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安全大反思大討論活動篇1

“愚者用自己的鮮血教育別人,，智者用別人的鮮血教育自己,。”8月5日,，一場安全生產(chǎn)大討論在紅河供電公司5樓會議室進(jìn)行,。輸配變班組長、安全員及部門負(fù)責(zé)人齊聚一堂,，根據(jù)各自崗位特點(diǎn),，開展安全生產(chǎn)薄弱點(diǎn)排查大討論。

據(jù)了解,，此次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動為期1個月,，由紅河供電局統(tǒng)一部署，以各部門,、基層站所和班組為單元,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子參與班組討論的形式開展?；顒右圆话l(fā)生人身傷害事故為主題,，要求每位員工從執(zhí)規(guī)意識、責(zé)任落實(shí),、技術(shù)技能,、《安規(guī)》掌握、崗位風(fēng)險點(diǎn),、安全管理基礎(chǔ)等角度,，深刻剖析本部門、本班組,、本崗位在安全生產(chǎn)方面存在的問題和不足,，研究和探討做好安全生產(chǎn)工作的辦法、對策和措施,，加以整改,，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識,，提高安全水平。

紅河供電公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項活動,，在各相關(guān)部門近期的工作布置會上,，均傳達(dá)了紅河局文件精神，強(qiáng)調(diào)安全工作,，要求由安監(jiān)部牽頭,，各部門、基層站所全力推進(jìn)“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動,，切實(shí)抓好各項安全工作,。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出要通過學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)全員安全責(zé)任意識,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,。

同時公司還要求，參與活動的個人,、部門及班組對反思討論要全過程做好記錄,，記錄要明確每位發(fā)言人員的發(fā)言時間、發(fā)言要點(diǎn),，8月30日前,，個人或部門要結(jié)合自身崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任，寫出大反思大討論書面總結(jié),，并通過公司安全監(jiān)察部審查,。

目前，公司各部門,、各基層站所,、班組正有序開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動，活動內(nèi)容包括對《電力安全工作規(guī)程》及事故事件案例學(xué)習(xí)分析,。事故事件案例學(xué)習(xí)內(nèi)容包括20xx年及20xx年以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)發(fā)生的人身事故,、典型電力安全事件、外包項目人身事故,。全體員工分別從自身工作實(shí)際出發(fā),，比對在安全風(fēng)險評估、安全監(jiān)督檢查,、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,，積極思考、深刻反思,，暢談自己對安全的認(rèn)識和看法,。

通過此次安全活動，使公司員工提高了思想認(rèn)識,，強(qiáng)化了責(zé)任心,，增強(qiáng)了履職能力,，形成“遵章守規(guī)、以人為本,、關(guān)注安全,、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍，為公司安全生產(chǎn)工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ),。

安全大反思大討論活動篇2

為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防的理念,，進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能,，落實(shí)防范事故事件的各項措施,。8月8日，凱里供電局啟動安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,。

據(jù)了解,，該局的此次活動將分成案例學(xué)習(xí)分析,、撰寫反思材料,、大反思大討論來完成。其活動的目標(biāo)是堅持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針，通過深入開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,，使廣大干部員工提高思想認(rèn)識,，強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)履職能力,，形成“遵章守規(guī),、以人為本、關(guān)注安全,、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍,，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。

為確?；顒禹樌_展,，該局要求各單位、部門要高度重視,，認(rèn)真組織,，加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動的關(guān)系,，確?！皟刹徽`，兩促進(jìn)”,。

同時,，為確?；顒尤〉脤?shí)效，該局在活動過程中,，將檢查活動開展情況,，對扎實(shí)開展活動、成效顯著的單位(部門)給予表揚(yáng),，對工作組織不力,、活動走過場的將給予通報批評；所有參加反思活動的人員,，必須認(rèn)真思考自身學(xué)習(xí)后的體會,，如實(shí)填寫調(diào)查表并進(jìn)行上報該局；活動開展過程中撰寫的反思材料,、圖片,、簽到表等資料做好記錄，留檔備查,。

據(jù)悉,，此次活動的所有工作將于8月底結(jié)束。

安全大反思大討論活動篇3

8月11日,，馬街供電所開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”專題會議,。公司黨委書記程仕鳳、安全監(jiān)察部,、黨群工作部相關(guān)人員蒞臨會議作指導(dǎo),。

此次討論活動的開展，是按照《陸良供電有限公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”有關(guān)要求的通知》開展的,，旨在讓全體員工通過對《安全事故案例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,，深刻汲取事故事件教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)各自的安全意識,、責(zé)任意識,、履職能力和積極落實(shí)防范安全事故事件措施的主動性，從而確保人身安全,、設(shè)備安全和電網(wǎng)安全,。

專題會議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了《陸良供電有限公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”有關(guān)要求的通知》、《云南電網(wǎng)公司普洱供電局“6.20”配網(wǎng)運(yùn)維人員觸電死亡事故快報》,、《關(guān)于曲靖供電局配網(wǎng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題的通報》及《20xx年上半年典型違章案例》的剖析,、講解。

在反違章大反思大討論中,，該支部副書記王強(qiáng)說：學(xué)習(xí)的事故案例決不是紙上談兵,，更不是形式主義，而是我們每一個人要將他人的教訓(xùn)銘記在心，時刻鞭策我們各自的日常行為,。一是要守規(guī)矩,。在發(fā)生的事故中，均是作業(yè)人員不按規(guī)矩辦事,，任性而為,，妄自尊大有關(guān)，致使越界越軌行為日積月累,，最終必然導(dǎo)致安全底線失守,。二是拒違章。違章,，它會毫不留情的吞噬生命,，危害企業(yè)，危害家庭,。多一份遵章,，就多了一份生命安全的籌碼。三是要珍愛生命,。人的生命是寶貴的,，每個人只有一次，生命只有在安全中才能永葆鮮活,，安全意味著健康,，意味著生命!每一名員工只有具備了強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識,，始終把安全工作放在第一位,，嚴(yán)格執(zhí)行‘兩票’制度，按《規(guī)程》辦事,，從“要我安全”,，“我要安全”到“我會安全”上的轉(zhuǎn)變，方能確保我們在安全生產(chǎn)上不越雷池半步,，不碰安全的底線紅線,。

