我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
外出旅游考察心得體會篇一
第一,，內(nèi)容豐富,。外出參觀考察時間雖短，但安排緊湊,，主題鮮明,，突出了加快發(fā)展的主旋律，通過觀摩考察,，奏響了提速前進的最強音,。
第二，形式新穎,。境內(nèi)觀摩,，大家互比互學，領(lǐng)略了發(fā)展亮點;外出考察,，把目光投得更遠,，奔赴兄弟地市和各縣區(qū)經(jīng)濟最前沿，做到了內(nèi)外兼顧,，遠近結(jié)合,。
第三，氣氛熱烈,。各級領(lǐng)導干部懷著飽滿的熱情,，通過參觀學習，共謀發(fā)展,，共商大計,，總結(jié)過去，描繪未來,，展現(xiàn)出奮發(fā)進取,、積極向上的精神風貌。
第四,，收獲顯著,。這次，我們集中三天時間,，組團赴,、等地考察，目睹了一些地市,、近幾年來的巨大變化，感受了經(jīng)濟社會發(fā)展的濃厚氛圍,，學習了他們推進科學發(fā)展的成功經(jīng)驗,。這次考察的內(nèi)容，可以概括為以下幾種類型：
一是現(xiàn)代化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。在,，我們看到了“綠色農(nóng)業(yè),、環(huán)保工業(yè)、山水城市,、生態(tài)”建設(shè)給**人民帶來的實惠：xx年全*生產(chǎn)總值達到90.03億元,，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到94家，規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值33,，1億元,，各類果品面積達到67萬畝，糧經(jīng)比例達到1：9,，果品年產(chǎn)量達到7億公斤,，高檔果品達到46萬畝，有19個品種獲得無公害綠色食品認證,。培育了以匯源飲料,、海達食品2家省級龍頭企業(yè)為代表的農(nóng)產(chǎn)品加工營銷企業(yè)1家，農(nóng)產(chǎn)品加工儲藏率達47%,。全縣外商投資企業(yè)發(fā)展到27家,，自營進出口權(quán)企業(yè)發(fā)展到48家，出口產(chǎn)品50多個品種,，xx年實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.05億美元,。考察團一行先后考察了,、民樂園和股份有限公司,、**集團，股份有限公司是全國藥用玻璃包裝行業(yè)首家上市企業(yè),，xx年實現(xiàn)銷售收入8.26億元,、利稅達2億元，該企業(yè)是國家重點高新技術(shù)企業(yè),、國家火炬計劃企業(yè),、中國醫(yī)藥工業(yè)50強、全國先進包裝企業(yè),。**集團于xx年成功在新加坡上市,，實現(xiàn)融資**50萬美元，該企業(yè)是一家集半合抗原料,、制劑及中藥生產(chǎn)為主的綜合制藥企業(yè),，是國家重點高新技術(shù)企業(yè)，位列全國醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)50強和山東省醫(yī)藥行業(yè)前6名,。公司設(shè)有博士后科研工作站,，先后獲得21項專利,、34個新藥證書、85個仿制生產(chǎn)批文,，是目前全國規(guī)模最大的頭孢類原料藥生產(chǎn)基地,。xx年實現(xiàn)銷售收入6.63億元、利稅達1.億元,。
二是**縣傳統(tǒng)文化建設(shè),。當我們踏上這片開發(fā)開放的熱土，無論是在,、文化旅游區(qū),，還是在旅游景區(qū)，所到之處,，無不讓人領(lǐng)略到悠久的歷史文化和光榮的革命傳統(tǒng)氛圍,，該*于5月29日—31日成功舉辦了第二屆中國文化旅游節(jié)”，節(jié)會以“”為主題,，舉辦了8項主題活動,，共邀請國家,、省,、市領(lǐng)導和各地嘉賓*余名出席,。節(jié)會向各大旅行社推介旅游景點**個,，簽定合作合同60余份;招商引資簽約項目32個,，實現(xiàn)了“文化搭臺,，經(jīng)貿(mào)唱戲”的目的,。
三是莒南縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),。莒南縣充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心，大力推進“五化”,，積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè),、生態(tài)農(nóng)業(yè),。培育重點龍頭企業(yè)省級3家,、市級31家,，創(chuàng)建國家級綠色食品花生標準化生產(chǎn)基地32萬畝,，發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地32萬畝，無公害產(chǎn)品達到**個,，該縣的綠茶先后26次獲得國家和省農(nóng)業(yè)博覽會金銀獎,，給現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀。該縣也先后榮獲全國科普示范縣,、全國經(jīng)濟林建設(shè)先進縣,、全國食品工業(yè)強縣及全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進縣、全省村鎮(zhèn)建設(shè)先進縣等榮譽稱號,。
四是**縣**鎮(zhèn)**村新農(nóng)村建設(shè),。**村有*余畝耕地,，670戶，2380人,。該村是聞名的造紙專業(yè)村,，全村有民營企業(yè)**8家,，xx年完成工業(yè)產(chǎn)值2.3億元，實現(xiàn)利稅2760萬元，上繳稅金720萬元，農(nóng)民人均收入達到5980元。該村聘請省規(guī)劃設(shè)計院設(shè)計了村莊總體規(guī)劃,，新規(guī)劃分生活居住區(qū)、文化娛樂區(qū),、綠地廣場,、民營經(jīng)濟園四部分,。xx年該村每戶補貼2萬建樓費用,，啟動了小康示范村建設(shè)工程,，目前已建成新型小康住宅樓80余棟，逐步實現(xiàn)了綠化、美化、硬化,、亮化、凈化的目標,，該村先后榮獲市級先進黨組織市級民營經(jīng)濟明星村,、市級小康建設(shè)示范村等榮譽稱號,。
短短幾天考察時間內(nèi),，大家一路風塵仆仆，一路學習取經(jīng),，一路深入思考,，得到了許多有益的啟示：
一是必須牢牢抓住第一要務(wù)。最近幾年各地都一直發(fā)展的很快,，許多工作走在了全省的前頭,，但他們始終不滿足、不松懈,，始終咬定發(fā)展不放松,，聚精會神搞建設(shè)。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上,，他們?nèi)匀槐３种鴱娏业奈C感,、緊迫感，推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松,，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經(jīng)驗告訴我們,，在任何時候,、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務(wù),，必須時刻緊抓不放,。
二是必須始終堅持解放思想。我們的共同感受是,，所到之處各地的經(jīng)濟社會發(fā)展之所以又快又好,，除有國家政策支持外,，很重要的一條就是他們思想解放。多年來,，他們敢于突破,，敢于創(chuàng)新，敢于進取,，在改革方面一直走在全省乃至全國前列,，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神,。他們意識超前,、思維敏銳，善于捕捉,、把握和用好了機遇,。事實證明，觀念變則行為變,，行為變則習慣變,，習慣變則命運變。我們只有不斷地解放思想,，不斷激活加快發(fā)展的內(nèi)在動力,，才能不斷縮小與發(fā)達地區(qū)的差距。
三是必須精心培育工業(yè)支柱,。我們所看到的繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起,，得益于他們始終把工業(yè)發(fā)展放在突出位置來抓。經(jīng)過多年的努力,，做強了支柱產(chǎn)業(yè),，特別是培育了制藥、生物科技及其它電子設(shè)備等先進制造業(yè),，撐起了經(jīng)濟發(fā)展的一片藍天,。他們的、等知名企業(yè),，都是長期重視工業(yè)發(fā)展所培育起來的骨干企業(yè),。他們的發(fā)展歷程使我們認識到，只有大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè),，千方百計加快工業(yè)化進程,，才能搶上經(jīng)濟發(fā)展的快車道。
四是必須大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級經(jīng)濟,。**鎮(zhèn)**村堅持優(yōu)勢發(fā)展,，著力打造制造業(yè)，無論是鎮(zhèn)一級還是村一級,，都把精力集中在發(fā)展經(jīng)濟上,，既創(chuàng)造了民營經(jīng)濟發(fā)展的成功范例,，又推動了整個經(jīng)濟快速發(fā)展。**鎮(zhèn)**村的經(jīng)驗告訴我們,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村位置重要,，潛力巨大，前景廣闊,，是大有可為,、大有作為的。我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村的發(fā)展充滿了信心,。
通過考察學習，大家一致認為：臨淵羨魚,，不如退而結(jié)網(wǎng);心動更要行動,。我們有決心、有信心在經(jīng)濟社會發(fā)展的滾滾浪潮中,，乘風破浪,，奮起直追，開創(chuàng)平邑更加美好的明天
外出旅游考察心得體會篇二
xx年6月 **日—**日,，我們利用3天的時間組織了別開生面,、特色鮮明的外出考察活動，這次活動針對性強,、效果突出,、明顯。具體感受總結(jié)為以下幾點：
第一,，內(nèi)容豐富,。外出參觀考察時間雖短，但安排緊湊,，主題鮮明,，突出了加快發(fā)展的主旋律，通過觀摩考察,，奏響了提速前進的最強音,。
第二，形式新穎,。境內(nèi)觀摩,，大家互比互學，領(lǐng)略了發(fā)展亮點;外出考察,，把目光投得更遠，奔赴兄弟地市和各縣區(qū)經(jīng)濟最前沿,，做到了內(nèi)外兼顧,，遠近結(jié)合,。
第三，氣氛熱烈,。各級領(lǐng)導干部懷著飽滿的熱情,，通過參觀學習，共謀發(fā)展,，共商大計,，總結(jié)過去，描繪未來,，展現(xiàn)出奮發(fā)進取,、積極向上的精神風貌。
第四,，收獲顯著,。這次，我們集中三天時間,，組團赴,、等地考察，目睹了一些地市,、近幾年來的巨大變化,，感受了經(jīng)濟社會發(fā)展的濃厚氛圍,，學習了他們推進科學發(fā)展的成功經(jīng)驗,。這次考察的內(nèi)容,，可以概括為以下幾種類型：
一是現(xiàn)代化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),。在,，我們看到了“綠色農(nóng)業(yè),、環(huán)保工業(yè),、山水城市,、生態(tài)”建設(shè)給**人民帶來的實惠：xx年全*生產(chǎn)總值達到90.03億元,，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到94家,，規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值33，1億元,，各類果品面積達到67萬畝,，糧經(jīng)比例達到1：9，果品年產(chǎn)量達到7億公斤,，高檔果品達到46萬畝,，有19個品種獲得無公害綠色食品認證。培育了以匯源飲料,、海達食品2家省級龍頭企業(yè)為代表的農(nóng)產(chǎn)品加工營銷企業(yè)1家,，農(nóng)產(chǎn)品加工儲藏率達47%。全縣外商投資企業(yè)發(fā)展到27家，自營進出口權(quán)企業(yè)發(fā)展到48家,，出口產(chǎn)品50多個品種,，xx年實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.05億美元?？疾靾F一行先后考察了,、民樂園和股份有限公司、**集團,，股份有限公司是全國藥用玻璃包裝行業(yè)首家上市企業(yè),，xx年實現(xiàn)銷售收入8.26億元、利稅達2億元,，該企業(yè)是國家重點高新技術(shù)企業(yè),、國家火炬計劃企業(yè)、中國醫(yī)藥工業(yè)50強,、全國先進包裝企業(yè),。**集團于xx年成功在新加坡上市，實現(xiàn)融資**50萬美元,，該企業(yè)是一家集半合抗原料,、制劑及中藥生產(chǎn)為主的綜合制藥企業(yè)，是國家重點高新技術(shù)企業(yè),，位列全國醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)50強和山東省醫(yī)藥行業(yè)前6名,。公司設(shè)有博士后科研工作站，先后獲得21項專利,、34個新藥證書,、85個仿制生產(chǎn)批文，是目前全國規(guī)模最大的頭孢類原料藥生產(chǎn)基地,。xx年實現(xiàn)銷售收入6.63億元,、利稅達1.億元。
