總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇一
要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓,，按照公司要求，全面推進(jìn)安全教育,，及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析,，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展好安全教育。另外,，從提高班組長(zhǎng)以上管理人員素質(zhì)著手,，利用周二五例會(huì)學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對(duì)班組長(zhǎng)以上人員進(jìn)行針對(duì)性,、系統(tǒng)性培訓(xùn),，提高安全管理、教育引導(dǎo)的能力,，發(fā)揮隊(duì)干的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中,、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊,。
要進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平,。要把“安全反思”大討論活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，通過(guò)反復(fù)查,、查反復(fù)的方式從自身認(rèn)識(shí),、管理、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)檢查,，并要注意提高自己走進(jìn)問(wèn)題,、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,。同時(shí)要堅(jiān)持從嚴(yán)管理,。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問(wèn)題;要實(shí)施問(wèn)題攻關(guān),。對(duì)在大討論活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理，建立起問(wèn)題庫(kù),，定期進(jìn)行復(fù)查整改效果,，并對(duì)查出的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)，消除安全隱患,。
要堅(jiān)持轉(zhuǎn)工作作風(fēng)變,。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力,，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識(shí),，深入一線,、扎根現(xiàn)場(chǎng)，把心思撲到工作上,，把目光聚到現(xiàn)場(chǎng)上,，把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題,、解決問(wèn)題上,，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子,、做表面文章,，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施,，一步一個(gè)腳印,，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。樹(shù)立“事前提醒是愛(ài),、事后處理是害”的思想觀念,，對(duì)工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防,。
要提高思想認(rèn)識(shí),。之前對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡(jiǎn)單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思,、回回都要查擺,，翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒，查的再細(xì),、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在,。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過(guò)場(chǎng),、敷衍了事的問(wèn)題,，不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清楚、抓明白,，而且也因?yàn)槲覀€(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視,，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱藏在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重隱患都沒(méi)有查找出來(lái),。在以后工作中要虛心學(xué)習(xí),，加深認(rèn)識(shí)。
在工作安排落實(shí)上不實(shí),。我在安全工作組織上,，只是按一般工作布置,，在落實(shí)安全工作要求上，沒(méi)有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)專(zhuān)項(xiàng)布置,，把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)單常規(guī)化工作內(nèi)容,，傳達(dá)一規(guī)程文件，讓職工知道有這么一件事就行了,，卻沒(méi)有提出具體的,、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求,，各班組也沒(méi)有引起足夠的重視,，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn),，對(duì)安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解,。
在工作方法上不夠靈活。對(duì)安全管理宣傳教育的多,，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少,，會(huì)議部署的多，檢查落實(shí)的少,，要求的多,，自己經(jīng)常檢查的少。
由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上,，卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng),。尤其在我認(rèn)為安全上沒(méi)出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想,，對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿(mǎn)足感和成就感,，所以在抓安全管理過(guò)程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很?chē)?yán)格,，所以不想再給職工施加更大的壓力,，致使出現(xiàn)了推著干、托著干,、跟著干的問(wèn)題,，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
好人主義嚴(yán)重,。主要表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上,，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問(wèn)題,，卻總是顧忌情面，撕不開(kāi)面子,，有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好,，就從輕處罰或是以說(shuō)代罰,，尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工,，認(rèn)為他們干了一輩子煤礦工作,，自己知道分寸，用不著處處提防,，反而引來(lái)矛盾,，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走,，處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫(xiě),，點(diǎn)到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為,，為安全生產(chǎn)埋下了隱患,。
今后我們將進(jìn)一步創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理,、創(chuàng)新工作方法,，結(jié)合工作實(shí)際，把安全大討論引向深入,，使安全第一的管理理念真正的落實(shí)的具體的工作中,，為實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)做出最大的努力。
開(kāi)拓二隊(duì)20xx年6月18日
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇二
按照公司關(guān)于開(kāi)展“安全反思”大討論活動(dòng)的總體安排,，我隊(duì)利用周二職工會(huì)積極召開(kāi)班隊(duì)長(zhǎng)以上人員會(huì)議,，謀劃組織，按照有關(guān)要求落實(shí)大討論工作,，通過(guò)討論查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問(wèn)題,，認(rèn)真反思、深刻剖析,，重點(diǎn)解決,。以下是我隊(duì)討論的結(jié)果：
要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓,，按照公司要求,，全面推進(jìn)安全教育，及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析,，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展好安全教育,。另外,，從提高班組長(zhǎng)以上管理人員素質(zhì)著手，利用周二五例會(huì)學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī),，對(duì)班組長(zhǎng)以上人員進(jìn)行針對(duì)性,、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高安全管理,、教育引導(dǎo)的能力,，發(fā)揮隊(duì)干的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中,、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊,。
要進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平,。要把“安全反思”大討論活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，通過(guò)反復(fù)查,、查反復(fù)的方式從自身認(rèn)識(shí),、管理、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)檢查,，并要注意提高自己走進(jìn)問(wèn)題,、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,。同時(shí)要堅(jiān)持從嚴(yán)管理,。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問(wèn)題;要實(shí)施問(wèn)題攻關(guān),。對(duì)在大討論活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理,，建立起問(wèn)題庫(kù)，定期進(jìn)行復(fù)查整改效果,，并對(duì)查出的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān),，消除安全隱患。
要堅(jiān)持轉(zhuǎn)工作作風(fēng)變,。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識(shí),，深入一線,、扎根現(xiàn)場(chǎng)，把心思撲到工作上,，把目光聚到現(xiàn)場(chǎng)上,，把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題,、解決問(wèn)題上,，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子,、做表面文章,，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施，一步一個(gè)腳印,，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好,。樹(shù)立“事前提醒是愛(ài),、事后處理是害”的思想觀念,，對(duì)工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防,。
要提高思想認(rèn)識(shí),。之前對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡(jiǎn)單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思,、回回都要查擺,，翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒，查的再細(xì),、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在,。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過(guò)場(chǎng),、敷衍了事的問(wèn)題,，不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清楚、抓明白,，而且也因?yàn)槲覀€(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視,，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱藏在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重隱患都沒(méi)有查找出來(lái),。在以后工作中要虛心學(xué)習(xí),，加深認(rèn)識(shí)。
在工作安排落實(shí)上不實(shí),。我在安全工作組織上,，只是按一般工作布置，在落實(shí)安全工作要求上,，沒(méi)有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)專(zhuān)項(xiàng)布置,，把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一規(guī)程文件,，讓職工知道有這么一件事就行了,，卻沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的,、有針對(duì)性的要求,，各班組也沒(méi)有引起足夠的重視，只是記在本上,，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn),，對(duì)安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。
在工作方法上不夠靈活,。對(duì)安全管理宣傳教育的多,，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少,，會(huì)議部署的多，檢查落實(shí)的少,，要求的多,，自己經(jīng)常檢查的少。
由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上,，卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng),。尤其在我認(rèn)為安全上沒(méi)出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想,，對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿(mǎn)足感和成就感,，所以在抓安全管理過(guò)程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很?chē)?yán)格,，所以不想再給職工施加更大的壓力,，致使出現(xiàn)了推著干、托著干,、跟著干的問(wèn)題,，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
好人主義嚴(yán)重,。主要表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上,，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問(wèn)題,，卻總是顧忌情面,，撕不開(kāi)面子，有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好,，就從輕處罰或是以說(shuō)代罰,，尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工,，認(rèn)為他們干了一輩子煤礦工作,，自己知道分寸，用不著處處提防,，反而引來(lái)矛盾,，由于有這樣的思想做怪,，所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走，處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫(xiě)，點(diǎn)到為止,，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患,。
今后我們將進(jìn)一步創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新工作方法,，結(jié)合工作實(shí)際,，把安全大討論引向深入，使安全第一的管理理念真正的落實(shí)的具體的工作中,，為實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)做出最大的努力,。
開(kāi)拓二隊(duì)20____年6月18日
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇三
活動(dòng)：著火了怎么辦
活動(dòng)時(shí)間：20__.1.14
活動(dòng)目標(biāo)：
1、了解簡(jiǎn)單的消防安全知識(shí),。
2,、學(xué)習(xí)自救逃生的本領(lǐng),。
3、提高自我保護(hù)的意識(shí)及應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力,。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、事先參觀過(guò)消防隊(duì),，消防員介紹了一些消防的初淺知識(shí),。
2、在父母帶領(lǐng)下參觀大型超市與商場(chǎng),，了解安全出口等相關(guān)的知識(shí),。
3、彩紙,、記號(hào)筆人手一份,。
4、火災(zāi)錄像,、煙霧發(fā)生器等,。
5、幼兒自制的消毒面具,、毛巾散放在活動(dòng)室周?chē)?/p>
活動(dòng)過(guò)程：
一,、談話，回憶消防的相關(guān)知識(shí)
1,、消防員叔叔救火時(shí)會(huì)用上哪些東西?(根據(jù)回答在投影儀上展示相應(yīng)的照片)
2、消防車(chē)與平時(shí)的汽車(chē)有什么不同?
3,、遇到火災(zāi)應(yīng)該怎樣撥打119電話?
請(qǐng)幾位幼兒用玩具時(shí)手機(jī)模擬撥打119電話,，其余幼兒評(píng)判是否正確。
二,、學(xué)習(xí)自救逃生的本領(lǐng)
1,、突發(fā)事故(配班老師運(yùn)用煙霧發(fā)生器模擬火災(zāi))：活動(dòng)室某角落著火了，幼兒
在
2,、老師的指揮下迅速撤離現(xiàn)場(chǎng),。
3、剛才小朋友是用什么辦法逃離的?
4,、一起看看消防員叔叔的介紹,，逃生時(shí)怎樣做才是又快又安全的。(播放逃生錄
像：重點(diǎn)了解要盡量蹲下,，甚至匍匐前進(jìn);用濕毛巾捂住鼻子;尋找安
全出口快速逃離,。)
三,、設(shè)計(jì)安全出口標(biāo)志
1、從活動(dòng)室出發(fā)到安全的地方——操場(chǎng),，一共有幾條安全通道?
2,、這幾條安全通道上有安全出口標(biāo)記嗎?
3、你想怎么來(lái)設(shè)計(jì)安全出口標(biāo)志?
4,、幼兒設(shè)計(jì)安全出口標(biāo)志,。
5、幼兒粘貼安全出口標(biāo)志(提醒幼兒粘貼時(shí)注意箭頭的方向,。)
四,、逃生演習(xí)活動(dòng)
1、我們要來(lái)進(jìn)行一次消防演習(xí),，你聽(tīng)到警笛聲后怎么做?
2,、通過(guò)錄像、音響,、煙霧等模擬場(chǎng)景,，幼兒進(jìn)行逃生自救演習(xí)。
3,、室外集中：你在逃生過(guò)程中遇到了什么困難?是想什么辦法解決的? 活動(dòng)反思：學(xué)會(huì)自我保護(hù)應(yīng)當(dāng)成為幼兒一項(xiàng)必備的技能,，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該將如何應(yīng)
對(duì)各種突發(fā)性災(zāi)害事故列入課程之中，以確保在遇到類(lèi)似情況時(shí),，能夠有條不紊地疏散幼兒,，將傷害降低到最低程度。尤其在托幼機(jī)構(gòu)中,，受教育對(duì)象的年齡很小,，自我保護(hù)能力較低，將預(yù)防演練整合進(jìn)課程,，周期性地開(kāi)展各項(xiàng)逃生演練,，就更為重要和必要。
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇四
4月28日凌晨4點(diǎn)41分,，膠濟(jì)鐵路淄博段發(fā)生兩趟列車(chē)相撞的重特大安全事故,，造成至少71人死亡，400多人受傷的嚴(yán)重后果,，讓國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)蒙受重大損失,，嚴(yán)重?fù)p害了鐵路的安全運(yùn)輸形象，造成了極其惡劣的社會(huì)影響,。4.28重特大安全事故的教訓(xùn)是慘痛的,。事發(fā)段屬于膠濟(jì)鐵路，它正是目前國(guó)內(nèi)現(xiàn)代化技術(shù)程度比較高的電氣化區(qū)段,，為何悲劇依然會(huì)發(fā)生?這絕對(duì)值得當(dāng)代鐵路人深刻反思,。
從跨越式發(fā)展口號(hào)的提出,，到京滬、京廣,、京哈,、京九、隴海五大既有干線的提速改造,，再到青藏鐵路的建設(shè)完成并投入運(yùn)營(yíng),、以及京津高鐵、京滬高鐵等大工程量項(xiàng)目的陸續(xù)開(kāi)工建設(shè),，鐵路迎來(lái)了大建設(shè)大發(fā)展的重要機(jī)遇,。
鐵路經(jīng)過(guò)1997年4月1日以來(lái)的6次大面積提速，快速便捷的列車(chē)更加方便了國(guó)民出行,，同時(shí)也給國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)注入活力,。城際快速列車(chē)的投入運(yùn)營(yíng)，不僅強(qiáng)化了長(zhǎng)三角,、珠三角,、環(huán)渤海三大經(jīng)濟(jì)圈的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，更是為帶動(dòng)其周邊地區(qū)的經(jīng)濟(jì)一體化,、加強(qiáng)人流,、物流、信息流,、資源流的充分交流,，提供了前所未有的便捷。青藏鐵路的開(kāi)通,，不僅實(shí)現(xiàn)了國(guó)人自毛澤東時(shí)代就已經(jīng)醞釀的偉大夢(mèng)想,，更是為西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的有效實(shí)施，帶來(lái)了生生不息的動(dòng)力
毋庸置疑,，種種輝煌成就的取得,，與百萬(wàn)鐵路職工“苦干實(shí)干拼命干”的工作熱情，以及艱苦奮斗,、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度牢不可分。然而,，與大建設(shè)大發(fā)展的高投入,，及其取得的巨大成就形成鮮明對(duì)比的是，鐵路職工福利待遇的嚴(yán)重滯后,。
青藏鐵路總投資330億,，其中國(guó)債75%，鐵路建設(shè)基金25%;京滬高鐵全部預(yù)算2200多億,，現(xiàn)階段總投資1150多億,，其中鐵路建設(shè)基金400億,，占投入資本金的35%。,
以上數(shù)據(jù)可以看出,，大建設(shè)大發(fā)展中,，動(dòng)輒數(shù)百億、乃至上千億的資金投入,，鐵路自籌自資的建設(shè)基金占其很大比重,，殊不知其中凝聚著百萬(wàn)鐵路職工的“剩余勞動(dòng)價(jià)值”。與此同時(shí),，伴隨著鐵路六次大面積提速,，現(xiàn)有一線人員不足與企業(yè)快速發(fā)展的供求矛盾日益突出，一線職工的勞動(dòng)強(qiáng)度驟然加大,。但是工資水平低下(有的地區(qū)甚至低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平),，福利待遇滯后，生活品質(zhì)得不到保障這一不爭(zhēng)事實(shí),，如同一根銳利的尖針,，深深刺痛著每一位鐵路職工的心。
如果說(shuō)工資收入低是構(gòu)成廣大職工工作熱情不高的“心結(jié)”,，那么多年來(lái)鐵路落后的企業(yè)分配制度,，所滋生出來(lái)的“苦臟累”的一線卻得不到應(yīng)有的公平合理的薪酬，以及“大鍋飯”問(wèn)題沉渣泛起等等分配垢病,，同時(shí)缺乏人性化的企業(yè)管理體制,，一味尋求在職工勞動(dòng)強(qiáng)度上“挖潛擴(kuò)能”，一線職工經(jīng)?！俺瑒凇惫ぷ?，身心疲憊，這些都是直接導(dǎo)致鐵路各工種牢騷滿(mǎn)腹,，怨聲載道的重要因素,，更是造成了干群關(guān)系緊張，工作積極性差,，思想懈怠,，安全意識(shí)不到位的不堪現(xiàn)狀。這無(wú)疑為鐵路大事故的發(fā)生,，埋下重磅的思想隱患,。
“馬兒跑得快”，是因?yàn)椤俺缘蔑枴庇懈蓜牛欢褪沁@樣淺顯易懂的道理,，卻被鐵路高層長(zhǎng)期忽視,。!
