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行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇一
(2)負(fù)責(zé)組織人事管理、檔案資質(zhì),、行政后勤,、保衛(wèi)工作管理制度的擬定,、檢查、跟蹤,、監(jiān)督和執(zhí)行,,確保其有效實(shí)施。
(3)負(fù)責(zé)公司資質(zhì),、資產(chǎn)管理及后勤物資的購(gòu)置管理,車輛調(diào)度及維護(hù)管理,,辦公費(fèi)用及管理費(fèi)用的監(jiān)督控制,、報(bào)銷核算等。
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、安排,、組織相關(guān)接待、會(huì)務(wù)及內(nèi)外部活動(dòng),。
(5)協(xié)調(diào)各部門,、各級(jí)人員之間的關(guān)系、創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,。
(6) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇二
1、負(fù)責(zé)做好綜合,、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2,、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織,、辦公環(huán)境管理,、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理;
3,、負(fù)責(zé)公司招聘,、培訓(xùn)、員工入職,、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作的綜合管理;
4、做好員工考勤,、獎(jiǎng)懲管理,。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
5,、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
6,、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);
7,、項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)事宜;’
8,、董事長(zhǎng)安排的其它工作;
行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇三
1,、負(fù)責(zé)主持編制項(xiàng)目的行政管理規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)辦公室裝修,、固定資產(chǎn),、辦公用品的采購(gòu)、管理和維護(hù)工作;
3,、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境安全維護(hù)工作,,確保辦公環(huán)境的干凈、整潔,、安全;
4,、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷方案的擬定,日?;顒?dòng)的組織,、執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司印章,、工商證照辦理,、變更等管理工作;
6、項(xiàng)目日常接待管理工作;
7,、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的追蹤,、跟進(jìn)等相關(guān)管理工作。
行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇四
1,、前臺(tái)接待;
2,、跟進(jìn)會(huì)員轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi);
3,、中心產(chǎn)品售前,、售后服務(wù);
4、每周會(huì)員服務(wù)跟進(jìn),,并做好跟蹤記錄;
5,、客訴處理;
6、中心活動(dòng)的舉辦執(zhí)行(活動(dòng)方案總部下發(fā));
7,、中心環(huán)境整理及維護(hù);
8,、全勤寶寶禮品發(fā)放及會(huì)員積分兌換;
9、4v1群維護(hù);
10,、完成上級(jí)安排的其他工作,。
行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇五
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理制度及流程建設(shè)及優(yōu)化;
2,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌起草公司各類行政文書,,制定年度、月度行政工作計(jì)劃,具備公文及ppt制作等文書能力;
3,、負(fù)責(zé)熟悉行政后勤證照管理及公司檔案管理工作;
4,、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、設(shè)備的日常管理工作,,推動(dòng)做好后勤保障工作;
5,、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)人員管理及日常內(nèi)外部接待工作;
6、負(fù)責(zé)行政年度費(fèi)用預(yù)算制定,,費(fèi)用管控與數(shù)據(jù)分析;
7,、負(fù)責(zé)公司行政類采購(gòu)實(shí)施及管理工作;
8、負(fù)責(zé)差旅費(fèi)用監(jiān)控及統(tǒng)籌;
9,、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(包括倉(cāng)庫(kù)管理工作)
10,、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇六
1.人事管理:招聘及員工發(fā)展管理:根據(jù)公司發(fā)展需求,,制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行。指導(dǎo)各部門及下屬進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,制定后備人才選拔方案和培養(yǎng)機(jī)制,。
績(jī)效管理和考核:組織實(shí)施各部門績(jī)效考核,并對(duì)實(shí)施過程有效監(jiān)督,。