二是**縣傳統(tǒng)文化建設(shè),。當我們踏上這片開發(fā)開放的熱土,，無論是在、文化旅游區(qū),，還是在旅游景區(qū),，所到之處，無不讓人領(lǐng)略到悠久的歷史文化和光榮的革命傳統(tǒng)氛圍,，該*于5月29日—31日成功舉辦了第二屆中國文化旅游節(jié)”,，節(jié)會以“”為主題，舉辦了8項主題活動,，共邀請國家,、省、市領(lǐng)導和各地嘉賓*余名出席。節(jié)會向各大旅行社推介旅游景點**個,，簽定合作合同60余份;招商引資簽約項目32個,，實現(xiàn)了“文化搭臺，經(jīng)貿(mào)唱戲”的目的,。
三是莒南縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。莒南縣充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心,，大力推進“五化”，積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè),、生態(tài)農(nóng)業(yè),。培育重點龍頭企業(yè)省級3家、市級31家,，創(chuàng)建國家級綠色食品花生標準化生產(chǎn)基地32萬畝,，發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地32萬畝，無公害產(chǎn)品達到**個,，該縣的綠茶先后26次獲得國家和省農(nóng)業(yè)博覽會金銀獎,，給現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀。該縣也先后榮獲全國科普示范縣,、全國經(jīng)濟林建設(shè)先進縣,、全國食品工業(yè)強縣及全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進縣、全省村鎮(zhèn)建設(shè)先進縣等榮譽稱號,。
四是**縣**鎮(zhèn)**村新農(nóng)村建設(shè),。**村有*余畝耕地，670戶,，2380人,。該村是聞名的造紙專業(yè)村，全村有民營企業(yè)**8家,，xx年完成工業(yè)產(chǎn)值2.3億元,，實現(xiàn)利稅2760萬元，上繳稅金720萬元,，農(nóng)民人均收入達到5980元,。該村聘請省規(guī)劃設(shè)計院設(shè)計了村莊總體規(guī)劃，新規(guī)劃分生活居住區(qū),、文化娛樂區(qū),、綠地廣場、民營經(jīng)濟園四部分,。xx年該村每戶補貼2萬建樓費用,，啟動了小康示范村建設(shè)工程，目前已建成新型小康住宅樓80余棟，逐步實現(xiàn)了綠化,、美化,、硬化、亮化,、凈化的目標,，該村先后榮獲市級先進黨組織市級民營經(jīng)濟明星村、市級小康建設(shè)示范村等榮譽稱號,。
短短幾天考察時間內(nèi),，大家一路風塵仆仆，一路學習取經(jīng),，一路深入思考,，得到了許多有益的啟示：
一是必須牢牢抓住第一要務(wù)。最近幾年各地都一直發(fā)展的很快,，許多工作走在了全省的前頭,，但他們始終不滿足、不松懈,，始終咬定發(fā)展不放松,，聚精會神搞建設(shè)。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上,，他們?nèi)匀槐３种鴱娏业奈C感,、緊迫感，推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松,，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱,。他們的經(jīng)驗告訴我們，在任何時候,、任何情況下,，發(fā)展始終是第一要務(wù)，必須時刻緊抓不放,。
二是必須始終堅持解放思想,。我們的共同感受是，所到之處各地的經(jīng)濟社會發(fā)展之所以又快又好,，除有國家政策支持外,，很重要的一條就是他們思想解放。多年來,，他們敢于突破,，敢于創(chuàng)新，敢于進取,，在改革方面一直走在全省乃至全國前列,，孕育了“敢闖敢試,、敢為天下先”的改革精神。他們意識超前,、思維敏銳,，善于捕捉、把握和用好了機遇,。事實證明,，觀念變則行為變，行為變則習慣變,，習慣變則命運變,。我們只有不斷地解放思想，不斷激活加快發(fā)展的內(nèi)在動力,，才能不斷縮小與發(fā)達地區(qū)的差距。
三是必須精心培育工業(yè)支柱,。我們所看到的繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起,，得益于他們始終把工業(yè)發(fā)展放在突出位置來抓。經(jīng)過多年的努力,，做強了支柱產(chǎn)業(yè),，特別是培育了制藥、生物科技及其它電子設(shè)備等先進制造業(yè),，撐起了經(jīng)濟發(fā)展的一片藍天,。他們的、等知名企業(yè),，都是長期重視工業(yè)發(fā)展所培育起來的骨干企業(yè),。他們的發(fā)展歷程使我們認識到，只有大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè),，千方百計加快工業(yè)化進程,，才能搶上經(jīng)濟發(fā)展的快車道。
四是必須大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級經(jīng)濟,。**鎮(zhèn)**村堅持優(yōu)勢發(fā)展,，著力打造制造業(yè)，無論是鎮(zhèn)一級還是村一級,，都把精力集中在發(fā)展經(jīng)濟上,，既創(chuàng)造了民營經(jīng)濟發(fā)展的成功范例，又推動了整個經(jīng)濟快速發(fā)展,。**鎮(zhèn)**村的經(jīng)驗告訴我們,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村位置重要，潛力巨大,，前景廣闊,，是大有可為,、大有作為的。我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村的發(fā)展充滿了信心,。
通過考察學習，大家一致認為：臨淵羨魚,，不如退而結(jié)網(wǎng);心動更要行動,。我們有決心、有信心在經(jīng)濟社會發(fā)展的滾滾浪潮中,，乘風破浪,，奮起直追，開創(chuàng)平邑更加美好的明天
外出旅游考察心得體會篇三
x年6月14日—16日,，我們利用3天的時間組織了別開生面,、特色鮮明的外出考察活動，這次活動針對性強,、效果突出,、明顯。具體感受總結(jié)為以下幾點：
第一,，內(nèi)容豐富,。外出參觀考察時間雖短，但安排緊湊,，主題鮮明,，突出了加快發(fā)展的主旋律，通過觀摩考察,，奏響了提速前進的音,。
第二，形式新穎,。境內(nèi)觀摩,，大家互比互學，領(lǐng)略了發(fā)展亮點,；外出考察,，把目光投得更遠，奔赴兄弟地市和各縣區(qū)經(jīng)濟最前沿,，做到了內(nèi)外兼顧,，遠近結(jié)合。
第三,，氣氛熱烈,。各級領(lǐng)導干部懷著飽滿的熱情，通過參觀學習,，共謀發(fā)展,，共商大計,，總結(jié)過去，描繪未來,，展現(xiàn)出奮發(fā)進取,、積極向上的精神風貌。
第四,，收獲顯著,。這次，我們集中三天時間,，組團赴,、等地考察，目睹了一些地市,、近幾年來的巨大變化,，感受了經(jīng)濟社會發(fā)展的濃厚氛圍，學習了他們推進科學發(fā)展的成功經(jīng)驗,。這次考察的內(nèi)容,，可以概括為以下幾種類型：
一是現(xiàn)代化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。在,，我們看到了“綠色農(nóng)業(yè)、環(huán)保工業(yè),、山水城市,、生態(tài)”建設(shè)給**人民帶來的實惠：xx年全*生產(chǎn)總值達到90.03億元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到94家,，規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值33,，1億元，各類果品面積達到67萬畝,，糧經(jīng)比例達到1：9,，果品年產(chǎn)量達到7億公斤，高檔果品達到46萬畝,，有19個品種獲得無公害綠色食品認證,。培育了以匯源飲料、海達食品2家省級龍頭企業(yè)為代表的農(nóng)產(chǎn)品加工營銷企業(yè)110家,，農(nóng)產(chǎn)品加工儲藏率達47%,。全縣外商投資企業(yè)發(fā)展到27家，自營進出口權(quán)企業(yè)發(fā)展到48家,，出口產(chǎn)品50多個品種,，xx年實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.05億美元?？疾靾F一行先后考察了,、民樂園和股份有限公司,、**集團，股份有限公司是全國藥用玻璃包裝行業(yè)首家上市企業(yè),，xx年實現(xiàn)銷售收入8.26億元,、利稅達2億元，該企業(yè)是國家重點高新技術(shù)企業(yè),、國家火炬計劃企業(yè),、中國醫(yī)藥工業(yè)50強、全國先進包裝企業(yè),。**集團于xx年成功在新加坡上市,，實現(xiàn)融資1250萬美元，該企業(yè)是一家集半合抗原料,、制劑及中藥生產(chǎn)為主的綜合制藥企業(yè),，是國家重點高新技術(shù)企業(yè)，位列全國醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)50強和山東省醫(yī)藥行業(yè)前6名,。公司設(shè)有博士后科研工作站,，先后獲得21項專利、34個新藥證書,、85個仿制生產(chǎn)批文,，是目前全國規(guī)模的頭孢類原料藥生產(chǎn)基地。xx年實現(xiàn)銷售收入6.63億元,、利稅達1.16億元,。
二是**縣傳統(tǒng)文化建設(shè)。當我們踏上這片開發(fā)開放的熱土,，無論是在,、文化旅游區(qū)，還是在旅游景區(qū),，所到之處,，無不讓人領(lǐng)略到悠久的歷史文化和光榮的革命傳統(tǒng)氛圍，該*于5月29日—31日成功舉辦了第二屆中國文化旅游節(jié)”,，節(jié)會以為主題,，舉辦了8項主題活動，共邀請國家,、省,、市領(lǐng)導和各地嘉賓1000余名出席。節(jié)會向各大旅行社推介旅游景點11個,，簽定合作合同60余份,；招商引資簽約項目32個，實現(xiàn)了“文化搭臺,，經(jīng)貿(mào)唱戲”的目的,。
三是莒南縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),。莒南縣充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心,，大力推進“五化”,，積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè),。培育重點龍頭企業(yè)省級3家,、市級31家，創(chuàng)建綠色食品花生標準化生產(chǎn)基地32萬畝,，發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地32萬畝,，無公害產(chǎn)品達到12個，該縣的綠茶先后26次獲得國家和省農(nóng)業(yè)博覽會金銀獎,，給現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀,。該縣也先后榮獲全國科普示范縣、全國經(jīng)濟林建設(shè)先進縣,、全國食品工業(yè)強縣及全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進縣,、全省村鎮(zhèn)建設(shè)先進縣等榮譽稱號。
四是**縣**鎮(zhèn)**村新農(nóng)村建設(shè),。**村有1400余畝耕地,，670戶，2380人,。該村是聞名的造紙專業(yè)村,，全村有民營企業(yè)168家，xx年完成工業(yè)產(chǎn)值2.3億元,，實現(xiàn)利稅2760萬元,，上繳稅金720萬元,，農(nóng)民人均收入達到5980元,。該村聘請省規(guī)劃設(shè)計院設(shè)計了村莊總體規(guī)劃，新規(guī)劃分生活居住區(qū),、文化娛樂區(qū),、綠地廣場、民營經(jīng)濟園四部分,。xx年該村每戶補貼2萬建樓費用,，啟動了小康示范村建設(shè)工程，目前已建成新型小康住宅樓80余棟,，逐步實現(xiàn)了綠化,、美化、硬化,、亮化,、凈化的目標,，該村先后榮獲市級先進黨組織市級民營經(jīng)濟明星村、市級小康建設(shè)示范村等榮譽稱號,。