副所長梅勇見說：通過對事故事件案例的學(xué)習(xí)，一是告誡我們在實(shí)際工作中要嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和“兩票三制”,；二是對作業(yè)現(xiàn)場要嚴(yán)格按規(guī)定和要求進(jìn)行認(rèn)真,、詳實(shí)的勘察與分析，確實(shí)做好停電,、驗(yàn)電,、裝設(shè)接地線等安全技術(shù)措施，杜絕怕麻煩或存有僥幸心理,；三是在抄表過程中要保持安全距離和搭梯,、上梯的措施防范，確保自身的人身安全,。

在供電所掛職鍛煉的秦超說：安全生產(chǎn)是公司運(yùn)營的基本保障,，也是我們每個員工最大的期望,，如果沒有安全，一切都無從談起,。違章每一條都會導(dǎo)致事故的發(fā)生,，所在日常工作中，風(fēng)險管控一定要做到全方位,，不能有死角,。

安全員駱利昆說：“通過對事故事件案例的學(xué)習(xí)，審視所的安全管理工作,，我們所還存在一些問題,，要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，以《事故案例》為警示,，認(rèn)真分析和查找在日常工作中存在的違章行為,，并制定防范措施予以整改，確保安全”,。

營銷服務(wù)班班長吳滿武說：“通過對事故案例的學(xué)習(xí),，將進(jìn)一步加強(qiáng)《安規(guī)》、《兩票三制》的學(xué)習(xí),，對照事故案例分析,、總結(jié)教訓(xùn)，用事故案例時刻警醒自己,，確保自身在工作中不出現(xiàn)違章行為的發(fā)生”,。

配電運(yùn)行維護(hù)班班長周俊說：“幾期事故均是造成配網(wǎng)運(yùn)維人員重傷、死亡事故,。作為配電運(yùn)行維護(hù)班班長,，將認(rèn)真貫徹和學(xué)習(xí)《安規(guī)》、《兩票三制》”等規(guī)章制度,，并在外出施工作業(yè)中繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督落實(shí),，杜絕違章、違紀(jì)行為的發(fā)生,，確保在運(yùn)維工作中的人身和設(shè)備安全,。

公司職能部門兩位主任分別對本次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”的開展進(jìn)行了點(diǎn)評，并提出了要求和建議：一是要深入理解《公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大大反思大討論”有關(guān)要求的通知》精神,，要不折不扣地抓好落實(shí),，確保活動實(shí)效,；二是要通過學(xué)習(xí)和討論,，在思想和態(tài)度上就必須要有轉(zhuǎn)變；三是要強(qiáng)化管理，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，齊心聚力抓好各項工作的落實(shí),。

最后，公司黨委書記程仕鳳在講話中指出：南網(wǎng)接連發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,，與供電所徐徐息息相關(guān),，討論學(xué)習(xí)的目的就是杜絕不再重復(fù)發(fā)生類似事故。馬街供電所在討論發(fā)言中提出了很多好的意見建議,，要收集這些意見建議,，針對供電所存在的問題，在下一步的工作中加以改進(jìn),，確保更好的開展安全生產(chǎn)工作,。程書記在會上也交流自己和幾起事故的認(rèn)識和想法，一是安全意識不強(qiáng),，責(zé)任心不強(qiáng),；二是安全責(zé)任制落實(shí)不到位；三是安全技能有待提高,；四是對現(xiàn)場安全情況不熟悉,；五是盲目工作，沒有科學(xué)合理的安排,。針對下一步工作,，程書記提出五點(diǎn)要求：一是要牢固樹立安全意識；二是要切實(shí)提高安全技能,；三是要做好現(xiàn)場管控,；四是要嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)好各項規(guī)程規(guī)定，五是要忙而不亂,，有序開展好各項工作,。

通過此次反違章大反思大討論活動,，有效提高了全員的安全意識,，一些直言不諱的意見建議，將給該所下一步的安全管理工作指引了方向和拓展了思路

安全大反思大討論活動篇4

公司“安全月”活動已圓滿落下帷幕,?；仡櫋鞍踩隆被顒又械幕鶎觼砀澹鋬?nèi)容大部分都與開展安全活動有關(guān),，從來稿中可以看出公司上下對安全生產(chǎn)工作不僅重視而且注重“實(shí)效”,。其中，在班組開展反違章大討論活動的稿件中,，班員所列舉的身邊的習(xí)慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運(yùn)行時身邊的一些不安全現(xiàn)象,。如：操作票代簽字、操作過程監(jiān)護(hù)人不到位、巡回檢查不按時進(jìn)行,、在生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙,、班后會敷衍了事、工作中不能正確使用防護(hù)用品等諸多的習(xí)慣性違章,。在我們的生活中也存在著諸多不安全現(xiàn)象,，如：闖紅燈、行人過馬路不走斑馬線,、酒駕,、超速駕駛等。

這些大家看似不起眼的小毛病,、小行為,，往往會成為事故發(fā)生的導(dǎo)火索，是生活和工作中潛伏的“隱形殺手”,。那么,，大家對發(fā)生違章行為的原因清楚嗎？對違章行為存在的安全隱患清楚嗎,？

在我看來,，安全意識淡薄是造成習(xí)慣性違章的根本原因。其中,，一小部分人是根本想不到,、看不到存在的安全隱患；一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對危險系數(shù)不能進(jìn)行正確判斷,，并且為了方便,，圖省時、省力忽視安全隱患,；還有一部分人是對存在的安全隱患非常清楚,，但由于長期形成的行為習(xí)慣和過分依賴經(jīng)驗(yàn)，并在僥幸心理的“誘惑”下,，對潛在危險視而不見,。