2.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,,督促各部門完成階段性目標(biāo)任務(wù)
3.負(fù)責(zé)物業(yè)領(lǐng)域的供應(yīng)商管理,合同談判和定期考核評(píng)估,。
4.各類發(fā)文,,會(huì)議記錄及報(bào)告等文件的起草
5.服從并做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇七
1.接待來訪客人,,通報(bào)相關(guān)部門,,協(xié)助做好接待工作;
2. 轉(zhuǎn)接總機(jī)電話,做好鑒別篩選和電話記錄,,轉(zhuǎn)告跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)落實(shí) 收發(fā)快遞,、信件以及做好簽收記錄;
3. 辦公室環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備,、飲用水及花木魚缸的日常維護(hù)與管理;
4. 辦公用品,、固定資產(chǎn)等物資采購(gòu)、保管,、發(fā)放及盤點(diǎn) 辦公設(shè)備,、固定資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)電話的管理,、維護(hù)維修;
5. 所有行政費(fèi)用繳納,、報(bào)銷及統(tǒng)計(jì)、分析 ;
6. 會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂,、物品采購(gòu),、主持;
7. 負(fù)責(zé)人力資源中心負(fù)責(zé)的訂餐 合理安排會(huì)議室預(yù)訂;
8.會(huì)議前中后的準(zhǔn)備,、協(xié)助與收尾的工作;
9. 員工住宿訂房、機(jī)票預(yù)訂以及名片印制 ;
10. 安排和采購(gòu)公司下午茶;
11. 員工考勤登記,、統(tǒng)計(jì)匯總等工作;
12. 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng),。
行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇八
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待,、電話接聽與轉(zhuǎn)接,,信件、快遞的收發(fā)與登記;
2,、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境(植物,、衛(wèi)生情況等)以及辦公設(shè)備的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與管理;
4,、負(fù)責(zé)布置和組織公司員工的生日會(huì)等企業(yè)文化活動(dòng);
5,、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨及物流跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,、面試邀約等工作;
7,、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、狀況公示以及考勤數(shù)據(jù)管理;
8,、負(fù)責(zé)相關(guān)文件資料的管理,、歸類、整理,、建檔和保管工作;
9,、負(fù)責(zé)處理日常行政人員工作及其他交辦事宜。
行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇九
1,、負(fù)責(zé)員工的招聘,、入職、培訓(xùn),、人事調(diào)動(dòng),、離職等手續(xù),建立人事檔案,。熟知員工個(gè)人能力,,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
2、組織,、安排公司會(huì)議,,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,,整理會(huì)議記要;
3,、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;
4、負(fù)責(zé)每月員工考勤及統(tǒng)計(jì);跟進(jìn)公司目前的發(fā)明,、專利的申報(bào),,更新各專利的年費(fèi)繳納情況;
5、為豐富員工文化生活,,組織安排各種文體活動(dòng);
6,、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
7、完成公司下達(dá)各項(xiàng)目申報(bào);
8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。
行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇十
1、每月考勤報(bào)表制作;休假及加班,、補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)
2,、辦公物品領(lǐng)用、購(gòu)買;快遞收發(fā)
3,、名片制作;翻譯
4,、機(jī)票酒店預(yù)訂;餐費(fèi)、車輛費(fèi)用等報(bào)銷
5,、人員檔案管理;入,、轉(zhuǎn)、調(diào),、離辦理
6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)
7,、辦公室6s管理
行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇十一
1.負(fù)責(zé)開展招聘各項(xiàng)工作,,包括信息發(fā)布、篩選邀約,、面試參與,、offer談判等;
2.負(fù)責(zé)管理、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,,積極拓展新渠道,,按時(shí)保質(zhì)完成招聘目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)整理、維護(hù)應(yīng)聘,、面試人員信息,,建立及管理公司人才庫(kù);
4.負(fù)責(zé)完善、優(yōu)化公司現(xiàn)有招聘及跟進(jìn)流程,,提高招聘效率;
5.定期進(jìn)行招聘進(jìn)度的更新和總結(jié),,提交招聘報(bào)表;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事務(wù)。