短短幾天考察時間內(nèi),，大家一路風塵仆仆，一路學習取經(jīng),，一路深入思考,，得到了許多有益的啟示：
一是必須牢牢抓住第一要務(wù)。最近幾年各地都一直發(fā)展的很快,，許多工作走在了全省的前頭,，但他們始終不滿足、不松懈,，始終咬定發(fā)展不放松,，聚精會神搞建設(shè)。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上,，他們?nèi)匀槐３种鴱娏业奈C感,、緊迫感，推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松,，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱,。他們的經(jīng)驗告訴我們，在任何時候,、任何情況下,，發(fā)展始終是第一要務(wù)，必須時刻緊抓不放,。
二是必須始終堅持解放思想,。我們的共同感受是，所到之處各地的經(jīng)濟社會發(fā)展之所以又快又好,，除有國家政策支持外,，很重要的一條就是他們思想解放。多年來,，他們敢于突破,，敢于創(chuàng)新，敢于進取,，在改革方面一直走在全省乃至全國前列,，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神,。他們意識超前,、思維敏銳，善于捕捉、把握和用好了機遇,。事實證明,，觀念變則行為變，行為變則習慣變,，習慣變則命運變,。我們只有不斷地解放思想，不斷激活加快發(fā)展的內(nèi)在動力,，才能不斷縮小與發(fā)達地區(qū)的差距,。三是必須精心培育工業(yè)支柱。我們所看到的繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起,，得益于他們始終把工業(yè)發(fā)展放在突出位置來抓,。經(jīng)過多年的努力，做強了支柱產(chǎn)業(yè),，特別是培育了制藥,、生物科技及其它電子設(shè)備等先進制造業(yè)，撐起了經(jīng)濟發(fā)展的一片藍天,。他們的,、等知名企業(yè)，都是長期重視工業(yè)發(fā)展所培育起來的骨干企業(yè),。他們的發(fā)展歷程使我們認識到,，只有大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè),，千方百計加快工業(yè)化進程,，才能搶上經(jīng)濟發(fā)展的快車道,。
四是必須大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級經(jīng)濟,。**鎮(zhèn)**村堅持優(yōu)勢發(fā)展，著力打造制造業(yè)，無論是鎮(zhèn)一級還是村一級，都把精力集中在發(fā)展經(jīng)濟上，既創(chuàng)造了民營經(jīng)濟發(fā)展的成功范例，又推動了整個經(jīng)濟快速發(fā)展。**鎮(zhèn)**村的經(jīng)驗告訴我們，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村位置重要，潛力巨大，前景廣闊，是大有可為、大有作為的。我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的發(fā)展充滿了信心,。
通過考察學習,，大家一致認為：臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)；心動更要行動。我們有決心,、有信心在經(jīng)濟社會發(fā)展的滾滾浪潮中，乘風破浪,，奮起直追，開創(chuàng)平邑更加美好的明天,。
外出旅游考察心得體會篇四
20xx年5月18日至19日,，郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴青島港進行參觀學習。此次一行雖兩日時間,，節(jié)奏安排的非常緊湊,，但受益頗深。
18日,，我們到達青島港后,，對青島港進行了參觀,，主要針對青島港的班組管理和精細化管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與青島港班組管理的優(yōu)勢和劣勢,，解放了思想,，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得：
一,、精細化管理要細到每一個點
青島港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿,，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過，雖然在公司精細管理的條框里按章操作,，但沒有一個系統(tǒng)科學的方法來領(lǐng)會精細化管理的精神,。青島港的班組管理有許多亮點，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘,，讓每個員工上班換衣服時,，就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識,，讓員工能夠有章可循,。這些細節(jié)都值得我們借鑒。
二,、認真的程度值得我們學習
青島港每天參觀的人數(shù)很多,，但在我們參觀的時候，青島港的員工都在聚精會神的工作,，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài),。這種認真的習慣不是那么容易的，需要長期的積累,，就如同張總常說的“部隊正步走理論”,，這一點在我們班組的建設(shè)活動中，在團隊建設(shè)中,，很受啟發(fā),。青島港的記錄填寫也非常的清晰明了，都是用電子打印版,，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄,，雖有形不同，但意境相同,，都需要認真的貫徹落實,。
三、學習培訓的環(huán)境
青島港的培訓學習工作落實的很到位,，他們班組有專門的培訓室,，讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電。他們的設(shè)備管理培訓非常新穎,，利用設(shè)備的橫切面模型,，讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行原理,，讓職工們能夠更好的學習，幫助其更好的理解,。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，也對職工進行培訓，但就好比是蜻蜓點水般,，只停留的理論培訓的層面,，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機構(gòu),，還要向青島港學習借鑒,。
這幾點心得，是我學習后的感受,，回來之后還要仔細的體會,，認真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中,，努力把別人的好方法變成我們自己的,，這樣才會是工作更好的開展。
在參觀結(jié)束后我們在青島的棧橋和五四廣場上進行了游玩,，參觀了海底世界,，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光,，海風吹拂著臉龐,，好自在的藍天、碧海,、金沙灘,。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山,，蔥嶺風光別具一格,，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初,。同樣,，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中,，出來開拓思路,，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美,。我們只有在未來的日子里努力的工作,，努力實踐精細化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力,，把我們的公司建設(shè)的更加美好,。
祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌!
外出旅游考察心得體會篇五
20xx年5月18日至19日,，郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴青島港進行參觀學習。此次一行雖兩日時間,，節(jié)奏安排的非常緊湊,，但受益頗深。
18日,，我們到達青島港后,，對青島港進行了參觀，主要針對青島港的班組管理和精細化管理工作進行學習,。此次參觀我們看到了自己班組管理與青島港班組管理的優(yōu)勢和劣勢,，解放了思想，提升了境界,。在此次參觀中我有以下幾點心得：
一,、精細化管理要細到每一個點
青島港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過,，雖然在公司精細管理的條框里按章操作,，但沒有一個系統(tǒng)科學的方法來領(lǐng)會精細化管理的精神。青島港的班組管理有許多亮點,，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘,，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自己要努力工作,。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識,，讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒,。
二,、認真的程度值得我們學習
青島港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時候,，青島港的員工都在聚精會神的工作,，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的,，需要長期的積累,，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點在我們班組的建設(shè)活動中,，在團隊建設(shè)中,，很受啟發(fā)。青島港的記錄填寫也非常的清晰明了,，都是用電子打印版,，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄，雖有形不同,，但意境相同,，都需要認真的貫徹落實,。
三、學習培訓的環(huán)境
青島港的培訓學習工作落實的很到位,，他們班組有專門的培訓室,，讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電。他們的設(shè)備管理培訓非常新穎,，利用設(shè)備的橫切面模型,，讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行原理，讓職工們能夠更好的學習,，幫助其更好的理解,。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦校矊β毠みM行培訓,，但就好比是蜻蜓點水般,，只停留的理論培訓的層面,，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機構(gòu),，還要向青島港學習借鑒。
這幾點心得,，是我學習后的感受,，回來之后還要仔細的體會，認真的分析出我們的不足和差距,，把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中,，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會是工作更好的開展,。
在參觀結(jié)束后我們在青島的棧橋和五四廣場上進行了游玩,，參觀了海底世界，19日我們登上了嶗山,。沐浴著陽光,，海風吹拂著臉龐，好自在的藍天,、碧海,、金沙灘。素有“泰山雖云高,，不如東海嶗”的嶗山,，蔥嶺風光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅,，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初,。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福,，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中,，出來開拓思路,，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美,。我們只有在未來的日子里努力的工作,，努力實踐精細化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力,，把我們的公司建設(shè)的更加美好,。
祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌!