像我們這樣一個高風(fēng)險的火力發(fā)電企業(yè)，所有安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實(shí),。無論是檢修班組還是運(yùn)行班組,，安全生產(chǎn)工作點(diǎn)多、面廣,，細(xì)節(jié)多,、環(huán)節(jié)多。面對繁雜的工作任務(wù),，要如何去做才能把人,、機(jī),、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結(jié)合以前的運(yùn)行工作經(jīng)歷,，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

第一,，班組安全教育要真正做到入腦、入心,。緊抓春秋安全大檢查,、安全教育月、反違章行動,、三講一落實(shí)活動等有利時機(jī),，結(jié)合實(shí)際開展形式多樣、易于接受的安全教育活動,，要注意克服班員對開展安全教育的厭煩情緒,，做到班組安全活動“班員一個都不能少?！辈⒊浞掷霉揪W(wǎng)站及QQ群,、微信等新媒體宣傳班組開展安全活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn),，以良好的安全教育氛圍調(diào)動人人參與班組安全管理的積極性,，讓“我要安全”一點(diǎn)一滴滲透到班員的每一次的工作任務(wù)中。

第二,，班組安全教育要做到常態(tài)化,。安全生產(chǎn)并不是一次安全月活動或一次安全大檢查能夠解決得了的問題，因此,，要時刻牢記“安全是永恒的話題”,，安全活動要做到常態(tài)化開展，對班員要時刻敲響安全的警鐘,，將安全教育與涉及安全的每一項工作相結(jié)合,，不能因?yàn)槭煜さ墓ぷ鳝h(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松,，要時時講安全,、事事講安全，要從思想認(rèn)知上把好安全意識關(guān),，促使班員在工作中養(yǎng)成正確的,、安全的行為習(xí)慣。

第三,，班組安全活動要有針對性。班組開展安全活動不能流于形式和走過場,，不能將安全活動開成讀文件的會議或是聊天會,，也不能是班長或安全員唱獨(dú)角戲,。班組開展安全活動要與實(shí)際工作相結(jié)合，與身邊的習(xí)慣性違章,、工作中的危險源相結(jié)合,，舉一反三，舉別人的“一”,，反自己的“三”,，以具體事例教育引導(dǎo)班員，使班員清楚的了解不安全行為產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,，實(shí)現(xiàn)安全活動的真正目的和達(dá)到預(yù)期的效果,。

第四，班組安全培訓(xùn)要到位作實(shí),。班組開展安全培訓(xùn)重點(diǎn)突出一個“實(shí)”字,，要與班組實(shí)際工作、班員特點(diǎn)相結(jié)合,，以提升安全技能為主,，采取班員樂于接受、易于接受的培訓(xùn)形式,，扎實(shí)開展操作規(guī)程,、事故處理與救援、防護(hù)用品的正確佩戴與使用等實(shí)際操作能力的培訓(xùn),，不斷提高班員的實(shí)際操作能力和對安全隱患的預(yù)測力,、掌控力，確保每一項工作任務(wù),、每一次操作正確,、安全。

第五,，班長要當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”,。班長是班組的第一安全責(zé)任人，在班組管理和各項工作任務(wù)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,。一是要勤于學(xué)習(xí)提升自身能力,。俗話說“打鐵還需自身硬”。作為班長,，必須精通專業(yè)知識,，因此平時要多下功夫?qū)W技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)各類安全知識,，做業(yè)務(wù)的“行家里手”，做班員的“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”,，工作中為班員撐起安全的“防護(hù)傘”,。二是要嚴(yán)把“安全關(guān)口”,。發(fā)現(xiàn)班員的不安全行為，要及時制止并糾正,，不當(dāng)“老好人”,，不打“人情牌”，不讓制度“縮水”,。三是要具有超前防范意識,。工作中如遇有疑問就要到就地進(jìn)行詳細(xì)檢查，以細(xì)觀察,、勤思考的習(xí)慣不放過任何一個細(xì)節(jié),。同時要了解班員的思想狀況和身體情況，做好工作安排和監(jiān)護(hù),。只有看到了,、想到了，就能提前掌控,、超前防范,，贏得安全生產(chǎn)主動權(quán)。四是要以身作則發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,，以過硬的技術(shù)、勇于擔(dān)責(zé)的勇氣,，為班員做好榜樣,，腳踏實(shí)地的帶領(lǐng)班員筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線。

班組是企業(yè)的細(xì)胞,，是夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),。每一個班組、每一位員工要時刻敲響安全的警鐘,，只有時時,、事事想到安全，把安全隱患看在前,、想在前,、超前防范，嚴(yán)格將各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)在每一次的工作中,、每一項操作中,，事故才不會發(fā)生，我們賴以生存的企業(yè)才能安全健康發(fā)展,，我們才會擁有平安,、幸福的生活。

安全大反思大討論活動篇5

金躍102井“3.25”亡人事故的發(fā)生不僅暴露出項目管理中對承包商管理的制度建設(shè),、制度執(zhí)行等方面存在的“硬傷”,也暴露出一些干部員工合規(guī)意識淡漠,、安全思想麻痹的“軟肋”,。為深刻吸取事故教訓(xùn),，青海項目部進(jìn)一步查找青海作業(yè)隊,、青海區(qū)域的遼河項目單位在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等方面存在的違規(guī)問題, 深入分析對制度理解不深刻,、執(zhí)行不到位,、習(xí)慣性違規(guī)的原因。

一,、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、以上率下，確?；顒悠瘘c(diǎn)高,。按照“大排查、大討論,、大整改”活動要求,，認(rèn)真落實(shí)直線責(zé)任和區(qū)域責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)落實(shí),。組織青海項目部、安全生產(chǎn)科對修井作業(yè),、調(diào)剖,、堵水、酸化等所有在青海區(qū)域施工的遼河施工隊伍開展了活動,，建立安全風(fēng)險清單,，查擺安全隱患10項。通過活動的全面開展,，讓施工單位及員工對該事故的認(rèn)識更加深刻, 增強(qiáng)安全合規(guī)意識, 提升項目管理水平,。

