
3,、績(jī)效工資：______________________________________。
4,、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
5、甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，保障乙方在工作中的安全和健康。
2,、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí),、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程,。
3,、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
（2）有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等違紀(jì)行為的；
（3）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（4）不服從甲方正當(dāng)工作安排的,；
（5）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的,；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的。
七,、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職,。
八,、爭(zhēng)議的解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起________年內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向_____人民法院起訴。
九,、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后立即生效。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
學(xué)校后勤人員勞動(dòng)合同篇三
單位名稱(chēng)：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動(dòng)者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
1,、甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
（1）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（2）無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，期限為_(kāi)____個(gè)月。
2,、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,。
二、合同內(nèi)容
1,、乙方的工作崗位為_(kāi)_______工作地點(diǎn)_______工種或職務(wù)為_(kāi)_________,。
2、乙方的主要工作內(nèi)容為_(kāi)__________________________________________,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方實(shí)行____________工時(shí)制,。
（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。
（2）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。
（3）實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
2,、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
3,、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。
四、工資待遇及社會(huì)福利
1、乙方正常工作時(shí)間為_(kāi)_______________,。
2,、基本工資：___________元/月，每月________日發(fā)放,。
3,、績(jī)效工資：______________________________________。
4,、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)_____,，繳納社會(huì)_____費(fèi)，社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
5、甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。
五、_____,、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1,、甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的_____設(shè)施和勞動(dòng)條件,，保障乙方在工作中的安全和健康,。
3、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等_____行為的,；
（3）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
（4）不服從甲方正當(dāng)工作安排的,；
（5）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的,。
七,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方,，不得擅自離職,。
八,、爭(zhēng)議的解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,。對(duì)_____裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向_____人民法院起訴,。
九、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后立即生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
學(xué)校后勤人員勞動(dòng)合同篇四
單位名稱(chēng)：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動(dòng)者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
1,、甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
（1）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
（2）無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月,。
2,、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
二,、合同內(nèi)容
1,、乙方的工作崗位為_(kāi)_______工作地點(diǎn)_______工種或職務(wù)為_(kāi)_________。
2,、乙方的主要工作內(nèi)容為_(kāi)__________________________________________,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方實(shí)行____________工時(shí)制,。
（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。
（2）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),，平均周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。
（3）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。
2,、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
3,、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。
四、工資待遇及社會(huì)福利
1,、乙方正常工作時(shí)間為_(kāi)_______________,。
2、基本工資：___________元/月,，每月________日發(fā)放,。
3、績(jī)效工資：______________________________________,。
4,、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)_____，繳納社會(huì)_____費(fèi),，社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
5,、甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。
五、_____,、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1,、甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的_____設(shè)施和勞動(dòng)條件,，保障乙方在工作中的安全和健康,。
3、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等_____行為的,；
（3）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
（4）不服從甲方正當(dāng)工作安排的,；
（5）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的,。
七,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方,，不得擅自離職,。
八、爭(zhēng)議的解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,。對(duì)_____裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向_____人民法院起訴,。
九,、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后立即生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