外出旅游考察心得體會篇六
20xx年11月15日至19日，在進修學校趙校長的帶領(lǐng)下前往濟寧,、棗莊等地進行考察學習,，通過考察學習，收獲頗多,，我們對教育本質(zhì)有了更為深刻的認識,，獲得了新的啟迪。
考察團成員與這些學校的校長,、教師,、學生進行了交流，詳細了解他們?nèi)〉抿溔顺煽兊脑?、學校內(nèi)部管理,，特別是學校常規(guī)管理方面的經(jīng)驗和做法。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校長提供了與鄰市學校直接交流,、對話的機會,。搭建了深入先進學校親身感受、體驗,，學習的平臺,，思想深刻，見解獨特的辦學理念,，與時俱進,，以人為本的學校管理制度；豐富多彩,，氛圍濃厚的校園文化都給我們留下了深刻的印象,，學習期間，所有參加考察學習的人都認真聽取匯報,、學習,、勤于思考，交流,，在與兄弟學校的思想碰撞中,，學習了新的辦學理念，提升了對教育本質(zhì)的認識和對常規(guī)管理內(nèi)涵的理解，同時,，在共同的學習,，生活中，進一步加深了認識和了解,，為今后學校間的交流與合作打了良好的基礎(chǔ),。這次學習考察、組織嚴密,，形式活潑,，我們?nèi)找辜娉蹋吙催呑h,，深感受益匪淺,，體會良多。特別是趙校長,，梁校長親自帶隊,，深入一線，我們更是深受感動,。
一,、開闊了眼界，看到了差距
（一）有特色的學校不一定是成功的學校,，但成功的學校一定是有特色的學校,。
這次我們抱著“踏踏實實學習”的思想深入實地的查看了濟寧,、棗莊兩市的幾所學校,，他們高瞻遠矚的發(fā)展戰(zhàn)略，各具特色的發(fā)展思路,，嚴謹務(wù)實的發(fā)展步伐,，令我們嘆為觀止，給我留下印象最深的就是這幾所學校通過堅持“特色辦學”,，加強學校的常規(guī)管理，成功打造了屬于自己的獨特教育,。濟寧師范附小的以孔子文化為主的文明禮儀教育已初具特色,，校園內(nèi)處處展現(xiàn)著孔子文化的氣息,。樓道內(nèi)，墻壁上,，教室內(nèi)處處懸掛論語標語，以此為內(nèi)容的各種活動也非常豐富,，在這里讓我們再一次領(lǐng)略了儒家文化的博大精深,。在棗莊實驗小學，業(yè)務(wù)校長向我們介紹了學校的辦學理念,，學校發(fā)展狀況及常規(guī)管理特色,，并向我們每個參觀老師發(fā)了一套學校的特色材料，這兩所學校無疑都是成功的學校,，而且也在成功的基礎(chǔ)上形成了自己的特色,，打響了自己的品牌。
（二）學校深厚的文化底蘊和教育傳統(tǒng),，是培育人才的“沃土肥園”,。
這次考察的每一所學校，我們都感受到一種高品位的文化享受,，小校園,，“大文化”。這些學校在建設(shè)與發(fā)展的過程中,，重視的不僅是現(xiàn)代化校舍和教育設(shè)施的建設(shè),，更重要的是獨特校園文化的建設(shè)，校園文化和辦學傳統(tǒng)使這些學校處處都有教育功能,，時時都有教育機會,，這一方面為學校實施素質(zhì)教育增添了豐富的內(nèi)涵，反映出學?！耙匀藶楸尽钡慕逃枷牒徒逃?，另一方面也反映出學校教育工作的層次性、科學性和長效性,。具有深厚歷史底蘊,，充滿人文化精神和科學色彩的校園文化，為培育高素質(zhì)人才提供了“肥沃土壤”,，展示了當?shù)匦@建設(shè)特有的風采,，學校文化和教育傳統(tǒng)是一所學校多年的積淀，是從學校內(nèi)部不斷培植的,，需要一點一滴的經(jīng)營和積累,。校長要成為學校文化的倡導者,，要有超前的教育理念，有恒心,、耐心和信心,，言行舉止，待人接物,，做一個讀書人,，文化人；要引導全體師生員工參與建設(shè),，通過制定規(guī)劃,，機構(gòu)改革，人才流動,，考核評價等管理手段來促進和體現(xiàn)學校文化,；學校應(yīng)打造為人才成長的搖籃，出名師,，育名生,，辦名校。
二,、啟迪了思維,，堅定了信心
觀念更新、角色轉(zhuǎn)變,，從我做起,。此次考察使我清楚地意識到，在今天這個全面推行素質(zhì)教育的時代,，要想真正實施創(chuàng)新教育,，要想真正有所發(fā)展，做為校長首先要做到角色的轉(zhuǎn)換：
（一）必須由被動服從型向創(chuàng)新型發(fā)展,。創(chuàng)新是新時代中小學校長角色扮演的基本要求之一,。
一名校長必須具有強烈的成就需要，而一旦有了強烈的成就需要,，他就會銳意進取，敢于沖破妨礙創(chuàng)新的清規(guī)戒律,，并養(yǎng)成求異思維以及人無我有,，人有我先的意識，創(chuàng)造性地開展工作,，校長自身的事業(yè)心和工作動機,，也會在追求創(chuàng)新的過程中得到提升。
（二）必須由“禮讓風格型”向競爭型發(fā)展,。
今天知識經(jīng)濟環(huán)境下的人才比以往任何時候都更激烈,、更富挑戰(zhàn)性，由此也導致了今天的教育比以前更具競爭性。處在這樣一種環(huán)境下,，校長惟有具備競爭意識,，敢干競爭，善于競爭,，成為競爭的強者,，才能創(chuàng)造出的教育效益，并成為一名真正專業(yè)的學校管理者,，過去那種計劃經(jīng)濟體制下“禮讓風格型”辦教育的校長形象,，由于不利于學校的發(fā)展，必須做出相應(yīng)的改變,。
（三）必須由穩(wěn)重守業(yè)的模范型向開拓型發(fā)展,。
開拓而不是守業(yè)是對中小學校長角色轉(zhuǎn)換的又一個要求。校長不僅要有卓越的管理能力,，而且要具有良好的社交活動能力,，注重謀求學校改革發(fā)展方略,，不斷拓展學校的生存和發(fā)展空間,。開拓型的中小學校長，在其社交活動中往往通過介紹學校狀況,，展示學校的發(fā)展前景來爭取社會各界的支持,，使學校經(jīng)費緊缺的矛盾得以妥善解決，交往時能夠做到熱情大方,、坦誠無私,，既有原則性又有靈活性，充分顯示自己的攻關(guān)才能,。當然,，在開拓學校生存和發(fā)展空間的過程中，校長不能失去教育工作者應(yīng)有的尊嚴和風度,，更不能違章操作，而應(yīng)該努力保持一種既奮發(fā)進取又品德高尚的專業(yè)管理者形象,。
（四）必須由按部就班的教學管理型向科研型發(fā)展。
新時期學校工作的一個重要標志就是教育行為對教育科研的依賴性,，因此迫切要求校長增強科研意識,，自覺充當科研型校長的角色。很多工作卓有成效的校長都是自己主動抓教育科研,，抓學校規(guī)劃和決策,，健全校內(nèi)教育科研保障和激勵機制,，甚至獨立承擔某項科研課題，以營造良好的校園教育科研環(huán)境,。校長也在這一過程中逐漸成為教育科研的內(nèi)行,、專家。由于校長的模范帶頭作用,，學校往往會出現(xiàn)教師人人參與科研,、個個承擔課題的可喜局面，從而大大提高了教師的整體素質(zhì),，推動了教育改革和素質(zhì)教育的順利進行,。
三、學以致用,，路在腳下
完善學校常規(guī)管理制度，堅持依法治校,。俗話說“國有國法,，家有家規(guī)”，這話聽起來雖然有些俗氣,，但在今天看來依然很有指導意義,。任何一個單位的管理說到底都是在進行人的管理，都要抓住人心,。只要管理制度符合學校的實際情況,，有利于學校的發(fā)展，并且做到公開,、公平,、公正，就能被老師們認可,，深入人心,，就能使老師們自覺規(guī)范于制度之內(nèi)，就不愁人心不齊,，所以在學校管理上,，我們始終堅持法治替代人治，但在具體執(zhí)行的過程中要堅持如下四個原則：高尚的事業(yè)造就人,；真摯的感情凝聚人；優(yōu)厚的待遇挽留人,；勤奮的工作培養(yǎng)人,。通過成就事業(yè)留人,、培養(yǎng)感情留人、提高待遇留人,，形成了人性化管理的新模式,，凝聚人氣，激發(fā)潛能,，讓每一個教師關(guān)心學校,，全身心投入教育教學工作，創(chuàng)造業(yè)績,。
結(jié)合我校的實際情況,，生源相對穩(wěn)定，學生基礎(chǔ)相對薄弱,，我們認為對學生的發(fā)展制定過高的目標是不現(xiàn)實,、不科學的，是對教師評價和學校發(fā)展的不負責任,。對我們學校而言,，升學率是至關(guān)重要的，但不是全部,。因此,，我們對學校管理措施進一步整改，明確了以下五點要求：
1,、準確的設(shè)職設(shè)位,，力求做到人盡其才。
2,、責,、權(quán)、利三者分明,，予給實干,、能干的同志充分的權(quán)力和信任。
3,、科學客觀的考核評價制度,，讓老師們“流汗不流淚”。
4,、適度的激勵機制,，激活全體教職工的事業(yè)熱情。
5,、及時準確的獎懲制度,，體現(xiàn)對肯干、能干同志的充分尊重,。對學校工作重心予以調(diào)整,，提倡“一求人人成才,，更求人人成人”。學校提出“從最后一名學校抓起,，讓每個學生都抬起頭走路,！”我們的口號是：“只要有1%的希望，就要變成100%的現(xiàn)實”,。真正把“關(guān)注學生”落到實處,，不搞特色班和重點班，限度地調(diào)動師生的積極性,。要求全體教師從中,、差生實際出發(fā)處理教材，調(diào)整教學進程,，使課堂教學面向全體學生,，著力于中、差生的提高,，從而達到了整體優(yōu)化的目標,。事實證明，這一做法是正確的,，狠抓后進生對先進生是很好的促進和提高,，水漲船高。在確保大面積提高教學成績的同進,，也保證了優(yōu)秀生的學習環(huán)境和質(zhì)量,。
外出旅游考察心得體會篇七
20xx年10月20日上午，我們學校14名教師在李校長的帶領(lǐng)下,，有幸赴xx縣的一校和二校參觀學習,，初到一校和二校，首先整潔干凈漂亮的校園映入我們的眼簾,，這兒的一切都是那么清新自然,，富有生機。短短一上午的學習,，讓我們收益匪淺,。
通過參觀xx縣一校和二校，所見之處,，所看之物都讓所有人都感到耳目一新,，從不同的方面得到很多收獲。我們近距離地感受著教育理念的濃厚氛圍,，了解著學校管理,、教學研究、新課程改革等方面的成效與做法，雖只是浮光掠影,、蜻蜓點水式的走過,，但在感受和品味的過程中,，感慨頗深,，收獲很大，受益匪淺,。
文化是一種氛圍,，是一種環(huán)境，是一種影響,。校園文化建設(shè)是一塊會說話的宣傳牌,。文化立校———扮靚自己,，讓人通過內(nèi)涵一眼認出文化立校,。在汾西一校，我深深感受到這里追求和彰顯的校園文化體系包括了靜態(tài)文化,、動態(tài)文化,、教師追求和學生影響等多個層面，它涵蓋著以校風校訓為載體的濃郁積極的校園靜態(tài)文化,，涵蓋著以學生活動為載體的生機勃勃的校園動態(tài)文化,，同時包含著以教學方式、管理方式,、評價方式,、運行制度等為載體的教師層面的校園管理文化，和讓學生能時時處處浸染其中,，直接以學生為對象的校園育人文化,。
參觀學習后，我實實在在感覺到,，這些學校把學校管理的很好,，可以說達到了極致。我們通過與學校領(lǐng)導的交談,，把握清晰的學校辦學思路(包括不同時期的辦學理念,，辦學目標，辦學規(guī)劃,，行動思路等),，另外包括學校的辦學條件、人文歷史,、社會背景,、發(fā)展現(xiàn)狀、人際關(guān)系,，師資水平,、學生特點等方面的情況,。兩所學校對教師的基本功抓的很扎實，通過鋼筆字,、毛筆字,、粉筆字和簡筆畫等形式加強對教師的訓練，使全體教師的基本功都能扎實,。
第二方面感受學校的文化氛圍,，大到學校環(huán)境、教學大樓的設(shè)計,，小到班級文化,，細到一面墻、一個角的設(shè)計都盡力解讀出文化的滲透程度,。學校文化是內(nèi)涵于學校的教育思想,、教育觀念，因此對課程構(gòu)建,、學校管理,、名言警句、教師言談以及校訓,、校歌,、校徽,、校旗等也都細細感悟,，從而全面理解學校文化途徑，感受文化力量,。觀察學校所有成員的行動模式,，學校文化應(yīng)該深深印在每個成員的心中，體現(xiàn)在學校的每個成員對每一個行動的自覺意識和獨特的認識中,，并表現(xiàn)在日常的教育教學言行中,，因此注意對每一項工作，每一個要求,，每一項制度的落實進行認真的觀察,，從而感受學校文化視野中的行動質(zhì)量，真正領(lǐng)悟文化內(nèi)涵,。
在汾西一校主要參觀了學校的檔案室,，從中看出學校的檔案管理很規(guī)范，很細致,，教師基本功展示筆記中,，如果不細看，你不會知道就是用黑筆手工寫出來的，非常協(xié)調(diào);學校尤其在校本課程方面做的很細致,，一點一滴,，所見每一物都可以看出他們在日常教育教學中的精細化管理。學習中我強烈感覺一校是用牛校長的人格魅力和精干的領(lǐng)導班子來餞行辦學理念的,。
這次學習真是不虛此行,，使我進一步了解了先進學校的辦學理念和教育理念，成功學校的內(nèi)在動力和源泉,。這里的教師愛崗敬業(yè),，團結(jié)一致，才使這所學校充滿生機,。長期以來，他們確實做了大量的工作,，有了領(lǐng)導老師們的共同努力,，才塑造了一個優(yōu)秀的學校。這讓我再一次想起一句話“沒有完美的個人,，但有完美的團隊,，
8月26日至30日我隨局考察團到達、等地有代表性的民政局,、街道辦事處,、社區(qū)和新農(nóng)村等地，透過聽講座,、實地參觀,、交流座談等形式，學習考察了他們在民政綜合工作,、街道社區(qū)建設(shè),、社會主義新農(nóng)村、老年公寓,、社會福利院,、殯儀館、基層政權(quán)建設(shè)和婚姻登記工作等方面好的做法和先進經(jīng)驗,。充分感受了蘇浙沿海地區(qū)的經(jīng)濟之發(fā)達,、人氣之旺盛、活力之強勁和城市化水平之高,，其先進的人文理念,、高速的經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境,、和諧的人際交往給我留了很深的印象和啟示,。
透過考察學習，我認為學習蘇浙等地的先進經(jīng)驗就是要堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,、科學發(fā)展的思想路線，做到一以貫之地解放思想,，與時俱進地調(diào)整思路,，科學正確地走出一條適合縣情特色的發(fā)展路子。