水能載舟，亦能覆舟,。
正是百萬(wàn)鐵路職工的共同努力,，造就了當(dāng)代鐵路的輝煌業(yè)績(jī),。然而，也正是這些輝煌業(yè)績(jī)的締造者們,，他們的失落,，他們的懈怠最終揚(yáng)起洶浪巨潮，造成了可怕的重大交通災(zāi)難,，帶給國(guó)家,、自己以及他人永遠(yuǎn)的難以彌補(bǔ)的傷痛。
按照慣例,，鐵路內(nèi)部的“大反思”,，“強(qiáng)考核”即將如預(yù)期般的到來(lái)，這些流于形式的管理弊病,，根本解決不了最深層次的問(wèn)題,，更解不了廣大鐵路職工們的“心結(jié)”。如果說(shuō)對(duì)待管理者需要“高薪養(yǎng)廉”,，那么對(duì)于身處“苦臟累”一線的,，甚至長(zhǎng)期經(jīng)歷白班、夜班每次14個(gè)工作小時(shí)折磨的廣大鐵路職工們,，是不是更應(yīng)該高薪養(yǎng)“勤”?此刻,，讀懂他們的想法，關(guān)心他們的民生,，是不是比強(qiáng)化管理,，嚴(yán)肅考核更能打動(dòng)人心，重塑熱情,，心系安全呢?
4.28重特大安全事故之后，鐵路高層們是時(shí)候該認(rèn)真地考慮了!
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇五
一例例血的教訓(xùn)擺在我們眼前,，更深深的印在我們心里,。安全,，這關(guān)系到我們每個(gè)人的問(wèn)題，從來(lái)都不應(yīng)該被我們遺忘,。
但是安全應(yīng)該怎么搞,，用什么方式讓大家來(lái)重視，一直是讓我們思索的問(wèn)題,，趙總今年安全工作會(huì)議的講話,，對(duì)我們提出了許多要求，也讓我們認(rèn)識(shí)到了安全的重要性,，生產(chǎn)要把安全放在第一位,，這是毋庸置疑的。但是,，安全不是背背文章就能搞上去的,，如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)感到的是巨大的壓力，那么我感覺(jué)還是心態(tài)有問(wèn)題,，生產(chǎn)的前提就是保證各項(xiàng)安全,，包括人身安全，財(cái)產(chǎn)安全,，設(shè)備安全,，物料安全等等等等。這是很正常的事情,，就像吃飯前要洗洗手,。
從小就被教育吃飯前洗手，到了后來(lái)有條件就洗洗,，沒(méi)條件不想洗就不洗,，再后來(lái)強(qiáng)制規(guī)定必須洗，這強(qiáng)制規(guī)定后反而讓人覺(jué)得壓力倍增的話,，那就是心態(tài)有問(wèn)題了,。趙總對(duì)我們的希望越大，你們的壓力就越大,，或者你們被罰款了,，通報(bào)了。后知后覺(jué)了,。然后讓我們每個(gè)人來(lái)全片背誦趙總講話,，在我看來(lái)，這沒(méi)必要,，也不會(huì)有很好的效果,。如果能通過(guò)背誦一篇文章就讓全公司的安全高度上升一個(gè)臺(tái)階，那么我們也不用花這么大人力物力來(lái)大搞特稿安全工作了。心情是可以理解的,，方式是不可取的,。如果僅僅是對(duì)趙總的個(gè)人崇拜到了要背誦他的講話的話，那么魯南的風(fēng)氣也到了一定的氣候了,。崇拜可以,，盲目崇拜就算了吧。時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,，如果還是那種連個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)了都不行的方式,，那真是滑天下之大稽了。
安全工作,，天天講,，天天做，在我的崗位上,，每次上罐加水,，我都想，是不是違章操作了?因?yàn)榫九铺崾疚?，要帶面罩,，要帶防毒面具，要帶手套,。但是這些硬件到底有幾個(gè)?面罩我沒(méi)見(jiàn)過(guò),，面具也不是人人都有。做不到專(zhuān)人專(zhuān)用,。手套?冬天發(fā)過(guò)一次棉布手套,，大街上不到2塊錢(qián)的貨，吹掃管道接觸了水,，燙個(gè)半死,。然后又凍個(gè)半死。接觸物料更別提了,。
安全要從小事做起,，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微處做起,。假如上次刑杰的事故,，不是帶著那么一雙棉布手套，而是一雙正兒八經(jīng)的保護(hù)手套,，那我想也不會(huì)有這么嚴(yán)重的后果,。硬件設(shè)施都沒(méi)做好，再積極的構(gòu)建軟件也不會(huì)有百分百的效果,。魯南的福利好,，這是眾所周知的,，但是，我感覺(jué)每年發(fā)那些廣告日歷,，完全可以變成一副能真正對(duì)我們的雙手有防護(hù)作用的手套更實(shí)在一點(diǎn),。也更能溫暖我們的心。
安全無(wú)小事,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次能寫(xiě)出自己真實(shí)看法的機(jī)會(huì)。
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇六
隨著人們生活水平的提高,，出行工具越來(lái)越多,。但就是由于一些人的安全意識(shí)淡薄，經(jīng)常造成一些安全事故的發(fā)生,。由于孩子的年齡小,，缺乏遵守交通規(guī)則意識(shí)，也不知具體要遵守哪些交通規(guī)則,，在幼兒園我覺(jué)得很有必要從小讓幼兒了解,、認(rèn)識(shí)交通規(guī)則，萌發(fā)遵守交通規(guī)則的意識(shí),，加強(qiáng)自我保護(hù),，提高危險(xiǎn)防范能力，讓孩子真正地走進(jìn)社會(huì)這個(gè)大家庭,。
在這節(jié)課中,，我嘗試制作多媒體，充分利用多媒體在視覺(jué)上,、聽(tīng)覺(jué)上的直觀性和感染力,，給幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)體驗(yàn)的教學(xué)情境。
一,、結(jié)合插圖,、演示，創(chuàng)設(shè)情景,，在討論交流中,，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的交通規(guī)則。所謂體驗(yàn)學(xué)習(xí),，就是要求幼兒不僅要用自己的腦子去想,，更要用眼睛去看，用耳朵聽(tīng),，用嘴去說(shuō),，用手去做，即用自己的身體去親身經(jīng)歷,，去實(shí)踐,，用自己的心靈去體會(huì),、感悟，加強(qiáng)思想上的重視,。在教學(xué)中,，我充分運(yùn)用多媒體直觀、形象的優(yōu)勢(shì),，創(chuàng)設(shè)體驗(yàn)情境,，營(yíng)造體驗(yàn)氛圍。
二,、讓幼兒在較好的情境中及活動(dòng)中加深體驗(yàn),，加深認(rèn)識(shí)，通過(guò)實(shí)踐,，我發(fā)現(xiàn)在玩中學(xué),，在師生之間學(xué)，很大程度上,，充分調(diào)動(dòng)起幼兒學(xué)習(xí)的主體性,、積極性與主動(dòng)性，充分體現(xiàn)出生生互動(dòng),，師生互動(dòng),，使教與學(xué)互為一體，互相促進(jìn),。
三,、結(jié)合自身的生活經(jīng)驗(yàn)、幻燈片的展示和動(dòng)手制作,，認(rèn)識(shí)交通設(shè)施及其作用,。通過(guò)這樣的課堂教學(xué)，幼兒在了解交通安全知識(shí)的同時(shí),，增強(qiáng)了交通安全意識(shí),，從而自覺(jué)地充當(dāng)交通安全的小衛(wèi)士，從我做起,，從小做起,，養(yǎng)成自覺(jué)遵守交通規(guī)則的好習(xí)慣。讓他們從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，懂得好好保護(hù)自己,，做一個(gè)文明、合格的小市民,。
本次活動(dòng)能利用游戲的形式讓孩子能夠換位思考,，在游戲中每個(gè)孩子需要遵守游戲規(guī)則，在生活中也必須要遵守,，孩子們?cè)诒敬位顒?dòng)中積極參與游戲,，完成了本次活動(dòng)的活動(dòng)目標(biāo),。不足之處，感覺(jué)自己在肢體語(yǔ)言方面有一定不足,，在今后教學(xué)中努力向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),，提高自身的教學(xué)素質(zhì)。
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇七
20__年7月23日20時(shí)30分,，北京南開(kāi)往福州的d301次動(dòng)車(chē)組列車(chē)運(yùn)行至甬溫線永嘉～溫州南間k584+300處,，與前行的杭州開(kāi)往福州南d3115次動(dòng)車(chē)組列車(chē)發(fā)生追尾事故。40人死亡,，192人重傷的慘痛景象把鐵路再一次推上了風(fēng)口浪尖,。
人們的怒火終于有了發(fā)泄的目標(biāo)，在死難者家屬的淚光中,，在眾人的口誅筆伐之下，鐵路面臨著沉重的社會(huì)壓力和信任危機(jī),，于是轟轟烈烈的安全大檢查活動(dòng)繼二月份之后再一次成為全體鐵路干部職工的中心工作,，在干部作風(fēng)、職工思想,、安全控制,、責(zé)任落實(shí)以及后勤保障等方面掀起了安全大檢查高潮。作為一名鐵路干部,，我在靈魂深處反思著這次事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，可在反思中我卻有著越來(lái)越多的不明白……。
反思之一：高鐵到底是精神概念還是交通工具,，火車(chē)的最高時(shí)速應(yīng)該是多少?眾所周知,，中國(guó)并不是第二個(gè)掌握高鐵技術(shù)的國(guó)家，但中國(guó)卻是敢把火車(chē)開(kāi)到每小時(shí)350公里以上的第一個(gè)(最高時(shí)速497km/h),。在歐美諸國(guó)錯(cuò)愕的目光和連續(xù)的驚嘆中(驚嘆國(guó)人的勇氣和膽量),，中國(guó)高鐵實(shí)現(xiàn)了一次又一次的跨越。世界第一的光環(huán)終究抹殺不掉現(xiàn)實(shí)的尷尬,，以維護(hù)導(dǎo)彈的成本來(lái)保養(yǎng)列車(chē),，以拼湊的技術(shù)合成虛假的光環(huán)，這種有投入沒(méi)產(chǎn)出,、對(duì)國(guó)人生命不負(fù)責(zé)任的事情或許也只有瘋子才能做得出來(lái),，然而，在特定的時(shí)期,，中國(guó)高鐵以偉岸的形象橫空出世在人們面前,。
美國(guó)、法國(guó),、德國(guó)等國(guó)家都已經(jīng)有了成熟的高鐵技術(shù),，可在一次次論證鐵路速度與安全效益的性?xún)r(jià)比之后,，到目前一直都沒(méi)投入建設(shè)，據(jù)聽(tīng)說(shuō)美國(guó)將要建設(shè)的高鐵速度定位在110英里/小時(shí),，換算為每小時(shí)176公里,，道聽(tīng)途說(shuō)并不可信，卻也從一個(gè)側(cè)面反映了鐵路的最高時(shí)速,。一直說(shuō)中國(guó)鐵路運(yùn)力緊張,，中國(guó)鐵路總延長(zhǎng)國(guó)人平均不到十厘米，還不到一顆香煙的長(zhǎng)度,，數(shù)據(jù)上的確如此,，可鐵路的客流高峰總是集中在幾個(gè)固定時(shí)間段，非客流高峰期,，大多數(shù)旅客列車(chē)基本處于不滿(mǎn)員狀態(tài),，鐵路不應(yīng)該去追求更高的速度，而是應(yīng)該在保證安全的前提下在特殊時(shí)期調(diào)整列車(chē)密度,。探索更高的速度是全人類(lèi)共同的共同的追求,，前提是必須有一個(gè)堅(jiān)實(shí)正確的起點(diǎn)和基礎(chǔ)，大躍進(jìn)的悲劇不應(yīng)該重現(xiàn),，讓火車(chē)插上翅膀,，只能出現(xiàn)在金剛葫蘆娃或者鐵臂阿童木的世界里，超過(guò)300公里那應(yīng)該是航天的事情,，鐵路的干部職工不論是從工資收入還是知識(shí)水平都還達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。
反思之二：為什么“鐵老大”已經(jīng)成為國(guó)人責(zé)罵的靶子，可鐵路人卻沒(méi)有享受到絕對(duì)壟斷所帶來(lái)的利益?若干年來(lái),，人們已經(jīng)習(xí)慣了對(duì)鐵路的責(zé)罵,，尤其是每年的春運(yùn)、暑運(yùn)以及黃金周期間,，買(mǎi)不到票要罵,，買(mǎi)不到臥鋪也要罵，在車(chē)上心情不好更要罵,。一批批不知道火車(chē)為何物的專(zhuān)家教授們對(duì)鐵路指手畫(huà)腳,，一個(gè)個(gè)自以為救世主的明星大腕對(duì)鐵路指點(diǎn)江山。公交地鐵的擁擠為什么沒(méi)有人說(shuō)三道四?無(wú)非就是“鐵老大”壟斷的虛名和“高大半”的體制(高度集中,、大動(dòng)脈,、半軍事化)害苦了鐵路的干部職工。車(chē)票實(shí)名制的實(shí)行讓鐵路付出了多高的成本我不知道,，但我能看到的是鐵路職工不斷增加的工作量,，看到的是更加擁擠漫長(zhǎng)的排票隊(duì)伍，可我卻沒(méi)看到自己的工資卡上有半毛錢(qián)的增長(zhǎng),。在曾經(jīng)“鐵路皇帝”的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，在犧牲幾代鐵路人利益實(shí)現(xiàn)中國(guó)鐵路的高速發(fā)展方針指引下,，從站段合并到撤銷(xiāo)分局，從大提速到高鐵時(shí)代,，已經(jīng)工齡26年的我,，從頭到尾享受著鐵路改革的震撼，可看看自己可憐的錢(qián)包,，卻發(fā)現(xiàn)自己還不如街頭掛牌站崗的,，原來(lái)我就是被犧牲的那幾代人中的一員。
反思之三：鐵路的定位究竟是完成旅客和貨物位移的運(yùn)輸企業(yè),，還是全心全意為人民的服務(wù)行業(yè)?知道基層的鐵路職工怕什么嗎?怕投訴,、怕考試、怕檢查,。知道基層的鐵路干部怕什么嗎?怕事故,、怕排序、怕活動(dòng)!
我曾經(jīng)親眼見(jiàn)過(guò),，在出站檢票口前,，一個(gè)農(nóng)民工指著鐵路站務(wù)員的鼻子罵道：“你算什么東西要看我的票，老子說(shuō)讓你下崗你就下崗!”在這里我沒(méi)有任何貶低農(nóng)民工的思想,，或許在收入面前他可以笑話我。我就是想請(qǐng)問(wèn)他,，是誰(shuí)給了他讓鐵路職工下崗的權(quán)力?可悲的是,，這是千真萬(wàn)確的事實(shí)。一個(gè)投訴電話,、一封投訴信,，就可以讓鐵路職工下崗，先給旅客交代,，然后辨明是非,。為之奮斗多年的崗位啊，誰(shuí)能為誰(shuí)給個(gè)說(shuō)法?