二、堅持全員參與,、不留死角,確?；顒臃秶鷱V。把全員參與作為推進(jìn)活動的重要任務(wù), 讓各項目單位在參與中受到教育,得到提高,。組織青海作業(yè)隊,、各項目單位對施工現(xiàn)場、生活駐地,、運(yùn)行車輛,、安全資料進(jìn)行自檢自查，并將檢查出的問題及整改情況報備給青海項目部,，及時暴露存在的問題,，檢查驗(yàn)收做到全程監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題做到全力整改，提高了全員安全施工意識,。

三,、堅持安全教育、強(qiáng)化思想,，確?；顒永砟顝?qiáng)。青海作業(yè)隊組織對63名新員工進(jìn)行三級入廠教育,，對應(yīng)知應(yīng)會和現(xiàn)場實(shí)際操作方面進(jìn)行培訓(xùn),、考核。組織干部員工認(rèn)真分析當(dāng)前安全管理上存在的主要問題,，提出整改措施,。組織召開會議，對新增風(fēng)險進(jìn)行識別,，提出防范措施,。開展員工井控應(yīng)急演練，強(qiáng)化員工井控安全意識,。

從檢查發(fā)現(xiàn)的這些問題來看,，反思存在不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是項目負(fù)責(zé)人對安全工作只是停留在思想上比較重視,，但缺少具體的管理措施和管理方法,，存在軟件資料管理不規(guī)范、未開展員工能力安全評估,、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化程度不高,，主要表現(xiàn)在：調(diào)剖藥劑與化學(xué)品安全技術(shù)說明書不符合；未對新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和能力評估,、提問員工應(yīng)知應(yīng)會知識答不出來,；配電箱缺少隔弧板、設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位防護(hù)不全,、電氣設(shè)備接地不規(guī)范,。二是現(xiàn)場員工安全素質(zhì)和安全技能有待提高，存在現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)不掌握,，不知如何去做,、去管，主要表現(xiàn)在：進(jìn)入現(xiàn)場油罐車未打接地,、未告知整改,；操作配電箱未使用絕緣手套（經(jīng)檢查現(xiàn)場也未配備）；吊裝作業(yè)時，員工站在吊臂下,。三是項目單位的上級安全部門對區(qū)域的施工項目檢查的少或檢查的不細(xì)致,，導(dǎo)致存在問題多，應(yīng)要求項目單位的上級安全部門加強(qiáng)監(jiān)管,，與我們形成合力,、齊抓共管。四是作業(yè)隊新員工素質(zhì)參差不齊,，井控意識淡薄,存在安全隱患,。應(yīng)強(qiáng)化大隊層級現(xiàn)場檢查考核力度,，對出現(xiàn)的問題全部及時整改完畢,，有違規(guī)行為的進(jìn)行處罰，并現(xiàn)場提出警告,，如再次發(fā)現(xiàn)以上重復(fù)的問題,，加倍考核。

通過召開會議,、電話溝通,、現(xiàn)場走訪等方式，對青海區(qū)域安全管理現(xiàn)狀進(jìn)行了系統(tǒng)的摸排,、調(diào)查,，主要存在以下幾方面問題：

（一）青海區(qū)域市場分布較廣，難以對現(xiàn)場安全生產(chǎn)做到完全管控,。敦煌,、澀北作業(yè)區(qū)、花土溝三地相距較遠(yuǎn),，均為6個多小時的路程,。以往將市場開發(fā)工作為主，對項目單位現(xiàn)場施工安全方面的監(jiān)管和檢查有些“走形式,、走過場”,，發(fā)現(xiàn)安全隱患整改后，不能做到對日常安全施工進(jìn)行“實(shí)時管控”,。同時,，還存在責(zé)任不清的問題，對青海區(qū)域遼河項目單位行使監(jiān)管的職能,，是由項目管理部機(jī)關(guān)職能科室履行,，還是由青海項目部履行沒有界定。目前青海項目部由于市場開發(fā)壓力大,、人員不足,，安全監(jiān)管能力也不足，建議機(jī)關(guān)職能科室定期組織對青海區(qū)域的遼河施工隊伍進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，青海項目部做好溝通協(xié)調(diào)等配合工作,。

（二）對項目單位安全管理不足,。目前對承包商的管理主要有HSE準(zhǔn)入制度，簽訂與各種商務(wù)合同同樣效力的HSE合同,、現(xiàn)場監(jiān)管,。這些管理措施對項目單位起到非常大的約束作用，也控制了很多風(fēng)險,，防范了很多事故,。但是，在管理上還存在諸多問題,。項目單位用人的隨意性,，削弱了HSE準(zhǔn)入管理的效果。同時,，項目單位為降低成本,，隨意性大，不太能花很多精力和財力去培訓(xùn)他們,，使得施工人員安全意識很差,。加強(qiáng)對項目單位的現(xiàn)場管理，采取重點(diǎn)專項檢查,、日常周期檢查和突擊檢查等多種形式來實(shí)施,；完善檢查考核措施，要切實(shí)起到對項目單位的懲戒作用,。

（三）青海作業(yè)大隊方面科技實(shí)業(yè)外雇特種車輛車況不良,，車輛用時得不到保障，維持生產(chǎn)很吃力且存在安全隱患問題,。另外青海采油一廠要求大隊自行處置油污地膜,，但作業(yè)大隊沒有處置能力。