透過參觀學習,，我們下一步要大力倡導全局干部職工團結(jié)拼搏,、負重奮進、自加壓力,、敢于爭先和率先改革,、率先發(fā)展、率先開放,、率先富民的精神,，多在主觀上找差距，充分發(fā)揮自身潛能,，在困境中找出路,，在挑戰(zhàn)中抓機遇，腳踏實地,，艱苦創(chuàng)業(yè),。
透過這次為期五天的考察學習，使我個人的思想認識經(jīng)歷了一次全面洗禮,，倍感我們本地與蘇浙一帶存在的巨大差距,，深感壓力之大。我決心在今后的工作中,，正視差距,，變壓力為動力，進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀,，全面提高理論素養(yǎng)與工作水平,，為實現(xiàn)鄒平民政的大開放、大建設(shè),、大發(fā)展做出應(yīng)有貢獻,。
外出旅游考察心得體會篇八
20xx年10月20日上午，我們學校14名教師在李校長的帶領(lǐng)下,，有幸赴xx縣的一校和二校參觀學習,，初到一校和二校，首先整潔干凈漂亮的校園映入我們的眼簾,，這兒的一切都是那么清新自然,，富有生機,。短短一上午的學習，讓我們收益匪淺,。
通過參觀xx縣一校和二校,，所見之處，所看之物都讓所有人都感到耳目一新,，從不同的方面得到很多收獲,。我們近距離地感受著教育理念的濃厚氛圍，了解著學校管理,、教學研究,、新課程改革等方面的成效與做法，雖只是浮光掠影,、蜻蜓點水式的走過,，但在感受和品味的過程中，感慨頗深,，收獲很大,，受益匪淺。
文化是一種氛圍,，是一種環(huán)境，是一種影響,。校園文化建設(shè)是一塊會說話的宣傳牌,。文化立校———扮靚自己,，讓人通過內(nèi)涵一眼認出文化立校,。在汾西一校，我深深感受到這里追求和彰顯的校園文化體系包括了靜態(tài)文化,、動態(tài)文化,、教師追求和學生影響等多個層面，它涵蓋著以校風校訓為載體的濃郁積極的校園靜態(tài)文化,，涵蓋著以學生活動為載體的生機勃勃的校園動態(tài)文化,，同時包含著以教學方式、管理方式,、評價方式,、運行制度等為載體的教師層面的校園管理文化，和讓學生能時時處處浸染其中,，直接以學生為對象的校園育人文化,。
參觀學習后，我實實在在感覺到,，這些學校把學校管理的很好,，可以說達到了極致,。我們通過與學校領(lǐng)導的交談，把握清晰的學校辦學思路(包括不同時期的辦學理念,，辦學目標,，辦學規(guī)劃，行動思路等),，另外包括學校的辦學條件,、人文歷史、社會背景,、發(fā)展現(xiàn)狀,、人際關(guān)系，師資水平,、學生特點等方面的情況,。兩所學校對教師的基本功抓的很扎實，通過鋼筆字,、毛筆字,、粉筆字和簡筆畫等形式加強對教師的訓練，使全體教師的基本功都能扎實,。
第二方面感受學校的文化氛圍,，大到學校環(huán)境、教學大樓的設(shè)計,，小到班級文化,，細到一面墻、一個角的設(shè)計都盡力解讀出文化的滲透程度,。學校文化是內(nèi)涵于學校的教育思想,、教育觀念，因此對課程構(gòu)建,、學校管理,、名言警句、教師言談以及校訓,、校歌,、校徽,、校旗等也都細細感悟,，從而全面理解學校文化途徑，感受文化力量,。觀察學校所有成員的行動模式,，學校文化應(yīng)該深深印在每個成員的心中，體現(xiàn)在學校的每個成員對每一個行動的自覺意識和獨特的認識中,，并表現(xiàn)在日常的教育教學言行中,，因此注意對每一項工作,，每一個要求，每一項制度的落實進行認真的觀察,，從而感受學校文化視野中的行動質(zhì)量,，真正領(lǐng)悟文化內(nèi)涵。
在汾西一校主要參觀了學校的檔案室,，從中看出學校的檔案管理很規(guī)范,，很細致，教師基本功展示筆記中,，如果不細看,，你不會知道就是用黑筆手工寫出來的，非常協(xié)調(diào);學校尤其在校本課程方面做的很細致,，一點一滴,，所見每一物都可以看出他們在日常教育教學中的精細化管理。學習中我強烈感覺一校是用牛校長的人格魅力和精干的領(lǐng)導班子來餞行辦學理念的,。
這次學習真是不虛此行,，使我進一步了解了先進學校的辦學理念和教育理念，成功學校的內(nèi)在動力和源泉,。這里的教師愛崗敬業(yè),，團結(jié)一致，才使這所學校充滿生機,。長期以來,，他們確實做了大量的工作，有了領(lǐng)導老師們的共同努力,，才塑造了一個優(yōu)秀的學校。這讓我再一次想起一句話“沒有完美的個人,，但有完美的團隊,，
8月26日至30日我隨局考察團到達、等地有代表性的民政局,、街道辦事處,、社區(qū)和新農(nóng)村等地，透過聽講座,、實地參觀,、交流座談等形式，學習考察了他們在民政綜合工作,、街道社區(qū)建設(shè),、社會主義新農(nóng)村、老年公寓,、社會福利院,、殯儀館,、基層政權(quán)建設(shè)和婚姻登記工作等方面好的做法和先進經(jīng)驗。充分感受了蘇浙沿海地區(qū)的經(jīng)濟之發(fā)達,、人氣之旺盛,、活力之強勁和城市化水平之高，其先進的人文理念,、高速的經(jīng)濟發(fā)展,、優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境、和諧的人際交往給我留了很深的印象和啟示,。
透過考察學習,，我認為學習蘇浙等地的先進經(jīng)驗就是要堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,、科學發(fā)展的思想路線，做到一以貫之地解放思想,，與時俱進地調(diào)整思路,，科學正確地走出一條適合縣情特色的發(fā)展路子。
透過參觀學習,，我們下一步要大力倡導全局干部職工團結(jié)拼搏,、負重奮進,、自加壓力,、敢于爭先和率先改革,、率先發(fā)展、率先開放、率先富民的精神,，多在主觀上找差距，充分發(fā)揮自身潛能,，在困境中找出路，在挑戰(zhàn)中抓機遇，腳踏實地,，艱苦創(chuàng)業(yè)。
透過這次為期五天的考察學習,，使我個人的思想認識經(jīng)歷了一次全面洗禮，倍感我們本地與蘇浙一帶存在的巨大差距,，深感壓力之大,。我決心在今后的工作中，正視差距，變壓力為動力,，進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀,，全面提高理論素養(yǎng)與工作水平,，為實現(xiàn)鄒平民政的大開放、大建設(shè),、大發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
外出旅游考察心得體會篇九
20xx年5月6日至**日,，在區(qū)教育局的精心組織安排下,，我們一行53人從出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省xx市進行了為期四天的學習。在這短短的幾天時間里,，我們先后在二中,、外國語學校、五中,、一中幾所學校進行了參觀學習,。期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動，聽了學校領(lǐng)導的專題講座,，每天學習結(jié)束后學員相互交流體會。這次學習,，使我深受啟發(fā),，下面主要談?wù)勎以诙袇⒂^學習后的幾點感受：
一,、特色化的先進教育理念
二中從培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的高度出發(fā)，提出了以課堂教學為核心,，以“目標性”,、“針對性”及“高能性”為目標，以“變備教材,、備教法為備學生” 為特點的教育理念,。備學法使學生動起來，課堂活起來,，教學效果好起來,，師生負擔減下來。包括“預習,、互動,、測評”三大模塊的"課堂教學271法則"，形成了二中教學的最大特色,。 271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓,，學案探究互動熱火朝天，學生課后復習溫故知新,。具體包括以下三個轉(zhuǎn)變——師長變學長,，變教為啟，變教為幫;學生是學習的主人,，變被動接受為主動探究;教室功能的轉(zhuǎn)變,，變教室為學室，變講堂為學堂,。這種課堂解放了學生的頭腦,，解放了學生的雙手，解放了學生的眼睛,，解放了學生的嘴巴,，解放了學生的空間和時間。
二,、高效化的小組合作學習
學習小組的建立既使學習主體細致化(每組6人,，根據(jù)學習能力的差異分為a、b,、c三個等級),，既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握，也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學,，同時學習小組還能充分發(fā)揮學生學習的主動性,、積極性、自律性，學生自主管理的優(yōu)勢也能得到充分地展現(xiàn),。
三,、集體化的導學案
導學案中所涉及的探究問題能真正體現(xiàn)課堂教學過程。知識點挖掘細致,，我所聽到的語文學科兩節(jié)課都體現(xiàn)了教學中學習的層次性,，學生的主體性，很有實效性,。課間通過和幾位任課老師的交流,，從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現(xiàn)出來：學案上有編制者,、有審核者,、還有審批者和日期，編制和審核均是2個人,，執(zhí)教人有的還不是學案的編制者,，說明不是個人編制。
四,、廣泛的師生閱讀
教師首先是勤奮的讀書人,，在每個學期學校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數(shù)量的讀書筆記;其次讓學生暢游書海，每名學生在每個學期要閱讀一定數(shù)量的書籍,，并做好名言警句和美文語段的摘抄,。每個年級每周都安排了閱讀課，從而使學生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動,，以此來促進學生閱讀的積極性和高效性,。閱讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎(chǔ)，而且能為學生的人生增添色彩,。
五,、無處不在的校園文化
整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍，從操場到教室,，從走廊到廁所,，從班級到小組，讓學生成為校園的主人,，讓學生的名言,、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉(zhuǎn)變學生行為的準則,。如"今日事今日畢,，我們決不拖延"， "正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來,，緊張而積極,，你的收獲會讓你更加喜悅" ,，"腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢? ,。這些名言會激勵學生嚴于律己，做事堅持不懈,，很實用。學校充分利用校園環(huán)境教育學生并激發(fā)學生的自信心和學習積極性,，利用教室走廊墻壁,，隨時給學生提供學習的知識，這些方面非常值得我們好好借鑒,。
六,、精細化的學校管理
俗話說的好，“思路決定出路,，細節(jié)決定成敗”,。二中校園每項工作都做得非常細致，如在衛(wèi)生環(huán)境上幾乎看不到一片紙屑,。學校管理采取無縫隙管理,，而且教師隊伍年輕，這點與我們魚河峁中學非常相似,。但二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的,，在那里一名新任教師要進行20天左右的培訓和嚴格考試才能進教室上課。通過這些內(nèi)容充實,、實用的培訓,，新上任教師的成長也就快了很多。
學校完善的獎懲制度也很值得學習,，尤其是對一線教師和備課組的評價,，能充分調(diào)動一線教師和備課組長的積極性，因此才能搞好集體備課,，拉動各位教師的成長,。盡管學校要求教師坐班時間不長，但很多老師能堅持坐班到點,，這可能就是完善的獎懲制度所體現(xiàn)的結(jié)果吧,。
外出旅游考察心得體會篇十
首先，我感謝學校領(lǐng)導給我這次學習的機會,，讓我參加了學校組織的學校領(lǐng)導和教師教干外出考察學習,。在歷時三天的考察學習中，我們先后參觀了淄博市工業(yè)學校,、濟南市歷城區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校以及萊蕪市職業(yè)技術(shù)學院等,，聽講座報告3場并參觀了其學校的教育教學環(huán)境,，一路行程緊張而充實。所考察的這些學校都是全省職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者,。雖然這次考察學習活動已經(jīng)結(jié)束了,，但所參觀的學校的校容校貌、教育理念,、辦學特色,、師生風采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深,，內(nèi)心久久不能平靜,，胸中似有千言萬語，卻無從下筆,。疏理了自己的思緒之后,，使我更加清楚的認識到，新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì),。下面我就從以下五方面談?wù)勥@次考察學習的一點感受和體會,。
一、真正的教育是以學生為本的素質(zhì)教育,，素質(zhì)教育才是教育的歸宿,。
實施素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律，新課程的實施和教改理念的不斷實踐,，成為落實素質(zhì)教育的助推劑,，教師和教育教學管理者是教育發(fā)展、學生成長的生力軍,。我們所參觀考察的學校都是我省經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的學校(萊蕪職業(yè)技術(shù)學院屬高校),，這些學校集中優(yōu)勢教育資源，辦優(yōu)質(zhì)教育,，并取得了顯著成效;著眼于學生的德,、智、體,、美,、勞等五育并舉，學生的實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧,。大到學校的硬件設(shè)施,，小到校園中的一草一木，無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實的育人氛圍,，無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力,。
