人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。
保潔主管年度工作計劃和總結(jié) 保潔主管的工作總結(jié)及來年的工作計劃篇一
公司今年將對保潔,、實行嚴格的培訓制度,所有員工均經(jīng)培訓后才能上崗,。對入職的員工進行在崗培訓,,對在職保潔員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節(jié)禮貌,、儀容儀表,、勞動態(tài)度、勞動紀律,、專業(yè)知識技能),,培訓后要進行考核,,不合格員工要淘汰。
為了能夠更好地完成20xx年的工作,,現(xiàn)將一年來的工作情況做以下總結(jié):
一,、管理檢查制度
為了確保作業(yè)計劃、衛(wèi)生標準,、責任制的貫徹執(zhí)行和落實,,確保保潔的管理目標的實現(xiàn),將實行檢查監(jiān)督制度,。
1,、員工每日自查:員工依據(jù)本崗位責任制、衛(wèi)生要求,、服務規(guī)范,,對作業(yè)的效果進行自查,便于及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,,崗位員工每天向主管匯報當天的工作,主管記錄存檔,。
2,、主管、班長每日巡查:對辦公樓區(qū)域內(nèi),、崗位進行巡查或抽查并定期對崗位進行全面的檢查,,同時結(jié)合檢查所發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,及時會報,。
3,、 領導定期組織專業(yè)人員對我保潔工作進行檢查,制定考核計劃,,完善保潔工作,。
4、制定日常,、每周,、每月、每季,、每年的保潔計劃,,嚴格依據(jù)計劃實施保潔工作。
5,、 安排工作班次,,分配工作,檢查各班次交接情況,掌握各班工作狀態(tài)和工作質(zhì)量,。
6,、 對本部門員工的行為規(guī)范、業(yè)務技能,、遵章守紀,、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質(zhì)和清潔保養(yǎng)水準,。
二.形象規(guī)定
1,、 經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。
2,、保潔人員工作時間必須穿統(tǒng)一的服裝,。服裝整齊、干凈,要求舉止文明,、大方得體,,精神抖擻。
3,、工作期間,見到領導及同事主動打招呼.主動問好.
三 ,、每月對員工的工作質(zhì)量、勞動態(tài)度,、勞動紀律進行考核,。
項目考核內(nèi)容扣分標準
1、工作質(zhì)量停車場地面應無明顯垃圾雜物 不達標扣2-10分
2,、電梯地毯應無積塵,,無明顯污漬 不達標扣2-10分
3、玻璃,、鏡應無積塵及手印,,無明顯污漬,光亮透明 不達標扣2-5分
4,、衛(wèi)生間應無明顯污漬 不達標扣2-10分
5,、天花板應無積塵、無蜘蛛網(wǎng) 不達標扣5-10分
6,、墻身應無積塵,,無污漬;墻角無蜘蛛網(wǎng) 不達標扣2-5分
7、裝飾設施應無積塵,、無漬 不達標扣2-5分
8,、一層大廳地面,、墻面,、應無積塵、無污漬 無煙頭 不達標扣2-5分
9、花盆應無塵,、無污漬 ,、無枯葉 不達標扣2-5分
10、外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物 不達標扣2-5分
11,、門,、門框、門楣應無積塵 不達標扣2-5分
12,、消防設施應無積塵 不達標扣2-5分
13,、地腳線應無積塵 不達標扣2-5分
14、保持地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬,、垃圾雜物 不達標扣2-10分
15,、洗手間、墻身,、除塵除漬,。日常工作發(fā)現(xiàn)污漬及時清潔 不達標扣2-5分
16、未沖洗坐廁,,不得超過45分鐘 各洗手間 45分鐘清潔一次 不達標扣2-5分
17,、洗手盆、臺面,、鏡面抹凈盆身,、臺面,鏡面抹凈刮凈,。
保潔主管年度工作計劃和總結(jié) 保潔主管的工作總結(jié)及來年的工作計劃篇二
一,、努力和前任主管請教工作經(jīng)驗,認真學習公司的各項規(guī)章制度,,掌握了解小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。
二,、與領班及隊員及時溝通,,了解保潔員的心理和工作情況。
三,、定時在小區(qū)內(nèi)開保潔員會議,,宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,安全生產(chǎn)責任制度等,。要求保潔員認真執(zhí)行,,特別是保潔部領班要帶頭執(zhí)行,嚴格管理,。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,。
在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下,,我對本部門加強培訓管理,對小區(qū)內(nèi)環(huán)境進行區(qū)域劃分,,落實在人頭上,,保潔員的工作積極性提高了,責任意識和安全意識明顯加強了,。
20xx年的工作計劃
送走今天的光輝迎接燦爛的明天
一,、落實公司的各項管理目標
1加強責任區(qū)域內(nèi)的管理,按照公司的日常管理制度,,進行規(guī)范管理,。