對青海區(qū)域的安全管理”由內(nèi)而外,，由重到輕”分自營項目單位,、承包商、區(qū)域內(nèi)遼河二級單位三部份進(jìn)行管理,。

小修作業(yè)是項目管理部的自營項目,，對于作業(yè)隊的管理，近期的工作：一是積極籌備三支隊伍投產(chǎn)工作,，與甲方對接,，準(zhǔn)備開工時需要軟件資料及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化施工要求；二是對現(xiàn)場井控設(shè)備進(jìn)行檢查,，組織新職工井控實(shí)際操作演練,，新入廠工人利用等停時間開展崗位練兵，包括正壓呼吸器佩戴、安全帶佩戴使用,、工具識別,、應(yīng)急演練，提高井控意識,，杜絕井噴事故的發(fā)生,；三是待井控器到位之后，抓緊時間送井下作業(yè)公司井控中心進(jìn)行檢測,；四是跟青海油田采油一廠工藝室要施工井號,，進(jìn)行現(xiàn)場勘察；五是對采油一廠污水排放地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研,，及審批程序進(jìn)行摸底,；六是對采油一廠躍進(jìn)二號區(qū)塊完井地面污染處理進(jìn)行調(diào)研、油污泥處理排放地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研和對審批程序進(jìn)行調(diào)研,。

下一步將建全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，讓干部員工做到“有法可依”。加強(qiáng)新員工的安全技能培訓(xùn)工作,，做到每名員工“過篩子”，不合格的員工堅決不能上崗,；完善應(yīng)急管理體系,，建立作業(yè)大隊?wèi)?yīng)急處置方案與應(yīng)急管理制度，完善應(yīng)急培訓(xùn),、演練相關(guān)規(guī)定,；加強(qiáng)現(xiàn)場管控與檢查工作，依照作業(yè)區(qū)規(guī)章制度對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查,，做到“有法必依”,，對查出的問題進(jìn)行嚴(yán)格考核通報，警示員工減少失誤,，做到“違法必嚴(yán)”,。

1.制度管人，流程管事,，建立有效的規(guī)章制度,。以《遼河油田公司承包商安全監(jiān)督管理辦法》為編制管理制度的剛性標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《青海油田承包商管理辦法》,，將承包商準(zhǔn)入,、承包商培訓(xùn)、承包商評價,、考核與獎懲等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,，完善管理制度。例如：將承包商的單位資質(zhì)、項目上人員的安全證件,、安全管理制度,、施工設(shè)備的基本情況等資料收集備案。

2.現(xiàn)場檢查,，青海區(qū)域主要承包商共有6家,，分別是科技實(shí)業(yè)、天華實(shí)業(yè),、泰利達(dá),、玉龍、晨宇,、鉆采院,，根據(jù)承包商提供的危害因素辨識清單，針對調(diào)剖,、堵水,、酸化等項目的現(xiàn)場施工情況，制定現(xiàn)場安全檢查巡視圖,，完善現(xiàn)場安全檢查表,；對承包商施工現(xiàn)場做到1個月一次全覆蓋檢查，做到系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，不漏掉可能導(dǎo)致事故的一切因素。同時,，完善考核獎懲制度,，與承包商共同商討后，形成定稿,，堅決按照制度實(shí)施,，面對違反制度的現(xiàn)象發(fā)生，絕不姑息,。

3.建立青海區(qū)域HSE分委會微信群,，通過微信發(fā)布通知通告、進(jìn)行安全文件宣貫,、對安全工作的安排等,。堅持開展雙周例會活動，通過會議了解承包商的日常生產(chǎn)安全工作實(shí)施情況,、工作中需要協(xié)調(diào)的事宜等,。對承包商進(jìn)行不定期的培訓(xùn)和考試，主要培訓(xùn)三類人：項目負(fù)責(zé)人,、項目安全負(fù)責(zé)人,、現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人,，并將培訓(xùn)記錄、資料,、考試成績留存,。

4.編制承包商評估表，通過承包商提供資質(zhì),、對承包商的日常安全檢查,、項目結(jié)束后安全績效考察等方面，進(jìn)行量化考核,，協(xié)同市場科對承包商完成年度評估,，作為下一年選擇承包商的重要依據(jù)。

一,、現(xiàn)青海區(qū)域內(nèi)遼河二級單位有油建,、筑路、研究院,、設(shè)計院四家,。對于沒有承包關(guān)系單位的管理，聯(lián)合相關(guān)單位半年進(jìn)行一次全面檢查,，將檢查出來的問題下發(fā)隱患整改通知單給施工單位,，責(zé)令在指定的期限內(nèi)整改，并要求將整改后的通知單和整改后的照片返回,，形成閉環(huán),。

二、采用切實(shí)有效的安全經(jīng)驗(yàn)分享模式,，讓所有人員參與到安全培訓(xùn)教育中來。安全經(jīng)驗(yàn)分享是將本人親身經(jīng)歷或所見,、所聞的典型經(jīng)驗(yàn),、事故事件、不安全行為等總結(jié)出來的,。通過介紹,、交流、講解等方式,，啟發(fā)大家相互學(xué)習(xí),，激發(fā)大家參與安全生產(chǎn)的積極性，吸取事故教訓(xùn),，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,，筑起堅實(shí)可靠的安全防線。

三,、加強(qiáng)關(guān)注員工的思想狀態(tài)和身體狀況,，確保員工全身心投入安全生產(chǎn)工作中,。人的思想精神狀態(tài)決定著人的注意力能否集中，操作技能是否正常發(fā)揮和運(yùn)用,，自我保護(hù)和安全防范意識是否時刻掛在心上,，及時關(guān)注員工的思想狀態(tài)，確保不讓?shí)徫粏T工帶著工作不良情緒和家庭生活顧慮上崗作業(yè),。同時,，青海又是高原地區(qū)，發(fā)現(xiàn)員工有胸悶,、乏力等身體不適時,，要停止作業(yè)，現(xiàn)場先進(jìn)行觀察,，如情況嚴(yán)重時,，及時送至醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療,。在保障員工的生活水平的同時,，多與員工交流就顯得尤為重要，了解員工心聲,，為員工排憂解難,。

安全大反思大討論活動篇6

8月8日，官渡巡維中心組織運(yùn)行人員開展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,?；顒佑筛闭鹃L王澤瑞組織開展，首先學(xué)習(xí)了局典型違章行為曝光,、惡操等事件,、基建案例、配網(wǎng)6起人身傷亡事故案例,；其次對照典型違章行為對照反思清單開展了對照自查,、討論反思本班組生產(chǎn)中存在的問題；然后進(jìn)行了安規(guī)部分章節(jié)的學(xué)習(xí),。

