隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

出國(guó)務(wù)工勞務(wù)合同樣板篇一

一,、乙方自________年____月____日至________年____月____日被公司派往甲方參加項(xiàng)目的管理工作,。

二、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知公司,，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理,。

三、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元月,，每月____日支付上月工資。

四,、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前____日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金（以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)）,。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對(duì)方,。否則,，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。甲方：（簽字或蓋章）______________ 乙方（簽字或蓋章）

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出國(guó)務(wù)工勞務(wù)合同樣板篇二

甲方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下,，簽訂如下合同,。

第一條 總則

1.應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作,。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個(gè)月,。

3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度,。

4.勞務(wù)人員須身體健康,，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格,。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,，該合約作為本合同不可分割的組成部分,。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元,。

2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次,。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號(hào)內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì),、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,，則與其他公司相等職位的本地雇員相等,。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn),、息業(yè)或其他乙方原因,，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,，乙方須提前30天書面通知甲方,，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條 工作時(shí)間,、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),，每周工作6天，超時(shí)工作,，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬,。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日,。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇,。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可磧兇釕天有薪年假,。

第四條 勞保福利待遇

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷,、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效,。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外,、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用,。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi),。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,，由乙方免費(fèi)提供,。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行,。

第五條 雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,，辦理體格合格證明書;

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律,、法規(guī)、社會(huì)公德,，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度,。

2.乙方責(zé)任

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè),、破產(chǎn),、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責(zé)任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律,、法規(guī),，遵守社會(huì)公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi),，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿,，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工,。

(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為,，不宜繼續(xù)工作;

(4)懷孕;

(5)因病需長(zhǎng)期治療,，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關(guān),，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān),，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況,，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。

第七條 合同的生效、終止和延長(zhǎng)

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,，一式_________份,，甲、乙雙方各執(zhí)_________份,，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效,，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約,，甲,、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排,。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資,。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng),、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行,。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用,。

第八條 仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決,，將提交仲裁,，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決,，雙方必須無條件執(zhí)行,，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

出國(guó)務(wù)工勞務(wù)合同樣板篇三

用人單位(甲方)

用人單位代表 ：

受用人(乙方)：____________

身份證號(hào)：____________________________

甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要,，面向社會(huì)招聘員工,，乙方對(duì)甲方充分了解后，愿到甲方工作,，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動(dòng)合同，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康,、親屬同意者,，如有一技之長(zhǎng)優(yōu)先錄用。

二,、 用工期限為半年一簽,，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國(guó)之日起至回國(guó)之日止,，回到國(guó)內(nèi)合同自行終止,。

三、 勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放辦法

1,、乙方的工資按實(shí)際出勤計(jì)算,，每天工作十小時(shí)為一個(gè)工日，工資單價(jià)為：工資按170~190元/工日標(biāo)準(zhǔn),，組長(zhǎng)工資按220~240元/工日標(biāo)準(zhǔn)。在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,，工資下調(diào)----%,。具體標(biāo)準(zhǔn)有甲方項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)乙方在國(guó)外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費(fèi)另計(jì),。工人工資每季度結(jié)算一次,，不低于當(dāng)季度工資總額的70%，工人回國(guó)甲方核對(duì)賬目后一次性付清,。

2,、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費(fèi)及乙方在國(guó)外工地的食宿費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),。

四,、 甲方的權(quán)利

2、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位;

3,、乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害，按國(guó)內(nèi)價(jià)格二倍賠償;

4,、乙方自身有心臟病者,，出現(xiàn)后果自負(fù);

五、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、在合同期內(nèi),，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利;

2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)保險(xiǎn),，福利待遇,。要據(jù)實(shí)際狀況而定。

4,、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行;

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

六、 乙方被錄用后,，要認(rèn)真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)同志，服從安排,，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)任務(wù),。乙方應(yīng)做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作,、工種和崗位,，嚴(yán)格按工藝流程和技術(shù)要求進(jìn)行操作，如因乙方違章操作造成罰款,，質(zhì)量安全及他人事故的責(zé)任及費(fèi)用由乙方自負(fù),。凡出國(guó)人員發(fā)生一次個(gè)人打架斗毆事件當(dāng)事人各罰款20__元，發(fā)生一次群架事件當(dāng)事人各罰款5000元,。打架斗毆,、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者,，或在不屬于工作時(shí)間發(fā)生的事件,，責(zé)任及費(fèi)用均由乙方自負(fù)。

七,、 對(duì)工傷殘,、亡的處理(在施工現(xiàn)場(chǎng)因工負(fù)傷、亡處理費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn),，在施工現(xiàn)場(chǎng)外發(fā)生的因病死亡或其它傷,、亡事故，費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)),。

1)乙方在錄用期內(nèi)因工負(fù)傷,，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的，應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療,，如需護(hù)理,，由甲方指派人員護(hù)理,，若乙方自定護(hù)理人員，甲方每天支付護(hù)理費(fèi)20元,，乙方在住院期間的醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付,。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資,，不得超過60天,。醫(yī)療期限不得超過三個(gè)月，超過三個(gè)月者費(fèi)用由乙方自負(fù),。

2)因工負(fù)傷,，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動(dòng)能力的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)10000元并同時(shí)解除合同,，一次性處理完畢,，其它雙方互不追究;全部喪失勞動(dòng)能力的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)50000元,，并同時(shí)解除合同,，一次性處理完畢，其它雙方互不追究,。

3)因工死亡者,，甲方支付乙方死亡各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)200000元，一次性處理完畢,，其它雙方互不追究,。

八、解除勞動(dòng)合同的條件：

1,、在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制度或甲方規(guī)章制度的;

3,、乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方連續(xù)三個(gè)月，考核被確定為不稱職的;

6,、不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的;

7、乙方在出境時(shí),，有嫖娼拘留者造成處罰,，費(fèi)用由本人承擔(dān)。

具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能用途工作的;

甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時(shí),，乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方,。

九、本合同一經(jīng)雙方簽定實(shí)時(shí)生效,，任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除,，否則應(yīng)承擔(dān)10000元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方施工損失,，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)承擔(dān)甲方的損失,。

十、勞動(dòng)合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商無效的，可以向法院提請(qǐng)申訴,。

十一,、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效,，一式三份,，甲方、甲方代表,、乙方各持一份,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

甲方代表人： 簽訂日期： 年 月 日