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行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇一

(2)負(fù)責(zé)組織人事管理,、檔案資質(zhì),、行政后勤,、保衛(wèi)工作管理制度的擬定,、檢查、跟蹤,、監(jiān)督和執(zhí)行,，確保其有效實施。

(3)負(fù)責(zé)公司資質(zhì),、資產(chǎn)管理及后勤物資的購置管理,，車輛調(diào)度及維護(hù)管理，辦公費(fèi)用及管理費(fèi)用的監(jiān)督控制,、報銷核算等,。

(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排,、組織相關(guān)接待,、會務(wù)及內(nèi)外部活動。

(5)協(xié)調(diào)各部門,、各級人員之間的關(guān)系,、創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

(6) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇二

1,、負(fù)責(zé)做好綜合,、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、制度流程建設(shè),、各類會議活動組織,、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌,、固定資產(chǎn)及車輛管理;

3,、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn),、員工入職、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作的綜合管理;

4,、做好員工考勤、獎懲管理,。并調(diào)查各部門對考勤,、獎懲的執(zhí)行情況;

5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

6,、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

7、項目申報相關(guān)事宜;’

8,、董事長安排的其它工作;

行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇三

1,、負(fù)責(zé)主持編制項目的行政管理規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)辦公室裝修,、固定資產(chǎn),、辦公用品的采購、管理和維護(hù)工作;

3,、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境安全維護(hù)工作,，確保辦公環(huán)境的干凈、整潔,、安全;

4,、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷方案的擬定，日?；顒拥慕M織,、執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)公司印章,、工商證照辦理,、變更等管理工作;

6、項目日常接待管理工作;

7,、項目運(yùn)營計劃的追蹤,、跟進(jìn)等相關(guān)管理工作,。

行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇四

1、前臺接待;

2,、跟進(jìn)會員轉(zhuǎn)介紹,、續(xù)費(fèi);

3、中心產(chǎn)品售前,、售后服務(wù);

4,、每周會員服務(wù)跟進(jìn)，并做好跟蹤記錄;

5,、客訴處理;

6,、中心活動的舉辦執(zhí)行(活動方案總部下發(fā));

7、中心環(huán)境整理及維護(hù);

8,、全勤寶寶禮品發(fā)放及會員積分兌換;

9,、4v1群維護(hù);

10、完成上級安排的其他工作,。

行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇五

1,、負(fù)責(zé)公司的行政管理制度及流程建設(shè)及優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌起草公司各類行政文書,，制定年度,、月度行政工作計劃，具備公文及ppt制作等文書能力;

3,、負(fù)責(zé)熟悉行政后勤證照管理及公司檔案管理工作;

4,、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、設(shè)備的日常管理工作,，推動做好后勤保障工作;

5,、負(fù)責(zé)公司前臺人員管理及日常內(nèi)外部接待工作;

6、負(fù)責(zé)行政年度費(fèi)用預(yù)算制定,，費(fèi)用管控與數(shù)據(jù)分析;

7,、負(fù)責(zé)公司行政類采購實施及管理工作;

8、負(fù)責(zé)差旅費(fèi)用監(jiān)控及統(tǒng)籌;

9,、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(包括倉庫管理工作)

10,、上級交辦的其他臨時任務(wù)。

行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇六

1.人事管理：招聘及員工發(fā)展管理：根據(jù)公司發(fā)展需求,，制定招聘計劃并執(zhí)行,。指導(dǎo)各部門及下屬進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定后備人才選拔方案和培養(yǎng)機(jī)制,。

績效管理和考核：組織實施各部門績效考核,，并對實施過程有效監(jiān)督。

2.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，督促各部門完成階段性目標(biāo)任務(wù)

3.負(fù)責(zé)物業(yè)領(lǐng)域的供應(yīng)商管理,，合同談判和定期考核評估,。

4.各類發(fā)文，會議記錄及報告等文件的起草

5.服從并做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,。

行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇七

1.接待來訪客人,，通報相關(guān)部門，協(xié)助做好接待工作;