反思之四：誰(shuí)能理解鐵路職工的苦與累,，誰(shuí)能體會(huì)鐵路基層的艱難?因?yàn)槊刻焱ㄇ?，每天五點(diǎn)鐘起床，六點(diǎn)鐘上車(chē),，八點(diǎn)鐘之前到單位,，晚上十七點(diǎn)上車(chē)，十八點(diǎn)到家,，這還是單位領(lǐng)導(dǎo)體諒?fù)ㄇ诼毠さ那闆r下,，如果正常下班，到家二十點(diǎn),。也是因?yàn)槊刻於荚谲?chē)上,，我看到了太多鐵路職工的辛酸,。
今年的夏天特別熱，熱的讓人難熬,。經(jīng)過(guò)一天的暴曬,，綠皮車(chē)的每一節(jié)車(chē)廂都成了桑拿浴房，旅客可以謾罵,，可鐵路的工作人員只能忍受,。驗(yàn)票的時(shí)候，超級(jí)擁擠的車(chē)廂內(nèi),，每向前走幾步都是一種煎熬,，到站停車(chē)的時(shí)候，車(chē)長(zhǎng)不停地擦著汗水笑著說(shuō)：“不行了,，褲頭都濕透了!”這樣的場(chǎng)景可以說(shuō)每天都能看到,，旅客只是忍受這一天，可這卻是鐵路職工的正常工作,。
還記得20__年的那場(chǎng)大風(fēng)雪么?哈爾濱至廣州旅客列車(chē)晚點(diǎn)37個(gè)小時(shí),，車(chē)上基本是彈盡糧絕，在?？康男≌?，車(chē)長(zhǎng)組織職工們排著隊(duì)以接力的方式用水盆、水桶為列車(chē)加水,。餐車(chē)的工作人員穿著草鞋,，一步一滑地到小鎮(zhèn)集市花600塊錢(qián)買(mǎi)了12顆白菜，僅有的糧食全部供應(yīng)旅客,，而那一天,，幾乎全部鐵路職工都是餓著肚子，也在那一天,，一個(gè)發(fā)狂的旅客用剃須刀把一個(gè)乘務(wù)員打得頭破血流,。就在這樣的條件下，這個(gè)班組的職工回到哈爾濱只是洗了一個(gè)熱水澡,，換上干凈的內(nèi)衣,，然后再一次奔赴旅途。這樣的例子比比皆是,，只要多接觸鐵路職工一線,，大家就可以知道鐵路職工的生活狀態(tài)有多么艱難。 很多的鐵路術(shù)語(yǔ)大家可能都不明白,，鐵路承擔(dān)社會(huì)職能也不被人了解,，最簡(jiǎn)單的供求關(guān)系卻可以解釋其中的道理。看看鐵路的運(yùn)費(fèi)和票價(jià),，再看看我們身邊的物價(jià),，供不應(yīng)求中的商機(jī)大多人都看得見(jiàn)。
鐵路職工已經(jīng)習(xí)慣了加班加點(diǎn),、盡職盡責(zé),，每天接受的教育就是無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè),。很多人都是幾代人同在鐵路,，對(duì)鐵路有著深厚的感情。面對(duì)著無(wú)盡無(wú)休的責(zé)難,，我很茫然,，多年來(lái)半軍事化的管理已經(jīng)習(xí)慣了服從,，可是面對(duì)著一個(gè)個(gè)讓人心靈扭曲的現(xiàn)實(shí),，我不知道是選擇吶喊,，還是繼續(xù)委屈,，作為生活在基層的鐵路員工，我們一直在想,，我們已經(jīng)盡心盡力了,，可為什么總要受傷?
曉夢(mèng)臨別夜尚寒,，日暮家門(mén)月半山,。
履薄逢春驚冷暖,，臨淵風(fēng)緊懼流言。
仲秋團(tuán)聚情生怯,，除夕履職心方安,。
衣袋漸寬可言悔，為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)難?
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇八
活動(dòng)：不要和陌生人說(shuō)話
活動(dòng)時(shí)間：20__.1.13
活動(dòng)目標(biāo)：
1.了解和掌握一些和陌生人相處的方法,。
2.知道不能輕信陌生人的話，不跟陌生人走,。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
1.請(qǐng)一位幼兒不認(rèn)識(shí)的阿姨扮演陌生人,，并設(shè)置表演情境。
2.玩具,、果凍,、巧克力。
3.有關(guān)的圖片四張(附后),。
活動(dòng)過(guò)程：
一,、故事《沙沙和陌生人》
1.講述故事《沙沙和陌生人》：變色龍沙沙獨(dú)自在院子里玩，這時(shí)一個(gè)陌生
人問(wèn)他公園怎么走,，沙沙有禮貌地告訴了他該怎樣走,，陌生人非常感謝沙沙。回到家里,，沙沙把這件事告訴了媽媽?zhuān)瑡寢屨f(shuō)：“沙沙,，你做得對(duì)!不過(guò)還有一些事情你要多加注意?！鄙成尺B忙問(wèn)媽媽?zhuān)骸斑€有什么事情應(yīng)該注意的呢?”
2.集體討論：(1)媽媽為什么說(shuō)沙沙做得對(duì)?(2)我們來(lái)猜猜媽媽還對(duì)沙沙說(shuō)了
哪些應(yīng)該注意的事情?
3.出示圖片：
圖一：陌生人要你跟他出去玩時(shí),，你不能跟他一起去。
圖二：陌生人給你禮物或好吃的東西時(shí),，你不能要,。
圖三：陌生人要去你家時(shí)，你不能帶路,。
圖四：陌生人硬拉你跟他走時(shí),，你要反抗，大聲呼救,。
二,、情境練習(xí)
情境一：一個(gè)陌生的叔叔對(duì)一位小朋友說(shuō)：“小朋友你真可愛(ài).我請(qǐng)你吃果凍?！?/p>
接著又拿出玩具給他玩,。
集體討論：能不能接受陌生人的禮物，應(yīng)該怎樣對(duì)他說(shuō)?
情境二：一個(gè)陌生的阿姨敲門(mén)進(jìn)入教室,，對(duì)某幼兒說(shuō)：“我是你媽媽的好朋
友,，她今天沒(méi)有空來(lái)接你。讓我送你回家,，跟我走吧,。”
教師提醒：(1)你認(rèn)識(shí)她嗎?(2)如果你不認(rèn)識(shí)她.能不能輕信她的話?(3)那你應(yīng)
該怎么對(duì)這位阿姨說(shuō)?
教師小結(jié)：對(duì)待陌生人要有禮貌,，但不能輕易相信他們的話,，尤其是不能跟
陌生人走。
三,、選擇游戲(每題分a,、b兩個(gè)答案，幼兒站在認(rèn)為正確的答案那一邊)
1.陌生人就是壞人嗎?
a. 陌生人就是壞人,。b.陌生人不一定是壞人,。
2.能不能跟陌生人走?
a.能去公園和游樂(lè)場(chǎng)。b.不能去任何地方,。
3.有個(gè)認(rèn)識(shí)的阿姨想帶你出去玩,。
a.可以和她去。b.必須先告訴爸爸媽媽,。
4.有個(gè)不認(rèn)識(shí)的叔叔給你東西吃：
a.巧克力,、果凍不能吃，飲料可以喝。
b.什么都不能吃,。
5.下大雨時(shí)一個(gè)陌生人說(shuō)用車(chē)送你回家,。
a.先說(shuō)謝謝再上車(chē)。b.不能上車(chē),。
6.陌生人問(wèn)你的名字.家里有誰(shuí).能不能告訴他?
a.只能告訴名字,，不能告訴他家里有誰(shuí)。
b.什么都不能告訴他,。
活動(dòng)反思：
提醒幼兒外出時(shí)不要離開(kāi)集體和成人,，遇到陌生人不能輕信。家長(zhǎng)和老師都不可能為孩子排除一切危險(xiǎn)因素,?！笆谥贼~(yú)，不如授之以漁”,，過(guò)分消極的保護(hù)只會(huì)產(chǎn)生許多不良的后果,，只有積極的保護(hù)——培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)能力，才能使幼兒避免傷害,?？梢?jiàn)，我們還需要進(jìn)一步提高家長(zhǎng)意識(shí),，改變家長(zhǎng)觀念,。
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇九
20__年7月23日20時(shí)30分，北京西開(kāi)往福州的d301列車(chē)運(yùn)行至甬溫線上海局管內(nèi)永嘉—溫州南間甌江大橋處,，與前行的杭州開(kāi)往福州南d3115次動(dòng)車(chē)組列車(chē)發(fā)生追尾事故,。事故造成36人死亡、192人受傷,。此事故發(fā)生在京滬高鐵開(kāi)通不久,，又是暑期運(yùn)輸期間，令全國(guó)上下十分震驚,，在社會(huì)上造成嚴(yán)重的負(fù)面影響,，鐵路安全形勢(shì)嚴(yán)峻。作為一名鐵路客運(yùn)管理干部,，我充分認(rèn)識(shí)到安全職責(zé)大于天，安全工作壓倒一切工作,，我們務(wù)必集中精力,，迅速行動(dòng)起來(lái)，狠抓安全,，落實(shí)管理,，切實(shí)采取措施，理清安全管理思路，迅速扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面,。
首先,，反思自己在日常安全管理工作中，我認(rèn)為自己還存在著以下差距:
一,、安全認(rèn)識(shí)上有差距,。安全始終是我們工作的永恒主題和職責(zé)，安全生產(chǎn)與我們每一個(gè)人的生活,，與我們千家萬(wàn)戶(hù)的家庭快樂(lè),，與我們鐵路企業(yè)改革發(fā)展，緊緊相連,，息息相關(guān),。在安全生產(chǎn)中，每一次觸目驚心的事故教訓(xùn),，安全教育中的事故案例對(duì)我們都會(huì)產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的震撼和沖擊,，能夠說(shuō)，安全人人都需要,，人人都懼怕失去安全,。在我們的實(shí)際工作中，自開(kāi)行直達(dá)列車(chē)以來(lái),，安全問(wèn)題又給我們提出了一個(gè)新的課題,，直達(dá)列車(chē)從設(shè)備上是全新的，從人員素質(zhì)上也是經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選的,，在安全管理上,，我們有時(shí)卻會(huì)正因這些優(yōu)越的條件而疏于管理，對(duì)安全的隱患沒(méi)有最大限度地去預(yù)想,、卡控和防范,，如：對(duì)列車(chē)三品的查堵，我們平時(shí)總要求乘務(wù)員在車(chē)門(mén)口要加強(qiáng)宣傳,、查堵,，但思想上有時(shí)也認(rèn)為直達(dá)列車(chē)全列臥鋪，旅客素質(zhì)高了,，車(chē)站也會(huì)嚴(yán)格查堵,，就應(yīng)不會(huì)有什么問(wèn)題，思想上抱有僥幸心理,，久而久之,，安全意識(shí)就會(huì)放松，在認(rèn)識(shí)上存在著差距,。想想一些發(fā)生的事故教訓(xùn),，每一件事故的發(fā)生,，雖然都有一系列的原因和教訓(xùn)，但深挖根源,，都是由于某個(gè)細(xì)節(jié)的失控造成的,，因此，端正態(tài)度,，正確認(rèn)識(shí),，深刻吸取事故教訓(xùn)，才能切實(shí)增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的緊迫感和職責(zé)感,。
二,、安全管理上有疏漏。在安全教育上有時(shí)流于形式,，我們對(duì)落實(shí)安全工作部署和要求存在著“以文件貫徹文件,，以會(huì)議貫徹會(huì)議”的現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際少,，可操作性不強(qiáng),，走形式主義。對(duì)有些安全上的隱患缺乏了解,，憑經(jīng)驗(yàn)主觀決定,，對(duì)職工的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的熟悉程度要求高,，對(duì)職工實(shí)際安全應(yīng)急處理缺乏演練,，導(dǎo)致職工應(yīng)急處理問(wèn)題潛質(zhì)差。在安全基礎(chǔ)管理上有薄弱的地方,，比如列車(chē)的“三乘聯(lián)檢”的工作,，有時(shí)未嚴(yán)格按照要求乘警長(zhǎng)、列車(chē)長(zhǎng),、檢車(chē)長(zhǎng)一同下車(chē)廂檢查列車(chē)設(shè)備設(shè)施,。安全臺(tái)帳是落實(shí)各項(xiàng)安全措施的記載，是列車(chē)做好安全工作的問(wèn)題庫(kù),，因此,，規(guī)范臺(tái)帳管理才能使安全管理做到有序可控，有據(jù)可查,。透過(guò)檢查,，在我們的安全臺(tái)帳管理中就存在不規(guī)范現(xiàn)象，如：安全生產(chǎn)分析會(huì)有時(shí)沒(méi)有深入查找問(wèn)題,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和制定切實(shí)可行的措施去解決問(wèn)題,，有時(shí)只是紙上談兵，泛泛而談,。安全職責(zé)制落實(shí)不力,，存在著職工“兩紀(jì)”未嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。如：直達(dá)列車(chē)全程夜間運(yùn)行,，要求列車(chē)員夜間的巡視就顯得尤為重要,，但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)列車(chē)員當(dāng)班打瞌睡現(xiàn)象。
在安全大檢查的活動(dòng)期間,，我作為管理干部,，更要以身作則，身先表率,，認(rèn)真搞好“五查,、一整、五確保,?！币⒆惝?dāng)前，緊盯關(guān)鍵,，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí),，變壓力為動(dòng)力，打好安全攻堅(jiān)戰(zhàn),。
一是迅速到崗到位,，認(rèn)真履行職責(zé)。嚴(yán)格按照段制定的量化標(biāo)準(zhǔn)(每周對(duì)管轄范圍列車(chē)添乘不少于3趟)添乘各次列車(chē),，深入現(xiàn)場(chǎng),，檢查指導(dǎo)列車(chē)作業(yè)。重點(diǎn)查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中有無(wú)簡(jiǎn)化作業(yè),、違章蠻干等現(xiàn)象,，乘務(wù)“兩紀(jì)”是否松弛，幫忙督導(dǎo)職工,，端正安全態(tài)度,，保證安全作業(yè)有序可控。
二是對(duì)職工進(jìn)行宣傳教育,，端正安全思想,。利用學(xué)習(xí)會(huì)，添乘,，接送車(chē)機(jī)會(huì),，應(yīng)對(duì)面的對(duì)職工講清“7。23”事故原因和教訓(xùn),，講清全路,、全局、全段面臨的嚴(yán)峻安全形勢(shì)和開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)好處,，迅速統(tǒng)一思想,，行動(dòng)起來(lái),，增強(qiáng)職工確保運(yùn)輸安全的職責(zé)感和使命感。
三是以身作則,，深入現(xiàn)常對(duì)包保的車(chē)次進(jìn)行一次全面檢查,，認(rèn)真執(zhí)行值班各項(xiàng)管理制度。深入車(chē)廂,，把好列車(chē)始發(fā)關(guān),、出庫(kù)關(guān)、庫(kù)內(nèi)停留看車(chē)關(guān),、列車(chē)終到關(guān);要身體力行,，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，與職工做到“五同”(同學(xué)習(xí),、同出乘,、同參加“三乘聯(lián)檢”、同列車(chē)長(zhǎng)一道巡視檢查作業(yè),、同車(chē)班一道進(jìn)出公寓),，與職工一齊剖析問(wèn)題，制定和落實(shí)整措施,。同時(shí),，加大重點(diǎn)區(qū)間、重點(diǎn)時(shí)刻檢查,，對(duì)職工違章違紀(jì)問(wèn)題硬起手腕,，嚴(yán)肅處理，絕不姑息,。
安全職責(zé)重于泰山,。在這次安全大檢查活動(dòng)中，必須樹(shù)立高度的政治職責(zé)感和歷史使命感,，將安全職責(zé)意識(shí)貫穿和體現(xiàn)于工作生活中,，必須盡職盡責(zé)抓安全管理，徹實(shí)發(fā)揮好干部的作用,，為全面做好安全生產(chǎn)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇十
本人認(rèn)真回顧了近一段時(shí)間以來(lái)的工作，深刻反思了思想及工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題以及原因,，主要有以下幾個(gè)方面：
一,、思想上存在驕滿(mǎn)情緒，抓職工思想工作不扎實(shí),。由于在前一段時(shí)期開(kāi)展的職工思想政治工作中,，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了處理了多起職工思想問(wèn)題，化解了職工思想上存在的矛盾,，有時(shí)覺(jué)得沾沾自喜,，覺(jué)得自己在處理問(wèn)題的能力上有了提高,，積累了經(jīng)驗(yàn)，在后期處理職工的思想問(wèn)題上往往主觀臆斷,，把自己的想法強(qiáng)加于人,，有時(shí)沒(méi)有很好的起到化解矛盾的目的。
二,、管理標(biāo)準(zhǔn)低，對(duì)班組骨干要求不嚴(yán),。在處理一些問(wèn)題上有時(shí)存在一些顧慮,，說(shuō)深了怕人家有想法，所以常常點(diǎn)到為止,，過(guò)分遷就,，從某種程度上削弱了自身的管理責(zé)任，同時(shí),，也助長(zhǎng)了一部分人的惰性,。
三、缺乏對(duì)一抓到底的精神,，對(duì)問(wèn)題追責(zé)管理力度不夠,。在處理工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題時(shí)，不夠認(rèn)真,，不夠深入,。在卡控中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，有時(shí)候盲目的將問(wèn)題交由給班組處理,，由班組進(jìn)行追責(zé)分析,，但工班長(zhǎng)的思想認(rèn)識(shí)有時(shí)不夠，往往對(duì)問(wèn)題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足,，吸取教訓(xùn)不深刻,。
四、班組中存在的問(wèn)題
1,、工班長(zhǎng)的技術(shù)素質(zhì)有待提高,。目前，____列檢的15名工班長(zhǎng)中大專(zhuān)文化2人,，高中文化4人,，中專(zhuān)(電大和復(fù)轉(zhuǎn)軍人)5人，初中4人,。這14名工班長(zhǎng)中技師1人,，高級(jí)檢車(chē)員4人，中級(jí)檢車(chē)員8人,，還有2人未進(jìn)行過(guò)職業(yè)技能鑒定,。14名工班長(zhǎng)中曾經(jīng)參加過(guò)段以上技術(shù)比賽的5人,。以上這一組數(shù)據(jù)從一個(gè)方面反映出了____列檢工班長(zhǎng)技術(shù)素質(zhì)的落后，由于技術(shù)素質(zhì)的落后在現(xiàn)實(shí)工作中制約著工班長(zhǎng)作用的發(fā)揮,。
2,、職工精神面貌和定置管理丞待提高。____列檢所處的特殊位置要求我們時(shí)刻要有一個(gè)良好的精神面貌,，要將一切可控的東西時(shí)刻處于管理狀態(tài),，那怕是待檢室的一張報(bào)紙、職工身上的一顆紐扣,。車(chē)間多次在這方面提出問(wèn)題,，但個(gè)別班組在落實(shí)上仍然有差距。
3,、各項(xiàng)工作有待進(jìn)一步理順和規(guī)范,。自10月份入手建設(shè)大唐班組以來(lái)，從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的組織程序,、人身安全防護(hù)到技檢時(shí)間等多個(gè)方面還沒(méi)有與車(chē)站和大唐電廠形成共識(shí)或協(xié)議,，很多工作有待進(jìn)一步理順。
整改措施
一,、克服驕滿(mǎn)情緒,，踏實(shí)抓好職工思想工作。做為最基層的班組型黨支部,，必須扎根于班組,，切實(shí)貼近職工群眾，傾聽(tīng)職工群眾的聲音,，通過(guò)認(rèn)真利用安全屏障這一有效途徑,，真正把握職工群眾的思想脈搏，認(rèn)真分析職工的思想動(dòng)態(tài),，認(rèn)真研究問(wèn)題的解決方法,。同時(shí)，虛心向前輩請(qǐng)教,，吸取前輩思想政治工作的經(jīng)驗(yàn),，大膽實(shí)踐，注重總結(jié),，在職工群眾心目中樹(shù)立良好形象,，積級(jí)化解矛盾，全面做好職工思想穩(wěn)定工作,。
二,、樹(shù)立敢于碰硬、不怕得罪人的精神，加強(qiáng)對(duì)工班長(zhǎng)的管理,，加強(qiáng)自控型班組建設(shè)的推進(jìn),。對(duì)班組的管理和與工班長(zhǎng)的工作要堅(jiān)持以圍繞安全這個(gè)中心，服從安全,、服從大局的原則,，講求方法的同時(shí)，把自控型班組建設(shè)活動(dòng)中提出的“十項(xiàng)制度”引入到班組管理工作中來(lái),，以抓好試點(diǎn)班組的建設(shè)工作為突破點(diǎn),，促進(jìn)其它班組迅速跟進(jìn)，共同提高,，扎實(shí)推進(jìn)自控型班組建設(shè)在作業(yè)場(chǎng)有序開(kāi)展,。
三、認(rèn)真落實(shí)四項(xiàng)制度,，做到安全教育和安全考核的有機(jī)結(jié)合。一方面要針對(duì)問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展對(duì)職工群眾的普遍教育,、對(duì)黨員的重點(diǎn)教育和對(duì)重點(diǎn)人員的針對(duì)性教育,，同時(shí)，另一方面要克服好人主義思想,，加大管理約束力度,，對(duì)違章違紀(jì)問(wèn)題要認(rèn)真考核，嚴(yán)肅處理,。
四,、積極配合主管副主任做好____列檢的安全管理工作。按照段和車(chē)間的總體要求,，積極配合主管副主任做好____列檢的安全管理工作,，主要從以下幾方面加強(qiáng)：第一，從安全基礎(chǔ)管理入手,，把班組賬簿的管理制度化,，堅(jiān)持每周至少對(duì)各班組的賬簿進(jìn)行一次全面檢查;第二，把握現(xiàn)場(chǎng)控制這個(gè)重點(diǎn),，以狠抓列檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)控制和安全分析為主要手段,，堅(jiān)持做到每天至少對(duì)全部安全關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行一次檢查，堅(jiān)持做好交接班,、吃飯前后等重點(diǎn)時(shí)間段作業(yè)質(zhì)量的卡控,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織班組進(jìn)行分析，控制問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生;第三,，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)促進(jìn)職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，組織技術(shù)骨干開(kāi)展結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際開(kāi)展攻關(guān)活動(dòng),，總結(jié)好的做法,，提高技術(shù)骨干的總結(jié)能力，根據(jù)職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平組織不同層次的職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，提高職工整體素質(zhì),。
五、加強(qiáng)作業(yè)寫(xiě)實(shí),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題,，能夠解決的及時(shí)與車(chē)站和____電廠聯(lián)系解決，不能夠解決的及時(shí)向段有關(guān)部門(mén)匯報(bào),，提請(qǐng)有關(guān)科室協(xié)助解決,。
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇十一