例如：淄博市工業(yè)學校突出人本管理、“五個一”及“五導”,、用系統(tǒng)論的觀點管理學校等使學校的發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道,，取得了很好的教育教學成績,。教育就是塑造人，讓學生享受高起點,、高品位的德育,，培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)與堅強的意志，成為有人性的人,。他們認為只關(guān)注分數(shù)是不行的,。這所學校放手讓學生自主參與管理，學生自發(fā)組織開展各種活動,，參加社會實踐,，培養(yǎng)社會責任感及實踐創(chuàng)新能力，讓學生樹立愛心意識,、責任意識和維護正義的精神。相比之下,，我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,，在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐，在教育教學管理方面為學生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠,。又如;濟南市歷城職業(yè)中專明確辦學思想走“建工廠化學校,、品牌化經(jīng)營、集團化發(fā)展”的路子,。學校從教育管理者到教師實行雙師教育(老師-師傅),、科學(技術(shù))教育等等很好的實現(xiàn)了學校和社會的有效連接，體現(xiàn)著超前的辦學思想,。然而我深知,，這些學校所形成的教育規(guī)模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,，無不凝聚著他們辛勤的汗水,。教育是一項神圣的事業(yè)，這些學校將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致,，大氣豪邁而又自信!
二,、教育的成功源自教育細節(jié)的成功。
學校是教書育人的場所,，草率,、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害。老子曾說：“天下大事,，必做于細,。”教育作為一種事業(yè),，如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動實踐上,，則無異于空中樓閣,，如水中月、鏡中花,。我們所參觀的這些學校校園環(huán)境優(yōu)美,，建筑設(shè)計布局合理，校園文化氛圍濃厚,。名人畫像,、雕塑、格言警句隨處可見,。學生的繪畫作品,、書法作品、小制作,、工藝品等在細微之處體現(xiàn)著教育者為學生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心,。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒，如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話,，那么對學生身心的健康成長,、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進。
三,、提高自身基本素質(zhì),，做學生的良師益友。
班主任一言一行,，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用,。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳，要求學生做到的,班主任首先做到,，而且要做的更好,，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣,。同時班主任還要善于創(chuàng)新,，做到以德育德、以個性育個性,、以創(chuàng)新育創(chuàng)新,。要想做到這些，班主任還要不斷的完善自己,，不斷地學習有關(guān)知識,，提高自身素質(zhì)，嚴于律己,，以身作則,，才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過：“教師應(yīng)具備進入學生心靈的本領(lǐng),。育人先育心,，只有走進學生的心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！彼岳蠋熞拼恳粋€學生,，關(guān)愛每一個學生，把學生當作自己的孩子,，當成自己的朋友,，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸,，縮短師生間的心理距離,，與學生打成一片，切實走進學生的心靈,，做學生最信任的領(lǐng)路人,。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生,，樹立學生的自信心,，這樣才能搞好師生關(guān)系，管理班級才能取得良好的效果,。
四、用愛呵護每個學生,，用心去引導學生的轉(zhuǎn)型,。
愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量,。平等的愛,，理解的愛，尊重的愛,，信任的愛,，民主的愛等等，這些 都是 老師愛的真諦,。不論在生活上,，還是在學習上，都要給予學生必要的關(guān)心和幫助,。只要有了問題時及時處理,，處理的方法得當，注意和學生溝通,，學生就會信任你,，喜歡你，也就喜歡上你的課,。
愛學生,，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異,，區(qū)別對待,。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法,，因材施教,。只有注入了愛才能引起學生的共鳴，才能走近學生的心靈,，才能成為學生的良師益友,，成為一個成功的教育者。作為職業(yè)教育者,，還要用心去引導學生的轉(zhuǎn)型,，足使學生由學生到技術(shù)工人的轉(zhuǎn)變，使養(yǎng)成良好的習慣,，加強安全教育,，苦累教育等，讓學生健康快樂的成長,。
五,、班主任要有責任心
教師肩負著即教書又育人的重任。首先,，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,，雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感,、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,、就會有甘為人梯,、善為人梯的精神。這幾天的考察學習使我認識到作為學生老師的班主任,，要用自己滿腔的愛去關(guān)心,，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生,，才能做到對學生的關(guān)心,，體現(xiàn)出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育,。
總之， 此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷。對我來說是受了一次極好的教育,，也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,，并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學習,，我認識到,，作為一名教師、班主任,，樹立終身學習的意識,，不作井底之蛙，在反思中調(diào)整自己,，努力踐行新課程理念,，努力實施素質(zhì)教育才是根本，才能不虛此行!我在今后的工作中,，要多學習先進經(jīng)驗,，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀,。
外出旅游考察心得體會篇十一
20xx年6月13日我參加了學校組織的班主任外出考察學習,，我們到位于建水縣的紅河州特殊學校，聽講座報告,，參觀了其學校的教育教學環(huán)境,，并進行了校籃球友誼賽,，一路行程緊張而充實,。
這所學校有聾、啞,、盲,、弱智幾類學生,。我們參觀了教學樓和宿舍。我發(fā)現(xiàn)這里的學生可愛而有禮貌,，渴望與人交流,，當他們對我伸出大拇指的時候，我被深深地感動了,。在這里的老師那種細心,、耐心、愛心深深地震撼了我們的心靈,。雖然這次考察學習活動已經(jīng)結(jié)束了,，但所紅河州特殊學校的校容校貌、教育理念、辦學特色,、師生風采無不給我留下了深刻的印象,，使我感觸頗深，讓我更加清楚的認識到,，新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì),。下面我就從以下方面談?wù)勥@次考察學習的一點感受和體會。
一,、善用愛心,，以情生情，耐心地去對待每一名學生
作為班主任,，必須了解學生,，才能真正的理解學生，才能更好地教育學生,。從各個方面去關(guān)心他們,，理解他們，幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難,。這就要求我們?nèi)ァ盁釔邸泵恳粋€學生,，去包容他們在成長過程中做的每一件事。無論是好的,，還是壞的,。當然，這種愛不是溺愛,，更不能一味的縱容他們,，而是用“寬容”的心去包容他們。每個學生都有其自己的學習和生活圈子,，有喜,、怒、哀,、樂,，因此，班主任應(yīng)該從學習和生活的每件實實在在的小事上去理解,、去關(guān)心,，與學生真心實意地融通。所謂“親其師,，則信其道”,，只有付出自己的真心，才能被學生全心全意的接受,。
二,、善用細心，留心細節(jié)，細節(jié)德育
班主任本是充滿活力,、充滿智慧,、充滿成績、充滿挑戰(zhàn)的工作,，而它又直接關(guān)系到學生的健康快樂成長,。古人云：天下難事，必做于易;天下大事,，必做于細,。作為班主任更要注意細節(jié)行為，言傳身教的細節(jié)教育,，愛心呼喚的細節(jié)感染,，習慣培養(yǎng)的細節(jié)打磨!這些都得從學生的日常行為和學習習慣抓起。我們要認真對待每一件關(guān)于學生的小事,促使學生珍惜時間,、自覺學習,、不畏艱難、勇攀高峰,引導學生樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。同時要善于做學生的思想工作,注重學生生活和學習細節(jié),并從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,再對癥下藥,培養(yǎng)其正確的德育觀,。我們知道生活并不是一直都是陽光普照的,，在陽光燦爛中也會有陰影。
自然再優(yōu)秀的孩子也會有缺點,，每個人的缺點是在日積月累的過程中逐步形成,，想要改變它當然也需要點點滴滴的培養(yǎng)。
三,、善用智慧之心,，正確引導學生
教育必須有愛，教育也需要技術(shù),。沒有愛的技術(shù)是危險的,，而無技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到作用,，教師的智慧,，獨特的工作方法,，寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的,。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞,，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石,。教師要因材施教，遇到突發(fā)事件，光有愛心和責任心是不夠的,，還要講求方法,，因為我們工作的對象是人，每一個學生都是不同的個體,，所以在處理問題時要講方法,。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊,。
美國教育心理學家吉諾特博士說：“我惶恐地意識到,，我成了教室里的一個決定因素。我個人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,，我個人的情緒也可以左右教室里的氣氛,。作為一位教師，我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或歡樂,。我可以成為折磨孩子的工具,，也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或開心,，也可以帶給他們傷害或拯救,。在所有的情況下，一次危機是驟然升級還是逐漸化解,，一個孩子是獲得進步還是日益墮落,，我的態(tài)度都有著重要的影響?！彼栽诮虒W中,，我們一定要充分認識自身的主導作用，重視孩子的發(fā)展,，時常注意控制情緒,，兼具寬容心，盡力營造和諧的教育氛圍,。
此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷,。對我來說是受了一次極好的教育,，也是對我教育教學工作的鞭策!通過學習,，我認識到，在今后的工作中,，我還要繼續(xù)努力,，不能停滯不前,，不滿足于現(xiàn)狀，要認真總結(jié)教育的得與失,，并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習,，注重教育教學經(jīng)驗的交流,，強調(diào)學習，終身學習,，擴大學習范圍,，拓寬教育視野，使自己不斷進步,。雨果先生曾經(jīng)說過“花的事業(yè)是尊貴的,，果的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧,，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的,。讓我們攜手共進，共同成長,，為了握在我們手中的每一株生命的幼苗,，為了我們神圣的教育事業(yè)，生命不止,，奮斗不熄!