2. 轉(zhuǎn)接總機(jī)電話,，做好鑒別篩選和電話記錄,，轉(zhuǎn)告跟進(jìn)相關(guān)事項落實 收發(fā)快遞、信件以及做好簽收記錄;

3. 辦公室環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備,、飲用水及花木魚缸的日常維護(hù)與管理;

4. 辦公用品、固定資產(chǎn)等物資采購,、保管,、發(fā)放及盤點(diǎn) 辦公設(shè)備、固定資產(chǎn),、網(wǎng)絡(luò)電話的管理、維護(hù)維修;

5. 所有行政費(fèi)用繳納,、報銷及統(tǒng)計,、分析 ;

6. 會議場地預(yù)訂、物品采購,、主持;

7. 負(fù)責(zé)人力資源中心負(fù)責(zé)的訂餐 合理安排會議室預(yù)訂;

8.會議前中后的準(zhǔn)備,、協(xié)助與收尾的工作;

9. 員工住宿訂房、機(jī)票預(yù)訂以及名片印制 ;

10. 安排和采購公司下午茶;

11. 員工考勤登記,、統(tǒng)計匯總等工作;

12. 完成上級交辦的其他事項,。

行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇八

1、負(fù)責(zé)公司前臺接待,、電話接聽與轉(zhuǎn)接,，信件、快遞的收發(fā)與登記;

2,、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境(植物,、衛(wèi)生情況等)以及辦公設(shè)備的維護(hù);

3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理;

4,、負(fù)責(zé)布置和組織公司員工的生日會等企業(yè)文化活動;

5,、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨及物流跟進(jìn);

6、負(fù)責(zé)簡歷篩選,、面試邀約等工作;

7,、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、狀況公示以及考勤數(shù)據(jù)管理;

8,、負(fù)責(zé)相關(guān)文件資料的管理,、歸類,、整理、建檔和保管工作;

9,、負(fù)責(zé)處理日常行政人員工作及其他交辦事宜,。

行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇九

1、負(fù)責(zé)員工的招聘,、入職,、培訓(xùn)、人事調(diào)動,、離職等手續(xù),，建立人事檔案。熟知員工個人能力,，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

2,、組織、安排公司會議,，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,，做好會議記錄，整理會議記要;

3,、管理好員工人事檔案材料,建立,、完善員工人事檔案的管理;

4、負(fù)責(zé)每月員工考勤及統(tǒng)計;跟進(jìn)公司目前的發(fā)明,、專利的申報,，更新各專利的年費(fèi)繳納情況;

5、為豐富員工文化生活,，組織安排各種文體活動;

6,、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

7、完成公司下達(dá)各項目申報;

8,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇十

1、每月考勤報表制作;休假及加班,、補(bǔ)貼統(tǒng)計

2,、辦公物品領(lǐng)用、購買;快遞收發(fā)

3,、名片制作;翻譯

4,、機(jī)票酒店預(yù)訂;餐費(fèi)、車輛費(fèi)用等報銷

5,、人員檔案管理;入,、轉(zhuǎn)、調(diào),、離辦理

6,、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)

7,、辦公室6s管理

行政部主任崗位職責(zé) 行政部門主任篇十一

1.負(fù)責(zé)開展招聘各項工作，包括信息發(fā)布,、篩選邀約,、面試參與、offer談判等;

2.負(fù)責(zé)管理,、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,，積極拓展新渠道，按時保質(zhì)完成招聘目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)整理,、維護(hù)應(yīng)聘,、面試人員信息，建立及管理公司人才庫;

4.負(fù)責(zé)完善,、優(yōu)化公司現(xiàn)有招聘及跟進(jìn)流程,，提高招聘效率;

5.定期進(jìn)行招聘進(jìn)度的更新和總結(jié)，提交招聘報表;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事務(wù),。