按照開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)要求，本著對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),、查找主觀,，對(duì)照職責(zé)、查找問(wèn)題,，走近問(wèn)題,、解決問(wèn)題的原則，進(jìn)一步在思想認(rèn)識(shí),、工作作風(fēng),、責(zé)任落實(shí)、作業(yè)控制,、后勤保障等方面深入查擺自身存在的問(wèn)題,。
一、存在問(wèn)題及原因
1,、思想認(rèn)識(shí)存在偏差,。一是在安全管理上還存在著模糊認(rèn)識(shí)。在日常檢查指導(dǎo)中還存在敷衍,、應(yīng)附的模糊思想,，特別是在參與安全管理方面凸顯弱化，認(rèn)為有專(zhuān)業(yè)人員參與把關(guān),，自己參與的意識(shí)相對(duì)弱化,。如：安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制考核，存在好人主義,，究其主要原因就是安全第一的思想樹(shù)立的不牢,。從"7.23"事故中我們看到，安全管理至關(guān)重要,，必須發(fā)揮各級(jí)組織的保障作用,。這種弱化從表面上看,，黨群辦工作和安全生產(chǎn)似乎沒(méi)有直接關(guān)系，安全責(zé)任和壓力不大,，但是,，從群辦職能上看，弱化參與職能就是對(duì)安全工作的不負(fù)責(zé)任,，進(jìn)而,，導(dǎo)致自己在這方面安全意識(shí)淡薄，思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),。二是保安全思想觀念還不夠解放,。在對(duì)待職工違章違紀(jì)的處理上還存在著遷就、護(hù)短的錯(cuò)誤思想,，特別是在黨員"兩違"問(wèn)題上,，抓得不夠嚴(yán)。如：在檢查抽查中,，對(duì)待嚴(yán)重"兩違"的職工有原諒,、遷就想法，只是當(dāng)面對(duì)職工進(jìn)行教育,，在嚴(yán)管與和諧問(wèn)題上態(tài)度還不夠堅(jiān)決,。在對(duì)待車(chē)間黨員"兩違"超標(biāo)的問(wèn)題重視程度不夠，深查細(xì)究不深入,，認(rèn)真分析,、查找原因還需加大力度,。三是在安全責(zé)任落實(shí)上還不到位,。在落實(shí)安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制問(wèn)題上，對(duì)車(chē)間部門(mén)管理上不夠嚴(yán)格,，要求的多,、實(shí)際作的少，表面工作多,、深入實(shí)際少,，導(dǎo)致工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，查找的問(wèn)題不準(zhǔn),，解決問(wèn)題不到位,。如：針對(duì)薄弱黨支部剖析不認(rèn)真，沒(méi)有追根溯源,，從根本上沒(méi)有讓黨組織,、黨員在問(wèn)題面前吸取教訓(xùn)，根本問(wèn)題是不能正視在安全管理中存在的"雜音",，在落實(shí)責(zé)任上態(tài)度不夠堅(jiān)決,。
2、工作作風(fēng)存在不實(shí)。通過(guò)思想查擺使自己認(rèn)識(shí)到,，干部作風(fēng)的好壞直接影響到黨員干部和職工的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量,，直接影響著逐級(jí)負(fù)責(zé)制的有效落實(shí)。在本次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中,，自己深深地感到,，還存在著浮在上面的時(shí)間多、下基層指導(dǎo)工作時(shí)間少,，口頭上喊的多,、實(shí)際上作的少;存在著重上級(jí)、輕現(xiàn)場(chǎng),、搞形式的現(xiàn)象,。綜合起來(lái)存在著"三多三少"現(xiàn)象。一是深入基層調(diào)查研究,，黨群工作做的多,，安全工作指導(dǎo)少。通過(guò)大反思活動(dòng)使自己認(rèn)識(shí)到,，在抓好日常工作的同時(shí),，深入基層車(chē)間開(kāi)展調(diào)研工作時(shí)，側(cè)重于黨群工作做的多,，忽視了安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),，側(cè)重抓組織的工作任務(wù)、部署,，總認(rèn)為在涉及安全生產(chǎn)的工作上有主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),，不能過(guò)多參與的活思想，從而,，忽視了調(diào)研中的指導(dǎo),、把關(guān)和推進(jìn)，這是工作作風(fēng)不實(shí)的具體表現(xiàn),，也是自己思想認(rèn)識(shí)的一個(gè)誤區(qū),。二是部署檢查工作做的多，解決實(shí)際問(wèn)題少,。在日常工作中,，為了落實(shí)上級(jí)的部署和要求，對(duì)下屬的車(chē)間有針對(duì)性地部署工作做的多特別是近段時(shí)間落實(shí)局黨委工作部署較多,，缺乏自己工作的特點(diǎn),，在解決具體問(wèn)題時(shí)不能夠求真、求實(shí),，存在著忽視解決實(shí)際問(wèn)題的傾向,。同時(shí)在思想深處也暴露出工作作風(fēng)不實(shí),，理論聯(lián)系實(shí)際工作不到位的問(wèn)題。三是在落實(shí)安全管理工作中說(shuō)的多,，做實(shí)際工作少,。通過(guò)安全大檢查活動(dòng)，自己感到抓好安全管理是各級(jí)組織最大,、最直接的責(zé)任,，在這方面還存在著宣傳安全生產(chǎn)的工作說(shuō)的多，實(shí)際工作做的少現(xiàn)象,，特別是對(duì)"7.23"事故的危害性認(rèn)識(shí)不足,，圍繞段的安全生產(chǎn)中心，參與保障安全生產(chǎn)工作方面做的工作少,，致組織助理員工作職能得不到有效發(fā)揮,。
3、職責(zé)落實(shí)存在弱化,。按照自己的職責(zé),，在反思查擺中深刻認(rèn)識(shí)到，安全生產(chǎn)不是可抓可不抓的事情,，做黨群辦助理員就是要在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，突出組織工作重點(diǎn)，發(fā)揮黨委中堅(jiān)保證作用,，在保證安全生產(chǎn)秩序上發(fā)揮作用,。通過(guò)反思查擺，自己感到在工作務(wù)實(shí)上還有差距,。存在"三個(gè)組織不到位"現(xiàn)象,。一是在落實(shí)"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)上推進(jìn)力度有待于加強(qiáng)。作黨委組織助理員,，我有責(zé)任在組織,、協(xié)調(diào)黨組織開(kāi)展好保安全活動(dòng)上做好部署和檢查推進(jìn)工作,，但自己在這方面有時(shí)不能夠做到事事參與,，不能做到項(xiàng)項(xiàng)把關(guān)，不能做到找準(zhǔn)問(wèn)題,，造成推進(jìn)過(guò)程殊于形式,，至使參與工作不到位。另一方面也說(shuō)明了自己在主觀上認(rèn)識(shí)有偏差,，表現(xiàn)在自身上就是務(wù)實(shí)精神不強(qiáng)所致,。如：在推進(jìn)"我承諾、我打樣,、我爭(zhēng)優(yōu)"主題實(shí)踐活動(dòng)中,，只是就很多搞活動(dòng),，思考創(chuàng)新工作思路的時(shí)候少，完場(chǎng)規(guī)定動(dòng)作的活動(dòng)多,，創(chuàng)新工作的力度不夠大,。二是在落實(shí)"提素強(qiáng)基建堡壘"活動(dòng)上重點(diǎn)不突出。在開(kāi)展"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)中,，自己深深地認(rèn)識(shí)到,，要發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，就要發(fā)揮各級(jí)黨組織的作用,，黨員的技術(shù)素質(zhì)是保安全的關(guān)鍵,，因此，在抓學(xué)技練功活動(dòng)中,，自己只是按照方案推進(jìn),，沒(méi)有自己的工作思路，特別是上半年學(xué)技練功選拔上,，自己親自參與少,，不能結(jié)合實(shí)際有效推進(jìn)互動(dòng)。掌握的黨員基本素質(zhì)情況不準(zhǔn),，在指導(dǎo)檢查黨員提素活動(dòng)上存在弱化,。三是在黨務(wù)工作推進(jìn)上效果不明顯。年初以來(lái),，對(duì)各總支支部推進(jìn)工作沒(méi)有正視,，雖然按照段黨委的要求，組織了"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"現(xiàn)場(chǎng)會(huì),、開(kāi)展了黨員系列活動(dòng),，但是，在后的質(zhì)量和效果上不明顯,，特別是有些重點(diǎn)工作完成質(zhì)量不高,，對(duì)部分黨組織不能?chē)?yán)格要求，有時(shí)愛(ài)于面子,，只是提醒而已,，屢說(shuō)屢犯，遷就護(hù)短思想意識(shí)比較嚴(yán)重,，在今后工作中要加以改進(jìn),。
4、服務(wù)群眾不到位,。通過(guò)開(kāi)展安全大檢查活動(dòng),，自己深刻認(rèn)識(shí)到作為黨群干部不但要深入實(shí)際抓好黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，還要設(shè)身處地為職工辦實(shí)事,、辦好事,，為職工群眾解決各種難題,。在這方面自己雖然做了一些工作，但是與黨組織的要求還有較大距離,，還存在"三個(gè)不到位"現(xiàn)象,。一是在落實(shí)責(zé)任不到位。在黨群干部包保聯(lián)系黨支部活動(dòng)中,，自己只是按季度到包保黨支部去檢查指導(dǎo)"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)情況,，沒(méi)有把解決職工關(guān)注的生產(chǎn)生活難題作為黨務(wù)干部的主要工作，與職工群間有距離,。二是在服務(wù)職工群眾不到位,。在日常工作中對(duì)職工的所需、所想,、所求掌握不詳實(shí),，對(duì)職工的意愿心中無(wú)數(shù)，因此在服務(wù)于職工方面做得少,，沒(méi)有體現(xiàn)一名黨員干部服務(wù)職工群眾的責(zé)任,。三是在落實(shí)服務(wù)職工群眾的責(zé)任上不到位。在落實(shí)"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)要求,，組織干部職工服務(wù)職工群眾活動(dòng)中,，自己重視程度不夠。日常只是按照上級(jí)要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，在激發(fā)黨員干部為職工辦實(shí)事,、辦好事的宣傳教育上沒(méi)有招法，致使服務(wù)職工群眾工作有些滯后,。
二,、下步整改措施
在找準(zhǔn)自己存在問(wèn)題的同時(shí)，制定以下整改措施：
一是要努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),。在提高自身素質(zhì)上做到勤奮好學(xué),，不懂就問(wèn)，努力學(xué)習(xí)政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),，反復(fù)學(xué)習(xí)理解局,、局黨委關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)指示和精神，特別是學(xué)習(xí)好胡對(duì)鐵路的重要指示和"七一"講話精神,，把安全生產(chǎn)工作放在一切工作的首位,，積極參與到安全生產(chǎn)過(guò)程中,，找準(zhǔn)紀(jì)組織工作與安全生產(chǎn)的切入點(diǎn),，把握組織工作與安全生產(chǎn)結(jié)合點(diǎn)，為保障安全運(yùn)輸生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量,。
二是要全面落實(shí)安全管理責(zé)任,。按照黨群干部安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)范內(nèi)容,，逐項(xiàng)抓好安全管理的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)車(chē)間,、部門(mén)要有針對(duì)性地做好安全預(yù)測(cè),、生產(chǎn)分析和教育工作。抓好段黨委組織日常工作的部署和推進(jìn),，做到抽查檢查從嚴(yán)要求,、考核推進(jìn)有效落實(shí)、安全保障力求實(shí)效;階段工作有部署,、有檢查,、有考核、有總結(jié),。主動(dòng)承擔(dān)起黨群干部安全生產(chǎn)工作的職責(zé),。
三是要深入實(shí)際做好檢查指導(dǎo)。要經(jīng)常深入到車(chē)間班組搞好調(diào)查研究,，調(diào)整工作思路,，收集職工的意見(jiàn)，改正工作方法,。面對(duì)職工,、走近矛盾、走近問(wèn)題,，經(jīng)常地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，在抓好,、抓實(shí)大反思活動(dòng)的同時(shí),，緊密配合段黨委抓各項(xiàng)工作，在工作落實(shí)上做到求真,、求細(xì),，力求實(shí)效。經(jīng)常深入車(chē)間,、班組抽查,、檢查干部職工安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，把發(fā)揮黨群干部在安全生產(chǎn)中的中堅(jiān)作用,，作為保安全生產(chǎn)的重要任務(wù)來(lái)抓,，把黨的思想政治工作與落實(shí)保安全工作機(jī)制緊密結(jié)合，深入現(xiàn)場(chǎng)抓落實(shí),，參與安全生產(chǎn)抓監(jiān)督,，廉潔自律轉(zhuǎn)作風(fēng)，使自己在改革,、發(fā)展中不斷得到鍛煉和提高,。
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇十二
提起安全,，人們都知道它的重要性，但近三個(gè)月來(lái)身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心,，一個(gè)個(gè)鮮活的生命剎那間化為烏有,，給個(gè)人、家庭,、企業(yè)帶來(lái)巨大損失,。但靜下心來(lái)想一想，任何事故無(wú)外乎以下幾種原因,。
一是責(zé)任心不強(qiáng)：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣,，做事馬虎大意，安排一項(xiàng)任務(wù)給他,，沒(méi)能盡職盡責(zé),，敷衍了事、隨隨便便,，能應(yīng)付交差了事,，難免埋下安全隱患，危害不小,。輕者質(zhì)量下降,，重者人命關(guān)天。
二是存有僥幸心理：有的人出于圖省事,，怕麻煩,，心想，這么簡(jiǎn)單的工作,，干活時(shí)小心一點(diǎn)不就行了,，不會(huì)出事的。然而,，他們卻忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規(guī)程來(lái),，事故瞬間就會(huì)發(fā)生。
三是員工認(rèn)識(shí)有限：企業(yè)發(fā)展幾年來(lái),，我們所使用的設(shè)備,、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù)，個(gè)人的知識(shí),、技術(shù)存在很大的局限性,。由于種種局限性，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)的差異,，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患,。
四是員工的惰性：誰(shuí)都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位,，簡(jiǎn)單地工作,、不動(dòng)腦筋的工作,，忽略了許多環(huán)節(jié),，埋下了諸多安全隱患。
五是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位,，隱患排查不及時(shí),，“三違”現(xiàn)象考核、教育工作不扎實(shí),，崗位危險(xiǎn)源認(rèn)識(shí)不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源,。
所以，如何搞好安全工作,，才能杜絕可能發(fā)生的各類(lèi)安全事故,，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù),。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知,、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識(shí),，做到干一輩子化工工作、謹(jǐn)慎一輩子,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識(shí)、操控,、行為;真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;總之，我們不讓工人兄弟們的血白流,，我們焦化廠不能再出事故,，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì),，如果稍有大意、必然出事,，而且事故殘酷,，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè),、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào),、預(yù)防”,。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度,，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人,、機(jī),、物、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為,。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然,。要把無(wú)事當(dāng)有事,，無(wú)中找有，小題大做,。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問(wèn)題解決了,，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,，解決“不得病”的問(wèn)題,。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí),。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全,，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對(duì)員工要一手抓教育,，實(shí)行正面引導(dǎo),，樹(shù)立正確的防范意識(shí)，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,，目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活,，規(guī)范操作,，不糊弄自己,、不糊弄?jiǎng)e人,。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),、操作過(guò)程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作,，哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做,，就是規(guī)范,。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個(gè)長(zhǎng)期的,、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過(guò)程,。
五是要加強(qiáng)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)力度,。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中，就相應(yīng)的存在不同的危險(xiǎn)源,，要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識(shí)到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險(xiǎn)因素,，可能導(dǎo)致哪些傷害、職業(yè)病等,。做到人人知道危險(xiǎn)所在地,，事事明確可能發(fā)生的傷害，自覺(jué)地,、主動(dòng)的防止受到傷害,。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,，首先是我們的班組長(zhǎng),。為此我們一定要認(rèn)識(shí)到班組,、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性，班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密,，班組長(zhǎng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),，抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理,、抓住了規(guī)范,。對(duì)班組長(zhǎng)要加強(qiáng)培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn),、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，要使班組長(zhǎng)層面與我們的管理順勢(shì)并道，形成認(rèn)同,，并通過(guò)班組長(zhǎng)將我們的管理有效的輻射放大,。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工,。員工安全意識(shí)和安全操作技能低,，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,，破壞安全環(huán)境。
七是要職能部門(mén)職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,，職能部門(mén)是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程,、定規(guī)矩的,，每個(gè)部門(mén)都有各自的職能重點(diǎn)，各個(gè)部門(mén)的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,，安監(jiān)處就是要查隱患,、抓規(guī)范、不斷揭示問(wèn)題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;工會(huì)就是要圍繞民主管理,、班組建設(shè)來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門(mén)同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,。
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命,、珍惜健康的意識(shí),，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸,、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇十三
提起安全，人們都知道它的重要性,，但近三個(gè)月來(lái)身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心,，一個(gè)個(gè)鮮活的生命剎那間化為烏有，給個(gè)人,、家庭,、企業(yè)帶來(lái)巨大損失。但靜下心來(lái)想一想,，任何事故無(wú)外乎以下幾種原因,。