2及時傳達公司各項會議及領導的精神。
3增強個人能力及團隊協(xié)作能力的培養(yǎng),。
4落實小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生要求,,要達到業(yè)主看舒心,領導看了放心,。
二狠抓培訓,,發(fā)揮管理優(yōu)勢打造正規(guī)化隊伍
1加強對部門人員物品使用能力的培訓。
2加強對本部門人員的禮節(jié),、禮貌用語培訓,,為更好的提升服務質(zhì)量。
3加強對本部門人員的家政方面業(yè)務培訓為以后做家政業(yè)務而做準備,。
4加強對公司各項規(guī)章制度及執(zhí)行能力的培訓,。
三培養(yǎng)個人執(zhí)行能力
1在保證認真完成小區(qū)區(qū)域任務的情況下增加家政業(yè)務。
2培養(yǎng)老隊員的帶頭執(zhí)行各項任務能力,,更好的為環(huán)境維護工作做出表率作用,。
3增強主人翁意識和自主服務能力的培養(yǎng)。
4培養(yǎng)人人都能為公司創(chuàng)造業(yè)績的能力,。
5長期培訓專業(yè)知識,,進一步提高服務標準。
新的一年里,,在公司的帶領和領導下,,我會更加努力的工作,認真負責,,嚴格要求,,團結(jié)同事,把保潔工作做更好,。
保潔主管年度工作計劃和總結(jié) 保潔主管的工作總結(jié)及來年的工作計劃篇三
大家好!我叫,,是分管保潔工作的副主管。今天,,公司召開xx年度保潔工作總結(jié)表彰大會,,借此機會,,向各位領導匯報一下,我在xx年一年的工作情況作自我總結(jié)如下,,對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,,請各位領導加以批評和指正,。
xx年是不平凡的一年,,第29屆奧運會在北京順利召開,使我們感到無比的光榮和自豪,。作為保潔員,,我們擔負著x鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作,深知自己的責任重大,。公司領導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領導對此極為重視,,這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度,認真負責的做好本職工作,。
我本人是xx鎮(zhèn)xx村人,,自xx年5月至xx年8月?lián)未灞嵭〗M組長以來,我團結(jié)同事,,對工作認真負責,,服從領導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段,,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作,。能夠嚴格按照公司領導的工作安排,完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作,。xx年8月底,,由于我在工作上的良好表現(xiàn),我被公司領導提升為副主管,,安排分管x鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作,。崗位發(fā)生變化,責任隨之加重,,在公司領導的鼓勵下,,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中,,我努力做到如下幾點:
一,、努力向老領導請教工作經(jīng)驗,認真學習公司的各項規(guī)章制度,,掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。
二,、與組長及組員及時溝通,,了解保潔員的心理和工作情況,。
三、定時在各村分別召開保潔員會議,,宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,,安全生產(chǎn)責任制度等。要求保潔員認真執(zhí)行,,特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,,嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻,。
在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下,通過近4個月的努力工作,,x鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,,保潔員的工作積極性提高了,責任意識和安全意識明顯加強,。這當中,,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,,我專門購買了一輛電動自行車,,每天早出晚歸。有的時候,,個別同事不理解我的工作,,會在背后有些小議論,加上家人的不理解,,我曾經(jīng)一度想要放棄,,但是我堅持住了。
對于工作,,我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛,,我也只有更加努力的工作,來回報他們,。事實證明,,我的工作得到了大家的認可,就算是辛苦一些也是值得的,。
新的一年里,,在公司的領導下,我要更加努力的工作,,認真負責,,嚴格要求,團結(jié)同事,,把保潔工作做好,,為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻,。