在活動中,，運(yùn)行人員結(jié)合崗位職責(zé)，積極參與討論,。會后,，班組員工共同建立了本班組安全警示墻，并把官渡巡維中心6月份工作票不合格考核情況上墻,，警示班組員工,。

官渡巡維中心本月將持續(xù)開展大反思大討論活動，組織撰寫個人反思學(xué)習(xí)材料及班組反思總結(jié)材料,，爭取做到言之有物,、不流于形式,，起到真正改進(jìn)目前工作質(zhì)量、工作作風(fēng)的作用,。

安全大反思大討論活動篇7

龍山煤礦掘進(jìn)隊按照礦統(tǒng)一安排部署與要求,，在20xx年12月15日的區(qū)隊安全活動會上組織學(xué)習(xí)了鑫龍公司總經(jīng)理王建常在參加大眾煤礦采煤隊班前會時的講話，學(xué)習(xí)以后又結(jié)合“自己的安全自己保,，班組安全班組安”的主題進(jìn)行大討論活動,。通過討論以后，職工的安全意識有所提高,，達(dá)到了預(yù)期的目的?，F(xiàn)將這次討論活動總結(jié)如下：

為認(rèn)真做好這次討論活動工作，我隊利用周六安全活動會時間組織區(qū)隊職工認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)王建?？偨?jīng)理12月11日在大眾礦采煤隊參加班前會時的講話內(nèi)容,，深刻理解王總講的三個話題的含義，特別是前兩個話題“為什么安全”和 “怎樣才能安全”,，字字句句都講到了我們的心里,，對我們的實(shí)際操作非常有用，真正教育職工要樹立起遵章守紀(jì),、杜絕“三違”的思想,。通過細(xì)致學(xué)習(xí)王總的講話使我們再一次深刻認(rèn)識到了安全不是為別人，搞好安全最大的受益者就是我們自己,。

在討論活動中,，我隊以“自己的安全自己保，班組安全班組安”為主題,，以“從零開始,，向零奮斗”、“安全60分,，其他40分”等安全理念為出發(fā)點(diǎn),，圍繞如何搞好個人和班組的安全以及在工作現(xiàn)場我們怎樣保護(hù)自己、保護(hù)他人,？安全為了什么、怎樣保證安全,？等討論題目并結(jié)合我隊的工作實(shí)際,，進(jìn)行了討論

，全隊干部員工互動發(fā)言,，談感想,、談體會，并提出了一些解決問題的方法,，安全思想認(rèn)識達(dá)到進(jìn)一步提高,，通過組織員工大討論,，使員工的安全意識有了進(jìn)一步提高，明確了自身安全生產(chǎn)的重要意義,，增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)責(zé)任心,。如果不做好安全生產(chǎn)工作，一旦發(fā)生事故,，輕者會造成傷殘,，重者會失去生命；不但會給集體帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失,，而且還會給我們的家庭和個人造成痛苦,、困難甚至家破人亡等災(zāi)難。

大家一致認(rèn)為,，安全生產(chǎn)工作的開展難在如何去克服那些習(xí)慣違章作業(yè),、長期存在僥幸心理，安全責(zé)任制的不落實(shí),。通過討論,，員工們認(rèn)識到安全生產(chǎn)其實(shí)也并不難做到，每個人都嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)去做,，嚴(yán)格執(zhí)行各項文件規(guī)程的規(guī)定,，消滅自身的習(xí)慣違章操作就會把安全工作做好。在認(rèn)真吸取每個職工的意見后,，隊里領(lǐng)導(dǎo)干部就重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng),，做好安全管理、技術(shù)管理工作等問題上暢所欲言,，認(rèn)真剖析自己,，查找安全管理存在的漏洞和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心,，真正的實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事,，追求卓越”的理念。

通過討論使員工們認(rèn)識到工作中應(yīng)該繃緊安全之弦,，保持警惕之心,，多一份遵守，少一份違章,；多一份清醒,，少一份糊涂；多一份責(zé)任,，增一份安全,。嚴(yán)格遵守各項措施要求和安全規(guī)定，自覺抵制和克服各種違章行為,，同時要加強(qiáng)安全知識和安全技能的學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識事故,、處理事故和預(yù)防事故的能力，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)換,，這就是王總講的實(shí)現(xiàn)被動安全向主動安全的轉(zhuǎn)變,。盡管實(shí)際生產(chǎn)中可能有突發(fā)的不安全因素影響，然而只要我們加強(qiáng)自我保護(hù)意識,，提高自我保護(hù)能力,，有的傷害還是可以避免的，個人安全了整個班組就安全了,，班組安全了整個區(qū)隊就安全了,，區(qū)隊安全了整個礦井就安全了，礦井安全了,，整個公司也就安全了,，這就是一級對一級負(fù)責(zé)道理。

高高興興上班去,，安安全全回家來,，這是我們和我們的家人對工作最基本的期望。我們經(jīng)常說：“我的工作理念就是,，別冒險,、重安全，下班后能和家人朋友重聚,，這就是最基本的啦,！”然而，誠實(shí)地講,，我們言行不一致的情況是經(jīng)常出現(xiàn)的,。盡管我們有明確的安全制度、有科學(xué)的操作規(guī)程,、有嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn),、有高投入的安全培訓(xùn)、有頻繁的安全會議,、有全套的個人防護(hù)裝備,，可是，有些違規(guī)操作仍然屢禁不止,，個別安全隱患仍未及時消除,，后果就是――我們會時常耳聞目睹自己或身邊的同事遭受不同程度傷痛的壞消息，甚至是失去生命的噩耗,！這些對于公司是一種損失，對于受害員工的親朋,，更是一種災(zāi)難,。安全是所有工作的精髓,，細(xì)節(jié)是安全的保證。很多小事,，一個人能做,，另外的人也能做，只是做出來的效果卻不一樣,，主要的原因就是看誰在細(xì)節(jié)上下了功夫,。看到細(xì)節(jié)的人,，會把工作當(dāng)作一種樂趣,，看不到細(xì)節(jié)的人，只會把安全工作當(dāng)作一種不得不受的苦役,。