一是責(zé)任心不強(qiáng)：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣，做事馬虎大意,，安排一項(xiàng)任務(wù)給他,，沒(méi)能盡職盡責(zé),，敷衍了事,、隨隨便便，能應(yīng)付交差了事,，難免埋下安全隱患,，危害不小。輕者質(zhì)量下降,，重者人命關(guān)天,。
二是存有僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩,，心想,，這么簡(jiǎn)單的工作，干活時(shí)小心一點(diǎn)不就行了,，不會(huì)出事的,。然而，他們卻忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規(guī)程來(lái),，事故瞬間就會(huì)發(fā)生,。
三是員工認(rèn)識(shí)有限：企業(yè)發(fā)展幾年來(lái)，我們所使用的設(shè)備,、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù),，個(gè)人的知識(shí)、技術(shù)存在很大的局限性,。由于種種局限性,，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)的差異,，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
四是員工的惰性：誰(shuí)都怕麻煩,，想多一事不如少一事,，工作不到位，簡(jiǎn)單地工作,、不動(dòng)腦筋的工作,，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患,。
五是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位,，隱患排查不及時(shí)，“三違”現(xiàn)象考核,、教育工作不扎實(shí),，崗位危險(xiǎn)源認(rèn)識(shí)不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源。
所以,，如何搞好安全工作,，才能杜絕可能發(fā)生的各類(lèi)安全事故，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù),。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識(shí)，做到干一輩子化工工作,、謹(jǐn)慎一輩子,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí),、操控,、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之,，我們不讓工人兄弟們的血白流,，我們焦化廠不能再出事故，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意,、必然出事,，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè),、預(yù)知、預(yù)警,、預(yù)報(bào),、預(yù)防”。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實(shí)，去全面履職履責(zé),。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人,、機(jī)、物,、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事,，無(wú)中找有,，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，一定要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,，解決“不得病”的問(wèn)題,。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全,，首要的是人的本質(zhì)安全,，這就要求對(duì)員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo),，樹(shù)立正確的防范意識(shí),，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,，目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作,，不糊弄自己,、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),、操作過(guò)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。要對(duì)照檢查一下自己的工作,，哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,，再按照標(biāo)注去做,，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的,、習(xí)慣糾正的過(guò)程,。
五是要加強(qiáng)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)力度。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,，就相應(yīng)的存在不同的危險(xiǎn)源,，要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識(shí)到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險(xiǎn)因素，可能導(dǎo)致哪些傷害,、職業(yè)病等,。做到人人知道危險(xiǎn)所在地，事事明確可能發(fā)生的傷害,，自覺(jué)地,、主動(dòng)的防止受到傷害。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,，首先是我們的班組長(zhǎng),。為此我們一定要認(rèn)識(shí)到班組、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性,，班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密,，班組長(zhǎng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng),、抓住了管理,、抓住了規(guī)范。對(duì)班組長(zhǎng)要加強(qiáng)培養(yǎng),，要有工作標(biāo)準(zhǔn),、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長(zhǎng)層面與我們的管理順勢(shì)并道,，形成認(rèn)同,，并通過(guò)班組長(zhǎng)將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人,、老工人和骨干員工,。員工安全意識(shí)和安全操作技能低，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn),、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境,。
七是要職能部門(mén)職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門(mén)是做標(biāo)準(zhǔn),、出規(guī)程,、定規(guī)矩的，每個(gè)部門(mén)都有各自的職能重點(diǎn),，各個(gè)部門(mén)的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,，安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問(wèn)題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會(huì)就是要圍繞民主管理,、班組建設(shè)來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,，其他部門(mén)同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,。
總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸,、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享,。我們要通過(guò)培育,、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福，促使員工發(fā)自?xún)?nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí),。我們要學(xué)習(xí)事故,，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教提起安全，人們都知道它的重要性,，但近三個(gè)月來(lái)身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心,，一個(gè)個(gè)鮮活的生命剎那間化為烏有，給個(gè)人,、家庭,、企業(yè)帶來(lái)巨大損失。但靜下心來(lái)想一想,，任何事故無(wú)外乎以下幾種原因,。
一是責(zé)任心不強(qiáng)：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣，做事馬虎大意,，安排一項(xiàng)任務(wù)給他,，沒(méi)能盡職盡責(zé)，敷衍了事,、隨隨便便,，能應(yīng)付交差了事，難免埋下安全隱患,，危害不小,。輕者質(zhì)量下降，重者人命關(guān)天,。
二是存有僥幸心理：有的人出于圖省事,，怕麻煩，心想，這么簡(jiǎn)單的工作,，干活時(shí)小心一點(diǎn)不就行了,，不會(huì)出事的。然而,，他們卻忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規(guī)程來(lái),，事故瞬間就會(huì)發(fā)生。
三是員工認(rèn)識(shí)有限：企業(yè)發(fā)展幾年來(lái),，我們所使用的設(shè)備,、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù)，個(gè)人的知識(shí),、技術(shù)存在很大的局限性,。由于種種局限性，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)的差異,，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患,。
四是員工的惰性：誰(shuí)都怕麻煩，想多一事不如少一事,，工作不到位,，簡(jiǎn)單地工作、不動(dòng)腦筋的工作,，忽略了許多環(huán)節(jié),，埋下了諸多安全隱患。
五是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位,，隱患排查不及時(shí),，“三違”現(xiàn)象考核、教育工作不扎實(shí),，崗位危險(xiǎn)源認(rèn)識(shí)不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源,。
所以，如何搞好安全工作,，才能杜絕可能發(fā)生的各類(lèi)安全事故,，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù),。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知,、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識(shí),，做到干一輩子化工工作、謹(jǐn)慎一輩子,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控,、行為;真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;總之，我們不讓工人兄弟們的血白流,，我們焦化廠不能再出事故,，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì),，如果稍有大意、必然出事,，而且事故殘酷,，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè),、預(yù)知、預(yù)警,、預(yù)報(bào),、預(yù)防”。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實(shí)，去全面履職履責(zé),。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人,、機(jī)、物,、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無(wú)事當(dāng)有事,，無(wú)中找有，小題大做,。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問(wèn)題解決了,，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，解決“不得病”的問(wèn)題,。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí),。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全,，這就要求對(duì)員工要一手抓教育,，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹(shù)立正確的防范意識(shí),，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活,，規(guī)范操作，不糊弄自己,、不糊弄?jiǎng)e人,。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),、操作過(guò)程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作,，哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做,，就是規(guī)范,。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個(gè)長(zhǎng)期的,、動(dòng)態(tài)的,、習(xí)慣糾正的過(guò)程。
五是要加強(qiáng)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)力度,。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,，就相應(yīng)的存在不同的危險(xiǎn)源，要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識(shí)到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險(xiǎn)因素,，可能導(dǎo)致哪些傷害、職業(yè)病等,。做到人人知道危險(xiǎn)所在地,，事事明確可能發(fā)生的傷害，自覺(jué)地,、主動(dòng)的防止受到傷害,。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,，首先是我們的班組長(zhǎng),。為此我們一定要認(rèn)識(shí)到班組、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性,，班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密,，班組長(zhǎng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng),、抓住了管理,、抓住了規(guī)范。對(duì)班組長(zhǎng)要加強(qiáng)培養(yǎng),，要有工作標(biāo)準(zhǔn),、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長(zhǎng)層面與我們的管理順勢(shì)并道,，形成認(rèn)同,，并通過(guò)班組長(zhǎng)將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人,、老工人和骨干員工,。員工安全意識(shí)和安全操作技能低，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn),、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境,。
七是要職能部門(mén)職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門(mén)是做標(biāo)準(zhǔn),、出規(guī)程,、定規(guī)矩的,，每個(gè)部門(mén)都有各自的職能重點(diǎn)，各個(gè)部門(mén)的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,，安監(jiān)處就是要查隱患,、抓規(guī)范、不斷揭示問(wèn)題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;工會(huì)就是要圍繞民主管理,、班組建設(shè)來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門(mén)同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,。
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命,、珍惜健康的意識(shí),，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸,、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享。我們要通過(guò)培育,、引領(lǐng),、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福,，促使員工發(fā)自?xún)?nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教提起安全,，人們都知道它的重要性，但近三個(gè)月來(lái)身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心,，一個(gè)個(gè)鮮活的生命剎那間化為烏有,，給個(gè)人、家庭,、企業(yè)帶來(lái)巨大損失,。但靜下心來(lái)想一想，任何事故無(wú)外乎以下幾種原因,。
一是責(zé)任心不強(qiáng)：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣,，做事馬虎大意,，安排一項(xiàng)任務(wù)給他，沒(méi)能盡職盡責(zé),，敷衍了事,、隨隨便便，能應(yīng)付交差了事,，難免埋下安全隱患,，危害不小。輕者質(zhì)量下降,，重者人命關(guān)天,。
二是存有僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩,，心想，這么簡(jiǎn)單的工作,，干活時(shí)小心一點(diǎn)不就行了,，不會(huì)出事的。然而,，他們卻忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規(guī)程來(lái),，事故瞬間就會(huì)發(fā)生。
三是員工認(rèn)識(shí)有限：企業(yè)發(fā)展幾年來(lái),，我們所使用的設(shè)備,、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù)，個(gè)人的知識(shí),、技術(shù)存在很大的局限性,。由于種種局限性，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)的差異,，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患,。
四是員工的惰性：誰(shuí)都怕麻煩，想多一事不如少一事,，工作不到位,，簡(jiǎn)單地工作、不動(dòng)腦筋的工作,，忽略了許多環(huán)節(jié),，埋下了諸多安全隱患。
五是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位,，隱患排查不及時(shí),，“三違”現(xiàn)象考核、教育工作不扎實(shí),，崗位危險(xiǎn)源認(rèn)識(shí)不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源,。
所以,，如何搞好安全工作，才能杜絕可能發(fā)生的各類(lèi)安全事故,，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù)。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí),，做到干一輩子化工工作,、謹(jǐn)慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識(shí),、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;總之,，我們不讓工人兄弟們的血白流，我們焦化廠不能再出事故,，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì),，如果稍有大意,、必然出事，而且事故殘酷,，一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè),、預(yù)知,、預(yù)警、預(yù)報(bào),、預(yù)防”,。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),，去全面履職履責(zé),。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度,，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人、機(jī),、物,、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為,。
三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事,，無(wú)中找有,，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，一定要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問(wèn)題解決了,，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，解決“不得病”的問(wèn)題,。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí),。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全,，這就要求對(duì)員工要一手抓教育,，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹(shù)立正確的防范意識(shí),，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活,，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人,。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過(guò)程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。要對(duì)照檢查一下自己的工作，哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范,。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個(gè)長(zhǎng)期的,、動(dòng)態(tài)的,、習(xí)慣糾正的過(guò)程。