外出旅游考察心得體會篇十二
前幾天我有幸參加了佛山石灣一小的聽課學習活動,。聽了兩位老師的課，我感觸很深,，收獲頗多,。
第一節(jié)是陳惠貞老師的新授課《兩位數(shù)加一位數(shù)和整十數(shù)》。傳統(tǒng)教學只注重老師的“講”,，而輕視學生的“說”,，這樣導致課堂死氣沉沉，教學是昏昏欲睡,，而在這節(jié)課上,，互動的成分比較多，學生不再是聽眾,，而是整節(jié)課的重要參與者,，老師和學生是在相互討論和交流的基礎(chǔ)上完成整節(jié)課的，整個課堂氣氛活躍,，在這種樂學的過程中,，學生更容易接受課堂上的內(nèi)容。第二節(jié)是麥老師的新授課《通分》,，這節(jié)課老師充分調(diào)動學生學習積極性,，注重發(fā)展學生的思維能力。
在聽課活動中,，我看到了兩位老師朝氣蓬勃,、充滿激情的教學，還有他們善于挖掘新事物,，以及他們有著先進的教學理念和教學思想,，并具有豐富的教學經(jīng)驗和清晰的教學思路。在聽課的同時,，我回想到了自己在教學中存在的一些問題,，從他們的教學活動中讓我學到了很多。這次聽課我有幾點體會：
1,、體現(xiàn)課標精神,，重視營造愉快課堂。
通過觀摩一系列的展示課,，感受到每位老師都是在努力體現(xiàn)新課標的要求,。新課標指出學生的數(shù)學學習活動應(yīng)該是一個生動活潑的，主動的和富有個性的過程?，F(xiàn)在的數(shù)學課堂教學不再是單一的教師教,，學生學的過程，而是學生在教師的引導下主動探究,，師生合作交流的愉快的課堂活動,。我們看到每位教師都體現(xiàn)重視營造和諧，愉快的課堂,。師生在課堂中不再是原來傳統(tǒng)教學中的傳授者和接受者,，施與者和容納者;現(xiàn)在課堂中的，學生才是學習的主人,，教師是學習活動中的組織者,，引導者與合作者。
2,、體現(xiàn)數(shù)學與生活的聯(lián)系,，重視創(chuàng)設(shè)教學情景。
新課程標準要求孩子的學習內(nèi)容是現(xiàn)實的,，有意義的,，富有挑戰(zhàn)性的。在這些課中,，教師都重視創(chuàng)設(shè)貼近學生生活實際的教學情景,，從情景中引入要學習的內(nèi)容，激發(fā)學生探究的興趣和欲望,，使學生體會到數(shù)學知識就在我們身邊,，理解數(shù)學與生活的聯(lián)系，有利于學生主動地進行觀察,，實踐,，猜測，驗證,，推理與交流等數(shù)學活動,。
3,、體現(xiàn)主動性學習，重視學生的動手操作,。
在教學設(shè)計中,，越來越多的老師開始重視孩子的動手操作,重視孩子的手腦結(jié)合。要想真正的學好知識就是要學生們主動地參與到學習活動中來,，那么動手操作就是孩子們最好的學習活動,。學生們在老師的指導下，動手操作,，自主探究,，合作交流的學習知識。
4,、體現(xiàn)常規(guī)教學能力,，重視雙基訓練的落實。
縱貫這些展示課,，我們感覺老師們的常規(guī)教學能力都非常強,，十分重視學生雙基訓練的落實，不是原來那種華而不實的評優(yōu)課,，是扎扎實實的常規(guī)教學研究活動,。這些課內(nèi)容很扎實，課堂容量很大,。
5,、體現(xiàn)教學資源優(yōu)勢，重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,。
現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展對數(shù)學教育的價值,，目標，內(nèi)容以及學與教的方式產(chǎn)生了重大的影響,，在聽過的這些課中,，每位教師都根據(jù)自己的教學需要使用了現(xiàn)代信息技術(shù)，這些現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用,，突出了教學重點和難點,，提高了課堂效率。
總之,，這次外出聽課學習,，使我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。在此,，我要感謝教研室領(lǐng)導和學校領(lǐng)導給了我這次學習的機會,。在以后的教學中，我要本著吃透教材,，吃透學生,，提升自身素質(zhì)去努力,，不斷學習，博采眾長,，充分利用一切學習機會,，學習百家而頓悟，積淀教學素養(yǎng),。對課堂教學不斷探索，走出適合自己的教學路子,。
外出旅游考察心得體會篇十三
20xx屆美術(shù)生培訓已經(jīng)告一段落,，回看我第一次將近半年帶隊培訓工作，快樂與責任同在,，經(jīng)驗與遺憾兼有,，下面結(jié)合個人工作淺談一下對外出培訓的幾點體會。
一,、培訓的收獲
1,、歷練了學生
一是增強了學生主動學習的意識。外出培訓,，像他們一樣的美術(shù)生有很多,，在這里的每一位學生都是為了實現(xiàn)考大學的理想而相聚在同一個地點。晚上查寢,，12點鐘了還有學生在畫速寫,，因為他們有了理想，也看到了壓力,，所以就有了主動競爭的意識,，每個學生都由平常的被動學習變成了主動學習。
二提高了學生獨立自主的能力,。班里的學生幾乎都是獨生子女,，從小就沒有離開過父母的疼愛，外出培訓的這段時間里,，學生從一開始不會洗衣,、不會整理自己的生活用品，慢慢的都變成了能夠獨立生活的優(yōu)秀生,，這為他們今后的獨立學習生活起到了很好的歷練,。
2、充實了自己
一是拉近了與學生的距離,。外出培訓,，不僅要做學生的專業(yè)老師，還要做學生生活老師,。每一次與學生聊談,，覺得自己又成長了一步,。從一開始與學生就事論事，沒有過多的話語交流,，到現(xiàn)在溝通自由,，談心事，幫助他們解決生活,、學習等等各方面的大小事,，更加真實的了解了學生的所思所想，為今后更加科學的教育學生起到了很好的指導作用,。
二是拉近了與專業(yè)的距離,。外出培訓對我個人也是一次提升專業(yè)素養(yǎng)的學習之旅。通過與培訓老師的交流以及個人所看所見,，使自己的專業(yè)眼界得到開拓,，更加深入的了解到目前的美術(shù)高考形式、審美標準,、繪畫風格,，為今后的教學積累了知識與經(jīng)驗。
3,、不足與遺憾
第一次帶隊外出學習培訓,，雖然外出前同事跟我講了很多他們在外管理學生的經(jīng)驗，但由于自己工作經(jīng)驗的不足,，培訓初期對學生的學習思想狀況了解不夠,，導致個別學生的學習與心理狀態(tài)有較大波動，影響到了學習的信心,。在今后的工作中,，要大力加強培訓前期與初期的準備工作，特別是要加強初期對學生思想的開導,、學習方式的指導,，讓每一個學生都能快速適應(yīng)培訓的節(jié)奏與生活。
家長對外面培訓情況了解不夠,，部分家長怕孩子在外面吃苦,，給予的生活費過多，導致學生花錢大手大腳,，養(yǎng)成了不良的消費觀念,，建議學校每學期開一次家長會，通過專業(yè)老師與家長溝通交流,，讓家長更加清析了解外出培訓的情況,。
2、如何做好專業(yè)教學和專業(yè)培訓之間的銜接使專業(yè)合格率達到90%以上?