“智者用經(jīng)驗(yàn)防止事故,，愚者用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”，這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱?。安全工作就象一個圓,，沒有起點(diǎn)和終點(diǎn)，是永無間隙,、永無止境的工作,，必須常抓不懈，警鐘長鳴,，不能忽冷忽熱,、時緊時松，存有絲毫的僥幸心理和麻痹思想,。就象人們常說的“拳不離手,、曲不離口”，安全意識也必須滲透到我們的血液里去,，朝朝夕夕,，相伴你我。這樣才能真正實(shí)現(xiàn)由過去“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變,，才能做到見微知著,、防微杜漸，才能發(fā)現(xiàn)安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節(jié),，特別是那些隱藏較深的隱患,，及時提出必要的防范措施，實(shí)現(xiàn)超前控制,。讓安全永遠(yuǎn)陪伴在我們身邊,！

通過學(xué)習(xí)王建常總經(jīng)理的講話和組織“自己的安全自己保，班組安全班組安”安全大討論活動,，堅定了我隊搞好安全工作的信心和決心,，使全隊員工的精神面貌煥然一新，我們堅信,，只要我們契而不舍的努力,，一定能夠把區(qū)隊的安全工作做好，實(shí)現(xiàn)今年最后這二十天乃至全年安全生產(chǎn)的既定目標(biāo),，為龍山公司的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量,。

龍山煤礦掘進(jìn)隊

二〇xx年十二月十六日

安全大反思大討論活動篇8

為進(jìn)一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線,，營造良好的安全氛圍,，8月16日下午，水城供電局組織開展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,。

據(jù)悉,，為承接網(wǎng)、省公司及地區(qū)局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動的要求,，水城供電局高度重視,，計劃從8月15日至23日在全局范圍內(nèi)開展大反思大討論，局領(lǐng)導(dǎo)班子分片區(qū)深入基層生產(chǎn)部門開展反思大討論,，做到全覆蓋,，討論后形成反思材料。

當(dāng)天的討論會上,，通過組織參會人員觀看警示片《痛思》,，并對《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報》等近期南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析,、再思考,，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

參會人員結(jié)合案例與自身崗位,，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控,、運(yùn)行維護(hù)過程中的存在的安全隱患和違章行為進(jìn)行了討論，通過深入細(xì)致的梳理,，分析違章原因,，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見,。

“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施,，工作過程中時刻注意個人安全防護(hù)，絕不冒險作業(yè),，絕不違章作業(yè),，絕不存在僥幸心理,，嚴(yán)格要求自己，專心工作,，要始終把安全放在第一位,，牢固樹立安全是命、安全是家,、安全就是效益的理念?！庇懻摃洗蠹腋魇慵阂?。

針對當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作，該局要求,，一是全局人員要深刻認(rèn)識當(dāng)前極端的安全形勢,，嚴(yán)守安全底線，強(qiáng)化紅線意識,，抓好執(zhí)行力,，各級管理人員相互監(jiān)督，保證現(xiàn)場管控到位;二是牢固樹立生命高于一切,、一切事故都可以預(yù)防的理念,，切實(shí)抓好外包施工安全的精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)管控;三是持續(xù)強(qiáng)化安全隱患的排查，嚴(yán)把設(shè)備的入口關(guān)和驗(yàn)收關(guān),，把重大隱患當(dāng)作事故來處理;四是各生產(chǎn)部門要以問題為導(dǎo)向,，找差距、找指標(biāo),，深入自查自糾,、互查互糾，以零違章活動為抓手,，全力促進(jìn)班組安全,，再抓緊再抓實(shí)，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

安全大反思大討論活動篇9

按照我礦安全生產(chǎn)大討論活動的部署與要求,，我隊在20xx年元月6日至2月28日開展了安全生產(chǎn)大討論活動。通過利用班前會和其他各種會議組織職工和黨員干部共同學(xué)習(xí)礦大討論活動文件和進(jìn)行專題討論,、整改,，使得我隊的安全現(xiàn)狀明顯得到改善，職工的安全意識也較以往有所提高,，“違章”行徑也明顯減少,，使安全生產(chǎn)大討論活動取得了明顯的成果。現(xiàn)將安全生產(chǎn)大討論活動各階段的工作總結(jié)如下：

為認(rèn)真做好安全生產(chǎn)大討論活動第一階段的宣傳學(xué)習(xí)工作,，我隊自接到礦安全生產(chǎn)大討論活動的通知后,，就召開班子成員和班組長會議，商討大討論活動方案。在每天充分利用班前班后學(xué)習(xí)礦大討論活動文件和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)1月14日在鶴煤公司安全緊急會議上的講話精神以及各項集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)文件精神,，不斷強(qiáng)化職工的理論頭腦,，教育職工真正樹立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想,，在全隊干部職工中營造出積極進(jìn)取,、健康向上的良好學(xué)習(xí)氛圍。

在安全生產(chǎn)大討論第二階段專題討論活動上,，我們隊以“從零開始,，向零奮斗”、“決不要一兩帶血的煤”等安全理念為出發(fā)

點(diǎn),，圍繞如何搞好本單位安全生產(chǎn)和糾查影響施工的一些不安全因素為線索,，實(shí)行了以黨支部、班組,、領(lǐng)導(dǎo)干部為單位,，全隊職工干部互動發(fā)言，談感想,、談體會,，并提出了一些解決問題的方法，真正把思想行動統(tǒng)一到安全生產(chǎn)中來,。在認(rèn)真吸取每個職工的意見后,，隊里領(lǐng)導(dǎo)干部召開班子成員討論會，重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng),，做好安全管理,、技術(shù)管理工作等問題上暢所欲言，認(rèn)真剖析自己,，查找安全管理存在的漏洞和不足,，進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心，真正的實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事,，追求卓越”的理念,。