五是要加強(qiáng)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)力度,。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,，就相應(yīng)的存在不同的危險(xiǎn)源，要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識(shí)到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險(xiǎn)因素,，可能導(dǎo)致哪些傷害,、職業(yè)病等。做到人人知道危險(xiǎn)所在地,，事事明確可能發(fā)生的傷害,，自覺(jué)地、主動(dòng)的防止受到傷害,。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓,。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長(zhǎng),。為此我們一定要認(rèn)識(shí)到班組,、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性，班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密,，班組長(zhǎng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),，抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理,、抓住了規(guī)范,。對(duì)班組長(zhǎng)要加強(qiáng)培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn),、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，要使班組長(zhǎng)層面與我們的管理順勢(shì)并道，形成認(rèn)同，并通過(guò)班組長(zhǎng)將我們的管理有效的輻射放大,。再就是我們的新工人,、老工人和骨干員工。員工安全意識(shí)和安全操作技能低,，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn),、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,，破壞安全環(huán)境,。
七是要職能部門(mén)職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,，職能部門(mén)是做標(biāo)準(zhǔn),、出規(guī)程、定規(guī)矩的,，每個(gè)部門(mén)都有各自的職能重點(diǎn),，各個(gè)部門(mén)的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，安監(jiān)處就是要查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問(wèn)題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會(huì)就是要圍繞民主管理,、班組建設(shè)來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,，其他部門(mén)同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,。
總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸,、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享。我們要通過(guò)培育,、引領(lǐng),、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福,，促使員工發(fā)自?xún)?nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí),。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),，變成我們的日常教材,，做到警鐘常鳴，警示高懸,，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高,、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),，不斷推進(jìn)焦化廠的安全發(fā)展,。
讓我們牢牢記住：時(shí)刻緊繃安全的弦,，安全才將永遠(yuǎn)伴您同行,，永遠(yuǎn)保您平安，財(cái)富才會(huì)永遠(yuǎn)追隨您,。
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇十四
時(shí)間：20xx年9月11日17：00-18：00
地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室
參加人員：雷軍寧,、賴(lài)勇、白獻(xiàn)彤,、張翔,、王勇、李濤,、趙子龍,、馮美文、張智冰,、楊昆等人
主持人：李偉
記錄整理：李濤
主要內(nèi)容：施工機(jī)具安全技術(shù)操作規(guī)程
一,、混凝土攪拌機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程
1、攪拌機(jī)必須安置在堅(jiān)實(shí)的地方,，用支架或支腳筒架穩(wěn),，不準(zhǔn)以輪胎代替支撐。
2,、開(kāi)動(dòng)攪拌機(jī)前應(yīng)檢查離合器,、制動(dòng)器、鋼絲繩等應(yīng)良好,，滾洞內(nèi)不得有異物,。
3、進(jìn)料斗升起時(shí),，嚴(yán)禁任何人在料斗下面通過(guò)或停留,。工作完畢后應(yīng)將料斗固定好,。
4、運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),，嚴(yán)禁將工具伸進(jìn)滾洞內(nèi),。
5、嚴(yán)禁無(wú)證操作,、嚴(yán)禁操作時(shí)擅自離開(kāi)工作崗位,。
6、現(xiàn)場(chǎng)檢修時(shí),，應(yīng)固定好料斗,，切斷電源。進(jìn)入滾筒時(shí),，外面應(yīng)有人監(jiān)護(hù),。
7、工作完畢后應(yīng)清洗機(jī)身內(nèi)混凝土,，做好潤(rùn)滑保養(yǎng),，切斷電源鎖好箱門(mén)。
二,、砂漿攪拌機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程
1,、作業(yè)前檢查機(jī)械的各傳動(dòng)部分、工作裝置,、防護(hù)裝置等應(yīng)牢固可靠,，操作靈活。
2,、啟動(dòng)后先經(jīng)空運(yùn)轉(zhuǎn),，檢查攪拌葉旋轉(zhuǎn)方向正確，方可邊加水邊加料進(jìn)行攪拌作業(yè),。
3,、作業(yè)中不得用手或木棒等伸進(jìn)攪拌筒內(nèi)或在筒口清理灰漿。
4,、作業(yè)中如發(fā)生故障不能運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),，應(yīng)切斷電源將筒內(nèi)灰漿倒出，進(jìn)行檢修排除故障,。
5、作業(yè)后應(yīng)做好攪拌機(jī)內(nèi)外的清洗,、保養(yǎng)及場(chǎng)地的清潔工作,。切斷電源，鎖好箱門(mén),。
三,、鉆孔灌注樁機(jī)安全操作規(guī)程
1,、起動(dòng)電壓降不超過(guò)額定電壓的10%。
2,、電機(jī)的絕緣電阻不得小于0.5mω,。
3、鉆桿的偏斜度不得超過(guò)全長(zhǎng)的1%,，10米以上的鉆桿,，不得在地面接好后一次吊裝，以防由自重造成彎曲變形,。
4,、鉆機(jī)應(yīng)放置平衡、堅(jiān)實(shí),。
5,、起動(dòng)后，應(yīng)將操縱桿置空檔位置,，空轉(zhuǎn)運(yùn)行,，經(jīng)檢查確認(rèn)無(wú)誤后再進(jìn)行作業(yè)。
6,、鉆孔時(shí),，如遇卡鉆，應(yīng)即切斷電源,，在沒(méi)查清原因之前,，不得強(qiáng)行起動(dòng)。
7,、作業(yè)時(shí),，發(fā)生機(jī)架搖晃、移動(dòng),、偏斜等,，應(yīng)立即停鉆，查明原因,，處理后再進(jìn)行作業(yè),。
8、作業(yè)中,，設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)電纜,。如遇停電，應(yīng)將各控制器放置零位,，切斷電源,，將鉆頭接觸地面。
9,、鉆孔時(shí),，發(fā)現(xiàn)緊固螺栓松動(dòng)時(shí),，應(yīng)停機(jī)及時(shí)處理。
10,、作業(yè)后,，將鉆頭下降至地面，各操縱桿置于空檔,，切斷電源,。
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇十五
提起安全，人們都知道它的重要性,，但近三個(gè)月來(lái)身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心,，一個(gè)個(gè)鮮活的生命剎那間化為烏有，給個(gè)人,、家庭,、企業(yè)帶來(lái)巨大損失。但靜下心來(lái)想一想,，任何事故無(wú)外乎以下幾種原因,。
一是責(zé)任心不強(qiáng)：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣，做事馬虎大意,，安排一項(xiàng)任務(wù)給他,，沒(méi)能盡職盡責(zé)，敷衍了事,、隨隨便便,，能應(yīng)付交差了事，難免埋下安全隱患,，危害不小,。輕者質(zhì)量下降，重者人命關(guān)天,。
二是存有僥幸心理：有的人出于圖省事,，怕麻煩，心想,，這么簡(jiǎn)單的工作,，干活時(shí)小心一點(diǎn)不就行了，不會(huì)出事的,。然而,，他們卻忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規(guī)程來(lái)，事故瞬間就會(huì)發(fā)生,。
三是員工認(rèn)識(shí)有限：企業(yè)發(fā)展幾年來(lái),，我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù)，個(gè)人的知識(shí),、技術(shù)存在很大的局限性。由于種.種局限性,，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)的差異,，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
四是員工的惰性：誰(shuí)都怕麻煩,，想多一事不如少一事,，工作不到位，簡(jiǎn)單地工作,、不動(dòng)腦筋的工作,，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患,。
五是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位,，隱患排查不及時(shí)，“三違”現(xiàn)象考核,、教育工作不扎實(shí),，崗位危險(xiǎn)源認(rèn)識(shí)不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源。
所以,，如何搞好安全工作,，才能杜絕可能發(fā)生的各類(lèi)安全事故，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù),。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識(shí)，做到干一輩子化工工作,、謹(jǐn)慎一輩子,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí),、操控,、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之,，我們不讓工人兄弟們的血白流,，我們焦化廠不能再出事故，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意,、必然出事,，而且事故殘酷,，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè),、預(yù)知、預(yù)警,、預(yù)報(bào),、預(yù)防”。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實(shí)，去全面履職履責(zé),。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人,、機(jī)、物,、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無(wú)事當(dāng)有事，無(wú)中找有,，小題大做,。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心,，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問(wèn)題解決了,，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，解決“不得病”的問(wèn)題,。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí),。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全,，這就要求對(duì)員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo),，樹(shù)立正確的防范意識(shí),，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,，目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作,，不糊弄自己,、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),、操作過(guò)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。要對(duì)照檢查一下自己的工作,，哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,，再按照標(biāo)注去做,，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的,、習(xí)慣糾正的過(guò)程,。
五是要加強(qiáng)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)力度。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,，就相應(yīng)的存在不同的危險(xiǎn)源,，要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識(shí)到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險(xiǎn)因素，可能導(dǎo)致哪些傷害,、職業(yè)病等,。做到人人知道危險(xiǎn)所在地，事事明確可能發(fā)生的傷害，自覺(jué)地,、主動(dòng)的防止受到傷害,。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,，首先是我們的班組長(zhǎng),。為此我們一定要認(rèn)識(shí)到班組、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性,，班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密,，班組長(zhǎng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng),、抓住了管理,、抓住了規(guī)范。對(duì)班組長(zhǎng)要加強(qiáng)培養(yǎng),，要有工作標(biāo)準(zhǔn),、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長(zhǎng)層面與我們的管理順勢(shì)并道,，形成認(rèn)同,，并通過(guò)班組長(zhǎng)將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人,、老工人和骨干員工,。員工安全意識(shí)和安全操作技能低，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn),、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境,。
七是要職能部門(mén)職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,，職能部門(mén)是做標(biāo)準(zhǔn),、出規(guī)程,、定規(guī)矩的,，每個(gè)部門(mén)都有各自的職能重點(diǎn),，各個(gè)部門(mén)的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,，安監(jiān)處就是要查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問(wèn)題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;工會(huì)就是要圍繞民主管理,、班組建設(shè)來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門(mén)同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,。
總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享,。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng),、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福,，促使員工發(fā)自?xún)?nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教提起安全,，人們都知道它的重要性，但近三個(gè)月來(lái)身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心,，一個(gè)個(gè)鮮活的生命剎那間化為烏有,，給個(gè)人、家庭,、企業(yè)帶來(lái)巨大損失,。但靜下心來(lái)想一想，任何事故無(wú)外乎以下幾種原因,。
一是責(zé)任心不強(qiáng)：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣,，做事馬虎大意，安排一項(xiàng)任務(wù)給他,，沒(méi)能盡職盡責(zé),，敷衍了事、隨隨便便,，能應(yīng)付交差了事,，難免埋下安全隱患，危害不小,。輕者質(zhì)量下降,，重者人命關(guān)天,。
二是存有僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩,，心想,，這么簡(jiǎn)單的工作，干活時(shí)小心一點(diǎn)不就行了,，不會(huì)出事的,。然而，他們卻忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規(guī)程來(lái),，事故瞬間就會(huì)發(fā)生,。
三是員工認(rèn)識(shí)有限：企業(yè)發(fā)展幾年來(lái)，我們所使用的設(shè)備,、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù),，個(gè)人的知識(shí)、技術(shù)存在很大的局限性,。由于種.種局限性,，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)的差異，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患,。
四是員工的惰性：誰(shuí)都怕麻煩,，想多一事不如少一事，工作不到位,，簡(jiǎn)單地工作,、不動(dòng)腦筋的工作，忽略了許多環(huán)節(jié),，埋下了諸多安全隱患,。
五是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位，隱患排查不及時(shí),，“三違”現(xiàn)象考核,、教育工作不扎實(shí)，崗位危險(xiǎn)源認(rèn)識(shí)不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源,。
所以,，如何搞好安全工作，才能杜絕可能發(fā)生的各類(lèi)安全事故,，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù)。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí),，做到干一輩子化工工作,、謹(jǐn)慎一輩子,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí),、操控,、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之,，我們不讓工人兄弟們的血白流,，我們焦化廠不能再出事故，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意,、必然出事,，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè)、預(yù)知,、預(yù)警,、預(yù)報(bào)、預(yù)防”,。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度,，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人,、機(jī),、物、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為,。
三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事,，無(wú)中找有,，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，一定要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,，解決“不得病”的問(wèn)題。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí),。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全,，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對(duì)員工要一手抓教育,，實(shí)行正面引導(dǎo),，樹(shù)立正確的防范意識(shí)，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,，目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活,，規(guī)范操作,，不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人,。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過(guò)程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。要對(duì)照檢查一下自己的工作，哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范,。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的,、習(xí)慣糾正的過(guò)程,。