每一年的美術(shù)高考形式在發(fā)生著變化，每一屆學生的基本素養(yǎng)也不同,，要朝著90%這個目標努力奮斗,，我覺得有這樣幾點可以值得思考：
1、強化專業(yè)基礎(chǔ)能力培養(yǎng),。好的專業(yè)基礎(chǔ)是快速提升專業(yè)能力的根本,。在培訓中有這樣一個現(xiàn)象，大多數(shù)原來基礎(chǔ)好的學生能夠很快的從培訓中得到提高,，基礎(chǔ)較弱的學生適應(yīng)的比較慢,。所以在外出培訓前，幫助學生打一下堅實的專業(yè)基礎(chǔ),，以便能夠在培訓初期快速適應(yīng)培訓節(jié)奏,。心得體會
提高美術(shù)生對美術(shù)專業(yè)的學習興趣，現(xiàn)在高校招生,，考察的不僅僅是學生的繪畫能力,，更是考察學生的想象力觀察力創(chuàng)造力,，學生要想從萬萬人之中跳出來,，必須是一個全面的、綜合素養(yǎng)較高的人,，在今后的教學中,，可考慮適當加入風景類寫生內(nèi)容，讓學生深切感受到藝術(shù)來源于生活,，感受到學習美術(shù)的樂趣,，有了樂趣也就有了學習的進步。這也在無形中培養(yǎng)了學生的觀察力,、創(chuàng)造力,。
2、建立適當?shù)膶W生淘汰機制,。在教學過程我發(fā)現(xiàn)有的學生確實不適合學習美術(shù),，缺乏最基本的美術(shù)素養(yǎng)，比如想象力,、觀察力,，這類學生學起來非常吃力;有的學生是抱著學特長課放松的心態(tài)進了特長班，學習目的不對;還有部分學生以為學了特長就很容易考上大學,，如果沒有一定的文化課成績做鋪墊,，也很難考上大學，因此組建班級要充分考慮學生的興趣,、態(tài)度,、專業(yè)與文化課功底，對于態(tài)度差、確實沒有美術(shù)基本素養(yǎng)的學生建議適當淘汰,。
3,、在做好學生專業(yè)輔導的同時，也要做學生的心理老師,。培訓學校人多,，一部分學生在培訓初期在跟其他同學的比較中，發(fā)現(xiàn)個人專業(yè)基礎(chǔ)薄弱,，心里競爭壓力大,，因此培訓初期要多關(guān)注學生的心理變化，充分鼓勵,、關(guān)心學生,，讓學生快速適應(yīng)培訓課程;部分心理素質(zhì)較差的學生，在進行專業(yè)培訓的同時,，教師可加強專業(yè)和心理的輔導,，讓每一個學生在培訓起跑線上的差距相對較小，這樣就可以讓每一個學生都能共同發(fā)展進步,。
外出旅游考察心得體會篇十四
20xx屆美術(shù)生培訓已經(jīng)告一段落,，回看我第一次將近半年帶隊培訓工作，快樂與責任同在,，經(jīng)驗與遺憾兼有,，下面結(jié)合個人工作淺談一下對外出培訓的幾點體會。
一,、培訓的收獲
1,、歷練了學生
一是增強了學生主動學習的意識。外出培訓,，像他們一樣的美術(shù)生有很多,，在這里的每一位學生都是為了實現(xiàn)考大學的理想而相聚在同一個地點。晚上查寢,，12點鐘了還有學生在畫速寫,，因為他們有了理想，也看到了壓力,，所以就有了主動競爭的意識,，每個學生都由平常的被動學習變成了主動學習。
二提高了學生獨立自主的能力,。班里的學生幾乎都是獨生子女,，從小就沒有離開過父母的疼愛，外出培訓的這段時間里,，學生從一開始不會洗衣,、不會整理自己的生活用品,，慢慢的都變成了能夠獨立生活的優(yōu)秀生，這為他們今后的獨立學習生活起到了很好的歷練,。
2,、充實了自己
一是拉近了與學生的距離。外出培訓,，不僅要做學生的專業(yè)老師,，還要做學生生活老師。每一次與學生聊談,，覺得自己又成長了一步,。從一開始與學生就事論事，沒有過多的話語交流,，到現(xiàn)在溝通自由,，談心事，幫助他們解決生活,、學習等等各方面的大小事,，更加真實的了解了學生的所思所想，為今后更加科學的教育學生起到了很好的指導作用,。
二是拉近了與專業(yè)的距離,。外出培訓對我個人也是一次提升專業(yè)素養(yǎng)的學習之旅。通過與培訓老師的交流以及個人所看所見,，使自己的專業(yè)眼界得到開拓,，更加深入的了解到目前的美術(shù)高考形式,、審美標準,、繪畫風格，為今后的教學積累了知識與經(jīng)驗,。
3,、不足與遺憾
第一次帶隊外出學習培訓，雖然外出前同事跟我講了很多他們在外管理學生的經(jīng)驗,，但由于自己工作經(jīng)驗的不足,，培訓初期對學生的學習思想狀況了解不夠，導致個別學生的學習與心理狀態(tài)有較大波動,，影響到了學習的信心,。在今后的工作中，要大力加強培訓前期與初期的準備工作,，特別是要加強初期對學生思想的開導,、學習方式的指導，讓每一個學生都能快速適應(yīng)培訓的節(jié)奏與生活,。
家長對外面培訓情況了解不夠,，部分家長怕孩子在外面吃苦，給予的生活費過多，導致學生花錢大手大腳,，養(yǎng)成了不良的消費觀念,，建議學校每學期開一次家長會，通過專業(yè)老師與家長溝通交流,，讓家長更加清析了解外出培訓的情況,。
2、如何做好專業(yè)教學和專業(yè)培訓之間的銜接使專業(yè)合格率達到90%以上?
每一年的美術(shù)高考形式在發(fā)生著變化,，每一屆學生的基本素養(yǎng)也不同,，要朝著90%這個目標努力奮斗，我覺得有這樣幾點可以值得思考：
1,、強化專業(yè)基礎(chǔ)能力培養(yǎng),。好的專業(yè)基礎(chǔ)是快速提升專業(yè)能力的根本。在培訓中有這樣一個現(xiàn)象,，大多數(shù)原來基礎(chǔ)好的學生能夠很快的從培訓中得到提高，基礎(chǔ)較弱的學生適應(yīng)的比較慢,。所以在外出培訓前,，幫助學生打一下堅實的專業(yè)基礎(chǔ)，以便能夠在培訓初期快速適應(yīng)培訓節(jié)奏,。心得體會
提高美術(shù)生對美術(shù)專業(yè)的學習興趣,，現(xiàn)在高校招生，考察的不僅僅是學生的繪畫能力,，更是考察學生的想象力觀察力創(chuàng)造力,，學生要想從萬萬人之中跳出來，必須是一個全面的,、綜合素養(yǎng)較高的人,，在今后的教學中，可考慮適當加入風景類寫生內(nèi)容,，讓學生深切感受到藝術(shù)來源于生活,，感受到學習美術(shù)的樂趣，有了樂趣也就有了學習的進步,。這也在無形中培養(yǎng)了學生的觀察力,、創(chuàng)造力。
2,、建立適當?shù)膶W生淘汰機制,。在教學過程我發(fā)現(xiàn)有的學生確實不適合學習美術(shù)，缺乏最基本的美術(shù)素養(yǎng),，比如想象力,、觀察力,，這類學生學起來非常吃力;有的學生是抱著學特長課放松的心態(tài)進了特長班，學習目的不對;還有部分學生以為學了特長就很容易考上大學,，如果沒有一定的文化課成績做鋪墊,，也很難考上大學，因此組建班級要充分考慮學生的興趣,、態(tài)度,、專業(yè)與文化課功底，對于態(tài)度差,、確實沒有美術(shù)基本素養(yǎng)的學生建議適當淘汰,。
3、在做好學生專業(yè)輔導的同時,，也要做學生的心理老師,。培訓學校人多，一部分學生在培訓初期在跟其他同學的比較中,，發(fā)現(xiàn)個人專業(yè)基礎(chǔ)薄弱,，心里競爭壓力大，因此培訓初期要多關(guān)注學生的心理變化,，充分鼓勵,、關(guān)心學生，讓學生快速適應(yīng)培訓課程;部分心理素質(zhì)較差的學生,，在進行專業(yè)培訓的同時,，教師可加強專業(yè)和心理的輔導，讓每一個學生在培訓起跑線上的差距相對較小,，這樣就可以讓每一個學生都能共同發(fā)展進步,。
外出旅游考察心得體會篇十五
20xx年6月13日我參加了學校組織的班主任外出考察學習，我們到位于建水縣的紅河州特殊學校,，聽講座報告,，參觀了其學校的教育教學環(huán)境,，并進行了?；@球友誼賽，一路行程緊張而充實,。
這所學校有聾,、啞、盲,、弱智幾類學生,。我們參觀了教學樓和宿舍。我發(fā)現(xiàn)這里的學生可愛而有禮貌,，渴望與人交流,，當他們對我伸出大拇指的時候,，我被深深地感動了。在這里的老師那種細心,、耐心,、愛心深深地震撼了我們的心靈。雖然這次考察學習活動已經(jīng)結(jié)束了,，但所紅河州特殊學校的校容校貌,、教育理念、辦學特色,、師生風采無不給我留下了深刻的印象,，使我感觸頗深，讓我更加清楚的認識到,，新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì),。下面我就從以下方面談?wù)勥@次考察學習的一點感受和體會。
一,、善用愛心,，以情生情，耐心地去對待每一名學生
作為班主任,，必須了解學生,，才能真正的理解學生，才能更好地教育學生,。從各個方面去關(guān)心他們,，理解他們，幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難,。這就要求我們?nèi)ァ盁釔邸泵恳粋€學生,，去包容他們在成長過程中做的每一件事。無論是好的,，還是壞的,。當然，這種愛不是溺愛,，更不能一味的縱容他們,，而是用“寬容”的心去包容他們。每個學生都有其自己的學習和生活圈子,，有喜,、怒、哀,、樂,，因此，班主任應(yīng)該從學習和生活的每件實實在在的小事上去理解,、去關(guān)心,，與學生真心實意地融通,。所謂“親其師，則信其道”,，只有付出自己的真心,，才能被學生全心全意的接受。
二,、善用細心,，留心細節(jié)，細節(jié)德育
班主任本是充滿活力,、充滿智慧,、充滿成績、充滿挑戰(zhàn)的工作,，而它又直接關(guān)系到學生的健康快樂成長,。古人云：天下難事，必做于易;天下大事,，必做于細,。作為班主任更要注意細節(jié)行為，言傳身教的細節(jié)教育,，愛心呼喚的細節(jié)感染,，習慣培養(yǎng)的細節(jié)打磨!這些都得從學生的日常行為和學習習慣抓起。我們要認真對待每一件關(guān)于學生的小事,促使學生珍惜時間,、自覺學習,、不畏艱難、勇攀高峰,引導學生樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。同時要善于做學生的思想工作,注重學生生活和學習細節(jié),并從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,再對癥下藥,培養(yǎng)其正確的德育觀,。我們知道生活并不是一直都是陽光普照的,，在陽光燦爛中也會有陰影。
自然再優(yōu)秀的孩子也會有缺點,，每個人的缺點是在日積月累的過程中逐步形成,，想要改變它當然也需要點點滴滴的培養(yǎng)。
三,、善用智慧之心,，正確引導學生
教育必須有愛，教育也需要技術(shù),。沒有愛的技術(shù)是危險的，而無技術(shù)的愛是無力的,。教育要真正起到作用,，教師的智慧,，獨特的工作方法，寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的,。好的教育不是鐵器的敲打,，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石,。教師要因材施教,，遇到突發(fā)事件，光有愛心和責任心是不夠的,，還要講求方法,，因為我們工作的對象是人，每一個學生都是不同的個體,，所以在處理問題時要講方法,。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊,。
美國教育心理學家吉諾特博士說：“我惶恐地意識到,，我成了教室里的一個決定因素。我個人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,，我個人的情緒也可以左右教室里的氣氛,。作為一位教師，我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或歡樂,。我可以成為折磨孩子的工具,，也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或開心,，也可以帶給他們傷害或拯救,。在所有的情況下，一次危機是驟然升級還是逐漸化解,，一個孩子是獲得進步還是日益墮落,，我的態(tài)度都有著重要的影響?！彼栽诮虒W中,，我們一定要充分認識自身的主導作用，重視孩子的發(fā)展,，時常注意控制情緒,，兼具寬容心，盡力營造和諧的教育氛圍,。
此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷,。對我來說是受了一次極好的教育，也是對我教育教學工作的鞭策!通過學習，我認識到,，在今后的工作中,，我還要繼續(xù)努力，不能停滯不前,，不滿足于現(xiàn)狀,，要認真總結(jié)教育的得與失，并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習,，注重教育教學經(jīng)驗的交流,，強調(diào)學習，終身學習,，擴大學習范圍,，拓寬教育視野，使自己不斷進步,。雨果先生曾經(jīng)說過“花的事業(yè)是尊貴的,，果的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧,，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的,。讓我們攜手共進，共同成長,，為了握在我們手中的每一株生命的幼苗,，為了我們神圣的教育事業(yè)，生命不止,，奮斗不熄!