針對職工專題討論階段反映的問題和不安全因素，隊里做了詳細(xì)記錄,，并嚴(yán)格落實(shí)問題整改,，要求問題整改后，有人監(jiān)督,、落實(shí),，徹底的把問題解決掉，把隱患消除掉,。與此同時,，隊里按照大討論的部署,，要求每個職工撰寫了心得體會，努力轉(zhuǎn)變職工那種“干煤礦不可能不死人”的舊觀念,，樹立“從零開始,，向零奮斗”、“用心做事,，追求卓越”的`理念,，變事后查處為超前防范。

安全生產(chǎn)大討論活動的開展,，打開了我隊20xx年來安全工作的良好局面,，使全隊職工的精神面貌煥然一新，讓我們看到了煤礦安全形勢的不斷好轉(zhuǎn),，也為職工參與到煤礦建設(shè)中來創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。我相信,，只要我們契而不舍的努力,，一定能夠把煤礦的安全工作做好,，實(shí)現(xiàn)煤礦工人生活盡快的富裕起來,。

安全大反思大討論活動篇10

為進(jìn)一步提高員工的安全意識,，筑牢員工的安全思想防線,，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,，在全局營造良好的安全氛圍,。近日,，貴州電網(wǎng)興仁供電局認(rèn)真落實(shí)南方電網(wǎng)公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論的通知》要求,，在全局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能。

討論活動上,，首先學(xué)習(xí)了《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》,、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學(xué)習(xí)材料。通過對近期以來南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí),、再分析,、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為,。

據(jù)了解,，在反思大討論中廣大員工結(jié)合案例，主要針對現(xiàn)場作業(yè)安全管控,、運(yùn)行維護(hù)過程中的存在的安全隱患,，進(jìn)行深入細(xì)致的梳理，深入分析違章原因,，并就本所在安全管理方面存在的不足,，提出了合理的建議和意見,。討論會上，該局以“反違章”為重點(diǎn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,，對每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過,、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析,。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實(shí)際,，比對了在安全風(fēng)險評估,、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施,。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位,、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,，要求各部門結(jié)合日常工作,，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題,，特別要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的安全管控和危險點(diǎn)分析,，嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、“兩票三制”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，提前制定并落實(shí)現(xiàn)場作業(yè)的安全組織措施和技術(shù)措施,，提高安全管控措施與危險點(diǎn)的分析，確保各類作業(yè)現(xiàn)場工作安全,。

據(jù)悉,，該局要求各部門要認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決與“違章,、麻痹,、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，認(rèn)真查找工作中的危險點(diǎn)和不安全因素,，制定防范措施,，增強(qiáng)自保、互保意識,，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作,，確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,，確保全年安全目標(biāo)零事故,。

安全大反思大討論活動篇11

8月9日,，防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能,，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。

討論會上,，該局各部門以“反違章”為重點(diǎn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實(shí),、違規(guī)經(jīng)過,、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題,，大家分別結(jié)合本部門實(shí)際,，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查,、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí),、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散,、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作,，及時反思是否存在管理失職,、錯位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料,，從達(dá)到舉一反三,、防微杜漸的效果。

除此以外,，該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署,，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項學(xué)習(xí)活動，促進(jìn) 踐行“治理違法違規(guī),，確保人身安全”,，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。

安全大反思大討論活動篇12

8月12日下午,，東蘭供電公司主要負(fù)責(zé)人組織武篆供電所全所員工開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論學(xué)習(xí),。本次學(xué)習(xí)先由所長宣貫學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)禁令》、《安規(guī)》相關(guān)條款及今年南網(wǎng)公司通報的事故事件,，然后大家根據(jù)事故事件案例討論分析,，結(jié)合自身的崗位,，日常的工作進(jìn)行反違章大反思，做到人人發(fā)言,、個個過關(guān),。

“該起事故的主要原因是在監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場、沒驗(yàn)電就盲目直接登桿”,、“外單位施工時沒有履行任何手續(xù),，私自架設(shè)跨越架”、“對線路運(yùn)行方式不熟悉,，沒有使用安全工器具”在聽了大家前面的分析后,，該公司負(fù)責(zé)人指導(dǎo)大家分析的時候不要光對著事故通報的上的原因分析，要從根源上來深入反思,?！昂Ｄ系摹?.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開觸碰到電線椰樹葉挨放電，但回過頭來思考,，如果這條線路的設(shè)備主人在巡視時發(fā)現(xiàn)這里的隱患,，在椰樹葉還沒碰到線路時就清理了，那就不會有后面的事故了,，設(shè)備主人的責(zé)任重大啊,，希望大家分析的時候能深層次的挖掘?！痹摴矩?fù)責(zé)人語重心長地告誡在座各位,。

“之前我們學(xué)習(xí)事故事故大都是對報告學(xué)習(xí)，分析安全措施,、安全工器具是否正確使用,，但是沒有思考到運(yùn)維方面的搶修，主要是前面維護(hù)不到位引起,，身為設(shè)備主人在今后的工作我要把自己的負(fù)責(zé)的設(shè)備維護(hù)好,。”

“在今后的工作中要做好日常的設(shè)備巡視維護(hù)工作,，發(fā)現(xiàn)隱患早處理,。”

該公司對下一階段安全生產(chǎn)工作提出了三點(diǎn)要求：一是不管日常的運(yùn)維還是搶修大家在工作過程中一定不能急,，要在做好各項安全措施的前提下,，有序開展;二是對轄區(qū)內(nèi)的項目管理要規(guī)范，要對整個施工過程進(jìn)行管控,，糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動管理模式;三是大家要營造一個“我要安全”主動的集體安全氛圍,，人人爭做安全生產(chǎn)文明標(biāo)兵。