五是要加強(qiáng)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)力度。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,，就相應(yīng)的存在不同的危險(xiǎn)源,，要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識(shí)到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險(xiǎn)因素，可能導(dǎo)致哪些傷害,、職業(yè)病等,。做到人人知道危險(xiǎn)所在地，事事明確可能發(fā)生的傷害,，自覺(jué)地,、主動(dòng)的防止受到傷害。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓,。哪些是關(guān)鍵人物,，首先是我們的班組長(zhǎng)。為此我們一定要認(rèn)識(shí)到班組,、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性,，班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密，班組長(zhǎng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),，抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng),、抓住了管理、抓住了規(guī)范,。對(duì)班組長(zhǎng)要加強(qiáng)培養(yǎng),，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，要使班組長(zhǎng)層面與我們的管理順勢(shì)并道,，形成認(rèn)同,，并通過(guò)班組長(zhǎng)將我們的管理有效的輻射放大,。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工,。員工安全意識(shí)和安全操作技能低,，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,，破壞安全環(huán)境。
七是要職能部門(mén)職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,，職能部門(mén)是做標(biāo)準(zhǔn),、出規(guī)程、定規(guī)矩的,，每個(gè)部門(mén)都有各自的職能重點(diǎn),，各個(gè)部門(mén)的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，安監(jiān)處就是要查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問(wèn)題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會(huì)就是要圍繞民主管理,、班組建設(shè)來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,，其他部門(mén)同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,。
總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享,。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng),、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福,，促使員工發(fā)自?xún)?nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí),。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教提起安全,，人們都知道它的重要性,，但近三個(gè)月來(lái)身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心，一個(gè)個(gè)鮮活的生命剎那間化為烏有,，給個(gè)人,、家庭、企業(yè)帶來(lái)巨大損失。但靜下心來(lái)想一想,，任何事故無(wú)外乎以下幾種原因,。
一是責(zé)任心不強(qiáng)：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣，做事馬虎大意,，安排一項(xiàng)任務(wù)給他,，沒(méi)能盡職盡責(zé)，敷衍了事,、隨隨便便,，能應(yīng)付交差了事，難免埋下安全隱患,，危害不小,。輕者質(zhì)量下降，重者人命關(guān)天,。
二是存有僥幸心理：有的人出于圖省事,，怕麻煩，心想,，這么簡(jiǎn)單的工作,，干活時(shí)小心一點(diǎn)不就行了，不會(huì)出事的,。然而,，他們卻忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規(guī)程來(lái)，事故瞬間就會(huì)發(fā)生,。
三是員工認(rèn)識(shí)有限：企業(yè)發(fā)展幾年來(lái),，我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù),，個(gè)人的知識(shí),、技術(shù)存在很大的局限性。由于種.種局限性,，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)的差異,，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
四是員工的惰性：誰(shuí)都怕麻煩,，想多一事不如少一事,，工作不到位，簡(jiǎn)單地工作,、不動(dòng)腦筋的工作,，忽略了許多環(huán)節(jié),，埋下了諸多安全隱患,。
五是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位，隱患排查不及時(shí),，“三違”現(xiàn)象考核,、教育工作不扎實(shí),，崗位危險(xiǎn)源認(rèn)識(shí)不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源。
所以,，如何搞好安全工作,，才能杜絕可能發(fā)生的各類(lèi)安全事故，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù),。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識(shí)，做到干一輩子化工工作,、謹(jǐn)慎一輩子,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí),、操控,、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之,，我們不讓工人兄弟們的血白流,，我們焦化廠不能再出事故，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意,、必然出事,，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè)、預(yù)知,、預(yù)警,、預(yù)報(bào)、預(yù)防”,。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實(shí)，去全面履職履責(zé),。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人,、機(jī)、物,、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無(wú)事當(dāng)有事，無(wú)中找有,，小題大做,。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心,，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問(wèn)題解決了,，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,，解決“不得病”的問(wèn)題,。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全,，首要的是人的本質(zhì)安全,，這就要求對(duì)員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo),，樹(shù)立正確的防范意識(shí),，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,，目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活,，規(guī)范操作，不糊弄自己,、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),、操作過(guò)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。要對(duì)照檢查一下自己的工作,，哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,，再按照標(biāo)注去做,，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的,、習(xí)慣糾正的過(guò)程,。
五是要加強(qiáng)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)力度。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,，就相應(yīng)的存在不同的危險(xiǎn)源,，要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識(shí)到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險(xiǎn)因素，可能導(dǎo)致哪些傷害,、職業(yè)病等,。做到人人知道危險(xiǎn)所在地，事事明確可能發(fā)生的傷害,，自覺(jué)地,、主動(dòng)的防止受到傷害。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓,。哪些是關(guān)鍵人物,，首先是我們的班組長(zhǎng)。為此我們一定要認(rèn)識(shí)到班組,、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性,，班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密，班組長(zhǎng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),，抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng),、抓住了管理、抓住了規(guī)范,。對(duì)班組長(zhǎng)要加強(qiáng)培養(yǎng),，要有工作標(biāo)準(zhǔn),、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長(zhǎng)層面與我們的管理順勢(shì)并道,，形成認(rèn)同,，并通過(guò)班組長(zhǎng)將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人,、老工人和骨干員工,。員工安全意識(shí)和安全操作技能低，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn),、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境,。
七是要職能部門(mén)職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門(mén)是做標(biāo)準(zhǔn),、出規(guī)程,、定規(guī)矩的，每個(gè)部門(mén)都有各自的職能重點(diǎn),，各個(gè)部門(mén)的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,，安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問(wèn)題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;工會(huì)就是要圍繞民主管理、班組建設(shè)來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,，其他部門(mén)同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。
總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命,、珍惜健康的意識(shí)，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸,、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享,。我們要通過(guò)培育,、引領(lǐng),、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福,，促使員工發(fā)自?xún)?nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴,，警示高懸,，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高,、工作細(xì),、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)焦化廠的安全發(fā)展,。
讓我們牢牢記?。簳r(shí)刻緊繃安全的弦，安全才將永遠(yuǎn)伴您同行,，永遠(yuǎn)保您平安,，財(cái)富才會(huì)永遠(yuǎn)追隨您。
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇十六
鐵道部?jī)纱螘?huì)議都是深刻總結(jié)“4,。28”事故的慘痛教訓(xùn),，要求全路認(rèn)真開(kāi)展安全大反思、大檢查活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)全路安全工作穩(wěn)定的局面,。個(gè)性是劉部長(zhǎng)在會(huì)上就自己在思想上、認(rèn)識(shí)上,、管理上就應(yīng)汲取的教訓(xùn)進(jìn)行了深刻剖析,，從規(guī)范管理、班子建設(shè),、干部作風(fēng),、檢查考核、安全基礎(chǔ)建設(shè)等方面做了深入反思,。我感到,，這兩次會(huì)議既體現(xiàn)了部黨組對(duì)“4。28”事故自身反思,、自我剖析的態(tài)度,，也體現(xiàn)了部黨組貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)要求,，深刻吸取4,。28事故教訓(xùn)和做好當(dāng)前安全工作的決心,。對(duì)于我們加強(qiáng)當(dāng)前安全工作有著深刻的啟示，對(duì)抓好大反思,、大檢查工作有著重要的指導(dǎo)好處,，我們必須要把這項(xiàng)工作持之以恒地抓好、做實(shí),。我就安全問(wèn)題進(jìn)行深刻反思,。
一、針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行反思
汲取“4,。28”事故教訓(xùn),，深入開(kāi)展安全大反思、大檢查活動(dòng),，最重要的就是充分利用“4,。28”事故的反面教材，真正吸取教訓(xùn),，把自己擺進(jìn)去,，把我們的安全管理工作、安全現(xiàn)狀擺進(jìn)去,，舉一反三,。在吸取“4。28”事故本身教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合實(shí)際,，眼睛向內(nèi)，看到自己的問(wèn)題,，看到我們?cè)诎踩芾砩洗嬖诘膯?wèn)題;在深刻認(rèn)識(shí)事故教訓(xùn)和嚴(yán)峻的安全形勢(shì)中受到警示,，受到啟發(fā)，受到教育,，主動(dòng)加強(qiáng)安全管理,，做一個(gè)以流血制止流血的智者。首先,，要從思想上認(rèn)識(shí)到我們?cè)诎踩芾砩线€存在著超多的隱患問(wèn)題,，有些問(wèn)題還是十分嚴(yán)重的。無(wú)論是從“4,。28”事故本身,，還是從我局安全管理的現(xiàn)狀來(lái)看，都要看到安全大反思,、大檢查活動(dòng)絕不是別人有病我們吃藥,，絕對(duì)不是小題大做。從我們的實(shí)際狀況來(lái)看,，今年以來(lái)全局發(fā)生的事故件數(shù)也是居高不下的,。對(duì)于事故有很多科學(xué)的比較方法,，能夠同期比較，能夠年度比較,，也能夠和其他局橫向比較,。實(shí)事求是地講，我們自己和自己比形勢(shì)是不斷好轉(zhuǎn)的,，但是不等于險(xiǎn)情不存在,，不等于問(wèn)題不存在，不等于不發(fā)生影響全局,、全路嚴(yán)重的安全事故,。從事故等級(jí)上看，今年發(fā)生較大事故1件,、a類(lèi)一般事故1件,、b類(lèi)一般事故74件、c類(lèi)一般事故19件,、d類(lèi)一般事故30件,。4個(gè)月的時(shí)刻,，事故總的件數(shù)不少,，有的
事故性質(zhì)和等級(jí)也是十分嚴(yán)重的。從事故種類(lèi)上分,，開(kāi)車(chē)事故32件,、職工傷亡事故4件、路外傷亡事故89件,。前4個(gè)月還發(fā)生設(shè)備故障461件,，除發(fā)生在他局的35件設(shè)備故障外，我們自身的設(shè)備故障426件;前4個(gè)月全局共發(fā)生a類(lèi)安全信息58058件,，其中職工“兩違”信息近4萬(wàn)件,，比例高達(dá)68%。僅僅透過(guò)簡(jiǎn)單的數(shù)字分析,，就應(yīng)說(shuō)我們安全管理的基礎(chǔ)還是很薄弱的,，有些問(wèn)題的性質(zhì)還是十分嚴(yán)重的，因此,，大家絕不能盲目樂(lè)觀,。尤其是客車(chē)安全，我們反復(fù)講,，但依然存在一些問(wèn)題,。比如，今年2月27日12時(shí)01分,，a20次運(yùn)行到齊北線塔哈站準(zhǔn)備停車(chē)時(shí),，齊工塔哈工區(qū)在5線貨物站臺(tái)利用鏟車(chē)整理鋼軌作業(yè),，由于鏟車(chē)司機(jī)操縱不當(dāng)，使1根鋼軌串到站臺(tái)下造成侵限,，致使a20次緊急停車(chē),。如果不停車(chē)或停車(chē)不及，正好插到走行部的位置,，后果將是無(wú)法預(yù)測(cè)的,。還比如施工安全，“4,。28”事故是受施工的影響,，那么我們施工中也有一些很?chē)?yán)重的事故隱患。今年施工從4月份開(kāi)始就發(fā)生了3件事故,，其中比較典型的是4月16日佳木斯工務(wù)段向陽(yáng)川工區(qū)作業(yè)人員違章使用單軌小車(chē),，險(xiǎn)未與c47461次列車(chē)相撞，造成列車(chē)區(qū)間停車(chē),。這起事件雖然在周安全分析會(huì)上已經(jīng)講過(guò)了,，但就深層次原因看，為什么在施工區(qū)間還使用單軌小車(chē)?為什么在防護(hù)方面出現(xiàn)嚴(yán)重漏洞?“7
,。13”群死群傷事故教訓(xùn)依然清晰,，為什么我們還能出現(xiàn)防護(hù)上的漏洞?不知道我們的教訓(xùn)是真汲取了，還是假汲取了,。再比如,，在路外安全上，4個(gè)月就發(fā)生了89件,，其中發(fā)生在福前線的交通肇事,，造成了6死5傷的嚴(yán)重后果，構(gòu)成了較大事故,。除此之外,，我們還有很多問(wèn)題，比如超多的設(shè)備故障,，個(gè)性是最近一個(gè)時(shí)期電務(wù)故障頻發(fā),，對(duì)開(kāi)車(chē)秩序和安全造成了嚴(yán)重的干擾和影響。列舉這些問(wèn)題,，不是就事論事,，也不是舊賬重提，關(guān)鍵是要從思想上看到我們?cè)诎踩芾砩洗_實(shí)存在許多嚴(yán)重的問(wèn)題,，務(wù)必提高思想認(rèn)識(shí),。
透過(guò)反思上述的安全隱患，我感到主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。一是思想認(rèn)識(shí)的深刻程度不達(dá)標(biāo),。對(duì)照胡的,、溫的重要批示、指示和劉部長(zhǎng)幾次會(huì)議反復(fù)強(qiáng)調(diào)的要求,，我感到作為黨委書(shū)記,，我在教育干部職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想上，在樹(shù)立“安全發(fā)展”的理念上,，在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅(jiān)持以人為本，落實(shí)安全制度等方面,，教育的不夠,，引導(dǎo)的不夠，考核的不夠,。劉部長(zhǎng)講,，鐵路行業(yè)是一個(gè)高危險(xiǎn)度的行業(yè)。對(duì)此過(guò)去我們沒(méi)有突出強(qiáng)調(diào),，而是更多地強(qiáng)調(diào)鐵路是大眾化交通工具,、大動(dòng)脈。在確立“鐵路是真正高危險(xiǎn)度行業(yè)”這樣一個(gè)理念和標(biāo)準(zhǔn)上我們是有差距的,，真正確立“職責(zé)重于泰山”的思想上也是有差距的,。這次“4。28”事故和我們存在的超多安全隱患,、事故說(shuō)明,，如果安全認(rèn)識(shí)不到位,，就可能出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題,。這是一個(gè)定向的問(wèn)題，如果此刻這個(gè)特殊時(shí)期安全局面控制不住,，再搞多少教育,，再定多少措施，再怎樣轉(zhuǎn)變作風(fēng),，依然說(shuō)明我們路局,、站段領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)各個(gè)職能部門(mén)、管理部門(mén)不僅僅沒(méi)有貫徹落實(shí)好黨中央,、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)安全工作的重要指示,，沒(méi)有在思想認(rèn)識(shí)上同部黨組持續(xù)一致，也說(shuō)明我們沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),，沒(méi)有駕馭潛質(zhì),，沒(méi)有經(jīng)受住部黨組對(duì)我們的考驗(yàn)和檢驗(yàn)。因此，我們必須要反復(fù)強(qiáng)調(diào),，作為
職工要樹(shù)立“違章就是犯罪,，就是殺人”的思想認(rèn)識(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),，更要樹(shù)立“不履行自己的職責(zé),，甚至玩忽職守，也是犯罪和殺人”的思想認(rèn)識(shí),。作為領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)講,，玩忽職守其危害性更大。劉部長(zhǎng)在昨日講話中指出,，對(duì)于“4,。28”事故有些人是要追究刑事職責(zé)的。國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議對(duì)此也明確提出要依法嚴(yán)肅追究職責(zé),。因此,，對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)絕不能浮在過(guò)去一般化的水平上，對(duì)我們存在問(wèn)題的嚴(yán)重性務(wù)必有深刻的認(rèn)識(shí),，務(wù)必透過(guò)“4,。28”事故血的教訓(xùn)使我們真正看到自身問(wèn)題的嚴(yán)重性，真正全面地加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理,，認(rèn)認(rèn)真真,、實(shí)實(shí)在在地搞好安全大反思、大檢查活動(dòng),。
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇十七
尊敬的交警同志：
因?yàn)槲以谥饔^意識(shí)上的錯(cuò)誤,，將我的別克轎車(chē)交付給我那還沒(méi)有駕駛證的朋友去開(kāi)。嚴(yán)重地違反了交通安全法規(guī),，給正常的車(chē)輛及行人交通造成不便,，造成嚴(yán)重的安全隱患。如果萬(wàn)一發(fā)生交通意外,，后果將是災(zāi)難性的,，輕者給車(chē)輛和行人造成諸多不便，重則造成嚴(yán)重地人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,。如今被交警同志及時(shí)抓到,，及時(shí)制止，及時(shí)教育,，讓我每每考慮到這些問(wèn)題,，心里都感到非常的悔恨和難過(guò)。我真的是犯錯(cuò)看,，我愧對(duì)黨和國(guó)家的培養(yǎng),，有負(fù)于家人朋友的期望。
我承認(rèn)我是一個(gè)四肢健全嗎，頭腦簡(jiǎn)單的老實(shí)人,，我做人做事都實(shí)實(shí)在在,。這次違規(guī)，我捫心自問(wèn)是我犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。我也是有幾年駕齡的老司機(jī)了,，各種交通安全法律法規(guī)我可以說(shuō)都諳熟于胸。
但我今天卻做出這樣一樁糊涂事,，我真巴不得給自己一耳光,，好好抽醒我自己。但事已至此我還是要給交警同志您好好檢討,，我要正視我的態(tài)度,，我要為自己的行為負(fù)責(zé)。除交納罰款之外,，我還應(yīng)該好好地讓身邊家人和朋友監(jiān)督我,，以后決不再犯下這樣的錯(cuò)誤。
這件事之后,， 我要立誓做一個(gè)遵守交通規(guī)則的正義青年,，要去參與交通安全知識(shí)教育，更加深刻的認(rèn)識(shí)交通安全重要性,。嚴(yán)格遵守交通法規(guī),，增強(qiáng)交通安全意識(shí)，在此非常感受交警同志此次對(duì)我的教誨,。
20xx年xx月xx日
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
7月19日,，在工作中，由于我的工作態(tài)度不認(rèn)真,，導(dǎo)致發(fā)生一起交通事故,。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。
經(jīng)過(guò)幾天的反思,，我對(duì)自己這幾個(gè)月的工作經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成工作。
但近幾個(gè)星期來(lái),，由于工作逐漸走上了軌道,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí),，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。這充分說(shuō)明,，我從思想上沒(méi)有把工作重視起來(lái)，這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。
在自己的思想中,，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭,，要是我繼續(xù)這么放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。
此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。
同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。
發(fā)生這件事后,，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
20xx年xx月xx日
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇十九
尊敬的______：
我懷著無(wú)比愧疚的心情，為_(kāi)_____車(chē)輛交通事故做深刻剖析和檢查,。
20__年__月__日星期五我__從………………(事情經(jīng)過(guò)),，造成單位安全安全發(fā)展形勢(shì)受到嚴(yán)重?fù)p壞，危害極其嚴(yán)重：
(一)辜負(fù)了各級(jí)首長(zhǎng)對(duì)中隊(duì)的信任
一直以來(lái),，我中隊(duì)的全面建設(shè)都得到了各級(jí)首長(zhǎng)的關(guān)心和幫助,，中隊(duì)在良好的環(huán)境中各項(xiàng)工作取得了明顯的進(jìn)步。特別是最近兩年來(lái),，各級(jí)首長(zhǎng)對(duì)我連在車(chē)輛保障方面的工作給予了高度的肯定,，一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)都交給我連執(zhí)行。這次事故的發(fā)生讓我們愧疚萬(wàn)分,。由于我們工作的失職,，辜負(fù)了首長(zhǎng)的信任，也破壞單位安全發(fā)展的大好形勢(shì),。捫心自問(wèn),，確實(shí)是由于我們工作的失職，深知車(chē)輛交通安全的重要,，也看到了其他單位出事的危害,，輪到我連怎么就對(duì)車(chē)輛交通安全沒(méi)引起充分的重視呢?深刻反思我連工作的失誤，我連官兵定會(huì)以認(rèn)真而嚴(yán)肅,、虔誠(chéng)而緊張的態(tài)度看待車(chē)輛交通安全工作,。
(二)分散了首長(zhǎng)機(jī)關(guān)的工作精力
在單位大項(xiàng)任務(wù)多，抗洪搶險(xiǎn)任務(wù)重的情況下,，在省軍區(qū)剛剛召開(kāi)安全工作電視電話會(huì)議之后,，發(fā)生這起事故，非常不因該,，嚴(yán)重干擾了首長(zhǎng)機(jī)關(guān)的工作,，極大的分散了首長(zhǎng)機(jī)關(guān)的精力。今年以來(lái),，各級(jí)首長(zhǎng)一再?gòu)?qiáng)調(diào)今年的保障任務(wù)與往年有很大的不同,，車(chē)輛交通安全工作是各項(xiàng)工作中的重中之重，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,，絕不能有半點(diǎn)差錯(cuò),。但是由于我們工作的失職，導(dǎo)致首長(zhǎng)機(jī)關(guān)不能全力投入到指導(dǎo)單位全面建設(shè)中去,，嚴(yán)重分散了首長(zhǎng)機(jī)關(guān)的工作精力,。
(三)破壞了單位安全發(fā)展的良好局面
今年以來(lái)，全區(qū)車(chē)輛單位都在大抓軍事訓(xùn)練,，搞好思想教育,，嚴(yán)密組織駕駛員作風(fēng)整頓，狠抓軍車(chē)交通運(yùn)行秩序,。截至事故發(fā)生前,，我連還進(jìn)行了道路通行規(guī)則的教育。由于我們工作的失職,，導(dǎo)致此次事故的發(fā)生,。是我們直接破壞了單位良好的發(fā)展勢(shì)頭，給單位的建設(shè)抹了黑,，使單位車(chē)輛裝備受到損壞,。事故造成車(chē)輛________的副駕駛車(chē)門(mén)變形，部份重要零部件損壞,，不能正常使用,。同時(shí)地方當(dāng)事人貨車(chē)駕駛員身心受到傷害,，財(cái)產(chǎn)遭受了損失，事故損壞了軍人軍車(chē)在人民百姓心目中的良好形象,。
________交通事故的教訓(xùn)是深刻慘痛的,。任何事故的發(fā)生都不是偶然的，只有深刻檢討我連支部在工作中的失誤,，深刻查找事故的原因,，深挖根源才能真正吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。經(jīng)過(guò)深刻剖析,，我連支部存在的問(wèn)題主要有：
(一)安全防事故工作不深不細(xì),，沒(méi)有把握住關(guān)鍵問(wèn)題環(huán)節(jié)
這次事故的發(fā)生表明中隊(duì)存在安全防事故工作不深不細(xì)，沒(méi)有把握住重點(diǎn),。一是思想認(rèn)識(shí)不到位,。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到各類(lèi)教育整頓的重要作用。教育整頓雖然組織得多,，只注重形式?jīng)]有收到應(yīng)有的效果,。雖然按照機(jī)關(guān)的指示和計(jì)劃落實(shí)了各項(xiàng)教育和管理，但是對(duì)中隊(duì)經(jīng)常擔(dān)負(fù)出車(chē)任務(wù)的人員的管理和教育還不到位,，認(rèn)為他們經(jīng)常出車(chē),，駕駛技能比較好，弱化了對(duì)這些人員的跟蹤管理和問(wèn)效,，沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的思想動(dòng)態(tài)和操作技能水平,，導(dǎo)致這次事故的發(fā)生。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。對(duì)車(chē)輛安全防事故工作滿(mǎn)足于工作做了,，沒(méi)有深入的去了解底層官兵對(duì)各類(lèi)知識(shí)和技能的掌握情況。沒(méi)有有針對(duì)性的搞好分類(lèi),，分層次教育管理,，對(duì)安全防事故的重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)法規(guī)沒(méi)有進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，沒(méi)有抓反復(fù),，沒(méi)有考核檢查,。三是安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估沒(méi)有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中隊(duì)對(duì)擔(dān)負(fù)出車(chē)任務(wù)的駕駛員存在過(guò)于相信戰(zhàn)士的技術(shù),，只滿(mǎn)足于提要求,，控制車(chē)速，但是在交待駕駛路線而對(duì)路線中可能存在的危險(xiǎn)路段提示不夠具體,。特別是道路條件好,，容易被輕視的地方，提醒不夠,。這說(shuō)明中隊(duì)的交通安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估還停留在比較低層次,，不深不細(xì),，沒(méi)有抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
(二)駕駛員安全觀念樹(shù)得不牢,，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況處置能力弱,。
在事故中,，駕駛員______沒(méi)能完全按照道路交通中關(guān)于規(guī)避的原則處理,，一定程度上違反了道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定。雖然不是負(fù)全責(zé),，但足可以說(shuō)明,，駕駛員在行駛過(guò)程中安全觀念樹(shù)得不牢，在處理情況時(shí)有安全觀念淡化,，盲目自信,，自認(rèn)為車(chē)速慢，安全有把握,，地方車(chē)會(huì)采取措施,，能夠過(guò)去，不會(huì)有事,，不能?chē)?yán)格的按照規(guī)定的通行規(guī)則駕駛車(chē)輛,，直接導(dǎo)致了事故的發(fā)生。在事故發(fā)生前,，駕駛員有明顯的猶豫的情況,，本應(yīng)該停止前進(jìn)確保安全，但是錯(cuò)誤處置情況,，繼而產(chǎn)生了誤操作,，導(dǎo)致事故發(fā)生，這說(shuō)明駕駛員在處置突發(fā)情況時(shí)的反應(yīng)能力和處置能力還很薄弱,，心理素質(zhì)不過(guò)硬,。
(三)帶車(chē)干部思想麻痹大意，對(duì)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)性不夠
事故發(fā)生的地點(diǎn)是在一處無(wú)紅綠燈,、無(wú)交警職守的十字路口,，屬于比較危險(xiǎn)、容易發(fā)生事故的地點(diǎn),，帶車(chē)干部____不能對(duì)司機(jī)做出提前預(yù)警和給予提醒,，事發(fā)前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)駕駛員的異常反應(yīng)，沒(méi)能及時(shí)采取有效措施制止不當(dāng)操作,，說(shuō)明帶車(chē)干部存在思想麻痹大意的問(wèn)題,，對(duì)危險(xiǎn)的預(yù)見(jiàn)性不夠。原本可以避免的一起事故,，原本不應(yīng)該發(fā)生的事故,，由于思想上的麻痹大意發(fā)生了,。造成嚴(yán)重的后果，非常痛心,，萬(wàn)分的不應(yīng)該,。看到事故的后果,，當(dāng)事干部后悔莫及,，深深自責(zé)，沒(méi)有牢記區(qū)下發(fā)的“安全工作十要”,，沒(méi)有履行好職責(zé),，愧對(duì)各級(jí)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)的信任。
四,、下一步整改
(一)牢記________車(chē)輛交通事故教訓(xùn),，強(qiáng)化交通安全防事故工作，項(xiàng)筑牢車(chē)輛交通安全防線,。
一是通過(guò)________交通事故,，給全連的官兵敲醒了警鐘，使大家從盲目樂(lè)觀的中隊(duì)安全建設(shè)形勢(shì)的誤區(qū)中走出來(lái),，正視中隊(duì)存在安全隱患和安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),，切實(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下步工作的安全順利開(kāi)展打好基礎(chǔ),。二是中隊(duì)進(jìn)行深刻剖析________事故的教訓(xùn),，中隊(duì)支部作出深刻檢查，開(kāi)展事故原因分析,。全連官兵開(kāi)展車(chē)輛交通安全知識(shí)技能的自評(píng)和互評(píng),，重新對(duì)自身存在的思想上的，心理上的,，知識(shí)和技能上的缺點(diǎn)和不足進(jìn)行自查互查,，從這次事故的發(fā)生對(duì)照自己，找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題,。使錯(cuò)誤的安全觀,，盲目自信的思想剎住車(chē)。三是引導(dǎo)官兵正確看待事故的發(fā)生,，使全連官兵在思想上不為此次事故背上包袱,，加強(qiáng)交強(qiáng)交通安全事故教育，加大學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《事故防范細(xì)則》等法規(guī),，深入開(kāi)展安全工作大家談活動(dòng),。以此為契機(jī)，找準(zhǔn)官兵在法規(guī)掌握方面的薄弱環(huán)節(jié)，搞好有針對(duì)性的教育,。
(二)嚴(yán)密細(xì)致科學(xué)安排各類(lèi)車(chē)輛保障工作,，確保放心人開(kāi)放心車(chē)
中隊(duì)將進(jìn)一步完善細(xì)化車(chē)輛交通安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。從人,、車(chē),、路以及天氣和時(shí)段來(lái)分析在出車(chē)過(guò)程中可能會(huì)遇到的安全隱患。確保放心人開(kāi)放心車(chē),，明確各類(lèi)事故多發(fā)路段,，和事故高發(fā)時(shí)段和季節(jié)性防事故工作。突出做好各種突發(fā)事件的處理辦法的授課,，講授中隊(duì)經(jīng)常出車(chē)路線中的危險(xiǎn)路段及其處理辦法,，特別是以前容易被輕視的路段和路口，使帶車(chē)干部和駕駛員成為車(chē)輛交通防事故的明白人,。強(qiáng)化駕駛員隊(duì)伍的知識(shí)技能儲(chǔ)備，加強(qiáng)車(chē)輛的管理和維護(hù)保養(yǎng),，保持良好的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)性能,，嚴(yán)格派車(chē)制度，根據(jù)天氣情況,、出車(chē)的任務(wù)和駕駛員的特點(diǎn)派遣車(chē)輛,，確保放心人開(kāi)方心車(chē)。
(三)扎實(shí)開(kāi)展好,，“交通安全月”
中隊(duì)將結(jié)合正在開(kāi)展的“交通安全月”活動(dòng),，切實(shí)抓好整改提高，中隊(duì)將根據(jù)機(jī)關(guān)的要求進(jìn)一步把活動(dòng)的各項(xiàng)教育和配套活動(dòng)進(jìn)行細(xì)化,，并與中隊(duì)的實(shí)際情況結(jié)合,，特別是________交通事故的原因危害進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)開(kāi)展安全行車(chē)大家談,、駕駛員交通安全知識(shí)技能自評(píng)互評(píng),、理論學(xué)習(xí)和考核等活動(dòng)，將本次事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)深化提高,，切實(shí)打牢中隊(duì)安全發(fā)展的基礎(chǔ),。
在________交通事故慘痛的教訓(xùn)下，我們深刻認(rèn)識(shí)到安全工作的良好局面是多么的來(lái)之不易,。多一份認(rèn)真,，多一份細(xì)心，就會(huì)少一份災(zāi)難,，少一份失望,。從現(xiàn)在做起，為不再讓?xiě)K烈的車(chē)禍的場(chǎng)面再一次出現(xiàn)，不讓交通事故無(wú)情地傷害我們的官兵,。我連支部一定克服麻痹思想,，認(rèn)真細(xì)致抓好各項(xiàng)工作的末端落實(shí);嚴(yán)格管理教育駕駛員隊(duì)伍，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通道路交通安全法規(guī)法律,，時(shí)刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤(pán),，控制好腳下飛旋的車(chē)輪，守好道路交通安全的第一道防線;不開(kāi)霸王車(chē),、不違規(guī)超車(chē)會(huì)車(chē),、不疲勞駕駛、不酒后駕駛,，不超載,、超速;避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。如履薄冰,，如臨深淵的做好車(chē)輛交通安全防事故工作,。
__________
二o____年__月__日
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇二十
承諾人：
承諾班線：
承諾內(nèi)容：在該班線的營(yíng)運(yùn)中，將嚴(yán)格按照下列承諾內(nèi)容開(kāi)展活動(dòng),，如有違反,，自愿接受分公司的處罰。
(一)準(zhǔn)備工作
1,、著裝整潔,，佩帶青年文明號(hào)綬帶及服務(wù)標(biāo)志。
2,、準(zhǔn)備好票據(jù),、票價(jià)本、零錢(qián),。
3,、檢查車(chē)輛證件、行車(chē)路單是否齊全,。
4,、打開(kāi)飲水機(jī)加熱開(kāi)關(guān)，做好其他服務(wù)準(zhǔn)備工作,。
5,、掛好旅客意見(jiàn)簿，整理好座套,、座帽,、安全帶。
(二)應(yīng)乘服務(wù)
1,、北京班線提前30分鐘,、右玉班線提前一個(gè)班次到崗,，站姿端正、笑臉相迎,。
2,、檢查車(chē)票、班次是否相符,。
3,、提示旅客上車(chē)注意臺(tái)階。
4,、核對(duì)人數(shù),、結(jié)算單是否相符,檢查行李倉(cāng)門(mén)是否關(guān)好。
5,、與車(chē)站辦理好相關(guān)交接手續(xù),。
6、開(kāi)車(chē)時(shí)清點(diǎn)人數(shù),，杜絕漏乘,、錯(cuò)乘。
7,、提醒旅客系好安全帶,。
(三)隨乘服務(wù)
1、乘客上車(chē)完畢,，先關(guān)閉車(chē)門(mén)，再給駕駛員發(fā)出行車(chē)信號(hào),。
2,、服務(wù)中對(duì)不同的乘客用不同的尊稱(chēng)，突出“十字”文明用語(yǔ),。
3,、報(bào)站語(yǔ)言規(guī)范、吐字清楚,、語(yǔ)速適中,。
4、中途上車(chē)旅客,，收錢(qián)付車(chē)票,，票面標(biāo)明乘車(chē)日期、起始站點(diǎn),，決不長(zhǎng)票短賣(mài),，無(wú)故不賣(mài)及私拉白捎。
5,、尊重乘客,，態(tài)度和藹，耐心解答乘客的問(wèn)題。
6,、熟練回答乘客關(guān)于本線路的著名地理實(shí)體名稱(chēng)及本線路相關(guān)的換乘咨詢(xún),。
7、照顧老弱病殘?jiān)泻推渌袆?dòng)不便的乘客,。
8,、進(jìn)站、拐彎,、經(jīng)過(guò)繁華地段及能見(jiàn)度較差時(shí),，提醒司機(jī)注意安全。
9,、如遇行動(dòng)不便的乘客上下車(chē),，主動(dòng)協(xié)助其上下。
安全大討論反思總結(jié) 安全大反思會(huì)篇二十一
一,、按照《乘務(wù)員安全服務(wù)操作規(guī)程》履行工作職責(zé),，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)定，不違章指揮,，不違章操作,。
二、工作時(shí)衣著整潔,、儀表端莊,、配證上崗、舉止文明,，不穿奇裝異服,，不留怪異發(fā)型，不佩戴造型夸張怪異的飾品,。
三,、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立良好的敬業(yè)精神,，盡職盡責(zé),，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價(jià)政策,，自覺(jué)接受交-警,、運(yùn)政部門(mén)以及公司的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理,，聽(tīng)從站務(wù)人員和公司工作人員的安排和指揮,。
四、執(zhí)行乘務(wù)任務(wù)前,，做好必要的準(zhǔn)備工作,，做好車(chē)廂內(nèi)清潔衛(wèi)生,、檢查座椅、安全帶以及應(yīng)急安全設(shè)施和隨車(chē)藥品的完好情況,。
五,、組織乘客有序上下車(chē)，根據(jù)檢票記錄,，清查旅客人數(shù),，檢查旅客行李，防止三品上車(chē),，開(kāi)車(chē)前做好安全告知,，向旅客介紹注意事項(xiàng)及沿途停靠站點(diǎn),，督促旅客正確使用安全帶,，主動(dòng)協(xié)助司機(jī)倒車(chē)、轉(zhuǎn)向等指揮操作,。
六,、在工作期間，使用文明用語(yǔ)(請(qǐng),、您好,、謝謝、對(duì)不起,、再見(jiàn)),，做到不失禮，不說(shuō)服務(wù)忌語(yǔ)或粗話,，態(tài)度和藹,，微笑服務(wù)。
七,、途中照料旅客，維護(hù)乘車(chē)秩序,，協(xié)助駕駛員做好應(yīng)急安全處置,，提醒駕駛注意交通安全，遵章駕駛,，制止違章,。
八、車(chē)輛行駛中發(fā)生異常情況,，及時(shí)打120,、122、110報(bào)告,，同時(shí)向公司報(bào)告,。
九,、自覺(jué)履行本崗位的安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),，堅(jiān)持“安全第一”的原則,。
對(duì)以上承諾，本人自覺(jué)遵守,，如有違反,，本人愿承擔(dān)責(zé)任，按照制度接受處罰,。
車(chē)牌號(hào)：
承諾人：
